第一篇：學(xué)校目標(biāo)責(zé)任書量化考核表

賈河學(xué)區(qū)

（五）小學(xué)學(xué)生按期畢業(yè)率（％），滿分10分，實(shí)得分0分，任務(wù)指標(biāo)90％ 扣分原因：40/76*100％=52.6％。

（六）英語(yǔ)課開設(shè)，滿分10分，實(shí)得分10分。

（七）信息技術(shù)教育，滿分50分，實(shí)得分42分?？鄯衷颍?/p>

1、無(wú)教研機(jī)構(gòu)，扣1分。無(wú)活動(dòng)記錄，扣2分。

4、無(wú)培訓(xùn)計(jì)劃，扣2分。無(wú)培訓(xùn)記錄，扣3分。

（八）學(xué)校管理，滿分110分，實(shí)得分83分?？鄯衷颍?/p>

1、規(guī)章制度中無(wú)獎(jiǎng)懲辦法，扣1分。

無(wú)制度落實(shí)文字性依據(jù)，扣4分。

2、無(wú)年度公用經(jīng)費(fèi)預(yù)算編制方案，扣3分。

無(wú)教師培訓(xùn)費(fèi)預(yù)算方案，扣2分。

無(wú)教育設(shè)備購(gòu)置預(yù)算方案，扣2分。

3、無(wú)校園綠化美化規(guī)劃圖，扣2分。

無(wú)綠化美化實(shí)施方案，扣2分。

8、無(wú)教師校本培訓(xùn)組織機(jī)構(gòu)，扣2分。

無(wú)校本培訓(xùn)人員花名冊(cè)，扣2分。

無(wú)個(gè)人培訓(xùn)心得體會(huì)，扣2分。

無(wú)校本培訓(xùn)圖片資料，扣2分。

10、無(wú)2012年工作總結(jié)，扣2分。

11、無(wú)家校聯(lián)系活動(dòng)制度，扣1分。

將臺(tái)學(xué)區(qū)

（五）小學(xué)學(xué)生按期畢業(yè)率（％），滿分10分，實(shí)得分0分，任務(wù)指標(biāo)90％ 扣分原因：110/148*100％=74.3％。

（六）英語(yǔ)課開設(shè)，滿分10分，實(shí)得分6分?？鄯衷颍簾o(wú)英語(yǔ)課教案，扣4分。

（七）信息技術(shù)教育，滿分50分，實(shí)得分40分。扣分原因：

1、無(wú)信息技術(shù)教研機(jī)構(gòu)，扣1分。無(wú)信息技術(shù)活動(dòng)計(jì)劃，扣2分。無(wú)信息技術(shù)活動(dòng)記錄，扣2分。

3、無(wú)信息技術(shù)課程安排、教師，扣2分。

無(wú)信息技術(shù)課教案、教材，扣2分。

無(wú)信息技術(shù)考試成績(jī)，扣1分。

（八）學(xué)校管理，滿分110分，實(shí)得分81分?？鄯衷颍?/p>

1、無(wú)制度落實(shí)文字性依據(jù)，扣4分。

2、無(wú)年度公用經(jīng)費(fèi)預(yù)算編制方案，扣3分。

無(wú)教師培訓(xùn)費(fèi)預(yù)算方案，扣2分。

無(wú)教育設(shè)備購(gòu)置預(yù)算方案，扣2分。

3、無(wú)校園綠化美化規(guī)劃圖，扣2分。無(wú)綠化美化實(shí)施方案，扣2分。

8、無(wú)校本培訓(xùn)人員花名冊(cè)，扣2分。

無(wú)個(gè)人培訓(xùn)心得體會(huì)，扣2分。

無(wú)校本培訓(xùn)圖片資料，扣2分。

10、無(wú)2012年工作總結(jié)，扣2分。

無(wú)新年工作計(jì)劃，扣2分。

11、無(wú)家校聯(lián)系活動(dòng)計(jì)劃，扣2分。

無(wú)家校聯(lián)系活動(dòng)記錄，扣1分。

無(wú)家長(zhǎng)委員會(huì)資料，扣1分。同寨九年制學(xué)校（小學(xué)部）

（五）小學(xué)學(xué)生按期畢業(yè)率（％），滿分10分，實(shí)得分？，任務(wù)指標(biāo)90％ 扣分原因：？

（六）英語(yǔ)課開設(shè)，滿分10分，實(shí)得分10分。

（七）信息技術(shù)教育，滿分50分，實(shí)得分46分?？鄯衷颍?/p>

4、無(wú)信息技術(shù)培訓(xùn)計(jì)劃，扣2分。無(wú)信息技術(shù)培訓(xùn)記錄，扣2分。

（八）學(xué)校管理，滿分110分，實(shí)得分94分。扣分原因：

1、規(guī)章制度中無(wú)財(cái)務(wù)管理制度，扣1分。

2、無(wú)年度公用經(jīng)費(fèi)預(yù)算編制方案，扣3分。

無(wú)教師培訓(xùn)費(fèi)預(yù)算方案，扣2分。

無(wú)教育設(shè)備購(gòu)置預(yù)算方案，扣2分。

3、無(wú)校園綠化美化規(guī)劃圖，扣2分。

8、無(wú)個(gè)人培訓(xùn)心得體會(huì)，扣2分。

無(wú)校本培訓(xùn)圖片資料，扣2分。

11、無(wú)家校聯(lián)系活動(dòng)計(jì)劃，扣2分。

同寨九年制學(xué)校（初中部）

（四）學(xué)校管理，滿分120分，實(shí)得分96.5分。扣分原因：

1、規(guī)章制度中無(wú)財(cái)務(wù)管理制度，扣1分。

2、無(wú)年度公用經(jīng)費(fèi)預(yù)算編制方案，扣3分。

無(wú)教師培訓(xùn)費(fèi)預(yù)算方案，扣2分。

無(wú)教育設(shè)備購(gòu)置預(yù)算方案，扣2分。

3、無(wú)校園綠化美化規(guī)劃圖，扣2分。

8、無(wú)個(gè)人培訓(xùn)心得體會(huì)，扣2分。

無(wú)校本培訓(xùn)圖片資料，扣2分。

11、無(wú)家校聯(lián)系活動(dòng)計(jì)劃，扣2分。

12、無(wú)學(xué)生綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)，扣1.5分。無(wú)專人負(fù)責(zé)，扣1.5分.無(wú)學(xué)生綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)計(jì)劃，扣1.5分。

無(wú)學(xué)生綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)細(xì)則，扣1.5分。無(wú)學(xué)生綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)記錄，扣1.5分。

（六）信息技術(shù)教育，滿分50分，實(shí)得分46分?？鄯衷颍?/p>

4、無(wú)信息技術(shù)培訓(xùn)計(jì)劃，扣2分。無(wú)信息技術(shù)培訓(xùn)記錄，扣2分。

何家堡學(xué)區(qū)

（五）小學(xué)學(xué)生按期畢業(yè)率（％），滿分10分，實(shí)得分0分，任務(wù)指標(biāo)90％ 扣分原因：44/81*100％=54.3％。

（六）英語(yǔ)課開設(shè)，滿分10分，實(shí)得分10分。

（七）信息技術(shù)教育，滿分50分，實(shí)得分42分?？鄯衷颍?/p>

1、無(wú)信息技術(shù)活動(dòng)計(jì)劃，扣2分。

3、無(wú)信息技術(shù)考試成績(jī)，扣1分。

4、無(wú)教師信息技術(shù)培訓(xùn)記錄，扣5分。

（八）學(xué)校管理，滿分110分，實(shí)得分92分?？鄯衷颍?/p>

1.規(guī)章制度中無(wú)量化考核制度，扣1分。規(guī)章制度中無(wú)績(jī)效工資發(fā)放辦法，扣1分。規(guī)章制度中無(wú)財(cái)務(wù)管理制度，扣1分

2、無(wú)年度公用經(jīng)費(fèi)預(yù)算編制方案，扣2分。

教師培訓(xùn)費(fèi)預(yù)算不達(dá)標(biāo)，扣2分。

3、無(wú)校園綠化美化規(guī)劃圖，扣2分。

8、無(wú)校本培訓(xùn)人員花名冊(cè)，扣2分。

無(wú)個(gè)人培訓(xùn)心得體會(huì)，扣2分。

無(wú)校本培訓(xùn)圖片資料，扣2分。

11、無(wú)家校聯(lián)系活動(dòng)計(jì)劃，扣2分。

無(wú)家校聯(lián)系活動(dòng)記錄，扣1分。

官鵝學(xué)區(qū)

（五）小學(xué)學(xué)生按期畢業(yè)率（％），滿分10分，實(shí)得分？分，任務(wù)指標(biāo)90％ 扣分原因：？

（六）英語(yǔ)課開設(shè)，滿分10分，實(shí)得分10分。

（七）信息技術(shù)教育，滿分50分，實(shí)得分43分。扣分原因：

1、無(wú)信息技術(shù)教研機(jī)構(gòu)，扣1分。無(wú)信息技術(shù)活動(dòng)計(jì)劃，扣2分。

3、無(wú)學(xué)生信息技術(shù)教材、考試成績(jī)，扣2分。

4、無(wú)教師信息技術(shù)培訓(xùn)計(jì)劃，扣2分。

（八）學(xué)校管理，滿分110分，實(shí)得分91分?？鄯衷颍?/p>

3、無(wú)校園綠化美化規(guī)劃圖，扣2分。

無(wú)綠化美化實(shí)施方案，扣2分。

8、無(wú)校本培訓(xùn)組織機(jī)構(gòu)、扣2分，無(wú)校本培訓(xùn)計(jì)劃，扣2分，無(wú)校本培訓(xùn)活動(dòng)記錄，扣2分，無(wú)校本培訓(xùn)人員花名冊(cè)，扣2分。

無(wú)個(gè)人培訓(xùn)心得體會(huì)，扣2分。

無(wú)校本培訓(xùn)圖片資料，扣2分。

11、無(wú)家校聯(lián)系活動(dòng)計(jì)劃，扣2分。

無(wú)家校聯(lián)系活動(dòng)記錄，扣1分。

實(shí)驗(yàn)中學(xué)

（四）學(xué)校管理，滿分120分，實(shí)得分106分。扣分原因：

1、規(guī)章制度匯編為2009年3月，沒完善更新，扣5分。

2、年度公用經(jīng)費(fèi)預(yù)算編制中教師培訓(xùn)費(fèi)（標(biāo)準(zhǔn)為不少于總經(jīng)費(fèi)的5%,14590/1236100*100%=1.2%）、教育設(shè)備購(gòu)置費(fèi)（標(biāo)準(zhǔn)為不少于總經(jīng)費(fèi)的8%，33778/1236100*100%=2.7%）預(yù)算達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn)，扣7分。

8、無(wú)校本培訓(xùn)圖片資料，扣2分。

（六）信息技術(shù)教育，滿分50分，實(shí)得分49分?？鄯衷颍?/p>

3、無(wú)信息技術(shù)課教案，扣1分。

舊城中學(xué)（初中部）

（四）學(xué)校管理，滿分120分，實(shí)得分114分。扣分原因：

1、規(guī)章制度中無(wú)獎(jiǎng)懲辦法，扣1分。

2、年度公用經(jīng)費(fèi)預(yù)算編制方案不完整，扣1分。

8、無(wú)個(gè)人培訓(xùn)心得體會(huì)，扣2分。

無(wú)校本培訓(xùn)圖片資料，扣2分。

（六）信息技術(shù)教育，滿分50分，實(shí)得分47分。扣分原因：

1、無(wú)信息技術(shù)活動(dòng)記錄，扣2分。

3、無(wú)學(xué)生信息技術(shù)考試成績(jī)，扣1分。舊城中學(xué)（高中部）

（四）學(xué)校管理，滿分110分，實(shí)得分104分?？鄯衷颍?/p>

1、規(guī)章制度中無(wú)獎(jiǎng)懲辦法，扣1分。

2、年度公用經(jīng)費(fèi)預(yù)算編制方案不完整，扣1分。

8、無(wú)個(gè)人培訓(xùn)心得體會(huì)，扣2分。

無(wú)校本培訓(xùn)圖片資料，扣2分。

（六）信息技術(shù)教育，滿分50分，實(shí)得分47分?？鄯衷颍?/p>

1、無(wú)信息技術(shù)活動(dòng)記錄，扣2分。

3、無(wú)學(xué)生信息技術(shù)考試成績(jī)，扣1分。

好梯九年制學(xué)校（小學(xué)部）

（五）小學(xué)學(xué)生按期畢業(yè)率（％），滿分10分，實(shí)得分0，任務(wù)指標(biāo)90％ 扣分原因：89/135*100%=66%

（六）英語(yǔ)課開設(shè)，滿分10分，實(shí)得分10分。

（七）信息技術(shù)教育，滿分50分，實(shí)得分50分。

（八）學(xué)校管理，滿分110分，實(shí)得分100分?？鄯衷颍?/p>

1、制度執(zhí)行情況落實(shí)依據(jù)不齊全，扣2分。

2、教師培訓(xùn)費(fèi)預(yù)算不達(dá)標(biāo)（標(biāo)準(zhǔn)為不少于總經(jīng)費(fèi)的5%，0.617/44.39*100%=1.4%），扣2分。

8、無(wú)個(gè)人培訓(xùn)心得體會(huì)，扣2分。

無(wú)校本培訓(xùn)圖片資料，扣2分。

11、無(wú)家校聯(lián)系活動(dòng)制度、記錄，扣2分。好梯九年制學(xué)校（初中部）

（四）學(xué)校管理，滿分120分，實(shí)得分102.5分?？鄯衷颍?/p>

1、制度執(zhí)行情況落實(shí)依據(jù)不齊全，扣2分。

2、教師培訓(xùn)費(fèi)預(yù)算不達(dá)標(biāo)（標(biāo)準(zhǔn)為不少于總經(jīng)費(fèi)的5%，0.617/44.39*100%=1.4%），扣2分。

8、無(wú)個(gè)人培訓(xùn)心得體會(huì)，扣2分。

無(wú)校本培訓(xùn)圖片資料，扣2分。

11、無(wú)家校聯(lián)系活動(dòng)制度、記錄，扣2分。

12、無(wú)學(xué)生綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)組織機(jī)構(gòu)，扣1.5分

無(wú)專人負(fù)責(zé)，扣1.5分。

無(wú)學(xué)生綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)計(jì)劃，扣1.5分。

無(wú)學(xué)生綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)細(xì)則，扣1.5分。

無(wú)學(xué)生綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)記錄，扣1.5分。

（七）信息技術(shù)教育，滿分50分，實(shí)得分50分

興化九年制學(xué)校（小學(xué)部）

（五）小學(xué)學(xué)生按期畢業(yè)率（％），滿分10分，實(shí)得分？，任務(wù)指標(biāo)90％ 扣分原因：？

（六）英語(yǔ)課開設(shè)，滿分10分，實(shí)得分10分。

（七）信息技術(shù)教育，滿分50分，實(shí)得分33分。扣分原因：

1、無(wú)信息技術(shù)教研機(jī)構(gòu)，扣1分。

無(wú)信息技術(shù)活動(dòng)記錄，扣2分。

3、無(wú)信息技術(shù)課教案，扣1分。

無(wú)學(xué)生考試成績(jī)，扣1分。

遠(yuǎn)程教育使用記錄不夠，扣5分。

4、無(wú)信息技術(shù)培訓(xùn)計(jì)劃，扣2分。

5、沒開通校園數(shù)字網(wǎng)，扣5分。（電教館提供）

（八）學(xué)校管理，滿分110分，實(shí)得分82分?？鄯衷颍?/p>

2、無(wú)年度公用經(jīng)費(fèi)預(yù)算編制方案，扣3分。

無(wú)教師培訓(xùn)費(fèi)預(yù)算方案，扣2分。

無(wú)教育設(shè)備購(gòu)置預(yù)算方案，扣2分。

無(wú)“兩免一補(bǔ)”花名冊(cè)，扣8分。

3、無(wú)校園綠化美化規(guī)劃圖，扣2分。

無(wú)校園綠化美化實(shí)施計(jì)劃，扣2分。

6、教師學(xué)歷合格人數(shù)不達(dá)標(biāo)，扣2分（見大表）。

8、無(wú)校本培訓(xùn)組織機(jī)構(gòu)，扣2分。

無(wú)校本培訓(xùn)圖片資料，扣2分。

11、無(wú)家校聯(lián)系活動(dòng)制度，扣1分。

無(wú)活動(dòng)計(jì)劃，2分。

興化九年制學(xué)校（初中部）

（四）學(xué)校管理，滿分120分，實(shí)得分87.5分。扣分原因：

2、無(wú)年度公用經(jīng)費(fèi)預(yù)算編制方案，扣3分。

無(wú)教師培訓(xùn)費(fèi)預(yù)算方案，扣2分。

無(wú)教育設(shè)備購(gòu)置預(yù)算方案，扣2分。

無(wú)“兩免一補(bǔ)”花名冊(cè)，扣8分。

3、無(wú)校園綠化美化規(guī)劃圖，扣2分。

無(wú)校園綠化美化實(shí)施計(jì)劃，扣2分。

6、教師學(xué)歷合格人數(shù)不達(dá)標(biāo)，扣2分（見大表）。

8、無(wú)校本培訓(xùn)組織機(jī)構(gòu)，扣2分。無(wú)校本培訓(xùn)圖片資料，扣2分。

11、無(wú)家校聯(lián)系活動(dòng)制度，扣1分。

無(wú)活動(dòng)計(jì)劃，2分。

12、無(wú)學(xué)生綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)，扣1.5分。無(wú)學(xué)生綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)計(jì)劃，扣1.5分。無(wú)專人負(fù)責(zé)，扣1.5分。

（七）信息技術(shù)教育，滿分50分，實(shí)得分33分?？鄯衷颍?/p>

1、無(wú)信息技術(shù)教研機(jī)構(gòu)，扣1分。

無(wú)信息技術(shù)活動(dòng)記錄，扣2分。

3、無(wú)信息技術(shù)課教案，扣1分。

無(wú)學(xué)生考試成績(jī)，扣1分。

遠(yuǎn)程教育使用記錄不夠，扣5分。

4、無(wú)信息技術(shù)培訓(xùn)計(jì)劃，扣2分。

5、沒開通校園數(shù)字網(wǎng)，扣5分。（電教館提供）

竹院九年制學(xué)校（小學(xué)部）

（五）小學(xué)學(xué)生按期畢業(yè)率（％），滿分10分，實(shí)得分？分，任務(wù)指標(biāo)90％ 扣分原因：？

（六）英語(yǔ)課開設(shè)，滿分10分，實(shí)得分10分。

（七）信息技術(shù)教育，滿分50分，實(shí)得分43分?？鄯衷颍?/p>

2、無(wú)信息技術(shù)設(shè)備維護(hù)記錄，扣1分。

3、無(wú)信息技術(shù)課教案，扣1分。

5、未開通校園數(shù)字網(wǎng)，扣5分。（電教館提供）

（八）學(xué)校管理，滿分110分，實(shí)得分103分。扣分原因：

1、規(guī)章制度中無(wú)領(lǐng)導(dǎo)分工，扣1分。無(wú)制度執(zhí)行情況依據(jù)，扣2分。

3、無(wú)校園綠化美化規(guī)劃圖，扣2分。無(wú)綠化美化實(shí)施方案，扣2分。

竹院九年制學(xué)校（初中部）

（四）學(xué)校管理，滿分120分，實(shí)得分107分。扣分原因：

1、規(guī)章制度中無(wú)領(lǐng)導(dǎo)分工，扣1分。無(wú)制度執(zhí)行情況依據(jù)，扣2分。

3、無(wú)校園綠化美化規(guī)劃圖，扣2分。無(wú)綠化美化實(shí)施方案，扣2分。

12、無(wú)綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)制度，扣2分。

無(wú)綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)計(jì)劃，扣2分。無(wú)綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)活動(dòng)記錄，扣2分。

（六）信息技術(shù)教育，滿分50分，實(shí)得分43分。扣分原因：

2、無(wú)信息技術(shù)設(shè)備維護(hù)記錄，扣1分。

3、無(wú)信息技術(shù)課教案，扣1分。

5、未開通校園數(shù)字網(wǎng)，扣5分。（電教館提供）

南陽(yáng)學(xué)區(qū)

（五）小學(xué)學(xué)生按期畢業(yè)率（％），滿分10分，實(shí)得分0分，任務(wù)指標(biāo)90％ 扣分原因：234/293*100％=79.8％。

（六）英語(yǔ)課開設(shè)，滿分10分，實(shí)得分10分。

（七）信息技術(shù)教育，滿分50分，實(shí)得分43分。扣分原因：

1、無(wú)信息技術(shù)教研機(jī)構(gòu)，扣1分。

3、無(wú)學(xué)生信息技術(shù)考試成績(jī)，扣1分。

5、未開通數(shù)字校園網(wǎng)，扣5分。（電教館提供）

（八）學(xué)校管理，滿分110分，實(shí)得分103分。扣分原因：

1、規(guī)章制度中無(wú)領(lǐng)導(dǎo)分工，扣1分。制度落實(shí)文字性依據(jù)不齊全，扣2分。

8、無(wú)個(gè)人培訓(xùn)心得體會(huì)，扣2分。無(wú)校本培訓(xùn)圖片資料，扣2分。

韓院學(xué)區(qū)

（五）小學(xué)學(xué)生按期畢業(yè)率（％），滿分10分，實(shí)得分0分，任務(wù)指標(biāo)90％ 扣分原因：98/195*100％=50.2％。

（六）英語(yǔ)課開設(shè)，滿分10分，實(shí)得分10分。

（七）信息技術(shù)教育，滿分50分，實(shí)得分41分?？鄯衷颍?/p>

3、無(wú)信息技術(shù)課程安排、教師，扣2分。

無(wú)信息技術(shù)課教案，扣1分。

無(wú)信息技術(shù)考試成績(jī)，扣1分。

5、未開通數(shù)字校園網(wǎng)，扣5分。（電教館提供）

（八）學(xué)校管理，滿分110分，實(shí)得分90分。扣分原因：

1、規(guī)章制度中無(wú)領(lǐng)導(dǎo)分工，扣1分。制度落實(shí)文字性依據(jù)不齊全，扣3分。

2、無(wú)年度公用經(jīng)費(fèi)預(yù)算編制方案，扣3分。

無(wú)教師培訓(xùn)費(fèi)預(yù)算方案，扣2分。

無(wú)教育設(shè)備購(gòu)置預(yù)算方案，扣2分。

3、無(wú)綠化美化實(shí)施計(jì)劃，扣2分。

8、無(wú)個(gè)人培訓(xùn)心得體會(huì)，扣2分。

無(wú)校本培訓(xùn)圖片資料，扣2分。

11、無(wú)家校聯(lián)系活動(dòng)制度、計(jì)劃，扣2分。

無(wú)家校聯(lián)系活動(dòng)記錄，扣1分。

南陽(yáng)中學(xué)

（四）學(xué)校管理，滿分120分，實(shí)得分103分。扣分原因：

1、規(guī)章制度中無(wú)領(lǐng)導(dǎo)分工，扣1分。制度執(zhí)行情況文字性依據(jù)不齊全，扣2分。

2、無(wú)教育設(shè)備購(gòu)置預(yù)算方案，扣2分。“兩免一補(bǔ)”花名冊(cè)上無(wú)印章或指紋，扣1分。

3、無(wú)校園綠化美化實(shí)施計(jì)劃，扣2分。

8、無(wú)校本培訓(xùn)組織機(jī)構(gòu)，扣2分。無(wú)個(gè)人培訓(xùn)心得體會(huì)，扣2分。無(wú)校本培訓(xùn)活動(dòng)記錄，扣2分。

11、無(wú)家校聯(lián)系活動(dòng)制度、計(jì)劃，扣2分。

無(wú)家校聯(lián)系活動(dòng)記錄，扣1分。

（六）信息技術(shù)教育，滿分50分，實(shí)得分49分。扣分原因：

3、無(wú)信息技術(shù)課學(xué)生考試成績(jī)，扣1分。

縣一中

（四）學(xué)校管理，滿分110分，實(shí)得分86分?？鄯衷颍?/p>

2、無(wú)年度公用經(jīng)費(fèi)預(yù)算編制方案，扣3分。

無(wú)教師培訓(xùn)費(fèi)預(yù)算方案，扣2分。

無(wú)教育設(shè)備購(gòu)置預(yù)算方案，扣2分。

3、無(wú)校園綠化美化規(guī)劃圖，扣2分。

無(wú)校園綠化美化實(shí)施計(jì)劃，扣2分。

8、無(wú)校本培訓(xùn)組織機(jī)構(gòu)，扣2分。無(wú)校本培訓(xùn)實(shí)施計(jì)劃，扣2分。無(wú)校本培訓(xùn)活動(dòng)記錄，扣2分。無(wú)校本培訓(xùn)措施及方式，扣2分。無(wú)校本培訓(xùn)內(nèi)容，扣2分。

12、無(wú)錄取方案，扣3分。

（六）信息技術(shù)教育，滿分50分，實(shí)得分35分?？鄯衷颍?/p>

1、無(wú)信息技術(shù)教育教研機(jī)構(gòu)建設(shè)，扣5分。

3、無(wú)信息技術(shù)課教案，扣1分。無(wú)信息技術(shù)課學(xué)生考試成績(jī)，扣1分。

4、無(wú)信息技術(shù)培訓(xùn)計(jì)劃，扣4分。無(wú)信息技術(shù)培訓(xùn)記錄，扣4分。

車?yán)拍曛茖W(xué)校（小學(xué)部）

（五）小學(xué)學(xué)生按期畢業(yè)率（％），滿分10分，實(shí)得分0分，任務(wù)指標(biāo)90％ 扣分原因：146/183*100％=79.8％。

（六）英語(yǔ)課開設(shè)，滿分10分，實(shí)得分10分。

（七）信息技術(shù)教育，滿分50分，實(shí)得分44分。扣分原因：

1、無(wú)信息技術(shù)活動(dòng)計(jì)劃，扣2分。無(wú)信息技術(shù)活動(dòng)記錄，扣2分。

2、信息技術(shù)設(shè)備擺放不整齊、衛(wèi)生差，扣2分。

（八）學(xué)校管理，滿分110分，實(shí)得分84分?？鄯衷颍?/p>

1、規(guī)章制度中無(wú)領(lǐng)導(dǎo)分工，扣1分。規(guī)章制度中無(wú)請(qǐng)銷假制度，扣1分。規(guī)章制度中無(wú)財(cái)務(wù)管理制度，扣1分。規(guī)章制度中獎(jiǎng)懲辦法，扣1分。無(wú)制度落實(shí)情況文字性依據(jù)，扣4分。

2、無(wú)教師培訓(xùn)費(fèi)預(yù)算方案，扣2分。

教育設(shè)備購(gòu)置預(yù)算不達(dá)標(biāo)，扣1分。

3、無(wú)校園綠化美化規(guī)劃圖，扣2分。

無(wú)綠化美化實(shí)施方案，扣2分。

4、校園環(huán)境不整潔、衛(wèi)生差，扣3分。

8、無(wú)校本培訓(xùn)人員花名冊(cè)，扣2分。無(wú)校本培訓(xùn)記錄，扣2分。

無(wú)個(gè)人培訓(xùn)心得體會(huì)，扣2分。

無(wú)校本培訓(xùn)圖片資料，扣2分。

車?yán)拍曛茖W(xué)校（初中部）

（四）學(xué)校管理，滿分120分，實(shí)得分88分?？鄯衷颍?/p>

1、規(guī)章制度中無(wú)領(lǐng)導(dǎo)分工，扣1分。規(guī)章制度中無(wú)請(qǐng)銷假制度，扣1分。規(guī)章制度中無(wú)財(cái)務(wù)管理制度，扣1分。規(guī)章制度中獎(jiǎng)懲辦法，扣1分。無(wú)制度落實(shí)情況文字性依據(jù)，扣4分。

2、無(wú)教師培訓(xùn)費(fèi)預(yù)算方案，扣2分。

教育設(shè)備購(gòu)置預(yù)算不達(dá)標(biāo)，扣1分。

3、無(wú)校園綠化美化規(guī)劃圖，扣2分。

無(wú)綠化美化實(shí)施方案，扣2分。

4、校園環(huán)境不整潔、衛(wèi)生差，扣3分。

8、無(wú)校本培訓(xùn)人員花名冊(cè)，扣2分。無(wú)校本培訓(xùn)記錄，扣2分。

無(wú)個(gè)人培訓(xùn)心得體會(huì)，扣2分。

無(wú)校本培訓(xùn)圖片資料，扣2分。

12、無(wú)學(xué)生綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)組織機(jī)構(gòu)，扣1.5分。

無(wú)專人負(fù)責(zé)，扣1.5分。無(wú)綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)計(jì)劃，扣1.5分。無(wú)綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)細(xì)則，扣1.5分。

（六）信息技術(shù)教育，滿分50分，實(shí)得分44分?？鄯衷颍?/p>

1、無(wú)信息技術(shù)活動(dòng)計(jì)劃，扣2分。無(wú)信息技術(shù)活動(dòng)記錄，扣2分。

2、信息技術(shù)設(shè)備擺放不整齊、衛(wèi)生差，扣2分。

新城子就年制學(xué)校(小學(xué)部)

（五）小學(xué)學(xué)生按期畢業(yè)率（％），滿分10分，實(shí)得分0分，任務(wù)指標(biāo)90％ 扣分原因：92/181*100％=50.8％。

（六）英語(yǔ)課開設(shè)，滿分10分，實(shí)得分10分。

（七）信息技術(shù)教育，滿分50分，實(shí)得分43分?？鄯衷颍?/p>

2、信息技術(shù)設(shè)備擺放不整齊、衛(wèi)生差，扣2分。無(wú)定期維護(hù)記錄，扣1分。

3、無(wú)信息技術(shù)課教案，扣1分。

無(wú)信息技術(shù)考試成績(jī)，扣1分。

4、無(wú)教師信息技術(shù)培訓(xùn)計(jì)劃，扣2分。

（八）學(xué)校管理，滿分110分，實(shí)得分77分?？鄯衷颍?/p>

1、規(guī)章制度中無(wú)領(lǐng)導(dǎo)分工，扣1分。規(guī)章中無(wú)量化考核制度，扣1分。規(guī)章制度中無(wú)獎(jiǎng)懲辦法，扣1分。無(wú)制度落實(shí)文字性依據(jù)，扣4分。

2、無(wú)年度公用經(jīng)費(fèi)預(yù)算編制方案，扣3分。

無(wú)教育設(shè)備購(gòu)置預(yù)算方案，扣2分。

3、無(wú)校園綠化美化規(guī)劃圖，扣2分。

校園綠化、美化、衛(wèi)生差，扣6分（見大表）。

4、校園內(nèi)標(biāo)語(yǔ)陳舊，扣1分。

8、無(wú)校本培訓(xùn)組織機(jī)構(gòu)，扣2分。無(wú)校本培訓(xùn)人員花名冊(cè)，扣2分。無(wú)個(gè)人培訓(xùn)心得體會(huì)，扣2分。

無(wú)校本培訓(xùn)圖片資料，扣2分。

11、無(wú)家校聯(lián)系活動(dòng)制度、計(jì)劃，扣2分。

無(wú)家校聯(lián)系活動(dòng)記錄，扣1分。

無(wú)家長(zhǎng)委員會(huì)資料，扣1分。新城子就年制學(xué)校（初中部）

（四）學(xué)校管理，滿分120分，實(shí)得分81分。扣分原因：

1、規(guī)章制度中無(wú)領(lǐng)導(dǎo)分工，扣1分。規(guī)章中無(wú)量化考核制度，扣1分。規(guī)章制度中無(wú)獎(jiǎng)懲辦法，扣1分。無(wú)制度落實(shí)文字性依據(jù)，扣4分。

2、無(wú)年度公用經(jīng)費(fèi)預(yù)算編制方案，扣3分。

無(wú)教育設(shè)備購(gòu)置預(yù)算方案，扣2分。

3、無(wú)校園綠化美化規(guī)劃圖，扣2分。

校園綠化、美化、衛(wèi)生差，扣6分（見大表）。

4、校園內(nèi)標(biāo)語(yǔ)陳舊，扣1分。

8、無(wú)校本培訓(xùn)組織機(jī)構(gòu)，扣2分。無(wú)校本培訓(xùn)人員花名冊(cè)，扣2分。無(wú)個(gè)人培訓(xùn)心得體會(huì)，扣2分。

無(wú)校本培訓(xùn)圖片資料，扣2分。

11、無(wú)家校聯(lián)系活動(dòng)制度、計(jì)劃，扣2分。

無(wú)家校聯(lián)系活動(dòng)記錄，扣1分。

無(wú)家長(zhǎng)委員會(huì)資料，扣1分。

12、無(wú)學(xué)生綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)組織機(jī)構(gòu)，扣1.5分。

無(wú)專人負(fù)責(zé)，扣1.5分。無(wú)綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)計(jì)劃，扣1.5分。無(wú)綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)細(xì)則，扣1.5分。

（六）信息技術(shù)教育，滿分50分，實(shí)得分43分?？鄯衷颍?/p>

2、信息技術(shù)設(shè)備擺放不整齊、衛(wèi)生差，扣2分。無(wú)定期維護(hù)記錄，扣1分。

3、無(wú)信息技術(shù)課教案，扣1分。無(wú)信息技術(shù)考試成績(jī)，扣1分。

4、無(wú)教師信息技術(shù)培訓(xùn)計(jì)劃，扣2分。

城關(guān)一小

（五）小學(xué)學(xué)生按期畢業(yè)率（％），滿分10分，實(shí)得分10分，任務(wù)指標(biāo)90％

（六）英語(yǔ)課開設(shè)，滿分10分，實(shí)得分10分。

（七）信息技術(shù)教育，滿分50分，實(shí)得分40分?？鄯衷颍?/p>

1、無(wú)信息技術(shù)活動(dòng)計(jì)劃，扣2分。無(wú)信息技術(shù)活動(dòng)記錄，扣2分。

3、無(wú)信息技術(shù)課教案，扣1分。

無(wú)信息技術(shù)考試成績(jī)，扣1分。

4、無(wú)教師信息技術(shù)培訓(xùn)計(jì)劃，扣2分。無(wú)教師信息技術(shù)培訓(xùn)活動(dòng)記錄，扣2分。

（八）學(xué)校管理，滿分110分，實(shí)得分97.1分。扣分原因：

1、無(wú)制度落實(shí)文字性依據(jù)，扣4分。

2、教師培訓(xùn)費(fèi)不達(dá)標(biāo)（標(biāo)準(zhǔn)為不少于總經(jīng)費(fèi)的5%，35050/847340*100%=4.1%），扣0.9分。

3、無(wú)校園綠化美化規(guī)劃圖，扣2分。

無(wú)綠化美化實(shí)施計(jì)劃，扣2分。

8、無(wú)個(gè)人培訓(xùn)心得體會(huì)，扣2分。

11、無(wú)家校聯(lián)系活動(dòng)記錄，扣1分。

無(wú)家長(zhǎng)委員會(huì)資料，扣1分。

城關(guān)二小

（五）小學(xué)學(xué)生按期畢業(yè)率（％），滿分10分，實(shí)得分10分，任務(wù)指標(biāo)90％

（六）英語(yǔ)課開設(shè)，滿分10分，實(shí)得分10分。

（七）信息技術(shù)教育，滿分50分，實(shí)得分47分。扣分原因：

2、無(wú)設(shè)備定期維護(hù)記錄，扣1分。

3、無(wú)信息技術(shù)課教案，扣1分。

無(wú)信息技術(shù)考試成績(jī)，扣1分。

（八）學(xué)校管理，滿分110分，實(shí)得分79分。扣分原因：

1、制度匯編為2009年制度匯編，扣10分。

2、無(wú)年度公用經(jīng)費(fèi)預(yù)算編制方案，扣3分。

無(wú)教師培訓(xùn)費(fèi)預(yù)算方案，扣2分。

無(wú)教育設(shè)備購(gòu)置預(yù)算方案，扣2分。

“兩免一補(bǔ)”花名冊(cè)部分無(wú)簽名或蓋章，扣1分。

3、無(wú)校園綠化美化規(guī)劃圖，扣2分。

8、無(wú)校本培訓(xùn)組織機(jī)構(gòu)，扣2分。無(wú)校本培訓(xùn)記錄，扣2分。

無(wú)個(gè)人培訓(xùn)心得體會(huì)，扣2分。

無(wú)校本培訓(xùn)圖片資料，扣2分。

11、無(wú)家校聯(lián)系活動(dòng)計(jì)劃，扣1分。

無(wú)家校聯(lián)系活動(dòng)記錄，扣1分。

無(wú)家長(zhǎng)委員會(huì)資料，扣1分。

城關(guān)三小

（五）小學(xué)學(xué)生按期畢業(yè)率（％），滿分10分，實(shí)得分10分，任務(wù)指標(biāo)90％

（六）英語(yǔ)課開設(shè)，滿分10分，實(shí)得分10分。

（七）信息技術(shù)教育，滿分50分，實(shí)得分43分?？鄯衷颍?/p>

1、無(wú)信息技術(shù)教研機(jī)構(gòu)，扣1分。無(wú)信息技術(shù)活動(dòng)計(jì)劃，扣2分。

3、無(wú)信息技術(shù)課教案，扣1分。

無(wú)信息技術(shù)考試成績(jī)，扣1分。

4、無(wú)教師信息技術(shù)培訓(xùn)計(jì)劃，扣1分。

無(wú)教師信息技術(shù)培訓(xùn)記錄，扣1分。

（八）學(xué)校管理，滿分110分，實(shí)得分87分?？鄯衷颍?/p>

1、規(guī)章制度中無(wú)獎(jiǎng)懲辦法，扣1分。

無(wú)執(zhí)行情況文字性依據(jù)，扣4分。

2、無(wú)年度公用經(jīng)費(fèi)預(yù)算編制方案，扣3分。

無(wú)教師培訓(xùn)費(fèi)預(yù)算方案，扣2分。

無(wú)教育設(shè)備購(gòu)置預(yù)算方案，扣2分。

“兩免一補(bǔ)”花名冊(cè)無(wú)指紋或蓋章，扣1分。

3、無(wú)校園綠化美化實(shí)施方案，扣2分。

8、無(wú)個(gè)人培訓(xùn)心得體會(huì)，扣2分。

無(wú)校本培訓(xùn)圖片資料，扣2分。

10、無(wú)年度工作總結(jié)，扣1分。

11、無(wú)家校聯(lián)系活動(dòng)制度，扣1分。

無(wú)家校聯(lián)系活動(dòng)記錄，扣1分。

無(wú)家長(zhǎng)委員會(huì)資料，扣1分。

城關(guān)四小

（五）小學(xué)學(xué)生按期畢業(yè)率（％），滿分10分，實(shí)得分10分，任務(wù)指標(biāo)90％

（六）英語(yǔ)課開設(shè)，滿分10分，實(shí)得分10分。

（七）信息技術(shù)教育，滿分50分，實(shí)得分46分?？鄯衷颍?/p>

1、無(wú)信息技術(shù)教育活動(dòng)計(jì)劃，扣2分。

3、無(wú)信息技術(shù)課教案，扣1分。

無(wú)信息技術(shù)考試成績(jī)，扣1分。

（八）學(xué)校管理，滿分110分，實(shí)得分98分?？鄯衷颍?/p>

1、規(guī)章制度中無(wú)獎(jiǎng)懲辦法，扣1分。

執(zhí)行情況文字性依據(jù)不齊全，扣2分。

2、無(wú)教育設(shè)備購(gòu)置預(yù)算方案，扣2分。

3、無(wú)校園綠化美化規(guī)劃圖，扣2分。

8、無(wú)個(gè)人培訓(xùn)心得體會(huì)，扣2分。

無(wú)校本培訓(xùn)圖片資料，扣2分。

11、無(wú)家校聯(lián)系活動(dòng)計(jì)劃，扣1分。

木耳學(xué)區(qū)

（五）小學(xué)學(xué)生按期畢業(yè)率（％），滿分10分，實(shí)得分？分，任務(wù)指標(biāo)90％ 扣分原因：？

（六）英語(yǔ)課開設(shè)，滿分10分，實(shí)得分10分。

（七）信息技術(shù)教育，滿分50分，實(shí)得分45分?？鄯衷颍?/p>

1、無(wú)信息技術(shù)活動(dòng)記錄，扣2分。

3、無(wú)信息技術(shù)課學(xué)生考試成績(jī)，扣1分。

4、無(wú)校本培訓(xùn)記錄，扣1分。無(wú)校本培訓(xùn)花名冊(cè)，扣1分。

（八）學(xué)校管理，滿分110分，實(shí)得分99分?？鄯衷颍?/p>

1、制度落實(shí)文字性依據(jù)不齊全，扣1分。

2、無(wú)教師培訓(xùn)費(fèi)依據(jù)，扣2分。

無(wú)教育設(shè)備購(gòu)置依據(jù)，扣2分。

3、無(wú)綠化美化實(shí)施計(jì)劃，扣2分。

8、無(wú)校本培訓(xùn)人員花名冊(cè)，扣2分。

個(gè)人培訓(xùn)心得體會(huì)不齊全，扣1分。

10、新年工作計(jì)劃不完整，扣1分。

大舍學(xué)區(qū)

（五）小學(xué)學(xué)生按期畢業(yè)率（％），滿分10分，實(shí)得分0分，任務(wù)指標(biāo)90％ 扣分原因：131/182*100％=71.9％。

（六）英語(yǔ)課開設(shè)，滿分10分，實(shí)得分10分。

（七）信息技術(shù)教育，滿分50分，實(shí)得分49分。扣分原因：

3、無(wú)信息技術(shù)考試成績(jī)，扣1分。

（八）學(xué)校管理，滿分110分，實(shí)得分99分。扣分原因：

1、無(wú)制度落實(shí)文字性依據(jù)，扣4分。

2、教師培訓(xùn)費(fèi)預(yù)算不達(dá)標(biāo)，扣1分。教育設(shè)備購(gòu)置預(yù)算不達(dá)標(biāo)，扣1分。

3、無(wú)綠化美化實(shí)施方案，扣2分。

8、無(wú)校本培訓(xùn)圖片資料，扣2分。11、無(wú)家校聯(lián)系活動(dòng)記錄，扣1分。

理川學(xué)區(qū)

（五）小學(xué)學(xué)生按期畢業(yè)率（％），滿分10分，實(shí)得分0分，任務(wù)指標(biāo)90％ 扣分原因：184/289*100％=63.6％。

（六）英語(yǔ)課開設(shè)，滿分10分，實(shí)得分10分。

（七）信息技術(shù)教育，滿分50分，實(shí)得分44分?？鄯衷颍?/p>

3、無(wú)信息技術(shù)考試成績(jī)，扣1分。

6、無(wú)課件，扣5分。

（八）學(xué)校管理，滿分110分，實(shí)得分102分。扣分原因：

1、規(guī)章制度中無(wú)請(qǐng)銷假制度，扣1分。制度落實(shí)文字性依據(jù)不齊全，扣1分。

3、無(wú)校園綠化美化規(guī)劃圖，扣2分。

8、無(wú)個(gè)人培訓(xùn)心得體會(huì)，扣2分。無(wú)校本培訓(xùn)圖片資料，扣2分。

理川中學(xué)

（四）學(xué)校管理，滿分120分，實(shí)得分96分?？鄯衷颍?/p>

2、無(wú)年度公用經(jīng)費(fèi)預(yù)算編制方案，扣3分。

無(wú)教師培訓(xùn)費(fèi)預(yù)算方案，扣2分。

無(wú)教育設(shè)備購(gòu)置預(yù)算方案，扣2分。

無(wú)“兩免一補(bǔ)”花名冊(cè)，扣4分。

3、校園綠化美化實(shí)施計(jì)劃不健全，扣1分。

8、無(wú)校本培訓(xùn)組織機(jī)構(gòu)，扣2分。無(wú)培訓(xùn)人員花名冊(cè)，扣2分。無(wú)個(gè)人培訓(xùn)心得體會(huì)，扣2分。

無(wú)校本培訓(xùn)圖片資料，扣2分。

11、家校聯(lián)系活動(dòng)計(jì)劃不完整，扣1分。

12、無(wú)學(xué)生綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)，扣1.5分。

無(wú)專人負(fù)責(zé)，扣1.5分。

（六）信息技術(shù)教育，滿分50分，實(shí)得分33分?？鄯衷颍?/p>

3、無(wú)信息技術(shù)課教案，扣1分。無(wú)信息技術(shù)課考試成績(jī)，扣1分。

4、無(wú)教師信息技術(shù)培訓(xùn)計(jì)劃，扣5分。無(wú)教師信息技術(shù)培訓(xùn)記錄，扣5分。

6、無(wú)課件，扣5分。

龐家九年制學(xué)校（小學(xué)部）

（五）小學(xué)學(xué)生按期畢業(yè)率（％），滿分10分，實(shí)得分0分，任務(wù)指標(biāo)90％ 扣分原因：136/199*100％=68.3％。

（六）英語(yǔ)課開設(shè)，滿分10分，實(shí)得分10分。

（七）信息技術(shù)教育，滿分50分，實(shí)得分47分?？鄯衷颍?/p>

1、無(wú)信息技術(shù)活動(dòng)記錄，扣2分。

3、無(wú)信息技術(shù)考試成績(jī)，扣1分。

（八）學(xué)校管理，滿分110分，實(shí)得分96分。扣分原因：

1、規(guī)章制度中無(wú)獎(jiǎng)懲辦法，扣1分。規(guī)章制度中無(wú)績(jī)效工資發(fā)放辦法，扣1分。制度落實(shí)文字性依據(jù)不齊全，扣1分。

2、教育設(shè)備購(gòu)置預(yù)算不達(dá)標(biāo)，扣1分。

3、無(wú)校園綠化美化規(guī)劃圖，扣2分。校園環(huán)境不整潔，扣2分。

8、無(wú)校本培訓(xùn)人員花名冊(cè)，扣2分。

無(wú)個(gè)人培訓(xùn)心得體會(huì)，扣2分。

11、無(wú)家校聯(lián)系活動(dòng)計(jì)劃，扣2分。

龐家九年制學(xué)校（初中部）

（四）學(xué)校管理，滿分120分，實(shí)得分103分。扣分原因：

1、規(guī)章制度中無(wú)獎(jiǎng)懲辦法，扣1分。規(guī)章制度中無(wú)績(jī)效工資發(fā)放辦法，扣1分。制度落實(shí)文字性依據(jù)不齊全，扣1分。

2、教育設(shè)備購(gòu)置預(yù)算不達(dá)標(biāo)，扣1分。

3、無(wú)校園綠化美化規(guī)劃圖，扣2分。校園環(huán)境不整潔，扣2分。

8、無(wú)校本培訓(xùn)人員花名冊(cè)，扣2分。

無(wú)個(gè)人培訓(xùn)心得體會(huì)，扣2分。

11、無(wú)家校聯(lián)系活動(dòng)計(jì)劃，扣2分。

12、無(wú)學(xué)生綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)記錄，扣1.5分。

無(wú)專人負(fù)責(zé)，扣1.5分。

（六）信息技術(shù)教育，滿分50分，實(shí)得分47分?？鄯衷颍?/p>

1、無(wú)信息技術(shù)活動(dòng)記錄，扣2分。

3、無(wú)信息技術(shù)考試成績(jī)，扣1分。

八力九年制學(xué)校（小學(xué)部）

（五）小學(xué)學(xué)生按期畢業(yè)率（％），滿分10分，實(shí)得分？分，任務(wù)指標(biāo)90％ 扣分原因：？

（六）英語(yǔ)課開設(shè)，滿分10分，實(shí)得分10分。

（七）信息技術(shù)教育，滿分50分，實(shí)得分38分?？鄯衷颍?/p>

1、無(wú)信息技術(shù)教研機(jī)構(gòu)，扣1分。無(wú)信息技術(shù)活動(dòng)計(jì)劃，扣2分。無(wú)信息技術(shù)活動(dòng)記錄，扣2分。

3、無(wú)信息技術(shù)課教案，扣1分。

無(wú)信息技術(shù)考試成績(jī)，扣1分。

6、無(wú)課件，扣5分。

（八）學(xué)校管理，滿分110分，實(shí)得分88分?？鄯衷颍?/p>

1、規(guī)章制度中無(wú)財(cái)務(wù)管理制度，扣1分。制度落實(shí)文字性依據(jù)不齊全，扣1分。

2、無(wú)年度公用經(jīng)費(fèi)預(yù)算編制方案，扣3分。

無(wú)教師培訓(xùn)費(fèi)預(yù)算方案，扣2分。

無(wú)教育設(shè)備購(gòu)置預(yù)算方案，扣2分。

無(wú)“兩免一補(bǔ)”花名冊(cè)，扣5分

3、無(wú)綠化美化實(shí)施計(jì)劃，扣2分。

8、無(wú)校本培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，扣2分。

無(wú)個(gè)人培訓(xùn)心得體會(huì)，扣2分。

11、無(wú)家校聯(lián)系活動(dòng)記錄，扣1分。

無(wú)家長(zhǎng)委員會(huì)資料，扣1分。

八力九年制學(xué)校（初中部）

（四）學(xué)校管理，滿分120分，實(shí)得分98分。扣分原因：

1、規(guī)章制度中無(wú)財(cái)務(wù)管理制度，扣1分。制度落實(shí)文字性依據(jù)不齊全，扣1分。

2、無(wú)年度公用經(jīng)費(fèi)預(yù)算編制方案，扣3分。

無(wú)教師培訓(xùn)費(fèi)預(yù)算方案，扣2分。

無(wú)教育設(shè)備購(gòu)置預(yù)算方案，扣2分。

無(wú)“兩免一補(bǔ)”花名冊(cè)，扣5分

3、無(wú)綠化美化實(shí)施計(jì)劃，扣2分。

8、無(wú)校本培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，扣2分。

無(wú)個(gè)人培訓(xùn)心得體會(huì)，扣2分。

11、無(wú)家校聯(lián)系活動(dòng)記錄，扣1分。

無(wú)家長(zhǎng)委員會(huì)資料，扣1分。

（六）信息技術(shù)教育，滿分50分，實(shí)得分38分。扣分原因：

1、無(wú)信息技術(shù)教研機(jī)構(gòu)，扣1分。無(wú)信息技術(shù)活動(dòng)計(jì)劃，扣2分。無(wú)信息技術(shù)活動(dòng)記錄，扣2分。

3、無(wú)信息技術(shù)課教案，扣1分。

無(wú)信息技術(shù)考試成績(jī)，扣1分。

6、無(wú)課件，扣5分。

阿塢九年制學(xué)校（小學(xué)部）

（五）小學(xué)學(xué)生按期畢業(yè)率（％），滿分10分，實(shí)得分0分，任務(wù)指標(biāo)90％ 扣分原因：177/234*100％=75.6％

（六）英語(yǔ)課開設(shè)，滿分10分，實(shí)得分10分。

（七）信息技術(shù)教育，滿分50分，實(shí)得分50分。

（八）學(xué)校管理，滿分110分，實(shí)得分105分?？鄯衷颍?/p>

2、年度公用經(jīng)費(fèi)預(yù)算編制方案不明細(xì)，扣1分。

無(wú)教師培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)依據(jù)，扣2分。

無(wú)教育設(shè)備購(gòu)置費(fèi)依據(jù)，扣2分。

阿塢九年制學(xué)校（初中部）

（四）學(xué)校管理，滿分120分，實(shí)得分105分?？鄯衷颍?/p>

2、年度公用經(jīng)費(fèi)預(yù)算編制方案不明細(xì)，扣1分。

無(wú)教師培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)依據(jù)，扣2分。

無(wú)教育設(shè)備購(gòu)置費(fèi)依據(jù)，扣2分

12、無(wú)學(xué)生綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)組織機(jī)構(gòu)，扣1.5分。

無(wú)專人負(fù)責(zé)，扣1.5分。無(wú)綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)計(jì)劃，扣1.5分。無(wú)綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)細(xì)則，扣1.5分。

無(wú)綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)記錄，扣1.5分。

無(wú)綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)成績(jī)，扣1.5分。

評(píng)價(jià)檔案資料不齊全，扣1分。

（六）信息技術(shù)教育，滿分50分，實(shí)得分50分。

哈達(dá)鋪中學(xué)（初中部）

（四）學(xué)校管理，滿分120分，實(shí)得分103分?？鄯衷颍?/p>

1、規(guī)章制度中無(wú)獎(jiǎng)懲辦法，扣1分。

3、無(wú)校園綠化美化實(shí)施計(jì)劃，扣2分。

校園環(huán)境不整潔，扣1分。

8、無(wú)校本培訓(xùn)組織機(jī)構(gòu)，扣2分。無(wú)校本培訓(xùn)計(jì)劃，扣2分。無(wú)培訓(xùn)措施及方式，扣2分。無(wú)個(gè)人培訓(xùn)心得體會(huì)，扣2分。

無(wú)校本培訓(xùn)圖片資料，扣2分。

12、無(wú)學(xué)生綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)記錄，扣1.5分。

無(wú)學(xué)生綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)成績(jī)，扣1.5分

（六）信息技術(shù)教育，滿分50分，實(shí)得分48分?？鄯衷颍?/p>

3、無(wú)信息技術(shù)課教案，扣1分。無(wú)信息技術(shù)課考試成績(jī)，扣1分。

哈達(dá)鋪中學(xué)（高中部）

（四）學(xué)校管理，滿分110分，實(shí)得分93分?？鄯衷颍?/p>

1、規(guī)章制度中無(wú)獎(jiǎng)懲辦法，扣1分。

3、無(wú)校園綠化美化實(shí)施計(jì)劃，扣2分。

校園環(huán)境不整潔，扣1分。

8、無(wú)校本培訓(xùn)組織機(jī)構(gòu)，扣2分。無(wú)校本培訓(xùn)計(jì)劃，扣2分。無(wú)培訓(xùn)措施及方式，扣2分。無(wú)個(gè)人培訓(xùn)心得體會(huì)，扣2分。

無(wú)校本培訓(xùn)圖片資料，扣2分。

12、無(wú)學(xué)生綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)記錄，扣1.5分。

無(wú)學(xué)生綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)成績(jī)，扣1.5分

（六）信息技術(shù)教育，滿分50分，實(shí)得分48分?？鄯衷颍?/p>

3、無(wú)信息技術(shù)課教案，扣1分。無(wú)信息技術(shù)課考試成績(jī)，扣1分

哈達(dá)鋪學(xué)區(qū)

（五）小學(xué)學(xué)生按期畢業(yè)率（％），滿分10分，實(shí)得分6分，任務(wù)指標(biāo)90％ 扣分原因：259/309*100％=83.8％。

（六）英語(yǔ)課開設(shè)，滿分10分，實(shí)得分10分。

（七）信息技術(shù)教育，滿分50分，實(shí)得分49分。扣分原因：

3、無(wú)信息技術(shù)考試成績(jī)，扣1分。

（八）學(xué)校管理，滿分110分，實(shí)得分92分?？鄯衷颍?/p>

1、規(guī)章制度中無(wú)績(jī)效工資發(fā)放辦法，扣1分。

2、無(wú)年度公用經(jīng)費(fèi)預(yù)算編制方案，扣2分。教師培訓(xùn)費(fèi)預(yù)算方案不達(dá)標(biāo)，扣2分。

3、無(wú)校園綠化美化規(guī)劃圖，扣2分。

8、無(wú)校本培訓(xùn)組織機(jī)構(gòu)，扣2分。無(wú)校本培訓(xùn)計(jì)劃，扣2分。無(wú)培訓(xùn)措施及方式，扣2分。無(wú)個(gè)人培訓(xùn)心得體會(huì)，扣2分。無(wú)校本培訓(xùn)圖片資料，扣2分。

11、家校聯(lián)系活動(dòng)計(jì)劃不完整，扣1分。

牛家學(xué)區(qū)

（五）小學(xué)學(xué)生按期畢業(yè)率（％），滿分10分，實(shí)得分9分，任務(wù)指標(biāo)90％ 扣分原因：129/144*100％=89％。

（六）英語(yǔ)課開設(shè)，滿分10分，實(shí)得分10分。

（七）信息技術(shù)教育，滿分50分，實(shí)得分39分?？鄯衷颍?/p>

2、信息技術(shù)設(shè)備擺放不整齊，扣1分。衛(wèi)生不干凈，扣1分。無(wú)維護(hù)記錄，扣1分。

3、無(wú)信息技術(shù)考試成績(jī)，扣1分。

4、無(wú)教師信息技術(shù)培訓(xùn)計(jì)劃、記錄，扣2分。

6、未提供課件，扣5分。

（八）學(xué)校管理，滿分110分，實(shí)得分100分?？鄯衷颍?/p>

2、無(wú)教師培訓(xùn)費(fèi)預(yù)算方案，扣2分。

3、校園衛(wèi)生不整潔，扣2分。

4、無(wú)校報(bào)專欄，扣2分。

8、無(wú)個(gè)人培訓(xùn)心得體會(huì)，扣2分。無(wú)校本培訓(xùn)圖片資料，扣2分。

金木九年制學(xué)校（小學(xué)部）

（五）小學(xué)學(xué)生按期畢業(yè)率（％），滿分10分，實(shí)得分？分，任務(wù)指標(biāo)90％ 扣分原因：？

（六）英語(yǔ)課開設(shè)，滿分10分，實(shí)得分10分。

（七）信息技術(shù)教育，滿分50分，實(shí)得分32分。扣分原因：

1、無(wú)信息技術(shù)教研機(jī)構(gòu)，扣1分。無(wú)信息技術(shù)活動(dòng)計(jì)劃，扣2分。無(wú)信息技術(shù)活動(dòng)記錄，扣2分。

2、無(wú)設(shè)備，扣4分。

3、無(wú)設(shè)備使用記錄，扣6分。

4、無(wú)信息技術(shù)培訓(xùn)計(jì)劃、記錄，扣3分。

（八）學(xué)校管理，滿分110分，實(shí)得分90分?？鄯衷颍?/p>

2、無(wú)教師培訓(xùn)費(fèi)預(yù)算方案，扣2分。

無(wú)教育設(shè)備購(gòu)置預(yù)算方案，扣2分。

3、無(wú)校園綠化美化實(shí)施方案，扣2分。

4、無(wú)校訓(xùn)校風(fēng)，扣2分。

無(wú)校報(bào)專欄、壁畫、標(biāo)語(yǔ)，扣3分。

8、無(wú)校本培訓(xùn)人員花名冊(cè)，扣2分。

無(wú)個(gè)人培訓(xùn)心得體會(huì)，扣2分。

無(wú)校本培訓(xùn)圖片資料，扣2分。

無(wú)校本培訓(xùn)記錄，扣2分。

10、無(wú)新年工作計(jì)劃，扣1分。

金木九年制學(xué)校（初中部）

（四）學(xué)校管理，滿分120分，實(shí)得分96分?？鄯衷颍?/p>

2、無(wú)教師培訓(xùn)費(fèi)預(yù)算方案，扣2分。

無(wú)教育設(shè)備購(gòu)置預(yù)算方案，扣2分。

3、無(wú)校園綠化美化實(shí)施方案，扣2分。

4、無(wú)校訓(xùn)校風(fēng)，扣2分。無(wú)校報(bào)專欄、壁畫、標(biāo)語(yǔ)，扣3分。

8、無(wú)校本培訓(xùn)人員花名冊(cè)，扣2分。

無(wú)個(gè)人培訓(xùn)心得體會(huì)，扣2分。

無(wú)校本培訓(xùn)圖片資料，扣2分。

無(wú)校本培訓(xùn)記錄，扣2分。

10、無(wú)新年工作計(jì)劃，扣1分。

12、無(wú)學(xué)生綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)成績(jī)，扣2分。

無(wú)綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)活動(dòng)記錄，扣2分。

（六）信息技術(shù)教育，滿分50分，實(shí)得分41分。扣分原因：

1、無(wú)信息技術(shù)教研機(jī)構(gòu)，扣1分。無(wú)信息技術(shù)活動(dòng)計(jì)劃，扣2分。無(wú)信息技術(shù)活動(dòng)記錄，扣2分。

3、無(wú)設(shè)備，扣4分。

南河九年制學(xué)校（小學(xué)部）

（五）小學(xué)學(xué)生按期畢業(yè)率（％），滿分10分，實(shí)得分0分，任務(wù)指標(biāo)90％ 扣分原因：113/141*100％=90％。

（六）英語(yǔ)課開設(shè)，滿分10分，實(shí)得分10分。

（七）信息技術(shù)教育，滿分50分，實(shí)得分49分?？鄯衷颍?/p>

3、無(wú)信息技術(shù)考試成績(jī)，扣1分。

（八）學(xué)校管理，滿分110分，實(shí)得分101分?？鄯衷颍?/p>

1、規(guī)章制度中無(wú)獎(jiǎng)懲辦法，扣1分。

2、年度公用經(jīng)費(fèi)預(yù)算編制方案不齊全，扣2分。

無(wú)教師培訓(xùn)費(fèi)預(yù)算方案，扣2分。

無(wú)教育設(shè)備購(gòu)置預(yù)算方案，扣2分。

3、無(wú)校園綠化美化規(guī)劃圖，扣2分。

南河九年制學(xué)校（初中部）

（四）學(xué)校管理，滿分120分，實(shí)得分101分?？鄯衷颍?/p>

1、規(guī)章制度中無(wú)獎(jiǎng)懲辦法，扣1分。

2、年度公用經(jīng)費(fèi)預(yù)算編制方案不齊全，扣2分。

無(wú)教師培訓(xùn)費(fèi)預(yù)算方案，扣2分。

無(wú)教育設(shè)備購(gòu)置預(yù)算方案，扣2分。

3、無(wú)校園綠化美化規(guī)劃圖，扣2分。

12、未提供學(xué)生綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)資料，扣10分。

（六）信息技術(shù)教育，滿分50分，實(shí)得分49分?？鄯衷颍?/p>

3、無(wú)信息技術(shù)考試成績(jī)，扣1分。

沙灣學(xué)區(qū)

（五）小學(xué)學(xué)生按期畢業(yè)率（％），滿分10分，實(shí)得分0分，任務(wù)指標(biāo)90％ 扣分原因：412/583*100％=70.6％

（六）英語(yǔ)課開設(shè)，滿分10分，實(shí)得分10分。

（七）信息技術(shù)教育，滿分50分，實(shí)得分48分?？鄯衷颍?/p>

3、無(wú)信息技術(shù)課教案，扣1分。

無(wú)信息技術(shù)考試成績(jī)，扣1分。

（八）學(xué)校管理，滿分110分，實(shí)得分99分。扣分原因：

1、無(wú)制度落實(shí)文字性依據(jù)，扣4分。

2、無(wú)年度公用經(jīng)費(fèi)預(yù)算編制方案，扣3分。

無(wú)教師培訓(xùn)費(fèi)預(yù)算方案，扣2分。

無(wú)教育設(shè)備購(gòu)置預(yù)算方案，扣2分。

大寨九年制學(xué)校（小學(xué)部）

（五）小學(xué)學(xué)生按期畢業(yè)率（％），滿分10分，實(shí)得分0分，任務(wù)指標(biāo)90％ 扣分原因：75/266*100％=28.2％

（六）英語(yǔ)課開設(shè)，滿分10分，實(shí)得分10分。

（七）信息技術(shù)教育，滿分50分，實(shí)得分42分。扣分原因：

1、無(wú)信息技術(shù)活動(dòng)記錄，扣2分。

3、無(wú)信息技術(shù)課教案，扣1分。

無(wú)信息技術(shù)考試成績(jī)，扣1分。

4、無(wú)教師信息技術(shù)培訓(xùn)計(jì)劃、記錄，扣4分。

（八）學(xué)校管理，滿分110分，實(shí)得分83分?？鄯衷颍?/p>

1、規(guī)章制度中無(wú)領(lǐng)導(dǎo)分工，扣1分。規(guī)章制度中無(wú)辦法細(xì)則，扣1分。規(guī)章制度中無(wú)量化考核制度，扣1分。規(guī)章制度中無(wú)財(cái)務(wù)管理制度，扣1分。規(guī)章制度中無(wú)獎(jiǎng)懲辦法，扣1分。制度落實(shí)文字性依據(jù)不齊全，扣2分。

2、無(wú)年度公用經(jīng)費(fèi)預(yù)算編制方案，扣3分。

無(wú)教師培訓(xùn)費(fèi)預(yù)算方案，扣2分。無(wú)教育設(shè)備購(gòu)置預(yù)算方案，扣2分。

8、無(wú)校本培訓(xùn)記錄，扣2分。無(wú)校本培訓(xùn)教案，扣2分。

無(wú)個(gè)人培訓(xùn)心得體會(huì)，扣2分。無(wú)校本培訓(xùn)圖片資料，扣2分。

10、無(wú)2012年工作總結(jié)，扣2分。

新年工作計(jì)劃不完整，扣1分。

11、無(wú)家校聯(lián)系活動(dòng)記錄，扣2分。

大寨九年制學(xué)校（初中部）

（四）學(xué)校管理，滿分120分，實(shí)得分83分。扣分原因：

1、規(guī)章制度中無(wú)領(lǐng)導(dǎo)分工，扣1分。規(guī)章制度中無(wú)辦法細(xì)則，扣1分。規(guī)章制度中無(wú)量化考核制度，扣1分。規(guī)章制度中無(wú)財(cái)務(wù)管理制度，扣1分。規(guī)章制度中無(wú)獎(jiǎng)懲辦法，扣1分。制度落實(shí)文字性依據(jù)不齊全，扣2分。

2、無(wú)年度公用經(jīng)費(fèi)預(yù)算編制方案，扣3分。

無(wú)教師培訓(xùn)費(fèi)預(yù)算方案，扣2分。

無(wú)教育設(shè)備購(gòu)置預(yù)算方案，扣2分。

8、無(wú)校本培訓(xùn)記錄，扣2分。無(wú)校本培訓(xùn)教案，扣2分。

無(wú)個(gè)人培訓(xùn)心得體會(huì)，扣2分。無(wú)校本培訓(xùn)圖片資料，扣2分。

10、無(wú)2012年工作總結(jié)，扣2分。新年工作計(jì)劃不完整，扣1分。

11、無(wú)家校聯(lián)系活動(dòng)記錄，扣2分。

12、未提供上線綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)材料，扣10分。

（六）信息技術(shù)教育，滿分50分，實(shí)得分42分?？鄯衷颍?/p>

1、無(wú)信息技術(shù)活動(dòng)記錄，扣2分。

3、無(wú)信息技術(shù)課教案，扣1分。

無(wú)信息技術(shù)考試成績(jī)，扣1分。

4、無(wú)教師信息技術(shù)培訓(xùn)計(jì)劃、記錄，扣4分。

新寨小學(xué)

（五）小學(xué)學(xué)生按期畢業(yè)率（％），滿分10分，實(shí)得分0分，任務(wù)指標(biāo)90％ 扣分原因：164/267*100％=61.4％

（六）英語(yǔ)課開設(shè)，滿分10分，實(shí)得分10分。

（七）信息技術(shù)教育，滿分50分，實(shí)得分48分?？鄯衷颍?/p>

3、無(wú)信息技術(shù)課教案，扣1分。

無(wú)信息技術(shù)考試成績(jī)，扣1分。

（八）學(xué)校管理，滿分110分，實(shí)得分96分。扣分原因：

1、規(guī)章制度中無(wú)財(cái)務(wù)管理制度，扣1分。

第二篇：班級(jí)量化考核表

一、總則

為了加強(qiáng)班級(jí)管理力度，促使學(xué)生自我管理、自我教育、自我約束，促使學(xué)生良好行為習(xí)慣、學(xué)習(xí)習(xí)慣、道德素養(yǎng)的養(yǎng)成，創(chuàng)設(shè)良好的班風(fēng)和學(xué)風(fēng)，特制訂本細(xì)則。

二、實(shí)施方案

1、在老師的指導(dǎo)下，實(shí)行班委負(fù)責(zé)制。班委會(huì)各成員及科代表等為每周量化成績(jī)的統(tǒng)計(jì)者填寫。周末將總成績(jī)一式兩份，一份存檔，一份張貼在教室宣傳欄內(nèi)。

2、每人基礎(chǔ)分為100分。根據(jù)平時(shí)表現(xiàn)給予加分或減分。學(xué)期末算出每位同學(xué)的得分，作為評(píng)優(yōu)獎(jiǎng)勵(lì)的依據(jù)；對(duì)表現(xiàn)極差的學(xué)生，進(jìn)行適當(dāng)懲罰。根據(jù)小組內(nèi)個(gè)人成績(jī)之和后的平均分評(píng)選出優(yōu)秀小組進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。

3、遵循公平、公正、合理和公開的原則，不得徇私舞弊，不得打擊報(bào)復(fù)。若有此類現(xiàn)象發(fā)生，嚴(yán)肅處理。

（一）紀(jì)律/學(xué)習(xí)

課堂與作業(yè)（責(zé)任人：課代表）

1．舉手被點(diǎn)到回答問題答對(duì)者一次加1分，難度大的問題回答上來被老師表?yè)P(yáng)的加2分。

2.頂撞老師者扣5分，導(dǎo)致課堂無(wú)法進(jìn)行的扣10分

3.遲交、忘帶、作業(yè)未做扣3分。抄作業(yè)扣3分。

4．完成作業(yè)質(zhì)量不好，扣1分，因質(zhì)量不好被任課教師查詢，扣2分.5．未按照要求完成復(fù)習(xí)、預(yù)習(xí)、背誦任務(wù)，扣2分。

6．單元測(cè)試90%以上者每人次加3分，80%以上者每人次加2分，60%以上者每人次加1分，不及格不加分。期中期末獲優(yōu)秀等次的按一二三等獎(jiǎng)分別加6、4、2分。

自習(xí)（責(zé)任人：紀(jì)律委員）

1、遲到早退一次扣1分，無(wú)故曠課一節(jié)扣5分。

2、睡覺、做小動(dòng)作、吃零食、交頭接耳、嬉笑、起哄、隨便下位、看不

健康小說等違紀(jì)行為一次扣2分。

3、頂撞班長(zhǎng)或紀(jì)律委員的扣3分，違紀(jì)被老師發(fā)現(xiàn)的扣3分，被主任發(fā)現(xiàn)扣5分。

兩操（責(zé)任人：體育委員）

1、跑步做操不認(rèn)真者扣1分，不服從指揮者扣2分，隨意講話做其他事情者扣1分。

2、遲到、早退者扣1分，無(wú)故不到者扣2分

課間 /集會(huì)（責(zé)任人：班長(zhǎng)）

1、同學(xué)間發(fā)生矛盾起口角或動(dòng)手每人次扣1—5 分。勸架者加1分。

2、不得在教學(xué)樓樓道內(nèi)追逐、推拉、擁擠或進(jìn)行其它不安全的活動(dòng)，違者扣1分，教室內(nèi)起哄或大聲喧嘩者扣2分。

3、學(xué)生不得無(wú)故串班，違者每生扣2分。課間無(wú)故外出者扣3分。

午休/晚休（責(zé)任人：舍長(zhǎng)）

1、遲到早起者扣1分，中間無(wú)故外出者扣2分，出校門扣5分。

2、說話、打鬧、吃零食、扔?xùn)|西等每次扣1分，起哄者扣2分，不服從舍長(zhǎng)管理的加倍扣分。違紀(jì)被巡查老師發(fā)現(xiàn)的加倍扣分。

（二）、勞動(dòng)/衛(wèi)生（責(zé)任人：勞動(dòng)衛(wèi)生委員）

1、無(wú)故不參加本組值日，如打掃教室衛(wèi)生區(qū)餐廳宿舍、抬水、送垃圾、擦黑板等，扣2分，因打掃衛(wèi)生不積極導(dǎo)致上課遲到扣2分。

2、衛(wèi)生成績(jī)獲得年級(jí)第一名值日生加2分，第二名加1分，最后一名扣2分，倒數(shù)第二名扣1分（小組成員同時(shí)扣分或加分）

3、組長(zhǎng)安排工作不服從者扣3分，（若有正當(dāng)理由也必須先執(zhí)行后申訴）參加義務(wù)勞動(dòng)不到扣2分，不積極扣1分。

4、在教室內(nèi)、樓道內(nèi)、衛(wèi)生區(qū)內(nèi)、宿舍內(nèi)及前后亂扔垃圾扣2分，主動(dòng)拾起別人所扔垃圾加1分，亂倒污水扣1分，隨地吐痰扣1分，其他不衛(wèi)生行為扣1分。

（三）、公物保護(hù)/環(huán)境衛(wèi)生/節(jié)約（責(zé)任人：公物委員）

1、損壞班級(jí)、學(xué)校公物，扣2分，情況嚴(yán)重者，扣1-10分。

2、在班級(jí)外的其它場(chǎng)所亂扔垃圾，扣1分。

3、浪費(fèi)飲用水，將飲用水倒入垃圾桶，扣1分。

4、不得將校內(nèi)墻上或在黑板上亂畫，不得浪費(fèi)粉筆等教學(xué)用品，違者扣1分

（四）、個(gè)人素質(zhì)/修養(yǎng)（責(zé)任人：團(tuán)支部書記）

1、對(duì)老師沒有禮貌，扣1分。頂撞任課教師，扣3分。

2、侮辱同學(xué)，嘲笑、諷刺、挖苦、欺負(fù)同學(xué)，扣2分。

3、無(wú)禮取鬧、頂撞班干部，扣2分。

4、班干部帶頭違反班級(jí)紀(jì)律，雙倍扣分。

5、班干部以權(quán)謀私，“當(dāng)老好人”，扣3分。

6、打架、肆意鬧事，扣5分；對(duì)班級(jí)形象造成不良影響的，扣10—30分。

7、吹口哨、說臟話、粗話，或叫侮辱性綽號(hào)的，引起同學(xué)反感的，一次扣5分。

8、影響、干擾同學(xué)正常的學(xué)習(xí)、生活的，挑起事端發(fā)生矛盾的扣5分。

9、做危險(xiǎn)動(dòng)作，影響自身及同學(xué)安全的，扣15分。

10、抽煙、喝酒、打撲克、偷竊、賭博等不文明、不健康行為者，扣20分。

11、進(jìn)出游戲房、網(wǎng)吧、舞廳、酒吧等禁止中學(xué)生入內(nèi)的地方，扣20分。

（五）、其他（責(zé)任人：班長(zhǎng)）

1、校報(bào)發(fā)表文章一篇加15分。感言一條加5分

2、參加各類競(jìng)賽加分：省、市、縣、校級(jí)的競(jìng)賽分別加10分、8分、5分、3分、2分，1分

3、拾到財(cái)物交公加3分。好人好事加1-10分

4、參加班級(jí)黑板報(bào)的出刊，加2分。被學(xué)校表?yè)P(yáng)加4分。

第三篇：701班量化考核表

701班量化考核表

紀(jì)律篇：

1：上課不得擾亂課堂秩序、影響課程進(jìn)度、影響其他同學(xué)、起哄，課間時(shí)間不要在教室里大聲喧嘩或在教室走廊上相互追逐、推搡，違者扣3分，嚴(yán)重者扣5分；

2：MP3/4/

5、手機(jī)等電子設(shè)備不得帶到學(xué)校使用，違者扣2分；責(zé)令家長(zhǎng)到校保證后取回；

3：惡意頂撞老師，不論動(dòng)機(jī)如何扣除3分；

4：惡意頂撞班委、課代表、組長(zhǎng)，徹查后與其有相關(guān)責(zé)任扣2分；

5：不得辱罵、毆打、人身攻擊、侮辱、網(wǎng)絡(luò)侮辱同學(xué)，違者扣3分；造成較大社會(huì)或校際影響者予以校際、警方處分；

6：班委不得使用潛規(guī)則進(jìn)行不公平禮遇以及濫用職權(quán)，違者徹查后扣3分，并予以一次班級(jí)通告批評(píng)，累計(jì)三次通告予以辭退職務(wù)；

7：上課遲到、早退，因老師拖堂（拖堂大多數(shù)是因?yàn)樯险n紀(jì)律問題耽誤進(jìn)程）不滿摔門者依次分別扣2、2、5分；

8：上課無(wú)故亂接嘴，老師指出來后仍然我行我素，擾亂課堂秩序者扣3分； 9：課堂趴在桌上者扣1分；（生病的同學(xué)例外。）

10：課堂做小動(dòng)作者扣1分；

11：課堂上回答問題小聲者扣1分；

12：課前未準(zhǔn)備好課堂上的教材、筆記本、作業(yè)本、以及文具用品者扣1分； 13：課前未認(rèn)真唱歌或讀書的同學(xué)扣1分；

14：下課時(shí)，未主動(dòng)讓老師先走而自己先出教室者，扣2分。

15：課堂上不跳位，不隨便講話，不做小動(dòng)作，不做其它作業(yè)，不看與課堂無(wú)關(guān)的書刊，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)一律沒收。以上情況，每次扣4分。因違反紀(jì)律被叫到后面站的扣8分。無(wú)故曠課者嚴(yán)懲，并扣40分。

16.課間注意文明休息，保護(hù)校園環(huán)境，愛護(hù)公物。（破壞公物扣40分，有效檢舉者酌情加分。

17.校園內(nèi)禁止追逐打鬧，不做危險(xiǎn)動(dòng)作；語(yǔ)言文明，不說臟話。（經(jīng)檢舉核實(shí)扣5分，舉報(bào)酌情加分）

18．嚴(yán)禁參與打架斗毆，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)肅處理；

早讀篇：

1：早讀遲到者扣1分；

2：早讀未大聲朗讀者扣1分；齊讀時(shí)未配合，自己獨(dú)自讀時(shí)扣1分； 3：早讀時(shí)未帶所讀的課本時(shí)扣1分；

4：早讀時(shí)講話、趴在桌上、做小動(dòng)作者扣2分；

5：早讀時(shí)未經(jīng)領(lǐng)讀員同意，隨便亂進(jìn)出者扣1分；（學(xué)生會(huì)同學(xué)除外）

午休篇：

1：每個(gè)午休課當(dāng)堂完成一頁(yè)字帖，違者扣1分；

2：午休時(shí)間遲到者扣1分；

3：午休時(shí)間吃東西的同學(xué)扣2分；

4：午休時(shí)間未經(jīng)午休管理員紀(jì)律員同意私自亂進(jìn)出的，扣2分；

儀表篇：

1：未佩戴?；?、無(wú)論身邊有無(wú)校徽者一律扣1分；（團(tuán)員同學(xué)也一樣）

2：依照學(xué)校規(guī)定穿著，注意儀表的整潔大方；樸素節(jié)約，不攀比、顯擺身外之物。女同學(xué)不戴首飾進(jìn)教室，男同學(xué)不留長(zhǎng)發(fā)，違者扣2分；

3：因儀表儀容被學(xué)校點(diǎn)名扣分的扣5分；

作業(yè)篇：

1：每位同學(xué)準(zhǔn)備一個(gè)記作業(yè)的小本子，把當(dāng)天的作業(yè)記下。違者扣2分；

2.抄襲作業(yè)者扣3分，并罰5元；被抄者扣5分，3.不按時(shí)完成作業(yè)的，每次扣1分；

4：獨(dú)立完成作業(yè)，每天早讀前交作業(yè)，遲交、缺交作業(yè)者每次扣4分。抄襲及被抄襲者同罰，每次扣4分。進(jìn)行有效檢舉者酌情加分。整個(gè)禮拜能準(zhǔn)時(shí)保質(zhì)保量完成的可加10分?？拼戆讶苯坏拿麊螠?zhǔn)確及時(shí)的記錄，并交給科任老師。作業(yè)有進(jìn)步，受到老師表?yè)P(yáng)的每次可獎(jiǎng)4分。

衛(wèi)生篇：

1：室外值日生每天早上必須在7：20分前打掃干凈，回教室參加早讀。7：25分之后沒做好重新打掃。室內(nèi)值日生也必須在7：20分前把走廊打掃并清洗干凈，回教室早讀。

2：在值日的這一天內(nèi)，要在每節(jié)課上課前擦好黑板，課間隨時(shí)負(fù)責(zé)教室前、后和走廊的保潔。（能很好完成加5分，沒有完成扣5分）

3.課間隨時(shí)負(fù)責(zé)教室前、后和走廊的保潔，垃圾必須進(jìn)桶，如果發(fā)現(xiàn)有人亂丟垃圾，不配合值日工作的，可以向勞動(dòng)委員報(bào)告，發(fā)現(xiàn)一次可扣不配合者4分；如果是值日生自己不負(fù)責(zé)任缺乏保潔意識(shí)，除了第二天繼續(xù)值日外，扣除10分；放學(xué)后沒有值日的扣20分，并交由班主任處理；能很好完成值日工作的加10分。

4.放學(xué)后的值日工作：打掃并清洗地板，清理粉筆槽，倒垃圾，桌椅擺整齊。違者扣5分。

眼操篇和廣播操篇

1．課間操的音樂響起，要求快速整隊(duì)、集合，在操場(chǎng)整齊列隊(duì)，不得在隊(duì)伍中打鬧（違反扣4分），特殊原因不能參加廣播操的同學(xué)要當(dāng)面向老師請(qǐng)假，再報(bào)考勤員，不得曠操，無(wú)故曠操一次扣20分。

2．認(rèn)真做好眼保分健操，服從組織者的管理（違反者每次扣2分）。其他補(bǔ)充要求：

1．任何時(shí)候不得擅自串班，進(jìn)入別的班級(jí)；不得把貴重物品帶進(jìn)班級(jí)。

2．任何時(shí)候參與打架斗毆者一經(jīng)發(fā)現(xiàn)一律嚴(yán)懲，并且扣除當(dāng)周積分40分。

3．日常小測(cè)，本周內(nèi)單科全部滿分者獎(jiǎng)勵(lì)10分，多科滿分可以追加，封頂20分。受到老師表?yè)P(yáng)有進(jìn)步者可加8分。單元考試前三者獎(jiǎng)勵(lì)10分，進(jìn)步者酌情加分。期中、期末考試，獎(jiǎng)勵(lì)翻倍。（由各科科代表向科任老師抄成績(jī)，并落實(shí)名單。）

4．體育課由體育委員組織并點(diǎn)名無(wú)故曠課者嚴(yán)懲，并扣40分。

5．每周考核成績(jī)不合格的交由班主任處理。

6．一周內(nèi)以上扣分項(xiàng)目沒有被扣分的獎(jiǎng)勵(lì)5分。

7．可根據(jù)每周實(shí)際情況：如競(jìng)賽、評(píng)比等增加評(píng)分項(xiàng)目。

獎(jiǎng)勵(lì)辦法：

1、連續(xù)一周無(wú)遲到早退、缺勤積分加2分。、連續(xù)一月無(wú)拖欠作業(yè)，無(wú)課堂違紀(jì)現(xiàn)象積分加10分。

3、考試總分進(jìn)入班級(jí)前10名或成績(jī)較上次級(jí)排名前進(jìn)10名以上的加5分。

4、知錯(cuò)能改，表現(xiàn)較前周有較大改善者加5分

5、受到學(xué)校通報(bào)表?yè)P(yáng)者，加5分。

6、文體比賽，個(gè)人代表班級(jí)參加，依照參加態(tài)度、為班級(jí)爭(zhēng)得榮譽(yù)狀況和個(gè)人取得成績(jī)加5分。

7．被教師表?yè)P(yáng)者，每次加2分（負(fù)責(zé)人記錄）

8．協(xié)調(diào)班級(jí)同學(xué)間矛盾者，每次加2分。

9．拾金不昧者加2分。

10．紀(jì)律被學(xué)校評(píng)優(yōu)秀，或者班集體加分了，全班同學(xué)可各加2分，紀(jì)律委員加3分。

說明：扣分情況每周由班委會(huì)組織統(tǒng)計(jì)，并公布于班級(jí)公示欄內(nèi)。對(duì)于扣分情況較嚴(yán)重的制定以下懲罰措施。

一、一周內(nèi)扣分達(dá)15分者；

1、由本人寫出書面檢查，寫出深刻檢討（不少于300字，說清對(duì)這件事的原因，為什么要這樣做，這樣做好不好，對(duì)這事的反省，對(duì)今后的打算)

2、罰抄班級(jí)管理制度10遍。

二、一周內(nèi)扣分達(dá)十五分者，或連續(xù)兩周扣分達(dá)十分者

1、由本人寫出書面檢查，并在班會(huì)中作深刻檢討?。ú簧儆?00字，說清對(duì)這件事的原因，為什么要這樣做，這樣做好不好，對(duì)這事的反省，對(duì)今后的打算)

2、請(qǐng)家長(zhǎng)到校，與班主任商討教育方法！

3、罰抄班級(jí)管理制度20遍。

三、一周內(nèi)扣分二十分以上者，或連續(xù)三周扣分達(dá)十分者；

1、由本人寫出書面檢查，并在班會(huì)中作深刻檢討?。ú簧儆?00字，說清對(duì)這件事的原因，為什么要這樣做，這樣做好不好，對(duì)這事的反省，對(duì)今后的打算)

2、請(qǐng)家長(zhǎng)到校，接學(xué)生回家反省2-5天，反省清楚再由家長(zhǎng)送來學(xué)校方能上課！嚴(yán)重的再交由學(xué)校政保處接處理！

學(xué)期末，根據(jù)各同學(xué)的累積總分，評(píng)定三好學(xué)生，優(yōu)秀班干，操行文明學(xué)生，學(xué)習(xí)積極進(jìn)步獎(jiǎng)等榮譽(yù)稱號(hào)并記入學(xué)生檔案。此記錄將作為班主任學(xué)期末對(duì)班級(jí)同學(xué)打分、成績(jī)單評(píng)語(yǔ)的重要參考依據(jù)。此制度自頒布之日起生效。701班全體班委

第四篇：班級(jí)量化考核表[原創(chuàng)]

70班量化考核制度

班訓(xùn)：自立自信自尊自強(qiáng)

目標(biāo)：

1、爭(zhēng)創(chuàng)先進(jìn)班集體；

2、每個(gè)學(xué)生生活和學(xué)習(xí)都取得進(jìn)步。要求：刻苦學(xué)習(xí)，養(yǎng)成好習(xí)慣；積極進(jìn)取，心中有目標(biāo)！

為了營(yíng)造優(yōu)良班風(fēng)，弘揚(yáng)中華民族傳統(tǒng)美德，鼓勵(lì)學(xué)生積極向上，刻苦學(xué)習(xí)，為最終讓每一位學(xué)生考上心中理想的大學(xué)，現(xiàn)依據(jù)《中學(xué)生日常行為規(guī)范》、《中學(xué)生禮儀十條》、《中學(xué)生守則》等規(guī)章制度，特制訂本考核方案。

一、學(xué)習(xí)量化考核

1、大型考試中進(jìn)入年級(jí)前10名的同學(xué)加10分；進(jìn)入年級(jí)前50名的同學(xué)加8分；進(jìn)入年級(jí)前100名的同學(xué)加5分；并給予物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。進(jìn)入年級(jí)前200名加3分；進(jìn)入年級(jí)前300名加2分。

2、大型考試中單科成績(jī)班級(jí)第一者加3分；單科成績(jī)班級(jí)第二、三者加2分，并給予物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。

3、大型考試中年級(jí)前進(jìn)300名以上者加10分；年級(jí)前進(jìn)200名以上者加5分；年級(jí)前進(jìn)100名以上者加3分；并給予物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。年級(jí)前進(jìn)100名以下者加1分。

4、學(xué)習(xí)不認(rèn)真或?qū)W習(xí)成績(jī)下降者，每次扣1分。

5、被評(píng)出的優(yōu)秀班干部、優(yōu)秀課代表、優(yōu)秀寢室長(zhǎng)加2分。

6、一次不交作業(yè)者，扣1分，當(dāng)天沒補(bǔ)上扣2分，一周內(nèi)達(dá)五次或五次以上不交者，停課反省。

7、測(cè)驗(yàn)、考試不交卷者發(fā)現(xiàn)一次扣3分；考試作弊發(fā)現(xiàn)一次扣10分，抄作業(yè)發(fā)現(xiàn)一次扣3分。

8、將作業(yè)本交給他人抄襲者，扣3分。

9、勇于鉆研學(xué)科知識(shí)（勤問，勤鉆），因而一月內(nèi)被科任老師表?yè)P(yáng)3次者，加2分。

二、紀(jì)律量化考核

1、早晨6：25到教室，中午12：20到教室，晚上17：50到教室。

一周內(nèi)遲到一次，扣1分；一周內(nèi)遲到兩次，扣3分；一周內(nèi)遲到三次或三次以上，扣五分；一月內(nèi)遲到總計(jì)達(dá)10次停課反省。無(wú)故曠課一次扣5分，早退扣3分。

2、遲到進(jìn)教室必須從前門進(jìn)，要喊“報(bào)告”，校園內(nèi)遇到任課老師，要喊“老師好”，否則扣1分。

3、上課影響老師教學(xué)，或與老師發(fā)生頂撞、沖突者，一次扣5分，并給紀(jì)律處分。

4、早晚自習(xí)課說笑，或影響他人正常學(xué)習(xí)者，一次扣2分；晚上就寢說話或打電筒一次扣2分，屢教不改者停課反??；寢室長(zhǎng)將違反紀(jì)律的同學(xué)名單第二天反饋給班主任，若是寢室長(zhǎng)未反饋，而是被其他同學(xué)反映查實(shí)或是查寢老師、管理員或班主任發(fā)現(xiàn)，則每位室員扣2分。

5、學(xué)習(xí)期間看與學(xué)習(xí)無(wú)關(guān)的書或雜志，發(fā)現(xiàn)一次扣1分，并沒收；學(xué)習(xí)期間玩游戲（包括文曲星中的游戲）、聽隨身聽者，發(fā)現(xiàn)一次扣2分，并沒收；在教室（包括教室門口、樓前廣場(chǎng)）或?qū)嬍彝嫠{(lán)球、足球及在非規(guī)定時(shí)間玩球者發(fā)現(xiàn)一次扣2分，并沒收。

6、在校內(nèi)起哄、吹口哨、怪叫、亂丟、說臟話，在教學(xué)樓追逐、推撞等發(fā)現(xiàn)一次扣1分，認(rèn)錯(cuò)態(tài)度差者扣2分。

7、不經(jīng)批準(zhǔn)私自出校門經(jīng)核實(shí)每次扣2分。

8、有意破壞公物、花草樹木者，發(fā)現(xiàn)一次扣3分，浪費(fèi)水電發(fā)現(xiàn)一次扣該生2分，該寢室室長(zhǎng)扣3分，并按學(xué)校制度賠償或罰款。

9、穿奇裝異服，女生化濃裝、男生留長(zhǎng)發(fā)，穿拖鞋、背心進(jìn)教室一次扣2分；吸煙、飲酒發(fā)現(xiàn)一次扣5分。

10、有賭博、偷竊、勒索他人錢財(cái)、打架、聚眾鬧事、以大欺小者，視情節(jié)輕重一次扣5至10分。

11、一月內(nèi)無(wú)有任何違紀(jì)者，加3分。

三、衛(wèi)生量化考核

1、每天教室衛(wèi)生同學(xué)負(fù)責(zé)教室及廣場(chǎng)衛(wèi)生，保證早操及晚自習(xí)后的兩次日常衛(wèi)生及課余廣場(chǎng)及教室周邊衛(wèi)生，沒有打掃扣2分，打掃不合格扣1分。

2、每節(jié)課后的黑板應(yīng)保持干凈，當(dāng)天擦黑板同學(xué)負(fù)責(zé)及時(shí)清理黑板及講臺(tái)，因未擦或未擦干凈而被老師叫上去重擦的，一次扣1分。

3、每天放學(xué)后，所有同學(xué)將自己的椅子放在課桌上。如果沒起椅子者，做衛(wèi)生同學(xué)發(fā)現(xiàn)每次扣1分。

4、衛(wèi)生值日同學(xué)不聽勞動(dòng)委員及小組長(zhǎng)分配的發(fā)現(xiàn)一次扣3分。

5、周三衛(wèi)生大掃除無(wú)故不參加或偷懶扣3分。

6、量化考評(píng)各分區(qū)分?jǐn)?shù)在十名以下者，每人扣0.5分。

7、每周班級(jí)衛(wèi)生量化考核居年級(jí)前三名每個(gè)參加勞動(dòng)的同學(xué)加2分。比上周班級(jí)量化考評(píng)上升三名及以上，當(dāng)周衛(wèi)生同學(xué)每人加2分。

8、亂丟垃圾發(fā)現(xiàn)一次扣1分。

9、座位附近有渣子被發(fā)現(xiàn)一次扣1分。

10、每次被評(píng)為星級(jí)文明寢室的，該室每位成員加3分，寢室長(zhǎng)加4分。

四、其他方面量化考核

1、學(xué)校組織的各項(xiàng)活動(dòng)（競(jìng)賽、征文、球賽、拔河等文體活動(dòng)），每參加一次加1分，獲校獎(jiǎng)加2分，獲校級(jí)以上者加5分，并給予物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。全校性的集體活動(dòng)，如果全班取得團(tuán)體名次，那么全班所有同學(xué)都將享受加分。

2、不做早操者，每次減1分。

3、凡參與辦黑板報(bào)的同學(xué)一次加2分；向?qū)W校廣播投稿一次加2分，一月內(nèi)累計(jì)最多加4分，被選中一次加5分。

4、維護(hù)學(xué)校、班級(jí)體榮譽(yù)、利益，敢于同不良現(xiàn)象作斗爭(zhēng)者加2至5分。

5、因尊師愛校、助人為樂、學(xué)雷鋒做好事等方面受到班主任、老師表?yè)P(yáng)者加2分；受到學(xué)校表?yè)P(yáng)者加3分；受到外單位來電或來信表?yè)P(yáng)者加5分；受到區(qū)表彰者加8分；檢舉、揭發(fā)壞人壞事每次加一分。

6、班級(jí)實(shí)行值日生輪流負(fù)責(zé)班級(jí)的日常工作，由全班同學(xué)監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)不負(fù)責(zé)任者，取消其資格，并扣5分。

7、班干部工作認(rèn)真，月評(píng)一次，加2分。

說明：每人基礎(chǔ)分100分。每周一小評(píng)。每月末，由班長(zhǎng)及團(tuán)支書負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)每個(gè)同學(xué)的量化考核分，并向同學(xué)公布。每個(gè)學(xué)期末公布全體學(xué)生的量化考核總分，并以此為基礎(chǔ)，再加上同學(xué)和老師的評(píng)定，得出學(xué)生的總分。學(xué)校每學(xué)期評(píng)出的三好學(xué)生按總分的高低推薦。德育成績(jī)記入學(xué)生個(gè)人檔案。

希望通過以上的量化考核制度的管理，70全體同學(xué)都能從中受益，不斷成長(zhǎng)，努力把自己培養(yǎng)成為具有創(chuàng)新精神和創(chuàng)造能力的人才。

2004-11

第五篇：學(xué)校目標(biāo)責(zé)任書

2014學(xué)校安全目標(biāo)管理責(zé)任狀

為認(rèn)真貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的方針，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)學(xué)校安全工作的監(jiān)督管理，杜絕學(xué)校重大安全責(zé)任事故的發(fā)生，維護(hù)正常的教育教學(xué)秩序，保障師生人身和公共財(cái)產(chǎn)的安全，金廠峪鎮(zhèn)教育辦與各學(xué)校簽定本責(zé)任書。

一、事故控制指標(biāo)

1、師生人身死亡的重大責(zé)任事故為零。

2、重大消防安全責(zé)任事故為零。

3、重大食品衛(wèi)生安全責(zé)任事故為零。

4、師生責(zé)任事故重傷率≤0.3%。

二、工作目標(biāo)

1、認(rèn)真貫徹落實(shí)《中小學(xué)幼兒園安全管理辦法》、《學(xué)校食堂與學(xué)生集體用餐衛(wèi)生管理規(guī)定》、《中華人民共和國(guó)傳染病防治法》、《河北省學(xué)校安全管理規(guī)定》、《河北省學(xué)校消防工作暫行規(guī)定》、《河北省學(xué)生傷亡事件應(yīng)急處置辦法》及其它有關(guān)部門學(xué)校安全的法律法規(guī)。本單位安全工作法律法規(guī)普及率達(dá)到100%。

2、健全學(xué)校安全工作管理機(jī)制，校園安全工作實(shí)現(xiàn)管理機(jī)構(gòu)、人員、設(shè)施、措施四到位，明確管理責(zé)任，層層簽訂安全工作目標(biāo)責(zé)任狀；建立學(xué)生“一日安全常規(guī)”及安全工作檢查、考核、報(bào)告制度；對(duì)學(xué)校教育教學(xué)工作中各個(gè)環(huán)節(jié)有明確具體的安全要求，并認(rèn)真予以落實(shí)；制定處置突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案，建立學(xué)校應(yīng)急隊(duì)伍，認(rèn)真組織培訓(xùn)和演練；建立健全安全、綜治、衛(wèi)生工作制度，完善檔案管理。

3、完善、落實(shí)安全隱患大排查制度。加強(qiáng)校園周及周邊安全、綜治、衛(wèi)生工作大排查，建立排查制度，及時(shí)發(fā)現(xiàn)安全隱患并立即整改到位。

4、嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校大型活動(dòng)審批制度。學(xué)校組織的大型校外集體活動(dòng)，必須報(bào)上級(jí)主管部門審批，審批請(qǐng)示附安全管理措施和責(zé)任人。嚴(yán)禁組織學(xué)生參加撲救山林火災(zāi)和防汛、防洪活動(dòng)。

5、加強(qiáng)校舍的安全管理。定期對(duì)校舍進(jìn)行勘驗(yàn)檢查，發(fā)現(xiàn)險(xiǎn)情立即停止使用并積極采取有效措施。因校舍改擴(kuò)建、改變用途等引起負(fù)載變化或超過設(shè)計(jì)年限的，學(xué)校應(yīng)書面上報(bào)主管部門。新建校舍未經(jīng)質(zhì)檢部門驗(yàn)收不得使用。

6、強(qiáng)化校園消防安全管理。要根據(jù)《消防法》的規(guī)定，配合消防部門定期對(duì)學(xué)校消防設(shè)施和隱患進(jìn)行檢查。學(xué)校實(shí)驗(yàn)室、儀器室、圖書室、綜合電化教室等重點(diǎn)區(qū)域和教室、食堂、餐廳、宿舍、禮堂等人員密集場(chǎng)所，按照消防規(guī)定配置消防設(shè)施，確保安全通道的暢通。

7、加強(qiáng)校園治安秩序管理。設(shè)專人分管校園治安工作，建立門衛(wèi)制度，嚴(yán)格門禁制度和來客來訪登記制度，對(duì)重大滋擾校園治安的要立即向當(dāng)?shù)毓膊块T報(bào)告，并予以制止和處理。要加強(qiáng)對(duì)校園計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)的管理，防止反動(dòng)、色情、暴力等不健康的東西腐蝕學(xué)生。

8、加強(qiáng)教實(shí)驗(yàn)教學(xué)安全管理。學(xué)校實(shí)驗(yàn)室要健全安全操作規(guī)程并加強(qiáng)管理。對(duì)易燃、易爆、放射、劇毒物品執(zhí)照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)格管理。嚴(yán)禁閑雜人員出入實(shí)驗(yàn)室和儀

器室。

9、加強(qiáng)對(duì)體育設(shè)施、體育活動(dòng)和學(xué)校衛(wèi)生工作的管理。體育活動(dòng)器械應(yīng)符合體育活動(dòng)安全要求，關(guān)心學(xué)生身心健康，定期對(duì)學(xué)生體檢。

10、加強(qiáng)交通安全管理。學(xué)校門口要設(shè)置明顯的警示標(biāo)志，劃出人行橫道線，接送學(xué)生的車輛必須符合公安、交通部門的有關(guān)規(guī)定，學(xué)校要會(huì)同交警堅(jiān)決阻止和防范“黑牌車”、“黑出租”、“黑校車”的攬客勞動(dòng)等行為，教育學(xué)生不乘坐無(wú)牌無(wú)證車輛，不坐超員、超速、酒駕車輛，不坐拖拉機(jī)、電瓶車、農(nóng)用車、報(bào)廢車等車輛，教育學(xué)生遵守交通法規(guī)。

11、加強(qiáng)飲食衛(wèi)生的安全管理。要嚴(yán)格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》、《學(xué)校衛(wèi)生條例》和《唐山市學(xué)校食堂管理規(guī)定》等法律法規(guī)，落實(shí)學(xué)校食堂《餐飲服務(wù)許可證》和從業(yè)人員《健康證》制度，落實(shí)原材料采購(gòu)索證、建立臺(tái)賬、食品留樣等制度，嚴(yán)防食物中毒事件發(fā)生。

12、加強(qiáng)學(xué)校衛(wèi)生防疫管理。嚴(yán)格落實(shí)學(xué)校傳染病防控各項(xiàng)制度措施，做好傳染病的預(yù)防工作，嚴(yán)防各類傳染病在聚集性爆發(fā)。

13、學(xué)校發(fā)生安全事故要立即上報(bào)，積極采取有效措施控制事故的發(fā)展；要積極配合相關(guān)部門，查明事故的原因和責(zé)任人，不得謊報(bào)、瞞報(bào)和遲報(bào)。

三、管理責(zé)任

學(xué)校安全工作實(shí)行“一崗雙責(zé)”和“責(zé)任全員化”制度。各學(xué)校校長(zhǎng)是安全工作第一責(zé)任人，全面負(fù)責(zé)安全管理工作；分管安全工作的副職具體負(fù)責(zé)；班主任及科任教師對(duì)分管范圍內(nèi)的安全工作負(fù)直接責(zé)任。

四、獎(jiǎng)懲方法

本責(zé)任書為年終考核的主要依據(jù)，對(duì)在安全管理工作中做出顯著成績(jī)的學(xué)校和個(gè)人給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)未認(rèn)真履行職責(zé)，導(dǎo)致安全責(zé)任事故的，實(shí)行安全工作“一票否決”，并給予通報(bào)批評(píng)和相應(yīng)的處罰；對(duì)因玩忽職守、失職、瀆職而造成重大事故的，要依法追究責(zé)任。

本責(zé)任書一式兩份，一份由教育辦存檔，一份由各學(xué)校存檔，以便考核。責(zé)任書有效期自2014年1月1日至2013年12月31日24時(shí)止。甲方： 乙方：

總校長(zhǎng)（簽字）： 校長(zhǎng)（簽字）篇二：學(xué)校各類責(zé)任書匯編

×××鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心學(xué)校2013—2014學(xué)

各類責(zé)任書匯編目錄

學(xué)校工程建設(shè)質(zhì)量安全管理工作責(zé)任狀--------1 中小學(xué)遠(yuǎn)程教育項(xiàng)目管理員目標(biāo)責(zé)任書--------2 學(xué)校疾病預(yù)防工作責(zé)任書--------------------------3 交通安全工作責(zé)任書8 水上交通安全工作目標(biāo)責(zé)任書--------------------9 消防安全工作責(zé)任書 10 禁毒工作目標(biāo)責(zé)任書 11 信訪維穩(wěn)工作責(zé)任書 12 飲食飲水衛(wèi)生安全工作目標(biāo)管理責(zé)任書-------13 學(xué)具、玩具、管制刀具等安全管理工作責(zé)任書----------------------------14 “十二五”（2011—2015年）教師繼續(xù)教育工程目標(biāo)管理責(zé)任書-----15 作風(fēng)建設(shè)工作目標(biāo)責(zé)任書-------------------------17 “整臟治亂”專項(xiàng)工作目標(biāo)責(zé)任書-------------19 嚴(yán)禁教職工違規(guī)操辦酒席責(zé)任書----------------20 黨風(fēng)廉政建設(shè)工作目標(biāo)責(zé)任書-------------------21 控輟保學(xué)工作目標(biāo)責(zé)任書-------------------------23 實(shí)驗(yàn)室標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)管理督導(dǎo)評(píng)估責(zé)任書-------24 教育管理目標(biāo)責(zé)任書 25 治理教育亂收費(fèi)工作責(zé)任書----------------------27 人口和計(jì)劃生育綜合治理目標(biāo)管理責(zé)任書----28 學(xué)校工程建設(shè)質(zhì)量安全管理工作責(zé)任狀 為切實(shí)加強(qiáng)學(xué)校建筑工程質(zhì)量安全管理工作，強(qiáng)化責(zé)任，確保我鄉(xiāng)學(xué)校項(xiàng)目建設(shè)工作的順利完成，特簽訂學(xué)校工程建設(shè)質(zhì)量安全管理工作責(zé)任狀。

一、責(zé)任對(duì)象

所有在建工程項(xiàng)目的學(xué)校校長(zhǎng)。

二、工作責(zé)任

1、校長(zhǎng)對(duì)項(xiàng)目建設(shè)的安全質(zhì)量負(fù)直接責(zé)任。

2、工程建設(shè)要嚴(yán)格遵守《中華人民共和國(guó)建筑法》，執(zhí)行《建設(shè)工程質(zhì)量管理?xiàng)l例》，按照項(xiàng)目法人責(zé)任制、招（投）標(biāo)制、工程監(jiān)理制和合同管理制等建設(shè)管理的法律法規(guī)嚴(yán)格項(xiàng)目管理，建立質(zhì)量安全目標(biāo)責(zé)任制。

3、學(xué)校明確專人按照保工期、保安全、保質(zhì)量的“三保”要求，加強(qiáng)轄區(qū)范圍內(nèi)項(xiàng)目建設(shè)的管理。

4、負(fù)責(zé)轄區(qū)范圍項(xiàng)目建設(shè)中周邊環(huán)境管理工作，確保施工方有良好的建設(shè)環(huán)境。

5、定期到工地檢查、指導(dǎo)項(xiàng)目建設(shè)管理工作。

6、負(fù)責(zé)學(xué)校在工程建設(shè)的過程中的安全健康與環(huán)境工作的監(jiān)督、管理工作。

7、牽頭進(jìn)行建設(shè)項(xiàng)目安全質(zhì)量事故的處理。

8、抓好轄區(qū)項(xiàng)目學(xué)校檔案資料的管理。

本責(zé)任書每學(xué)簽訂一次，一式二份，鄉(xiāng)中心學(xué)校、學(xué)校各存一份，自簽訂之日起生效。

管理單位：×××鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心學(xué)校 責(zé)任單位： 責(zé)任人（簽名）： 責(zé)任人（簽名）：

二0一三年九月二十七日 二0一三年九月二十七日

中小學(xué)遠(yuǎn)程教育項(xiàng)目管理員目標(biāo)責(zé)任書

按照上級(jí)文件的要求，為完成本學(xué)年現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工作任務(wù)，學(xué)校與遠(yuǎn)程管理員特簽訂以下目標(biāo)責(zé)任書。

一、資源應(yīng)用

1、每天按時(shí)做好資源的接收和整理。堅(jiān)持每天接收、下載遠(yuǎn)程教育信息，保存重要的教育資源，并根據(jù)學(xué)校實(shí)際，每月下載教育教學(xué)及其它相關(guān)信息，及時(shí)分發(fā)給相關(guān)人員，組織學(xué)習(xí)、討論。認(rèn)真收集課堂實(shí)錄信息，對(duì)于好的資源，做到早通報(bào)，精心組織教師、學(xué)生觀看。定期對(duì)學(xué)校教師開展信息技術(shù)培訓(xùn)，要求50周歲以下的教師能夠使用計(jì)算機(jī)，能夠按規(guī)范收看和使用遠(yuǎn)程教育資源。

2、建立遠(yuǎn)程教育資源共享平臺(tái),使每位教師能及時(shí)瀏覽、下載和應(yīng)用教育資源。

3、組織教師及時(shí)完成遠(yuǎn)程教育的相關(guān)任務(wù)。

4、撰寫遠(yuǎn)程教育工作計(jì)劃。

6、教師能夠使用ip資源進(jìn)行教學(xué)活動(dòng)，上課后要有對(duì)應(yīng)的教學(xué)設(shè)計(jì)與課件。

二、其它任務(wù)

1、積極做好遠(yuǎn)教資源的開發(fā)及維護(hù)工作，做到內(nèi)容豐富，特色鮮明。

2、做好遠(yuǎn)程教育的日常記載工作。

4、積極完成好上級(jí)安排的各項(xiàng)工作。

三、設(shè)備管理及使用

1、每學(xué)期上交固定資產(chǎn)登記，建立設(shè)備安裝、維修、使用全套檔案，專檔管理。

2、遠(yuǎn)程教育配備的設(shè)備設(shè)施必須全部用于學(xué)校辦公和教學(xué)，未經(jīng)學(xué)校同意，不得截留和調(diào)換設(shè)備。堅(jiān)決杜絕設(shè)備挪換現(xiàn)象的發(fā)生。

3、做好設(shè)備的日常管理、維護(hù)和保養(yǎng)工作。

4、要加強(qiáng)安全管理，強(qiáng)化防盜、防火、防潮、防雷、防塵措施。保持地面及設(shè)備的整潔，無(wú)灰塵。

本責(zé)任書每學(xué)簽訂一次，一式二份，鄉(xiāng)中心學(xué)校、學(xué)校各存一份，自簽訂之日起生效。

管理單位：×××鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心學(xué)校 責(zé)任單位：

責(zé)任人（簽名）： 責(zé)任人（簽名）

二0一三年九月二十七日 二0一三年九月二十七日

學(xué)校疾病預(yù)防工作責(zé)任書

為加強(qiáng)學(xué)校疾病預(yù)防工作，確保師生身心健康，特簽訂本責(zé)任書：

一、成立以校長(zhǎng)負(fù)責(zé)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，明確專人負(fù)責(zé)管理學(xué)校疾病預(yù)防工作。擬定學(xué)校疾病預(yù)防工作方案及預(yù)案。

二、加強(qiáng)學(xué)校健康教育工作。要利用健康教育課、班會(huì)、團(tuán)隊(duì)會(huì)、講座、板報(bào)等形式對(duì)學(xué)生進(jìn)行疾病預(yù)防教育，切實(shí)增強(qiáng)學(xué)生的疾病預(yù)防意識(shí)。

三、建立健全學(xué)校疾病預(yù)防管理制度，把食堂衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生、宿舍衛(wèi)生的管理納入學(xué)校疾病預(yù)防工作管理的重要內(nèi)容。

四、學(xué)校主動(dòng)聯(lián)系衛(wèi)生部門定期深入學(xué)校食堂、學(xué)校教學(xué)區(qū)和生活區(qū)指導(dǎo)衛(wèi)生工作，并協(xié)助衛(wèi)生部門對(duì)學(xué)校衛(wèi)生工作進(jìn)行監(jiān)管。

五、定期組織學(xué)生對(duì)學(xué)校教學(xué)區(qū)、生活區(qū)、食堂、廁所等重點(diǎn)區(qū)域進(jìn)行全面清掃，對(duì)容易滋生蚊蠅、蟑螂、老鼠等有害生物的場(chǎng)所在清掃的同時(shí)，還必須采取滅蚊、滅蠅、滅蟑螂、滅老鼠的措施，堅(jiān)決杜絕衛(wèi)生管理的空白。每周至少開展2次消毒工作，購(gòu)臵消毒器材，做好登記，消毒工作做好詳細(xì)記錄；做好校園衛(wèi)生清掃、衛(wèi)生評(píng)比工作，做好資料收集。

六、強(qiáng)化學(xué)校食堂衛(wèi)生和學(xué)生集體用餐衛(wèi)生的管理，嚴(yán)防腸道傳染的發(fā)生。

七、主動(dòng)配合衛(wèi)生、工商、公安管理部門，加強(qiáng)對(duì)學(xué)校周邊環(huán)境的管理工作，堅(jiān)決制止無(wú)照、無(wú)證商販在校內(nèi)、校門附近設(shè)點(diǎn)、擺攤出售三無(wú)食品。

八、確保學(xué)校疾病預(yù)防報(bào)告制度的實(shí)施。學(xué)校一旦發(fā)生師生傳染性疾病，及時(shí)逐級(jí)報(bào)告教育主管部門及相關(guān)部門。

九、建立學(xué)校疾病預(yù)防責(zé)任追究制度，一旦發(fā)生疾病事故，嚴(yán)格按有關(guān)規(guī)定對(duì)相關(guān)人員實(shí)行責(zé)任追究。

本責(zé)任書每學(xué)簽訂一次，一式二份，鄉(xiāng)中心學(xué)校、學(xué)校各存一份，自簽訂之日起生效。

管理單位：×××鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心學(xué)校 責(zé)任單位：

責(zé)任人（簽名）： 責(zé)任人（簽名）：

二0一三年九月二十七日 二0一三年九月二十七日

交通安全工作責(zé)任書

為保證學(xué)校交通安全工作順利開展，做好學(xué)生交通安全工作，維護(hù)社會(huì)交通秩序和社會(huì)穩(wěn)定，預(yù)防學(xué)校交通安全事故的發(fā)生，特制定本責(zé)任書。

一、各學(xué)校要結(jié)合實(shí)際，建立健全交通安全規(guī)章制度 1.制訂崗位責(zé)任制度。各校要制訂校長(zhǎng)責(zé)任制度和部門崗位責(zé)任制度。校長(zhǎng)崗位責(zé)任制度，主要確定對(duì)學(xué)生交通安全工作負(fù)直接責(zé)任的學(xué)校主管領(lǐng)導(dǎo)和其他責(zé)任人員的責(zé)任；政教處、教務(wù)處、團(tuán)隊(duì)和學(xué)生組織以及各年級(jí)、各班級(jí)的崗位責(zé)任制度，主要確定有關(guān)負(fù)責(zé)人和有關(guān)人員對(duì)交通安全工作的責(zé)任。2.制訂學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度。學(xué)校交通安全教育工作的施教者必須參加有關(guān)交通知識(shí)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)和對(duì)學(xué)生進(jìn)行交通知識(shí)教育。3.制訂宣傳教育制度。結(jié)合學(xué)生交通活動(dòng)的多樣性、動(dòng)態(tài)性特點(diǎn)，各學(xué)校要利用集合、集會(huì)、宣傳日、班會(huì)等開展交通宣傳教育活動(dòng)，組織宣傳國(guó)家有關(guān)交通安全的有關(guān)法規(guī)，學(xué)習(xí)道路交通安全知識(shí)，保證交通安全教育隨時(shí)到位。4.制訂檢查評(píng)價(jià)制度。要訂立學(xué)校的自我檢查評(píng)價(jià)制度和上級(jí)對(duì)下級(jí)的檢查評(píng)價(jià)制度。

二、明確目標(biāo)職責(zé)，層層簽訂責(zé)任書。1.校長(zhǎng)的職責(zé)：校長(zhǎng)具有全面實(shí)施交通安全工作的責(zé)任，并且對(duì)全校師生員工的交通安全負(fù)總責(zé)；確定一名學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)或部門負(fù)責(zé)人專人主管交通安全工作，建立交通安全領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，從學(xué)校到年級(jí)、班級(jí)，責(zé)任到人，任務(wù)到人。主動(dòng)與交管部門、社區(qū)、共青團(tuán)，少先隊(duì)、關(guān)工委、家長(zhǎng)學(xué)校等社會(huì)各方面聯(lián)合，齊抓共管，積極組織學(xué)生開展自我宣傳教育活動(dòng)。2.部門的職責(zé)：學(xué)校指定專人具體負(fù)責(zé)學(xué)校的交通安全工作，教導(dǎo)處、政教處、團(tuán)隊(duì)、學(xué)生組織要互相合作，積極配合，保障校園內(nèi)的交通安全的職責(zé)，在事故易發(fā)段設(shè)立提示標(biāo)志（警示牌、指示燈、斑馬線等），切實(shí)保證學(xué)校的交通安全。3.教師的職責(zé)：各班級(jí)的班主任負(fù)責(zé)本班級(jí)的交通安全工作；任課教師和其他員工協(xié)助班主任做好交通安全工作。

4.各校要明確目標(biāo)職責(zé)，層層簽訂交通安全工作目標(biāo)責(zé)任書。

本責(zé)任書每學(xué)簽訂一次，一式二份，鄉(xiāng)中心學(xué)校、學(xué)校各存一份，自簽訂之日起生效。

管理單位：×××鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心學(xué)校 責(zé)任單位：

責(zé)任人（簽名）：

責(zé)任人（簽名）：

二0一三年九月二十七日 二0一三年九月二十七日篇三：2014年學(xué)校教師安全目標(biāo)責(zé)任書

2014年學(xué)校教師安全目標(biāo)責(zé)任書

為了全面貫徹落實(shí)“預(yù)防為主，安全第一，綜合治理”的工作方針，不斷增強(qiáng)教師的綜治安全防范意識(shí)，堅(jiān)決杜絕意外事故的發(fā)生，確保校園平安穩(wěn)定、教育教學(xué)工作順利進(jìn)行，促進(jìn)學(xué)校和諧發(fā)展，特制定本責(zé)任書：

一、教師自身安全責(zé)任

1、自覺主動(dòng)學(xué)習(xí)國(guó)家的法律法規(guī)及有關(guān)安全工作的規(guī)章制度，模范履行教師職業(yè)道德規(guī)范，提高自身修養(yǎng)。

2、自覺遵守交通法規(guī)，安全行車、規(guī)范停車，不酒后駕車，不無(wú)證駕駛。

3、外出時(shí)，要維護(hù)教師形象，注意人身安全，做好自我保護(hù)工作。

4、在日常工作中做到安全用電，不擅自拆卸或安裝各種電器設(shè)備。

5、參加學(xué)校組織的各種活動(dòng)及公益勞動(dòng)，做到遵守秩序，注意安全。

6、在實(shí)驗(yàn)、計(jì)算機(jī)、體育教學(xué)活動(dòng)中，做到正確操作，正確使用各種儀器設(shè)備、器材和藥品，切實(shí)保障自己與學(xué)生的安全。

8、上班期間，若非工作原因，無(wú)辜不請(qǐng)假外出，造成的安全事故責(zé)任自負(fù)。

二、維護(hù)學(xué)生安全工作職責(zé)

1、在工作中每位教師要關(guān)心、愛護(hù)學(xué)生，要尊重學(xué)生人格，不體罰或變相體罰學(xué)生，保護(hù)學(xué)生的合法權(quán)益，不給學(xué)生布置過量的懲罰性作業(yè)。若因體罰或變相體罰學(xué)生造成不良影響或嚴(yán)重后果的，學(xué)校視情節(jié)輕重追究其責(zé)任。

2、每位教師要教育學(xué)生在校園內(nèi)不追逐打鬧，不隨意攀登校內(nèi)建筑物及大型器械，不準(zhǔn)在樓梯的扶手上滑溜和走廊的護(hù)欄上攀爬，若發(fā)現(xiàn)學(xué)生進(jìn)行不安全活動(dòng)時(shí)，要及時(shí)進(jìn)行制止和教育。

3、任課教師要遵守“誰(shuí)上課誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則。在教學(xué)過程中有義務(wù)對(duì)學(xué)生進(jìn)行安全教育，細(xì)心觀察、了解學(xué)生在課堂上的表現(xiàn)，防止學(xué)生之間發(fā)生口角，避免由于出現(xiàn)打架而導(dǎo)致安全事故發(fā)生。

4、任課教師在教學(xué)中必須堅(jiān)守崗位，不得中途擅自離開崗位，不準(zhǔn)學(xué)生隨意私自離開教學(xué)場(chǎng)所，不能將學(xué)生驅(qū)趕出教室，不能以任何理由讓學(xué)生離開校園，對(duì)學(xué)生突發(fā)疾病、意外傷害等事件，要及時(shí)通知班主任或?qū)W生家長(zhǎng)，并妥善處理。無(wú)辜擅自離開崗位造成的安全事故，該任課教師承擔(dān)一切責(zé)任。

5、任課教師上課要嚴(yán)格點(diǎn)名制度，若發(fā)現(xiàn)學(xué)生缺勤，要仔細(xì)詢問其原因，若情況異常，要及時(shí)告知班主任及值周領(lǐng)導(dǎo)，并妥善處理。

6、任課教師在教學(xué)中要對(duì)學(xué)生進(jìn)行實(shí)驗(yàn)課、計(jì)算機(jī)課、體育課安全教育，指導(dǎo)學(xué)生正確操作，增強(qiáng)學(xué)生自我保護(hù)意識(shí)，要仔細(xì)檢查教學(xué)場(chǎng)所及所使用的實(shí)驗(yàn)儀器、電源、藥品和體育器材等，消除隱患，避免由于教師或?qū)W生使用不當(dāng)而導(dǎo)致安全事故。

7、按時(shí)放學(xué)，未經(jīng)學(xué)校許可，不得提前放學(xué)。放學(xué)后，任課教師若滯留學(xué)生，必須自己在場(chǎng)，不允許出現(xiàn)學(xué)生在、老師不在的現(xiàn)象。

8、任課教師要了解和掌握基本的安全常識(shí)和急救知識(shí)，一旦發(fā)生安全事故，應(yīng)及時(shí)組織救護(hù)，保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)，及時(shí)告知班主任和受傷學(xué)生的家長(zhǎng)，并向?qū)W校匯報(bào)。若遇重大災(zāi)難性突發(fā)事故發(fā)生，應(yīng)本著先救護(hù)學(xué)生的原則及時(shí)撤離學(xué)生，最后教師方能撤離出危險(xiǎn)區(qū)域。

9、任課教師組織開展各種校外活動(dòng)，必須經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)，要充分考慮到各種安全因素，確保學(xué)生人身安全。

10、學(xué)生參加本校各種訓(xùn)練隊(duì)、興趣小組活動(dòng)，其安全由指導(dǎo)教師負(fù)責(zé)。

11、班主任對(duì)班級(jí)安全工作要做到“高度重視，警鐘長(zhǎng)鳴，制度健全，措施有力，常抓不懈，確保安全”。經(jīng)常到班級(jí)教室觀察、定期檢查供學(xué)生教育教學(xué)及開展活動(dòng)的一切設(shè)施，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)上報(bào)，及時(shí)整改，及時(shí)排查。

12、放假前各班要利用班（團(tuán)）會(huì)等對(duì)學(xué)生進(jìn)行安全教育。做到安全教育經(jīng)常講，安全問題天天提，不斷增強(qiáng)學(xué)生的安全意識(shí)，并有記載。

13、班主任要結(jié)合自己的工作，重點(diǎn)對(duì)學(xué)生進(jìn)行防火、防電、防盜、防雷擊、防溺水和交通安全的常識(shí)教育。

14、班主任要加強(qiáng)飲食衛(wèi)生安全教育工作，教育學(xué)生注意飲食衛(wèi)生。不買、不吃過期、變質(zhì)或不符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的食品，防止食物中毒和傳染病。

15、在組織學(xué)生集體外出活動(dòng)前，應(yīng)制定切實(shí)可靠的安全保衛(wèi)措施和應(yīng)急預(yù)案，并預(yù)先向?qū)W校申報(bào)，等學(xué)校審批后方能行動(dòng)。在活動(dòng)期間，應(yīng)協(xié)調(diào)各帶隊(duì)教師管理好學(xué)生，及時(shí)妥善地處理好各種突發(fā)事件。如遇到較大突發(fā)事件，應(yīng)及時(shí)報(bào)告學(xué)校。

三、責(zé)任要求

每位教師都是自己所負(fù)責(zé)的安全工作的第一責(zé)任人，對(duì)未完成責(zé)任目標(biāo)、發(fā)生事故案件的教師，學(xué)校將取消其參加本所有評(píng)優(yōu)評(píng)先：發(fā)生重大安全責(zé)任事故的，要依據(jù)有關(guān)規(guī)定追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。

本責(zé)任書一式兩份。學(xué)校、教師個(gè)人各執(zhí)一份。

學(xué)校校長(zhǎng): 卜立新 主管領(lǐng)導(dǎo)：

包組領(lǐng)導(dǎo)（簽名）: 班主任（簽名）

任課教師（簽名）： 2014年 2月12日篇四：學(xué)校各級(jí)目標(biāo)責(zé)任書

學(xué)校各級(jí)目標(biāo)責(zé)任書

學(xué)校各級(jí)目標(biāo)責(zé)任書

一、為充分發(fā)揮教職工的主人翁精神，完善學(xué)校內(nèi)部管理，提高河底小學(xué)教育質(zhì)量，全面推進(jìn)素質(zhì)教育，特制定學(xué)校的各項(xiàng)工作目標(biāo)，提請(qǐng)教師大會(huì)審議通過，報(bào)請(qǐng)上級(jí)主管部門批準(zhǔn)后，于xx年9月1日起開始試行。

二、實(shí)施辦法：采用“人人設(shè)崗，個(gè)個(gè)定標(biāo)，雙崗相兼”的目標(biāo)管理辦法，形成一人對(duì)多人負(fù)責(zé)，多人對(duì)一人負(fù)責(zé)的級(jí)層管理與服務(wù)運(yùn)行機(jī)制。

三、實(shí)施對(duì)象：河底中心小學(xué)全體領(lǐng)導(dǎo)、教師、職工、學(xué)生。在實(shí)施過程中，一旦遇到具體問題，而本制度又無(wú)法解決的，校長(zhǎng)可以制訂暫行規(guī)定，并在新學(xué)年教師大會(huì)之前以臨時(shí)執(zhí)行辦法解決。

四、本制度每一學(xué)年由教代會(huì)成員審議一次，向教職工公布。

本制度由校行政制定，教師大會(huì)通過，校長(zhǎng)室頒布實(shí)施。解釋權(quán)屬校長(zhǎng)室、教導(dǎo)處，補(bǔ)充權(quán)屬學(xué)校行政。

崗位目標(biāo)職責(zé)

校長(zhǎng)崗位目標(biāo)(副校長(zhǎng)協(xié)助校長(zhǎng)并主持學(xué)校日常工作)

1、負(fù)責(zé)學(xué)校全面工作，領(lǐng)導(dǎo)全體教職工全面貫徹黨的教育方針，面向全體學(xué)生，保證上級(jí)黨委、教育行政部門的指示在本校貫徹執(zhí)行。完成教育、教學(xué)任務(wù)，為社會(huì)培養(yǎng)合格人才。

2、跟據(jù)教育方針制定教育計(jì)劃，同時(shí)從本校的教育環(huán)境和教育實(shí)際出發(fā)，制訂并實(shí)施學(xué)期計(jì)劃和長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃，定期檢查和總結(jié)教育、教學(xué)工作，并向上級(jí)教育行政部門及全體教職工報(bào)告。

3、領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校的教學(xué)工作，堅(jiān)持以教學(xué)為中心，抓好教學(xué)質(zhì)量的提高，監(jiān)督并保證教學(xué)計(jì)劃的全面貫徹執(zhí)行，全面推進(jìn)素質(zhì)教育。經(jīng)常了解教師與學(xué)生的學(xué)習(xí)情況，隨時(shí)與教導(dǎo)處及有關(guān)教師研究改進(jìn)教學(xué)工作，提高課堂教學(xué)效率。

4、領(lǐng)導(dǎo)和組織學(xué)校的德育工作，支持團(tuán)隊(duì)工作，抓好體育衛(wèi)生工作，經(jīng)常與分管領(lǐng)導(dǎo)和校長(zhǎng)及有關(guān)人員研究德育的要求、內(nèi)容、方法、規(guī)律等，不斷改進(jìn)學(xué)生的教育管理工作，合理安排學(xué)生的學(xué)習(xí)、文娛、體育活動(dòng)。

5、領(lǐng)導(dǎo)和組織教職工的政治文化業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，熟悉教職工的業(yè)務(wù)水平和工作特長(zhǎng)，合理安排教職工的工作。有計(jì)劃、有步驟組織安排好教職工的業(yè)務(wù)進(jìn)修、教學(xué)研究等工作。

6、關(guān)心、管理好教職工及學(xué)生的生活，注意保護(hù)他們的身心健康和人身安全，按規(guī)定手續(xù)和有關(guān)制度審批教職工的請(qǐng)假事宜。

7、主持召開行政領(lǐng)導(dǎo)和校務(wù)工作例會(huì)，定期召開教師會(huì)，貫徹上級(jí)指示，研究和處理學(xué)校行政工作及重大事項(xiàng)。從實(shí)際工作出發(fā)，建立、健全各項(xiàng)規(guī)章制度，做到人人有職責(zé)，事事有人管，辦事有標(biāo)準(zhǔn)，工作有檢查。在討論學(xué)校重大問題時(shí)或出現(xiàn)意見分歧時(shí)，要行使最后決定權(quán)。副校長(zhǎng)兼教導(dǎo)主任崗位目標(biāo)(副教導(dǎo)協(xié)助教導(dǎo)主任工作)

1、制定切實(shí)可行的教學(xué)管理實(shí)施方案、教學(xué)環(huán)節(jié)評(píng)價(jià)細(xì)則，落實(shí)“三清”的具體方案，并組織落實(shí)檢查、指導(dǎo)和改進(jìn)。（5分）

2、制定出符合中心校實(shí)際的教學(xué)管理、研究制度；教學(xué)工作計(jì)劃并有效組織實(shí)施。（5分）

3、組織教學(xué)檢查評(píng)價(jià)小組，對(duì)教師的教學(xué)過程進(jìn)行檢查、研究、指導(dǎo)、反饋。（10分）

4、積極指導(dǎo)教學(xué)，每天聽評(píng)課一節(jié)，并即時(shí)進(jìn)行個(gè)別反饋與指導(dǎo)，每期進(jìn)行教學(xué)講座3次，公開研討課3節(jié)。（5分）

5、搞好每月一次的教學(xué)質(zhì)量階段小結(jié)分析會(huì)，查出問題，找出原因，擬定下月工作措施。（5分）

6、學(xué)科期末測(cè)試成績(jī)合格率、優(yōu)秀率達(dá)區(qū)、鎮(zhèn)、校指標(biāo)要求，學(xué)科實(shí)踐操作合格率達(dá)區(qū)、鎮(zhèn)指標(biāo)要求；學(xué)生綜合素質(zhì)測(cè)試合格率、優(yōu)秀率達(dá)區(qū)、鎮(zhèn)指標(biāo)要求。（20分）

7、培養(yǎng)課堂教學(xué)新模式1——2個(gè)；90%以上教師課堂教學(xué)達(dá)標(biāo)，40——45%教師課堂教學(xué)達(dá)優(yōu)。培養(yǎng)1名區(qū)級(jí)以上的學(xué)科帶頭人；2——3名區(qū)級(jí)以上骨干教師；3——4名教學(xué)新秀。（15分）

8、構(gòu)建一個(gè)有效的校本教研模式。校本研究選擇具有針對(duì)性，實(shí)施具有計(jì)劃性，操作具有實(shí)效性，評(píng)價(jià)具有科學(xué)性。（5分）

9、教育教學(xué)水平經(jīng)區(qū)、鎮(zhèn)評(píng)估達(dá)優(yōu)秀等級(jí)且進(jìn)入表彰行列。（10分）

10、構(gòu)建起學(xué)生發(fā)展性評(píng)價(jià)體系并能有效運(yùn)行。（5分）

11、綜合實(shí)踐活動(dòng)能扎實(shí)開展，部分學(xué)生能寫出研究性小論文、調(diào)查報(bào)告。（5分）

12、教學(xué)工作、課改工作、學(xué)生教師成長(zhǎng)檔案資料齊全、詳實(shí)。（5分）

13、圍繞學(xué)校辦學(xué)目標(biāo)實(shí)施教學(xué)有特色。（5分）

副校長(zhǎng)兼政教主任崗位目標(biāo)：

1、育人管理達(dá)到科學(xué)化、目標(biāo)化、精細(xì)化、特色化。（10分）

2、制定符合中心校實(shí)際的育人工作管理、研究制度、育人工作實(shí)施方案及育人工作考評(píng)制度、方案。并有效組織實(shí)施。（5分）

3、制定出校園衛(wèi)生工作實(shí)施計(jì)劃和相關(guān)制度，并按照計(jì)劃和制度認(rèn)真組織管理。（5分）

4、育人工作經(jīng)區(qū)鎮(zhèn)檢查評(píng)估保持優(yōu)秀行列。（20分）

5、組織管理中心校體、藝工作，使中心校的體、藝工作質(zhì)量位居鎮(zhèn)第一名。（10分）

6、較高質(zhì)量完成校園文化建設(shè)任務(wù)。（10分）

7、經(jīng)常深入教學(xué)，每期聽評(píng)課不少于24節(jié)。（5分）

8、組織和管理少先隊(duì)工作、班級(jí)建設(shè)工作，使各班建設(shè)管理各具特色，體現(xiàn)以班為本，以人為本，每月組織并參與一次班級(jí)教研活動(dòng)，并使活動(dòng)有成效。（5分）

9、學(xué)校無(wú)一起重大師生安全事故；無(wú)一起大型財(cái)產(chǎn)丟失現(xiàn)象；無(wú)一起師生重大違法違紀(jì)事件。（10分）

10、搞好家長(zhǎng)學(xué)校，每期至少舉辦一次家長(zhǎng)培訓(xùn)，召開1——2次家長(zhǎng)座談會(huì)。（5分）

11、圍繞學(xué)校辦學(xué)目標(biāo)，實(shí)施育人工作有特色。（10分）

12、制定出《學(xué)生課堂教學(xué)問卷調(diào)查實(shí)施方案》，并逐月進(jìn)行一次學(xué)生課堂教學(xué)問卷調(diào)查，了解研究學(xué)情，并在每月一次的教師大會(huì)上通報(bào)情況，提出應(yīng)對(duì)措施。（5分）

總務(wù)主任崗位目標(biāo)職責(zé)：

1、在校長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)學(xué)校后勤工作，確立為教學(xué)、為師生員工服務(wù)的觀點(diǎn)，廉潔奉公勤儉持校。（10分）

2、協(xié)助教導(dǎo)處做好教學(xué)用書、用品、教學(xué)儀器、設(shè)備等的征訂發(fā)放工作。（5分）

3、當(dāng)好內(nèi)當(dāng)家，建立學(xué)校財(cái)產(chǎn)檔案，定期核對(duì)學(xué)校固定資產(chǎn)，制定學(xué)校財(cái)產(chǎn)管理、賠償制度并負(fù)責(zé)執(zhí)行。（10分）

4、每期對(duì)各班（處、組、室）的財(cái)產(chǎn)管理進(jìn)行一次嚴(yán)格檢查評(píng)價(jià)，并將結(jié)果書面報(bào)告政教處。（15分）

5、加強(qiáng)對(duì)食堂的管理，關(guān)心師生生活，改善師生福利。（5分）

6、負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作，經(jīng)常檢查督促各室負(fù)責(zé)教師管理和使用教學(xué)儀器、圖書、器材情況，并將檢查評(píng)價(jià)結(jié)果報(bào)告教導(dǎo)處。在上級(jí)教育部門的標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校驗(yàn)收中達(dá)標(biāo)。（25分）

7、抓好學(xué)校基建，管理維修校舍。安排學(xué)校各項(xiàng)設(shè)備和維修，做好開學(xué)前各項(xiàng)物資準(zhǔn)備工作。（15分）

8、做好年初預(yù)算和年終結(jié)算，掌握并指導(dǎo)學(xué)校經(jīng)費(fèi)使用。（5分）

9、嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度，有權(quán)拒付不符合財(cái)經(jīng)制度的報(bào)銷憑證和不合理的開支。（5分）

10、嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)紀(jì)律，每月向校長(zhǎng)匯報(bào)經(jīng)費(fèi)使用情況，并做到只管帳不管錢。（5分）

教（科）研組長(zhǎng)教學(xué)工作崗位目標(biāo)

1、教學(xué)研究工作經(jīng)鎮(zhèn)聯(lián)校評(píng)價(jià)達(dá)優(yōu)秀。（20分）

2、教研組工作計(jì)劃、安排、組織有序。（5分）

3、組織本組教師進(jìn)行校本教研活動(dòng)，且效果好。（10分）

4、負(fù)責(zé)檢查本組教師進(jìn)行的“課課清”、“單元清”。（5分）

5、科研課題研究有階段性成果。（5分）

6、本組教師中有 篇科研論文、經(jīng)驗(yàn)材料、教學(xué)設(shè)計(jì)、案例與反思等，獲區(qū)以上等第獎(jiǎng)或區(qū)級(jí)以上報(bào)刊上發(fā)表。（10分）篇五：學(xué)校崗位目標(biāo)責(zé)任書 班主任崗位目標(biāo)責(zé)任書 1．在學(xué)校政教處的領(lǐng)導(dǎo)和大隊(duì)輔導(dǎo)員及年級(jí)主任指導(dǎo)下，根據(jù)學(xué)校要求和新課程目標(biāo)及任務(wù)，堅(jiān)持德育為首，以教育為中心，對(duì)學(xué)生進(jìn)行愛國(guó)主義教育、生命健康安全教育和良好行為習(xí)慣的養(yǎng)成教育。2．根據(jù)學(xué)?？傮w工作計(jì)劃要求，在學(xué)期初制定班務(wù)工作計(jì)劃，并組織開展實(shí)施；在學(xué)期末，對(duì)工作進(jìn)行認(rèn)真總結(jié)，認(rèn)真做好學(xué)生綜合素質(zhì)的評(píng)定。處理好班級(jí)日常事務(wù)并做好記載。3．工作中尊重兒童特點(diǎn)，工作講求實(shí)效，堅(jiān)持正面教育的原則，善于發(fā)現(xiàn)學(xué)生的優(yōu)點(diǎn)，采取以人格服人、以理服人的方法。認(rèn)真執(zhí)行教師《首任制》和《安全責(zé)任追究制》，做好安全工作，保護(hù)學(xué)生身心健康不受侵害。嚴(yán)禁一切簡(jiǎn)單粗暴的教育方式，杜絕體罰和變相體罰學(xué)生行為。

4．充分調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性，幫助學(xué)生改進(jìn)學(xué)習(xí)方法；關(guān)心學(xué)生身心健康，經(jīng)常對(duì)學(xué)生進(jìn)行進(jìn)行衛(wèi)生保健、法律、法規(guī)、道德、心理健康和安全教育。重視學(xué)困生的轉(zhuǎn)化，促進(jìn)良好班風(fēng)的形成。5．根據(jù)學(xué)校學(xué)生活動(dòng)總體方案，結(jié)合本班實(shí)際，指導(dǎo)學(xué)生開展好班會(huì)活動(dòng)，注重班級(jí)文化建設(shè)，能夠創(chuàng)造性地開展活動(dòng)，重視班級(jí)集體意識(shí)的形成和鞏固。6．培養(yǎng)學(xué)生的合作意識(shí)，培養(yǎng)學(xué)生熱心為他人服務(wù)的意識(shí)，教給學(xué)生合作的方法，加強(qiáng)班干部的培養(yǎng)，幫助學(xué)生解決學(xué)習(xí)生活中的困難。7．經(jīng)常與家長(zhǎng)和社區(qū)有關(guān)方面聯(lián)系，宣傳“春華秋實(shí)”辦學(xué)理念，積極進(jìn)行家訪活動(dòng)，定期召開家長(zhǎng)委員會(huì)聯(lián)系會(huì)、家長(zhǎng)座談會(huì)，通報(bào)學(xué)生學(xué)習(xí)生活情況，聽取意見。8．協(xié)助輔導(dǎo)員指導(dǎo)和組織好隊(duì)會(huì)活動(dòng)，保證學(xué)校工作順利進(jìn)行。服從學(xué)校臨時(shí)性工作安排。

教師：（簽名）

年 月 日 年 月 日 學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)：

輔導(dǎo)員崗位目標(biāo)責(zé)任書 1．在學(xué)校政教處的領(lǐng)導(dǎo)和大隊(duì)輔導(dǎo)員及年級(jí)主任指導(dǎo)下，根據(jù)學(xué)校要求和新課程目標(biāo)及任務(wù)，堅(jiān)持德育為首，以教育為中心，對(duì)學(xué)生進(jìn)行愛國(guó)主義教育、生命健康安全教育和良好行為習(xí)慣的養(yǎng)成教育。2．根據(jù)學(xué)校總體工作計(jì)劃要求，在學(xué)期初制定中隊(duì)活動(dòng)計(jì)劃，并組織開展實(shí)施；在學(xué)期末，對(duì)工作進(jìn)行認(rèn)真總結(jié)，根據(jù)學(xué)?！昂兔馈苯逃u(píng)價(jià)體系及新課程評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真做好優(yōu)秀隊(duì)干部、優(yōu)秀隊(duì)員的評(píng)選工作。處理好班級(jí)日常事務(wù)并做好記載。3．工作中尊重兒童特點(diǎn)，工作講求實(shí)效，堅(jiān)持正面教育的原則，善于發(fā)現(xiàn)學(xué)生的優(yōu)點(diǎn)，采取以人格服人、以理服人的方法。認(rèn)真執(zhí)行教師《首任制》和《安全責(zé)任追究制》，做好安全工作，保護(hù)學(xué)生身心健康不受侵害。嚴(yán)禁一切簡(jiǎn)單粗暴的教育方式，杜絕體罰和變相體罰學(xué)生行為。

4．充分調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性，幫助學(xué)生改進(jìn)學(xué)習(xí)方法。關(guān)心學(xué)生身心健康，經(jīng)常對(duì)學(xué)生進(jìn)行衛(wèi)生保健、法律、法規(guī)、道德、心理健康和安全教育。特別重視學(xué)困生的轉(zhuǎn)化，促進(jìn)良好班風(fēng)的形成。5．根據(jù)學(xué)校學(xué)生活動(dòng)總體方案，結(jié)合本班實(shí)際，指導(dǎo)學(xué)生開展好中隊(duì)活動(dòng)，抓好陣地建設(shè)，組織豐富多彩的特色主題活動(dòng)，能夠創(chuàng)造性地開展活動(dòng)，形成中隊(duì)特色。6．培養(yǎng)學(xué)生的合作意識(shí)，培養(yǎng)學(xué)生熱心為他人服務(wù)的意識(shí)，教給學(xué)生合作的方法，加強(qiáng)隊(duì)干部的培養(yǎng)，培養(yǎng)少先隊(duì)積極份子，幫助學(xué)生解決學(xué)習(xí)生活中的困難。7．經(jīng)常與家長(zhǎng)和社區(qū)有關(guān)方面聯(lián)系，宣傳“春華秋實(shí)”辦學(xué)理念及少先隊(duì)性質(zhì)、任務(wù)和作用，積極進(jìn)行家訪活動(dòng)，定期召開家長(zhǎng)委員會(huì)聯(lián)系會(huì)、家長(zhǎng)座談會(huì)，通報(bào)學(xué)生學(xué)習(xí)生活情況，聽取意見。8．協(xié)助班主任指導(dǎo)和組織好班會(huì)活動(dòng)，保證學(xué)校工作順利進(jìn)行。服從學(xué)校臨時(shí)性工作安排。

教師：（簽名）

年 月 日 年 月 日 學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)：

教師崗位目標(biāo)責(zé)任書

1、遵守我國(guó)的《教育法》《教師法》《義務(wù)教育法》等法規(guī)，遵守憲法、法律和職業(yè)道德，為人師表，貫徹國(guó)家的教育方針，遵守規(guī)章制度，執(zhí)行學(xué)校的教學(xué)計(jì)劃，履行教師聘約，完成教育教學(xué)工作任務(wù)，關(guān)心愛護(hù)學(xué)生，尊重學(xué)生人格，保護(hù)學(xué)生合法權(quán)益，不斷提高思想政治覺悟和教育教學(xué)業(yè)務(wù)水平。

2、全面實(shí)施基礎(chǔ)課程改革，要使學(xué)生具有愛國(guó)主義、集體主義精神，熱愛社會(huì)主義，繼承和發(fā)揚(yáng)中華民族的優(yōu)秀傳統(tǒng)和革命傳統(tǒng)；具有社會(huì)主義民主法制意識(shí)，遵守國(guó)家法律和社會(huì)公德；逐步形成正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀；具有社會(huì)責(zé)任感，努力為人民服務(wù)；具有初步的創(chuàng)新精神、實(shí)踐能力、科學(xué)和人文素養(yǎng)以及環(huán)境意識(shí)；具有適應(yīng)終身學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)知識(shí)、基本技能和方法；具有健壯的體魄和良好的心理素質(zhì)，養(yǎng)成健康的審美情趣和生活方式，成為有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的一代新人。

3、在教育教學(xué)過程中，要加強(qiáng)課程內(nèi)容與學(xué)生生活及現(xiàn)代社會(huì)和科技發(fā)展的聯(lián)系，關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和經(jīng)驗(yàn)，精選學(xué)生終身學(xué)習(xí)必備的基礎(chǔ)知識(shí)和技能；倡導(dǎo)學(xué)生主動(dòng)參與、樂于探究、勤于動(dòng)手，培養(yǎng)學(xué)生搜集和處理信息的能力、獲取新知識(shí)的能力、分析和解決問題的能力、以及交流和合作的能力；建立多元評(píng)價(jià)體系；積極開發(fā)校本課程。

4、積極參加繼續(xù)教育，學(xué)習(xí)、掌握和貫徹所教學(xué)科的新課程標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真學(xué)習(xí)教育理論等，有自學(xué)筆記（每學(xué)期5000字）和學(xué)習(xí)心得（每學(xué)期5篇），加強(qiáng)自身基本功訓(xùn)練，認(rèn)真學(xué)習(xí)現(xiàn)代信息技術(shù)，完成繼續(xù)教育學(xué)時(shí)，努力提高自己的知識(shí)水平，學(xué)歷要達(dá)標(biāo)。

5、根據(jù)新課程標(biāo)準(zhǔn)、教材的要求和學(xué)生實(shí)際，認(rèn)真?zhèn)浜谜n，認(rèn)真上好每一節(jié)課，嚴(yán)格遵守《課堂教學(xué)管理制度》，自覺使用現(xiàn)代教育技術(shù)，寫好課后反思。

6、做到教學(xué)“七認(rèn)真”，做好“三清”工作，要針對(duì)學(xué)生存在的問題給予耐心細(xì)致的輔導(dǎo)，特別是對(duì)學(xué)困生要有有效的轉(zhuǎn)化措施。

7、努力提高教育教學(xué)質(zhì)量，教學(xué)成績(jī)各項(xiàng)指標(biāo)達(dá)學(xué)校要求，學(xué)校將進(jìn)行嚴(yán)格的考評(píng)，并給予嘉獎(jiǎng)。

8、積極參加教研活動(dòng)，樂于承擔(dān)教研任務(wù)，充分發(fā)表自己的意見和建議，虛心向同志學(xué)習(xí)。積極參加課題研究，努力探索教學(xué)規(guī)律，總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，積極撰寫教育教學(xué)論文。每位教師每學(xué)年要完成2篇論文，其中：40～45歲教師有1篇獲獎(jiǎng)；40歲以下教師要有1篇發(fā)表，另1篇在校級(jí)（或以上）單位交流、獲獎(jiǎng)。

9、積極組織學(xué)生開展各項(xiàng)課外活動(dòng)（參加面要達(dá)100％）；每學(xué)期至少組織一次本學(xué)科特色活動(dòng)，要有方案、過程資料和活動(dòng)總結(jié)；組織學(xué)生參加各級(jí)各類比賽，完成獲獎(jiǎng)指標(biāo)。

10、認(rèn)真制定各種計(jì)劃，完成各項(xiàng)工作資料和總結(jié)，并按時(shí)上交。

11、要認(rèn)真執(zhí)行教師《首任制》和《安全責(zé)任追究制度》，做好安全工作，保護(hù)學(xué)生身心健康不受侵害。

12、要有大局意識(shí)，積極支持、配合其他學(xué)科的活動(dòng)。

13、愛護(hù)學(xué)校財(cái)產(chǎn)，管理好所負(fù)責(zé)班級(jí)、科室的財(cái)產(chǎn)，無(wú)損壞和丟失，借用器材要做好登記，并及時(shí)歸還。

14、完成學(xué)校布臵的臨時(shí)性任務(wù)。教師：（簽名）

年 月 日 年 月 日 學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)： 1．以《新課程標(biāo)準(zhǔn)》為指導(dǎo)，在教學(xué)中培植學(xué)生熱愛祖國(guó)語(yǔ)文文字的情感，養(yǎng)成語(yǔ)文學(xué)習(xí)的自信心和良好習(xí)慣，掌握最基本的語(yǔ)文學(xué)習(xí)方法，激發(fā)想像力和創(chuàng)造潛能，培養(yǎng)學(xué)生自主、合作、探究意識(shí)。2．做好基礎(chǔ)知識(shí)檢測(cè)工作，認(rèn)真填寫《教學(xué)質(zhì)量分析冊(cè)》，認(rèn)真指導(dǎo)學(xué)生書寫、課外閱讀等，每個(gè)學(xué)生要有一個(gè)練字本、積累本、日記本。運(yùn)用現(xiàn)代教育技術(shù)媒體上課，每學(xué)月6節(jié)以上，填寫好《電教日志》。

3．努力提高教學(xué)質(zhì)量，達(dá)到學(xué)校要求的各項(xiàng)指標(biāo)：

注：畢業(yè)班優(yōu)生率高于全縣平均水平3個(gè)百分點(diǎn)。4．組織學(xué)生參加學(xué)校各種活動(dòng)，活動(dòng)面達(dá)100%；每期至少組織一次語(yǔ)文綜合實(shí)踐活動(dòng)。5．組織學(xué)生參加本學(xué)科各種競(jìng)賽，指導(dǎo)學(xué)生作品發(fā)表（以學(xué)年為單位）第一學(xué)段：校級(jí)或校級(jí)以上，每班5人次

第二學(xué)段：校級(jí)每班5人次，校級(jí)以上每班2人次

第三學(xué)段：校級(jí)每班5人次，校級(jí)以上每班3人次 3—6年級(jí)每學(xué)年至少指導(dǎo)1名學(xué)生作文在縣級(jí)及以上刊物發(fā)表。6．每期完成一篇論文，一篇優(yōu)秀教案，一篇典型教學(xué)案例。

教師：（簽名）

年 月 日

年 月 日 學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)： 1．以《新課程標(biāo)準(zhǔn)》為指導(dǎo)，通過數(shù)學(xué)教學(xué)活動(dòng)，使學(xué)生獲得適應(yīng)未來社會(huì)生活和進(jìn)一步發(fā)展所必需的重要數(shù)學(xué)知識(shí)以及基本的數(shù)學(xué)思想方法和必要的應(yīng)用技能，初步學(xué)會(huì)運(yùn)用數(shù)學(xué)的思維方式去觀察、分析和解決問題，具有初步的創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力。2．做好基礎(chǔ)知識(shí)檢測(cè)工作，認(rèn)真填寫《教學(xué)質(zhì)量分析冊(cè)》，每天要有1—2道思維訓(xùn)練題，學(xué)生要有一個(gè)口算本、思維訓(xùn)練習(xí)題解答本。運(yùn)用現(xiàn)代教育技術(shù)媒體上課每學(xué)月5節(jié)以上，填寫好《電教日志》。

3．努力提高教學(xué)質(zhì)量，達(dá)到學(xué)校要求的各項(xiàng)指標(biāo)

注：畢業(yè)班優(yōu)生率高于全縣平均水平3個(gè)百分點(diǎn)。4．組織學(xué)生參加學(xué)校各種活動(dòng)，活動(dòng)面達(dá)100%；每期至少組織一次數(shù)學(xué)綜合實(shí)踐活動(dòng)。5．組織學(xué)生參加本學(xué)科各種競(jìng)賽（以學(xué)年為單位）

第一學(xué)段：校級(jí)或校級(jí)以上每班5人次

第二學(xué)段：校級(jí)或校級(jí)以上每班5人次

五年級(jí)：校級(jí)每班5人，校級(jí)以上每班2人次

六年級(jí)：校級(jí)每班5人次，校級(jí)以上每班3人次 6．每期完成一篇論文，一篇優(yōu)秀教案，一篇典型教學(xué)案例。