第一篇：整頓機關作風活動總結

整頓機關作風活動總結

XX市住建局在整頓機關作風活動中，以推進民主評議政風行風活動為契機，結合紀律教育學習月活動，先后出臺了《XX市住房和城鄉規劃建設局行政問責辦法（試行）》、《XX市住房和城鄉規劃建設局機關作風建設十項制度》、《XX市住房和城鄉規劃建設局網絡問政工作制度》等規章制度，致力于加強制度建設。通過建立行之有效的規章制度，進一步強化機關作風建設，提高辦事效率和工作質量，努力樹立廉潔、勤政、務實、高效的良好形象。

（1）注重政策性和科學性。近年來，市住建局致力于加強制度建設，做到充分借鑒調查研究的成果，充分運用領導班子自查報告，充分聽取各方面意見和建議，特別是聽取利益相關群體和工作對象、服務對象的意見和建議，完善落實制度的工作機制和配套措施，加強相關制度的協調銜接，把各項工作納入制度化、規范化和程序化的軌道，努力實現以制度管權、管人、管事，確保各項制度行得通、管得住、用得好。

（2）及時進行制度清理。本著實事求是、有效管用的原則，在廣泛征集社會各界意見建議的基礎上，認真梳理現行的規章制度和各類規范性文件，對不合時宜的抓緊調研，及時進行“廢改立”，努力做到“三及時”（即該廢止的及時廢止、需完善的及時修訂完善、需新建的按照“精而管用”的原則及時制訂），建立健全了機關《首問首辦責任制》、《崗位責任制》、《一次性告知制》、《服務承諾制》、《限時辦結制》等30多項規章制度，機關管理工作進一步得到規范。

（3）積極進行制度創新。通過不斷探索，發揮主觀能動性和組織能動性，健全完善推動科學發展的各項政策規定和規章制度，推進規章制度的創新，搞好規章制度的深化、細化、配套和延伸，確保每項工作、各個環節、每一個步驟都有章可循、有據可查、照章辦事，增強工作的規范性、程序性和有效性。如針對住房規劃建設領域群眾關心的熱點難點問題，出臺了《XX市外來施工企業備案管理暫行辦法》、《XX市建筑市場信用管理暫行辦法》等10多項規范性文件。同時，建立了投訴倒查、過錯追究、督查倒逼等機制，嚴格問責，大大提高了全局上下的行政執行力。

第二篇：機關作風整頓活動階段總結

縣機關作風整頓活動階段工作總結

市作風整頓領導小組辦公室：

我縣從2010年5月起，集中三個月時間開展了干部職工作風整頓活動，取得了階段性成果。根據全市機關作風整頓電視電話會議精神，縣委、縣政府決定把我縣作風整頓活動延長一個月，重點解決前階段我縣干部職工作風整頓中暴露出的突出問題，切實鞏固提高我縣干部職工作風整頓的成效。現將第一階段和第二階段的工作情況總結如下：

一、加強組織領導，強化學習宣傳，提高思想認識 按照全市機關作風整頓的新任務、新要求，8月5日，我縣對全縣作風整頓工作進行了再動員、再安排、再部署，出臺實施意見，成立了由縣委副書記 任組長，常務副縣長、組織部長、紀檢書記 為副組長，縣委辦、政府辦、人大辦、政協辦、直工委、監察局、組織部、督查辦等相關部門負責人為成員的縣委機關作風整頓領導小組，辦公室設在縣紀檢委。重點從堅持“六種作風”，反對“六種傾向”，解決“六個問題”等方面進行整頓，并要求全縣廣大干部職工特別是領導干部必須做到“十要十不準”：一要勤學善思、勇于創新，不準不學無術、固步自封；二藥愛崗敬業、履職盡責，不準擅離職守、無所作為；三要為民服務、熱情周到，不準敷衍應付、推諉扯皮；四要立說立行、真抓實干，不準消極怠工、虛假漂浮；五要廉

潔自律、勤儉節約，不準徇私舞弊、鋪張浪費；六要遵紀守法、規范行為，不準目無法紀、失職瀆職；七要照章辦事、依法行政，不準吃拿卡要、自行其事；八要顧全大局、令行禁止、不準本位主義、各自為政；九要發揚民主、團結協作，不準相互拆臺、貽誤工作；十要樹立形象、爭創一流，不準萎靡不振、甘于平庸。全面教育和引導機關全體干部職工奮發有為，努力工作，提高工作效率和服務水平。

各鄉鎮、各部門基本能夠按照縣委、縣政府的統一部署，精心組織，周密安排，狠抓落實，及時召開動員部署大會，對作風整頓的目的、意義、步驟和方法進行宣傳發動，并成立了相應的領導和工作機構，結合實際制定了本機關作風整頓實施方案，堅持“一把手”親自抓，層層落實責任，明確任務。并通過采取集中學習、個人自學、專題輔導等多種形式，組織黨員干部認真學習黨的理論和政治、經濟、法律以及業務知識，學習中省市和縣委制定的一系列機關規章制度等相關文件，如縣糧食局每周星期一、三、五定時組織全局干部職工進行學習，并實行學習人員簽到制；縣老干局精心組織老干部定時進行學習，鼓勵他們一如既往的發揮智囊團作用，為縣域經濟又好又快發展發揮余熱； 鎮把作風整頓作為抓落實的有力抓手，安排全體干部集中時間學習相關文件，班子成員人人輔導一次農業農村工作，共同切磋、提高技能。通過學習，提高了認識，增強了搞好整頓工作的積極性、自覺性和主動性。

二、堅持多措并舉，查找突出問題，全面對照檢查 在第一階段學習動員的基礎上，全縣各鄉鎮各部門通過發放征求意見函、深入基層走訪調研、召開座談會、民主生活會以及設立意見箱等形式，廣泛征求社會和群眾的意見建議，認真查擺本鄉鎮、本部門、本單位在思想、作風、紀律等方面存在的突出問題，逐條堅持現有機關制度執行情況和制度本身存在的缺失以及不適應形勢要求的問題，深入分析產生的原因，采取有力措施，逐一加以解決。如：縣委辦以此次作風整頓為契機，建立了考核量化長效機制；直工委對機關黨組織進行了有關變動或重新設置，不斷加大入黨積極分子的培訓力度；縣中小企業促進局先后組織了多次作風整頓專題學習，向全體職工發放了作風整頓民主測評表，對領導班子和全局工作進行評議；公安局堅持每周不少于兩次的集中學習，加強干警隊伍管理，實行每周星期一、三、五定時查崗，及時通報考勤情況，對隊伍中出現的苗頭性、傾向性問題及時督促整改；寇家塬鎮結合作風整頓全面加強小城鎮建設和煤田開發前期工作，并將干部實績納入考核范圍，與全年績效工資掛鉤；薛下村黨委、政府結合作風整頓，廣泛征詢鄉鎮干部、村兩委會成員以及村民的意見，分類歸納，集中討論解決。

三、突出工作重點，強化督促檢查，注重整頓實效 針對群眾反映的熱點、難點問題，縣委機關作風整頓領導小組辦公室通過明察暗訪等形式對全縣各鄉鎮各部門整頓工作

開展進行跟蹤督查，對整頓工作不認真、不扎實的及時提出改進意見，對未完成階段任務的，嚴肅紀律，集中整頓，確保作風整頓活動取得實效。目前，專項督查60余次，共編發綜合督查專報3期，發現普遍性問題15個，提出合理化建議20余條。

通過前兩個階段的整頓工作，全縣機關干部職工政治意識、責任意識、大局意識和紀律觀念有所增強，工作作風有了明顯轉變，工作水平和工作質量有了明顯提高，為第三階段整章建制工作順利開展奠定了良好的基礎。

第三篇：機關作風整頓活動個人總結

機關作風整頓活動個人總結

縣委、縣政府決定開展機關作風整頓建設活動以來，通過認真學習，發現自己還有許多方面存在不足，需認真加以改進和提高。現就對照縣委作風建設活動要求，重點做了以下幾個方面工作：

一、扎實了政治理論學習。根據縣機關作風教育整頓領導小組統一制訂的學習內容，我股室擬定了具體的學習計劃，明確學習時間、學習內容，學習主持人，采取集中學習與個人自學相結合的方式，認真深入學習了黨的十七大精神，組織學習了《黨章》、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政行為若干準則（試行）》、《論共產黨員的修養》、《為人民服務》、《論領導干部的作風》以及中央、省委、省政府、市委、市政府領導對我縣指示精神。全體股室成員按時學習、認真聽講，并做好學習筆記，同時開展了“我為誰工作？我對誰負責？”的討論活動。通過學習討論，切實增強了全員參與機關作風整頓的主動性和自覺性，進一步增強了股室成員的責任意識，強化了宗旨觀念，提高了服務本領。

二、認真查擺了存在的突出問題。為扎實做好整頓工作，切實找準自己在機關工作作風、工作紀律等方面存在的主要問題，我們普遍開展了談心談話活動，并征求了各區、市和成員單位意見。同時，以股室為單位，召開了思想分析會，對本人存在的問題進行初步分析梳理，并形成文字材料報辦作風整頓領導小組。在此基礎上，采取“一人談、眾人幫、逐人進行”的方式，圍繞作風整頓要解決的主要問題和反映的意見，召開了專題民主生活會，開展了積極的批評與自我批評，找準了局黨委、處室、個人存在的主要問題，為抓好整改打下良好的基礎。

三、突出抓了整改落實。根據對照檢查查找出來的主要問題，每名同志、每個處都制定切實的整改措施，并逐級進行審查把關，個人整改措施由股長審查，處室整改措施由分管領導審查。局黨委根據征求意見和對照檢查出來的的問題，經過反復研究，制定了整改措施。為保證整改實效，對于各項措施，堅持定時限、定任務、定要求、定目標，完善了黨委議事規則，建立了意見反饋制度；進一步修訂了辦公程序，提高了辦公效率；嚴格了人員管理教育，提高了綜合素質；加強了調查研究，密切了與基層的關系；改善了辦公條件，實現了信息資料共享。同時，對我局歷年來形成的規章制度進行了修訂，并匯總成冊，下發至全局人員人手一冊。

四、認真進行了作風整頓“回頭看”。根據黨政領導干部會議精神和市領導有關要求，我們組織進行了作風整頓“回頭看”.開展了“三比三查”與“五看”。即與全國、省工作要求比，查我市在工作目標、工作標準上存在那些差距；與全縣人民的期望比，查在工作作風、服務質量上有哪些差距。“五看”是看存在問題都找全了沒有，原因都分析透了沒有，整改措施落實了沒有，思想觀念轉變了沒有，以經濟工作為中心做好工作的思路理清了沒有。通過“回頭看”，鞏固了作風整頓成效。

總的看，作風整頓取得了比較明顯的成效，基本達到了預期目的。主要表現在以下幾個方面：

一是理論水平和分析問題、解決問題的能力有所提高。通過系統、反復地學習必讀書目和深入的對照檢查與整改，大家普遍感到對此次活動的時代背景、實踐基礎、科學內涵、精神實質和歷史地位有了更深刻的理解，對當前的新情況、新問題有了新的認識，對市場經濟條件下開展工作的方法、途徑有了積極的探索，在分析問題、解決問題、指導工作上有了較大進步。

二是精神面貌有了明顯好轉。經過作風整頓，黨員干部的精神狀態明顯好轉，工作積極性、主動性高漲，自覺奉獻、忘我工作、維護集體利益與榮譽成為黨員干部的自覺行動。大家都非常踴躍，表現出較高的思想境界。

第四篇：機關作風整頓活動第一階段總結

黨委發?2010?136號

焦村鄉機關作風整頓活動第一階段

工作總結

鄉直各單位：

11月19日，我鄉按照縣委、縣政府關于機關作風整頓活動的統一安排部署，召開了全鄉機關作風整頓動員大會。目前，全鄉機關作風整頓活動已經完成第一階段工作任務，取得了階段性成效，現總結如下：

一、抓整頓，做到四到位。一是領導到位。為確保這次機關作風整頓活動收到實效，鄉上首先是成立了以紀委書記任組長，分管領導任副組長，鄉黨政辦、民政辦、計生辦等為成員的機關作風整頓活動領導小組，全面負責全鄉機關作風整頓活動工作。二是安排部署到位。按照縣上會議要求，結合我鄉干部隊伍的思想和工作實際，制定了《焦村鄉機關作風整頓活動安排意見》，并配發了進度表。三是措施落實到位。為確保學習時間，我鄉在組織機關干部學習時，主要是利用二、四、六早上和周五下午以及每天晚上三個固定時間段集中進行理論學習，每次學習時間兩個小時以上。四是學習內容到位。根據這次機關作風整頓工作的需要，我們作了科學的學習安排，分別安排了《十七屆五中全會精神》《國務院辦公廳關于進一步支持甘肅經濟社會發展的若干意見》《中共中央關于制定國民經濟和社會發展第十二個五年規劃的建議》《甘肅省第十一屆十次全委擴大會議精神》《公務員法》《公務員行為規范》《行政機關公務員處罰條例》《中共中央關于實行黨政領導干部問責的暫行規定》和縣上關于開展機關作風整頓的安排意見、有關領導機關作風整頓的講話等內容。

二、抓真學，堅持五個有。為了確保機關干部中每個同志都能夠坐得下、學得進、記得牢、用得上，鄉黨委、政府從動員會開始就明確要求，凡是在機關上班的干部職工，無論是國家正式公務員，還是政府聘用人員，無論是黨政主要領導，還是普通機關勤務人員，都必須按時參加這次機關作風整頓活動。同時，每個參加機關作風整頓秩序人員必須堅持做到五個有，一是有學習課程安排表，二是有學習內容原文，三是有學習筆記，四是有心得體會，五是有考試成績。通過認真學習文件和領導講話，我鄉機關干部普遍增強了政治意識，大局意識，紀律意識和作風意識，深刻認識到了紀律作風對做好工作的重要性和必要性，特別是搞好這次整頓對落實好全鄉安全生產各項工作的特殊意義。

三、抓落實，做到“兩不誤”。落實好工作，必須靠過硬的紀律作風作保證，開展好整頓，目的就是為了促進全鄉當前開展的各項中心工作。為此，我鄉開展這次機關作風大整頓，從一開始，就堅持白天下鄉開展工作，晚上集中組織學習，以嚴格的紀律作風推動工作的順利開展，嚴格做到了整頓、工作“兩不誤，兩促進”。總之，全鄉機關作風整頓活動第一階段，各項工作扎實開展，取得了明顯成效，為開展下一階段工作，乃至整個機關作風整頓活動取得實效打下了良好的基礎。

二〇一〇年十一月二十四日

主題詞：機關作風整頓 第一階段 工作總結 中共焦村鄉委員會 2010年11月24日印發

（共印50份）

第五篇：機關作風整頓總結

澄城縣XXX局 春訓工作總結

2月13日至2月17日，按照縣上統一安排，計生局領導班子精心部署，認真實施，扎扎實實開展了以“強化管理、整頓作風、嚴明紀律、提高素質、改進工作、服務群眾”為主要目的機關作風整頓活動。整頓活動時間雖短，但取得了較好成效，統一了思想，振奮了精神，轉變了作風，激發了熱情，班子的凝聚力、創造力和戰斗力明顯增強，機關干部的責任意識、服務意識、大局意識顯著提高，為順利完成2007年人口與計劃生育各項目標任務奠定了堅實的基礎。主要做法和特點是：

一、領導重視，組織嚴密，春訓工作啟動快。全縣三級干部會后，我們立即進行了安排，迅速拉開了春訓工作的序幕。一是召開了局領導班子會，研究制定了春訓工作方案及日程安排，確定了每天的學習內容、討論議題和工作重點。二是成立了領導小組及辦公室，由局黨總支、機關支部和辦公室具體負責，落實了人員，明確了任務。三是召開機關干部會，主要領導傳達了縣委、縣政府會議精神，作了動員報告，統一思想，認真安排，做到了領導重視、組織落實、任務明確、紀律嚴明，作風整頓工作順利扎實開展。

二、嚴肅紀律，注重效果，學習教育抓得緊。作風整頓效果如何，學習教育是基礎。為了確保學習質量和效果，我們一是學習制度嚴格。實行點名制度，配發了筆記本，確保機關干部人人參與。二是學習時間保證。制定了《機關作風整頓安排意見》，規定每天上午集中組織學習半天，下午由各股室集體組織學習，進行討論，對照檢查，從時間上和質量上保證了學習效果。三是學習內容豐富。先后組織學習了兩辦《通知》、吳書記、郭縣長及問書記的講話、《整頓黨的作風》、《反對自由主義》、《為人民服務》等十多篇內容。四是學習效果明顯。全體領導干部每人記寫了6000字以上的學習筆記，進行了筆記展評。撰寫了1篇心得體會，舉辦了1期學習專欄。

三、務求實效，過硬措施，扎實開展“八查八糾”。本著治病救人、改進工作的目的，局主要領導結合機關實際，創造性地提出“八查八糾”。要求每個同志對照“八查八糾”，深刻反思自己在過去一年學習、工作、紀律、作風等方面存在的問題和不足，從思想深處深刻剖析問題產生的根源，提出切實可行的改進提高措施，精心準備對照檢查材料。2月15日，局機關專門開辟一天時間召開對照檢查會。會上，每個同志拿起批評與自我批評武器，逐人對照檢查，局主要領導逐股室點評，提出具體要求。自我批評不遮遮掩掩，輕描淡寫。批評別人抱著與人為善的態度，坦誠相見，開誠布公。被批評者抱著有則改之，無則加勉的態度虛心接受。通過扎實認真地對照檢查，達到了互相諒解，消除隔閡，增進團結，改進作風的目的。

四、廣開言路，集思廣益，修訂完善各項規章制度。

除了從主觀方面找原因，我們還廣開言路積極從制度層面找漏洞。一是以股室為單位，由主管領導親自組織，針對機關各項規章制度及08年工作設想，逐條討論，提出意見和建議。由辦公室分類歸納，建立臺帳。二是針對存在問題，召開領導班子會議，研究制定整改措施，完善規范各項制度，使之更加合理化、更利于操作。

總之，這次春訓活動由于領導重視，組織嚴密，啟動快，工作細，安排實，目標明確，基本達到了預期目的，取得了較好成效。一是思想認識水平明顯提高。全體領導干部對“三個代表”重要思想和縣委、縣政府開展春訓工作有了更深的認識，認清了形勢，擺正了位置，干部職工的政治意識、全局意識、服務意識、責任意識都得到了進一步的增強。二是組織紀律觀念明顯增強。干部作風整頓活動期間，我們結合實際，堅持做到從制度上分析原因，從工作機制上找缺陷，從監督措施上找不足，討論完善修訂了規章制度，嚴格照章執行，極大地調動了干部職工的積極性和自覺性，精神面貌有了顯著變化。三是工作作風有了較大轉變。通過學習整頓，機關干部職工扎實工作，服務群眾、敬業愛崗的意識普遍得到增強。春訓剛結束，所有包聯鄉鎮領導及同志就迅速深入基層村組，協助鄉鎮做好元月份三查掃尾工作，充分體現了計生人不怕吃苦、雷厲風行的工作作風，切實達到了以春訓促作風轉變，以春訓促當前工作的目的。

實事求是地講，雖然這次干部作風整頓取得了階段性成效，機關和干部工作中存在的一些主要問題得到了初步解決，但我們清醒地認識到，作風整頓是一項長期的、艱巨的任務，有些問題在一定時期內還有可能出現不同程度的反彈，與縣委、縣政府及廣大群眾的要求和期望還有一些差距。因此，在今后的工作中，我們要始終堅持把轉變作風、強化服務作為一項長期的重要任務，持之以恒，常抓不懈，力求從制度層面、工作機制上取得新進展，在機關逐步建立較變作風、提高效率、增強服務能力的長效治理機制。一要強化學習，提高素質。始終把學習放在工作的重要位置，努力提高干部職工綜合素質。堅持半年展評一次學習筆記，每季度辦一次學習專欄，半年每人寫一篇調研、研討性文章，組織一次業務知識競賽或考試。二要嚴格紀律，改進作風。認真貫徹落實胡錦濤總書記在中紀律七次全會上提出的八個方面的要求，切實加強政治紀律、機關紀律和工作紀律的教育，錘煉和打造一支團結務實、作風嚴謹、勇于創新的工作隊伍。三要求真務實，爭創事業。緊緊圍繞為全縣育齡群眾服務，為縣域經濟服務和為基層工作服務這個中心，真抓實干，勇于創新，充分調動廣大干部職工的積極性和主動性，把工作提高到一個新水平。四要團結協作，顧全大局。堅持上下一條心，全局一股勁，著力建設四型機關，形成主動服務、盡職盡責、科學文明、紀律嚴明、奮發進取的良好工作氛圍，推動全縣人口與計劃生育工作邁上新臺階，實現新跨越，為縣域經濟、社會發展大局創造一個良好的人口環境作出應有的貢獻。

２００8年2月19日

抄送：縣委辦，政府辦，組織部。澄城縣計劃生育局 2008年2月19日印發（共印8份）