第一篇：現代化示范校創建匯報材料2

江蘇省中等專業學校

創建江蘇省現代化示范性職業學校

二○一七年六月

瞄準現代化，凸顯示范性 加快塑造學校辦學卓越品牌

——江蘇省中等專業學校創建省現代化示范性職業學校情況匯報

近幾年來，在各級政府和教育主管部門的領導下，中專始終瞄準現代化職業學校的建設目標，深入貫徹落實國家、省、市有關文件精神，不斷更新辦學理念，創新管理舉措，提升辦學能力，推進內涵建設，放大辦學效益，取得了顯著的辦學成績。繼“十一五”期間建成省四星級職業中學和多個省示范專業、多個省級實訓基地后，學校于“十二五”期間又建成六個省品牌專業和多個省高水平示范性實訓基地。“十三五”期間已建成省高水平現代化職業學校和兩個現代化專業群、一個現代化實訓基地，目前正全力推進省現代化示范性職業學校建設工作。現對照省現代化示范性職業學校的創建標準，將我校辦學的總體情況及創建省現代化示范性職業學校情況匯報如下：

第二部分：創建特色及成果

學校高度重視省現代化示范性職業學校創建工作，積極爭取了地方政府的大力支持，成立了專門的創建工作團隊，制訂了切實可行的創建方案，在基礎能力、德育管理、專業建設、教學改革、隊伍建設、質量管理、效益提升等各個方面積極開展工作，有序推進建設進程，取得了明顯的建設成效。

一、大力營造濃厚創建氛圍，實現全員發展意識大提升。

二、大力改善辦學軟硬條件，實現辦學基礎能力大提升。一是辦學理念進一步更新。學校提出了“以人為本，致力創造適合學生的教育”的辦學理念，大力實施全面素質教育，努力促進學生全面發展。辦學思路明晰，專業設置能夠緊貼地方經濟發展需求，產教深度融合，校企密切合作，有利于學生多樣化選擇、多路徑成才。學校“十

名，學生心理健康檔案齊全，有完備的學生心理危機干預應急預案，無一例學生因心理健康問題而輟學等。

二是專業建設水平較高。學校專業設置論證充分，“十三五”專業發展規劃和年度計劃能積極響應國家總體建設發展思路，與地方產業結構吻合度高，充分體現專業特色和專業優勢。學校有明確的專業群建設發展規劃，專業群構建合理，集群化發展推進有力，成效顯著，現已建成兩個省級現代化專業群。校內實訓基地布局合理，設施設備完善，能充分滿足學生實踐教學的需要。建有省級名師工作室2個、市級名師工作室1個、創客中心1個，建成省級高水平實訓基地3個，省現代化實訓基地1個，鹽城市全民創業實訓基地1個。與省會議中心等60多家企事業單位建立深度合作關系，開辟了多個校外實訓基地，為學生提供了優良的校外實習實訓環境。

三是教學改革深入高效。學校重視校企合作育人，校企共同制訂科學、規范的實施性人才培養方案23個，2016年起實施校企聯合招生、聯合培養、訂單培養、一體化育人的現代學徒制人才培養模式。各主干專業已全部構建了與高職教育相銜接的課程體系，目前對接省內高職院校5所。學校非常重視創業創新教育，學校設立20萬元創新基金和50萬元創業基金，設立創業創新項目23項。學校重視課程開發工作，課程改革和開發機制健全，所有課程均有完善的課程標準或教學要求，所有主干專業（群）均有豐富、實用的教學資源庫。教師主編省級以上規劃教材6門；建設市級以上精品課程7門；編寫了校本教材30余本。學校大力推進教學模式改革，分層教學、項目教學、情境教學改革穩步推進，成效顯著。教師參加各級教學類大賽有近200人次獲獎，其中獲省二等獎以上獎項32個。重視信息技術與教學的深度融合，信息化教學得到廣泛應用。重視實踐性教學環節的管理，校企雙方共同設計制定實訓實習課程，重視實習實訓工作的考核評價。

四、大力推進兩支隊伍建設，實現隊伍整體素質大提升。

能運動會、“文明風采”大賽等活動，多次在省市比賽中取得優異成績。

六、大力強化服務社會能力，實現整體辦學效益大提升

一是學生發展充分。學校正常開設文明禮儀、職業道德、文化素質、科學素養、信息化素養等方面的課程。成立了文化社、禮儀社、青年志愿者等二十幾個學生社團，近三年，社團活動學生參與率都在90%以上。學生舉止文明，積極進取，身心健康，近三年學校未發生過重大學生犯罪或重大安全責任事故，學校多次被評為省“平安校園”、“和諧校園”。學校重視學生專業技能培養，99%以上的畢業生取得本專業或相關專業國家職業資格四級證書或其它相應級別的執業證書。每年都要舉辦學生技能操作運動會，學生參與率100%；省級以上技能大賽先后獲得2個一等獎、6個三等獎。學校積極開展職業生涯指導和創業創新教育，成效顯著，畢業生深受用人單位歡迎，近三年畢業生就業率達99%，對口就業率達97%，本地就業率達90%，并涌現了一大批畢業生典型。學生參加省創新大賽、創業大賽和“文明風采”等大賽屢獲大獎。中高職銜接培養實施成效顯著, 有中高職銜接培養專業4個，對口升學率達95%。

二是社會貢獻突出。學校建成了應用和服務團隊14個，近三年共參與生產、咨詢和技術服務的項目20個，開展送科技進企業20次，送科技下鄉17次，共改進了6條生產線，開發了18個新產品、6個新工藝。學校正常向社會免費開放文化活動中心服務設施和數字化教育資源。學校年平均開展社會培訓4500人次。還充分發揮各專業師資、設備的資源優勢，努力提升服務社會能力，得到社會廣泛認可，用人單位、學生家長、學生滿意度均達到98%。學校積極對接政府、行業、企業，圍繞服務地方經濟發展，尤其特色產業發展，加強對重要項目、政策的可行性論證研究。主動承辦各級各類比賽和教育教學活動。積極開展同貴州黔東南、山西呂梁等地方對口支援和合作工作。現代化專業群、現代化實訓基地和現代化示范性職業學校創建成效顯著，形成典型案例4個。

第三部分：存在的主要問題與對策思考

近年來，在各級主管部門的關心和指導下，我校不斷加大投入，、完善管理，在教育教學效果及推進學校向現代化發展方面取得了一定的成效。但在學校發展的過程中，也明顯地暴露出一些亟待解決的難題，這些難題已經嚴重制約著學校的進一步發展。最主要的有兩個方面：

一是師資問題。作為蘇北的一所農村職業學校而言，由于教師待遇相對較低，因此，不僅一些緊缺專業招不到教師，也無法留住那些高學歷、高技能的人才。

對策：一方面，設法加大對在職專業教師的培養培訓力度，提高廣度和密度，以加速在職骨干教師的成長；另一方面，爭取地方財政加大對本地區教師的經濟補貼，大幅度提高其工資待遇，縮小與經濟發達地區教師的差距，以便能夠留住人才。

二是設備問題。職業教育是需要大投入的教育，設備投入高，更新換代也快，但由于財力所限，學校自身根本無法解決這一問題。

對策：一方面，努力爭取財政進一步加大專項資金投入，以保證學校實訓設備的配套齊全，并時刻保持與行業、企業的同步發展；另一方面，進一步擴大校企共建共享，借助企業幫助學校武裝實訓基地，實現共贏。

以上是我校近年來開展省現代化示范性職業學校創建工作的簡要匯報，不足之處，敬請各位專家、領導批評指正！

謝謝！

第二篇：示范校創建匯報材料

9月13日匯報材料

一、示范校創建準備情況

我校的示范校創建工作，主要進行社會實踐活動示范校和學生管理示范校的創建。

（一）社會實踐活動示范校

目前工作情況：

1、加強組織領導，成立了領導小組、指導小組、安全保障小組、醫療保障小組，并明確了各小組的職責。

2、根據領導小組的集體研究謀劃，結合我校周邊實際情況建立了三個長期固定的社會實踐基地：九聯集團、職業中專、大沽河流域。

3、組織了幾次社會實踐活動，并留有較詳細的文字和影像資料。【

一、2011.04我校組織全體師生參觀了九聯集團肉食雞屠宰分割車間，對全體學生進行了一次職業教育，在6月的職業學校招生中體現了良好效果。

二、2012年4月11日，我校利用駐地附近大沽河流域社會實踐活動基地，結合青島市綜合治理大沽河工作，進行了“保護大沽河，建設新沽河”的社會實踐活動，取得了良好效果。】

4、上學期與九聯集團和職業中專聯系，將這兩地做為我校社會實踐活動基地，達成并簽署了協議。

5、做好了社會實踐示范校創建計劃，初步規劃了本學期社會實踐活動的目標和活動方式，并制訂了詳細的措施和安全預案。

下階段打算 1、10月中下旬社會實踐基地掛牌。九聯集團、職業中專社會實踐基地舉行掛牌儀式，以固定社會實踐基地和活動主題，創建我校社會實踐活動特色。

2、社會實踐基地掛牌同時，開展本學期第一次社會實踐活動，爭取召開市社會實踐活動現場會。

3、進一步充實檔案資料。做1-2塊刊板展示我校社會實踐開展成果；充實學生（“我參與，我收獲，我快樂”小組社會實踐記錄本）和教師手中社會實踐資料。

4、挖掘社會實踐活動內涵，實現社會實踐活動的多樣化；注重社會實踐活動育人功能，提高學生的實踐能力。

（二）學生管理示范校

目前工作情況：

1、結合班會開展了各種教育：感恩父母老師教育、安全、愛國、傳統教育。（班主任班會備課）

2、詳細制定了各方面細則：衛生、文藝、紀律、板報、體育、后勤管理。（同時上報各口檢查者名單）

3、定期召開各級部學生會（召開學生會材料、學困生轉化記錄、后進生轉化記錄、家訪記錄）

分層次開好學生會，（特別是問題學生）包級主任、班主任和任課教師幫助學生分析問題，查找不足，讓他們找到差距，確定目標，有的放矢地改進自身存在的問題。

4、每學期定期召開家長會（家長會備課）

與家長交流當今的教育形勢，調動家長配合協助教師管理好學生。每次孩子出現問題以后，班主任與家長面對面分析學生的在校表現情況，對于個別問題學生不定時得約見家長，使問題得到及時解決。

下階段打算：

1、把握學生動態，抓好學生管理（各種檢查記錄、處分決定、表彰決定）

進一步加大日常紀律檢查和整頓力度。班主任做好問題學生的思想轉化工作，及時處理年級中違紀現象，為正常教學提供有力的保障。中學生易出現問題較多，上網、打架、抽煙、喝酒、早戀；調動一切可以調動的力量，挖掘學生中存在的一切影響學習的因素，把問題及時解決。

2、把全校教師逐一分派到各班級中，讓他們參與到班級學生管理，這樣做增加了監督面，使學生更便于管理。(教師分配班級內的名單)

3、每學年初，對新入學的初一學生，及時進行一日常規教育，中學生守則教育。（一日常規、學生守則內容）

4、班主任任用班干部在班級內部必須具有一定的影響力，以便于更為熟悉的了解班級事務。（成立班委會名單、監督班委會的委員會名單）

5、從起始年級起抓“養成教育”

學生物品的擺放，學習方法的指導，上課聽講的方法，待人接物的方式，都納入了學生的考核范圍，也成為班主任工作的一部分。班主任帶領學生學習《中學生日常行為規范》、《中學生守則》及《義務教育法》等內容，（學生準備學習筆記）。并且要求學生每周對自己的思想、行為進行一次全方位的養成教育總結。

6、加強學生管理，實行“包級主任轉級部、班主任轉班制、班主任坐班制”（各項檢查記錄）

7、加強雙休日學習管理（成立學習與安全小組）

8、搞好家校溝通工作（家訪記錄）

9、聘請交通局領導為學生進行交通安全培訓（照片、材料等）

二、8月31日會議精神和9月11日督查整改通知落實情況

（一）嚴格常規管理

1、全面進行了衛生清理工作，包括南院，使學校開學初的環境煥然一新。

2、對老師和學生車輛擺放做了進一步規范要求。

3、嚴格規范作息時間，開足開齊課程，調整了課程表，初一加上寫字課，調課要填寫調課通知單。

4、嚴格控制有償家教、作業量多、體罰學生等行為。

5、加強了值班管理：南院男教師值班，北院安排兩個女教師值班；晚學時在班級區域和大門外都有領導干部維持秩序。

6、各辦公室和教室都下發了管理細則，高標準、嚴要求地執行。

7、門衛管理更加嚴格。

8、加強教師管理，加強了巡課制度，要求老師爭取把每一節課都上成高效課堂。

9、加強學生管理，第一個月進行軍訓，鍛煉學生意志，加強習慣養成。

（二）開展安全教育

9月12日下午，我校進行了第一個專題教育：交通安全教育，邀請萊西交警大隊王科長來我校做了交通安全知識講座，增強了師生的交通安全意識。

（三）開展讀書活動

1、這學期，我校繼續進行圖書漂流活動和學生自主閱讀活動，由各班自己到圖書室挑書管理與閱讀，同時學生自己從家里帶來圖書，進行交換閱讀，最大限度地發揮了這些圖書的價值。

2、繼續推行課前三分鐘演講活動。下階段打算：

1、繼續整頓校容校貌，衛生不留死角，師生精神風貌積極向上。

2、繼續多形式推行高效課堂、有效學習。

3、嚴格值班制度，保證不空崗，不留隱患空隙。

4、嚴格門衛登記查證制度。

5、嚴格遵守作息時間，嚴格執行課程表上課。

6、加強教師管理，帶證上崗，備好課才能上課堂。

7、加強問題學生的管理，加強學生行為習慣養成教育。

8、加強閱讀方法和閱讀習慣的培養，保證閱讀時間，增加閱讀形式。

9、創造條件多進行家校溝通，讓學生在校老師管，在家家長管，共同管理。

第三篇：語言文字示范校創建匯報材料

融入教育教學常規管理 全面推進語言文字規范化工作

語言文字規范化工作，是學校教育教學的一個重要方面。近年來，我校在語言文字規范化方面做出了不懈的努力。下面，我分兩個部分來匯報。

一、學校基本情況

我校全面貫徹黨的教育方針，始終秉承“團結、奮進、求實、創新”的辦學理念，積極推進素質教育，堅持以育人為本，努力打造人民滿意、社會信賴的和諧校園。圍繞“基礎扎實，素質全面，特長明顯”的培養目標，團結拼搏，開拓進取。教師“敬業、愛生、博學、善教”，學生“尊師、守紀、好學、求真”，學校各項工作都取得了長足的進步。

二、近年來我校在語言文字規范化方面所做的工作及取得的成績

1.建立組織工作體系，加強工作指導

為了推進學校語言文字工作，強化師生的語言文字規范意識，我校成立了語言文字工作領導小組，負責領導學校的語言文字工作。由語文教研組牽頭，帶動其他各教研組，由全校教師具體執行學校語言文字方面的工作任務。

我校在創建語言文字規范化示范校的過程中，將普及普通話和用字規范化作為素質教育、學校管理的重要內容，努力完善高效的管理機制和運行體系。

學校每學年的工作計劃中都有語言文字工作方面的內容。本我校語言文字工作的重點，就是力爭創建省級語言文字規范化示范學校，并以此為契機，把學校語言文字工作抓好做實，努力把我校的語言文字工作推向一個新臺階。

2.健全規章制度，規范教育教學常規

為了把語言文字規范化工作納入到教育教學中去，學校建立健全了各項語言文字規范化制度，將語言文字學習宣傳制度編入學校制度匯編，人手一本。其中《語言文字工作教師管理制度》規定教師工作、教學語言必須使用普通話，必須使用國家規定的規范字，教師要主動對學生進行規范用語、用字的教育。《學生語言文字行為規范制度》規定學生在課堂內外都要說普通話，寫規范字。師生在校園內交流一律用普通話，除書法作品外，不得使用繁體字、異體字、二簡字，尤其不能出現錯別字。學校對校內不使用普通話、不使用規范字的行為及時糾正，并納入對教師、班級的考評。

學校將語言文字納入教學常規檢查，在每月一次的教學常規檢查中，將“規范教案書寫”作為一項指標，在聽評課制度中，將“以普通話教學”作為評價標準之一，在作業批改檢查中（尤其是語文作業），將漢字規范書寫和錯別字訂正作為一項硬性要求。可以說，學校將語言文字工作方方面面的要求納入到管理制度中，以規范學校教育教學常規，促進語言文字工作的規范化、常態化。

3.堅持從嚴管理，提升教師語言文字素養

學校語言文字工作領導小組從嚴管理，把通過普通話測試作為教師考核、選拔、評先選優的必備條件。

我校鼓勵教師積極參加普通話培訓和考核。除免試人員外，其他全部參加了普通話培訓測試。其中普通話一級乙等四人，專任教師中普通話二級甲等以上達到40%，等級水平達標率達 100％。

教師只有使用規范化的語言文字進行教學，學生才能規范化地進行語言交流。教師語言文字規范化的程度，將直接影響到教學水平的提高。多年來，我校特別注重提高教師的語言文字規范化水平，注意糾正各種不規范的課堂用語、符號。每學年，學校都要開展多種全校性的教師基本功素養比賽，如：師德演講比賽、教師書法比賽、粉筆字大賽等，通過比賽提升教師的語言文字素養。同時學校積極參加省市區組織的各項語言文字比賽和活動，并喜獲佳績，以此提升自我。

4.營造良好氛圍，發揮環境育人功能

學校非常重視語言文字環境的建設，通過多種途徑加強校園語言文字環境的建設，以營造良好的校園氛圍，發揮環境育人的功能。

為了強化師生的語言文字規范意識，學校還充分利用黑板板、校園廣播站、校園網絡、校園廣播、主題班會、手抄報等宣傳陣地，積極推廣普通話，介紹國家有關文字法的知識，引導學生把普通話和方言進行比照性學習。通過宣傳，努力營造良好的語言文字環境，讓學生和教師從中受到潛移默化的影響和教育。

近年來，學校組織師生積極參加全省規范漢字測評工作，全體教師和五年級學生參加了測試，有效地強化了全校師生規范漢字書寫的意識。

5.拓展多種途徑，提升學生語言文字應用能力。

我校重視通過教師的教學對學生使用語言和文字進行指導，對作業、試卷的格式和卷面整潔都做出了要求。教師將學生中字跡美觀、書寫工整、格式規范的作業和試卷向班級學生進行宣傳展示。學校每年組織一次到兩次學生語言文字方面的活動，如：“讀書活動征文”、“講故事比賽”、“書畫展覽”、“電影觀后感征文”等。既豐富了學生的學習生活，又使學校的語言文字規范化工作有了具體落實。這些做法都極大地促進了我校學生使用語言文字的規范化進程。

我校每年開展的“推普周”活動是宣傳“講普通話，寫規范字”的一個載體。少先隊大隊部根據學校的安排，在附近街道設宣傳點，拉宣傳橫幅，置宣傳展板，播放“推普”宣傳講話錄音，發放宣傳材料，解答行人提出的問題。各班還要以“推廣普通話，使用規范字”為主題出一期黑板報。

每周一的升旗儀式上，少先隊大隊部都安排教師或學生作“國旗下講話”，對學生進行愛國主義教育、良好習慣的養成和常規禮儀教育。每周一的班會課前，紅領巾廣播站準時開播，播音員由各班普通話最棒的學生擔任。宣傳語言文字規范化的要求，播報學生的優秀習作，欣賞美文佳作，讓學生受到文學熏陶。

近幾年，結合學生“研究性學習”活動，教師號召學生留意街頭的廣告、標牌、宣傳欄等場合是否有不規范用語用字。有的學生查找到報紙上的一些不規范語句，有的學生用照相機拍下街頭不規范用字的照片。少先隊大隊部還展開了“啄木鳥行動”，帶領學生走上街頭，查找錯別字和不規范用語，幫助糾錯。

6．語言文字工作取得累累碩果。

我校教師在緊張的教學之余，筆耕不輟，在各級各類教學論文評比中屢屢獲獎。如: 2006年撰寫的教學論文獲得； 2009年，她的教學設計編入《合肥市教師大練兵優秀教案選集》。在2011年瑤海區識字寫字教學評比中榮獲二等獎。2012年，撰寫的論文《學生的寫字能力如何培養》獲全國教育教學論文評比一等獎，《吃水不忘挖井人》獲全國教案評比二等獎。我校等老師在市、區級普通話比賽、朗誦、演講比賽中多次獲得一、二等獎。

從一點一滴做起，我校推廣普通話、使用規范字的工作使學生的語言文字基礎更加扎實，學生的整體素質也有了顯著的提高。

近幾年來，全國、省、市、區各級各類書法比賽中多次獲獎。在合肥市中小學生愛國主義讀書教育活動中、新站區“誦讀中華經典”活動中多次獲得小學組一、二等獎。

近幾年，在上級主管部門的親切關懷下，在全校師生的共同努力下，我校先后被評為------。學校每年都為周邊中學輸送近300名優秀畢業生。這些畢業生成績穩定，表現突出，得到了所在中學老師和周邊學生家長的一致好評。

從這個學期開始，我校正在積極創建寫字特色學校，并且申報了“寫字育人的研究與實踐”課題，希望借此提升我校學生的語言文字運用能力。讓學生明確寫字的基本要求,培養學生正確的寫字姿勢，養成良好的書寫習慣，在寫字教育中貫穿優秀的傳統文化教育，對學生進行愛國主義教育、道德品質和良好行為習慣教育、文化素質教育、審美教育等。

圍繞寫字教育，我校將開展各種活動，以展示我校學生在寫字教

育方面的學習成果。建立以書法為特色的長廊，讓學生處處感知到書法文化的熏陶；形成良好的寫字教育氛圍，使我校成為具有濃厚寫字教育特色的地方前沿學校。

“雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越”，語言文字規范化工作是學校的一項長期任務，只有起點，沒有終點，我們愿在省、市教育部門及各位專家的指導下，扎實工作，開拓創新，做到科研引路，強化教研，不斷發揚成績，加強整改，進一步把學校的語言文字工作推向一個新臺階！

第四篇：創建紅領巾示范校匯報材料

創建紅領巾示范校匯報材料

xx市第二小學創辦于1994年，是xx市教育局直屬的一所完全小學。市二小環境優美，人文氣息濃厚，辦學成績卓著，聲名遠播，成為xx市素質教育、課程改革對外交流的示范性窗口學校，被譽為“河源義務教育的排頭兵”。1999年以來，學校先后被評為“xx省一級學校”、xx省首批“綠色學校”、“xx省先進集體”、“xx省優秀現代教育技術實驗學校”、“全國教育科研先進單位”、“全國群眾體育先進單位”、“中國教育學會嘗試教學研究會實驗基地”、“中央電教館‘十五’現代教育技術研究實驗學校”、“xx省體育傳統項目（乒乓球）學校”、首批“xx省安全文明校園”等。

創建一年來，我校少先隊工作以鄧--理論和“三個代表”重要思想為指導，以《中共中央國務院關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》為依據，深入貫徹落實xx提出的“八榮八恥”社會主義榮辱觀重要講話，按照“全隊抓基層、全隊抓落實”的工作思路，全體師生行動起來，積極圍繞“xx省紅領巾示范校”的創建工作，開展豐富多彩、富有特色的少先隊活動，加強組織建設，深化品牌活動，完善工作機制，優化工作環境，繼續為建設和諧校園，樹我校品牌少先隊，開創了少先隊工作的新局面，取得了較好的成績。下面從以下幾個方面對我校創建紅領巾示范校工作進行匯報：

一、領導重視，機構健全

少先隊工作既是一項常規工作，又是一項不斷創新的探索性工作，為此學校一直來都是特別重視加強少先隊的自身建設。

1、領導高度重視，建立有效的組織保障。

學校成立了以曾麗珊校長和羅桂花副校長為領導，組成德育工作領導小組，加強德育管理學校德育處、少先隊密切配合，統籌規劃少先隊工作計劃，成立了少先隊領導機構，并將少先隊工作列入學校的五年發展規劃和學校工作計劃中。學校對少先隊這項工作有相對固定的經費投入。如：輔導員培訓，建設隊室，購置鼓號、隊服，成立校園特長生小社團，訂購《少先隊員》、《少先隊活動》、《輔導員》等。

2、加強輔導員隊伍建設，重視理論指導實踐

學校現有大隊總輔導員一名、副總輔導員一名，中隊輔導員51名，校外輔導員51名。少先隊總輔導員按副主任的條件選拔、配備，并按有關規定享受相關待遇，學校重視輔導員培訓，積極選送兩位總輔導員參加省級少工委舉辦的各類少先隊工作培訓，并獲得相應資格證書。目前，學校少先隊輔導員已形成了學習、鉆研少先隊理論的良好風氣。學校每學期都組織少先隊員每月開展一個主題活動，每周一次主題隊會，使其成為我校少先隊活動的特色，來自社會各行業的校外輔導員經常來校指導學生的學習生活，并經常配合學校組織學生參加社會實踐活動，給了學生不少心靈的啟迪和動手實踐的機會。學校把輔導員工作納業績入考核、晉升、評優、評先之中，增強了輔導員老師的競爭意識和探索精神，使學校少先隊氛圍濃厚。

3、完善組織機構，加強陣地建設，建立健全各項制度。

（1）一直以來，我校少先隊大隊干部和德育處小行政干部共同組建了學校小行政干部管理委員會。其設立了紅領巾安全督導崗、文明禮儀崗、國旗班、紅領巾廣播站等機構，分別制定相關制度，明確相關職責，讓學生有規可循，有章可依，也為學校順利、廣泛開展少先隊工作打下堅實的基礎。

（2）抓好“標準化隊室”、“規范鼓號隊”的創建工作。我校獨立的少先隊大隊部，隊室是省達標隊部室，整齊、美觀、規范。隊歌、誓詞、作風、隊徵、呼號等一律裝幀精美并一一上墻。隊室里還有嶄新的隊旗、鼓號。有一支97人的鼓號隊，有專門的鼓號服及專任教師指導，定期開展培訓。每逢重大節日，鼓號隊為學校增添了一道亮麗的風景線。

（3）建設富有特色的教育陣地。有黑板報、少先隊宣傳欄、紅領巾廣播站、小記者站等各種宣傳教育陣地，與xx市武警支隊、周邊社區等單位建立了共建關系。通過紅領巾廣播站，反映校園生活，樹立學生榜樣，弘揚正氣，抵制不正之風，活躍學校學習、生活氣氛，增強同學遵守紀律的自覺性。我站開設了“《校園新聞》、《隊員心語》、《佳作欣賞》、《健康成長》、《哈哈鏡》”等欄目，由副總輔導員謝麗瓊老師親自負責廣播站的日常工作。在學生中選拔了一套編輯、演播班子，每班配備一名學生通訊員，配合班主任負責稿件的收集、審稿、選送工作，保證了每天的高質量播出。紅領巾廣播站除了播出學生的正常送稿外，還對學校各種工作，特別是少先隊活動進行了廣泛而形象的宣傳，廣播站節目成了師生生活中的重要組成部分，成了學生的重要的精神食糧。學校47個現代化的教輔場

室和200米標準塑膠跑道田徑場，各陣地的使用率高，已成為隊員自我教育、實踐鍛煉的重要課堂。

4、創新常規工作，狠抓養成教育

學校建立公平、合理、富有激勵成效的考評制度，每學期評選先進班級、優秀五好學生、優秀班干部等；每學年評選優秀少先隊員、十佳少年。實行隊課制、隊干輪換制、選舉制等，定期召開隊干部例會，進行隊干部培訓，每年舉行少先隊大隊委員選舉，選拔品學兼優、富有責任心的能力強的少先隊干部。同時，還不斷規范實行“升旗儀式”，升旗手實行輪流制，每周一師生肅立在鮮艷的國旗下，唱響莊嚴的國歌，聆聽國旗下講話，接受一次又一次深刻的教育。此外，國旗下講話主體、形式、內容也比較豐富多彩，從愛國愛校教育到心理健康健育、到學生的養成行為教育，具體到節假日對學生的指引都有詳細的體現。使教育活動經常普及，突出少先隊文化特色，形成機制和品牌，并形成了具有一定影響力。建立少先隊信息工作制度。我校少先隊把信息工作做為一項重要工作來抓，重視少先隊信息的傳播和交流。一學年來，我校少先隊工作信息已在市級相關網站報道十多篇。

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二、開拓創新教育形式，開展豐富多彩活動。

(1)20**年3月份，我校少先大隊在全校開展了“爭做雷鋒式好少年”實踐月活動，以“爭做雷鋒式好少年”為活動主題，積極開展對少年兒童的思想品德教育，并組織了第二屆“雷鋒，我們與您同行”義賣活動，活動共籌得義賣

款一萬多元，比去年增長三千多元。據師生反應，對這個活動，同學們參與的熱情還是比較高，對討價還價等各方面的生活常識也得到了鍛煉，同時還幫助了學習生活上用困難的同學。通過此項活動，使同學們進一步認識了雷鋒，了解了雷鋒，深刻領悟了雷鋒精神的內涵，并能從己做起，自覺學習雷鋒精神，弘揚中華美德。

為了加強對學生進行愛國主義教育，培養學生偉大的民族精神，學校少先隊大隊部于清明節那天，做好了廣播動員講話，并舉辦的“網上祭英烈，共鑄中華魂”網上祭掃活動，還組織了不同年級段的學生觀看《閃閃的紅星》、《松花江上》等影片，讓師生再次經歷一次情感的熏陶。在助殘日到來之際，我校大隊部組織了85位美術尖子生與育智學校的學生聯歡，讓我校的學生與育智學校的學生用話筆溝通，架起友誼的橋梁，由于活動的形式比較新穎，不但學生溝通無障礙，老師們也比較滿意。

（2）20**年5月下旬，少隊部向全體隊員發出了為災區奉獻愛心的倡議，動員少先隊員為災區的學生交一次特殊隊費。自倡議發出后，全校隊員累計交隊費15500多元，同時還利用各班美術課組織學生制作愛心卡，表達對災區人民的愛。

（3）為了營造學校迎奧運的熱潮，開展了“童心迎奧運，小主人展風采”手抄報、美術繪畫作品比賽，以及“奧運知識知多少”主題班隊會等系列活動，讓學生感受祖國的強大，增強民族自豪感，使命感；

（4）在“阮嘯仙杯少兒主持人”比賽中，少隊部準備了大量的材料，還帶學生上街去挑衣服，進行形象設計，利用每天下午和沒課的時間對學生

進行了各方面的培訓，經歷了初賽、復賽，王欣同學將在7月19日參加全市的總決賽。

（5）9月27日，學校與xx區東埔街道關工委、建設大道社區聯合舉辦了一場《師生同心喜迎國慶，老少攜手共建和諧》的文藝聯歡會，增進了學校與社區之間的感情。

（6）十月份，我們主要開展了文明禮儀教育系列活動，還組織一年級的新隊員進行了入隊儀式，壯大我們少先隊的隊伍。我們少先隊大隊部有計劃、有系統的、形象具體的對他們進行了隊知識的教育，向他們大力宣傳少先隊組織，擴大少先隊組織在隊員心中的影響。

（7）12月19日，我校的部分師生與xx區東埔街道老年文藝團、新長安幼兒園一起去xx區福利院為孤寡老人表演節目，表演的節目受到了福利院領導、老人的高度評價。

（8）XX年3月5日上午，我校少先大隊部在全校開展了“學雷鋒，樹新風”的廣播宣傳講話。當天下午，學校以中隊為單位，組織學生去街道、敬老院、派出所等地方打掃衛生。通過此項活動，同學們深深地體會到學雷鋒應從身邊做起、從小事做起，學雷鋒不僅能幫助別人，還能讓自己在勞動實踐中獲得快樂。

我校在創建xx省紅領巾示范校以來，少先隊活動都是一步一個腳印地走了過來，取得了一些成績，在創新中求實，在求實中創新，面臨挑戰，我們將一如既往的踏實工作，奮發進取。

二、開拓創新教育形式，開展豐富多彩活動。

(1)20**年3月份，我校少先大隊在全校開展了“爭做雷鋒式好少年”實踐月活動，以“爭做雷鋒式好少年”為活動主題，積極開展對少年兒童的思想品德教育，并組織了第二屆“雷鋒，我們與您同行”義賣活動，活動共籌得義賣款一萬多元，比去年增長三千多元。據師生反應，對這個活動，同學們參與的熱情還是比較高，對討價還價等各方面的生活常識也得到了鍛煉，同時還幫助了學習生活上用困難的同學。通過此項活動，使同學們進一步認識了雷鋒，了解了雷鋒，深刻領悟了雷鋒精神的內涵，并能從己做起，自覺學習雷鋒精神，弘揚中華美德。

為了加強對學生進行愛國主義教育，培養學生偉大的民族精神，學校少先隊大隊部于清明節那天，做好了廣播動員講話，并舉辦的“網上祭英烈，共鑄中華魂”網上祭掃活動，還組織了不同年級段的學生觀看《閃閃的紅星》、《松花江上》等影片，讓師生再次經歷一次情感的熏陶。在助殘日到來之際，我校大隊部組織了85位美術尖子生與育智學校的學生聯歡，讓我校的學生與育智學校的學生用話筆溝通，架起友誼的橋梁，由于活動的形式比較新穎，不但學生溝通無障礙，老師們也比較滿意。

（2）20**年5月下旬，少隊部向全體隊員發出了為災區奉獻愛心的倡議，動員少先隊員為災區的學生交一次特殊隊費。自倡議發出后，全校隊員累計交隊費15500多元，同時還利用各班美術課組織學生制作愛心卡，表達對災區人民的愛。

（3）為了營造學校迎奧運的熱潮，開展了“童心迎奧運，小主人展風采”手抄報、美術繪畫作品比賽，以及“奧運知識知多少”主題班隊會等系列活動，讓學生感受祖國的強大，增強民族自豪感，使命感；

（4）在“阮嘯仙杯少兒主持人”比賽中，少隊部準備了大量的材料，還帶學生上街去挑衣服，進行形象設計，利用每天下午和沒課的時間對學生進行了各方面的培訓，經歷了初賽、復賽，王欣同學將在7月19日參加全市的總決賽。

（5）9月27日，學校與xx區東埔街道關工委、建設大道社區聯合舉辦了一場《師生同心喜迎國慶，老少攜手共建和諧》的文藝聯歡會，增進了學校與社區之間的感情。

（6）十月份，我們主要開展了文明禮儀教育系列活動，還組織一年級的新隊員進行了入隊儀式，壯大我們少先隊的隊伍。我們少先隊大隊部有計劃、有系統的、形象具體的對他們進行了隊知識的教育，向他們大力宣傳少先隊組織，擴大少先隊組織在隊員心中的影響。

（7）12月19日，我校的部分師生與xx區東埔街道老年文藝團、新長安幼兒園一起去xx區福利院為孤寡老人表演節目，表演的節目受到了福利院領導、老人的高度評價。

（8）XX年3月5日上午，我校少先大隊部在全校開展了“學雷鋒，樹新風”的廣播宣傳講話。當天下午，學校以中隊為單位，組織學生去街道、敬老院、派出所等地方打掃衛生。通過此項活動，同學們深深地體會到學

雷鋒應從身邊做起、從小事做起，學雷鋒不僅能幫助別人，還能讓自己在勞動實踐中獲得快樂。

我校在創建xx省紅領巾示范校以來，少先隊活動都是一步一個腳印地走了過來，取得了一些成績，在創新中求實，在求實中創新，面臨挑戰，我們將一如既往的踏實工作，奮發進取。

第五篇：創建營養示范校匯報材料

實施營養改善計劃 保障學生飲食健康

—麟游縣招賢鎮中心小學營養改善計劃實施情況匯報 為認真貫徹落實《國務院辦公廳關于實施農村義務教育學生營養改善計劃的意見》和中省市農村義務教育學生營養改善計劃會議精神，切實做好我校營養改善計劃實施工作，根據縣教體局、縣學生資助管理中心工作要求，我校立足實際，多措并舉，努力改善學生營養狀況、切實提高學生營養水平，學生營養改善計劃實施工作穩步推進。現將工作情況匯報如下：

一、基本情況

我校是一所農村寄宿制完全小學，現有6個年級6個教學班，在校學生175人，其中，建檔立卡學生54人，寄宿學生84人、留守兒童12人、殘疾兒童2人。學校在崗在編教師18人，其中營養改善計劃兼職管理教師4人。配備有專職炊事員4人，清潔工1人。本，學校175名學生全部享受營養改善計劃政策支持，56名困難家庭寄宿學生享受生活補助政策支持。學校建有500平方米標準化餐廳一座，餐廳操作間、儲藏間、更衣室等功能室部齊全，布局合理。餐廳設有學生餐桌50個，可同時容納200名學生集中就餐。學生餐廳文化氛圍濃郁、管理制度健全、配套設施完善，加工售賣規范、營養搭配合理，保障了在校學生的營養膳食搭配合理、營養健康。

二、主要做法

為了切實做好學生營養改善計劃實施工作，高效落實國家教育資助政策，確保學生飲食健康，促進學校各項工作有序推進，在日常實施過程中，我們從政策宣傳、組織保障、制度約束、規范操作、營養搭配、保潔消毒、考勤考核等方面從嚴要求，細化管理，保障了政策落實到位，營養膳食到位，具體為：

一是嚴把政策宣傳關。營養改善計劃實施以來，我校積極通過召開家長會、進村入戶走訪、印制宣傳彩頁、校會晨會夕會、宣傳櫥窗等多種形式，向全體學生、學生家長和社會各界廣泛宣傳國家教育資助政策，極大地提高了學生、家長和社會各界的政策知曉率。

二是嚴把組織保障關。為了切實做好學生營養改善計劃實施工作，學校成立了以校長為組長、教師、學生、學生家長為成員的多種管理機構，實行一把手負總責，學生、教師、學生家長全參與的管理工作格局，從不同方面加強了對營養改善計劃實施工作的監管。

三是嚴把資金使用關。我校本期共有學生175人，全部享受國家營養改善計劃政策，其中55名寄宿學生享受家庭經濟困難寄宿學生生活補助政策。本期上級下達我校營養改善計劃專項資金7萬元；食堂運營專項經費24062.5元；家庭經濟困難寄宿生生活補助資金28000元。人均4元的營養

改善計劃資金和寄宿生生活補助資金按政策月發放，全部落實到位。食堂運營專項經費均用于炊事員工資，不足時用公用經費補足，實現款專用；食堂水、煤、電、設備的添置和維護費用均在公用經費下列之；營養計劃資金實行學生實名制管理，分賬結算，封閉運行，月清月結月公示月報賬，實現專款專用。

四是嚴把食材采購關。學校營養改善計劃政策的實施，由專人負責食材采購，本著“營養健康、搭配合理”采購原則，以“綠色健康營養”為標準，精心選購食材，采購均嚴格執行上級有關“放心糧油店”定點采購原則，與供貨商簽訂供貨協議、安全責任書，索證索票，定時定點供貨，完善相關采購手續，保證食材質量及安全。

五是嚴把食品儲存關。營養改善計劃食材采購由分管領導、教師代表、學生代表親自參與核準和登記，嚴把食品購入數量關，防止克斤扣兩，杜絕資金流失，弄虛作假，中飽私囊。并由營養餐管理員負責填報每日進貨清單、建好供貨臺賬，并堅持做到定期檢查，分類儲存，標識清楚，杜絕腐爛變質、過期食品出倉，保障學生放心食用。

六是嚴把材料加工關。對于食材的加工，學校嚴格要求，一是做好了炊事員的健康管理和持證上崗，堅持每天上崗身體檢查、穿工裝，戴口罩。二是嚴格食材清洗浸泡和炊具餐具消毒保潔等基礎處理工作，確保加工環節不出問題。三是

嚴格生熟、冷熱食材加工保存操作規范。四是禁止生冷、霉變、隔夜飯出售，加強泔水處理。

七是嚴把營養搭配關。我校學生營養改善計劃政策的實施，從食材采購、材料加工、炊具消毒等環節均能嚴格要求。學校堅持按照時令和季節、按照學生膳食習慣、按照營養搭配原則，一日三餐葷素搭配、水果蔬菜、牛奶面包和雞蛋充足供給，肉制品高蛋白食材按需調劑。整體膳食結構科學，營養搭配合理，保障了小學生的飲食健康和成長所需。

八是嚴把食堂衛生關。學校堅持每天對學生餐廳衛生工作情況進行考核考評，要求炊管人員和炊事員堅持每天做好廚房、餐廳、炊具、餐具等衛生保潔工作，堅持食品分類儲存，堅持定期消殺蚊蠅蟑螂，并做好相應的工作記錄。學校堅持就餐廳衛生工作情況日檢查考核、月獎懲兌現，直接納入對炊管人員和炊事員的績效考核之列，保障了餐廳干凈衛生。

九是嚴把人員管理關。學校堅持每天對食堂從業人員進行晨檢，定期組織食堂管理人員及從業人員進行法律法規、食品衛生安全、營養知識等專業培訓，堅持每周一炊管人員和炊事員工作例會制度，通報反饋上周工作落實和考核評比情況，安排部署本周工作。并及時對營養改善計劃實施過程中存在的一系列問題進行研究解決。

十是嚴把制度監督關。我校嚴格按照“陜西省學生營養

改善計劃實施工作流程”要求，從采購、入庫、出庫、加工、試嘗、留樣、分配就餐、營養搭配、成本核算等方面，根據縣食品藥品監督管理局和縣學生資助管理中心工作要求，修訂完善各種管理制度二十余種，對餐廳文化進行了大面積的提升改造，堅持財務灶務公開，接受社會各界監督。

三、存在問題

1.從業人員培訓有待進一步加強。2.食堂從業人員不夠穩定。

3.監管人員、分管領導均有較重的教育教學任務和其他兼職工作，導致有時的監管未完全落到實處。

4.學校周邊的商鋪存在一些不利于學生健康的食品，但學校無權監管，只能做好大量的宣傳工作，說服教育學生，以防止食品安全事故的發生。

五、今后打算

1.進一步加強食堂從業人員、監管人員、校本培訓力度，規范各項管理制度。使監管落到實處。

2.盡可能安排營養餐的專職管理員。