第一篇：述職報告(陳震)

尊敬的各位評委：

大家好！自2003年7月畢業于薊縣師范學校以來，我始終留守在邊遠洼區工作，07年評為鎮級骨干教師，先后取得了縣級三好班集體、優秀班主任和繼續教育優秀學員等榮譽稱號。下面就我的工作情況向大家簡要匯報：

一、工作態度

參加工作以來，我始終以人民教師的標準要求對照自己，工作中，服從組織安排，識大體、顧大局，堅持出全勤，干滿點，2011年8月29日至2012年9月29日應出勤227天，實際出勤227天，出勤率為100%。幾年來，先后擔任七年級信息技術，一至四年級數學，四年級語文等教學工作，擔任班主任3年，本學期任四年級語文、數學學科教學工作和四年級班主任，對學校交付的任務，我都堅持高標準、高質量的完成，還承擔了學校信息技術教室管理、校園網站管理等工作，特別是學校現代化建設過程中，我主動承擔學校全部的輸機錄入工作，我都保質保量按時完成，受到了市驗收組專家的好評，我講的信息技術課是我校驗收中唯一的一節A級課。我在06—07學年度考核為優秀。

二、教育工作

參加工作以來，我始終對教育教學事業具有高度的事業心和責任感，關心愛護學生，擔任班主任工作3年時間。06年取得心理健康輔導教師資格證書，08年取得班主任資格證書。日常工作中，我堅定“沒有愛就沒有教育”的信念，堅持做一個愛心教師，給學生一顆誠摯的愛心，用愛心點燃學生心中的希望之火，抱著一顆愛孩子、愛工作的心，精心呵護著我們班級，與孩子們平等相處，做他們的好朋友，尊重他們，信任

他們，理解他們，積極主動與他們相處，讓學生處處都能感受到我的真誠。我堅持“三多”即：多談心、多表揚、多家訪。我擔任班主任的二年級在10—11學年度被評為縣級三好班集體，11年9月，我被評為縣級優秀班主任。11—12學年度我帶的三年級被評為縣級三好班集體。2009年獲鎮政府級優秀教師，2010年6月獲鎮級優秀德育教師。2012年6月我被評為教育技術工作縣級先進個人。我撰寫的《小學生情感態度在數學活動中的培養》一文，榮獲縣級三等獎，《淺談計算機教學與素質教育的聯系》一文，獲縣級三等獎。12年5月在下窩頭鎮第二十一屆校園文化藝術節活動中，我指導的三句半《說環保》獲優秀節目獎。

三、教學工作

幾年來，每個學期我都擔任語文、數學、品德與生活、信息技術學科的教學工作，每周課時量達到17節，課下認真鉆研新課程標準和教材，體現“教師為主導、學生為主體”的教學思想，以培養學生創新學習為主線組織課堂教學活動，鼓勵學生主動參與、主動探索、主動思考、主動操作、主動評價，運用啟發學習、嘗試學習、合作學習等方法，在教學中求創新，在活動中促發展，重視學生的訓練，做好課后輔導工作，努力轉化學習待優生。我所教班級在期中、期末及抽測中，學生的合格率、優秀率都超過了縣局規定的指標。11—12學年度我所教三年級品社學科合格率、優秀率總評為全鎮第一名。07年我被評為鎮級骨干教師，同年12月，在中小學教師課堂教學交流評價中榮獲三等獎，2012年2月，我講的信息課被評為縣級一等獎，2011年3月，我撰寫的《課堂上如何培養學生創造性思維能力》，在第十三屆教研教改成果科研論文評選中榮獲縣級一等獎，《載體在小學數學教學中的改革與創新》一文，獲基

礎教育創新論文評選縣級二等獎，2012年8月，我撰寫的《農村小學數學教學中如何培養學生的學習興趣》一文獲縣級一等獎。

四、教科研方面

我積極參加學校等各級部門組織的教研活動，認真學習新課程理念，積極參與聽課、評課，虛心向有經驗的老師學習先進的教學方法，不斷提高自己的教學水平。于05年取得專科學歷，09年取得本科學歷，10年7月被評為第四周期繼續教育優秀學員，為了能更好的適應教學工作，我不斷拓寬自己的知識面，我的作品《壽》在第十四屆校園文化藝術節上獲縣級一等獎。2005年10月，我參與縣級立項課題《小學英語學科培養學生創新創優能力的方法》的研究，現已結題并獲縣級獎。2010年11月參加了立項課題《文明禮儀教育與學生人文素質的培養研究》，并取得了階段性成果。

幾年來，我在教育教學工作中取得了一些成績，但也有很多不足。我相信，只要愛崗敬業，就會有收獲。在此，我申請評聘為小學高級教師。

謝謝大家！

第二篇：述職報告(周震)

南昌經濟技術開發區公安消防大隊

2010年述職報告

經開區公安消防大隊副大隊長 周震

本人于2009年12月調至南昌經濟技術開發區任副大隊長至今有一年多的時間。一年多來，在上級領導和支隊黨委的正確領導下，堅持以胡總書記“三句話”總要求為指導，支隊黨委的工作思路和要求，抓班子、帶隊伍，結合經開區消防工作實際，為確保開發區火災形勢平穩和部隊內部的穩定，履職盡責，得到了各級領導的肯定。2010年來，在上級領導、大隊黨委的關懷、領導下，我本著對工作高度負責的精神，擺正位臵，當好參謀，圍繞中心，抓住重點，較好完成了組織交給的工作任務，并在實踐中學到了知識，經受了鍛煉，政治素質和業務素質都有了一定的提高。下面我將今年來的工作、學習情況向領導和同志們作個匯報。

一、加強政治理論學習，注重黨性修養，努力提高思想政治素質。在新形勢下，消防工作面臨著許多新情況，新問題。怎樣使自己的思想和工作適應形勢的發展，這是我經常思考的問題，也是組織對我的一個考驗，為使自己的思想盡快地適應新形勢、新工作的需要，我注重從提高自己政治和業務素質入手，努力加強政治理論學習，注重黨性修養，提高自己的思想政治素質。

一是系統學習，不斷完善，努力提高自身的科學文化水平。今年來，始終堅持不懈地學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論建設有中國特色的社會主義理論和江總書記“三個代表”重要思想，胡總書記“三句話”總要求，用理論充實自己、武裝自己，不斷提高自身的理論水平。通過學習汲取了營養，積累了知識，增強了素質。在業務

理論的學習與實踐中，緊跟消防業務發展方向，加強了對防火監督方面理論知識學習。特別是認真研讀有關的法律法規、技術規范和業務書籍，在學習中結合自己的工作實際撰寫理論文章，并在實際運用上能夠做到靈活掌握。本著“執法為民”的思想，結合實際為火災隱患整改單位提出符合實際的整改意見。

通過較為全面的學習，汲取了營養，積累了知識，增強了素質，加強了對黨的路線、方針、政策的理解，加深了對消防事業的感情，進一步提高了實際工作能力和做好消防工作的信心、決心。

二、認真當好領導參謀助手，出主意想辦法，逐步推進消防管理社會化。

作為兼任消防監督工作的副大隊長，能夠擺正自己的位臵，盡職盡責，始終堅持做到“干實事不居功，盡職責不攬權”，實實在在干一份事，分一份憂，擔一份責。切實當好領導參謀，積極協助做好各項工作。

第一，抓住關鍵點。作為一名分管消防監督工作的副職，關鍵是要為大隊黨委和領導決策提供好的工作思路和有效的工作措施，并做好區管委會、區公安局有關消防工作的上傳下達，以及與有關部門、單位的橫向協調、配合。今年來，能夠積極當好政府領導的參謀，當好大隊主官助手，幫助出主意，想辦法，定措施，遇到重大工作問題能及時向大隊黨委、領導、上級部門請示匯報，并能發揮主觀能動性，動腦筋、想辦法積極主動做好工作。自己在工作中始終服從大隊工作安排，既做到盡心盡職，又不喧賓奪主，對待分管工作全心投入、全力以赴，以實績贏得了各級的信任和肯定。

第二，做實基本點。作為協助大隊長分管消防監督工作的一名副職，最基本的是要充分履行職責，擺正位臵，一些工作要具體負責抓好落實。在實際工作中，能夠與領導和同志們一同研究制定方案，一同出主意、想辦法，具體負責抓落實，做到事前、事中、事后全過程抓落實。今年來，參與組織開展了一系列的消防安全專項整治工作，春季消防安全大檢查專項治理、“防火墻”、“世博”、“中博”、公眾聚集場所、易燃易爆化學物品場所和建筑消防設施專項治理為重點的百日會戰等活動，消除了一大批火災隱患，有效地保證了駐地轄區的消防安全。全年在消防安全監督檢查活動中，共檢查各類單位、場所400余次個；組織參與元旦、春節、“兩會”、五

一、“世博會”“中博”、國慶、中秋、亞運會等重大活動保衛工作近10余次。

第三，找準突破點。在消防監督工作中，按照大隊統一部署，我始終以加強火災隱患整治和規范執法行為為突破點，將工作重點放協調落實整治重大火災隱患和加強內部執法規范工作上，大力開展公眾聚集場所、歌舞娛樂場所、六小場所、商場市場、建筑消防設施等消防安全專項整治和規范執法行服務全民創業活動。一是在各項消防安全整治工作中，做到身先士卒，與防火參謀一起開展檢查和夜查；二是抓好重大火災隱患督促整改，積極向政府參謀，按照分管職責，本著高度負責的精神，跟蹤整改火災隱患。同時在世博會、中博會召開期間，始終以飽滿的精神狀態、高度政治責任感與使命感，忠于職守、頑強拼搏，以 “在崗一分鐘戰斗60秒”的工作目標，為經開區的防火安全工作作出了應有的貢獻。三是在規范執法行為工作中，積極響應“規范執法行為服務全民創業”活動，經常性到重點單位進行調研和檢查，參與制定一系列便民服務制度。

第四，做強閃光點。圍繞創一流業績的工作思路，做好大隊亮點工程，確保工作落實，今年中我經常性下到轄區重點單位進行檢查督促、指導工作。一是按照新《消防法》、公安部61號令和新《江西省消防條例》的要求和“三個統一”的原則，抓好消防安全管理人員培訓班的落實。二是繼續狠抓火災隱患整治特別是重大火災隱患監督工作，及時向上級匯報本地區火災隱患整治工作情況。同時，還督促轄區企事業單位自查自糾火災隱患，指導社區落實消防工作，不斷提升抗御火災的能力。

三、狠抓作風紀律養成，樹立責任意識，始終嚴格規范自身行為。我作為一名大隊黨委成員，我始終堅持正人先正己，做到廉潔自律，嚴格遵守中共中央廉潔從政的各項規定和部隊條令，主動接受群眾的監督，工作中主動加強請示和溝通，遇有重大事宜能及時向大隊黨委、大隊主官、上級部門請示匯報，協助大隊主官想大事、議大事、抓大事、辦大事，主動當好大隊主官參謀，為主官分憂，讓主官放心，時時、處處、事事“不逾矩”、“不越軌”。同時能夠加強世界觀改造，不為外利所惑，不想入非非，踏踏實實地工作，嚴格要求自己，淡泊名利，潔身自好，做到手不伸、嘴不饞、心不貪，處處以身作則，作風嚴謹，舉止規范，模范執行上級的決議和指示。在工作和生活中，我始終堅持勤政廉潔，拒腐防變，身為從事消防監督工作的領導，從不利用手中權力為自己謀取私利；從沒有去違反規定亂拉贊助、亂搞攤派、亂罰款以及吃、拿、卡、要，以及辦事拖拉、態度蠻橫現象；自己親屬沒有從事消防工程施工、檢測、消防產品生產、銷售等經營活動。思想投入抓工作，精力集中辦實事。對自己本職工作能認真對待，從不馬虎，不搞花架子，不圖表面形式，力求效果和質量。對上

級的決定和任務，貫徹執行堅決，不打折扣，并及時報告完成任務情況。弘揚正氣，及時查處、思想一致，行動一致、注重協調，充分調動了官兵積極性，增強了部隊凝聚力，受到各級的好評。

作為消防部隊的一員，作為一名防火監督干部，我深深地懂得“保一方安全、護萬家安寧”的道理，也明白自己肩負的責任。我將繼續以“愛消防、做主人、奉獻在崗位、滿意在社會”的行業精神，以求真務實的工作作風抓好防火監督工作，弘揚新時期人民警察精神，開拓進取、勇于創新、不畏艱難、為政府分憂，為百姓解難，促進駐地經濟建設又好又快發展。

雖然本人自我評估是稱職的，工作是努力的。但仍存在許多薄弱環節。一是學習還是抓得不夠，缺乏更進一步提高的原動力。二是對新時期消防工作中出現的新情況、新問題還沒有形之有效的對策。三中一些工作抓得還不夠細致。四是工作創新意識不強，工作前瞻性的把握程度還比較欠缺，理性思考不夠等等，有待自己在今后的工作中加以克服。

以上是我的工作匯報，有不妥之處，衷心希望各位領導和同志們提出寶貴意見，我將以這次述職為動力，在今后工作中，發揚成績，克服缺點，全力以赴把本職工作做得更好，不辜負各級領導和同志們對我的厚愛和期望。

第三篇：10141044-陳震-演講稿

1014大班“永遠的老師—楊為民”演講稿

“為民精神”光芒永在

班級：10141044 學號：10141044 姓名：陳震

正文：

獻身國防，無私奉獻的崇高境界；高屋建瓴，開拓創新的學術風范；淡泊名利，廉潔自律的高尚情懷；以人為本，集體發展的團隊精神。--題記

在來北航之前，“楊為民”三個字對我來說很陌生。但在聽了“楊為民先進事跡報告會"和聽老師、輔導員講了楊老師的事跡后，我就被楊老師的精神所震撼!同時也讓我感受到了楊老師的偉大！楊為民是北航系統工程系統系的老系主任，也是我國可靠性事業的奠基者，他研發了我國第一架無人機，為祖國的國防事業做出了杰出的貢獻。雖然他已經離我們而去，但是他的敬業精神值得后來的可靠性人學習，我們要以楊老為榜樣，為祖國奉獻。而為民精神也將成為豐碑，永遠屹立在北航可靠性與系統工程學院！楊老師為可靠性與系統工程學院樹立了一塊豐碑。他為祖國設計了無人機，依然是我國航空史的驕傲。他每天帶領著可靠性研究團隊，無私奉獻，直到達到目標，這是令我們多么的敬佩呀！當然也是對我們的鼓舞與激勵。

楊老師把他的一生都奉獻給了祖國的國防事業，為我國的武器裝備的發展和可靠性的提高做出了杰出貢獻。然而他不計名利，淡泊錢財，心中只有一個念想--獻身國防。楊老師也從來不攬功，每次有成就時，他都是歸功于集體和年輕同志。即使在他父親去世時，楊老師依舊奮戰在工作第一線。不論哪位同志有困難，楊老師都會放在心上，主動幫助解決。在他生命最后時刻，他也想的是將房子打掃干凈還給學校。這一切的一切都讓我們后一輩為之動容!甚至讓我們這些九零后感到自身的卑微和渺小，也有些許的汗顏。

我非常榮幸的的加入了可靠性與系統工程學院這個大家庭，我們每個人都有責任和義務去完成楊老師的未經事業，將可靠性研究進行下去。雖然楊老師已經離去，雖然我們沒有見過他，但是他的精神卻永在，并會一直激勵一代又一代可靠性人不斷拼搏創新！也讓一代代的可靠性人有了一個共同的目標，那就是為祖國國防的可靠性事業做出終極貢獻。

我們在仰望楊老師的同時，我們都需要思考這么一個問題。我們怎么學習楊老師，學習楊老師的什么地方？我認為最根本的是學習楊老師的愛國精神，北京航空航天大學 可靠性與系統工程學院

1014大班“永遠的老師—楊為民”演講稿

一個人要愛自己的國家，要有信仰，否則會如喪家之犬無所依托。其次我們要學習楊老師的做人處事方法，或許其中有些東西在現在已經不適用。但是大部分還是值得每一個人學習的。為學者首先學為人，楊老師低調、務實、平易近人、淡泊名利。這些在當下浮躁的社會中更加凸顯出光芒。再才是學習楊老師的研究精神和勁頭，雖然不能要求大家都像我們敬愛的楊老師那樣廢寢忘食的工作，因為身體才是革命的本錢。但是至少我們心中要有工作，要保持對工作的激情，為了工作、事業而不斷拼搏，半刻也不能放松。

“為民精神”反映出楊老師人格的偉大與不朽，這是對他一生的高度總結。它就像一座豐碑永遠屹立在每個可靠性與系統工程學院人的心中，永遠是我們的精神支柱和奮斗目標。在21世紀的第二個十年，我想它也會被賦予新的內涵，會一直隨著時代的進步而改進。但是其核心精髓將會永垂不朽。雖然我們或許永遠無法再達到楊老師的那個人格高度，但是我們依托著前輩給我們留下資源，可以在科技研究上創造奇跡。這樣不僅僅是對自己的負責，對楊老師的紀念，對為民精神的發揚，也是為祖國的奉獻！我想我們每一個可靠性人都有義務與責任去傳承并發揚“為民精神”，并為祖國的可靠性事業奉獻出自己最大的努力，或許這將是對楊老師在天之靈的最好告慰！

再多的言語也無法表達我對楊老師的崇敬和敬仰！我們只能以楊老師為榜樣，為楷模，來不斷激勵自己進步！在漫長的人生道路上，我們將不會獨行，有著楊老師為先驅為榜樣，我們也不用畏懼，一往無前，等待我們的將是一片光明！楊老師已不再，可是“為民精神”光芒永在，不朽！

北京航空航天大學 可靠性與系統工程學院

第四篇：陳震讀后感作文檔

讀《明朝那些事》有感

江蘇省常州市三井實驗小學

六（2）班 陳震

指導老師 吳康亞

我有一本書它就是《明朝那些事》，它是我在一次意外中得到的，現在就讓我來帶你走進去吧。

先看書面，它已經很舊了，封面上已經破破爛爛，再看第一面，上面有一句話:“人不管有多窮，只要堅持不懈，就能在這個弱肉強食的世界里取得成功。下面的落款已經看不清楚了。

這本書講述了：“從前有一個人叫“朱重八”，它出生于很窮的家里，從小跟著父母給地主干活，地主開心，就給他一個豬頭，不開心，就罵他，打他。沒有過幾年，朱重八的父母都死了，地主不管不問，他只能和他的二哥用草席蓋著親人的尸體，然后拿門板抬著到處走，希望能夠找到一個地方埋葬父母。可是天下雖大，到處都是土地，卻沒有一處使屬于他們的。幸好有好心人看他們確實可憐，終于給了他們一塊地方埋葬父母。朱重八不明白，自己的父母在土地上耕作了一輩子，卻在死后連入土為安都做不到。地主從來不種地，卻衣食無憂。為什么？可他沒有時間思考這個問題，因為他也要吃飯，他要活下去。在絕望的時候，他不止一次地乞求上天，從道教的太上老君到佛教的如來佛主，只要是知道名字的都祈求到了，祈求的唯一內容只是希望能與父母生活在一起，有口飯吃。但結果讓他很失望，于是他那幼小的心靈開始變得冰冷，他知道沒有人能救他，除了他自己。復仇的火焰開始在他心底燃燒，如此的痛苦，使他從脆弱到堅強，為了有飯吃，他一步步變強，吃別人不能吃的苦，忍別人不能忍的累，最后他終于成功了，當上了大明朝的皇帝，站到了最高處”。

現在終于讓我明白了：“這個世界并不可怕，只有你認真的去做，堅持不懈，鍥而不舍，勇敢的去面對它，才能成功，并且不是所有人都很聰明，就像強者和弱者，并不表示弱者就沒有翻身的機會，而強者則是弱者心靈上的石頭，只有堅持不懈，鍥而不舍，弱者也能成為強者。

第五篇：2012年述職報告付震

2012年述職報告

各位領導、各位同事：

我有幸在2012年被提拔并擔任紅旗鄉衛生院副院長，根據醫院的需要及安排，負責新農合工作。半年來，在院長的督促與幫助下，在各位同事的支持和配合下，并在各同事的關心和理解下，我才能順利的一路走來。現將半年來工作、學習情況匯報如下：

一、2012年工作回顧

1、加強學習，提高自身素質。

對我來說，管理是一個全新的領域，需要從頭學起。所以，近半年來，我認真履行崗位職責，愛崗敬業，克已奉公，全身心投入到醫療管理實踐中。堅持把學習當成提高素質的階梯，努力做到思想觀念不落伍。身為一名副職，如何抓好分管工作，履行好自己的職責，是我經常思考的問題。時代在發展，社會在進步，不學習是不行的，特別是領導干部，學而知不足。真正要當一個好助手，是必須要努力學習，這樣才能深刻領會領導的管理思路和意圖，才能更好的貫徹執行各項工作。

2、新農合管理。

2012年，基于對新型農村合作醫療工作的重視，院長分派本人分管新農合工作。在新農合工作上，進一步建立、健全規章制度、工作制度、人員職責，并將辦事程序、補償流程、補償信息

反饋上墻，設置宣傳欄、補償公示欄、投訴舉報箱。并不定期召開醫護人員會議，通報本院合作醫療工作運行情況。還督促審核員將各類資料整理清楚，保存完善，歸檔及時。另協調各方面，嚴格新農合收費。

二、存在的問題。

1、由于本人是從技術崗位走到管理崗位的，因此有時難以正確擺正管理與業務的關系，加之管理經驗少，容易產生畏難的情緒，由此在管理上時常有一些松懈。今后要合理安排業務工作與管理工作，把主要時間與精力放在管理上，同時進一步加強管理力度，使管理水平逐步提高。

2、在政治理論學習上、在管理上，還缺乏主動性。在平時工作中沒有把政治理論的學習當作首要工作來抓。往往流于形式，為學習而學習。在管理上，則缺乏管理理念和管理經驗。

3、進一步加強管理上的“落實”問題。做到有章必循，有法必依，堅持一切按制度、按規范、按操作常規辦，同時必須經常性地深入各科室進行體驗、督促、檢查，才能把各項工作落到實處。

三、今后努力方向。

1、必須要加強學習。作為一名副院長，一方面要學習專業知識和管理知識，另一方面要學習如何做人。要胸懷寬廣，淡化名利，要拿得起，放得下。這樣才能站準自己的位置，演好自己的角色，立足本職崗位作出貢獻。

2、在工作中要勤于思考，著重鍛煉協調能力，管理能力。在工作中要注意搞好協調，促進團結。力求做到主動、及時、妥善、滿意。要重點協調上下關系。對上，要堅持真理、服從真理，多維護、多服從、多溝通、善于爭取領導的指導、支持和幫助；對下，要注意引導和服務，多關心、多理解、多信任、多寬容，充分調動各位同事的積極性、主動性和創造性。

以上是本人的匯報，有不妥之處請領導批評指正

紅旗鄉衛生院付 震 2013年1月23日