第一篇：曲霞初中廉政文化建設活動制度

曲霞初中廉政文化建設活動制度

以“三個代表”重要思想為指導，按照推進廉政文化建設的總體要求，充分調動各方面的積極性，大力倡導廉政文化，不斷增強廣大黨員干部、教職工愛崗敬業、廉潔從教的意識，全面提高學生的思想道德素質，促進學生良好道德品質的形成，營造學校良好的反腐倡廉的氛圍。特制定曲霞初中廉政文化建設活動制定。

1．主要領導帶頭參與制度。黨員教師要把黨風廉政建設理論列為學習內容，并有學習黨風廉政理論的讀書筆記，黨員教師主要負責人要經常給全體黨員教師上反腐倡廉教育課。

2．廉政培訓制度。以黨組學習、支部學習、上黨課和政治學習為陣地，加強對黨員教師和全體職工進行廉政培訓，切實提高拒腐防變的能力，提高師德師風建設。

3．廉文薦讀制度。定期向師生推薦集思想性、知識性、可讀性于一體的有關廉政建設方面的文章，組織閱讀和交流體會，達到讀文章、思廉政、促自律、樹形象的目的。

4．廉政承諾制度。每位黨員教師每年要上交書面廉政承諾書，承諾內容要根據廉潔從教的各項規定，結合崗位職責，以廉潔從教為中心，以永做人民滿意教師為主題。

5．廉政誡勉制度。對有輕微違紀行為或有苗頭性、傾向性問題的教職工進行談話、誡勉教育，達到提前及時提醒、教育挽救的目的。

6．廉政文化活動制度。開展廉政演講比賽、學唱廉政歌曲等形式多樣、豐富多彩的文體活動，豐富校園文化生活。

第二篇：水務局廉政文化建設活動制度

水務局廉政文化建設活動制度

為切實做好我局廉政文化工作，打造廉潔、高效、公道正派的機關作風，確立“立黨為公，執政為民”的服務理念，建設和諧機關，特制定本制度。

一、加強學習。學習的主要內容是黨和國家的法律、法規、政策和關于黨風廉政建設的文件精神。學習的方式為分散學習和集中學習相結合。

二、落實責任。實行黨風廉政建設責任制。黨委書記負總責，分管書記和分管領導負責任務分解和責任落實，形成一級對一級負責。

三、接受監督。工作人員要自覺接受局領導小組、全局干部職工和廣大群眾的監督。

四、開展活動。把活動作為開展廉政文化建設的有效載體。主要活動方式為：

1、組織教育警示；

2、開展廉政文化進科室、進單位、進工地、進家庭、進食堂、進檔案等“六進”活動；

3、開展廉政文體活動；

4、在全局開展“勤廉從政、幸福平安” 主題教育。

五、完善設施。局網站、《邳州水務簡報》、宣傳欄、電教室、活動會場等作為廉政文化活動的固定設施，并不斷完善，及時更新。

六、工作保障。一是組織領導保障。黨、政主要領導為本項工作的第一責任人。二是財力物力保障，局每年拿出一定的專門資金用于本項工作。

水務局委員會

第三篇：2011年曲霞初中黨建工作總結

2011年曲霞初中黨建工作總結

2011年是建黨90周年，也是全面落實《國家中長期教育改革和發展規劃綱要》的關鍵一年。在這一年里，我校黨建工作以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習貫徹黨的十七屆五中、六中全會精神，深入貫徹落實科學發展觀，認真落實教育規劃綱要，按照辦好人民滿意教育的要求，大力加強黨組織建設、加強黨員和教師隊伍建設。不斷深化“創先爭優”工作，圍繞“慶祝建黨90周年”這一主題，結合學校改革與發展實際，找準黨建工作與教育改革發展的結合點，牢牢把握教育工作中心，努力提高教育質量，為學校發展提供堅強的思想、組織和作風保證，推動學校各項工作順利開展，學校黨支部被評為曲霞鎮先進黨支部，學校被評為泰州市“五五普法”先進集體、泰興市《教研信息》工作先進集體、第六屆少年兒童書信比賽組織獎，學校團委被評為泰興市團隊工作先進集體、泰興市青年文明號，語文組被評為泰興市先進教研組。

現將主要工作總結如下：

一、以開展“慶祝建黨90周年”系列活動為契機，深化愛黨、愛社會主義教育。

1、大力開展宣傳教育活動。充分利用學校網站、橫幅、墻報、開展內容豐富、特色鮮明的宣傳教育活動。在學校宣傳欄張貼慶祝建黨90周年宣傳畫、各班黑板報均出一期建黨90周年?？@網開辟專欄等，積極為紀念活動營造聲勢。重點做好三個方面宣傳：

1、中國共產黨光榮歷史和豐功偉績；

2、黨領導的偉大事業不斷取得的成就；

3、改革開放取得的輝煌成果。

2、加強理想信念教育。黨支部書記李兆作了黨史報告會以及在七一前夕作了慶祝建黨90周年專題報告，在國旗下專題講話，對師生進行愛國主義和民族精神教育。通過引導全體黨員、教師回顧黨的光輝歷程，總結90年輝煌成果，弘揚黨的豐功偉績，緬懷革命先烈，強化對黨員教師的革命傳統教育、宗旨意識教育、優良作風教育，進一步堅定理想信念；進一步增強廣大教育工作者和青少年學生對黨對祖國、對人民、對社會主義的深厚感情，激發他們樹立民族自豪感和歷史責任感，不斷提高師生思想道德品質和綜合素質能力，努力為辦人民滿意教育、促進教育事業不斷發展做貢獻。

3、積極開展豐富多彩的紀念活動。從今年3月開始啟動慶祝中國共產黨成立90周年系列活動：即開展了 “黨在我心中”小論文比賽、主題班會、團隊主題活動、手抄報展覽、黑板報比賽、歌詠比賽、朗誦比賽、演講比賽、征文比賽、觀看慶祝建黨90周年愛國主義影片、開辟慶祝建黨九十周年宣傳專欄等活動。通過一系列活動，引導師生樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。

二、以推進學習型黨組織建設為主線，深化思想道德教育。

1、深化政治理論學習，推進學習型黨組織建設。組織黨員深入學習鄧小平理論、三個代表重要思想、黨章、科學發展觀、黨的十七屆四中、五中全會精神、今年全國“兩會”精神、我國“十二五”規劃、教育規劃綱要、有關黨風廉政建設的文件、法律法規以及上級黨委部署的各階段學習任務。同時，認真學習先進的教育理論、各學科教育教學專業知識，努力用先進思想和先進科學知識武裝頭腦，發揚理論聯系實際的學風，進一步落實科學發展觀。通過學習，推進學習型黨組織建設。同時結合本校實際，扎扎實實做好黨的建設各項工作，為我校各項工作的全面協調可持續發展提供堅強的組織保證。

2、開展“當學生成長的示范者，做負責任的人民教師”師德教育活動。

為切實加強教師職業道德建設和教師隊伍管理，進一步提高教師師德水平，我校根據市教育工委、教育局部署，結合本校實際開展了“三爭三創三滿意”為主題的師德教育活動。通過組織廣大教師學習貫徹《中小學教師職業道德規范》、《教師法》、《教育法》、《未成年人保護法》、教育部《關于進一步加強和改進師德建設的意見》等教育法律法規，撰寫心得體會或論文，引導廣大教師正確理解、充分認識師德規范的基本要求和深刻內涵，進一步明確教師的責任和義務，提高踐行職業道德規范的自覺性，依法履行教師職責和義務。同時，開展了師德師風評議活動、自查自糾、師生結對幫扶活動、教學技能比賽、師德研討會。我校黨支部書記、校長李兆同志也作了師德專題報告。結合創先爭優，培養樹立一批不同層次的先進典型，同時把評選表彰工作與加強師德建設緊密結合起來。通過開展一系列活動，大力弘揚優良教風，使教師自覺加強師德修養，模范遵守職業道德規范，以身作則，言傳身教，為人師表，以自己良好的思想和道德風范去影響和培養學生，做學生健康成長成才的示范者和引路人，促進學生全面發展。

3、加強學生思想道德教育和養成教育。

充分利用開學典禮、每周一的升國旗儀式、校領導國旗下講話、重大節日、重大事件紀念日等，開展愛國主義教育和革命傳統教育，引導學生弘揚民族精神，增進愛國情感，提高思想道德素養。

以主題月教育活動為抓手，結合本校實際，創造性地開展工作。通過組織開展學雷鋒月、道德宣傳月、法制安全教育月、理想教育月、愛國主義教育月、廉潔教育月、誠信教育、感恩教育、形勢教育、國防教育、科技教育、反邪教教育、親情教育、低碳環保教育、心理健康教育、寒暑假社會實踐、慶祝建黨90周年等活動，進一步增強學生的道德意識。

狠抓行為習慣養成教育，不斷強化“文明班集體”、“校園之星”的創建評選活動。通過校行政、教師及學生干部的執勤，及時了解各班學生的情況，對考勤、衛生、禮儀、服飾、自行車擺放等常規內容，每周公布各班的得分情況，有的放矢地加強對學生行為規范教育。

4、加強法律宣傳教育。

廣泛開展形式多樣的法制宣傳教育活動，組織學習《教育法》、《教師法》、《義務教育法》、《未成年人保護法》、《國旗法》等。為了加強法制教育，增強學生法制觀念和遵紀守法的意識，9月2日，邀請曲霞鎮派出所褚康明副所長到校作法制教育報告會，并積極參加了法制局、教育局聯合組織的法制征文比賽活動。通過這些活動，做到法制教育與法治實踐相結合，法制教育與道德教育相結合，依法管理與人文關懷相結合，增強師生學法、懂法、守法的自覺性，切實做到依法治校，確保廣大教職工和學生遵紀守法，為構建和諧校園，營造良好的法治環境。2011年12月，我校被評為泰州市“五五普法”先進集體。

三、以創先爭優為導向，不斷加強黨的組織建設。

按照先進基層黨組織“五個好”、優秀共產黨員“五帶頭”的具體要求為主要內容，進一步深化創先爭優活動，加強黨的組織建設。

1、創建“五個好”先進黨組織。

在建設學習型黨組織取得成效的基礎上，出色完成上級黨委部暑的各項任務，努力做到“五個好”：一是領導班子好，二是黨員隊伍好，三是工作機制好，四是工作業績好，五是群眾反映好。黨支部在師生中威信高，黨員在師生中有良好形象。2011年七一前，學校黨支部被評為曲霞鎮先進黨支部。

2、加強黨員隊伍建設，努力做到“五帶頭”

引導黨員認真履行黨章規定的義務，爭當優秀共產黨員，努力做到“五帶頭” ：一是帶頭學習提高。二是帶頭愛崗敬業。三是帶頭服務群眾。四是帶頭爭創佳績。五是帶頭遵紀守法的模范。組織黨員圍繞學校中心工作，結合教育教學實際，樹立黨員形象，充分發揮黨員的先鋒模范作用，“七一”期間評選表彰了2名優秀共產黨員。

3、做好發展黨員工作。

充分發揮全體黨員的輻射作用，熱情關心、培養要求入黨的教師。在發展黨員工作中，按照“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展”的方針，認真做好發展黨員工作。本轉正3名黨員，培養2名入黨積極分子。

4、認真落實黨建工作制度

完善“三位一體”的管理體制。充分發揮黨組織的政治核心作用，加強民主管理，不斷完善校長負責、黨組織保證監督、教代會民主管理的“三位一體”學校內部管理體制。通過開展創建先進黨支部活動，推進學校黨組織的規范化、制度化建設。

落實“三會一課”制度。至少每月召開一次支委會，每季度召開一次黨員大會，每月召開一次黨小組會議，每季度上一次黨課，由黨支部書記負責授課。

落實民主(組織)生活會制度。認真開好領導班子黨員干部民主生活會以及黨員組織生活會。黨支部委員堅持參加雙重組織生活會制度，既參加班子的民主生活會又按時參加各黨小組組織生活會。通過民主(組織)生活會, 每個黨員匯報思想、談心通氣，認真開展批評與自我批評，從而不斷警示每個黨員、領導干部廉潔自律，努力工作，開拓進取，積極做好本職工作。

落實民主評議黨員制度。年初根據黨員的標準、義務和新時期保持優秀共產黨員先進性的具體要求，結合黨員工作實際，制訂黨員目標管理責任制，每個黨員半年及年終進行自評并參與民主評議黨員活動。

落實黨內學習、活動制度。

黨員組織生活會、黨日活動、黨員政治學習等，做到精心組織，專人負責、時間保證、內容充實、記錄認真、管理規范。要求每位黨員做好學習筆記，按規定寫好心得體會、調研論文以及組織生活會發言提綱。黨員都能按時交納黨費.參加黨日活動。

四、以廉潔執教為重點，不斷推進黨風、行風廉政建設。根據市教育工委、市教育局部署，開展以“堅持廉潔執教、服務跨越發展”為主題的黨風廉政教育月活動。在開展活動中，根據上級關于開展黨風廉政教育的總體部署，結合我校工作實際，我們制訂了活動方案，精心組織全體黨員、教師學習，聽廉政教育報告、看廉政教育電視片，開展廉政知識競賽，使學習教育活動形式多樣，取得實效。開展了“五個一”為載體活動：（1）上一堂反腐倡廉專題黨課。秋季開學后召開廉政教育大會，黨支部書記給全體黨員上了一堂反腐倡廉專題黨課；（2）組織觀看一部紅色影片。為慶祝建黨九十周年，組織黨員觀看《建黨偉業》，接受一次深刻的革命傳統教育和廉政教育；（3）開展讀一本好書的“讀書思廉”活動。組織黨員、教師通過學習有關書籍、文件，撰寫 “讀書思廉”和師德建設心得體會等文章，并征集上報優秀“讀書思廉”文章；（4）開展“過一個有意義的教師節活動”，倡議拒收教師節禮品；（5）組織一次表彰大會。把主題教育月活動與深入開展“創先爭優"活動緊密結合起來。評選出2名優秀共產黨員和一批先進教育工作者。通過開展這些活動，提高了黨員干部和教師的思想政治素質和廉潔執教意識，促進了學校黨風、校風建設。

2、認真落實民主集中制原則。堅持集體領導和個人分工負責相結合，實現決策的科學化、民主化、規范化。凡屬重大問題都要按照集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，由黨政班子集體討論，做出決定；黨支部委員根據集體的決定和分工，切實履行好自己的職責。工作中努力做到黨政工各司其職，各負其責，密切配合，相互支持，充分發揮各自的積極性、主動性、創造性。

3、密切聯系群眾。發揚密切聯系群眾的工作作風，根據群眾需求，切實做好招生咨詢等密切關系到社會群眾利益的各項工作。學校領導干部經常深入年段、科室、教學工作第一線，經常與師生談心、溝通，做過細的思想政治工作，傾聽教師、學生、家長對學校工作提出的意見和建議。創造條件，為師生、家長排憂解難，幫助解決教師的生活、工作困難，使教師能夠全身心地投入到教育教學工作中。

4、做好校務、黨務公開工作。堅持“公開、公平、民主”的原則，認真落實校務公開、黨務公開、“陽光工程”工作。經常性地征求和聽取黨內外教師、群眾意見，對評先評優、職稱評定、福利發放、發展黨員、學生收費、工程招、投標等工作都要進行公示，使校務、黨務公開工作更加規范，更加透明，提高工作實效，保障廣大教職工的知情權、參與權、監督權，為黨風、政風廉政建設創造良好的監督機制和氛圍。

5、依法治校、規范管理。根據有關法律法規，進一步完善制度，加強對學校收費、基建工程、物資采購、后勤等工作的管理和監督。提倡勤儉辦學，加強學校財務管理和內部審計，提高經費使用效益。嚴格執行學習紀律、考試紀律，教育學生嚴格遵守校紀校規。嚴格執行市政府下達的招生計劃，實施招生簡章審查制度。招生計劃、收費項目與標準、錄取規則與結果向社會公開。

6、加大效能建設力度。行政干部實行坐班制以及值日制度，年段教師實行值日制度，并切實負起責任，提高辦事效率。

7、繼續開展“廉政文化進校園”活動。通過在全校組織開展“廉潔文化進校園”主題教育，營造濃郁的校園廉政文化氛圍，進一步加強了黨員干部的廉潔從政教育，教職員工的廉潔從教教育，青少年學生的廉潔修身教育，提高了廣大教職工愛崗敬業、廉潔從教的意識，增強了廣大學生規范做事、遵紀守法的自覺性，營造了風清氣正的校園環境，促進了學校各項工作順利開展。

五、以加強黨對群團領導為動力，推進學校各項工作健康開展。

1、加強黨對工會的領導。

領導校工會按照工會章程開展工作，發揮教代會民主監督作用，進一步完善了制度，為依法治校打好了扎實的基礎。積極發動教師提合理化建議，并協助學校做好每一條建議的審議和落實，時刻關注學校的發展，提高了教師的主人翁意識。

引導工會注重人文關懷。教職工結婚、生孩子等重大事情，工會就送去學校的問候和組織的溫暖。部分教工生病住院，個別教師家屬生病住院，學校領導及工會干部及時前往看望慰問，把學校的關心送到每個教職工的心坎上。及時幫助教師解決生活上的困難，為廣大教職工解除了后顧之憂，使他們得以全身心地投入到教育教學活動中，把學校事當作自己事，積極地以主人翁的精神投入到學校管理和建設中，為學校發展作貢獻。

2、加強黨對團隊工作的領導。

進一步完善學校團委機構，調整充實了團委班子，并對團委委員的工作進行了重新分工，使我校的團委工作正常運轉。

加強團員隊伍建設。認真做好發展團員工作，加強對團員的教育和管理?！拔逅摹鼻跋?，在初二年段各班發展10名左右新團員，初三年段按80%的比例發展新團員，并在初一少先隊中開展“推優入團”工作。發揮共青團、少先隊在學校、年段各項工作中的積極作用，促進團員發揮模范帶頭作用。

發揮團員、少先隊員在校園廣播站等宣傳陣地的作用，營造積極向上的良好氛圍。對廣播站進行了人員更新，補充了新的廣播員和編輯員，并且每個欄目都有專人負責編輯和廣播，進一步擴大了廣播站的影響力。

開展團隊活動。生動活潑地開展課堂內外、校園內外的各項有意義的活動，展現青少年學生的朝氣、活力和風采。

3、加強黨對統戰工作的領導。認真落實統戰工作政策，加強與民主黨派和黨外教師的聯系和溝通，按照政治上信任、思想上關心、工作上商量、生活上照顧、情感上親近的統戰工作思路，充分發揮民主黨派成員和黨外教師在教育教學工作中的作用，認真聽取并采納他們對黨組織和學校工作的合理建議，共同為發展教育事業做貢獻。

4、加強學校安全管理。

把綜治安全工作納入學校工作的重要議事日程。按照市局關于安全工作的要求，制訂學和學期綜治、安全工作計劃。在教職工大會、學生大會、班主任會議等各種會議上都有研究、強調和部署學校安全工作。

組織開展了震災火災緊急疏散逃生演練，結合新生入學、新學期開學和“安全教育周活動”、“119”消防安全宣傳日，進行了滅火和逃生自救演練，進行了系列專題安全教育,進一步提高了師生消防安全意識和自救能力。

定期開展有針對性的安全知識宣傳和教育活動。有固定的安全宣傳陣地，形成了良好的安全文化氛圍，今年3月份的安全教育日，召開了安全教育主題班會、進行了安全知識宣傳等一系列的宣傳教育活動。通過幾年來堅持不解強化對師生的安全教育，師生的安全防范意識明顯增強。沒有發生安全責任事故，無學生違法犯罪，安全工作成績突出，被評為泰興市“平安校園”。

5、加強宣傳陣地建設。

加強學校宣傳信息員隊伍建設，各處室、年段都有信息員。加強學校網站建設，發揮網站、校報、校刊、校廣播站等宣傳陣地的宣傳功能及服務作用，堅持正確的輿論導向，以達到鼓舞人、教育人、引導人的目的，讓更多的家長及各界人士了解我校、支持與配合我校開展工作。

6、活躍校園文化，推動學校精神文明建設。

積極開展以“書香校園、藝術校園、科技校園、平安校園、綠色校園”為內容的“五園”創建活動，開展豐富多彩的活動。積極開展“藝術進校園”、學校運動會、“陽光體育”等一系列活動，大力推進學校藝術體育教育向縱深發展，使學校成為具有濃郁文化藝術氛圍的園區。

“三八”、“五一”、“五四”、“六一”、“七一”、“教師節”、“元旦”等重大節日，發動師生開展健康向上的活動，通過開展活動，豐富和活躍校園文化生活和師生業余生活，使廣大師生形成文明健康、積極向上的文化生活方式和熱愛學校，熱愛集體的良好風尚，以更加飽滿的熱情和奮發向上的精神狀態，共同構建文明平安和諧校園，共同推進學校各項工作順利開展，再創新的輝煌。

中共泰興市曲霞初級中學黨支部

2011年12月31日

第四篇：廉政文化建設制度-5

自衛組[2006]29號

中共自貢市衛生局黨組

關于貫徹落實《關于對黨員領導干部

進行誡勉談話和函詢的暫行辦法》和《關于 黨員領導干部述職述廉的暫行規定》的具體意見

各市屬醫療衛生單位，局機關各科室：

為認真貫徹落實中共中央辦公廳印發的中央紀委、中央組織部《關于對黨員領導干部進行誡勉談話和函詢的暫行辦法》和《關于黨員領導干部述職述廉的暫行規定》，按照市委辦公室關于貫徹落實《關于對黨員領導干部進行誡勉談話和函詢的暫行辦法》和《關于黨員領導干部述職述廉的暫行規定》的貫徹意見（自委辦發[2006]69號）精神，現結合我市衛生系統實際，提出以下具 1

體意見。

一、加強宣傳學習，認真領會精神實質

中共中央辦公廳印發的《關于對黨員領導干部進行誡勉談話和函詢的暫行辦法》（以下簡稱《誡勉談話和函詢暫行辦法》）和《關于黨員領導干部述職述廉的暫行規定》（以下簡稱《述職述廉暫行規定》），是貫徹落實《中國共產黨黨內監督條例（試行）》，進一步加強和改進黨員領導干部日常教育和管理的重大舉措，在防止黨員領導干部“小過釀成大錯”方面具有重要防范作用。為此，我們務必高度重視，局黨組將采取中心組學習等方式，抓好集中宣傳學習；各市屬醫療衛生單位也要積極組織領導干部加強學習宣傳。通過認真學習，領會文件精神，全面掌握對黨員領導干部進行誡勉談話和函詢、開展述職述廉的具體要求，明確職責任務。同時要采取適當形式，讓廣大干部群眾了解《誡勉談話和函詢暫行辦法》、《述職述廉暫行規定》的內容，發揮好群眾在干部監督方面的積極作用。

二、嚴格按照《誡勉談話和函詢暫行辦法》要求，做好誡勉談話和函詢工作

對黨員領導干部進行誡勉談話和函詢，由局紀委或人事科提出意見，報局黨組或主要領導批準。

（一）誡勉談話和函詢的對象：市直屬醫療衛生單位黨政領導班子及成員、院長助理、局機關中層干部、調研員。

（二）參加誡勉談話的人員：由局黨組、黨委書記、局長負責市直屬醫療衛生單位黨政主要領導的誡勉談話，局紀委、人事

科人員參加，并做好談話記錄（需經本人簽字）；局黨委副書記、紀委書記負責市直屬醫療衛生單位班子其他成員、院長助理、局機關中層干部、調研員的誡勉談話，局紀委、人事科人員參加，并做好談話記錄（需經本人簽字）。

（三）誡勉的兩種形式。誡勉分為誡勉談話和書面誡勉，對黨員領導干部的誡勉一般以誡勉談話為主，對誡勉談話后改進不明顯，或又出現新的需誡勉的問題，則進行書面誡勉。書面誡勉期為6個月，誡勉期滿，可根據改進情況進行解除誡勉、延長誡勉期（不超過6個月）、免職等組織處理。

（四）函詢的有關規定。黨員領導干部在收到函詢通知的十五個工作日內，應當實事求是地向組織作出書面回復，不得隱瞞、編造、歪曲事實和回避問題。如有特殊情況不能如期回復的，應當在規定期限內說明理由，并征得組織同意。

黨員領導干部在書面誡勉和函詢期間不得提拔。黨員領導干部誡勉談話記錄和回復組織函詢的相關材料，分別由局紀委和人事科保存，并存入領導干部的廉政檔案。

非中共黨員領導干部，需要進行誡勉談話和函詢的，適用本實施意見。

各市屬醫療衛生單位參照本意見對管轄的干部進行誡勉談話和函詢。

三、嚴格按照《述職述廉暫行規定》要求，開展述職述廉工作

（一）述職述廉的范圍。局黨政領導班子及成員、市直屬醫療衛生單位黨政領導班子及成員、院長助理。

（二）述職述廉的內容。主要是個人學習貫徹鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀和黨的路線方針政策情況；執行民主集中制情況；執行《干部任用條例》情況；履行崗位職責和黨風廉政建設責任制情況；遵守廉潔從政和干部監督有關制度規定的情況以及其他需要說明的情況。

（三）述職述廉的時間及方式

1、按照市委要求，局領導班子成員在屆期內結合干部考核或民主生活會述職述廉2次。第一次在換屆后的第二年，第二次為換屆的前一年。在述職述廉前，要廣泛征求干部群眾對領導班子成員的意見，并由主要負責人如實反饋給本人。同時，局黨組將述職述廉作為每年領導班子民主生活會和考核的主要內容，班子成員都要在民主生活會和考核述職報告會上述職述廉，并形成書面材料。述職述廉的民主測評結合當年的領導干部考核一并進行。市紀委和市委組織部將派人提前介入，并參加述職述廉會議。

2、各市屬醫療衛生單位領導干部的述職述廉每年進行一次，時間與考核同步，即次年的1月上旬完成述職述廉考核工作。主要采取召開領導干部述職述廉報告會，在本單位中層干部和部分職工代表中開展民主測評的方式進行，局黨組、黨委、紀委和人事部門派人指導監督。述職述廉結束后，各單位要將領導干部個人述職述廉報告分別報局紀委和人事科。

領導干部述職述廉及民主測評情況，要作為落實黨風廉政建設責任制和干部任用的重要依據之一。

領導干部不按要求進行述職述廉，或在述職述廉中隱瞞、回避重要問題，以及對存在的突出問題不認真改正的，要對其進行誡勉談話或給予組織處理。

四、加強組織領導，保證全面貫徹執行

各市屬醫療衛生單位黨組織要高度重視，把貫徹執行《誡勉談話和函詢暫行辦法》、《述職述廉暫行規定》，作為切實履行“舉旗幟、抓班子、帶隊伍、促發展”職責和加強干部監督管理工作的一項重要任務，加強組織領導，嚴格按照規定程序，嚴肅工作紀律要求，認真搞好貫徹落實《誡勉談話和函詢暫行辦法》、《述職述廉暫行規定》的工作。在工作中，要注重分析和發現領導班子和領導干部中的傾向性、苗頭性問題，及時向局黨組提出意見和建議，以便及時采取措施，做到防微杜漸。

附件：

1、中央紀委、中央組織部《關于對黨員領導干部進行誡勉談話和函詢的暫行辦法》；

2、中央紀委、中央組織部《關于黨員領導干部述職述廉的暫行規定》。

注：本文附件請各單位在上下載（2006年2月28日自貢日報第四版）。

中共自貢市衛生局黨組

二○○六年九月十四日

主題詞：干部管理誡勉談話函詢述職述廉實施意見自貢市衛生局監審室2006年9月15日印發

第五篇：廉政文化建設制度-1

中共自貢市直屬機關工作委員會文件

自直工委發?2011?6號

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中共自貢市直屬機關工作委員會

廉政文化進機關活動示范點建設管理暫行辦法

第一條為深入貫徹落實中央關于《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》，規范機關廉政文化建設示范點的申報、考核、命名工作，進一步加強機關廉政文化示范點的建設和管理，根據省、市紀委的有關要求，結合市直機關實際，特制定本辦法。

第二條廉政文化建設示范點是市直各部門、各單位在推進廉政文化“進機關”活動中，以多種廉政文化活動為載體，開展經常性的反腐倡廉教育，使廉政文化建設富有成效和特色，并發揮了示范帶頭作用。是由市直機關工委考核命名的一項榮譽稱號。

第三條機關廉政文化建設示范點創建工作，要以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，以貫徹落-1-

實中央和省、市委廉潔從政的各項要求為核心，以提高黨員干部思想道德素質，增強崇廉尚廉意識和拒腐防變能力，形成敬廉崇潔、揚榮棄恥的社會風尚為主要任務，以加強組織建設、道德建設、陣地建設、載體建設為重點，堅持貼近實際、貼近群眾、貼近生活，重在建設、注重實效，吸引機關干部廣泛參與多種形式的創建活動，促進黨風政風和機關作風根本好轉，為經濟社會健康協調發展提供思想和政治保證。

第四條機關廉政文化建設示范點創建工作，要按照“黨委統一領導、紀委組織協調、部門密切配合、群眾積極參與”的工作格局，加強黨風廉政宣傳教育。各部門（單位）黨組織要把廉政文化建設作為本部門、本單位宣傳思想工作的任務之一，作為黨風廉政建設責任制的重要內容，抓好落實；紀檢部門要做好規劃、協調、指導和組織工作，積極整合各種力量和有效資源，建立與宣傳、文化、教育、新聞媒體等職能部門相互支持、相互合作，黨員干部積極參與的工作機制。

第五條機關廉政文化建設示范點的創建，要遵循與機關黨的建設、精神文明建設、思想政治建設、創先爭優和“掛包幫”活動相結合的原則；內容與形式相統一、軟件與硬件相配套、陣地建設與開展活動相結合的原則；因地制宜、突出特色、量力而行、穩步推進的原則。

第六條機關廉政文化建設示范點創建標準

（一）健全的組織制度。有廉政文化建設領導機構和工作人員，并建立切合實際的廉政文化建設規劃、計劃、措施和與之相配套的規章制度，有符合本機關特點的廉政理念。-2-

（二）完善的活動場所和設施。在機關辦公場所設有廉政文化宣傳欄和黨務、政務公開欄，有固定的黨風廉政宣傳教育場所，設立“廉政書架”、“廉政教育影視角”等。

（三）經常性的反腐倡廉教育。結合本部門、本單位工作實際，經常開展各種形式的反腐倡廉學習教育活動，廉政教育納入黨員干部培訓教育計劃，領導干部帶頭講黨課。

（四）豐富多彩的廉政文化活動。每年有計劃地開展各種廉政文化活動，領導干部帶頭，黨員干部全員參與。通過開展以廉政文化為主題的演講比賽、征集格言、學(演)唱廉政歌曲、舉辦廉政書畫展、舉行勤廉事跡報告會和警示教育會等，營造“以廉為榮、以貪為恥”的氛圍。

（五）特色鮮明的工作成效。將廉政文化建設與機關作風建設、行風建設、效能建設有機結合，與貫徹執行黨和國家的方針政策相結合，建設體現本機關特點的廉政文化，努力建成為民、務實、高效的服務型機關。

第七條要建立廉政文化示范點建設檔案。檔案內容一般包括單位概況、創建工作安排、總結、申報表和有關創建活動的會議記錄、考核記錄、獎懲記錄等文字、圖片、音像資料。

第八條廉政文化建設示范點每年評選一次。凡達到并保持廉政文化建設示范點標準的單位，在十一月底以前向市直機關工委申報。

第九條廉政文化建設示范點的命名，按照申報推薦、考核驗收和市直機關工委會行文命名的程序進行。

第十條廉政文化建設示范點創建工作納入機關黨風廉政建設責任制考核。

市直部門、單位當年獲得或保持了廉政文化建設示范點稱號的，在當年黨風廉政建設責任制考核中加分；當年沒有獲得、保持或被撤銷廉政文化建設示范點稱號的，在當年黨風廉政建設責任制考核中扣分。

第十一條每年十二月底以前，書面通報各部門、單位廉政文化建設示范點考核情況。

第十二條本辦法由市直機關工委負責解釋。

第十三條本辦法自公布之日起施行。

中共自貢市直屬機關工作委員會

2011年4月27日

主題詞：機關廉政文化建設管理辦法

報：市紀委

發：工委直屬機關黨組織

中共自貢市直屬機關工作委員會辦公室2011年4月27日印 打印：戴校對：李（共印5份）-4-