第一篇：赴唐山取經(jīng)總結(jié)

赴唐山取經(jīng)總結(jié)

2012年10月11-13日，我們里則一中一行4人（張國棟、李江、成印雁、張勇）遠赴河北唐山，參加了由中國教育報刊社培訓(xùn)中心主辦，中國云教育研究院、唐山市豐南區(qū)銀豐學(xué)校承辦的“全國新課程有效教學(xué)觀摩研討會”。教育部基礎(chǔ)教育課程教材發(fā)展中心主任田慧生、中國教育報刊社副社長張新洲、中國教育科學(xué)研究院李繼星教授、中國教育科學(xué)研究所副研究員韓立福博士等知名專家，以及來自全國各地課改一線的領(lǐng)導(dǎo)教師，共計1100余人參加了會議。

本次研討會的主題是學(xué)習(xí)與交流“有效教學(xué)”成功經(jīng)驗，推進課堂改革，深化素質(zhì)教育。會議創(chuàng)新了模式，采用體驗觀察、經(jīng)驗交流、專題研討、專家對話等多元化會議形式，最大限度讓與會人員分享課堂教學(xué)改革成功經(jīng)驗。其中，銀豐學(xué)校高效課堂展示活動現(xiàn)場觀摩，給人的第一感受是震撼！整個課堂教學(xué)成了學(xué)生盡情展示自我的舞臺，有專門的教師小助理組織課堂教學(xué)，有價值的問題貫穿整堂課，也即該校形成的問題導(dǎo)學(xué)型課堂學(xué)習(xí)模式，教師在課堂上充當(dāng)“配角”，做好“導(dǎo)”的文章。為我們提供了一道豐盛的課改大餐，確實讓所有參會者受益匪淺。

里則一中作為中國教育報刊社培訓(xùn)中心的會員單位，一直以來致力于課堂教學(xué)的改革研究。組織參加本次有效教學(xué)觀摩研討活動，為深化我校課堂教學(xué)改革助力，是繼續(xù)秉承區(qū)教育局提出的“走出去，請進來”學(xué)校發(fā)展戰(zhàn)略思路的又一重大舉措，該活動開闊了教師的教育視野，堅定了學(xué)校一如既往抓好課堂教學(xué)這一中心工作的決心。

成印雁

2012.10

第二篇：寶雞創(chuàng)業(yè)婦女赴津取經(jīng)

寶雞創(chuàng)業(yè)婦女赴津取經(jīng)

近日，在壹基金組織的大力支援下，省婦女研究會和寶雞市婦聯(lián)組織寶雞市一批農(nóng)村創(chuàng)業(yè)婦女赴天津進行考察，學(xué)習(xí)借鑒婦女創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗，力求促進項目合作。

第三篇：赴唐山英才學(xué)校教育考察報告

赴唐山英才學(xué)校教育考察報告

——育人為本，質(zhì)量為上

興隆縣教師進修學(xué)校 王玉林

唐山英才學(xué)校位于唐山市灤南縣城西，始建于2001年，2002年成為魏書生教育思想實驗校。以中華傳統(tǒng)教育為德育依托，教育碩果累累，自建校至今連年獲得灤南縣中考第一名，被河北省評為“明星學(xué)?！?，被國家教育部評為“教育系統(tǒng)先進集體”。

在此之前，一直有一些問題困惑著我們教育工作者：究竟學(xué)生需要什么樣的教育？怎樣的教育才是最有效的，最能觸摸學(xué)生的心靈的教育？把升學(xué)率作為學(xué)校立校之本是唯一的途徑嗎？而現(xiàn)在，又是什么高招妙計能讓一所僅建校十年的學(xué)校有這樣驕人的教育成果？帶著這一系列的問題，2011年4月24日由進修學(xué)校副校長王瑞富帶隊，屈亞非、王玉林一行三人來到唐山英才學(xué)校，進行了為期一周的考察學(xué)習(xí)。在考察學(xué)習(xí)的過程中，我們帶著期待、帶著渴望、帶著肩負的責(zé)任，認真聽取了英才學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的介紹，并深入課堂與師生進行了廣泛的交流。現(xiàn)把我們所見、所聞、所感報告如下：

一、基本情況：

走進唐山英才學(xué)校，校園環(huán)境優(yōu)美，景色宜人，首先映入眼簾的是“行為養(yǎng)成習(xí)慣，習(xí)慣形成品質(zhì)，品質(zhì)決定命運”的橫幅，折射著唐山英才學(xué)校的辦學(xué)理念。一進學(xué)知樓，弟子規(guī)巨幅橫匾、走廊墻壁上的圖片、格言、標語等無不給人啟示，讓人駐足思考，處處彰顯著濃郁的育人氛圍。

二、主要收獲

是什么讓英才發(fā)展如此之快？

用唐山英才學(xué)校校長張中山的話說：“唐山英才學(xué)校發(fā)展的四個關(guān)鍵詞：魏書生、弟子規(guī)、解放軍、細節(jié)?？此茮]什么關(guān)聯(lián)，但就是這四個關(guān)鍵詞成為英才學(xué)校前行的理念，成為英才學(xué)校成功的法寶。英才學(xué)校開辦了十年，我是第四任校長，其發(fā)展是連續(xù)性的，就是因為英才用這四個關(guān)鍵詞打造了英才特有的文化?！钡拇_，根據(jù)我們與校方領(lǐng)導(dǎo)座談及一周來的現(xiàn)場考察學(xué)習(xí)，我們感悟很深，收獲很大。

1、管理、服務(wù)精細。

唐山英才學(xué)校編印的英才學(xué)校工作手冊，從工作計劃到辦事流程均制定了科學(xué)而又嚴格的規(guī)章制度，做到各個部門處室、每個人職責(zé)分明。

唐山英才學(xué)校學(xué)生德行教育的“七個一”：① 每天早晨一次誦讀（弟子規(guī)）；②每天中午唱一次軍歌（午后第一節(jié)課前五分鐘）；③每晚一篇“道德長跑日記”（晚自習(xí)下課前）；④每天一小時特長活動（全面育人發(fā)展特長）；⑤每周升一次班旗（爭做升旗班）；⑥每“回家周”做一次孝親作業(yè)（感恩體驗）；⑦每月一張消費清單（廉潔從教之一）。“七個一”里的每個“一”，都是細節(jié)；從“一”做起，就是抓住了細節(jié)，抓到了學(xué)生行為習(xí)慣養(yǎng)成教育的實處。如果只從大道理上講，培養(yǎng)學(xué)生良好行為習(xí)慣就缺少抓手，就把德育變成了“遠、大、空”；從“一”做起，就使德育成為“近、小、實”，讓學(xué)生可觀可感，可學(xué)可做，天長日久，好習(xí)慣自然養(yǎng)成。

英才人深刻領(lǐng)會魏書生教育思想的精髓，魏書生教育思想的核心是育人，具體的說是民主、科學(xué)。英才人用科學(xué)管理的態(tài)度，服務(wù)的精神，創(chuàng)設(shè)出和諧的教育，打造了英才的品牌。魏書生說：“教育就是幫助人養(yǎng)成良好的習(xí)慣?！痹谟⒉艑W(xué)校，幫助就是服務(wù)，領(lǐng)導(dǎo)為教師服務(wù)，教師為學(xué)生服務(wù)，學(xué)校為家長服務(wù)，給我們留下了深刻的印象。英才學(xué)校特別重視服務(wù)者自身的品行修煉。唐山英才學(xué)校校長列舉了教師的七大好習(xí)慣：①預(yù)案習(xí)慣。凡是活動必有預(yù)案，做預(yù)案之前必看上次活動反思，彌補漏洞，做足細節(jié)，創(chuàng)新預(yù)案，嚴格落實，達到“日畢”“日新”。②反思習(xí)慣。上課過后，教學(xué)反思；活動之后，管理反思；出現(xiàn)問題，原因反思；成功之后，經(jīng)驗反思；人人寫工作日志，人人寫工作反思，不貳過。③師表習(xí)慣。愛崗敬業(yè)，無私奉獻，不計得失，不計報酬；廉潔從教，不收財物，拒絕吃請；衣著得體，儀態(tài)端莊，穿校服，戴胸牌；站如松、坐如鐘、行如風(fēng)，兩人為伍，三人成列；在走廊輕聲慢步，靠右通行。④禮儀習(xí)慣。員工見面打招呼，接待家長如貴賓，遇到客人問好禮讓、主動問詢做引領(lǐng)；接打電話講禮儀；就餐時不說話，保持桌面干凈，吃完掛凳；工作場合以職務(wù)相稱；進入他人辦公室先敲門，輕推輕拉，不碰門玻璃。⑤守紀習(xí)慣。嚴守制度，執(zhí)行流程；不在辦公場合吃零食；不在工作時間談?wù)摴ぷ饕酝獾氖虑?；不在教學(xué)樓內(nèi)喧嘩；不帶手機進教室，開會關(guān)閉手機；搬動桌椅，輕挪輕放，用過之后，放回原處。⑥常規(guī)習(xí)慣。桌面整潔，桌下干凈；案頭統(tǒng)一擺放桌牌、水杯、“五本書”；晚上拖地、消毒、上鎖，白天清掃保潔。⑦節(jié)約習(xí)慣。節(jié)約用電，隨手關(guān)燈，及時關(guān)閉用電器電源；節(jié)約用水，及時關(guān)閉水龍頭；節(jié)約糧食，不剩飯菜；節(jié)約辦公用紙，雙面打??；用品不積壓，申購以舊換新。英才教師的好習(xí)慣不僅如此，考察學(xué)習(xí)期間我們還發(fā)現(xiàn)教師們很多其他好習(xí)慣。如廉潔從教、按月及時給家長返學(xué)生消費清單、課前候課等，自覺自如。

在考察期間，我們接觸的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和老師都是彬彬有禮，真誠待人，令我們感動。到處看到的都是教師們用真心真愛，真誠的為學(xué)生服務(wù)的場景，哪里有學(xué)生，哪里就有百般呵護學(xué)生的教師身影。該校注重細節(jié)的管理，服務(wù)的精細，“教師無小節(jié)，處處皆楷?！保谶@里得到真正的體現(xiàn)，這是英才學(xué)校的寶貴精神財富。家長把孩子放在這個學(xué)校上學(xué)，是何等的放心、踏實。難怪，目前全國有18個省市自治區(qū)的家長把孩子送到這里上學(xué)。

2、打造學(xué)生良好的行為習(xí)慣。

行為養(yǎng)成習(xí)慣，習(xí)慣形成品質(zhì)，品質(zhì)決定命運。唐山英才學(xué)校有學(xué)生踐行一日常規(guī)三字歌：

號聲響 即身起 做內(nèi)務(wù) 忙漱洗 被疊方 物有序 自己事 應(yīng)自理；

……

晚自習(xí)應(yīng)抓緊 好時光 要珍惜 或復(fù)習(xí)或預(yù)習(xí)摒雜念 守紀律；

學(xué)生道德長跑日記參考十二問：我跑步了嗎？我禮讓了嗎？我彎腰了嗎？我感恩了嗎？我了解國家大事了嗎？我與高尚的人、高尚的書對話了嗎？我發(fā)現(xiàn)了哪些真善美呢？我做了一件什么樣的好事呢？我的復(fù)習(xí)筆記整理了嗎？我預(yù)習(xí)新知了嗎？我的錯題集上還有錯誤嗎？捫心自問，今天的我比昨天優(yōu)秀了嗎？

通過幾天的耳聞、目睹、親身感受，英才學(xué)生的生活習(xí)慣、行為習(xí)慣、學(xué)習(xí)習(xí)慣等都很到位。從升旗儀式、大課間、日常禮儀、內(nèi)務(wù)整理、物品擺放、就餐程序、上課坐姿、聽課狀態(tài)、師生配合、認真作業(yè)、全心做事等方面，都能彰顯他們良好的素質(zhì)。而我們感觸最深的是在餐廳。師生近兩千人就餐，他們井然有序的排隊、打飯、整個就餐過程鴉雀無聲，而且沒有浪費一粒糧食。所有這些都是亮麗的風(fēng)景，成為學(xué)生學(xué)習(xí)的動力源泉，給我們留下深刻的印象。真正體現(xiàn)了“校園無小事，事事有育人”。

3、常規(guī)教學(xué)注重雙基扎實有效。

每節(jié)課靈活機動地貫穿魏書生的“三段六步”教學(xué)模式，充分體現(xiàn)學(xué)生自主學(xué)習(xí)，注重雙基教學(xué)，穩(wěn)步提升教學(xué)質(zhì)量，扎實有效。

在師資不很穩(wěn)定等問題的困擾下，連年奪得灤南縣中考冠軍，沒有老師們勇于奉獻、以校為家的英才精神和有效的教學(xué)手段是難以達到的，我們旁聽了《編寫提綱》的語文課，《代入法解一元一次方程組》和《方案設(shè)計專題復(fù)習(xí)》的數(shù)學(xué)課，物理復(fù)習(xí)的習(xí)題課，雖然各有千秋，各具特色，但是在注重雙基，抓知識點嚴密訓(xùn)練方面，引導(dǎo)學(xué)生突出重點，找題眼，抓突破口，突破難點等共同特點得到了很好的展現(xiàn)，課堂上學(xué)生受到教育、獲得知識、得到發(fā)展；我們聽課受啟發(fā)、有收獲——更是享受。

4、家長學(xué)校拓寬了家校合作渠道。

為了開發(fā)家庭教育這一寶貴的教育資源，唐山英才學(xué)校進行了一系列的探索，首先是實實在在地辦好家長學(xué)校，把家長委員會建到班級上，以提高家校的聯(lián)系和溝通，提高家庭教育能力，便于家長配合學(xué)校育子成人成才；其次是想方設(shè)法拓寬家校合作渠道，如家訪、學(xué)校開放日、家長會、家校聯(lián)系卡、家校通訊、“家校手拉手共育英才”活動、請專家為家長做家庭教育講座，為全校1600多名家長贈送《德育報：家庭教育周刊》等等。這些活動對密切家校聯(lián)系，有效地指導(dǎo)家庭教育方法，提高家庭教育水平，為學(xué)校的德育工作發(fā)揮著巨大的作用。考察學(xué)習(xí)期間，我們聆聽了《德育報社》社長兼總編輯張國宏為900多名家長做的家庭教育講座，對家長教育孩子有很大的啟發(fā)。

5、特色課啟迪著每個學(xué)生的心靈

每周一節(jié)的國學(xué)課是唐山英才學(xué)校固定不變的教學(xué)安排。以弟子規(guī)為藍本，涉及到感恩、勤學(xué)、修身等方方面面。一節(jié)《大樹》課讓在場的學(xué)生、老師們感觸很深，每個人都淚花盈盈。讓學(xué)生知道感恩、學(xué)會責(zé)任、懂得珍惜。老師動情的講解、身臨其境的演說，使聽者在靈魂深處引起共鳴。學(xué)生哭了，哭得那樣動情，學(xué)生們流下的是悔過的淚水，是洗刷過去污泥的淚水，學(xué)生們用晶瑩的淚水之花在心靈深處涅槃重生，從而有效地激發(fā)了學(xué)生進取的動力。這一點讓我們感到教育的力量和塑造靈魂的責(zé)任。

我們聽完兩節(jié)國學(xué)課，在流下激動淚水的同時，回顧我們本地的教育，不得不承認：我們的教育已經(jīng)迷失了方向，并且迷失了很久、很久……

在教育的新理念層出不窮，教育改革眼花繚亂，教育口號喧囂熱鬧、舍本逐末、逐漸失去本真的今天，教育家魏書生一再強調(diào)：守??！守住！再守住??！英才學(xué)校沒有追新風(fēng)、趕時髦，真正堅守住了教育的根，并且深深的扎在校園的土壤里，扎在教師、學(xué)生、家長的心田里。魏書生說：“每個人內(nèi)心都是一個宏大的世界，里面有豐富的教育資源?！庇⒉湃瞬坏浞珠_發(fā)和利用了學(xué)生內(nèi)心世界的教育資源，還敏銳的發(fā)現(xiàn)珍藏在其中的寶貴“筋脈”（上連幾千年中華民族的血脈，今連你、我、他），并智慧的把這根“筋脈”制成了“琴弦”，用它彈奏出美妙的交響曲，領(lǐng)導(dǎo)、教師、學(xué)生，無不受到感化，為之感動，報與感恩。形成了其獨特的教育：弘揚中華民族優(yōu)良傳統(tǒng)文化，以學(xué)習(xí)踐行弟子規(guī)為突破口，開設(shè)了生動的特色課：國學(xué)課，電視課。師生學(xué)習(xí)踐行弟子規(guī)：早洗禮（誦讀、演講），晚反思（填寫道德長跑日記），假日行動（留孝心作業(yè)），成為美妙的“三步曲”，做到知行情合一，收到了神奇的效果。使老師的教育、教學(xué)，學(xué)生的學(xué)習(xí)、做事，都有了強大的內(nèi)驅(qū)力。也難怪，這個學(xué)校自建校起從第一屆初中畢業(yè)生開始，連年中考全縣第一；在唐山市舉行的初一初二期末統(tǒng)考中，全市174所中學(xué)，七門學(xué)科全市第一，其它學(xué)科都排在全市前五名；2009年教師節(jié)，建校才八年就獲國家表彰，受到政治局常委們接見，并躋身于全國500強，成為全國的名校。

影片《和諧拯救危機》里面說：只有中國的《弟子規(guī)》能夠拯救世界，挽救地球不被毀滅。不說《弟子規(guī)》是否真的有那么神奇的力量，但是，我們堅信，《弟子規(guī)》一定能夠拯救一個人的心靈世界，使人變得更加“真、善、美”，世界由此變?yōu)楹椭C。

三、幾點啟示

1、德育為先，育人為本，促進高效，提高質(zhì)量。

教育的一切出發(fā)點是育人，落腳點是育人，歸宿點是育人，傳承中華民族優(yōu)良傳統(tǒng)文化，體現(xiàn)時代特色并繼承和發(fā)揚。結(jié)合實際，把德育工作做到適時、適度、作足、作細、作精，最大限度地激發(fā)學(xué)生適應(yīng)高效課堂的內(nèi)趨力，以人為本，創(chuàng)和諧教育。

2、用心工作，用智慧辦教育。創(chuàng)造性的解決工作中的難題，克服困難，辦讓領(lǐng)導(dǎo)放心、群眾滿意的教育。

3、辦學(xué)從調(diào)動積極性入手，尤其是調(diào)動教師發(fā)揚積極奉獻的精神，爭取社會大力支持、家長努力配合。去營造良好的教育外部環(huán)境、內(nèi)部氛圍。

4、管理以有效為準。不論是教學(xué)的高效課堂模式，還是德育的細致深入有效；不管是教師的培養(yǎng)培訓(xùn)，還是學(xué)生的安全、全面健康、發(fā)展。工作不搞形式、不擺花架子，以有效、有實效、又高效為檢驗標準。

5、結(jié)合自身實際，要求從嚴、品味從高、工作從實、從細。探索出一條符合本地特點的規(guī)范化創(chuàng)辦特色學(xué)校之路。

生命的價值在于奉獻，事業(yè)的追求在于求真。真正的教育者，不僅僅是在教書，更重要的是在教書的過程中育人、培養(yǎng)人。為師之人，當(dāng)以“道德之德”完善自己，以“恩惠之德”施以學(xué)生。讓我們共同為中華民族教育事業(yè)大發(fā)展，辦人民滿意的教育而努力！

第四篇：赴唐山機場學(xué)習(xí)心得體會

赴唐山機場學(xué)習(xí)心得體會

2011年8月18日，公司領(lǐng)導(dǎo)安排我們到唐山三女河機場進行參觀、學(xué)習(xí)。感謝領(lǐng)導(dǎo)給我們一個學(xué)習(xí)、鍛煉提高自己的平臺，通過與唐山機場的同仁們探討工作中的問題，發(fā)現(xiàn)自己的不足和差距，總結(jié)經(jīng)驗，以便在今后的工作中改正和避免。

到達唐山機場后，我們首先聽取了唐山機場的同仁們對唐山機場的概況介紹。唐山機場即唐山三女河機場是經(jīng)中央軍委、國務(wù)院、中國民航總局批準改建為軍民合用機場，于2010年7月13日通航。機場為空軍一級機場。民航飛行區(qū)等級為4C，適用機型為B737及A320系列機型，航站樓面積6187平方米,塔臺高度42米,唐山機場航站樓為全鋼框架結(jié)構(gòu)，總建筑面積6921平方米，全長216米，跨度54.14米，地上二層，檐高20米，屋頂為膜結(jié)構(gòu)，外裝飾采用玻璃幕墻。

唐山機場是利用空軍機場改擴建實現(xiàn)民用航空的機場，2010年7月13日正式通航，成為國內(nèi)同類機場中審批時間最短、建設(shè)速度最快的機場。經(jīng)過一年的運行，唐山機場已成為北京飛行管制扇區(qū)內(nèi)民用機場放行率最高的機場。

接著，我們對唐山機場進行了參觀、學(xué)習(xí)，讓我們這幫沒有坐過飛機的菜鳥對機場運行有了一個全面的了解。

一、對登機流程的觀摩：

1、辦理登機手續(xù)（換登機牌）?？纯茨愕暮桨嘣谀莻€柜臺辦理，機場的顯示屏?xí)嬖V你哪個航班在哪個柜臺，找到相應(yīng)柜臺，將機票、身份證交給機場值機人員。如果你有大件，就在柜臺處托運。

2、過安檢。到安檢通道，通道口有個安檢柜臺，旅客將機票的旅客聯(lián)、登機牌、身份證交給安檢員，安檢員審核沒問題后在上面蓋章。隨后通過安檢門，隨身行李要通過安檢門的X光機。安檢沒問題后進入候機廳。

3、候機。通過安檢后，看看你登機牌上面的標明，找到相應(yīng)的位置等待廣播通知登機。

4、登機。聽到登機廣播后，在登機口持登機牌登機。

二、對塔臺的觀摩：

第一次上塔臺的感覺很奇妙，充滿好奇卻又小心翼翼。充滿好奇是因為一直對這個神圣地方的向往，小心翼翼是因為怕干擾了同仁們的工作。塔臺頂層是管制員工作的地方，四面環(huán)繞著落地玻璃，對附近的所有一切一目了然，能見度好的時候更是能看到好幾公里外的地方。雖然塔臺的工作不如其他的工作繁忙，但重要性卻不比其他的要輕。在崗的同仁們都能很好地發(fā)揮協(xié)作精神，使每天的航班有條有序地進場離場，體現(xiàn)協(xié)作精神在工作的協(xié)調(diào)和合作上的重要性。在觀摩之余，我們還進行了對場面滑行道和停機位的熟悉。這個看似簡單的任務(wù)，但只有站在管制席位旁邊通過親身體會才能更加有效地增加記憶。

三、對機場后勤保障部門的觀摩：

機場特種車輛是指飛機在機場停泊時為飛機服務(wù)的特殊車輛，其需要在機場有限的時間和空間內(nèi)安全高效作業(yè)。首先，其不同時刻的工作量與航班密度密切相關(guān)，能反映機場大多一線崗位的工作特點。其次，工作情況復(fù)雜，機場存在著十多種特種車輛，包括擺渡車、客梯車、清潔車以及牽引車等，同時每種車輛的工作特點和工作要求又有所不同。最后、服務(wù)對象明確，特種車輛服務(wù)對象包括為遠機位旅客提供運輸服務(wù)的擺渡車、為停場飛機提供清潔服務(wù)的客梯車、以及為貨物提供服務(wù)的傳送車、牽引車等，涵蓋了機場人、機、貨三大主要業(yè)務(wù)流程。

最后，我們同唐山機場工程部的同仁們，就機場的建設(shè)進行了探討。讓我們對機場建設(shè)，有了一個整體的概念。前輩們?yōu)槲覀冎v解了他們在機場建設(shè)中的經(jīng)驗和教訓(xùn)，讓我們在以后的工作中，會少走很多彎路，對我們的工作、成長，帶來了巨大的好處！這是無法用其他東西來衡量的財富。

通過這次參觀、學(xué)習(xí)，我感到自己收獲了許多，這些對我來說受益非淺。我也慢慢的熟悉了機場的一切，不再是陌生的環(huán)境。對于機場建設(shè)，機場運行有了一個全面的認識。這對于我以后的工作，有一個很大的幫助！

第五篇：AA市考察團赴唐山

AA市考察團赴唐山、邳州、蘇州、東莞等地學(xué)習(xí)考察報告

為貫徹落實BB市委組織開展的“解放思想找差距，振奮精神促發(fā)展”主題活動，確保市委十二屆四次全體（擴大）會議取得實效，加快“兩城兩區(qū)”建設(shè)步伐，促進AA經(jīng)濟又好又快發(fā)展，2009年12月10日至24日，由市委書記帶領(lǐng)全體市委委員及相關(guān)部門的負責(zé)同志組成考察團，先后到唐山大南湖生態(tài)城及曹妃甸工業(yè)園區(qū)、天津中新生態(tài)城、臨沂濱河景區(qū)、邳州、徐州云龍湖、蘇州金雞湖、通過為期15天的考察，使所有考察團成員都親身感受了他們大手筆規(guī)劃、大氣魄開發(fā)、大規(guī)模投入、大力度招商和城鄉(xiāng)發(fā)展的巨大變化。透視先進地區(qū)快速發(fā)展的探索實踐，進一步看到了AA的差距和不足，更加清楚了今后重點要干什么、怎么干，就解決影響AA發(fā)展的一些深層次問題，統(tǒng)一了思想，達成了共識。可以說，這次學(xué)習(xí)考察是一次解放思想之旅、促進發(fā)展之旅、提升理念之旅，更是一次統(tǒng)一思想之旅。

一、先進地區(qū)快速發(fā)展的實踐告訴我們：城市及開發(fā)區(qū)的建設(shè)關(guān)鍵要體現(xiàn)大氣魄、大手筆，我市“兩城兩區(qū)”建設(shè)要有大發(fā)展，必須高起點謀劃，高標準規(guī)劃，高投入運作

近年來，唐山、長沙、邳州等地順應(yīng)大勢，搶抓機遇，加快發(fā)展，以驚人的速度向前邁進，令人刮目相看。AA與這些地方相比，還有很大的差距，這是客觀的、現(xiàn)實的，不容回避，必須正視，他們好的經(jīng)驗和做法值得我們認真學(xué)習(xí)。

一是從發(fā)展規(guī)劃上看，他們超前領(lǐng)先。無論唐山、天津，還是邳州、蘇州、東莞，所到之處第一受震撼的就是他們的發(fā)展規(guī)劃。天津濱海新區(qū)按照“一軸三心四片，一島三水六廊”的空間布局，規(guī)劃了總面積約30平方公里的中新天津生態(tài)城；唐山利用現(xiàn)有要素，按照“生態(tài)、科技、循環(huán)、和諧、人文”的理念規(guī)劃建設(shè)了面積為380平方公里的曹妃甸國際生態(tài)城和面積為91平方公里的南湖生態(tài)城；蘇州工業(yè)園區(qū)為了將金雞湖及環(huán)湖地區(qū)建設(shè)成為中國最大的具有國際水準的現(xiàn)代城市湖泊公園，從1998年起進行金雞湖地區(qū)景觀規(guī)劃，體現(xiàn)了時代特征；松山湖科技產(chǎn)業(yè)園區(qū)堅持“科技共山水一色，新城與產(chǎn)業(yè)齊飛”的規(guī)劃設(shè)計理念，將松山湖地區(qū)打造成前景無限的科技投資沃土和財智聚集高地。邳州在城市建設(shè)發(fā)展模式上劍走偏鋒、獨辟蹊徑，集中全市有限的發(fā)展力量，投入到城市建設(shè)上，先“打掃干凈屋子”，再“請進客人”。他們牢固樹立“大城建”觀，按照“拉開框架、優(yōu)化布局，強化功能，提高品位”的總體思路，確定“楚韻漢風(fēng)，詩意田園”的城市發(fā)展主體風(fēng)格，堅持高點定位，適度超前規(guī)劃，做到“不求最高最大，但求最特最佳”，努力集全國之精華，創(chuàng)邳州之特色。我們在規(guī)劃上也要學(xué)習(xí)他們的先進理念，不求最大，但求更好。

二是從城市建設(shè)上看，他們氣勢磅礴。這些地區(qū)大規(guī)模開發(fā)建設(shè)城市，其建設(shè)理念、發(fā)展定位和開發(fā)模式尤為引人注目。首先，他們能夠無中求有。邳州的艾山，規(guī)模不大，景色不突出，但卻打造出了九龍佛塔、漢白玉路這樣的國內(nèi)之最，甚至世界之最。其次，他們能夠有中求精。唐山的大南湖是由91平方公里的沉陷區(qū)轉(zhuǎn)變來的，是變廢為寶的典型；臨沂投資3000多萬元，把書法文化做成園林，成為全國之最；云龍湖、金雞湖都能把湖這一資源和優(yōu)勢利用到極致，建設(shè)到極致；曹妃甸應(yīng)用的開發(fā)建設(shè)生態(tài)指標有114項，超出了國際現(xiàn)行標準。第三，他們能夠好中求快。唐山曹妃甸和大南湖從2007年開始建設(shè)，僅僅兩年時間，這里就發(fā)生了翻天覆地的變化。我們AA雖然底子薄、資金少，但一定要有做大做強的信心和勇氣，敢為天下先，在東北乃至全國叫響AA名氣。

三是從產(chǎn)業(yè)規(guī)模上看，他們實力強勁。這些城市全力建設(shè)經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)等各類產(chǎn)業(yè)發(fā)展平臺，大力扶持項目發(fā)展。天津濱海新區(qū)打造了超百億元的大飛機、大火箭、大輪船、大乙烯、大煉油、大鋼管等立市產(chǎn)業(yè)，僅用5年時間GDP就先后邁上了1000億元、3000億元、5000億元3個大臺階。唐山曹妃甸開發(fā)區(qū)形成了5000萬噸鋼鐵、3000萬噸煤炭、3000萬噸水泥和220萬噸石油等支柱產(chǎn)業(yè)。邳州板材產(chǎn)業(yè)已發(fā)展成為擁有板材加工企業(yè)3500家、相關(guān)配套企業(yè)856家、家具企業(yè)98家，產(chǎn)值超150億元的大產(chǎn)業(yè)，邳州打造中國第一、世界一流板材產(chǎn)業(yè)的藍圖正一步步成為現(xiàn)實。對照先進地區(qū)，我們AA“兩城兩區(qū)”要實現(xiàn)大發(fā)展、快發(fā)展，也必須在提升主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)上做文章、下功夫。

四是從體制機制上看，他們充滿活力。在體制機制上，天津濱海新區(qū)、曹妃甸新區(qū)等都打破了行政區(qū)劃，在金融、土地、行政、科技、公共服務(wù)、循環(huán)經(jīng)濟等方面構(gòu)建起符合本地實際、適應(yīng)發(fā)展要求、充滿活力的體制機制。邳州市充分吸收經(jīng)營城市理論，破除了長期以來城市建設(shè)投入靠政府的消極觀念，確立經(jīng)營城市、多元投入的新理念，對可開發(fā)的城市用地，實行統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一測算、統(tǒng)一包裝、統(tǒng)一拍賣，盤活土地資源，以地生財，易地聚財，集聚城市建設(shè)資金。他們深化城市市政公用事業(yè)改革，堅持“誰投資、誰建設(shè)、誰經(jīng)營、誰受益”的原則，廣泛吸引社會資金投入市政公用事業(yè)建設(shè)。通過市場化運作，邳州的城市建設(shè)實現(xiàn)了“群眾不集資、企業(yè)不負擔(dān)、政府少投入”這一城市經(jīng)營的新模式，實踐了“有錢能辦大事，沒有錢也能辦大事”的科學(xué)經(jīng)營城市之道。對照先進、學(xué)習(xí)先進，我們不僅要學(xué)習(xí)人家的精神和理念，更要學(xué)習(xí)探索他們好的機制、好的做法，通過機制創(chuàng)新辦成事、辦大事。

二、先進地區(qū)快速發(fā)展的實踐啟示我們：實現(xiàn)快速發(fā)展和跨越發(fā)展，必須始終抓住解放思想這根主線，用解放的思想研究確定事關(guān)AA長遠發(fā)展的戰(zhàn)略問題。

這些先進地區(qū)經(jīng)驗歸結(jié)為一點，就是大力解放思想，干工作真有思路、真有魄力、真有辦法、真有成效，呈現(xiàn)出了強大的厚積薄發(fā)之勢?，F(xiàn)在看，AA在國內(nèi)競相發(fā)展的跑道上，前有領(lǐng)軍城市、中有同行城市、后有追趕城市，要想走在前列，必須全力推進思想大解放，用解放的思想推動發(fā)展理念、發(fā)展舉措和發(fā)展戰(zhàn)略的自我突破、自我提升。

1、要在開發(fā)開放上進一步解放思想。首先，要樹立大區(qū)域觀。曹妃甸站在輻射京津冀、環(huán)渤海乃至整個中國北方的高度，來審視謀劃發(fā)展。天津濱海新區(qū)把自己的發(fā)展與整個環(huán)渤海地區(qū)的發(fā)展緊緊地捆綁在一起，使得自身功能得以充分發(fā)揮。長沙大河西先導(dǎo)區(qū)立足長株潭這一戰(zhàn)略布局進行謀劃發(fā)展。幾地經(jīng)驗表明，既要立足一域看全局，更要縱觀全局謀一域，要在大的區(qū)域背景下找準定位，在協(xié)作與競爭中謀劃發(fā)展。

目前，長吉圖開發(fā)開放先導(dǎo)區(qū)已經(jīng)正式上升為國家戰(zhàn)略，長東北開發(fā)開放先導(dǎo)區(qū)是長吉圖的龍頭區(qū)域，AA正處于省市這兩個戰(zhàn)略區(qū)域的疊加區(qū)域，這對AA來說，是最大的發(fā)展機遇，是最好的發(fā)展平臺。我們要主動融入這個區(qū)域，站在建立BB新區(qū)的高度，借勢謀劃AA的發(fā)展。二是要樹立大開發(fā)觀。要借鑒天津、唐山、臨沂、東莞等地大開發(fā)的思維，深度研究利用好AA豐富的資源優(yōu)勢。我們有“三山一水六分田”的自然稟賦，還有富集的礦產(chǎn)資源等等，都可以挖掘出許多題材謀劃大文章，衍生出若干個中長期開發(fā)戰(zhàn)略，用大開發(fā)催生項目、催生商機、催生發(fā)展。三是要樹立大生態(tài)觀。我們所考察的城市都主打生態(tài)牌。如果不是置身其中，很難相信，唐山這座以傳統(tǒng)工業(yè)著稱的城市，居然把生態(tài)宜居城市建設(shè)放到如此重要的位置，而且已經(jīng)取得了巨大成效。今年唐山斥資500億元，以加快“一湖一河一場四新城”建設(shè)為重點，強力推進25個城建項目，努力把唐山建成城中有山、環(huán)城是水、山水相依、滿眼皆綠、水綠交融、自然景觀與人文景觀相互輝映的現(xiàn)代化濱海宜居生態(tài)城市。臨沂的濱河景區(qū)、東莞的松山湖都是以生態(tài)建設(shè)為主導(dǎo)，盤活山水資源，實現(xiàn)人與自然和諧共處，經(jīng)濟與資源環(huán)境的協(xié)調(diào)發(fā)展。在“兩城兩區(qū)”建設(shè)中，我們要重點借助和發(fā)揮卡倫湖的湖水資源優(yōu)勢，高標準規(guī)劃建設(shè)卡倫濱湖生態(tài)新城，要用10年左右的時間，把這里打造成為國內(nèi)一流的，能夠承載30萬左右人口的中等生態(tài)城市。

2、要在發(fā)展規(guī)劃上進一步解放思想。首先，規(guī)劃要搞好定位。我們考察的地區(qū)在規(guī)劃上都有準確的發(fā)展定位，我們的“兩城兩區(qū)”也必須搞好定位。通過學(xué)習(xí)后我們感到，那些功能單一的開發(fā)區(qū)，由于難以生成為一個有機的城市細胞而更容易喪失活力，更容易衰弱凋零。我們必須按照最終成為城市重要產(chǎn)業(yè)功能區(qū)、新的城市組團的目標和要求來全面進行規(guī)劃開發(fā)和建設(shè)，使開發(fā)區(qū)與城市和諧融入、同步提升?！皟沙莾蓞^(qū)”在定位上必須統(tǒng)一起來，要做到四位一體，聯(lián)動開發(fā)，形式互補，特色發(fā)展。要徹底改變粗放發(fā)展模式，盡快推動開發(fā)區(qū)實現(xiàn)從量的擴張向量質(zhì)并舉轉(zhuǎn)變，從封閉的建設(shè)開發(fā)區(qū)向全面建設(shè)城市新城區(qū)轉(zhuǎn)變。要以宜居城市建設(shè)為目標，實現(xiàn)城市的綠化、美化、亮化、凈化，提高城市居民的幸福指數(shù)。其次，規(guī)劃要靠新理念。同樣都是城市，都是開發(fā)區(qū)，為什么發(fā)展的成效不一樣，形成的風(fēng)貌不一樣，不僅差投入，關(guān)鍵差理念。我們所考察的城市建設(shè)頗具特色，都能夠立于時代前沿把握城市，站在城市高度思考建筑，用城市文化和經(jīng)典建筑敘寫時尚，很好地處理了“城、山、水、林、地”的關(guān)系。邳州有2000多年的傳統(tǒng)文化底蘊，為此，在他們的規(guī)劃建設(shè)中體現(xiàn)楚韻漢風(fēng)，統(tǒng)一了建筑風(fēng)格，無論是公用設(shè)施還是民居幾乎都是青瓦白墻，給人古樸大氣之感。天津濱海新區(qū)沒有真正的山和水，他們卻在平地上挖土，既造山又造湖，所以看到人家的公園像高爾夫球場，很有品位。另外，在城市建設(shè)上，先進地區(qū)的樓房領(lǐng)異標新，靈動多樣，而我們到處都是“火柴盒”、“豆腐塊”，千樓一面，需要我們吸收借鑒先進元素，包括居民住宅、沿街樓宇、大型設(shè)施和標志性建筑，每個構(gòu)件都要精雕細琢，從整體上彰顯AA城市特色。他們在規(guī)劃上處處體現(xiàn)以人為本和以民為本，把規(guī)劃的出發(fā)點和落腳點都放在方便群眾的生產(chǎn)、生活、活動上，能夠在規(guī)劃上體現(xiàn)出“小城市、大空間”，雖然土地比我們還緊張，但是在城市及開發(fā)區(qū)里留下了大片的綠地、公園、廣場，正是因為有了這些，房地產(chǎn)才增值，進而促進了城市開發(fā)。相比之下，我們有空地就蓋樓，人們生活、活動的空間越來越狹小。為此，無論是開發(fā)區(qū)建設(shè)，還是城市建設(shè)，都要留足空間，重點建設(shè)廣場和綠地，通過擴大空間提高城市品位和檔次。第三，規(guī)劃要舍得投入。天津中新生態(tài)城和蘇州金雞湖等地的開發(fā)建設(shè)，都是花重金請國內(nèi)外著名設(shè)計院和知名人士進行規(guī)劃設(shè)計的。邳州委托清華大學(xué)吳良鏞院士，編制了東部新區(qū)建設(shè)詳規(guī)，聘請同濟大學(xué)、東南大學(xué)等院校專家，編制了開發(fā)區(qū)建設(shè)等專項規(guī)劃。我們要樹立“富規(guī)劃，窮建設(shè)”的理念，在規(guī)劃上要不惜重金、舍得花錢，在建設(shè)上要量力而行、循序漸進。從總體規(guī)劃、分區(qū)規(guī)劃、專業(yè)規(guī)劃，乃至每一項單體規(guī)劃，都要做到精心編制，精心設(shè)計。

3、要在推進項目建設(shè)上進一步解放思想。事實說明，無論是開發(fā)區(qū)還是城市的發(fā)展都離不開產(chǎn)業(yè)和項目的支撐。我們所考察地區(qū)快速發(fā)展的一個共同點，就是充分發(fā)揮各自的區(qū)位優(yōu)勢，以擴大開放、招商引資上項目作為經(jīng)濟工作的抓手，集中精力爭上大項目、發(fā)展大產(chǎn)業(yè)、建設(shè)新園區(qū)。我們在“兩城兩區(qū)”建設(shè)上，要通過項目開發(fā)縮短與先進地區(qū)的差距。第一，要在提升產(chǎn)業(yè)上下功夫。主要是盯住“三個領(lǐng)域”，策劃好大項目：圍繞機械加工、礦產(chǎn)建材加工、農(nóng)產(chǎn)品深加工等比較優(yōu)勢領(lǐng)域，城市開發(fā)建設(shè)等投資密集領(lǐng)域，服務(wù)業(yè)和旅游業(yè)等新興業(yè)態(tài)領(lǐng)域，多策劃論證對城市及開發(fā)區(qū)建設(shè)有拉動作用的重大項目。第二，要在做活載體上下功夫。唐山先后建設(shè)21個特色園區(qū)，園區(qū)成為投資環(huán)境最好、吸引投資最多、企業(yè)發(fā)展最快、產(chǎn)業(yè)特色鮮明、帶動就業(yè)有效、在經(jīng)濟發(fā)展中起到支撐作用的經(jīng)濟增長群。我市也應(yīng)在“兩區(qū)”重點做好產(chǎn)業(yè)功能分區(qū)，形成一區(qū)多園，特色發(fā)展。第三，要在優(yōu)化發(fā)展環(huán)境上下功夫。邳州市連續(xù)幾年開展“軟環(huán)境治理年”、“軟環(huán)境建設(shè)年”、“軟環(huán)境滿意年”等活動，對市重點支持的企業(yè)發(fā)放“三卡兩證”，即“綠卡”、“支持卡”、“就醫(yī)優(yōu)惠卡”和“綠色通行證”、“免費通行證”。對全市副科級以上單位的服務(wù)工作人員實行“一次投訴查實下崗制”。在周邊投資環(huán)境明顯優(yōu)化的情況下，我市的標準必須更高，才能形成環(huán)境優(yōu)勢，達不到高標準就是劣勢。優(yōu)化發(fā)展環(huán)境必須嚴要求、全方位、立體化地改善環(huán)境，從思維方式到行為方式，從工作紀律到辦事節(jié)奏，從工作態(tài)度到工作效果，從衛(wèi)生環(huán)境到交通秩序，從輿論宣傳到查處案件，從服務(wù)承諾到踐諾兌現(xiàn)，從任務(wù)布置到督查考核等等，都要一以貫之地體現(xiàn)高標準、嚴要求。通過建優(yōu)硬環(huán)境，硬化軟環(huán)境，使AA真正成為匯聚外來資本的“洼地”和客商投資的“樂園”。

三、先進地區(qū)快速發(fā)展的實踐激勵我們：任何地方的發(fā)展成果都是在零的基礎(chǔ)上積累起來的，有一個量變到質(zhì)變的過程，與其“臨淵羨魚”，不如“退而結(jié)網(wǎng)”，關(guān)鍵是要振奮精神，增強信心，形成合力，實干干實促發(fā)展

1、不怕有差距，就怕不實干。同行先進地區(qū)相比，我們的發(fā)展思路并不落后，但發(fā)展的成效為什么不能一致，值得我們深思，從根本上來說差在干勁上。在同樣的困難面前，他們以生動的發(fā)展實踐證明，只要具備攻堅克難的勇氣和智慧，就一定能夠贏得發(fā)展的空間和機遇。干多少是機會問題，干不干則是態(tài)度問題。天津、唐山、邳州的大發(fā)展就在于他們把廣大干部作為帶領(lǐng)群眾干事創(chuàng)業(yè)的中堅力量，從思想觀念上、用

人機制上、組織發(fā)動上，全方位調(diào)動干事創(chuàng)業(yè)的積極性，加強執(zhí)行力建設(shè)，“5+2”、“白+黑”、“大干150天”、“三年大變樣”，無不體現(xiàn)著他們只爭朝夕、真抓實干、注重實效的精神狀態(tài)。面對AA的發(fā)展，我們要學(xué)習(xí)的就是人家這種精神，把實干的精神轉(zhuǎn)化為干實的動力。重點要克服“當(dāng)一天和尚撞一天鐘、有氣無力撞不響”的懶惰思想，增強矢志不移的事業(yè)心和責(zé)任感；克服“一看、二慢、三通過”、“炮打不驚很沉著”的散漫思想，增強勇往直前、時不我待的緊迫感；克服畏首畏尾、畏難發(fā)愁的軟弱思想，增強百折不撓、志在必得的信心和決心。

2、不怕底子薄，就怕沒后勁。1994年天津市委、市政府決定開發(fā)建設(shè)天津濱海新區(qū)時，那里還是一塊鹽堿灘。近幾年來，他們硬是以愚公移山、精衛(wèi)添海的精神，在荒地上創(chuàng)造了奇跡。邳州在建設(shè)之初，基礎(chǔ)也很薄弱，缺土地、少資金，在2003年前還是蘇北的貧困縣，但經(jīng)過近兩年的努力，城市建設(shè)和項目開發(fā)突飛猛進，2008年全市地區(qū)生產(chǎn)總值達到219億元，財政總收入達到30.4億元，已進入全國百強縣行列?？偟膩砜?，這些地區(qū)的發(fā)展變化都是近三五年的事情，不是勻速發(fā)展，而是加速建設(shè)，不是“馬拉松”，而是“田徑賽”，堅持“幾十年的事情幾年干，幾年的事情一年干”，只爭朝夕，跨躍發(fā)展。因此，我們在“兩城兩區(qū)”建設(shè)上，要克服想干事、想干成事但怕付成本，光算自己如意賬的虛幻思想，增強算大帳、算長遠帳的意識，提升發(fā)展境界，鼓起創(chuàng)業(yè)干勁，必須全面熱身，開足馬力，迅速提速，力爭做到一年打基礎(chǔ)，三年有初型，五年見實效。

3、不怕有難關(guān)，就怕沒合力。大家普遍認識到，邳州的發(fā)展，是因為有李連玉這樣一位有膽識、有魄力、有作為的當(dāng)家人，也是因為有一個團結(jié)向上、合力實干的市級班子，有一群擁護支持市委、市政府工作的干部。正是因為全市上下群策群力共謀發(fā)展，才使他們克服土地上的難關(guān)、資金上的難關(guān)、招商上的難關(guān)。創(chuàng)建AA未來，首要的就是統(tǒng)一思想，增強合力，把市委建設(shè)“兩城兩區(qū)”的思想轉(zhuǎn)變成幾個市級班子的統(tǒng)一意志，轉(zhuǎn)化成為全市上下的統(tǒng)一行動。尤其當(dāng)前形勢下，加快科學(xué)發(fā)展，更要高度重視加強執(zhí)行力建設(shè)，通過不斷推進干部人事制度改革、不斷完善考核監(jiān)督懲處機制，讓干部隊伍真正活起來，把干部的心態(tài)引導(dǎo)到事業(yè)發(fā)展上來，進一步增強事業(yè)心、責(zé)任感，樹立雷厲風(fēng)行、想干會干、苦干實干的工作作風(fēng)，齊心協(xié)力推進新一輪大發(fā)展，共同開創(chuàng)AA更加美好的明天。