第一篇：在第十二屆中國成都“金茂杯”蘭博會總結表彰會上的講話

在第十二屆中國成都“金茂杯”蘭博會總結表彰會上的講話

在第十二屆中國成都“金茂杯”蘭博會總結表彰會上的講話2007-02-06 09:50:0

4同志們：

在省委、省政府，市委、市政府的領導下，在全國各地蘭協、蘭友、蘭商和社會各界的關心支持下，彭州上下傾全市之力，積極探索，辛勤工作，把本屆蘭博會辦成了一次思想性強、專業化程度高、內容豐富、規模大的盛會。中國蘭花協會、中國蘭花學會認為，本屆蘭博會辦得很成功，影響甚為廣泛，在組織、投入、規模、檔次、內容、獎品、交易、招商等諸多領域都比歷屆蘭博會有所創新，為今后舉辦全國蘭博會積累了許多經驗，并授予彭州市“優秀承辦

獎”。下面，將有關情況作如下總結：

一、本屆蘭博會的主要特點

（一）定位準確，思路清晰

本屆蘭博會是中國蘭花“兩會”首次嘗試在縣級市舉辦全國蘭花博覽會，同時也是彭州第一次承辦全國性的大型活動。為此，市委、市政府高度重視，對辦會提出了“三高”（即高標準、高質量、高效益）和“三個一定”（即一定要辦好、一定要辦成功、一定要辦出彭州特色）的要求。在辦會思路上，我們認真貫徹江總書記“三個代表”重要思想，將蘭花博覽與花卉、蔬菜展銷有機地結合起來，將蘭花產業發展與農業結構調整有機地結合起來，為彭州發展高效農業和廣大農民群眾增收致富，尋找到了一條有效途徑。在辦會宗旨上，我們突出展示了彭州地方特色、資源優勢和投資環境，全力提升城市形象，擴大對外影響，達到了“以蘭為媒，廣交朋友，招商引資，促進發展”的目的。在運作方式上，我們采用“政府搭臺，企業唱戲”的

模式，將政府從經營管理的角色轉換到引導服務上來，初步適應了市場經濟的要求。

（二）領導重視，協調有力

為了把蘭博會辦好，經四川、成都市政府批準，主辦單位、承辦單位成立了組委會。四川、成都市的有關領導和相關部門負責人還在百忙中抽出時間，多次召開會議，策劃研究活動方案，協調解決本屆蘭博會場館建設經費、內外新聞媒體宣傳造勢、彭州境外交通標志設置等諸多問題。

為把蘭博會各項組織籌備工作落到實處，組委會下設執行委員會，負責組織開展具體工作。執委會下設一辦九組，具體負責蘭博會綜合協調、蘭花展評、花卉展覽、蔬菜展覽、大型活動、新聞宣傳、經貿洽談、場館建設和市容環境、交通和安全保衛、后勤接待等十個方面的工作。各組（辦）在執委會的領導下，制定了詳實的工作方案，并大力抓好各組（辦）之間的協調配合工作。

此外，在市委、市政府的安排部署下，城建、供水、供電、供氣、交通、電訊等有關部門，不講條件，不計部門得失，搶抓時間，主動上門為蘭博會場館基礎設施、配套建設服務，確保了本屆蘭博會如期舉行。組織部、公安局、交通局、金茂公司等部門、單位和各鄉鎮從大局出發，集中時間、集中人員、集中精力，突出工作重點，抓好協調配合，抓好工作落實，切實搞好蘭博會的安全保衛工作，保證工作順利進行，圓滿完成了各項接待任務。

（三）內容豐富，參與性強

蘭博會期間，主要舉行了開幕儀式、全國精品蘭花展評和頒獎儀式、成都市花卉盆景展銷、成都市蔬菜展銷。同時，還舉辦了彭州招商引資說明會，成都市集郵、攝影、書畫展，大型慶典文藝晚會，地方歌舞、雜技和武術表演，地方風味小吃展銷，大型藝術燈會，旅游推介和九尺鵝腸節等相關活動。這些活動極大地豐富了蘭博會的內容，增強

了蘭博會的觀賞性、娛樂性和參與性，滿足了社會各階層人士的需求。

（四）規模宏大，專業化程度高

基礎設施建設

為迎接蘭博會的舉行，我市結合創建級園林城市和城市綜合整治，先后投資億元，新建了牡丹大道，加寬改造了成彭公路（彭州段），改善了城區市政設施，整治了市容環境。金茂公司投資余萬元，在占地余畝的花木基地上新建了展館、廣場、賓館、接待中心和餐飲大樓，場館建設規模超過了歷屆蘭博會水平。我們的工作贏得了包括中國蘭協領導在內的眾多外地來賓“歷屆規模最大，環境最好”的贊譽。

蘭花展評

本屆蘭博會共有全國十多個（市）的多個代表團、余人和日本、韓國等國外代表團參展。展出各地名貴蘭花余盆，余個品種，其中精品蘭花余盆，規模超過往屆。從中評出的個獎項，代表了當今中國蘭花的最高水平。參展蘭花珍奇

品種每株市價在萬元以上的多不勝數，有的市價高達數十萬元。通過雜交、克隆等新技術繁育的蘭花，更是代表了當今世界蘭花科技走勢，增加了蘭博會的科技含量。

花卉展銷

市農牧局共組織了多個單位和個人參展，展出川派精品花木盆景余盆（株）、彭州反季節牡丹余盆。本屆花卉展可謂是精品薈萃，從中評出的個獲獎作品，代表了川西地區花卉盆景的最高水平。

蔬菜展銷

本屆蔬菜展，我市共有個鄉鎮和企業參展，突出展示彭州蔬菜余個品種（包括傳統品種個，反季節、新品種余個），充分體現了彭州是全國無公害蔬菜基地、中國西部蔬菜之鄉的特色，展示了彭州蔬菜的亮點。同時，國內外家涉農企業展示了自己公司的種子、肥料、農藥等產品。

參會人數

本屆蘭博會吸引了八方賓朋，集聚了“人氣、財氣、喜氣”，使彭州這座古城煥發了前所未有的生機。據不完全統計，有余萬人次前來參展、參觀，高峰期日客流量達余萬人次。

二、本屆蘭博會取得的成績

（一）弘揚蘭花文化，推動蘭花產業

彭州人民有愛蘭養蘭的傳統，彭州有全最活躍的蘭花市場。在每年九隴鎮早春的蘭市上，蘭花價格都是全蘭花行情的風向標；市區的花鳥市場更是成都地區蘭花交易的集散地、“信息港”。借蘭博會東風，彭州蘭花更是揚名全國，蜚聲海外，成為各地蘭友、蘭商青睞的搶手貨。同時，蘭花文化的博大精深和種蘭養蘭的巨大經濟效益，也吸引了一大批群眾加入種蘭養蘭的行列。據不完全統計，蘭博會期間蘭花成交金額超過萬。聽說蘭花大戶袁某一人就賣了四五百萬，像袁某這樣的大戶彭州還有好幾個。

（二）促進招商引資，發展社會經濟

以蘭為媒，以蘭招商。彭州招商引資工作在蘭博會上取得了實效，簽約總金額達億元。有兩位客商參加完開幕式后，對我市的人文歷史產生了濃厚興趣，被我市優良的投資環境和快速的辦事效率所吸引。一位客商表示將帶上億元資金來彭重組企業，一位客商表示將在彭州種植畝黃蓮。此外，參展的花卉盆景、蔬菜、種子、種苗、肥料、農藥及集郵、攝影、書畫展作品等的成交金額也在百萬元以上，僅蔬菜種植合同就簽訂了多單。

同時，蘭博會帶來的人流、物流、信息流，使彭州的第三產業（商貿、餐飲、服務、旅游、運輸等）達到了前所未有的興盛。據不完全統計，蘭博會期間全市的第三產業營業額達幾百萬。

（三）展示彭州特色，提升城市形象

通過本屆蘭博會的成功舉辦和富

有成效的宣傳，越來越多的外地人認識了彭州，了解了彭州的蘭花事業、蔬菜產業、自然資源和投資環境，大大提升了城市形象。蘭博會為彭州下一步發展增強了親和力和吸引力，為今后的招商引資工作創造了條件，為全市農村產業結構調整奠定了基礎。

（四）積累工作經驗，提高辦會水平

通過承辦本屆蘭博會，市委、市政府及有關部門積累了寶貴的辦會經驗。我們在時間緊、任務重、資金緊缺的情況下，克服重重困難，僅用了多天的時間就創造了個蘭博會歷史之最：規模最大、檔次最高、內容最廣、精品最多、環境最好，以及第一次在縣級市舉辦蘭博會，第一次將蘭博會與調整農業產業結構相結合，第一次采取“政府搭臺，企業唱戲”的運作模式。同時，蘭博會也暴露出了我們工作上一些需要完善和提高的不足之處。諸如來賓接待還不夠周到細仔、安全保衛防范工作還有待提高、停車場地安排、道路暢通等等。另外，蘭博會也煉就了一支作風過硬、吃苦耐勞、忘我工作的工作隊伍，為彭州今后再次承辦大型活動積累了經驗，增強了信心。

三、工作體會

從此次蘭博會的成功舉辦中，我們可以得出點體會：

（一）思想認識統一是蘭博會成功舉辦的前提

從承辦本屆蘭博會伊始，市委、市政府就把本屆蘭博會作為彭州對外宣傳、展示風采、提升形象、招商引資的重要契機來抓；把辦好蘭博會作為事關彭州形象，事關成都、四川乃至西部地區對外開放整體形象的大事來抓；把辦好蘭博會作為全市上下一項重要的經濟文化活動和一件重大的政治任務來抓。通過全市人民的共同努力，我們達到了預期的目的和效果。

（二）組織實施得力是蘭博會成功舉辦的保障

本屆蘭博會在彭州歷史上，是史無前例的一次全國性盛會，各項籌備工作時間緊、任務重、責任大。四川、成都市和我市高度重視，各級都切實加強了領導，落實了專門機構負責開展各項工作。在組委會、執委會的領導下，各工作組（辦）按照分工，將各項籌備工作落實到具體單位，并抽調了專職人員，確定了時間要求，明確了具體責任。各級領導對本次蘭博會都十分支持、關心，他們親自過問，協調解決資金等問題，現場督查蘭博會工作進展，及時指出籌備工作中存在的問題，并切實加強統籌協調，確保了蘭博會的成功舉辦。

（三）干部群眾的敬業精神是蘭博會成功舉辦的基礎

為了切實把本屆蘭博會的各項籌備工作落到實處，在組委會、執委會的領導下，蘭博會的工作人員，發揚吃苦耐勞，扎實工作，連續作戰的精神，克服了諸多難以想象的困難，不計個人得失，全力以赴，加班加點，夜以繼日地

為蘭博會忘我工作。尤其是節假日期間，有關人員放棄了春節與家人團聚的機會，舍小家顧大家，一心一意堅守在工作崗位上，表現出彭州人民為辦好蘭博會的良好精神風貌。這一切說明彭州是能做大事、干實事的，廣大干部是可以信賴的，是講政治有紀律的。

總的說來，這次蘭博會辦得成功，辦出了特色。但是從高標準嚴要求的角度來看，還存在一些需要提高和完善的地方，希望有關部門、鄉鎮要認真思考，為以后的工作積累經驗。

第二篇：在思博公司優秀員工表彰會上的講話[定稿]

在思博公司優秀員工表彰會上的講話

靳鵬舉（2013-11-19）

各位員工朋友們：大家好早上好！

今天，我們在這里召開第三秀度優秀員工的表彰大會；首先，請允許我代表公司向所當選的優秀員工們表示熱烈地祝賀，希望你們為公司其它員工樹立好榜樣，弘揚先進，再鼓士氣，再創佳績；在我進廠這五個月以來，通過現場親生體會，我覺得大家真的很辛苦。我們看到了很多優秀員工，經過大家評選最終選出了今天的各位，當然我相信我們還有很多員工也表現得很優秀，我們各級管理干部在評估優秀員工的過程中也有過為難，但是，我相信，只要你們能保持你的優秀工作風格和態度，下次你一定會獲得分榮譽。

我們如此重視這樣一個早會，是因為我們珍惜我們每一位思博人，更尊重我們每一位思博人的勞動，我們也在不斷的改進自身的管理，我深信，在不久的將來，我們會在各方面都做得很好，現在公司正在朱總的帶領下加強各方面管理改進，這些工作包括以下內容：

1、不斷的優化我們的模具，提高效率，在技術部李經理的主導下，我們正在推行優化模具性能一次做到位，減少并盡可能地杜絕因模具原因而造成的質量不良。為公司創造財富的同時也改善我們員工的收入，同時希望大家以廠為家，發揮主人翁精神，節約從細微之處開始。

2、加強質量控制，在質量控制方面我們還存在不足，甚至出現一些過失性錯誤，在品質部趙經理的帶領下不厭其煩斷地開會檢討天天跟進現場，更對相關工作崗位進行了適當的調整，我們有信心在以后的工作中減少批量不良的發生，從而提高生產產出率；

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3、當前我們也正在加快新“標準產能”的工作進度，新標準產能的推行會提高我們的計件待遇，也會平衡各位員工因產品好做或不好做而產生的計件工資差異，真正體現“民主分配、多勞多得”的原則；

4、隨著公司不斷的發展，我們也會從各部門優秀員工中培養出人才加入我們的管理團隊，包括注塑技術員、架模工、配料工、質量管理員、班組長等，我相信大家都會有很多機會，只要你真的行；

5、加強培訓，對員工進行安全生產、規范操作、強化反浪費意識節約成本等方面培訓；對班組長進行安全生產、人員管理及溝通交流藝術等方面的管理培訓；生產中心計劃開始開展全員培訓工作，培訓將用投影儀加上現場實操來實現，在以前只是在現場進行實際的指導，給不了各位理論上的東西，現在我將會組織PMC部的熊經理、質量部的趙經理、生產部的羅主任來完成這一項工作，相信大家能學到更多自己想要的東西；提升我們的個人能力。

6、在我們管理工作不到位的某些地方，我希望大家提供寶貴意見，我們有決心改進管理水平，只要真心為公司著想，當然我們不歡迎惡意攻擊；

最后，我要告訴大家的是：選擇了公司就要去喜歡她，公司有很多不足的地方，就象人一樣，我們沒有誰是十全十美的，未來的工作需要大家共同去創造，共同去提高，公司已經制定了很好的經營思路，有很多遠大的發展規劃，希望大家能主動參與，活出精彩的自己；

雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越。讓我們精誠團結起來，發揚“做到最好，成為第一” 的思博企業精神，頑強拼搏，為我們公司的發展而不懈努力。

謝謝大家！

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第三篇：在期中總結表彰會上的講話

在期中總結表彰會上的講話

老師們、同學們：

大家下午好

剛才學校表彰了80位學習成績優秀和進步顯著的學生。我希望他們能夠再接再厲，在學習和品行上都能更上一層樓，為未來人生的輝煌打下良好的基礎。我也盼望更多的同學們，能夠主動學習身邊的榜樣，端正自己的學習態度，利用科學的學習方法，扎扎實實的下真功夫，在今后登上領獎臺，登上光榮榜，登上富豪榜！

今天，我想說一個詞語的四層意思。這個詞語是學習。第一層意思是學習是重要的事情，第二層意思是學習是自己的事情，第三層意思是學習是需要合作的事情。第四層意思是學習是需要持之以恒的事情。

第一、學習是重要的事情。現在這個社會，越來越重視實力。而實力從何而來？著名作家王蒙曾說：一個人的實力絕大部分來自學習。在青少年時期，學習還是最重要的事情。所有重要的事情，我們都要想方設法把它做好，其中最重要的一條就是要好學。什么是好學？《論語》第一篇寫到，子曰：“君子食無求飽，居無求安，敏于事而慎于言，就有道而正焉，可謂好學也已。”孔子的話今天可以理解為：君子，吃飯不貪求滿足，居住不貪求安逸，做事勤敏，說話謹慎，求教于有道德的人來端正自己，這樣就可以說是好學的了。

第二、學習是自己的事情。有同學認為，學習是家長的事情，也有同學認為，學習是老師的事情。其實，這都是錯誤的想法。學習本來是自己的事情，無論有什么困難，都不能怪外在的任何因素。自己的事情，也不能由別人代做，做壞了也不能怪別人。

第三、學習是需要合作的事情。首先是需要家人的合作。其次是需要同學的合作，最后還離不開老師的合作。離開了家人的支持，我們甚至連校門都進不了。離開了同學的幫助，我們就不能好好聽課，也沒有可以談心的朋友。而老師則是我們成長路上的指南針、催化劑和加油站。老師的監督，可以讓我們少走彎路。老師的激勵，可以使我們信心爆棚。老師的指導，可以幫助我們答疑解惑、讓我們茅塞頓開。

第四、學習是需要持之以恒的事情。我們需要認真對待每一節課，每一次作業。我們需要認真對待每一次考試，每一科考試，每一道考題。三心二意者搞不好學習，兩天打漁三天撒網者也搞不好學習。為山九仞功虧一簣者，也會前功盡棄。

最后，我還想說，學習是可以最快實現人生最大升值的途徑。請同學們牢牢記住：好好學習，我們就能夠天天向上！祝大家美夢成真，周末快樂！

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同學們，緊張的期中考試已落下了帷幕，優異的成績見證了同學們的不懈努力，也見證了老師們辛勤的工作。我們為你們取得令自己滿意的成績而感到高興，也為自己付出的勞動有所收獲而感到欣慰。

對于考試失利的同學，我覺得也未必是壞事，失敗是一支清醒劑，是不斷成功的動力，即使我們一百次跌倒也要第一百零一次爬起。永遠不要放棄自己，永遠不要后悔自己曾經的努力。

期中考試已經結束，一次考試并不是句號，更不是人生的全部。常言道：人生道路有風和日麗的日子，也有陰雨連綿的歲月；一句話：態度決定一切！我們要從暫時的喜悅中走出來，從暫時的沮喪中走出來，勝不驕，敗不餒，及時調整自己，為下一次考試早作準備。我相信，只要我們師生共同努力，我們的目標一定能達到。

今天借此機會在這里送給大家三句話！

我送給你們的第一句話：人生要有具體的明確的目標。

看過西游記吧！唐朝年間，長安城的一家磨坊里，有一匹馬和一頭驢。馬在外面拉貨，驢在屋里拉磨。貞觀三年，馬被唐玄奘看中，跟隨唐僧前往西天求取真經。光陰似箭，17年后的一天，馬馱著經卷歸故里，說起了一路的坎坷：一望無際的沙漠、高聳入云的山峰、流沙河的洶涌、火焰山的酷熱……驢子聽后，既驚訝又羨慕：你真是了不起，走了那么遠的路，積累了如此豐富的經歷，這些是我連想都不敢想的事情。馬說：你錯了。其實這些年咱倆走的路差不多，在我日夜兼程的同時，你也在不斷地拉磨。只不過我是一直朝著一個方向行走，而你卻被蒙住眼睛，整天圍著磨盤打轉。

不好好學習的同學其實就是在蒙著眼睛，每一天在學校都沒有閑著。生命中什么目標是最重要的呢?

接下來我再給你們說一個真實的故事。

這個故事的主人公是一位名叫山田本一的日本馬拉松運動員。這是一位個子矮小的運動員，但就是這樣一位身材矮小的運動員卻曾經在1984年和1986的世界馬拉松邀請賽上，兩次榮獲世界冠軍。當記者問及他為什么能夠取得成功的原因時，他說自己完全是憑借智慧戰勝對手的。眾所周知，馬拉松賽是體力和耐力的運動，只要身體素質好又有耐性就有希望奪

冠，爆發力和速度都在其次，而說用智慧取勝確實有點勉強。因而，山田本一的“智慧之說”一出口，媒體就認為他是在故弄玄虛。當然，他為什么會這么說也一直是一個謎。直到十年之后，這個謎底才在山田本一的自傳里解開。他在自傳中這樣寫道：每次比賽之前，我都要乘車把比賽的線路仔細地看一遍，并把沿途比較醒目的標志畫下來，比如第一個標志是銀行；第二標志是一棵大樹；第三個標志是一座紅房子……這樣一直畫到賽程的終點。比賽開始后，我就以百米的速度奮力地向第一個目標沖去，等到達第一個目標后，我又以同樣的速度向第二個目標沖去。40多公里的賽程，就被我分解成這么幾個小目標輕松地跑完了。起初，我并不懂這樣的道理，我把我的目標定在40公里外終點線的那面旗幟上，結果我跑到十幾公里時就疲憊不堪了，我被前面那段遙遠的路程給嚇倒了。

我想同學們看過山田本一的成功經驗之后，一定會有所啟發的。倘若你們在學習上要確立一個超前的目標，而且要把這個目標實現的話，不妨采用山田本一的做法。也就是把這個超前的目標分為若干個小目標，然后在依次漸進去實現它們。這樣一來，不僅容易實現這個超前目標，而且還可以在實現目標的同時，使內心有一種成就感，自信心也會大增。以后再要實現較大的人生目標就相對容易了，也就不至于面對目標時望而卻步了。其實，我們都有過這樣的經驗，我們之所以有時不能實現自己確立的目標，并非是自己沒有行動，而是因為自己確立的目標過于高遠，自己在奮力前進的時候，還沒等到達目標的一半或者說三分之一，就已經是精疲力竭了，因而導致了失敗。經驗證明，我們做事會半途而廢，往往不是因為目標的高遠、難度的艱巨，而是由于上述原因所造成的，是自己在行動的時候總感到成功離自己太遠。準確地說，我們之所以不能獲得成功，究其原因不是由于失敗而放棄，而是由于倦怠而失敗。所以，我們要想實現自己的目標，就必須盡可能地把遠大的目標分解成幾個自己觸手可及的小目標，并且始終讓自己保持充沛的精力、旺盛的斗志。盡管如此，在實現目標的過程中，我們也依然會碰上困難、遇到挫折，但只要我們能夠善于去總結經驗，不逃避、不放棄，而是以更認真的態度去做，就一定會使自己很快地走出困境，看見自己實現目標的希望。一句話，只要自己肯吃苦，在實現目標的征途中就不會有“困難”兩個字出現，并且還會使自己變得更加堅強和信心十足，從而感到無比的快樂和滿足。

第四篇：在2010年總結表彰會上的講話

在2010年總結表彰會上的講話

同志們：

剛才，我們對2010先進單位和個人進行了隆重表彰。今年的表彰，注重務實的工作，注重工作的實效。做出實際貢獻的，鎮黨委、政府就要重獎，這個原則今后仍要堅定不移的堅持下去。

首先，我代表鎮黨委、政府，向今天受到表彰的單位和個人，表示熱烈的祝賀！向一年來辛勤工作的同志們，表示衷心的感謝！下面，就今年的表彰獎項，我講五個方面的問題：

一、關于怎樣創先爭優

2010年，我們推行創先爭優工作運行機制，采用了全新的考核體系，我個人認為，考核結果比較公正，能客觀反映各村的工作實效，奪取奮進杯的9個村，也就是最能吃透新機制、最能適應新機制的9各村，他們有以下特點：

一是抓全面。凡是鎮黨委、政府安排的工作，不管分多分少，一一認真完成，積少成多，這體現出村兩委特別是村主要領導的責任心、事業心和奉獻精神。

二是會管理。有考核機制，多勞多得，獎罰分明，能調動村干部的工作積極性。像全鎮考核前三名的XX、XX、XX，完全依照鎮考核機制運行，這體現出村兩委特別是村主要領

導的領導能力、領導魄力和管理水平。

三是有特色。能夠認清形勢，發揮優勢，有力配合鎮中心工作，在項目建設、大棚建設、環境衛生等工作上取得加分項，總分自然就高。這體現出村兩委特別是村主要領導的 大局意識、配合意識和創新能力。

2011年，希望各村都能吸取經驗教訓，研究制定措施，共同把工作做得更好。

二、關于經濟重大貢獻村、經濟重大貢獻企業的評定

首先通報一下，今年表彰的經濟重大貢獻村、經濟重大貢獻企業，是由國地稅、南水北調基金、福利企業捐款幾項之和排名而來。

經鎮黨委、政府研究，連續兩年入選經濟重大貢獻村的支部書記、經濟重大貢獻企業的董事長，可以免費外出旅游一次。這是獎勵，更是黨委、政府給予的榮譽。希望各村、各企業多做經濟貢獻，爭取這項榮譽。

三、關于社會穩定工作

各村的社會穩定工作可以分為三類：第一類，紅旗單位。全年零上訪，這中間無疑包含著村兩委的辛勤勞動，細心排查，全力化解。很不容易，予以重獎；第二類，先進單位。出現了上訪，但是態度端正，措施積極，全力配合相關部門處理和化解，其中不乏村主要領導高風亮節，自己出錢化解矛盾。這類村有情可原，予以獎勵；第三類，后進單位。事

前不預防，出事不化解，滿不在乎，態度曖昧，推諉扯皮，應該予以批評。

社會穩定工作是“一票否決”工作，按照我們的機制，后邊否定前面。部分村比如觀寨，成績受到很大程度的影響，但制度如此，就要說到做到，令行禁止。

談到“一票否決”，順便說一下，黨政辦、勞保所個別工作人員違紀被上級單位督查通報，取消部門及部門負責人評先資格。

四、關于服務項目建設工作

項目建設工作事關一個地方經濟發展活力、發展潛力，沒有項目支撐，經濟發展是一句空話，大家都懂得這個道理。2010年，鎮黨委、政府想方設法找項目、談項目，領導班子成員分包項目，千方百計推進項目建設，相關領導付出大量心血和汗水。各村也深知項目來之不易，識大體、顧大局，鼎力支持，密切配合。對這些為我鎮經濟發展做出貢獻的，我們今天隆重進行了表彰。但也有不和諧因素，個別村心太狠、手太辣，個人利益至上，不顧大局，不執行上級規定，比較令人氣憤。希望各村引以為戒，再發現擾亂項目建設、破壞經濟發展的行為，鎮黨委、政府嚴懲不貸。

五、關于招商引資先進個人

今年鎮黨委、政府表彰的招商引資先進個人有兩個：XX的XX支書、XX的XX同志，每人獎金1萬元。XX支書為投

資XX項目牽線搭橋，順利入駐西區；XX的XX同志，采取以商招商的方式，促成投資6000萬元的XX項目落戶XX。

客觀來講，在全國上下競相發展經濟，爭奪項目、資金的背景下，招商引資很難。但是，難也要上項目，創造條件也要上項目，因為決定了大隗鎮的美好明天，每個人有責任、有義務為大隗鎮的明天而努力。所以，大家要時刻留心，搜集信息，不放過任何一個招商機會。過年了，走親訪友、喝酒談天時不要忘記招商引資，完全有“無心插柳柳成蔭”的可能。如果有，鎮黨委、政府仍要重獎，這個原則不會改變。

第六、關于績效獎勵的問題

按照我們創先爭優工作運行機制的規定，每個月根據各村的工作考核情況，包村領導、包村干部、村支書、村主任分別獲得相應的績效分值。內零上訪的，獎勵一個季度績效分值。今年的績效獎勵，就由績效分值折合而來。從考核、折算的情況來看，村領導最高的330分，折合績效獎勵大概XX元，最低的零分，沒有績效獎勵。同樣是干了一年，一無所獲，我個人也感覺抱歉。但是，制度制定了，就必須嚴格執行，沒有折中的辦法。只有來年努力工作，靠工作實效進行補償。

同志們，新的一年，新的期望、新的氣象，讓我們進一步解放思想，搶抓機遇，團結拼搏，再創佳績!

第五篇：在招生總結表彰會上的講話

在招生動員暨總結表彰會上的講話

楊新疆

（2014年6月14日）

老師們：

要談招生經驗，其實很多老師的做法都比我好，如趙璞老師總結的“就讀職業高中的四大優勢”、三中招生組編寫的“致會同三中初三畢業生的一封信”、魏國榮老師的“致王家坪學校九年級學生的一封信”、李永松老師的“給朗江學校初三學生家長的一封信”、梁開先老師在粟裕中學的宣傳提綱以及蘇永紅主席在林城鎮中學招生中的精細等等，這些都是我學習的榜樣，這些都匯集了我們職中老師在招生工作的經驗與方法，心血與汗水。如果把這些有關招生方面的材料搜集起來，可以編成一個小冊子，而這個小冊子可以說是我們職中人努力奮斗的見證。聯想我自己在招生工作中的做法，與他們相比就顯得微乎其微，自愧不如了。然而，高椅學校近幾年來在職中招生工作中的突出成績，又有意無意地將我推到今天的發言席上。下面我也談幾點體會，僅供老師們參考。

一、必須贏得校長的高度重視。這里說的高度重視是校長發自內心并付諸于行動的重視。目前，有的校長是在局領導面前表態重視，回到學校落實不重視；有的校長是在學校會議上重視，在會后跟蹤服務上不重視；有的校長則是認為把招生勞務費全部給班主任，自己一分不拿就是重視等等，表面重視與實際行動上重視是兩個完全不同的概念。我們招生老師必須讀懂。

二、必須贏得班主任的高度重視。班主任工作是否投入事關我們招生工作的成敗，如何調動班主任的積極性，是我們招生老師要考慮的首要問題。在學校管理中，班主任與學生的關系最親，與家長的關系最近，說話權威最大。在學生看來寧可相信班主任，也不愿相信校長。在職中招生工作中，有的學校是校長說了算，班主任說了也算，有的學校是班主任說了算，校長說了也算。我們是對兩個菩薩都得打請手。

三、必須抓好在職中就讀學生的鞏固率。控流保學是一種無聲的宣傳，一定要把招進來的學生鞏固好。流失的學生不管是自身的原因還是其他原因，他都會將責任推給學校，給我們招生帶來負面影響。

四、必須用典型事例來宣講我們學校在教育教學管理上的成功。典型是榜樣，榜樣的力量是無窮的。我們學校有很多典型，如升學考上一本的典型、就業創公司當老板的典型、家庭特困品學兼優的典型、通過勤工儉學不但解決自己生活費用還解決了家人生活費用的典型等等，只要我們深入調查，每個鄉鎮都有或大或小的典型，他們的成長比我們有聲的宣傳力量大遠了。

五、必須講真話。在招生宣傳中要講真話，不要講模棱兩可的話，更不要講假話哄騙。我們要有職中人的尊嚴，千萬不能為了招生而攻擊其他學校。要鼓勵一流學生進一中就讀。

六、必須注重招生教師在鄉鎮中的自身形象。招生教師在鄉鎮中的影響也是不可忽視的，你的言行舉止也是一種無聲的語言，你的人格魅力不可或缺