第一篇：2016年東至縣下半年公開招聘幼兒園教師18名公告

2016年度下半年東至縣使用事業編制面向社會公開招聘幼兒園教師18名，根據《安徽省事業單位公開招聘人員暫行辦法》等規定,現將有關事項公告如下：

一、招聘原則

(一)面向社會、公開招聘(二)考試考察、擇優聘用(三)統一組織、分工負責

二、招聘計劃

本次公開招聘的幼兒園教師總計劃18名，具體招聘學校、崗位、招聘條件及要求詳見 “2016年下半年東至縣公開招聘幼兒園教師計劃表”(見附件)。

三、招聘條件

招聘對象主要為國家承認學歷的大學專科及以上畢業生以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件:

1、具有中華人民共和國國籍;

2、熱愛教育事業，具有良好的職業道德。遵紀守法，無不良行為記錄;

3、具有幼兒園及以上教師資格證書;

4、身心健康，能適應崗位要求;

5、符合招聘崗位所需的其他資格條件(見附件一)。

6、招聘計劃表年齡條件中的 “35周歲以下”為“1981年1月1日以后出生”。有下列情形之一的人員，不得報考：

1、不符合招聘崗位條件要求的人員;

2、現役軍人;

3、經政府教育部門、人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員;

4、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

5、法律規定不得參加報考或聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。

四、招聘程序(一)發布公告

本次招聘的有關信息于2016年 9月9日起在池州市人力資源和社會保障局網站(http://www.tmdps.cn/Nav_xxgkml.asp?SS_ID=1165&action=list)等網站統一發布。(二)報名

本次招聘報名方式采用現場報名的形式。

1、報名時間：2016年9月18日至9月22日上午8：00-11：30下午2：30-5：30，逾期不再受理。

2、報名地點：東至縣教育局人事股(堯城路27號，聯系電話0566-7026916)。3報名需提供的材料：

(1)須提供本人有效居民身份證、畢業證書、教師資格證等材料的原件和復印件.(2)自行下載打印的《東至縣2016年下半年公開招聘幼兒園教師報名資格審查表》(附件2)及近期1寸正面免冠同底照片3張。

(3)屬在編正式工作人員的，需按人事管理權限提供單位和主管部門同意報考的證明。屬2016年秋季申請教師資格的報考人員現場不能提供教師資格證材料原件的，須提供教育主管部門申辦機構出具的通過教師資格申請的相關證明(須加蓋公章)，并提供簽署“誠信承諾書”，承諾2016年10月31日前提交教師資格證書原件到東至縣教育局人事股(地址：東至縣堯城路27號，聯系電話：0566-7026916)。逾期不能提供的，取消其擬聘資格。

考生提供的材料須真實、準確、有效，凡弄虛作假的，一經發現立即取消考試、聘用資格。

根據安徽省物價局、安徽省財政廳皖價費〔2009〕118號文件規定，按每人每科45元標準收取筆試費用(共計90元)。

享受國家最低生活保障金城鎮家庭和農村絕對貧困家庭的報考人員，可以享受減免筆試費用的政策。此類人員還應攜帶以下證明材料：享受國家最低生活保障金城鎮家庭的報考人員，提供其家庭所在地的縣(市、區)民政部門出具的享受最低生活保障金證明和低保證(復印件);農村絕對貧困家庭的報考人員，提供其家庭所在地的縣(市、區)扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復印件)。上述人員均須同時提供能夠證明其與家庭所屬關系的相關證明材料(如戶口簿等)。

4、資格審查。由縣人力資源和社會保障局會同教育局負責對報考人員進行資格審查。為確保新進人員素質，報考人數與崗位招聘計劃數的比例不低于2:1。不足規定開考比例的，取消或核減崗位招聘計劃數。

(三)筆試

1、筆試內容：

筆試科目為《教育綜合知識》(主要內容為教育學、心理學、教育法規、新課程理論和教師修養等相關知識，滿分為120分)和《崗位專業知識》(滿分為120分)。

2、筆試時間與地點：

筆試時間：2016年9月25日上午8：00—9：30考《教育綜合知識》，10：00—12：00考《崗位專業知識》。筆試地點設在東至縣城區，具體地點詳見準考證。報考人員須于9月24日上午8：00至11：30下午2：30-5:00憑身份證到東至縣教育局人事股領取《準考證》，逾期不領的，視為放棄。

3、“服務基層項目”人員參加筆試的，按規定執行加分政策。上述人員于9月24日，攜帶相關證書到東至縣教育局(地址：東至縣堯城路27號，聯系電話：0566-7026916)申報加分。大學生“村官”應提供由省級組織部門出具的大學生村官服務證書原件和復印件;“特崗教師”應提供由省級教育主管部門出具的農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃教師服務證書原件和復印件;“三支一扶”人員應提供由全國“三支一扶”工作協調管理辦公室監制、省級“三支一扶”工作協調管理機構出具的高校畢業生“三支一扶”服務證書原件和復印件;大學生服務西部志愿者應提供由共青團中央統一制作的服務證和大學生志愿服務西部計劃鑒定表原件和復印件(服務期須滿2年及以上)。對經審核符合加分條件的人員，在東至縣政府網、東至縣政府信息公開網向社會公示5天，公示無異議的，按規定程序將筆試每科成績合成前增加2分。

4、筆試總成績計算

筆試總成績按《教育綜合知識》×0.4+《學科專業知識》×0.6合成計算，合成后保留兩位小數，小數點第三位四舍五入。

筆試成績于筆試工作結束后10個工作日內在東至縣政府網、東至縣政府信息公開網公布，請考生自行查詢，并依據公告，受理查分事宜。

為確保新進人員基本素質，設定筆試成績最低控制合格分數線，考生兩個科目成績均達到60分的(含加分)，方可進入下一程序。

(四)專業測試

根據各崗位招聘計劃數和應聘人員筆試總成績，從高分到低分按照1：2比例確定各崗位參加專業測試人選。最后一名如有數名考生筆試總成績相同，則一并列入。

專業測試滿分為100分，測試方式為試講、彈唱、舞蹈、繪畫四項，滿分為100分，其中試講占40分，彈唱占20分，舞蹈占20分，繪畫占20分。

專業測試具體時間、地點等另行通知。

設定專業測試成績最低控制合格分數線，專業測試成績達不到60分的，不得進入下一程序。

考生最終成績按照筆試總成績÷1.2×0.6+專業測試成績×0.4計算，合成后保留2位小數，小數點第三位四舍五入。

(五)體檢與考察

(1)根據各崗位招聘計劃數和應聘人員最終成績，從高分到低分，按1：1比例等額確定體檢、考察對象。如最終成績相同，筆試總成績高者優先，筆試總成績再相同的，以《崗位專業知識》成績高者優先。按以上辦法，如仍有同分的，則一并進入體檢、考察，由招聘單位及其主管部門全面衡量擇優聘用。以下環節如出現相同情形，依此處理。(2)體檢按《安徽省教師資格申請人員體檢標準及辦法》、《關于修訂<安徽省教師資格申請人員體檢標準及辦法>的通知》(教秘人[2004]56號)、《關于進一步做好教師資格認定體檢工作的通知》(皖教師[2011]1號)執行，在二級甲等以上綜合醫院進行，體檢費用考生自理。體檢時間另行通知。

對體檢合格人員進行考察。考察由主管部門組織實施。考察內容主要包括應聘者的思想政治表現、道德品質、遵紀守法、業務能力、工作實績(學業成績)以及是否需要回避等方面的情況。

對體檢、考察出現缺額的，按照規定程序和時限，在同崗位應試人員中，按最終成績從高分到低分依次等額遞補。

(六)公示與聘用

根據考察結果確定擬聘人員并公示。經公示無異議或公示結果不影響聘用的，按規定辦理聘用手續。按照最終成績從高分到低分順序，由考生選擇聘用單位。擬聘人員公示結果影響聘用的、自愿放棄聘用的或者未在規定時間報到上班造成的缺額，在同崗位應試人員中，按考生最終成績從高分到低分順序依次等額遞補。

公示期滿無異議的，或雖有異議經調查不影響聘用的，按規定程序報縣人社局核準，辦理報批相關手續。對違反公開招聘規定的報考人員，取消其聘用資格，由此造成的缺額，按規定程序在同崗位應試人員中予以遞補。

根據相關文件規定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業單位聘用合同，確立人事關系。聘用人員待遇按有關規定執行。

事業單位新進人員按規定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

五、有關事宜

(一)考務安排、考試成績、體檢考察、報批聘用等有關信息均在東至政府網、東至縣政府信息公開網站陸續公布。

(二)本次考試不指定考試輔導用書，招聘主管機關、招聘單位及其主管部門不舉辦也不委托任何機構舉辦考試培訓班。

(三)本公告由東至縣人力資源和社會保障局負責解釋。未盡事宜按照《安徽省事業單位公開招聘人員暫行辦法》執行。

咨詢電話：縣教育局：0566-7026916 縣人社局：0566-7016873 監督電話：縣監察局：0566-7026620 附件1：2016年東至縣公開招聘幼兒園教師計劃表

附件2：東至縣2016年下半年公開招聘幼兒園教師報名資格審查表 東至縣事業單位公開招聘工作領導小組 2016年9月9日

第二篇：2013清徐縣公開招聘教師公告

清徐縣公開招聘教師公告

來源：太原市人事考試網發布人：管理員發布時間：2013-02-06

為進一步優化我縣師資隊伍，提高全縣教育教學質量，根據《關于事業單位新進人員全面實行公開招聘的通知》（晉人社廳發〔2012〕53號）有關規定，擬為我縣教育系統公開招聘教師，現就有關事項公告如下：

一、招聘崗位及名額

本次教師招聘實行定崗招聘，按崗報名，招聘名額為50名。其中普師20名，音體美教師22名,幼兒教師6名，職教中心專業教師2名，具體崗位及名額見《2013年清徐縣公開招聘縣教育系統教師崗位設置表》（以下簡稱《崗位設置表》）。

二、招聘對象

符合報考基本條件和招聘崗位具體資格條件的全日制本科院校畢業生及社會在職、非在職人員。

三、招聘條件

1．具有中華人民共和國國籍；

2．遵守憲法和法律；

3．具有良好的品行；

4．具有教師資格證及崗位所需的專業或技能條件；

5．適應崗位要求的身體條件；

6．年齡要求，30歲及以下為1983年2月6日以后出生，碩士學位及以上研究生可放寬至35歲及以下為1978年2月6日以后出生；

7．報考者須具有全日制大學本科及以上學歷（報考計算機教師、音體美教師、職教中心專業教師的要求具有對口專業。）。

曾因犯罪受過各類刑事處罰人員，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查的人員，國家法律法規規定不得聘用的其他人員，均不得報考。

現役軍人、在讀的非應屆畢業生（其中，現在校就讀且檔案和組織關系在校的非2013年應屆畢業的專升本學生、研究生不得以原取得的學歷、學位證書報考）不得報考。參加公開招聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的崗位。

四、報名及資格初審

報名采取現場報名的方式進行。

1.報名時間：2013年2月27日-3月1日，上午8：30-11：30，下午2：30-5：30。

2．報名地點：清徐縣文體活動中心。

報名時須本人攜帶有效身份證、畢業證、教師資格證（有高中教師資格證的可報初中、小學、幼兒園崗位，以此類推）、單位主管部門準考證明、減免考務費資料原件及復印件一份、加分證明材料（原件、復印件）、近期1寸同底免冠照片4張進行報名（復印件均用A4紙）

3.報名費：10元；考務費：筆試一門40元，兩門80元。

農村特困大學生和城市低保人員可減免考務費用。享受減免考務費用的報名者，需要提供以下材料:城市低保人員報考者提供家庭所在地的縣（區、市）民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證及復印件；農村特困大學生報考者憑其家庭所在地的縣（區、市）扶貧辦（民政部門）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡及復印件。

報考人員只能選擇一個單位中的一個崗位進行報名，報名登記表所填寫的專業應當與報考者本人取得高校畢業證書上所載明的專業一致，必須使用同一有效居民身份證進行報名和參加考試；報名時，如實提交有關信息和材料，凡提供虛假報考申請材料的，一經查實，即取消報考資格或聘用資格，并按有關規定予以嚴肅處理；凡因信息填報不全導致未通過資格審查的，后果由報考者自負。屬在職人員應聘的，須征得原工作單位及上級主管部門同意；定向、委培應屆畢業生報考，須征得定向、委培單位同意。

4.準考證領取時間及地點：2013年4月8日-10日，上午8：30-11：30，下午2：30-5：30憑本人身份證到縣人民醫院九樓會議室領取。

五、考試

考試科目為筆試和面試，采取百分制形式，成績按四舍五入保留兩位小數。綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。

實際報名人數與崗位擬招聘人數比例須達到4：1以上方可開考，報名人數不達該比例的招聘崗位，將調整或核減該招聘崗位，調整或核減的情況在報名結束后公告。

1．考試

考試分公共理論和文化課，公共理論100分（國家中長期教育改革和發展規劃綱要、教育學、心理學、新課程理論和教師職業道德）；文化課考相應的專業知識。

筆試成績=公共理論成績×50％＋文化課成績×50%。

筆試結束后，按照筆試成績從高分到低分依次按1:3的比例確定參加面試人員，未達比例的按實有人數確定。并列人員一并進入面試。

根據晉政辦發〔2009〕64號文件規定，凡參加大學生自愿服務西部計劃、大學生村官計劃、“三支一扶”計劃、晉西北計劃及農村教師特設崗位計劃的高校畢業生,在服務兩年期滿后3年內(含3年)報考我省各級行政機關和事業單位的,在筆試總分中增加5分（筆試兩科則各加2.5分）。以上人員在報名時如實填寫加分項目欄，在資格復審時，須按規定出具省或市委組織部、省人力資源和社會保障廳、團省委、省教育廳等相關部門加分證明材料。如果在資格復審中發現填報不實，取消應聘資格。

2．面試

面試采用現場講課的方式進行。

面試時間、地點另行通知，將在清徐醋都網及縣政府門口公告欄發布。面試結束后，以綜合成績從高到低的順序，按照崗位計劃聘用人數等額確定考察、體檢人員。如有并列名次，筆試成績高者優先。

六、考察與體檢

體檢與考察工作由縣人社局和教育局組織進行，畢業證驗證費、體檢費自理。考察擬聘用人員的政治思想、道德品質和現實表現，并對學歷、資格及人事檔案等信息材料進行復核。復審不合格的人員取消其擬聘用資格。

考察合格人員在清徐縣人民醫院進行體檢，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。對體檢不合格的人員，安排另一家三甲醫院進行一次復檢。因考察和體檢不合格所空缺的崗位，不進行遞補。

七、公示

根據考試、考察、體檢結果，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在清徐醋都網及縣政府門口公告欄公示7個工作日，公示期滿無異議的，按規定辦理相關手續。

八、聘用

1．聘用人員經人社部門審批后，用人單位與聘用人員簽訂聘用合同。聘用人員的人事關系在縣人才交流服務中心實行人事代理，人事檔案管理費用按晉價費字﹝2002﹞71號文件執行。

2．聘用人員享受全額事業單位人員待遇。

3．擬聘用人員須在規定時間內辦理報到手續，不按時提交報到手續（報到證、人事檔案等）的取消聘用資格。

九、咨詢與監督

公開招聘設立咨詢和監督電話，接受社會監督。

咨詢電話及聯系人：蘇帥 0351-5722148 ***

監督電話：清徐縣監察局 0351-5700150

咨詢、監督電話開通時間：報名期間工作日的工作時間。

特別提示：有關招聘考試的報名、考試、面試、擬聘用人員信息等環節相關事宜均在清徐醋都網公告。

本次招聘考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦考試輔導培訓班。目前社會上舉辦的各類事業單位招聘培訓輔導班和發行的出版物等，均與本次考試無關。敬請廣大考生提高警惕，切勿上當受騙

第三篇：合肥市廬陽區2018年公開招聘幼兒園教師公告

合肥市廬陽區2018年公開招聘幼兒園教師公告

為適應教育事業發展需要，經合肥市人力資源和社會保障局核準，廬陽區面向社會公開招聘99名幼兒園教師，現將有關事項公告如下：

一、招聘范圍

面向社會公開招聘應屆畢業生、歷屆畢業生、在職教師（不含廬陽區管理的在職在編教師及2009年以來經人社部門面向社會公開招聘的教師）及其他符合條件的人員。

二、招聘原則

堅持“民主、公開、競爭、擇優”的原則，實行筆試和面試相結合的辦法進行。

三、報考條件

（一）擁護中國共產黨的領導，遵紀守法，品行端正，熱愛教育事業，具有開拓進取精神和服務意識，具備良好的職業道德。

（二）報考幼兒園教師崗位人員必須具備國家承認的專科及以上學歷。

（三）具備幼兒園教師資格，且普通話證書必須達到二級甲等及以上水平。

（四）身體健康，具有崗位所要求的業務素質和工作能力，年齡在 30 周歲以下（1987年4月23日以后出生）。

（五）具備下列條件之一的，年齡可放寬至 35 周歲（1982年4月23日以后出生）。

1、受到省部級及以上表彰的人員或被授予地市級以上勞動模范稱號。

2、獲得省特級教師、地市級以上教壇新星、地市級以上骨干教師、地市級以上學科帶頭人、地市級以上課堂教學評比一等獎的人員。

（六）有下列情形的人員，不得報考：

1、不符合招聘崗位條件要求的人員；

2、在讀的全日制普通高校非2018年應屆畢業生；

3、現役軍人；

4、經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員；

5、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員；

6、法律規定不得報考或聘用為事業單位工作人員的其他人員。

四、招聘崗位和名額

本次公開招聘幼兒園教師共 99 人。詳細崗位參見附件《合肥市廬陽區2018年公開招聘幼兒園教師崗位表》。

五、招聘程序和辦法

本次招聘教師采用筆試和面試相結合方式。經筆試后按學科招聘計劃數1:2的比例確定面試入圍人員，入圍人員在面試資格復審合格后，領取《廬陽區2018年公開招聘幼兒園教師面試通知書》。

（一）網上報名及資格初審

1、考生登錄合肥人事考試網(http://www.tmdps.cn）廬陽區教育體育網（http://www.hfly.net/）

附：《合肥市廬陽區2018年公開招聘幼兒園教師崗位表》

合肥市廬陽區人力資源和社會保障局

合肥市廬陽區教育體育局

2018年4月12日

第四篇：安順市西秀區公開招聘高中、幼兒園教師公告

安順市西秀區公開招聘高中、幼兒園教師公告

來源: 2012-5-23 瀏覽:

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根據原國家人事部《事業單位公開招聘人員暫行規定》（人事部令第6號）和原安順市人事局《關于印發〈安順市事業單位新增人員公開招聘實施意見〉的通知》（安市人通〔2007〕30號）、《關于對〈安順市事業單位新增人員公開招聘實施意見〉進行修改和調整的通知》（安市人通〔2008〕29號）文件，西秀區擬面向社會公開招聘教師138名（其中普通高中教師60名、職業高中教師40名、幼兒園教師38名）。特制定本簡章。

一、招聘對象及報考條件

（一）招聘對象：

1、報考普通高中教師須全日制普通高校非師范類二本或師范類本科及以上學歷，具備高中教師資格證，報考學科必須與其教師資格證學科一致（戶籍不限）。

2、報考職業高中教師

（1）公共基礎課教師須全日制普通高校非師范類二本或師范類本科及以上學歷，具備高中教師資格證，報考學科必須與其教師資格證學科一致（戶籍不限）；

（2）專業基礎課教師須全日制普通高校大專及以上學歷，報考學科與所學專業一致（戶籍不限）；

（3）實訓教師須國民教育大專及以上學歷，且具有國家承認的相關職業資格證書。（戶籍不限）。

3、報考幼兒園教師須全日制普通高校師范類大專及以上學歷或國民教育大專及以上學歷且具備幼兒教師資格證。（限西秀區戶籍3年以上，即2009年5月31日前遷入）

（二）報考條件：

1、具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法，具有良好的思想政治素質，熱愛教育事業，身體健康。

2、報考普通高中、職業高中、幼兒園教師的年齡在18周歲以上（1994年7月1日以前出生），35周歲以下（1977年7月1日以后出生）。

3、符合擬報崗位要求的文化程度、資格條件，符合擬報崗位要求的身體條件，參照原省人事廳、省衛生廳《關于印發〈貴州省公務員錄用體檢通用標準（試行）〉的通知》（黔人發〔2005〕4號）、省人力資源和社會保障廳、省衛生廳和省公務員局《關于轉發〈關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊〉（試行）的通知〉的通知》（黔人社廳通〔2010〕181號）執行。

4、無違反計劃生育政策。

5、無違法犯罪記錄。

6、西秀區在職在編教師、服務期內的特崗教師不能報考。

二、報名及資格審查

在貴州人力資源社會保障網、貴州人才信息網、安順市人民政府網、黔中早報、西秀區人民政府網、西秀區人力資源和社會保障局、西秀區教育局發布公告。

（一）報名

1、報名時間：2012年6月11日—13日。

2、報名地點：西秀區教育局組織人事科（安順市西秀區南水路7號）

3、報名辦法：現場報名。

（1）考生持戶口簿、有效居民身份證、教師資格證、技術等級證、畢業證書（應屆畢業生報名時可持就業推薦表，進入面試時需提供畢業證書，否則取消面試資格）原件及復印件各1份到西秀區教育局組織人事科報名。

（2）考生報名時在西秀教育信息網下載并填寫《考試報名登記表》一份，交同底一寸免冠白底彩照兩張，考務費90元。考務費統一收繳招聘領導小組辦公室，專項用于考務工作的相關開支。

4、報考高中音樂、體育、美術、信息技術學科的考生，報名時普高、職高同時兼報，確定為擬聘對象后，再按相關規定選擇聘用單位。

5、考生于2012年7月4日到報名處領取準考證。

計劃招聘崗位數與報名人數須達到1：3比例，如報名人數達不到招聘比例，根據報名人數相應縮減招聘崗位數。

三、考試

普通高中教師、職業高中公共基礎課和專業基礎課教師、幼兒園教師的考試分筆試和面試。筆試和面試均以100分計算，并按筆試成績占50%、面試成績占50%計算考試總成績。考試總成績按100分計算，即“考試總成績＝筆試成績×50%+面試成績×50%”。

職業高中實訓教師的考試分面試和技能操作。面試和技能操作均以100分計算，并按面試成績占40%，技能操作成績占60%計算考試總成績。考試總成績按100分計算，即“考試總成績＝面試成績×40%+技能操作成績×60%”。

（一）筆試

筆試時間：2012年7月6日上午9：00至11：30

筆試地點：見《準考證》。考生必須同時持有效《居民身份證》或戶籍所在地公安機關出具的附本人照片并加蓋公安機關公章的戶籍證明和《準考證》方能進入考場參加筆試。

筆試為閉卷考試。筆試成績在西秀區人民政府網、西秀區人力資源和社會保障局、西秀區教育局(www.tmdps.cn)同時進行公示，考生自行查詢并按規定時間參加面試。

1、普通高中教師（含職業高中公共基礎課教師）

按學科命題，每套題總分100分，其中專業知識70分，教師綜合素質30分（含2011年9月至2012年5月的國內時事政治）。

2、職業高中專業基礎課教師

以大學階段公共基礎知識為主、2011年9月至2012年5月的國內時事政治。

3、幼兒園教師

試題總分100分，其中專業基礎知識70分，教師綜合素質30分（含2011年9月至2012年5月的國內時事政治）。

（二）面試

面試時間：另行通知。

面試地點：另行通知。

考生必須同時持有效《居民身份證》或戶籍所在地公安機關出具的附本人照片并加蓋公安機關公章的戶籍證明和《準考證》方能進入考場參加面試。筆試結束后，以筆試綜合成績與招聘計劃數從高分到低分依次按2：1的比例確定參加面試人員。面試總分為100分，具體辦法及評分標準由招聘教師工作領導小組擬定。

職高實訓教師考試方式為面試、技能操作兩個部分。面試為教育教學、法律法規、相關專業技術知識；技能操作為在規定的時間內完成指定的專業項目的技能操作。

四、體檢

體檢時間：另行通知。

體檢地點：另行通知。

根據招聘崗位所需人數1：1的比例，分學科在考試成績中從高分到低分確定體檢人員，如遇某崗位進入體檢人員末位考生總成績并列，以面試成績高的進入體檢（職高實訓教師以技能操作成績高的進入體檢）。體檢合格者確定為考核對象。如遇體檢不合格者，則按該崗位總成績從高分到低分的順序依次遞補人員進入體檢，體檢合格，列為考核對象。

體檢標準參照原省人事廳、省衛生廳《關于印發〈貴州省公務員錄用體檢通用標準（試行）〉的通知》（黔人發〔2005〕4號）、省人力資源和社會保障廳、省衛生廳和省公務員局《關于轉發〈關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊〉（試行）的通知〉的通知》（黔人社廳通〔2010〕181號）執行。

體檢在招聘教師工作領導小組指定的縣（區）級以上醫院進行。

在招聘方案規定的時間未按時參加面試、體檢的，作自動放棄處理，不再另行通知，由區招聘教師工作領導小組按總成績從高分到低分依序遞補。

五、考察

經體檢合格人員列入考察對象。由區招聘教師工作領導小組負責考察工作的指導，具體考察工作由領導小組辦公室組織實施。

考察合格人數達不到招聘崗位人數時，從該崗位面試人員中按總成績從高分到低分依序遞補確定參加體檢人員。經體檢合格的人員列為考察對象。考察側重于思想政治表現、道德品質等。

在考察期內聯系不到本人的，視為自動放棄，不再另行通知，由區招聘教師工作領導小組按總成績從高分到低分依序遞補。

因故不能在指定時間內提供人事檔案的按棄權處理。

六、聘用

經筆試、面試、體檢、考核合格者，確定為擬聘對象。由區招聘教師工作領導小組在西秀區人民政府網、西秀區人力資源和社會保障局、西秀區教育局對擬聘人員進行為期七個工作日的公示，接受社會監督。經公示無影響聘用反映的，根據有關規定辦理聘用手續，擬聘用人員名單公示后不再進行遞補工作。

新聘人員實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿并經用人單位考核合格者，經業務主管部門審核，報西秀區人力資源和社會保障局辦理正式聘用手續。考核不合格的解除聘用。被聘用人員應在規定時間到招聘單位報到。拒不報到的，取消聘用資格。被聘用人員被聘到教學崗位后，按國家規定分別享受相應崗位教師待遇。

七、紀律監督

招聘工作嚴格按照民主、公開、競爭、擇優的原則進行，堅持公開報考條件、公開考試程序、公開考試結果“三公開”制度，接受紀檢監察部門和社會各界監督，嚴格堅持干部人事工作紀律，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等選人用人上的不正之風，如有其他違反公開招聘工作紀律的人和事，一經發現，堅決嚴肅處理，對有關工作人員和責任人給予相應的紀律處分，對考生取消考試及聘用資格。

咨詢電話：0853－3222604 0853－322627

3監督電話：0853－3222496 0853－3463243 0853－3349724

附件一： 附件二： 西秀區2012年普高、職高、幼兒園教師計劃招聘數.doc 西秀區2012年招聘高中、幼兒園教師考試報名登記表.xls

第五篇：2012年廈門市中小學幼兒園教師公開招聘公告

2012年廈門市中小學幼兒園教師公開招聘公告

根據福建省教育廳、省公務員局、省委編辦等部門文件精神，經市委市政府研究同意，現公布2012年廈門市中小學幼兒園中等職業學校教師公開招聘辦法。招聘職位等詳見附件。

一、招聘條件

(一)基本條件

1.中國公民，遵守憲法和法律，熱愛教育事業，具備良好的思想品德和職業道德，身心健康。

2.具備國民教育大專及以上學歷（第一學歷須是全日制普通教育院校畢業，下同），其中應聘中學和中等職業學校崗位的須具備國民教育本科及以上學歷。以本科、研究生為第一學歷報考的須同時具有相應的學位。

3.專業符合崗位要求,并具有相應教師資格證書或具有相應的教育學、心理學、普通話水平（考）測試合格證書（應聘中等職業學校專業課崗位的，可暫不要求相應教師資格證書）。

4.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，不得報名。

5.現役軍人及大中專院校在校學生，不予報考。

(二)崗位條件

1.中學和中等職業學校文化課教學崗位。符合基本條件的同時還須符合以下條件之一：

（1）廈門市以外公辦學校的在崗在編教師，具備中學高級教師專業技術職稱或省級學科帶頭人資格，年齡在45周歲（1967年6月30日后出生，不含6月30日，下同）以下。

（2）夫妻一方廈門戶籍（不含在廈大中專院校學生集體戶口，在廈戶籍應在本公告公布之前遷入，下同）的外地公辦學校在崗在編教師，具備中學一級及以上教師專業技術職稱且年齡在45周歲以下。

（3）駐廈部隊隨軍家屬，具備教師類專業技術職稱且年齡在45周歲以下。

（4）碩士研究生及以上學歷人員（在國（境）外學習取得碩士研究生以上學歷、學位的留學人員，須經教育部留學服務中心認證，下同），年齡30周歲（1982年6月30日后出生，下同）以下。

（5）非廈門生源普通高校全日制本科2012屆師范類畢業生，年齡25周歲（1987年6月30日后出生，下同）以下。

（6）非廈門生源“985”或“211”全日制普通高校本科2012屆畢業生，年齡25周歲以下。

（7）廈門生源全日制普通高校本科畢業生，年齡30周歲以下。

（8）廈門生源或廈門戶籍人員，具備中學一級及以上教師專業技術職稱，年齡在45周歲以下。

2.小學教學崗位。符合基本條件的同時還須符合以下條件之一：

（1）廈門市以外公辦學校的在崗在編教師，具備小學中學高級教師職稱或省級學科帶頭人資格，年齡在45周歲以下。

（2）廈門生源師范類大專及以上畢業生，年齡30周歲以下。

（3）廈門生源普通師范學校畢業（中專）后取得大專及以上學歷的畢業生，年齡35周歲（1977年6月30日后出生，下同）以下。

（4）廈門生源或廈門戶籍人員，具備小學高級及以上教師專業技術職稱且年齡在45周歲以下，或具備小學一級及以上教師專業技術職稱且年齡在35周歲以下。

（5）駐廈部隊隨軍家屬，具備教師類專業技術職稱且年齡在45周歲以下。

（6）夫妻一方廈門戶籍的外地公辦學校在職在編教師，具備小學高級及以上教師專業技術職稱且年齡在45周歲以下，或具備小學一級及以上教師專業技術職稱且年齡在35周歲以下。

（7）往年曾參加廈門生源非師范類高校畢業生教師技能培訓合格的，年齡30周歲以下。

（8）符合中學教學崗位的均可報考小學相應教學崗位。

3.中等職業學校專業課教學崗位。符合基本條件的同時還須符合以下條件之一：

（1）取得高級專業技術職稱的人員，年齡45周歲以下。

（2）取得中級及以上專業技術職稱的人員，年齡35周歲以下。

（3）全日制普通高校本科及以上學歷的畢業生，年齡30周歲以下。

（4）駐廈部隊隨軍家屬，取得專業技術職稱且年齡在45周歲以下。

4.幼兒園崗位。符合基本條件的同時還須符合以下條件之一：

（1）廈門生源全日制普通高校大專及以上學歷，具有彈、唱、跳、畫四項技能，年齡30周歲以下。

（2）廈門生源普通師范學校幼師畢業后取得大專及以上學歷的畢業生，年齡35周歲以下。

（3）廈門戶籍，取得幼兒園一級及以上教師專業技術職稱，幼教或學前教育專業畢業，年齡40周歲以下。

（4）夫妻一方廈門戶籍的外地公辦學校在崗在編教師，具備幼兒園一級及以上教師專業技術職稱且年齡在40周歲以下。

（5）駐廈部隊隨軍家屬，具備教師類專業技術職稱且年齡在45周歲以下。

（6）非廈門戶籍，取得幼兒園一級及以上教師專業技術職稱，幼教或學前教育專業畢業，年齡35周歲以下。

（7）全日制普通教育幼教或學前教育專業大專及以上學歷2012屆畢業生，年齡25周歲以下;

（8）幼教或學前教育碩士研究生及以上學歷人員，年齡30周歲以下。

根據福建省教育廳福建省公務員局中共福建省委機構編制委員會辦公室《關于做好2012年全省中小學幼兒園新任教師公開招聘工作的通知》（閩教人[2012]5號）要求，“考慮到今年幼教師資補充數量較多，對暫不具備幼兒教師資格的高校畢業生，允許先參加幼兒教師公開招聘，正式聘用后經培訓合格，按有關規定認定相應教師資格。”

二、招聘程序

（一）網上報名和網上資格預審

網上報名時間：2012年4月1日—4月10日。

應聘者在規定的報名時間內登錄福建省教師公開招聘考試報考網（網址http://www.tmdps.cn）填寫報名信息。選報職位時，應聘者應先選擇區教育局或市教育局，然后按學科，并按幼兒園、小學、初級中學、普通高中和中等職業學校學校文化課、中等職業學校專業課等大類填報，每位應聘者在廈門市報考時限報一個職位。報考職業學校專業課職位的，直接填報招聘學校和專業。

報考普通高中和中等職業學校學校文化課的應聘者在課堂教學測試成績合格后，選報招聘學校。

應聘者報名時須認真閱讀各類崗位招聘資格條件，確認符合擬報崗位條件方可報名，本人應對報名資格及所提供材料的正確性真實性負責。凡個人填報信息失真，不符合報考條件和崗位要求或弄虛作假的，一經核實，立即取消其考試資格或聘用資格。

網上資格預審：資格預審時間按福建省教育廳規定進行。招聘崗位的資格預審，由市、區教育局負責。

（二）打印準考證

資格預審確認后,應聘者自行登陸福建省教師公開招聘考試報考網查詢并打印準考證。

（三）確認招聘人數和崗位

資格初審后實際報名人數與職位擬招聘人數比例不足3：1的，經報有關部門批準，或采用符合政策規定的方法調整，或相應減少該職位擬招聘人數直至取消該職位的招聘。

(四)筆試

1.筆試由福建省教育廳統一組織, 所有應聘者應參加筆試。分教育綜合知識考試和專業知識考試兩部分。

2．筆試時間：2012年4月21日,具體時間詳見準考證。

上午筆試科目為“教育綜合知識”，考試時間為：120分鐘，卷面總分為100分。

下午筆試科目為“專業知識”，考試時間為：120分鐘，卷面總分為100分。

“教育綜合知識”是每位應聘者必考科目；“專業知識”共有29類，由應聘者選擇相應的其中一個專業類別參加考試。中等職業學校專業課教學崗位的“專業知識”考試同時進行。

3．筆試地點詳見準考證。

4．筆試成績于5月份在省自考辦相關網站公布并通知相關招聘單位。應聘者憑個人身份證號碼和準考證號碼雙重驗證后查詢個人筆試成績。

筆試總成績由筆試成績和加分規定合成，以筆試總成績從高分到低分，按參加面試人數與招聘崗位計劃數3：1的比例（不足3：1的以實際人數）確定面試人員。

5．加分規定

（1）廈門生源畢業生筆試卷面分加10分。

廈門生源是指入學前（指考入第一個全日制普通教育學歷院校前，下同）戶籍和學籍在廈門市的全日制普通教育畢業生。

符合以下條件之一的普通教育全日制畢業生可參照廈門生源享受就業優惠政策：

①入學前戶籍在廈門市但學籍不在廈門市的普通教育全日制畢業生。

②入學前戶籍和學籍雖不在廈門市，但報名截止日前父母有一方或配偶戶籍在廈門市的普通教育全日制2012屆畢業生。

（2）參加福建省級和設區市級高校畢業生“三支一扶”計劃、福建省高校畢業生服務社區計劃、福建省大學生志愿服務欠發達地區計劃、大學生志愿服務西部計劃（含研究生支教團）等項目（含省內生源參加外省上述服務基層項目），于報名截止日前服務期滿考核合格的，報考事業單位可享受加分。

參加服務基層項目服務期為兩年及以上期滿考核合格的高校畢業生報考市屬事業單位的，筆試卷面分加3分，報考區屬事業單位的，筆試卷面分加5分。參加服務基層項目服務期限為一年，期滿考核合格的高校畢業生報考市屬事業單位不加分，報考區屬事業單位的，筆試卷面分加5分。

（3）符合以上加分政策的廈門生源可同時享受加分，各項加分不設上限。加分名單經現場資格初審復核后在面試前公布。

6．全日制普通教育學歷系指經教育部門批準的具有普通高等、中等教育招生資格的高等、中等院校或科研院所執行普通高等、中等教育統一招生計劃、通過統一招生考試錄取、按教學計劃完成該學業，取得國家承認的學歷。

（五）現場審核

現場審核時間和地點另行通知。

現場審核指對進入面試的應聘者網上報名信息進行資格條件審查，由相應的區教育局或市教育局對應負責審核。現場審核通過后，審核單位在應聘者報名表上簽字、存底。現場審核只是初步審查，資格條件的最終確認以錄用階段的復核結果為準。

現場審核時，如有確定進入面試人員不符合招聘條件出現的空缺，則按筆試總成績順序遞補。

現場審核應攜帶以下材料的原件和復印件：

（1）報名表一式二份

（2）本人身份證

（3）學歷、學位證書（在職取得的學歷須出具教育部學歷認證中心的學歷證明），2012屆畢業生就業推薦表

（4）專業技術職稱證書或文件

（5）教師資格證或出具教育學、心理學、普通話水平（考）測試成績合格證書

（6）戶口本等相關證明材料

（7）加分照顧的相關證明材料

（8）辦理隨軍手續相關材料。

畢業證書（學歷、學位）、教師資格證或教育學、心理學及普通話水平（考）測試成績合格證書等相關材料須在辦理錄用手續時提供，否則不予錄用（不含職業學校專業課教學崗位）。

面試人員名單將在廈門教育網（www.tmdps.cn）教師招聘專欄公布。

（六）面試

面試按在職教師和畢業生分類進行,由教育主管部門組織實施，面試方案須提前報市教育局，經審核同意后實施。面試包括課堂教學（片段教學）測試、專業技能測試。面試時間、地點另行通知。

1．課堂教學（片段教學）測試

所有面試人員都要參加課堂教學測試，課堂教學測試成績滿分為100分，60分及以上合格（面試人數比例為1：1的合格成績為70分及以上）。

2．專業技能測試

應聘體育、音樂、美術、計算機、幼兒園職位的，在課堂教學測試前需進行專業技能測試，專業技能測試成績滿分為100分，60分及以上合格。專業技能測試成績合格者方可參加課堂教學測試。

進行專業技能測試的學科，專業技能測試成績以50%計入面試成績，課堂教學測試成績以50%計入面試成績。

（七）學校考核

應聘高中階段學校和職業學校崗位的，在面試后須進行學校考核。學校考核采用面談、試講或技能測試等方式進行，考核成績滿分為100分。

各學校要按規定制定考核方案、組成考核和監督小組，并提前報教育主管部門，經審核同意后實施。學校考核時間由各學校自定和通知，并報告教育主管部門。

（八）考試總成績的計算合成

1．初中、小學、幼兒園崗位應聘者考試總成績，按筆試成績的40%和面試成績的60%相加合成，總成績60分及以上合格。

2．高中階段學校崗位和職業學校文化課崗位應聘者考試總成績，按筆試成績的40％、面試成績的45％和學校考核成績的15％相加合成，總成績60分及以上合格。

3．職業學校專業課崗位應聘者考試總成績，按筆試總成績的40％、面試成績的30％和學校考核成績的30％相加合成，總成績60分及以上合格。

考試總成績相同時，應聘者名次按筆試總成績排列；若筆試總成績相同，再按面試成績排列；若筆試、面試的成績都相同，則加試一場面試，應聘者名次按加試面試的成績排列。

三、報考收費

收費標準按照《福建省物價局福建省財政廳關于正式核定我省事業單位編制內公開招聘工作人員考試考務費收費標準的復函》（閩價費[2007]196號文）規定，我省中小學新任教師公開招聘考試考務費收費標準為每人80元。應聘者報考繳費后，所收費用不予返還。

四、錄用

（一）體檢

根據招考人數按1:1的比例，在考試合格的人員中,按總成績的高分到低分，確定參加體檢人選。

體檢由市、區教育局統一組織，按照《福建省教師資格申請人員體檢標準及辦法》的要求（懷孕的應聘者可待分娩后體檢）執行，體檢費用自理。

應聘者對體檢結果有疑問的，可在得知體檢結果的7天內向報考教育局提出復檢，復檢只能進行一次，由招聘主管部門指定醫院并以復檢結果為準。

（二）遞補和補錄

體檢不合格、放棄體檢資格、體檢合格但因故退出、被取消聘用資格，從而導致崗位空缺的，由招聘主管部門按總成績順序遞補（僅遞補一次，下同）。

公布的職位未能招滿，經報批同意后可從總成績合格的應聘者中進行補錄。

（三）公示和聘用

擬聘用名單在廈門教育網公示7個工作日。公示無異議的，按管理權限報相關部門審批后辦理聘用手續，并由學校與受聘人員簽訂聘用合同。

2012年9月30日前仍未取得畢業證、學位證的2012屆畢業生（博士學位延長至2012年10月31日），取消聘用資格，崗位空缺由招聘主管部門按總成績順序遞補。

2012年8月31日前擬聘用人員無法出具原單位同意調出證明的取消聘用資格，崗位空缺由招聘主管部門按總成績順序遞補。

義務教育階段學校（含完中初中部）由招聘主管部門根據學校崗位需求將錄用人員以電腦派位等統一調配方式分配到相關學校。

招聘學校依據有關規定，與擬聘用人員簽訂聘用合同（養老保險執行廈府〔2004〕178號文件）。招聘人員按規定實行試用期，試用期包括在聘用期內，試用期滿考核不合格的予以解聘。

五、注意事項

（一）紀律要求

1.應聘者應提供真實、有效的材料，不得弄虛作假、徇私舞弊，違者一經查實取消錄用資格。

2.招聘工作者和應聘者，要嚴格執行招聘工作有關操作規范和要求，違者將按規定嚴肅處理。

市、區教育紀檢監察部門對招聘工作進行全程監督。

市教育局紀檢監察室電話：2135775。

（二）報考須知

1.應聘不具備專業技術職稱崗位的應聘者選擇新任教師模塊；

2.應聘具備專業技術職稱崗位和職業學校專業課崗位的應聘者選擇委托考試模塊。

（二）咨詢方式

廈門教育網（www.tmdps.cn）是本次公開招聘信息的主要發布渠道，請應聘者在招聘期間注意登陸該網站了解最新通知等有關信息。

咨詢時間為2012年3月24日—30日上班時間。

咨詢電話如下：

廈門市教育局：2035405，2135579

思明區教育局：58627

湖里區教育局：5722666

海滄區教育局：6583703

集美區教育局：6683358

同安區教育局：7030188

翔安區教育局：7082876.除福建省教育廳發布的《筆試考試大綱》外，廈門市、區教育行政部門及所屬學校和教育機構都沒有舉辦或委托舉辦教師招聘考試培訓班，也沒有提供相應教材和復習資料。

本公告由廈門市教育局負責解釋。