第一篇：關于2012年船山區面向社會公開招聘教師的公告

關于2012年船山區面向社會公開招聘教師的公告

根據船山區所屬公立學校（含幼兒園）教育工作發展的需要，經研究決定，船山區所屬公立學校（含幼兒園）按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》（人事部令第6號）、《四川省事業單位工作人員招聘工作試行辦法》（川人發?2006?9號）和《遂寧市船山區事業單位工作人員招聘工作實施辦法》（遂船人發?2006?37號）的有關規定，面向社會公開招聘教師75名。現將有關事項公告如下（本公告同時在遂寧人力資源和社會保障網http://rsj.scsn.gov.cn、船山區教育網http://www.tmdps.cn、d5688＠qq.com、csrsg＠sina.com之一報名（上述三個郵箱均設有自動回復，請考生務必仔細閱讀回復內容，確認發送是否成功）。我們將組織人員根據考生在該表中提供的個人信息進行資格初審，初審不合格的將于2012年7月29日前通過考生在報名資料中提供的電子郵件或聯系電話告知本人（報考者務必保持電話暢通），未收到通知的視為初審合格。2.現場復審確認

初審合格的考生于2012年7月30日至2012年8月1日（上班時間）持報考專業要求且國家承認的畢業證、教師資格證、有效身份證和報考要求的其他證件原件及復印件、已填寫好的《遂寧市船山區招聘工作人員報名資格審查表》到育才西路61號（船山區教育體育局三樓）進行資格復審確認，資格復審合格者提交近期1寸彩色證件照片２張，按規定繳納相關費用，確認報名。

（四）報名要求及現場復審確認注意事項 1.報名要求：

（1）報考人員報名前應認真閱讀本公告，并按照本公告公布的崗位及規定的報考條件報名；

（2）報考人員提供的個人信息、材料必須真實完整，如隱瞞有關情況或提供虛假材料，所造成的一切后果由報考者本人承擔。填寫資格審查表字跡應工整清晰，嚴禁涂改。資格審查表中凡有字跡改動痕跡的，報名資格審查表一律按作廢處理，責任由本人自負；（3）每位報考者只能填報一個招聘單位的一個專業；

（4）符合招聘條件的在職人員須出具用人單位和主管部門同意其報考的證明材料。

2.現場復審確認注意事項：

（1）年齡30-35歲報考區公立幼兒園的考生須提供其在幼兒園工作及工作單位法人簽字并加蓋單位公章的證明;（2）2012年應屆畢業生如現場復審確認期間還沒有領到報考專業要求且國家承認的畢業證、教師資格證等證書則須提供現就讀院校出具寫明其姓名、性別、出生年月、身份證號碼及就讀的院校、專業、畢業時間等內容的證明;（3）報考桂花職中教師的考生可不提供教師資格證;（4）現場復審確認時間安排：7月30日復審確認報考鄉鎮小學語文、數學、英語的考生，7月31日復審確認報考鄉鎮中學和鄉鎮中小學音樂、體育、美術、計算機的考生，8月1日復審確認報考桂花職中和幼兒園的考生。

（五）領取《筆試準考證》

現場復審確認合格，確認了報名的考生于2012年8月9日上班時間，憑本人有效身份證、繳費發票到現場復審確認處領取《筆試準考證》；代領者憑本人有效身份證、報考人員有效身份證復印件、繳費發票領取。

（六）繳費標準

根據川價費?2003?237號文件規定，現場復審確認合格的考生每人交筆試考務費100元，進入面試的人員領取《面試通知書》時另交面試費80元。具有下列情形之一者，可全部減免考試考務費：

1.根據《國務院關于在全國建立農村最低生活保障制度的通知》（國發?2007?19號）、《中共四川省委、四川省人民政府關于推進城鄉社會救助體系建設的意見》（川委發?2005?9號）和《四川省城市居民最低生活保障實施辦法》規定的享受國家最低生活保障金的城鎮、農村家庭考生；

2.《中共四川省委、四川省人民政府關于印發<四川省農村扶貧開發規劃（2001-2010年）的通知>》確定的農村絕對貧困家庭考生；

3.父母雙亡、父母一方為烈士或一級傷殘軍人，且生活十分困難家庭考生； 4.因疾病、意外災難等導致一時不能維持基本生活的特殊困難家庭考生。符合上述情形1的特困考生憑民政部門發放的享受最低生活保障證明、特殊困難證明；符合上述情形2和4的特困考生憑鄉（鎮）政府、街道辦事處和學校學生處出具的農村特困家庭證明、特殊困難證明；符合上述情形3的特困考生憑民政部門出具的父親或母親烈士證明、父親或母親一級傷殘軍人證明，當地派出所出具的父母雙亡證明等有效證件，可直接減免考試考務費。考生資格審查時須提供以上困難情況之一證明材料，否則視為自動放棄減免考試考務費。

四、開考比例

報名人數與相應專業（崗位）招聘計劃數之比不得低于3:1，低于3:1比例的，相應調減該專業（崗位）招聘計劃直至取消該專業（崗位）招聘計劃。

五、考試

本次考試分筆試和面試，其中《教育公共基礎知識》考試由市人社局組織實施，《學科專業知識》考試及面試由區人社局、區委編辦、區教育體育局統一組織實施。

考試總成績=筆試總成績×60% + 面試成績×40%

（一）筆試

1.筆試時間： 2012年8月10日

2.筆試內容：《教育公共基礎知識》和《學科專業知識》兩科，卷面滿分各100分。其中《教育公共基礎知識》主要考察《四川省中小學公開招聘教師教育公共基礎筆試和復習大綱》規定的范圍和內容；《學科專業知識》以學科（專業）教材知識為基礎，包括教材教法、教學設計及對學科（專業）教學有指導作用的相關知識，同時考查報考者解決本學科（專業）教材中重難點問題的能力和水平。3.筆試具體時間及地點：詳見《筆試準考證》。

（二）政策性加分

按照國家、省有關文件規定，截止現場復審確認時，服務期滿且經縣（區）以上組織、人事部門考核合格的下列考生，在本次招聘筆試折合后成績中加分，加分最高不超過6分。符合加分條件的考生，須在現場復審確認時提供服務所在地縣（區）以上組織、人事、團委、教育、民政等部門出具的相關證明材料原件及復印件（證明材料包括協議書或服務證、年度考核登記表、縣（區）以上組織、人事部門評優表彰的文件原件及復印件、考生信息表等），未在規定時間內提交證明材料的，視為放棄加分。1.參加“三支一扶”、“志愿服務西部計劃”、“農村義務教育階段特崗教師計劃”和“社工人才百人計劃”的志愿者，每服務滿1周年加2分，符合其它加分條件的按就高但不累加的原則加分。

2.大學生村（社區）干部，每工作滿1周年加2分，被縣（區）以上組織、人事部門評為優秀的另加3分，加分按工作年數和獲獎次數累積計算，但同一年度同一項目被評為優秀的，不累積加分。

（三）考生筆試總成績計算方法：

筆試總成績=《教育公共基礎知識》考試成績×50%+《學科專業知識》考試成績×50%+ 政策性加分

（四）面試

1.面試人員確定辦法

根據考生的筆試總成績分專業（崗位）按招聘計劃數的3倍從高分到低分依次確定面試人員，應進入面試的最后一名筆試總成績相同一并進入面試;若某專業（崗位）由于考生缺考、違紀等原因按前述方法確定的面試人數達不到招聘計劃數3倍，則參加面試人數不得低于該招聘專業（崗位）計劃數的2倍，否則調減該專業（崗位）招聘計劃直至取消該專業（崗位）招聘計劃。

筆試總成績、進入面試人員信息及面試相關事宜將及時通知考生，并在本公告發布網站及船山區教育體育局、船山區政府第二辦公樓（鹽關街87號）大門側公布。2.面試內容

面試滿分為100分。面試采取模擬講課的方式，主要考察考生運用所學專業知識教學的能力，包括教學組織、教學基本結構的掌握、語言表達、邏輯思維、應變等能力；音樂、體育、美術、計算機、幼兒教師和職教教師還要進行才藝展示（或技能測試）；考生的用語及舉止儀表也屬面試考察內容。3.面試時間及地點：詳見《面試通知書》。

（五）注意事項

考生應持《筆試準考證》、《面試通知書》和有效身份證，按規定的時間、地點參加筆試和面試。筆試遲到30分鐘或者面試遲到者按自動放棄考試處理，責任由本人自負。考生未在規定的時間內領取《面試通知書》按自動放棄處理，由此出現的面試人員缺額按前述面試人員確定辦法依次遞補。面試程序開始后出現的人員缺額不遞補。

六、體檢及政審 面試結束后，根據招聘專業（崗位）計劃數，按照考生的考試總成績，從高分到低分依次等額確定體檢和政審人員。考生的考試總成績、進入體檢政審人員信息及其相關事宜及時通知考生，并在本公告發布網站、船山區教育體育局及船山區第二辦公樓（鹽關街87號）大門側公布。

體檢標準參照人事部、衛生部頒發的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》執行。用人單位和考生對體檢結論有疑問的，須在接到體檢結果通知3日內到區教育體育局書面申請復查。復查只能進行一次，體檢結論以復查結果為準。

體檢工作結束后，由區教育體育局組織人員對體檢合格考生的政治思想、工作能力、遵紀守法、道德品質以及是否需要回避等情況進行嚴格政審。

因體檢、政審不合格出現的人員缺額，按相應專業（崗位）考生的考試總成績從高分到低分依次遞補。

七、公示

體檢、政審合格的考生為擬聘用人員。擬聘用人員名單在本公告發布網站、船山區教育體育局及船山區第二辦公樓（鹽關街87號）大門側公示7天。公示期間接受社會監督（舉報電話：市人社局：0825-5866013、區人社局0825-2314211、區教育體育局0825-2222772、區監察局0825-2239016）。舉報者應以真實姓名，用電話、書面或面談等形式實事求是的反映問題，并提供必要的調查線索。凡以匿名或其他方式反映的不予受理。對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的人員，暫緩聘用，待查證落實后再決定是否聘用，對反映有嚴重問題并查證屬實，按有關規定取消其資格，由此出現的人員缺額按第（六）項規定依次遞補，并按本條規定進行公示，接受社會監督。

八、聘用及待遇

（一）經公示無異議的擬聘用人員，分報考的專業（崗位），依據其考試總成績，按高分到低分的順序由其自主選擇該專業（崗位）需求學校（幼兒園）。擬聘用人員與其選擇的學校（幼兒園）簽訂《聘用合同書》，填寫《遂寧市船山區考試考核聘用工作人員登記表》，提取個人人事檔案等材料，并將《聘用合同書》、《遂寧市船山區考試考核聘用工作人員登記表》，個人人事檔案等材料一并送區人社局事業單位人事管理股辦理相關聘用手續。完善并辦理了相關聘用手續，到聘用單位上班的人員占用該聘用單位事業編制，并按國家現行政策的有關規定兌現工資福利等待遇。

（二）聘用人員按規定實行試用期。受聘人員為再次參加工作的，其試用期為3個月；受聘人員為首次參加工作的，其試用期為12個月。試用期內嚴重違規違紀或試用期滿考核不合格的，取消其聘用資格。

九、紀律與監督

（一）招聘工作邀請區紀檢監察部門全程監督，做到信息公開、過程公開、結果公開，并自覺接受社會各界對招聘工作進行監督。

（二）招聘工作實行回避制度，招聘單位負責人員和從事招聘工作的人員涉及與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親以及姻親關系的人員或其他有可能影響招聘工作公正的，一律實行回避。

（三）按照人事考試違規違紀行為處理的有關規定，對違反考試、考核和體檢紀律的應聘人員，視情節輕重取消考試、考核和體檢資格，已被聘用的取消聘用資格，并對相關工作人員依紀依法嚴肅查處。

（四）本公告由區人社局、區教育體育局負責解釋。咨詢電話：區人社局：0825-2314211、區教育體育局：0825-2222772 備注：

近年來，我區教育部門全力落實教師招聘制度。“凡進必考”已成為教師人事制度改革的重要實踐形式。但是，面對參差不一的考試內容和形式，廣大考生不知所措，無法有效應對，與教師崗位擦肩而過。

為了給廣大考生提供快捷、針對性更強的復習，我們為考友們準備了針對船山區2012年教師考試的復習資料。

資料特點：權威一線教師編寫，深度鍥合考試大綱，把握考試重點難點，高度濃縮考點，解答精確透徹，全面講解考點，高效適用備考。

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第二篇：凌海市委黨校面向社會公開招聘教師公告

凌海市委黨校面向社會公開招聘教師公告

根據凌海市委黨校的用人需要，按照《錦州市事業單位公開招聘人員實施辦法》和有關文件規定，凌海市委黨校面向社會公開招聘教師2名，現將有關事項公告如下：

一、招聘條件

1、具有中華人民共和國國籍；

2、遵守憲法和法律；

3、具有良好的品行；

4、具有教師執業資格；

5、適應崗位要求的身體條件，年齡在30周歲以下（1983年12月24日（含）以后出生）；

6、中共黨員；

7、具備崗位所需的其他條件。

曾因犯罪受過各類刑事處罰，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查的，國家法律法規規定不得聘用的其他人員，均不得報考。本公告中資格條件或相關資歷計算的截止時間為2014年12月24日。

二、招聘組織與方式

招聘采取考核的方式，由凌海市委組織部會同凌海市委黨校具體組織實施。

三、招聘崗位及要求

具體內容詳見《2014年凌海市委黨校公開招聘教師計劃信息表》（見附件1）。

四、招聘步驟

（一）報名

1、報名時間

2014年12月24日—12月28日（早8：30-11：00，下午13：30-16：00，節假日不休息）。

2、報名地點

凌海市政府辦公樓A座529室（組織部干部科），電話：0416—8122912。

3、報名方式

采取現場報名與資格審查相結合的方式。應聘者填寫《2014年凌海市委黨校公開招聘教師報名信息登記表》（見附件2），攜帶身份證、學歷學位證書、職稱證書、崗位所需要的其他材料及能證明個人能力、資歷的有關材料（學歷、工作經歷、學習時期學生會經歷、任職資歷、論文著作成果、獎勵情況和職稱資格等原件和復印件），到凌海市委組織部報名地點進行資格審查。資格審查通過者，交近期免冠彩色照片1寸版4張。應聘者每人限報一個崗位。要嚴格遵守報名誠信制度，認真衡量資格條件，實事求是地填寫報名表。

在公開招聘期間，如發現報名人員不符合報名條件或弄虛作假的，即取消該報考人員考試及聘用資格。

（二）考核

由凌海市委組織部會同凌海市委黨校及相關專家組成考核組，根據應聘者的素質、業務能力等方面按照招聘計劃1:2的比例確定擬考核人員，考核采取面試的方式進行。面試滿分為100分，合格分數線為60分。面試的時間、地點另行通知。

（三）體檢

根據面試成績由高到低排列，按招聘計劃1：1的比例確定參加體檢人選，體檢不合格者，依次遞補。體檢在具有事業單位公開招聘體檢經驗的三級甲等以上醫院進行。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。體檢費用由應聘者自行承擔。具體時間、地點另行通知。

（四）考察

對體檢合格人員進行考察，考察工作由凌海市委組織部會同凌海市委黨校組織進行。重點對應聘者的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行考察，并復查報考資格。考察中發現有不符合聘用條件的，取消應聘資格。因體檢、考察不合格或考生放棄出現的職位空缺，按成績從高分到低分從面試合格人員中依次遞補。

（五）公示和聘用

公示由凌海市委組織部向社會公示。公示時間為7個工作日。對公示有異議的人員，由用人單位進行認真調查核實，對不符合聘用條件的，取消聘用資格。公示后，如因取消資格、擬聘人員自愿棄權等原因出現職位空缺的，不再遞補。

在公開招聘期間，報名人員如不按規定參加體檢、辦理有關手續、簽訂聘用合同等，視為自動棄權。

（六）聘用

經公示無異議聘用人員辦理聘用手續、簽訂事業單位聘用合同書，試用期為六個月。試用期間的工資、待遇等按相關文件執行。

五、其它

（一）有效報名人數與崗位招聘人數比例不足1:2時，取消該崗位招聘計劃。

（二）考生從報名至考試期間，應確保報名時所填報的通訊工具暢通，以便聯絡，因所留通訊方式不暢所致后果，由考生自負。

（三）政策咨詢電話：

凌海市委組織部 0416-8122912；

其它未盡事宜，按《錦州市事業單位公開招聘人員實施辦法》中有關規定執行。

中共凌海市委組織部 2014年12月23日

錦州科信

報名電話：0416-3121690、0416-3700020

校長熱線：***（24小時）

咨詢 Q Q：2199792349

報名地址：錦州市府路寶地C區長沙街43-124號（愛家家居廣場東側）

公交路線：環2路 到錦京醫院皮膚專科站下車

6路到愛家家居廣場站下車

124路、9路 中醫院站下車

133路 益民村鎮銀行云飛南支行站下車

第三篇：金沙縣2011年面向社會公開招聘中小學教師公告(7)

金沙縣2011年面向社會公開招聘中小學教師公告

（第七號）

金沙縣2011年面向社會公開招聘中小學教師公告

（第七號）

金沙縣2011年面向社會公開招聘中小學教師體檢人員名單發布以后，有舉報稱王迪、易燕、周芳、鄒光櫻、陳諾、陳傳兵、王傳情、郭西龍、母宗梅、李春茂、王艷、楊興紅、陳麗、張旭、張茂15人為“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”人員或在職教師，不符合《金沙縣2011年面向社會公開招聘中小學教師簡章》（以下簡稱《簡章》）規定的資格條件。現將舉報查處情況、體檢情況、遞補體檢的有關事項公告如下：

一、舉報查處情況

1.王迪，筆試準考證號201170014，報考001職位（金沙一中語文教師）。2011年5月底與大方縣雙山中學簽訂第一階段特崗教師合約；

2.易燕，筆試準考證號201170007，報考001職位（金沙一中語文教師）。2011年5月底與黔西縣雨朵中學簽訂第一階段特崗教師合約。

3.周芳，筆試準考證號201170151，報考007職位（金沙一中英語教師）。2011年5月底與大方縣文閣中學簽訂第一階段特崗教師合約。

4.鄒光櫻，筆試準考證號201170836，報考071職位（城關鎮玉屏小學英語教師）。是威寧縣2010年招聘的國家級特崗教師，在威寧縣鹽倉鎮施家營中學任教。

5.陳諾，筆試準考證號201171078，報考109職位（金沙一小美術教師）。2011年5月底與威寧縣教育局簽訂迤那中學第一階段特崗教師合約。6.陳傳兵，筆試準考證號201170613，報考048職位（西洛鄉陽燈小學語數教師）。2011年5月底與大方縣星宿中學簽訂第一階段特崗教師合約，2011年8月8日向地區教育局特崗辦申請解約，地區特崗辦認定其從8月8日起解約。

7.王傳情，筆試準考證號為201170458，報考025職位（金沙二中地理教師）。2011年5月底與威寧縣小海中學簽訂第一階段特崗教師合約，2011年6月20日向地區教育局特崗辦申請解約，地區特崗辦于8月16日簽署“同意其于6月20日起解約”的意見。

8.郭西龍，筆試準考證號201170996，報考099職位（金沙縣第二小學體育教師）。參加畢節地區第一階段特崗教師招考，但該考生“為威寧縣2011年小海鎮松山小學體育在編教師（威寧縣人事部門2011年下文認定的在編教師），地區教育局特崗辦按照規定于2011年5月31日取消其特崗教師招聘資格”。

9.母宗梅，筆試準考證號201170159，報考007職位（金沙一中英語教師）。是織金縣2010年招聘的高中教師，“根據織人社干字﹝2010﹞6號文件聘用到織金二中擔任高中英語教師，屬于在職教師”。

10.李春茂，筆試準考證號201170149，報考007職位（金沙一中英語教師）。被舉報稱是特崗教師，經地區教育局核查，在“2008－2011特崗教師名單中均無此人”。

11.王艷，筆試準考證號201170032，報考001職位（金沙一中語文教師）。參加了畢節地區第一階段特崗教師招考，但未簽約，不屬于2011年特崗教師。

12.楊興紅，筆試準考證號201170481，報考029職位（金沙二中器樂教師），參加了畢節地區第一階段特崗教師招考，但未簽約，不屬于2011年特崗教師。

13.陳麗，筆試準考證號201170335，報考016職位（金沙一中生物教師）。經地區特崗辦核實，在參加2011年特崗教師招考的考生中確有一人叫陳麗的，但身份證號與報考我縣中小學教師的考生陳麗不符，不是同一個人。

14.張旭，筆試準考證號201170780，報考068職位（化覺鄉新中小學語數教師）。經地區特崗辦核實，在參加2011年特崗教師招考的考生中確有一人叫張旭的，但身份證號與報考我縣中小學教師的考生張旭不符，不是同一個人。

15.張茂，筆試準考證號201171031，報考103職位（城關鎮玉屏小學美術教師）。經地區特崗辦核實，在參加2011年特崗教師招考的考生中確有一人叫張茂的，但身份證號與報考我縣中小學教師的考生張茂不符，不是同一個人。《簡章》第三條第（一）款第2項規定：此次招聘對象為“非國家行政機關、財政全額或差額撥款事業單位的正式在編人員”；第三條第（三）款第1項規定：“截止到2011年6月1日仍在崗的?農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃?人員”不得報考；第五條第（三）款第4項第⑥點規定：“?農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃?人員報考，須提供服務期滿或已與簽約單位解除合同的證明材料”。

綜合上述情況，結合《簡章》的規定：

王迪、易燕、周芳、鄒光櫻、陳諾、陳傳兵、王傳情7人均為在崗的或簽約的特崗教師，陳傳兵、王傳情雖已解約，但都是在面試結束以后，且2人在報名時未如實表明本人特崗教師身份，也未按《簡章》要求提供解約證明；郭西龍、母宗梅2人屬于在職教師。經招聘工作領導小組審定，取消以上9人考核及聘用資格。同時遞補以下9人參加體檢：

報考001職位（金沙一中語文教師）總成績76.30分第4名的考生孫紅利； 報考001職位（金沙一中語文教師）總成績76.22分第5名的考生李小娟； 報考007職位（金沙一中英語教師）總成績78.76分第6名的考生范美艷； 報考007職位（金沙一中英語教師）總成績78.16分第7名的考生胡燕子； 報考025職位（金沙二中地理教師）總成績69.36分第3名的考生張青梅； 報考048職位（西洛鄉陽燈小學語數教師）總成績77.86分第2名的考生劉毅； 報考071職位（城關玉屏小學英語教師）總成績68.68分第3名的考生王家顯； 報考099職位（金沙縣第二小學體育教師）總成績80.16分第2名的考生吳俊； 報考109職位（金沙縣第一小學美術教師）總成績71.19分第2名的考生韋特。李春茂、王艷、陳麗、楊興紅、張旭、張茂6人均不是特崗教師。

二、體檢情況

根據《金沙縣2011年面向社會公開招聘中小學教師公告（第六號）》公布的體檢人員名單，應參加體檢102人，實際參加體檢93人，參加體檢的93人全部體檢合格。

放棄體檢資格未參加體檢9人，從相應職位參加面試的考生中按總成績由高到低依次遞補參加體檢： 1.報考002職位（金沙二中語文教師）總成績75.96分第3名的考生陳有蘭放棄體檢資格，遞補該職位總成績75.40分第4名的考生陳小葉參加體檢；

2.報考007職位（金沙一中英語教師）總成績78.78分第5名的考生聞榮麗放棄體檢資格，遞補該職位總成績78.05分第8名的考生王金會參加體檢；

3.報考008職位（金沙二中英語教師）總成績80.75分第2名的考生陳秋秀放棄體檢資格，遞補該職位總成績78.16分第4名的考生張玉參加體檢；

4.報考010職位（金沙一中物理教師）總成績79.38分第2名的考生黎印中放棄體檢資格，遞補該職位總成績77.38分第3名的考生夏明光參加體檢；

5.報考018職位（金沙縣逸夫中學生物教師）總成績75.44分第1名的考生羅應放棄體檢資格，遞補該職位總成績73.51分第2名的考生楊金陽參加體檢；

6.報考022職位（金沙二中歷史教師）總成績75.25分第1名的考生刁俊丹放棄體檢資格，該職位進入面試的考生黃珍、王發忠均未參加面試，沒有符合條件的遞補人員，取消招聘計劃；

7.報考037職位（金沙一中信息技術教師）總成績74.36分第1名的考生王嬌放棄體檢資格，遞補該職位總成績67.54分第2名的考生龐艷參加體檢；

8.報考050職位（平壩鄉建平小學語數教師）總成績76.67分第1名的考生吳燕飛放棄體檢資格，遞補該職位總成績74.17分第3名的考生周武濤參加體檢；

9.報考098職位（金沙縣第一小學體育教師）總成績77.74分第1名的考生李如珍放棄體檢資格，遞補該職位總成績77.58分第2名的考生羅蘭莎參加體檢。

三、遞補體檢的有關事項

1．請遞補體檢的考生于2011年8月25日08：00準時到金沙縣人力資源和社會保障局五樓人力資源股集中參加體檢，同時交戶籍所在地或居住地公安機關近期出具的無犯罪受過刑事處罰或勞動教養的證明材料、已婚人員同時將戶籍所在地或居住地鄉（鎮）計生部門近期出具的無違反計劃生育政策的證明材料。

2．參加體檢的考生在體檢前一天要注意休息，勿飲酒，不吃火鍋、麻辣燙等辛辣食品，不服用甘草制劑、維生素C類藥品，避免劇烈運動，體檢當天上午需空腹，不能進食、進水，不做劇烈運動。3.請列入考核對象及遞補體檢的考生于2011年8月26日18：00前將本人學生檔案交金沙縣人力資源和社會保障局人力資源股。

對公告內容有反映的，請向金沙縣2011年面向社會公開招聘中小學教師工作領導小組辦公室反映，反映問題應實事求是，書面反映問題應簽署本人姓名。

聯系電話：0857—7252760

0857－7221239 監督電話：0857—7221487

附：金沙縣2011年面向社會公開招聘中小學教師體檢結果及考核人員花名冊

金沙縣2011年面向社會公開招聘

中小學教師工作領導小組辦公室

二Ο一一年八月二十三日

第四篇：2014新疆農業大學面向社會公開招聘輔導員公告

2014新疆農業大學面向社會公開招聘輔導員公告

新疆農業大學面向社會公開招聘輔導員公告

經自治區人力資源和社會保障廳批準，新疆農業大學面向社會公開招聘輔導員共8名，具體事宜如下：

一、單位簡介：

新疆農業大學前身為新疆八一農學院，是經毛主席和中央軍委同意，由王震將軍于1952年創建的本科高校。1995年4月21日經原國家教委批準，更名為新疆農業大學。

經過60余年的勤奮耕耘，新疆農業大學現已發展成為擁有農、理、工、經、管、文、法等七大學科門類的一所多科性農業高等院校。學校現有6個博士后科研流動工作站、一級博士學位授權點6個，二級博士學位授權點19個、一級碩士學位授權點18個，二級碩士學位授權點77個、4個專業碩士學位授權點、12個農推廣碩士專業學位領域和60個本科專業。目前學校有各類在冊學生20000余人，有教職工1502人，其中專任教師900余人，具有副高以上職稱教師412人，具有碩士以上學位教師579人。

學校建有國家重點學科1個，國家重點學科（培育）1個，國家部委重點學科1個，教育部、農業部工程研究中心各1個，自治區級重點學科10個，自治區級重點學科（培育）1個，國家級實驗教學示范中心1個，自治區級實驗教學示范中心5個，自治區重點實驗室7個。

二、招聘范圍：凡符合崗位條件者，均可報名應聘。

三、招聘崗位:（詳見附表）

四、招聘原則：堅持德才兼備的用人標準，貫徹民主、公開、平等、競爭、擇優的原則，采取考試與考察相結合的辦法進行，做到信息公開、過程公開、結果公開。

五、招聘監督：

為維護招聘工作的公正性、嚴肅性，新疆農業大學紀檢委對招聘工作進行全程監督。對筆試工作命題、閱卷、登分環節及命題人員進行全封閉式監督；對面試工作命題、拆封環節及命題人員進行全封閉式監督。

新疆農業大學紀檢委 多力坤·阿木提江（紀檢委副書記）監督電話：0991—8762328

六、應聘人員應具備的基本條件：

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）尊重憲法和法律；

（三）具有良好的品行；

（四）具有崗位所需的專業知識、職業資格及工作能力；

（五）適應崗位要求的身體條件；

（六）應聘人員第一學歷為全日制普通高等教育本科畢業；少數民族考生（民考漢除外）漢語水平須通過HSK八級或MHK3級甲等以上；

（七）曾受過各類刑事處罰的、曾被開除公職的、有違法、違紀行為正在接受審查的、尚未解除黨紀、政紀處分的、有其他違反國家法律、法規行為的人員不得報考；

（八）應聘人員必須是中共黨員（含預備黨員）；

（九）本科應聘者年齡在28周歲及以下(1985年7月1日后出生)；碩士研究生應聘者年齡在30周歲以下（1983年7月1日后出生）；

（十）具備招聘職位所需的其他條件和要求。

七、招聘實施方法及步驟：

我校公開招聘工作，按照公布招聘崗位和所需資格條件、報名與資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、辦理聘用手續等步驟實施。

（一）公布招聘崗位和資格條件

在自治區人力資源和社會保障廳網（http://www.tmdps.cn/zpsys）注冊后網上報名。

（3）網絡報名時間：

2014年6月6日---2014年6月17日（4）報名咨詢人及電話 夏老師 0991-8762691（5）報考人員須嚴格按照招聘公告和網絡報名流程要求報名，每位考生只能報考同一單位中的1個崗位，報名與考試時使用的身份證必須一致。

2、未能在規定時間內完成以上報名步驟的報考人員，視為自動放棄報名資格，一切責任由報考人員自負。報考人員所填寫信息與本人真實信息不符的，后果由報考人員自負。凡提供虛假報考申請材料的，一經查實，即取消報考及聘用資格。

3、應聘同一崗位，應聘人員與招聘人數之比應不低于3:1。達不到開考比例要求的，經政府人力資源和社會保障部門審批后，可調整或取消該崗位的招聘計劃。

資格審查通過者在新疆人力資源和社會保障廳網、新疆農業大學主頁上公布。考試時間、地點另行通知。

（三）考試

新疆農業大學公開招聘輔導員考試分為筆試和面試。考試總成績按100分計算，其中，筆試成績占40%，面試成績占60%。

1、筆試（1）筆試卷面滿分100分，在考試總成績中按40 %折合計算。筆試采用閉卷方式進行，使用國家通用文字（漢語）答題，主要測試報考人員的政策理論、法律常識、時事政治、文字綜合能力等。

（2）筆試具體時間及詳細地點見《準考證》，報考人員在考試當天持本人準考證、身份證（不含舊版臨時身份證和過期身份證、身份證復印件，下同）及相關證件原件到準考證指定的地點參加筆試。準考證領取的方式及地址在資格審查通過人員名單時一并公布。

（3）筆試加分：

①烈士配偶及其子女，筆試成績加5分；

②使用國家通用文字（漢語）答題的維吾爾族、哈薩克族、蒙古族、柯爾克孜族、錫伯族、塔吉克族、達斡爾族、烏孜別克族、塔塔爾族、俄羅斯族應聘人員，筆試成績加5分；

③服務期滿的“大學生服務西部計劃志愿者”、“大學生村官”以及“三支一扶”人員，筆試成績加5分；

④符合上述多項條件者，不累計加分；符合加分條件的應聘人員，須在報名及資格審查時提供相關資歷證明材料。

（4）筆試成績出來后，根據筆試成績由高分到低分，按招聘人數與應聘人數1：3的比例確定面試入圍人員，凡達不到規定比例的，按實際人數進入面試。如有放棄者，從高到低依次遞補。

（5）筆試成績、崗位排名及入圍面試人員名單等相關情況將于考試結束后在自治區人力資源和社會保障廳網、新疆農業大學主頁上公布。

2、面試

(1)最后一名筆試成績相同的，可一并進入面試。

（2）面試具體時間及詳細地點于面試前3天在自治區人力資源和社會保障廳網、新疆農業大學主頁上進行通知。應聘人員攜帶身份證相關材料，在指定的時間到指定的地點參加面試。

（3）面試滿分100分，在考試總成績中按60 %折合計算。面試采取結構化面試方式進行。面試結束后，成績當場公布。

（4）招聘人數與進入面試人數為1:1及以下入圍比例的，達到面試合格分數線，面試合格分數線為60分，通過者根據總成績可進入體檢。體檢入圍人員經確認放棄面試資格的，按總成績由高到低依次遞補。

因相關證件不符合規定要求而影響考試的一切責任由報考人員自行負責，未按指定時間到指定地點參加考試的視為自動放棄。

3、總成績計算方法：筆試×40%+面試×60%=100。

面試結束后，由新疆農業大學輔導員公開招聘領導小組，在自治區人力資源和社會保障廳網、新疆農業大學主頁上公布面試成績、面試折合成績、總成績排名。

（四）體檢

新疆農業大學公開招聘輔導員體檢和考察工作由新疆農業大學組織實施。新疆農業大學按照1：1的比例從高分到低分依次確定體檢人選，并在自治區人力資源和社會保障廳網、新疆農業大學主頁上提前三天公布體檢人選、集中地點、體檢時間及注意事項。

新疆農業大學組織確定體檢人選在二甲以上綜合性醫院進行體檢。體檢項目和標準參照自治區事業單位面向社會公開招聘工作人員體檢通用標準執行。體檢不合格的不能進入下一環節。報考人員對體檢結果有異議申請復查的，由新疆農業大學另選縣級以上綜合性醫院進行復查，有明確結論的只能進行一次復查，復查結果為最終結果。因體檢不合格或自行放棄等原因出現的空缺崗位，按總成績排名依次遞補。

（五）考察

新疆農業大學堅持德才兼備、以德為先、注重實績的原則，對機關、企事業單位在職報考者及非在職人員的政治素質、業務水平、廉潔自律、有無犯罪記錄以及是否需要回避等方面的情況進行全面了解；核實報考者是否符合規定的報考資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。因考察不合格或自行放棄等原因出現的空缺崗位，按總成績排名依次遞補。

（六）公示

擬招聘人員確定后，分別在自治區人力資源和社會保障廳網、新疆農業大學主頁上對擬招聘人員進行公示，公示期為7個工作日。公示期間接受社會舉報，舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。

（七）辦理聘用手續

公示期滿后，沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的人員，按相關規定辦理聘用手續；對反映有嚴重問題并查有實據的，不予聘用，空缺的名額按順序依次遞補；對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查實后再決定是否聘用。

應聘者在規定的時間內到新疆農業大學報到，逾期報到者，視為放棄。新聘用人員實行試用期制度，試用期為1年。試用期滿經考核合格的予以正式聘用，不合格的，取消其聘用資格。

八、其他事項

（一）招聘過程中有關調整、補充、提示等事項，由新疆農業大學在自治區人力資源和社會保障廳網站、新疆農業大學主頁上及時進行公告。

（二）報考人員必須提交準確、暢通的聯系電話，并及時關注自治區人力資源和社會保障廳網站、新疆農業大學主頁上發布的相關公告，以防錯過相關考試時間安排和重要信息提示。

（三）本次招聘學校不指定輔導用書，不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，也不收取任何報名、體檢費用，敬請廣大報考人員提高警惕、切勿上當受騙。

（四）本方案未盡事宜，由新疆農業大學負責解釋。

第五篇：關于2015松江區面向社會公開招聘幼兒園教師的公告

關于2015松江區面向社會公開招聘幼兒園教師的公告

為進一步加強學前教育師資隊伍建設，滿足松江教育事業快速發展需要，區教育局、區人力資源和社會保障局共同組織招聘幼兒園教師。現將有關招聘事項告知如下：

一、招聘原則和方式

1、原則：公開、平等、競爭、擇優。

2、方式：按德才兼備標準，以筆試、試教、面試相結合的方式，面向社會公開招聘。

二、招聘人數、性質

1、人數：幼兒園教師30名。

2、性質：事業單位工作人員，實行聘用合同制管理。

三、報考條件

1、遵紀守法，品行端正；

2、持有松江區常住戶籍；

3、具有全日制大專及以上學歷；

4、具有一年及其以上工作經歷（截止至2015年6月30日），期間有幼兒園實習經驗（幼兒園出具實習證明）。

5、具有幼兒園教師資格證書；

6、具有幼兒教師崗位培訓合格證書；

7、普通話水平必須達到二級甲等（87分）及以上；

8、年齡在18周歲以上、30周歲以下（即：1985年5月30日至1997年5月30日之間出生）；

9、身心健康，能勝任本崗位工作。

四、報名時間、方式

1、由區教育局、區人力資源和社會保障局組織公開報名。本次招聘報名采用現場報名方式進行。

報名時間：2015年5月30日（周六），上午9時至下午3時。

報名地點：松江區教育人才服務中心（地址：方塔北路195號），由區教育局和區人保局組織接待報名。

2、報名須知：報名時請下載并打印好《2015年松江區事業單位招聘工作人員報名信息表》，本人一寸免冠近照2張（其中一張在報名表上貼好）、同時攜帶身份證、戶口簿、學歷證書、幼兒園教師資格證書、幼兒園教師崗位培訓合格證書、普通話水平測試等級證書等原件、復印件。區教育局對報名人員進行報名資格審查。

3、實行告知承諾制。考生報名時，應如實填寫《2015年松江區事業單位招聘工作人員報名信息表》，并作出相應承諾，報名表中填報的內容須真實有效，審查通過后不得更改。如因個人填報信息失真，不符合報考條件和要求而造成的一切后果，責任自負。

4、領取準考證。經初步審查，符合報名要求者，于6月4日下午14：00—16：00到松江教育人才服務中心領取準考證。

五、考試方法、時間、內容

考試方法：招聘考試由筆試、試教與面試組成。筆試內容為幼兒教育相關理論基礎知識，試教在規定的時間內完成教學活動，面試采用結構化面試。

考試內容：筆試考試內容與范圍詳見《2015松江區面向社會公開招聘幼兒園教師考試大綱》（以下簡稱《考試大綱》）。《考試大綱》在松江人才網、松江教育信息網上公布（見附件）。

考試時間：

1、筆試日期為6月6日（周六）。筆試以閉卷方式進行。報考人員應按照準考證上規定的時間、地點參加考試。參加考試時必須攜帶準考證和身份證，自覺遵守考場規則。

2、根據筆試成績，從高分到低分按招聘人數1∶2的比例確定試教和面試入圍人員。6月下旬公布個人筆試成績及參加試教和面試入圍分數線。3、6月下旬入圍人員進行試教、面試。報考人員按照規定的時間、地點參加試教、面試，自覺遵守相關紀律及規則。

六、聘用方式

根據報考人員的綜合成績，從高分到低分按1∶1的比例確定組織考核名單。報考人員的綜合成績由筆試成績40%、試教成績30%、面試成績30%組成。

經組織考核、資格復查、體檢、心理素質測試、信用評估及學歷認證等程序，確定擬聘用人員，并于7月中旬在松江人才網、松江教育網上進行公示。公示一周無異議后，區教育局根據全區師資需求情況統一分配，不服從分配者視為自動放棄。由區教育局下屬幼兒園按上海市人民政府印發《上海市事業單位聘用合同辦法》規定，為聘用人員辦理聘用手續，并按規定在聘用合同中約定試用期。聘用期內按規定享受事業單位教師工資福利待遇。在此次公開招聘工作中，如個人提供虛假材料或有考試作弊等行為的，經確認后，將取消應聘資格，并在今后事業單位工作人員招聘中取消報名資格；同時對考試作弊人員將按照上海市人力資源和社會保障局制定的《應考人員違紀處理規定》進行處理。

七、其他

1、本次公開招聘幼兒園教師工作由區紀檢監察部門實施監督。

2、政策咨詢電話：37736326、37736344（區教育局）、67848528（區人保局）監 督 電 話：57813281。

附件：

1、《2015松江區面向社會公開招聘幼兒園教師考試大綱》

2、《2015松江區面向社會公開招聘幼兒園教師工作時間安排表》

3、《2015年松江區事業單位招聘工作人員報名信息表》