第一篇：天水市麥積區新陽鎮鳳凰小學工作總結

鳳凰小學2013----2014學年度第二學期學校工作總結

一學期的工作在緊張、忙碌又輕松愉快的氛圍中過去了?？偟膩碚f，本學期大家雖忙忙碌碌但也碩果累累?；仡櫛緦W期的工作，我校全體師生在上級的正確領導下，全面貫徹黨的教育方針，大力推進素質教育和法制教育，認真完成上級交給的各項任務和學校的工作目標，扎實工作，銳意進取，學校各方面工作都取得了一定的成績，但也存在許多不足之處，現將一年來的工作總結如下：

一、加強學校常規管理，規范辦學

1、我校在本學期中，切實加強學校的師資隊伍建設，全面提高教師形象，在學校工作會議上，對教師進行師德教育，培養教師的敬業愛崗、團結合作精神。

2、每周星期五按時召開例會，傳達中心學校會議精神，總結本周教學、班級管理及學生學習習慣等方面問題，及時反思改進教學策略和力度。

3、嚴格執行教師考勤制度和臨時請假制度，如實記載教師簽到情況，有事有病必須先請假，安排好自己的教學事務后方可離校。每月及時統計教師出勤，扣除款項如實上報學區。

4、規范作息時間，嚴格按照學校制度要求每位教師，督促教師樹立良好形象。

二、狠抓教學工作，提高教學質量

1、教學質量是學校的生命線，也是衡量教師教學能力的重要標準。本學期在六年級任課教師的安排上考慮責任心強、專業、經驗豐富的教師來帶畢業班，從第一學期開始學校就充分重視畢業班的教學與管理，以張霞、姚亞平老師為榜樣，激勵其他教師你追我趕，形成一股濃烈的教學高潮。

2、加大教學監督力度，每周定期檢查教師教案、作業，督促教師在備課、上課環節上求真務實，講求質量。

3、積極抓好后進生轉化工作，以“不放棄每一個學生”為原則，利用課余時間對學困生進行輔導。特別是畢業班教師，面對壓力積極進取，利用休息時間上課，加強對學優生和學困生的教育。

4、如期舉行教研活動，以教研教改促進教學效率。通過教師隨時聽課、互相評課，反思改進等措施提高教師執教能力。教師利用課間，經?；ハ嗵接懡虒W中的問題，提高了教師的教學水平和業務能力。

三、加強學校的安全管理，創造良好的教學環境

1、全體師生牢固樹立“安全第一，預防為主”的思想，學校與教師簽定了責任書，做到時時講安全、事事講安全、處處講安全。學生營養餐做到不食用過期、變質、破損食品，以學生的安全、健康為根本。

2、通過觀看安全教育光盤、辦板報、懸掛安全教育掛圖、召開主題班會等多種形式對學生進行安全教育，增強學生的安全防范意識。

3、安全員隔周進行安全教育講話，并做好記錄。特別是流行病高發季節，制定應急預案、發放表格等，確保衛生工作順利進行。

4、學校每天安排教師值日、值周，重點加強早午自習和課間活動的安全管理，安排教師課間進行巡視，發現學生做危險游戲，及時進行制止并對其進行批評教育。

5、重視健康教育，加強傳染病的預防工作和宣傳工作，積極配合防疫站做好麻疹、腮腺炎、乙肝疫苗的接種工作離。同時對學校附近小攤點進行治理，禁止學生購買零食，消除安全隱患。

四、工作中的不足和改進之處

1、教師臨時性工作分配不均勻，忙壞了個別教師，部分人無所事事，這會讓干工作的教師心理失衡，降低工作效率。

2、學校環境衛生雖然搞得較好，但沒有養成良好的保持習慣，周邊有時會見到營養餐包裝袋。

3、學生的文明禮儀素養需提高。

4、對上課積極性不高的教師要做好思想工作，幫助他們轉變觀念，用心從教。

總之，一年來，學校各方面工作都取得了一定的成績，但還存在許多不足之處，在新的學年里，我們要吸取經驗、查找不足，克服困難，提高教學質量，全面提高師生素質，為我校美好的明天努力奮斗!

2014/7/13

鳳凰小學2013----2014學年度第二學期學校工作總結

鳳凰小學

第二篇：天水市麥積區安全生產監督管理局意見反饋單

天水市麥積區安全生產監督管理局

黨的群眾路線教育實踐活動意見建議反饋通知單

（存檔聯）

（單位/個人）：

按照我局黨的群眾路線教育實踐活動安排，現將征求到的相關意見反饋與你，請認真整改落實。

1、（臺賬編號：）

2、（臺賬編號：）

3、（臺賬編號：）

4、（臺賬編號：）

5、（臺賬編號：）

6、（臺賬編號：）

7、（臺賬編號：）

8）

9）

10）上述問題已列入整改落實臺賬，屬即指即改的問題請承諾落實并簽字；屬不能立改立行的問題，請注明辦結落實時限。

整改事項及時限：

主管領導簽字：本人簽字：

（本通知單一式兩聯：一聯存檔，一聯交予相關責任人）

第三篇：天水市麥積區渭南鎮基層組織建設年活動實施方案

渭委發[2012]06號

中共麥積區渭南鎮委員會

關于印發天水市麥積區渭南鎮基層組織建設年活動實施方案的通知

各村、鎮屬各單位：

《天水市麥積區渭南鎮基層組織建設年活動實施方案》已經鎮黨委會議研究決定，現印發你們，請結合各自實際，認真抓好貫徹落實。

二〇一二年三月二日

天水市麥積區渭南鎮基層組織建設年活動

實施方案

為進一步加強和改進黨的基層組織建設，不斷深化和鞏固創先爭優活動成果，根據中央和省、市、區委的有關部署要求，鎮黨委決定，在全鎮開展基層組織建設年活動，現制定如下實施方案。

一、總體要求

開展基層組織建設年活動，要以迎接黨的十八大和貫徹落實省十二次、市六次、區七次黨代會精神為主線，以夯基礎、強組織、增活力、促發展為主題，以開展“聯村聯戶、為民富民”行動和“下基層訪民聲促發展”活動為抓手，以建立健全工作規程為著力點，統籌抓好農村、街道社區、機關、“兩新”組織和中小學校、醫療衛生等事業單位各領域黨建工作，切實加強基本隊伍、基本陣地、基本制度、基本活動、基本保障“五個”基本建設，引導基層黨組織謀劃好思路、建立好制度、管理好、開展好活動、發揮好作用，進一步增強基層黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力，為推進全鎮經濟社會跨越式科學發展提供堅強的組合保證。

二、目標任務

按照“抓落實、全覆蓋、求實效、受歡迎”的要求，通過一年左右的努力，轉化一批后進黨組織，使全鎮基層黨組2 織的戰斗力進一步提升，黨組織的凝聚力進一步增強，黨群關系進一步密切，形成設臵合理、覆蓋全面的基層組織體系，相互配套、務實管用的制度體系，基層需要、群眾歡迎的黨建載體體系，職能清晰、任務具體的責任體系，主體明確、方法科學的考評體系，經費投入制度化、激勵保障長效化的基層黨建工作保障體系，通過強基固本、提升功能，實現基層建設工作制度化、黨組織活動經?；?。

三、重點工作

（一）以鄉村班子和隊伍建設為重點，全力抓好農村基層組織建設

1.著力加強鄉鎮黨委建設。按照對關鍵崗位干部實行重點管理的要求和“五個好”目標，研究制定加強鄉鎮黨委書記隊伍建設的意見，切實加強鄉鎮領導班子建設。深入學習推廣“文建明工作法”，堅持民主集中制，建立鄉鎮重大事項決策、實施、監督分離的制度和辦法，進一步健全鄉鎮黨委科學運行機制和議事決策機制。建立班子成員和黨員干部職工談心談話制度，每月開展1次談心活動，黨政正職和班子成員談、班子成員和干部職工談，教育和引導班子成員、干部職工牢固樹立正確的政績觀，加強思想政治修養，以良好的品行、扎實的作風履行好職責。

2.充分發揮村黨組織作用。按照“一好雙強”標準和“一定三有”要求，實行村黨組織工作目標責任制，明確村黨組 織的職責和任務。鎮黨委要與村黨組織簽訂工作目標責任書，提出任期目標、任務和每年要辦的實事，向黨員和群眾做出公開承諾。推行“村務顧問”制度，從機關選派素質高、能力強的干部作為各村“顧問”，幫助村上理清思路、破解難題、促進發展。

3.切實加強村干部教育管理。加強換屆后村級班子建設，增強班子整體功能，提升推動科學發展動力。3月份對全鎮40個行政村村黨支部書記進行集中培訓，由鎮上負責對其他村“兩委”成員開展不少于7天的培訓，5月份選派優秀的村干部外出考察學習，提高村干部管理村級事務、駕馭農村工作全局和引領農村發展的能力和水平。鎮上要對村干部后備隊伍進行摸底建檔，建立村干部后備隊伍信息庫。要認真落實《村級班子和村干部績效考核辦法》，進一步加強對村干部的監督管理及考核。落實“雙述雙評”制度，村支部書記每年向鎮黨委和本村黨員大會述職，接受鎮黨委和本村黨員群眾的評議，對作用發揮不明顯、群眾意見比較大的村干部及時予以調整。認真實施“一村一名大學生”計劃，力爭全鎮60%的行政村中有1名大學生。加強大學生村官的培養、教育、管理、使用，更好地發揮大學生村官在服務新農村建設中的作用。

4.全力抓好農村黨建基礎建設。認真貫徹落實《進一步整合資源切實加強村級組織活動場所建設的意見》，結合農4 家書屋、萬村千鄉市場工程農家店等項目的實施，加大資源整合力度，增強陣地整體功能，年內我鎮80%的行政村達到“六室六有”要求。進一步加大村級組織活動場所新建和改擴建力度，年內新建或改擴建陣地不少于2個，沒處面積不低于100平方米。深入開展“雙創雙爭”活動，切實抓好農村黨員干部現代遠程教育管學用工作，加大規范化站點建設和示范點創建力度。

5.規范村級事務。細化落實“四議三雙”活動，確保黨員參與率達95%以上，探索建立村級議事權、決策權、理財權、監督權相互分離的管理新機制，保證村“兩委”班子運行協調、決策民主、清正廉潔。重視做好農民專業合作社黨建工作，助推農業產業化和農民增收致富。

（二）以提升服務功能為核心，全面加強全鎮黨建工作 1.進一步規范行政村工作流程。推進“三有一化”建設，深化“民情流水線”工程，實行村民說事制度，在各村成立“村民說事”調解委員會和議事會，按照說事、理事、議事、辦事、評事、查事“六步工作法”，通過“說事”來解決村民群眾反映的問題，不斷提高村“兩委”服務水平。積極開展農村黨員結對幫扶、志愿服務等活動，推行網絡化管理、組團式服務，不斷提高農村黨組織社會管理能力和服務群眾能力。

2.整體提升農村黨建工作水平。加強農村工作者隊伍建 設，選好配強村黨支部書記，鼓勵鎮機關干部下基層，密切聯系群眾。加強基層工作者培訓，加大經費保障力度，建立健全以財政投入為主的農村經費保障機制。

（三）以轉變作風為突破口，不斷提高機關黨建工作水平

1.深入推進機關黨建示范單位創建活動。按照機關黨建“走在前頭”的要求，深入開展機關黨建示范單位創建“五型”機關創建和規范化建設活動，健全規章制度，完善工作措施，年內在全鎮90%以上單位達到“五型”機關標準。進一步加大在機關年輕干部中發展黨員工作力度，條件成熟的及時納新入黨，壯大機關黨員隊伍。

2.著力轉變機關工作作風。深入開展“講黨性、重品行、做表率”活動，爭人民滿意公務員為載體，開展“五帶頭”黨員爭創活動，年內鎮屬各單位80%以上的黨員成為“五帶頭”黨員。深化機關效能突出問題綜合整治活動，不斷改進機關工作作風，提高機關效能。大力開展“聯村聯戶、為民富民”行動，堅持黨員領導干部聯系點制度，結合扶貧幫困工作，組織引導機關干部深入基層、深入一線，聯系貧困村、貧困戶，每年為幫扶聯系村至少辦3件以上實事，與幫扶村至少開展4次以上黨組織活動。

（四）以擴大黨的工作覆蓋面為目標，切實加強薄弱領域黨建工作 1.不斷提高非公有制企業黨建工作水平。深化“活力和諧企業”創建活動，重視黨組織書記和黨務工作者隊伍建設，加強黨建工作指導員管理，加大黨建示范點創建力度，引導黨員職工圍繞企業生產經營發揮先鋒模范作用。5月份在全鎮開展“非公企業黨建百日整推”主題活動，集中利用三個多月的時間，對已經建立黨組織的非公企業，要按照“十個有”標準，即：有一個黨建活動室，有一個規范醒目的黨組織標牌，有一個切實可行的黨建工作計劃，有一塊黨建工作宣傳版面，有一支穩定的黨員隊伍，有一套健全完善的黨建工作制度，有一套規范完整的檔案資料，有一名專職黨務工作人員，年內又一次以上較有影響的黨建活動，有一名黨建工作指導員，從黨建陣地建設、黨員組織關系接轉、黨建工作制度的建立等方面進行規范化建設。對未建立黨組織的非公企業，選派黨建工作指導員，采取聯合建、掛靠建等方式建立黨組織，年內非公企業黨組織組建率提高到20%以上，并實現三個“百分之百”，即：規模以上企業和黨員3名以上企業100%建立黨組織、所有非公企業黨員100%納入黨組織管理、黨的工作100%覆蓋非公企業。

2.切實抓好中小學校黨建工作。進一步靠實教育部門抓中小學黨建工作職責，依托教育部門成立教育工委，形成黨委統一領導、組織部門牽頭抓總、教育部門具體抓落實的工作格局。加大中小學校黨組織組建力度，正式黨員在3名以 上的各類學校，全部建立黨組織。對黨員人數不足3名的中小學校，根據實際情況，分別劃入相近的學校黨支部，加強管理，確保黨的活動正常開展，2012年底，全鎮小學黨組織組建率提高到95%以上。深化“教師學習閆桂珍、學校學習蘭州十九中和甘谷三中”活動，不斷加強師德師風建設。同時，抓好鎮衛生院黨組織建設，鞏固提升工作水平，發揮好黨組織和黨員作用。

（五）以完善工作規程為載體，提升黨建工作規范化水平

1.建立健全基層組織工作規程。根據各領域基層黨組織建設工作重點，學習借鑒和總結推廣已有的經驗做法，探索完善各領域基層黨組織工作規程，努力做到有規可依、有規必依、違規必究，提升基層黨建工作的規范化和科學化水平。各村要重點圍繞推廣“文建明工作法”和“思議三雙”活動，規范村級黨組織運行機制，制定村級黨組織工作流程；各村重點圍繞實施“民情流水線”做法，制定村級黨組織工作流程，進一步提高村級黨組織的服務能力。各村、鎮屬各單位與2012年8月中旬完成工作規程制定。

2.積極搭建黨組織和黨員發揮作用平臺。結合創先爭優活動，進一步深化“麥積先鋒”創建活動，在全鎮開展“爭先進位、加快發展”主題實踐活動，全力推進創先爭優破解難題活動，廣泛開展機關黨員干部“下基層訪民聲促發展”8 和“聯村聯戶、為民富民”行動，扎實推進窗口單位和服務行業“三亮三比三爭創”活動，為黨組織和黨員發揮作用搭建平臺，引導基層黨組織和廣大黨員在推動發展、服務群眾中發揮作用。

3.全力抓好基層黨建示范點建設。結合“麥積先鋒”創建活動，制定黨建示范點創建方案，明確創建標準，落實創建措施，重點在重大項目、交通干線、產業園區、景區景點等周邊打造一批高標準綜合性黨建示范點，爭取年內爭創黨建示范點3-5個。

（六）堅持整合資源，積極構建城鄉黨建工作新格局 1.統籌組織資源，實現組織共建。適應城鄉發展一體化要求，進一步調整優化組織設臵，積極探索城鄉聯建黨組織，每季度城鄉聯建的黨組織至少開展1次活動，對條件成熟的村，及時把黨支部升格為黨總支。在行業協會可根據產業鏈條的延伸、服務功能的拓展，建立服務管理型黨組織。

2.統籌陣地、培訓、項目和信息資源，實現資源共享、發展共促。按照城鄉資源共享、優勢互補原則，整合城鄉基層黨組織陣地資源，提高服務基層群眾的水平。整合培訓資源，抓好干部培訓，年內培訓農村基層干部60%。整合項目資源，統籌實施各類涉農項目，年內每村平均整合1各項目，形成推動新農村建設的整體合力。整合各類信息資源，拓寬黨組織帶領群眾發展經濟、增收致富的渠道。3.統籌黨員教育管理和服務資源，實現雙向培養、互動管理。積極開展“黨員納新工程”，研究制定全鎮黨員發展五年規劃，加強在教育衛生、“兩新”組織等重點領域和35歲以下及高中以上文化程度的優秀青年、婦女、返鄉大中專畢業生、退伍軍人、村組干部和后備干部等六類重點人群中發展黨員工作，全鎮每個黨支部至少發展1名黨員。扎實開展“基層黨員培訓工程”，重點對村黨支部書記、新黨員、“兩新”組織黨組織書記進行培訓，每年不少于2期。

四、方法步驟

開展基層組織建設年活動，要求高、任務重。各級各部門要有計劃、有組織、有步驟地推動活動有序開展。

（一）調查摸底，分類定級。鎮黨委要對各村、鎮屬單位基層黨組織情況進行一次全面調查，重點調查組織設臵是否合理、領導班子是否健全、組織制度是否完善、經費場所保障是否落實、作用發揮是否充分，切實摸清底數、掌握情況、找準問題。在此基礎上，要按照“領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業績好、群眾反映好”的標準，對所屬基層黨組織按照先進、一般、后進進行分類定級。

（二）健全組織，擴大覆蓋。對應建未建黨組織的，采取單獨組建、區域聯建、行業統建等辦法，盡快組建。對暫不具備組建條件的，注重發揮區域黨組織和行業黨組織的優勢，通過選派黨建工作指導員、確定黨建工作聯絡員、建立10 工會和共青團組織等方式，積極開展黨的工作。對一些隸屬關系不順的，按照有利于黨組織開展活動和發揮作用的要求，及時進行調整完善，明確管理主體，著力解決管理缺位、虛化、脫檔等問題，加強對基層黨組織的領導。

（三）學習先進，創先爭優。結合創先爭優專項表彰和總結工作，對基層組織建設年工作進行考評，組織引導基層黨組織履職盡責、廣大黨員立足崗位“學先進、見行動”，形成學習先進、崇尚先進、爭當先進的社會環境，為黨的十八大勝利召開營造良好氛圍。

五、加強組織領導

各村、鎮屬各單位要高度重視開展基層組織建設年活動，各單位負責人要切實負擔起抓基層黨建工作“第一責任人”的職責，加強統籌協調，認真落實人員、經費、場所等保障措施，確保全鎮基層組織建設年活動各項工作任務落到實處。要周密部署、精心組織，加強工作指導，加大工作力度，強化督促檢查，務求取得實效。

鎮黨委將建立“基層黨建工作聯述聯評聯考”制度，切實做到述職述黨建、評議評黨建、考核考黨建，任用干部看黨建?！奥撌觥奔锤鞔?、鎮屬黨組織書記就抓黨建工作情況分別向鎮黨委進行專項述職?！奥撛u”即：組織基層黨組織、黨員和群眾代表對村黨組織抓黨建工作情況進行評議?！奥摽肌奔矗喊炎セ鶎狱h建工作情況作為村領導班子和支部書記 考核的重要內容。

各村、鎮屬各單位要結合實際，把基層組織建設年與創先爭優活動結合起來，與加強領導班子思想政治建設結合起來，與推動當前各項中心工作結合起來，統籌考慮，全面推進，切實做到“兩不誤、兩促進”，以良好的精神風貌和優異成績迎接黨的十八大勝利召開。

各村、鎮屬單位要依據本實施方案，制定各自基層組織建設年活動具體方案，上報鎮創先爭優領導小組辦公室。

主題詞：黨建工作

基層組織建設年活動

實施方案

抄送：區委創先爭優活動領導小組辦公室 渭南鎮黨政綜合辦公室 2012年3月2日印發

第四篇：關于麥積區伯陽鎮總體規劃討論會的報告

關于麥積區伯陽鎮總體規劃討論會的報告

加強新農村建設規劃工作，加快解決城鄉統籌問題，加大村鎮規劃編制范圍，是規劃設計的重點之一。2011年12月8日，天水市城鄉規劃設計院召開了關于麥積區伯陽鎮總體規劃的討論會。

會議主要針對規劃范圍內的生活居住、基礎設施、交通組織、產業發展等問題展開了討論，并初步明確了規劃思路和設計理念，確定了用地性質和功能分區，明晰了建設制導和開發時序。生活居住方面本著“集約節約用地，提升人居環境”的原則，以布局合理、集中建設的新建建筑取代布局分散，建設混亂，建筑質量差、水平低、占地多的現狀格局；基礎設施方面本著“保障基本生活，規劃適度超前”的原則，以配套給水、排水、供電、供熱等基礎設施建設取代掘井取水、隨意排水、線路不合理、暖氣不供給的現狀格局；交通組織方面本著“內部四通八達，外部暢通無阻”的原則，以調整現有道路，合理規劃路網，建設等級較高、質量較好的道路取代道路寬幅不足，建設質量不高，交通聯系不夠的現狀格局；產業結構方面本著“提升產業品質，挖掘產業潛力”的原則，以保留蘋果產業的培育、種植、收購、銷售，加大產業投入規模和配套建設，使其規?；?、集體化、產業化，探索蘋果產業深加工技術取代產業品質低，缺乏統一管理，產業鏈不完整的現狀格局。

此外，對文物保護、景觀設計、土地置換及流轉也進行了深入的討論。

第五篇：天水市麥積區農業產業化發展概況

天水市麥積區農業產業化發展概況

近年來，我區認真貫徹落實省、市農村工作會議精神，緊緊圍繞區委、區政府“13345”發展戰略，按照“種植調結構、林果抓增效、畜牧扶龍頭”的總體思路，以農業產業化經營為方向，以結構調整為主線，以土地流轉為突破口，以農業主導產業發展為重點，以農業增效、農民增收為目的，全力實施“產業富民”方略，努力提高農業綜合生產能力，全區農業產業化工作取得了顯著成效。產業基地建設明顯加快。以“一溝兩梁”和“三山一廊”為重點，全力推進穎川河產業調整結構、25個農業綜合示范點建設，果品基地規模不斷壯大，全區各類果品面積達51.9萬畝，掛果24.4萬畝，總產量21.9萬噸，總產值6.7億元。畜禽養殖數量穩步提升。全區畜禽飼養總量達到283.19萬頭（只），畜牧業產值達到7.24億元，人均牧業純收入達到525.7元，約占農民純收入的18.8%。設施蔬菜建設有新突破。按照“發展一川（三陽川），開發一坡（穎川河向面坡），建設一線（天寶高速沿線）”的產業布局，全區設施蔬菜生產面積累計達2.8042萬畝，蔬菜生產面積達12.75萬畝（含復種），平均畝產1762.35公斤，總產22.47萬噸，產值2.605億元。中藥材等特色產業不斷發展壯大。全區中藥材種植總面積達0.845萬畝，產值5128.55萬元。農業產業化龍頭企業和合作組織發展迅速。按照“2211”發展計劃，依托果品、畜牧、蔬菜三大主導產業，采取培訓、調研、觀摩、獎勵、監管等多種形式，不斷培育壯大龍頭企業，使我區龍

— 1 — 頭企業從無到有，從少到多，由弱變強，形成了以果品、畜牧、蔬菜三大主導產業為主的農業產業化重點龍頭企業129家（其中國家級龍頭企業2家，省級9家，市級29家，區級88家。），農民專業合作經濟組織達158個。涌現出了全國最大的食用菌生產企業天水眾興菌業、全省最大的44萬只蛋雞養殖場天水九龍山禽業公司、全省最大的奶牛養殖企業嘉信公司等優秀企業。打造了“康晟源”肉食品、“天森”藥品、長城“GWJ”果汁、眾興“羲皇牌”食用菌、祥豐“福德源”食用油、豐收“豐收莊園”馬鈴薯淀粉等優質名牌產品30多個。土地流轉推動特色產業規模發展實現新突破。按照依法自愿有償的原則，在充分尊重農民意愿的前提下，進一步加大土地流轉力度，健全機制，嚴格程序，形成了政府引導、龍頭企業帶動、市場帶動、能人帶動和示范帶動“一引四帶”運行機制，有力地推動了農業和農村經濟發展方式的轉變，為進一步壯大特色優勢產業基地規模奠定了良好基礎。全區累計流轉土地8.216萬畝，占農村耕地總面積72萬畝的11.4%。打造了南山、北山萬畝基地，三新陽片區“三山一廊”等有氣魄，有規模，有特色的產業基地，土地流轉推動了特色產業規模發展，加快了農業產業化經營步伐，加快了我區現代農業發展進程。

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