第一篇:山東財政學院東方學院學管會辦公室工作總結
學管會辦公室工作總結
——2010-2011學年第一學期
隨著新年的臨近,本學期的系學管會辦公室工作已接近尾聲,本學期是系學管會辦公室第一次開展工作,因此肩負了很大的責任與壓力,在辦公室人員的共同努力下,保留和發揚原有基本工作的前提下,取得了傲人的成績。當然其中存在了些許不足,望在下學期能夠開拓創新,使學管會辦公室更加完善與成熟。本學期辦公室開展的活動如下: 1.迎新工作
為順利的開展迎新工作,我部為此做了充分的準備,積極組織協調各個部門分工協作,做好新生及家長接待和新生簽到工作,充分發揮辦公室的職能。2.納新工作
通過選拔將工作能力強、有責任心、創造力、思想素質好的優秀團員、隊員選拔到團隊干部隊伍中來,將競爭機制、淘汰機制引入團隊干部的選拔上來,努力把好選人關。使不同層次、不同年齡的學生在思想上都有目標、都有追求,能不斷進取。為學管會的發展注入新的血液。3.日常工作
會議跟蹤和記錄。做好學生會各部門的例會跟蹤記錄和考勤工作,及時了解各部門動態,做好各部門的協調和組織工作,并為學期末的部門評優提供必要的依據。
整理檔案。將各部門資料,人員構成整理成電子文檔形式,便于查閱。
協調學管會各部門之間的關系,做好學管會組織大型活動的后勤工作(用品購置、及各部安排的指定工作)。并統計每項活動組織參加人員等細節的登記。例如國際大學生節晚會的布置和整理,為孤兒院孩子募捐等,協助自律會檢查晚熄燈等。
完善學生會制度。收集各部的工作章程并編制成冊,為今后成員的工作提供了依據。4.工作的不足
活動欠缺創新,希望下學期可以推陳出新。5.下學期工作計劃
成員們在下學期的工作中要團結一致,全心全意為系部服務,為同學們服務,繼續發揚辦公室恪盡職守、嚴于律己的優良作風,努力提高工作效率與能力,不斷開拓新思路,為各個部門的活動開展提供最及時、最可靠的保證。在全體成員的共同努力下,我們學管會辦公室將日臻完善與成熟,從而發揮更大的作用。
會計學系學管會辦公室
二○一○年十二月十九日
第二篇:山東財政學院東方學院學管會自律部工作總結(定稿)
2010-2011年會計系學管會自律部工作總結
時光飛逝,本學期我系自律部的工作已接近尾聲。在這短短的半學期里,學管會自律部在老師的正確領導下、在同學的支持下,在扎實細致的工作的基礎上,結合學校實際情況,緊密圍繞學校的工作中心,堅持為同法學們服務,開展并實施了各種學校校園文化建設工作,取得了豐碩的成果。學生會的各項工作取得了可喜的成績。自律部是學生會的一個重要部門,它關系同學們日常的學習和生活,自律部本著提高同學們的思想道德素質,組織能夠提高大學生自身素質的活動,讓每一位同學都能夠在活動中培養自律意識,增強自律能力,爭取讓自律精神散布到學校的每一個角落。我部在這一學期的具體工作如下:
1、一周之內每天清查大一大二的早操出勤人數,將各班分配到個人,提高了整體的效率和嚴密性。期間對學生會干部進行了不定時的抽查,嚴厲杜絕學生會成員吃到或不跑操的現象。對遲到早退現象每天一記錄每天一總結,以周或月的周期形式通過系內通報的形式給予批,保障了會計系整體的紀律性,提高了同學們對早操重要性的認識。
2、我部每周按時開例會,一周一總結,反思這周本部門工作的失誤與優點,并且及時傳達學校及自律部規定的各項任務、工作,并與其他部門合作共同完成學生會的各項活動。
3、我部每周檢查晚上宿舍熄燈情況,將每個宿舍樓層分攤給個人,責任到個人,是檢查工作有秩序的進行。為同學們提供了良好的休息環境,保障了學生們的睡眠時間。能夠有精神的投入到學習中去。
4、我部一直協助校學生會各部門開展一些檢查項目與活動的紀律維持等還與其他兄弟系部合作共同完成學校自律部下達的各項工作、任務。
5、為保障同學們生活的安全、有序,自律部組織檢查了宿舍中的違章電器,對于發現的違章電器予以沒收處理,并且予以通報處罰。
6、系內部舉行的各種活動中,自律部首當其沖,負責紀律維持的重任。維持好紀律使活動有序的完成。
這學期自律部在個成員的互相配合下以及個人對工作的熱情下,對工作毫不懈怠,不怕吃苦的態度的指引下,采取宿舍分配到個人的方法使大二的早操出勤率以及晚熄燈有了很大的提高。會計系是一個大系,人多不易管理,這給我們的工作帶來了許多挑戰。剛納入的新成員對工作的經驗不足、天氣變化等客觀因素影響,使自律部的工作受到重重的阻礙,出現了很多問題。
這些問題主要表現在: 大一跑操集合慢,人數不全,查操力度不夠,大二普遍集合慢等問題使整個系的早操出勤率下降。大三與大四因為考研、與溝通的問題使很多宿舍出現不熄燈或晚熄燈的現象。從而嚴重影響了系里熄燈率的名次。針對這些不足之處,我部門也指定了一系列的措施來解決問題,也都受到了良好的效果。
綜上,自律部在本學期各成員都付出了勤勞的汗水,不斷地工作不斷地總結教訓,在肯定自己工作的同時,我們也看到了工作的不足。在新的一學期里,完善各項工作與制度,加強與其他部門之間的溝通交流,工作重中爭取以更多的創新成就,更高的效率,更高的質量來為大家服務。也希望學校在各項工作中都更上一層樓。
會計系學管會自律部
2010年12月20日
第三篇:山東財政學院東方學院學管會通訊部章程(模版)
會計系學生自我管理委員會通訊部章程
一.通訊部簡介成立時間
2010年9月性質
通訊部隸屬于學管會,是全系學學生參加展示自我的舞臺,是學生自我管理的一個窗口,并定期舉辦于學習有關的活動,通過通訊及時向同學傳達信息、豐富同學業余學習生活的學生自治組織。是學管會重要的職能部門之一。
3主要成員
部長(1名)副部長(2—3名)干事(8—12名)
4分支機構
各班通訊委員
5部門職責
通訊部是一個用文字傳遞信息的組織,她用另一個載體反映我系的一切,用各種文體形式及時傳播信息,用通訊的櫥窗展現我系精彩的瞬間。主要負責我系各項活動及相關方面的采訪、報道工作,促進同學們積極學習,發揮老師與同學之間的橋梁紐帶作用,同時積極配合我系學管會及其它部門做好各項工作,熱誠為同學們服務.這里是匯報思想和展現我系學生精神風貌的園地,用最美、最真實的語言和大家探討生活的另一面。
6、具體職責
1)發揮我系與院,系部與同學以及同學之間的橋梁紐帶作用,傳遞系部及各項活動信息,反映系部文化生活;
2)做好各項活動的采訪和報道工作并及時和宣傳中心取得聯系,上傳稿件;
3)舉辦活動,以豐富同學們的大學生活,活躍學習氣氛;
4)聯合學生會通訊部,共同造系部文化生活氛圍;
5)及時的傳達活動和各項組織的意義,提高我系的影響力;
6)聯合我系學生會通訊部共同協助我系編輯部的系報征稿工作和圖片征集工作;
7)經常了解系部工作動態,做好及時的采訪報道工作。工作宗旨
團結互助,竭盡所能,創新思維,服務同學;
二。工作制度
1、內部分工:
1)部長及副部長:
●部長:通訊部的負責人。部長要嚴格遵守學管會的章程履行部長職責,對內全面主持本部日常工作;
●副部長:協助部長工作、組織策劃各項活動,協助擬訂各項規章制度,落實其它一些具體工作。
●工作要求:
a、根據系部及學管會主席團的安排做出工作計劃,并通知執行;
b、觀察工作進展,及時發現問題并采取糾正措施;
c、積極組織部員對西部的各項活動進行采訪、報道,及時向院宣傳中心聯系;
d、進行細致的活動策劃和舉辦活動經驗總結;
e、注意新進通訊員的培養,提高其能力,培養通訊人才;
f、隨時向主席及輔導員匯報工作
2)通訊委員:
a、認真執行通訊部布置的任務;
b、全權負責班級同學稿件的下發和征集;
c、觀察同學班級情況,發現問題,即使向通訊部匯報以盡快解決;
3)通訊員(干事):
●要求:有責任心,有一定的組織、協調能力,熱于奉獻同學;
●職責和權利:
a、參加各項活動采訪、報道;
b、參加每周例會,執行通訊部的工作任務等;
c、管理檔案本,篩選意見和建議;
d、負責通訊部活動的宣傳工作,服從領導、聽從指揮,配合我部和學管會、學生會各部開展各項工作,并對工作提出建議。
2、評分考核
●組織紀律
1)在工作當中有嚴重失誤的視情節扣除2~4分;
2)工作不負責或不服從通訊部管理的,每月扣2分;
3)例會無故遲到或請假一次扣1分,每月全勤加2分;一學期遲到或請假累計5次的,扣10分
●能力素質
1)經常向通訊部提意見和建議的,采納一次加0.5分;
2)工作責任心強,工作突出,在班級能夠開展形式多樣的活動,視效果加1~2分;
3)個人在各類與通訊相關活動或比賽(例如書畫大賽、攝影大賽、各項征文大賽)中表現突出的加1分;
4)對通訊有求實創新的加2分;
●閱報感
1)工作記錄定于每月的第一個星期日點名后上交,遲交或不交者每次扣0.5分;
2)工作記錄認真,能及時反映同學們意見和問題,能提出好的工作建議的,加0.5~1分 ●班級活動
1)經常對通訊部提出好的想法和建議,視情況加0.5~1分;
2)能自覺地進行通訊部開展的自覺性活動的且效果明顯的,加0.5分;
3)能自主地開展各類與通訊主題密切相關的活動且凡響強烈的,加2分
★獎勵措施
根據總評及學管會各項要求評選出優秀干事并頒發榮譽證書。
三.通訊部成員管理要求每名干事都要明確自己的職責及工作的重要性,樹立全心全意為同學服務的意識。2 會計通訊親如一家,團結互助,親密合作,做到最好。嚴格要求自己,全面提升綜合素質,打造通訊部品牌,增強威信。不擺官架,樹立親和誠信的良好形象,真正成為同學們信賴的部門。工作耐心,持之以恒。
學管會通訊部2010-11-1
第四篇:山東財政學院東方學院自律會工作制度
山東財政學院東方學院學管會自律會工作章程
(一)總則
1、為順利開展各項日常工作,完成自律會工作任務,特制定本制度。
2、本制度適用于院學生會自律會所有成員。
(二)自律會職能
配合學院有關部門搞好紀律檢查工作,維持正常的生活環境、教學秩序,為同學們營造一個良好的學習、生活氛圍。為加強學生宿舍管理,確保宿舍安全,本部門開展執行檢查違章工作,如發現違規現象,應及時采取措施加以解決;引導同學們做文明的大學生。要求本部成員有嚴格的組織性、紀律性。
(三)考核制度
1、對工作積極、思想創新、聽從指揮的部門成員在部門例會上給予口頭表揚,并作為重點培養對象。對工作消極、思想陳舊、不服從指揮的部門成員在部門例會上進行批評教育,經教育仍不思悔改者勸其退會。
2、在學期末,由部長和副部長對部門干事進行評分,優秀者給與一定的獎勵,并上報參選優秀學生干部。由部長對副部長進行評分,指出工作中的優缺點。
3、部門設置會議記錄員,負責記錄每次會議的遲到或早退的成員,根據記錄對部門成員進行初步的評分。
4、、自律會各干事嚴禁出現不團結,互相拆臺的現象,如有類似情況使工作不能順利開展者,做免職處理。
5、、以權謀私造成惡劣影響者,給予開除自律會的處分。
(四)工作實施細則
自律會依據本部門工作性質決定了其工作主要為常規性工作。其中包括:①早操出勤率檢查 ②晚熄燈率檢查
現對院學生會自律會常規工作做出介紹。一﹑早操出勤率檢查
早操檢查的工作日定為周一至周五,要求按規定跑操時間自律會早操檢查人員提前十分鐘到達檢查地點,由部長對工作進行分配安排,副部長帶領助理執行工作.早操檢查主要是對各系出勤率的檢查,即對各系跑操人數的檢查.一個檢查周結束后,檢查負責人對檢查結果進行統計,以系為單位計算出勤率,并對各系就出勤率的高低做出排名,上交至分管主席批準后作出通報.二、晚熄燈率的檢查
為了維護學院規章制度,保障廣大同學正常作息時間,自律會對社區內各宿舍進行晚熄燈情況的檢查.工作日定為周日至周五,自律會晚熄燈檢查人員提前十分鐘到達集合地點.由部長帶領當周檢查組進行檢查.一周工作結束后由帶組部長對檢查結果進行統計, 以系為單位計算熄燈率,并對各系就熄燈率的高低做出排名,上交至分管主席批準后作出通報.附: 院學生會自律會例會制度
一、自律會每周至少開一次例會,各成員必須準時參加。
二、每次會議都必須做好會議記錄。
三、自律會例會一般由部長主持召開,安排近期的工作。
四、例會兩次遲到折算一次缺席,無故缺席三次者開除自律會。
五、因為特殊原因不能到會者必須事先向自律會主任請假。
六、例會的程序為各干事簡單總結匯報上星期工作,尤其要總結經驗與教訓,與會者可就自己的工作提出建議。
七、會議期間不得私自談論與喧嘩,遵守會場紀律,與會者必須關掉手機。
八、每次例會前自律會主任應通報本次會議的出席情況。
九、例會要嚴肅、認真、講求效率。
會計學系學管會自律部
2010年11月3日
第五篇:山東財政學院東方學院宣傳部工作總結
宣傳部工作總結
一學期又要結束了,林花謝了春紅,真是太匆匆。
這一學期在宣傳部工作,感覺有了很多不一樣的東西,或許是因為這一學期
有了并肩作戰的大一學弟學妹,他們的加入讓宣傳部有了更多歡聲笑語,有了更
加出色的宣傳作品。
最初為迎新準備的時候,在兩個部長的帶領下,四個副部分工明確,一絲不
茍,順利完成了迎新宣傳。為這個學期工作開好了頭。
接下來的校慶與納新,宣傳工作都準備充分,圓滿完成了宣傳任務。
納新之后,宣傳部融入了新血液,更加生機勃勃,干事們個個很優秀,有著
自己的優勢,更重要的是他們心中都有一份誠摯的熱情。這份熱情伴隨著他們從
最初的裱板、找圖、畫海報開始,一點一點學習,一點一點積累經驗,到現在,他們成熟了很多,可以幾個人合作很好的完成一份宣傳作品。這些離不開部長的
悉心指導和幫助,更加離不開他們的認真踏實學習。
學期中間,我們宣傳部還組織了一次聚餐,交流了下感情,使整個大家庭更
加融洽,彼此更加親切。
這學期的宣傳板中,除了不少亮點。那新的兩個板子都很不錯,風格迥異,一個帶有水墨畫的感覺,很有青春的氣息。另一張是熱鬧城市風格,顏色對比很
鮮明,使人眼前一亮。總之各具特色。接下來的國際大學生節開幕的板子,也是
很大亮點。黑色背景,綠色黑體字,中間的人物利用明暗、色彩搭配、陰影等手
法,顯得很立體,很生動,活靈活現,跟大學生的個性結合,與大學生節聯系起
來。這張板也充分體現了宣傳部人的繪畫功底,思維的活躍與創新。
總之,在宣傳部工作,我感悟到的東西很多。學姐的耐心指導、言傳身教無
微關懷讓我感觸很深,無論是在學習還是工作生活中都讓我從青澀走向穩重成熟。每次畫板都是一次經驗交流思想互動的過程,并且,培養了自己的協作精神,提高了自己的協調合作能力。同時也發現了自己的不足,還有大量的基礎工作要
做,基本功仍要加強,這就要求平時細心積累,多留心身邊的素材,努力充實自
己,一邊在實踐中得到充分發揮,做到得心應手。另外,在學生會工作,人際交
往為人處事的能力也得到了提高。
總之,這學期在宣傳部的日子已經成了一份很寶貴的記憶。轉眼,下學期就
開始,我會更加努力,做好宣傳工作。