第一篇：晁陂蒙中教導處工作總結 文檔

晁陂蒙中2012年秋期

教導處工作總結

本學期，我校教導處根據(jù)縣教研室和鎮(zhèn)中心校新學期工作思路，緊緊圍繞學校工作目標，積極推進新課程的實施，以提高教學質量為目標，以提高教師專業(yè)素質為關鍵，在學校的正確領導下，在全體教師的共同努力下，全面完成了本學期教導處的工作任務。為總結經驗，吸取教訓，力爭以后取得更好成績，現(xiàn)將學校教務工作總結如下：

一、主要工作與成績：

1、繼續(xù)規(guī)范教導處工作，加強自身建設。充分認識教導處的職責，提高工作的主動性與計劃性，努力發(fā)揮對教學工作的研究、指導和服務功能。

2、規(guī)范課程設置，深化課程改革。

嚴格執(zhí)行課程方案，堅持按規(guī)定開齊開足課程。在教師緊缺的現(xiàn)實條件限制下，本學期堅持按課程標準開足了課程。有能力的老師跨學科教學，同一學科由多位老師兼任。要求全體教師必須自覺遵守，堅決杜絕隨意更換課程，不隨意增減課時；堅持按課程標準要求教學，不隨意提高或降低教學難度；堅持按教學計劃把握進度，不隨意提前結束課程和搞突擊教學；堅持按規(guī)定的要求考試，不準隨意增加考試次數(shù)。

3、完善管理制度，強化教學管理。

落實常規(guī)檢查工作。按照上級要求結合我校實際，教導處在開學初制定了《教學常規(guī)檢查方案》，就計劃與備課、上課、作業(yè)布置與批改、質量測評以

及教研活動等五方面作了明確規(guī)定，以量分形式在全體教師中進一步加強教學“五認真”檢查，并把它作為我校規(guī)范教學行為，提高教學質量的一項重點工作來抓。各科以優(yōu)化課堂教學，規(guī)范作業(yè)的布置與批改為著力點，精心備課，抓住重點，突破難點，設計自主的學習方式，構建開放的學習環(huán)境，注重個性教學設計形成。每次檢查都認真組織，詳細布置，并按要求填寫相關的書面檢查情況表，以供教師有針對性地改正，作為今后“五認真”努力的方向。本學期共進行五次全面檢查。

4．繼續(xù)加強教研組建設，抓好校本教研。

各教研組能認真制訂學期教研計劃，明確研究重點任務，積極開展教學研究活動。一如既往地利用每周一次固定的時間開展集體備課、研討課、理論學習等多種形式的教研活動。在活動中切磋教法學法，上好課改示范課、研討課，新教師展示課，積極開展評課交流，不斷總結提高。活動做到有主題，有內容。同時，引導教師自覺學習教育刊物教改經驗，指導課堂教學，關心新教師成長，形成良好的學習氛圍，增強爭先創(chuàng)優(yōu)意識。5．求真務實，提升教學質量。

教學質量是學校賴以生存的生命線。本學期我們努力在提高教學質量上下功夫，全面提高學科的測試成績，提升我校在社會上的聲譽和在家長心目中的地位，全面促進學生的素質發(fā)展。

（1）廣泛征求傾聽教師的意見和建議，集思廣益，改進教學管理，調動廣大教師的積極性、能動性。開學初，學校向每位教師征求意見，力所能及地滿足教師工作上的要求，為教師創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和條件。

（2）學校在辦公經費十分緊張的情況下，為各年級，各學科購買配備教學資料，滿足教師工作需要，不斷提高教師業(yè)務水平。

（3）積極注重教師業(yè)務水平的提高，積極參加上級安排的教研會，這些活動，開拓了老師的視野，提高了老師的綜合素質。

(4)加強課堂教學管理，提高課堂效益。以校優(yōu)質課為載體，人人上優(yōu)質課，人人評課，使每位教師不斷提高教學水平。對教學質量較差，課堂教學能力不高以及新分教師，跟蹤聽課，評課。同時，學校領導采取不打招呼推門聽課，檢查督導課堂教學落實情況。

（5）認真組織學月測試和期中期末測試，加強了巡視和管理力度，加強考風考紀教育，加強了考后分析和落實調整措施的力度，提高了組織管理的水平,同時也加大了考試對教師的評價實效性。

（6）加強過程性檢測，及時發(fā)現(xiàn)反饋整改教學中存在的問題，不斷提高教學質量。本學期，學校組織十多次抽考，七八年級兩次校模擬考試，九年級四次校模擬考試。

（7）加強家校之間的聯(lián)系，爭取家長的配合和支持，共同為提高學生的成績而努力。本期，學校召開了兩次家長會，向家長介紹了學校的有關情況，學校的發(fā)展規(guī)劃，以及對家長的要求，尤其是第二次九年級家長會，任課教師和班主任同家長面對面交流，并對成績優(yōu)異的學生頒發(fā)了獎學金，激發(fā)了學生的學習熱情，取得家長的理解和支持，收到了很好的效果。6．面向全體學生，狠抓“培優(yōu)補弱”。

我校學生來源廣泛，學生間的個體差異更是十分明顯，這從客觀上更加要求每個教師應從學生的個性出發(fā)來考慮學生的發(fā)展。開學初，結合縣教學規(guī)范管理相關要求，教導處要求每個班級建設后進生檔案，針對后20%學生的具體情況制定切實可行的后進生幫扶計劃，并在教學過程中做好幫扶記錄。學期中，教導處在對所有班級進行調研，及時匯總相關數(shù)據(jù)，肯定了一些進步的班級和學生，同時也指出了不足。多次在全校教師會議上要求每一位任課教師注意每一個教學環(huán)節(jié)的質量，重視分層次教學，做到精講精練。改變了“重結果、輕過程”，“重知識、輕能力”，“重智育、輕德育”，“重年終、輕平時”，“重現(xiàn)象、輕本質”的考核制度，加強了平時考核和年終考核相結合，重視綜合考核，用變化、發(fā)展的眼光看待師生的工作和學習，以此促進教師和學生全面發(fā)展。在九年級廣泛開展“培優(yōu)補弱”工作，精心組織，對臨界生和偏科學生的幫扶取得了明顯的效果。加7．強課題研究的過程管理。堅持開展以教研活動為形式，以課題研究為內容的科研活動。并將研究成果結集匯編，建立好教師的教科研檔案，作為考核、評優(yōu)的重要依據(jù)。

二、工作中問題的反思

本學期教導處工作有了一定的改進,一定程度上提高了教學效益,促進了教育教學發(fā)展,不可否認, 也存在著一些亟待解決的問題。教導處工作千頭萬緒，再加上教導處人員兼任主課，工作有時無法兼顧，一些工作不能及時完成，某種程度上影響學校工作的開展。

1、教學檢查對教學工作的實際推動效果不甚理想。

（1）、尚有少數(shù)教師工作敷衍了事，作業(yè)批改拖拉、馬虎，上課不能盡職盡責；

（2）、不備課上堂，課后突擊應付檢查的現(xiàn)象較為時有發(fā)生。這些現(xiàn)象對我校的教學工作產生了極大的負面影響。分析原因，我們認為教學檢查不能只停留在后臺，教學檢查的主陣地應該是在教室里，在課堂上，在學生中。這樣我們才能及時掌握第一手資料，從源頭抓起，防患于未然，才能保證教學檢查的時效性。

（3）、教學檢查的形式也可多樣化，可采取有針對性的專項檢查、針對專人檢查、向學生調查、普查與抽查相結合等形式。其次應加大對課堂教學的檢查力度，將教師隨堂聽課，領導聽課制度落到實處。

2、教研活動形式幾年來一成不變，沒有創(chuàng)新，又缺少專家的引領，活動效果不明顯。我校教師普遍對校本研修不感興趣，認為是搞形式、走過場，校本教研活動開展不夠理想。要想改變這一狀況，首先必須建立一套考評和激勵機制，以激發(fā)教師搞教研的內在動力。其次，為教師盡可能地創(chuàng)造條件，創(chuàng)造機會，使他們能更多地、更方便地參與到教研活動中來。再者，重視對教師教研活動的技術指導，發(fā)揮專業(yè)引領的作用。我們希望下學期我們的教研活動能從無到有，從有到多，從多到好。

3、教師專業(yè)化、專門化程度不高。由于教師從上級分配來校不配套，導致教師搭課現(xiàn)象太過嚴重，這不利于教師的專業(yè)發(fā)展，也不利于學校教育教學質量的提高，給管理帶來了難度。我們認為，學校對教師的管理應立足于實際，著眼于未來，既考慮到教師所學的專業(yè)，也要考慮學校的崗位需求。學校應引導

教師進行專業(yè)定位，并通過培訓、校本研修、幫扶等措施幫助教師不斷謀求專業(yè)發(fā)展。

三、改進措施與工作設想

教學工作艱巨而龐雜，教學改革任重而道遠。新的一年，教學質量要上新臺階，必須要有新突破。在此就下學期的教學工作擬定以下改進意見： 1．提高管理水平，明確分工，把工作做得更細，考慮得更全面，扎扎實實地把教學管理工作做到位，從而使教導處的常規(guī)管理更科學、更有效。2．抓實、抓深校本教研。在教研組建設、教研活動常態(tài)化的基礎上，要勇于創(chuàng)新，開展多種多樣的教研活動，力求使教研活動向課題化、精品化方向發(fā)展。進一步利用現(xiàn)有資源，促進教研組活動的開展。認真組織開展校優(yōu)質課活動，加強評課的組織，不斷提高教師教學能力。

3．構建教師發(fā)展平臺，多讓教師“走出去”，促進年輕教師的快速成長。4．做好畢業(yè)班質量檢測工作。加大平時檢測的力度，建立獎懲制度。建立班級質量跟蹤表，對各班學習成績進行跟蹤比較，找出問題，并尋找合適的解決手段，以此更好地提高學生的學習成績。認真組織理化生實驗訓練和體育訓練。總之，在過去的一學期中，我們的工作取得了一定的成績，但也存在著種種不足。我們將在盤點2012的同時，以更加積極昂揚的姿態(tài)，展望和規(guī)劃2013的工作，力圖變革，創(chuàng)造新的輝煌！

晁陂蒙中教導處 2013年1月26日

第二篇：晁陂蒙中英語教研組工作總結[范文]

晁陂蒙中英語教研組工作總結

教研組長 剛文偉

2011學年，我們英語組堅持以教學工作為中心，以科學發(fā)展觀為指導思想，落實市縣教育局、學校教導處的工作按排，借著“高效課堂年”的東風，以重實際，抓實事，求實效為教學工作的基本原則，以培養(yǎng)學生創(chuàng)新精神和實踐能力為重點，以新課程改革為契機，加強教學常規(guī)管理，深化課堂教學改革，認真落實課程計劃，落實教學常規(guī)，落實教學改革措施，抓好教學監(jiān)控，大力推進素質教育，大面積提高教學質量。在具體的工作中，我們重點抓好了以下幾個方面的工作：

一、強化學習，轉變觀念，落實“英語課程標準”的精神

在當今信息社會中，教育教學理論不斷推陳出新，如不及時學習就會處于被動的局面，因而我們教研組加強了理論學習的力度，堅持“三定”制度（定時間、定內容、定中心發(fā)言人），以個人自學和集體交流相結合的形式，組織教師認真學習了《新課程標準》、《課堂教學論》、《走進新課程》等書籍，改變了過去以“教師為中心”的傳統(tǒng)教學觀念，樹立了“面向全體學生，突出學生主體，促進學生發(fā)展”的新的教育理念，要穿新鞋走新路，將新課程標準的精神落實到具體的行動之中，避免教學的滯后性和盲目性。

同時我們組也鼓勵教師多上網學習，收集先進的教育教學理論并堅持每學期做好學習筆記，促進了教師理論素養(yǎng)的提高。

二、落實常規(guī)，目標明確，努力創(chuàng)建教研組特色

在教研組的日常管理工作中，我們組確立了“全員管理”的理念，形成了全員參與、全組動手的工作氛圍，構建了教研組長、英語教師、學生一體化的管理網絡，在學校管理的大背景下，立足教研組自身，加強過程管理，嚴格落實各項常規(guī)工作，努力創(chuàng)建教研組特色。

首先，我們從常規(guī)教學入手，做到有計劃、有落實、有檢查、有總結，嚴格執(zhí)行過程化管理。在開學初，我們組每人都制定了“八個一”的計劃，即一節(jié)課、一個研究專題、一份教學案例、一本讀書筆記、一份說課案例、一本聽課筆記、一份教學設計、一個教學課件。同時，我們還定期組織教師集體備課，共同探討教學中的疑難問題，力求在備課上體現(xiàn)創(chuàng)新；

其次，我們將每一節(jié)公開課都當作市級競賽課來上，先在教研組共同討論教學設計，在多次試上、修改后才以公開課的形式對家長和領導開放；

再次，我們注重課后的反思和總結。在每上完一節(jié)新授課后，總會在一起討論“我這節(jié)課是怎么上的，有什么地方覺得不夠到位”，積極的向其他教師請教，把好的教學建議以教學后記、教學反思的形式記錄下來。“討論——學習——討論——反思、總結”形成了我們英語組獨特的風景線。

三、教學教研，相得益彰，快速提高教科研能力 向科研要效益，向科研要質量，我們在搞好教育教學工作的同時，積極投身于教育科研的活動中來，這是我們組教科研工作的重點和目標所在。

1、課題研究，促進教師成長。

我們組的大部分教師都參加了市級課題研究，并圍繞課題研究，制定切實可行的實驗計劃，在課堂教學中實踐和探索。對于在課題研究中出現(xiàn)的困惑，我們及時向專家和領導請教，更注重對實驗過程中研究數(shù)據(jù)和資料的積累和收集，為撰寫教育教學論文提供了良好的素材。

2、教研相長，提高課堂教學水平。

教科研的主陣地是在課堂，在日常教學中，我們努力做到在教中研，研中教，教研相長。在課堂教學中，我們倡導任務型的學習方式，充分利用實物、圖片、手勢、直觀教具和表演等方法，運用電教媒體等多種手段為學生創(chuàng)設真實的語言交際情景，引導學生理解、模仿和運用語言，提高學生綜合運用語言的能力，這在我們組每個成員的研究課中得到了充分體現(xiàn)。

3、以教育敘事為依托，提高科研水平。

每位教師都能積極認真撰寫教育故事，不斷對自己的教學行為進行反思，促進了老師們科研水平的提高。

4、注重資料積累，資料管理到位。

自開展評價課題實驗以來，每位教師積極投身到實驗之中，為實驗收集和積累各種資料，如：學生的檔案袋，學生的作品，學生的自評表，與課題有關的其他資料等。

四、團結協(xié)作，爭優(yōu)創(chuàng)先，實現(xiàn)全員共同成長

教研組是一個團隊，一個團隊要有凝聚力，就離不開一份良好的團隊精神。為此，我們一方面不斷強化整個團隊分工不分家的團結協(xié)作精神，另一方面又不斷鼓勵大家爭優(yōu)創(chuàng)先，以實現(xiàn)整個團隊中每一位老師的成長。

五、取得的成績。

在教研組各位老師的共同努力下，每周二、四早飯后的英語廣播從未間斷過；每周三的英語興趣小組，圍繞縣教研室培養(yǎng)學生的綜合實踐能力按時開展，通過一學期的訓練，興趣小組成員都有自己的特長展示，比如：英語歌曲、演講、課本劇、快板等；有三位老師在全國語言技能競賽中獲得輔導一等獎，另兩位老師執(zhí)教的新課標達標課受到領導的好評；老師們撰寫的教育論文多次被評為優(yōu)秀，本學期還有多篇文章在市級以上報刊上發(fā)表。在全體英語教師的努力下，我校的各級段英語成績在歷次縣調研中，一直名列全鎮(zhèn)第一，在全縣35所初中中一直位前五名，曾經九年級、八年級各獲得過第一名。

當然，我們畢竟是個年輕的集體，在工作中還存在著很多的不足，在今后的工作中還要不斷努力。我們堅信，昨天的成績不只是一個終點，更是一個起點，是我們前進的動力，在今后的歲月里，我們英語組也必將再接再厲，兢兢業(yè)業(yè)，在教學方式、教學理念、教學手段不斷地開拓創(chuàng)新，努力去爭取更加優(yōu)異的成績。

第三篇：晁陂蒙中高效課堂活動總結

以“聽評課”為抓手

以模式促高效

在去年全縣開展的“高效課堂活動年”的基礎上，今春我縣又開展了“高效

——晁陂蒙中高效課堂活動總結

課堂深化年”活動。在這次活動中，晁陂蒙中有幸被確定為試點學校。在中心校領導的具體指導下，我們結合縣、鎮(zhèn)方案，制訂了符合我校實際的方案，依據(jù)上級方案，我們把“落實好聽評課，加強校本教研，促使課堂高效”作為突破口，以此提煉出切合我校實際的教學模式，提高課堂效率。

一、以“聽評課”為抓手，加強校本教研，促使課堂高效。

在認真學習了縣級“高效課堂深化年”方案的基礎上，在中心校王主任的直接參與下，廣泛吸收全體教師的建議，在以往的聽評課制度的基礎上，又補充了一些新的要求。本學期由于時間原因，只以語、數(shù)、英、理化四個教研組為主，每周進行一次聽評課活動，（學校有其他重大活動時，經校委會研究可暫停）其他學科和教研組不做硬性規(guī)定。聽評課時間事先公布，同課頭教師必須參加，包教研組領導也必須參加，評課方式同原來要求，但必須實實在在，評出真內容。這些要求都同績效考核掛鉤。

借鑒以往的經驗，制度再好再完善，但不執(zhí)行、不落實仍無法起作用，有了制度學校領導不參與、不指導、不反思，效率將極低下，甚至最后將落得個流于形式，教師抱怨的下場。為了確保聽評課制度的落實到位，我們主要從以下三方面著手：

首先，學校領導必須緊跟上。

在每次的聽評課中，除包組領導外，校長、業(yè)務校長、教導主任，無特別事情必須參加，并在自己所任教的學科中積極參加講課。2014年就退休的業(yè)務校長時慶先同志在理化組第一個講，55歲的政教副校長雷天才同志在數(shù)學組第一個講，各個教研組長主動上陣。在領導的帶動下，全校的聽評課活動開展的有聲有色，如火如荼。

其次，開發(fā)團隊潛能。

以教研組為單位，不分畢業(yè)年級與非畢業(yè)年級，同頭課教師必須參加聽評課活動。基礎年級教師的講課讓畢業(yè)年級的教師提前對自己以后的學生有所了解；畢業(yè)年級教師的講課讓基礎年級的教師有種登高望遠、高屋建瓴的感覺；老教師的評課讓新教師有種茅塞頓開的愉悅；新教師的直抒胸臆讓新教育思想的清風迎面而來。在連續(xù)八周的聽評課活動中，各學科充分發(fā)揮團隊潛能，使教師自己及教研組的水平都有一個大的提高。數(shù)學組、英語組在活動中開展的最好，收獲也最多。

數(shù)學組在聽評課活動中，2010年參加工作的基礎年級的趙秘密老師感慨道“原認為課標中關于學生數(shù)學思想培養(yǎng)比較抽象，不好把握，不好體現(xiàn)，現(xiàn)在聽了畢業(yè)年級的復習課、綜合課才認識到數(shù)學思想的培養(yǎng)非常重要，只要用心，在每節(jié)課中都可以隨時體現(xiàn)”。2011年參加工作，在蒙中支教的安旭穎老師，雖然是信陽師院數(shù)學本科畢業(yè)，但在上課時總是把握不住重難點，經過對其連續(xù)三周的聽評課活動，安老師迅速扭轉被動，課上的一節(jié)比一節(jié)精彩，一節(jié)比一節(jié)高效，在期末測試中，安老師所教的兩班數(shù)學成績超過了另外兩個班。

英語組在聽評課活動中特別認真，小到單詞的巧記、速記，大到語法、短語的應用，都是每次聽評課活動的熱點和焦點。2011年剛參加工作的呂肖老師，支教的郭苗麗老師，在每次活動中都積極發(fā)言，提出自己在教學活動中的困惑和想法，其他教師則針對她們的困惑和不足認真研討和指導。就這樣，在教學相長的氛圍中，英語組的整體實力大大提高，不但畢業(yè)年級的英語成績由原來的中下游變?yōu)樯嫌危A年級的英語成績也大幅度提高，在今春期末七年級的抽考中，參加的33位同學中，只有一位同學考了91分，其他32位同學的成績都在100分以上。

語文組在剛開始時，部分教師參與的積極性不高，隨著活動的深入，大家的認識在不斷轉變，由原來的“要我參加”變成“我要參加”。通過一次次活動，作文課、試卷評講課都得到了規(guī)范，提高了效率。基礎年級的教師主動找畢業(yè)年級教師要中考資料，來滲透到自己的語文教學中，而畢業(yè)年級的教師則對基礎年級的教師傾盡所有，詳加指導。

理化組在活動中，理化教師合一家，相互取長補短，相得益彰。

最后，常抓不懈保落實，及時反饋促進步。

在聽評課活動中教研組長、包組領導對參加每一次活動的人員、評課內容、研討內容都準確記錄。由校長在周前會上作總結，表揚先進、鞭策不足。一些教師投機取巧，一邊招呼本班學生上課，一邊到聽課班級應卯；一些教師評課時，只會談一些假大空的理論，而對具體問題束手無策；還有一些教師因為平時缺乏學習，在評課時只能默不做聲、玩深沉。由于經常提、時時抓，及時反饋，聽課應付、評課對付的現(xiàn)象逐漸減少，但還沒有徹底消失。

二、認真研討，結合實際，提煉模式。

經過多次的聽評課活動，我校教師的教育教學水平慢慢凸顯出來。根據(jù)這種現(xiàn)狀，在中心校王主任的精心指導下，經過各個教研組研討醞釀，我們提煉出了符合我校現(xiàn)狀的一種教學模式：“導、學、講、練”教學模式。

在該模式的運用中，教師要在“導”的方面給學生準備好能獨立完成的問題，以及能抓住本節(jié)重點的問題。問題要有啟發(fā)性，并且問題之間要有連貫性，學生依據(jù)問題自學時，目標明確，從而提高自學效率，教師依據(jù)問題和學生“學”的情況進行“精講”時，有的放矢，從而提高講的效率。在“反饋練習檢測”時，能首尾照應、循環(huán)鞏固，從而提高練的效率。模式中“導”是重點也是難點，因為頭一開好，后邊就有章可循、事半功倍。這就要求教師備課時用下大功夫，抽出本節(jié)乃至本章的精髓，用簡單、明了的問題來指引學生。

大多數(shù)同志都能積極主動運用該模式，并與自己的學科特點相結合，把這種模式內化為自己的一種教學程式，取得了不錯的效果，特別是剛參加工作的同志。但也有一少部分同志備課時偷工減料、虛與應付。

經過一年的“高效課堂活動”，和半年的“深化活動”，我們收獲了很多，這里面有教訓、有經驗，也有成績。經過高效課堂的錘煉，大部分同志課堂效率明顯提高，效益增加，成績也明顯變化。在2012年九年級四月份的縣調研測試中，我校參加的20位同學中有8位同學進入全縣前300名，語文、英語、化學的評估成績?yōu)榈?名，數(shù)學第10名，政治第9名。歷史第8名，基礎年級抽考的數(shù)學、英語成績也比較理想。成績的取得給同志們很大鼓舞，參與高效課堂的勁頭更足了，但一部分教師在參與高效課堂的過程中，思想認識不到位，出假力、使假勁，花拳繡腿，還想要成績好。解決這些同志的思想問題，是我們今后深入開展高效課堂的重點工作，也是難點工作。

第四篇：晁陂鎮(zhèn)2009年工作總結及明年工作打算

晁陂鎮(zhèn)2009年工作總結及明年工作打算

今年以來，晁陂鎮(zhèn)黨委、政府在縣委、縣政府的正確領導下，認真貫徹落實全縣經濟工作會議精神，全鎮(zhèn)干群轉變作風，務實重干，狠抓了民營經濟、招商引資、城鎮(zhèn)建設、財政收入等重點工作，全年預計全鎮(zhèn)完成生產總值11.5億元，同比增長25%；完成限額以上工業(yè)增加值35671萬元，同比增長20%，占計劃110%；完成固定資產投資2.7億元，同比增長62.7%；完成財政一般預算收入145萬元，同比增長9.2%，占計劃的102%；爭取政策性項目8個，爭取到資金1482萬元。目前，引進項目12個，已建成10個，引進資金5210萬元，占計劃的173%。現(xiàn)將今年來的工作總結如下：

一、重點工作進展情況

1、招商引資成效顯著，民營經濟運行平穩(wěn)。

在招商引資工作上，今年以來共聯(lián)系招商引資項目14個，其中已建成10個，正在建設2個，達成意向2個，到位資金5210萬元，占計劃3000萬元的173%。位于大栗樹村的志和玉雕廠，9月份建成，占地2畝，總投資150萬元，主要生產米黃玉玉雕產品；位于大栗樹村南側的梁浩養(yǎng)雞廠，占地6畝，總投資90萬元，10月份建成；南陽客商在在老張營村248線兩側承包耕地200畝，種植花卉，投資150萬元。呂營玉雕廠，總投資320萬元，已建成投產。入駐縣工業(yè)園區(qū)三期工程的鎮(zhèn)平車氏艾業(yè)有限公司建設項目，占地面積15畝，總投資1500萬元，年產艾葉生物制品900噸，年產值1600萬元，目前正在安裝生產設備，于明年3月份可開工生產；郝堂玉雕廠項目，占地3畝，年產玉雕產品3000件，總投資350萬元，已完成投資200萬元；草場吳村養(yǎng)羊場項目，總投資160萬元，已存欄200余只，完成投資120萬元；甲林冷庫養(yǎng)牛場項目，已存欄600余頭完成投資400萬元；草場吳毛衫廠項目，總投資340萬元，已完成投資240萬元；街南玉器廠項目，總投資340萬元，已完成投資230萬元。已達成意向正在洽談項目2個：一是8月份與上海子業(yè)工貿公司達成意向，準備利用晁陂西崗700畝林地，建設土雞養(yǎng)殖、山羊養(yǎng)殖、食用菌種植、飼料廠項目，總投資1600萬元，預計年產值1200萬元，稅利350萬元，目前正在加緊聯(lián)系；二是大栗樹村與外地一家防盜門窗廠達成意向，準備在大栗樹村占地20畝，投資300萬元，建設防盜門窗加工廠，預計年產值240萬元，稅利60萬元。目前，也正在聯(lián)系。重點項目2個：一是工業(yè)園區(qū)力達機械二期工程，計劃投資1000萬元，新上精加工生產線。二期項目640萬元設備于10月份已定購，正在制作，預計春節(jié)前安裝到位。二是甲林冷庫500噸庫容擴建項目，計劃投資1000萬元，目前冷凍設備已定購，正在進行土建，已完成投資850萬元。政策性項目8個：全年共向上爭取政策性項目8個，爭取資金1482萬元。其中鄉(xiāng)村修道路爭取842萬元，已修建大栗樹、楊芳春、中戶楊、齊營等村道路13.2公里；老張營人畜飲水解困工程爭取資金140萬元；鎮(zhèn)垃圾處理場于8月2日建成，爭取上級資金65萬元；蒙小、郝堂中心校爭取上級資金335萬元，目前兩校的三層教學樓主體工程已完工。

在民營經濟發(fā)展上，我鎮(zhèn)繼續(xù)按照創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境，提高經濟運行質量的工作思路，保持了經濟發(fā)展的良好勢頭。一是注油器廠、甲林清真肉食集團等9家規(guī)模以上企業(yè)運行良好，銷售產值和增幅均保持12%以上的高位增長，今年完成產值800萬元，完成利稅56萬元；二是園區(qū)項目力達機械二期工程籌備進展順利，目前工程已開工投產。

2、基礎設施投入加大，社會主義新農村建設穩(wěn)步推進。

今年以來，按照新農村建設和舊村改造工作的總體要求，切實抓好全鎮(zhèn)新農村建設工作，結合“六創(chuàng)一迎”活動，堅持以“穩(wěn)步推進、樹立典范、以點帶面”作為社會主義新農村建設的重點，加大基礎設施投入力度，緊緊圍繞全面構建和諧文明新農村的目標，廣泛開展了以鎮(zhèn)村凈化、綠化美化、道德新風、文化娛樂等為主要內容的社會主義新農村創(chuàng)建活動，塑造了文明富裕的農村形象和文明向上的農民形象，使全鎮(zhèn)的農村精神文明建設呈現(xiàn)出積極、健康、向上的發(fā)展態(tài)勢，促進了經濟發(fā)展和社會進步。在農村沼氣建設上，采取得力措施，制定《晁陂鎮(zhèn)2009年沼氣建設工作施實方案》，確定目標任務，狠抓工作落實。止目前，全鎮(zhèn)共完成沼氣池410個。投資35萬元的甲林300立方沼氣池已投入使用。在農村公路建設上，今年極積向上爭取資金820萬元，建設農村道路13.2公里，目前已全部完成，為新農村建設典定了基礎。

3、集鎮(zhèn)建設步伐加快，城鎮(zhèn)形象明顯改善。

在小城鎮(zhèn)建設上，我們一是堅持高標準設計，高標準建設，一張藍圖繪到底。特邀南陽市建筑設計院的專家對我鎮(zhèn)總體建設規(guī)劃進行了修編，制定了中長期發(fā)展規(guī)劃，不斷完善城鎮(zhèn)基礎設施，制定優(yōu)惠政策，為民營經濟的發(fā)展創(chuàng)造良好環(huán)境，引導已完成原始積累的企業(yè)和工商戶入駐鎮(zhèn)區(qū)，形成城鎮(zhèn)建設與民營經濟發(fā)展互為依托互相促進的良性發(fā)展局面。二是依托特色產業(yè)，擴大集鎮(zhèn)規(guī)模。把玉石雕產業(yè)作為小城鎮(zhèn)建設的支撐點，依托便利的交通條件，在312國道沿線建立了玉石雕工業(yè)小區(qū)、玉雕農貿市場、玉鐲加工銷售市場等，使玉石雕產業(yè)和小鎮(zhèn)城建設互為依托、同步發(fā)展。同時不斷完善原有的鋼鐵市場、機電門窗加工市場、汽車附件市場等基礎設施，拓展深加工層次，提升集鎮(zhèn)形象。三是樹立經營城鎮(zhèn)理念，解決資金瓶頸。按照“政府規(guī)劃，多元投資，共同興建，積累資金，梯次推進，滾動發(fā)展”的模式，廣泛吸引各種經濟成份參與城鎮(zhèn)建設與經營，形成多元化，社會化的投融資機制，解決了集鎮(zhèn)建設上的資金“瓶頸”制約，加快了城鎮(zhèn)化建設進程。今年以來，全鎮(zhèn)共投入資金252萬元，整修鎮(zhèn)區(qū)道路5條4.5公里，架設路燈126盞，修建飲水工程4處，解決2400戶鎮(zhèn)區(qū)居民安全飲水問題，新增垃圾池188個，建成垃圾中轉站。四是強化管理、提升集鎮(zhèn)水平。制定了《集鎮(zhèn)衛(wèi)生門前“三包”制度》和《晁陂鎮(zhèn)鎮(zhèn)區(qū)綜合管理辦法》等，實行了領導包街道、單位包路段責任制，將衛(wèi)生責任落實到單位，落實到人。市政所、環(huán)衛(wèi)隊、國道辦分工負責，各司其職，對照“六創(chuàng)一迎”標準，大膽管理，合力整治，保障了鎮(zhèn)區(qū)的有序和整潔。

4、標本兼治，社會治安綜合治理和信訪工作扎實推進。

今年來，鎮(zhèn)黨委、政府高度重視社會治安綜合治理工作，采取得力措施，積極開展工作。一是領導重視，扎實安排。鎮(zhèn)黨委明確由紀委書記分管，綜治辦主任具體負責，多次召開綜治工作相關會議，與鎮(zhèn)直部門和行政村完善目標管理責任書，把綜合治理各項工作納入對各行政村和鎮(zhèn)直部門的年終考核。與此同時，鎮(zhèn)村兩級制做宣傳橫幅60余條，張貼宣傳標語700余張，在主要街道、進村路口、重點部位進行懸掛張貼，營造了濃厚的宣傳氛圍。二是強化督查，完善管理機制。鎮(zhèn)綜治辦牽頭組織派出所、司法所等部門對各行政村的綜治工作進行了不定時督查，確定每月的1號和15號召開全鎮(zhèn)綜治工作例會，保障各項綜治工作的落實和信息的上報，同時規(guī)范綜治材料，加強村級綜治工作的檔案管理。三是堅持夜間巡邏打更，完善治安體系建設。各行政村建立了以村“兩委”班子成員帶班，以村組干部、基干民兵為主的治安巡防隊伍，夜間輪流值班巡邏，啟動了村村聯(lián)動的快速反應聯(lián)動機制，并組織協(xié)調鎮(zhèn)直部門出動車輛，做好夜間巡邏的督導工作，形成了政府引導群眾參與的治安防范網絡。同時各村都統(tǒng)一配備了服裝、袖章、警棍，移動錄音電喇叭等，在重點路段，增加巡邏的密度，延長巡邏的時間，嚴防嚴控。四是加強科技防范投入。組織專人對全鎮(zhèn)24個行政村安裝了平安互助大喇叭，目前已經調試完畢。針對部分村擴音器陳舊老化不能配套的現(xiàn)狀，統(tǒng)一組織購買，進行更新?lián)Q代。五是積極開展三個排查。積極排查治安亂點、矛盾糾紛和重點人員，做好重點監(jiān)控。對排查出問題納入工作臺帳。六是認真細致做好平安感調查工作。首先實行鎮(zhèn)班子成員包村、村干部包組、組干部包戶的辦法，對各村固定電話用戶進行登記備案，并一一走訪，發(fā)現(xiàn)不滿意的固定電話用戶，分類進行登記，指定專人解決問題。其次鎮(zhèn)抽調三名專職電話詢訪員，每天對各村固定電話進行抽查詢訪，并記錄備案，對各村平安感指數(shù)一周一總結排隊，發(fā)現(xiàn)問題及時與村里進行對接，及時處理問題。

5、農業(yè)、農村工作穩(wěn)步推進。在今春植樹造造林工作上，全鎮(zhèn)共植樹23萬株，高標準完成了滬陜高速、國道、省道等通道綠化任務，鎮(zhèn)林木成活率都比往年有了較大提高，榮獲全縣植樹造林一等獎。在抗旱澆麥工作中，鎮(zhèn)村聯(lián)合行動，全力抗旱保苗，保證了今年夏糧再獲豐收。在秸桿禁燒工作中，鎮(zhèn)村嚴防死守，杜絕了焚燒秸桿和毀樹行為。在新農村建設工作中，甲林、梁堂等村新農村建設總體規(guī)劃已基本完成，甲林大型沼氣聯(lián)戶池已投入使用；王樓、呂營對村內道路進行了整修；老張營村引進資金110萬元正在對村內道路進行整修，新發(fā)展花卉200畝。動物防疫工作獲得上級好評。

6、強化信訪穩(wěn)定工作，社會大局基本穩(wěn)定。鎮(zhèn)班子成員堅持掛牌接訪，主動介入民間糾紛處理，通過領導包案，歸口管理負責，限時解決，認真落實穩(wěn)控措施，把矛盾糾紛處理在基層，截至目前，全鎮(zhèn)未發(fā)生一起集體上訪和越級集體上訪，幾名老上訪戶已停訪息訴。

7、社會主義和諧社會建設有序開展。全鎮(zhèn)發(fā)放糧食直補、良種補貼340萬元，春期發(fā)放學生“兩免一補”資金17.8萬元。敬老院新增床位10張，新入院老人3人。鎮(zhèn)婦聯(lián)為全鎮(zhèn)創(chuàng)業(yè)女性爭取到低息貸款50萬元。今年共接待

處理8起信訪案件，一些突出問題得到圓滿解決。

8、以學習實踐科學發(fā)展觀活動為載體，全面加強黨的建設。

在黨的建設方面我們圍繞“抓黨建、帶隊伍、促發(fā)展”的黨建工作思路，切實加強黨員干部隊伍建設。認真執(zhí)行鎮(zhèn)黨政班子成員集中學習和全體干部學習培訓制度。通過農村黨員遠程教育系統(tǒng)和“學習實踐科學發(fā)展觀”等宣傳教育活動，營造了良好的學習氛圍，使黨員干部素質得到很大提高。全年新發(fā)展黨員32人，調整充實了三名村級后備干部到一線任職，為黨員干部隊伍注入新的活力；按照縣委學習實踐科學發(fā)展觀活動的部署和要求，鎮(zhèn)黨委精心謀劃，狠抓落實，全力推動，采取多種有效形式，做到規(guī)定動作到位、自選動作創(chuàng)新，呈現(xiàn)出學習深入、氛圍濃厚、全員參與、主題突出、效果明顯，學習與工作兩不誤、兩促進的特點。全鎮(zhèn)37個黨總支(支部)、千余名黨員參加了學習實踐活動，學習實踐活動取得了階段性成效。狠抓基層組織建設，認真深入地開展爭創(chuàng)“五好”鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和“五好”農村黨支部建設，以“黨員活動日”學習活動為載體，增強了黨組織的凝聚力，我鎮(zhèn)繼續(xù)保持“五好”鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委稱號，有四位村支部書記獲得“史來賀杯”，兩個村進入縣“強村”行列。

今年我鎮(zhèn)工作雖然取得了一些成績，但還存在一些問題，主要表現(xiàn)在：一是區(qū)位優(yōu)勢、產業(yè)優(yōu)勢及交通優(yōu)勢還沒有充分得到發(fā)揮，民營經濟發(fā)展規(guī)模小，缺少大的項目支撐。二是由于歷史債務大，鄉(xiāng)鎮(zhèn)財力拮據(jù)，制約著經濟的快速發(fā)展。

二、明年工作重點

1、高度重視，全力以赴，搞好社會穩(wěn)定。繼續(xù)堅持領導掛牌接防、領導包案、信訪例會等工作制度，狠抓排查、化解、穩(wěn)控三個關鍵環(huán)節(jié)，確保不發(fā)生非正常上訪、集體上訪、越級上訪、群體性事件，確保全鎮(zhèn)社會大局穩(wěn)定。對矛盾糾紛和亂點多的重點村、重點領域要給予特別關注，做到早發(fā)現(xiàn)、早參與、早化解，重點要做到“五個到位”，一是重點事件掌握到位；二是重點人員穩(wěn)控到位；三是薄弱環(huán)節(jié)整改到位；四是易發(fā)問題解決到位；五是應急措施制定到位。嚴格落實責任制，鎮(zhèn)村組干部明確各自工作職責，該排查的排查，該調處的調處，該穩(wěn)控的穩(wěn)控，確保全鎮(zhèn)大局穩(wěn)定。

2、緊盯不放，毫不松懈，強力推進項目建設。一是要建好已批復項目，文化站、衛(wèi)生院門診樓等項目要盡快啟動，高標準建設好；二是要抓緊聯(lián)系對接，爭取洽談中的項目盡早開工建設，完成第三輪縣工業(yè)園區(qū)項目任務。同時，要幫助力達機械、車氏艾業(yè)有限公司，盡早上馬二期工程；三是要扶持甲林肉食、康萊藥業(yè)等骨干企業(yè)擺脫金融危機不利影響，把產量提上來；

四是要要圍繞玉石雕、肉食加工、養(yǎng)殖、集鎮(zhèn)開發(fā)、農村飲水解困等多渠道爭取項目，力爭再爭取項目5個以上，爭取資金600萬元以上。

3、加大力度，提升檔次，建設好社會主義新農村

對照市、縣新農村試點村建設標準，自找差距，自我加壓，爭先創(chuàng)優(yōu)。在產業(yè)發(fā)展上，要突出特色，培育壯大玉石雕、肉食加工、種植、養(yǎng)殖、苗木花卉等優(yōu)勢產業(yè)。在林木管護上，要落實措施，加強巡查，提高成活率，迎接林業(yè)生態(tài)縣檢查驗收，經縣驗收后，兌現(xiàn)落實獎懲意見；在沼氣建設上，要加強后續(xù)服務，提高產氣率，提高群眾建池的積極性；在基礎設施建設上，要通過爭取項目、一事一議籌資等途徑，加快村內道路、農田水利、人畜飲水、文化大院、圖書室、衛(wèi)生室等建設；要積極開展衛(wèi)生環(huán)境整治，使村容村貌再有較大改觀。

4、整體推進，做好集鎮(zhèn)及國道沿線環(huán)境治理工作

一是對312國道、省道集中進行治理。清理羅營段路兩側垃圾，規(guī)范店外經營。規(guī)范甲林、梁堂石雕經營。石雕擺放整齊，整治公路兩側羊肉零售攤位。治理張營路口石板材加工，清理石渣及垃圾。清理鋼鐵市場和集鎮(zhèn)區(qū)段占道經營、店外經營、違章建筑和亂停亂放現(xiàn)象。治理老張營段違章建筑及道路兩側雜物和車輛亂停亂放現(xiàn)象。整治高速出口老張營段，清理路兩側的雜物、雜草、垃圾等，取締店外經營和車輛亂停亂放現(xiàn)象。二是加強集鎮(zhèn)基礎設施建設和衛(wèi)生治理。硬化已破損的集鎮(zhèn)路面，美化、綠化道路。在衛(wèi)生治理上，重點整治集鎮(zhèn)店外經營和垃圾清理，突出抓好集鎮(zhèn)面貌、交通、社會治安、市場經營秩序等綜合治理，使集鎮(zhèn)環(huán)境得到明顯改善。重點治理府前街，規(guī)范店面招牌。三是要加快集鎮(zhèn)開發(fā)建設。搞好南區(qū)20畝地的開發(fā)利用、呂營灌區(qū)開發(fā)和物流中心建設。

5、統(tǒng)籌兼顧，合理安排，確保各項工作齊頭并進

一是要宣傳落實好家電下鄉(xiāng)、農機補貼、“兩免一補”等惠農政策；二是秸桿禁燒工作要做到監(jiān)管力度不減弱、標準不降低、人員不減少，確保不燃一堆火，不冒一股煙。三是計劃生育工作，要做好單月康檢，“四術”遺留清掃和社會扶養(yǎng)費征收工作；四是安全生產工作，要按照“屬地管理”和“誰主管、誰負責”的原則，做好本轄區(qū)內安全生產監(jiān)管。五是要加強綜合治理，繼續(xù)落實技防、人防、物防“三防”措施，嚴厲打擊刑事犯罪，構筑全方位、多層次社會治安防范體系，提高廣大群眾的安全感。

三、對明年縣工作的意見建議

1、縣工業(yè)園區(qū)在全縣上下的共同努力下，規(guī)模已顯現(xiàn)出來，為縣域經

濟的發(fā)展注入了新的活力。但是部分企業(yè)在項目征地、廠房建設、設備和原材料購進過程中，已用去企業(yè)大部分原始積累，企業(yè)在生產和流通過程中缺乏資金，面臨融資困難難題。建議縣委、縣政府在下步工作中搭好銀企聯(lián)合紐帶，鼓勵支持具備條件的企業(yè)成立擔保機構和開展擔保業(yè)務，引導企業(yè)間開展多種形式的互助性融資擔保，解決資金制約。同時，抓住國家擴大內需，扶持中小企業(yè)發(fā)展的機遇，多渠道幫助企業(yè)爭取上級扶持資金，培強一批龍頭骨干企業(yè)。在下步招商引資機制上，對于投資規(guī)模大、市場前景好的大個企業(yè)，可否由幾個單位聯(lián)合招商，有針對性地提供一些優(yōu)惠政策，增強招商引資的力量，提高招商成功率。

2、近幾年，縣委、縣政府在城市建設上，不斷加大投入，建成了一批批民心工程，縣城區(qū)面貌發(fā)生了很大變化，人居生活環(huán)境有了明顯改善。但是城中舊村改造步伐邁得還不是很快，建議縣委、縣政府在這方面統(tǒng)籌考慮。同時在城鎮(zhèn)規(guī)劃上，按照規(guī)模適度、布局合理、統(tǒng)籌兼顧、協(xié)調發(fā)展的要求，加快縣城北部新區(qū)開發(fā)，整體規(guī)劃諸如院校、醫(yī)療、行政等服務性社區(qū)，形成集聚效應、輻射效應，提升城鎮(zhèn)建設檔次。在玉雕、石雕、地毯等特色產業(yè)發(fā)展上，適應形勢，放大優(yōu)勢，培植強勢，綜合考慮，大力發(fā)展特色經濟群，盡快推進玉雕大師苑、機織地毯等項目入駐工業(yè)園區(qū)。

3、在新農村建設上，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)都做了大量工作，投入了大批資金，催生了一批新農村建設示范點。但要大面積鋪開就存在著新村規(guī)劃建設用地、資金籌措等方面的難題。建議縣委、縣政府在新農村建設用地的審批和項目資金扶持上向農村傾斜，多提供一些優(yōu)惠政策和便利條件。

4、在小城鎮(zhèn)建設上，建議縣里在抓好縣城建設的同時，有針對性地確定幾個重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)納入全縣城鎮(zhèn)建設總體規(guī)劃之中，在政策上予以傾斜，資金上予以扶持，縣鎮(zhèn)共同努力，建設一批新型小城鎮(zhèn)，培強一批新的小城鎮(zhèn)亮點。

晁陂鎮(zhèn)人民政府

2009年12月20日

第五篇：晁陂鎮(zhèn)非公有制企業(yè)黨建情況匯報

晁陂鎮(zhèn)非公有制企業(yè)黨建情況匯報

晁陂鎮(zhèn)非公有制企業(yè)黨建工作在縣委的正確領導下，在縣委組織部的具體指導下，認真貫徹落實黨的十八大和十八屆四中、五中全會精神，堅持按照科學發(fā)展觀的要求，以圍繞企業(yè)生產經營，保障和促進企業(yè)發(fā)展為主線，一手抓組建工作，一手抓發(fā)揮作用，積極探索建立與企業(yè)發(fā)展聯(lián)動推進的黨建工作新機制，實現(xiàn)黨建工作與企業(yè)發(fā)展“雙贏”目標，有力地促進非公有制企業(yè)和諧發(fā)展。

一、非公有制企業(yè)黨建基本情況

晁陂鎮(zhèn)共有兩新組織黨支部3個，其中非公有制企業(yè)黨支部2個，新社會組織黨組織1個，共成立掛靠黨組織8個，共向11個兩新組織選派了黨建指導員。

二、具體做法

一是大力發(fā)展非公有制企業(yè)黨員，不斷強化黨員教育管理工作。鎮(zhèn)黨委制定出實施非公有制企業(yè)發(fā)展黨員工作計劃，建立企業(yè)入黨申請人信息庫，切實抓好入黨申請人和入黨積極分子隊伍的日常培養(yǎng)、教育、考察和管理，及時把經過黨組織嚴格培養(yǎng)考察、確已具備條件的企業(yè)管理人員、技術骨干和素質好、文化高、年紀輕的優(yōu)秀員工吸收到黨內來，近三年共發(fā)展非公企業(yè)黨員6名，確定入黨積極分子25名。

二是認真摸底調研，按照因地制宜的原則分別建立組織。

今年以來，鎮(zhèn)黨委對全鎮(zhèn)非公企業(yè)進行了一次全面的摸底調查，在深入調查研究的基礎上，召開未建黨組織的從業(yè)人員30以上且營業(yè)收入100萬以上的企業(yè)主動員會，部署黨組織組建工作。本著“先組建、后提高、再完善”的方針，做到清楚一家，組建一家。堅持統(tǒng)籌協(xié)調、大小兼顧，拓展“兩新”組織黨建領域，從規(guī)模以上大企業(yè)向規(guī)模以下小企業(yè)拓展，從企業(yè)集中的區(qū)域向企業(yè)分散的區(qū)域拓展，從新經濟組織向新社會組織拓展，通過單獨組建、聯(lián)合組建、群團組建和下派黨建指導員等辦法建立黨組織，實現(xiàn)黨的組織覆蓋和工作覆蓋。

目前，對2家具備單建黨組織條件的企業(yè)單獨建立黨支部，對不具備單建條件的8家企業(yè)按照就近原則在的村支部設立8個掛靠黨支部。在52家未建黨組織的企業(yè)中，下派黨建工作指導員19個，每人指導2-3家企業(yè)，實現(xiàn)了黨的工作全覆蓋。在選派黨建指導員中鎮(zhèn)黨委采取1個領導班子+1個機關干部聯(lián)系2-3個企業(yè)的方式，向非公有制經濟組織和社會組織選派指導員，并建立了定期例會制度，共同研究工作措施，開展業(yè)務培訓，切實提高政治素質和業(yè)務能力，形成常抓不懈的工作機制。

三是抓鞏固，推進“兩新”組織黨建工作深入開展。

加強非公企業(yè)黨員的培訓教育工作。今年以來我們以宗旨觀念、民主法制、經營管理等為主要內容，共組織2次29名非公企業(yè)黨員進行學習培訓，參加培訓學員達。通過教育培訓，引導他們圍繞企業(yè)生產經營發(fā)揮黨員作用。

健全制度，加強管理。已經建立支部的企業(yè)，認真落實“兩新”組織黨組織各項制度，積極開展黨組織的各項活動。嚴格組織生活會制度，實施“三會一課”，民主評議黨員，黨費收繳，黨員管理等制度。玉至尊企業(yè)黨支部今年以來組織支部會議4次，黨員上黨課2次，召開民主生活會2次。

開展三亮三評活動，發(fā)揮黨員的骨干表率作用。玉至尊企業(yè)黨支部5名黨員結合自身工作崗位和黨組織設崗定責，積極開展“一句話”承諾。如黨員楊迪的承諾是招收11名村內無業(yè)人員學習玉雕手藝。如今他以兌現(xiàn)承諾，11名青年正在企業(yè)熟悉玉雕工藝。在遵紀守法和道德建設方面發(fā)揮示范作用，在企業(yè)改革發(fā)展和生產經營管理方面發(fā)揮骨干作用，在急難險重任務面前發(fā)揮表率作用，在理論業(yè)務學習和職工隊伍建設方面發(fā)揮引領作用，在企業(yè)文化提升方面發(fā)揮帶動作用。

通過設立黨員先鋒崗、評選先進等形式鼓勵流動黨員亮出身份。示范點的黨建工作我們嚴格參照黨建示范點建設的有關要求，緊緊圍繞“五個好”的標準，從健全領導體系、組織體系、工作體系、保障體系、制度體系入手。積極探索黨組織發(fā)揮作用的有效途徑，力求經驗在示范點形成，指導和帶動面上工作水平的提升；力求效果在示范點體現(xiàn)，以實際效果來贏得人們對黨建工作的認同。真正解決“別人到你這里來看什么，聽什么，學什么”這個問題。引領更多的“兩新”組織黨組織進入示范行列。

培訓提高。

三、下部打算

1、鎮(zhèn)黨委將指導員工作實績列入年終考核，考核情況作為評選先進的重要依據(jù)。對評出的優(yōu)秀黨建指導員在全鎮(zhèn)范圍內進行表彰獎勵；對評為不稱職的黨建指導員及時進行調整撤換。

2、注重陣地建設和黨員隊伍建設，對已建的兩新組織黨組織設置、主要職責、陣地建設、工作制度、工作任務、保障機制等方面提出明確要求，分階段實施，從標識、場所、活動、工作、資料等方面進行“兩新組織”規(guī)范化建設，使“兩新組織”活動制度化、經常化、規(guī)范化。并在“兩新組織”中廣泛深入開展“黨員示范崗”、“青年示范崗”等創(chuàng)先爭優(yōu)活動。