第一篇：務實高效 再創新高

務實高效

再創新高

______東莞市華僑中學2007年中考高考工作總結

在鳳崗鎮委鎮政府和上級教育行政部門的領導下，我校廣大師生發揚艱苦拼搏的精神，務實教育教學，2007年的中考高考再創佳績：2007年高考上二本線15人，完成目標115.4%；上三A線以上37人，完成目標137.0%；上三B線以上71人，完成目標104.4%。中考在2005、2006年喜獲豐收的基礎上，2007年再創新高，其中平均分449分，超過全市平均分2.1分；合格率66.83%，超過全市平均及格率3.5%。中考平均分和及格率連續三年超過全市平均水平。

回顧過去一年來的備考歷程，主要措施和做法有：

一、領導高度重視，是做好備考工作的重要前提。

我校今年的中考高考面臨著巨大的考驗，一方面本屆初三的考生中，由于鎮學校布局調整合并等因素的影響，學生中后進生比例相對較大，基礎不盡如人意。另一方面高三學生入學成績低分層人數較多。然而，鎮黨委鎮政府領導十分重視我校的中考高考工作，鎮黨委委員、副鎮長張偉勝同志經常過問中考高考備考工作，并提出了具體的要求；學校領導班子經常深入到師生中檢查備考計劃的實施情況，研究各階段的備考策略，及時糾正存在的問題，并根據學校的實際情況，提出了中考高考堅持面向全體、全面發展的思路，構建高效的備考機制，實施精細的備考策略，在注重過程管理的同時，狠抓各個環節；同時成立了以校長為組長，學校行政和級組長、科組長為成員的中考高考領導小組，為中考高考備考提供有力的保障。

二、堅持德育領先，為做好備考工作提供保障。

一年來，在校長室、黨支部的領導下，初

三、高三級組堅持以人為本，注重教育細節，把思想教育工作貫穿到備考的全過程。堅持班主任每周一例會，班級

每周一周會的制度，總結每一周班主任工作典型事例，布置下一周思想教育的中心、內容、方法和要求。先后主持召開了①前途理想教育；②確定備考目標；③如何保持充沛的精力和熱情備考；④學習方法推介；⑤復習方法探討；⑥如何調節備考心理等主題班會，以減輕學生的心理壓力和精神負擔。

三、務實“雙基”教學，是做好備考工作的有效途徑。

中考高考既是一項系統工程，又是一門科學，除了精心組織和周密安排外，還需講究備考策略，務實“雙基”教學，才能提高復習效率。

1、認真研究《考綱》、《考試說明》和中考高考試題，教學有的放矢。為了使教師的教學胸有成竹，復習具較強的針對性和實效性，我校非常重視對《考綱》、《考試說明》和中考高考試題的研究，開學前組織教師認真研究《考綱》、《考試說明》，把近三年中考高考試題分別給教師解答，并要求對照《考綱》、《考試說明》在答卷中列出每道考題對應的考點，由備課組長組織本科教師討論并指定教師解讀，讓教師全面、準確、深入理解和掌握中考高考《考綱》、《考試說明》和考試的內容、形式、重點及試題的結構，使復習更具針對性，避免盲目性。2、堅持集體備課，為提高備考效率創造良好條件。集體備課要求做到“四定”：①定時間、②定內容、③定方式、④定中心發言人。做到統一重難點，統一教學要求，統一教學進度，統一考點訓練，統一每月測試題。

3、加強教法研究，努力提高復習效率。通過請進來走出去的辦法，虛心學習兄弟學校的經驗。我校邀請了廣州市實驗中學高考語文備考專家、市中考高考教研員到我校指導中考高考備考工作，同時還派出一批教師到東莞中學、東莞高級中學、中山市小欖中學、中山市牛角中學等兄弟學校學習交流。

4、抓好月考工作，逐步提高應考能力。為了掌握每個月師生的教和學的情況，我校狠抓月考工作，試題由備課組長把關，以每個月復習內容為重點，以前后知識為聯系，試題的重點、題形和試卷結構盡可能貼近中考和高考，考試結束后各科任認真做好試卷分析和成績跟蹤，為教學查漏補缺、學生構建知識網絡、提高能力鋪路架橋。

5、開好月考分析會，及時解決備考存在的問題。為了開好月考分析會，每次月考要求教師三天內改好試卷，一周內做好試卷分析，級組長做好成績統計表，校長及時組織各科任教師開好分析會。根據月考成績提供的信息，總結一個月來的備考經驗，分析存在的問題，提出彌補不足的措施，調整備考策略，為下一段備考提供指導依據。

6、務實專題復習和專題訓練，構建系統的知識網絡。為了解決學生答卷不規范、“雙基”不牢固、審題不周全、會答而沒全答對、應試心理不穩定等問題，保證學生會做的題不丟分，不會做的題也能拿一些分。我們在備考的過程中加大了綜合訓練量，如語文120分鐘的答卷時間，訓練時設計了150分鐘的題量，以此提高了學生的解題速度。

我校2007年的中考高考，自己和自已比較是有進步的，實現了新的跨越，然而和兄弟學校比較還存在一定的差距，但是，僑中人相信在鎮黨委鎮政府的領導下，經過全校師生的共同努力，華僑中學的明天一定會取得更加輝煌的成績。

第二篇：再創新高

負重前行，再創新高

——開縣正壩初級中學2015年下期工作總結

又是一個暖冬，卻有著不同尋常的汗水與收獲。本期我校班子不齊，教師流動特別大，繼續被融合……隨著2015年的結束，仍處在被融合中的正壩初中又度過了不同尋常的一年。我校繼續認真貫徹落實《國家中長期教育改革和發展規劃綱要》精神，全面深入推進素質教育。緊緊圍繞“創建輕負高質的農村課改先進初中”的辦學目標，在縣教委、均衡中心的關懷指導下，依靠全體教師的共同努力、群策群力，學校教育教學工作取得了較好的效果，在尖子生大量流失的情況下，2015年中考成績又有上升，勇奪全縣同類學校第一名。學校申報的“文明禮儀示范校”正等待最后驗收；我校已經確定為下一批素質教育合格學校驗收對象；還獲得了縣教委綜合考評組的一致好評，現就以下三個方面進行總結

一、取得的成績

1、加強隊伍建設，提升教師素養

一所學校，有了團結務實的領導班子和愛崗進取的教師團隊，學校的各項工作都會有聲有色，充滿活力。

（1）狠抓黨風廉政建設，提高教師思想素養

深入貫徹落實《中共開縣縣委教育工作委員會 印發關于在全縣教育系統領導干部中開展三嚴三實專題教育實施方案的通知》（開教 工委〔2015〕53號）、《中共開縣縣委教育工委 開縣教育委員會關于印發全縣教育系統作風整頓“三治”行動工作方案的通知》（開教工委〔2015〕96號）精神，結合學校實際，客觀分析、評判黨員隊伍狀況。認真查找在理想信念、宗旨意識、遵守黨的政治紀律、政治規矩、組織紀律、工作紀律、生活紀律、廉潔紀律等方面存在的問題，分析根源和危害，提出整改措施和目標。從而統一了思想，提高了認識。通過學習教育，提高了黨員領導干部的思想境界，改變了工作作風，規范了言行，提升了黨員領導干部在群眾中的形象。進一步落實了全面從嚴治黨的要求，黨的建設得到有力加強，有力推進了學校黨風廉政建設。

（2）班子思想統一、團結務實

在陽小華校長的指導下，夏中明副校長貫徹“人人有事做，事事有人做”的思想，每位行政人員獨當一面，獨立開展工作；部門之間又相互配合，相互協作，形成合力。執行“成績是行政中具體工作的同志的，如有失誤，責任由主要領導承擔”。行政成員將各自的分管工作做得有聲有色，重大事情總是凝成一股繩，共同維護，共同完成。兩個全面（全面優化育人環境，全面提高育人質量）的思想深入人心，重鑄正壩初中輝煌成為全校的目標。

（3）教師寧心靜氣、勇往直前

一是強化師德師風建設，因地制宜地開展了一系列活動：組織教師積極參加“三嚴三實”專題教育活動、“三治”行動和民調工作；學校領導大會小會始終注意引導教師做到五個學會，即：學會換位、學會寬容、學會欣賞、學會關愛、學會合作。

二是高度重視教師的業務培養，組織教師參加國培和到紫水初中上示范課等活動；開展了“全體新教師上課改合格課”，“學校課改優質課評選”等活動，對事業心強、勤于鉆研業務、有培養前途的青年教師多壓擔子，在學校老師面前樹立扎實肯干的形象，起到了示范帶頭作用。落實了“結對幫扶計劃”，組織青年教師與老教師結對，相互學習，共同提高。本年教師在市級競賽中取得了一個“一等獎”，兩個“二等獎”；在縣級賽課中取得了一個“一等獎”，兩個“二等獎”，一個“三等獎”的好成績。

2、加強德育管理，注重德育實效

（1）提煉學生宿舍文化和教室文化，為了學生的快樂生活、健康成長，提供良好的環境，創設良好的氛圍。注重學生良好習慣培養，做到寢室、教室墻面、地面潔凈，物品放置規范有序，整齊劃一，進行合理的美化設計，做到了溫馨舒適，積極進取。

（2）抓現代公民教育，利用校會、班會、國旗下講話和校園廣播，結合重大節日、當前國際國內形勢的發展和先進人物的優秀事跡，開展一系列現代公民教育活動，如：經典名句誦讀、入團宣誓儀式、校園讀書節、校園文化藝術節、設立清潔衛生義務監督員、開學典禮表彰大會、生活技能比賽、消防安全逃生演練等。培養學生的思想道德修養、提高學生的社會適應能力和融合能力、自我保護能力。

（3）重視學生社團活動。為進一步深化素質教育，挖掘學生潛能，培養學生的興趣和愛好，按照“學校辦學有特色，學科教學有特 點，學生發展有特長”的辦學思路，學校自今年開始積極創辦各種學生社團組織，為學生綜合素質發展搭建成長平臺。目前，全校已成立語文朗誦、英語會話、書法、繪畫、棋類、生活技能、乒乓球、田徑、籃球、健美操和音樂等11個社團，全校共有29位教師、400多名同學參與了社團活動，學生參與率達到70%以上，今后逐漸增加社團數和爭取更多的學生參加社團，逐步實現人人進社團、班班有社團的良好局面。

（4）抓家校聯系。充分利用“家長會”、校訊通和“致家長一封信”等形式，真正做到家校聯系及時，信息反饋暢通。分年級多次召開學生家長會，向他們了解學生在家里的表現、引導他們科學教育孩子。

3、精細課堂管理，注重高效質優

（1）真抓教學模式研究，突出一個“變”字。借鑒敦好初中的“五導五學”教學模式的經驗，成立了課改領導小組，教師全員參與，使教師成為學生自主學習的引導者，成為學生綜合能力的培養者，成為學生學習方法的指導者。通過兩年的借鑒和總結，我們已經將其演變為“四導四學”的課堂教學模式，真正做到了以學生為本，把時間還給學生，把學法教給學生，把舞臺搭給學生，把自信留給學生。

（2）真抓教學六認真，強化一個“實”字。今年的備課，力求體現新課程方案中的理念---以學生發展為本，以生活為核心，靈活運用多種教學、學習方式，主動研究教學活動中課堂結構的變化，認真設計每個教學環節，突出“學生的主動性”，突出學生的親身體驗 和實踐，保證有效地完成每節課的目標。加大了教學檢查力度，并及時將評價結果反饋至全體教師，表揚先進，鞭策后進。

（3）真抓課堂管理，講究一個“嚴”字。本注重教學的過程性管理，加大了隨堂聽課力度，在聽課過程中，觀察教師對新課程的執行力度、各環節的設計和課堂的即時效果。

（4）真抓教研組管理，堅持一個“恒”字。完善教研組管理制度和教研組評價方法，健全正常高效的學習制度，保證教研組的學習時間，以知曉新課程標準和考試大綱為內容，進行學習和研究，持之以恒地抓好教研組建設。

（5）真抓活動課建設，實現一個“活”字。活動課程與學科課程相輔相成，目標上保持一致，內容上相互配合，功能上彼此補充，提高整體教育效果。把升旗儀式、晨會、主題教育、班會、各類社團活動等均納入課程體系、排入課表，給予時間保證。同時，進行必要的調控。

（6）真抓教學質量，凸顯一個“升”字。得益于課改的全面實施，學生成績年年提升，以中考成績來說，在同類學校中獲得第一名的好成績。

4、關注教學研究，提高科研水平

（1）常規工作做優做精。學校在教科室的統籌安排下，科學計劃，月月落實，營造以學生為本的科研氛圍。

（2）注重物化成果。教師論文在國家級和省市級發表2篇，獲市級獎1篇，縣級一等獎2篇，縣級二等獎3篇，縣級三等獎8篇。（3）開展校本培訓和校本教研活動。學校把學習教育教學理論、學習課件制作技術、利用多媒體進行課堂教學作為校本培訓的主要內容，一年來每位教師都承擔了校級教學探討課或教學觀摩課。通過校本教研，轉變教師教育教學觀念和行為，提高了新課程的施教能力。今年有三位教師考進了云楓初中，其中有兩個教師獲得學科第一名，一個第三名的好成績。均衡中心黎遠富主任曾在片區教研會上要求下期在正壩初中召開片區課改現場會，對正壩初中的課改給予了充分的肯定。

5、加強后勤管理，發揮服務保障功能

后勤工作人員樹立了服務師生、服務教學、服務學校發展的思想，降本增效，開源節流，確保學校中心工作的順利展開。

加大校園硬件設施建設力度。完善了圖書室、音樂室、美術室、實驗室的配套建設；完成了教師宿舍樓防漏、食堂室內改建，更換教室門、給教室安裝電風扇，跑道鋪塑膠、更換籃球場的籃板，男生宿舍廁所重裝、更換男生宿舍門，加裝校園監控設施，更換校園垃圾桶、更換教室黑板、修建校園擋土墻。

二、存在的問題

學校在快速發展，但一些問題也逐漸顯現在我們面前，突出表現在“三缺一深”。

1、一缺學科教師，在冊40人，其中上派到均衡中心3人，精神病1人，長病假1人，產假2人，學校崗位應該有48人。其中語文、數學、英語、物理、政治、歷史教師緊缺。

2、二缺硬件設施，功能室還不完備，教師宿舍急需維護，教師的辦公條件有待改善，教室照明急需更換。

3、三缺維修資金，教師宿舍用電線路老化，水管和下水管道到處漏，底樓潮濕；電信國防線路在校園內影響美觀；整個學校的用電線老化，路需要更換等需要大量的維修資金。

4、課改欠深入。一是課堂改革個別老教師不愿意進行，也缺乏課堂改革的能力和勇氣，二是課程改革剛剛將方案形成。

三、整改的措施

1、對于學科教師缺少的問題，學校一是動員老師兼職上課；二是請了2名代課老師；三是爭取到了支教教師7人。

2、對于缺少硬件和維修資金，學校一是盡量將現有房屋精細安排，以滿足功能室的需要；二是打緊開資，逐步用學校公用經費改善辦學條件；三是爭取教委關注和資助。

3、關于課改的深入問題，一是盡量動員老教師參與課改，安排一對一進行幫助；二是課改領導小組深入課堂，加強指導；三是派相關老師到課改先進學校學習；四是爭取請專家到學校指導。

一年來，我們團結一心，克服困難，艱苦奮斗，保穩定，求質量，促發展，較好地完成了學校制訂的目標任務。成績屬于過去，未來任重道遠。在今后的工作中，我們將繼續以自己的智慧和勤奮編織出更加美麗的花環，去裝點正壩初中燦爛的明天！

2015年12月31日

第三篇：廉潔勤政 高效務實

“廉潔勤政 高效務實”學習心得體會

福慧學校 第三黨支部

通過學習和教育，明確了“勤政務實、廉潔高效”的深刻內涵及學習的重要意義。“勤政務實、廉潔高效”是以鄧小平理論和“三個代表、中紀委三次全會精神為指導，以安寧市紀委二次全會：黨風廉政建設會議精神，“勤政務實、廉潔高效”為主題，以樹立正確的權力關、地位關、利益關和科學的發展關為重點，開展理想、信念、教育、思想道德教育，黨性黨風黨紀教育為指導思想。緊密結合當前實施“云嶺先鋒工程并結合工作實際而學習的。我認為在實踐中應努力做到：要樹立強烈的改革和創新意識，積極探索改革新思路，發展新辦法，工作新舉措，努力做好上級精神與本地實際結合的文章。必須牢固樹立執政為民的宗旨。要深懷愛民之心，恪守為民之責，善謀富民之策，多辦利民之事。善于在橫比中找到差距，切實增強歷史使命感和時代責任感，聚精會神搞建設。必須加大行政體制改革力度。按照經濟調節、市場監管、社會管理和公共服務的職能定位，進一步轉變政府職能，該管的一定管好，不該管的堅決放開。必須堅持從嚴治政。認真落實公務員廉潔從政規定，尤其是領導成員要做表率，以模范行動帶出好的政風。完善思想教育、行為規范、管理監督、查案懲處、干部保護、廉政責任等制度，努力從源頭上防止腐敗問題的發生。

中共中央總書記胡錦濤在中央紀律檢查委員會第二次全體會議上發表重要講話。他強調指出，適應新形勢新任務的需要，當前和今后一個時期深入開展黨風廉政建設和反腐敗工作，必須高舉鄧小平理論偉大旗幟，以“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹十六大精神，解放思想、實事求是、與時俱進，堅持標本兼治、綜合治理的方針，在繼續下大氣力懲處腐敗的同時，加強教育，發展民主，健全法制，強化監督，創新體制，把反腐倡廉寓于各項重要政策措施之中，從源頭上預防和解決腐敗問題，更好地為實現全面建設小康社會的奮斗目標服務。黨風廉政建設和反腐敗工作，是黨的建設新的偉大工程的重要組成部分。胡錦濤指出，黨風廉政建設和反腐敗工作，是黨和國家的重要工作，也是黨的建設新的偉大工程的重要組成部分。繼續堅定不移地做好黨風廉政建設和反腐敗工作，是全面貫徹“三個代表”重要思想、實現全面建設小康社會宏偉目標的重要保證，是建設社會主義政治文明的重要任務，是加強黨的執政能力建設的重要內容。各級黨委和政府要緊緊圍繞新世紀新階段黨和國家工作的大局，圍繞提高黨的領導水平和執政水平、提高拒腐防變和抵御風險能力這兩大歷史性課題，以堅定不移的態度、堅強有力的工作和堅持不懈的努力，進一步推進黨風廉政建設和反腐敗工作，不斷以新的工作成效取信于民，保證全面建設小康社會宏偉目標的順利實現。

反腐敗斗爭的形勢仍然是嚴峻的，反腐敗斗爭的任務仍然是繁重的。十三屆四中全會以來，以江澤民同志為核心的第三代中央領導集體始終把黨風廉政建設和反腐敗工作作為全黨的一件大事來抓，態度堅決，旗幟鮮明，作出了一系列重大決策和部署，推動反腐倡廉取得重大成效，有力地維護和促進了改革發展穩定的大局。同時，我們也必須看到，現在一些腐敗現象仍然比較突出，導致腐敗現象易發多發的土壤和條件還存在。反腐敗斗爭的形勢仍然是嚴峻的，反腐敗斗爭的任務仍然是繁重的，我們必須繼續進行不懈的努力。

進一步深入開展黨風廉政建設和反腐敗工作，必須以“三個代表”重要思想為指導，必須堅持黨委統一領導、各方面齊抓共管的領導體制和工作機制，必須圍繞發展這個黨執政興國的第一要務來進行，必須貫徹黨要管黨、從嚴治黨的方針，必須堅持標本兼治、綜合治理，必須依靠人民群眾的支持和參與。要把反腐倡廉同改革開放和經濟建設的重大措施結合起來，使黨風廉政建設和反腐敗工作同改革開放和經濟建設相互促進、協調發展，深入開展黨風廉政建設和反腐敗工作要重點做好以下幾個方面的工作。第一，進一步加大懲處力度，依紀依法嚴厲打擊腐敗分子。在領導干部尤其是高中級干部中發生的腐敗案件，嚴重損害黨和國家的形象，危害極大，必須繼續作為查辦案件工作的重點。第二，進一步加強和改進黨的作風建設，以黨風建設帶動政風和社會風氣的好轉。對關系群眾切身利益、群眾反映強烈的一些不正之風問題，要重點加以解決。要嚴肅黨的紀律特別是政治紀律。第三，進一步加強思想政治建設，構筑牢固的思想道德防線。要引導廣大黨員特別是領導干部增強黨的意識，提高黨性修養，不斷加強主觀世界的改造，自覺做實踐“三個代表”重要思想的模范。尤其要注重教育和引導領導干部正確認識和處理奉獻精神和利益原則、黨的事業和個人價值、全局利益和局部利益的關系。第四，進一步深化體制改革，建立健全防范腐敗的體制機制。要把反腐倡廉同改革開放和經濟建設的重大措施結合起來，使黨風廉政建設和反腐敗工作同改革開放和經濟建設相互促進、協調發展。第五，要進一步發展黨內民主，加強對領導干部行使權力的制約和監督。要按照十六大提出的建立結構合理、配置科學、程序嚴密、制約有效的權力運行機制的要求，大力加強權力監督制度和機制建設。

做好黨風廉政建設和反腐敗工作，必須堅持和改善黨的領導。各級黨委要以高度的政治責任感和使命感，旗幟鮮明、堅定不移地抓好工作，切實擔負起反腐倡廉的政治責任，發揮好總覽全局、協調各方的作用，使反腐敗領導體制和工作機制有效運轉起來，形成齊心協力反腐敗的良好局面。要加強對紀律檢查工作的領導，支持紀委全面履行職責。要努力建設一支政治堅強、公正清廉、紀律嚴明、業務精通、作風優良的高素質的紀檢監察干部隊伍。要把依法執政的要求貫徹到黨的紀律檢查工作中去，嚴格依紀依法辦事。

我們要以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深刻闡明了加強黨風廉政建設和反腐敗斗爭的極端重要性，全面分析了當前黨風廉政建設和反腐敗斗爭面臨的形勢，明確提出了黨風廉政建設和反腐敗工作必須把握的重要原則和任務。這對于全黨進一步認識深入開展黨風廉政建設和反腐敗斗爭的重大意義，全面貫徹落實“三個代表”重要思想和十六大的戰略部署，進一步推進新世紀新階段的黨風廉政建設和反腐敗斗爭，具有重要的指導意義。我們一定要認真學習、深刻領會“勤政務實、廉潔高效”的深刻內涵及學習的重要意義。這將對我們今后工作會產生深刻的意義！

第四篇：團結 務實 高效

團結 務實 高效

——再鑄企業新輝煌

同志們：

剛才梁總經理對我們紫晟煤業去年的工作進行了簡要的回顧，對存在的問題進行了深刻的總結，更對今年的工作進行了周密的安排部署。這篇報告高瞻遠矚，立意深遠：回顧成績，客觀實在還很低調；總結不足，直面差距也不回避；安排工作，透過現象能抓本質，這是指導我們公司今年或近幾年的綱領性文件。會后，大家不僅要認真想學習，各分管領導，各科室、隊組負責人更要逐一對照文件要求，制定具體的實施方案。下面我來講三個方面問題。

一、去年工作回顧

已經過去的2011年對我們紫晟煤業來講，是困難重重、歷經艱辛的一年，是迎難而上，銳意進取的一年，更是捷報頻傳、碩果累累的一年。在這一年里，通過大家共同的努力，我們紫晟煤業不管是在安全生產、企業運營還是在技改工程、民生建設方面，都取得了驕人的成績，在集團公司諸多的整合礦井中，我們是第一家合法運營的企業，是第一家生產原煤的企業，是第一家上馬現代化裝備的企業……可以說，作為集團公司確立的資源整合示范礦井我們當之無愧！這些成績的取得來自上級領導的關懷和大力支持，來自忘我

工作、奮力作為的干部隊伍，來自兢兢業業、無私奉獻的廣大職工。我也借這個機會，向大家說一聲：大家辛苦啦！

二、企業當前的現狀和存在的問題

剛才梁總有一句話說的非常好：“成績不說跑不了，問題不說不得了”。雖說我們去年取得了較好的成績，但也確實存在不小的差距，這一點剛才梁總已經分析的非常透徹了，就不多說了。我想強調的是我們企業的今年的現狀和面臨的困難。今年對我們企業的發展是至關重要的一年，但形勢較之于去年卻更加艱難，困難重重。這主要表現在：第一，安全形勢不容樂觀。雖說去年我們實現了安全生產，但沒出事絕不等于安全！不管是在機制體制方面，還是在員工素質方面都還有較大的差距。第二，受井下地質條件影響，礦井生產銜接失調，全年最多只能生產15萬噸原煤，而這些收入只能勉強維持公司最基本的生產生活。第三，公司技改資金運作面臨著著前所未有的困難。第四，各類證照辦理也是困難重重，這些都直接影響著企業的繁榮昌盛。講到這里大家也許有些泄氣了吧？困難不少，但這都是暫時的，這時候我們更應該看到企業光明的遠景：3年后，我們將建設成為年產90萬噸的礦井，企業年收入達6個億元，利潤2.6億元，屆時我們紫晟煤業在集團公司，不管是在生產、生活設施，管理水平，還是在人員素質、員工收入等方面，都是超一流的企業！所以大家一定要堅定必勝信念，秉持“團結、務實、進取”的企業精神，牢記使命，開拓創新、銳意進取，延續新一年的希望，鑄就再一次的輝煌！一句話：堅持就是勝利！

三、今年工作展望

剛才，對今年的各項重點工作，梁總已經做了周密的安排布署，在這里我再補充幾點;

1、關于培訓工作。抓好培訓工作，提高全員素質，事關公司成敗。結合兩級集團公司提出的“干部上講臺，培訓到現場”，我們要抓好以下幾方面工作：一是學習內容、學習標準要實用。要按照“干啥學啥”的原則組織職工學習，鼓勵職工做“專家”，不做“雜家”。同時，以“簡練實用”為目的，由培訓科牽頭，各單位配合，逐一對照各類規章制度、法律法規、規程措施，對每個崗位、每個工種的責任制進行完善、延伸，努力形成符合各崗位實際的“傻瓜式”崗位操作流程，簡化學習內容，方便職工學習。二是培訓方式、方法要實在。應該把職工培訓的主戰場放在現場，最好是由隊干在現場手把手地教導職工，讓職工在學中干，干中學，同時利用班前會、周一周三等學習會，系統學習本崗位的理論知識，走出一條理論——實踐——再理論——再實踐的路子，打造一支本領過硬的職工隊伍。三是考核方法、考核力度要實際。每月每名職工拿出500——800元工資作為培訓工資，以正激勵為主，按照培訓成績分數發放，激發職工自

主學習的積極性

2、關于證照辦理。證照辦理工作是企業發展的前提，如果這項工作抓不好，我們前面所做的一切過，付出的一切努力都有可能付之東流。為此，從現在起，各分管領導要牢固樹立“爭分奪秒”的意識，搶抓機遇，因難而上，用100天的時間，堅決打贏證照辦理攻堅戰。

3、關于企業文化建設。企業文化是一個企業的靈魂。其作用直接決定企業核心競爭力。我們要將企業文化建設作為一項事關企業長遠發展的大事來抓。結合我們紫晟煤業實際，今年要著力培育“高效執行，拒絕借口”的執行力文化和“團結、務實、進取”的“和諧文化”，全面提升企業軟實力，為建設超一流礦井提供精神支柱和動力源泉。要抓細節入手，抓好企業愿景規劃、文化氛圍營造、企業理念滲透、職工素質提升、管理機制體制以及硬件設施配置等每個環節，將文化建設的責任落實到每個單位、每個人、每個月，全面推進企業文化建設取得實效。

同志們，新的一年，新的征程，我們一定認真落實兩級集團公司的各項指示要求，沉心靜氣抓落實，奮力拼搏促發展，為兩級集團公司和企業的做強做大作出應有的貢獻。

謝謝大家！

第五篇：提倡廉潔務實高效

提倡廉潔務實高效抓好企業民主管理

力求又好又快發展

同志們，昨日的工作會開的很成功，既是一個總結過去的會，也是一個規劃未來的會，即是個理清思路的會也是一個迎接挑戰的會。***董事長與***總經理都從不同角度作了很好的報告，體現務實和鼓勁，確實催人奮進。今天又專門召開全體黨員大會，進一步動員和統一思想，可見公司黨委用心深遠。特別是在全國上下學習貫徹黨的十七大精神和全國兩會精神的歷史背景下，如何緊密企業實際，貫徹落實科技發展觀，尋求更大的發展空間、更多利潤增長源和實現又好又快，是擺在企業黨組織和經營管理者面前的一個突出問題，故此，我們要保持清醒頭腦大力提倡廉潔務實高效，抓好企業民主管理，力求又好又快發展。

作為國有企業，在落實科學發展觀的過程中，首先要加強黨風廉政建設和反腐倡廉工作，我們要圍繞中心開展工作，堅持把思想政治工作與生產經營緊密聯合，抓方向、論大事、促改革，謀發展，要建立健全企業黨組織參與企業重大問題決策制度，監督和保證黨和國家的方針、政策在本企業的貫徹落實，有效參與企業帶有根本性、方向性、長遠性和戰略性的重大問題的決策，積極發揮政治核心作用。全體黨員和干部都要講廉潔，講誠信、講敬業，要旗幟鮮明地反對腐敗和舞弊行為，防范以權謀私，權錢交易行為的發

生，確保國有資產安全運行和保值增值，這既是我們的政治責任，也是經濟責任和社會責任。一是要嚴格對照中紀委二次全會對國有企業領導提出的“七個不準”，深入開展自查自糾工作，結合實際提出貫徹落實“七個不準”的具體要求。二是要嚴格規范資金管理，有效提升資金使用效率杜絕多頭開戶和帳外帳現象，著力從原企業防止腐敗。三是要建立經營管理者廉潔從業評價制度，實施對廉潔從業情況進行監督、檢查和考核，并與績效考核掛鉤，實現一種常態化、制度化和科學化的管理機制，從而規范從業行為。四是要積極推進廉潔文化進班子、進礦區、進崗位、進機關、進家庭活動，讓廉潔文化融入到企業文化建設中，滲透到企業文化的各個層面，使廉潔成為一種行為習慣，一種文化自覺，一種價值取向，起到凝聚人心，引領風尚，興企育人的作用，營造依法經營、廉潔從業，誠實守信，勤勉敬業的良好氛圍。五要高度重視制度建設，把制度建設作為保證經營管理者廉潔從業的根本途徑，貫穿于決策、管理和生產經營的全過程，努力形成用制度管權、按制度辦事、靠制度管人的有效機制。六是要加強對權力運行的監督制約，按照權力運作有序和公開透明的原則，堅持以企務公開為主的各項辦事公開制度，讓權力在陽光下運行，最大限度地減少腐敗行為的發生。七是要進一步加強效能監察工作，做到全方位推進。各單位都要加強領導、認真組織、規范操作，既要突出重點、注重效

果，又要整體推進、不留盲點。要圍繞生產經營和管理活動中的難點、焦點和熱點，使選題立項覆蓋各個層面。要突出設備、資源采購、施工隊伍和設計隊伍選擇，大額資金使用、市場營銷、重要人事任免，招工調資和招投標活動領域，圍繞執行力和重點工作落實實施監察，努力開創效能監察工作新局面。八是積極開展工會工作，著力抓好民主管理，充分發揮職工群眾的主人翁作用，要組織職工群眾認真學習《工會法》、《勞動法》和《勞動合同法》，健全工會組織，開展勞動競賽和合理化建議活動，虛心聽取群眾職工意見，建立職工之家，組織文體活動，積極維護職工合法權益，保障職工權利，構建以人為本、和諧發展氛圍，形成心齊、氣順、勁足的良好局面。保障職工群眾的知情權、參與權、表達權、選擇權和監督權，推進決策科學化和民主化。實現好、維護好、發展好企業和職工的根本利益。

同志們，求真務實是做好一切工作的正確態度，尤其是知名度較高的大公司，更加需要各級管理者兢兢業業的工作態度，踏踏實實的工作作風，爭創一流的工作業績。應樹立責任重于泰山、執行高于一切的管理理念，面對新情況，新問題。要研究新辦法、新舉措，對定下的事不猶疑、不彷徨，職責內的事情不推諉、不拖拉，正在做的事情要多思考，多研究，做過的事情要多反思，多總結，努力提高執行力、積極穩妥和群策群力解決企業和員工最關心、最直接、最現實 的利益問題，最大限度調動和激發各方面積極性，為公司可持續發展創造條件。

高效是每個企業都追求的目標，面對激烈的市場競爭需要我們具備干事創業的蓬勃朝氣，迎接挑戰的昂揚銳氣和攻艱克難的豪邁膽氣以及勇往直前的浩然正氣。我們要著力提高駕馭復雜局面和應對市場風險的能力，重點在理論建設、能力建設、作風建設和制度建設上下功夫，進一步增強政治意識，責任意識和大局意識，樹立埋頭苦干和開拓進取精神，講黨性、重品行、作表率，自覺做到堅定信念、牢認宗旨、公道正派，干好事、不出事，扎扎實實做好各項工作，努力在解決難點上拿出新思路、探索新途徑，在多元發展上邁出新步伐，取得新進展，在解放思想上實現新突破，見到新成效。我們相信只要大家心系**公司，謀求發展，胸懷大局，盡管道路曲折，但前途光明，盡管難題多多，但終會破解，一個嶄新的**公司、多元的**公司、發展的**公司就在前頭，讓我們為之共同奮斗吧！