第一篇：XX公司工會(huì)2014年工作總結(jié)及2015年工作設(shè)想

XX公司工會(huì)關(guān)于2014年工作總結(jié)及201

5年工作設(shè)想

2014年，公司工會(huì)在集團(tuán)公司工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下和公司黨工委的指導(dǎo)下，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹和落實(shí)黨的十八大、十八屆三中、四中全會(huì)和集團(tuán)公司的“兩會(huì)”精神，緊密?chē)@“抓改革，促創(chuàng)新，謀發(fā)展”的中心工作，結(jié)合公司確定的目標(biāo)任務(wù)，發(fā)揮工會(huì)橋梁紐帶作用，全心全意為企業(yè)服務(wù)，為職工服務(wù)，不斷強(qiáng)化自身建設(shè)，發(fā)揮組織作用，積極開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng),為全面完成公司的工作目標(biāo)做出了積極貢獻(xiàn)。現(xiàn)將有關(guān)工作情況匯報(bào)如下：

一、2014年重點(diǎn)工作總結(jié)

（一）加強(qiáng)工會(huì)組織的自身建設(shè)，工會(huì)工作能力不斷提高 1.組織機(jī)構(gòu)不斷健全。年初調(diào)整了公司工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子。在上一屆工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子的基礎(chǔ)上，新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子再接再厲，不斷創(chuàng)新工會(huì)工作方式，全心全意為員工服務(wù)。2014年5月10日成功召開(kāi)了公司一屆二次職工代表大會(huì)，充分發(fā)揮職工民主管理，使公司工會(huì)工作進(jìn)一步走向規(guī)范化。

2.思想政治建設(shè)不斷加強(qiáng)。緊扣時(shí)代主題，結(jié)合“企業(yè)文化宣貫?zāi)辍薄⒕?xì)化管理宣貫活動(dòng)及第五片區(qū)學(xué)習(xí)貫徹總書(shū)記系列講話精神集中輪訓(xùn)班，通過(guò)干部職工大會(huì)、工委會(huì)、站（隊(duì)）會(huì)、座談會(huì)等多種形式和平臺(tái)，加強(qiáng)員工對(duì)政治理論知識(shí)、工會(huì)業(yè)務(wù)知識(shí)以及相關(guān)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，用知識(shí)武裝頭腦，用理論指導(dǎo)實(shí)踐，努力創(chuàng)建學(xué)習(xí)型工會(huì)組 織，不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)。自覺(jué)接受黨組織領(lǐng)導(dǎo)，創(chuàng)建和諧的勞動(dòng)關(guān)系和穩(wěn)定的員工隊(duì)伍。2014年公司各級(jí)工會(huì)組織先后開(kāi)展主題教育學(xué)習(xí)活動(dòng)20余次，涉及職工600余人次。

3.人員隊(duì)伍建設(shè)不斷提高。為加強(qiáng)工會(huì)工作，今年公司工會(huì)專(zhuān)門(mén)派工會(huì)干部參加了股份公司舉辦的中國(guó)中鐵工會(huì)網(wǎng)站通訊員信息員培訓(xùn)班暨基層工會(huì)工作座談會(huì)和中國(guó)中鐵工會(huì)女工干部研討培訓(xùn)班，提高了工會(huì)干部的理論水平和實(shí)際工作能力，進(jìn)一步強(qiáng)化工會(huì)干部政治意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)、群眾意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí)，提高工會(huì)干部綜合素質(zhì)。

（二）維護(hù)員工合法權(quán)益，大力實(shí)施送溫暖工程 1.在一屆二次職工代表大會(huì)召開(kāi)之際廣泛征集職工代表議案，經(jīng)梳理歸納后的20余條議案提交相關(guān)部門(mén)處理和答復(fù)，并向全體代表進(jìn)行了大會(huì)報(bào)告。

2.及時(shí)了解和反映員工對(duì)勞動(dòng)保護(hù)方面的意見(jiàn)和建議，有效監(jiān)督勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)的發(fā)放，充分發(fā)揮勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督組織作用，為確保員工的生命安全做出實(shí)實(shí)在在的努力，并及時(shí)為員工發(fā)放防暑降溫費(fèi)。

3.公司工會(huì)還積極爭(zhēng)取黨工委和行政的支持，于今年7月份聯(lián)系駐馬店市解放軍第159中心醫(yī)院，再次采取體檢車(chē)“上門(mén)”服務(wù)的方式，為全體員工進(jìn)行了健康檢查，關(guān)愛(ài)員工身體健康，維護(hù)、保障員工的切身利益及合法權(quán)益，傳遞工會(huì)組織溫暖。

4.積極配合踐行黨的群眾路線積極為員工辦實(shí)事，本著“員工利益無(wú)小事”，深入到生產(chǎn)一線，深入職工生活工作 中，傾聽(tīng)職工呼聲，解決員工的合理訴求，及時(shí)分析、化解職工矛盾，一是維修和更新了平輿收費(fèi)站綜合樓餐廳、走廊、浴室及正陽(yáng)收費(fèi)站餐廳、浴室破損的輕鋼龍骨鋁塑板吊頂，共計(jì)更換吊頂1397.3m2，走廊燈具及浴室浴霸共計(jì)154盞，結(jié)算金額15.48萬(wàn)元；二是對(duì)平輿站綜合樓沉降縫以南屋面及正陽(yáng)站職工食堂屋面嚴(yán)重漏水部位進(jìn)行了整治；三是夏季為員工宿舍更換維修窗紗、紗扇共計(jì)42扇。

5.關(guān)心員工，積極開(kāi)展各種送溫暖活動(dòng)。在“雙節(jié)”期間，公司工會(huì)繼續(xù)開(kāi)展“送溫暖”扶貧幫困活動(dòng)，慰問(wèn)困難職工16人，慰問(wèn)金發(fā)放8000元；關(guān)心員工，深入了解一線員工的食宿及工作狀況, 為收費(fèi)站配備投影儀,加強(qiáng)了食堂的日常,進(jìn)一步提高了員工的生活和工作條件；按照上級(jí)工會(huì)和公司黨工委的安排部署，積極開(kāi)展“情系員工、夏送清涼”活動(dòng)；開(kāi)展了面向生產(chǎn)一線職工的節(jié)日慰問(wèn)活動(dòng)，為一線員工帶送去了節(jié)日問(wèn)候和慰問(wèn)品；投入專(zhuān)項(xiàng)幫扶基金，走訪慰問(wèn)生病員工,積極幫助困難員工解決工作、生活中的實(shí)際困難;發(fā)放員工生日福利，讓每位員工都能感受到XX大家庭的溫暖，體現(xiàn)公司“以人為本”的管理理念,加強(qiáng)了員工歸屬感,增強(qiáng)了企業(yè)的凝聚力,進(jìn)一步推動(dòng)了XX企業(yè)文化建設(shè)。

(三)大力開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，主力軍作用得到積極發(fā)揮 1.積極開(kāi)展收費(fèi)人員“綜合技能競(jìng)賽”活動(dòng)，提高員工隊(duì)伍業(yè)務(wù)技能水平。根據(jù)集團(tuán)公司年初工會(huì)全委會(huì)要求,結(jié)合“爭(zhēng)當(dāng)深化改革主力軍，打好轉(zhuǎn)型升級(jí)攻堅(jiān)戰(zhàn)”主題實(shí)踐活動(dòng), 以基層工會(huì)為單位每季度進(jìn)行一次專(zhuān)項(xiàng)技能競(jìng)賽比拼活 動(dòng), 對(duì)于在專(zhuān)項(xiàng)技能競(jìng)賽活動(dòng)中獲得第一名的單位，公司工會(huì)每次給予500元的表彰，激發(fā)收費(fèi)員的工作熱情，營(yíng)造了“賽中比，比中學(xué)”的濃厚氛圍，夯實(shí)收費(fèi)工作基本功，提高收費(fèi)人員的整體業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。

2.緊密結(jié)合公司主營(yíng)業(yè)務(wù)，開(kāi)展了以“月度文明服務(wù)之星（班組）、收費(fèi)業(yè)務(wù)標(biāo)兵、監(jiān)控業(yè)務(wù)標(biāo)兵、票款業(yè)務(wù)標(biāo)兵、收費(fèi)能手、發(fā)卡能手、堵漏征收能手”等為主要內(nèi)容的勞動(dòng)技能競(jìng)賽活動(dòng)，極大地激發(fā)員工的工作熱情，提升了廣大員工的業(yè)務(wù)技能。

3.加強(qiáng)群安員的培訓(xùn)和管理工作,為保證群安員作用的發(fā)揮，公司工會(huì)創(chuàng)新選拔方式，即由原來(lái)選定、指定轉(zhuǎn)變?yōu)樽栽笀?bào)名、公開(kāi)競(jìng)聘、培訓(xùn)考核、擇優(yōu)錄用、頒發(fā)聘書(shū)，由站、隊(duì)、監(jiān)控分中心負(fù)責(zé)人擔(dān)任為主轉(zhuǎn)變成基層員工擔(dān)任，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)群安員的選拔和考核，在保證群安員待遇的同時(shí)，加強(qiáng)對(duì)群安員的管理和責(zé)任追究制度的建立，還在“安全生產(chǎn)月”組織開(kāi)展了群安員應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)，有效地提升了群安員的群體素質(zhì)，對(duì)確保公司全年安全生產(chǎn)無(wú)責(zé)任事故目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)發(fā)揮了積極的作用。

(四)豐富員工文化生活, 加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)

1.公司工會(huì)有針對(duì)性地為職工書(shū)屋購(gòu)買(mǎi)10種近6000元的書(shū)籍報(bào)刊，進(jìn)一步豐富了各基層工會(huì)的書(shū)籍，同時(shí)加強(qiáng)對(duì)職工書(shū)屋的考核和管理，積極開(kāi)展讀書(shū)活動(dòng)，努力提高職工書(shū)屋的利用率，使職工書(shū)屋成為增長(zhǎng)職工知識(shí)，開(kāi)闊視野，豐富活躍文化生活的重要陣地。2.年初公司工會(huì)成立了籃球、乒乓球、釣魚(yú)及歌舞協(xié)會(huì)，利用業(yè)余時(shí)間，積極組織會(huì)員進(jìn)行籃球、乒乓球、釣魚(yú)及廣場(chǎng)舞、健美操培訓(xùn)、練習(xí)，進(jìn)一步豐富員工們的業(yè)余文化生活。

3.公司工會(huì)根據(jù)駐地的綠化情況，每月定期開(kāi)展“衛(wèi)生大掃除、苗木大修剪”活動(dòng)，并充分利用、合理規(guī)劃院區(qū)閑散土地，員工們自己動(dòng)手開(kāi)辟菜園、種植時(shí)令瓜果蔬菜，綠化、美化、凈化公司內(nèi)外環(huán)境。

4.公司工會(huì)為各基層工會(huì)定期發(fā)放籃球、羽毛球、乒乓球、棋牌類(lèi)等體育文化活動(dòng)用品，為基層工會(huì)配備了部分室外健身器材，并在公司駐地（機(jī)關(guān)、平輿站和路政大隊(duì)）設(shè)立室內(nèi)健身房，配備了健身器材，要求各基層工會(huì)組織職工在工作之余，開(kāi)展好職工健身運(yùn)動(dòng)，受到了職工們的一致好評(píng)。

5.公司工會(huì)為在職的雙職工設(shè)置了“夫妻宿舍”，截止至12月份共為10對(duì)雙職工提供了夫妻宿舍，給公司夫妻職工創(chuàng)造一個(gè)較為舒適的生活環(huán)境，進(jìn)一步落實(shí)為職工辦實(shí)事辦好事的方針。

6.公司工會(huì)先后組織開(kāi)展了“迎新春”聯(lián)歡會(huì)、春季籃球友誼賽、“三八”優(yōu)秀女工愛(ài)國(guó)主義教育活動(dòng)、職工蔬菜種植勞動(dòng)競(jìng)賽等活動(dòng)；組織參加了集團(tuán)公司舉辦的2014年職工乒乓球比賽、新蔡縣第一屆職工運(yùn)動(dòng)會(huì)、平輿縣“九洲天中杯”迎國(guó)慶職工籃球賽、集團(tuán)公司“我與XX企業(yè)文化”演講比賽等活動(dòng)。同時(shí)要求各基層工會(huì)利用節(jié)假日組織經(jīng)常 性地組織職工開(kāi)展豐富多彩的體育類(lèi)、益智類(lèi)等文化活動(dòng)。通過(guò)以上這些活動(dòng)的開(kāi)展，極大地活躍了職工文化生活，增強(qiáng)了企業(yè)的凝聚力。

回顧一年的工會(huì)工作，取得了一些成績(jī)，但我們也要清醒地看到工作中還存在一些問(wèn)題，很多工作開(kāi)展的還不夠深入，也不夠全面，工會(huì)組織在廣大職工心目中的地位和作用還有待于通過(guò)我們的工作去進(jìn)一步提升。我們將在以后的工作中，不斷反思總結(jié)，認(rèn)真落實(shí)上級(jí)工會(huì)組織和公司黨工委的工作安排，爭(zhēng)取把工會(huì)工作抓得更實(shí)在，更具體，更貼近職工生活，讓工會(huì)組織真正成為職工和企業(yè)的橋梁和紐帶，為職工成長(zhǎng)和企業(yè)發(fā)展做出積極的貢獻(xiàn)。

二、2015年工作設(shè)想

面對(duì)企業(yè)正處于全面深化改革的重要時(shí)期，工會(huì)推進(jìn)企業(yè)精細(xì)化管理和持續(xù)發(fā)展的責(zé)任更加艱巨，深化和諧勞動(dòng)關(guān)系的使命更加緊迫，維護(hù)職工合法權(quán)益的任務(wù)更加繁重。2015年工會(huì)工作的總體思路是：深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持依靠職工、推動(dòng)發(fā)展、維護(hù)權(quán)益、提升水平的工作目標(biāo)，突出規(guī)范、深化、創(chuàng)新的工作重點(diǎn)，團(tuán)結(jié)動(dòng)員職工不斷為企業(yè)增強(qiáng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的活力與動(dòng)力不懈奮斗，把工會(huì)工作提升到一個(gè)新的水平。

（一）尊重廣大職工的主體地位，進(jìn)一步拓展職工參與決策、參與管理的民主渠道

一是要繼續(xù)發(fā)揮職代會(huì)的主渠道作用，共商企業(yè)發(fā)展大計(jì)，在審議公司年度目標(biāo)、工作方針、教育計(jì)劃及重點(diǎn)工作 任務(wù)時(shí)，要充分聽(tīng)取職工的意見(jiàn)與呼聲，以集體的智慧充實(shí)、豐富和完善職代會(huì)相關(guān)文件；在審議涉及職工權(quán)益的相關(guān)制度與規(guī)定時(shí)，要多方聽(tīng)取職工的意見(jiàn)與建議，全面體現(xiàn)職工的合理、合法訴求，變企業(yè)行為為廣大職工的共同意志、共同行動(dòng)，保證職代會(huì)精神的全面落實(shí)；二是要繼續(xù)做好深化廠務(wù)公開(kāi)工作，堅(jiān)持把工作的重點(diǎn)放在基層工會(huì)和班組，放在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的難點(diǎn)、職工關(guān)心的熱點(diǎn)和事關(guān)廉政建設(shè)的重點(diǎn)上。

（二）發(fā)揮廣大職工的主體作用，進(jìn)一步團(tuán)結(jié)動(dòng)員職工為企業(yè)經(jīng)濟(jì)實(shí)現(xiàn)好轉(zhuǎn)建功立業(yè)

一是圍繞公司中心任務(wù)，緊密結(jié)合職工生產(chǎn)生活實(shí)際，繼續(xù)深入開(kāi)展學(xué)習(xí)十八大精神主題教育，認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)公司工會(huì)“兩會(huì)”精神；二是圍繞“八個(gè)一”，繼續(xù)推進(jìn)企業(yè)文化宣貫?zāi)昊顒?dòng)，充分發(fā)揮工會(huì)組織的作用，營(yíng)造濃厚氛圍，進(jìn)一步提升員工認(rèn)知度、提升公司形象、提升員工素質(zhì)，使XX集團(tuán)企業(yè)文化核心理念深植人心、人人皆知，達(dá)成廣泛共識(shí)；三是深入開(kāi)展“面、心、實(shí)”活動(dòng)，盡工會(huì)所能，努力為職工排憂(yōu)解困，辦實(shí)事、辦好事。加強(qiáng)對(duì)困難職工的關(guān)注和幫扶力度；四是廣泛開(kāi)展職工技能競(jìng)賽，組織技術(shù)比武,推動(dòng)群眾性崗位練兵、技術(shù)比武、技術(shù)協(xié)作，激發(fā)職工勞動(dòng)熱情;五是認(rèn)真開(kāi)展深入基層調(diào)查研究工作，進(jìn)一步了解職工的基本狀況、思想和需求，按照集團(tuán)公司工會(huì)工作要求，撰寫(xiě)調(diào)查報(bào)告，探索新形式下工會(huì)工作開(kāi)展的新思路和新方法。

（三）維護(hù)廣大職工的合法權(quán)益，進(jìn)一步鞏固勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)創(chuàng)建成果

一是要在維護(hù)職工生命健康權(quán)益、杜絕職業(yè)危害方面發(fā)揮作用，工會(huì)組織要積極參與安全部門(mén)組織的定期安全檢查和“三同時(shí)”檢查驗(yàn)收，發(fā)揮工會(huì)的監(jiān)督作用，深化“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)，嚴(yán)格執(zhí)行勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查三個(gè)條例，全面提升企業(yè)的安全度。二是要在維護(hù)職工政治文化權(quán)益、建設(shè)職工文化方面發(fā)揮作用，用公司企業(yè)文化精神統(tǒng)一職工的行動(dòng)，用豐富多彩的活動(dòng)提升職工的動(dòng)力；要強(qiáng)化職工圖書(shū)陣地建設(shè)，開(kāi)展“爭(zhēng)創(chuàng)學(xué)習(xí)型組織、爭(zhēng)當(dāng)學(xué)習(xí)型員工”活動(dòng)； 要積極開(kāi)展職工喜聞樂(lè)見(jiàn)的文化體育活動(dòng)，把節(jié)日活動(dòng)、協(xié)會(huì)活動(dòng)、廣場(chǎng)活動(dòng)打造成凝聚職工精氣神的文化品牌。三是要在幫助職工辦實(shí)事謀實(shí)利、解決職工實(shí)際困難方面發(fā)揮作用，鞏固和深化送溫暖長(zhǎng)效機(jī)制，在元旦、春節(jié)、中秋、國(guó)慶等重大節(jié)日期間，實(shí)施定期送溫暖活動(dòng)；進(jìn)一步加強(qiáng)送溫暖、金秋助學(xué)、大病救助、女職工特病保險(xiǎn)等幫扶工作力度，密切關(guān)注困難家庭脫貧解困的多樣化需求，竭誠(chéng)為職工辦實(shí)事，做好事、解難事；密切關(guān)注新招員工的心理健康問(wèn)題，加強(qiáng)人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)，增強(qiáng)新員工對(duì)企業(yè)的歸屬感和認(rèn)同感。認(rèn)真做好員工的安全培訓(xùn)、技能指導(dǎo)、幫扶服務(wù)，切實(shí)把大家庭的關(guān)愛(ài)送到職工群眾的心坎上，努力實(shí)現(xiàn)幫扶網(wǎng)絡(luò)全覆蓋，溫暖傳遞零距離。四是要在主動(dòng)化解各種問(wèn)題和矛盾、為職工安居樂(lè)業(yè)營(yíng)造良好環(huán)境方面發(fā)揮作用，要積極穩(wěn)妥地調(diào)解各種勞動(dòng)爭(zhēng)議，針對(duì)存在的矛盾和問(wèn)題，要主動(dòng) 出擊、主動(dòng)協(xié)調(diào)，不定期地深入基層工會(huì)，深入到家庭院落，深入到職工群眾中，了解職工的愿望與訴求，把矛盾消除在萌芽狀態(tài)，維護(hù)職工隊(duì)伍的穩(wěn)定；要積極與地方政府勞動(dòng)監(jiān)察和保護(hù)部門(mén)聯(lián)系，建立良好的合作關(guān)系，在公司勞動(dòng)用工遇到對(duì)政策不理解或困難時(shí)，給予工作指導(dǎo)，同時(shí)為職工提供便捷渠道和平臺(tái)，解答職工對(duì)企業(yè)勞動(dòng)用工問(wèn)題存在的疑惑，維護(hù)職工的經(jīng)濟(jì)權(quán)益，雙向維護(hù)企業(yè)和職工的利益，保障職工的安居樂(lè)業(yè)和企業(yè)穩(wěn)定。

（四）創(chuàng)新工作思路，進(jìn)一步推進(jìn)工會(huì)各項(xiàng)工作的新跨越

一是要堅(jiān)持規(guī)范與提升相結(jié)合，不斷加強(qiáng)工會(huì)基礎(chǔ)建設(shè)。工會(huì)基礎(chǔ)建設(shè)要圍繞在規(guī)范中提升、在提升中規(guī)范的思路運(yùn)轉(zhuǎn)，要強(qiáng)化基礎(chǔ)管理，把工會(huì)的各項(xiàng)目標(biāo)、各項(xiàng)工作任務(wù)分解到部門(mén)、落實(shí)到人，特別要抓好重點(diǎn)工作和創(chuàng)新工作的落實(shí)；要強(qiáng)化基礎(chǔ)資料建設(shè)，定期健全電子文檔、影相資料檔和文字資料檔，要使每一件工作、每一個(gè)活動(dòng)、每一項(xiàng)重點(diǎn)工作的策劃與實(shí)施都要留下痕跡與印記；要強(qiáng)化制度建設(shè)，對(duì)工會(huì)現(xiàn)有制度進(jìn)行一次詳細(xì)的疏理，修訂、完善相關(guān)制度，保證各項(xiàng)制度的可行性、可操作性滿(mǎn)足工會(huì)發(fā)展要求。二是要堅(jiān)持改進(jìn)與落實(shí)相結(jié)合，不斷加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)。根據(jù)公司內(nèi)部結(jié)構(gòu)變化、人員調(diào)動(dòng)變化的實(shí)際，及時(shí)對(duì)兩級(jí)工會(huì)委員缺額情況進(jìn)行增補(bǔ)，保持工會(huì)工作的連續(xù)；定期組織對(duì)基層工會(huì)工作的考核，不斷改進(jìn)考核思路與評(píng)價(jià)方法，力求使考核工作更科學(xué)、更合理；定期對(duì)工會(huì)工作中做出突出成績(jī) 的先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì),推動(dòng)各項(xiàng)工作的蓬勃開(kāi)展。三是要堅(jiān)持務(wù)實(shí)與務(wù)虛相結(jié)合，不斷加強(qiáng)工會(huì)作風(fēng)建 設(shè)。要經(jīng)常深入基層，加強(qiáng)與一線職工的聯(lián)系，傾聽(tīng)職工呼 聲，反映職工要求，切切實(shí)實(shí)幫助職工解決實(shí)際問(wèn)題，把工 作做到基層、做到現(xiàn)場(chǎng)，適時(shí)召開(kāi)工會(huì)工作務(wù)虛會(huì)，認(rèn)真反思存在的不足與差距，特別要反思造成工作失誤的原因，進(jìn)一步探求解決問(wèn)題的方法與措施，以深化作風(fēng)建設(shè)推動(dòng)工會(huì)工作的全面落實(shí)。四是要堅(jiān)持深化與創(chuàng)新相結(jié)合，不斷加強(qiáng)工會(huì)能力建設(shè)。全面提高工會(huì)專(zhuān)兼職干部謀劃、設(shè)計(jì)、組織、指揮、協(xié)調(diào)、落實(shí)的能力，要重點(diǎn)抓好年度的調(diào)研工作，鼓 勵(lì)工會(huì)干部深入基層調(diào)查研究、細(xì)致地分析企情、分析會(huì)情、分析民情，提出針對(duì)性和建設(shè)性意見(jiàn)；要搞好對(duì)外宣傳和信息傳遞工作，加強(qiáng)對(duì)外溝通與合作，取長(zhǎng)補(bǔ)短，努力提高工會(huì)工作的整體質(zhì)量和水平；要在創(chuàng)新內(nèi)容、創(chuàng)新方法、創(chuàng)新機(jī)制、創(chuàng)新思路上下功夫，組織開(kāi)展創(chuàng)新成果評(píng)選活動(dòng)，推動(dòng)工會(huì)各項(xiàng)工作向新的高度奮進(jìn)。

2015年，兩級(jí)工會(huì)組織要以發(fā)現(xiàn)新亮點(diǎn)、打造新品牌、創(chuàng)新新思路、開(kāi)創(chuàng)新局面的決心和膽略，千方百計(jì)做好各方面工作，牢牢把握“發(fā)展、維護(hù)、和諧、創(chuàng)新”四個(gè)關(guān)鍵字眼，把各項(xiàng)工作做細(xì)做實(shí)，不斷提升工會(huì)組織的影響力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，真正把工會(huì)建設(shè)成為充滿(mǎn)活力、黨政信賴(lài)、職工擁戴的職工之家。

第二篇：工會(huì)工作總結(jié)和工作設(shè)想

工會(huì)20**年

工作總結(jié)及20**年工作設(shè)想

**年，在上級(jí)工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以人為本，構(gòu)建和諧建行的管理理念，緊緊圍繞中心工作，積極引導(dǎo)和組織廣大職工在深化股改，推動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展，促進(jìn)民主法制建設(shè)，維護(hù)隊(duì)伍穩(wěn)定，創(chuàng)建和諧建行，加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)等方面開(kāi)展了一系列工作和活動(dòng)，尤其是抓柜面業(yè)務(wù)技能普及提高、建設(shè)職工之家等幾項(xiàng)重點(diǎn)工作實(shí)現(xiàn)了新的突破，取得了顯著成績(jī)，較好地發(fā)揮了工會(huì)組織的職能作用。

一、2007年主要工作完成情況

（一）、積極開(kāi)展“學(xué)業(yè)務(wù)、練技能、比服務(wù)、防風(fēng)險(xiǎn)”柜面業(yè)務(wù)技能比賽，廣大員工的綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)有了明顯提高

開(kāi)展以“學(xué)業(yè)務(wù)、練技能、比服務(wù)、防風(fēng)險(xiǎn)”為內(nèi)容的柜面業(yè)務(wù)知識(shí)技能比賽，是工會(huì)的部署，也是工會(huì)20**年重點(diǎn)工作。我們的目標(biāo)是：“三個(gè)提高、兩個(gè)進(jìn)入”。即：達(dá)到柜面業(yè)務(wù)技能的普及和提高，柜面人員整體業(yè)務(wù)素質(zhì)提高，全行柜面服務(wù)水平提高。力爭(zhēng)進(jìn)入全國(guó)建行柜面業(yè)務(wù)技能大賽決賽，力爭(zhēng)進(jìn)入地方柜面業(yè)務(wù)技能大賽決賽。

為實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)，由工會(huì)、會(huì)計(jì)部、**部共同組織的“學(xué)業(yè) 1 務(wù)、練技能、比服務(wù)、防風(fēng)險(xiǎn)”柜面業(yè)務(wù)知識(shí)技能學(xué)習(xí)競(jìng)賽貫穿20**，歷經(jīng)制作學(xué)習(xí)手冊(cè)、廣泛發(fā)動(dòng)、組織全員普及學(xué)習(xí)、舉行測(cè)試比賽、舉辦優(yōu)秀選手提高培訓(xùn)、組隊(duì)參加**和地方總工會(huì)大賽、總結(jié)表彰等階段。各分支按照總、省行的相關(guān)要求，健全競(jìng)賽組織，制訂學(xué)習(xí)培訓(xùn)計(jì)劃，明確目標(biāo)責(zé)任，行動(dòng)快，抓得實(shí)。

為檢驗(yàn)開(kāi)展“學(xué)業(yè)務(wù)、練技能、比服務(wù)、防風(fēng)險(xiǎn)”柜面業(yè)務(wù)知識(shí)技能學(xué)習(xí)成果，10月份，舉行全省柜面業(yè)務(wù)知識(shí)技能比賽，6支參賽隊(duì)進(jìn)入總決賽。最終**代表隊(duì)以穩(wěn)定和出色的發(fā)揮獲團(tuán)體冠軍，**、**代表隊(duì)并列團(tuán)體第二名:同獲團(tuán)體第三名的代表隊(duì)是***。**營(yíng)業(yè)部高平、***白海霞分別獲得**年柜面業(yè)務(wù)知識(shí)綜合技能競(jìng)賽全能狀元榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。

在11月份舉行的全國(guó)**業(yè)務(wù)技能比賽中，*****4名選手以個(gè)人全能第一、二名，單指單張第一、三名，多指單張第二名，業(yè)務(wù)知識(shí)第三名，計(jì)算機(jī)錄入第八名的團(tuán)體總分第一名進(jìn)入決賽圈（前八），并取得了團(tuán)體決賽三等獎(jiǎng)。在此之前，有***14家參賽單位近200名選手參加的**市銀行業(yè)職工職業(yè)技能大賽上，9名選手經(jīng)過(guò)兩天的激烈角逐，***林鋒一舉奪得“技能大王”，并被授予**市五、一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆Ｔ诒皇谟琛皞€(gè)人全能”稱(chēng)號(hào)的前30名選手中，7名選手入圍，在**市銀行系統(tǒng)名列第一，為**爭(zhēng)了光。

通過(guò)各項(xiàng)大賽檢驗(yàn)了崗位練兵成果，促進(jìn)了員工隊(duì)伍素質(zhì)和銀行服務(wù)水平的全面提高。黨委高度評(píng)價(jià)**代表隊(duì)是12600名員工的優(yōu)秀代表，是一支特別肯學(xué)習(xí)，善拼搏的團(tuán)隊(duì)，為****爭(zhēng)得了榮譽(yù)，引以驕傲和自豪，是全員學(xué)習(xí)的榜樣。并為他們舉行了隆重的慶功大會(huì)，會(huì)上，宣讀了黨委《關(guān)于表彰在全國(guó)柜面業(yè)務(wù)知識(shí)綜合技能競(jìng)賽中取得優(yōu)異成績(jī)選手的決定》，嘉獎(jiǎng)了在全國(guó)、全省、**市20**年柜面業(yè)務(wù)技能競(jìng)賽中為****取得榮譽(yù)的優(yōu)秀選手。同時(shí)，還通報(bào)表彰了組織參加競(jìng)賽的有功單位（部門(mén)）和個(gè)人。

為提高網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)質(zhì)量，提升客戶(hù)滿(mǎn)意度，**工會(huì)和個(gè)人金融部在全省開(kāi)展了星級(jí)網(wǎng)點(diǎn)評(píng)定工作。全省現(xiàn)有514個(gè)網(wǎng)點(diǎn)，根據(jù)各星級(jí)網(wǎng)點(diǎn)上報(bào)情況共計(jì)評(píng)定出124個(gè)星級(jí)網(wǎng)點(diǎn)，星級(jí)網(wǎng)點(diǎn)評(píng)定工作達(dá)到了以點(diǎn)帶面，全面提升網(wǎng)點(diǎn)的整體服務(wù)水準(zhǔn)的目的。

為表彰全省“服務(wù)明星”各級(jí)工會(huì)采取不同的獎(jiǎng)勵(lì)形式，各級(jí)工會(huì)組織“服務(wù)明星”到北京、湖南、山東等地參觀學(xué)習(xí)活動(dòng)，進(jìn)一步開(kāi)闊“服務(wù)明星”金融服務(wù)視野，取得了柜面服務(wù)“真經(jīng)”，對(duì)于他們?cè)趰徫簧铣浞职l(fā)揮骨干帶頭作用起到極大的激勵(lì)作用。

通過(guò)開(kāi)展文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)競(jìng)賽和柜面業(yè)務(wù)知識(shí)技能比賽，進(jìn)一步強(qiáng)化了員工“以客戶(hù)為中心”的服務(wù)意識(shí)，大大提升了柜面服務(wù)水平，充分展示了具有特色的服務(wù)文化，有力地促進(jìn)了各項(xiàng)業(yè) 3 務(wù)的健康發(fā)展，對(duì)于創(chuàng)建當(dāng)?shù)刈詈?*起到積極的促進(jìn)作用。

（二）、積極推進(jìn)政務(wù)公開(kāi)、民主管理，基層民主法制建設(shè)得到進(jìn)一步加強(qiáng)

規(guī)范民主管理，推進(jìn)以職代會(huì)為載體的行務(wù)公開(kāi)制度，充分發(fā)揮職代會(huì)的職能作用，是工會(huì)20**年的重點(diǎn)工作。為了推進(jìn)這項(xiàng)工作，在全省開(kāi)展了評(píng)選推薦民主管理工作標(biāo)兵單位和民主管理工作標(biāo)兵活動(dòng)。經(jīng)基層單位評(píng)選推薦，推行行務(wù)公開(kāi)制度組織領(lǐng)導(dǎo)小組成員評(píng)審，研究決定：授予***等10個(gè)單位“民主管理工作標(biāo)兵單位”榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)；授予馬崇利等9名同志“民主管理工作標(biāo)兵”榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。這樣的評(píng)選活動(dòng)在全省還是第一次，不僅為強(qiáng)化民主管理，構(gòu)建和諧單位樹(shù)立典型，也為廣泛推行行務(wù)公開(kāi)、民主管理制度起到了推動(dòng)作用。

為推進(jìn)全行民主管理工作，于20**年12月17日，在**召開(kāi)了全省民主管理工作推進(jìn)會(huì)。會(huì)上，**工會(huì)以《堅(jiān)持行務(wù)公開(kāi)、民主管理制度，在促進(jìn)發(fā)展創(chuàng)建和諧中發(fā)揮工會(huì)作用》為題介紹了工作經(jīng)驗(yàn)。通過(guò)推進(jìn)會(huì)，使大家加深了對(duì)堅(jiān)持行務(wù)公開(kāi)、民主管理制度與堅(jiān)持“以人為本，創(chuàng)建和諧單位”，提高員工滿(mǎn)意度之間關(guān)系的認(rèn)識(shí)，進(jìn)一步增強(qiáng)了全體工會(huì)干部做好民主管理工作的責(zé)任感和自覺(jué)性。

通過(guò)樹(shù)立典型，宣傳典型事跡，為基層工會(huì)提供了榜樣。不 4 斷完善職工代表大會(huì)和行務(wù)公開(kāi)制度。使行務(wù)公開(kāi)的事項(xiàng)、內(nèi)容、形式越來(lái)越規(guī)范，越來(lái)越具體，也越來(lái)越廣泛，提高了工作的透明度，維護(hù)了職工的合法權(quán)益，保證了職工在參與改革與發(fā)展中的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)的落實(shí)，也使職工代表大會(huì)質(zhì)量得到提高，調(diào)動(dòng)了廣大職工參與民主管理、民主監(jiān)督的積極性，促進(jìn)了基層單位的民主政治建設(shè)、合規(guī)經(jīng)營(yíng)，使民主管理工作逐步走上制度化、規(guī)范化、群眾化的軌道。

為有效維護(hù)員工合法權(quán)益，構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系，修訂好《集體合同》，20**年11月份，舉辦了工會(huì)干部學(xué)習(xí)貫徹新《勞動(dòng)合同法》培訓(xùn)班，35名工會(huì)干部參加了培訓(xùn)，通過(guò)學(xué)習(xí)對(duì)《勞動(dòng)合同法》出臺(tái)背景、具體內(nèi)容、現(xiàn)實(shí)意義有了深入的了解，尤其是《勞動(dòng)合同法》的許多條款的執(zhí)行與工會(huì)有關(guān)，更增加了大家做好維權(quán)工作的責(zé)任感和使命感。

（三）、深入開(kāi)展創(chuàng)建職工之家活動(dòng)，工會(huì)各項(xiàng)工作實(shí)現(xiàn)了新突破

為把基層工會(huì)建設(shè)成為組織健全、維權(quán)到位、工作規(guī)范、作用明顯、職工信賴(lài)的職工之家，我們將20**年確定為“建家年”。按照《關(guān)于開(kāi)展 “模范職工之家”評(píng)選活動(dòng)的通知》的要求，開(kāi)展了創(chuàng)建 “模范職工之家”、“先進(jìn)職工之家”和“模范職工小家”活動(dòng)。

組成建家工作調(diào)研組，南下海南、上海考察學(xué)習(xí)總行級(jí)“模范職工之家”典型單位。深入***等進(jìn)行建家工作專(zhuān)項(xiàng)調(diào)研，了解建家工作進(jìn)展情況和遇到的困難，在此基礎(chǔ)上，我們制發(fā)《工會(huì)關(guān)于深入開(kāi)展建設(shè)職工之家活動(dòng)的意見(jiàn)》，在全省開(kāi)展評(píng)選推薦20**——20**全省先進(jìn)職工之家和模范職工小家活動(dòng)。經(jīng)基層工會(huì)申報(bào)和省工會(huì)考核驗(yàn)收，確認(rèn)**等25個(gè)單位工會(huì)為20**—20**省行級(jí)“先進(jìn)職工之家”；確認(rèn)***工會(huì)等30個(gè)單位工會(huì)為2006—2007省級(jí)“模范職工小家”，并頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)和牌匾。

為及時(shí)解決基層工會(huì)建家活動(dòng)經(jīng)費(fèi)不足的問(wèn)題，我們結(jié)合全行基層工會(huì)回?fù)芙?jīng)費(fèi)工作，加大了對(duì)建家工作的投入，截止2007年11月底，共下?lián)芙一顒?dòng)專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)206萬(wàn)元，這是工會(huì)建設(shè)史上一筆最大的投入。為建設(shè)職工文化活動(dòng)場(chǎng)所和購(gòu)買(mǎi)文體器械提供了有力支持，受到基層的稱(chēng)贊。通過(guò)考核驗(yàn)收年底前將通報(bào)確認(rèn)表彰一批全省先進(jìn)職工之家和模范職工小家。

為交流和推動(dòng)建家工作，召開(kāi)了建家工作現(xiàn)場(chǎng)會(huì)，會(huì)上推出了**分行《以創(chuàng)建“模范職工之家”、推進(jìn)政務(wù)公開(kāi)為載體,努力構(gòu)建和諧單位》經(jīng)驗(yàn)，受到與會(huì)者的稱(chēng)贊。全年我們以文字和圖片的形式，在網(wǎng)站舉行網(wǎng)上建家成果展，發(fā)布典型事跡報(bào)道20余篇。在典型的激勵(lì)下，**城區(qū)的建家工作取得了顯著成績(jī)，**** 6 等建家工作抓的實(shí)，讓員工感受到了家的溫暖、家的快樂(lè)、家的和諧、家的責(zé)任。

建家活動(dòng)內(nèi)容包括工會(huì)全部工作。深入開(kāi)展建家活動(dòng)不僅對(duì)加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，規(guī)范工會(huì)工作和活動(dòng)，提高工會(huì)工作整體水平，起到積極的推動(dòng)作用，同時(shí)，也推進(jìn)了基層工會(huì)群眾化、民主化、法制化進(jìn)程。

為貫徹落實(shí)第一屆職工代表大會(huì)第三次會(huì)議精神，全面加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，提高全行職工滿(mǎn)意度，于20**年12月份，召開(kāi)了第一屆工會(huì)委員會(huì)第二次（擴(kuò)大）會(huì)議，專(zhuān)（兼）職工會(huì)主席、副主席、專(zhuān)職女工主任（副主任）共75人參加會(huì)議。會(huì)上，工會(huì)主席張濤作第一屆工會(huì)委員會(huì)第二次會(huì)議工作報(bào)告；工會(huì)常務(wù)副主席修偉主持會(huì)議并傳達(dá)了全國(guó)第一屆職工代表大會(huì)第三次會(huì)議精神和****在一屆三次職代會(huì)上的講話。會(huì)議審議了《政務(wù)公開(kāi)暫行辦法》（征求意見(jiàn)稿），各位代表就深入貫徹黨委提出的“以人為本，創(chuàng)建和諧單位”，做好20**年工會(huì)工作，暢所欲言，各抒己見(jiàn)。有的代表提出：“工會(huì)建家活動(dòng)要面向網(wǎng)點(diǎn)，提高窗口員工的滿(mǎn)意度和對(duì)職工之家的認(rèn)可度”。還有的代表談到：“要為一線員工走出三尺柜臺(tái)，開(kāi)闊視野，增長(zhǎng)知識(shí)，提高素質(zhì)創(chuàng)造機(jī)會(huì)。”代表們發(fā)言思路廣闊，重點(diǎn)突出，深切表達(dá)了機(jī)構(gòu)網(wǎng)點(diǎn)和一線員工的愿望和要求，充分體現(xiàn)了“以人為本，創(chuàng)建和諧單位”的指 7 導(dǎo)思想，為安排好、做好20**年工會(huì)工作提供了有益借鑒。

會(huì)議工作報(bào)告鼓舞人心，催人奮進(jìn)；現(xiàn)場(chǎng)會(huì)典型令人折服，學(xué)有榜樣；專(zhuān)題討論深受啟發(fā)，信心倍增。特別對(duì)開(kāi)展建設(shè)職工之家活動(dòng)的認(rèn)識(shí)得到進(jìn)一步深化。“建家不僅僅是建設(shè)幾個(gè)文化活動(dòng)場(chǎng)所，舉行幾次文體活動(dòng)，而是檢驗(yàn)一級(jí)工會(huì)組織是否全面落實(shí)“維護(hù)、建設(shè)、參與、教育”四項(xiàng)職能，工會(huì)各項(xiàng)工作是否有新的突破和取得顯著成績(jī)。”此次會(huì)議對(duì)于各級(jí)工會(huì)深入學(xué)習(xí)黨的十七大精神，貫徹落實(shí)黨委“以人為本，創(chuàng)建和諧”指導(dǎo)思想，深入開(kāi)展網(wǎng)點(diǎn)職工小家建設(shè)，實(shí)現(xiàn)工會(huì)工作重心下移，更好地服務(wù)于基層網(wǎng)點(diǎn)和一線員工，將起到積極的推動(dòng)作用。

通過(guò)建家進(jìn)一步加大維權(quán)力度。女職工占全行職工總數(shù)的50%以上，尤其是一線女職工是弱勢(shì)群體，為了有效維護(hù)她們的特殊利益，女職工委員會(huì)組織了全省女職工權(quán)益保障情況調(diào)查。結(jié)果表明：沒(méi)有侵權(quán)現(xiàn)象。通過(guò)此次維權(quán)調(diào)查，進(jìn)一步增強(qiáng)了各級(jí)工會(huì)的維權(quán)意識(shí)，加大了對(duì)女職工特殊利益的保障力度。

為推廣工會(huì)財(cái)務(wù)核算軟件，實(shí)現(xiàn)工會(huì)財(cái)務(wù)工作科學(xué)化和規(guī)范化管理，20**年5月份，我們舉辦了工會(huì)財(cái)務(wù)電算化培訓(xùn)班，由北京新中工軟件開(kāi)發(fā)公司經(jīng)理王杰同志為大家講解工會(huì)財(cái)務(wù)軟件的具體應(yīng)用步驟和實(shí)際操作方法。來(lái)自全省工會(huì)32名專(zhuān)、兼職財(cái)務(wù)人員參加了培訓(xùn)。通過(guò)此次培訓(xùn)，對(duì)工會(huì)財(cái)務(wù)人員掌握和應(yīng)用 8 現(xiàn)代高科技信息技術(shù)，推動(dòng)工會(huì)財(cái)務(wù)電算化核算進(jìn)程，提高工會(huì)財(cái)務(wù)管理水平起到了重要作用。

工會(huì)信息工作有了進(jìn)一步加強(qiáng)，在工會(huì)網(wǎng)頁(yè)開(kāi)設(shè)了《典型經(jīng)驗(yàn)推廣》、《建家成果展》，還協(xié)辦了 “女工風(fēng)采”系列報(bào)道、“我身邊的好姐妺征文”選登、典型事跡展播、“服務(wù)心語(yǔ)”征文選登”等。20**年我行被《工會(huì)網(wǎng)頁(yè)》發(fā)布信息稿件83篇，在全國(guó)排名第6。截止20**年12月24日，在信息網(wǎng)站共刊發(fā)稿件1.674篇，工會(huì)網(wǎng)頁(yè)的上稿率和瀏覽點(diǎn)擊率一直名列信息站前茅，并始終保持在“五星級(jí)網(wǎng)頁(yè)“之列。及時(shí)反映了工會(huì)工作成果，生動(dòng)展現(xiàn)了員工嶄新精神風(fēng)貌，豐富活躍員工業(yè)余文化生活，較好地發(fā)揮了網(wǎng)頁(yè)的宣傳、交流和激勵(lì)的作用，有力地促進(jìn)了工會(huì)的自身建設(shè)。

（四）、培養(yǎng)樹(shù)立典型，弘揚(yáng)勞模精神，員工精神面貌發(fā)生了新變化

為營(yíng)造學(xué)先進(jìn)、思進(jìn)取、創(chuàng)佳績(jī)的氛圍，我們?cè)谌虚_(kāi)展了評(píng)選推薦先進(jìn)典型活動(dòng)。經(jīng)自下而上評(píng)選推薦，在1月份召開(kāi)的全省財(cái)貿(mào)金融工會(huì)一屆二次全委會(huì)議上，**營(yíng)業(yè)部被授予省財(cái)貿(mào)金融系統(tǒng)文明服務(wù)單位、***被授予省財(cái)貿(mào)金融系統(tǒng)優(yōu)秀經(jīng)營(yíng)企業(yè)、****張甲申和****張洪英同志被授予省財(cái)貿(mào)金融系統(tǒng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)標(biāo)兵、****李日輝同志被授予省財(cái)貿(mào)金融系統(tǒng)優(yōu)秀經(jīng)營(yíng)者榮譽(yù) 9 稱(chēng)號(hào)。

4月份，****被授予全國(guó)金融五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀、****被授予省五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀、****張道明同志被授予省五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)聵s譽(yù)稱(chēng)號(hào)。工會(huì)主席張濤為他們頒發(fā)了獎(jiǎng)牌和獎(jiǎng)?wù)拢⑴c獲獎(jiǎng)?wù)哌M(jìn)行了座談。其中，****是榮獲“全國(guó)金融五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀”四家單位之一；****是省財(cái)貿(mào)金融工會(huì)評(píng)選推薦并獲得“省五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀獲得單位”的唯一一家金融機(jī)構(gòu)；張道明同志是從地方社區(qū)評(píng)選推薦被授予“省五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆睒s譽(yù)稱(chēng)號(hào)。他們的榮譽(yù)來(lái)自勤勞和智慧，他們的榮譽(yù)讓我們自豪和振奮。

勞動(dòng)模范是我行的寶貴財(cái)富。為引導(dǎo)和激勵(lì)全行員工大力弘揚(yáng)“愛(ài)崗敬業(yè)、爭(zhēng)創(chuàng)一流、艱苦奮斗、勇于創(chuàng)新、淡泊名利、甘于奉獻(xiàn)”的勞模精神，及時(shí)組織典型宣傳，如在信息站上以《在平凡的崗位上，追求不平凡的人生》為題，詳細(xì)報(bào)道了張瑞雪同志的典型事跡，同時(shí)，被**網(wǎng)站首頁(yè)轉(zhuǎn)載。

通過(guò)各級(jí)工會(huì)大力開(kāi)展培養(yǎng)樹(shù)立典型、學(xué)習(xí)崇尚典型、關(guān)心愛(ài)護(hù)典型活動(dòng)，為廣大員工搭建了職業(yè)發(fā)展平臺(tái)，營(yíng)造出積極向上，奮發(fā)進(jìn)取的氛圍。使廣大員工學(xué)有榜樣、趕有方向，進(jìn)一步激發(fā)了全行員工學(xué)習(xí)新知識(shí)，鉆研新技術(shù)，掌握新本領(lǐng)，創(chuàng)造新業(yè)績(jī)的熱情。

（五）、積極開(kāi)展群眾性的文體活動(dòng)，職工業(yè)余文化生活豐 10 富多彩

為鼓舞士氣，激發(fā)進(jìn)取，策劃舉行了員工20** 年“和諧之聲”春節(jié)文藝聯(lián)歡會(huì)。1300余名城區(qū)員工和部分代表在此歡聚一堂，同歌“和諧之聲”，共展美好未來(lái)。各級(jí)工會(huì)均舉行了2007年迎新春聯(lián)歡會(huì)。全省12.000多名員工歡聚一堂，歌聲甜美，舞蹈瀟灑，氣氛熱烈，情誼濃濃。真可謂是歡樂(lè)之聲、奮進(jìn)之聲、和諧之聲。達(dá)到了凝聚人心，振奮精神，鼓舞士氣，催人奮進(jìn)，創(chuàng)建企業(yè)文化的目的。

為慶祝“三.八”國(guó)際婦女節(jié),舉辦了女職工手工藝作品（網(wǎng)上）展覽。此次展覽共收到277幅作品，經(jīng)初審有90件作品入展。參展的每件作品都凝結(jié)著女職工巧妙的構(gòu)思、嫻熟的技藝、聰明的才智和獨(dú)特的創(chuàng)意。通過(guò)全省女職工手工藝作品展出，給女職工創(chuàng)造了一個(gè)展示自我的平臺(tái)，看到工作背后聰明智慧女性的另一面，是女職工高雅藝術(shù)素養(yǎng)和豐富的業(yè)余文化生活的展示。

職工文體協(xié)會(huì)成立后，為推動(dòng)全行“迎奧運(yùn)、講文明、樹(shù)新風(fēng)、創(chuàng)和諧全員健身年”活動(dòng)的開(kāi)展，工會(huì)與各牽頭行聯(lián)合成功地舉辦了20**年“皇姑杯”羽毛球邀請(qǐng)賽暨全省羽毛球運(yùn)動(dòng)員選拔賽，全省 “和諧杯”乒乓球精英賽，“迎奧杯”職工籃球賽.“和諧杯” 羽毛球團(tuán)體精英邀請(qǐng)賽，“龍騰杯”游泳邀請(qǐng)賽。“和諧杯”乒乓球精英賽。“團(tuán)結(jié)杯”混合排球邀請(qǐng)賽。“愿景杯”臺(tái) 11 球團(tuán)體比賽等。

為擴(kuò)大影響，展示員工精神風(fēng)貌，舉辦了“建行杯”中國(guó)羽毛球世界冠軍表演賽，組隊(duì)參加了由報(bào)業(yè)集團(tuán)舉辦18家機(jī)構(gòu)參加的“20**年盛典之羽毛球爭(zhēng)霸賽，并取得團(tuán)體冠軍。在首屆省協(xié)會(huì)網(wǎng)球比賽取得雙打季軍并組織獎(jiǎng)。獲得第二屆市財(cái)貿(mào)金融系統(tǒng)乒乓球賽領(lǐng)導(dǎo)干部組、女團(tuán)冠軍、男團(tuán)亞軍。所有涉外比賽生動(dòng)體現(xiàn)了團(tuán)隊(duì)精神、拼搏精神和集體榮譽(yù)感，充分展示出股改后干部員工嶄新的精神風(fēng)貌。

為豐富員工的文化藝術(shù)生活，在成功舉辦世園會(huì)攝影大賽作品大賽后，制作了“世園會(huì)攝影大賽獲獎(jiǎng)作品”展版，在全省組織巡展活動(dòng)。

各級(jí)工會(huì)緊緊圍繞經(jīng)營(yíng)工作，有的放矢地適時(shí)組織開(kāi)展文體比賽。以文體活動(dòng)為載體，加強(qiáng)與大企業(yè)、大行業(yè)和廣大客戶(hù)的聯(lián)系，如舉辦新春高端客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)晚會(huì)、各項(xiàng)球類(lèi)聯(lián)誼賽等，達(dá)到相互了解，相互支持，促進(jìn)共同發(fā)展的目的。使職工文化體育活動(dòng)更具行業(yè)特色和現(xiàn)實(shí)意義。

開(kāi)展多層次、多形式的文體活動(dòng)，既滿(mǎn)足了廣大職工的愛(ài)好和需求，體現(xiàn)了人文關(guān)懷，又豐富廣大職工的業(yè)余文化生活，達(dá)到了以?xún)?yōu)秀作品陶冶人，以高雅文體活動(dòng)激勵(lì)人的目的。

（六）、積極組織“獻(xiàn)愛(ài)心、送溫暖”活動(dòng)，使員工得到更多 12 的人文關(guān)懷

工會(huì)一貫倡導(dǎo)員工利益無(wú)小事。要求各級(jí)工會(huì)在任何時(shí)候、做任何事情，都要把關(guān)心員工、為員工排憂(yōu)解難放在心上。20**年，加大對(duì)建家的投入，目的在于為開(kāi)展群眾性文化體育活動(dòng)創(chuàng)造必要的條件，豐富廣大職工的文化精神生活。

隨著我行業(yè)務(wù)功能不斷完善、產(chǎn)品日益豐富，業(yè)務(wù)量急劇加大，人員沒(méi)有時(shí)間自己做飯，只能從外面訂購(gòu)午餐，衛(wèi)生情況很不理想，由于工作繁忙，有的員工經(jīng)常要到下午

一、兩點(diǎn)鐘才能吃上午飯，吃涼飯的現(xiàn)象普遍存在。一線員工吃不好午飯的情況牽動(dòng)著行領(lǐng)導(dǎo)和工會(huì)同志的心，有的支行工會(huì)經(jīng)與有關(guān)部門(mén)協(xié)商，實(shí)行了機(jī)關(guān)食堂統(tǒng)一為市區(qū)一線網(wǎng)點(diǎn)配送營(yíng)養(yǎng)午餐，受到一線員工的稱(chēng)贊。

為了加大幫扶力度，20**年，實(shí)施送溫暖動(dòng)用資金30余萬(wàn)元，對(duì)特困職工實(shí)施救助使用互助基金12萬(wàn)。在對(duì)特困職工實(shí)施救助的同時(shí)，及時(shí)將有關(guān)情況上報(bào)互助基金管理委員會(huì)，得到救助金20萬(wàn)元，分別救助沈****李興華同志和****張勁同志。工會(huì)副主席張玉英同志親自來(lái)看望慰問(wèn)兩位同志并頒發(fā)救助金。我們以《寒冬里的“春風(fēng)”》為題在網(wǎng)上進(jìn)行了報(bào)道，引起強(qiáng)烈凡響，使廣大職工深受感動(dòng)和激勵(lì)。

各級(jí)工會(huì)十分關(guān)心員工的身心健康，通過(guò)開(kāi)展健康知識(shí)講座，13 引導(dǎo)員工樹(shù)立健康文明的生活方式。定期為機(jī)關(guān)員工、尤其是為一線員工體檢，建立員工健康檔案，幫助員工及時(shí)了解身體狀況，做到有病早預(yù)防、早發(fā)現(xiàn)、早治療。讓員工以健康的體魄和樂(lè)觀精神狀態(tài)面對(duì)工作及生活中的種種挑戰(zhàn)。

回顧總結(jié)過(guò)去兩年工作，大家都有同樣的體會(huì)：一是深化股份制改造，給工會(huì)組織建設(shè)帶來(lái)新的發(fā)展機(jī)遇，工會(huì)的職能作用得到全面發(fā)揮；二是黨委的重視，使工會(huì)工作正向縱深發(fā)展，而且充滿(mǎn)生機(jī)和活力；三是工會(huì)干部與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓創(chuàng)新，使工會(huì)工作正向制度化、規(guī)范化和科學(xué)化方面發(fā)展；四是工會(huì)工作已經(jīng)融入全行各項(xiàng)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)發(fā)展之中，工會(huì)崗位大有可為。

在肯定成績(jī)的同時(shí)，還應(yīng)清醒地看到我們工作中存在一些問(wèn)題和不足：一是深入基層調(diào)查研究不夠，工作中往往是部署和要求的多，幫助指導(dǎo)的少；二是機(jī)構(gòu)工會(huì)組織仍不健全，工會(huì)干部的力量不足，專(zhuān)職不專(zhuān)，兼職不兼，工作質(zhì)量和效率底，沒(méi)有很好地履行《工會(huì)法》賦予我們的職責(zé)；三是民主管理工作開(kāi)展尚不平衡，職代會(huì)相關(guān)制度不健全，職能作用還沒(méi)有充分發(fā)揮出來(lái)，有待進(jìn)一步完善和規(guī)范。對(duì)于這些問(wèn)題，需要我們?cè)诮窈蠊ぷ髦校M(jìn)一步采取有效措施，加以克服和解決。

二、20**年工作設(shè)想

20**年，工會(huì)委員會(huì)工作總體要求是:以黨的十七大精神為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《勞動(dòng)合同法》和一屆三次職代會(huì)精神，把董事長(zhǎng)在全國(guó)建行一屆三次職代會(huì)上重要講話精神貫穿于工會(huì)各項(xiàng)工作之中。緊緊圍繞中心工作，積極推進(jìn)行務(wù)公開(kāi)、民主管理，調(diào)動(dòng)廣大職工的積極性和創(chuàng)造性，實(shí)現(xiàn)群策群力。加強(qiáng)普法學(xué)習(xí)培訓(xùn)，增強(qiáng)全體工會(huì)干部和廣大職工的法律意識(shí),努力協(xié)調(diào)好勞動(dòng)關(guān)系,切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益,營(yíng)造人文關(guān)愛(ài)、和諧發(fā)展的環(huán)境，團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大職工在深化改革、推進(jìn)事業(yè)發(fā)展、創(chuàng)建和諧中,充分發(fā)揮主力軍作用。

按照以上指導(dǎo)思想和總體要求，結(jié)合實(shí)際，提出20**年工作思路和重點(diǎn)工作如下。

（一）、組織引導(dǎo)廣大職工在崗位上建功立業(yè)

積極開(kāi)展以提高員工業(yè)務(wù)操作能力和綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)為目的柜面業(yè)務(wù)知識(shí)比賽和技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)。為鞏固20**年柜面業(yè)務(wù)技能竟賽成果，工會(huì)擬組織“柜面業(yè)務(wù)技能競(jìng)賽全能選手事跡報(bào)告、技能展示團(tuán)”，在全省作巡回報(bào)告和展示，引導(dǎo)全行廣大職工開(kāi)展崗位練兵，自學(xué)成才，將“學(xué)業(yè)務(wù)、練技能、比服務(wù)、防風(fēng)險(xiǎn)”作為“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭(zhēng)當(dāng)知識(shí)型職工”的重要內(nèi)容深入持久地開(kāi)展下去，力爭(zhēng)培養(yǎng)出一批批業(yè)務(wù)骨干、全能選手，以點(diǎn)帶面，使柜面業(yè)務(wù)技能在新一層面上得到普及提高，讓更多的有志員工 15 通過(guò)“創(chuàng)爭(zhēng)”這一發(fā)展平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)自己的職業(yè)理想和追求，努力把柜面業(yè)務(wù)技能提高到一個(gè)新的水平。組織參加20**-20**年全國(guó)及省同業(yè)協(xié)會(huì)優(yōu)質(zhì)文明規(guī)范服務(wù)競(jìng)賽活動(dòng),以此提高柜面人員綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)。主動(dòng)配合業(yè)務(wù)部門(mén)開(kāi)展以完成經(jīng)營(yíng)目標(biāo)為內(nèi)容的勞動(dòng)競(jìng)賽。組織全省市級(jí)以上勞模和榮獲省市級(jí)競(jìng)賽活動(dòng)獲得名次的單位和個(gè)人參觀療養(yǎng).以此調(diào)動(dòng)和激發(fā)廣大職工的積極性、創(chuàng)造性，促進(jìn)全年各項(xiàng)工作任務(wù)圓滿(mǎn)完成。

（二）、積極推進(jìn)行務(wù)公開(kāi)，民主管理制度

推出《政務(wù)公開(kāi)實(shí)施辦法》，根據(jù)《實(shí)施辦法》，進(jìn)一步修訂，進(jìn)一步推行和規(guī)范公開(kāi)制度，實(shí)行民主議事和民主決策，切實(shí)發(fā)揮職代會(huì)的職能作用。尤其要把職工的提案，職代會(huì)各項(xiàng)決議落實(shí)好，對(duì)立案的職工提案要實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)。工會(huì)將對(duì)第一屆職工代表大會(huì)期間，職工提案和職代會(huì)各項(xiàng)決議落實(shí)情況進(jìn)行調(diào)查。為加大維護(hù)職工合法權(quán)益的力度，對(duì)國(guó)家新出臺(tái)的《勞動(dòng)合同法》進(jìn)行學(xué)習(xí)和貫徹，并根據(jù)新頒《勞動(dòng)合同法》，修改和完善《集體合同》條款，使員工合法權(quán)益得到進(jìn)一步落實(shí)。

將籌備召開(kāi)全省一屆三次職工代表大會(huì)。

（三）、抓好以“促和諧，謀發(fā)展”為主題的建家活動(dòng) 以“促和諧，謀發(fā)展”為主題，深入開(kāi)展創(chuàng)建先進(jìn)和模范職工之家活動(dòng)。充分挖掘和發(fā)揮人力、財(cái)力資源，積極營(yíng)造良好的 16 建家環(huán)境，把開(kāi)展主題活動(dòng)和加強(qiáng)設(shè)施場(chǎng)所建設(shè)相結(jié)合，把建家活動(dòng)和發(fā)展相結(jié)合，使之常建常新。尤其要在營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)開(kāi)展創(chuàng)建職工小家活動(dòng)，促使涌現(xiàn)出更多的“先進(jìn)職工之家”和“模范職工小家”。為進(jìn)一步交流和推動(dòng)建家工作，在《工會(huì)網(wǎng)頁(yè)》舉辦跨的開(kāi)展主題建家成果展。

（四）、深入開(kāi)展“創(chuàng)爭(zhēng)”活動(dòng)

繼續(xù)營(yíng)造“尊重勞動(dòng)、尊重知識(shí)、尊重人才、尊重創(chuàng)造”的團(tuán)隊(duì)環(huán)境，促進(jìn)形成全員學(xué)習(xí)、全程學(xué)習(xí)、團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)的氛圍和激勵(lì)機(jī)制。評(píng)選表彰一批創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織標(biāo)兵單位和爭(zhēng)做知識(shí)型員工標(biāo)兵，激勵(lì)廣大職工勤學(xué)業(yè)務(wù)知識(shí)，苦練工作技能。

（五）、全面加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)

認(rèn)真落實(shí)《企業(yè)工會(huì)工作條例》，不斷加強(qiáng)工會(huì)的思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)、組織建設(shè)。擬召開(kāi)一次工會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，舉辦一期提高工會(huì)干部履職能力培訓(xùn)班。各級(jí)工會(huì)委員會(huì)結(jié)合本單位重點(diǎn)工作，確立調(diào)研課題，并完成一篇工作調(diào)研報(bào)告（以在工會(huì)網(wǎng)頁(yè)刊發(fā)為準(zhǔn)）。

（六）、進(jìn)一步做好工會(huì)信息工作

以《工會(huì)網(wǎng)頁(yè)》為載體，在加大工會(huì)工作信息交流和典型事跡推廣的同時(shí)，開(kāi)展《我身邊的榜樣》和《我為發(fā)展獻(xiàn)良策》有獎(jiǎng)?wù)魑幕顒?dòng)，及時(shí)反映一線員工心聲，使《工會(huì)網(wǎng)頁(yè)》更加貼近17 全行中心，貼近工會(huì)工作，貼近職工生活。不斷擴(kuò)大《工會(huì)網(wǎng)頁(yè)》信息員隊(duì)伍，加強(qiáng)網(wǎng)站維護(hù)技能培訓(xùn)，舉辦一期信息員業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，評(píng)選表彰一批工會(huì)優(yōu)秀信息員。

在互聯(lián)網(wǎng)開(kāi)通《CCB影友》網(wǎng)站，加強(qiáng)對(duì)廣大員工愛(ài)好興趣的引導(dǎo)，滿(mǎn)足廣大攝影愛(ài)好者的審美追求。

（七）、積極開(kāi)展具有女職工特點(diǎn)的活動(dòng)

在深入開(kāi)展“學(xué)先進(jìn),比貢獻(xiàn),立足本職建新功”和創(chuàng)建“女職工文明示范崗”活動(dòng)的同時(shí)，維護(hù)好女職工合法權(quán)益和特殊利益。在三、八節(jié)期間組織女員工“迎奧運(yùn)徒步健身走”活動(dòng)，在行走期間宣傳業(yè)務(wù)，擴(kuò)大知明度，同時(shí)也展示女員工風(fēng)采，達(dá)到鍛煉體魄和宣傳的目的。

推薦全國(guó)級(jí)、省市級(jí)“女職工文明示范崗”和“巾幗建功標(biāo)兵”，并按照管理規(guī)范進(jìn)行檢查和驗(yàn)收。

（八）、強(qiáng)化工會(huì)財(cái)務(wù)和經(jīng)審工作

重點(diǎn)對(duì)工會(huì)撥付的職工之家補(bǔ)助資金進(jìn)行全面財(cái)務(wù)檢查，并對(duì)工會(huì)財(cái)務(wù)實(shí)行電算化管理的使用情況和存在的問(wèn)題進(jìn)行了解，進(jìn)一步規(guī)范財(cái)務(wù)管理。

（九）、深入開(kāi)展送溫暖活動(dòng)，給員工更多的人文關(guān)懷 黨的十七大提出，加強(qiáng)思想政治工作，注重人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)，我們要以建家為載體，進(jìn)一步優(yōu)化員工的工作環(huán)境和生活 18 環(huán)境。解決好基層網(wǎng)點(diǎn)員工的午餐、取暖、空調(diào)等問(wèn)題。要進(jìn)一步加強(qiáng)職工互助基金管理，積極籌集幫扶資金，加大對(duì)分流內(nèi)退、離退休人員和特困員工的幫扶力度，建立困難員工檔案和定期走訪制度，切實(shí)解決基層困難員工的實(shí)際生活困難。要關(guān)心員工的身心健康，通過(guò)開(kāi)展健康知識(shí)講座，引導(dǎo)員工樹(shù)立健康文明的生活方式。要做好員工定期體檢，建立員工健康檔案，幫助員工及時(shí)了解身體狀況，做到有病早預(yù)防、早發(fā)現(xiàn)、早治療。把“堅(jiān)持以人為本的管理理念，給員工更多的人文關(guān)懷”落到實(shí)處。

（十）、適時(shí)開(kāi)展具有思想性的文化體育活動(dòng)

各單位要結(jié)合實(shí)際，適時(shí)開(kāi)展主題鮮明，格調(diào)高雅，弘揚(yáng)主旋律的豐富多彩的群眾性文化體育活動(dòng)，滿(mǎn)足廣大員工、尤其是網(wǎng)點(diǎn)一線員工對(duì)精神文化生活的需求。要適當(dāng)加大對(duì)文化體育活動(dòng)的經(jīng)費(fèi)投入，加強(qiáng)文化體育活動(dòng)陣地建設(shè)，逐步配備完善必要的活動(dòng)設(shè)施，也可利用社會(huì)資源為開(kāi)展文化體育活動(dòng)創(chuàng)造條件和環(huán)境。要通過(guò)組建職工愛(ài)好者協(xié)會(huì)、俱樂(lè)部、興趣愛(ài)好小組和建立文體人才庫(kù)等形式，發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)文化體育活動(dòng)骨干，因地制宜地開(kāi)展多層面、多種形式的文化體育活動(dòng)。

開(kāi)展文化體育活動(dòng)要與業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合，與促進(jìn)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)結(jié)合起來(lái)，推動(dòng)各項(xiàng)業(yè)務(wù)的開(kāi)展。要加強(qiáng)對(duì)基層單位文化體育工作的指導(dǎo)和服務(wù)。一季度，工會(huì)協(xié)同有關(guān)部門(mén)舉辦20**年迎新春 19 “芭蕾之夜”答謝高端客戶(hù)群體文藝晚會(huì)。在全省已成立的9個(gè)協(xié)會(huì)基礎(chǔ)上再成立兩個(gè)文體協(xié)會(huì)，并協(xié)助各個(gè)文體協(xié)會(huì)牽頭行組織好各項(xiàng)文化體育活動(dòng)。把文化體育活動(dòng)的重點(diǎn)放在基層，力爭(zhēng)在活躍基層，促進(jìn)營(yíng)銷(xiāo)方面有新突破。

第三篇：2008年工會(huì)工作總結(jié)及2009年工作設(shè)想

?塔城市四中2013年工會(huì)工作計(jì)劃

一、指導(dǎo)思想

在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和黨支部領(lǐng)導(dǎo)下，我校工會(huì)圍繞學(xué)校中心工作，切實(shí)行使工會(huì)的維護(hù)與參與教育的職能，團(tuán)結(jié)廣大教職員工在開(kāi)展教學(xué)教研工作中，積極參與學(xué)校校務(wù)監(jiān)督、民主管理工作中，發(fā)揮工會(huì)組織的橋梁與紐帶作用，增強(qiáng)學(xué)校工會(huì)的凝聚力，求真務(wù)實(shí)的把我校工會(huì)工作做得更出色，為構(gòu)建和諧校園作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。以下是我校工會(huì)工作計(jì)劃：

二、主要工作：

1、加強(qiáng)教職員工的學(xué)習(xí)，提高廣大教職工的思想素質(zhì)。組織學(xué)習(xí)黨的“十八大”重要思想，切實(shí)樹(shù)立政治意識(shí)、大局意識(shí)和服務(wù)意識(shí)。有針對(duì)性地學(xué)習(xí)《工會(huì)法》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《教師法》、等有關(guān)法律知識(shí)，提高教職員工依法執(zhí)教和依法維護(hù)自身權(quán)益的能力，提高人文素養(yǎng)和開(kāi)拓創(chuàng)新能力。結(jié)合貫徹《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》，開(kāi)展?fàn)巹?chuàng)“五好文明家庭”、“巾幗建功”等活動(dòng)，為促進(jìn)學(xué)校精神文明建設(shè)爭(zhēng)作貢獻(xiàn)。

2、積極參與學(xué)校民主管理，加強(qiáng)教代會(huì)自身建設(shè)。充分發(fā)揮教代會(huì)和全體教職工的作用，定期召開(kāi)教代會(huì)，認(rèn)真落實(shí)教代會(huì)的各項(xiàng)決議，督促學(xué)校行政對(duì)教代會(huì)提出的提案予以落實(shí)和執(zhí)行。定期組織教代會(huì)代表學(xué)習(xí)，提高教代會(huì)代表參政、議政的能力，繼續(xù)深入抓好校務(wù)公開(kāi)監(jiān)督工作，辦好校務(wù)公開(kāi)欄，讓全體教職員工充分關(guān)注學(xué)校的重點(diǎn)、難點(diǎn)、熱點(diǎn)問(wèn)題，對(duì)學(xué)校的各項(xiàng)工作做到心中有數(shù)，為學(xué)校的和諧穩(wěn)定做好協(xié)調(diào)工作。

3、爭(zhēng)取做好“獻(xiàn)愛(ài)心、送溫暖”工作，增強(qiáng)工會(huì)的凝聚力。繼續(xù)做好走仿慰問(wèn)工作，深入了解每位教職工家庭情況，及時(shí)探望患病的教職工，為他們送去集體的溫暖和大家的關(guān)愛(ài)，繼續(xù)維護(hù)女教職工的特殊利益，關(guān)心女教職工的工作、學(xué)習(xí)和生活等情況。

4、組織豐富多彩的文體活動(dòng)，促進(jìn)學(xué)校精神文明建設(shè)。計(jì)劃在三月份組織教職工和退休人員的體檢工作。

五、六月份開(kāi)展教職工棋牌、跳繩、踢毽子比賽，九、十月份舉辦教職工乒乓球賽，通過(guò)活動(dòng)，使教師身心得到放松，能以飽滿(mǎn)的精神、滿(mǎn)腔熱情投身于學(xué)校的教育教學(xué)活動(dòng)，同時(shí)也促進(jìn)教職工之間的相互交流與融合。

三、主要活動(dòng)安排：

三月份：慶祝“三八”節(jié)，教師體檢活動(dòng)。

四月份：掃墓、春游活動(dòng)

五月份：參加學(xué)校運(yùn)動(dòng)會(huì)，跳繩、踢毽子比賽。

六月份：舉辦教職工棋牌賽、參加七年級(jí)歌舞聯(lián)歡。

七月份：組織教工郊游活動(dòng)。

九月份：慶祝教師節(jié)文藝聯(lián)歡

十月份：舉辦教職工乒乓球賽

十二月份：參加學(xué)校冬季運(yùn)動(dòng)會(huì)長(zhǎng)跑活動(dòng)及迎新年聯(lián)歡活動(dòng)

2014元月份：慰問(wèn)退休教職工，清理學(xué)校行政賬目，進(jìn)行工作總結(jié)。

?

塔城四中工會(huì)?

????????????

?2013年塔城市四中工會(huì)工作總結(jié)

一年來(lái)，我校工會(huì)在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真學(xué)習(xí)深入貫徹黨的十八大精神，加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，充分發(fā)揮工會(huì)職能，在組織教職工參加建設(shè)和諧校園、積極開(kāi)展教職員工的文體活動(dòng)、幫扶困難教職工等方面發(fā)揮了積極的作用。現(xiàn)將本的工作總結(jié)如下：

一、加強(qiáng)師德建設(shè) 提高教職工隊(duì)伍整體素質(zhì)

一年來(lái)校工會(huì)協(xié)助校長(zhǎng)組織教師學(xué)習(xí)宣傳十八大精神，學(xué)習(xí)了《教師法》、《教育法》、《工會(huì)法》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》等與教育教學(xué)相關(guān)的法律知識(shí)，工會(huì)配合學(xué)校黨支部學(xué)習(xí)開(kāi)展黨的十八大主題宣傳教育活動(dòng)及文明辦公室評(píng)比活動(dòng)，工會(huì)還組織教師通過(guò)學(xué)習(xí)，不斷提高師德水平。

二、努力做好教代會(huì)工作 實(shí)施民主管理

教職工代表大會(huì)是學(xué)校實(shí)行民主管理的基本形式，是教職工行使民主管理的主渠道。為了落實(shí)職權(quán)，規(guī)范程序，充分調(diào)動(dòng)教職工的積極性，主動(dòng)參與學(xué)校民主管理、民主監(jiān)督。聽(tīng)取校長(zhǎng)工作報(bào)告，年終聽(tīng)取校長(zhǎng)管理學(xué)校的財(cái)務(wù)報(bào)告和重大經(jīng)費(fèi)的使用情況，聽(tīng)取校級(jí)行政領(lǐng)導(dǎo)的個(gè)人述職報(bào)告，并對(duì)他們進(jìn)行了合理化的評(píng)議。

三、學(xué)校工會(huì) 堅(jiān)持實(shí)施送溫暖工程

學(xué)校工會(huì)始終把送溫曖工程作為工會(huì)的常規(guī)性工作來(lái)抓，凡教職工有紅、白事時(shí)學(xué)校工會(huì)都組織人員前往看望慰問(wèn)。關(guān)心困難職工的生活，堅(jiān)持為教職工尤其為困難職工辦實(shí)事、做好事、解難事、送溫暖。堅(jiān)持在春節(jié)期間對(duì)離退休教師、患病教師慰問(wèn)，平時(shí)對(duì)患病住院教師能及時(shí)看望慰問(wèn)。

四、積極開(kāi)展了有益的健康文體活動(dòng)

為了展現(xiàn)學(xué)校教職工積極向上的精神風(fēng)貌，營(yíng)造和諧校園文化，提高教職工的身體素質(zhì)，增強(qiáng)廣大教職工的身體素質(zhì)，推進(jìn)師德群體創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)，積極組織教職工開(kāi)展體育活動(dòng)，主要活動(dòng)安排：

三月份：慶祝“三八”節(jié)，教師體檢活動(dòng)。

四月份：掃墓、春游活動(dòng)

五月份：參加學(xué)校運(yùn)動(dòng)會(huì)，跳繩、踢毽子比賽。

六月份：舉辦教職工棋牌賽、參加七年級(jí)歌舞聯(lián)歡。

七月份：組織教工郊游活動(dòng)。

九月份：慶祝教師節(jié)文藝聯(lián)歡

?

?

十月份：舉辦教職工乒乓球賽

十二月份：參加學(xué)校冬季運(yùn)動(dòng)會(huì)長(zhǎng)跑活動(dòng)及迎新年聯(lián)歡活動(dòng)

2014元月份：慰問(wèn)退休教職工，清理學(xué)校行政賬目。

?

五、開(kāi)展校務(wù)公開(kāi)促進(jìn)學(xué)校發(fā)展

為進(jìn)一步落實(shí)黨的全心全意依靠教職工辦學(xué)的教育指導(dǎo)方針，強(qiáng)化學(xué)校民主管理，實(shí)行依法制校，確保教職工對(duì)校務(wù)工作享有知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，增強(qiáng)教職工的主人翁意識(shí)，更好的調(diào)動(dòng)全體教職工和社會(huì)參與支持學(xué)校工作的自覺(jué)性，加強(qiáng)學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)班子和黨風(fēng)廉政建設(shè)，完善內(nèi)部監(jiān)督制約機(jī)制，密切干群關(guān)系，提高學(xué)校管理水平和辦學(xué)效益。學(xué)校多渠道多形式開(kāi)展校務(wù)公開(kāi)，討論研究學(xué)校工作，有關(guān)涉及教師切身利益的重大事宜如評(píng)選“優(yōu)秀教師”、晉升職稱(chēng)等都要通過(guò)教代會(huì)，學(xué)校有關(guān)學(xué)校的重大事項(xiàng)都要在公開(kāi)欄公示，有關(guān)重大制度如教師請(qǐng)假制度獎(jiǎng)懲制度都要通過(guò)教代會(huì)，教師討論通過(guò)才開(kāi)始執(zhí)行。通過(guò)校務(wù)公開(kāi)，促進(jìn)干群關(guān)系，提高教育教學(xué)工作效率。

總之一年來(lái)，學(xué)校工會(huì)在學(xué)校黨支部和行政部門(mén)的大力支持下及全體教職工的共同努力下，做了一定的工作，取得了一定的成績(jī)。但在總結(jié)成績(jī)的同時(shí)，我們也清醒的認(rèn)識(shí)到存在許多不足，許多地方仍須改進(jìn)。在新的一年里，我們將繼續(xù)發(fā)揚(yáng)成績(jī)，克服存在的問(wèn)題，發(fā)揮好學(xué)校工會(huì)職能工作，不斷提高管理和服務(wù)水平，積極發(fā)揮工會(huì)的橋梁和紐帶作用，積極主動(dòng)地為學(xué)校辦實(shí)事，為教職工辦好事。我們相信，在全體教職工的共同努力下，我校的工會(huì)工作會(huì)做的更好。

塔城市四中工會(huì) 2013.11.24

?

?2013學(xué)年四中校務(wù)公開(kāi)計(jì)劃

為全面貫徹落實(shí)市教育局制定下發(fā)的校務(wù)公開(kāi)工作意見(jiàn)文件精神，進(jìn)一步鞏固和深化我縣校務(wù)公開(kāi)工作，規(guī)范學(xué)校的辦學(xué)行為，堅(jiān)持民主管理，把廣大教職員工和社會(huì)大眾的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)真正落到實(shí)處，加強(qiáng)學(xué)校廉政建設(shè)，密切黨群、干部和校群關(guān)系，提高學(xué)校民主管理水平，形成科學(xué)的良性動(dòng)轉(zhuǎn)的工作機(jī)制，保證教育事業(yè)健康穩(wěn)定協(xié)調(diào)發(fā)展，實(shí)現(xiàn)“學(xué)校管理法制化、科學(xué)化、民主化、現(xiàn)代化”的目標(biāo)，特制定本工作計(jì)劃。

一、實(shí)行校務(wù)公開(kāi)的意義

校務(wù)公開(kāi)是落實(shí)全心全意依靠教職工辦學(xué)指導(dǎo)方針的重要措施，是教職工代表大會(huì)制度的延伸和發(fā)展。實(shí)行校務(wù)公開(kāi)，有利于引導(dǎo)，保護(hù)和發(fā)揮全校師生參與學(xué)校改革，支持改革的主人翁積極性：有利于促進(jìn)我校干部的勤政廉潔，密切黨群關(guān)系，保持學(xué)校的穩(wěn)定；有利于加強(qiáng)我校的凝聚力工程建設(shè)和教師隊(duì)伍建設(shè)；有利于構(gòu)建校內(nèi)外對(duì)我校工作的監(jiān)督機(jī)制，促進(jìn)社會(huì)各界對(duì)我校工作的關(guān)心和支持。

二、實(shí)行校務(wù)公開(kāi)的原則

合法性原則。校務(wù)公開(kāi)必須以國(guó)家的方針、政策、法律、法規(guī)為依據(jù)和標(biāo)準(zhǔn)，處理好校務(wù)公開(kāi)與實(shí)行校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制的關(guān)系，在實(shí)踐中不斷充實(shí)和完善校務(wù)公開(kāi)的制度。

真實(shí)性原則。在公布、反饋、整改等校務(wù)公開(kāi)的各個(gè)環(huán)節(jié)中，必須始終堅(jiān)持實(shí)事求是，要客觀地反映學(xué)校管理的真實(shí)情況，對(duì)重點(diǎn)問(wèn)?

?題要詳細(xì)說(shuō)明。

時(shí)效性原則。對(duì)涉及教職工切身利益、學(xué)生利益和社會(huì)各界普遍關(guān)注的問(wèn)題要及時(shí)公開(kāi)或解釋?zhuān)瑢?duì)反饋的群眾意見(jiàn)和合理建議要及時(shí)處理和采納。

規(guī)范性原則。校務(wù)公開(kāi)的內(nèi)容必須完整、真實(shí)，校務(wù)公開(kāi)的方式、程序要依據(jù)既定方案、規(guī)范實(shí)施。避免盲目性和隨意性。

三、工作重點(diǎn)

1、財(cái)務(wù)管理公開(kāi)。學(xué)校財(cái)務(wù)預(yù)結(jié)算，財(cái)務(wù)收入，教職工獎(jiǎng)金、福利分配方案，資金財(cái)產(chǎn)管理，財(cái)務(wù)支出等情況公開(kāi)。

2、推行“陽(yáng)光收費(fèi)”。認(rèn)真落實(shí)收費(fèi)公示制度，大力推行“陽(yáng)光收費(fèi)”，凡涉及學(xué)生的學(xué)校收費(fèi)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)必須向社會(huì)公示，要公開(kāi)收費(fèi)批準(zhǔn)文號(hào)、項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)、范圍，切實(shí)維護(hù)群眾的知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)。各項(xiàng)收費(fèi)都要納入學(xué)校財(cái)務(wù)部門(mén)統(tǒng)一管理。

3、落實(shí)集體采購(gòu)和招投標(biāo)公開(kāi)。在認(rèn)真抓好校務(wù)公開(kāi)十項(xiàng)內(nèi)容的基礎(chǔ)上，抓好基建工程招投標(biāo)情況和資金使用情況等方面的公開(kāi)工作。工程竣工后，要公布驗(yàn)收結(jié)果和決算情況。

4、對(duì)師生獎(jiǎng)懲公開(kāi)。各級(jí)各類(lèi)先進(jìn)評(píng)選獎(jiǎng)勵(lì)范圍、對(duì)象、條件、名額、程序，確定上報(bào)人選和評(píng)選結(jié)果，對(duì)違法違紀(jì)師生的處理等情況公開(kāi)。

5、職稱(chēng)評(píng)審公開(kāi)。專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘，包括任職條件，上級(jí)下達(dá)的職數(shù)，學(xué)校職稱(chēng)推薦成員，量化評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，申報(bào)者實(shí)績(jī)，確定推薦人選等公開(kāi)。

?

?

6、凡是關(guān)系到學(xué)校發(fā)展重大決策、學(xué)校章程及重要規(guī)章制度、學(xué)校中、長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃以及與群眾密切相關(guān)的重要事情，都要通過(guò)教職工大會(huì)、教代會(huì)等多種渠道向全體教職工公開(kāi)。

四、校務(wù)公開(kāi)的要求

1、拓寬公開(kāi)內(nèi)容

要根據(jù)學(xué)校的特點(diǎn)不斷拓寬校務(wù)公開(kāi)的內(nèi)容，切實(shí)做到“五個(gè)結(jié)合”。即把校務(wù)公開(kāi)工作與黨風(fēng)廉政建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)結(jié)合起來(lái)，與學(xué)校中心工作結(jié)合起來(lái)，與規(guī)范教育行政和學(xué)校管理結(jié)合起來(lái)，與行風(fēng)建設(shè)結(jié)合起來(lái)，與教代會(huì)、工會(huì)的作用結(jié)合起來(lái)，為辦好讓人民滿(mǎn)意的教育創(chuàng)造有利條件。

2、創(chuàng)新工作方法

積極推廣“點(diǎn)題公開(kāi)”等成功做法和經(jīng)驗(yàn)，加強(qiáng)校務(wù)公開(kāi)的針對(duì)性和時(shí)效性。要全面推行校務(wù)公開(kāi)評(píng)估工作，通過(guò)評(píng)估和督促檢查，促進(jìn)校務(wù)公開(kāi)工作規(guī)范化、制度化、程序化和經(jīng)常化。

3、加強(qiáng)監(jiān)督檢查

結(jié)合民主評(píng)議行風(fēng)活動(dòng)，組織行風(fēng)監(jiān)督員加強(qiáng)對(duì)學(xué)校校務(wù)公開(kāi)的情況進(jìn)行明察暗訪，加大監(jiān)督檢查的力度，認(rèn)真查找校務(wù)公開(kāi)工作中存在的問(wèn)題和薄弱環(huán)節(jié)，提出整改意見(jiàn)，跟蹤督查，確保校務(wù)公開(kāi)工作的深入扎實(shí)開(kāi)展。

4、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，把校務(wù)公開(kāi)作為當(dāng)前重要工作抓好。

學(xué)校黨組織要充分發(fā)揮黨的監(jiān)督作用，工會(huì)組織要積極參與學(xué)校民主管理，認(rèn)真貫徹本校教職工代表大會(huì)工作規(guī)程，充分發(fā)揮教職?

?工的主人翁作用，加強(qiáng)校務(wù)公開(kāi)的民主監(jiān)督。

第一、進(jìn)一步完善內(nèi)部制約機(jī)制和有關(guān)的規(guī)章制度，確保校務(wù)公開(kāi)制度得到落實(shí)。要根據(jù)校務(wù)公開(kāi)項(xiàng)目的具體情況，確定公開(kāi)的時(shí)限，定期定量公布。要健全議事規(guī)則。校務(wù)公開(kāi)的項(xiàng)目和內(nèi)容，須經(jīng)黨政領(lǐng)導(dǎo)集體研究，形成統(tǒng)一意見(jiàn)后進(jìn)行公布。

第二、設(shè)立校務(wù)公開(kāi)欄、意見(jiàn)箱、監(jiān)督電話。對(duì)群眾來(lái)信來(lái)訪問(wèn)題，學(xué)校要認(rèn)真分析研究處理，做到件件有著落、事事有回音。合理化建議要及時(shí)采納，并將辦理結(jié)果公開(kāi)。

第三、建立校務(wù)公開(kāi)制度執(zhí)行檔案，把每次公開(kāi)辦事的內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)等記錄在冊(cè)，以便接受監(jiān)督檢查。

五、校務(wù)公開(kāi)的主要途徑和形式

校務(wù)公開(kāi)的內(nèi)容應(yīng)先在支委會(huì)、黨員大會(huì)、行政會(huì)議上提出或進(jìn)行討論。教職工代表大會(huì)是校務(wù)公開(kāi)最基本、最重要的形式。學(xué)校每年至少召開(kāi)一次教代會(huì)，學(xué)校的重大事項(xiàng)都要在教代會(huì)上公開(kāi)，接受教代會(huì)的審議或表決。通過(guò)教工大會(huì)及時(shí)向全校教工公布教代會(huì)通過(guò)的有關(guān)決議和對(duì)重大問(wèn)題的處理意見(jiàn)。

建立校務(wù)公開(kāi)專(zhuān)欄，定期或不定期公布學(xué)校工作中的重要情況。利用校會(huì)、班會(huì)等，及時(shí)公布師生、家長(zhǎng)關(guān)心的的問(wèn)題。繼續(xù)探索建立民主管理、民主監(jiān)督的新渠道，保證廣大教職工民主權(quán)利的落實(shí)。

六、主要措施

1、抓學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識(shí)

要把校務(wù)公開(kāi)工作作為發(fā)展社會(huì)主義民主政治、保障人民群眾民?

?主權(quán)力的重要內(nèi)容，依法有序推進(jìn)。要按照市、各級(jí)各部門(mén)的有關(guān)要求，規(guī)范公開(kāi)的內(nèi)容和形式，完善工作機(jī)制，健全公開(kāi)監(jiān)督保障措施，提高公開(kāi)的針對(duì)性和實(shí)效性。校務(wù)公開(kāi)工作要與保持黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)相結(jié)合，與構(gòu)建教育、制度、監(jiān)督并重的懲防腐敗體系相結(jié)合，與克服和解決侵害群眾利益的問(wèn)題相結(jié)合，與落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制相結(jié)合，使之更加充滿(mǎn)生機(jī)和活力。

2、抓宣傳，培育典型

要營(yíng)造氛圍，利用公開(kāi)宣傳欄、廣播等媒體，大力宣傳“抓本級(jí)、帶系統(tǒng)、促基層、求實(shí)效”活動(dòng)的重要性、必要性和工作成效及經(jīng)驗(yàn)做法，使廣大教職員工感受到開(kāi)展校務(wù)公開(kāi)工作是體現(xiàn)了代表和維護(hù)最廣大人民群眾利益，依靠人民群眾辦好教育的一項(xiàng)重要制度是形成了民主參與、民主決策、民主管理、民主監(jiān)督的濃厚氛圍；是起到了聚民心、聚民智、聚民力的作用。

3、抓責(zé)任，健全機(jī)制

要加強(qiáng)對(duì)校務(wù)公開(kāi)工作的領(lǐng)導(dǎo)，進(jìn)一步健全和完善組織機(jī)構(gòu)，充實(shí)人員。要重申和強(qiáng)調(diào)完善與健全“兩個(gè)機(jī)制”，即在黨組織的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，一個(gè)以學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)為主的領(lǐng)導(dǎo)體制和機(jī)制，一個(gè)以教代會(huì)和工會(huì)為主的監(jiān)督機(jī)制。要建立和落實(shí)責(zé)任制及責(zé)任追究制，只有搞好體制機(jī)制和制度建設(shè)，才能確保校務(wù)公開(kāi)的不斷深化、鞏固和發(fā)展。各部門(mén)要密切配合，不推諉、不扯皮，確保校務(wù)公開(kāi)工作協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)，取得更好效果。

4、抓評(píng)估，規(guī)范行為

?

?要根據(jù)《評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)》內(nèi)容，嚴(yán)格規(guī)范學(xué)校的辦學(xué)行為和學(xué)校管理，尤其是涉及群眾利益的招生和收費(fèi)行為，要以“陽(yáng)光收費(fèi)”“陽(yáng)光招生”促進(jìn)教育收費(fèi)、考試招生行為，堅(jiān)決杜絕一切暗箱操作、違規(guī)操作。要加強(qiáng)制度建設(shè)，逐步形成規(guī)范學(xué)校管理的長(zhǎng)效機(jī)制。建立完善的校務(wù)公開(kāi)體系，嚴(yán)格規(guī)范校務(wù)公開(kāi)的內(nèi)容、程序、評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)等。要把校務(wù)公開(kāi)與學(xué)校的管理有機(jī)地結(jié)合起來(lái)，把校務(wù)公開(kāi)上升為學(xué)校管理的基本制度和工作方式

5、抓檢查，督促整改

要按時(shí)間認(rèn)真進(jìn)行自查自糾。我校將抽調(diào)人員，組成調(diào)查組采取點(diǎn)與面、明與暗、專(zhuān)項(xiàng)與綜合、定期與隨機(jī)相結(jié)合的方式，進(jìn)行全面檢查和重點(diǎn)抽查，特別是社會(huì)關(guān)注的“熱點(diǎn)”問(wèn)題，要作為重點(diǎn)來(lái)檢查，對(duì)檢查的情況將進(jìn)行通報(bào)。我校通過(guò)不斷創(chuàng)新和開(kāi)拓，做到善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，認(rèn)真整改，把校務(wù)公開(kāi)推向深入。

塔城四中工會(huì)

2013.3

?

?2013年塔城四中校務(wù)公開(kāi)工作總結(jié)

校務(wù)公開(kāi)是一項(xiàng)加強(qiáng)學(xué)校民主政治建設(shè)的奠基工程；是一項(xiàng)堅(jiān)持走群眾路線，全心全意為人民服務(wù)的民生工程；是一項(xiàng)推進(jìn)教育改革，創(chuàng)建行業(yè)新風(fēng)的希望工程。我校校務(wù)公開(kāi)始終堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以“十八大精神”為綱領(lǐng)，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以“創(chuàng)建文明行業(yè)”為契機(jī)，緊緊圍繞學(xué)校的中心工作，認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級(jí)有關(guān)部門(mén)的部署和要求，著力推進(jìn)學(xué)校依法治校、民主理校的步伐，已經(jīng)步入制度化、規(guī)范化軌道。經(jīng)過(guò)多年的實(shí)踐和探索，初步建立起了一套較完善的校務(wù)公開(kāi)工作體系，取得了一定的成績(jī)。現(xiàn)總結(jié)如下：

一、優(yōu)化體制，健全機(jī)制，保持校務(wù)公開(kāi)的創(chuàng)新態(tài)勢(shì)

我們建立了校務(wù)公開(kāi)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)立民主理財(cái)小組，形成了主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，層層抓落實(shí)的領(lǐng)導(dǎo)體制。堅(jiān)持校長(zhǎng)負(fù)責(zé)，工會(huì)協(xié)調(diào)、監(jiān)督，校務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室會(huì)同有關(guān)科室付諸實(shí)施，廣大教職工群眾積極參與校務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。學(xué)校將推行校務(wù)公開(kāi)與加強(qiáng)學(xué)校“黨風(fēng)廉政建設(shè)”、“創(chuàng)建文明行業(yè)”、“落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀”緊密地結(jié)合起來(lái)。學(xué)校從公開(kāi)的主要載體入手，著力建設(shè)好教代會(huì)制度，通過(guò)教代會(huì)切實(shí)履行教職工的知情權(quán)、參與權(quán)、管理權(quán)、監(jiān)督權(quán)等民主權(quán)利。

二、制度到位，注重載體，提升校務(wù)公開(kāi)的制度意識(shí)

（1）完善校務(wù)公開(kāi)程序。公開(kāi)政策法規(guī)、規(guī)章制度、財(cái)務(wù)收支、學(xué)校政務(wù)等；設(shè)立公開(kāi)專(zhuān)欄、會(huì)議通報(bào)、公告、廣播、家長(zhǎng)會(huì)等形式進(jìn)行?

?公開(kāi)；定期審核并公開(kāi)學(xué)校招生財(cái)務(wù)收支情況；對(duì)重大決策、重大問(wèn)題、臨時(shí)性工作以及其他需要隨時(shí)公開(kāi)的事務(wù)及時(shí)公開(kāi)。

（2）完善教代會(huì)制度。重大決策必由黨政工集體討論通過(guò)；實(shí)行民主理財(cái)制度，每個(gè)學(xué)期都由財(cái)務(wù)中心小組對(duì)學(xué)校財(cái)務(wù)進(jìn)行不定期審查、期末審查并將結(jié)果公開(kāi)；實(shí)行民主評(píng)議行政領(lǐng)導(dǎo)制度；實(shí)行辦事公開(kāi)化制度，學(xué)校的重大事務(wù)和日常事務(wù)都進(jìn)行公開(kāi)。

（3）完善財(cái)務(wù)審批制度。學(xué)校規(guī)定1000元以上的購(gòu)買(mǎi)必須經(jīng)校長(zhǎng)行政會(huì)議討論，物品購(gòu)置，要有經(jīng)手人、證明人、審核人、批準(zhǔn)人簽字方可報(bào)銷(xiāo)。

三、拓寬渠道，多元公開(kāi)，確保校務(wù)公開(kāi)的良好效應(yīng)

（1）突出教工會(huì)的主導(dǎo)作用。在每學(xué)期初校長(zhǎng)會(huì)議都要就學(xué)校發(fā)展規(guī)劃、改革方案等重大事項(xiàng)及教職工關(guān)注的一些問(wèn)題，進(jìn)行討論和審議。近幾年來(lái)，我校發(fā)展規(guī)劃、學(xué)校工作計(jì)劃、財(cái)務(wù)預(yù)算計(jì)劃、考核獎(jiǎng)勵(lì)方案、基建項(xiàng)目立項(xiàng)、全面落實(shí)。不斷完善校務(wù)公開(kāi)制度，使校務(wù)公開(kāi)發(fā)揮應(yīng)有的作用。

（2）突出校務(wù)公開(kāi)欄的主陣地作用。公開(kāi)的內(nèi)容涉及基建項(xiàng)目發(fā)包、考核評(píng)優(yōu)、財(cái)務(wù)收支、職稱(chēng)評(píng)定、干部任職考察等方方面面，使廣大教職工能隨時(shí)了解學(xué)校行政活動(dòng)的真實(shí)情況，增加行政活動(dòng)的透明度，從而也容易取得教職工的理解與支持，從而一心一意抓教改，同心同德謀發(fā)展。

（3）突出重點(diǎn)項(xiàng)目公開(kāi)的主體作用。在逐步推行校務(wù)公開(kāi)的過(guò)程中，我們首先要求與學(xué)校教育管理、改革密切相關(guān)和涉及教職工、學(xué)生切?

?身利益的事項(xiàng)，均予以公開(kāi)。把教師、家長(zhǎng)最為關(guān)心，反映最為強(qiáng)烈，社會(huì)最為敏感，容易引發(fā)矛盾的內(nèi)容作為公開(kāi)的重點(diǎn)。

——學(xué)籍公開(kāi)。利用校內(nèi)宣傳欄，主要公示全校班級(jí)數(shù)、學(xué)生數(shù)、起始年級(jí)的班級(jí)數(shù)及學(xué)生數(shù)，新生報(bào)到、中途轉(zhuǎn)學(xué)須提交的資料等。

——財(cái)務(wù)公開(kāi)。利用校外公開(kāi)欄，向社會(huì)與家長(zhǎng)公開(kāi)“一費(fèi)制費(fèi)用細(xì)目表”，讓社會(huì)監(jiān)督。校內(nèi)校務(wù)公開(kāi)欄公布各月報(bào)表、預(yù)算表、收支表、重大采購(gòu)項(xiàng)目表等。

3——政務(wù)公開(kāi)。利用校內(nèi)公開(kāi)欄，把學(xué)校的辦學(xué)思想、理念、目標(biāo)和學(xué)生管理情況和學(xué)校每學(xué)期的工作計(jì)劃、教研計(jì)劃、活動(dòng)方案等向教師與社會(huì)公布，并公布學(xué)校的行政機(jī)構(gòu)及職能部門(mén)負(fù)責(zé)人名單。——黨務(wù)公開(kāi)。利用校內(nèi)公開(kāi)欄，一是公布黨支部組織機(jī)構(gòu)及支部委員名單；二是把與黨員相關(guān)的黨費(fèi)、議事制度、組織工作規(guī)程等進(jìn)行公開(kāi)；三是把入黨積極分子培養(yǎng)對(duì)象、黨員發(fā)展對(duì)象、預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正對(duì)象進(jìn)行全面公開(kāi)。

四、強(qiáng)化監(jiān)督，加強(qiáng)制約，營(yíng)造校務(wù)公開(kāi)的和諧氛圍

強(qiáng)化監(jiān)督、加強(qiáng)制約是校務(wù)公開(kāi)工作取得良好成效的保證。我校根據(jù)學(xué)校實(shí)際情況，對(duì)校務(wù)公開(kāi)工作的組織機(jī)構(gòu)、公開(kāi)內(nèi)容、公開(kāi)的途徑與形式、公開(kāi)的程度與深度等方面的監(jiān)督提出了具體的要求，提供了有效的監(jiān)督保障體系。另外，我校明確了校務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)小組的職權(quán)及校務(wù)公開(kāi)監(jiān)督小組的職責(zé)，為校務(wù)公開(kāi)工作的開(kāi)展提供了強(qiáng)有力的監(jiān)督保障。形成校務(wù)會(huì)、行政例會(huì)、黨政工聯(lián)席會(huì)議等議事制度，通過(guò)固定的校務(wù)公開(kāi)欄、學(xué)校宣傳欄等途徑和形式將議事結(jié)果進(jìn)行公示。?

?就教師評(píng)優(yōu)、評(píng)先、評(píng)職稱(chēng)和學(xué)校招生收費(fèi)等焦點(diǎn)問(wèn)題，及時(shí)向?qū)W生、家長(zhǎng)、教師、社會(huì)公布。

五、活動(dòng)導(dǎo)航，思想護(hù)航，共建風(fēng)清氣正的文明行業(yè)

近年來(lái)，學(xué)校先后開(kāi)展了“廉政文化進(jìn)校園”、“黨員學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀教育活動(dòng)”、“黨員創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)教育”，為了進(jìn)一步鞏固成果，規(guī)范學(xué)校辦學(xué)行為、杜絕違規(guī)收費(fèi)、倡導(dǎo)教師廉潔從教，學(xué)校開(kāi)展了一系列爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)，教師簽訂了師德師風(fēng)承諾書(shū)和黨員教師“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”承諾書(shū)，認(rèn)真學(xué)習(xí)《義務(wù)教育法》、《教師法》，完善各項(xiàng)規(guī)章制度做到校務(wù)公開(kāi)、財(cái)務(wù)公開(kāi)，后勤不后，在學(xué)校醒目位置設(shè)立意見(jiàn)箱，學(xué)校教師電子備課室配備二十臺(tái)電腦采用政府采購(gòu)辦法，學(xué)校明德樓、教學(xué)樓建設(shè)都采取了規(guī)范的政府招投標(biāo)程序。近年來(lái)，我校加強(qiáng)行業(yè)作風(fēng)建設(shè)，將實(shí)行校務(wù)公開(kāi)落到實(shí)處，還家長(zhǎng)一個(gè)明白，還教師一個(gè)清白，還社會(huì)一個(gè)公道。培植清正廉潔的校園沃土，讓文明的校園實(shí)起來(lái)績(jī)突出，活動(dòng)中成績(jī)顯著。還有多位教師受上級(jí)綜合表彰；45位學(xué)生在各級(jí)競(jìng)賽中獲獎(jiǎng)

三、存在問(wèn)題及努力方向

1、存在的問(wèn)題：一是少數(shù)同志對(duì)校務(wù)公開(kāi)工作的重要性，必要性認(rèn)識(shí)不足，對(duì)校務(wù)公開(kāi)精神缺乏理解，只看到校務(wù)公開(kāi)工作對(duì)其工作形成監(jiān)督和壓力的一面，而看不到校務(wù)公開(kāi)能使其工作獲得更多的理解和爭(zhēng)取更多的支持的一面。二是發(fā)展不平衡，在重視程序上存在著差異，個(gè)別教職工還停留于表面現(xiàn)象形式。三是我校教代會(huì)還未能主動(dòng)、全面地發(fā)揮職能。

?

?

2、今后校務(wù)公開(kāi)的努力方向：

（1）領(lǐng)導(dǎo)繼續(xù)高度重視，充分發(fā)揮教代會(huì)的作用，充分調(diào)動(dòng)群眾參與的積極性。

幾年來(lái)的校務(wù)公開(kāi)之所以開(kāi)展得比較順利，與領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)識(shí)一致有關(guān)，與群眾的積極參與是分不開(kāi)的，我們從現(xiàn)在開(kāi)始要依托教代會(huì)這一載體，扎實(shí)推進(jìn)校務(wù)公開(kāi)工作。繼續(xù)為群眾的積極參與創(chuàng)造條件，發(fā)揮公開(kāi)欄，校園廣播，意見(jiàn)箱，各種座談會(huì)，電子郵件箱和監(jiān)督電話等形式的作用。保證校內(nèi)外教工、群眾積極參與有一個(gè)良好的暢通渠道。

（2）聯(lián)系工作實(shí)際，突出公開(kāi)重點(diǎn)

校務(wù)公開(kāi)工作涉及面廣，即要維護(hù)干部、教職工參與民主管理和民主監(jiān)督的權(quán)力，又要維護(hù)行政領(lǐng)導(dǎo)依法辦事，依法治校的權(quán)力。因此，校務(wù)公開(kāi)工作要聯(lián)系實(shí)際，才能抓出實(shí)效。突出公開(kāi)重點(diǎn)，在重大問(wèn)題公開(kāi)的過(guò)程中，突出重點(diǎn)環(huán)節(jié)，做到群眾滿(mǎn)意，教職工滿(mǎn)意，領(lǐng)導(dǎo)滿(mǎn)意。

（3）加強(qiáng)制度建設(shè)，強(qiáng)化民主管理

校務(wù)公開(kāi)工作的制度化和規(guī)范化建設(shè)至關(guān)重要，它是開(kāi)展校務(wù)公開(kāi)工作的保障，是克服工作隨意性的基礎(chǔ)，是實(shí)現(xiàn)公開(kāi)目的的保證。在校務(wù)公開(kāi)過(guò)程中，必須按制度辦事，用制度規(guī)范行為，最大限度地發(fā)揮校務(wù)公開(kāi)的作用，提高民主決策，民主管理，民主監(jiān)督水平，努力推動(dòng)學(xué)校整體工作的開(kāi)展。

雖然我們?cè)谛?wù)公開(kāi)工作中，取得了一些成績(jī)，但離上級(jí)的要求，群眾的愿望，還存在一定的差距。我們決心通過(guò)這次檢查測(cè)評(píng)，虛心接?

?受檢查組領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)，認(rèn)真總結(jié)，發(fā)揚(yáng)成績(jī)，解決存在的問(wèn)題，為校務(wù)分開(kāi)穩(wěn)步開(kāi)展，促進(jìn)我校的改革和發(fā)展而努力！

由于我校校務(wù)公開(kāi)工作增強(qiáng)了主動(dòng)性，注重了實(shí)效性，做到了長(zhǎng)期性，強(qiáng)化了督查性，極大地增強(qiáng)了教職工民主參與、民主管理、民主監(jiān)督的意識(shí)，調(diào)動(dòng)了教職工的工作積極性，提高了學(xué)校科學(xué)理校、民主治校、法制興校的水平。學(xué)校品位得到了提高，效應(yīng)得到了彰顯。

塔城四中工會(huì)

二〇一三年十一

?

? 2013年塔城市第四中學(xué)教工之家總結(jié)

開(kāi)展黨政創(chuàng)建“教工之家”活動(dòng)，是促使全心全意依靠教職工辦學(xué)的根本指導(dǎo)思想和全面落實(shí)學(xué)校的各項(xiàng)管理工作的最好載體之一，抓緊抓好這項(xiàng)活動(dòng)是學(xué)校黨政工共同的責(zé)任。塔城市第四中學(xué)的管理就是通過(guò)“教工之家”的創(chuàng)建活動(dòng)，以信念凝聚人、情感凝聚人、待遇凝聚人，把全校教職工團(tuán)結(jié)在黨支部周?chē)瑒?chuàng)造一個(gè)“校興我榮，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)”的氛圍。

一、學(xué)校把建家活動(dòng)列入工作計(jì)劃，擺上議事日程

建家活動(dòng)的主要內(nèi)容實(shí)質(zhì)上都屬于學(xué)校管理的組成部分，因此在該校工作計(jì)劃里，都得到反映。在建家活動(dòng)中，該校重視工會(huì)辦公場(chǎng)所的建設(shè)，職工活動(dòng)場(chǎng)地把建家活動(dòng)作為學(xué)校管理的重要工作來(lái)抓。設(shè)置專(zhuān)門(mén)的工會(huì)辦公室，建立教工活動(dòng)室，先后投入資金添置設(shè)施。為了加強(qiáng)管理，還配備了工會(huì)專(zhuān)職干事，活動(dòng)室也配備了兼職管理人員，保證工會(huì)辦公室日常辦公和教工活動(dòng)室的正常開(kāi)放。凡涉及創(chuàng)建教工之家的活動(dòng)，學(xué)校行政都能從人力、財(cái)力、物力等方面提供支持，該派人的派人，該派車(chē)的派車(chē)，該拔款的就拔款，充分體現(xiàn)了學(xué)校支部及行政對(duì)建家工作的重視.二、自覺(jué)維護(hù)教職工的合法權(quán)益

1.研究制訂和出臺(tái)學(xué)校教育改革和發(fā)展的規(guī)劃，各種涉及教職工切身利益的改革方案和措施時(shí)都能有校工會(huì)負(fù)責(zé)人參加，有些專(zhuān)項(xiàng)工作如職稱(chēng)評(píng)聘，學(xué)校重大采購(gòu)設(shè)備、基建也都有工會(huì)負(fù)責(zé)人或教職工代表參加。凡重大議案，如教師考核評(píng)分細(xì)則，教師職務(wù)晉升評(píng)分細(xì)則、班主任目標(biāo)管理責(zé)任制、教師考勤管理規(guī)定等，都提交教代會(huì)審議，充分聽(tīng)取教職工的意見(jiàn)和吸納合理化建議，協(xié)調(diào)各方面的要求，調(diào)整修改方案和措施，使教職工的合法權(quán)益都能得到保護(hù)。

2.努力為教職工解決具體困難和問(wèn)題。（1）逐年提高教職工的福利待遇，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣；（2）工會(huì)及時(shí)慰問(wèn)有病教師及家屬，在精神上予以支持，組織校務(wù)會(huì)成員前往市醫(yī)院看望。（3）是做好退休教師工作，全面落實(shí)退休教師人員各項(xiàng)待遇，同時(shí)做好退休教師走訪慰問(wèn)工作；（4）是做好特困?

?教師扶貧解困工作，學(xué)校根據(jù)市教育工會(huì)的安排，每年開(kāi)展送溫暖活動(dòng)，對(duì)符合市教育工會(huì)特困教師對(duì)象的，擬報(bào)送上級(jí)工會(huì)給予補(bǔ)貼。對(duì)不符合上級(jí)工會(huì)補(bǔ)標(biāo)準(zhǔn)的，確屬困難教師的，學(xué)校從有限的經(jīng)費(fèi)中，給予每人幾百元的補(bǔ)助。（5）認(rèn)真為教職工做好各項(xiàng)保險(xiǎn)投保工作，從各方面為教職工多辦實(shí)事，多做好事，穩(wěn)定教職工隊(duì)伍，把廣大教職工的主人翁積極性引導(dǎo)到更好地完成本職工作上來(lái)。（6）積極組織教職工參加體格檢查。2012年5月份，多方聯(lián)系，組織教師到地區(qū)醫(yī)院體檢，并且給予每位教師100元的體檢補(bǔ)助。（7）教職工親人去世，積極做代表（校長(zhǎng)、工會(huì)主席）前往吊唁，聯(lián)系公共汽車(chē)組織教師前往參加追悼會(huì)和出殯，同時(shí)，積極做好喪后有關(guān)事宜。

三、重視教職工的主人翁地位：

1.主動(dòng)配合黨支部和工會(huì)開(kāi)好教代會(huì)。要落實(shí)教職工的主人翁地位，貫徹全心全意依靠教職工辦學(xué)的指導(dǎo)方針，促進(jìn)學(xué)校民主管理工作的規(guī)范化、制度化、正常化就必須健全以教師為主體的教職工大會(huì)制度。學(xué)校校務(wù)會(huì)議每年都將教職工大會(huì)工作納入學(xué)校學(xué)年工作計(jì)劃。教職工大會(huì)籌備期間，學(xué)校行政能向黨支部和工會(huì)提出大會(huì)中心議題的建議，認(rèn)真起草學(xué)校工作報(bào)告，擬好提交大會(huì)審議的方案，并通過(guò)多渠道征求意見(jiàn)，對(duì)工作報(bào)告和有關(guān)方案進(jìn)行修訂。大會(huì)期間，校長(zhǎng)向大會(huì)報(bào)告學(xué)校工作，有關(guān)負(fù)責(zé)人作議案的說(shuō)明報(bào)告，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)分頭參加討論，聽(tīng)取教職工意見(jiàn)，并對(duì)工作報(bào)告和方案進(jìn)一步修改。大會(huì)閉幕后，學(xué)校積極宣傳大會(huì)精神，組織各部門(mén)貫徹和落實(shí)大會(huì)的各項(xiàng)決議。

2.大力推進(jìn)校務(wù)公開(kāi)。校務(wù)公開(kāi)是推進(jìn)依法治校，加強(qiáng)學(xué)校內(nèi)部管理的重要措施，有利于加強(qiáng)教職工的民主監(jiān)督。推進(jìn)學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè)，有利于密切學(xué)校黨群、干部、校群關(guān)系，有利于促進(jìn)學(xué)校改革發(fā)展和穩(wěn)定，推動(dòng)教育事業(yè)更好發(fā)展。學(xué)校歷來(lái)都比較重視這項(xiàng)工作，已經(jīng)形成了黨支部領(lǐng)導(dǎo)、黨政工齊抓共管理，工會(huì)監(jiān)督，各處室各負(fù)其職，教職工大會(huì)積極參與的工作機(jī)制。該校以教職工大會(huì)作為實(shí)行校務(wù)公開(kāi)的基本形式，采取各種形式的配合，進(jìn)行校務(wù)公開(kāi)，努力提高校務(wù)公開(kāi)質(zhì)量，做到真正公開(kāi)，保證真實(shí)，加強(qiáng)監(jiān)督務(wù)求實(shí)效。近年來(lái)，通過(guò)開(kāi)展黨政工創(chuàng)建“教工?

?之家”活動(dòng)，促進(jìn)了建家工作走上正常化，規(guī)范化，從而進(jìn)一步落實(shí)全心全意依靠教職工辦學(xué)的根本指導(dǎo)方針，推進(jìn)了教職工隊(duì)伍建設(shè)，學(xué)校民主建設(shè)，調(diào)動(dòng)了廣大教職工的主人翁積極性，教育教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提高。

四、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，重視思想政治教育，提高政策水平

黨的方針政策是指導(dǎo)他們各方面工作的靈魂，學(xué)校工會(huì)在不斷加強(qiáng)大政方針學(xué)習(xí)的同時(shí)，還結(jié)合工會(huì)工作實(shí)際，定期每周三上午第二節(jié)課召開(kāi)工會(huì)委員會(huì)議，學(xué)習(xí)工會(huì)法，商討工作，明確職責(zé)分工。各工會(huì)小組也有計(jì)劃，有組織，有步驟，分層次開(kāi)展學(xué)習(xí)。通過(guò)學(xué)習(xí)，廣大干部和教職工的教育思想發(fā)生重大轉(zhuǎn)變。

五、組織各項(xiàng)活動(dòng)，創(chuàng)建積極向上形式活動(dòng)多樣，溫馨舒適的教工之家。學(xué)校本著少花錢(qián)多辦事的原則，利用有限的經(jīng)費(fèi)開(kāi)展了有益廣大職工身心健康，積極向上的娛樂(lè)項(xiàng)目和活動(dòng)。如三月拔河賽、五月教職工運(yùn)動(dòng)會(huì)4X100米接力賽、等項(xiàng)目，豐富了教職工業(yè)余生活。

學(xué)校工會(huì)將繼續(xù)探索建設(shè)“教工之家”的新路子，通過(guò)開(kāi)展“教工之家”系列活動(dòng)，關(guān)心職工工作和生活，充分調(diào)動(dòng)廣大干部職工創(chuàng)業(yè)的積極性，主動(dòng)性，為學(xué)校的建設(shè)和發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

塔城四中工 二〇一三年十一月

?

?2013年塔城四中教工之家實(shí)施方案

提升工會(huì)工作質(zhì)量，按照局機(jī)關(guān)工會(huì)工作

2013年工作計(jì)劃，以《新疆維吾爾自治區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位模范職工之家考核標(biāo)準(zhǔn)》為指引，制定以下實(shí)施方案：

一、指 導(dǎo) 思 想

職工之家創(chuàng)建工作以鄧小平理論和稅收科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入貫徹十七屆六中全會(huì)精神、《工會(huì)法》和《工會(huì)章程》，緊緊圍繞州局黨組工作安排布署，圍繞工會(huì)工委工作計(jì)劃，高標(biāo)準(zhǔn)的創(chuàng)建模范職工之家，努力推進(jìn)學(xué)校精神文明建設(shè)，促進(jìn)教育事業(yè)發(fā)展。

二、實(shí) 施 步 驟

（一）宣傳動(dòng)員階段

2013年元月至2月為宣傳動(dòng)員階段，組織全體會(huì)員認(rèn)真學(xué)習(xí)《工會(huì)法》、《工會(huì)章程》、《新疆維吾爾自治區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位模范職工之家考核標(biāo)準(zhǔn)》等文件，提升全體會(huì)員對(duì)工會(huì)工作和創(chuàng)建自治區(qū)模范職工之家的認(rèn)識(shí)。

（二）組織落實(shí)階段

創(chuàng)建自治區(qū)模范職工之家需要各部門(mén)密切配合，團(tuán)結(jié)協(xié)作。為使創(chuàng)建工作有序開(kāi)展，按照自治區(qū)模范職工之家考核標(biāo)準(zhǔn)，現(xiàn)將各項(xiàng)考核標(biāo)準(zhǔn)和負(fù)責(zé)部門(mén)明確如下：

?

?

1、加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)。黨組每年聽(tīng)取工會(huì)工作匯報(bào)和研究工會(huì)工作，并把工會(huì)工作納入精神文明管理目標(biāo)考核體系中。

負(fù)責(zé)部人：辦公室負(fù)責(zé)做好會(huì)議記錄，在黨組會(huì)議記錄中反映工會(huì)工作。

2、職工入會(huì)率達(dá)100%，工勤人員和其它臨時(shí)聘任人員入會(huì)率達(dá)到98%以上，有會(huì)員登記冊(cè)和會(huì)籍管理卡。

負(fù)責(zé)人：由工會(huì)組織委員伊美紅 落實(shí)。

3、每年至少召開(kāi)一次會(huì)員代表大會(huì)或會(huì)員大會(huì)，向會(huì)員報(bào)告工作，自覺(jué)接受群眾監(jiān)督。2013年，工會(huì)會(huì)員大會(huì)由工會(huì)委員會(huì)組織，制定優(yōu)秀工會(huì)會(huì)員標(biāo)準(zhǔn)，評(píng)選表彰優(yōu)秀工會(huì)干部和優(yōu)秀工會(huì)會(huì)員。

負(fù)責(zé)人：由工會(huì)主席高桂玲負(fù)責(zé)組織。

4、工會(huì)經(jīng)費(fèi)每年落實(shí)預(yù)算、決算制度。

負(fù)責(zé)人：相關(guān)報(bào)表由鄭月紅負(fù)責(zé)。

5、開(kāi)展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)，爭(zhēng)做知識(shí)型職工活動(dòng)，領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)健全，結(jié)合實(shí)際制定達(dá)標(biāo)目標(biāo)和具體實(shí)施辦法。

負(fù)責(zé)部門(mén)：此項(xiàng)活動(dòng)由機(jī)關(guān)黨委負(fù)責(zé)組織落實(shí)。

6、對(duì)職工進(jìn)行思想教育、法制教育、公民道德教育、民族團(tuán)結(jié)教育和黨風(fēng)廉政教育等多種教育。

負(fù)責(zé)部門(mén)：由機(jī)關(guān)黨委負(fù)責(zé)提供相關(guān)資料。

7、積極開(kāi)展適合單位特點(diǎn)的職工文化體育活動(dòng)，活動(dòng)場(chǎng)所設(shè)施齊全職工文化生活、體育活動(dòng)豐富多彩。

?

? 負(fù)責(zé)人：2012、2013各項(xiàng)文化活動(dòng)圖片資料等由文體委員金慧收集。

8、職工享受?chē)?guó)家法定節(jié)假目，享受帶薪休假。

負(fù)責(zé)部門(mén)：各類(lèi)資料由教務(wù)處負(fù)責(zé)提供。

9、建立送溫暖工程，扶貧幫困工作措施到位。

負(fù)責(zé)部門(mén)：由機(jī)關(guān)服務(wù)中心負(fù)責(zé)，提供相關(guān)資料和圖片。

10、建立職工健康檔案。

負(fù)責(zé)人：由女工委員鄭月紅負(fù)責(zé)。

方案中涉及到的各部門(mén)的人員按季度向高桂玲主席報(bào)告各自負(fù)責(zé)的工作落實(shí)情況，涉及到的部門(mén)和人員要牢固樹(shù)立部門(mén)協(xié)調(diào)配合意識(shí)，各負(fù)其責(zé)，確保工會(huì)創(chuàng)建模范職工之家順利實(shí)施。

塔城四中工會(huì)

二○一三年三月

?

?

2013學(xué)年四中校務(wù)公開(kāi)計(jì)劃

塔城市四中工會(huì)

?

?

塔城市四中2013年工會(huì)工作計(jì)劃

塔城四中工會(huì)

?

?

2013年塔城市四中工會(huì)工作總結(jié)

塔城四中工會(huì)

?

?

2013學(xué)年四中校務(wù)公開(kāi)計(jì)劃

?

?

塔城四中工會(huì)

2013年塔城四中校務(wù)公開(kāi)工作總結(jié)

?

?

塔城四中工會(huì)

2013年塔城市第四中學(xué)教工之家總結(jié)

?

?

塔城四中工會(huì)

2013年塔城四中教工之家實(shí)施方案

?

?

塔城四中工會(huì)

?

第四篇：2008年工會(huì)工作總結(jié)及2009年工作設(shè)想

2008年工會(huì)工作總結(jié)及2009年工作設(shè)想

2008年，在公司黨委和上級(jí)工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在公司行政的大力支持下，按照公司黨政和工會(huì)工作要點(diǎn)的要求，堅(jiān)持以人為本，務(wù)實(shí)創(chuàng)新的工作理念，結(jié)合公司實(shí)際，工會(huì)認(rèn)真履行各項(xiàng)職能，積極開(kāi)展各項(xiàng)工作，取得了一定的成績(jī)，較好地實(shí)現(xiàn)了年初提出的各項(xiàng)工作目標(biāo)。現(xiàn)作總結(jié)如下：

一、開(kāi)展學(xué)習(xí)宣傳教育工作，提升職工隊(duì)伍的整體素質(zhì)

一是參與舉辦院第三屆職工業(yè)務(wù)大獎(jiǎng)賽。為加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，提高青年職工的業(yè)務(wù)水平，今年4—5月份舉辦了第三屆職工業(yè)務(wù)競(jìng)賽活動(dòng)。競(jìng)賽分兩個(gè)階段進(jìn)行，4月份各系部進(jìn)行初賽，5月下旬進(jìn)行決賽，共有14名選手參加決賽，6名選手分獲一、二、三等獎(jiǎng)。

二是在職工中大力倡導(dǎo)“五五”普法知識(shí)學(xué)習(xí)，舉辦普法知識(shí)有獎(jiǎng)競(jìng)賽活動(dòng)。今年四月份我們向全院教職工發(fā)出《關(guān)于開(kāi)展 “五五”普法知識(shí)學(xué)習(xí)競(jìng)賽活動(dòng)的通知》，在12月份全國(guó)法制宣傳日期間舉辦了五五普法知識(shí)有獎(jiǎng)競(jìng)賽活動(dòng)。

三是注意利用工會(huì)網(wǎng)頁(yè)、工會(huì)簡(jiǎn)訊、公司報(bào)等宣傳平臺(tái)對(duì)教職工進(jìn)行宣傳教育。平時(shí)注意更新網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容，及時(shí)編發(fā)工會(huì)信息。

二、發(fā)揮教代會(huì)和工會(huì)的職能作用，參與公司的民主管理和民主監(jiān)督

一是發(fā)揮教代會(huì)工作機(jī)構(gòu)的作用，通過(guò)教代會(huì)這一民主管理的基本渠道和基本形式，加強(qiáng)民主管理和民主監(jiān)督。

根據(jù)學(xué)院關(guān)于中層干部考核的文件精神和教代會(huì)民主評(píng)議干部工作的規(guī)定，于3月份和10月份先后兩次召開(kāi)教職工代表會(huì)議，對(duì)學(xué)院正科級(jí)以上中層干部進(jìn)行民主評(píng)議，聽(tīng)取院級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部述職并進(jìn)行測(cè)評(píng)。

二是督查校務(wù)公開(kāi)工作，上下半年各了解一次校務(wù)公開(kāi)工作進(jìn)展情況，督促有關(guān)部門(mén)做好公開(kāi)事務(wù)。

三是按照學(xué)院的有關(guān)制度，參與了學(xué)院的相關(guān)事務(wù)工作以及安全檢查、大宗物資的采購(gòu)、教職工醫(yī)療費(fèi)的審批、教職工旅游費(fèi)的報(bào)銷(xiāo)等等。

三、增強(qiáng)維權(quán)服務(wù)意識(shí)，為教職工辦實(shí)事、辦好事

一是工會(huì)在日常工作中注意聽(tīng)取教職工在工作、學(xué)習(xí)、生活方面的意見(jiàn)和要求，并積極向?qū)W院行政或有關(guān)部門(mén)反映。

二是做好教職工的慰問(wèn)工作，表達(dá)工會(huì)組織的一份關(guān)愛(ài)之情。工會(huì)對(duì)患病住院教職工、喪親教職工家庭能及時(shí)進(jìn)行慰問(wèn)，對(duì)長(zhǎng)年患慢性病的職工及困難職工家庭在春節(jié)期間予以慰問(wèn)。全年共慰問(wèn)職工20余人（戶(hù)），送去慰問(wèn)費(fèi)8000余元。

三是關(guān)心女工生活，做好一年一度的女職工婦檢工作，在“

三、八”婦女節(jié)期間為女職工發(fā)放節(jié)日慰問(wèn)費(fèi)，保障了女職工的特殊利益。

四是做好職工互助合作保障的續(xù)保工作。今年院工會(huì)繼續(xù)為全體在職職工（217人）辦理了一年期的團(tuán)體意外人身傷害互助保障。在6月份，工會(huì)還根據(jù)學(xué)院安排，為我院聘用的十幾名長(zhǎng)期臨時(shí)工辦理了團(tuán)體意外互助保障。

五是做好為退休人員的服務(wù)工作。開(kāi)好一年一度的離退休人員迎春茶話會(huì)，通報(bào)學(xué)院情況，聽(tīng)取他們的意見(jiàn)和要求；在今年教師節(jié)期間建議學(xué)院為退休教師舉辦了一次聚會(huì)活動(dòng)；我們還向?qū)W校建議每年老年節(jié)（重陽(yáng)節(jié)）為離退休老同志發(fā)放慰問(wèn)費(fèi)，學(xué)校采納了這個(gè)建議。今年老年節(jié)為每位離退休老同志送去200元慰問(wèn)費(fèi)，向老同志們表示節(jié)日祝賀。在11月份配合衛(wèi)生科做好離退休人員的體檢工作；按月為異地的離退休人員寄存工資，為異地退休人

員報(bào)銷(xiāo)醫(yī)藥費(fèi)；為離退休職工發(fā)放學(xué)院的有關(guān)費(fèi)用等。今年我們還為我院原集體企業(yè)的幾名退休人員到六安市勞動(dòng)保障局辦理了基本生活保障。

四、開(kāi)展多種形式的教職工文體活動(dòng)，豐富教職工生活，愉悅教職工身心

一是在“

三、八”婦女節(jié)期間組織了系列活動(dòng)，使全院女教職工在女性獨(dú)有的節(jié)日里感受到集體的溫暖和學(xué)校的關(guān)心。

在節(jié)日期間組織女職工的活動(dòng)有：開(kāi)展“姐妹獻(xiàn)愛(ài)心”活動(dòng)，為系統(tǒng)內(nèi)困難企業(yè)職工姐妹送去一份溫暖，獻(xiàn)一份愛(ài)心；舉辦院第二屆女職工飛鏢比賽，豐富節(jié)日期間的女職工生活。同時(shí)還為女職工發(fā)放了節(jié)日慰問(wèn)費(fèi)，表達(dá)了學(xué)校對(duì)女職工的關(guān)愛(ài)之情

二是為慶祝“五一”國(guó)際勞動(dòng)節(jié)，喜迎2008北京奧運(yùn)會(huì)，在“五一”期間舉辦了“慶五一迎奧運(yùn)”院第二屆教職工乒乓球賽。這次賽事共有109名教職工報(bào)名參賽，其中男子組66人，女子組43人，參賽人數(shù)創(chuàng)新高。這次比賽，比出了水平，賽出了風(fēng)格。充分體現(xiàn)了相互了解、增進(jìn)友誼、加強(qiáng)團(tuán)結(jié)和公平競(jìng)爭(zhēng)的奧林匹克精神，是我院教職工乒乓球競(jìng)技水平的一次大展示。

三是在10月下旬，隆重舉辦了院第四屆教職工運(yùn)動(dòng)會(huì)。本屆運(yùn)動(dòng)會(huì)分男女青年組、男女中年組四個(gè)組進(jìn)行，比賽的項(xiàng)目分田徑項(xiàng)目和趣味性項(xiàng)目?jī)纱蟛糠帧⒓颖緦眠\(yùn)動(dòng)會(huì)比賽的教職工近200人次，盛況空前。運(yùn)動(dòng)會(huì)的舉辦增強(qiáng)了廣大教職工的團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，對(duì)推動(dòng)學(xué)校群眾性體育活動(dòng)，建設(shè)和諧校園產(chǎn)生了積極有益的影響。

四是各分會(huì)和教職工文體活動(dòng)組織積極開(kāi)展形式多樣的職工文體活動(dòng)。如有的分會(huì)組織職工釣魚(yú)活動(dòng)，有的分會(huì)在相關(guān)節(jié)日期間舉辦職工聯(lián)歡會(huì)、座談會(huì)，有的分會(huì)組織職工春游等等。教職工籃球隊(duì)一年來(lái)多次和兄弟院校以及六安市相關(guān)單位進(jìn)行籃球友誼賽；教工足球隊(duì)也多次開(kāi)展比賽活動(dòng)。

五、不斷加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，進(jìn)一步完善工會(huì)組織機(jī)構(gòu)

一是今年根據(jù)學(xué)院二級(jí)機(jī)構(gòu)和院基層黨組織的設(shè)置變動(dòng)情況，我們對(duì)工會(huì)分會(huì)組織進(jìn)行了調(diào)整，分會(huì)由原來(lái)的六個(gè)分會(huì)調(diào)整為八個(gè)分會(huì)，工會(huì)小組由原來(lái)的13個(gè)調(diào)整為17個(gè)，對(duì)新設(shè)立的分會(huì)選舉了分會(huì)委員會(huì)，對(duì)分會(huì)有委員缺額的進(jìn)行了補(bǔ)選，進(jìn)一步理順了關(guān)系，健全了組織機(jī)構(gòu)。

二是院工會(huì)委員會(huì)一班人團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)，樂(lè)于奉獻(xiàn)，自身勤政廉潔，內(nèi)部關(guān)系協(xié)調(diào)。在工作中堅(jiān)持按照民主集中制的原則，堅(jiān)持每月召開(kāi)一次工會(huì)委員會(huì)會(huì)議或分會(huì)主席會(huì)議，通報(bào)情況，研究工作。

三是各分會(huì)工作開(kāi)展得有聲有色，受到了職工的歡迎。各分會(huì)委員會(huì)在學(xué)習(xí)宣傳教育娛樂(lè)教職工方面做了大量工作，充分發(fā)揮了工會(huì)分會(huì)在職工教育和開(kāi)展活動(dòng)方面的作用，增強(qiáng)了廣大教職工凝聚力。

四是在工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理上，做到量入為出，精打細(xì)算。工會(huì)經(jīng)費(fèi)年初有預(yù)算，年終有決算。并將工會(huì)經(jīng)費(fèi)預(yù)、決算提交工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)審查，自覺(jué)接受經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)的監(jiān)督和檢查。工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支情況在年底進(jìn)行公示，接受全體會(huì)員的監(jiān)督。

五是做好新進(jìn)職工的入會(huì)工作。今年我院新進(jìn)職工13名，工會(huì)在10月份為他們辦理了入會(huì)手續(xù)，發(fā)了工會(huì)會(huì)員證。

一年來(lái)，學(xué)院工會(huì)工作取得了一些成績(jī)，但與學(xué)院進(jìn)一步改革、建設(shè)與發(fā)展對(duì)工會(huì)組織的要求還有不少的差距。我們將進(jìn)一步總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，查找不足，不斷提高管理和服務(wù)水平，積極發(fā)揮黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶作用，為學(xué)院各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展做積極的貢獻(xiàn)。

第五篇：科協(xié)工作總結(jié)及工作設(shè)想(公司)

科協(xié)工作總結(jié)及工作設(shè)想(公司)2004工作總結(jié)2004年，公司科協(xié)在公司黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)和支持下，緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)這個(gè)中心，充分發(fā)揮黨政聯(lián)系科技工作者的橋梁、紐帶作用，大力開(kāi)展“講、比”活動(dòng)和科協(xié)建家活動(dòng)，為推動(dòng)企業(yè)科技進(jìn)步以及真誠(chéng)為科技人員服務(wù)方面做了大量的工作。現(xiàn)將二○○四年的工作總結(jié)如下：

一、“講比”競(jìng)賽活動(dòng)深入、扎實(shí)，又上新臺(tái)階

1、完成了2003公司級(jí)優(yōu)秀“講、比”項(xiàng)目的評(píng)審工作。各單位共推薦了63個(gè)（比上一多23個(gè)）項(xiàng)目（其中主業(yè)28個(gè)，多經(jīng)企業(yè)35個(gè)）參加公司級(jí)優(yōu)秀“講、比”項(xiàng)目的評(píng)審，經(jīng)過(guò)評(píng)審委員會(huì)的函審和會(huì)議評(píng)審（成果發(fā)布），評(píng)出主業(yè)的優(yōu)秀“講、比”項(xiàng)目特等獎(jiǎng)3個(gè)、一等獎(jiǎng)3個(gè)、二等獎(jiǎng)7個(gè)、三等獎(jiǎng)10個(gè)、鼓勵(lì)獎(jiǎng)5個(gè)；多經(jīng)企業(yè)的一等獎(jiǎng)3個(gè)、二等獎(jiǎng)9個(gè)、三等獎(jiǎng)10個(gè)、鼓勵(lì)獎(jiǎng)13個(gè)，獎(jiǎng)勵(lì)額度達(dá)150萬(wàn)元（比上多61萬(wàn)元）。同時(shí)各成員單位用于配套獎(jiǎng)勵(lì)廠礦級(jí)優(yōu)秀“講、比”項(xiàng)目資金達(dá)80多萬(wàn)元（比上多40多萬(wàn)元）。

2、大力宣傳了2003公司級(jí)優(yōu)秀“講、比”成果和優(yōu)秀科技工作者先進(jìn)事跡。首先，將2003公司級(jí)優(yōu)秀“講、比”成果材料編印成冊(cè)進(jìn)行了廣泛宣傳和交流，其次，與宣傳部聯(lián)合對(duì)2003公司級(jí)優(yōu)秀“講、比”成果和優(yōu)秀科技工作者事跡進(jìn)行了大力宣傳，同時(shí)組織了“我心目中的優(yōu)秀‘講、比’項(xiàng)目”競(jìng)猜活動(dòng)，全公司有3000多人參加。另外，將部分優(yōu)秀成果材料以幻燈片的形式在公司科協(xié)網(wǎng)頁(yè)上進(jìn)行了展示。

3、2004的“講、比”工作有條不紊地開(kāi)展。隨著“講、比”活動(dòng)獎(jiǎng)勵(lì)力度的加大。“講、比”活動(dòng)得到了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，2004年，公司所屬單位及機(jī)關(guān)立項(xiàng)400多項(xiàng)，完成300多項(xiàng)。目前已進(jìn)入總結(jié)評(píng)審。今年的“講、比”活動(dòng)，公司科協(xié)嚴(yán)把了“講、比”項(xiàng)目立項(xiàng)申報(bào)關(guān)，對(duì)所有立項(xiàng)項(xiàng)目進(jìn)行審查。在做好節(jié)點(diǎn)控制上又有新的舉措，公司科協(xié)年內(nèi)多次到各單位檢查“講、比”活動(dòng)，尤其是對(duì)重點(diǎn)監(jiān)控項(xiàng)目更是嚴(yán)格規(guī)范，要求每季報(bào)形象進(jìn)度。在深入現(xiàn)場(chǎng)的過(guò)程中，廣泛交換意見(jiàn)，及時(shí)調(diào)整了部份“講、比”項(xiàng)目。

4、開(kāi)展了“講、比”活動(dòng)調(diào)研和交流活動(dòng)為進(jìn)一步組織好“講、比”活動(dòng)，公司科協(xié)組織了全公司范圍內(nèi)的“講、比”活動(dòng)調(diào)研活動(dòng)，按照公司科協(xié)的要求，各單位科協(xié)經(jīng)過(guò)調(diào)研分別形成調(diào)研報(bào)告。在此基礎(chǔ)上，公司科協(xié)拿出了深化“講、比”的修改意見(jiàn)，并通過(guò)秘書(shū)長(zhǎng)會(huì)議征求意見(jiàn)，形成了補(bǔ)充規(guī)定。在項(xiàng)目的評(píng)審方面，改變以往那種單單由公司評(píng)委打分做法，增加專(zhuān)業(yè)組初評(píng)程序，專(zhuān)業(yè)組成員是由相關(guān)單位或部門(mén)提供的專(zhuān)家組成（從專(zhuān)家?guī)熘谐槿。瑢?zhuān)業(yè)組分為礦山、機(jī)（電）加、冶化、管理四個(gè)組，公司評(píng)委必須在充分了解專(zhuān)業(yè)組的初評(píng)意見(jiàn)后，方能在公司的評(píng)審會(huì)上打分。這樣做就使得評(píng)審質(zhì)量向著公平、公正、公開(kāi)方面又前進(jìn)了一步。對(duì)獲獎(jiǎng)項(xiàng)目的獎(jiǎng)金發(fā)放上規(guī)定獎(jiǎng)金分配應(yīng)在一定范圍內(nèi)適度公開(kāi)，獎(jiǎng)金應(yīng)按項(xiàng)目組成員的貢獻(xiàn)大小進(jìn)行分配等等。公司科協(xié)組織召開(kāi)了科技工作者座談會(huì)，圍繞 “講、比”活動(dòng)的主題，來(lái)自各單位和機(jī)關(guān)的40余位科技人員暢所欲言，談了許多建設(shè)性意見(jiàn)。公司科協(xié)組織了“講、比”活動(dòng)知識(shí)培訓(xùn)班，各單位科協(xié)干部、今年“講、比”項(xiàng)目組成員共計(jì)47人參加了培訓(xùn)。培訓(xùn)班上，學(xué)習(xí)了《江西銅業(yè)集團(tuán)公司“講理想、比貢獻(xiàn)”競(jìng)賽活動(dòng)表彰獎(jiǎng)勵(lì)辦法（試行）》和組織“講理想、比貢獻(xiàn)”競(jìng)賽活動(dòng)控制規(guī)程。各單位秘書(shū)長(zhǎng)將本單位組織開(kāi)展“講、比”活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn)做法逐一作了介紹，起到了很好地學(xué)習(xí)交流作用。總之，今年的“講、比”活動(dòng)越來(lái)越深入，越來(lái)越扎實(shí)，越來(lái)越得到各級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)和廣大科技人員的認(rèn)可，極大地調(diào)動(dòng)科技工作者積極性、創(chuàng)造性，促進(jìn)了江銅集團(tuán)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)展和科技進(jìn)步。

二、創(chuàng)建“科技工作者之家”活動(dòng)卓有成效今年，公司兩級(jí)科協(xié)按照“科技工作者之家”創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)和黨建質(zhì)量管理體系關(guān)于科協(xié)工作部分的要求，繼續(xù)開(kāi)展“建家”活動(dòng)，進(jìn)一步夯實(shí)“建家”基礎(chǔ)工作，落實(shí)各項(xiàng)工作內(nèi)容，組織開(kāi)展好各類(lèi)活動(dòng)。

1、以“科技節(jié)”和“科技月”為標(biāo)志科普宣傳活動(dòng)轟轟烈烈活動(dòng)月期間，科普宣傳活動(dòng)深入到廠礦、車(chē)間、工段、班組、學(xué)校、醫(yī)院，遍及公司的各個(gè)角落。德興銅礦科協(xié)專(zhuān)門(mén)派人到中國(guó)科協(xié)申請(qǐng)取得最新科普教育片的全年播放權(quán)，并在礦電視臺(tái)播放。礦科協(xié)還借來(lái)百科知識(shí)光碟，在礦電視臺(tái)黃金時(shí)段播出，使全礦職工家屬在休閑娛樂(lè)的同時(shí)能夠增長(zhǎng)見(jiàn)識(shí)，提高自身素質(zhì)。永平銅礦科協(xié)通過(guò)在電視設(shè)立“科技尖兵”專(zhuān)欄和在《江西銅業(yè)-永銅版》設(shè)立專(zhuān)刊，宣傳了獲得2003“特殊貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”的科技人員，營(yíng)造了“尊重知識(shí)、尊重人才”的良好工作局面。公司科協(xié)從關(guān)注科技人員健康入手，印發(fā)健康科普小冊(cè)子七輯近2萬(wàn)冊(cè)。禽流感防治知識(shí)讀本800本，消除了廣大群眾對(duì)禽流感的恐懼心理，在一定程度上穩(wěn)定了職工隊(duì)伍。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，全年公司兩級(jí)科協(xié)共播放科普片40部；出科普板報(bào)櫥窗896期；舉辦科普講座54次，參加人次為6230人次；組織科普競(jìng)賽17次，參加人次為6066人；在公司級(jí)以上廣播、報(bào)刊上錄用的有關(guān)科協(xié)工作的稿件數(shù)為84篇。

2、主題鮮明的各類(lèi)學(xué)術(shù)交流活動(dòng)蔚然成風(fēng)根據(jù)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員對(duì)拓展知識(shí)面的渴求，由各單位科協(xié)組織的學(xué)術(shù)交流活動(dòng)不僅形式多樣，而且質(zhì)量也在提高。德興銅礦多次組織科技人員到平朔、內(nèi)蒙進(jìn)行專(zhuān)業(yè)對(duì)口考察學(xué)習(xí)達(dá)80多人次。貴冶、材料設(shè)備公司分別請(qǐng)瑞典、美國(guó)、法國(guó)、德國(guó)的相應(yīng)專(zhuān)家對(duì)設(shè)備和備件的使用知識(shí)進(jìn)行了多次的技術(shù)