第一篇：赴湖南民族職院、中南工校和湘北女校學習取經

赴湖南民族職院、中南工校和湘北女校學習取經

2011年10月28日，我們一行30多人在肖書記、段院長等學院領導帶領下先后到國家級重點中等職業學?！姹迸！抑械嚷殬I教育改革發展示范學?！心瞎ば：秃厦褡迓殬I學院學習考察，聽取辦學經驗介紹，參觀實習實訓現場，感受校園文化氛圍，雙方開展對口交流。這次學習考察，我很受教育，也感受頗深。

三所學校各有千秋，有許多值得我們借鑒、深思的地方。

湘北女校封閉式嚴格管理，開放式就業安置，學生學習積極性得到了充分調動等方面值得我們學習和借鑒，看到他們學生的課桌上堆著厚厚一摞書本，與我們的學生形成劇烈反差，我在想：他們學生學習的原動力從哪兒來？我們的學生要么同是一個層次或是更高一個層次，為什么就不如人家呢？看來怪學生是不對的。我想：??

中南工校教育教學信息化工程抓得緊，空間建設做得好，實踐性教學落到實處，這些都是實的，不搞花架子，值得我們借鑒和深思。尤其焊工專業實習實訓達到了很高水平，從實習實訓場地建設，專業教師現場指導，學生實習實訓模式，學生專業技能等各方面我院工科類專業很是值得一學。我認為：重視實踐性教學、狠抓專業教師技能，改革學生實習實訓模式、扎實作風等是抓好我院工科類專業實踐性教學的關鍵。

湖南民族職院作為文科類型的高職學院，校企合作有聲有色，今年和海爾集團合作，來勢很好。這些給我以很大的震撼。

我認為：為了加強學生管理，使管理符合不同年齡階段學生的生理和心理特征，應該成立學院中專部，嚴格將中職和高職學生分開。中職學生實行“湘北女校”式的封閉管理，而高職學生則實行開放式教育。

我認為：我院的校企合作要引入招商機制，制定相關獎勵措施，學院要像抓招生工作一樣來抓校企合作工作，全院動員，激活全院教職工的社會資源。高職院校凡是辦得好的，他們的校企合作工作一定都很有特色。校企合作工作應該是高職院校發展的生命線。

以上觀點還很不成熟，不當之處，敬請指正。