第一篇：南昌市紅谷灘新區2012年招聘教師公告

南昌市紅谷灘新區2012年招聘教師公告

2012-03-15 08:55 作者：江西華圖 來源：未知

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一、招聘崗位 小學教師110名。

二、招聘條件 1.遵守憲法和法律。

2.擁護中國共產黨的領導，思想素質好、熱愛教師職業、認真貫徹教育方針、恪守教師職業道德，具有良好的品行。

3.身體條件符合《江西省申報認定教師資格人員體檢辦法》。

4.年齡30周歲以下，具有連續5年以上教學經歷的人員可放寬到35周歲。其中在編在職教師報名，需經過所在縣（區）教育行政主管部門同意。（涉及年齡及年限的計算一律截止至2012年7月1日。）

5.獲得國家承認的大專及以上學歷（2012屆應屆畢業生可由學校提供相關證明，待當年取得畢業證書后辦理聘用手續）。

6.具有小學及以上教師資格，且教師資格證書學科需與所報崗位學科一致（2012屆應屆畢業生待當年取得教師資格證后辦理聘用手續）。

7.各招聘崗位詳見附件《紅谷灘新區2012年教師招聘崗位信息表》。

三、報名

1.報名時間：2012年3月22-24日。2.報名地點：紅谷灘新區教育體育工作辦公室

紅谷灘新區教育體育工作辦公室地址：紅谷灘新區實驗學校（麗景路827號）圖書館內。乘公交224、512路至名門世家站或乘公交227路、245路、17路至怡園路口站下。3.報名程序：資格預審—交費填表—回表審驗。

（1）報名人員持相關證件的原件、復印件到相應報名組進行資格預審。

（2）資格預審合格后工作人員發放蓋有“初審合格”印章的報名表，并填寫好報名人員姓名。（3）報名人員憑報名表繳費。（4）報名人員填寫報名表、貼好照片。

（5）工作人員回收表格（2份）和照片（2張），填好統計表。

4.各崗位報名人數如果不足該崗位招聘人數的5倍則按比例遞減或取消該崗位的筆試。

四、考試內容及形式

考試形式分為筆試和面試，總分共為100分（筆試、面試各占50%）。

（一）筆試

1.筆試內容：包括公共科目和專業科目兩部分，公共科目（相應層次的教育學、心理學知識及時事政治）、專業科目（報考崗位應具備的專業知識及教材解讀）各占筆試成績的50%。2.3月30-31日憑身份證和繳費票據到新區教體辦領取筆試準考證。3.筆試時間、地點：詳見《筆試準考證》。

4.筆試成績于4月下旬在紅谷灘新區網（http://hgt.nc.gov.cn）、南昌教育信息網（www.tmdps.cn）和紅谷灘新區教體信息網（http://www.tmdps.cn）紅谷灘新區教體信息網（http://www.tmdps.cn/）

注：招聘考試及錄用期間，請考生密切關注以上網站下發的通知。

十五、此次招聘教師為紅谷灘新區自主招聘，解釋權歸紅谷灘新區面向社會公開招聘教師工作領導小組辦公室。

附：《紅谷灘新區2012年教師招聘崗位信息表》（點擊查看）紅谷灘新區管委會 二○一二年三月十四日

第二篇：2017年南昌市紅谷灘新區招聘教師第一批政審結果及政審環節遞補人員名單通知

8月9-14日，我辦組織招聘教師體檢合格人員進行了政審。現將政審有關情況公布如下：

一、實際應參加政審為219人，其中已上交政審有關證明材料并合格的共188人，未領取、未上交政審相關材料及自動放棄政審資格共31人(具體情況詳見附件1)。根據《南昌市紅谷灘新區2017年招聘教師公告》：“對體檢合格人員進行政審，如未參加政審或政審不合格，取消資格，并按總成績從高到低、報領導小組審定后依次遞補一次。”，現取消該31人資格，并將政審遞補人員名單予以公布(詳見附件2)。

二、請政審遞補人員于8月17日7：30前到紅谷灘新區實驗學校電教樓二樓集中。空腹，并帶好面試準考證、身份證和體檢費(醫院收取)。

三、我辦將于近期組織政審合格人員進行崗前培訓，請考生密切關注網站通知。

第三篇：南昌市紅谷灘復函(公交公司回復)（推薦）

關于對進一步優化紅谷灘新區公共交通

線路的建議的復函

紅谷灘新區管委會：

貴區《關于進一步優化紅谷灘新區公共交通線路的建議》已收悉，對此我司十分重視，經研究，現將有關情況復函如下：

1、關于開通公交線路沿紅灣公路連接紅谷灘新區與新建縣城及對調整204路、224路進行優化整合設臵一條公交線路連通八一大橋、新建縣城、南昌大橋的建議

204路、224路是一條連接新建縣城與南昌市區的公交線路，客運量每天達6萬多人次，線路主要客源集中在新建縣城的長堎、牌頭、烏石橋等區域，若將204路或224路調整經紅灣公路運行，勢必導致新建縣城區域內的乘客出行不便，故不宜對204路、224路進行調整。

目前我司已規劃一條由昌北經開區始發經新建縣廣蘭大道、解放路、紅灣公路至紅谷灘新區會展路、金融大街、綠茵路、紅谷中大道、八一大橋的公交線路（線路走向見附圖1），待與昌北經開區協調好首末站及成本補貼等問題后將開通此線路，此線路開通后可以解決新建縣城經紅谷灘至八一大橋的公交線路問題，并通過在沿途換乘228路、229路、221路可以解決新建縣城經紅谷灘至南昌大橋的公交線路問題。

2、關于設臵一條老城區經紅谷灘地區至國際體育中心線路的建議

在國際體育中心建成前，我司已開通一條由南昌航空大學始發經豐和南大道、國際體育中心至龍崗花園的公交線路；2012年1月1日根據國際體育中心的客源情況，我司又將233路分早、中、晚長班班次進入國際體育中心。目前的班次設臵基本可以滿足國際體育中心乘客的需求，我司將視國際體育中心的客源變化情況，適時調整國際體育中心的班次及線路。

3、關于將233路始發點由南航主大門調整至南航北大門西側前湖大道的建議

為解決233路調整至嶺北一路運行后，紫金園小區居民的出行問題，我司在233路調整后已多次與紅谷灘新區有關部門及南航就將233路始發點調整至南航北門的問題進行協調，目前南航已同意在北大門搭建簡易板房供233路作為調度室及駕駛員休息室，預計在5月份左右進行調整。

由于缺乏規范的公交首末站，233路調整至南航北大門后只能在路邊始發、停放，給安全造成一定的隱患。

4、關于將245路終點站由南昌大學側門調整至紅谷新城小區的建議

在紅谷新城小區建設之初，我司就已與紅谷新城開發商達成協議，由紅谷新城提供首末站場地我司將245路調整至紅谷新城始發，但因紅谷新城未履行協議致245路未予以調整。

今年我司也已與紅谷新城開發商就首末站場地的問題進行多次銜接，紅谷新城答應提供場地給245路作為始發使用，待場地平整完畢后，預計將于5月份對245路進行調整。

此外，為進一步增強新建縣與紅谷灘地區的聯系，同時方便前湖高校園區師生的出行，我司擬于4月份左右將227路調整經昌灣公路、前湖大道等路段運行（線路走向見附圖2），并于6月份左右新辟一條219路昌灣大道線（線路走向見附圖3）經前湖大道運行。

5、關于對華南城項目公交線路進行規劃的建議 自2011年6月以來，我司已與華南城開發商就公交線路問題進行了多次協商，但因華南城項目缺乏開通公交線路必須的車輛停放、始發、調度及駕駛員休息的基本條件未能達成一致的協議。

待華南城開發商解決了首末站場地等必備的基本條件后，我司擬將512路調整至華南城地區運行。

6、關于對南昌萬達廣場周邊公交配套提前進行準備的建議

因地鐵1號線施工，目前512路已調整至該項目路段運行，此外，我司擬開通的由昌北經開區始發經新建縣廣蘭大道、解放路、紅灣公路至紅谷灘新區會展路、金融大街、綠茵路、紅谷中大道、八一大橋的公交線路（線路走向見附圖1）在該項目周邊的金融大街運行（離該項目200余米）。

7、關于建議取消紅谷世紀花園A區大門外228路、229路、512路公交調度站的建議

考慮車輛路邊停放的的安全性問題，我司已將228路、229路調整至我司紅谷客運配套中心始發，但因紅谷客運配套中心停放能力有限，目前已滿負荷停放，同時考慮地鐵1號線綠茵路站施工期間該處形成了斷頭路，我司不得已保留512路在該處暫時停放。

8、關于加大力度，對紅谷灘新區范圍內公交站臺進行多功能、智能化改造的建議

近年來，我司結合道路的提升改造，在有條件的站臺實施了智能化改造，站臺的智能化建設在對政府政策的宣傳、時事新聞的發布及城市的美觀方面均具有積極的作用。但由于建設智能化站臺的成本非常高（普通站臺建設費用約3.3萬元/座，智能化站臺建設費用約17.1萬元/座），若僅靠企業自身的資金來建設，將難以全面推廣。

對于對紅谷灘新區內站臺進行智能化改造的建議，我司建議參照高新區管委會的做法，在智能化站臺改造中，由管委會對智能化公交站臺的建設費用按照與普通公交站臺費用的差價進行補貼的辦法來實施。

9、關于與我司建立定期聯系溝通機制，以適應新區發展要求的建議 自紅谷灘新區建設以來，我司一直密切關注紅谷灘地區公交線路的發展，也在不斷的對紅谷灘新區的線路進行優化調整，目前進入紅谷灘地區內部運行的線路有19條。為進一步完善紅谷灘地區的公交體系，我司也非常贊同與貴區建立定期的溝通機制，以協調解決紅谷灘新區公交線路發展過程中需解決的問題。在此，我司懇請紅谷灘新區對以下問題予以協調解決：

（1）公交首末站問題

為完善紅谷灘的公交體系，我司對紅谷灘新區的公交線路情況及需求進行經常性的調研，隨著紅谷灘新區的的快速發展，目前公交的發展速度相對滯后，而制約其發展的主要因素就是公交首末站的缺乏。目前整個紅谷灘新區僅有我司紅谷客運配套中心及我司五分公司停車場具備規范的始發、停放功能，但總共只具備190輛的停放能力，遠不能滿足紅谷灘地區公交線路車輛的停放需求。

在新區建設過程中，一些大型住宅區（如紅谷新城小區、鳳凰家園小區等）往往在形成了大量客流后才考慮公交線路的問題，紛紛要求開通公交線路至小區。但由于未考慮公交首末站，開通公交線路要么不具備條件難以開通（如紅谷新城小區），要么開通后只能在路邊停放（如鳳凰家園小區的506路）。此外，由于不具備首末站，為解決車輛的始發、停放問題，我司只能在路邊停放或租用其他單位的場地，這給公交線路的正常、持續運營帶來了許多不便，如鳳凰家園小區不允許我司506路在該處路邊停放，國際展覽中心也幾番要求17路遷移發車地點。

針對公交首末站的問題，我司向貴區建議如下：一是對整個紅谷灘新區的公交線路、樞紐及首末站場地制定專門規劃，以適應未來發展的需要；二是借鑒其他發達地區的做法，對諸如華南城項目、九龍湖片區省直機關項目等大型建設項目在規劃時要求開發商考慮公交樞紐、首末站場地的問題，以免制約未來開通公交線路至這些新建設地區。

（2）公交站臺建設及配套設施問題

在公交站臺的建設及改造中，由于涉及拆除綠化及占用店面前道路等問題，時常會受到有關部門或店面業主的阻攔，肯定管委會能予以支持、協調。

此外，由于站臺進行智能化改造，涉及站臺的供電設施問題，目前站臺的供電均借用路燈的供電系統，因路燈系統只能晚上供電，無法滿足智能化站臺全天需電力供應的需求，故懇請管委會對站臺接電的問題予以協調解決。

（3）公交線路運營成本補貼問題

目前，紅谷灘新區每年給我司提供60萬元的運營成本為我司開通紅谷灘新區的公交線路提供了動力，也緩解了我司的成本壓力。但隨著油價的不斷上漲、人員工資成本的不斷提高，目前開通新線路由于客源不足均處于嚴重虧損狀態，60萬元的補貼也相對貶值。我司懇請貴區能對補貼的金額予以適當提高，并建議采用昌北經開區的做法，對新辟線路的營運成本按照市政府、區管委會及公交公司各承擔三分之一的比例予以補貼。

（4）新辟公交線路批復問題

在新辟線路報市客運管理處、市交管局等部門批復過程中，會以加大交通壓力為由而得不到批準，尤其是經過八一橋或進入市中心區的公交線路。懇請今后在新辟紅谷灘新區公交線路批復過程中，管委會能予以支持，與相關部門予以協調。

（5）“黑車”整治問題

目前在紅角洲高校園區仍有大量黑車存在，給高校園區周邊環境造成極大影響，懇請貴區能加大整治力度，凈化公交車輛營運環境。

（6）我司“營運中心”項目及“紅谷客運配套中心”項目建設過程中的問題

望貴區對我司近期在“營運中心”項目及“紅谷配套中心”項目建設過程中遇到以下問題，給予幫助與支持：

①我司“營運中心”及“立體車庫”項目將于4月底開始基礎建設，該項目地下室設計與場地內現有的明渠（臨廬山南大道）相銜接。公交營運中心項目目前已辦理規劃方案批復、可研批復、初步設計審查、正進行施工圖設計。急需貴區確定明渠的設計方案及施工方案，以便與明渠相銜接的公交營運中心地下室的施工圖設計能具備設計條件。

②我司營運中心項目施工臨時用水、用電及施工進出口道路設立及該項目臨時圍墻申請，我司已提交相關報告望貴區管委會給予協調盡快批準。

③我司紅谷配套中心兩調度樓之間的通道需要進行樹木移栽，貴區城管局于2011年5月5日回復同意于2011年下半年進行移栽，同時我司擬在紅谷配套中心設立八個始發站臺也需要樹木移栽，故望貴區給予解決。

④望貴區管委會在4月底前完成紅谷一路延伸段（C-10地塊西側）路基工程，以便公交營運中心4月底前開工有正常的出入通道。

⑤根據洪規復[2011]123號文的規劃意見，在《九龍湖新區控制性詳細規劃中》在新區安排一宗30畝左右用地，肯盼貴區協調落實用地選址。

特此復函

二0一二年二月二十八日 附圖1：

附圖2：

附圖3：

第四篇：南昌市紅谷灘工商局食品安全管理制度

餐飲服務行業經營食品安全管理制度

從業人員健康管理制度和培訓制度

為落實食品安全責任和義務，保證食品安全，保障公眾身體健康和生命安全，我單位根據《食品安全法》等法律法規的規定，結合實際，制定本制度。

從業人員健康管理制度和培訓管理制度

1.本單位從業人員必須每年按時進行健康檢查，新參加工作和臨時參加工作的從業人員必須先進行健康檢查，取得健康合格證明后方可上崗。

2.患有痢疾、傷寒、甲型病毒性肝炎、戊型病毒性肝炎等消化道傳染病的人員，以及患有活動性肺結核、化膿性或者滲出性皮膚病等有礙食品安全疾病的人員，不得從事接觸直接入口食品的工作。

3.本單位依法建立從業人員健康檔案管理制度，對從業人員健康狀況進行日常監督管理，組織每日人員晨檢，及時將“五病”人員調離。

4.從業人員必須認真學習有關法律法規，掌握本崗位要求，養成良好的衛生習慣，嚴格規范操作。工作時，將手洗凈，穿戴清潔的工作衣、帽；頭發梳理整齊置于帽后。不得用手抓取直接入口食品或用勺直接嘗味，用后的操作工具不得隨處亂放。5.工作人員不得留過長頭發、長指甲、涂指甲油、戴戒指、耳環等飾物。不得面對食品打噴嚏、咳嗽，不得在食品加工場所或就餐場所內吸煙、吃東西、隨地吐痰、穿工作服入廁及存在其他有礙食品安全的行為。

6.依照《食品安全法》的相關規定組織職工參加食品安全知識培訓，學習食品安全法律、法規、規章、標準和食品安全知識，明確食品安全責任，并建立培訓檔案。將培訓時間、培訓內容、考核結果等有關信息記錄歸檔，并明細每人培訓記錄，以備查驗。

7.從業人員必須接受食品安全知識培訓并經考核合格后，方可從事食品經營工作。

食品安全管理員制度

我單位負責人認真落實企業食品安全管理制度，對本單位的食品安全工作全面負責。制定食品安全管理制度和崗位安全責任制管理措施，制定本單位食品經營場所衛生設施改善的規劃。配備食品安全管理人員，并加強對其培訓和考核。

1.食品安全管理人員應當具備2年以上餐飲服務食品安全工作經歷，并持有國家或行業規定的相關資質證明。

2.加強食品安全管理人員食品安全法律法規和相關食品安全管理知識的培訓，經考核不具備食品安全管理能力的，不得上崗。3.食品安全管理人員應認真制訂培訓計劃，定期組織有關管理人員和從業人員（含新參加和臨時人員）開展食品安全知識、食品安全事故應急及職業道德培訓，使每名員工均能掌握崗位食品安全知識及要求。

4.食品安全管理人員對本單位貫徹執行《食品安全法》的情況進行監督檢查，總結、推廣經驗，批評和獎勵，制止違法行為。執行食品安全標準，協助食品安全監督管理機構實施食品安全監督、監測。

食品安全自檢自查與報告制度

我單位建立食品安全自查制度，定期對食品安全狀況進行檢查評價。生產經營條件發生變化，不再符合食品安全要求的，本單位立即采取整改措施；有發生食品安全事故潛在風險的，立即停止食品生產經營活動，并向相關食品藥品監督管理部門報告。1.制訂定期或不定期食品安全檢查計劃，采用全面檢查、抽查與自查形式相結合，實行層層監管，主要檢查各項制度的貫徹落實情況。2.食品安全管理員每天在操作加工時段至少進行一次食品安全檢查，檢查各崗位是否有違反制度的情況，發現問題，及時告知改進，并做好食品安全檢查記錄備查。

3.各崗位負責人、主管人員每天開展崗位或部門自查，指導、督促、檢查員工進行日常食品安全操作程序和操作規范。4.食品安全管理組織及食品安全管理員每周1-2次對各餐飲部位進行全面現場檢查，同時檢查各部門的自查記錄，對發現問題及時反饋，并提出限期改進意見，做好檢查記錄。

3.各崗位負責人、主管人員每天開展崗位或部門自查，指導、督促、檢查員工進行日常食品安全操作程序和操作規范。

4.食品安全管理組織及食品安全管理員每周1-2次對各餐飲部位進行全面現場檢查，同時檢查各部門的自查記錄，對發現問題及時反饋，并提出限期改進意見，做好檢查記錄。

食品經營過程與控制制度

我單位建立食品經營過程與控制制度，對經營過程中各關鍵環節（食品原料采購、運輸、驗收、貯存、加工過程、銷售等）進行全程控制，按照原料進入、原料處理、加工制作、成品供應的順序合理布

局，并防止食品在存放、操作中產生交叉污染，確保食品安全。1.采購：建立食品采購管理制度。包括供貨商的選擇和評價、采購流程、食品驗收標準等內容。設立食品采購質量控制部門，對供應商的合法資質、生產能力、加工條件、衛生狀況、質量管理水平、信用資質等進行評價，并建立合格供貨商檔案。

2.運輸：建立食品運輸管理制度。明確送貨人員在食品運輸過程中對于車輛衛生、食品衛生的質量安全職責。食品運輸應采用符 合衛生標準的運輸工具，應保持清潔和定期消毒。車廂內無不良氣味、異味。不得將食品與有毒、有害物品一同運輸。

3.驗收及貯存：建立食品驗收、貯存管理、發放登記管理制度。做好食品出入庫登記，做到先進先出，易壞先用。腐敗變質、發霉生蟲等異常食品和無有效票證的食品不得驗收入庫。按照保證食品安全的要求貯存食品，定期檢查庫存食品，及時清理變質或者超過保質期的食品。4.食品加工制作環節：

⑴粗加工：食品原料粗加工必須在粗加工區域內操作，分設肉類、水產類、蔬菜洗滌池，并有明顯標志。食品原料的加工和存放要在相應位置進行，不得混放和交叉使用，加工肉類、水產類的操作臺、用具和容器與蔬菜分開使用，并有明顯標識。粗加工認真檢查待加工食品，發現有腐敗變質、超過保質期或者其他感官性狀異常的，不得加工使用。蔬菜類食品原料按“一擇、二洗、三切”得順序操作，徹底浸泡清洗干凈；肉類、水產類食品原料的加工要在專用加工洗滌池進行；禽蛋在使用前應對外殼進行清洗。切配好的半成品應避免受到污染，與原料分開存放，按性質分類存放，并在規定時間內使用。做到刀不銹、砧板不霉，定位存放，整齊有序，保持室內清潔衛生。⑵烹調加工：在制作加工過程中檢查待加工食品及食品原料，發現有腐敗變質或者其他感官性狀異常的，不得加工使用。熟制加工的食品要燒熟煮透，其中心溫度不低于70℃，油炸食 品防止外焦里生。直接入口熟食品須盛放在經過消毒的容器或餐具內。用于餐飲加工的操作工具、設備必須無毒無害，并做到分開使用，定位存放，用后清洗，保持清潔。油炸食品時避免油溫過高、時間過長，隨時清除煎炸油中漂浮的食物碎屑和底部殘渣，煎炸食用油不得連續反復使用。烹調后至食用前需要較長時間（超過2小時）存放的食品，應及時采用高于60℃或低于10℃冷藏（冷藏的熟制品應當在冷卻后及時冷藏）。將直接入口食品、食品原料、半成品分開存放，不可混放和交叉疊放。隔餐隔夜熟制品必須經充分再加熱后方可使用。用于烹飪的調味料盛放器皿用保持清潔，使用后隨即加蓋或苫蓋，不得與地面或污垢接觸。灶臺、抹布隨時清洗，保持清潔。⑶面食糕點制作：加工前檢查各種商品原料，如米、面、黃油、果醬、果料、豆餡以及做餡用的肉、蛋、水產品、蔬菜等，如發現生蟲、霉變、異味、污穢不潔的不能使用。分設制作區和成品區，各種工具、用具、容器生熟分開使用，用后及時清洗干凈，定位存放，避免生熟混放。制作好的成品糕點存放在專柜內，做到通風、干燥、防塵、防蠅、防鼠、防毒。含水分較高的帶餡糕點存放在冰箱，奶油類原料應按貯存要求低溫存放；含奶、蛋的面點制品應當在10℃以下或60℃以上的溫度條件下儲存。各種加工工具、設備用后及時清洗干凈，定期消毒，定位存放；各種用品如蓋布、籠布等要洗凈晾干備用。

⑷餐飲具清洗消毒：餐具、飲具和盛放直接入口食品的容器、工具使用前應按要求清洗消毒，不得使用未經清洗、消毒的餐飲具。不得重復使用一次性使用的餐飲具，不得使用國家明令禁止使用的不符合標準的餐飲具。設置專用的餐飲具清洗、消毒、保潔區及設備，餐飲具清洗消毒水池應專用，不得與清洗食品原料、拖布等混用。采用化學消毒的，至少設有3個專用水池，各類水池應以明顯標識標明其用途。嚴格按照“除殘渣、洗滌劑洗、清水沖、消毒、保潔”的順序操作，注意要徹底清洗干凈，防止藥物殘留。消毒后的餐飲具應表面光潔、無油漬、無水漬、無異味、無泡沫、無不溶性附著物，并及時放入專用密閉式餐飲具保潔柜保存，避免再次受到污染。已消毒和未消毒的餐飲具應分開定位存放。每餐收回的餐飲具要立即進行清洗消毒，不隔餐隔夜。洗刷消毒結束，及時清理衛生，做到內外清潔。⑸冷食（裱花蛋糕、生食）制作：設置冷食（裱花蛋糕、生食）加工制作專間，做到“五專”（專人操作、專室制作、專用工具、專用消毒設施設備和專用冷藏）的要求。專間室內溫度不得超過25℃，應設立獨立的空調設施，地面不得設明溝。專間工作人員應主要個人衛生，進入專間前要二次更衣，洗手、消毒，穿戴專用的工作衣帽、口罩，嚴格執行規范操作。觸摸未經清洗消毒的食品外包裝袋等食用品、工用具后，必須洗手、消毒或更換清潔手套后，方能接觸成品，避免交叉污染。每餐（或每次）使用前應進行空氣和操作臺的消毒。使用紫外線燈 消毒的，應在無人工作時開啟30分鐘以上，專間的各種刀具、砧板、切片機械等工用具、容器必須專用，定位存放。用前消毒，用后洗凈。認真檢查食品質量，發現提供的食品可疑或感官性狀異常的，應立即進行撤換處理。各種涼菜現配現用，盡量當餐用完。裱漿和新鮮水果應當天加工，當天使用。嚴格遵照不同食品貯存條件的要求，將食品及時存放于專用冰箱內，半成品和成品應用保鮮膜或餐盒密封保存，標簽注明生產時間，注意在保存時效內使用。

5.成品供應：發現或被顧客告知所提供食品確有感官性狀異常或可疑變質時，餐廳服務人員應立即撤換該食品，并同時告知有關備餐人員，備餐人員要立即檢查被撤換的食品和同類食品，做出相應處理，確保供餐安全。銷售直接入口食品要使用專用工具傳遞食品，專用工具應消毒后使用，定位存放。傳遞食品與收款應分開，防止污染。必須使用消毒后的餐飲具，未經消毒的餐飲具不得擺臺上桌。端菜手指不接觸食品，分餐工具不接觸顧客，用過的餐飲具及時撤回，并清潔臺面。及時做好臺面、桌椅及地面的清掃工作，盛裝垃圾的容器應密封，垃圾及時處理，保持整潔衛生。

場所及設施設備清洗消毒和維修保養制度

1.衛生管理人員負責各項衛生管理制度的落實，每天在營業后檢查一次衛生，檢查各崗是否有違反制度的情況，發現問題，及時指導改進，并做好衛生檢查記錄備查。

2.建立加工操作設備及工具清潔制度，各崗位相關人員按規定開展清潔工作，使場所及其內部各項設施隨時保持清潔。用于食品加工的設備及工具使用后應洗凈，接觸直接入口食品的還應進行消毒，清洗消毒時應注意防止污染食品、食品接觸面。

3.建立經營場所及設施維修保養制度，定期維護食品加工、貯存、陳列、消毒、保潔、保溫、冷藏、冷凍等設備與設施，校驗計量器具，及時清理清洗，必要時消毒，并按規定進行檢修，以使其保持良好的運行狀態。

4.用化學消毒的設備及工具消毒后要徹底清洗。已清洗和消毒過的設備和工具，應在保潔設施內定位存放，避免再次受到污染。

5.食品用具、容器、包裝材料應符合有關衛生標準，無毒無害，便于洗刷、消毒、保潔。

6.食品用具每天班前、班后要清洗、消毒一次，運行過程要有序、保持清潔、無污垢、見本色。食品用具要有專人保管、不混用不亂用。食品用具清洗、消毒應定期檢查、不定期抽查，對不符合衛生標準要求的用具及時更換。

7.冷藏、冷凍工具應每天保潔一次，每周洗刷、消毒一次，專人負責、專人管理。

8.運輸車輛應保持清潔，每次運輸食品前進行清洗消毒，在運輸裝卸過程中也應注意保持清潔，運輸后進行清洗，防止食品在運輸過程中受到污染。

進貨查驗和查驗記錄制度

1.建立食品、食品原料和食品相關產品（食品容器、包裝材料和食品工用具、設備、洗滌劑、洗滌劑等）索證索票、進貨查驗和查驗記錄制度。

2.采購時應到證照齊全的食品生產經營單位或批發市場采購，查驗供貨者的許可證和食品出廠檢驗合格證或者其他合格證明。

3.嚴格進貨查驗記錄制度。如實記錄食品的名稱、規格、數量、生產日期或者生產批號、保質期、進貨日期以及供貨者名稱、地址、聯系方式等內容，并保存相關憑證。

4.按照產品品種、進貨時間先后次序有序整理、保存采購記錄及相關資料，記錄和憑證保存期限不得少于產品保質期滿后六個月；沒有明確保質期的，保存期限不得少于二年。

5.采購食品時應進行感觀檢查，不得采購腐敗變質、摻雜摻假、霉變生蟲、污染不潔、有毒有害、有異味、超過保質期限的食品或原料，以及外觀不潔、破損、包裝標簽不符合要求或不清楚、來源不明、病死或死因不明的畜禽、水產及其制品加工食品。

6.采購預包裝食品的標簽上應標明名稱、規格、凈含量、生產日期；成分或者配料表；生產者的名稱、地址、聯系方式；保質期；產品標準代號；貯存條件；所使用的食品添加劑在國家標準中的通用名稱；生產許可證編號以及法律、法規或者食品安全標準規定必須標明的其他事項。

7.申請保健食品銷售的，索要保健食品生產企業和供貨者的營業執照復印件；索要食品生產許可和經營許可證明文件復印件；索要保健食品批準證書（含技術要求、產品說明書等）復印件和企業產品質量標準復印件；索要保健食品出廠檢驗合格報告復印件。進口保健食品還應當索取檢驗檢疫合格證明復印件。

食品貯存管理制度

1.貯存場所、容器、工具和設備應當安全、無害；保持清潔，設置紗窗、防鼠網、擋鼠板等有效防鼠、防蟲、防蠅、防蟑螂設施，不得存放有毒、有害物品及個人生活用品。食品存放隔墻、離地距離均應在10厘米以上。除冷庫外的庫房應有良好的通風、防潮設施。

2.建立入、出庫食品登記制度。按入庫時間先后分類存放，先進先出。各類食品要按品種分開存放。冷藏、冷凍的溫度應分別符合冷藏和冷凍的溫度范圍要求。

3.食品和非食品（不會導致食品污染的食品容器、包裝材料、工具等物品除外）庫房應分開設置。同一庫房內貯存不同性質食品和物品的應區分存放區域，不同區域應有明顯的標識。

4.主食、副食分區存放。各類食品按類別、品種分類、分架存放，距離墻壁、地面均在10厘米以上，并定期檢查，使用應遵循先進先出的原則，變質和過期食品應及時清除。

5.冷藏、冷凍柜（庫）應有明顯區分標識，設可正確指示溫度的溫度計，定期除霜（不得超過1厘米）、清潔和保養，保證設施正常運轉，符合相應的溫度范圍要求。

6.冷藏、冷凍貯存應做到原料、半成品、成品嚴格分開，植物性食品、動物性食品和水產品分類擺放。不得將食品堆積、擠壓存放。

7.散裝食品應盛裝于容器內，在貯存位置標明食品的名稱、生產日期、保質期、生產者名稱及聯系方式等內容。

廢棄物處置制度

我單位建立餐廚廢棄物處置管理制度，單位負責人負責實時監測單位餐廚廢棄物的處置管理，并對處置行為負責。本單位與餐廚廢棄物收集、運輸服務企業簽訂餐廚廢棄物收集、運輸經營協議。餐廚廢棄物分類放置，分別處理，做到日產日清；禁止亂堆餐廚廢棄物，食品原料粗加工產生的垃圾（菜葉、根須等垃圾物）按生活垃圾處理，即倒入垃圾桶加上蓋子，運往垃圾站，由環衛工人轉運處置；禁止將操 作間餐廚廢棄物直接排入公共水域或公共廁所和生活垃圾收集設施；餐廚廢棄物實行密閉化運輸，運輸設備和容器具有廢棄物標識，整潔完好，運輸中不得泄漏、散落；不得用未經無害化處理的餐廚廢棄物喂養畜禽，不得榨取地溝油；禁止將餐廚廢棄物交給未經相關部門許可或備案的廢棄物收運、處置單位或個人處理。建立餐廚廢棄物產生、收運、處置臺賬，安排專人負責餐廚廢棄物的處置、收運、臺賬管理工作。詳細記錄餐廚廢棄物的種類、數量、去向、用途等情況，定期向監督部門及環保部門報告并接受監督檢查。

不合格食品處置制度

我單位定期對所經營食品的保質期限、感官性狀進行檢查，發現不合格食品，及時封存處理。對保質期不足一個月的食品，每周檢查一次；對保質期不足一周的食品，每日檢查一次。設立不合格食品存放專區，對不合格食品原料、半成品、成品分類存放，及時將不合格食品及有關部門公告的不合格食品封存，放入專區以待處理。設立不合格食品處置登記臺帳，對不合格食品的封存日期、食品名稱、規格、處置原因、處理情況等如實記錄，對過期食品不得更改生產日期、保質期。食品原料不合格的及時與供貨商或者生產者履行交接手續，由供貨商或者生產者在處置登記臺帳中填寫有關內容并簽字。半成品、成品不合格的按照餐廚廢棄物進行處置。食品安全突發事件應急處置方案

根據《食品安全法》的規定，我單位制定食品安全事故處置方案，定期檢查本單位各項食品安全防范措施的落實情況，及時消除事故隱患。

1.成立食品安全事故處置領導小組，單位主要負責人任組長，全面負責食品安全事故處置工作。如發生食品安全突發事件立即啟動應急處理工作預案。

2.確保在第一時間將病人送往醫院進行搶救，保證病人的生命安全；并采取有效措施把對病人的傷害控制在最小范圍。病人的排泄物（嘔吐物、大便）要留樣，以便有關部門采樣檢驗，為確定食物中毒提供依據。

3.保護現場，保留樣品。立即停止銷售和食用可疑食物；封存造成食物中毒或可能導致食物中毒的食品及其原料、工具設備和現場，無關人員不得進入廚房操作間。

4.必須在第一時間（自事故發生之時起2小時之內）向所在地的食品藥品監督管理局、衛生局報告。

5.配合食品藥品監督管理等部門進行調查。如實反映情況，提供食品原料采購索證相關資料、庫房保管情況和出入庫記錄，協助查清中毒食品或可疑中毒食品的來源、數量、加工數量、剩余量等情況，一旦食物中毒食品確定，還應協助做好食品的朔源、查封、召回等處理工作。6.事后應根據衛生監督部門的指導對場所物品進行消毒處理。7.事故責任追究，對導致事故起因的相關責任人；瞞報，謊報和不及時上報的行為；及事故處理過程中玩忽職守、推諉責任影響食品安全事故處置方案實施的行為進行嚴肅追究。

食品添加劑管理制度和公示管理

1.使用食品添加劑目的在于保持和改進食品營養質量，不得破壞和降低食品的營養價值。不得用于掩蓋食品的缺陷（變質、腐敗）或粗制濫造欺騙消費者。

2.食品必須添加是食品用途的添加劑，添加劑產品說明書的內容必須真實，禁止使用非食用添加劑。

3.采購食品添加劑時應認明包裝標簽上的“食品添加劑”字樣，必須索證索票并登記臺賬，并索取食品添加劑生產許可證和產品檢驗合格證明。

4.使用食品添加劑必須嚴格按《食品添加劑使用衛生標準》和產品說明書規定的使用量和使用范圍，不得擅自加大使用量和使用范圍。食品添加劑的使用采用精確的計量工具稱量，每次使用食品添加劑必須有使用記錄。

5.食品添加劑的存放應有固定的場所（櫥柜），標識“食品添加劑”字樣，盛裝容器上標明食品添加劑名稱，不得與非食用產品或有毒有害物品混放。6.嚴格執行食品添加劑采購、驗收、使用登記制度。食品添加劑由專人采購、專人保管、專人利用、專人登記、專柜保存，并做好入庫與出庫記錄。

7.嚴格執行食品添加劑公示制度，將使用的食品添加劑名稱、使用范圍、劑量等公示在醒目位置或菜單上。

第五篇：紅谷灘新區綜治辦2006年社會治安綜合治理工作總結[推薦]

打防結合 標本兼治

——紅谷灘新區綜治辦2006年社會治安綜合治理工作總結 今年以來，新區綜治工作在市委政法委的指導幫助下，按照市綜治委2006綜治目標管理責任狀的要求,堅持“打防結合、預防為主、專群結合、依靠群眾”的方針，以建設和諧平安新區為目標，以安全穩定為主線，以夯實基層基礎為重點，不斷推進綜合治理工作的創新與發展，扎實穩妥地開展了各項工作。在全年拆遷70萬平方米和在建項目達186個的大拆遷、大發展的形勢下，依然確保了“四不發生”（即不發生在全省有影響的重大群體性事件、不發生進京上訪事件、不發生惡性刑事案件和不發生群死群傷特大治安災害事故）和“三個零”（即零個民轉刑案件、零個惡性刑事案件、零個重大治安事故）的工作目標，人民群眾的安全感明顯增加，為新區開發建設創造了良好的社會治安環境。

主要工作與成績：

一、以穩定為前提，全面構建和諧平安新區

（一）通過自我加壓，使綜治工作在七個方面取得突破。年初，我區按照各單位、各部門在創建和諧平安新區中的職責，與各成員單位簽訂了《紅谷灘新區社會治安綜合治理工作責任狀》，并制定和印發了《關于2006年全區平安和諧新區建設和社會治安綜合治理工作意見》，確定了今年我區綜治工作力爭在和諧平安新區建設、預防青少年違法犯罪、矛盾糾紛排查調處、流動人口治 1 安管理、普法和法制宣傳教育、基層基礎建設和維護社會穩定、綜治各項基礎性工作等七個方面取得新突破的工作目標。目前，各有關單位和部門正在按照各自職責，緊鑼密鼓地開展各項掃尾工作。

（二）全力開展和諧平安創建和綜治“六進”工作。按照全市和諧平安創建和綜治“六進”工作的標準，我區在進一步鞏固去年綜治工作“六進”的基礎上，今年又進一步抓好規范化建設，綜治“六進”率達到了100%。為全力抓好我區和諧平安新區建設，我們提出了爭創一個平安縣區，創建1個平安街道（管理處）、2個平安村、3個平安社區、4所平安學校、5個平安單位的工作目標；并根據紅谷灘新區實際，研究制定實施方案，成立機構，分解任務，落實措施。目前，我區正在向市委政法委進行申報。

（三）繼續完善和規范矛盾糾紛排查調處工作。矛盾糾紛排查調處工作在全區全面展開，至3月底，全區各村（場）、社區都建立了矛盾糾紛調處機制，掛牌成立了“矛盾糾紛調處工作站”。同時繼續完善相關規章制度，充分發揮具有新區特色的“一二三四五工作法”（即突出一個重點，強化二個保障、聚合三大力量、健全四項機制、暢通五種渠道）在調處矛盾糾紛中的強大生命力。今年以來，共受理排查矛盾糾紛182起，調處179起，調處成功率達98％，矛盾糾紛與上年同期相比下降了53.5％。同時，我區還成功協調項目工程矛盾30余起，解決拖欠工程款和民工工資約658萬元。自開展“一二三四五工作法”以來，我區呈現出無民 轉刑案件、無惡性刑事案件、無重大治安事故以及人民群眾對黨和政府滿意率上升的“三無一上升”的良好局面。今年全省各市縣區100余位政法委書記以及遼寧本溪等外省市有關部門領導來我區考察、指導工作時，給予了一致的好評。

（四）進一步做好信訪維穩工作。我區按照“化解信訪矛盾、維護社會穩定、構建和諧社會”的信訪維穩工作思路，向社會公布“信訪維穩服務電話”，實行區領導公開接訪和信訪維穩“天氣預報”制度，對重大信訪或影響穩定問題及時編寫《訪情快報》和下發“督辦卡”。并針對我區實際，實行“盯、談、控”、“六個逐個”（即對出現的或尚未出現但有可能會出現的赴京上訪問題逐個排查；對排查出的突出問題逐個進行分析研究；與每個上訪人進行逐個談話，了解情況，制訂幫扶措施；對每個上訪人逐個落實責任人；對每個上訪人逐個進行穩控；對每個上訪人逐個進行化解）、“五個24小時”（即24小時監控，對每個對象由社區、物管、街辦、公安4條線監控；各單位24小時有人值班；區整治領導小組成員和涉及到的包案領導、責任人24小時保持通訊暢通；24小時有人處理上訪問題；24小時有勸返隊伍）、“四個制度”（即日報制度；每日零報告制度；重要信息及時反饋制度；銷號交帳制度）等措施，把小事當大事抓，全力做好我區信訪穩定工作，特別是非正常訪和赴京訪工作。據市信訪局統計通報，今年1至11月，我區群眾赴省上訪11批22人次，與去年同期相比下降38.9％；赴市上訪26批173人次，與去年同期相比基本持平； 接待群眾來區上訪201批1408人次，與去年同比批次下降38.7%，人數下降38.2%；辦理群眾來信46件，同比增加10.5%。今年三月，我區被市委、市政府評為“全市信訪工作綜合目標考評一等獎”。

（五）進一步做好國家安全和“610”工作。一是建立了國家安全、“610”和維穩工作“五項必報制度”（即發現境外來昌散居人員，非政府組織，不明宗教人員或大型宗教活動，不明職業的租住戶，參與、挑撥信訪和群體性事件的外來人員和不明人員等必須報告）。二是對全區的宗教場所進行了專題調研、摸底，做到有針對性的開展工作。經過調查，我區宗教場所共有14個（其中：佛教4個、道教3個、基督教3個、民間3個、不屬任何組織的1個），為全區宗教活動納入規范化管理打下了堅實的基礎。三是對29項國安基礎工作進行了專項調查并錄入檔案，實行微機管理。四是以情感人，做好原法輪功習練者的工作安排和教育轉化工作。如對我區原法輪功習練者熊三安，全家都安排了工作，實現了100％的轉化。五是深入開展嚴打整治行動。今年以來，我區共破獲2起邪教案件（實際神和法輪功各1起），抓獲涉案人員3名（逮捕1人、勞教1人、處罰1人），繳獲《羔羊展開的書卷》等邪教書籍4300余冊、紙箱119個、《明慧周刊》30余份、CD機6臺及其它相關物件。經過多方努力，載至目前法輪功等邪教組織的活動在我區已基本銷聲匿跡，原法輪功習練者未出現任何形式的反彈，成功實現了“三個零”的工作目標。

（六）進一步做好安全生產工作，有效避免因安全事故引發的不穩定因素。今年來，我區深入開展“安全生產百千萬”活動和“安全生產月”宣傳活動，組成11個工作組并派出宣傳車20余趟次，進村入戶、進入工地、學校等場所進行宣傳，印發《致轄區群眾的一封公開信》8000余份，懸掛條幅180余條，張貼宣傳掛圖240多套，出宣傳欄40余期。此外，還組織有關部門在摩天輪附近開展了安全生產專題咨詢活動。同時，我區還加大了排查和專項整治力度，尤其是加強了在重大節日和敏感時期對高危行業和重點部位的檢查和監控。今年來，我區共組織開展了12次安全生產大檢查，共檢查各類生產企業和場所519家，排查各類隱患29處（其中落實整改到位27處，落實長期監管2處）。在節假日等重要時期安排人員24小時值班和報平安。特別是繼續做好了我區獨創的安全生產短信息的發送工作，一年來，我區共發送安全生產短信息30余條5000余人次，深受領導和群眾的好評。

（七）進一步做好消防工作。我區以提高全民消防安全意識和杜絕火災事故為目標，加大了消防進村、進社區、進校園、進家庭等“五進”工作力度，積極開展“百日消防安全大排查”和各種形式的消防知識宣傳活動，下發《責令限期整改通知書》36份，《復查意見書》27份，消除火災隱患132處。今年全年，我區僅發生一起火警事故，未造成任何人員傷亡和財產損失。

（八）搭建“紅谷灘新區全民創業服務平臺”，加大就業培訓和社保工作力度，解決失地農民后顧之憂。今年來，我區共舉 辦失地農民免費職業技能培訓班25期，培訓人員2491人，推薦就業5000余人次，參加被征地農民養老保險2553人，解決了失地農民的后顧之憂，極大地維護了我區的社會穩定。為此，國務委員、國務院秘書長華建敏，國家發改委副主任歐新黔，省委書記孟建柱，省委常委、市委書記余欣榮，曾先后來我區進行視察指導工作。

二、打防結合，治安防控體系建設取得實效

（一）公安部門針對不同時期犯罪活動的規律和特點，因地制宜地開展了“掃黑除惡”和打擊“兩搶一盜”專項斗爭。一是區公安分局專門成立了掃黑除惡辦公室，由7名骨干民警組成打黑專業隊，并采取開通舉報電話、設立舉報箱等方式，深入開展嚴打整治。今年來，公安分局共立刑事案件253起，與去年同期相比下降39%；破獲各類刑事案件277起，同比上升36%；抓獲犯罪嫌疑人171人，同比上升33%；查處治安案件315起，同比上升22%；治安拘留210人，同比上升27%；摧毀各類犯罪團伙6個；命案破案率達到了100％。二是充分發揮八一橋治安查報站打擊犯罪的窗口作用，通過盤查，共抓獲犯罪現行212人。三是開展了以新區基建工地和大專院校為重點的黃、賭、毒“三項治理”，積極實行“優先受理、優先出警、優先立案、優先處臵”的“四優先”工作原則，嚴厲打擊基建工地強攬工程、暴力阻工等違法犯罪活動。為進區項目單位創造了一個安全、穩定、有序的生產經營和生活環境。四是采取固定設卡和流動巡邏相結合的治安防 控措施。建立了“24小時全天候巡邏”和“IC卡點到”制度，組建了由民警、巡防員、保安員和社區保安“四位一體”的治安巡邏體系，有效防范和控制了違法犯罪活動。

（二）新區交通狀況得到良好改善。我區結合實際，深入開展“平安暢通新區”活動，制定了實施方案，成立了機構，落實了責任。一是加大投入，全區今年專門投資190余萬元，逐步完善了交通標志、標線、警示燈、道路渠化等道路交通基礎設施；二是區交警大隊精心開展“三基”建設和勤務改革，切實加強了紅谷灘行政中心交通秩序的管理；三是加大道路黑點、盲點的綜合整治力度，如學府大道東路口曾是重點危險路口，今年七月，我區投資4萬余元在路口4個方向分別安裝了凸面鏡。這是全國首例在城區平交路口安裝凸面鏡，對預防交通事故發揮了積極作用。安裝至今，該路口未發生一起交通事故。據統計，今年我區共受理交通事故48起，同比下降15.8%；直接經濟損失14.64萬元，同比下降9.5%；開具罰款單5171份，利用電子警察處理違章行為46716起，扣車68輛，體檢駕駛員8259人。

（三）深入開展檢察、法庭工作。一是駐區檢察室在今年共移送起訴案件60件92人，審結45件76人，逮捕64件90人，審結34件54人，同時，廣泛深入地開展了預防和防止職務犯罪教育，共開展集中宣傳活動6次。二是駐區法庭共受理各類民、商案件255件，開庭200次，結案140件，開展法律知識咨詢服務活動6次。

（四）區行政執法局以開展日常行政執法為重點，全面履行行政執法職責。全年共拆除違規建筑458處，共計35378平方米，整治店鋪招牌110處，卷閘門170起；取締出店經營920處，占道攤點800處，亂吊亂掛750處。為此，省市各級新聞單位共發表稿件110篇，出工作信息106期，為我區營造優良的生活環境和城市綜合治理工作作出了極大的貢獻。

（五）區工商分局把綜治工作納入年終工作目標管理考評，并加大執法力度。全年共查處取締無照經營的“黑網吧”4處，收繳電腦主機8件，搗毀制假窩點3處。中央、省、市新聞媒體對我區食品監管工作正面報道6次。

（六）治安防控體系建設得到完善。一是加大投入，狠抓硬件建設。我區今年投資600余萬元，新建了一所占地4畝，建筑面積達2000平方米的紅角洲派出所，并按公安部的有關派出所建設要求，完善了全部基礎設施，整個派出所的建設達到了規范化、景觀化、園林化的要求，跨入了全省甚至全國的先進行列，成為全省示范點，并且得到了省公安廳領導的高度贊揚。二是實行警務前移。在位于大學園區窗口地帶的潤溪村按高標準建立了社區警務室，打造全省一流的社區警務室。該警務室已被列為全省示范點。三是監控與防范互動。區公安分局今年投資60余萬元為各派出所建立了電子監控室，安裝了紅外線報警系統，實行24小時監控，形成了“視頻定點、網格布警”的網格化治安防控體系，為及時發現和快速打擊犯罪奠定了堅實的基礎。四是區公安分局 繼續加大技防和信息化建設力度，今年新購93臺電腦，并購臵活體指紋采集系統，在全市公安機關第一個正式使用“警務綜合系統”，辦案效率得到了極大的提高。五是進一步壯大群防群治隊伍。目前，看樓護院等“六支隊伍”總人數已突破1000人，各高校園區，摩天輪等景點以及國際會展中心和各新建樓盤的技防監控設施正逐步完善，并先后投入使用。

三、規范管理，重點抓好綜治五項專口工作

（一）抓好了刑釋解教人員的安置幫教工作。按照“幫教社會化、就業市場化、管理信息化、工作職責法制化”的要求，一是做好每名刑釋解教人員釋放解教前后的銜接工作。二是組建由派出所片警、社區干部等組成的幫教小組，并經常性的開展各項幫教活動。三是為全面掌握刑釋解教人員的基本情況，有針對性的開展幫教工作，我區專門設計表格對56名刑釋解教人員的就業以及服刑在教人員未成年子女的就學等信息，進行了全面的調查摸底和登記。四是大力開展職業技能培訓，增強其自主就業和自我造血的機能。為此，我區今年專門在區勞動保障中心舉辦了兩期培訓班，聘請了南昌科技園創業培訓中心的老師進行授課，培訓合格還發全國通用的保安資格證。五是在鳳凰花園集貿市場建立了回歸人員安臵基地，提供了攤位預留、租金減免和稅費減免等優惠政策。六是對調查出的6名生活困難的刑釋解教人員安排了低保。經過努力，今年全年我區未出現一例刑釋解教人員重新犯罪的案例。對刑釋解教人員的職業技能培訓和納入低保等工作 措施獲得了市司法局等部門的肯定和好評。

（二）抓好了預防青少年違法犯罪工作。一是結合自身實際，專門設計表格，對全區42名特殊群體青少年進行了全面摸底調查和登記，充分掌握了全區特殊青少年群體的現狀。二是采取“一對一”、“三包一”等工作模式，建立了學校、家庭、社區“三位一體”的幫教預防工作機制。三是加大投入，我區今年專門預算9萬元資金，并充分整合教育、公安、檢察、法庭等資源，在紅谷一中全面開展了“青少年法制教育基地”和模擬法庭建設。共制作“十大專欄”58個宣傳版塊和150余米的宣傳長廊。師生們參觀后深受教育，取得了良好的社會效果。四是切實加強法制副校長的宣教作用。據統計，一年來我區15名法制副校長共開展各類宣傳教育活動45次，培訓人員2300余人次，參加校園周邊環境整治行動60余次，協調各類糾紛20余起。

（三）抓好了流動人口治安管理工作。進一步加強對流動人口的管理和服務，創新和完善各項工作機制。一是加大對出租房的登記和管理力度。至10月底共登記出租房301戶，按照“誰租賃、誰負責”的原則，派出所與房東簽訂治安責任狀301份，強化了房東的治安責任意識。同時，對出租房實行了逐戶建檔、錄入微機，加強了出租屋的管理。二是加強對建筑工地中流動人口的管理力度，落實項目單位對流動人口的管理責任。一年來，我區共登記流動人口5000余名，同比增加51%。此外，我區還專門組織區公安分局戶籍科人員、轄區所有派出所所長到青山湖區參 觀學習。學習了“陳勇琦”工作法，并學習探討了做好流動人口管理工作的新思路。

（四）抓好校園及周邊治安整治工作。一是組織教育、公安、工商等8個相關部門共同開展專項集中整治活動，共出動人員200余次，車輛30余輛，清理占道、流動攤點190余個，規范出店經營270余處，清理亂吊亂掛50余處，暫扣非法營運的機動車輛、三輪車40余輛，拆除遺留工棚2個。同時，加大對區內高校園區周邊治安的整治力度，整治了南昌航空工業學院及南昌大學校門口的2處交通秩序亂點，清理出租屋46間，查處違規經營網吧1家。二是對全區的幼兒園的現狀進行了調研，并寫成了調研報告，為解決幼兒園存在的問題提供了決策思路。三是全面實現綜治、警務進大學園區，各院校先后建立了綜治室、警務室。同時，我區還建立了大學園區聯席會議制度，加強溝通，實現“校地共建”。

（五）抓好鐵路護路工作。一是強化責任，新區綜治辦與街辦簽訂了2006年鐵路護路責任狀，并組織鐵路沿線群眾簽訂了江西省村（居）民愛車護路責任書3000余份；二是深入開展重點整治。清除了鐵路沿線12處垃圾，拆除四處有礙觀瞻的建筑；三是加大涉鐵矛盾糾紛的排查調處力度；四是落實了護欄網包保責任制，著手進行廢舊金屬收購站點的長效管理；五是建立了鐵路護路三支隊伍，聘請了護欄網專職巡防員；六是為了減少位于鐵路沿線（即鳳凰村太子廟村小組）的村民在汛期橫穿鐵路的可能性，我區將計劃于2007年拆遷太子廟村小組的拆遷計劃提前至今年7 月份進行。經過宣傳動員，到7月底該村80余戶400余村民已全部搬遷完畢，全面消除了橫穿鐵路的安全隱患，得到了上級有關部門的充分肯定。今年全年，我區鐵路段未發生一起行車事故，確保了鐵路的安全暢通，為創建平安鐵路示范路段作出了應有的努力。

四、夯實基礎，抓好法制宣傳教育和綜治日常工作

（一）廣泛深入地開展了綜治宣傳工作。圍繞“創建平安新區，我要做什么的？”的理念，深入開展了為期一個月的“綜治宣傳月”活動。3月11日，又組織了全區各社區綜治辦主任、村委會治保主任和20余名大學生志愿者隊伍，并出動2輛綜治宣傳車，制作3塊綜治成果展板，在紅角洲管理處設立咨詢臺，開展集中宣傳活動。共向群眾散發綜治、法律等方面的各種宣傳資料6000余份，提供和解答各種咨詢40余人次。南昌電視臺、南昌日報和南昌人民廣播電臺還對宣傳活動進行了專題報道。

（二）結合實際開展普法和法制宣傳教育工作。充分依托區內高校優勢，積極探索“校地共建”的模式，主動與南昌大學聯系，與該校綜治辦、法學院一起組建了“南昌大學生法制宣傳志愿者隊伍”，并制定了切實可行的“送法下基層”活動實施方案。該隊伍經常深入轄區千家萬戶和學校，向他們提供綜治、法制宣傳和有關的法制咨詢服務，不僅提高了區內群眾的綜治、法制意識，而且豐富了大學生的社會經驗，又從法制方面加強了群眾對平安創建的認識。此外，我們還準備與南昌大學聯系，把我區作 為該校社會實踐的基地。

（三）加強基層基礎規范化建設。按照《江西省各級綜治辦規范化建設規劃》的要求，我區在去年單獨成立綜治辦并抓好新區綜治辦規范化建設的基礎上，今年又專門預算了40萬元“安全生產及社會穩定經費”。同時，重點抓好街辦、管理處綜治辦的規范化建設，調整并配齊、配強了綜治工作專干，綜治、維穩各1.5萬元的工作經費全面到位。同時，加強了基層治保、人民調解人員的組織建設，充分發揮他們在維護穩定和治安防范工作中的第一道防線作用。

存在的問題與不足：

雖然本我們的社會治安綜合治理工作取得了不少成績，但同時也存在著一定的問題與不足，如…………

2007年主要工作思路：

一、學習杭州、揚州“數字城管”的經驗，擬投資數千萬元，整合公安、交警和城管資源，構建“紅谷灘新區城市綜合管理平臺”。形成全區城市管理、社會治安和交通網絡化管理中心、指揮中心和監控中心。形成“統一指揮、綜合管理、資源共享”的城市管理格局，將我區人防、物防、技防管理水平以及社會治安綜合治理水平提升到一個新的層次。

二、規范綜治、信訪、維穩考核機制，繼續實行信訪維穩工作 “四個轉變”：一是變“坐門等訪”為“公開接訪”，繼續實行區領導公開接待并包案，做到隨訪隨接；二是變“群眾上訪”為 “干部下訪”，努力形成對群眾所反映的問題在一線研究，在一結調處，在一線化解的新格局；三是變“彈性指標”為“硬性考核”，實行目標管理責任制和責任追究制；四是變“單向作戰”為“整體聯動”，加強各部門之間的協調，形成齊抓共管的工作格局。

三、對進區的項目單位，實行安全穩定“抄告制度”，即項目單位一進區就以“抄告單”等形式告之其應履行的相關安全穩定義務，其中包括要有專門人員、隊伍、資金來從事綜治、安全生產和信訪穩定工作，要與管委會簽訂相關的責任狀，特別是要在流動人口管理、防止拖欠民工工資等方面做好各項工作等具體事項。

四、加大宣傳教育和培訓工作力度，在全區范圍內繼續深入開展綜治進農村、進社區、進企業、進學校、進景點、進市場等綜治“六進”活動，夯實基層基礎，努力營造和諧穩定的社會局面。

五、進一步完善矛盾糾紛排查接待與調處機制，在區、街辦、管理處和各村、場、社區繼續實行具有新區特色，符合新區實際的“一二三四五工作法”，總結經驗，充分挖掘其調處矛盾糾紛的強大基礎作用。

六、加強理論學習和調查研究，針對一些突出的綜治、信訪和安全穩定方面的熱點、難點問題，深入開展調研，撰寫調研文章。

二〇〇六年十二月五日