第一篇：機關作風整頓總結

澄城縣XXX局 春訓工作總結

2月13日至2月17日，按照縣上統一安排，計生局領導班子精心部署，認真實施，扎扎實實開展了以“強化管理、整頓作風、嚴明紀律、提高素質、改進工作、服務群眾”為主要目的機關作風整頓活動。整頓活動時間雖短，但取得了較好成效，統一了思想，振奮了精神，轉變了作風，激發了熱情，班子的凝聚力、創造力和戰斗力明顯增強，機關干部的責任意識、服務意識、大局意識顯著提高，為順利完成2007年人口與計劃生育各項目標任務奠定了堅實的基礎。主要做法和特點是：

一、領導重視，組織嚴密，春訓工作啟動快。全縣三級干部會后，我們立即進行了安排，迅速拉開了春訓工作的序幕。一是召開了局領導班子會，研究制定了春訓工作方案及日程安排，確定了每天的學習內容、討論議題和工作重點。二是成立了領導小組及辦公室，由局黨總支、機關支部和辦公室具體負責，落實了人員，明確了任務。三是召開機關干部會，主要領導傳達了縣委、縣政府會議精神，作了動員報告，統一思想，認真安排，做到了領導重視、組織落實、任務明確、紀律嚴明，作風整頓工作順利扎實開展。

二、嚴肅紀律，注重效果，學習教育抓得緊。作風整頓效果如何，學習教育是基礎。為了確保學習質量和效果，我們一是學習制度嚴格。實行點名制度，配發了筆記本，確保機關干部人人參與。二是學習時間保證。制定了《機關作風整頓安排意見》，規定每天上午集中組織學習半天，下午由各股室集體組織學習，進行討論，對照檢查，從時間上和質量上保證了學習效果。三是學習內容豐富。先后組織學習了兩辦《通知》、吳書記、郭縣長及問書記的講話、《整頓黨的作風》、《反對自由主義》、《為人民服務》等十多篇內容。四是學習效果明顯。全體領導干部每人記寫了6000字以上的學習筆記，進行了筆記展評。撰寫了1篇心得體會，舉辦了1期學習專欄。

三、務求實效，過硬措施，扎實開展“八查八糾”。本著治病救人、改進工作的目的，局主要領導結合機關實際，創造性地提出“八查八糾”。要求每個同志對照“八查八糾”，深刻反思自己在過去一年學習、工作、紀律、作風等方面存在的問題和不足，從思想深處深刻剖析問題產生的根源，提出切實可行的改進提高措施，精心準備對照檢查材料。2月15日，局機關專門開辟一天時間召開對照檢查會。會上，每個同志拿起批評與自我批評武器，逐人對照檢查，局主要領導逐股室點評，提出具體要求。自我批評不遮遮掩掩，輕描淡寫。批評別人抱著與人為善的態度，坦誠相見，開誠布公。被批評者抱著有則改之，無則加勉的態度虛心接受。通過扎實認真地對照檢查，達到了互相諒解，消除隔閡，增進團結，改進作風的目的。

四、廣開言路，集思廣益，修訂完善各項規章制度。

除了從主觀方面找原因，我們還廣開言路積極從制度層面找漏洞。一是以股室為單位，由主管領導親自組織，針對機關各項規章制度及08年工作設想，逐條討論，提出意見和建議。由辦公室分類歸納，建立臺帳。二是針對存在問題，召開領導班子會議，研究制定整改措施，完善規范各項制度，使之更加合理化、更利于操作。

總之，這次春訓活動由于領導重視，組織嚴密，啟動快，工作細，安排實，目標明確，基本達到了預期目的，取得了較好成效。一是思想認識水平明顯提高。全體領導干部對“三個代表”重要思想和縣委、縣政府開展春訓工作有了更深的認識，認清了形勢，擺正了位置，干部職工的政治意識、全局意識、服務意識、責任意識都得到了進一步的增強。二是組織紀律觀念明顯增強。干部作風整頓活動期間，我們結合實際，堅持做到從制度上分析原因，從工作機制上找缺陷，從監督措施上找不足，討論完善修訂了規章制度，嚴格照章執行，極大地調動了干部職工的積極性和自覺性，精神面貌有了顯著變化。三是工作作風有了較大轉變。通過學習整頓，機關干部職工扎實工作，服務群眾、敬業愛崗的意識普遍得到增強。春訓剛結束，所有包聯鄉鎮領導及同志就迅速深入基層村組，協助鄉鎮做好元月份三查掃尾工作，充分體現了計生人不怕吃苦、雷厲風行的工作作風，切實達到了以春訓促作風轉變，以春訓促當前工作的目的。

實事求是地講，雖然這次干部作風整頓取得了階段性成效，機關和干部工作中存在的一些主要問題得到了初步解決，但我們清醒地認識到，作風整頓是一項長期的、艱巨的任務，有些問題在一定時期內還有可能出現不同程度的反彈，與縣委、縣政府及廣大群眾的要求和期望還有一些差距。因此，在今后的工作中，我們要始終堅持把轉變作風、強化服務作為一項長期的重要任務，持之以恒，常抓不懈，力求從制度層面、工作機制上取得新進展，在機關逐步建立較變作風、提高效率、增強服務能力的長效治理機制。一要強化學習，提高素質。始終把學習放在工作的重要位置，努力提高干部職工綜合素質。堅持半年展評一次學習筆記，每季度辦一次學習專欄，半年每人寫一篇調研、研討性文章，組織一次業務知識競賽或考試。二要嚴格紀律，改進作風。認真貫徹落實胡錦濤總書記在中紀律七次全會上提出的八個方面的要求，切實加強政治紀律、機關紀律和工作紀律的教育，錘煉和打造一支團結務實、作風嚴謹、勇于創新的工作隊伍。三要求真務實，爭創事業。緊緊圍繞為全縣育齡群眾服務，為縣域經濟服務和為基層工作服務這個中心，真抓實干，勇于創新，充分調動廣大干部職工的積極性和主動性，把工作提高到一個新水平。四要團結協作，顧全大局。堅持上下一條心，全局一股勁，著力建設四型機關，形成主動服務、盡職盡責、科學文明、紀律嚴明、奮發進取的良好工作氛圍，推動全縣人口與計劃生育工作邁上新臺階，實現新跨越，為縣域經濟、社會發展大局創造一個良好的人口環境作出應有的貢獻。

２００8年2月19日

抄送：縣委辦，政府辦，組織部。澄城縣計劃生育局 2008年2月19日印發（共印8份）

第二篇：機關作風整頓情況總結

按照xxx部署，xxx局從x月1x日開始，歷時1個月的時間，在全局上下開展了“機關作風集中教育整頓”活動。在市紀委x書記指導幫助下，在全體機關干部的積極參與下，我們認真貫徹xxx號文件精神，按照這次機關作風整頓活動的基本要求、指導原則和方法步驟，堅持高標準、嚴要求，認真做好各個階段的工作；局班子成員和全體機關干部以高度的政治責任感、飽滿的熱情和良好的精神狀態投身活動，圓滿地完成了x各階段的任務?，F將有關情況總結如下：

一、主要做法

（一）抓好學習，搞好思想發動。在充分調研和認真準備的基礎上，我局于5月6日召開了動員大會，傳達了李玉梅書記的重要講話精神，強調了“作風整頓”活動的重大意義，明確了活動的任務、方法、步驟和要求。在以后的每個階段，我們都嚴格按照市紀委的要求，堅持一段一動員，一段一總結，使大家明確每一階段的任務和要求，不斷提高認識，增強積極參與的自覺性和主動性。第一階段，我們按照要求，采取了集中學習與分散自學相結合、學理論與學習先進典型相結合，分別在5月6日和9日集中學習了省計生委主任蓋國強同志在全機關干部職工會議上的講話和市委黃書記在市紀委七屆三次全會上的講話。通過學習，加深了對市委市政府提出的“四個第一”和“四個安全”的思想認識，為確保“作風整頓”活動向縱深發展打下了良好的思想基礎和理論基礎。

（二）廣泛征求意見，搞好剖析查擺。我們把分析查擺作為整個“教育整頓”活動的關鍵環節來抓，著重在找準抓住和深刻剖析工作、紀律、作風方面存在的突出問題上下功夫。采取召開座談會，發放意見表、接待群眾來訪、設立專線電話等形式，共征求各方面的意見和建議20余條。對群眾的意見、建議我們原汁原味地進行了反饋，并組織班子成員和機關干部認真進行對照檢查。在此基礎上，按照市紀委的要求，認真查找了個人在思想、工作、紀律、作風方面存在的問題，觸及思想，分析根源，說明危害，認真撰寫了剖析材料，在字數和質量上都達到了要求，內容也很充實。

為了進一步查擺問題，我局于5月16日召開了專題民主生活會。這次民主生活會是以緊緊圍繞查找思想、工作、紀律、作風方面存在的突出問題，圍繞如何高標準、高質量地做好新時期計劃生育工作為中心議題。主要領導率先垂范，對照群眾提出的意見和建議，聯系自我查擺出來的問題，帶頭開展自我批評；大家從團結的愿望出發，堅持實事求是，深刻認識問題，自覺解剖自己，勇于觸及思想，使每個人都受到了一次深刻的黨性黨風教育。

（三）制定措施，認真整改。為確?！白黠L整頓”活動取得實效，保證整改方案和措施的落實，每個人都針對梳理和查擺出的問題，結合“八個方面良好作風”和“十要十不要”的標準，制定了詳細的整改措施，并提出了時限要求。建立、完善了10多項工作制度，進一步健全了服務機制。各科室也制定實施了與工作相關的措施和辦法，規范了本科室的服務行為，為基層群眾辦事提供了便利，提高了服務質量。

二、作風整頓取得的效果

這次作風整頓活動盡管時間不是很長，但通過這次機關作風整頓活動初步實現了全體黨員干部“思想上有明顯提高，工作上有明顯進步，作風上有明顯轉變，紀律上有明顯加強”的目標。具體說，主要收獲有以下幾個方面：

（一）受到了一次深刻的黨性鍛煉。通過聯系思想、工作、紀律、作風實際，聯系貫徹黨的路線、方針、政策的情況，聯系新形勢和新任務的要求，全體干部職工進行了深入學習和思考，在改善工作作風上有了新的認識和提高。大家普遍認為，作為一名合格的機關干部，必須從自身做起，增強服務意識，誠心誠意為基層服務，為群眾多辦好事和實事。

（二）找準了思想、工作、紀律、作風方面存在的突出問題。局班子成員和機關干部都能把這次“作風整頓”活動作為一次整頓思想、改進作風、促進工作的契機，自覺參與。在廣泛征求和聽取意見的基礎上，嚴于自我剖析，敢于觸及問題，深挖思想根源。經過反復查擺，找準、抓住了在思想、工作、紀律、作風方面存在的突出問題。從世界觀、人生觀、價值觀等方面深刻剖析了產生問題的根源及危害，認真總結了經驗教訓，制定了具體的整改措施，明確了努力方向，使“作風整頓”活動取得了實實在在的成果。

（三）增強了解決自身問題的能力。在“作風整頓”活動中，局班子成員和黨員干部以整風精神，針對存在的突出問題開展批評和自我批評。在民主生活會上，大家態度誠懇，嚴肅認真，嚴于自我批評，勇于開展批評。普遍感到，民主生活會體現了科學發展觀的要求，使全體干部職工受到了一次深刻生動的黨性黨風教育和嚴格的黨內生活鍛煉。大家一致表示，要把這次“作風整頓”活動作為新的起點，開展好經常性的批評和自我批評，不斷增強解決自身問題的能力，為計劃生育工作更好更快發展再添一份力量。

（四）加強了機關干部隊伍建設。這次“作風整頓”活動使全局黨員干部普遍受到了一次深刻教育，大家的思想觀念得到了轉變，自覺服務意識得到了增強，求實意識、創新意識、效率意識進一步確立，調查研究、鉆研業務的風氣更加濃厚，各業務科室自覺改進服務方式，提高服務水平，受到了基層干部群眾的好評，進一步樹立了計劃生育的窗口形象。

三、幾點體會

回顧總結我局“作風整頓”活動，主要有以下幾點體會：

（一）把思想發動、學習提高貫穿始終，是確保“作風整頓”活動取得成效的基礎。這次活動，是對黨員干部進行的一次理論、紀律、作風的自我教育。我們感到，搞好思想發動和理論學習，既是“作風整頓”活動的內在要求，也是搞好活動的前提和基礎。

（二）廣泛開展調查研究，征求群眾意見，是確?！白黠L整頓”活動取得成效的前提。我局的“作風整頓”活動一直十分注重結合計劃生育的工作實際，廣泛開展調查研究，征求各方面意見。通過發放征求意見表、開通專線電話、召開座談會、個別談話等方式，廣開征求意見的渠道。充分調動了干部群眾參與“作風整頓”活動的積極性。

（三）邊學邊改，邊查邊改，延續整改，是確保“作風整頓”取得成效的關鍵。堅持聞過即改、即知即改是我局這次活動的一個重要指導思想，只有把這一指導思想貫徹到實踐中去，才能切實解決問題，收到實實在在的效果。針對查擺出來的主要問題，制定了整改措施，對各項規章制度進行了修改完善。對一時解決不了的重點問題，制定了延續整改措施。

（四）切實加強領導，強化組織實施，是確保“作風整頓”活動取得成效的保證。這次活動要求高、任務重，時間緊，因此，我們從一開始就十分重視加強領導，把搞好“作風整頓”活動作為當前的頭等大事來抓。思想上高度重視，時間上充分保證，組織上周密安排，措施上精心籌劃。成立了活動領導小組，王新花局長任總指揮，副局長時立英具體負責，加強了對各階段工作的指導督促和檢查。

總之，我局這次“作風整頓”活動雖然取得了一定成效，但與上級領導的要求及群眾的期望，還有一定的差距和不足，我們要把這次“作風整頓”活動作為一個良好開端，在今后的工作當中，繼續轉變我們的工作作風，為我市計生工作健康穩步發展作出應有的貢獻！

第三篇：機關作風整頓總結

機關作風整頓自查報告

喬彥卿

自開展機關作風整頓以來，我按照市機關作風整頓的總體部署，圍繞提出的九點問題，認真開展五查五看，對自己的政治業務學習、紀律作風、敬業精神、工作能力進行自我剖析，找出了自身存在的問題，并從馬列主義的世界觀、人生觀、價值觀的高度剖析思想根源，明確了整改的目標，確定了努力的方向。

一、存在的問題

政治理論學習不夠深入，深度廣度把握不夠，學習的內容不系統、不廣泛，沒能準確把握馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論的深刻內涵和精神實質。理論知識學習淺嘗則止，創新意識不強，工作方法簡單。只安于表面，把自己份內的事做好就可以了，存在船到橋頭自然直的想法，缺少創新意識，工作作風還不夠扎實，處理事情方法比較簡單。

二、整改措施和努力方向

針對自己在工作中存在的問題，我將在以后的工作中，認真反思，加以改進，時時開展自我批評，認真按照胡錦濤總書記的要求，全心全意為人民服務，勤政務實，開拓進取，從自身做起，做群眾的貼心人。扎實做好每一項工作，提高自己綜合素質。具體做到以下幾點：

1、加強理論學習，提高政治素質。及時學習領會黨的文件精神，用鄧小平理論武

裝自己的頭腦，提高自己的政治理論修養，堅定自己的政治信念。還要認真學習法律法規知識和各業務知識。進一步增強法紀觀念，增強法紀意識。遵紀守法，廉潔奉公，做到自重、自省、自警、自勵。

2、積極開拓進取，提高工作水平。要不斷提高對學習業務知識重要性和迫切性的認識，自覺、刻苦地鉆研業務，努力提高自己工作的能力，把工作能力提高到一個新的水平。

3、加強自身建設，提高服務能力。進一步增強大局意識、責任意識、憂患意識，在強化服務意識上下功夫，為領導決策出謀劃策，獻智獻力。加強與同志間的思想交流，做到相互幫助、相互尊重、相互信任、以誠相待。在工作作風上堅持從實際出發，真抓實干，滿腔熱情地幫助人民群眾解決實際問題和困難。

2007年4月28日

第四篇：機關作風整頓總結

為了深刻吸取“牟瑛”事件教訓，轉變機關作風，提高黨的執政能力，鞏固黨的組織基礎，樹立全心全意為人民服務的宗旨，為全鄉新農村建設提供堅強的組織保證和政治保證。按照縣委的統一部署，玉和鄉機關從11月初到12月底開展了機關作風整頓，現已結束，達到了“教育干部、轉變作風、樹立形象、促進工作”的總體要求?，F將作風整頓工作總結如下：

一、廣泛開展動員。自10月23日。中央電視臺焦點訪談以“宴席擺進鎮政府”為題，對珙縣洛表鎮經發辦主任牟瑛借喬遷之機大擺宴席，并借機斂財進行了曝光后，鄉黨委及時召開黨委擴大會，傳達了縣委要求，成立了玉和苗族鄉機關作風整頓領導小組，抽調專人負責抓好整風工作，做到了“機構、人員、責任、工作”四落實，11月3日又召開動員大會，鄉機關全體干部、村四職干部、鄉級各部門負責人46人參加了會議，會議由黨委副書記楊代瓊主持，黨委書記韓燕作了動員講話，黨委副書記毛成平對整風工作進行了具體安排，會議結束后，全體黨員進行了重溫入黨誓詞宣誓活動。

二、精心組織學習。鄉整風辦于周二、周四組織機關干部集中學習，集中討論，集中聽報告，黨委書記韓燕、副書記楊代瓊、毛成平作了集中學習的輔導講課，主要學習了《黨章》、《公務員法》、《公民道德建設實施綱要》和十六屆六中全會決定等內容。機關離退休老干部作了經驗發言，與此同時，整風辦組織機關干部反復觀看了“焦點訪談”專題片，為了達到人人受教育，個個有提高的工作目標，鄉整風辦制發了專用學習記錄本，健全學習紀律和制度，做到四個不能少。一是參加學習的對象不能少;二是集中學習和討論的時間不能少;三是要求學習的內容不能少;四是撰寫學習心得體會達2000字不能少。實現了全體機關干部認真學習、認真聽講、認真作筆記、認真寫心得的好效果。

三、集中開展討論。為了深刻吸取“牟瑛”事件教訓，在舉一反

三、認真學習的基礎上，組織機關干部進行集中討論，全體職工圍繞怎樣牢固樹立全心全意為人民服務思想，如何轉變機關作風，提升政府形象，怎樣實踐“三個代表”重要思想，爭做人民滿意公務員;怎樣用優良的干部作風帶民風，加強基層先進文化建設等內容進行深刻反思和討論，在此基礎上，個人結合實際寫出心得體會，使職工真正受到教育。

四、深入查找問題。在學習討論的基礎上，鄉黨委、人大、政府、紀委的領導和全體機關干部深入村、社和農戶，通過發征求意見表，召開各層次的座談會，院壩會和進行個別走訪等形式，廣泛吸取和收集各界人士對機關干部在作風方面的意見和建議共121條。經梳理歸納后為23條，主要涉及到機關干部工作、學習、生活、服務等方面的問題和關系到群眾切身利益的問題，這些忠肯的意見和建議為整改工作提供了第一手資料。

五、認真進行整改。一是黨政班子根據查找出的問題、結合自身實際、就普遍性，傾向性的問題制定整改方案，做到明確整改重點、確定整改時限、落實整改責任、突出整改效果。二是機關干部個人根據自身實際對照檢查出來的問題，進行深刻剖析，制定整改措施，做到措施具體、方向明確、整改有效。三是堅持邊議邊改邊提高;對那些具備整改條件的問題，立行立改;對那些通過努力能夠解決的問題進行限時辦結;對需要綜合治理的問題，加強協調聯合整改;對一時解決不了的問題，向群眾說明原因并逐步整改，使群眾感受到機關整風的實際效果。

六、建立完善制度，鞏固整改成果。為了建立機關作風良好長效機制，鄉黨委制定和完善了機關工作十項制度，包括“機關工作制度、黨委議事制度、開會學習和請銷假制度、機關考勤考核制度、接待群眾來信來訪制度、各項審批制度、生活接待和陪餐制度、機關后勤管理制度、干部談話和重大事項報告制度、中心組學習和黨委民主生活會制度”。通過這些制度的落實，機關形象有了較大的提升，干部服務意識有了較大提高，為打造服務型、樸素型和禮貌型政府奠定了堅實的基礎。

之歷時兩個月的機關作風整頓，在縣委的正確領導下，著重解決了機關干部管理失之于軟、失之于寬、無章可循、有章不循、運轉無序、工作不力等突出問題，大力開展了“權為民用、情為民系、利為民謀”的“三民”主題實踐活動，切實樹立機關干部親民、愛民、為民的良好形象，破除了陳規陋習，倡導了文明和諧的生活方式，可以肯定地說，我鄉機關整風達到了群眾滿意、組織滿意，實現了開門整風和推進工作兩不誤的目的。

第五篇：機關作風整頓總結

黃陵縣安監局

機關作風整頓工作總結

開展機關作風整頓，是建設廉潔、勤政、務實、高效機關的需要，是迅速解決自身存在問題的有效途徑，為了進一步轉變機關作風，提高工作效率和服務水平，我局于2月20召開了全體領導干部職工大會，統一部署，精心組織，周密安排，結合我局實際工作情況，開展了機關作風整頓活動，通過各階段整頓,使我局在機關作風上有了明顯改進，提高每個黨員干部的價值取向和行為準則得到升華，取得了實實在在的效果。現將機關作風整頓工作總結如下:

一、加強組織領導，積極安排部署

我局為搞好這次機關作風整頓活動，專題研究了機關作風整頓工作的內容并制定了強有力的實施方案，對我局機關作風整頓工作做了細致的部署和安排。明確了開展機關作風整頓工作重要性、必要性和機關作風整頓工作總體要求和需要解決的突出問題以及具體做法，進一步調動全局干部參與整頓的積極性和自覺性。為保證此次機關作風整頓活動取得實效，成立以局長XXX為組長的機關作風整頓活動領導小組。領導小組下設辦公室，XXX兼任辦公室主任。領導小組職責：制定、印發機關作風整頓工作實施方案，對整頓活動做出全-1-

面安排，并確保這次整頓在人員、時間、精力、措施四到位，做到作風整頓和日常工作兩不誤、兩促進。

二、強化學習教育，提高整體素質

學習采取集中學習與自學相結合的方式，并進行邊學習編討論，討論有命題、有實質性的內容，結合學習和工作實際，共同探討有利于工作的方法和措施。利用半個月時間，集中學習了毛澤東同志的《反對自由主義》、《整頓黨的作風》和省安監局局長姚炬在全省安全生產工作會上的講話，學習X書記在X委工作會上的講話和X縣長在人代會上做的政府工作報告，及XXXX相關法律法規等。同時全體干部職工每人寫有心得體會2篇和2000字的學習筆記，集中學習期間，嚴格實行簽到制度，特殊情況需向領導請假。

三、認真查找問題，明確整改目標

機關作風整頓活動重點是解決好機關干部在思想作風、紀律等方面存在的問題。領導班子成員與每位干部職工都撰寫了對照檢查材料，以書面形式報局機關作風整頓工作領導小組辦公室，3月8日，召開了專題民主生活會，各位同志進行了對照檢查，大家都能從根本上找缺點，找不足，逐條排查出各自存在的突出問題、產生問題的根源以及問題的危害性及今后努力整改的基本方向和措施。

對照檢查中現，大家普遍認為工作中存在共性問題有以下幾方面：

一是過去學習氛圍不夠濃，對加強學習的認識不夠，缺乏緊迫感。雖然都能參加局黨支部組織的各項政治和業務學習,以工作忙為由，不能長期堅持，學習時多以應付為主，學習筆記常用工作筆記代替，學習上抓得不嚴，學得不透。

二是不能創造性開展工作。工作中總是領導安排什么就做什么,按部就班,只立足于把工作做好,不追求于在工作中創新，工作中缺乏開拓精神。

三是平時工作紀律不夠嚴。個別同志工作中有上網玩游戲、看電影、不能嚴格遵守考勤制度，有遲到、早退現象，作風懶散、出工不出力。

四、落實整改方案，認真總結提高

針對存在的問題,每人都制定了個人整改計劃，單位制定了整改方案，著重從三個方面進行整改:

1、加強政治學習,提高服務水平

堅持經常性的黨政理論和業務學習，建立學習制度，常抓不懈，把學習和工作緊密結合，做到兩促進兩不誤。面對新的機遇、新的挑戰要與時俱進,要不斷更新觀念，認真學習專業理論知識,學習新理論、新法規，并運用到實際工作

中，提高自身整體水平。

2、拓寬工作思路，提升工作效能

把改進服務和促進發展作為提升工作效能的宗旨，要堅持從實際出發，與時俱進，銳意進取，努力拓寬工作思路；要具有適應新情況、解決新問題的能力，不能墨守成規；要與廣大人民群眾保持密切的聯系，以群眾滿意不滿意作為衡量我們轉變工作作風的第一標準；要強化安監干部服務社會、服務群眾的能力，提高服務水平，努力搞好安全生產監管工作。

3、進一步規范機關管理，嚴格工作紀律

根據我局存在的問題，經過局務會研究，進一步健全工作制度，會議制度、車輛管理制度、值班制度、學習制度、財產物資管理制度、獎懲制度、財務管理制度、廉政建設制度、衛生制度、請銷假制度、信息報送制度及每日上下班簽到等多項規章制度。各領導及全體干部職工應嚴格遵守，特別要遵守上下班時間及請銷假等規定，做到以制度管事、管人。

總之，我局機關作風整頓工作，按照既定方案，做到領導帶頭，干部積極參與，認真查找問題，邊查邊整邊改，使廣大干部職工大局觀念進一步得到強化，服務意識進一步提

高，廉政意識得到了進一步加強，今后工作中，我們要以這次機關作風整頓為契機，不斷改進作風，提高工作效率，建立學習長效機制，在以下四個方面抓好工作：一是繼續抓好干部職工的學習培訓，二是進一步抓好干部職工的常規化管理，三是建立并完善良好的工作激勵機制，四是進一步健全和完善各項工作制度，鞏固整改成果，使我局機關工作系統化、規范化、科學化、制度化水平得到進一步加強和提高。

二〇XX年XX月XX日