第一篇：不驕不躁 務實高效 再創輝煌

不驕不躁 務實高效 再創輝煌

-----碧溪小學第七屆二次教代會工作報告

尊敬的各位代表：

碧溪小學第七屆二次教職工代表大會經過學校各部門的積極籌備，全體教職工的共同努力，在今天開幕了。借此機會，我代表學校黨支部、學校行政會向出席本次大會的全體代表致以衷心的感謝和親切的問候！并預祝大會取得圓滿成功！下面我代表學校向大會作工作報告，請代表們審議 2012年工作回顧

一、教育教學工作成績斐然

過去的一年，學校的教育教學工作在全體師生的共同努力下，取得了輝煌的成績。畢業班教學質量列全縣第2名，非畢業班教學質量全面提高，同時在全縣的辦學水平評估中被評為“良好學校”。我校在今年的縣中小學生田徑運動會上取得了團體總分全縣第一名的好成績。

二、兩支隊伍建設協調發展

在過去的一年里，學校領導班子成員講團結、比奉獻、做表率，顧全大局，立足本職，創新工作，分管工作成效顯著。教師隊伍充滿生機與活力，老教師是學校不倒的旗幟，青年教師托起了碧小的脊梁，年輕教師人心思進、奮發有為、共同編織了碧溪小學一道亮麗的風景線。一年來，在縣局組織“百校千課”活動中，我校教師榮獲片賽一等獎X名，縣賽一等獎X人次，二等獎X人次，三等獎X人次。

三、校園建設錦上添花

中心小學是全縣僅有的幾所“花園式”學校，校內整潔美觀、綠樹鮮花相到映襯，各種設施完善，在校園內工作、學習讓人感覺舒心。中心小學為學生全面更換了嶄新課桌，更換的破舊的學生寢室窗戶。。。三峰小學新建的籃球場

四、促均衡在艱難中開局

近幾年出現中心小學生源擁擠、村小和教學點生源不足的問題。像中心小學，只有20個班級，卻容了1300多名學生。很多班級超負荷運轉，而與此相反的村小和教學點生源逐年下降，有些教學點學生總人數甚至降至個位數。中心小學擁擠得連老師的房間都不夠，而村小和教學點的很多房間成了空巢。這已經嚴重影響到我鎮小學教育事業的向前發展。今年學校領導班子意識到問題的嚴重性后，果斷出手。九月份開學，學校對生源作出劃片招生的決定。但此項決定遭遇到了嚴峻的挑戰。雖然遇到了挑戰但還是取得了明顯的成效，村小和教學的生源本學期有所回流。

五、老師在組織的呵護下成長著

學校歷來精心呵護著每一位老師，擔心老師的身體健康就組織了老師到縣城檢查身體，就經常開展文體活動來煅煉老師的身體、愉悅老師們的身心。擔心老師的成長，就組織老師外出培訓學習；擔心老師們生活單調，就聚聚餐、開一聯歡晚會；擔心退休老師寂寞，就組織每年走訪，把組織的溫暖撒出去。。在組織的關懷下，學校老師中各種人才層出不窮。

各位代表、同志們：過去的一年，可以說，我們學校在教育教學各方面都呈現出良好的態勢，這一年來所取得的成績是全校師生團結奮斗的結果，是與各級領導及社會各界人士的關心支持分不開的。在此，我代表碧溪小學向一直關心碧溪小學發展的各級領導及社會各界人士表示崇高的敬意！向與會各位代表，并通過你們向未參加此次會議的教師們表示衷心的感謝！

在肯定成績的同時，我們還應該清醒地看到，當前學校的發展還存在不少的困難和問題。主要有：教育的發展不均衡，但還不能達到令碧溪群眾滿意的程度；教學點房屋老損破舊內部設施不完善嚴重制約著學校的發展；教師嚴重缺編，教師隊伍青黃不接，快退體的老師占了半邊天；教師信息技術的還有待加強，現在要完成上級工作必須要會操作電腦，我校中老年教師的信息技術水平有待提高；教學點部分老師的懶散情緒影響了學校工作的開展，有些老師長年懶散慣了甚至對學校的劃片招生計劃產生抵制情況。這些困難和問題必須引起我們足夠的重視，盡快采取切實有效的措施，認真加以解決。2013年主要任務

各位代表：回顧工作是為了更好地開展工作。展望未來，我們深感責任重大，新的一年的到來，借黨中央十八大勝利召開的東風，我們必須抓住機遇，迎難而上，凝心聚力，務實創新，以新的姿態推動辦學的快速發展。因此，要求全體師生務必要增強事業心、責任感、危機感，更新教育教學理念，探索科學教育方法，開拓進取，求真務實，以新形象、新舉措積極主動投入工作之中，努力開創碧溪小學辦學新局面。促進我校教育全面、協調、可持續發展，努力辦好讓碧溪人民滿意的優質教育。針對我校辦學困難、存在問題及今后的奮斗目標，我校制定了新一年的工作思路：

一、下定決心排除萬難力促教育的均衡發展 碧溪小學近幾年的發展，確實令碧溪的老百姓比較滿意。但我們已知的百姓對我們有不滿意就是教育的發展不均衡。老百姓對子女的期望都很高，不光考慮“能上學”更考慮千方百計“上好學”，所以每年開學家長們都削尖腦門、找盡各種關系讓子女進入中心小學就讀。造成這一局面的原因就是中心小學和村小、教學點近些年的發展不均衡。所以下一年，我鎮小學要著力均衡配置教學資源，要加大對村小、教學點的財政上的傾斜力度，改善村小、教學點的辦學條件。計劃合理配置教師資源，試著讓中心小學老師與村小、教學點的老師合理流動。繼續嚴格執行劃片招生計劃。

二、繼續強化學校內部管理

繼續強化近年來制訂和完善的各項規章制度，充分調動教職工的工作積極性；選拔想干肯干的優秀教師來充實行政班子，壯大行政隊伍，提高學校管理水平；教育引導教師明確各自職責，一級抓一級，層層抓落實，做到責任到位，嚴明紀律，獎懲分明；實行優勝劣淘，做到考評與評優、評模、晉級相掛鉤和造成事故、教學質量差與處罰相掛鉤；計劃做好中心小學與村小、教學點教師的流動工作；

嚴格執行財務制度，執行采購審批手續和出差審批手續，健全經濟責任制度、財務管理制度和內部控制制度，切實加強對學校收費、基建工程、物資采購、后勤保障等項的管理和監督；結合校情，努力提高教職工的福利待遇；加強人、財、物的管理，杜絕破壞公物和財產流失現象，定期做好固定資產的清查和管理，節約用水、用電、用紙，壓縮辦公用品和業務接待的開支，開源節流，最大限度地發揮有限資金的最大用處。強化教學常規管理，學校根據集體備課、教案、作業批改、輔導的要求，制定各項制度，不斷規范教學活動，實行上班簽到、定期檢查和抽查老師工作狀況制度，以保證不脫崗，實行行政入班聽課制度，及時反饋教學信息，取得一定效果。

在安全管理方面，健全各項規章制度和安全管理機構，完善學校安全管理機制，采取安全管理措施，落實安全管理責任制，切實抓好學校安全和師生安全管理工作；尋求各種有效途徑和形式，進一步加強學校師生的防火、防盜、交通、食品衛生等的安全教育和培訓，加強交通、消防、盜竊等防范措施，開展拒絕邪教、遠離網絡、衛生保健、法制、環保等教育；協調公安、鐵警等部門共同做好校園周邊綜合治理工作；強化門衛管理，創建平安校園和學生和諧安靜、有序的學習生活環境，牢牢抓住文化管理這條主線，從文化的角度，探討學校管理問題，注重細節教育，從小事做起，從大處思考，用文化統領校園，用文化俯瞰教育，不斷提升學校管理層次。

二、切實加強學校行政班子隊伍建設

努力建設好領導班子集體，最大限度地發軍班子的效能。首先要加強班子思想作風建設，要求班子成員加強學習，潛心研究，不斷充實自己，構建具有正確的立場、觀點、方法，具有超前的思維、意識、觀念，具有足夠的信心、膽略和勇氣的健康向上的領導集體。其次是加強班子成員在各項工作中的模范帶頭作用，要求班子成員必須是教師的榜樣，必須是業務尖子，必須以身作則，言傳身帶，團結協作。第三是密切聯系廣大教職工，全心全意為廣大教職工服務，要真心實意、盡心竭力、堅持不懈地為教師們辦好事、辦實事，時刻為教師的利益著想，真正做到一切為了教師，一切依靠教師，能夠傾聽教師的呼聲是班子成員義不容辭的工作。領導班子一班人思想要有競爭意識，工作要有明顯進展，要善于聽取各種不同意見，要著眼大局，立足本職，實事求是地做好本職工作，不走形式，注重效果。

三、積極營造良好的校風氛圍

牢固樹立“育人為本、德育為首”的觀念，切實把德育放在各項教育工作的首位。從班子作風抓起，團結協作，提高工作能力，講實效、論貢獻，務實落實、真實，躬親示范、樹桿立影。抓好教風是關鍵，加強師德教育和業務學習，講正氣、善協作、愛崗敬業、教書育人，認真落實教育局新修訂的教學常規，積極開展教研活動，全面提高教育教學質量。良好的教學風是提高學習質量的根本，努力營造自主、自覺的學習氛圍，也是學生一生享用的財富。教育學生尊師守紀，團結合作，文明言行，努力營造自主、自覺的學習氛圍，積極探索學校德育工作的途徑和方法，科學確定德育目標和德育內容，把學生基礎文明習慣養成作為德育基礎工程來抓，讓學生在實踐中理解德育，在實踐中學會做人。逐步完善德育工作評價體系，努力構建碧溪小學的特色德育。

其次強化學生各種教育。大力推進文明習慣的養成教育、校紀校規教育，積極推動校外基地建設，加強學生社會實踐，加強學生的自我管理、自主管理、自身建設，選派敢于管理的學生擔任文明督導員，協助學校、班主任進行有效管理；

四、盡心盡力提高教學質量。

教學質量是一所學校辦學的生命線，是各級政府、社會各界人士，尤其是學生家長極為關注的，所以學校的一切工作都要圍繞提高教學質量來執行。

加強學習，增強意識，深入推進基礎教育深性改革，著力提高課堂教學效率和質量，大力開展校際交流與合作，扎實推進素質教育，深化教學改革，切實提高學生的創新能力和實踐能力。加強教研組、備課組教研活動的開展和教學常規工作的落實，切實提高集體備課、聽課、評課的教研環節，嚴格按課程計劃，開足開好各門課程，積極開展體藝活動，發現學生特長，培養各類拔尖人才。

加強和改進學校體育、美育、和衛生工作，促進學生全面發展。認真組織測試并填寫《學生體質健康標準卡》，廣泛開展各種課外文體活動和競賽；繼續提高音、體、美課的教學質量。

希望通過大家的齊抓共管，切實抓好畢業班管理工作，爭取2013年畢業考試再創新高，對非畢業班堅持從嚴管理。

五、不斷增強后勤保障能力

創造條件不斷完善教育教學設施，在今年大力改善教學設施的基礎上，明年爭取在中心小學的一側新建教師保障性住房；改善中心小學廚房；在資金有限的情況下，首先要滿足教師們教學的需要，備齊各種教學用具，著力進行校容校貌的整改，完善花園式學校，適當購入一些運動器材，滿足師生活動，增強師生體質。新建碧溪鎮幼兒園列入議事日程，及早考慮征地、新建等事宜。

加強食常的管理，重視食品安全，加后勤人員的教育，樹立為師生服務的意識，切實做好教育教學的后勤保障；加大水電管理和環境整治的力度，清除校內和周邊的衛生死角；做好花草的養護，公物的維護，水、電、暖的供應，財物的保管，教室、辦公室及供暖系統的修繕工作，盡最大努力減小損失，創設潔凈的校園環境，更好地服務于師生的教與學。

各位代表、同志們：新的奮斗目標已經確定，工作思路已經明確。有進步才有發言權，抓落實才能真發展。我們應抓住機遇，乘勝而上，眾志成城，銳意進取，碧溪小學的又一個輝煌必將實現。謝謝大家。

第二篇：再創輝煌

再創輝煌

愛學習，愛勞動，愛祖國，是身為中華兒女應該做到的事，也是一種美德。

作為一個中小學生，學習是不不可少的，也只有學習，才能收獲知識，才能創造更美更輝煌的祖**親，但是現在同學們都不喜歡上學，可以為爸爸，媽媽讓他們念書是在逼他們都在強迫他們。原因是因為現科技越來越發達，同學們都沉迷于網絡世界，就連上課都想著游戲那一關該怎么過。

每一個教室都清清楚楚的掛了一塊板，上面刻著；小學生守則但卻沒有人去看，去記。只有在剛掛上去的時候會去看，而久了就不會去看了。

我記得屠格涅夫說過；學問是光明，無知是黑暗。而學問指學來的，所以我們要好好學習，將來就會走向光明。古人也說過；學不可以己。因為要終生學習，才能不斷提升自己。讓我們一起好好學習，天天向上，為以后的路撐起一片光陰吧。愛勞動是中華民族的美德之一，奶奶曾說過；在社會勞動提真正的主人。勞動可以說是為自己而勞動也可以說是為社會而勞動

我們常常會看見校園里的清潔工不管風大雨淋她都堅守自己的崗位。當下雨時，她打著一把傘迎著大雨，冒著大雨在校園里大掃清潔。當出太陽時，她頂著火辣辣的太陽在校園里掃著同學們剛丟的垃圾。校規上也寫著熱愛勞動人民，可同學們就像一條毒蛇一點感恩的心都沒有，一點同情心也沒有。因為清潔工剛掃完的地又被同學們弄臟了。

同學們是否想過清潔工為什么要這樣不辭辛勞的掃地喃。原因是因為為了我們校園的美好環境，目地還是為了我們生活環境好啊。如果讓你來掃的話想必大家都不能堅持多久。讓我們學習她吧。

我們是祖國的花朵，祖國的未來，愛祖國是身為中華女兒必須做到的事。從我做起，從現在做起，從身邊的小事做起做一個文明的好學生。

第三篇：不負使命 再創輝煌

不負使命 再創輝煌

學校：社旗縣橋頭三中演講者：張瑩楚指導教師：朱金全

尊敬的各位領導、親愛的老師們、同學們：

大家好！(鞠躬)我叫張瑩楚，來自社旗縣橋頭三中。我演講的題目是《不服使命 再創輝煌》。

前幾天我懷著探寶尋珍的心理讀了《走向海洋》這本書，讀罷掩卷沉思，不禁感慨萬千，其詳實的內容述說著令人仰天長嘆的恥辱，記載著叫人揚眉吐氣的榮光，充滿著再創輝煌的夢想！

回顧昔日，由于清王朝的禁海鎖國與海防松弛，給了外敵入侵的機會，造成了一次次血染海疆的殘酷局面。從1840年起，英法美等西方列強用艦船大炮撞開了我國的大門，開始了大肆掠奪的罪惡活動。1894年的中日甲午戰爭，北洋水師全線潰敗，簽訂了喪權辱國的《馬關條約》，割讓臺灣、澎湖列島等地，賠款2.3億兩白銀。緊接著，1900年的八國聯軍侵華戰爭，更是讓泱泱中華蒙羞受辱！

然而，我華夏大地，也曾有過何等的榮光：不必說殷人東渡、徐福出海的傳奇，也不必說唐宋時代的“海上絲綢之路”的壯舉、遠洋貿易的昌盛，單是明朝的“鄭和七次下西洋”，就足以讓炎黃子孫神采飛揚。他周游世界，造訪各國，推舉和平外交，穩定了東南亞國際秩序；震懾海上倭寇，維護了國家安全；發展海外貿易，傳播了中華文明，其輝煌令人難忘！

在中華人民共和國成立的隆隆禮炮聲里，祖國海洋事業又掀開了嶄新的一頁，改革開放更使我國呈現了海事興百事興的景象。今天的中國正通過海洋走向世界，與國際接軌，與世界同行。我們自主研制的核潛艇隆重下水了，讓中國擁有了掌握海洋的主動權；我國派出的海軍艦艇護航編隊開始執行護航了，讓世界看到了中華的崛起；“蛟龍號”載人潛水器成功下潛了，叫億萬國人歡喜不盡；南海“海洋石油981”鉆井平臺正式開鉆了，又讓神州大地欣喜無限！??頻傳的捷報，昭示著我國海洋事業的飛速發展！

可是我們擁有300萬平方公里藍色國土，又有誰知？我國的南海更有著“第二個波斯灣”的美稱，我們擁有如此豐富的石油資源，卻無油可用，還要依賴大量進口，怎能不令人痛心疾首？曾經，國人對海洋了解的淺薄以及海權意識的淡薄，給了菲律賓、越南等一些國家覬覦我國海疆的機會，現在的南海竟然成了美、法、日、德等列強爭奪的蛋糕，僅2003年在南海被非法開采的石油竟達9000多萬噸！21世紀是人類認識海洋的世紀，是人類爭奪海洋的世紀。在這場藍色革命運動中，若想立于不敗之地，要靠強大的綜合國力，要靠先進的科學技術，要靠強烈的海洋意識。近年來，我們的綜合國力以躍居世界前列，我國的科技發展正蒸蒸日上，領土黃巖島的堅決捍衛已彰顯著國民海洋意識的空前發展。作為13億人口的大國，我們有足夠的雄心和條件征服海洋，利用海洋！

朋友們，在海洋世紀的鐘聲敲響之際，我們更要牢記“落后就要挨打”的歷史教訓，發奮圖強，讓自己的青春為祖國海洋事業的發展增光添彩！我們期待著有一天，我們擁有自己的航母編隊，真正行使屬于自己的海洋主權，讓祖國領海成為和諧的海洋，為世界和平領航，再創民族輝煌！

我的演講完了，謝謝大家。(鞠躬)

第四篇：勵精圖治 再創輝煌

自中共中央、國務院和全國人大常委會1991年出臺《關于加強社會治安綜合治理的決定》以來，xx區的社會治安綜合治理工作總體上呈現著波浪式前進的發展態勢，既取得過驕人的業績，也有過令人痛心的失落，勵精圖治 再創輝煌。本文擬在對以往綜治工作進行全面總結回顧和深刻反思的基礎上，就如何振興xx區的社會治安綜合治理工作，再創xx綜治新輝煌提供一些不成熟的看法，供領導決策時參考。··· 綜治十年成績巨大xx區的社會治安綜合治理工作，可以毫不夸張地講，一起步就實現了高開高走，贏得了上級領導機關的充分肯定和人民群眾的普遍贊譽。歸納起來講，主要有三個方面的突出成績。一條經驗全國推廣。20世紀80年代中期，雙塘街道高崗里社區針對老式大雜院多、小街小巷多、基礎設施不齊、居住條件差等實際情況，自發組織黨員、離退休職工和居民積極分子，佩戴袖章、手拿搖鈴，走街串巷進行治安義務巡邏，提醒鄰里關好門窗，夜間巡更搖鈴示警，10余年不間斷，1998年夏，全國人大常委會原副委員長曹志率全國執法檢查組到高崗里社區實地考察，給予高度評價，并將考察情況歸納成“高崗里經驗”寫進全國人大常委會工作報告，向全國推廣。兩度榮獲省級先進。省社會治安綜合治理先進集體是全省社會治安方面的最高榮譽。該獎項每三年評選一次，以省委、省政府名義進行表彰。1991——1993全省首次評選社會治安綜合治理先進，我區即高中紅榜，之后于1997——1999再次捧得桂冠。三項工作連創新高。

1、貫徹領導責任制一絲不茍。多年來，我區一直堅持由區政府的主要領導與各街道、各系統單位的主要負責人簽訂社會治安綜合治理責任書這種形式，10余年不變；我們還在全省全市首次組織召開黨政一把手貫徹綜合治理責任制經驗交流會；舉辦黨政主要領導責任制專題培訓班，上述一把手與一把手簽約、召開一把手經驗交流會、舉辦一把手培訓班曾被市綜治委肯定為“xx模式”在全市推廣。

2、政法部門參與綜治異常活躍。90年代初，區法院在充分履行審判職能的同時，結合法院自身工作的特點和隊伍建設的實際，創造性地提出了“三個一”工程即一個審判庭與一所學校、一個社區居委會、一家工廠進行結對共建，送法到校園、到社區、到企業，在全國產生了廣泛影響。區法院也因此連續五年獲得省級先進。在安全文明創建活動中，公安部門充分發揮主力軍作用，廣大基層干警開動腦筋，因地制宜，積極發揮主觀能動性，在全市率先創造了物業管理、家委會、居民自管等五種創安模式，上級領導機關和兄弟單位多次來我區召開現場會和學習取經。區檢察院辦案一線的檢察官把自己經辦的典型案例精編成若干法律小故事，利用業余時間深入社區、學校、企事業單位巡回演講，開創了法制教育進社區的先例，收到良好的社會效果。··········

3、社區禁毒工作不斷跨越。中華門街道在對涉毒違法犯罪活動進行充分調研的基礎上，把禁毒與社會化幫教有機地結合起來，走出了一條既有實效性和可操作性，又有推廣價值的禁毒幫教工作新路，受到國家和省市禁毒委的充分肯定。不容否認，近年來由于種種主客觀原因，特別是由于極少數領導干部在維護社會穩定工作的認識上存在誤區，創先爭優的意識淡漠退化，導致了全區社會治安綜合治理工作出現了徘徊不前，甚至在全市排名位次逐年靠后的困難局面。··· 勵精圖治再創輝煌面對目前困難落后的局面，消極悲觀于事無補，怨天尤人更不足取，惟一的選擇，就是全區上下進一步統一思想，振奮精神，承認落實，不甘落后，在困難中求出路，謀發展，樹立進位爭先，敢創一流的雄心壯志，工作匯報《勵精圖治 再創輝煌》。如何實現xx區社會治安綜合治理工作的新飛躍，筆者認為，當前應當著重組織實施好以下9個方面的工作：

1、找準功能定位。一是要服務大局。綜治工作要緊緊圍繞富民強區、加快發展的總體要求，按照一年面貌大變，三年全面小康，五年再創輝煌的發展思路，找準自己的功能定位，跳出綜治看綜治，摒棄就綜治論綜治的陳舊觀念，克服消極悲觀、無所作為的落后思想，主動貼近大局，熱情服務大局，把服務第一要務作為綜治工作的神圣職責，自覺地把綜治工作溶入全區發展的大局中去，充分履行保駕護航的職能，努力為改革建設與發展創造日益安全穩定和諧的治安環境。二是要造福群眾。綜治工作的最終受益者應當是廣大的人民群眾。我們工作的一切出發點和落腳點應當歸結于人民群眾，衡量我們工作成敗得失的惟一標準應當看人民群眾是否得到實惠。要通過我們扎扎實實、卓有成效的工作，使廣大居民群眾真正安居樂業。三是要勇創一流。各級綜治組織和各級領導干部要牢固確立進位爭先、爭創一流的意識，以全市全省甚至全省的先進為目標，自我加壓，負重奮進，力爭在一兩年內重新跨入先進行列。創先爭優的最大障礙仍然是思想觀念的障礙，當前迫切需要破除固步自封、自甘落后、不思進取的桎梏，煥發敢為人先、敢闖敢干、敢創一流的斗志和決心。

2、構建品牌特色。我區的綜治工作，曾經有過輝煌的歷史，創造過許多經驗，形成過許多亮點，為南京市、為江蘇省爭過光。在社會治安形勢日益復雜，社會矛盾日益增多的情況下，尤其需要我們的各級黨政組織、政法綜治部門以敏銳的思維和眼光，注意和發現新問題，研究新情況，拓展新領域，構建新特色，創造新的社會治安綜合治理品牌。一方面，大力弘揚優良傳統。我區歷年綜治工作一條最基本的經驗就是組織發動群眾工作做得好，現在雖然住房成套率提高，但門東門西地區仍有大量的老式平房，群防群治仍大有作為，即使將來老城改造全部完成，群眾工作傳統還是不能丟，群防群治是社會治安綜合治理工作的永恒主題；另一方面，大力開拓新的“熱點”。當前，社會治安防控的運作機制、組織網絡、保障制度等方面都面臨許多新的挑戰，需要我們要不斷地解放思想，大膽實踐，改革創新，力爭在基層治安防范等工作中當好領頭羊。

3、科學整合資源。目前，用于社會治安防范的力量比較多，但也比較分散，除了公安民警、社區保安之外，還有治安志愿者、專職保安、物管保安、企業內保等等，如何把這些力量有機地整合起來，還有大量的工作要做。因為這些人員所在部門不同、職能各異。目前，各街道普遍成立了社會治安綜合治理委員會，街道一級綜治工作的職能得到了進一步強化發揮街道綜治委的領導、管理、協調作用是必然的選擇。筆者認為，將上述人員逐步實行街道一級的屬地管理，由街道綜治辦進行統一的指揮和調度。特別是社區保安，可以考慮將其人事和財務關系以及管理權限轉移到街道。

4、嚴格責任考核。實質性的內容就是要實施重獎重罰。年初，有關部門負責人就創建無刑案社區流動人口管理、控制刑事案件發案、等幾項重點工作單獨向區委、區政府訂立了不丟分承諾，并繳納了風險抵押金，這一做法應當向各街道和其他責任單位延伸，綜治工作好壞必須與責任人的經濟利益掛鉤，綜治工作成績突出或者為全區贏得榮譽、獲得加分的就應當重獎，反之責任人就應當承擔經濟上的責任，直至給予一票否決。

5、加大經費投入。中共中央、國務院2001年14號文件《關于進一步加強社會治安綜合治理的意見》明確規定，“應根據誰受益誰出資、取之于民用之于民的原則，由受益單位和個人適當投入一定的人力、物力、財力，建立適應社會主義市場經濟的群防群治經費保障機制”。經費始終是社會治安防范的一個瓶頸，政府對治安防范的投入是必需的，但又是有限的，必須協調方方面面參與治安投入的積極性，機關、企事業單位、居民個人都有義務、有責任的治安防范貢獻自己的一份力量。

6、創新運作機制。汲取外地治安承包責任制的成功經驗，積極探索我區治安防范機制市場化的有效途徑，把治安作為一個產業來經營，實現社會效益、經濟效用雙贏。目前可以先進行試點，選擇一兩處條件比較成熟的社區、行政村進行治安承包責任制競標，待時機成熟后逐步推廣。

7、規范隊伍管理。去年區委、區政府撥出了130余萬元專款招聘了264名專職社區保安，總起來看這個決策是正確的，效果也是明顯的，目前除了對社區保安隊伍的監督管理需要進一步加強以外，數量上還要做適當的擴充，社區保安隊員的政治業務素質還要有新的提高。要用職業化、市場化的原則規范管理建設防范隊伍。一是要加大培訓力度，全面提高社區保安的政治業務素質。二是要加大保障力度，在財力許可情況下逐年提高社區保安的生活福利待遇。

8、優化組織協調。社會治安綜合治理是新的歷史條件下黨委政府的一項重要工作，也是實踐“三個代表”重要思想的具體體現。做好綜合治理工作的關鍵在組織，在領導，在人。一是要充分發揮紀檢、組織、人事等五部門的核心主導作用，五部門需建立正常的議事制度，行使好對重大問題的決策權；三是要充分發揮公安機關的主力軍作用，公安機關作為社會治安的主管部門，在治安防范方面擔負著重要職責，必須在堅持嚴打整治的同時，下大力氣抓好基層治安防范工作。三是要充分發揮各級綜治組織的綜合協調作用。把區街兩級綜治辦建設好，充分發揮其綜合協調提高服務的職能，顯得尤為迫切。一方面，各級黨政組織要關心支持綜治部門的工作。另一方面，綜治干部要確立有為才有位的觀念，創新工作思路、加大抓落實的力度，創造性地完成區委、區政府交給的工作任務。

9、廣泛發動群眾。組織發動群眾參與治安防范是我區社會治安綜合治理工作的傳統優勢所在。傳統不能丟，優勢更要優。根據老城改造進度加快，老式大雜院、舊式平房越來越少、高層建筑新式樓幢越來越多的實際，組織發動群眾工作也需有新的載體。可以通過樓幢黨支部、業主委員會、志愿者協會等形式來開展群眾工作，還可以通過最低生活保障、獎勵見義勇為行為等機制來開展群眾工作。總之，應當盡一切可能創造條件，吸收一切可以吸收的人員，調動一切可以調動的力量，共同參與維護社會治安，為建設安全城區而努力。

第五篇：勵精圖治再創輝煌

自中共中央、xx和全國人大常委會1991年出臺《關于加強社會治安綜合治理的決定》以來，xx區的社會治安綜合治理工作總體上呈現著波浪式前進的發展態勢，既取得過驕人的業績，也有過令人痛心的失落。本文擬在對以往綜治工作進行全面總結回顧和深刻反思的基礎上，就如何振興xx區的社會治安綜合治理工作，再創xx綜治新輝煌提供一些不成熟的看法，供領導決策時參考。綜治十年成績巨大xx區的社會治安綜合治理工作，可以毫不夸張地講，一起步就實現了高開高走，贏得了上級領導機關的充分肯定和人民群眾的普遍贊譽。歸納起來講，主要有三個方面的突出成績。一條經驗全國推廣。20世紀80年代中期，雙塘街道高崗里社區針對老式大雜院多、小街小巷多、基礎設施不齊、居住條件差等實際情況，自發組織黨員、離退休職工和居民積極分子，佩戴袖章、手拿搖鈴，走街串巷進行治安義務巡邏，提醒鄰里關好門窗，夜間巡更搖鈴示警，10余年不間斷，1998年夏，全國人大常委會原副委員長曹志率全國執法檢查組到高崗里社區實地考察，給予高度評價，并將考察情況歸納成“高崗里經驗”寫進全國人大常委會工作報告，向全國推廣。兩度榮獲省級先進。省社會治安綜合治理先進集體是全省社會治安方面的最高榮譽。該獎項每三年評選一次，以省委、省政府名義進行表彰。1991——1993全省首次評選社會治安綜合治理先進，我區即高中紅榜，之后于1997——1999再次捧得桂冠。三項工作連創新高。

1、貫徹領導責任制一絲不茍。多年來，我區一直堅持由區政府的主要領導與各街道、各系統單位的主要負責人簽訂社會治安綜合治理責任書這種形式，10余年不變；我們還在全省全市首次組織召開黨政一把手貫徹綜合治理責任制經驗交流會；舉辦黨政主要領導責任制專題培訓班，上述一把手與一把手簽約、召開一把手經驗交流會、舉辦一把手培訓班曾被市綜治委肯定為“xx模式”在全市推廣。

2、政法部門參與綜治異常活躍。90年代初，區法院在充分履行審判職能的同時，結合法院自身工作的特點和隊伍建設的實際，創造性地提出了“三個一”工程即一個審判庭與一所學校、一個社區居委會、一家工廠進行結對共建，送法到校園、到社區、到企業，在全國產生了廣泛影響。區法院也因此連續五年獲得省級先進。在安全文明創建活動中，公安部門充分發揮主力軍作用，廣大基層干警開動腦筋，因地制宜，積極發揮主觀能動性，在全市率先創造了物業管理、家委會、居民自管等五種創安模式，上級領導機關和兄弟單位多次來我區召開現場會和學習取經。區檢察院辦案一線的檢察官把自己經辦的典型案例精編成若干法律小故事，利用業余時間深入社區、學校、企事業單位巡回演講，開創了法制教育進社區的先例，收到良好的社會效果。

3、社區禁毒工作不斷跨越。中華門街道在對涉毒違法犯罪活動進行充分調研的基礎上，把禁毒與社會化幫教有機地結合起來，走出了一條既有實效性和可操作性，又有推廣價值的禁毒幫教工作新路，受到國家和省市禁毒委的充分肯定。不容否認，近年來由于種種主客觀原因，特別是由于極少數領導干部在維護社會穩定工作的認識上存在誤區，創先爭優的意識淡漠退化，導致了全區社會治安綜合治理工作出現了徘徊不前，甚至在全市排名位次逐年靠后的困難局面。勵精圖治再創輝煌面對目前困難落后的局面，消極悲觀于事無補，怨天尤人更不足取，惟一的選擇，就是全區上下進一步統一思想，振奮精神，承認落實，不甘落后，在困難中求出路，謀發展，樹立進位爭先，敢創一流的雄心壯志。如何實現xx區社會治安綜合治理工作的新飛躍，筆者認為，當前應當著重組織實施好以下9個方面的工作：

1、找準功能定位。一是要服務大局。綜治工作要緊緊圍繞富民強區、加快發展的總體要求，按照一年面貌大變，三年全面小康，五年再創輝煌的發展思路，找準自己的功能定位，跳出綜治看綜治，摒棄就綜治論綜治的陳舊觀念，克服消極悲觀、無所作為的落后思想，主動貼近大局，熱情服務大局，把服務第一要務作為綜治工作的神圣職責，自覺地把綜治工作溶入全區發展的大局中去，充分履行保駕護航的職能，努力為改革建設與發展創造日益安全穩定和諧的治安環境。二是要造福群眾。綜治工作的最終受益者應當是廣大的人民群眾。我們工作的一切出發點和落腳點應當歸結于人民群眾，衡量我們工作成敗得失的惟一標準應當看人民群眾是否得到實惠。要通過我們扎扎實實、卓有成效的工作，使廣大居民群眾真正安居樂業。三是要勇創一流。各級綜治組織和各級領導干部要牢固確立進位爭先、爭創一流的意識，以全市全省甚至全省的先進為目標，自我加壓，負重奮進，力爭在一兩年內重新跨入先進行列。創先爭優的最大障礙仍然是思想觀念的障礙，當前迫切需要破除固步自封、自甘落后、不思進取的桎梏，煥發敢為人先、敢闖敢干、敢創一流的斗志和決心。

2、構建品牌特色。我區的綜治工作，曾經有過輝煌的歷史，創造過許多經驗，形成過許多亮點，為南京市、為江蘇省爭過光。在社會治安形勢日益復雜，社會矛盾日益增多的情況下，尤其需要我們的各級黨政組織、政法綜治部門以敏銳的思維和眼光，注意和