第一篇：實(shí)施人才三項(xiàng)工程 助推丹鳳突破發(fā)展

陜西丹鳳：人才三項(xiàng)工程

助推突破發(fā)展

近年來(lái)，陜西省丹鳳縣認(rèn)真貫徹“以用為本”方針，緊緊抓住育才、聚才、用才三個(gè)環(huán)節(jié)，積極實(shí)施現(xiàn)有人才培訓(xùn)提升、外部人才引進(jìn)培養(yǎng)和優(yōu)秀人才服務(wù)發(fā)展三項(xiàng)工程，使各類人才活躍在縣域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展各個(gè)領(lǐng)域，為該縣實(shí)現(xiàn)突破發(fā)展宏偉目標(biāo)提供了強(qiáng)大的推動(dòng)力。

加強(qiáng)教育培養(yǎng)，實(shí)施現(xiàn)有人才培訓(xùn)提升工程

丹鳳縣立足于“人才層次低，相對(duì)數(shù)量少，分布不均衡”的現(xiàn)狀，把盤(pán)活縣域人才資源，提升現(xiàn)有人才素質(zhì)作為一項(xiàng)重要任務(wù)常抓不懈。堅(jiān)持全員培訓(xùn)，把各類人才納入培訓(xùn)范圍，先后實(shí)施了各級(jí)人才調(diào)訓(xùn)、科級(jí)人才和公務(wù)員集中培訓(xùn)、專業(yè)技術(shù)人才繼續(xù)教育、村組干部巡回培訓(xùn)和學(xué)歷教育、“兩新”組織負(fù)責(zé)人夜校學(xué)習(xí)和勞動(dòng)力職業(yè)技能培訓(xùn)等7個(gè)層次的全員教育培訓(xùn)，培訓(xùn)呈現(xiàn)出規(guī)模大、規(guī)格高、管理嚴(yán)、特色亮、效果佳的特點(diǎn)，受到了全縣各級(jí)各類人才的歡迎和好評(píng)。加強(qiáng)實(shí)踐鍛煉，在縣、鎮(zhèn)、村三級(jí)選派150名具有較高素質(zhì)和發(fā)展?jié)摿Φ膬?yōu)秀年輕干部開(kāi)展以“進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、進(jìn)農(nóng)村，聯(lián)系企業(yè)、聯(lián)系項(xiàng)目、聯(lián)系中心工作”為主要內(nèi)容的“三進(jìn)三聯(lián)”雙向掛職鍛煉活動(dòng)，幫助黨政人才在一線工作實(shí)踐中快速成長(zhǎng)。

今年以來(lái)，借鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革和黨委換屆之機(jī)，舉辦 期138名鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部履新培訓(xùn)班，著力提高領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧的能力；組織行業(yè)科級(jí)干部赴寶雞鳳縣、安康平利，江蘇的蘇州、昆山等地學(xué)習(xí)6批112人；選派優(yōu)秀教師、醫(yī)生等專業(yè)技術(shù)人才到省內(nèi)外高校、醫(yī)院進(jìn)修26人次；先后邀請(qǐng)省市領(lǐng)導(dǎo)學(xué)者15人到我縣作學(xué)術(shù)報(bào)告和授課；農(nóng)村實(shí)用人才開(kāi)展學(xué)歷教育和職稱認(rèn)證113人。積極實(shí)施“科學(xué)發(fā)展主題培訓(xùn)行動(dòng)計(jì)劃”，啟動(dòng)秋冬季人才集中培訓(xùn)，相關(guān)部門科級(jí)人才在江蘇華西村、蘇州市委黨校、西安交大等高校分別參加不同類型的培訓(xùn)班；全縣農(nóng)村實(shí)用人才分4個(gè)片區(qū)參加勞動(dòng)力技能培訓(xùn)。

大力招賢聚才，實(shí)施外部人才引進(jìn)培養(yǎng)工程

對(duì)重點(diǎn)領(lǐng)域急需專門人才，丹鳳縣通過(guò)優(yōu)化工作環(huán)境、提高報(bào)酬待遇、提供發(fā)展空間來(lái)招才留才，初步形成了人才成長(zhǎng)和企業(yè)發(fā)展的共贏局面。縣重點(diǎn)項(xiàng)目紅巖鐵礦引進(jìn)選礦高級(jí)人才2名，在礦區(qū)服務(wù)的大學(xué)學(xué)歷技術(shù)人員10多名；堯柏水泥企業(yè)以西安建筑科技大學(xué)為技術(shù)依托，吸引數(shù)名專家教授為企業(yè)提供技術(shù)服務(wù)，解決生產(chǎn)難題，引進(jìn)使用各類專業(yè)人才20余人，成為丹鳳企業(yè)引進(jìn)人才的典范；錫鈰合金電子廠采用西安交大的技術(shù)專利，有多名學(xué)者為企業(yè)服務(wù)。積極通過(guò)西部人才振興計(jì)劃，“三支一扶”等渠道引進(jìn)基礎(chǔ)性人才，滿足全縣農(nóng)技、教育、衛(wèi)生等各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展。今年以來(lái)，全縣共引進(jìn)人才173 人，其中公務(wù)員招考5人、事業(yè)單位招考8人、振興計(jì)劃22人、特崗教師78人、公安協(xié)警14人、柔性引才46 人。

《丹鳳縣中長(zhǎng)期人才發(fā)展規(guī)劃（2011-2020年）》出臺(tái)后，圍繞特色產(chǎn)業(yè)、支柱產(chǎn)業(yè)、重點(diǎn)區(qū)域和重大項(xiàng)目發(fā)展的需要，計(jì)劃年均引進(jìn)中高層人才10名以上。

堅(jiān)持以用為本，實(shí)施優(yōu)秀人才服務(wù)發(fā)展工程

該縣根據(jù)人才總量、結(jié)構(gòu)、層次及縣域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的需求，從人才庫(kù)中選拔300余名優(yōu)秀人才和專家，組建了黨政、教育、醫(yī)療衛(wèi)生、企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理、農(nóng)業(yè)等5類8個(gè)優(yōu)秀人才服務(wù)團(tuán)，為各類優(yōu)秀人才服務(wù)發(fā)展搭建了平臺(tái)。

黨政優(yōu)秀人才服務(wù)團(tuán)堅(jiān)持開(kāi)展形勢(shì)政策宣講和干部聯(lián)系幫扶活動(dòng)，深入群眾宣講黨的方針政策和當(dāng)前各項(xiàng)強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)政策，開(kāi)展“四個(gè)一”結(jié)對(duì)幫扶活動(dòng)，即幫助群眾謀劃一條致富路子、幫學(xué)一門致富技術(shù)、尋找一個(gè)致富項(xiàng)目、承辦一件實(shí)事好事，承諾兌現(xiàn)率達(dá)98%以上；教育、衛(wèi)生優(yōu)秀人才服務(wù)團(tuán)深入基層開(kāi)展支教、支醫(yī)活動(dòng)。教育系統(tǒng)從學(xué)校抽調(diào)教學(xué)水平高且具有高級(jí)以上職稱的教師，深入農(nóng)村學(xué)校開(kāi)展幫教活動(dòng)。衛(wèi)生系統(tǒng)從醫(yī)療衛(wèi)生單位抽調(diào)醫(yī)德高尚、臨床經(jīng)驗(yàn)豐富且有中高級(jí)以上技術(shù)職稱的醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才，深入鎮(zhèn)、村開(kāi)展衛(wèi)生知識(shí)宣傳、免費(fèi)體檢和義診活動(dòng)；企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理優(yōu)秀人才服務(wù)團(tuán)選擇部分經(jīng)營(yíng)困難的民營(yíng)等企業(yè)，幫助尋找管理漏洞、分析市場(chǎng)走勢(shì)、制定發(fā)展戰(zhàn)略，幫助企業(yè)走出經(jīng)營(yíng)困境；農(nóng)業(yè)優(yōu)秀人才服務(wù)團(tuán)積極開(kāi)展實(shí)用技術(shù)推廣活動(dòng)，圍繞大棚蔬菜、溫棚養(yǎng)殖、林果藥菌等優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)，深入棣花萬(wàn)灣、武關(guān)南坪、商鎮(zhèn)王塬等農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)基地，開(kāi)展農(nóng)技推廣服務(wù)。聯(lián)系華茂牧業(yè)、未來(lái)綠色農(nóng)牧、“商山紅”果酒、生旺良種豬發(fā)展有限公司等農(nóng)牧龍頭企業(yè)開(kāi)展農(nóng)產(chǎn)品深加工技術(shù)培訓(xùn)和指導(dǎo)。指導(dǎo)各鎮(zhèn)和養(yǎng)殖大戶做好畜牧防疫，開(kāi)展畜牧養(yǎng)殖技術(shù)推廣服務(wù)。今年春季開(kāi)展的人才服務(wù)發(fā)展“春風(fēng)行動(dòng)”活動(dòng)，參與人才達(dá)1300余人，開(kāi)展活動(dòng)66場(chǎng)次。在農(nóng)技優(yōu)秀人才的“零距離”指導(dǎo)和培訓(xùn)下，全縣懂得大棚蔬菜種植技術(shù)的農(nóng)村鄉(xiāng)土人才隊(duì)伍達(dá)168人，這些“土把式”帶動(dòng)全縣設(shè)施蔬菜發(fā)展達(dá)2000多畝。

供稿人：中共丹鳳縣委組織部 朱建華 *** 陶 剛 ***

第二篇：實(shí)施“三項(xiàng)工程” 助推承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移工作

實(shí)施“三項(xiàng)工程” 助推承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移工作

——贛縣人勞局狠抓民生工程，服務(wù)承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移

江西贛縣地處江西南部，毗鄰廣東，下轄19個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、276個(gè)行政村，經(jīng)濟(jì)發(fā)展滯后，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)單一，是一個(gè)典型的中部小縣，近年來(lái)，該縣為為抓住廣東部分勞動(dòng)密集型產(chǎn)業(yè)向內(nèi)地轉(zhuǎn)移的發(fā)展機(jī)遇，促進(jìn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的優(yōu)化升級(jí)，該縣縣委、縣政府提出了關(guān)于加快推進(jìn)承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移的決定，為此，該縣人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局通過(guò)實(shí)施好“三項(xiàng)工程”（即：養(yǎng)老醫(yī)療保障工程、就業(yè)保障工程、引才引智工程），在助推承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移工作方面取得了一定成效，又一定的借鑒意義。

一、實(shí)施好養(yǎng)老醫(yī)療保障工程，為承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移做好社會(huì)保險(xiǎn)對(duì)接工作。

一是進(jìn)一步擴(kuò)大養(yǎng)老醫(yī)療保險(xiǎn)覆蓋面，為承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移營(yíng)造良好的社會(huì)大環(huán)境。以非公有制企業(yè)、城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶、靈活就業(yè)人員、工業(yè)園區(qū)企業(yè)、被征地農(nóng)民和“三類人員”參加養(yǎng)老醫(yī)療保險(xiǎn)為重點(diǎn)，積極推動(dòng)養(yǎng)老醫(yī)療保險(xiǎn)擴(kuò)面工作。09年，該縣新增基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人數(shù)1323人，全縣參保人數(shù)達(dá)到26775人，城鎮(zhèn)職工參加職工醫(yī)療保險(xiǎn)31134萬(wàn)人，城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)參保62857人，通過(guò)擴(kuò)面，有效改善了該縣用工大環(huán)境，提升了該縣在用工方面的吸引力，使許多農(nóng)民工改外出無(wú)保障的打工為留在本地有保障進(jìn)廠。二是針對(duì)金融危機(jī)，認(rèn)真落實(shí)“五緩四降三補(bǔ)貼”政策。今年，該縣為贛州福珍針織有限公司、贛州鑫業(yè)工藝有限公司、贛州遠(yuǎn)馳新材料有限公司、贛州騰遠(yuǎn)鈷業(yè)有限公司等4家企業(yè)緩繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)323.9萬(wàn)元，其中養(yǎng)老保險(xiǎn)267.8萬(wàn)元、醫(yī)療保險(xiǎn)30.6萬(wàn)元、失業(yè)保險(xiǎn)26.5萬(wàn)元；降低了四項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率；落實(shí)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼、崗位補(bǔ)貼、培訓(xùn)補(bǔ)貼資金達(dá)22萬(wàn)元，通過(guò)這些措施，使企業(yè)實(shí)實(shí)在在的看到了政府在服務(wù)企業(yè)發(fā)展方面的決心，有效提升了政府在企業(yè)心目中的形象，為該縣在承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移方面加大了吸引力。

二、實(shí)施好就業(yè)保障工程，為承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移解決用工需求。

通過(guò)加強(qiáng)職業(yè)培訓(xùn)，完善服務(wù)措施，落實(shí) “先培訓(xùn)后輸出”的原則，推動(dòng)城鄉(xiāng)富余勞動(dòng)力向園區(qū)專業(yè)轉(zhuǎn)移。一是找準(zhǔn)市場(chǎng)需求，抓好技能培訓(xùn)。該縣人勞局結(jié)合該縣四大支柱產(chǎn)業(yè)和六大新興產(chǎn)業(yè)的特點(diǎn)，有針對(duì)性地開(kāi)展職業(yè)技能培訓(xùn)。今年以來(lái)，縣內(nèi)各培訓(xùn)基地共開(kāi)展職業(yè)技能培訓(xùn)班84期,培訓(xùn)人數(shù)達(dá)4890人。二是立足提高能力，開(kāi)展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。根據(jù)不少下崗失業(yè)人員年齡偏大、僅僅開(kāi)展職業(yè)技能培訓(xùn)難以實(shí)現(xiàn)再就業(yè)的實(shí)際，該縣變培訓(xùn)“打工者”向培訓(xùn)“小老板”轉(zhuǎn)變，積極開(kāi)展下崗失業(yè)人員創(chuàng)業(yè)能力培訓(xùn)。在培訓(xùn)工作中把創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)與小額貸款結(jié)合起來(lái)，形成以培訓(xùn)促進(jìn)創(chuàng)業(yè)，以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)新模式，使一批有能力、有勇氣的下崗失業(yè)人員重新走上了自主創(chuàng)業(yè)的道路。僅09年年，該縣就開(kāi)展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班13期，培訓(xùn)學(xué)員693人，有686人通過(guò)小額貸款資金扶持實(shí)現(xiàn)了自主創(chuàng)業(yè)。三是結(jié)合轉(zhuǎn)移就業(yè)，狠抓農(nóng)村富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)，提高農(nóng)村富余勞動(dòng)力從業(yè)水平和轉(zhuǎn)崗能力。將服裝加工、電子電工、廚師烹調(diào)、針織織機(jī)、家政服務(wù)、餐廳服務(wù)、鉗（車、銑）工、汽車駕駛、計(jì)算機(jī)操作、美容美發(fā)、保安等培訓(xùn)內(nèi)容（專業(yè)）設(shè)置為培訓(xùn)重點(diǎn)，根據(jù)農(nóng)村勞動(dòng)力的培訓(xùn)意愿開(kāi)展“定單式”培訓(xùn)，切實(shí)提高了培訓(xùn)的實(shí)效性。09年，該局累計(jì)組織開(kāi)展農(nóng)村富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)8685人。

三、實(shí)施好引才引智工程，為承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移提供人力支撐。

在重視機(jī)關(guān)事業(yè)單位人才引進(jìn)的同時(shí)，重視企業(yè)人才以及縣外、國(guó)外智力的引進(jìn)，逐步建立了多層次、全方位的引才引智格局。一是建立了企業(yè)高層次人才引進(jìn)機(jī)制。縣人勞局07年在全市率先成立了學(xué)士后流動(dòng)中心，利用縣學(xué)士后流動(dòng)中心平臺(tái)，積極組織企業(yè)參加各類人才交流大會(huì)，引進(jìn)企業(yè)急需的各類人才，對(duì)引進(jìn)的本科以上學(xué)歷和中級(jí)職稱以上人員，試用期3個(gè)月內(nèi)，由學(xué)士后流動(dòng)中心補(bǔ)助每人每月500元，09年，就為企業(yè)引進(jìn)人才69人。二是建立了企業(yè)工人招收補(bǔ)充機(jī)制。由縣人勞局牽頭，從全縣19個(gè)縣直單位抽調(diào)人員組成企業(yè)招工服務(wù)隊(duì)，協(xié)助企業(yè)開(kāi)展了專項(xiàng)招工服務(wù)。招工任務(wù)的完成情況作為年終考核重要依據(jù)。招工服務(wù)隊(duì)的成立既解決了剩余勞力的就業(yè)問(wèn)題，又緩解了企業(yè)用工緊張矛盾。09年，招工隊(duì)僅為09年新引進(jìn)的新海洋密度組件有限公司一家就招收26名管理人員，招收一線工人1450多名。09年招工隊(duì)共為縣內(nèi)企業(yè)招工9765人，完成農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)8685人。三是建立和完善了人才需求發(fā)布制度。09年2月3日在縣人民廣場(chǎng)成功舉辦了2009年春季就業(yè)招聘大會(huì)暨全民創(chuàng)業(yè)推介會(huì)，組織了128家縣內(nèi)外企業(yè)進(jìn)場(chǎng)招聘，提供了20668個(gè)就業(yè)崗位，并推介了138個(gè)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目，吸引了36000多名求職人員，現(xiàn)場(chǎng)錄用6736人，達(dá)成創(chuàng)業(yè)意向213個(gè)。2月11日又舉辦了贛縣創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目推介會(huì)暨創(chuàng)業(yè)政策咨詢專場(chǎng)會(huì)，共推介項(xiàng)目220個(gè)，達(dá)成意向350多人，免費(fèi)報(bào)名參加培訓(xùn)650人，為本地勞動(dòng)力與本地企業(yè)提供了雙向選擇平臺(tái)，解決了不少因金融危機(jī)回鄉(xiāng)的農(nóng)村富余勞動(dòng)力的就業(yè)創(chuàng)業(yè)難題。四是建立了完善的人才發(fā)展幫扶機(jī)制。通過(guò)積極開(kāi)展非國(guó)有企業(yè)專業(yè)技術(shù)人員申報(bào)和評(píng)聘技術(shù)職稱工作，09年就為7個(gè)非國(guó)有企業(yè)的72名專業(yè)技術(shù)人員上報(bào)了技術(shù)職稱評(píng)審的申報(bào)材料。通過(guò)積極開(kāi)展“有突出貢獻(xiàn)專家評(píng)審”、“開(kāi)展百千萬(wàn)人才工程”等人才選拔活動(dòng)，極大的提升了該縣對(duì)企業(yè)高技能人才的吸引力。

贛縣人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局：李敏榮

二00九年十二月二十六日

第三篇：實(shí)施三項(xiàng)工程助推非公企業(yè)黨建工作上水平

實(shí)施“三項(xiàng)工程”

助推非公企業(yè)黨建工作上水平

在創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中，我縣在非公企業(yè)中大力實(shí)施黨員素質(zhì)提升工程、黨建規(guī)范工程和先鋒工程，堅(jiān)持把發(fā)展企業(yè)經(jīng)濟(jì)與非公企業(yè)黨建工作緊密結(jié)合，促進(jìn)非公有制經(jīng)濟(jì)健康快速發(fā)展。

實(shí)施黨員素質(zhì)提升工程，壯大人才隊(duì)伍。按照“形式求新、內(nèi)容求實(shí)、方法求活”的原則，根據(jù)不同類型、不同層次、不同崗位黨員的實(shí)際需求，通過(guò)“請(qǐng)進(jìn)來(lái)、走出去”、聯(lián)合辦學(xué)等多種形式的學(xué)習(xí)和定期開(kāi)展“技能比武”、“崗位練兵”，有計(jì)劃、有步驟、有重點(diǎn)地對(duì)全縣非公企業(yè)的黨員進(jìn)行培訓(xùn)。活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，邀請(qǐng)省、市專家開(kāi)展專題講座30多場(chǎng)次，派往清華大學(xué)、北京大學(xué)、浙江大學(xué)等高校學(xué)習(xí)深造達(dá)50多人，培育了一支適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)跨越式發(fā)展的企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才隊(duì)伍。

實(shí)施黨建規(guī)范工程，提升科學(xué)化水平。按照省企業(yè)工委“四高一嚴(yán)”、“六個(gè)有”標(biāo)準(zhǔn)、“八個(gè)字”要求和“四個(gè)一”目標(biāo)，深入貫徹實(shí)施省、市非公企業(yè)工委《關(guān)于在非公有制企業(yè)開(kāi)展“規(guī)范提升年”活動(dòng)實(shí)施方案》，鞏固“基礎(chǔ)建設(shè)年”活動(dòng)成果，對(duì)現(xiàn)有黨組織科學(xué)謀劃，高起點(diǎn)、高標(biāo)準(zhǔn)抓規(guī)范建設(shè)，對(duì)新組建黨組織堅(jiān)持一手抓組建工作，一手抓規(guī)

范提高。精心培育省、市級(jí)非公黨建示范點(diǎn)，深入實(shí)施“八個(gè)一工程”，確保非公企業(yè)黨組織成熟一個(gè)、組建一個(gè)、鞏固一個(gè)、提高一個(gè)。進(jìn)一步規(guī)范全縣非公企業(yè)黨組織建設(shè)各項(xiàng)工作，全面提升非公企業(yè)黨建工作規(guī)范化水平。目前全縣新組建非公企業(yè)黨組織2個(gè)，新發(fā)展黨員26名，90%以上的非公有制企業(yè)黨組織基本實(shí)現(xiàn)了有固定活動(dòng)場(chǎng)所、有配套的活動(dòng)設(shè)施、有健全的規(guī)章制度、有正常組織活動(dòng)，非公有制企業(yè)黨組織生活日趨經(jīng)常化、規(guī)范化、制度化。

實(shí)施先鋒工程，發(fā)揮示范帶動(dòng)作用。大力實(shí)施以“四強(qiáng)四優(yōu)”為主要內(nèi)容的先鋒工程，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。在企業(yè)黨員中廣泛開(kāi)展“一帶兩推兩促進(jìn)”（充分發(fā)揮黨建指導(dǎo)員的帶動(dòng)作用，推薦非公企業(yè)優(yōu)秀員工入黨，推薦非公企業(yè)優(yōu)秀黨員進(jìn)入企業(yè)管理層）活動(dòng)和“三有三無(wú)”（關(guān)鍵崗位有黨員、困難面前有黨員、突擊攻關(guān)有黨員、黨員身邊無(wú)事故、黨員身邊無(wú)次品、黨員身邊無(wú)違章）主題實(shí)踐活動(dòng)，充分發(fā)揮黨員崗位示范帶動(dòng)作用，真正把企業(yè)黨員和職工的爭(zhēng)創(chuàng)熱情引導(dǎo)到了“為客戶搞服務(wù)，為企業(yè)做貢獻(xiàn)”上，促進(jìn)了企業(yè)經(jīng)濟(jì)的健康發(fā)展。

第四篇：三項(xiàng)工程實(shí)施意見(jiàn)

泉眼嶺鄉(xiāng)三項(xiàng)工程實(shí)施意見(jiàn)

一、指導(dǎo)思想

堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)為主線，以村黨組織書(shū)記隊(duì)伍建設(shè)為重點(diǎn)，大力實(shí)施農(nóng)村基層組織建設(shè)“三項(xiàng)工程”，進(jìn)一步增強(qiáng)農(nóng)村基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，提高農(nóng)村基層干部的能力和水平，發(fā)揮農(nóng)村黨員的先鋒模范作用，不斷鞏固黨在農(nóng)村執(zhí)政的組織基礎(chǔ)，為推進(jìn)我鄉(xiāng)農(nóng)村改革發(fā)展和社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。

二、目標(biāo)要求

堅(jiān)持以改革創(chuàng)新精神推進(jìn)我鄉(xiāng)農(nóng)村基層組織建設(shè)“三項(xiàng)工程”，著力破解影響和制約農(nóng)村基層組織建設(shè)的突出問(wèn)題，力爭(zhēng)通過(guò)3年左右時(shí)間的努力，使我鄉(xiāng)的農(nóng)村基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)核心地位明顯提高，農(nóng)村基層干部整體素質(zhì)明顯提高，農(nóng)村黨員創(chuàng)業(yè)帶富能力明顯提高，促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展，促進(jìn)農(nóng)村社會(huì)和諧穩(wěn)定，讓廣大農(nóng)民群眾滿意。——基層組織堅(jiān)強(qiáng)有力。

黨在農(nóng)村的基層組織設(shè)置形式科學(xué)合理，領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)優(yōu)化，黨內(nèi)民主扎實(shí)推進(jìn)，制度體系健全完善，保障措施落實(shí)到位，各項(xiàng)工作務(wù)實(shí)創(chuàng)新，能夠有效發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心和戰(zhàn)斗堡壘作用。

——干部素質(zhì)全面提升。、鄉(xiāng)村干部文化層次進(jìn)一步提高，執(zhí)行農(nóng)村政策、引領(lǐng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、服務(wù)農(nóng)民群眾、化解矛盾糾紛的能力進(jìn)一步增強(qiáng)。

——黨員作用充分發(fā)揮。

廣大黨員理想信念堅(jiān)定、宗旨觀念牢固、黨員意識(shí)增強(qiáng)，能夠帶頭創(chuàng)業(yè)致富、帶領(lǐng)群眾致富，自覺(jué)服務(wù)農(nóng)民群眾，充分發(fā)揮先鋒模范作用。——農(nóng)村經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展。

社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)扎實(shí)推進(jìn)，農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)明顯優(yōu)化，農(nóng)民收入持續(xù)穩(wěn)步增長(zhǎng)，生產(chǎn)生活條件不斷改善，集體經(jīng)濟(jì)實(shí)力逐步增強(qiáng)，鄉(xiāng)村債務(wù)得到有效化解。

——農(nóng)村社會(huì)和諧穩(wěn)定。

農(nóng)村文化建設(shè)和精神文明建設(shè)不斷加強(qiáng)，農(nóng)民思想、文化、道德水平不斷提高，文明村鎮(zhèn)創(chuàng)建活動(dòng)扎實(shí)深入開(kāi)展，農(nóng)村社會(huì)治安綜合治理成效顯著。

——農(nóng)民群眾普遍滿意。

農(nóng)村基層黨組織服務(wù)民生工作成效明顯，工作作風(fēng)和工作實(shí)績(jī)得到群眾肯定，誠(chéng)心誠(chéng)意為群眾辦實(shí)事辦好事，廣大農(nóng)民群眾的利益得到有效維護(hù)和發(fā)展，黨群干群關(guān)系進(jìn)一步密切。

三、基本原則

1．堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局。

1．堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局。始終把發(fā)展作為第一要?jiǎng)?wù)，著力提高農(nóng)村基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)工作的能力和水平，緊緊圍繞建設(shè)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)、增加農(nóng)民收入，為推進(jìn)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)奠定基礎(chǔ)。

2．堅(jiān)持改革創(chuàng)新、開(kāi)拓進(jìn)取。

緊密結(jié)合農(nóng)村基層組織建設(shè)工作面臨的新形勢(shì)新任務(wù)，以改革的精神研究新情況、解決新問(wèn)題，創(chuàng)新工作機(jī)制、改進(jìn)工作方法，使農(nóng)村基層黨組織和黨員干部隊(duì)伍始終保持生機(jī)與活力。

3．堅(jiān)持典型帶動(dòng)、整體推進(jìn)。

充分尊重基層的首創(chuàng)精神，認(rèn)真總結(jié)推廣農(nóng)村基層組織建設(shè)的好經(jīng)驗(yàn)好做法，突出重點(diǎn)，分類指導(dǎo)，以點(diǎn)帶面，推動(dòng)農(nóng)村基層組織建設(shè)各項(xiàng)工作扎實(shí)有序開(kāi)展。

4．堅(jiān)持完善制度、落實(shí)責(zé)任。

健全規(guī)章制度，落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，形成責(zé)任明確、領(lǐng)導(dǎo)有力、運(yùn)轉(zhuǎn)有序、保障到位的長(zhǎng)效機(jī)制，不斷提高農(nóng)村基層組織建設(shè)工作科學(xué)化、制度化和規(guī)范化水平。

四、主要任務(wù)

（一）農(nóng)村基層黨組織“固本強(qiáng)基工程”

著眼于鞏固黨在農(nóng)村執(zhí)政的組織基礎(chǔ)，著力構(gòu)建“四個(gè)體系”，努力把廣大農(nóng)村基層黨組織建設(shè)成為推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、帶領(lǐng)農(nóng)民致富、密切聯(lián)系群眾、維護(hù)農(nóng)村穩(wěn)定的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)核心。

1．組織保障體系

——優(yōu)化農(nóng)村基層黨組織設(shè)置形式。打破按行政區(qū)域設(shè)置黨組織的單一模式，探索“村村聯(lián)建”、“村企聯(lián)建”、“村居聯(lián)建”等方式，推廣在農(nóng)村社區(qū)、農(nóng)民專業(yè)合作組織、產(chǎn)業(yè)鏈中建立黨組織的做法，完善流入地與流出地雙向共管的流動(dòng)黨員黨組織設(shè)置形式，積極構(gòu)建以村黨組織為主體、產(chǎn)業(yè)黨組織為鏈條、流動(dòng)黨員黨組織為補(bǔ)充的新型農(nóng)村基層黨組織覆蓋體系，不斷擴(kuò)大黨在農(nóng)村工作的影響力和覆蓋面。村黨支部可根據(jù)工作需要升格改建為村黨總支或村黨委。

——完善村級(jí)組織運(yùn)行模式。切實(shí)抓好以村黨組織為核心的村級(jí)組織配套建設(shè)，積極推行以村黨組織為核心，村民自治組織、群團(tuán)組織、集體經(jīng)濟(jì)組織和農(nóng)民專業(yè)合作組織相配套的農(nóng)村基層組織“1+X”運(yùn)行模式，提倡村黨組織委員和農(nóng)村黨員通過(guò)選舉等辦法兼任其他組織負(fù)責(zé)人，鼓勵(lì)村黨組織和農(nóng)村黨員干部帶頭領(lǐng)辦創(chuàng)辦農(nóng)民專業(yè)合作組織，以村黨組織建設(shè)帶動(dòng)其他各類農(nóng)村基層組織建設(shè)。

——深化拓展“三創(chuàng)兩建”活動(dòng)。緊緊圍繞我鄉(xiāng)農(nóng)村基層組織建設(shè)“三項(xiàng)工程”，豐富創(chuàng)建活動(dòng)內(nèi)容，落實(shí)創(chuàng)建活動(dòng)責(zé)任，提高創(chuàng)建活動(dòng)水平。

2．人才保障體系

——選優(yōu)配強(qiáng)村黨組織書(shū)記。根據(jù)不同村情，采取“公推直選”、“兩推一選”、面向社會(huì)公開(kāi)選拔、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委委派等選任方式產(chǎn)生村黨組織書(shū)記。堅(jiān)持放開(kāi)視野選人，打破地域、身份、職業(yè)界限，注重從本村優(yōu)秀現(xiàn)任村干部、致富能手、農(nóng)民經(jīng)紀(jì)人、農(nóng)民專業(yè)合作組織負(fù)責(zé)人、復(fù)員退伍軍人、外出務(wù)工經(jīng)商返鄉(xiāng)黨員中選拔，鼓勵(lì)優(yōu)秀民營(yíng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員、機(jī)關(guān)事業(yè)單位離崗或退休人員回原籍任職創(chuàng)業(yè)，探索村黨組織書(shū)記跨村任職、縣鄉(xiāng)機(jī)關(guān)干部下派掛職、選聘高校畢業(yè)生到村任職等途徑，把更多的優(yōu)秀人才選拔到村黨組織書(shū)記崗位。

（二）農(nóng)村基層干部“素質(zhì)提升工程”

農(nóng)村基層干部“素質(zhì)提升工程”著眼于提高引領(lǐng)農(nóng)村改革發(fā)展的能力和水平，認(rèn)真實(shí)施“三項(xiàng)計(jì)劃”，努力建設(shè)一支守信念、講奉獻(xiàn)、有本領(lǐng)、重品行的農(nóng)村基層干部隊(duì)伍。

“項(xiàng)目支書(shū)”計(jì)劃

——?jiǎng)?chuàng)辦領(lǐng)辦項(xiàng)目。鼓勵(lì)扶持村黨組織書(shū)記依托當(dāng)?shù)貎?yōu)勢(shì)資源和特色產(chǎn)業(yè)，帶頭創(chuàng)辦致富項(xiàng)目，組織帶領(lǐng)群眾發(fā)展致富項(xiàng)目，努力形成“一村一品”、“一村一業(yè)”、“一村一特”的發(fā)展格局。

——開(kāi)展專項(xiàng)培訓(xùn)。積極參加市州和縣（市、區(qū)）開(kāi)展的村黨組織書(shū)記領(lǐng)辦創(chuàng)辦產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目專題培訓(xùn)，分期分批組織村黨組織書(shū)記到域外發(fā)達(dá)地區(qū)參觀學(xué)習(xí)，定期組織到企事業(yè)單位掛職鍛煉，參與項(xiàng)目建設(shè)，增強(qiáng)致富技能和工作本領(lǐng)。

——制定扶持政策。村黨組織書(shū)記創(chuàng)業(yè)與下崗職工、高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)享受同等優(yōu)惠。發(fā)展改革、農(nóng)業(yè)、畜牧、糧食等部門，要充分發(fā)揮職能作用，幫助村級(jí)組織謀劃適合當(dāng)?shù)貙?shí)際的產(chǎn)業(yè)發(fā)展項(xiàng)目，加快推進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)，為村黨組織書(shū)記創(chuàng)業(yè)提供項(xiàng)目保障。

（三）農(nóng)村黨員“創(chuàng)業(yè)帶富工程”

著眼于充分發(fā)揮農(nóng)村黨員的先鋒模范作用，重點(diǎn)抓好“三個(gè)項(xiàng)目”，努力建設(shè)一支帶頭創(chuàng)業(yè)致富、帶領(lǐng)群眾致富的高素質(zhì)農(nóng)村黨員隊(duì)伍。

1．黨員創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目

——建立黨員創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)基地。整合利用黨校、農(nóng)業(yè)、勞動(dòng)就業(yè)等各類培訓(xùn)資源，建立黨員創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)基地。

——為黨員創(chuàng)業(yè)提供資金扶持。

——成立農(nóng)村黨員創(chuàng)業(yè)服務(wù)團(tuán)隊(duì)。

2．黨員帶富項(xiàng)目

——培養(yǎng)黨員創(chuàng)業(yè)示范戶。農(nóng)村黨員興辦有限責(zé)任公司，在土地、林地用途不變的情況下，允許以土地承包經(jīng)營(yíng)權(quán)、林地承包經(jīng)營(yíng)權(quán)以及林木資源評(píng)估作價(jià)出資和抵押貸款

——建設(shè)黨員創(chuàng)業(yè)示范區(qū)。鼓勵(lì)扶持農(nóng)村黨員依托當(dāng)?shù)刭Y源優(yōu)勢(shì)和特色產(chǎn)業(yè)，大力發(fā)展規(guī)模化農(nóng)產(chǎn)品加工、園藝特產(chǎn)種植和畜牧養(yǎng)殖等，建設(shè)創(chuàng)業(yè)示范區(qū)，帶動(dòng)周邊農(nóng)民致富。農(nóng)村黨員帶頭發(fā)展棚膜蔬菜產(chǎn)業(yè)，可納入“百萬(wàn)畝棚膜蔬菜建設(shè)工程”，給予一定數(shù)額的補(bǔ)貼。

——組建黨員創(chuàng)業(yè)聯(lián)合體。以基層黨組織和黨員干部為骨干，以創(chuàng)業(yè)黨員和致富能手為主體，吸收廣大農(nóng)民群眾，建立黨群經(jīng)濟(jì)聯(lián)合體、黨員生產(chǎn)合作社、黨員人才聯(lián)合會(huì)、專業(yè)協(xié)會(huì)等各種新經(jīng)濟(jì)組織。

3．黨內(nèi)扶貧項(xiàng)目

——加大對(duì)貧困黨員的幫扶力度。對(duì)有勞動(dòng)能力的貧困黨員，實(shí)行開(kāi)發(fā)式扶貧，幫助解決致富信息、實(shí)用技術(shù)、發(fā)展資金等問(wèn)題。對(duì)喪失勞動(dòng)能力的貧困黨員，給予民政救助，同時(shí)支持貧困黨員贍養(yǎng)人創(chuàng)業(yè)致富。

——實(shí)行扶貧包保責(zé)任制。

——落實(shí)黨內(nèi)扶貧專項(xiàng)資金。鄉(xiāng)里留存黨費(fèi)每年都要安排一定資金，用于慰問(wèn)老黨員和幫扶生活困難黨員。對(duì)黨齡60年以上的老黨員，按照縣委縣政府規(guī)定每年配套安排一定數(shù)額的留存黨費(fèi)給予補(bǔ)助。對(duì)生活特別困難的黨員，鄉(xiāng)黨委每年安排一定數(shù)額的留存黨費(fèi)給予補(bǔ)助。

五、保障措施

1．加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。

鄉(xiāng)黨委鄉(xiāng)政府要切實(shí)增強(qiáng)管黨意識(shí)、履行管黨責(zé)任，加強(qiáng)對(duì)農(nóng)村基層組織建設(shè)“三項(xiàng)工程”的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)。

2．加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)。

采取多種形式，充分利用廣播、電視、報(bào)刊、網(wǎng)絡(luò)等新聞媒體，開(kāi)辟專題專欄，創(chuàng)辦工作簡(jiǎn)報(bào)，廣泛開(kāi)展農(nóng)村基層組織建設(shè)“三項(xiàng)工程”宣傳活動(dòng)，努力營(yíng)造全社會(huì)關(guān)心支持農(nóng)村基層組織建設(shè)的良好氛圍。積極宣傳長(zhǎng)期在農(nóng)村一線埋頭苦干、務(wù)實(shí)創(chuàng)新、默默奉獻(xiàn)的優(yōu)秀農(nóng)村基層干部和農(nóng)村黨員，充分發(fā)揮先進(jìn)典型的示范帶動(dòng)作用。大力宣傳推廣農(nóng)村基層組織建設(shè)“三項(xiàng)工程”的成功經(jīng)驗(yàn)，不斷擴(kuò)大工作影響力，全面提升農(nóng)村基層組織建設(shè)整體水平。

3．加強(qiáng)檢查督導(dǎo)。

我鄉(xiāng)要結(jié)合實(shí)際，對(duì)農(nóng)村基層組織建設(shè)“三項(xiàng)工程”進(jìn)行細(xì)化分 解，明確工作目標(biāo)，制定工作措施，抓好工作落實(shí)。要把農(nóng)村基層組織建設(shè)“三項(xiàng)工程”作為鄉(xiāng)黨委書(shū)記專項(xiàng)述職抓農(nóng)村基層黨建工作的主要內(nèi)容，制定和完善考核評(píng)價(jià)辦法。

第五篇：溫泉中學(xué)“三項(xiàng)突破工程”匯報(bào)

溫泉中學(xué)“三項(xiàng)突破工程”信息匯報(bào)

溫泉中學(xué)為了提高教學(xué)質(zhì)量，每月組織月考，全校分年級(jí)統(tǒng)測(cè)統(tǒng)評(píng)，同級(jí)評(píng)比，有獎(jiǎng)有罰。本周我校又舉行了一次月考。

溫泉中學(xué)2011.6.8