第一篇：灌南光明實驗學校中小學常務副校長工作職責

灌南光明實驗學校中小學部常務副校長工作職責

中小學部常務副校長是該學部行政負責人，在董事長指導下，協助校總常務副校長主持學部工作，對學部負有全面領導的責任，主要職責：

一、貫徹執行黨的教育方針，執行上級教育行政部門的決定，主持學部教育教學日常管理工作，確定學部工作目標，并制定切實可行的措施。

二、根據黨的教育方針和董事會既定目標的要求，負責起草學部學期工作計劃，組織落實，并對完成情況進行督查評估。

三、領導和管理學部的教學工作，合理組織安排教學人員，保證教學計劃和教學大綱的落實，經常深入教學一線，全面貫徹縣教育局及董事會教改和教研意見，推進學部教育、教學改革的實踐活動。

四、領導和組織學部的思想政治教育工作，搞好精神文明建設，認真貫徹執行中、小學生守則和日常行為規范，調查研究青少年學生的思想狀況及其特點，進行生動活潑、有效的主題教育（如圣賢教育等）和良好心理素質的培養。配備素質較高的教師當班主任，充分發揮政治課、教師、班主任、共青團、學生會、少先隊、工會的作用，密切學部與家庭、社會的聯系，加強對學生的校內外思想教育工作。協助總常務副校長做好招生、接送、穩定工作，學期中途，協助對學生進（招生）出（勸退或自動退學）把關，涉及經費問題報董事會審批。

五、領導體育衛生工作，貫徹執行《學校體育衛生工作暫行規定》。領導好體育課、課外體育活動和學校運動隊的訓練工作。

六、積極創造條件，組織學生參加生產勞動、公益勞動和服務性勞動，創造條件開展勞動和勞動技術教育。

七、提高教師隊伍的政治素質、文化素質、道德素質和身體素質，形成一支骨干教師為中心的教師隊伍。

八、負責健全學部的行政指揮系統。建立健全各項規章制度，爭先創優，力爭成為專家型、業務型領導，強化考勤管理，對請假半天的可直接審批，對本學部嚴重違紀的教職工，具有解聘建議權，保證學校正常的工作秩序。自覺接受校紀律檢查委員會的督查指導。

九、培養良好的校風，美化、綠化、凈化學校環境，為師生員工創造一個良好的學習和工作條件。

十、遇有重大突發事件，要及時妥善處理，并及時向校董事會匯報。遇到學生病、傷情嚴重的，要立即處理，需要用錢的，可直接動用應急資金（董事會分別撥付中小學2000元由專人保管，專款專用），但事后必須補辦相關手續，應由學生承擔的要及時催繳。對于日常管理中確需學校額外支付活動經費的，活動之前須報董事會批準方可進行。

十一、校董事會交辦的其它相關工作。

灌南光明實驗學校董事會

二O一四年八月十日

第二篇：灌南光明實驗學校小學部常務副校長工作責任狀

灌南光明實驗學校小學部常務副校長工作責任狀

作為小學部責任人，我將努力做好如下工作：

1、認真貫徹黨和國家的教育方針、政策和落實上級主管部門、校董事會的相關要求，為實現把小學部辦成縣內聞名、全市一流的總目標竭盡全力；

2、對小學部日常工作全面負責，以教學為中心，統籌安排各項工作，全面完成小學部各項教育任務：

（1）加快課改步伐、提高教學質量，小學各科縣統考、抽考確保同類學校第一，與實小不相上下，確保成為名符其實的“南實小”；

（2）狠抓傳統教育，初步形成圣賢教育特色；

（3）強化書法、普通話、閱讀，在全校形成濃厚氛圍；

（4）降低學生流失率，穩定率不低于97%；

（5）強化安全管理，安全事故發生率低，確保不發生重大安全事故，所有師生上保險，化解安全風險；

（6）完善學生接送工作，確保實現平穩過渡；

（7）在家校聯系方面確保取得新突破；

3、組織制定與實施校學部學年(學期)計劃，負責審批小學部各部門工作計劃，并隨時檢查各種計劃的執行情況，及時總結，提出改進意見和措施。

4、主持好小學部行政例會、教師例會。領導好小學部辦公室、教學科研處、學生工作處、后勤服務處、生活處、家委會、招生辦、少先隊、各年級部工作。

5、健全小學部行政指揮系統，明確職責，強行入軌，初步建成一個“思想素質好，管理水平高，服務意識強，群眾評價高”的領導班子；

6、領導組織教職工的學習，加強培訓，優化組合，提高教師的政治、業務素質，初步建成一支“結構合理，數量穩定、思想過硬、業務精湛”的教師隊伍；

7、建立和健全小學部各項規章制度，進一步規范常規管理，強化責任意識，轉變工作作風，推進精細化管理，保證小學部教育教學生活各項秩序有條不紊。

8、加強自身的政治學習與思想修養，自覺接受群眾和紀律檢查委員會監督。

9、完成好校董事會交辦的其它相關工作。

立狀人（簽字）：

董事長（簽字）：

灌南光明實驗學校董事會 二O一四年八月二十六日

第三篇：4號文件(中小學常務副校長工作職責)

【2014秋】4號 簽發人：

灌南光明實驗學校中小學部常務副校長工作職責

中小學部常務副校長是該學部行政負責人，在董事長指導下，協助校總常務副校長主持學部工作，對學部負有全面領導的責任，主要職責：

一、貫徹執行黨的教育方針，執行上級教育行政部門的決定，主持學部教育教學日常管理工作，確定學部工作目標，并制定切實可行的措施。

二、根據黨的教育方針和董事會既定目標的要求，負責起草學部學期工作計劃，組織落實，并對完成情況進行督查評估。

三、領導和管理學部的教學工作，合理組織安排教學人員，保證教學計劃和教學大綱的落實，經常深入教學一線，全面貫徹縣教育局及董事會教改和教研意見，推進學部教育、教學改革的實踐活動。

四、領導和組織學部的思想政治教育工作，搞好精神文明建設，認真貫徹執行中、小學生守則和日常行為規范，調查研究青少年學生的思想狀況及其特點，進行生動活潑、有效的主題教育（如圣賢教育等）和良好心理素質的培養。配備素質較高的教師當班主任，充分發揮政治課、教師、班主任、共青團、學生會、少先隊、工會的作用，密切學部與家庭、社會的聯系，加強對學生的校內外思想教育工作。協助總常務副校長做好招生、接送、穩定工作，學期中途，協助對學生進（招生）出（勸退或自動退學）把關，涉及經費問題報董事會審批。

五、領導體育衛生工作，貫徹執行《學校體育衛生工作暫行規定》。領導好體育課、課外體育活動和學校運動隊的訓練工作。

六、積極創造條件，組織學生參加生產勞動、公益勞動和服務性勞動，創造條件開展勞動和勞動技術教育。

七、提高教師隊伍的政治素質、文化素質、道德素質和身體素質，形成一支骨干教師為中心的教師隊伍。

八、負責健全學部的行政指揮系統。建立健全各項規章制度，爭先創優，力爭成為專家型、業務型領導，強化考勤管理，對請假半天的可直接審批，對本學部嚴重違紀的教職工，具有解聘建議權，保證學校正常的工作秩序。自覺接受校紀律檢查委員會的督查指導。

九、培養良好的校風，美化、綠化、凈化學校環境，為師生員工創造一個良好的學習和工作條件。

十、遇有重大突發事件，要及時妥善處理，并及時向校董事會匯報。遇到學生病、傷情嚴重的，要立即處理，需要用錢的，可直接動用應急資金（董事會分別撥付中小學2000元由專人保管，專款專用），但事后必須補辦相關手續，應由學生承擔的要及時催繳。對于日常管理中確需學校額外支付活動經費的，活動之前須報董事會批準方可進行。

十一、校董事會交辦的其它相關工作。

灌南光明實驗學校董事會

二O一四年八月十日

主題詞：常務、副校長、工作、職責 抄 報：校董事會 校紀律檢查委員會 抄 送：中小學各部、處、室

印發18份

第四篇：常務副校長工作責任書

在校長的領導下，全面抓好該校各項常規管理工作，主要職責是：

1、負責制訂該校區學校工作計劃、寫好工作總結。

2、負責指導該校各項教學管理、后勤管理、學生管理、教師管理工作。

3、保證該校各項教育教學活動的正常有序地開展，抓好學生在校期間的安全管理和教師的師德師風建設。

4、負責指導該校區的學生家長會工作、規范招生工作、課程設置工作和實踐活動的開展，并制訂有關安全保障措施。

5、負責指導督促大家做好該校的財產的規范及安全管理。

責任人簽名：學校法人簽名：

簽訂時間：學校蓋章：

第五篇：常務副總工作職責（本站推薦）

陜西巨光光伏發電投資有限公司Shaanxi giant light photovoltaic investment Co.,Ltd

常務副總工作職責

1、全面主持公司的經營、管理工作，統籌安排公司各項經營、管理活動，對公司的各項經營指標負直接責任。

2、根據公司發展戰略規劃，制訂公司經營計劃、業務架構、經營方針和利潤計劃，經總經理批準后組織實施；并根據市場內外部環境變化進行調整。

3、擬訂公司內部事業部及管理機構設置方案、職責劃分，倡導和落實公司規范化管理，審定公司各項管理制度，主持完成公司管理體系和業務流程的完善、優化、調整工作，領導相關制度及信息系統的建設與執行；確保公司各項工作正常有序運行。

4、組建公司經營管理團隊，平衡與協調公司內部各職能部門關系，督導并考評各職能部門負責人工作狀況及績效，確保公司良性發展。

5、組織新項目的可行性研究及項目實施方案的制訂報總經理批準后負責新項目的實施。

6、每日向總經理提交當日工作小結，每月向總經理提供公司業務情況報告。并針對經營中存在問題提交改善對策及方案。

7、代表公司參加重大業務、外事及其它重要活動。

8、指導營造公司企業文化氛圍，塑造和強化公司職員企業價值觀。

9、指導公司團隊建設工作，選拔中高層管理人員人選報總經理批準后任命使用并督導工作開展。

10、完成總經理交辦事宜。

核準： 審核： 編制：