第一篇：6.貴州大學(xué)中小學(xué)、幼兒園教師系列專業(yè)技術(shù)人員崗位設(shè)置及聘用實施細(xì)則(節(jié)選)

貴州大學(xué)中小學(xué)、幼兒園教師系列專業(yè)技術(shù)人員崗位設(shè)置及聘用

實施細(xì)則

(節(jié)選第四章 崗位職責(zé))

第四章 崗位職責(zé)

第十四條 中學(xué)教師技術(shù)崗位職責(zé)

（一）中學(xué)高級教師崗位職責(zé)（五至七級崗位）

1、積極擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義祖國，努力學(xué)習(xí)建設(shè)社會主義特色的理論和黨的路線及方針政策，具備良好的師德，遵守法紀(jì)，品德言行成為學(xué)生的表率，關(guān)心愛護(hù)學(xué)生，教書育人，使學(xué)生在德、智、體、美、勞等方面得到全面發(fā)展，努力做好本職工作，并努力學(xué)習(xí)各種知識，提高教育教學(xué)水平。

2、承擔(dān)和完成學(xué)校安排的各項教學(xué)任務(wù)，用較扎實的文化專業(yè)知識，較豐富的教學(xué)經(jīng)驗，從事所教學(xué)科教學(xué)和發(fā)展課外活動，教學(xué)效果出色。

3、用較扎實的中學(xué)教育理論，根據(jù)學(xué)生年齡特征和思想實際，用課內(nèi)課外知識對學(xué)生進(jìn)行思想教育，擔(dān)任班主任，共青團(tuán)員及少先隊員的培養(yǎng)和輔導(dǎo)工作的效果顯著。

4、承擔(dān)一定的教學(xué)研究任務(wù)，領(lǐng)導(dǎo)中教一二級教師的教育教學(xué)工作，并在提高教師文化業(yè)務(wù)水平和教育教學(xué)能力方面做出顯著成績。

（二）中學(xué)一級教師崗位職責(zé)（八至十級崗位）

1、擔(dān)任1—2門課程的講授及其他教學(xué)工作任務(wù)，每學(xué)年至少完成1440小時的教師工作量。組織或指導(dǎo)實驗、實習(xí)、課程設(shè)計、畢業(yè)設(shè)計及學(xué)生基本技能訓(xùn)練，主持或參與畢業(yè)設(shè)計與畢業(yè)答辯。

2、參加編寫教材，教學(xué)參考書及其他教學(xué)文件，了解本學(xué)科的國內(nèi)外學(xué)術(shù)，技術(shù)發(fā)展動態(tài)，參加科學(xué)研究，技術(shù)開發(fā)，社會咨詢及教學(xué)研究。

3、參加教育研究活動，完成校、專業(yè)部下達(dá)的課題研究任務(wù)。

4、任期中至少在校論文集發(fā)表文章2篇，在區(qū)學(xué)術(shù)刊物發(fā)表文章2篇，在省（市）級刊物發(fā)表或交流文章2篇；完成1次第二課堂活動任務(wù)，舉行組內(nèi)公開課1次，舉行課外講座1次。

5、承擔(dān)課程建設(shè)和實驗室建設(shè)任務(wù)。除擔(dān)任科長以上教學(xué)行政管理工作的教師，任期中至少擔(dān)任合格班主任2年，或輔導(dǎo)員或其他學(xué)生思想政治工作。

6、指導(dǎo)教員、助理講師提高業(yè)務(wù)水平。每學(xué)年完成一份工作總結(jié)，完成學(xué)校或?qū)I(yè)部下達(dá)的各項任務(wù)。

（三）中學(xué)二級教師崗位職責(zé)（十一至十二級崗位）

1、擔(dān)任1—2門課程的講授及其他教學(xué)工作任務(wù)，每學(xué)年至少完成1440小時的教師工作量。指導(dǎo)實驗、實習(xí)、課程設(shè)計、畢業(yè)設(shè)計及學(xué)生基本技能訓(xùn)練。

2、參加實驗室建設(shè)，生產(chǎn)實踐，社會調(diào)查，教學(xué)研究等工作，提高教學(xué)水平和實踐能力。

3、任期中至少承擔(dān)2年合格班主任，或輔導(dǎo)員及其他學(xué)生思想政治工作。

4、參加教研活動，任期中至少在校論文集發(fā)表文章2篇，在區(qū)學(xué)術(shù)刊物發(fā)表文章1篇，并力爭在省（市）級刊物發(fā)表或交流文章；完成1次第二課堂活動任務(wù)，舉行組內(nèi)公開課4次。

5、每學(xué)年完成一份工作總結(jié)，參加課程建設(shè)、實驗室建設(shè)和教研組活動，完成學(xué)校或?qū)I(yè)部下達(dá)的各項任務(wù)。

（四）中學(xué)三級教師崗位職責(zé)（十三級崗位）

1、在指導(dǎo)教師指導(dǎo)下完成規(guī)定的工作量，承擔(dān)理論教學(xué)、實驗、實習(xí)、課程設(shè)計及學(xué)生基本技能訓(xùn)練的輔導(dǎo)工作和適當(dāng)授課任務(wù)。

2、參加實驗室建設(shè)，生產(chǎn)實踐和社會調(diào)查等工作。

3、承擔(dān)班主任或輔導(dǎo)員工作，任期中至少擔(dān)任合格班主任2年。

4、參加教研活動，任期中至少在校論文集發(fā)表文章1篇，完成1次第二課堂活動任務(wù)。

5、每學(xué)年完成一份工作總結(jié)，完成專業(yè)部下達(dá)的其它任務(wù)。第十五條 小學(xué)教師崗位職責(zé)

（一）小中高一級教師崗位職責(zé)（五級崗位）

1、認(rèn)真履行小中高教師二級崗位職責(zé)。

2、教育教學(xué)水平與能力得到同行公認(rèn)，勝任管理或教科研工作，對培養(yǎng)青年教師起到較大作用，成為市、區(qū)同學(xué)科教師中具有一定影響的教學(xué)骨干或名師。

3、積極承擔(dān)省、市級課題研究，能勝任課題研究負(fù)責(zé)人工作，課題研究獲得較好效果。

4、樂意承擔(dān)校本培訓(xùn)工作，每年至少舉辦專業(yè)性講座或教研經(jīng)驗交流一次以上。

（二）小中高教師二級崗位職責(zé)（六級崗位）

1、認(rèn)真履行小中高教師三級崗位職責(zé)。

2、教育教學(xué)水平與能力得到同行公認(rèn)，勝任指導(dǎo)教學(xué)教研和培養(yǎng)青年教師工作，成為教研組內(nèi)具有一定影響的教學(xué)骨干。

3、積極參加省、市級課題研究活動，并獲得較好效果。

4、樂意服從學(xué)校工作安排，在班主任、教研組長等工作中成績出色。

5、樹創(chuàng)一流意識，爭當(dāng)學(xué)科帶頭人。

（三）小中高教師三級崗位職責(zé)（七級崗位）

1、遵守國家憲法和法律、法規(guī)、師德高尚，遵守本單位各項規(guī)章制度。

2、加強政治理論與業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)，完成規(guī)定的繼續(xù)教育學(xué)時。

3、保質(zhì)保量完成學(xué)校安排的教學(xué)工作量和教師工作量，教學(xué)課時總量達(dá)到規(guī)定要求。

4、積極參加教研組和集體備課活動。

5、根據(jù)教學(xué)規(guī)律和教學(xué)原則，按規(guī)定認(rèn)真寫好教案。

6、積極參加課改，努力探索教學(xué)規(guī)律，完成規(guī)定的聽課節(jié)數(shù)；完成學(xué)校規(guī)定的教學(xué)示范課或研究課。

7、指導(dǎo)和承擔(dān)教育教學(xué)研究任務(wù)。積極參加課題研究和研究性學(xué)習(xí)；每年度至少撰寫一篇論文，并積極參加優(yōu)秀論文的交流；積極參加“師徒結(jié)對”活動，履行“師徒結(jié)對”協(xié)議中的各項職責(zé)；積極承擔(dān)校本培訓(xùn)工作。

（四）小學(xué)高級教師一級崗位職責(zé)（八級崗位）

1、認(rèn)真履行小學(xué)高級教師二級崗位職責(zé)。

2、教育教學(xué)水平與能力逐步得到同行認(rèn)可，承擔(dān)并勝任教育教學(xué)教研和培養(yǎng)青年教師工作。成為教學(xué)骨干、教壇新秀或“學(xué)科帶頭人”。

3、積極承擔(dān)課題研究負(fù)責(zé)人，并獲得好效果。

4、樂意服從學(xué)校工作安排，勝任班主任、教研組長工作。

5、能積極開設(shè)學(xué)科講座。

（五）小學(xué)高級教師二級崗位職責(zé)（九級崗位）

1、認(rèn)真履行小學(xué)高級教師三級崗位職責(zé)。

2、不斷提高教育教學(xué)水平與能力，教育教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提高，承擔(dān)或組織教育教學(xué)教研和培養(yǎng)青年教師工作，有一定成績。

3、積極參加課題研究，能承擔(dān)校級或校級以上課題負(fù)責(zé)人，并獲得好效果。

4、樂意服從學(xué)校工作安排，在班主任、教研組長，工作中有一定成績。

（六）小學(xué)高級教師三級崗位職責(zé)（十級崗位）

1、遵守國家憲法和法律．法規(guī)．恪守師德，遵守本單位各項規(guī)章制度。

2、加強政治理論與業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)，完成規(guī)定的繼續(xù)教育學(xué)時。

3、自覺完成學(xué)校安排的教學(xué)工作量和教師工作量，教學(xué)課時總量達(dá)到規(guī)定要求。

4、積極參加教研和集體備課活動。

5、根據(jù)教學(xué)規(guī)律和教學(xué)原則，按規(guī)定認(rèn)真寫好教案。

6、積極參加課改，努力探索教學(xué)規(guī)律，完成學(xué)校規(guī)定的聽課節(jié)數(shù)。每學(xué)年開一節(jié)教學(xué)優(yōu)質(zhì)課或研究課，樹創(chuàng)一流意識，爭當(dāng)教壇新秀。

7、承擔(dān)或組織教育教學(xué)研究工作，積極參加課題研究和研究性學(xué)習(xí)；每學(xué)年至少撰寫一篇論文或教學(xué)經(jīng)驗總結(jié)，并積極參加優(yōu)秀論文交流；樂意承擔(dān)指導(dǎo)初級教師工作，積極參加“師徒結(jié)對”活動，履行“師徒結(jié)對”活動中各項職責(zé)。

（七）小學(xué)一級教師一級崗位職責(zé)（十一級崗位）

1、認(rèn)真履行小學(xué)一級教師二級崗位職責(zé)。

2、教齡5年以上的教師，每學(xué)年要開一節(jié)“創(chuàng)優(yōu)課”。

3、積極參加課題研究和研究性學(xué)習(xí)。

4、能較好地完成學(xué)校安排的教學(xué)工作量。較好地完成班主任、興趣小組指導(dǎo)教師、科技輔導(dǎo)員、行政兼職等教師工作量

（八）小學(xué)一級教師二級崗位職責(zé)（十二級崗位）

1、遵守國家憲法和法律．法規(guī)．恪守師德，遵守本單位各項規(guī)章制度。

2、認(rèn)真完成學(xué)校安排的教學(xué)工作量和小學(xué)一級教師應(yīng)承擔(dān)的其它教師工作量(班主任、興趣小組指導(dǎo)教師、科技輔導(dǎo)員、行政兼職等)。

3、積極參加本學(xué)科教研和集體備課活動，積極參加課改，并根據(jù)教學(xué)規(guī)律和教學(xué)原則，按質(zhì)按量寫好教案。

4、努力探索教學(xué)規(guī)律，完成每學(xué)期規(guī)定的聽課節(jié)數(shù)，每學(xué)期開一節(jié)“匯報”課；每學(xué)年至少撰寫一篇論文或教學(xué)經(jīng)驗總結(jié)，并積極參加優(yōu)秀論文交流。

5、在與教師結(jié)成“師徒結(jié)對”后，主動求教于老教師，認(rèn)真履行 “師徒結(jié)對”協(xié)議中的各項職責(zé)。

6、積極承擔(dān)班主任工作，虛心學(xué)習(xí)，認(rèn)真做好班級工作。

（九）小學(xué)三級教師職務(wù)的崗位職責(zé)（十三級崗位）

1、在高級教師或一級教師的指導(dǎo)下，承擔(dān)學(xué)校安排的教學(xué)任務(wù)，備課，講課，輔導(dǎo)，批改作業(yè)，考核學(xué)生成績。

2、在高級教師或一級教師的指導(dǎo)下，在課內(nèi)外對學(xué)生進(jìn)行思想品德教育，擔(dān)任班主任、少先隊輔導(dǎo)員。

3、參加教學(xué)研究活動。

第十六條 幼兒園教師崗位職責(zé)

（一）幼兒園一級教師（十一至二級崗位）

1、承擔(dān)一個班的教育工作，根據(jù)《幼兒園教育綱要》，善于結(jié)合本班幼兒制訂教育工作計劃，創(chuàng)設(shè)良好的教育環(huán)境。合理安排一日生活，創(chuàng)造性地組織各項活動，正確評估幼兒的發(fā)展，開展家長工作。

2、指導(dǎo)保育員的工作，執(zhí)行幼兒園衛(wèi)生保健制度，做好幼兒生活管理和衛(wèi)生保健工作。

3、指導(dǎo)幼兒教育教學(xué)研究工作，承擔(dān)指導(dǎo)和培養(yǎng)教師的任務(wù)。

（二）幼兒園二級教師（十三級崗位）

1、承擔(dān)一個班的教育工作，根據(jù)《幼兒園教育綱要》，善于結(jié)合本班幼兒實際制訂教育工作計劃，創(chuàng)設(shè)良好的教育環(huán)境。合理安排一日生活。組織各項活動，正確考察幼兒的發(fā)展，開展家長工作。

2、指導(dǎo)保育員的工作，執(zhí)行幼兒保健制度，做好幼兒生活管理和衛(wèi)生保健工作。

3、參加并承擔(dān)幼兒教育教學(xué)研究工作。

第二篇：貴州大學(xué)教師崗位設(shè)置及聘用實施細(xì)則

貴州大學(xué)教師崗位設(shè)置及聘用實施細(xì)則(試行)

第一章 教師崗位設(shè)置

第一條 根據(jù)《貴州大學(xué)人員聘用管理試行辦法》制訂本細(xì)則。本細(xì)則所稱教師崗位是指具有高等學(xué)校教師資格，承擔(dān)教育教學(xué)和科學(xué)研究工作職責(zé)，并具有相應(yīng)能力水平要求的專業(yè)技術(shù)職務(wù)崗位。

第二條

教師崗位設(shè)置的原則

(一)按需設(shè)崗，崗位與職責(zé)對應(yīng)。要根據(jù)學(xué)校教學(xué)、科研工作的需要，以實際承擔(dān)的教學(xué)、科研等工作任務(wù)為依據(jù)，做到有利于學(xué)科發(fā)展和學(xué)術(shù)梯隊的建設(shè)，有利于教學(xué)科研水平的提高，有利于人才強校戰(zhàn)略總體目標(biāo)的實現(xiàn)，按照教育部對高等學(xué)校教師崗位設(shè)置和評估指標(biāo)要求，結(jié)合學(xué)校實際需要設(shè)置教師崗位。

(二)宏觀調(diào)控、分類指導(dǎo)、分級管理。在學(xué)校總的崗位數(shù)內(nèi)，根據(jù)各教學(xué)單位的規(guī)模、任務(wù)，對崗位實行總量、結(jié)構(gòu)比例和等級控制，既保證重點學(xué)科及學(xué)位點建設(shè)對教師職務(wù)崗位數(shù)量與結(jié)構(gòu)的要求，又兼顧公共基礎(chǔ)學(xué)科、新興學(xué)科、交叉學(xué)科的需要。

第三條 各教學(xué)科研單位，按照學(xué)校核準(zhǔn)的崗位總量、結(jié)構(gòu)比例和等級，結(jié)合本單位工作需要，自主設(shè)置具體工作崗位。

第四條 崗位類別設(shè)置

學(xué)校在教學(xué)科研機構(gòu)中設(shè)置教師崗位，對教師崗位實行分類管理，根據(jù)教師在教學(xué)、科研等方面所側(cè)重承擔(dān)的主要職責(zé)，在教師高級崗位中設(shè)置教學(xué)為主型崗位、教學(xué)科研型崗位和科研為主型崗位。

(一)教學(xué)為主型教師崗位的主要職責(zé)是教學(xué)，聘用、考核的主要指標(biāo)以教學(xué)為主、科研為輔。

(二)教學(xué)科研型教師崗位是學(xué)校教師隊伍的主體，聘用、考核的指標(biāo)教學(xué)與科研并重。

(三)科研為主型教師崗位的主要職責(zé)是科學(xué)研究，聘用和考核的主要指標(biāo)以科研為主、教學(xué)為輔。

第五條 崗位等級設(shè)置(一)教師崗位等級設(shè)十二級，具體設(shè)置為：高級崗位分7個等級，其中正高級崗位分為一至四級，副高級崗位分為五至七級；中級崗位分3個等級，即八至十級；初級崗位分2個等級，即十一至十二級。

(二)教師崗位名稱及對應(yīng)崗位等級

1、正高級教師崗位名稱為教授一級崗位、教授二級崗位、教授三級崗位、教授四級崗位，分別對應(yīng)一至四級專業(yè)技術(shù)崗位；

2、副高級教師崗位名稱為副教授一級崗位、副教授二級崗位、副教授三級崗位，分別對應(yīng)五至七級專業(yè)技術(shù)崗位；

3、中級教師崗位名稱為講師一級崗位、講師二級崗位、講師三級崗位，分別對應(yīng)八至十級專業(yè)技術(shù)崗位；

4、初級教師崗位名稱為助教一級崗位、助教二級崗位，分別對應(yīng)十一、十二級專業(yè)技術(shù)崗位；

(三)教師特設(shè)崗位：教師特設(shè)崗位主要是為聘用急需的高層次人才而設(shè)立的，是非常設(shè)崗位。

教師特設(shè)崗位不受學(xué)校崗位總量、最高等級和結(jié)構(gòu)比例限制，在完成工作任務(wù)后，按管理權(quán)限予以核銷。

第六條 崗位數(shù)量

（一）根據(jù)人事部、教育部《高等學(xué)校崗位設(shè)置指導(dǎo)意見》和教育部《普通高等學(xué)校本科教學(xué)工作水平評估指標(biāo)體系》的相關(guān)規(guī)定，按折合學(xué)生數(shù)：教師=16:1確定全校教師總數(shù)（其中職業(yè)技術(shù)教育和繼續(xù)教育類折合學(xué)生數(shù)：教師=18：1）。

（二）各教學(xué)科研單位的教師編制數(shù) 單位的教師編制數(shù)

=承擔(dān)本單位學(xué)生教學(xué)工作量計算的教師數(shù)+公共課教師數(shù)+以科研工作量核定的教師數(shù)+學(xué)校根據(jù)需要增設(shè)的教師數(shù) 以教學(xué)工作量計算的教師數(shù)

=本單位折合學(xué)生數(shù)/該學(xué)科生師比×90%×（1—非本單位開設(shè)課程占本單位課程的學(xué)時比）不同專業(yè)的生師比核定為：文史哲經(jīng)管法類專業(yè)為18∶1，理工農(nóng)專業(yè)類為16∶1，外語類為14∶1，藝術(shù)、體育類專業(yè)為11∶1。

公共課教師編制數(shù)=該教學(xué)單位的實際授課時數(shù)／教師課時基本定額。公共課教師課時基本定額由學(xué)校根據(jù)需要確定。

省級以上重點學(xué)科、實驗室、工程技術(shù)中心、新建專業(yè)根據(jù)需要適當(dāng)增加編制。

院士、長江學(xué)者、國家杰出青年人才、國家杰出專業(yè)人才不占基層單位編制。第七條 崗位等級的結(jié)構(gòu)比例

(一)全校教師崗位的教師崗位結(jié)構(gòu)比例

1、高級、中級、初級的結(jié)構(gòu)比例為5:4.5:0.5，其中正高級占高級崗位的35%,副高級占65%。

2、教授二級崗位、教授三級崗位、教授四級崗位之間的結(jié)構(gòu)比例為1.5:3.5:5；副教授一級崗位，副教授二級崗位，副教授三級崗位之間的結(jié)構(gòu)比例為3:4:3；講師一級崗位，講師二級崗位，講師三級崗位之間的結(jié)構(gòu)比例，為3.5:4.5:2；助教一級崗位，助教二級崗位之間的結(jié)構(gòu)比例為6:4。

（二）各教學(xué)單位的教師崗位結(jié)構(gòu)比例

1、教師崗位中的高級、中級、初級的基本結(jié)構(gòu)比例為4.5:5:0.5，其中正高級占高級崗位的30%,副高級占70%。

2、高級崗位基本結(jié)構(gòu)：教授二級崗位、教授三級崗位、教授四級崗位之間的結(jié)構(gòu)比例為1:3:6；副教授一級崗位，副教授二級崗位，副教授三級崗位之間的結(jié)構(gòu)比例為2:4:4。

3、對省（部）級以上重點學(xué)科、重點實驗室、工程技術(shù)中心、社科基地所在單位和人均科研工作任務(wù)量超過全校平均水平一倍以上的單位，根據(jù)需要適當(dāng)增加高級崗位比例。

第二章 崗位條件

第八條 教師崗位的基本條件

(一)遵守國家憲法、法律和法規(guī)，熱愛祖國，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛人民的教育事業(yè)，貫徹國家的教育方針；具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，教書育人，敬業(yè)愛崗，為人師表。(二)系統(tǒng)地掌握本學(xué)科的基礎(chǔ)理論；具備崗位所需的教育教學(xué)能力、科學(xué)研究能力和適應(yīng)崗位要求的身體條件。

(三)具備高校教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格和高等學(xué)校教師資格（新教師按學(xué)校安排參加培訓(xùn)，在規(guī)定時間內(nèi)取得高等學(xué)校教師資格）。

(四)任現(xiàn)職以來考核均達(dá)到“合格”以上等次，并符合《關(guān)于開展專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書審核工作的通知》（黔人通[2002]50號）的規(guī)定，三年一度聘期任職資格審核合格的。

5、具備研究生或者大學(xué)本科畢業(yè)學(xué)歷（首次競聘含大普）。

6、教授、副教授除應(yīng)當(dāng)具備以上基本任職條件外，還應(yīng)當(dāng)對本學(xué)科具有系統(tǒng)而堅實的基礎(chǔ)理論和比較豐富的教學(xué)、科學(xué)研究經(jīng)驗，教學(xué)成績顯著，論文或者著作達(dá)到較高水平或者有突出的教學(xué)、科學(xué)研究成果。

第九條 教師崗位的任職條件(一)教授崗位的任職條件

1、教授一級崗位的任職條件，按國家有關(guān)文件執(zhí)行。

2、競聘教授二級崗位應(yīng)在教授三級崗位上任職五年以上（對少數(shù)業(yè)績特別突出的，首次競聘時可在專業(yè)技術(shù)四級崗位任職十年以上），是本學(xué)科學(xué)術(shù)團(tuán)隊的主要負(fù)責(zé)人，任現(xiàn)職以來，主持國家級科研項目1項（含國家重大項目子課題），并具備下列條件之一：

（1）在管理期內(nèi)的省管核心專家；（2）國家有突出貢獻(xiàn)中青年專家；

（3）“新世紀(jì)百千萬人才工程”國家級人選一、二層次人才；（4）在管理期內(nèi)享受國務(wù)院特殊津貼的省管重點專家；

（5）任現(xiàn)職以來，獲省部級科技進(jìn)步一等獎、哲學(xué)社會科學(xué)一等獎、國家級教學(xué)成果一等獎（或等同獎項）第1、2名，或二等獎（或等同獎項）第1名；

（6）近五年以來，主持國家自然科學(xué)基金、社會科學(xué)基金或國家級的其他重大科研課題或工程項目2項，或主持省（部）級重點課題2項，按期完成后，應(yīng)通過相應(yīng)組織鑒定，達(dá)到國內(nèi)領(lǐng)先、國際先進(jìn)水平，并有顯著的社會、經(jīng)濟(jì)效益；（7）為經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展作出突出貢獻(xiàn)，在國際、國內(nèi)有一定的知名度和影響力，省內(nèi)同行公認(rèn)的一流人才。

3、競聘教授三級崗位應(yīng)在教授四級崗位（首次競聘時可為專業(yè)技術(shù)四級崗位）上任職五年以上，任現(xiàn)職以來，主持省、部級科研項目或國家級教改項目一項，并具備下列條件之一：

（1）省人民政府特殊津貼獲得者；（2）貴州省優(yōu)秀青年科技人才；（3）博士點負(fù)責(zé)人或國家級教學(xué)名師；

（4）獲得省、部級科技進(jìn)步三等獎、哲學(xué)社會科學(xué)三等獎、國家級教學(xué)成果三等獎（或等同獎項）第1名；

（5）省級重點學(xué)科帶頭人、或國家級精品課程主持人、省級重點實驗室主任；

（6）任現(xiàn)職以來，主持完成國家重點科研項目、課題以及重大工程項目的；或近三年以來，主持國家自然科學(xué)基金、社會科學(xué)基金1項，或主持省（部）級重點課題1項，按期完成后，應(yīng)通過相應(yīng)組織鑒定，達(dá)到國內(nèi)領(lǐng)先，并有顯著的社會、經(jīng)濟(jì)效益。或近三年年均橫向課題經(jīng)費到學(xué)校帳戶150萬元以上（人文社科折減2/3）；

（7）貢獻(xiàn)突出，在本學(xué)科領(lǐng)域有較高學(xué)術(shù)造詣，為經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展作出貢獻(xiàn)的人員。

4、教授四級崗位按《貴州大學(xué)教師職務(wù)任職資格申報評審、推薦條件（試行）》的規(guī)定執(zhí)行。

（二）副教授崗位的任職條件

1、競聘副教授一級崗位應(yīng)在副教授二級崗位上任職五年（首次競聘時可在七級崗位上任職十年）以上，任現(xiàn)職以來，主持地、廳級科研項目或省級教改項目或橫向項目一項，并具備下列條件之一：

（1）校級重點課程負(fù)責(zé)人或校級精品課程主持人或碩士生導(dǎo)師。（2）任現(xiàn)職以來，獲地、廳級科技進(jìn)步一等獎、哲學(xué)社會科學(xué)一等獎、省級教學(xué)成果一等獎（或等同獎項）第1、2名；（3）任現(xiàn)職以來，業(yè)績突出，起骨干帶頭作用，在本專業(yè)領(lǐng)域?qū)W術(shù)造詣較高的，考核優(yōu)秀三次以上；

（4）任現(xiàn)職以來，主持省（部）級科研課題，完成后通過相應(yīng)組織鑒定，獲得較高評價，有顯著的社會、經(jīng)濟(jì)效益；或近三年年均橫向課題經(jīng)費到學(xué)校帳戶50萬元以上（人文社科折減2/3）；

2、競聘副教授二級崗位應(yīng)在副教授三級崗位（首次競聘時為專業(yè)技術(shù)七級崗位）上任職五年以上，任現(xiàn)職以來，主持地、廳級科研項目或省級教改項目一項，并具備下列條件之一：

（1）任現(xiàn)職以來，獲地、廳級科技進(jìn)步二等獎、哲學(xué)社會科學(xué)二等獎、省級教學(xué)成果二等獎（或等同獎項）第1、2名；

（3）任現(xiàn)職以來，業(yè)績較為突出，考核優(yōu)秀二次以上；

（4）任現(xiàn)職以來，主持省（部）級科研課題1項，完成后通過相應(yīng)組織鑒定，獲得較高評價，有顯著的社會、經(jīng)濟(jì)效益。或近三年年均橫向課題經(jīng)費到學(xué)校帳戶25萬元以上（人文社科折減2/3）；

3、副教授三級崗位按《貴州大學(xué)教師職務(wù)任職資格申報評審、推薦條件（試行）》的規(guī)定執(zhí)行。

（三）講師崗位的任職條件

1、競聘講師一級崗位應(yīng)在講師二級崗位上任職三年（首次競聘時可在專業(yè)技術(shù)崗位十級上任職五年）以上，任現(xiàn)職以來，具備下列條件之一：

（1）參加省級以上科研項目1項或地、廳級科研項目2項并完成工作；（2）獲地、廳級科技成果獎前2名；

（3）系統(tǒng)講授2門以上課程，教學(xué)效果良好；（4）獲校級以上教學(xué)成果獎。

2、競聘講師二級崗位應(yīng)在講師三級崗位上任職3年（首次競聘時可在專業(yè)技術(shù)崗位十級上任職3年）以上，任現(xiàn)職以來，具備下列條件之一：

（1）參加地、廳級科研課題1項，并完成相應(yīng)工作；（2）獲校級優(yōu)秀科研成果、優(yōu)秀教學(xué)成果獎第1、2名；（3）系統(tǒng)講授1門以上課程，教學(xué)效果良好。

3、講師三級崗位的任職條件，按《貴州大學(xué)教師職務(wù)任職資格申報評審、推薦條件（試行）》的規(guī)定執(zhí)行。

（四）助教崗位的任職條件

1、競聘助教一級崗位應(yīng)在助教二級崗位上任職3年（首次競聘時可在專業(yè)技術(shù)崗位十二級上任職3年）以上，同時具備下列條件之一：

（1）參加科研項目1項以上并完成相應(yīng)工作；

（2）系統(tǒng)完成助教崗位的各項任務(wù)，并能在主講教師的指導(dǎo)下講授1門課程。

2、助教二級崗位的任職條件，完成助教崗位的各項工作任務(wù)。

（五）藝術(shù)類教師的任職條件見附件五，藝術(shù)類和思想政治教育教師（輔導(dǎo)員）的任職條件見附件六。

第十條 首次聘用的直聘條件

符合基本任職條件的教師達(dá)到以下條件可以直聘：

（一）教授崗位的直聘條件

1、全國杰出專業(yè)技術(shù)人才、長江學(xué)者和省最高科學(xué)技術(shù)獎獲得者，不受任職年限的限制，由專業(yè)技術(shù)四級崗位直接聘入教授二級崗位；

2、符合教授二級崗位學(xué)術(shù)和業(yè)績?nèi)温殫l件的，不受任職年限的限制，可以由專業(yè)技術(shù)四級崗位直接聘入教授三級崗位。

（二）副教授崗位的直聘條件

1、符合教授二級崗位規(guī)定的（1）至（7）條之

一、教授三級崗位規(guī)定的（1）至（6）條之

一、以及任副教授15年以上并在考核中獲得3次優(yōu)秀以上等次的，不受任職年限的限制，可以直接聘入副教授一級崗位；

2、符合副教授一級崗位的學(xué)術(shù)和業(yè)績?nèi)温殫l件的，不受任職年限的限制，可以直接聘入副教授二級崗位；

3、被我校聘用的博士，根據(jù)個人條件，符合哪一級副教授崗位條件的，不受任職年限的限制，可以直接聘入那一級副教授崗位。

（三）講師崗位的直聘條件

1、符合副教授三級崗位以上的學(xué)術(shù)和業(yè)績條件的，不受任職年限的限制，可以直接聘入講師一級崗位；

2、符合講師一級崗位任職的學(xué)術(shù)和業(yè)績條件的，不受任職年限的限制，可以直接聘入講師二級崗位。

3、被我校聘用的博士，根據(jù)個人條件，不符合副教授崗位條件的，不受任職年限的限制，直接聘入講師一級崗位。

4、被我校聘用的碩士，根據(jù)個人條件，不受任職年限的限制，符合哪一級講師崗位的學(xué)術(shù)和業(yè)績條件，直接聘入那一級講師崗位。

（四）助教崗位的直聘條件

符合講師三級崗位以上的學(xué)術(shù)和業(yè)績條件的，不受任職年限的限制，直接聘入助教一級崗位；

第三章 崗位聘用

第十一條 對聘用工作的基本要求

（一）對教師的聘用，要在核定的崗位總量和結(jié)構(gòu)比例內(nèi)進(jìn)行，逐步建立和完善教師職務(wù)評聘與崗位聘用相結(jié)合的用人制度。

（二）對教師的聘用，應(yīng)在崗位有空缺的條件下，按照公開招聘、競聘上崗、按崗聘用、合同管理的基本原則進(jìn)行。

（三）首次聘任時，具有其他系列專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格和高等學(xué)校教師資格的可以參加同級專業(yè)技術(shù)職務(wù)教師崗位聘任。同等條件下，學(xué)校在編人員優(yōu)先聘任。

第十二條 聘用工作的方法、步驟、程序、組織領(lǐng)導(dǎo)等，按《貴州大學(xué)人員聘用辦法（試行）》的規(guī)定執(zhí)行。

第十三條 聘用期限。一個聘期為三年。根據(jù)崗位的空崗情況及教師個人專業(yè)技術(shù)職務(wù)和其他條件的變化，每年可進(jìn)行一次聘期內(nèi)崗位微調(diào)，聘期內(nèi)崗位微調(diào)仍然采用競爭上崗的方式。崗位職數(shù)已聘滿的，不再進(jìn)行微調(diào)，聘期到時再進(jìn)行下一輪聘用。

第十四條 教師崗位申報審批程序

(一)教授一級崗位的聘用，按人事部《試行辦法》的規(guī)定執(zhí)行。

(二)教授二級崗位：個人申報，學(xué)院（部、中心等教學(xué)單位）初審，學(xué)校確認(rèn)，省教育廳審核，省人事廳核準(zhǔn)。

(三)教授三級崗位、副教授一、二級崗位：個人申報，學(xué)院（部、中心等教學(xué)單位）初審，學(xué)校確認(rèn)，省教育廳核準(zhǔn)，省人事廳備案。(四)教授四級崗位、副教授三級崗位及以下的教師崗位：個人申報，學(xué)院（部、中心等教學(xué)單位）初審，學(xué)校核準(zhǔn)。

第十六條 教師崗位原則上一人一崗，擔(dān)任管理崗位工作的人員，參加競聘教師崗位，由其所從事學(xué)科的教學(xué)單位按規(guī)定聘用。

第十七條 學(xué)校引進(jìn)在教師崗位上的高層次人才的聘用，根據(jù)本人的學(xué)歷、經(jīng)歷、資格、學(xué)術(shù)水平和工作業(yè)績等，直接聘用在副教授三級以上崗位上。

第四章 崗位職責(zé)

第十八條 各教學(xué)科研單位在本章規(guī)定的基本職責(zé)（見附件一、二、三、四）的基礎(chǔ)上，根據(jù)本單位承擔(dān)的教學(xué)科研任務(wù)，在編制和崗位限額內(nèi)設(shè)置教學(xué)為主型、教學(xué)科研型、科研為主型崗位，并制訂崗位職責(zé)。

第十九條 藝術(shù)類教師的崗位基本職責(zé)見附件五，思想政治教育教師（輔導(dǎo)員）的崗位基本職責(zé)見附件六。

第五章 崗位考核

第二十條 崗位考核主要是對教師上崗后履行崗位職責(zé)的情況進(jìn)行考核。考核內(nèi)容包括崗位職責(zé)中所包含的全部內(nèi)容。

第二十一條 崗位考核的方式和時間要求

(一)聘期考核，即聘期結(jié)束時的綜合考核。主要考核教師在本聘期完成崗位職責(zé)規(guī)定的工作情況，考核安排在聘期滿前二個月之內(nèi)進(jìn)行。

(二)考核。主要考核教師當(dāng)履行崗位職責(zé)的情況，與省人事廳規(guī)定的考核工作結(jié)合進(jìn)行。

(三)平時考核，根據(jù)工作需要，由學(xué)校隨機進(jìn)行單項或多項檢查，時間隨機安排。

(四)在實施各種考核前，由人事處提出考核方案報學(xué)校批準(zhǔn)執(zhí)行。第二十二條 考核結(jié)果的使用(一)作為下一個聘期聘用的依據(jù)。

(二)作為績效工資發(fā)放的依據(jù)。

第三篇：貴州大學(xué)管理崗位設(shè)置及職員聘用實施細(xì)則

附件4：

貴州大學(xué)管理崗位設(shè)置及職員聘用實施細(xì)則（試行）

（節(jié)選第三章

崗位職責(zé)及任職條件）

第三章

崗位職責(zé)及任職條件

第八條

擔(dān)任管理崗位職務(wù)，必須具備以下基本條件

（一）、遵守憲法和法律；

（二）、具有良好的品行；

（三）、具有崗位所需的專業(yè)、能力和技能條件；

（四）、適應(yīng)崗位要求的身體條件。

第九條三、四級職員崗位職責(zé)及任職條件按照上級有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十條

五至十級職員崗位職責(zé)及基本任職條件

（一）、五級職員崗位職責(zé)及基本任職條件

1、五級職員崗位職責(zé)

（1）、主持本單位（部門）黨務(wù)或行政的全面工作或根據(jù)學(xué)校黨委的安排履行相應(yīng)職責(zé)。負(fù)責(zé)對本單位（部門）的工作進(jìn)行規(guī)劃、組織、管理、決策、實施和督促檢查，并對學(xué)校工作提出建設(shè)性意見；

（2）、貫徹落實校黨委、校行政決定、決議，協(xié)調(diào)和配合其他單位（部門）做好有關(guān)工作，完成學(xué)校對本單位（部門）要求 的各項工作任務(wù)，保證學(xué)校政策和整體工作在本單位（部門）的貫徹和落實；

（3）、完成學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。

2、五級職員崗位基本任職條件

（1）、具備履行職責(zé)所需要的政治理論素質(zhì)和政策水平，堅決擁護(hù)并積極貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項方針政策，堅決擁護(hù)并積極貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項方針政策及校黨委、校行政的決議、決定，有良好的思想道德修養(yǎng)；

（2）、熟悉高等教育規(guī)律，有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，有勝任領(lǐng)導(dǎo)工作的組織、協(xié)調(diào)、管理能力和文字、語言表達(dá)能力，有相應(yīng)的專業(yè)知識；

（3）、堅持解放思想，實事求是，與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，善于調(diào)查研究，講實話、報實情、辦實事、求實效，不搞形式主義；

（4）、正確對待權(quán)力、地位和個人利益，正確行使職權(quán)。遵章守紀(jì)、清正廉潔、公道正派，自覺抵御各種腐朽思想侵蝕，自覺接受組織和群眾的監(jiān)督；

（5）、堅持和維護(hù)黨的民主集中制，有民主作風(fēng)，有全局觀念，善于集中正確意見，善于團(tuán)結(jié)同志，包括團(tuán)結(jié)同自己有不同意見的同志一道工作；

（6）、一般應(yīng)具有大學(xué)本科以上文化程度，在六級職員崗位上工作兩年以上。聘用到黨務(wù)及群團(tuán)工作崗位的還應(yīng)具有三年以上黨齡。

（二）、六級職員崗位職責(zé)及基本任職條件

1、六級職員崗位職責(zé)

（1）、協(xié)助本單位（部門）正職分管本單位（部門）有關(guān)工作，參與本單位工作的規(guī)劃、組織、管理、決策、實施和督促檢查；

（2）、協(xié)助本單位（部門）正職貫徹校黨委、校行政決定、決議，執(zhí)行學(xué)校黨委、校行政和職能部門、本單位（部門）主要領(lǐng)導(dǎo)交辦的有關(guān)任務(wù)，保證學(xué)校政策和整體工作在本單位（部門）的貫徹和落實；

（3）、按照本單位（部門）工作分工，對本人分管范圍內(nèi)的工作負(fù)責(zé)；

（4）、完成本單位（部門）正職交辦的其它工作。

2、六級職員崗位基本任職條件

（1）、具備履行職責(zé)所需要的政治理論素質(zhì)和政策水平，堅決擁護(hù)并積極貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項方針政策，堅決擁護(hù)并積極貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項方針政策及校黨委、校行政的決議、決定，有良好的思想道德修養(yǎng)；

（2）、熟悉高等教育規(guī)律，有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，有勝任領(lǐng)導(dǎo)工作的組織、協(xié)調(diào)、管理能力和文字、語言表達(dá)能力，有相應(yīng)的專業(yè)知識；

（3）、堅持解放思想，實事求是，與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，善于調(diào)查研究，講實話、報實情、辦實事、求實效，不搞形式主義；（4）、正確對待權(quán)力、地位和個人利益，正確行使職權(quán)。遵章守紀(jì)、清正廉潔、公道正派，自覺抵御各種腐朽思想侵蝕，自覺接受組織和群眾的監(jiān)督；

（5）、具有良好的服務(wù)意識，團(tuán)結(jié)同志，勤奮敬業(yè)，及時完成分管的各項工作任務(wù)；

（6）、一般應(yīng)具有大學(xué)本科以上文化程度，在七級職員崗位上工作三年以上。聘用到黨務(wù)及群團(tuán)工作崗位的還應(yīng)具有三年以上黨齡。

（三）、七級職員崗位職責(zé)及基本任職條件

1、七級職員崗位職責(zé)

（1）、在本單位（部門）負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)本科（室）的日常管理工作，規(guī)劃、組織、實施工作計劃或根據(jù)本單位的安排履行相應(yīng)職責(zé)，督促檢查本科（室）工作進(jìn)展情況，組織完成本科（室）的工作任務(wù)；

（2）、完成本單位（部門）領(lǐng)導(dǎo)布置的其他任務(wù)。

2、七級職員崗位任職條件

（1）、具備履行職責(zé)所需要的政治理論素養(yǎng)和政策水平，堅決擁護(hù)并積極貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項方針政策及校黨委、校行政的決議、決定，有良好的思想道德修養(yǎng)；

（2）、懂得高等教育規(guī)律，有較強的事業(yè)心和責(zé)任感，努力為教職工服務(wù)，工作實績突出。廉潔奉公，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，團(tuán)結(jié)同志；（3）、堅持解放思想，實事求是，與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，善于調(diào)查研究，講實話、報實情、求實效，不搞形式主義；

（4）、具備履行本崗位職責(zé)的能力，能夠協(xié)助本單位（部門）領(lǐng)導(dǎo)開展工作；

（5）、近三年考核為稱職及以上，并在黨政管理崗位上從事黨政管理工作；

（6）、一般應(yīng)具有大學(xué)專科以上學(xué)歷，在八級職員崗位上工作三年以上。

（四）、八級職員崗位職責(zé)及基本任職條件

1、八級職員崗位職責(zé)

（1）、在本單位（部門）負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助本科（室）負(fù)責(zé)人承擔(dān)本科（室）管理工作，參與規(guī)劃、組織、實施工作計劃，檢查督促所負(fù)責(zé)工作的落實情況；

（2）、完成本單位（部門）領(lǐng)導(dǎo)布置的其他任務(wù)。

2、八級職員崗位基本任職條件

（1）、具備履行職責(zé)所需要的政治理論素養(yǎng)和政策水平，堅決擁護(hù)并積極貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項方針政策及校黨委、校行政的決議、決定，有良好的思想道德修養(yǎng)；

（2）、懂得高等教育規(guī)律，有較強的事業(yè)心和責(zé)任感，努力為教職工服務(wù)，工作實績突出。廉潔奉公，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，團(tuán)結(jié)同志；

（3）、堅持解放思想，實事求是，與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，善 于調(diào)查研究，講實話、報實情、求實效，不搞形式主義；

（4）、具備履行本崗位職責(zé)的能力，能夠協(xié)助本單位（部門）領(lǐng)導(dǎo)和本科（室）負(fù)責(zé)人開展工作；

（5）、近三年考核為稱職及以上，并在黨政管理崗位上從事黨政管理工作；

（6）、一般應(yīng)具有大學(xué)專科以上學(xué)歷，在九級職員崗位上工作三年以上。

（五）、九級職員崗位職責(zé)及基本任職條件

1、九級職員崗位職責(zé)

（1）、履行本單位（部門）制定的本職崗位的職責(zé)要求，在科（室）負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下，具體負(fù)責(zé)本崗位的管理工作；

（2）、較好地完成本崗位及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)，并對所承擔(dān)的工作負(fù)責(zé)。

2、九級職員基本任職條件

（1）、具備履行職責(zé)所需要的政治理論素養(yǎng)和政策水平，堅決擁護(hù)并積極貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項方針政策及校黨委、校行政的決議、決定，有良好的思想道德修養(yǎng)；

（2）、了解本職工作的范圍、任務(wù)和特點，基本掌握履行崗位職責(zé)所需的理論知識和技能方法；具有初步的分析、解決問題的能力；具有一定的文字、口頭表達(dá)能力；遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，團(tuán)結(jié)同志；

（3）、近三年考核為稱職及以上，并在黨政管理崗位上 從事黨政管理工作；

（4）、一般應(yīng)具有大學(xué)專科以上學(xué)歷。

（六）、十級職員崗位職責(zé)及基本任職條件

1、十級職員崗位職責(zé)

（1）、履行本單位（部門）制定的本職崗位的職責(zé)要求，完成本崗位的具體工作；

（2）、較好地完成本崗位及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)，并對所承擔(dān)的工作負(fù)責(zé)。

2、十級職員崗位基本任職條件

（1）、具備履行職責(zé)所需要的政治理論素養(yǎng)和政策水平，堅決擁護(hù)并積極貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項方針政策及校黨委、校行政的決議、決定，有良好的思想道德修養(yǎng)；

（2）、了解本職工作的范圍、任務(wù)和特點，基本掌握履行崗位職責(zé)所需的理論知識和技能方法；遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，團(tuán)結(jié)同志；

（3）、近三年考核為稱職及以上，并在黨政管理崗位上從事黨政管理工作；

（4）、一般應(yīng)具有大學(xué)專科以上學(xué)歷。

第十一條 七至八級職員崗位各具體職位所需要的專業(yè)知識和工作能力條件，由各學(xué)院、部、處、室根據(jù)具體崗位要求制定。

第十二條 九至十級職員崗位各具體職位所需要的專業(yè)知識和工作能力條件，由各學(xué)院、部、處、室根據(jù)具體崗位要求制定 并自行公布。

第十三條

因工作需要，由專業(yè)技術(shù)崗位交流到管理崗位的人員，可根據(jù)干部人事管理權(quán)限和本人條件，直接聘任到相應(yīng)的管理崗位。

第四篇：教師崗位設(shè)置與聘用實施細(xì)則

附件2：

云南財經(jīng)大學(xué)

教師崗位設(shè)置與聘用實施細(xì)則

（征求意見稿）

根據(jù)《云南省人力資源和社會保障廳對云南財經(jīng)大學(xué)崗位設(shè)置方案的核準(zhǔn)意見》（云人社函[2009]392號）、《云南省事業(yè)單位崗位設(shè)置管理實施意見》（云廳字〔2007〕13號）和《云南省高等學(xué)校崗位設(shè)置結(jié)構(gòu)比例指導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（云人〔2008〕34號）的有關(guān)規(guī)定，制定本實施細(xì)則。

第一章 崗位設(shè)置原則

第一條 教師崗位指從事教育教學(xué)、人才培養(yǎng)和科學(xué)研究工作，且有相應(yīng)能力水平要求的專業(yè)技術(shù)崗位。

第二條 教學(xué)科研與學(xué)科專業(yè)相結(jié)合的原則。教師崗位的設(shè)置根據(jù)教學(xué)、科研工作和學(xué)科專業(yè)建設(shè)的需要，保障其正常運行和發(fā)展。

第三條 重點支持和統(tǒng)籌兼顧的原則。通過科學(xué)設(shè)崗，積極支持重點學(xué)科建設(shè)，努力促進(jìn)特色學(xué)科建設(shè)型切實保證優(yōu)勢學(xué)科持續(xù)發(fā)展。既要兼顧重點學(xué)科和一般學(xué)科的建設(shè)需要，又要兼顧基礎(chǔ)學(xué)科和新興學(xué)科的建設(shè)需要。既要兼顧教育教學(xué)和科學(xué)研究的需要，又要兼顧基礎(chǔ)公共教學(xué)和專業(yè)教學(xué)的需要。

第四條 靜態(tài)和動態(tài)相結(jié)合的原則。設(shè)崗方案確定后，各單位的崗位數(shù)在一段時間內(nèi)保持不變，不隨人員的流動而變化。確因?qū)W 1 科發(fā)展或任務(wù)變化需要增減崗位時，可適當(dāng)調(diào)整。

第五條 合理用人與結(jié)構(gòu)優(yōu)化的原則。通過崗位聘用，充分發(fā)揮崗位

第六條 第七條第八條 第九條

第十條 設(shè)置的調(diào)節(jié)和導(dǎo)向功能，合理配置人才資源，建立教師優(yōu)勝劣汰、合理流動的競爭機制和靈活多樣的用人機制。促進(jìn)教師隊伍建設(shè)，促進(jìn)學(xué)科結(jié)構(gòu)和教師隊伍結(jié)構(gòu)的整體優(yōu)化

第二章 崗位分級分類與比例結(jié)構(gòu)

各教學(xué)單位可根據(jù)教師在教學(xué)、科研等方面承擔(dān)的主要職責(zé)，在副教授及其以下教師崗位中設(shè)置教學(xué)為主型崗位、教學(xué)科研型崗位和科研為主型崗位，并可依據(jù)基本崗位職責(zé)，制定不同的崗位職責(zé)。

我校教師崗位分為高級教師崗位、中級教師崗位、初級教師崗位三個層級共十一級崗位，即二級至十二級，最高等級為正教授二級。在上級核定的學(xué)校專業(yè)技術(shù)崗位結(jié)構(gòu)比例限額內(nèi)，學(xué)校適當(dāng)提高高級教師崗位的結(jié)構(gòu)比例。

高等學(xué)校教師一級崗位屬國家專設(shè)崗位，其人員的確定按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。教師二級崗位屬云南省專設(shè)崗位，由省人力資源和社會保障廳統(tǒng)一管理和使用，其崗位的設(shè)置和人員的確定按省人力資源和社會保障廳的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

校屬各院(部)的各級教師崗位設(shè)置與比例結(jié)構(gòu)原則上按照學(xué)校編制與崗位設(shè)置管理的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第三章 聘用的組織與實施

正高級教師崗位的聘用，由院（部）崗位聘用工作小組受理申請，對申請人的申請材料進(jìn)行審核，向?qū)W校專業(yè)技術(shù)崗位聘用委員會推薦；學(xué)校專業(yè)技術(shù)崗位聘用委員會按照 學(xué)校崗位設(shè)置與聘用辦法組織審議，報學(xué)校崗位設(shè)置與聘用領(lǐng)導(dǎo)小組確定聘用人員名單。

第十一條 副高級及以下教師崗位的聘用，由院（部）崗位聘用工作第十二條

第十三條第十四條第十五條 小組組織實施。各院（部）崗位聘用工作小組根據(jù)學(xué)校有關(guān)文件要求，制定院（部）教師崗位聘用實施方案，報學(xué)校崗位設(shè)置與聘用領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后根據(jù)學(xué)校下達(dá)的崗位結(jié)構(gòu)比例(或職數(shù)定額)確定擬聘人員名單，報學(xué)校專業(yè)技術(shù)崗位聘用委員會審核確定聘用人員名單。學(xué)校根據(jù)各單位的教職工編制數(shù)、現(xiàn)有人員情況、學(xué)科層次和博士點建設(shè)等綜合因素，對五級至十二級教師崗位分配到各單位（見附表一）。

學(xué)校崗位聘用申訴受理委員會，負(fù)責(zé)受理教師崗位聘用過程中的相關(guān)申訴。

第四章 職責(zé)和待遇

根據(jù)學(xué)校的發(fā)展目標(biāo)，確定學(xué)校教學(xué)科研任務(wù)等工作量。按照全校的崗位總量進(jìn)行細(xì)化，制定學(xué)校教師崗位職責(zé)（見附表二），各單位根據(jù)工作需要，在學(xué)校教師崗位職責(zé)的基礎(chǔ)上對本單位工作職責(zé)、目標(biāo)任務(wù)予以細(xì)化，制定本單位教師崗位職責(zé)。

以按勞分配，兼顧公平，體現(xiàn)激勵為原則，各級崗位受聘人員，其受聘期間的工資及其他福利待遇按國家及學(xué)校的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

對聘用人員實行定期考核、動態(tài)管理。考核分為考核和聘期考核，教師崗位聘期原則上為4年。考核辦法及內(nèi)容按《云南財經(jīng)大學(xué)教職工考核暫行辦法》和聘用合同有

第十六條 第十七條 第十八條

第十九條 第二十條 關(guān)約定執(zhí)行。對本層級受聘高級崗位的人員，如聘期考核結(jié)果未達(dá)到稱職者，則受聘者下一個聘期在同層級內(nèi)降級聘任；受聘四級、七級、十級、十二級崗位人員，如聘期考核結(jié)果未達(dá)到稱職者，則受聘者下一個聘期工資按其受聘崗位工資標(biāo)準(zhǔn)的70%發(fā)放。

第五章 教師崗位的基本任職條件

教師崗位的基本任職條件按照現(xiàn)行教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

受聘教師崗位的人員，應(yīng)具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；遵守憲法和法律，具有良好的學(xué)風(fēng)、學(xué)術(shù)道德和合作精神，具備履行崗位職責(zé)所需的教育教學(xué)能力和科學(xué)研究能力。具有高校教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格和高等學(xué)校教師資格證書。

第六章 教師正高級崗位聘用條件

教授三級崗位是學(xué)校的重要崗位資源，應(yīng)體現(xiàn)其在學(xué)校學(xué)科隊伍建設(shè)和管理中的重要作用，教授三級崗位的設(shè)置，是崗位設(shè)置的重要環(huán)節(jié)，要體現(xiàn)“具有較高的學(xué)術(shù)造詣、學(xué)術(shù)影響和良好的學(xué)術(shù)聲譽”等要求。教授三級崗位的設(shè)置，應(yīng)從學(xué)校教授隊伍的現(xiàn)狀出發(fā)，綜合考慮教授的學(xué)術(shù)資歷與學(xué)術(shù)貢獻(xiàn)、學(xué)術(shù)地位等因素，起到激勱作用。

教授三級崗位的聘用條件：

1、在教授四級崗位任職滿6年（首次進(jìn)行教師崗位聘用時在正高級專業(yè)技術(shù)崗位任職滿8年），近6年或近兩個聘期教授崗位聘期考核稱職及以上者。

2、滿足以下若干基本條件：履行學(xué)科建設(shè)與管理職責(zé)，在學(xué)科建設(shè)中發(fā)揮較大作用，工作成績優(yōu)異；在本學(xué)科領(lǐng)域具有較高的學(xué)術(shù)造詣，取得公認(rèn)的學(xué)術(shù)成就，具有良好的學(xué)術(shù)聲譽，在國內(nèi)外同行中有較大的影響力；能組織、引領(lǐng)團(tuán)隊建設(shè)。

3、符合上述條件且下列條件之一者，視貢獻(xiàn)大小、崗位重要程度，優(yōu)先聘用教授三級崗位；工作業(yè)績特別突出者，可適當(dāng)減少教授四級崗位任職年限（首次進(jìn)行教師崗位聘用時適當(dāng)減少教師正高級專業(yè)技術(shù)崗位任職年限）：

重要教學(xué)、科研獎項：

（1）、國家科學(xué)技術(shù)進(jìn)步二等獎（及以上），個人排名第1名；

（2）、全國高校人文社會科學(xué)優(yōu)秀成果二等獎（及以上），個人排名第1名；

（3）、國家級教學(xué)成果二等獎（及以上），個人排名第1名；（4）、省級科研成果一等獎（及以上），個人排名第1名；（5）、省級教學(xué)成果一等獎（及以上），個人排名第1名；（6）、國家基礎(chǔ)研究重大計劃項目負(fù)責(zé)人；（7）、國家重大專項項目負(fù)責(zé)人；（8）、國家支撐計劃項目負(fù)責(zé)人；（9）、省級重大項目負(fù)責(zé)人；

（10）、省哲學(xué)社會科學(xué)重大項目負(fù)責(zé)人；（11）、全國優(yōu)秀博士論文獲得者指導(dǎo)教師；（12）、國家精品課程主持人；

（13）、教育部教學(xué)改革重大項目負(fù)責(zé)人； 重要人才計劃：（14）、教育部優(yōu)秀青年教師教學(xué)科研資獎勱計劃（高校優(yōu)秀青年教師獎）獲得者；

（15）、教育部跨世紀(jì)優(yōu)秀人才支持計劃獲得者；（16）、云南省中青年學(xué)術(shù)與技術(shù)帶頭人。重要學(xué)術(shù)任職：

（16）、國家重點實驗室負(fù)責(zé)人；（17）國家工程（實驗）中心負(fù)責(zé)人；（18）、國家野外觀察站負(fù)責(zé)人；

（19）、教育部重點實驗室（工程中心）負(fù)責(zé)人；（20）、教育部人文社科重點研究基地負(fù)責(zé)人；（21）、教育部創(chuàng)新團(tuán)隊負(fù)責(zé)人；

（22）、省級重點實驗室（工程中心）負(fù)責(zé)人（23）、國家重點學(xué)科負(fù)責(zé)人；（24）、省級重點學(xué)科負(fù)責(zé)人； 重要學(xué)術(shù)兼職：

（25）、國務(wù)院學(xué)科評議組成員；（26）、教育部教學(xué)指導(dǎo)委員會副組長；

第二十一條 在教授四級崗位任職滿15年（首次進(jìn)行教師崗位聘用時在正高級專業(yè)技術(shù)崗位任職滿12年），近6年或近兩個聘期教授崗位聘期考核業(yè)績比較突出者，可直接聘用教授三級崗位。

第二十二條 首次進(jìn)行教師崗位聘用時，先按上述條件遴選，再按以下項目制定聘任打分標(biāo)準(zhǔn)（見附表三），根據(jù)申報人員履現(xiàn)職以來所持有的項目逐項打分累加排序，在公布的崗位限額內(nèi)由高分到低分確定聘用人選：

1、獲得國家級教學(xué)成果二等獎排名前三名、一等獎排名 前四名、特等獎排名前五名者。

2、獲得國家科學(xué)技術(shù)獎（三大獎）、教育部人文社科獎三等獎排名前三名、二等獎排名前四名、一等獎排名前五名者。

3、獲得云南省科學(xué)技術(shù)獎（三大獎）三等獎排名前一名、二等獎排名前二名、一等獎排名前三名者。

4、獲得云南省社科三等獎排名前一名、二等獎排名前一名、一等獎排名前二名者。

5、主持完成或主持國家級課題者。

6、主持完成或主持省部級課題者。

7、主持完成或主持橫向課題30萬元者。

8、在權(quán)威期刊或A類期刊發(fā)表論文者。

9、有SCI、CSSCI檢索或人大報刊復(fù)印資料轉(zhuǎn)載文章者。

第二十三條 教授四級崗位聘用條件：符合教師正高級崗位聘任的基本條件。

第七章 教師副高級崗位聘用條件

第二十四條 副教授五級崗位聘用條件：能系統(tǒng)掌握和熟練運用本崗位必需的專業(yè)理論知識和相關(guān)學(xué)科知識；有豐富的工作經(jīng)驗，能夠領(lǐng)銜解決本崗位復(fù)雜的業(yè)務(wù)工作，在副高級專業(yè)技術(shù)崗位工作期間成績顯著。承擔(dān)比較重要的教學(xué)科研任務(wù)，主持或獨立承擔(dān)研究開發(fā)工作，發(fā)表較高水平的專業(yè)論文或著作。

1、在副教授六級崗位任職滿6年(首次進(jìn)行教師崗位聘用時在副高級專業(yè)技術(shù)崗位任職滿12年)，近6年或近兩個聘期副教授崗位聘期考核業(yè)績特別突出者，可申請副 教授五級崗位。

2、為教學(xué)、科研、學(xué)科與隊伍建設(shè)、人才培養(yǎng)做出突出第二十五條第二十六條

第二十七條 貢獻(xiàn)的副教授，經(jīng)院（部）崗位聘用工作小組審核、認(rèn)定，可優(yōu)先聘用副教授五級崗位，并可適當(dāng)減少副教授六級崗位任職年限(首次進(jìn)行教師崗位聘用時適當(dāng)減少副高級崗位任職年限)。

副教授六級崗位聘用條件：能系統(tǒng)掌握和熟練、運用本崗位必需的專業(yè)理論和知識和相關(guān)學(xué)科知識；有較豐富的工作經(jīng)驗，能夠完成較復(fù)雜的教學(xué)科研工作，工作成績比較顯著，發(fā)表較高水平的專業(yè)論文或著作。

1、副教授七級崗位任職滿6年(首次進(jìn)行教師崗位聘用時在副高級專業(yè)技術(shù)崗位任職滿6年)，近6年或近兩個聘期副教授崗位聘期考核業(yè)績比較突出者，可申請副教授六級崗位。

2、為教學(xué)、科研、學(xué)科與隊伍建設(shè)、人才培養(yǎng)做出突出貢獻(xiàn)的副教授，可優(yōu)先聘用副教授六級崗位，并可適當(dāng)減少副教授七級崗位的任職年限(首次進(jìn)行教師崗位聘用時適當(dāng)減少副高級崗位任職年限)。

副教授七級崗位聘用條件：符合教師副高級崗位聘任的基本條件。

第八章 教師中級崗位聘用條件

講師八級崗位聘用條件：能夠系統(tǒng)掌握和熟練、運用本崗位必需的專業(yè)知識；熟悉本專業(yè)的國內(nèi)外現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢；在中級專業(yè)技術(shù)崗位期間取得較突出的工作成績，有豐富的實踐經(jīng)驗，能獨立完成本崗位較為復(fù)雜的工作

任務(wù)。在講師九級崗位任職滿5年(首次進(jìn)行教師崗位聘用時在中級專業(yè)技術(shù)崗位任職滿10年)可申請講師八級崗位。教學(xué)科研任務(wù)飽滿，教學(xué)效果良好，近6年或近兩個聘期講師崗位聘期考核業(yè)績比較突出。

第二十八條 講師九級崗位聘用條件：能夠熟練運用本崗位必需的專第二十九條

第三十條 第三十一條

第三十二條 第三十三條 業(yè)知識，了解本專業(yè)的國內(nèi)外現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢；有較豐富的實踐經(jīng)驗，能獨立完成本崗位較為復(fù)雜的工作任務(wù)。在講師十級崗位任職滿3年(首次進(jìn)行教師崗位聘用時在中級專業(yè)技術(shù)崗位任職滿3年)，可申請講師九級崗位。講師十級崗位聘用條件：符合教師中級崗位聘任的基本條件。

第九章 教師初級崗位聘用條件

助教十一級崗位聘用條件：能勝任相應(yīng)工作，掌握本崗位必需的專業(yè)知識，能夠獨立完成本崗位業(yè)務(wù)工作。在助教十二級崗位任職滿3年(首次進(jìn)行教師崗位聘用時在教師初級崗位任職滿3年)，可申請助教十一級崗位。

助教十二級崗位聘用條件：符合教師初級崗位聘任的基本條件。

第十章 新進(jìn)校教師的崗位聘用

新進(jìn)校教師包括引進(jìn)的高層次人才、錄用應(yīng)屆畢業(yè)生、其他錄用人員。

高層次人才的教師崗位聘用：

1、學(xué)校將全面考察引進(jìn)的高層次人才進(jìn)校前在國內(nèi)外從事相關(guān)專業(yè)技術(shù)工作的經(jīng)歷、學(xué)術(shù)成就、學(xué)術(shù)影響

第三十四條 第三十五條 與學(xué)術(shù)資歷等因素，經(jīng)校內(nèi)外同行專家評審，確定其聘用的崗位等級。

2、學(xué)校為學(xué)科與隊伍建設(shè)特別需要的高層次人才設(shè)立特設(shè)崗位。特設(shè)崗位不受學(xué)校崗位總量、最高等級和結(jié)構(gòu)比例限制。學(xué)校特設(shè)崗位的設(shè)置須經(jīng)教育廳審核、報人事廳核準(zhǔn)后確定。特設(shè)崗位在完成工作任務(wù)后，根據(jù)規(guī)定的程序予以核銷。

錄用應(yīng)屆統(tǒng)招畢業(yè)生的教師崗位聘用：

1、獲得博士學(xué)位的應(yīng)屆統(tǒng)招畢業(yè)生，自報到手續(xù)辦理完畢之日起實行半年的試用期，執(zhí)行試用期工資；試用期滿，經(jīng)考察能勝任和履行講師職責(zé)的，可聘任講師九級崗位。

2、獲得碩士學(xué)位的應(yīng)屆統(tǒng)招畢業(yè)生，自報到手續(xù)辦理完畢之日起實行半年的試用期，執(zhí)行試用期工資；試用期滿，經(jīng)考察能勝任和履行助教十一級崗位職責(zé)的，可聘助教十一級崗位。

其他錄用人員的教師崗位聘用。其他錄用人員含外單位調(diào)入人員、錄用博士后出站人員以及回國錄用人員等。

1、其他錄用人員按所具備的相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職基本條件、學(xué)術(shù)水平和能力聘用到相應(yīng)層級的基本崗位：即教授四級崗位、副教授七級崗位、講師十級崗位、助教十二級崗位。對在原工作單位已聘中級職務(wù)且具有博士學(xué)位的新錄用人員或在原工作單位己聘初級職務(wù)具有碩士學(xué)位的新錄用人員，可按試用期滿的應(yīng)屆統(tǒng)招畢業(yè)生直接聘用相應(yīng)教師崗位。

2、對少數(shù)有較大專業(yè)技術(shù)成就和貢獻(xiàn)的錄用人員，學(xué)校 第三十六條 第三十七條第三十八條第三十九條第四十條 第四十一條

在全面考察其進(jìn)校前在國內(nèi)外從事相關(guān)專業(yè)技術(shù)工作的經(jīng)歷，綜合考查其學(xué)術(shù)成就、學(xué)術(shù)影響、學(xué)術(shù)資歷等因素，經(jīng)校內(nèi)外同行專家評審，可聘用較高等級的教師崗位。

3、博士后出站人員可聘講師九級崗位，其在博士后流動站的工作時間計入講師九級崗位的任職時間。

第十一章 其他

按照教育部《普通高等學(xué)校輔導(dǎo)員隊伍建設(shè)規(guī)定》（2006 年教育部令第24號)，一線專職輔導(dǎo)員納入教師崗位系列，并可根據(jù)輔導(dǎo)員的條件，確定相應(yīng)的職員職級。

若聘期內(nèi)晉升了專業(yè)技術(shù)職務(wù)，且被聘用，則聘用到已晉升的專業(yè)技術(shù)職務(wù)最低等級，即晉升為教授的直接進(jìn)入四級崗位、晉升為副教授的直接進(jìn)入七級崗位、晉升為講師的直接進(jìn)入十級崗位。聘期內(nèi)專業(yè)技術(shù)職務(wù)降低的，視具體情況，確定相應(yīng)崗位。

學(xué)校嚴(yán)格規(guī)范管理，在核定的教師崗位數(shù)量、崗位等級內(nèi)進(jìn)行聘用。對超過崗位結(jié)構(gòu)比例的單位，學(xué)校將在專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任及崗位聘用中予以限制。

對確有真才實學(xué)、成績顯著、貢獻(xiàn)突出、崗位急需且符合破格條件的教師，可按照職稱評聘政策經(jīng)相關(guān)破格評審機構(gòu)評審?fù)ㄟ^獲得任職資格后聘用。

對擔(dān)任院（部）和相關(guān)職能部門領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)者，在聘用專業(yè)技術(shù)崗位時學(xué)校適當(dāng)考慮其貢獻(xiàn)大小、崗位重要程度、兼任行政管理工作的復(fù)雜性等因素。

本實施細(xì)則從2009年12月1日起執(zhí)行，學(xué)校人事處負(fù)

責(zé)解釋。

附表一：云南財經(jīng)大學(xué)教師五級至十二級教師崗位分配表 附表二：云南財經(jīng)大學(xué)教師崗位職責(zé)表

附表三：云南財經(jīng)大學(xué)競聘教授三級崗位科研成果評分標(biāo)準(zhǔn)表

第五篇：貴州大學(xué)崗位聘用公示名單

附件：

貴州大學(xué)崗位聘用公示名單

黨群部門

一、黨委宣傳部

職員九級（2）： 賀曉蘭 韋 鋒

貴州大學(xué)報社

主任編輯（七級）（1）： 張 艷

記者（十級）（3）： 陳 芳 陳 恒 彭 英

二、黨委統(tǒng)戰(zhàn)部

職員九級（1）: 吳藜嵐

三、工 會

職員九級(2)： 羅 玲 張素芬

四、團(tuán) 委

工勤技能二級（1）： 楊永久

工勤技能四級（2）： 劉曉東 唐玉秀

行政部門

一、校長辦公室

職員九級（3）：

謝 濤 羅慶芬 廖建華 職員十級（1）：

陳 紅

工勤技能三級（12）：

吳慶云 鄒國榮 朱 勇 朱 丹 陳書林 張 俠 米豫黔 伍朝軍 呂 雷 熊文禮 紀(jì)廣平金秀麗 工勤技能四級：（5）：

喻勁松 陳志軍 張 紅 馬 宇 吳 浩 工勤技能五級：（1）： 陳 海

二、人事處

職員九級（8）：

王 琪 李臣宇 劉琳芳 肖寶英 羅乙凱 吉飛揚 職員十級（2）： 鄭賢莉 萬 祝

三、教務(wù)處

職員九級（17）：

高天勇 余志強 韓秀鳳 王 薇 楊 媚 黎 麗 陳明慶 黃 強 劉 菁 趙福榮 張愛菊 楊長江 陳正紅

四、科技處

職員九級（3）：

張 真 范文果 李為民

五、研究生院

職員九級（6）：

陳 崗 康 莉 吳德剛 宋劍光 陳 健

六、學(xué)生處

講師（輔導(dǎo)員）一級（3）： 劉莉莉 孫 凱 周 莉

裴 麗 王 紅 付光蓮 楊 洋

蹇 俊 冷革華 張振榮 工勤技能三級（1）： 何平

心理咨詢中心

講師一級（3）：

楊 戈 楊滿云 趙 明 講師三級（1）： 符 虔 助教一級（2）： 陳姝殊 帥懿芯

七、招生就業(yè)處

職員九級(4)：

劉 濤 李 佳 毛元華 尹 峰

八、財務(wù)處

職員九級（18）：

張 蕾 李 永 尹 錚 李 莉 施孔 彤 江 涵 汪 蘭 孫 英 饒青祖琴 張恩娟 羅 丹 范俊良 職員十級（2）： 龍 艷 劉南鵬

九、審計處

職員九級（1）： 李雪樓

十、后勤管理處

職員九級（1）： 沈建平職員十級（3）：

傅 潔 趙英衛(wèi) 明 燕 工勤技能三級（2）：

璇 胡 暉虹 嚴(yán)勝男趙亞玲 張欣燕

王崇英 邱 文 工勤技能四級（5）：

扶貴華 林 華 胡 英 李益強 李凌浩 工勤技能五級（1）： 陳 玲

工勤技能六級（1）： 梁 剛

校醫(yī)院

副主任醫(yī)師（五級）（2）： 謝 玲 金 英 副主任醫(yī)師（六級）（4）：

張宗奎 張滿紅 姜 凌 王啟惠 副主任醫(yī)師（七級）（4）：

彭興萍 張 健 梅雪林 陳明春 主治醫(yī)師、主管護(hù)師（八級）（5）：

毛家志 王家林 劉紅冰 韋 紅 龍騰飛 主治醫(yī)師、主管護(hù)師（九級）（6）：

何 剛 張月萍 李林娜 夏雪玲 賀靜蘭 主治醫(yī)師、主管護(hù)師（十級）（7）：

梁一民 楊再勇 謝熙平劉玉瓊 夏錦仙 醫(yī)師、護(hù)師、藥師（十一級）（10）：

王青松 高 湘 楊曉榮 楊桂萍 趙秀玲 葛永紅 黃艷陽 羅黔紅 醫(yī)師（十二級）（1）： 崔樹瓊

護(hù)士（十三級）（1）： 吳新六

工勤技能三級（1）：

胡 堃徐立芳肖麗菊 雯

王愛華 許王建新

工勤技能四級（1）： 宋巨倫

工勤技能五級（2）： 王梅梅 唐小金 工勤技能六級（1）： 董懷聯(lián)

十一、離退休工作處

職員九級（5）：

劉德珍 羅定鴻 傅莉萍 王永紅 車勛雷 職員十級（2）： 王慶云 夏永紅 工勤技能三級（6）：

陳 強 張振富 梁乾國 陳躍華 田維祥 毛竹敢 工勤技能四級（3）： 溫志華 龍國琨 馬 紅

十二、國資處

職員九級（5）：

陳啟林 丁學(xué)敏 李 洪 姜昱竹 董 蘋

十三、國際交流與合作處

職員九級（1）： 羅志賢

國際教育學(xué)院

教授四級（1）： 崔海洋 講師一級（1）： 劉 薇 講師三級（1）：

劉 羽 助教一級（1）： 周 斌

十四、保衛(wèi)處

職員九級（10）：

熊建民 郭 艷 向 暉 趙玉華 王慶偉 羅大紅 章本勝 范俊德 職員十級（6）：

胡 鐵 陳 剛 陳建虹 肖 萍 肖筑新

十五、基建處

職員九級（7）：

張 艷 唐向陽 田貴云 江 松 敬百科 職員十級（2）： 余榮芳 高冬柏

十六、實驗室設(shè)備處

職員九級（3）: 徐 波 肖麗琴 瞿一峰 工勤技能三級（2）： 康繼紅 劉曉科

電教中心

實驗師一級（3）: 劉愛軍 陳 堅 葉 華 助理實驗師一級（2）： 楊小莉 王平工勤技能三級（2）： 林風(fēng)雷 譚世祝

十七、人文社科處

職員九級（2）：

蔡 林吳智恒

覃登凱

陳宇杰 林 興

龍國靜 趙立新

十八、發(fā)展規(guī)劃處

職員九級（1）： 趙 波

十九、學(xué)生資助管理中心

職員九級（3）：

韋國華 鄭小大 唐 曄

二十、對外合作委員會辦公室

職員九級（2）： 張華明 王 慶

校史館

職員十級（1）： 謝 波

直屬單位

一、蔡家關(guān)校區(qū)管理委員會

職員九級（3）：

趙安平張遼洪 陳 靜 工勤技能三級（1）： 何季萍

工勤技能四級（1）： 唐 君

二、馬列主義教學(xué)部

教授三級（3）：

羅玉達(dá) 鄭黔玉 張國安 副教授一級（2）： 趙安琪 韋 瀅 副教授二級（7）： 歐聲霞 陳 茹 韓 軍 張晶如 王開瓊 潘海濤 顏 茵 副教授三級（4）：

楊興英 郭紅軍 劉波亞 王世勇 講師一級（7）：

王 莉 喻志剛 劉 華 賈孝敏 韋紅霞 龍章剛 趙曉紅 講師二級（2）： 王 華 杜巧維 講師三級（4）：

吳繼美 胡 芳 徐 琳 薛 麗 助教一級（1）： 徐 剛 職員九級（1）： 王珂云

副研究館員（圖書）三級（1）： 左貴華

三、體育教學(xué)部

教授四級（4）：

劉 煒 邱 勇 于貴和 余章彪 副教授一級（7）：

龍光明 陳曉梅 張 李 冉孟剛 龍以慧 副教授二級（9）：

汪克新 李小兵 梁 樺 任三三 龍慶菊 吳 煉 楊保亞 副教授三級（9）：

胡曉梅 陳 宏 楊秀芳 楊昌能 李 濤 褚三章 譚永昌 講師一級（9）：

鄒力佳 唐興國 喻 強 張 多 柳孟利

程明霞 宋冬梅 查明藝 李 軍 陳臘安 江 濤 侯德明 黃尚軍 羅曦娟 華 新 講師二級（4）：

崔曉蘭 高榮沖 陳先睿 富 燕 講師三級（8）：

張筑全 羅亞瓊 段 青 肖 元 張 松 吳紹奎 趙正浩 黎 利 助教一級（1）： 譚少麗

講師（輔導(dǎo)員）一級（1）： 羅麗萍 職員九級（1）： 肖光榮

體育場館管護(hù)中心

工勤技能三級（2）： 陳 梅 熊明琴

四、評估中心

副教授三級（1）： 李昕昌 講師一級（1）： 李姣紅

五、中國文化書院

副教授一級（3）： 周光琴 黃 誠 馬國君 講師八級（1）： 王鳳梅 職員九級（1）： 羅 璇

六、工程實訓(xùn)中心

實驗師一級（1）： 楊進(jìn)德

實驗師二級（2）： 楊渝貴 安科英 職員九級（1）： 楊芳紅

七、圖書信息中心

研究館員四級（2）： 張亞軍 唐圣琴 副研究館員一級（2）張新華 付滿昌 副研究館員二級（6）：

黃志奇 彭宏炯 田 紅 謝忠璿 吳章立 副研究館員三級（19）：

涂 珊 騰德兵 李念慶 吳云霞 余小羅 羅麗娟 劉春遠(yuǎn) 吳衛(wèi)兵 龔 麗 嚴(yán) 英 馮 麗 王文菊 王 芳 黃 堅 詹 莉 館員一級（15）：

張 紅(20067287)吳淑田 曾萬琴 張小卿張 紅(20064239)劉清華 王黔英 馬蘭明龍 梅 何建華 楊 芳 張 津 館員二級（9）：

許修春 蔡 敏 施光全 賀 煉 牟燕雄 張慶芬 王明惠 館員三級（24）：

李玉梅 楊和云 何建菊 冉羽羽 冷小陽 劉 嶸 盧寧泉 楊 英 柴 慶 羅 云 劉 洪 張華鳳 龔 妮 張爾鴻 陳海波

吳忠秀 徐明秀 樊 宇 唐瓊章肖 蘭宋麗瓊 汪克兵 胡興婷 肖述清 趙明惠 稅清蓮 田筑萍 楊光德 吳景君 陸定軍 張定紅

馬 榕 王 菡 何玲芳 助理館員一級（27）：

李曉明 周 潔 彭宏星 楊 萍 熊云萍 李 歐 班 軍 唐玉蘭 羅 玲 李智芳 耿亞利 楊光津 何大方 史東來 瞿仁貴 賴 茂 王芳麗 顏克珍 彭 莉 楊群華 莫朝霞 姜先琴 羅大秀 張測萍 王朝陽 楊馥榕 助理館員二級（2）： 李 軍 胡 靜 高級實驗師二級（1）： 高鴻峰

實驗師一級（3）： 胡宇鴻 代新敏 黃 斌 實驗師三級（2）： 李 剛 於 斌 助理實驗師二級（1）： 彭 一

工勤技能四級（3）： 林 海 楊 云 王亞新

八、檔案館

館員一級（3）：

姚 紅 戴 玲 羅延鳳 館員二級（4）：

劉 敏 馮 躍 李洪波 張 筑 館員三級（2）： 李宛蓉 謝 群

九、學(xué)報編輯部

編審四級（1）： 羅曉明

伍 琨 副編審一級（1）： 趙廣示

副編審二級（1）： 周感芬

副編審三級（2）： 李瓊英 曾 晶 編輯一級（3）：

閔 軍 鐘昭會 周曉南 編輯二級（2）： 吳平楊 華 助理編輯一級（1）： 莊 琳

助理編輯二級（1）： 黃效白

十、培訓(xùn)中心講師二級（3）：

楊曉蔭 李秋里 龍 伍 講師三級（1）： 安旭蓮 職員九級（2）： 丁 婷 陳 皓 職員十級（1）： 楊平

工勤技能三級（1）： 李學(xué)剛

工勤技能四級（2）： 張 琳 田 川

十一、教學(xué)實驗場

高級實驗師三級（1）： 歐茂華

實驗師一級（1）： 田 惠

實驗師二級（1）： 梁海英

助理實驗師一級（2）： 侯再忠 王通強

工勤技能三級（2）： 陳祖發(fā) 左貴發(fā)

各學(xué)院

一、人文學(xué)院

教授三級（3）：

王良范 金穎若 龔妮麗 教授四級（8）：

張 清 劉振寧 胡繼瓊 林 芊 梅其君盤曉愚

副教授一級（5）：

殷 志 閆平凡 魏家文 張 軍 吳早生 副教授二級(5)：

馬正應(yīng) 胡曉軍 丁筑蘭 曾 蕓 唐書明 副教授三級（8）：

羅紱文 范朝康 林 華 王 偉 張 柯 翁澤仁 講師一級（9）：

李 蕊 尤小菊 方英敏 林國妮 王 進(jìn) 13

曹端波林 早 陳艷波 何景明羅正副 李 青

張 明 閆 玉 講師二級（9）：

笪 玲 明月熙 李 敏 趙 林 蒲 琨 楊 媛 高煥靜 向富華 范小娟 講師三級（4）：

王麗娟 任慶馨 王 曼 何 潔 助教一級（1）： 顧 薇

講師（輔導(dǎo)員）二級（2）： 李 笛 郭付利 講師（輔導(dǎo)員）三級（2）： 程 穎 陳 勇 實驗師一級（1）： 謝曉波

實驗師三級（1）： 晏 智

館員（圖書）二級(1): 江 雯 職員九級（4）：

吳慶航 葉 霜 張 燕 甘 雷 職員十級（1）： 鄒琳珊

工勤技能四級（1）： 許小新

工勤技能六級（1）： 黃曉明

二、外國語學(xué)院

教授三級（1）：

李炳林 教授四級（1）： 王 粉

副教授一級（3）： 胡 勤 洪 云 王曉梅 副教授二級（13）：鄧 耘 尤春芝 周 麗 章東紅 副教授三級（24）：蒲曉燕 敖佳勇 陳 芳 張 煉 肖 琦 鄭 丹 張麗麗 鄧 海 講師一級（43）：

田 丹 劉 洋 何泠靜 熊曉雪 陳 語 胡詠梅 曹 靜 楊丹屏 陳 曄 金 瑤 胡 江 于 蕾 張 春

講師二級（31）：

孫華鋒 譚 晶 李 輝 許 嵐 吳 雯 吳 梅 周志光 董 艷 卓 越 楊 靜 講師三級（19）：

曾賢模 鄭憶蘭 何佇聚 張 馨 楊 萍 王 俊 文春梅 顧 倩 楊 彥 麻金星 彭 曄 張 濤 張迅源 楊超然 王 瑩 左 燕 吳 旭 周 琳 賀愛公胡大風(fēng)王曉敏吳 靜 敖蘇敏 裴 麗 王婉霞 范翠華 唐明芳 王 松 高 靜 李佳蔚 鄧麗娟 曾 艷 15

劉莉丹陳 娟應(yīng)江華韋 寧田金美張順桐 黃 媛 侯 昆 何 薇 尹振宇 王 飛 史愛輯 姚 濤 劉尚玉 龍 飛 李 麗 姚勝旬 黎曉容 何 妍 白 燕 聶曉霞 劉 薇 李炯里 文 瑩 高 燕 陶曉莉

莉

婷

魯 瑩 黃 奕 陳蕊娜 粟 梅 司 杰 安俁衡 葉 霞 羅廷鳳 王劫丹 楊 樺 張旭雁 楊座徑 周 琦 張 穎

黃田張春來沈媛媛鄧 霞 茍多默 李筑娟 劉雪蓮 徐溥娟 李靜競 蔣憲芳 文志鋒 羅 婷 車小陽 韓 藝 屈 宇 安 亮 袁茂兵 祝 青 鄒維佳 王 蔚 黎紅豆 李 歡 館員（圖書）一級（1）： 吳紅利

講師（輔導(dǎo)員）二級（1）： 楊莉萍

助教（輔導(dǎo)員）一級（1）： 劉敬軒

助理實驗師一級（3）： 賴立惠 徐 飛 王 輝 助理實驗師二級（2）： 周海靈 楊 瓊 職員九級（2）： 李明燕 聞曉紅 工勤技能三級（1）： 吳慶玲

工勤技能四級（1）：

吳健忠

教授三級（1）： 楊軍昌 教授四級（6）：

李衛(wèi)國 劉 郁 魏 紅 副教授一級（4）：

范電勤 寧立標(biāo) 楊 琴 副教授二級（5）：

王 偉 康 軍 胡 衛(wèi)

三、法學(xué)院

方 印 張林鴻 黃其松 程昭倫 陳 松

盧正濤 副教授三級（10）：

張 玉 祝 穎 劉 莉 丁 玲 羅 筠 王朝陽 李長城 阮志群 樊朝彬 龍 異 講師一級（11）：

申開瓊 廖 艷 劉月鳳 卓軼群 李 卓 崔 靜 張艷丹 肖 松 胡 蓉 馬良燦 彭衛(wèi)戰(zhàn) 講師二級（1）： 姜 哲 講師三級（1）： 房 波

職員九級（2）： 楊 輝 李 麗 職員十級（2）： 鄒海翔 徐黔清 工勤技能四級（1）： 房小云

四、藝術(shù)學(xué)院

教授三級（1）： 賀祝平教授四級（4）：

陳 音 徐 浩 王海平耿 翊 副教授一級（1）： 王明理

副教授二級（5）：

李 戎 徐 恒 張應(yīng)華 裴臨風(fēng) 朱亞祿 副教授三級（10）：

王宇紅 徐 立 成 莉 侯 承 陶 江趙 青 楊 春 金 竹

陳馨婷康興隆

講師一級（29）：

梁靜梅 張慶學(xué) 周曉冰 黃芳芳 賀 元 楊 嵐 龍思濤 劉 艷 王 欣 青 科 劉 筱 朱曉君 陳 帆 楊毓麟 曾春蓉 余 虹 張 敏 張 超 史建軍 岳 磊 楊 艷 潘 恒 王 珊 譚 璟 端木玲子 宋 揚 曾雪飛 胡平王德才

講師二級（22）：

馬 玲 楊璐璐 張 瓊 張海冰 韓佳格 吳培安 周 宇 甘 瑜 婁 波 許啟雪

講師三級（12）：

王政寧 譚 松 吳世忠 吳 舒 李愛明 吳玉輝 助教一級（11）：

李 捷 易 雯 段海闊 唐 進(jìn) 劉志華 金 鑫 助教二級（8）：

王 軒 楊 廣 李 莉 杜江浩

講師（輔導(dǎo)員）一級（1）： 楊 琴

講師（輔導(dǎo)員）三級（1）： 樊 訊

助教（輔導(dǎo)員）一級（3）： 梁 瑋 宋 超 付玉紅 實驗師三級（1）： 吳 柳

秦一杰肖時安王 蕾 張紅艷柯 川 段小蘇馮珠珠 張 晶 18

陳 靜 劉敬怡 袁 源 王治飛 駱麗君 岳 諳 涂元元 葉 虹 曾 劍 楊安迪 劉 軼 李小溪 趙敬文 姜 慧 程 怡 杜 歡 蒙 曦 粟清玲 康靈娜

助理實驗師一級（3）： 陳 建 項 俊 汪 紅 助理實驗師二級（3）： 范 松 羅鳳仙 肖凌云 研究館員（圖書）四級（1）： 趙志穎

館員（圖書）二級（1）： 劉國敏

館員（圖書）三級（2）： 張 洪 楊 文

助理館員（圖書）一級（1）：龍?zhí)鞕?quán) 職員九級（7）：

涂開艷 歐陽海 周久良 職員十級（7）：

李漢初 萬克強 張 萍 講師（中專）一級（7）：

李 杰 楊貴學(xué) 盧 曄 講師（中專）三級（1）： 朱 珠

助講（中專）一級（1）： 李玉端

助講（中專）二級（5）：

劉 萱 李汝斌 楊少華 工勤技能三級（3）： 付文華 朱 剛 胡克明 工勤技能四級（2）： 楊 艷 史永新

楊長青宋 莉 朱 紅 韓耀迅19

戴 玫俞 羽張志萍張夢柔 黃 浩劉綠露楊大志江曉弘 黃志強 黃逢祥

工勤技能五級（3）： 袁冰兒 榮 佳 宋 剛

五、經(jīng)濟(jì)學(xué)院

教授三級（5）：

王秀峰 張寒松 陳笑媛 王志凌 曾海鷹 教授四級（7）：

劉 君 郎貴飛 楊紹政 副教授一級（10）：

許 鹿 蔡 云 黃曉云 周珊珊 黃思剛 任 敏 副教授二級(2)： 周雪梅 陳 長 副教授三級（19）：

劉 濤 郭繼輝 龍 江 石 虹 聶 焱 蒙 丹 齊 林 徐平劉 明 講師一級（13）：

馬 艷 余維清 劉 蕊 文 洋 龍 苑 梅雅潔 講師二級（8）：

郭濤力 李 旋 雷 梅 陶 健 講師三級（2）： 陳安來 巴 英

講師（輔導(dǎo)員）一級（1）： 田書清

講師（輔導(dǎo)員）二級（1）： 董淑琴

魏 琴 江東坡馬 鵬 汪 磊 王 微 劉永文朱 榮 甘梅霞20

靳永翥 胡 鳴 呂昆燕 李 俠 鄧廷梅 閆鴻鸝 王 松 王星穎 孔 煜馬紅梅何律琴王曉芳李 爽馮媛媛廖煜娟李錦宏 李玉娟 王惠凌 陳 雁 凌 玲 趙宏偉

講師（輔導(dǎo)員）三級（2）： 閔翠翠 李 云 實驗員（1）： 楊 鵬 職員九級（4）：

王 瑞 姚劍虹 文家鳳 鄭綠玉 職員十級（3）：

柴曉東 陳 雁 陳勇華 工勤技能三級（1）： 梁中英

六、管理學(xué)院

教授三級（2）： 林嵐?jié)?李景勃 教授四級（8）：

張 勇 王茂春 秦 黎 李曉紅 宋山梅張 偉（大）副教授一級（6）：

申 鵬 葉曉梅 王 婷 王華書 周海婷李遵白

副教授二級（5）：

李會萍 鄒昌陸 王 紅 楊明剛 楊興洪 副教授三級（13）：

肖 挺 吳康毓 劉 寧 謝 磊 蔡 蘭林 輝 周 濱 金 芬 張艷秋 劉 梅講師一級（17）：

陳 穎 張曉美 楊麗莎 霍 麗 鐘慶平馬 蘭 樊 秋 周 琳 胡 松 羅 蘭孫宋芝 李惟進(jìn) 安海燕

冉光圭王美強魏 萍陳衛(wèi)洪 田 馨徐建萍李 燁 邢文杰 呂 凡 張 莉 楊 洋

講師二級（15）：

何躍勇 張 偉（小）吳 誠 李雨峰 俞媛 劉應(yīng)江 蘇紹輝 姚 佳 龍曉蓉 文 琪 楊 勇 楊芹英 任繼珣 周江貴 周 靜 講師三級（3）：

劉元媛 章莉南子 艾 妮 講師（輔導(dǎo)員）一級（4）：

芮麗華 陸定波 吳 琳 李 靜 講師（輔導(dǎo)員）二級（1）： 熊 映

講師（輔導(dǎo)員）三級（1）： 方 芳

助教（輔導(dǎo)員）一級（2）： 左柏州 楊 玥 實驗師一級（1）： 張 進(jìn) 職員九級（1）： 趙桂溶

七、理學(xué)院

教授三級（3）：

唐延林 隆正文 謝 泉 教授四級（14）：

明祖芬 彭長根 張著洪 郭鳳芝 曠華武胡雙輝 張志彬 鄧朝勇 張晉敏 茍富均 副教授一級（9）：

戴家佳 吳茂念 彭云飛 王錦榮 龔敏慶陳躍剛 郭 軍 副教授二級（2）：

孔維姝 江 陽 劉 毅 馮文輝 吳忠祖 張立云

胡 堯 王育慷 副教授三級（12）：

肖賢春 李 健 羅賢兵 景江紅 趙光菊 童 乾 劉艷輝 馬光喜 陳 茜 張榮芬 李麗勤 周樂欣 講師一級（19）：

楊光惠 陶 娟 樊玫玫 張興剛 詹 瓊 黃 晉 賀平逆 佘智君 張世功 講師二級（10）：

賈文生 湯 燕 屠葵葵 蔣嵐翔 謝 云 毛宗良 講師三級（3）：

張 鵬 高利輝 姜加梅 講師（輔導(dǎo)員）一級（1）: 楊 敏

講師（輔導(dǎo)員）二級（1）: 楊 玻

講師（輔導(dǎo)員）三級（1）: 李秋蓉

高級實驗師三級（1）： 邰貴江

實驗師一級（4）：

劉軼中 白忠臣 孫尚仁 實驗師二級（4）：

李緒誠 周章渝 肖清泉 館員（圖書）三級（1）： 李玉蘭 職員九級（7）：

梁 潔 周 驊 趙 薇 黃維超張敏園 23

彭定濤 林潔馨 劉桂珍 鮑 琳 葉明武雷遠(yuǎn)清李玉芳袁權(quán)龍 顧平王繼紅

白光富楊 紅 王若蘭 鄧周灰 張 微 陳 宇 陳 宏 李永釵 職員十級（2）： 俞曉源 賀亞瓊

八、農(nóng)學(xué)院

教授三級（1）： 陸引罡

教授四級（10）：

耿廣東 任明見 安華明 周 焱 柏光曉 張素勤 副教授一級（8）：

張萬萍 廖啟榮 任艷芳 王小利

副教授二級（2）： 劉元生 段建軍 副教授三級（9）：

尹顯慧 李 偉 須 文 李 忠 龍友華 講師一級（8）：

熊光元 曾桂萍 裴 蕓 羅春麗 講師二級（1）： 潘秋筑

講師（輔導(dǎo)員）一級（2）： 張 先 徐 丹

助教（輔導(dǎo)員）一級（1）： 王高軍

實驗師一級（4）：

姜春芽 王飛雁 楊 琳

劉仁祥 楊 洪 劉國琴 劉洪昌 劉勁松

程劍平姜于蘭 舒英格 李金玲 陳 穎 何俊瑜 聶 瓊 李屹旭 桑維鈞 王華磊 高煥曄 楊再福 實驗師二級（1）： 卜通達(dá)

實驗師三級（3）： 佘冬芳 宋瓊章 王德鳳 助理實驗師一級（1）： 王 英

助理實驗師二級（2）： 許桂玲 杜 娟 職員九級（2）： 王 欣 胥 文

教授三級（1）： 周運超 教授四級（3）：

韋小麗 戴全厚 王德爐 副教授一級（4）：

白新祥 趙 楊 粟海軍 副教授二級（5）：

王志泰 王秀榮 歐 靜 副教授三級（8）： 余麗萍 講師一級（4）：

徐芳玲 禹丹云 包 玉 講師（輔導(dǎo)員）三級（1）: 楊 萍

高級實驗師二級（1）： 安明態(tài)

實驗師三級（1）：

九、林學(xué)院

唐麗霞 何躍軍 何嵩濤 張 雁 25 羅大英 職員九級（2）： 李永梅 楊 鳳

十、生命科學(xué)學(xué)院

教授三級（2）： 熊源新 吳天祥 教授三級（2）： 關(guān) 萍 劉世會 副教授一級（11）：

范佳佑 吳擁軍 韓燕峰李 祝 胡 萍 鄧 力 副教授二級（1）： 金 毅

副教授三級（4）：

葉 春 林 冰 辛智海講師一級（10）：

鄒 曉 王慧娟 郭旭輝田 源 康 念 丁 潔 講師（輔導(dǎo)員）一級（1）: 唐 青

助教（輔導(dǎo)員）一級（1）: 王 瑤

高級實驗師三級（1）: 吳龍英

實驗師一級（3）: 俞 露 劉忠偉 王 嬙 實驗師二級（1）: 董 璇

謝 和何臘平陳丙鑾葛永怡26

江 龍劉 洋王彥刈任 燕鄧國棟 謝愛林

實驗師三級（2）: 邱萬鳳 母應(yīng)春

助理實驗師一級（1）: 朱麗萍

助理實驗師二級（1）: 王 煊 實驗員（1）: 金石誠

工勤技能三級（1）: 代立毅

工勤技能四級（1）: 尹智華

工勤技能五級（1）: 趙舉銓

工勤技能六級（1）: 于湛中 職員九級（3）：

黃美霞 吳曉菲 賴 萍

自然博物館

職員九級（1）： 吳宇平

工勤技能四級（1）： 張家軍

十一、動物科學(xué)學(xué)院

教授三級（5）：

周碧君 王開功 夏先林 許厚強 冉雪琴 教授四級（9）：

張小雪 徐在品 稽辛勤 文 明 姚俊杰 27

楊勝林劉若余

呂世明 代應(yīng)貴 副教授二級(2)： 田興貴 燕志宏 副教授三級（9）：

陳 超 張 勇 陳 祥 吳文旋 溫貴蘭 安 苗 張依裕 鮮思美 趙麗麗 高級實驗師三級（1）： 汪德生

實驗師一級（1）： 張啟林

實驗師二級（1）： 陳 偉

實驗師三級（1）： 張?zhí)?/p>

助教實驗師一級（2）： 李春燕 王文亮 助教實驗師二級（1）： 王 健

工勤技能三級（1）： 陳淑萍

十二、計算機科學(xué)與信息學(xué)院

教授二級（1）： 孟傳良 教授三級（2）： 張正平姚凱學(xué) 教授四級（5）：

楊 靜 龍 飛 張達(dá)敏 劉宇紅 王 力 副教授一級（8）：

王以松 王曉蓉 段 迅 皮建勇 李澤平彭亞雄 秦 中 龍士工

副教授二級（9）：

張厚武 張 欣 劉紫燕 賀 松 周 鳳 張 波 郭 劍 張 萍 潘平副教授三級（16）：

孔廣黔 李 智 茍 剛 易叢琴 劉 洪 何 慶 林 序 許華容 講師一級（4）：

胡 濱 陳 靜 羅 為 講師二級（19）：

詹 穎 王 翔 劉 峰 代昆玉 馮 健 王道書 吳亞婷 陳寒星 陳 鶴 講師三級（15）：

黃初華 姜季春 陳方勝 楊 凱 何天和 陳文益 何 毅

講師（輔導(dǎo)員）一級（3）： 司季勤 丁 元 陳 棟 講師（輔導(dǎo)員）三級（2）： 毛麗珊 王 華 高級實驗師一級（1）： 段渝龍

實驗師一級（2）： 王忠德 楊平實驗師二級（1）：

龍慧云葉 潔 陳文欽 秦永彬鄧少勛李因易胡 丹 王世水29

吳 云 章 杰 薛現(xiàn)斌 王 蓓 余珮嘉 彭 蕾 鄒 靜 萬 良 林 川 徐 晶 査 誠 肖源源 梅 娟 張建敏 高應(yīng)波 羅 媛 欒 嵐 周 燕 劉 軍

戴 丹

實驗師三級（1）： 張盛耀

助理實驗師二級（1）： 潘玉紅

教授二級（1）：

陳倫軍 教授三級（1）： 黃 放 教授四級（3）： 劉持平陳海虹 副教授一級（8）：

李惠林 李 屹 石報榮

副教授二級(3)： 丁 旭 錢宏琦 副教授三級（13）：蔡家斌 方 雷 吳雪梅 陽明慶 講師一級（12）：

程 堯 何 彪 閆建偉 楊 綠 講師二級（8）： 陳 洋 劉 偉 張秀華 講師三級（3）：

謝欽妤 陳曉玲

十三、機械工程學(xué)院

羅衛(wèi)東

李建雄 呂敬堂 楊旭東

蔡 群

馮治國 李雪梅 林 麗 楊 寧 趙麗梅 鄒 欣 賀福強 李 曄 柳 飛 尹瑞雪 胡 浩 張大斌

龍 飛 史紅艷 王海南 熊 偉

李家春劉會勇殷 英 盧劍鋒王衛(wèi)星吳懷超 彭 莉 羅 瑜 于麗婭

助教一級（2）：

周 潔 張琳娜

講師（輔導(dǎo)員）一級（2）： 王 玥 伍凱鋒

助教（輔導(dǎo)員）一級（1）： 吳 鵬

高級實驗師二級（1）: 肖 玉

高級實驗師三級（2）: 喻麗華 潘年榕 實驗師一級（2）:

吳 兵 趙先鋒

實驗師二級（2）:

劉 勇 吳 軍 實驗師三級（1）： 王玉萍

助理實驗師一級（1）： 陳志倫

職員九級（2）:

權(quán) 紅 敖雙艷 職員十級（3）：

楊 菊 王 瓊 盧喜蓉

十四、電氣工程學(xué)院教授三級（1）: 李澤滔 教授四級（2）： 張 靖 顧紅艷 副教授一級（4）:

鄒曉松 袁旭峰 吳欽木 周 克 副教授二級（1）: 郝正航

副教授三級（7）: 陸之洋 盧家暄 龔德鴻 湯亞芳 趙 菁 龍 奕 韓 松 講師二級（1）: 楊 靖 講師三級（3）: 覃 濤 榮 娜 費仙鳳 講師（輔導(dǎo)員）一級（1）： 金 敏

助教（輔導(dǎo)員）一級（2）： 茍 敏 劉 瑤 高級實驗師三級（1）： 李春燕

實驗師一級（1）： 張 梅

實驗師二級（1）： 龍 凌

實驗師三級（1）： 李 黔 職員九級（1）： 史銀花

十五、土木建筑工程學(xué)院教授二級（1）： 丁圣果 教授四級（4）：

羅啟北 王 紅 謝 濤

包 太

副教授一級（1）： 王 琳

副教授二級（3）： 陳 波 魏 琛 余壓芳 副教授三級（15）：

黃宗勝 李 莉 李效梅 鄒 爽 唐洪剛 郭獻(xiàn)忠 鄧建華 講師一級（4）：

熊 嵐 杜 斌 丁 婷 講師二級（4）：

熊 韜 姚新梅 李友彬 講師三級（12）：

陳 文 鄧文屏 陳 睿 王功琴 孫國勇 杜德靜 助教一級（1）： 陳銘愷 助教二級（1）： 王佳蕾

講師（輔導(dǎo)員）一級（1）： 龍 娟

講師（輔導(dǎo)員）三級（1）： 何 欣

助教（輔導(dǎo)員）一級（3）： 李 元 李 瑩 晏 超 實驗師二級：（1）： 周 理

實驗師三級：（2）：

李 杰 趙 青 王 萍 譚龍金 韓 芳 郭柏威33

龔 鑘黃政華秦禮琦楊 艷 郎維宏柏 潔蔣盈盈周 慧 王學(xué)敏 張 倩

牛 亮 謝應(yīng)新 職員九級（4）：

稅 月 賀光玲 胡喬梅 鄒 琴 職員十級（1）： 張小云

十六、材料科學(xué)與冶金工程學(xué)院

教授三級(2): 伍玉嬌 劉其斌 教授四級(3): 衛(wèi)廣智 金會心 張德恩 副教授一級(9): 徐本軍 向 嵩 魯圣軍 趙 飛 陳朝軼 吳復(fù)忠王家偉 歐梅桂 副教授二級(6): 王海峰 李水娥 何 敏 周 芳 郝 智 田瑤珠副教授三級(3): 雷源源 朱 濤 雷 華 講師一級(5): 黎志英 王媛玉 龐 馳 黃彩娟 萬明攀 講師二級(2): 權(quán)變利 楊 明 講師（輔導(dǎo)員）一級(2): 先 桁 鞠紹林 助教（輔導(dǎo)員）一級(1): 熊 靜 實驗師一級(2): 晉克勤 劉 亮 實驗師二級(1): 34

宇 梁 張忠全

助理實驗師一級(1): 趙平源 職員九級(1): 張愛萍

十七、化學(xué)與化工學(xué)院

教授二級（1）： 薛賽鳳 教授四級（14）：

張前軍 張云黔 劉定富 王修俊 楊再昌 李天祥 安 燕 董 南 楊 敏（20065062）敖先權(quán) 馬培華 林 倩 陳前林 朱必學(xué) 副教授一級（3）： 呂劍明 肖仁貴 田蒙奎 副教授二級（8）：

李 焱 胡鵬剛 陳 燁 叢 航 楊 敏（20068071）程金科 吳鑫穎 朱 靜 副教授三級（18）：

張 振 肖 昕 吳遠(yuǎn)根 黃筑艷 楊 林 周鴻翔 朱 純 陶 菡 王廣莉 張 煜 楊雙全 江光奇 梁 雪 何 崢 蔣文雯 劉 飛 鄧秋靜 潘紅艷 講師二級（6）：

季 春 劉 彤 范 穎 高軼群 樂 意 羅煥虎 高級實驗師一級（1）： 周秉正

高級實驗師二級（1）： 高 翔

高級實驗師三級（2）：

曹建英 龐 英 實驗師一級（3）： 孫 慧 王彩紅 盧季紅 實驗師二級（3）： 黃 勛 周玉惠 孫 濤 實驗師三級（1）： 劉明星

助理實驗師一級（1）： 汪曉維

講師（輔導(dǎo)員）一級（3）： 王 明 王彥梅 崔永霞 講師（輔導(dǎo)員）三級（1）： 趙 欣

助教（輔導(dǎo)員）一級（1）： 崔雯雯 職員九級（2）： 楊林林 余庭芬

十八、礦業(yè)學(xué)院

教授三級（1）： 張 覃 教授四級（4）：

張義平李希建 劉志紅 唐 云 副教授一級（1）： 邱躍琴

副教授三級（4）：

江澤標(biāo) 廖志恒 趙 芹 張顯云 講師一級（8）：

陳 鍇 李龍江 江成玉 代張音 張 俊 36

易漢華 成獎國 董 敏 講師二級（2）： 毛瑞勇 陽 琴 講師三級（1）： 汪 泓

講師（輔導(dǎo)員）一級（2）: 陳興帥 杜 寧 助教（輔導(dǎo)員）一級（1）: 鄧 琳

高級實驗師二級（2）： 吳 姜 許石青 實驗師一級（2）： 楊可珍 卯 松 實驗師二級（1）： 謝 飛 職員九級（1）： 冉 敏

十九、資源與環(huán)境工程學(xué)院

教授三級（1）： 劉 方 教授四級（3）：

顧尚義 劉鴻雁 王 約 副教授一級（5）：

吳永貴 羅海波 楊興蓮 蔣 璽 李金娟 副教授二級（1）： 楊根蘭

副教授三級（4）：

謝 宏 銀正彤 陳 華 王中美

講師一級（7）：

錢曉莉 唐 波 周文霞 陳 淼 左雙英 吳琳娜 張瑞雪 講師二級（3）：

綦 婭 史文兵 周 涌 講師三級（1）： 鄒 昆

講師（輔導(dǎo)員）一級（1）： 仲獻(xiàn)榮

講師（輔導(dǎo)員）二級（2）： 劉紅迎 顧亞麗

講師（輔導(dǎo)員）三級（1）： 徐 進(jìn)

實驗師二級（1）： 冷學(xué)士

實驗師三級（2）： 朱 健 段先前

助理館員（圖書）一級（1）： 安鳳穎

二十、職業(yè)技術(shù)學(xué)院

教授四級（3）：

陳文舉 曹新明 楊云江 副教授三級（23）：

向俐霞 鄭 惠 張 均 何 婷 王忠奎 陳燕秀 劉秋美 熊小萍 楊序琴 羅 建 張步闊 王 云 楊 瓊 劉敏芳 沈麗紅 杜革非 鄒 勇 講師一級（6）：

鄭 洪 劉 萍 龍 鷗 黃 婭 王雄瑾 38

肖志俊 牟秋菊 張?zhí)焘x 劉 宏

張 毅 范 勁 高麗紅 講師二級（19）：

蘇 博 魏節(jié)敏 吳建瓊 朱 丹 卓 濤 明德剛 李海艷 李美君 沈汝偉 張 璋 馬 霞 馮 梅 李 敏 黃 政 朱 珠 馬曉麗 王世蓉 梁 弢 劉 燕 講師三級（16）：

杜永強 屈錦偉 楊 佳 陳 鈺 黃仿元 吳 丹 任 新 張福洪 助教一級（2）： 萬發(fā)捷 盧涵宇 助教二級（1）： 劉 陽

副教授（輔導(dǎo)員）三級（1）：尹曉莉

講師（輔導(dǎo)員）一級（2）： 程 航 周 曼

講師（輔導(dǎo)員）二級（6）：

方 燕 錢欣榮 王 慶 助教（輔導(dǎo)員）一級（2）： 周新國 余 蓉 高級實驗師三級（1）： 陳以華

實驗師一級（2）： 曾 懿 李國良 實驗師二級（1）： 朱 敏

實驗師三級（1）： 肖 丹

秦凌云楊 敏

劉 帆 39

李 丹 倪 琨 施文潔 秦 學(xué)

孫 雯 張承維 劉 毅

高騰剛助理實驗師一級（1）： 羅雍惠 職員九級(3): 王大飛 朱恒毅 石化英 職員十級(1): 楊 鑫

工勤技能三級（1）：鐘黎明

教授四級（1）： 唐 軍

副教授一級（1）： 王 錱

副教授三級（8）：

楊應(yīng)珍 張澤渡 宋 巍 講師一級（5）：

徐秋平李 琰 講師二級（4）：

吳 敏 李慧玲 講師三級（12）：

陳 航 白云燕 譚 琨 李浩峰 職員九級（13）：

史 舟 汪 嵐 李玲芳 董群蘭 職員十級（1）： 曾友余

二

十一、繼續(xù)教育學(xué)院丁 磊 葉金賢 譚 捷 楊明珠 鄧菲菲 劉勤志 洪運錫 戴 輝 衛(wèi)榮浩 黃 姝 李麗娜 彭 穎 張生梅 莫子勻 趙向陽 殷亞萍 陳 江 李蓓晶 劉 健 吳云龍 40

曹芳敏何恬恬張玉萍胡 航 嚴(yán)麗娟 韋 韜 李 杰

高級實驗師三級（1）： 蘇小布

實驗師二級（1）： 王文陽

二十二、科技學(xué)院

教授四級（1）： 肖立斌

副教授三級（5）：

盧文陽 劉曉飛 賴海鑫 吳 杰 講師一級（17）：

董紅纓 馮 麗 祝蓓蓓 韓曉梅 朱克晶 嚴(yán) 婷 黃振羽 范麗娜 王 菊 吳 昊 李 宏 講師二級（18）：

羅美芳 姬 丹 陳 勇 包莎莎 趙元媛 蔡 凌 陳 娜 肖 媛 張 勇(藝)張 勇（工）高雨玲講師三級（1）： 萬 華 助教二級（2）： 張進(jìn)進(jìn) 陳 澄

講師（輔導(dǎo)員）一級（2）： 高艷瓊 張 慧

講師（輔導(dǎo)員）二級（4）：

宋洪慶 劉 雯 謝余松 胡玉群 助教（輔導(dǎo)員）一級（2）： 肖 潔 梁 超

副研究館員（圖書）三級（2）：

吳述松 曹 姝 陸勁松 張 睿 敖 璐 汪 霞劉 佳黃 侃張海川喻 瑜楊彥龍 張 媛 甘 進(jìn) 湯美潤

李春秋 郭 娟 館員（圖書）一級（2）： 鄭 書 劉筑云

助理館員（圖書）二級（1）： 李鶴軒 職員九級（6）：

劉 斌 王小清 職員十級（3）：

鄭 海 李 超 副教授一級（2）：張建峽 劉 躍 副教授二級（1）：齊 心

副教授三級（4）：李綺文 鐘濤賢 講師一級（36）：

孫 瑞 帥詠宏 張永丹 張文波 吳 銳 王 許 車 霄 陳 素 彭 菲 龍 川 蔡 凱 講師二級（5）：

張 智 雷立宗 講師三級（7）：

陳 泰 付賢禮 助教一級（3）：

聶忠燕 楊加玲 張筑萍付 兵

二十三、明德學(xué)院

賈 燕 張 文 李秋姝 朱仲忠 周夕鈺 周 艷尹順秋 楊應(yīng)旭 嚴(yán)琳霞汪元媛 劉曉燕 梁 剛陳坤蘭 陳曉紅 賀 華張欣茹 魯 穎 楊永剛江奇峰 黃元華 桂 驤 牟 陽 郭齊敏 趙 雨42

張 軍 趙 蕓熊藝蓉李倩曲賀春苗楊曉燕袁 遠(yuǎn)趙 娟 謝昌財 孔慶捷 黃霜梅 孫龍德 王旻昱

陳美科 劉 超 蔣維波 助教二級（1）： 馮妤含

講師（輔導(dǎo)員）三級（7）：

盛律平賀明嚇 付 玢 柯 芳 張麗華 陳春燕 蔡 雄 助教（輔導(dǎo)員）一級（3）： 張 青 徐昆燕 劉 佳 助教（輔導(dǎo)員）二級（5）：

楊 樂 嚴(yán)浚秋 李忠紅 實驗師一級（1）： 程遠(yuǎn)航

實驗師二級（1）： 馬良玉

助理實驗師一級（1）： 孔慶偉

館員（圖書）一級（2）： 趙 源 周 洪

助理館員（圖書）一級（1）：梁乾芳 職員九級（19）：

蔡 纓 陳田冰 杜亞筑 萬志堅 王 蕊 王 瑩 官 瑩 江海燕 周文輝 職員十級（3）：

耿 赤 付 偉 張巧云 工勤技能三級（1）： 楊玉全

工勤技能四級（3）：

李雪非郭清斌楊 容崔 雁43

徐 潔 何 潔 張 波 黎 娟 黃正紅 張云華 任 毅 臧紹剛

楊振亞 周紅武 付 勝

校直科研機構(gòu)

一、精細(xì)化工研究開發(fā)中心

教授四級（2）： 胡德禹 黃 劍 副教授一級（2）： 薛 偉 金林紅 副教授二級（2）： 鮑小平陳 卓 講師三級（2）： 張鈺萍 賀 鳴 高級實驗師三級（1）： 曾 松

實驗師三級（1）： 吳志兵

二、空間結(jié)構(gòu)研究中心

教授一級（1）：

馬克儉 教授四級（1）： 張華剛

副教授一級（1）： 申 波

副教授三級（1）： 袁 波

職員九級（1）:

田子?xùn)|

三、喀斯特環(huán)境與地質(zhì)災(zāi)害防治實驗室

副教授一級（2）： 孫 勇 秦 軍 副教授二級（1）： 向喜瓊 講師一級（3）：

蔡 宏 聶俊麗 查學(xué)芳 實驗師二級（1）： 彭雄武

四、現(xiàn)代制造技術(shù)重點實驗室

教授三級（1）： 李少波

副教授三級（3）： 周桂賢 袁慶霓 黃海松 講師一級（1）： 陳家兌

實驗師一級（2）： 胡 耀 藍(lán)偉文 實驗師二級（1）： 陸 豐

實驗師三級（1）： 于麗婭

工勤技能六級崗（1）： 王鳳琦

五、生化工程中心

教授四級（1）： 王 魯

副教授一級(1)： 黃 英

副教授二級（1）： 何 珺 講師一級（2）： 錢一鑫 楊佳年 工勤技能四級（1）： 梁秀平

六、農(nóng)業(yè)生物工程實驗室

教授二級（1）： 趙德剛 教授三級（1）： 文曉鵬

副教授三級（2）： 何 勁 宋 莉 講師一級（1）： 李 升

實驗師一級（1）： 喬 光

實驗師二級（1）： 趙 丹

后勤集團(tuán)、其他

一、后勤服務(wù)集團(tuán)

助理實驗師二級（1）： 王宋瑞

工勤技能三級（26）：

蘭新成 熊 文 李光華 朱明華 周紅威 于永生王東林 周建華 劉 敬 姚建軍 殷筑麟 李桂芳 46

許小云 謝曉光

段少珊 陳世紅 陳維倫 郭仲云 劉大誼 周榮梅 陳組俊 何慧碧 熊玉祥 張 勇 姜先文 趙炳勝 工勤技能四級（27）：

李紹新 陳小敏 盧家敬 班明祥 李文英 敬于波 章桔芬 伍紹勇 李 程 曾紅星 何德林 班振銀 黃平劉忠立 耿亞其 盧順利 宋慶菊 唐天發(fā) 王朝林 盧家揚 王春平王 萍 劉慶華 何 洋 班靈活 李忠華 工勤技能五級（3）： 李良斌 劉明理 余旭東 工勤技能六級（5）：

張應(yīng)鵬 王金英 劉志華 李小妹 何偉德 職員九級（11）：

毛朝松 佘國華 文 芳 羅春蘭 吳 燕 劉小菊 吳 偉 李建農(nóng) 劉進(jìn)安 劉堅群 職員十級（4人）：

何 策 魏小玲 王忠陽 周 春

二、經(jīng)營資產(chǎn)管理辦公室

實驗師一級（3）: 胡志勇 熊愛群 陳立杰

實驗師二級（5）: 張 帆 段 威 姚 箭 趙 敏 牟海亮 實驗師三級（2）： 張 玲 樊新權(quán) 助理實驗師一級（6）：

崔曉堂 周光宇 徐貴華 陳 孟 和 芳 李 瑾助理實驗師二級（4）：

張時虎 蔡高東 黎小燕 劉林鵬 職員九級（3）: 47

班黔平楊歡歡 朱春梅 張 騫 傅 明 職員十級（5）：

李漢章 曹 力 羅 軍 韋莉萍 劉長生 工勤技能二級（1）： 周曉波

工勤技能三級（10）：

姚國發(fā) 姚國慶 劉啟榮孫家榮 李文華 王先俊 工勤技能四級（8）：

劉禮平盧育紅 羅發(fā)貴晏忠平

工勤技能五級（2）： 唐 旭 劉靜萍

中教高級（五級）（1）： 楊永高

中教高級（六級）（16）：

黃松梅 簡貴敏 李會群 韓 瑋 龍 健 張獻(xiàn)忠 王 林 夏豫琴 中教高級（七級）（13）：

蒲世德 毛雪梅 楊 莉 張俊峰 何厚朝 李太釗 中教一級（八級）（8）：

陸燕梅 熊 焱 趙 強 劉正萍

中教一級（九級）（15）：

江學(xué)慶 齊 斌 曹仁政

趙明欽 姚建勇 蔡 嵩 劉勁松

三、附中

趙俊光 劉國平陳 會 張躍美 彭鑄揚 王 永 劉華云 朱 茜 李 涓 楊云峰 殷詠梅 張玉琴 48

吳小云羊 旭溫樂寧 王 莉 龔麗娟 王 冰 何春亞 蔣韻萍 何旭德 金淑杰 魏 燕 楊 軍 余 偉 何 芳 蔣亞蘭

顧云杰 彭 麗 胡紹菊 李碧勇 張 靜 楊 帆 趙 煒 任 蛟

中教一級（十級）（10）：

梁建華 楊 華 田 鴻 溫 迅 吳慧君 趙 煒 彭 英 王惠芹 唐 露 余 燕 中教二級（十一級）（9）：

劉世殊 周江艷 薛 媛 趙云霞 安 菊 中教二級（十二級）（2）： 鄭莙瑛 章海梅

小教高級（八級）（5）：

張佩清 胡正先 段 玲 小教高級（九級）（7）：

周青峻 朱曉紅 朱 瓊 小教高級（十級）（8）：

李 穎 陳 思 汪 萍 羅昭煉

小教一級（十一級）（9）：

陳麗霞 龍詠宏 陳 紅 趙正嵐 姚 卉 小教二級（十二級）（1）： 陳黎黎

幼教高級（八級）（3）： 李真真 龍 玲 雷麗華 幼教高級（九級）（2）： 羅 菊 蔡 霞

蒲 暢 郭芳群

四、小學(xué)

張德艷 汪平伍 莉 湯永佩 廖紅云 鄭紅靜 夏世友 樂冬梅

五、幼兒園

王 靜 鮮棋珍 龍 竹 樂 群 胡 櫻 朱 寧 滿紀(jì)平陳 馨 幼教高級（十級）（7）：

尹國琴 盧小玲 趙玉蘭 江美霞 羅澤鳳 王 燕 周忻雅 幼教一級（十一級）（9）：

葉作華 郭 燕 吳梅芳 鮮棋芬 鄒貴琴 周 鳳 扶文莉 耿亞霜 黃 宇 幼教二級（十二級）（3）： 宋玉蘭 任秀英 韓金螢