第一篇：高臺鎮中心小學教導處工作總結2014

高臺鎮中心小學教導處工作總結

本學年來，教導處在學校及上級部門的領導下，各項工作堅持以“科學發展觀”為引領，以學校工作計劃為目標，在全體老師的共同努力下，教育教學工作始終以全面推進素質教育和打造特色教育為目標，以實施課程改革和提升教育質量為中心，深化教育科研，加強隊伍建設，狠抓教育管理，開展了一系列教學活動，取得了一些成績，現總結如下。

一、抓常規，促規范。

1、嚴格要求，加強教學常規管理。

教學常規是每位教師必須遵循的基本準則，是衡量一位教師是否勝任教學工作的基本標準。教務處全面落實課程計劃，要求教師嚴格按課表上課，按教學進度、備課內容上課，教師提前進課堂，準時下課，每天按時批改學生的作業，不體罰和變相體罰學生，并嚴格控制學生在校時間。本學期進行了五次的專項檢查或全面檢查，有效地促進了教學常規的規范化，加強考試評價。認真做好各階段的考試檢測工作，尤其是認真組織了畢業班模擬考試，片區聯考，認真分析了考試過程中的問題，總結了經驗。

2、充分重視“三會”的功能作用，強化教風、學風的良性循環。開好教師會，開好學生會和學生家長會是我校教學管理的有效手段。學校堅持開好每周一的教師會，總結上周工作得失，布置本周工作任務；狠抓師德建設，提高教師師德修養。在不同時期召開學生會，本學年，學校以國旗下的講話為陣地，以少先隊員之聲為陣營，學期初的開學典禮、期末的散學典禮，畢業前的畢業動員會，半期后的后進生思想動員會。通過教育，使學生弘揚高尚的道德情操，明確學習目的，端正學習態度，增強學習信念，克服學習困難，講究學習方法，提高學習成績。努力營造和諧的、積極的、向上的學習氛圍，培養和樹立良好的學習風氣。家長是學校的堅強后盾，在六年級家長會上，通過校長、班主任與家長的互動交流開展家長會，使家長進一步認識了我校在鼓樓教育的窗口地位，使家長更加了解了我們教師的素質及孩子在學校的情況，確信把孩子放在我校非常放心。

二、圍繞“構建高效課堂”這一中心，加大教學管理力度。為了在規范辦學的基礎上進一步提高教育質量，提升辦學品位，建立農村樣板學校，學校把高效課堂的構建作為本年度教育教學工作的中心。教導處充分認識到高效課堂的構建的必要性和重要性，并為此積極出謀劃策，努力踐行。

1、強化教學組織工作的常規管理。

（1）每周召開教研組會議。根據學校工作計劃和教導處工作計劃及教學過程的規律，要求各學科在不加班不補課的情況下，切實抓好各科教學計劃的落實，檢查教師教學常規工作的各個環節。宣傳學校教學計劃，小結近期教學工作情況，布置下一步教學工作，討論一些教學中出現的問題和解決措施，并通過他們向所有的教師廣為宣傳，讓學校的教學工作計劃，每一階段的主要工作做到人人皆知，努力完成，保證了學校教學工作的順利進行。

（2）加強對教學過程及效果的評價。為了全面了解教師教和學生學的情況；對每一位教師的課堂教學情況和學生學習情況做到心中有數，對教師的教學情況、作業布置、批改情況，教師教學規范情況等，本學期教導處通過多種途徑和方法，加強了對教學過程及效果的評價。教導處借鑒以前的評價經驗，把教學過程按備課、上課、聽課、評課四個模塊進行細化、量化考評。備課、評課考評實行教師互評，并記入教師個人考評成績；上課、聽課由教研組根據教師個人記錄教研教學手冊進行量化考評，記入教師個人考評成績。教導處還在學期初和中后期開展由教研組長組成的檢查組對教師備課、作業、進度進行了全面的檢查。從考評和檢查的結果來看，備課、上課、質量都有明顯提高。但評課的效果有待于再提高。

2、繼續突顯“構建高效課堂”這一中心任務。

（1）開展多種形式的聽課活動、強調評課的實效。教導處用聽課常態化代替了“教研日”活動。明確規定在正常工作日，所有教師的課用推門聽課的形式全面開放，從開學第二周起教導處先后組織了：備課組內公開課——教研組內公開課——校內公開課三個層次的公開課；根據構建高校課堂的要求，教導處更強調了評課的實效性。提出所有公開課參加聽課的教師都要及時參加評課，評課時要本著對同事負責、關心的態度講真話、實話，提建設性建議、意見，避免只講優點不提不足。一學期的實施效果非常明顯，開課教師和聽課教師都在評課中得到了提高。

（2）充分發揮集體備課活動的作用。本學期教導處對備課組活動時間、地點明確規定。教導處利用考評機會對各備課組活動進行了查檢、調研。我們感到各備課組活動都開展得有聲有色，備課組活動在構建高效課堂，提高教學質量方面正在發揮著越來越大的作用。

（3）以科研促教研，以教研促教學。本學期教導處加大教科研工作力度，提高教師的教科研能力，加快教師業務成長。鼓勵教師在完成教學任務時，及時記下教學過程中激起的思想靈感，撰寫教育教學論文。

三、關注學生全面發展，提高辦學水平。

教育以人為本，為了進一步促進學生全面素質的提高，在努力抓好文化知識的基礎上，學校開展了豐富多彩的活動，如春季田徑運動會、冬季趣味運動會陽光體育活動、科技制作活動、師生書畫展、慶六一文藝展演、慶元旦歌詠比賽、美文朗誦活動、作業展覽等活動，眾多的活動為學生提供了學習交流的平臺，豐富了學生的文化生活，優化了育人環境。在活動中涌現出一批特長生，為更好的發揮其特長，我校專門成立了各種興趣活動小組，讓他們的興趣特長能得到持續快速的發展。眾多的活動不僅使校園熱鬧起來，也陶冶了學生身心，拓寬了學生生活空間，發展了學生的特長，促進學生全面素質的提高。重視文體工作，確保安全高效

一學年來，我校以人為本，因地制宜地開展系列文體活動。這些活動的開展，使得同學們體驗到參與競賽的榮譽，使同學們體驗到成就的快樂，身體素質增強，極大的豐富了學生的課余生活，陶冶了學生情操。

三、本學期教學成績突出、教學活動形式多樣。本學期組織期中、畢業班模擬、期末考試；每次考試教務處都認真、科學的組織安排，嚴格考試中出卷、閱卷、評卷等過程管理。在考場設置、考生編座、監考等每一個環節都以嚴肅的態度面對，以求公平、公正地分析學校各班教學情況，引導教師制定各類學生的輔導計劃，引導教師進行成績統計分析，及時召開各級各類學科分析會議，尋找問題，商量應對措施，要求教師及時講評，對學生實行個別面談，幫助學生及時分析存在的問題，及時改進。這樣一來，既嚴肅了考紀，規范了學生的行為，又訓練了學生的應試技巧和應試心理。每次考試都有總結表彰大會，對成績優異和取得進步的同學頒發獎狀進行鼓勵。在這一系列過程中形成“學習最重要”的輿論氛圍。

四、存在的問題

1、對教師的課堂教學指導引領還需加大力度。課堂教學要注意高效性；教師執行的力度還需加強。

2、常規管理的深入落實、斗硬還要加強。

3、要加強各種課型的模式推廣。

4、各科單項訓練尚需加強。

5、教師、學生的科研、獲獎等次、層次及次數都不理想，要引起高度重視。

6、要加強品牌立校，質量強校的思想意識。

五、下期工作思路

1、加強常規教學工作的力度，尤其是教師工作紀律的力度。

2、創建高效課堂的研究。各學科模式的推廣，啟動小學“超前善后”模式的探索與研究。

3、繼續加強教學質量的監管。

4、英語特色的探索、交流、總結、成型。

5、加強教研組工作的計劃性、深入性、落實性.6、開設早讀、寫字課。

7、啟動班主任培訓工作，加強教學研究的力度，加強教師溝通交流學習的氛圍。

二0一四年十二月

第二篇：高臺鎮中心小學廉政文化

元壩鎮九年制學校

“廉政文化進校園”活動的實施方案

為認真落實縣教育體育局關于《深入開展“廉政文化進校園”活動的通知》文件精神，大力加強校園廉政文化建設，充分發揮廉政文化在加強師德建設和青少年學生思想道德建設中的教育示范、熏陶、導向作用，培養全體教師和學生廉潔高尚道德情操，營造崇尚廉潔、弘揚文明的良好氛圍，結合我鎮實際，特制定本實施方案。

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，按照縣局關于深入開展“廉政文化進校園”活動實施方案總體要求，以廉潔教育為主題，以開展廉潔從教征文、承諾、演講等活動為載體，積極推進廉政文化進課堂、入頭腦，增強反腐倡廉宣傳教育的感染力、滲透力與親和力；增強黨員和教師廉政意識，成為廉潔從教的模范；引導學生樹立是非觀、榮辱觀，增強學生的法律意識和誠信意識，自覺遵守法紀和社會道德規范。

二、活動內容及方法

（一）活動內容：

1、強化師德教育。在黨員中開展“一名黨員、一面旗幟”活動，向全體黨員提出“向我看齊”口號，舉辦“黨員奉獻日”，設立“黨員先鋒崗”，公開開展“廉潔從教”承諾簽字儀式；開展教師評價黨員，黨員定格等活動，以黨員的先鋒模范形象實現以點帶面的作用。在教師中結合《教師法》和2008年修訂的《中小學教師職業 道德規范》，開展“社會尊師重教，教師回報社會”、“我是人民的好教師”、“我是學生愛戴的教師”等活動，引導廣大教師用自己高尚的人格魅力實現與學生心靈交流，靈魂對話。

2、落實團、班活動。要讓廉政文化進課堂，入頭腦，必須落實好團、班會活動，通過升國旗、國旗下講話、召開主題團會、班會，入團儀式等，加強學生理想、人生信念的培養，引導他們樹立正確的人生觀和價值觀，養成誠實守法，正直無私的優秀品質，在潛移默化中接受教育、崇尚廉潔。積極開展系列德育教育活動，確保廉政文化教育落到實處，一是以“胸懷壯志，報效祖國”為主要內容的理想信念教育；二是以“誠信，責任，正直”等為主要內容的道德品質教育；三是以“清廉、節儉、自律”為主要內容的傳統道德教育；四是以“公正、民主、守法”為主要內容的法制意識教育；五是以“節約、保護”等為主要內容的環保意識教育。

3、積極開展實踐活動。實踐是檢驗真理的唯一標準。只有通過豐富多彩的活動為載體，廉政文化教育才能取得實效。一是利用重大節日開展主題活動，在慶國慶時，播放“長征”、“開國大典”等記錄片，讓學生學習、了解黨發展歷程；讓學生了解中國革命，知道新中國成立的艱辛歷程。二是以“廉政”為主題開展“廉政書畫展”、“廉潔手抄報”、“古代清官知多少、學校班級廉潔標兵”等搜集活動，舉辦八榮八恥中“以廉為榮、以貪為恥”征文活動和“我把廉政帶回家”演講比賽，開展勞動基地、保護環境等德育基地活動。三是在學風、紀風教育中開展“我為人人，人人為我”的互幫 活動，開展“我榮校榮，我恥校恥”的知榮明恥活動。通過系列活動的開展，使廉政之花在班級、校園內竟相綻放。

（二）活動方法：

1、抓好黨員、管理人員的廉政教育。在黨員、管理人員中開展以“廉潔從教、勤儉辦學、反對浪費”為主題的教育活動。進一步引導黨員干部加強道德修養，深化領導干部諾廉、踐廉、述廉、評廉活動，積極推進黨風廉政建設。具體要求做到“八個一”：提煉一句“廉潔從政”格言；建立和完善一套“廉潔從政”制度；設立一個廉政投訴箱；召開一次廉政民主生活會；進行一次廉政教育專題講座；開展一次黨風廉政教育實踐活動；完成一個“廉政文化進校園”的課題；作一次述職述廉述效報告。

2、抓好教師的廉政教育。在全體教師中開展以“廉潔從教、服務學生”為主題的教育活動。將活動與師德師風建設、“家長滿意工程”相結合，把廉潔從教、珍愛崗位、誠信服務作為主要內容開展教育活動。具體要求做到“八個一”：即提煉一句“廉潔從教”格言；簽訂一份“廉潔從教”責任書；開展一次“廉潔從教”公開承諾；參加一次廉政知識教育培訓；舉辦一次“廉潔從教、愛崗敬業”征文、演講比賽；上好一節廉政教育專題課；組織一次廉潔從教大討論；交流一次廉潔自律心得體會。

3、抓好學生的廉政教育。在學生中開展以“敬廉崇潔、誠信守法”為主題的教育活動。開展 “人人知誠信，人人講誠信”活動，通過淺顯的事例、生動的形式，開展基礎道德教育、理想信念教育、傳統美德教育和法制教育，從小培養尊敬廉政人物、推崇廉政行為的情感，培養有理想、有道德、有知識、有誠心、守紀律、崇勤廉的社會主義新人。具體要求做到“七個一”：即閱讀一本清官廉吏故事書；觀看一部反腐倡廉影視片；舉辦一次廉政文化課外活動；開好一次廉政文化主題團（隊、班）會；當好一名廉政小衛士（要求學生當好家庭廉政監督員，以達到“教育一個孩子，帶動一個家庭，影響整個社會”的效果）；每學期至少上好一節“反腐倡廉”課；每學期至少召開一次法制報告會。

三、實施步驟

1、宣傳動員階段：（3月1日---3月31日），“廉政文化進校園”教育活動啟動儀式。學習文件，制定教育活動實施方案，統一思想，提高認識，明確分工，落實責任。

2、集中教育階段：（4月1日—11月15日），根據實施方案，開展形式多樣教育活動和實踐活動。

3、自查總結階段：（11月16日---12月15日），進行自查總結，上報縣局。

四、成立領導小組

組長：彭清友 副組長：程連德

成員：何水、劉元明、魏宏才、馬孝斌、羅建軍 各完小校長

領導小組（各部門）分工：

程連德：全盤負責全鎮學校開展“廉政文化進校園”教育活動工作；抓好黨員、管理人員的廉政教育；何水同志協助

劉元明：負責抓好全鎮教師的廉政教育，各學科廉政文化進課堂，學校廉政文化系列活動的安排和督導；廉政文化對家長的滲透。

馬孝斌：負責廉政文化進課堂和廉政文化系列活動安排與組織。負責校園文化與校園文化建設的統籌規劃安排。同時負責全鎮“廉政文化進校園”活動的日常工作。

校本部政教處：負責廉政文化系列活動的安排組織，抓好學生的廉政教育。負責教育活動的日常工作，協調部門工作及活動開展的文字資料，音像資料的收集、歸類、整理。

五、幾點要求

1、全體教師要切實提高認識，要把廉政文化教育，作為師德規范要求和學生思想道德教育的重要方面來抓，在教學工作的過程中力求通過潛移默化，循序漸進，使自身和學生受到廉政文化的熏陶。

2、各學校及校本部根據職責，安排組織好黨員、教師、學生的廉政教育活動，結合學校實際，扎實開展廉政文化系列教育活動，不應付、不圖形式、不走過場，力求保證實效。同時，加強廉政教育規律，途徑，方法的理解研究，針對校園群體特點，進一步整合教育內容，改進教育方法，使廉政教育更加切合學校實際，更加具有可操作性和實效性。

二0一一年四月

第三篇：永清鎮中心小學教導處工作總結

永清鎮中心小學教導處工作總結

2016.7

本學期，我校教導處根據縣教研室新學期工作思路，緊緊圍繞學校工作目標，積極推進新課程的實施，以提高高效課堂為目標，以提高教師專業素質為關鍵，在全體教師的共同努力下，全面完成了本學期教導處的工作任務。為總結經驗，吸取教訓，力爭以后取得更好成績，現將學校教務工作總結如下：

一、主要工作與成績：

1、規范課程設置，深化課程改革。

嚴格執行課程方案，堅持按規定開齊開足課程。在專職教師緊缺的現實條件限制下，本學期堅持按課程標準開足了課程。有能力的老師跨學科教學，同一學科由多位老師兼任。要求全體教師必須自覺遵守，堅決杜絕隨意更換課程，不隨意增減課時；堅持按課程標準要求教學，不隨意提高或降低教學難度；堅持按教學計劃把握進度，不隨意提前結束課程和搞突擊教學；堅持按規定的要求考試，不準隨意增加考試次數。

2、完善管理制度，強化教學管理。

落實常規檢查工作。在以往教學常規檢查的基礎上，教導處在開學初制定了《教學常規檢查方案》，就計劃與備課、上課、作業布置與批改、質量測評以及教研活動等五方面作了明確規定，以量分形式在全體教師中進一步加強教學“五認真”檢查，并把它作為我校規范教學行為，提高教學質量的一項重點工作來抓。各科以優化課堂教學，規范作業的布置與批改為著力點，精心備課，抓住重點，突破難點，設計自主的學習方式，構建開放的學習環境，注重個性教學設計形成。每次檢查都認真組織，詳細布置，并按要求填寫相關的書面檢查情況表，以供教師有針對性地改正，作為今后“五認真”努力的方向。

繼續加強教研組建設。各教研組能認真制訂學期教研計劃，明確研究重點任務，積極開展教學研究活動。一如既往地利用每周一次固定的時間（周二下午語文，周三下午語文）開展集體備課、研討課、理論學習等多種形式的教研活動。在活動中切磋教法學法，上好課改示范課、研討課，新教師展示課，積極開展評課交流，不斷總結提高。活動做到有主題，有內容。同時，引導教師自覺學習教育刊物教改經驗，指導課堂教學，關心新教師成長，形成良好的學習氛圍，增強爭先創優意識。

3．立足教學實踐，提升教學水平

搭建平臺，展現教學風采。本學期我校教師魯秀芳、趙小芳、魯麗娜上的語文公開課、數學組石磊、王勝古、劉桂萍老師執教的研討課，受到學校同仁的一致好評。第九周在學區、教導處組織下，在我校舉行了一次六年級數學公開教學活動，積極展示我校課堂教學風采，我校教師劉麗麗在全市品德優質課評選中榮獲二等獎。青年教師在一次次上課、反思、研討過程中逐漸走向成熟，教學業務能力大大得到了提高。4．推崇務實求真，提升教學質量

教學質量是學校賴以生存的生命線。本學期我們努力在提高教學質量上下功夫，全面提高核心學科的書面測試成績，提升我校在社會上的聲譽和在家長心目中的地位，全面促進學生的素質發展。多次在全校教師會議上要求每一位任課教師注意每一個教學環節的質量，重視分層次教學，做到精講精練。改變了“重結果、輕過程”，“重知識、輕能力”，“重智育、輕德育”，“重年終、輕平時”，“重現象、輕本質”的考核制度，加強了平時考核和年終考核相結合，重視綜合考核，用變化、發展的眼光看待師生的工作和學習，以此促進教師和學生全面發展。

二、存在問題與不足

1.教導處工作千頭萬緒，再加上教導處人員兼任主課，工作有時無法兼顧，一些工作不能及時完成，某種程度上影響學校工作的開展。

2.教研活動形式幾年來一成不變，沒有創新，又缺少專家的引領，活動效果不明顯。

3.綜合實踐活動已有開展，但落實不夠到位。

三、改進措施與工作設想

教學工作艱巨而龐雜，教學改革任重而道遠。新的一年，教學質量要上新臺階，必須要有新突破。在此就下學期的教學工作擬定以下改進意見：

1.提高管理水平，明確分工，把工作做得更細，考慮得更全面，扎扎實實地把教學管理工作做到位，從而使教導處的常規管理更科學、更有效。

2.抓實、抓深校本教研。在教研組建設、教研活動常態化的基礎上，要勇于創新，開展多種多樣的教研活動，力求使教研活動向課題化、精品化方向發展。進一步利用現有資源，促進綜合組活動的開展。

3.構建教師發展平臺，多讓教師“走出去”，促進年輕教師的快速成長。

4.繼續加強活動課程的教學與管理，綜合實踐活動能制定切實可行的實施方案，重視過程，讓學生得到感受和體驗，并將活動材料收集整理，存入檔案。

5.做好畢業班質量檢測工作。加大平時檢測的力度，建立獎懲制度。建立班級質量跟蹤表，對各班學習成績進行跟蹤比較，找出問題，并尋找合適的解決手段，以此更好地提高學生的學習成績。

總之，在過去的一學期中，我們的工作取得了一定的成績，但也存在著種種不足。我們將在盤點2015的同時，以更加積極昂揚的姿態，展望和規劃2016的工作，力圖變革，創造新的輝煌！

第四篇：水溝鎮中心小學教導處工作總結

水溝鎮中心小學教導處工作總結

2013.7.3 一學期來，我們以教科研為突破口，以落實素質化教育目標為中心，以培養學生的學習能力為出發點，在學校領導的領導下，圍繞“科研興校、質量立校”的工作思路，深化課堂教學改革，開拓進取。教學工作順利開展，教學質量穩步提高，取得了一定的成績。

一、常規管理規范合理。

學校工作抓得實，常規工作才會規范化，一學期來，我們以縣教研室的《教師教學工作常規》為學校常規工作的準繩，有重點地抓好常規工作。加強教研組的建設。

1.抓教研組的學習。定期召集組理論學習、聽課、評課；賦于組長責任，讓他們帶動全組的教師開展互聽、互學、互研活動，提高每一位教師的素質。

2.抓課前教案檢查制度。不定期檢查教師的教案，督促每一位教師切實做好本職工作，并在期中、期末組織了兩次全面的常規檢查。

3.做好課堂教學評估。協同教師就如何“減負增效”、“提高40分鐘的課堂效率”進行全面深入的討論與研究。本學期，校領導、教研組長到課堂聽課均在20節以上。

4.做好教學質量評估工作。教導處認真做好后進生的期中、期末試卷分析工作，以點帶面，抓全校的質量的提高。

通過努力，現我校教師在課堂教學中都能以發揮學生的主體作用、培養學生的學習能力為中心，課堂教學改革又邁出了新的一步。

二、教研成績突出。

本學期我校教研工作在語文教研組的市級課題《小學語文“探疑求新、主動發展”教學模式的研究》、數學教研組的縣級課題《小學數學“問題—建模—應用”教學模式的研究方案》的帶動下，通過全校教師的努力，取得了豐碩的成果。

1、教師論文獲獎縣級以上8人次：

陳建秋老師的生勞論文《向雙手要創新》獲中央教科所、《中小學勞動技術教育》征文活動二等獎；張叔陽老師的體育論文獲市三等獎、縣一等獎；陳建秋老師的生勞論文獲縣一等獎；徐遠敏老師的體育論文獲縣二等獎；王春麗、徐銀仙、丁海潮老師的作文論文分別獲縣二等獎、縣三等獎。

2、教師教案、教學設計獲獎縣級以上4人次：

徐遠敏老師的體育教案獲市三等獎、縣二等獎；徐遠敏、張叔陽老師的數學教學設計分獲縣二等獎、縣三等獎。

3、教學能力競賽獲獎縣級以上3人次：

張叔陽老師參加縣教導主任上課比賽獲優秀獎；丁海潮老師參加思品優質課獲縣二等獎；王春麗老師參加語文閱讀教學優質課獲縣二等獎。

三、青年教師成長迅速。

一直以來，對于青年教師，我們給他們壓擔子，也予以他們機會如：聽課——青年教師優先、嚴要求、在肯定其優點的同時多提不足；外出學習——青年教師優先；縣教研室組織的各項觀摩課讓好學的青年教師參加；縣外的活動，更是讓青年教師參加。通過幾年的努力，現我校的青年教師均函授或自考即將畢業，并在縣、市級的比賽中頻頻獲獎。本學期的學區教壇新秀評比中，我校王春麗、張叔陽、陳建秋、丁海潮四位教師出線，這在同類學校中是出類拔萃的。

四、教學質量穩步前進。

學校教育是以培養高質量的學生為目標。我校教科研工作所取得好成績，其歸宿就是為更好地質量服務。為提高學校的質量：在校長的直接領導下，我們建立了教學質量獎勵制度，精心組織好校內的教研活動，經常性地開展學生競賽，促學校質量的提高。一學期來，我校教師樂教苦教、學生愛學好學，現學校已消除了“落后班”，學校質量提高較快。

五、學生輕負擔、全面發展。

創造性的人才觀，需要我們在創新性和開拓性上下功夫，重視讓學生有足夠的自我支配時間發展自身的興趣愛好，形成自己的能力和特長，就是我們所想的，也就是我們所做的。

1.組織各類比賽，豐富學生的課余生活。本學期，我們配合學校組織了達標運動會、書畫比賽等形式多樣的活動。這樣，學生的課余生活豐富了，更又是提高了學生的素質。

2.第二課堂全面開花。各種興趣小組管理規范，教師認真負責。取得了喜人的成績。如美術興趣小組的學生在縣中小學生比賽中獲得一等獎1人次、二等獎6人次、三等獎5人次；舞蹈興趣小組的節目多次在鄉演出獲得好評，并在縣比賽中獲二等獎4人次；常識興趣小組在縣三小比賽中獲二等獎1人次、獲二等獎2人次。

一學期來，我校的教學工作獲得長足的進步，相信今后，在校長室的正確領導下，通過全校教師的共同努力，我校的教學工作一定會大踏步向前！

第五篇：中心小學教導處工作總結

中心小學教導處工作總結

本學期，我校教導處根據縣教研室新學期工作思路，緊緊圍繞學校工作目標，積極推進新課程的實施，以提高教學質量為目標，以提高教師專業素質為關鍵，在全體教師的共同努力下，全面完成了本學期教導處的工作任務。為總結經驗，吸取教訓，力爭以后取得更好成績，現將學校教務工作總結如下：

一、主要工作與成績：

1、規范課程設置，深化課程改革。

嚴格執行課程方案，堅持按規定開齊開足課程。在專職教師緊缺的現實條件限制下，本學期堅持按課程標準開足了課程。有能力的老師跨學科教學，同一學科由多位老師兼任。要求全體教師必須自覺遵守，堅決杜絕隨意更換課程，不隨意增減課時；堅持按課程標準要求教學，不隨意提高或降低教學難度；堅持按教學計劃把握進度，不隨意提前結束課程和搞突擊教學；堅持按規定的要求考試，不準隨意增加考試次數。

本學期嘗試著將綜合實踐活動課全面展開，在三至六年級設置了綜合性學習、勞動與技術、社會實踐等綜合實踐課程。并組織教師積極參加有關綜合實踐課程的培訓，提高對課程的認識，努力把課程真正落實下去。本學期我校金海青老師還在學區綜合實踐課展示活動中組織《有趣的漢字》的研究性學習，初步展示了我校綜合實踐活動課開展的成果。

2、完善管理制度，強化教學管理。

落實常規檢查工作。在以往教學常規檢查的基礎上，結合市“教學四項規范達標”要求，教導處在開學初制定了《教學常規檢查方案》，就計劃與備課、上課、作業布置與批改、質量測評以及教研活動等五方面作了明確規定，以量分形式在全體教師中進一步加強教學“五認真”檢查，并把它作為我校規范教學行為，提高教學質量的一項重點工作來抓。各科以優化課堂教學，規范作業的布置與批改為著力點，精心備課，抓住重點，突破難點，設計自主的學習方式，構建開放的學習環境，注重個性教學設計形成。每次檢查都認真組織，詳細布置，并按要求填寫相關的書面檢查情況表，以供教師有針對性地改正，作為今后“五認真”努力的方向。本學期經過三次檢查，評選出語文組6位、數學組5位、綜合組3位教學優秀教師，其他老師也在檢查中有了不同程度的提高。

繼續加強教研組建設。各教研組能認真制訂學期教研計劃，明確研究重點任務，積極開展教學研究活動。一如既往地利用每周一次固定的時間（周二上午綜合，下午語文，周三下午數學）開展集體備課、研討課、理論學習等多種形式的教研活動。在活動中切磋教法學法，上好課改示范課、研討課，新教師展示課，積極開展評課交流，不斷總結提高。活動做到有主題，有內容。同時，引導教師自覺學習教育刊物教改經驗，指導課堂教學，關心新教師成長，形成良好的學習氛圍，增強爭先創優意識。

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3．立足教學實踐，提升教學水平

搭建平臺，展現教學風采。本學期我校數學組與甌北三小、烏牛中心小學“三校聯誼”活動在我校舉行，葉素文、翁曉碧老師在活動中執教研討課，受到兄弟學校同仁的一致好評。十三周在教導處組織下，我中心小學片舉行了一次片公開教學活動，積極展示我校課堂教學風采。青年教師在一次次上課、反思、研討過程中逐漸走向成熟，教學業務能力大大得到了提高。

積極參賽，凸現教學實效。本學期縣教育局組織的教學“三壇”評比，我校共有17位老師積極報名參加。幾位教師在此次活動中脫穎而出，經層層選拔，過關斬將，我校四位教師被評為縣“教壇新秀”，一位被評為縣“教壇中堅”。三位教師參加市協作命題比賽，分別榮獲市語文二等獎、數學二等獎與三等獎。6人次參加優秀課件評比，17人次參加優秀論文評比。4．推崇務實求真，提升教學質量

教學質量是學校賴以生存的生命線。本學期我們努力在提高教學質量上下功夫，全面提高核心學科的書面測試成績，提升我校在社會上的聲譽和在家長心目中的地位，全面促進學生的素質發展。

開學初，結合縣教學規范管理相關要求，教導處要求每個班級建設后進生檔案，針對后20%學生的具體情況制定切實可行的后進生幫扶計劃，并在教學過程中做好幫扶記錄。學期中，教導處在對所有班級進行調研，及時匯總相關數據，肯定了一些進步的班級和學生，同時也指出了不足。多次在全校教師會議上要求每一位任課教師注意每一個教學環節的質量，重視分層次教學，做到精講精練。改變了“重結果、輕過程”，“重知識、輕能力”，“重智育、輕德育”，“重年終、輕平時”，“重現象、輕本質”的考核制度，加強了平時考核和年終考核相結合，重視綜合考核，用變化、發展的眼光看待師生的工作和學習，以此促進教師和學生全面發展。

二、存在問題與不足

1、教導處工作千頭萬緒，再加上教導處人員兼任主課，工作有時無法兼顧，一些工作不能及時完成，某種程度上影響學校工作的開展。

2、教研活動形式幾年來一成不變，沒有創新，又缺少專家的引領，活動效果不明顯。

3、隨著教師“中齡化”，及部分教師高級職稱的評定，教師參加教研活動的積極性有所降低。

4、綜合實踐活動已有開展，但落實不夠到位。

三、改進措施與工作設想

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教學工作艱巨而龐雜，教學改革任重而道遠。新的一年，教學質量要上新臺階，必須要有新突破。在此就下學期的教學工作擬定以下改進意見：

1．提高管理水平，明確分工，把工作做得更細，考慮得更全面，扎扎實實地把教學管理工作做到位，從而使教導處的常規管理更科學、更有效。

2．抓實、抓深校本教研。在教研組建設、教研活動常態化的基礎上，要勇于創新，開展多種多樣的教研活動，力求使教研活動向課題化、精品化方向發展。進一步利用現有資源，促進綜合組活動的開展。

3．構建教師發展平臺，多讓教師“走出去”，促進年輕教師的快速成長。4．繼續加強活動課程的教學與管理，綜合實踐活動能制定切實可行的實施方案，重視過程，讓學生得到感受和體驗，并將活動材料收集整理，存入檔案。5．做好畢業班質量檢測工作。加大平時檢測的力度，建立獎懲制度。建立班級質量跟蹤表，對各班學習成績進行跟蹤比較，找出問題，并尋找合適的解決手段，以此更好地提高學生的學習成績。

總之，在過去的一學期中，我們的工作取得了一定的成績，但也存在著種種不足。我們將在盤點2011的同時，以更加積極昂揚的姿態，展望和規劃2011的工作，力圖變革，創造新的輝煌！

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