第一篇：晁陂蒙中教導處工作總結 文檔

晁陂蒙中2012年秋期

教導處工作總結

本學期，我校教導處根據縣教研室和鎮中心校新學期工作思路，緊緊圍繞學校工作目標，積極推進新課程的實施，以提高教學質量為目標，以提高教師專業素質為關鍵，在學校的正確領導下，在全體教師的共同努力下，全面完成了本學期教導處的工作任務。為總結經驗，吸取教訓，力爭以后取得更好成績，現將學校教務工作總結如下：

一、主要工作與成績：

1、繼續規范教導處工作，加強自身建設。充分認識教導處的職責，提高工作的主動性與計劃性，努力發揮對教學工作的研究、指導和服務功能。

2、規范課程設置，深化課程改革。

嚴格執行課程方案，堅持按規定開齊開足課程。在教師緊缺的現實條件限制下，本學期堅持按課程標準開足了課程。有能力的老師跨學科教學，同一學科由多位老師兼任。要求全體教師必須自覺遵守，堅決杜絕隨意更換課程，不隨意增減課時；堅持按課程標準要求教學，不隨意提高或降低教學難度；堅持按教學計劃把握進度，不隨意提前結束課程和搞突擊教學；堅持按規定的要求考試，不準隨意增加考試次數。

3、完善管理制度，強化教學管理。

落實常規檢查工作。按照上級要求結合我校實際，教導處在開學初制定了《教學常規檢查方案》，就計劃與備課、上課、作業布置與批改、質量測評以

及教研活動等五方面作了明確規定，以量分形式在全體教師中進一步加強教學“五認真”檢查，并把它作為我校規范教學行為，提高教學質量的一項重點工作來抓。各科以優化課堂教學，規范作業的布置與批改為著力點，精心備課，抓住重點，突破難點，設計自主的學習方式，構建開放的學習環境，注重個性教學設計形成。每次檢查都認真組織，詳細布置，并按要求填寫相關的書面檢查情況表，以供教師有針對性地改正，作為今后“五認真”努力的方向。本學期共進行五次全面檢查。

4．繼續加強教研組建設，抓好校本教研。

各教研組能認真制訂學期教研計劃，明確研究重點任務，積極開展教學研究活動。一如既往地利用每周一次固定的時間開展集體備課、研討課、理論學習等多種形式的教研活動。在活動中切磋教法學法，上好課改示范課、研討課，新教師展示課，積極開展評課交流，不斷總結提高。活動做到有主題，有內容。同時，引導教師自覺學習教育刊物教改經驗，指導課堂教學，關心新教師成長，形成良好的學習氛圍，增強爭先創優意識。5．求真務實，提升教學質量。

教學質量是學校賴以生存的生命線。本學期我們努力在提高教學質量上下功夫，全面提高學科的測試成績，提升我校在社會上的聲譽和在家長心目中的地位，全面促進學生的素質發展。

（1）廣泛征求傾聽教師的意見和建議，集思廣益，改進教學管理，調動廣大教師的積極性、能動性。開學初，學校向每位教師征求意見，力所能及地滿足教師工作上的要求，為教師創造良好的工作環境和條件。

（2）學校在辦公經費十分緊張的情況下，為各年級，各學科購買配備教學資料，滿足教師工作需要，不斷提高教師業務水平。

（3）積極注重教師業務水平的提高，積極參加上級安排的教研會，這些活動，開拓了老師的視野，提高了老師的綜合素質。

(4)加強課堂教學管理，提高課堂效益。以校優質課為載體，人人上優質課，人人評課，使每位教師不斷提高教學水平。對教學質量較差，課堂教學能力不高以及新分教師，跟蹤聽課，評課。同時，學校領導采取不打招呼推門聽課，檢查督導課堂教學落實情況。

（5）認真組織學月測試和期中期末測試，加強了巡視和管理力度，加強考風考紀教育，加強了考后分析和落實調整措施的力度，提高了組織管理的水平,同時也加大了考試對教師的評價實效性。

（6）加強過程性檢測，及時發現反饋整改教學中存在的問題，不斷提高教學質量。本學期，學校組織十多次抽考，七八年級兩次校模擬考試，九年級四次校模擬考試。

（7）加強家校之間的聯系，爭取家長的配合和支持，共同為提高學生的成績而努力。本期，學校召開了兩次家長會，向家長介紹了學校的有關情況，學校的發展規劃，以及對家長的要求，尤其是第二次九年級家長會，任課教師和班主任同家長面對面交流，并對成績優異的學生頒發了獎學金，激發了學生的學習熱情，取得家長的理解和支持，收到了很好的效果。6．面向全體學生，狠抓“培優補弱”。

我校學生來源廣泛，學生間的個體差異更是十分明顯，這從客觀上更加要求每個教師應從學生的個性出發來考慮學生的發展。開學初，結合縣教學規范管理相關要求，教導處要求每個班級建設后進生檔案，針對后20%學生的具體情況制定切實可行的后進生幫扶計劃，并在教學過程中做好幫扶記錄。學期中，教導處在對所有班級進行調研，及時匯總相關數據，肯定了一些進步的班級和學生，同時也指出了不足。多次在全校教師會議上要求每一位任課教師注意每一個教學環節的質量，重視分層次教學，做到精講精練。改變了“重結果、輕過程”，“重知識、輕能力”，“重智育、輕德育”，“重年終、輕平時”，“重現象、輕本質”的考核制度，加強了平時考核和年終考核相結合，重視綜合考核，用變化、發展的眼光看待師生的工作和學習，以此促進教師和學生全面發展。在九年級廣泛開展“培優補弱”工作，精心組織，對臨界生和偏科學生的幫扶取得了明顯的效果。加7．強課題研究的過程管理。堅持開展以教研活動為形式，以課題研究為內容的科研活動。并將研究成果結集匯編，建立好教師的教科研檔案，作為考核、評優的重要依據。

二、工作中問題的反思

本學期教導處工作有了一定的改進,一定程度上提高了教學效益,促進了教育教學發展,不可否認, 也存在著一些亟待解決的問題。教導處工作千頭萬緒，再加上教導處人員兼任主課，工作有時無法兼顧，一些工作不能及時完成，某種程度上影響學校工作的開展。

1、教學檢查對教學工作的實際推動效果不甚理想。

（1）、尚有少數教師工作敷衍了事，作業批改拖拉、馬虎，上課不能盡職盡責；

（2）、不備課上堂，課后突擊應付檢查的現象較為時有發生。這些現象對我校的教學工作產生了極大的負面影響。分析原因，我們認為教學檢查不能只停留在后臺，教學檢查的主陣地應該是在教室里，在課堂上，在學生中。這樣我們才能及時掌握第一手資料，從源頭抓起，防患于未然，才能保證教學檢查的時效性。

（3）、教學檢查的形式也可多樣化，可采取有針對性的專項檢查、針對專人檢查、向學生調查、普查與抽查相結合等形式。其次應加大對課堂教學的檢查力度，將教師隨堂聽課，領導聽課制度落到實處。

2、教研活動形式幾年來一成不變，沒有創新，又缺少專家的引領，活動效果不明顯。我校教師普遍對校本研修不感興趣，認為是搞形式、走過場，校本教研活動開展不夠理想。要想改變這一狀況，首先必須建立一套考評和激勵機制，以激發教師搞教研的內在動力。其次，為教師盡可能地創造條件，創造機會，使他們能更多地、更方便地參與到教研活動中來。再者，重視對教師教研活動的技術指導，發揮專業引領的作用。我們希望下學期我們的教研活動能從無到有，從有到多，從多到好。

3、教師專業化、專門化程度不高。由于教師從上級分配來校不配套，導致教師搭課現象太過嚴重，這不利于教師的專業發展，也不利于學校教育教學質量的提高，給管理帶來了難度。我們認為，學校對教師的管理應立足于實際，著眼于未來，既考慮到教師所學的專業，也要考慮學校的崗位需求。學校應引導

教師進行專業定位，并通過培訓、校本研修、幫扶等措施幫助教師不斷謀求專業發展。

三、改進措施與工作設想

教學工作艱巨而龐雜，教學改革任重而道遠。新的一年，教學質量要上新臺階，必須要有新突破。在此就下學期的教學工作擬定以下改進意見： 1．提高管理水平，明確分工，把工作做得更細，考慮得更全面，扎扎實實地把教學管理工作做到位，從而使教導處的常規管理更科學、更有效。2．抓實、抓深校本教研。在教研組建設、教研活動常態化的基礎上，要勇于創新，開展多種多樣的教研活動，力求使教研活動向課題化、精品化方向發展。進一步利用現有資源，促進教研組活動的開展。認真組織開展校優質課活動，加強評課的組織，不斷提高教師教學能力。

3．構建教師發展平臺，多讓教師“走出去”，促進年輕教師的快速成長。4．做好畢業班質量檢測工作。加大平時檢測的力度，建立獎懲制度。建立班級質量跟蹤表，對各班學習成績進行跟蹤比較，找出問題，并尋找合適的解決手段，以此更好地提高學生的學習成績。認真組織理化生實驗訓練和體育訓練。總之，在過去的一學期中，我們的工作取得了一定的成績，但也存在著種種不足。我們將在盤點2012的同時，以更加積極昂揚的姿態，展望和規劃2013的工作，力圖變革，創造新的輝煌！

晁陂蒙中教導處 2013年1月26日

第二篇：晁陂蒙中英語教研組工作總結[范文]

晁陂蒙中英語教研組工作總結

教研組長 剛文偉

2011學年，我們英語組堅持以教學工作為中心，以科學發展觀為指導思想，落實市縣教育局、學校教導處的工作按排，借著“高效課堂年”的東風，以重實際，抓實事，求實效為教學工作的基本原則，以培養學生創新精神和實踐能力為重點，以新課程改革為契機，加強教學常規管理，深化課堂教學改革，認真落實課程計劃，落實教學常規，落實教學改革措施，抓好教學監控，大力推進素質教育，大面積提高教學質量。在具體的工作中，我們重點抓好了以下幾個方面的工作：

一、強化學習，轉變觀念，落實“英語課程標準”的精神

在當今信息社會中，教育教學理論不斷推陳出新，如不及時學習就會處于被動的局面，因而我們教研組加強了理論學習的力度，堅持“三定”制度（定時間、定內容、定中心發言人），以個人自學和集體交流相結合的形式，組織教師認真學習了《新課程標準》、《課堂教學論》、《走進新課程》等書籍，改變了過去以“教師為中心”的傳統教學觀念，樹立了“面向全體學生，突出學生主體，促進學生發展”的新的教育理念，要穿新鞋走新路，將新課程標準的精神落實到具體的行動之中，避免教學的滯后性和盲目性。

同時我們組也鼓勵教師多上網學習，收集先進的教育教學理論并堅持每學期做好學習筆記，促進了教師理論素養的提高。

二、落實常規，目標明確，努力創建教研組特色

在教研組的日常管理工作中，我們組確立了“全員管理”的理念，形成了全員參與、全組動手的工作氛圍，構建了教研組長、英語教師、學生一體化的管理網絡，在學校管理的大背景下，立足教研組自身，加強過程管理，嚴格落實各項常規工作，努力創建教研組特色。

首先，我們從常規教學入手，做到有計劃、有落實、有檢查、有總結，嚴格執行過程化管理。在開學初，我們組每人都制定了“八個一”的計劃，即一節課、一個研究專題、一份教學案例、一本讀書筆記、一份說課案例、一本聽課筆記、一份教學設計、一個教學課件。同時，我們還定期組織教師集體備課，共同探討教學中的疑難問題，力求在備課上體現創新；

其次，我們將每一節公開課都當作市級競賽課來上，先在教研組共同討論教學設計，在多次試上、修改后才以公開課的形式對家長和領導開放；

再次，我們注重課后的反思和總結。在每上完一節新授課后，總會在一起討論“我這節課是怎么上的，有什么地方覺得不夠到位”，積極的向其他教師請教，把好的教學建議以教學后記、教學反思的形式記錄下來。“討論——學習——討論——反思、總結”形成了我們英語組獨特的風景線。

三、教學教研，相得益彰，快速提高教科研能力 向科研要效益，向科研要質量，我們在搞好教育教學工作的同時，積極投身于教育科研的活動中來，這是我們組教科研工作的重點和目標所在。

1、課題研究，促進教師成長。

我們組的大部分教師都參加了市級課題研究，并圍繞課題研究，制定切實可行的實驗計劃，在課堂教學中實踐和探索。對于在課題研究中出現的困惑，我們及時向專家和領導請教，更注重對實驗過程中研究數據和資料的積累和收集，為撰寫教育教學論文提供了良好的素材。

2、教研相長，提高課堂教學水平。

教科研的主陣地是在課堂，在日常教學中，我們努力做到在教中研，研中教，教研相長。在課堂教學中，我們倡導任務型的學習方式，充分利用實物、圖片、手勢、直觀教具和表演等方法，運用電教媒體等多種手段為學生創設真實的語言交際情景，引導學生理解、模仿和運用語言，提高學生綜合運用語言的能力，這在我們組每個成員的研究課中得到了充分體現。

3、以教育敘事為依托，提高科研水平。

每位教師都能積極認真撰寫教育故事，不斷對自己的教學行為進行反思，促進了老師們科研水平的提高。

4、注重資料積累，資料管理到位。

自開展評價課題實驗以來，每位教師積極投身到實驗之中，為實驗收集和積累各種資料，如：學生的檔案袋，學生的作品，學生的自評表，與課題有關的其他資料等。

四、團結協作，爭優創先，實現全員共同成長

教研組是一個團隊，一個團隊要有凝聚力，就離不開一份良好的團隊精神。為此，我們一方面不斷強化整個團隊分工不分家的團結協作精神，另一方面又不斷鼓勵大家爭優創先，以實現整個團隊中每一位老師的成長。

五、取得的成績。

在教研組各位老師的共同努力下，每周二、四早飯后的英語廣播從未間斷過；每周三的英語興趣小組，圍繞縣教研室培養學生的綜合實踐能力按時開展，通過一學期的訓練，興趣小組成員都有自己的特長展示，比如：英語歌曲、演講、課本劇、快板等；有三位老師在全國語言技能競賽中獲得輔導一等獎，另兩位老師執教的新課標達標課受到領導的好評；老師們撰寫的教育論文多次被評為優秀，本學期還有多篇文章在市級以上報刊上發表。在全體英語教師的努力下，我校的各級段英語成績在歷次縣調研中，一直名列全鎮第一，在全縣35所初中中一直位前五名，曾經九年級、八年級各獲得過第一名。

當然，我們畢竟是個年輕的集體，在工作中還存在著很多的不足，在今后的工作中還要不斷努力。我們堅信，昨天的成績不只是一個終點，更是一個起點，是我們前進的動力，在今后的歲月里，我們英語組也必將再接再厲，兢兢業業，在教學方式、教學理念、教學手段不斷地開拓創新，努力去爭取更加優異的成績。

第三篇：晁陂蒙中高效課堂活動總結

以“聽評課”為抓手

以模式促高效

在去年全縣開展的“高效課堂活動年”的基礎上，今春我縣又開展了“高效

——晁陂蒙中高效課堂活動總結

課堂深化年”活動。在這次活動中，晁陂蒙中有幸被確定為試點學校。在中心校領導的具體指導下，我們結合縣、鎮方案，制訂了符合我校實際的方案，依據上級方案，我們把“落實好聽評課，加強校本教研，促使課堂高效”作為突破口，以此提煉出切合我校實際的教學模式，提高課堂效率。

一、以“聽評課”為抓手，加強校本教研，促使課堂高效。

在認真學習了縣級“高效課堂深化年”方案的基礎上，在中心校王主任的直接參與下，廣泛吸收全體教師的建議，在以往的聽評課制度的基礎上，又補充了一些新的要求。本學期由于時間原因，只以語、數、英、理化四個教研組為主，每周進行一次聽評課活動，（學校有其他重大活動時，經校委會研究可暫停）其他學科和教研組不做硬性規定。聽評課時間事先公布，同課頭教師必須參加，包教研組領導也必須參加，評課方式同原來要求，但必須實實在在，評出真內容。這些要求都同績效考核掛鉤。

借鑒以往的經驗，制度再好再完善，但不執行、不落實仍無法起作用，有了制度學校領導不參與、不指導、不反思，效率將極低下，甚至最后將落得個流于形式，教師抱怨的下場。為了確保聽評課制度的落實到位，我們主要從以下三方面著手：

首先，學校領導必須緊跟上。

在每次的聽評課中，除包組領導外，校長、業務校長、教導主任，無特別事情必須參加，并在自己所任教的學科中積極參加講課。2014年就退休的業務校長時慶先同志在理化組第一個講，55歲的政教副校長雷天才同志在數學組第一個講，各個教研組長主動上陣。在領導的帶動下，全校的聽評課活動開展的有聲有色，如火如荼。

其次，開發團隊潛能。

以教研組為單位，不分畢業年級與非畢業年級，同頭課教師必須參加聽評課活動。基礎年級教師的講課讓畢業年級的教師提前對自己以后的學生有所了解；畢業年級教師的講課讓基礎年級的教師有種登高望遠、高屋建瓴的感覺；老教師的評課讓新教師有種茅塞頓開的愉悅；新教師的直抒胸臆讓新教育思想的清風迎面而來。在連續八周的聽評課活動中，各學科充分發揮團隊潛能，使教師自己及教研組的水平都有一個大的提高。數學組、英語組在活動中開展的最好，收獲也最多。

數學組在聽評課活動中，2010年參加工作的基礎年級的趙秘密老師感慨道“原認為課標中關于學生數學思想培養比較抽象，不好把握，不好體現，現在聽了畢業年級的復習課、綜合課才認識到數學思想的培養非常重要，只要用心，在每節課中都可以隨時體現”。2011年參加工作，在蒙中支教的安旭穎老師，雖然是信陽師院數學本科畢業，但在上課時總是把握不住重難點，經過對其連續三周的聽評課活動，安老師迅速扭轉被動，課上的一節比一節精彩，一節比一節高效，在期末測試中，安老師所教的兩班數學成績超過了另外兩個班。

英語組在聽評課活動中特別認真，小到單詞的巧記、速記，大到語法、短語的應用，都是每次聽評課活動的熱點和焦點。2011年剛參加工作的呂肖老師，支教的郭苗麗老師，在每次活動中都積極發言，提出自己在教學活動中的困惑和想法，其他教師則針對她們的困惑和不足認真研討和指導。就這樣，在教學相長的氛圍中，英語組的整體實力大大提高，不但畢業年級的英語成績由原來的中下游變為上游，基礎年級的英語成績也大幅度提高，在今春期末七年級的抽考中，參加的33位同學中，只有一位同學考了91分，其他32位同學的成績都在100分以上。

語文組在剛開始時，部分教師參與的積極性不高，隨著活動的深入，大家的認識在不斷轉變，由原來的“要我參加”變成“我要參加”。通過一次次活動，作文課、試卷評講課都得到了規范，提高了效率。基礎年級的教師主動找畢業年級教師要中考資料，來滲透到自己的語文教學中，而畢業年級的教師則對基礎年級的教師傾盡所有，詳加指導。

理化組在活動中，理化教師合一家，相互取長補短，相得益彰。

最后，常抓不懈保落實，及時反饋促進步。

在聽評課活動中教研組長、包組領導對參加每一次活動的人員、評課內容、研討內容都準確記錄。由校長在周前會上作總結，表揚先進、鞭策不足。一些教師投機取巧，一邊招呼本班學生上課，一邊到聽課班級應卯；一些教師評課時，只會談一些假大空的理論，而對具體問題束手無策；還有一些教師因為平時缺乏學習，在評課時只能默不做聲、玩深沉。由于經常提、時時抓，及時反饋，聽課應付、評課對付的現象逐漸減少，但還沒有徹底消失。

二、認真研討，結合實際，提煉模式。

經過多次的聽評課活動，我校教師的教育教學水平慢慢凸顯出來。根據這種現狀，在中心校王主任的精心指導下，經過各個教研組研討醞釀，我們提煉出了符合我校現狀的一種教學模式：“導、學、講、練”教學模式。

在該模式的運用中，教師要在“導”的方面給學生準備好能獨立完成的問題，以及能抓住本節重點的問題。問題要有啟發性，并且問題之間要有連貫性，學生依據問題自學時，目標明確，從而提高自學效率，教師依據問題和學生“學”的情況進行“精講”時，有的放矢，從而提高講的效率。在“反饋練習檢測”時，能首尾照應、循環鞏固，從而提高練的效率。模式中“導”是重點也是難點，因為頭一開好，后邊就有章可循、事半功倍。這就要求教師備課時用下大功夫，抽出本節乃至本章的精髓，用簡單、明了的問題來指引學生。

大多數同志都能積極主動運用該模式，并與自己的學科特點相結合，把這種模式內化為自己的一種教學程式，取得了不錯的效果，特別是剛參加工作的同志。但也有一少部分同志備課時偷工減料、虛與應付。

經過一年的“高效課堂活動”，和半年的“深化活動”，我們收獲了很多，這里面有教訓、有經驗，也有成績。經過高效課堂的錘煉，大部分同志課堂效率明顯提高，效益增加，成績也明顯變化。在2012年九年級四月份的縣調研測試中，我校參加的20位同學中有8位同學進入全縣前300名，語文、英語、化學的評估成績為第2名，數學第10名，政治第9名。歷史第8名，基礎年級抽考的數學、英語成績也比較理想。成績的取得給同志們很大鼓舞，參與高效課堂的勁頭更足了，但一部分教師在參與高效課堂的過程中，思想認識不到位，出假力、使假勁，花拳繡腿，還想要成績好。解決這些同志的思想問題，是我們今后深入開展高效課堂的重點工作，也是難點工作。

第四篇：晁陂鎮2009年工作總結及明年工作打算

晁陂鎮2009年工作總結及明年工作打算

今年以來，晁陂鎮黨委、政府在縣委、縣政府的正確領導下，認真貫徹落實全縣經濟工作會議精神，全鎮干群轉變作風，務實重干，狠抓了民營經濟、招商引資、城鎮建設、財政收入等重點工作，全年預計全鎮完成生產總值11.5億元，同比增長25%；完成限額以上工業增加值35671萬元，同比增長20%，占計劃110%；完成固定資產投資2.7億元，同比增長62.7%；完成財政一般預算收入145萬元，同比增長9.2%，占計劃的102%；爭取政策性項目8個，爭取到資金1482萬元。目前，引進項目12個，已建成10個，引進資金5210萬元，占計劃的173%。現將今年來的工作總結如下：

一、重點工作進展情況

1、招商引資成效顯著，民營經濟運行平穩。

在招商引資工作上，今年以來共聯系招商引資項目14個，其中已建成10個，正在建設2個，達成意向2個，到位資金5210萬元，占計劃3000萬元的173%。位于大栗樹村的志和玉雕廠，9月份建成，占地2畝，總投資150萬元，主要生產米黃玉玉雕產品；位于大栗樹村南側的梁浩養雞廠，占地6畝，總投資90萬元，10月份建成；南陽客商在在老張營村248線兩側承包耕地200畝，種植花卉，投資150萬元。呂營玉雕廠，總投資320萬元，已建成投產。入駐縣工業園區三期工程的鎮平車氏艾業有限公司建設項目，占地面積15畝，總投資1500萬元，年產艾葉生物制品900噸，年產值1600萬元，目前正在安裝生產設備，于明年3月份可開工生產；郝堂玉雕廠項目，占地3畝，年產玉雕產品3000件，總投資350萬元，已完成投資200萬元；草場吳村養羊場項目，總投資160萬元，已存欄200余只，完成投資120萬元；甲林冷庫養牛場項目，已存欄600余頭完成投資400萬元；草場吳毛衫廠項目，總投資340萬元，已完成投資240萬元；街南玉器廠項目，總投資340萬元，已完成投資230萬元。已達成意向正在洽談項目2個：一是8月份與上海子業工貿公司達成意向，準備利用晁陂西崗700畝林地，建設土雞養殖、山羊養殖、食用菌種植、飼料廠項目，總投資1600萬元，預計年產值1200萬元，稅利350萬元，目前正在加緊聯系；二是大栗樹村與外地一家防盜門窗廠達成意向，準備在大栗樹村占地20畝，投資300萬元，建設防盜門窗加工廠，預計年產值240萬元，稅利60萬元。目前，也正在聯系。重點項目2個：一是工業園區力達機械二期工程，計劃投資1000萬元，新上精加工生產線。二期項目640萬元設備于10月份已定購，正在制作，預計春節前安裝到位。二是甲林冷庫500噸庫容擴建項目，計劃投資1000萬元，目前冷凍設備已定購，正在進行土建，已完成投資850萬元。政策性項目8個：全年共向上爭取政策性項目8個，爭取資金1482萬元。其中鄉村修道路爭取842萬元，已修建大栗樹、楊芳春、中戶楊、齊營等村道路13.2公里；老張營人畜飲水解困工程爭取資金140萬元；鎮垃圾處理場于8月2日建成，爭取上級資金65萬元；蒙小、郝堂中心校爭取上級資金335萬元，目前兩校的三層教學樓主體工程已完工。

在民營經濟發展上，我鎮繼續按照創優發展環境，提高經濟運行質量的工作思路，保持了經濟發展的良好勢頭。一是注油器廠、甲林清真肉食集團等9家規模以上企業運行良好，銷售產值和增幅均保持12%以上的高位增長，今年完成產值800萬元，完成利稅56萬元；二是園區項目力達機械二期工程籌備進展順利，目前工程已開工投產。

2、基礎設施投入加大，社會主義新農村建設穩步推進。

今年以來，按照新農村建設和舊村改造工作的總體要求，切實抓好全鎮新農村建設工作，結合“六創一迎”活動，堅持以“穩步推進、樹立典范、以點帶面”作為社會主義新農村建設的重點，加大基礎設施投入力度，緊緊圍繞全面構建和諧文明新農村的目標，廣泛開展了以鎮村凈化、綠化美化、道德新風、文化娛樂等為主要內容的社會主義新農村創建活動，塑造了文明富裕的農村形象和文明向上的農民形象，使全鎮的農村精神文明建設呈現出積極、健康、向上的發展態勢，促進了經濟發展和社會進步。在農村沼氣建設上，采取得力措施，制定《晁陂鎮2009年沼氣建設工作施實方案》，確定目標任務，狠抓工作落實。止目前，全鎮共完成沼氣池410個。投資35萬元的甲林300立方沼氣池已投入使用。在農村公路建設上，今年極積向上爭取資金820萬元，建設農村道路13.2公里，目前已全部完成，為新農村建設典定了基礎。

3、集鎮建設步伐加快，城鎮形象明顯改善。

在小城鎮建設上，我們一是堅持高標準設計，高標準建設，一張藍圖繪到底。特邀南陽市建筑設計院的專家對我鎮總體建設規劃進行了修編，制定了中長期發展規劃，不斷完善城鎮基礎設施，制定優惠政策，為民營經濟的發展創造良好環境，引導已完成原始積累的企業和工商戶入駐鎮區，形成城鎮建設與民營經濟發展互為依托互相促進的良性發展局面。二是依托特色產業，擴大集鎮規模。把玉石雕產業作為小城鎮建設的支撐點，依托便利的交通條件，在312國道沿線建立了玉石雕工業小區、玉雕農貿市場、玉鐲加工銷售市場等，使玉石雕產業和小鎮城建設互為依托、同步發展。同時不斷完善原有的鋼鐵市場、機電門窗加工市場、汽車附件市場等基礎設施，拓展深加工層次，提升集鎮形象。三是樹立經營城鎮理念，解決資金瓶頸。按照“政府規劃，多元投資，共同興建，積累資金，梯次推進，滾動發展”的模式，廣泛吸引各種經濟成份參與城鎮建設與經營，形成多元化，社會化的投融資機制，解決了集鎮建設上的資金“瓶頸”制約，加快了城鎮化建設進程。今年以來，全鎮共投入資金252萬元，整修鎮區道路5條4.5公里，架設路燈126盞，修建飲水工程4處，解決2400戶鎮區居民安全飲水問題，新增垃圾池188個，建成垃圾中轉站。四是強化管理、提升集鎮水平。制定了《集鎮衛生門前“三包”制度》和《晁陂鎮鎮區綜合管理辦法》等，實行了領導包街道、單位包路段責任制，將衛生責任落實到單位，落實到人。市政所、環衛隊、國道辦分工負責，各司其職，對照“六創一迎”標準，大膽管理，合力整治，保障了鎮區的有序和整潔。

4、標本兼治，社會治安綜合治理和信訪工作扎實推進。

今年來，鎮黨委、政府高度重視社會治安綜合治理工作，采取得力措施，積極開展工作。一是領導重視，扎實安排。鎮黨委明確由紀委書記分管，綜治辦主任具體負責，多次召開綜治工作相關會議，與鎮直部門和行政村完善目標管理責任書，把綜合治理各項工作納入對各行政村和鎮直部門的年終考核。與此同時，鎮村兩級制做宣傳橫幅60余條，張貼宣傳標語700余張，在主要街道、進村路口、重點部位進行懸掛張貼，營造了濃厚的宣傳氛圍。二是強化督查，完善管理機制。鎮綜治辦牽頭組織派出所、司法所等部門對各行政村的綜治工作進行了不定時督查，確定每月的1號和15號召開全鎮綜治工作例會，保障各項綜治工作的落實和信息的上報，同時規范綜治材料，加強村級綜治工作的檔案管理。三是堅持夜間巡邏打更，完善治安體系建設。各行政村建立了以村“兩委”班子成員帶班，以村組干部、基干民兵為主的治安巡防隊伍，夜間輪流值班巡邏，啟動了村村聯動的快速反應聯動機制，并組織協調鎮直部門出動車輛，做好夜間巡邏的督導工作，形成了政府引導群眾參與的治安防范網絡。同時各村都統一配備了服裝、袖章、警棍，移動錄音電喇叭等，在重點路段，增加巡邏的密度，延長巡邏的時間，嚴防嚴控。四是加強科技防范投入。組織專人對全鎮24個行政村安裝了平安互助大喇叭，目前已經調試完畢。針對部分村擴音器陳舊老化不能配套的現狀，統一組織購買，進行更新換代。五是積極開展三個排查。積極排查治安亂點、矛盾糾紛和重點人員，做好重點監控。對排查出問題納入工作臺帳。六是認真細致做好平安感調查工作。首先實行鎮班子成員包村、村干部包組、組干部包戶的辦法，對各村固定電話用戶進行登記備案，并一一走訪，發現不滿意的固定電話用戶，分類進行登記，指定專人解決問題。其次鎮抽調三名專職電話詢訪員，每天對各村固定電話進行抽查詢訪，并記錄備案，對各村平安感指數一周一總結排隊，發現問題及時與村里進行對接，及時處理問題。

5、農業、農村工作穩步推進。在今春植樹造造林工作上，全鎮共植樹23萬株，高標準完成了滬陜高速、國道、省道等通道綠化任務，鎮林木成活率都比往年有了較大提高，榮獲全縣植樹造林一等獎。在抗旱澆麥工作中，鎮村聯合行動，全力抗旱保苗，保證了今年夏糧再獲豐收。在秸桿禁燒工作中，鎮村嚴防死守，杜絕了焚燒秸桿和毀樹行為。在新農村建設工作中，甲林、梁堂等村新農村建設總體規劃已基本完成，甲林大型沼氣聯戶池已投入使用；王樓、呂營對村內道路進行了整修；老張營村引進資金110萬元正在對村內道路進行整修，新發展花卉200畝。動物防疫工作獲得上級好評。

6、強化信訪穩定工作，社會大局基本穩定。鎮班子成員堅持掛牌接訪，主動介入民間糾紛處理，通過領導包案，歸口管理負責，限時解決，認真落實穩控措施，把矛盾糾紛處理在基層，截至目前，全鎮未發生一起集體上訪和越級集體上訪，幾名老上訪戶已停訪息訴。

7、社會主義和諧社會建設有序開展。全鎮發放糧食直補、良種補貼340萬元，春期發放學生“兩免一補”資金17.8萬元。敬老院新增床位10張，新入院老人3人。鎮婦聯為全鎮創業女性爭取到低息貸款50萬元。今年共接待

處理8起信訪案件，一些突出問題得到圓滿解決。

8、以學習實踐科學發展觀活動為載體，全面加強黨的建設。

在黨的建設方面我們圍繞“抓黨建、帶隊伍、促發展”的黨建工作思路，切實加強黨員干部隊伍建設。認真執行鎮黨政班子成員集中學習和全體干部學習培訓制度。通過農村黨員遠程教育系統和“學習實踐科學發展觀”等宣傳教育活動，營造了良好的學習氛圍，使黨員干部素質得到很大提高。全年新發展黨員32人，調整充實了三名村級后備干部到一線任職，為黨員干部隊伍注入新的活力；按照縣委學習實踐科學發展觀活動的部署和要求，鎮黨委精心謀劃，狠抓落實，全力推動，采取多種有效形式，做到規定動作到位、自選動作創新，呈現出學習深入、氛圍濃厚、全員參與、主題突出、效果明顯，學習與工作兩不誤、兩促進的特點。全鎮37個黨總支(支部)、千余名黨員參加了學習實踐活動，學習實踐活動取得了階段性成效。狠抓基層組織建設，認真深入地開展爭創“五好”鄉鎮黨委和“五好”農村黨支部建設，以“黨員活動日”學習活動為載體，增強了黨組織的凝聚力，我鎮繼續保持“五好”鄉鎮黨委稱號，有四位村支部書記獲得“史來賀杯”，兩個村進入縣“強村”行列。

今年我鎮工作雖然取得了一些成績，但還存在一些問題，主要表現在：一是區位優勢、產業優勢及交通優勢還沒有充分得到發揮，民營經濟發展規模小，缺少大的項目支撐。二是由于歷史債務大，鄉鎮財力拮據，制約著經濟的快速發展。

二、明年工作重點

1、高度重視，全力以赴，搞好社會穩定。繼續堅持領導掛牌接防、領導包案、信訪例會等工作制度，狠抓排查、化解、穩控三個關鍵環節，確保不發生非正常上訪、集體上訪、越級上訪、群體性事件，確保全鎮社會大局穩定。對矛盾糾紛和亂點多的重點村、重點領域要給予特別關注，做到早發現、早參與、早化解，重點要做到“五個到位”，一是重點事件掌握到位；二是重點人員穩控到位；三是薄弱環節整改到位；四是易發問題解決到位；五是應急措施制定到位。嚴格落實責任制，鎮村組干部明確各自工作職責，該排查的排查，該調處的調處，該穩控的穩控，確保全鎮大局穩定。

2、緊盯不放，毫不松懈，強力推進項目建設。一是要建好已批復項目，文化站、衛生院門診樓等項目要盡快啟動，高標準建設好；二是要抓緊聯系對接，爭取洽談中的項目盡早開工建設，完成第三輪縣工業園區項目任務。同時，要幫助力達機械、車氏艾業有限公司，盡早上馬二期工程；三是要扶持甲林肉食、康萊藥業等骨干企業擺脫金融危機不利影響，把產量提上來；

四是要要圍繞玉石雕、肉食加工、養殖、集鎮開發、農村飲水解困等多渠道爭取項目，力爭再爭取項目5個以上，爭取資金600萬元以上。

3、加大力度，提升檔次，建設好社會主義新農村

對照市、縣新農村試點村建設標準，自找差距，自我加壓，爭先創優。在產業發展上，要突出特色，培育壯大玉石雕、肉食加工、種植、養殖、苗木花卉等優勢產業。在林木管護上，要落實措施，加強巡查，提高成活率，迎接林業生態縣檢查驗收，經縣驗收后，兌現落實獎懲意見；在沼氣建設上，要加強后續服務，提高產氣率，提高群眾建池的積極性；在基礎設施建設上，要通過爭取項目、一事一議籌資等途徑，加快村內道路、農田水利、人畜飲水、文化大院、圖書室、衛生室等建設；要積極開展衛生環境整治，使村容村貌再有較大改觀。

4、整體推進，做好集鎮及國道沿線環境治理工作

一是對312國道、省道集中進行治理。清理羅營段路兩側垃圾，規范店外經營。規范甲林、梁堂石雕經營。石雕擺放整齊，整治公路兩側羊肉零售攤位。治理張營路口石板材加工，清理石渣及垃圾。清理鋼鐵市場和集鎮區段占道經營、店外經營、違章建筑和亂停亂放現象。治理老張營段違章建筑及道路兩側雜物和車輛亂停亂放現象。整治高速出口老張營段，清理路兩側的雜物、雜草、垃圾等，取締店外經營和車輛亂停亂放現象。二是加強集鎮基礎設施建設和衛生治理。硬化已破損的集鎮路面，美化、綠化道路。在衛生治理上，重點整治集鎮店外經營和垃圾清理，突出抓好集鎮面貌、交通、社會治安、市場經營秩序等綜合治理，使集鎮環境得到明顯改善。重點治理府前街，規范店面招牌。三是要加快集鎮開發建設。搞好南區20畝地的開發利用、呂營灌區開發和物流中心建設。

5、統籌兼顧，合理安排，確保各項工作齊頭并進

一是要宣傳落實好家電下鄉、農機補貼、“兩免一補”等惠農政策；二是秸桿禁燒工作要做到監管力度不減弱、標準不降低、人員不減少，確保不燃一堆火，不冒一股煙。三是計劃生育工作，要做好單月康檢，“四術”遺留清掃和社會扶養費征收工作；四是安全生產工作，要按照“屬地管理”和“誰主管、誰負責”的原則，做好本轄區內安全生產監管。五是要加強綜合治理，繼續落實技防、人防、物防“三防”措施，嚴厲打擊刑事犯罪，構筑全方位、多層次社會治安防范體系，提高廣大群眾的安全感。

三、對明年縣工作的意見建議

1、縣工業園區在全縣上下的共同努力下，規模已顯現出來，為縣域經

濟的發展注入了新的活力。但是部分企業在項目征地、廠房建設、設備和原材料購進過程中，已用去企業大部分原始積累，企業在生產和流通過程中缺乏資金，面臨融資困難難題。建議縣委、縣政府在下步工作中搭好銀企聯合紐帶，鼓勵支持具備條件的企業成立擔保機構和開展擔保業務，引導企業間開展多種形式的互助性融資擔保，解決資金制約。同時，抓住國家擴大內需，扶持中小企業發展的機遇，多渠道幫助企業爭取上級扶持資金，培強一批龍頭骨干企業。在下步招商引資機制上，對于投資規模大、市場前景好的大個企業，可否由幾個單位聯合招商，有針對性地提供一些優惠政策，增強招商引資的力量，提高招商成功率。

2、近幾年，縣委、縣政府在城市建設上，不斷加大投入，建成了一批批民心工程，縣城區面貌發生了很大變化，人居生活環境有了明顯改善。但是城中舊村改造步伐邁得還不是很快，建議縣委、縣政府在這方面統籌考慮。同時在城鎮規劃上，按照規模適度、布局合理、統籌兼顧、協調發展的要求，加快縣城北部新區開發，整體規劃諸如院校、醫療、行政等服務性社區，形成集聚效應、輻射效應，提升城鎮建設檔次。在玉雕、石雕、地毯等特色產業發展上，適應形勢，放大優勢，培植強勢，綜合考慮，大力發展特色經濟群，盡快推進玉雕大師苑、機織地毯等項目入駐工業園區。

3、在新農村建設上，各鄉鎮都做了大量工作，投入了大批資金，催生了一批新農村建設示范點。但要大面積鋪開就存在著新村規劃建設用地、資金籌措等方面的難題。建議縣委、縣政府在新農村建設用地的審批和項目資金扶持上向農村傾斜，多提供一些優惠政策和便利條件。

4、在小城鎮建設上，建議縣里在抓好縣城建設的同時，有針對性地確定幾個重點鄉鎮納入全縣城鎮建設總體規劃之中，在政策上予以傾斜，資金上予以扶持，縣鎮共同努力，建設一批新型小城鎮，培強一批新的小城鎮亮點。

晁陂鎮人民政府

2009年12月20日

第五篇：晁陂鎮非公有制企業黨建情況匯報

晁陂鎮非公有制企業黨建情況匯報

晁陂鎮非公有制企業黨建工作在縣委的正確領導下，在縣委組織部的具體指導下，認真貫徹落實黨的十八大和十八屆四中、五中全會精神，堅持按照科學發展觀的要求，以圍繞企業生產經營，保障和促進企業發展為主線，一手抓組建工作，一手抓發揮作用，積極探索建立與企業發展聯動推進的黨建工作新機制，實現黨建工作與企業發展“雙贏”目標，有力地促進非公有制企業和諧發展。

一、非公有制企業黨建基本情況

晁陂鎮共有兩新組織黨支部3個，其中非公有制企業黨支部2個，新社會組織黨組織1個，共成立掛靠黨組織8個，共向11個兩新組織選派了黨建指導員。

二、具體做法

一是大力發展非公有制企業黨員，不斷強化黨員教育管理工作。鎮黨委制定出實施非公有制企業發展黨員工作計劃，建立企業入黨申請人信息庫，切實抓好入黨申請人和入黨積極分子隊伍的日常培養、教育、考察和管理，及時把經過黨組織嚴格培養考察、確已具備條件的企業管理人員、技術骨干和素質好、文化高、年紀輕的優秀員工吸收到黨內來，近三年共發展非公企業黨員6名，確定入黨積極分子25名。

二是認真摸底調研，按照因地制宜的原則分別建立組織。

今年以來，鎮黨委對全鎮非公企業進行了一次全面的摸底調查，在深入調查研究的基礎上，召開未建黨組織的從業人員30以上且營業收入100萬以上的企業主動員會，部署黨組織組建工作。本著“先組建、后提高、再完善”的方針，做到清楚一家，組建一家。堅持統籌協調、大小兼顧，拓展“兩新”組織黨建領域，從規模以上大企業向規模以下小企業拓展，從企業集中的區域向企業分散的區域拓展，從新經濟組織向新社會組織拓展，通過單獨組建、聯合組建、群團組建和下派黨建指導員等辦法建立黨組織，實現黨的組織覆蓋和工作覆蓋。

目前，對2家具備單建黨組織條件的企業單獨建立黨支部，對不具備單建條件的8家企業按照就近原則在的村支部設立8個掛靠黨支部。在52家未建黨組織的企業中，下派黨建工作指導員19個，每人指導2-3家企業，實現了黨的工作全覆蓋。在選派黨建指導員中鎮黨委采取1個領導班子+1個機關干部聯系2-3個企業的方式，向非公有制經濟組織和社會組織選派指導員，并建立了定期例會制度，共同研究工作措施，開展業務培訓，切實提高政治素質和業務能力，形成常抓不懈的工作機制。

三是抓鞏固，推進“兩新”組織黨建工作深入開展。

加強非公企業黨員的培訓教育工作。今年以來我們以宗旨觀念、民主法制、經營管理等為主要內容，共組織2次29名非公企業黨員進行學習培訓，參加培訓學員達。通過教育培訓，引導他們圍繞企業生產經營發揮黨員作用。

健全制度，加強管理。已經建立支部的企業，認真落實“兩新”組織黨組織各項制度，積極開展黨組織的各項活動。嚴格組織生活會制度，實施“三會一課”，民主評議黨員，黨費收繳，黨員管理等制度。玉至尊企業黨支部今年以來組織支部會議4次，黨員上黨課2次，召開民主生活會2次。

開展三亮三評活動，發揮黨員的骨干表率作用。玉至尊企業黨支部5名黨員結合自身工作崗位和黨組織設崗定責，積極開展“一句話”承諾。如黨員楊迪的承諾是招收11名村內無業人員學習玉雕手藝。如今他以兌現承諾，11名青年正在企業熟悉玉雕工藝。在遵紀守法和道德建設方面發揮示范作用，在企業改革發展和生產經營管理方面發揮骨干作用，在急難險重任務面前發揮表率作用，在理論業務學習和職工隊伍建設方面發揮引領作用，在企業文化提升方面發揮帶動作用。

通過設立黨員先鋒崗、評選先進等形式鼓勵流動黨員亮出身份。示范點的黨建工作我們嚴格參照黨建示范點建設的有關要求，緊緊圍繞“五個好”的標準，從健全領導體系、組織體系、工作體系、保障體系、制度體系入手。積極探索黨組織發揮作用的有效途徑，力求經驗在示范點形成，指導和帶動面上工作水平的提升；力求效果在示范點體現，以實際效果來贏得人們對黨建工作的認同。真正解決“別人到你這里來看什么，聽什么，學什么”這個問題。引領更多的“兩新”組織黨組織進入示范行列。

培訓提高。

三、下部打算

1、鎮黨委將指導員工作實績列入年終考核，考核情況作為評選先進的重要依據。對評出的優秀黨建指導員在全鎮范圍內進行表彰獎勵；對評為不稱職的黨建指導員及時進行調整撤換。

2、注重陣地建設和黨員隊伍建設，對已建的兩新組織黨組織設置、主要職責、陣地建設、工作制度、工作任務、保障機制等方面提出明確要求，分階段實施，從標識、場所、活動、工作、資料等方面進行“兩新組織”規范化建設，使“兩新組織”活動制度化、經常化、規范化。并在“兩新組織”中廣泛深入開展“黨員示范崗”、“青年示范崗”等創先爭優活動。