第一篇：紅谷灘新區衛生管理辦公室春節期間安全生產大檢查工作小結

紅谷灘新區衛生管理辦公室安全生產大檢查工作小結 為切實抓好安全生產工作,依據新區管委會相關要求,我辦精心組織人員，周密部署,按照部門職責,結合工作實際，在春節前后認真開展了對餐飲消費、二次供水、醫療等行業以及單位內部相關安全生產部門的監督檢查工作，現將本階段安全檢查工作情況總結如下。

一、餐飲消費安全專項整治工作

出動執法車輛35臺次，出動執法人員106人次，重點對大中型餐飲單位及學校食堂衛生進行整頓規范；加強餐飲業從業人員的衛生知識培訓；嚴格餐飲業原料采購進貨、驗收、登記制度。特別是城鄉結合部等重點區域餐飲服務提供者的監督檢查，及時消除食品安全隱患。監督檢查各類餐飲經營單位195戶次，檢查從業人員4000余人次。并對檢查過程中發現問題的單位提出整改要求。

二、嚴厲打擊非法行醫

為了確保廣大群眾節日期間就醫安全，截止目前，共出動監督員30人次，出動車輛6輛次，對新區38家醫療機構關于無證行醫、擅自變更執業地點、超范圍行醫、非衛技人員上崗等行為進行檢查。

三、二次供水安全檢查

共出動監督員42人次，檢查二次供水單位40戶。重點檢查其持證情況、從業人員持證上崗、二次供水單位定期清洗水箱做好水質監測工作。經過檢查發現二次供水單位基本情況良好，下達整改意見書5份。

四、公共場所安全檢查

我辦派出監督員48人次，檢查公共場所60家，監督員按照標準集中整治，重點要求經營單位做到持證并亮證經營、從業人員持證上崗、落實“五病”制度、落實消毒保潔制度、公共客用物品一客一換一消毒，建立化妝品臺帳索證制度。

通過開展春節安全專項檢查工作，及時排除了不安全隱患，有效杜絕了食物中毒等突發公共衛生事件的發生，切實有力保障了廣大群眾的身體健康。在下一步工作中，我辦將繼續加大對餐飲單位、供水單位和醫療單位的巡回檢查力度，及時發現問題及時整改；加強對非法行為的查處力度，有效排除安全隱患；加強對監督員隊伍的培訓、管理，提高監督員自身素質和執法水平。

紅谷灘新區衛生管理辦公室2012年2月2日

第二篇：紅谷灘新區九龍湖學校關愛留守兒童工作紀實

讓留守之花在陽光下綻放

——九龍湖學校關愛留守兒童工作紀實

黃作民

一、活動背景

近年來，隨著產業結構的調整和城市化進程加快，特別是在農村，外出務工人員人數增多，造成了大量兒童出現親屬照看或隔代撫養現象，于是出現了一個令人關注的特殊群體---留守兒童。這些兒童正處于價值觀形成和性格完善的關鍵時期，容易引發心理問題或性格缺陷。同時，他們容易造成不良的行為習慣，甚至受社會不良的誘惑和影響而走上不正之路。孩子是祖國的未來和希望，關愛留守兒童，事關重大，刻不容緩！我校留守兒童占全校總數近四分之一，關愛留守兒童工作顯得尤為重要和突出。2011年8月，學校新一屆領導班子到任后，把關愛留守兒童工作擺在突出地位，迅速啟動了以關愛留守兒童為主題的“守望春天”工程。

二、活動內容

實施守望春天工程，開展關愛留守兒童系列活動。

三、活動措施

1.建立體系

（1）通過全面的摸底調查，形成了完善的留守兒童檔案，制定了十余項相關的管理、關愛留守兒童制度。

（2）在全市首創了留守兒童守望站，定期開放組織活動，主要包括文藝活動、體育活動、德育活動、學習活動和心理健康活動等，并有計劃地安排了專人進行工作和服務。

（3）形成教師志愿者隊伍。學校有二十多名教師主動加入了關愛留守兒童志愿者隊伍，定期組織參與活動，并跟蹤服務固定的相關對象，定期進行家訪，從學習上輔導、心理上咨詢、經濟上扶持、物資上救濟。

（4）建立慈善義工服務基地。南昌慈善會帶領義工定期在我校組織各類關愛行動。先后有江西科大、南昌大學、南昌航空大學和江西財大的義工們在我校舉辦過多項關愛活動，我校成為江西科大的實踐基地。

2.引進資源

（1）引進社會資源。在南昌慈善義工協會、團省委和團市委的幫助和關心下，在江西衛視、江西晨報和圈圈網的大力幫助下，我校留守兒童和貧困學生先后接受社會各界的愛心捐助錢或物折合人民幣共計54255.1元。其中，江西衛視以我校留守兒童為依托在2012年3月18日舉辦了關愛留守兒童為主題的專題節目《紅星閃閃》，為我校留守兒童現場捐款30666元；江西晨報、沃爾瑪公司、江西地產公司、江西師大附中等共捐錢物折合人民幣19770元，南昌慈善義工協會款物折合人民幣925.2元，其他社會愛心款物折合人民2893元。

（2）利用高校資源。一是和江西科大合作簽定了以“同一片藍天，我們攜手共進”為主題的“舞動希望”關愛留守兒童活動暨義工服務活動協議，主要內容是支教、文藝、活動的幫助，定期和留守兒童一起學習、一起活動、一起仰望星空。二是江西科大學生幫助我校學生排練“六·一”文藝節目并參與節目，其中留守兒童合唱的《心靈的渴望》分別在南昌科大、南航和江西財大表演獲得較大的成功，感動現場所有觀眾。

（3）抓牢政府資源。紅谷灘新區管委會、社發局和九龍湖管理處高度重視九龍湖片區的關愛留守兒童工作。一年來，區管委會給我校關愛留守兒童20000元；社發局從教育基金中擠出專項關愛資金10000元；九龍湖管理處也給予專項關愛基金5000元，書記曾必偉在了解了學校留守兒童情況后，親自聯系紅谷灘商會對我校兩位特困留守兒童分別予以10000元的學習生活資助，在當地百姓中引起強烈反響，受到一致好評。

3.學校關愛

（1）建立檔案，完善制度，設立守望站，建立教師志愿者隊伍，在學校多項德育和文體活動中設立留守兒童專項節目，營造關愛留守兒童的氛圍等。

（2）組織師生開展奉獻愛心共同成長的募捐活動。

（3）組織全體教師進行留守兒童專項家訪活動。

（4）定期進行留守兒童的心理咨詢和心理健康教育活動。

（5）組織留守兒童“快樂生日”活動。

（6）組織“關愛留守兒童，共享一片藍天”征文活動。

（7）組織中秋節留守兒童親子活動。

（8）組織留守兒童鋼琴初級班社團活動

（9）組織留守兒童、貧困學生和優秀學生共同參與的鄱陽湖觀鳥冬令營活動。

四、活動效果

1.健全的制度保障有效延伸了學校教育，促使家庭、學校、社會

教育有機結合。留守兒童的生活得到了更好的照顧，養成了良好的生活習慣和道德品行；滋潤了他們孤獨的心靈，點燃了他們噴薄的激情，喚醒了他們對生活的熱愛，激發了他們的學習興趣。

2.留守兒童守望站定期開放以及多樣活動的開展，豐富了孩子們的課余生活，陶冶了他們的情操，展示了他們的個性、培養了他們多方面的能力。

3.組織留守兒童開展社會實踐活動，讓留守兒童感受生活、了解社會，增長見識。

4.爭取社會各界共同關愛留守兒童，不僅在物質上給予了支持，更給他們的生活帶來了巨大的精神動力。

第三篇：紅谷灘新區2016年義務教育免試就近入學工作實施意見

紅谷灘新區2016年義務教育免試就近入學工作實施意見

為全面貫徹落實《中華人民共和國義務教育法》、《江西省義務教育條例》、《江西省教育廳關于進一步做好義務教育免試就近入學工作的實施意見》和《南昌市人民政府辦公廳關于進一步做好嚴禁非政策性擇校行為的工作意見》，嚴格執行《南昌市教育局關于做好2016年義務教育免試就近入學工作的實施意見》（洪教義教字〔2016〕12號）有關要求，規范義務教育招生入學行為，大力促進教育公平，結合我區實際，現就我區2016年義務教育免試就近入學工作提出以下實施意見：

一、工作目標

2016年全區義務教育入學工作遵循平穩、務實、規范、高效的基本方針。全區義務教育學校嚴格實行劃片招生，按照相對就近、免試入學的原則，根據本區區域內適齡兒童少年的數量及分布狀況、學校布局、學校規模、交通狀況等因素，合理劃分義務教育學校招生學區范圍，確保符合規定的適齡兒童少年都享有接受義務教育的權利。嚴禁非政策性跨學區范圍就讀、嚴格控制班額、嚴禁學校自行組織或與民辦培訓機構合作組織以選撥生源為目的的各類考試或變相考試、嚴禁學校以各種競賽成績作為依據招收學生、嚴禁學校簽約招收學生。學生進校后嚴格執行均衡編班，嚴禁分設任何名義的實驗班、重點班、快慢班。

二、工作原則

1.免試就近入學原則。凡年滿6周歲（即2010年8月31日及以前出生）的兒童，應當免試就近入學接受并完成義務教育，任何學校不得舉行任何形式的考試測試錄取新生。

2.免費入學原則。嚴格執行國家和省市有關教育收費政策，公辦義務教育學校不得收取任何形式與入學掛鉤的費用（包括各種名目的捐資助學款），地方設立的教育基金會等也不得收取任何形式與入學掛鉤的捐資款。

3.公開、公平、公正原則。按照政府信息公開的要求，建立和完善我區義務教育免試就近入學工作劃片決策制度、信息公開制度、社會監督和責任追究制度，加強教育部門、學校和家庭、社會的相互溝通。各學校要建立和完善招生入學工作公示制度、告知制度和社會監督制度，通過各種形式向社會公布招生入學信息，通過多種途徑為家長、學生和社會提供咨詢指導和服務，加強過程監督和管理，實行陽光招生。

三、工作措施

1.合理劃定全區義務教育學校招生學區范圍。根據本區區域內適齡兒童少年的數量和分布狀況、學校布局、學校規模、交通狀況等因素，按照相對就近入學原則，依據街道、路段等為全區每一所小學合理劃定招生學區范圍，科學制定招生計劃。2016年，在調查摸底和科學論證基礎上，我區對全區義務教育學校學區范圍作適當調整，力爭各校學區范圍內生源得到科學合理安排。

2.有序確定入學對象。凡年滿六周歲即2010年8月31日及以前出生，具有本區戶籍的兒童（除喪失學習能力和自立能力者外）和符合規定條件的隨遷適齡子女，按照規定的時間到區教育部門劃定的學區范圍或確定的學校辦理登記報名入學手續；孤兒、殘疾適齡兒童入學按照國家、省、市教育部門有關規定辦理報名入學手續。

3.堅持“兩個一致”優先原則。公辦義務教育學校學區范圍內生源認定堅持“兩個一致”優先原則，即適齡兒童少年戶籍與父母(或其他法定監護人)戶籍一致并單獨立戶；適齡兒童少年及其父母(或其他法定監護人)戶籍地址和家庭實際住址一致。搭戶、空掛戶不作為義務教育學校招生學區范圍、學位分配和生源排序的依據，其適齡兒童少年由教育部門依據其實際居住地相對就近統籌安排義務教育學位。

4.嚴格學校招生容量管理。公辦義務教育學校招生嚴格實行容量限額管理。學校容量根據教育部及省教育廳有關規定、各學校的辦學條件和師資狀況設定并向社會公開，招生報名期間，學校必須在顯著位置公示學校招收學生的容量，并按照教育部門公布的公辦義務教育學校學區范圍內生源認定次序排序辦法確定生源排序，對生源排序在學校容量限額數內的適齡兒童少年，分配學校義務教育學位；對生源排序在學校容量限額數以外的適齡兒童少年，由教育部門依據其實際居住地就近統籌安排義務教育學位。

四、工作安排

（一）小學招生

1.招生程序及報名時間安排：

（1）招生告知：依據市教育局統一安排，全區2016年8月5日公布各校小學招生學區范圍。各校于8月10日前在本校學區范圍內公布經區教育部門審批同意的學區范圍，告知入學須知。

（2）報名時間及程序：

適齡兒童家長于8月10日—20日登錄hgt.nceea.cn進入紅谷灘新區2016年入學信息管理系統（推薦使用遨游瀏覽器），在進行網上注冊報名前，請先閱讀“學生家長操作說明”并根據操作說明完成注冊報名。按要求提交戶籍、房產等入學信息，其信息真實性、完整性、準確性由學生家長（或其他法定監護人）確認。學生信息一經采集，一律不得修改。

在公安戶籍、房產管理等相關部門、單位協助下，嚴格比對、審定學生提交的房產、戶籍等信息。各相關部門、單位不得違規提供虛假的戶籍、房產等相關證明材料。

全區各學校現場審核時間為8月20日至22日。適齡兒童家長或其他法定監護人，攜帶其子女或被監護人，持戶口簿、合法常住固定場所證件、工商執照、稅務登記證、繳納社會憑證、務工合同、兒童預防接種證、兒童預防接種查驗證明、兒童生出醫學證明等有關材料，到劃定的學區范圍學校審核，交審有關材料。

2.新生信息采集審核：

（1）完善新生學籍。9月20日前，各校建立完善新生學籍（包括完成新生學籍管理系統檔案）和含兒童預防接種證、兒童預防接種查驗證明在內的學生個人健康檔案。要求各校對有心臟病等特殊疾病或病史的學生要進行登記建檔，并告知任課教師。各校要為每位入學的隨遷適齡子女建立入學檔案（合法常住固定場所證件、工商執照、社保繳納、兒童預防接種證等材料），做到一人一檔。

（2）8月31日各校公布編班名單。

（3）9月1日辦理注冊、入學手續。

(二)區屬初中學校招生按市考試院有關文件精神，切實做好初中一年級招生錄取工作。

五、學區生源認定

全區各小學學校按照劃分的學區范圍接受具有本區戶籍的適齡兒童和符合條件的隨遷子女。如果學區范圍內需要服務的學生數量未超過學校接納能力，則全部接收；如果學區范圍內需要服務的學生數量超過學校接納能力，則按序進行接收學生。

（一）本區戶籍學區范圍生源認定

1.適齡兒童及其父母戶口在學校學區范圍內，且戶主為其父或者其母，家庭實際居住地（房屋產權所有人為其父或母）同時屬于學校學區范圍內。

2.適齡兒童戶口在學校學區范圍內，且戶主為其本人，家庭實際居住地（房屋產權所有人也是學生本人）同時屬于學校學區范圍內。

3.適齡兒童及其父母戶口（紅谷灘新區戶口）不在學校學區范圍內，家庭實際居住地（房屋產權所有人為其父或母）在學校學區范圍內。

4.適齡兒童及其父母戶口在學校學區范圍內，戶主為其祖父母或外祖父母，實際居住地（房屋產權所有人為其祖父母或外祖父母）同時屬于學校學區范圍內，且該適齡兒童及父母在城區無房產。

5.由于歷史原因形成無產權但能提供相關有效證明材料（憑土地證、當地街辦管理處證明等有效材料）的自建房在學校學區范圍內。

6.適齡兒童及其父母戶口（含集體戶口）在學校學區范圍內，實際居住地為租借房（憑有效房屋租賃合同、居住證等材料），隨父母或其監護人租房居住三年以上，租借房同時屬于學校學區范圍內，且該適齡兒童及父母在城區無房產。

7.適齡兒童及其父母戶口（紅谷灘新區戶口）不在學校學區范圍內，戶主為其祖父母或外祖父母，適齡兒童及其父母隨其祖父母或外祖父母長期居住，實際居住地（房屋產權所有人為其祖父母或外祖父母）同時屬于學校學區范圍內，且該適齡兒童及父母在城區無房產。

8.適齡兒童及其父母戶口（紅谷灘新區戶口）不在學校學區范圍內，但實際居住地為租借房（憑有效房屋租賃合同、居住證等材料），隨父母或其監護人租房居住三年以上，租借房同時屬于學校學區范圍內，且該適齡兒童及父母在城區無房產。

9.適齡兒童及其父母戶口為紅谷灘新區戶口，實際居住地為租借房（憑有效房屋租賃合同、居住證等材料），隨父母或其監護人租房居住不滿三年，租借房同時屬于學校學區范圍內，且該適齡兒童及父母在城區無房產。

以上所述的房產權證必須為房產證或不動產權證(不含購房合同），且權證性質為住宅，辦理時間截止入學當年的3月31日。商住樓、商鋪等非住宅、非直系親屬間共有的房產均不能作為義務教育學校招生學區范圍、學位分配和生源排序的依據，其適齡兒童、少年由教育行政部門依據實際居住地就近統籌安排義務教育學位。

凡提供假房產證或不動產權證、假戶口本等虛假證件的，一經發現，該適齡兒童少年由教育部門按照就松不就緊的原則統籌安排義務教育學位。

（二）本區其他學區范圍生源認定

父母在我市（區）具有經市（區）政府確認的招商引資項目，其子女隨父母一方在我區居住的，通過有關部門報區教育部門，由教育部門按相關政策安排。

符合城區地鐵建設拆遷戶、新區拆遷戶子女就學安排，被征收居民遷出原地后，其子女入學須持家庭拆遷證明材料原件進行審驗，可選擇繼續在原戶籍、家庭住址所在地就近入學，或在安置房所在地就近入學，也可在被征收人租賃房屋附近相對就近由教育部門統籌安排入學。

符合《南昌市擁軍擁屬條例》、《中共南昌市委人才工作領導小組關于印發南昌市高層次人才優惠待遇“一卡通” 實施辦法的通知》（〔2012〕2號）等規定的本區域內的現役軍人子女、引進高級人才子女入學須持有關證明材料原件到相應學區學校進行審驗。

（三）外地戶籍隨遷子女生源認定

做好隨遷子女就學工作。隨遷子女指在紅谷灘新區經商，并領有工商執照、稅務登記證，繳納社會養老保險，有固定住所（房產證或不動產權證、居住證、有效住房租賃合同等有效證明）的非本地戶籍人員子女；或是在紅谷灘新區務工，并簽有合法用工合同和按規定繳納社會養老保險，有固定住所（房產證或不動產權證、居住證、有效住房租賃合同等有效證明）的非本地戶籍人員子女。

工商執照、社保繳納、居住證、租房證明的辦理時間都必須在一年以上，并且租房合同需在房管部門正式備案方可有效，推算截止時間均為2016年8月15日。辦理居住證三年以上人員（含三年）的隨遷子女與城區市民子女享受接受義務教育同等待遇。租（借）房未滿一年的，由教育部門依據其學區學校學位限額情況和實際居住地，就近統籌安排義務教育學位。

根據《南昌市教育局落實（南昌市人民政府關于進一步深化戶籍制度改革的實施意見），建立健全教育保障機制實施細則》（洪教基字〔2014〕2號）文件要求，在規定的時間內對隨遷子女進行登記審核，符合條件的，按其居住證登記的家庭實際住址相對就近統籌安排入學。各學校對區教育部門安排的隨遷子女應視為正常生源，不得歧視，不得拒收，與本校學生一視同仁。對不能提供有效材料的隨遷子女勸其回戶籍所在地就讀。

（四）其他生源就學（含轉學）安排

1.轉學需根據學校情況，若學校班額超過規定的人數（班額原則上控制在小學45人以內、初中50人以內），學校不予接收新的轉入學生。

2.非紅谷灘新區戶籍、不符合隨遷子女入學條件的適齡兒童少年，原則上動員其回戶籍所在地就讀。如確因特殊原因，如：父母雙歿，需在紅谷灘新區投親靠友由其他法定監護人監護者；父母支邊、援外，系流動性工作或父母患嚴重疾病無法撫養，需寄居在我區直系親屬家庭者；父母系外地派駐我區機構（單位）的工作人員，需隨父母生活在一起者，可按現居住地址到教育部門確定的學校辦理就讀手續。

對有上述情況的學生，各招生學校一律不得拒收，切實保障每一位符合招生政策的適齡兒童少年順利入學。

六、工作要求

1.加強招生工作領導。區教育中心成立由鄧斌主任為組長，諶莉軍副主任為副組長，教育科、督導科、監察室等相關科室負責人為成員的全區招生工作領導小組，領導小組下設辦公室，辦公室設在教育科，負責日常工作。各學校也要成立招生工作領導小組，主要領導親自抓，負總責，選調責任心強、政策業務熟悉、協調能力強、耐心細致的同志參與招生工作。要精心組織，周密安排。在招生期間，各校主要領導必須在校在崗，所用手機號碼須報區教育中心，并確保信息暢通，及時化解各種不穩定因素，確保今年中小學招生工作穩定順利進行。各學校必須堅決服從區招生工作領導小組及辦公室領導，招生工作中出現的熱點、難點問題，經區招生工作領導小組討論通過后執行。

2.履行控輟保學職責。生米鎮、沙井街辦、各管理處、鄉企城管委會要切實履行義務教育控輟保學職責，將控輟保學工作納入重要議事日程，從地區長遠、穩定、健康發展出發，積極配合教育部門及屬地學校貫徹執行《紅谷灘新區2016年義務教育免試就近入學工作實施意見》，正確引導居民按照招生地段劃分就讀，對于部分居民不合理的就讀要求，要做好解釋、引導、維穩工作，共同促進社會和諧健康發展，督促和保證適齡兒童少年完成義務教育。

3.加大招生工作宣傳。各學校要采取多種宣傳方式解讀招生政策，倡導科學教育理念，積聚免試就近入學工作正能量，讓社會各界和廣大家長明白就近入學有利于適齡兒童健康成長，努力營造免試就近入學工作良好的社會環境和輿論氛圍，堅決制止和杜絕不顧家長利益、不顧社會影響、影響社會穩定的現象和事情發生。

4.規范招生入學行為。各學校應按照劃定的學區范圍接收學生，并向社會公布學校招生規模、新生名單等信息，主動公開招生結果，公布舉報電話，接受社會監督。嚴格控制學校的招生規模和班級學額，小學每班學額不得超過45人，初中班級學額不得超過50人，有條件的學校可以嘗試小班化教學，確保每一位學生的活動空間和學習機會，進一步減輕教師工作負擔，提高教學實效。嚴格執行均衡編班要求，不得以培養發展學生個性特長等為理由辦變相的重點班、特色班。若招生地段內進城務工人員隨遷適齡子女過多，學校辦學條件不足等特殊情況，需增加招生計劃的，須報請區招生工作領導小組批準同意后方可實施。

5.嚴格招生工作程序。各學校應嚴格按規定安排有關工作日程，及時公布學校招生地段范圍，做好新生和家長的報名接待工作，務必本著“公開、公平、公正”的原則，實事求是地對交審材料進行認真審核，對家庭常住實際住址等信息模糊的學生，各學校必須派員上門進行認真核查，確保信息的真實準確性。任何學校一律不得提前組織招生。

6.嚴格規范學籍管理。各學校要將新生信息輸入全國中小學生學籍信息管理系統，完善新生紙質學籍檔案，嚴格實行“一人一籍、籍隨人走” 制度。加大學籍微機管理力度，各校要按照全國中小學學籍信息管理系統要求，將一年級新生個人基本信息輸入系統，完成學籍注冊。建立“保學控輟”責任制，將適齡兒童少年的入學率和義務教育階段在校生的鞏固率列入學校工作目標管理，層層簽訂“保學控輟”責任狀，把動員入學和控制輟學任務落實到各個層面，責任到人；建立和完善扶貧助學機制。做好貧困生的建檔工作，加大對家庭經濟困難學生的幫扶力度，堅決消除學生因家庭貧困失學、輟學現象，保證每一位適齡兒童少年都能享受同等接受義務教育的權利；建立完善適齡殘疾兒童少年檢查、確認制度，進一步完善適齡殘疾兒童登記和隨班就讀入學機制，使適齡殘疾兒童與同齡正常人一樣都能接受并完成義務教育；認真做好隨遷子女義務教育工作。

7.嚴肅招生工作紀律。各學校必須嚴格執行招生紀律，堅決服從區教育部門的領導和調度，凡經區招生工作領導小組裁決安排的生源，各招生學校必須無條件服從和接收。各校要本著“陽光、公平、公正” 的原則，嚴格執行招生政策, 堅決杜絕違規操作現象發生。要加大對招生工作監督管理力度，實行行政監督和社會監督相結合機制，對群眾舉報信件或電話，教育中心將及時組織專人進行調查核實，對經調查確實存在違紀違規的單位或個人，將依紀依規嚴肅處理。

第四篇：安全生產大檢查工作小結（范文模版）

安全生產大檢查工作小結

黃土坡安監站：

根據六盤水發電（2014）34號文件及鐘府辦發（2014）73號文件關于報送安全生產大檢查信息的通知精神，我公司制定的工作方案，進一步明確責任，現將本周安全隱患排查及整治工作情況匯報如下：

一、公司對施工現場進行安全隱患排查時，發現仍存在著一些安

全隱患：

（1）、1#、2#樓樓層板面伸縮縫封堵不完整；

（2）、廚房、衛生間采光井外架水平防護未做；

（3）、施工電梯與樓層之間通道防護門存在個別未關閉;

（4）、1#樓樓頂臨邊防護不到位。

二、針對存在的隱患，公司安全生產檢查工作領導小組對施工現場做出了以下整改措施：

（1）、要求施工現場安全員對樓層伸縮縫進行封堵，并安排泥水工砌磚先以臨邊開始，做好安全防護。

（2）、安排專人對施工電梯與樓層通道安全門負責看護，做到“進出都隨手關閉安全門”為前提，進行安全生產作業。

（3）、做好臨邊防護，支外架拉安全網。

三、安全隱患排除情況：

經公司安全生產檢查小組復查以上安全隱患已經排除。

綜上所述，公司在安全生產管理中，嚴格執行上級主管部門的要求，為建筑施工安全生產掃清障礙，杜絕安全事故，使施工現場安全生

產得到可控，確保了建筑工程施工生產安全。

貴州新建業第一分公司六十四小區2014年5月15日

第五篇：安全生產大檢查工作小結

X月份安全生產大檢查工作小結

X月份，在分管領導的帶領下旅游安全生產專項行動小組成員對轄區內的5家星級酒店、12家旅游景區和15家旅行社的安全生產情況進行了檢查。現將有關情況報告如下： 檢查組重點檢查了各星級賓館餐飲衛生、消防通道、電梯等安全設施；景區內飲食衛生等安全內容；旅游景點景區的的安全狀況；通過全面排查，我局未發現較大安全事故隱患，但還是存在一系列問題，如個別旅游企業負責人安全生產責任制落實力度不夠；部分旅游賓館消防器材簡陋，賓館衛生較差，針對以上問題，我局責令限期整改。

一是進一步完善安全生產責任體系，落實安全生產責任，加大安全生產督查力度。二是繼續強化安全生產檢查工作。我局將定期對全區旅游企業進行安全隱患排查，確保排查過程到邊到角。三是繼續深化安全生產專項整治工作，抓好安全事故隱患的整改工作，重點加強重大節假日、重要時期的安全生產大檢查，為我區旅游業持續健康發展創造良好的環境。