第一篇：2015年下半年安全辦工作總結

2015年下半年安全辦工作總結一、一學期所做的工作及取得的成績：

學校安全工作事關千家萬戶的幸福，是全面實施素質教育的保障，是維護社會穩定的基礎。學校安全辦認真貫徹落實上級部門的各項安全要求，使學校安全工作得到全面、深入、有效地開展。

第一、修訂和完善學校相關制度和各類應急預案，做到有章可循

1、在學期初對各類不符合學校規定或不適應安全工作要求的安全制度及安全預案進行了重新修訂，對現階段需要新制定的預案進行了補充。

2、充分聽取廣大教師的意見，重新修訂“學校教師安全評估細則”。對教師的安全職責進行了進一步的劃分，使其在全面評估中能有更合理得體現。

第二、堅持不懈的抓好日常管理，做到警鐘長鳴。

1、加強門衛管理，做好學生上下學疏導工作。通過召開安全工作會議、日常督查、培訓等形式增強門衛人員的安保能力。同時，實行機動車、步行學生出入校門分開的方法，有效緩解了學生進出校門的擁擠狀況。

2、加強教師“一崗雙責”制度的落實工作。實行“誰主管，誰負責”的安全責任制度，層層簽訂安全責任書，使每名教師都成為“安全工作者”。

3、由安全辦牽頭，做好校園隱患排查工作。對查出的安全隱患進行責任劃分、對發現的安全隱患進行限期整改，力求將安全問題消除在萌芽狀態。

4、本著為學生服務、為家長服務的態度，以保險為保障，做好學生意外保險賠付工作。學生保險已成為化解矛盾，為家長提供安全保障的有效措施。

第三、開展安全教育系列活動，提高全體師生的自我防范能力。

1、利用學校安全教育平臺，普及安全教育知識。安全教育平臺自開通以來，先后組織師生進行了“開學前安全教育”、“防溺水安全教育”、“119消防安全教育”、“交通安全教育專項活動”，均取得了良好的效果。

2、在取得學校支持的情況下，多次聘請專業人員到我校開展專項安全知識培訓活動。如，聘請濱州市設安防火中心專業人員到我校進行消防專業知識培訓，聘請"藍天救援隊”隊員講解防溺水知識等，培訓內容豐富實用，全體師生受益匪淺。

3、利用“特殊時期”有針對性的舉行活動。在“文明交通教育日”、“119消防安全教育日”等活動中，發放“防溺水致家長的一封公開信”、國旗下演講等活動，提高了師生的安全防范意識。

第四、堅決響應上級指示精神，加強“平安校車”工程建設，保障學生上下學交通安全。

1、努力提高跟車照管員的管理水平，做到認真負責。從本學期的跟車照管員聘任、培訓到日常管理，始終要求他們必須認真負責。學期末，通過向學生發放調查問卷的形式，反饋跟車人員的工作情況，督促其及時調整。

2、加強校車司機的安全管理，保證校車的順利運行。校車司機素質層次不齊，對于安全的認識程度也不一樣，為了進一步統一思想，多次召開司機人員安全會議，強調校車安全運行的相關要求，必須保證學生的乘車安全。

3、加強對乘車學生的安全教育。除了要求班主任加強教育以外，還實行了跟車人員反饋制度，每天反饋一次，對不遵守紀律的學生實行教育、記錄、通報的形式，并和班級評估結合，達到多方面共同督促他們遵守乘車紀律的目的。

第五、端正工作態度，積極落實好上級各部門的安全工作部署，全面提升學校安全工作水平。

學校安全工作關系著師生的生命財產安全，容不得半點麻痹大意。只有在各級領導的指導下，將工作做細、做實，才能達到及時消除安全隱患的目的，學校的總體水平才能不斷提高。

二、工作創新之處：

1、加強學生上放學的安全管理，劃分上放學行走區域，從而緩解了門口交通擁擠的狀況，得到了家長和學校的一致認可。

2、創新校車安全管理檔案，校車檔案采用“一車一檔”的形式進行整理，得到了上級檢查人員的好評。

3、跟車人員采用“一天一匯報”的形式，有效減少了乘車學生違反紀律的情況，違紀學生得到了及時處理。

4、校園安全平臺的參與與班級評估直接掛鉤，有效提高了師生的參與率，能夠保質保量的完成上級安排的各項任務。

三、工作中出現的問題及整改措施：

1、學生意外事故偶有發生，說明安全教育和安全措施存在不到位的地方。因為學生認知水平的局限性，對待許多安全隱患無法預見其危險性，從而出現意外安全事故的情況。

對于以上情況采取一下整改措施：（1）加強班主任安全教育力度，充分利用班會等形式將安全教育工作落到實處，及時監督班主任對學生的安全教育情況。（2）采取“安全一票否決”制，提高值勤、帶班人員的責任意識，對發生事故而責任人不到位的情況要及時的通報批評，嚴重者追究當事人責任。（3）加強學校各設施的檢查力度，保證學校教育教學設施合格不出任何安全問題，損壞的要及時維修到位。

2、注重了工作的安排，忽視了工作的效果。許多工作只停留在分配任務的意識上，究竟效果如何，是否起到了教育目的，沒有過多的去考慮。工作態度不夠端正，仍然存在應付的情況。

對于以上情況采取一下整改措施：（1）對安排的工作要進行提前商量、討論，盡量做到簡化程序、可操作性強，不能給班主任、任課教師增加過多的“無用功”。（2）對于關系安全方面的問題必須執行好，不留半點死角，這需要通過學生、家長的反饋反映工作的效果，不能只停留在任務布置上，注重學生的是否受益。（3）不斷提高自身素質，在工作上注重方法，不能蠻干，做一個真正的有心人。

3、對工作目標要求不夠高，認為差不多就行。安全工作和別的工作有很大的區別，有可能因為一點 小小的失誤造成不可挽回的后果，因此“差不多就行”的態度應該積極的改正。

對于以上情況采取一下整改措施：（1）做到安全工作“目標高，嚴要求”，嚴格按照上級的有關精神不折不扣的完成好，對于自己做不到的、不能完成的工作要及時和學校領導溝通協調，絕不能私自降低要求。（2）多向比自己優秀的教師、管理者學習，提高自己的工作能力。如：爭取學校的支持，向兄弟單位參觀學習，不斷提高自己的安全管理水平。利用培訓等形式提高自己的管理能力等。

4、不善于聽取他人的意見和建議，做不到“取他人之長，補己之短”，別人的意見和建議總認為是給 自己挑毛病，因此錯過了了許多“真知灼見”，我認為這是一種“自以為是”的表現，下一步要從自己內心去改變。

對于以上情況采取一下整改措施：（1）不斷改變自己的工作態度，事事以大局為重，將自己的個人利益放在最后，善于聽取別人的意見和建議，積極改正自己的不足。（2）采取調查問卷的形式，爭取廣大教師的意見建議，將好的建議運用到工作中，不斷創新工作思路，一步一個腳印的將工作做好，不辜負領導、教師的期望。

總之，今后我們將進一步加大安全工作的力度，動員社會力量，齊抓共管，凈化外部環境，搞好學校周邊安全排查，建立切實可行的學校安全防范體系，使學校安全工作進一步制度化、規范化，以開創我校和諧平安校園安全工作的新局面。

第二篇：工作總結,安全辦

篇一：2014年安全辦工作總結。

豫南高速安全生產管理辦公室

2014年工作總結

2014年，在藍天集團公司和上級行業主管部門的正確領導下，豫南高速投資有限公司緊緊圍繞藍天集團公司提出的工作目標和部署，認真貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針，以“安全生產月”、“安全隱患集中整治活動”、“平安高速”、“火災隱患排查”等專項活動為主題，以深入事故隱患排查治理為重點，在抓治理、保穩定、促安全生產發展為基本，嚴格監督檢查、狠抓工作落實、加強現場管理、持續安全生產為準則，公司安全生產管理辦公室在和諧穩定、營運安全、保障暢通等創造了良好的工作成績。

（一）圓滿完成生產任務，安全管理能力進一步加強。對照2014年集團公司指定的安全生產目標考核責任書內容，豫南高速投資有限公司全面完成了各項考核指標和工作任務：

1、未發生死亡責任事故和重大經濟損失的生產安全責任事故，全面完成安全生產控制目標。

2、健全安全管理網絡，設置專職安全管理機構，即于4月份成立豫南高速安全生產管理委員會，下設安全生產管理辦公室，設立專職安全管理人員；落實“藍天集團安全管理20條”和安全評審管理工作；全面完成安全生產重點工作目標。

3、加強安全生產日常管理工作，全面完成安全生產管理指標。

（二）健全機構，梳理制度，安全生產管理制度進一步完善。

根據相關法律法規和集團公司關于建立安全生產管理專職機構的要求，公司在四月底單獨設立了安全生產管理部門，配備安全生產專職管理人員，做到了機構、人員雙落實。同時在公司各部門設立專、兼職安全員，確保各項安全工作落實到位，積極按時匯報本部門安全生產工作情況。

一年來，在加強、完善原有安全制度的同時，結合實際，制定出臺了《安全生產一崗雙責制度》、《安全生產管理規定》、《安全生產委員會職責》和《公司安全生產突發事件應急預案》等制度、文件。另外，起草了《公司安全生產目標管理辦法》、《放射源安全管理規定》、《g45豫鄂站綠色通道檢查系統輻射應急預案》、《“安全生產月”活動方案》、《“平安高速”專項活動實施方案》，這一系列的規章制度的出臺和考核機制的健全，有效地推動了公司平穩發展。

同時認真推動安全生產“一崗雙責”制度的落實，充分調動了公司上下各層級抓安全落實的積極性，較好地解決了安全生產工作“縱向無法深入，橫向沒有合力”的問題，有效避免了推諉扯皮、熟視無睹現象的發生，形成了齊抓共管的工作格局。

（三）加強領導，提高認識，專項活動進一步得到落實，收效明顯。

1、采取有效措施，確保公司安全生產活動正常運行； 公司以“少發生一起事故、少傷亡一個人、少造成一點損失”為行為準則，定時召開專題會，分析總結經驗，制定詳盡方案，安全辦協同聯合路政大隊采取每月定期、定項，針對專屬目標對公司各站、各部門巡查兩次，節假日不定期抽查的方式，截至目前共出動車輛60多臺次，人員150余人次，落實安全警標識8處，整治不安全隱患7次。協同路政大隊組織、開展安全下鄉宣傳2次，下發安全整改報告5份。

2、加強防范，認真落實“安全隱患集中整治”活動； 2014年7月5日，集團公司安全部協同河南鑫利安全技術服務有限責任公司共同對我路面、附屬收費站、服務區進行安全隱患排查，發現存在的問

題及隱患共有16處，專家們

針對存在問題提出切實可行

的對策措施和整改意見，同

時提出進一步提高安全生產

管理水平的建議。公司領導

高度重視，要求各部門針對檢查中發現的安全隱患在規定時間內完成整改。目前根據我公司實際情況已改制13處，截至目前，各部門已完成各項整改工作。

3、加強安全生產宣傳教育工作，認真組織“安全生產月”活動；

今年6月份是全國第十三個“安全生產月”。公司于6月4日召開專題動員大會，緊緊圍繞“強化紅線意識，促進安全發展”的活動主題，聯合公司各部門積極開展各項活動。活動期間，懸掛橫幅、標語30余條，發送安全知識傳單1200余份，聯同移動公司發放互動平臺安全信息10000條，組織三站及沿途鄉、校觀看相關安全事故案例警示教育片12次，認真組織公司員工參加集團公司6月份舉辦的“安全伴我行”征文活動，共收到員工稿件80余份，并從中選取16份優秀稿件投交集團公司，其中一人獲得一等獎，同時豫南高速榮獲優秀組織獎。

4、注重實效，提升能力，加強實戰演習；

為增強突發事件的應急處置能力，進一步明確相關單位、人員職責任務，理順部門協

調聯動關系，完善應急聯動

機制。公司分別于7月11 日和11月26日，組織開展

了消防演習和“2014年冬季

保通突發事件應急演練”活 動。為了加強收費站資金管

理安全，提升防盜、防搶工作的預防能力，公司成立了安保大隊，同時對三戰收費班長、收費員進行了收費安保專項培訓，開展“收費站防盜、防搶演習”活動。進一步明確了管理職責、操作規范、設施管理、安全保衛及責任追究等內容。通過各種演練，對于提高各部門應對突發事件的應急處置能力和協調作戰能力起到了積極的作用，為公司財產安全和高速公路安全暢通提供了有力保障。

冬季保通期間，路政大隊24小時值勤，實施領導帶班值班制度，同時公司加強對應急物資采購、儲存、使用及日常檢查等環節的管理并保留相關記錄，確保應急物資處于完好狀態。在遇到塌方、水毀、冰雪等重大災情，能夠及時啟動冬季保通應急搶險預案，充分發揮路政大隊、高速交警等單位“聯動聯勤”機制的作用，積極采用有效措施，全力做好抗災防災工作，確保豫南高速所轄路段的正常通行和行車安全。

下一步工作計劃

1、進一步建立健全公司安全生產責任制，配合各部門搞好各項安全管理規章制度，明確安全生產責任，充分認識到搞好安全生產的重要性，安全就是效益。

2、加大有關安全生產法律法規的宣傳力度，強化法律意識。按照有關法律法規及相關管理制度，依法加強對各部門的安全生產監督管理，強化內部自檢。篇二：安全辦上半年工作總結

2015年上半年安全生產工作總結

及下步工作計劃

上半年來，安全管理辦公室在黨工委、辦事處的正確領導下，在轄區企業的大力配合下，以“學習貫徹《中華人民共和國安全生產法》，推進依法治安，加強安全監管”為工作主線，堅持“安全第一，預防為主、綜合治理”總方針，加強“安全紅線”意識，認真做好市安委會辦公室安排部署的安全生產工作及相關精神的上通下達，認真落實西大街黨工委、辦事處的安全生產工作部署，遵循“橫向到邊、縱向到底、全覆蓋”的安全監管原則，扎實開展了安全生產各項工作，促使轄區的安全生產形勢得到了進一步的鞏固。

一、轄區安全監管概況。

新密市西大街街道辦事處位于城區西部，作為鄭州都市區新密市融城先導區，是市委市政府城市西區開發建設戰略實施主陣地。轄區面積21.5平方公里，轄7個村（下莊村、開陽村、馬莊村、前士郭村、后士郭村、馬鞍河村、青石河村）和4個社區居委會（下莊河社區、金鳳路社區、平安路社區、祥和街社區）；68個村（居）民組，總人口2.2萬人。轄區安全生產監管范圍涵蓋企業單位77家。其中，一般工貿企業21家（包括耐火材料、建材、石材加工、機械加工、造紙、物流運輸行業）；煤礦兩家（1家停工停產、1家正常生產）、公眾聚集場所16家（包括景區、大型商貿城、各類酒店、賓館、網吧）；危化品生產經營存儲單位9家（包括8家加油站和1家化工廠）；煙花爆竹經營門店2家；建筑施工項目和市政服務（供熱公司、加氣站）合計12家；學校、幼兒園合計15家。

二、高度重視，明確職責。

按照西大街黨工委、辦事處安全生產工作要求，通過建立安全管理工作長效機制，嚴格落實企業安全生產主體責

任，“一崗雙責”，網格管理責任，村（社區）屬地管理責任，形成 “企業負責、政府監管、齊抓共管”的良好局面，推進轄區經濟社會安全發展。

（一）明確轄區各企業單位安全主體責任。企業單位要嚴格落實安全生產主體責任，建立健全安全規章制度，完善安全生產管理組織機構，加強安全生產防控措施，配齊安全管理人員，認真組織開展安全隱患自查自糾，制定應急救援預案，按時組織人員開展應急演練。

（二）明確各行業領域科室責任。按照“一崗雙責”、“三管三必須”規定，各行業領域科室要加強本行業領域的安全監管力度，深入開展行業領域安全大檢查大整治。

（三）明確網格安全生產責任。網格人員必須履行安全生產網格化管理職責，落實網格化工作責任，繼續推動各責任網格發揮第一道“安全防線”作用，積極開展安全隱患大排查大整治。

（四）明確各村（社區）屬地管理職責。村（社區）切實抓好本責任區的安全生產第一責任人和分管責任人負責制的落實，加強對責任區安全生產情況的排查發現和情況上報。

三、加強宣教，提升意識。

（一）例會精神傳達。辦事處通過每周組織召開機關全體例會，以及不定期組織企業召開專安全生產專題會議，層層傳達新密市有關工作精神及辦事處安全生產工作精神，總結、通報轄區安全生產工作情況，進一步增強轄區上下“安全紅線”意識，增強抓安全生產的責任感和緊迫感。

（二）對話談心活動。辦事處于5月中旬，組織轄區企業單位、各村（社區）、各科室，開展了以“明責、盡責、知厲害”為主題的安全生產對話談心活動，目的是深入學習貫徹習總書記關于安全生產重要講話精神，進一步增強轄區上下安全“紅線”意識，筑牢思想防線，加強安全生產管理措施，確保安全生產。

（三）安全宣傳教育。在6月份第十四個“全國安全生

產月”活動期間，通過懸掛橫幅、張貼安全生產標語、出動宣傳車、發放安全生產宣傳單、組織觀看安全警示教育片等方式，積極學習宣傳貫徹《中華人民共和國安全生產法》，推進“依法治安、安全法制”。深入開展安全生產宣傳教育進機關、進企業、進村組、進社區、進學校活動，全方位、多層次宣傳安全生產知識和法律法規，及時糾正、制止、勸導安全生產違法違規行為，增強廣大群眾的安全法制意識和生產經營責任主體的遵法守法意識。目前，各企業單位現已懸掛橫幅16條，開展安全教育培訓活動12次；深入企業、社區宣傳12次。

四、切實抓好日常業務開展

（一）制定方案。為確保安全生產各項工作落實，元月份以來，按照辦事處安排，結合轄區實際，組織制定了《西大街辦事處安全生產綜合整治百日攻堅行動實施方案》新西辦文【2015】6號、《關于集中開展安全生產大檢查的通知》新西辦文【2015】7號、《西大街辦事處2015年安全生產工作意見》新西文【2015】9號、《關于印發西大街辦事處安全生產事故（險情）應急救援預案的通知》新西辦文【2015】15號、《關于成立西大街辦事處安全生產工作領導小組的通知》新西文【2015】16號、《關于印發重點行業職業病危害專項治理實施方案的通知》新西辦文【2015】27號、《西大街辦事處〈職業病防治法〉宣傳周活動方案》新西辦文【2015】28號、《西大街辦事處安全生產對話談心活動實施方案》新西辦文

【2015】29號、《安全生產大檢查活動實施方案》新西辦文

【2015】40號、《“安全生產月”活動實施方案》新西辦文

【2015】41號。

（二）組織安全培訓。認真落實安全教育培訓政策法規，積極督促轄區企業參加市局舉辦的危化品生產經營單位負責人及管理員、一般行業安全負責人及安全員、特種作業人員、職業健康管理人員的學習培訓，嚴格落實從業人員持證上崗規定，確保轄從業人員的持證上崗率達100%。

（三）職業危害專項檢查。組織科室人員、網格人員，協助、配合上級主管部門、市局中隊，加強對工貿企業安全

隱患，以及職業健康領域安全隱患的排查整改力度，確保隱患問題的“早發現、早治理”。目前已對轄區的新密市開陽特種建材、鄭州盛田電熔、鄭州凝神攪拌站、鄭州建文特材、中原環保等企業，開展了專項大檢查活動。現已排查出安全標識不足、防護設施不齊全、缺少崗前安全教育培訓、缺少作業場所檢測報告等安全隱患共計11條。

（四）安全辦監管領域專項檢查。安全辦對轄區金運加油站、青石河南環路加油站、中石化西開發區加油站、中石化青石河加油站、中石化下莊河油站、中石化西大街油站、亞立馬莊油站、亞力石化下莊河油站，共計8家危化品經營單位和兩家煙花爆竹經營門店完成了“全覆蓋”的安全督查檢查工作，我們對各加油站防雷、防靜電、安全設施維修保養、安全負責人和安全管理人員持證上崗、消防設施和器材配備、應急管理等工作情況進行督查檢查，目的是危化品行業進一步規范危化品行業安全管理，提升危化品行業安全工作水平，檢查的重點是各加油站防雷、防靜電是否到位，是否建立安全設施維護保養臺帳，安全負責人和安全管理人員是否持證上崗，消防設施和器材是否完好有效，應急處置措施是否到位等。現已排查各類安全隱患31處，整改31處。

（五）加強應急管理。“全國安全生產月”活動期間，為加強轄區重點領域應急管理工作，做好應急常識教育引導。一方面是督促各廠礦企業、村（社區）嚴格應急救援規章、組織、機構、裝備、資金“五落實”，督促建筑工地、校園、加油站、賓館酒店等重點領域，組織開展應急救援演練活動。另一方面是組織安全辦、綜治辦、勞保所、宣傳科、西大街派出所，邀請新密市安監局現場指導，聯合西大街中心校在轄區人和路小學，開展了現場應急逃生演練。

（六）加強臺賬管理。加強安全生產工作留痕管理，建立健全了上級安全生產文件臺賬、黨工委辦事處安全生產文件臺賬、西大街辦事處安全生產會議臺賬、生產經營單位統計臺賬、安全生產隱患排查治理臺賬、網格化大排查臺賬、安全生產培訓臺賬、職業病防治臺賬、重點企業相關證照臺賬、應急管理臺賬、重大危險源登記臺賬等10多項工作臺

賬，實現安全生產管理系統化、規范化。

（七）安全隱患檢查、上報、整改情況收集及上報。按照責任、人員、排查、措施、時限的安全隱患整改要求，嚴格落實安全隱患整改和登記備案。1.督促各生產經營單位切實做好日常安全隱患的自查自糾工作，按時上報《生產經營單位安全生產自查自糾情況周報表》。

2.督促各村（社區）、各行業領域科室（站所）、各網格每周上報《新密市西大街街道辦事處安全生產督查通知書》。3.按時向新密市安委會辦公室上報轄區安全生產工作總結、事故隱患排查報表等信息。

（八）認真完成黨工委、辦事處的臨時工作安排及包村任務安排。

五、行業領域安全隱患大排查大整治情況。

半年來，辦事處以實現西區安全生產形勢持續平穩，促進西區經濟社會安全發展為目標，組織各科室、各村（社區）、各網格，配合市直部門，在各行業領域開展安全生產督查檢查活動累計130次，出動檢查人員累計360人次。

（一）煤礦安全檢查：煤礦安全作為轄區安全生產工作的重中之重，一是辦事處包礦領導及駐礦人員依據煤礦安全管理職責，做好對煤礦安全的監督檢查，組織開展日常安全督查檢查活動。二是嚴格落實新密市委市政府工作安排，配合主管部門開展煤礦安全生產專項大檢查，積極開展法制宣傳教育，促使煤炭各企業要按照國家安全生產法規制定完善的管理制度，規范自己的行為，使各項工作都納入法制軌道，做到“有法必依，違法必究”。

（二）消防安全大檢查：綜治辦、各網格對轄區人員密集場所、彩板房等領域開展消防安全檢查累計126人次，排查出消防安全隱患79條，目前已全部整改到位。篇三：安全辦年中工作總結

2011年上半年工作總結

一、加強組織領導，基礎消防知識培訓，切實落實消防工作責任制

為全面貫徹落實“預防為主、防消結合”的方針，把消防安全工作作為各項工作的重中之重來抓，專門成立安全工作領導小組，確定專人分管日常消防事務。積極參加區重點單位法人、管理人消防安全培訓，提高管理者的消防意識，明確消防管理責任，并實行隱患事故排查責任制，建立了消防安全巡查制度、安保安全巡查制度，從而推動消防安全各項工作有效的開展。

（1）四月組織市場管理員進行消防器材實際操作演練；

（2）五月組織公司員工學習消防知識，安全視頻培訓。（3）重新制定了突發事件應急預案，成立突發事件應急小組。

二、創新宣傳形式，開展消防安全宣傳教育

長期以來，消防宣傳教育形式局限于拉幾條橫幅、貼幾張標語，過于單調和表面化。針對這些問題，我們在確保搞好以上活動的同時，采取以廣播、書面宣傳、口頭宣傳等多種新的方式開展消防安全宣傳教育。

（1）上半年向商戶發放安全小知識的宣傳單；

（2）近三個月導購中心每天以廣播形式宣傳安全管理措施。

三、注重消防投入，加強消防基礎設施及培訓建設

縱觀各種火災事故，那么完善消防設施是減輕火災損失的重要保障。因此，我們本著“一分消防投入，十分安全回報”的理念，在加快公司建設的同時，注重消防基礎設施建設，加大消防硬件投入，要對消防設施、消防器材進行更新，完善監控系統和報警系統。加強“四個能力”建設組織員工進行消防知識培訓和消防器材使用，通過培訓和演練，有效地提高員工安全防范意識和應急、自救、逃生的能力。

（1）每月進行安全防火檢查。包括市場滅火器、消防栓、噴淋及其他消防器材的檢查，倉庫消防設備、易燃易爆物品及違章用電情況的檢查；

（2）對應急照明燈的維護和保養，其中更換19個應急照明；

（3）對市場內的監控探頭的布點進行統計并調研報價。

四、市場違規行為及經營環境的整頓

針對市場各種違規行為，本部門制訂了一系列的工作計劃，來規范整頓市場經營環境，在實際管理工作中，引用了“柔性管理”理念，無論是在管理方法，還是在執行手段，都比以前有了進一步的突破，使得市場環境逐漸好轉。

（1）對2樓g區、b區、c區的貨物超高擺放，貨物長期占道，柜臺外移進行了專項整治；

（2）加強市場內小孩管理，以廣播和書面通知的手段向商戶宣傳不允許將小孩帶入市場，并與商戶簽訂了承諾書；

（3）對市場內吸煙進行有效管理，加大處罰力度，使得吸煙現象比以往下降許多；

（4）對物流聯盟進行監管，收取監管費，并禁止拖車從自動扶梯通行。

五、積極配合公司開展各項活動

（1）公司十周年慶，配合公司搞好商戶聯誼拓展活動；

（2）做好合同續簽的各項準備工作，向商戶傳達公司意向。為保障公司消防安全管理制度和措施得到認真貫徹和落實，確保公司安全管理工作目標的實現，在節日期間開展 “查隱患、找死角、反違章、保安全”為主題的安全大檢查，并對存在的隱患進行了認真的整改。通過整治消防隱患，不斷增添消防設施，完善了消防責任制，努力確保不發生任何消防安全事故。與此同時，對2011年下半年工安全工作也做了初步計劃，相信有了上半年的各項準備工作，下半年的安全工作也將順利展開。

2011年7月12日

篇四：辦公室安全工作總結

2012年二季度安全總結及三季度安全計劃

2012年二季度，綜合辦公室全體職工在辦公室主任的帶領下，堅持了“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全方針，強化落實，重抓預防，較好的完成了季度安全工作任務，保證了各項工作的平穩進行。現將二季度安全工作總結及三季度安全工作計劃匯報如下： 一、二季度安全工作總結

1、用車安全

綜合辦公室主管公車派遣、車輛維護等系列工作。由于廠區附近道路交通情況復雜，事故頻發，彰顯用車安全的重要性，為此，綜合辦公室成立了專門的小車班，把車輛管理的工作獨立出來，作為一個工作的重點來抓。辦公室建立了嚴格的派車制度，采取由辦公室主任批準，專人派車員派車，且司機結束工作任務時向派車員匯報的用車制度。這一制度保證了車輛的正常使用，杜絕了公車私用的現象，降低了事故發生的可能性。另一方面，辦公室主任在科務會屢次強調了用車制度、行車安全的重要性，并由小車班班長牽頭，帶領小車班職工利用工作之余學習行車安全相關知識、探討車輛使用中各種注意事項，大幅度的提升了司機的綜合素質，保證了車輛的安全使用。

2、勞動紀律檢查

綜合辦公室分管勞資口，在保衛科安監員未調走之前，辦公室主任對現場上班人員的勞動紀律問題保持了很高的重視度。由勞資組及保衛科相關人員對現場工作情況進行檢查，主查脫崗、睡崗、班前班中飲酒、勞保穿戴等勞動紀律相關情況。對情況不嚴重的初犯者給予

批評教育，對嚴重違反勞動紀律的情況作出相應處罰決定，有力的維持了良好的勞動秩序，保證了日常工作的順利進行。

3、辦公環境安全工作

作為科室工作人員，辦公環境中電器多，紙張、塑料等易燃物品較多，用電防火問題尤為重要。為此，辦公室專門組織本科室人員對工作環境安全隱患進行自查，并以此為根據，作出相應的防護措施，保證了人走電斷，降低了事故發生的可能性。同時，辦公室職工積極參與由安全科組織的各種安全演練活動，切實提高了職工應對突發事件的能力。

4、資產防盜安全

綜合辦公室保管田興鐵礦各種辦公用品，同時對小樓會議室、小樓領導辦公室負責。對于集體資產，防盜防丟失尤其重要。為保障集體資產不流失，不損壞，辦公室采取了物資分別管理，領取專人登記的方法，由徐波負責大樓辦公室辦公用品的管理，由勞資組負責對小樓庫房、會議室等物資的管理，辦公用品領取時必須到徐波處登記。對于小樓倉庫物資較多、易潮濕等問題，勞資組采取了一周整理清查一次的方法，保證了集體物資的保值完整。

5、其他安全工作

相較于幾項主要的安全工作，辦公室在周末值班、職工上下班等環節給予高度重視，辦公室主任逢會必講安全，提高了職工的安全意識，加深了職工對安全的理解。二、三季度安全工作計劃：

三季度，在堅持一貫的安全制度及安全工作前提下，針對夏日炎熱時期的到來，綜合辦公室將注重從以下幾方面如手，切實加強安全工作。

1、夏日已至，天長夜短，司機駕車過程中容易出現困乏現象，辦公室將召開專門會議，對此種情況進行分析部署。

2、夏日炎熱潮濕、防漏電、防中暑問題也將提上日程，辦公室將根據實際情況，分別制定相應辦法，加強此方面的安全工作。

安全工作事關穩定，是一項長期而不可放松的工作。綜合辦公室將一如既往的堅持安全工作的重要性，保持“警鐘長鳴”的安全工作態度，從實際情況出發，切實做好科室安全工作。篇五：辦公室安全工作總結

川南林業局辦公室

二oo九安全生產工作總結

2009年，川南林業局辦公室的安全工作在分管局領導、局安全保衛部的正確領導和大力協助下，進一步落實“安全第一、預防為主”的方針，通過扎實開展各項安全活動，從交通安全管理、食品衛生安全管理、消防安全管理、賓館社會治安綜合治理安全管理等方面查找隱患，加強各項安全檢查和隱患整改力度，將各種隱患消滅在萌芽狀態，確保了安全形勢的持續穩定。現將09年安全工作總結如下：

一、交通安全管理 2009年我辦有專業駕駛員11名，其中包括大車駕駛員2名，小車駕駛員9名，機關事務繁瑣，車輛出勤率高，辦公室將交通安全工作列為重要議事日程來抓，做到早計劃、早安排、早落實。為加強交通安全管理，預防道路交通安全事故發生，年初成立了專門的交通安全領導小組，并設置調度安全室，安排專門的車管干部，負責辦公室外出車輛的管理，提出安全文明行車要求，同時落實違章責任等等。通過上述措施，使辦公室每名駕駛員強化了交通安全意識，并將交通安全工作落實到日常工作中去。通過辦公室相關負責人及分管領導、駕駛員一年來的辛勤工作和努力奮斗，做到了全年無安全行車責任事故，保證了局領導、基層單位、業務部門工作用車和行車安全。

二、食品衛生安全管理

2009年以來，隨著局領導班子關心職工生活、減輕職工負擔工作的深入開展，辦公室管理的機關食堂規模擴大，工作員增加，食堂飯菜花色品種增加，銷售量也成倍增長，就更進一步加大了辦公室對機

關食堂食品衛生安全管理的壓力，為切實加強機關食堂建設，提供合格食品供應，保障職工餐飲安全，全面貫徹食品衛生安全法律法規，辦公室在機關食堂原料質量及粗加工、食品貯藏、食品制作、食堂人員個人健康和衛生、環境衛生五個方面做到嚴管理、勤監督。全年來無食堂衛生安全事故發生。有力地體現了局領導班子關心職工、惠及職工的意圖，保障了職工身體健康。

三、消防安全管理

自機關食堂、賓館由物業管理中心交至辦公室管理后，無疑從各方面加大了辦公室安全管理工作的難度，2009年初，辦公室首先與縣消防大隊主動聯系，聽取了專業意見和建議，對辦公室賓館消防安全管理工作進行了整改落實，購買了一批消防安全管理器材，及時取得了消防許可證，全年認真貫徹“預防為主、防消結合”的方針，切實加強了消防安全管理工作，杜絕了火災事故的發生。

四、賓館社會治安綜合治理安全管理

服務行業的治安管理工作是安全管理工作的重中之重，09年以來，辦公室除了花大力氣對賓館消防安全工作進行整改、落實、監督、檢查以來，還以建制度、嚴管理等方式嚴格規范賓館外來入住人員的身份登記，進一步提高賓館服務工作人員的安全防范意識，做到眼尖、腿勤、心細，發現可疑情況及時匯報，在保障安全的前提下展開優質服務，全年無社會治安事件發生。

第三篇：安全辦工作總結

安全辦工作總結1、2013年1月對學生進行了冬季特別是寒假期間的安全教育，發放

了寒假致家長的一封信。并對學校的校舍、宿舍、食堂進行了安全檢查，發現問題及時整改。

2、2013年2月下旬開學前由魏校長帶領協同工會、總務處、政教處

等相關科室對校舍、宿舍、食堂進行了全面細致的安全排查，對發現的安全隱患及時整改。

與門衛、宿舍管理員、食堂管理員簽訂了《安全目標責任書》，制訂了2013年安全工作計劃，各類應急預案，大型活動安全預案等。3、2013年2月26日開學第一天對全校學生進行了一次安全教育，與每位學生簽訂了安全保證書。

4、2013年4月開展了防火、防震、防踩踏的安全演練，制訂了春季

流行病應急預案，定期對宿舍、教室、食堂等公共場所進行消毒。5、2013年5月針對夏季溺水事故多發的情況對學生進行了“648”

安全專題教育，給每位學生家長發放了《公休日家長知情書》，并與每位學生家長簽訂了《學生家長安全教育與管理責任書》，對學校周圍環境、校舍、宿舍進行了安全排查，對學校周邊的水域設立警示牌。

6、2013年6月開展了“安全教育活動月”活動，提高了學生的安全

意識。

7、2013年6月30日給學生家長發放了《暑假致家長的一封信》，并

在放假前對全校學生進行了暑假安全專題教育。

8、2013年8月30日，組織全校教師、門衛、宿舍管理員、食堂管

理員進行安全教育學習，與門衛、宿舍管理員、食堂管理員簽訂了《安全目標責任書》。

9、9月2日開學第一天對全校學生進行了全面的安全教育。9月中旬開展了一系列的防火、防震、防踩踏的安全演練。

9月20日邀請曹洪臣教授、李劍指導員對學生進行了法制教育。10、10月雙節期間，發放了《致家長的一封信》。

10月26日針對冬季火災的高發季節，放映了以防火、防觸電為

內容的安全警示片，對全校師生進行了一次安全教育。

11、11月6日——12月6日，全校開展了“打造平安校園 創建文明

宿舍”的活動，使宿舍校園的面貌有了一個大的改變。

12、平時對校舍、宿舍、食堂進行不定期的檢查，及時與領導匯報，安全隱患得到了及時整改。

2014年1月7日

第四篇：安全辦工作總結

安全辦工作總結 1、2013年1月對學生進行了冬季特別是寒假期間的安全教育，發放了寒假致家長的一封信。并對學校的校舍、宿舍、食堂進行了安全檢查，發現問題及時整改。2、2013年2月下旬開學前由魏校長帶領協同工會、總務處、政教處等相關科室對校舍、宿舍、食堂進行了全面細致的安全排查，對發現的安全隱患及時整改。

與門衛、宿舍管理員、食堂管理員簽訂了《安全目標責任書》，制訂了2013年安全工作計劃，各類應急預案，大型活動安全預案等。3、2013年2月26日開學第一天對全校學生進行了一次安全教育，與每位學生簽訂了安全保證書。4、2013年4月開展了防火、防震、防踩踏的安全演練，制訂了春季流行病應急預案，定期對宿舍、教室、食堂等公共場所進行消毒。5、2013年5月針對夏季溺水事故多發的情況對學生進行了“648”安全專題教育，給每位學生家長發放了《公休日家長知情書》，并與每位學生家長簽訂了《學生家長安全教育與管理責任書》，對學校周圍環境、校舍、宿舍進行了安全排查，對學校周邊的水域設立警示牌。6、2013年6月開展了“安全教育活動月”活動，提高了學生的安全意識。7、2013年6月30日給學生家長發放了《暑假致家長的一封信》，并

在放假前對全校學生進行了暑假安全專題教育。8、2013年8月30日，組織全校教師、門衛、宿舍管理員、食堂管理員進行安全教育學習，與門衛、宿舍管理員、食堂管理員簽訂了《安全目標責任書》。

9、9月2日開學第一天對全校學生進行了全面的安全教育。

9月中旬開展了一系列的防火、防震、防踩踏的安全演練。

9月20日邀請曹洪臣教授、李劍指導員對學生進行了法制教育。10、10月雙節期間，發放了《致家長的一封信》。

10月26日針對冬季火災的高發季節，放映了以防火、防觸電為內容的安全警示片，對全校師生進行了一次安全教育。11、11月6日——12月6日，全校開展了“打造平安校園 創建文明宿舍”的活動，使宿舍校園的面貌有了一個大的改變。

12、平時對校舍、宿舍、食堂進行不定期的檢查，及時與領導匯報，安全隱患得到了及時整改。

2014年1月7日

第五篇：安全辦工作總結

2010全年工作總結及2011年工作設想

安全辦

一年來，在方興公司和公司領導的正確指引下，以及通過全體員工的不懈努力，公司的安全生產工作取得了較大成績。我們始終堅持“以人為本，預防為主，追求零傷害、零污染、零事故”的目標，遵循安全為基礎，經濟效益是生命線的原則，不斷加強安全生產管理，認真推進QHSE管理體系的運行，努力完善各級管理人員的安全生產責任制，強化員工的安全教育，不斷夯實安全生產基礎，為完成公司各項生產任務提供了強有力的思想保障。

一、推進QHSE管理體系運行

今年1月份，組織公司領導、各小隊、辦主管領導學習QHSE管理體系管理手冊、程序文件及相關記錄文件，使各級領導掌握了如何推進體系的運行。

5月份，進行體系外審，檢查出了體系運行過程中存在的不足，經過兩個月的整改，進一步完善了外審中發現的不足。確保了QHSE體系運行的良性循環。

二、個人安全行動計劃

自7月下旬開始，在公司范圍內開展“個人安全行動計劃”（以下簡稱計劃）落實推進工作。以貫徹集團公司“HSE管理九項原則”和“反違章六條禁令”為主線，以HSE管理體系外審為契機，以生產班組和崗位為落腳點，強化基層HSE體系運行工作，把“計劃”落實到每名員工。

要求各單位把“計劃”工作與日常生產管理工作緊密結合，并根據各

崗位員工的實際情況，制定出切實可行的“計劃”。全體員工把“計劃”確實當做崗位職責履行的一件大事對待，結合本崗實際和本人狀況認真制定和實施。公司8月份對員工的“計劃”進行考核，員工參與覆蓋率100%，生產崗位員工上崗合格率達100%，員工崗位技術技能達標、風險識別和控制能力達標率達100%。通過檢查評比對優秀員工進行了獎勵。此次活動強化了員工的HSE管理意識，把產能生產提高到了一個新的水平。

三、交通安全專項整治

7月26日召開全公司駕駛員安全大會，重點解決超速行駛、違章停車等問題，嚴防接、送班過程中交通事故的發生。8月份在認真制定“計劃”基礎上，結合實際工作表現，在駕駛員中評選出一至兩名“遵章守紀、愛護車輛”先進駕駛員。公司采取走訪調查的形式，了解基層隊干部、員工對駕駛員服務滿意程度。采取民主投票的方式，從19名參評駕駛員中，評選出4名先進駕駛員，并進行了獎勵。

通過開展交通安全專項整治活動，極大地提高了員工的工作熱情，崗位職責和“交通法”的學習、對車輛設備的維護保養，消除安全隱患，防范交通事故的發生。

四、開展車輛安全大檢查

本著對駕駛員和乘坐員工生命安全和企業利益負責的態度，公司開展了車輛安全大檢查。8月16日至24日，公司組織有關車輛管理、維修和駕駛人員對公司所有在賬在用的十三臺車輛的牌號、車型、投產日期、運行里程、保養狀況一一進行了安全大檢查。檢查出有七臺車輛存在極大的安全隱患，威脅員工的人身安全，公司立即停封了所有存在安全隱患車輛，立即進行整改，直到車輛狀況符合相關法律法規和企業安全管理規定的要求后，方可啟封動用。

通過此次檢查，消除了存在極大安全隱患的車輛，為在冬季安全生產保駕護航。