第一篇：政府機關問需于民大調研總結 絕對經典

“問需于民”大調研活動建議匯總

一、工作現狀滿意度調查

1、住房問題。提高住房質量，建一批經濟適用房，規范房屋中介機構，普及并提高住房公積金，減少外來務工人員經濟負擔，房價、物價要與經濟水平相適應。期房購買有風險，加強房地產市場管理，監督其辦理房本和土地本辦理進度，等待時間太長。解決年輕職工住房問題，建議集資房。

2、物業問題。加強物業監管力度，提高物業管理人員素質，建立健全成型小區業委會建設。部分小區物業費偏高但服務卻不到位（如千秋、正興），不少小區監控設備損壞嚴重，長時間不更換。開放式小區應加防護欄，解決地下室問題，增加樓道電梯衛生清理頻次。個別物業公司以不交物業費限制沖點卡。

3、交通問題。增加公交數量，縮減發車間隔，延長公交運營時間，務必準時發車，冬季準備坐墊。改善公交路線及站點，確保上下班時段15分鐘一趟，增加學生上學公交路線及站點，建議增設海港一小到海港二中直達公交。整頓運輸業和交通業，增設京唐港—灤南—唐山，京唐港—唐海的公共汽車，以解決家在樂亭、灤南、唐海的教師回家難問題。加強出租車市場管理，規范價格和運營資質，打擊黑出租。加強道路整修，規范并及時檢修路口信號燈，規范非機動車道，加強交警監管力度，加強十字路口行人、非機動車的管理，禁止偷拍，依法行政。上下學時段學校門口交通擁堵，應加強管理。

4、環境問題。削減煤焦用量，加大大氣污染專項治理力度，重點治理空氣浮塵，加大城市灑水力度及頻次，植樹造林、建設林場。加強企業排污的監管力度，加大巡檢力度并定期公布治理情況，確保群眾的知情權，給常住居民發放污染補貼。考慮逐漸停用燒煤取暖，采用電熱供暖以保護環境。碼頭應加高防塵網，合理布置污染廠區以減小住宅區、學校、醫院的受污染程度。

5、供水供電供氣供暖問題。飲用水經常出現渾濁現象，做好飲用水監測及凈化工作。希望能預交水費，建立自動充值卡設施方便群眾。協調供暖系統，適時適度供暖，推行分戶計費供暖工作。加快燃氣管道建設，盡快實現城區煤氣全覆蓋，居住人數達到一定數量就應供氣，而不單以居住比例為指標。時常停電，購電以及統一管理用電應歸供電部門，不要物業代收。盡快解決正興小區供氣問題、海港醫院供暖問題。

6、食藥安全問題。加大市場假冒偽劣產品的日常監管，嚴查地溝油，保證食品藥品安全。加大信達市場水產品和肉類商品質量檢測，特別是注水肉問題。

7、金融行業問題。金融行業一些業務員辦理業務不熟練，排隊時間太長。

8、治安問題。夜間外出無安全感，加強夜間街道巡邏和小區內巡邏，嚴防小偷入戶、砸車偷盜、搶劫勒索等犯罪事件發生。

9、干部任用與作風問題。繼續加大反腐力度增強政府服務意識，窗口單位工作人員仍存在臉難看、事難辦現象，應加大改進。干

部選拔任用方面應任人唯賢，選拔年富力強的工作人員。加強公務員業務培訓，提升公務員辦事效率與服務水平。

10、市場管理問題。開辟小商小販交易固定場所，實行規范性管理，解決侵街占道以及衛生隱患問題。

11、醫療問題。盡快組建完善疾病預防控制中心，盡快建立社區醫療服務機構，嚴格落實海港醫院夜間值班制度。深入醫改落實，實行一卡通。解決海港醫院績效工資以及通勤車問題。海港醫療衛生軟環境亟須提高，引進技術骨干，加強一線工作人員的培訓學習，改善群眾患大病去其它醫院的尷尬局面。

12、學校問題。開發區幼兒園從2012年暑假開始連續加班，沒有加班費，生病請假還倒扣工資。教職工的婚假、產假均未按正常國家標準執行違反幼兒園假期規定還扣工資100元/天。希望我區幼兒教師能與小學教師享有同等的福利待遇，不再出現整日加班現象。在政府頒發創業獎時，獎勵遠不及小學的情況，建議服裝費享有與其他事業單位同等待遇。

13、城市管理問題。加強城管素質及業務培訓，加強城市基礎設施巡檢力度，損壞的路燈、井蓋等設施要及時更新。路燈太暗，晚上行車大多使用遠光燈，看不清車輛及行人，存在安全隱患。禁止色情服務。加強城區街道保潔力度，加強綠化建設，多擺放垃圾箱。

14、布局規劃。應合理開發土地資源，合理布局統籌，工業區遠離生活區，對一些違建、爛尾工程加強監管。

二、您對開發區經濟、政治、文化、社會、生態文明建設方面有哪些好的建議？

1、經濟方面，加大招商引資力度，完善招商引資獎勵政策。鼓勵個體、民營和私營企業的建立和發展，注意吸引外資，擴充資金，以外資和國有資本帶動中小型企業發展。建立健全第三產業，經濟增長要落實到職工。

2、旅游方面，大力發展旅游業，改建淺水灣、祥云灣，旅游景點對本地人員實行優惠政策，盡快讓國際三島能夠盈利。西堤門卡對釣者變相收費，嚴禁近堤濫捕小魚小蟹，打造海釣勝地。

3、文化生活方面，豐富市民文化生活，應開放體育館、圖書館、網絡中心、籃球足球場、游泳館，提高文體活動場館利用率，延長開放時間，實現免費開放。加大文化中心電影播放頻次及更新，增加圖書館圖書，并在小區內設讀書借書處。完善公共文化設施建設，完成湖林新河建設，投入正常使用。設立多功能活動中心，多舉辦文化、體育項目活動。

三、您認為開發區需要解決哪些方面的民生問題？

嚴肅處理拖欠農民工工資問題，以減少信訪隱患。盡快解決港口戶口的上高中的問題。普及高中教育，保證孩子們有書可讀。盡快建立健全社會養老保障體系，建養老機構，發展集中養老事業。多組織公益活動，多幫助困難群眾。為群眾免費體檢的惠民政策要堅持下去。

四、您認為開發區黨工委、管委會2014年需要辦理哪些惠民實事、好事？

1、建議開發區北部建立一所公辦幼兒園，滿足恒通、惠澤、正興家長需求。

2、建議管委會食堂改自助方式用餐，以防止糧食浪費，保護少數民族宗教信仰。

3、重點查處違反勞動法的用工單位，同工同酬，新舊職工待遇平等。落實惠民制度，如帶薪休假、年休、雙休等。

4、希望多開展“問需于民”的調查，真正了解民需，解決民需。健全官網，政務公開，及時更新。

5、對學生住宿條件進行加強，特別是熱水供應，夏季允許學生洗澡次數太少。港興大街通行大車給海港幼兒園孩子的健康及環境造成極大危害，建議禁止通行。海港二中校門盡快完工，二中食堂盡快投入使用。完備中小學實驗器材，豐富校園文化生活。建議為醫院、學校、幼兒園增設通勤車

五、對未來大戰思路、戰略、目標、工作重點的調查內容

海港開發區與曹妃甸發展不同步，發展模式不一樣，打造大集群嚴重影響京唐港的經濟發展，人們也產生消極情緒，建議分析自己、分析市場、實事求是，打造屬于自己的經濟面模式。盡可能放寬條件，提升優惠政策，吸引外資。

第二篇：問政于民 問需于民 問計于民

問政于民 問需于民 問計于民“三問”調研報告

胡錦濤總書記強調：堅持問政于民、問需于民、問計于民，既通過提出和貫徹正確的理論和路線方針政策帶領人民前進，又從人民的實踐創造和發展要求中獲得前進動力。

問政于民、問需于民、問計于民，就是要想群眾所想，急群眾所急，對人民群眾要有深厚的感情，一切從群眾的利益出發。作為一名鄉鎮干部要有強烈的公仆意識、憂患意識，深入群眾，說群眾想說的話，做群眾想做的事，向群眾問計，關心群眾疾苦，在幫助解決實際問題過程中與群眾融為一體。

其實，“三問”的提出，并不始于今日，那么, “三問”指的是什么呢？我認為：

“問政于民”就是要尊重人民的主體地位和首創精神。“政之所行，在順民心；政之所廢，在逆民心”。

“問需于民”就是要尊重群眾意愿，傾聽群眾呼聲，保證決策符合人民的根本利益。改善民生是保增長的出發點和落腳點，只有從人民群眾最迫切的需要出發，才能找準發展的薄弱環節；只有著力解決涉及群眾利益的難點熱點問題，才能創造有利于發展的基礎和條件；只有滿足人民群眾不斷增長的物質文化生活需要，才能找到實現可持續發展的動力和源泉。

“問計于民”就是要堅持群眾路線，從群眾中找對策，用民主保證決策的科學性。“知屋漏者在宇下，知政失者在草野”，經濟社會發展的冷熱波動，人民群眾的體會最清楚、最真切，也最有發言權。人民群眾的創造力無止境，堅持“問計于民”，我們就能捕捉和把握發展機遇，就能在逆境中發現和培育有利因素。

要做到“三問于民”，就得有新的思維、新的觀念、新的工作模式。不論是來自何方的意見，不論順耳或逆耳，都得坐得住，聽得進。要做到“三問于民”，就得及時整合采納群眾建議的有效途徑，與群眾多接觸，多交流，利用一切有效快捷的渠道，推心置腹，坦誠相見，對于群眾提出的問題不回避，不含糊其辭，允許爭論，在爭論中提高決策能力和水平，從而作出符合多數人意愿的正確決策。

由此可知，“三問”的實質是以人為本，保障公民的知情權、參與權、監督權、表達權。做好“三問”，有利于及時掌握實際中苗頭性、傾向性的問題，增強工作的預見性和針對性，對癥下藥，及時化解矛盾，解決問題。

總之，我們黨的一切奮斗和工作都是為了造福人民，以人為本、執政為民是我們黨的基本執政理念。黨中央決定在全黨深入開展學習黨的群眾路線教育實踐活動，根本目的就是為了更好地造福人民。這就決定了我們想問題、辦事情、做決策，都必須堅持一切為了群眾、一切想著群眾、一切依

靠群眾，必須傾聽民聲、體現民意、集納民智。在這個意義上，問政于民、問需于民、問計于民，是黨的性質、宗旨和執政理念的生動實踐，是黨堅持科學執政、民主執政、依法執政的必然要求，是深入學習黨的群眾路線教育活動的重要著力點，是確保學習實踐活動取得實效的重要前提和基礎。“問政于民”知得失，“問需于民”知冷暖，“問計于民”知虛實。“為政之要，關鍵在人”。因此，把群眾反映強烈的突出問題、黨員干部“四風”方面存在的突出問題，科學合理地加以解決，把人民群眾最關心最直接最現實的切身利益、迫切希望辦又有條件辦的實事，科學合理地辦好辦實，這樣，我們才能真正讓人民群眾得實惠，真正的把黨的群眾路線教育實踐活動落到實處。

第三篇：2016問政于民問需于民問計于民實施方案

2016問政于民問需于民問計于民實施方案

一、活動內容

（一）問政于民。認真聽取基層和干部群眾對水利工作的意見建議，深入查找工作中存在的問題和不足，不斷完善工作思路和措施。圍繞“四風”問題和群眾反映強烈的突出問題進行深入調研，對群眾反映的問題認真加以整改，并及時向群眾反饋，推動干部作風轉變，樹立為民務實清廉的良好形象。

（二）問需于民。領導干部帶頭深入基層、深入一線、深入群眾，圍繞群眾最關心、最直接、最現實的利益問題，與群眾面對面溝通交流，聽民聲、察民情、解民憂，切實為群眾辦實事、辦好事、解難事。及時梳理各類問題，對具備解決條件的立即予以解決，對暫時不能解決的做好解釋工作，加大力度推進解決。

（三）問計于民。組織局機關黨員干部開展“進百企、入千村、訪萬戶”活動，充分發揚民主，傾聽民意，匯集民智，廣泛征求推進水利事業又好又快發展的意見建議。特別是圍繞重點業務工作目標、突破濱海、提升城區、開發“兩河”等重點工作，動員廣大黨員和干部群眾踴躍建言獻策，為局黨委科學決策提供參考和依據。

二、方法步驟

1.宣傳發動。局機關召開“三問”調研活動動員會進行安排部署；利用市水利局網站宣傳“三問”調研活動，向各縣市區水利局和基層群眾發放“三問”調研活動調查問卷，通過多種方式動員廣大干部群眾積極參與。

2.開展調研。主要采取實地調研的方式，組織黨員干部下基層、入農戶，聽意見、察實情，與干部群眾面對面交流，聽取意見建議；組織基層單位代表、部分離退休老黨員、老干部和群眾代表及企業人士等，召開座談會；到一個社區（村居）或企業進行一次調研。同時，在市水利局網站建立“三問”調查問卷鏈接，及時收集意見和建議；分類匯總整理群眾的意見、建議和對策，統計相關數據，撰寫網絡民意調研報告。

3.總結提升。對征集到的意見建議進行統計匯總，分類整理群眾需求訴求、意見建議和領導干部承諾辦理的實事好事，完善民情工作臺帳；總結推廣活動中的好做法、好經驗、好典型；篩選、整理、匯總優秀意見建議，形成調研報告。

三、組織實施

一是加強組織領導。市水利局成立“三問”調研活動領導小組，市水利局局長、黨委書記任組長，其他局領導班子成員任副組長，科處室站辦主要負責人為成員。領導小組下設辦公室，負責活動的組織指導、綜合協調和督導檢查，市水利局組織人事科科長任辦公室主任。

二是堅持統籌兼顧。把開展“三問”調研活動與開展群眾路線教育實踐活動緊密結合起來，突出“為民務實清廉”這一主題，聽民聲、匯民智、察民情、解民憂，確保取得群眾滿意的成效。把開展“三問”調研活動與推進當前工作結合起來，做到統籌安排、協同推進。與建章立制結合起來，注重總結提升典型經驗和做法，形成黨員干部直接聯系、服務群眾的長效機制。

三是注重為民辦實事。把為民辦實事貫穿于活動全過程，按照市委《關于黨員干部密切聯系群眾的意見》要求，著力解決群眾不滿意的突出問題。結合水利職能，重點幫助基層解決水利方面的具體困難和問題，著力解決群眾反映強烈的突出問題，切實辦好順民意、解民憂、惠民生的實事好事。

第四篇：問政于民問需于民問計于民心得體會

在紀念黨的十一屆三中全會３０周年大會上，胡錦濤總書記強調：堅持問政于民、問需于民、問計于民，既通過提出和貫徹正確的理論和路線方針政策帶領人民前進，又從人民的實踐創造和發展要求中獲得前進動力。筆者認為，“三問于民”不僅凸顯了親民務實意識，更是我國進一步改革開放，實現民族復興的基石。

改革開放是人

民的要求和黨的主張的內在統一，是億萬人民自己的事業。改革開放三十年，我們所走過的每一步，所取得的每一項成就，無不來自于群眾的智慧，體現出人民的意志。總書記所強調的問政于民、問需于民、問計于民，是黨的宗旨內在要求，也是改革開放最重要的經驗之一。

問政于民、問需于民、問計于民，就是要想群眾所想，急群眾所急，對人民群眾要有深厚的感情，一切從群眾的利益出發。各級領導干部要有強烈的公仆意識、憂患意識，深入基層、深入群眾，說群眾想說的話，做群眾想做的事，向群眾問計，關心群眾疾苦，在幫助解決實際問題過程中與群眾融為一體。

要做到“三問于民”，就得有新的思維、新的觀念、新的工作模式。不論是來自何方的意見，不論順耳或逆耳，都得坐得住，聽得進。要做到“三問于民”，就得及時整合采納社會各階層建議的有效途徑，與群眾多接觸，多交流，利用一切有效快捷的渠道，推心置腹，坦誠相見，對于群眾提出的問題不回避，不含糊其辭，允許爭論，在爭論中提高決策能力和水平，從而作出符合多數人意愿的正確決策。

“三問于民”，就是聽民愿，匯民智，幫民富。我們搞改革開放的目的，就是不斷滿足人民群眾日益增長的物質文化生活需要。只有讓每個社會成員的生活水準都能夠隨著發展得到提升，人民群眾的各種權益得到保障，才能不斷增強人民群眾基本需求的滿足感。由此凝聚人心，調動群眾的積極性，更為有力地推動改革開放的深入，促進經濟的發展。

第五篇：三問于民心得體會(問政于民問需于民問計于民)

在紀念黨的十一屆三中全會３０周年大會上，胡錦濤總書記強調：堅持問政于民、問需于民、問計于民，既通過提出和貫徹正確的理論和路線方針政策帶領人民前進，又從人民的實踐創造和發展要求中獲得前進動力。

問政于民、問需于民、問計于民，就是要想群眾所想，急群眾所急，對人民群眾要有深厚的感情，一切從群眾的利益出發。各級領導干部要有強烈的公

仆意識、憂患意識，深入基層、深入群眾，說群眾想說的話，做群眾想做的事，向群眾問計，關心群眾疾苦，在幫助解決實際問題過程中與群眾融為一體。

要做到“三問于民”，就得有新的思維、新的觀念、新的工作模式。不論是來自何方的意見，不論順耳或逆耳，都得坐得住，聽得進。要做到“三問于民”，就得及時整合采納社會各階層建議的有效途徑，與群眾多接觸，多交流，利用一切有效快捷的渠道，推心置腹，坦誠相見，對于群眾提出的問題不回避，不含糊其辭，允許爭論，在爭論中提高決策能力和水平，從而作出符合多數人意愿的正確決策。

“三問于民”，就是聽民愿，匯民智，幫民富。我們搞改革開放的目的，就是不斷滿足人民群眾日益增長的物質文化生活需要。只有讓每個社會成員的生活水準都能夠隨著發展得到提升，人民群眾的各種權益得到保障，才能不斷增強人民群眾基本需求的滿足感。由此凝聚人心，調動群眾的積極性，更為有力地推動改革開放的深入，促進經濟的發展。

過去的一年，全市各級各部門的工作作風、工作效率、工作成效應該給予肯定。但不可否認，還有許多不足應該引起高度重視，還沒有從根本上解決問題，極少數單位干部職工作風松懈，長期的崗位優勢，養成了“讓人求、被人敬、受人寵”的劣習；一些職能部門辦事煩瑣，環節多，效率不高；部分干部政治上缺乏敏銳感，對上級方針政策的學習、把握和理解存在一定差距，工作思路不明，工作重點不清楚；少數單位有令不行、有禁不止，政令不暢的情況仍然存在。

市委、市政府提出了今年的工作思路與主要預期目標：認真貫徹落實黨的十七大、十七屆三中全會和中央、省、州經濟工作會議精神，深入貫徹落實科學發展觀，進一步解放思想，緊緊圍繞“一二三四五”工作思路和“四三二”工作重心，以促進經濟平穩較快發展為首要任務，以擴大開放為先導，抓住關鍵和重點環節，著力發展特色經濟，著力抓好項目建設，著力推進全民創業，著力保障和改善民生，進一步優化產業結構、城鄉結構和發展環境，全面推進經濟、政治、文化、社會建設，力求經濟發展有新突破、發展環境有新改善、發展活力有新增強、社會和諧有新進步、執政能力有新提高。

號角已吹響，這需要我們廣大干部在工作中做到“三問于民”，堅持把加快發展的著力點放在真抓實干上，鼓實勁不務虛功，求實效不圖虛名，開拓進取不自滿，腳踏實地不浮躁，埋頭苦干不張揚，在狠抓落實中更好地為發展服務、為基層服務、為群眾服務。