第一篇：2014年東屏鎮農村婦女“網上行”培訓工作匯報

2014年東屏鎮農村婦女“網上行”培訓工作匯報

溧水區東屏鎮社區教育中心

2014年10月底，我鎮社區教育中心和婦聯聯合組織了首期農村婦女網絡基礎技能培訓班（簡稱“網上行”），參訓學員32人（任務30人），到12月底，所有參訓學員均順利完成了學習任務，全部獲得了江蘇省社會教育服務指導中心頒發的“現代女性網絡技能初級證書”，圓滿完成了溧水區教育局和婦聯下達給我鎮的培訓任務。回顧這項工作，我覺得有以下幾點做法值得借鑒。

一、學好文件，謀劃到位

2014年9月中旬，在接到區教育局和區婦聯聯合下發的《關于開展農村婦女“網上行”基礎技能培訓的通知》（溧教【2014】104號）之后，我們便與鎮婦聯主席章曉燕同志共同學習了區、市、省（蘇教社教【2014】4號）等三份文件以及《“農村婦女網上行”基礎技能培訓項目實施方案》、《“江蘇學習在線”集中注冊工作規范》、《“農村婦女網上行”面授學習成果認定工作規范》等三份附件，在充分領會文件精神的基礎上，確定了各自的職責和任務，婦聯負責宣傳發動、組織人員；社區教育中心負責落實培訓師資、培訓場地、編印教材，全程管理、跟蹤服務、代為申領證書等工作。為了保證首期培訓班的順利進行，同時也能發揮首期培訓的“倍增”效應，我們共同確定了學員遴選原則：初步掌握電腦操作技術并且能在婦女群體中有影響力，于是鎮婦聯從政府各部門選了12名干部，從社區選了20名居民，一共32名女同志，在9月25日前將培訓計劃表、培訓機構信息匯總表及組班集中注冊匯總表上報到區教育局，同時將組班集中注冊匯總表上傳到“江蘇社教管理交流”群（QQ：369698897）集中注冊。之后，我本人就認真研讀《“農村婦女網上行”基礎技能培訓教學大綱》，并熟練掌握四次面授教學的重點，預判難點，同時我登陸了“江蘇學習在線”，進入“現代女性網絡技能初級證書”班，各選定了必修、選修、輔修課程各1門進行預學，以求初步了解培訓內容和網絡運行情況。十分有幸的是區教育局安排我本人參加了10月20日在省開放大學舉辦的“農村婦女網上行”專業教學研討會，更加全面直觀地學習了培訓講義的四個模塊的教學重點和授課流程，為面授教學以及培訓全過程的服務管理奠定了堅實的基礎。

二、做實保障，服務到位

10月上旬，我們兩家單位共同把本次培訓的方案向東屏鎮分管領導作了專門的匯報，得到了領導的高度重視和支持，并批給了相應的培訓經費；為了讓學員們能夠自學，我們印發了《溧水區東屏鎮“農村婦女網上行”基礎技能培訓項目培訓材料》，收錄了《“農村婦女網上行”基礎技能培訓項目實施方案》、《“農村婦女網上行”項目實施流程圖》、《“江蘇學習在線”集中注冊工作規范》、《“農村婦女網上行”基礎技能培訓教學大綱》以及《“現代女性網絡技能初級證書”課程目錄》；12月底前，我們為每位學員代為申請了證書審核，并且打印了彩色的《現代女性網絡技能初級證書》，及時發到每位學員手中。

三、關注過程，指導到位

10月30日上午，我們舉行了簡短的開班儀式，溧水區婦聯副主席王佳同志親自到會，作了開班動員，社區學員藍燕同志代表全體參訓學員作了發言；之后，利用兩天時間，進行了四次面授，由于大家學習積極性高，在快速進行了第一至第三模塊的學習之后，按照事先已集中注冊的用戶名順利登陸“江蘇學習在線”，在“現代婦女網絡技能初級證書”課程中選定了必修、選修和輔修課程，展開了自主線上學習。為了及時指導解決大家自主在線學習中遇到的問題，我們建了“東屏鎮社會教育交流群”（QQ：345478926），每位學員都加了群，不但提供指導，每周都有我們的學習提醒和避開擁堵時段的建議，還有對率先完成學習任務的學員的表揚，群的活躍度高，極大地推進了學員們的學習進程，因此大家都較快的完成了學習任務。

四、上傳下達，溝通到位

毋庸諱言，在培訓過程中，我們也遇到過這樣那樣的困難，但由于我們時刻保持與“江蘇社教管理交流”群、“溧水社會教育”群和“東屏鎮社會教育交流群”的聯系，比如惱人的一時又無法解決的網堵造成的視頻卡頓問題，我們及時咨詢“江蘇社教管理交流”群主，得到有效避開網堵的時段建議，又及時發布在“東屏鎮社會教育交流群”上，建議學員利用晚上和雙休日空閑時間上網學習；比如部分學員在完成必修、選修課程學習之后，不會選定“輔修課程”學習，我們及時提供一步步的截屏示意指導；特別是由于學員輸錯一個字母而導致的賬號虛假鎖定現象，我們總是不厭其煩的一個一個，一步一步指導她們正確操作，有時甚至登門服務；對于少數學員認為有的課程與自己的工作無關而不愿學習，我們則以“將來需要帶動輻射他人的”責任感和榮譽感，進行正面引導，激發其正能量。應該說：良好的通暢的溝通，是我們克服困難的有效手段。

五、總結反思，今后打算

1.作為培訓教師，要進一步學習到位，增強業務素質，才能及時解決培訓中遇到的各種問題，服務指導到位，從而提升學員們的學習熱情，保護她們的學習積極性。2.2015年我們將要組織一批基礎差的甚至毫無基礎的農村婦女參加培訓，初步打算由各村婦女主任帶動數名想利用網絡創業的農村婦女參訓，集中面授的時間還是相對集中比較好，四次集中面授教學之間時間間隔不能拉得過長。

3.升級培訓教室的網絡帶寬，我們新裝了中國移動共享20M的寬帶，保證學習終端的網絡連接速度，起碼可以保證學員注冊的順利快速完成；同時以后參訓的學員不一定人人家里都有電腦，家家都可以上網，所以本中心的電腦可能需要隨時提供服務。

4.積極地不斷地建議省社會教育指導服務中心更新“江蘇學習在線”服務器，以減少課程視頻觀看過程中的卡頓現象，保護學員的學習熱情。

5.積極地不斷地建議省社會教育指導服務中心盡快出版培訓教材，新增電子商務的內容，為學員創業增收提供智力支持，從而切實體現“農村婦女網上行”培訓的目的，為農民增收致富和提升生活品質做出貢獻。

6.繼續高度重視此項工作，嚴格按照區教育局和區婦聯的要求，準時高質量完成各期培訓任務。

2015年1月30日

第二篇：東屏鎮團委先進材料

東屏鎮團委先進材料

東屏鎮位于洞頭島的東南部，東南瀕臨大海，西北連接縣城。鎮政府駐地中侖村，西北距縣城1.3公里。下設16個行政村，46個自然村。共有下屬鎮機關、學校、村、非公企業團支部共22個，團員人。近年來，鎮團委在鎮黨委政府的正確領導和團縣委的幫助指導下，深入貫徹落實科學發展觀，堅定理想信念，堅持創先爭優，堅持以黨建帶團建，以組織青年、引導青年、服務青年、維護青少年合法權益為主線，深入推進共青團基層整體化建設，團結帶領廣大團員青年為新農村建設貢獻青春、智慧與力量!

一、加強組織建設，奠定堅實的工作基礎

團組織建設特別是農村團組織建設是共青團工作的基礎和保障。做好新時期的黨建帶團建工作，是加強團的基層組織建設的有效手段。工作中，我們緊緊圍繞全鎮黨政中心工作，不斷延伸團的工作手臂，拓寬服務領域，力求形成合力，分別在班子建設、主題活動、支部建設及陣地建設等方面實現了突破。

（一）從建設務實高效的基層團委班子入手。通過配齊配強鄉鎮團委班子，進一步明確團委班子選人用人機制，拓寬選拔渠道，吸引優秀青年、團員青年、團干部不斷充實到團的崗位中來。對新任團委書記的人選，提出了明確標準和要求，切實做到了“高進、嚴管、優出”。在農村團支部中配齊配強了團支部書記，團支部班子健全率達100%以上。

（二）從鞏固基層基礎入手。我們實行統一部署、規范量化、分級管理、逐項考核的辦法，將團組織建設情況列入村級目標考核，使團建工作有了很大促進。規范的工作機制使黨建帶團建工作有章可循，收到了良好的效果。

（三）從建立團組織服務載體入手。全鎮18個團支部建立了青年活動陣地，有條件的村團支部建立了青年之家、農民文化活動中心，閱覽室18處。同時我們積極爭取縣委、縣政府和有關部門在政策上的支持，2010年落實創業幫扶項目15個，資金50多萬。目前，我鎮建立農村青年科技示范基地1處。

（四）從建設團員隊伍入手。幾年來，在加強團員隊伍建設上做了大量工作，特別是在推薦優秀團員作黨的發展對象工作中，使黨團距離進一步拉近。在農村團組織中積極開展“推優”入黨工作。一方面，為黨的建設提供了源源不斷新鮮血液，另一方面，也是提高了團員青年積極向上的政治意識，為青年成長創造了條件。積極發揮大學生村官作用，將村務助理員納入團委管理，推薦12名大學生村官擔任村支書助理、村主任助理和村團支部書記。2010年，先后推優入黨3名，增強了團員青年的政治榮譽感，激發了學習、工作、創新、創效的積極性。

二、突出社會效益，實現共青團工作的最高追求

在搞好基層組織建設，廣泛開展社會活動的基礎上，我們把實現良好的社會效益做為全團工作的最高追求。為此，突出共青團工作特點，深入做好結合文章。

以深入學習實踐科學發展觀為主線，抓住慶祝建國60周年、五四運動90周年、少先隊建隊60周年以及洞頭先鋒女子民兵連

建連50周年等重大節慶活動的契機，深入開展主題教育、體驗實踐和學校團隊等各種形式的活動。開展了“爭當四好少年”、“海霞精神代代傳”主題教育。開展了“新農村、新青年”發展計劃以及“村村都有好青年”評選活動，樹立優秀青年典型。其中2名入選了洞頭縣第六屆“十佳”優秀青年。

發揮青春力量，創業創新作貢獻。充分發揮團員青年的生力軍和突擊隊作用。實施“青春服務轉型升級”和“青春建功新農村”行動，組織開展了農村青年小額貸款項目和大學生村官創業設計競賽，“青年創業小額貸款工程”累計發放貸款100萬元，舉辦各類講座、培訓、業務技能比武等10余期。實施志愿服務行動，組建了東屏鎮大學生村官志愿者、禁毒志愿者大隊、金海岸環保志愿隊等志愿隊伍，參與扶貧助學、文化下鄉、法律維權、應急救援、低碳環保、大型社會公益活動，發揮團員青年參與社會建設和管理的積極作用。一年來共開展各類志愿服務活動20多次。

開展幫扶、圓夢、愛心接力等活動。積極整合社會資源，動員各方力量，使得近百名困難留守兒童、農民工子女和殘疾青少年等特殊困難青少年群體，在助學、助困、助業等方面得到幫助。累計救助資近10萬。開展我為西南災區捐一瓶水及玉樹災區募捐活動，得義款近10000元。

實施文明素質提升工程，開展了機關、企業、校園、漁農村等青少年文化活動，開展青年文化下村巡回演出，開展 “東屏鎮第三屆七夕成人節” “共栽同心樹”等各類大型活動。以文

化促文明，培養興趣、鍛煉情操、增強素質。

打造特色品牌，2010年鎮團委推出大學生村官主題日活動載體。每月一主題旨在提高大學生村官的策劃組織協調能力，鼓勵其積極參與社會公益活動。截至目前，已成功開展了清潔漁村、心系玉樹愛心義賣、走進軍營、助力七夕、中秋送溫暖、海島保護等一系列活動，在群眾中樹立了良好社會形象，大大提高了該鎮大學生村務助理員的工作能力及社會責任意識。

加強自身建設，夯實基礎求發展。堅持黨建帶團建，不斷加強團的基層基礎建設。開展鄉鎮團組織格局創新試點，探索兩新組織領域團建工作，2010年新建2家非公團組織和1家新型團組織。積極開展東屏鎮大學生暑期實踐教育活動。建立杭州電子科技大學東屏鎮社會實踐基地。聯合高校青年志愿者開展科普知識宣傳、書架子進村等系列活動。先后獲得市、縣級大、中學生暑期社會實踐活動優秀組織獎。

第三篇：東屏鎮反腐倡廉教育專題黨課講稿(2011)

東屏鎮黨風廉政教育專題黨課講稿

裴

敬 2011.10.12 同志們：

今天，我們在這里召開“勤政為民謀發展，廉潔奉公做表率”廉政建設主題教育推進會，這是一次貫徹縣第十二次黨代會精神，落實縣“五個一”反腐倡廉主題教育，加強基層黨員干部自身建設的一次重要會議。剛才大家都收看了紀委播放的錄像，應該說是觸目驚心，發人深省。按照“五個一”活動的要求，由我給鎮村兩級干部上一堂黨課，下面我就充分認識黨風廉政建設的重要性，進一步抓好東屏的黨風廉政建設，打造廉潔奉公的干部隊伍，講幾個方面的意見：

一、充分認識黨風廉政建設在新形勢下的重要性。胡錦濤總書記在建黨90周年重要講話中講了我黨在新形勢下面臨的“四個危險”，而且從這些危險不斷演變的趨勢來看，是“更加尖銳地擺在全黨面前”，其中有一條就是消極腐敗的危險，黨風廉政建設關系到黨的生死存亡，關系到國家的長治久安。抓好黨風廉政建設對保證黨和國家事業健康發展、鞏固黨的執政地位和保持黨的先進性具有非常重大的意義。

第一，黨風廉政建設是我黨在自身建設過程中的一項基本任務。

突出強調黨風廉政建設，是由新形勢下反腐倡廉的特殊重要性決定的。我們黨是與時俱進的馬克思主義政黨，總是根據面臨的形勢和任務，確定自身建設的重點。自新民主主義革命時期以來，我們黨一直強調加強黨的思想建設、組織建設和作風建設的任務。進入改革開放新時期以后，又突出強調了加強黨的制度建設的任務。改革開放30年來，在經濟快速發展、社會急劇變革的過程中，腐敗現象也明顯地多起來。我們黨在懲治和預防腐敗方面進行了不懈努力，取得了顯著成效，但反腐敗斗爭的形勢仍然嚴峻，任務仍然艱巨。大量情況表明，一個長期執政的政黨，要始終保持清正廉潔、經受住各種消極腐敗現象的考驗是很不容易的，需要付出十分艱辛的努力。在改革開放和發展社會主義市場經濟的條件下，社會上形形色色的腐朽錯誤思想會侵蝕一些黨員、干部，如果思想防線不牢、意志不堅定，就很容易跌入腐敗的泥潭。可見，反腐倡廉建設任務的提出不是偶然的，而是具有歷史的必然性，是我們黨面對反腐敗斗爭的新形勢，從提高黨的執政能力、保持和發展黨的先進性的全局作出的重大決策。

第二，黨風廉政建設是我們黨對各級黨員干部的基本要求。黨章對黨的干部提出了明確的要求，其中包括“正確行使人民賦予的權利，依法辦事，清正廉潔，勤政為民，以身作則，艱苦樸素，密切聯系群眾，堅持黨的群眾路線，自覺地接受黨和群眾的批評和監督，加強道德修養，做到自重，自省，自警，自勵，反對官僚主義，反對任何濫用職權、謀求私利的不正之風”。事實上，我們通過剛才的錄像可以發現，出現問題的這些領導干部他們往往具有清貧的童年，奮斗的青年，輝煌的中年，悲哀的晚年，正式因為他們沒有始終把勤政為民，清正廉潔作為黨員干部必須具備的條件，他們在輝煌的中年，不能及時做到自重，自省，自警，自勵，才造成了他們誤入歧途，走上了不歸路。實際上，大家可以替他們算幾筆帳，一是政治帳，二是經濟帳，三是名譽帳，四是家庭帳，五是親情帳，六是自由帳，我看每筆都是虧本賬。近期全國上下都在學習李林森同志的先進事跡，李林森同志一身正氣、兩袖清風。他在鄉鎮任職的時候，去的時候一個布包裝衣被，一個紙箱裝書，走的時候還是一個布包裝衣被、一個紙箱裝書。李林森同志用他短暫的一生，塑造了一個黨員干部公正廉明、無私奉獻的崇高形象。希望我們廣大黨員干部能夠嚴格要求自己，堅決貫徹執行黨章對黨員干部的基本要求，把廉潔奉公作為做人、處事的重要準則，做一個清正廉潔，人民信賴的好干部。

第三，黨風廉政建設是我們經濟社會發展的基本保證。客觀地講，改革開放讓我們國家的面貌發生了翻天覆地的變化，人民得到了實惠，但是我們一方面要看到成績，另一方面還要看到工作中的腐敗現象，每年都有一批黨員干部受到黨紀國法的制裁。他們在運用權力的過程中，頂不住歪理，耐不住清貧，擋不住誘惑；他們在密切干群關系的過程中，把同群眾的魚水關系變成了水火關系；他們在對待個人利益和群眾利益的過程中，貪圖小利，害人害己。正是由于少數人的腐敗行為，影響了整個干部隊伍的形象，影響了群眾對我們干部的信任，影響了黨組織在群眾中的凝聚力。東屏現階段的奮斗目標是到“十二五”末，主要經濟指標再翻兩番，基本實現現代化。我們作為東屏的干部，必須要團結帶領好全鎮人民咬定目標，不懈奮斗。但是我們首先自己要始終高舉反腐倡廉的大旗，始終保持清醒的頭腦，始終繃緊廉潔自律這根弦，用自己的實際行動贏得群眾的信任，形成推動東屏經濟社會發展的巨大合力。

二、基層黨員干部要做勤政為民、廉潔奉公的表率。我們絕對不是為了搞黨風廉政主題教育而去談反腐倡廉，談廉政建設，我們是想通過反腐倡廉的教育引導我們廣大機關干部積極做勤政為民、廉潔奉公的表率，表率作用發揮好了，廉政建設也就履行好了，良好形象也就自然樹立了。做好表率，主要要做到以下幾個方面：

第一，加強學習，不斷適應農村改革發展的需要。當前，農村政治、經濟、文化、社會都發生了很大變化，給我們鎮村干部帶來了很大的挑戰，這是當前農村工作存在的普遍現象。只有通過學習，不斷提高，逐步積累，發展的難題才能被破解。學什么？

一是學黨章，增強黨性觀念。黨章是中國共產黨的行動綱領，黨的干部，都要學習黨章，熟悉黨章，貫徹黨章，并嚴格執行黨章，時刻用黨章和黨員標準來規范自己的言行。二是學先進，增強為人民服務的宗旨觀念。全心全意為人民服務是我們黨的根本宗旨。當干部，就要向先進學習，樂于奉獻，一心為民，在為人民服務的實踐中體現自己的人生價值。

三是學政策，準確把握農村發展的脈搏。今后農村的發展趨勢，仍然要靠黨的路線、方針、政策的引導，我們如果把握不好，就會迷失方向，失去前進的動力。

四是學方法，不斷提高做好農村工作的能力。方法是一門藝術，好的方法，做起來就會事半功倍。我們鎮村干部要努力適應新形勢、新要求，多向先進鎮、先進村學習，多進行一些思索，經常想一想，縣委縣政府下達同樣一件事，別人為什么把那件事辦成了，我們卻為什么沒辦好?我們慢慢就會有所醒悟，有所收獲，有所提高。

第二，把握定位，肩負起新一輪“五年翻兩番”的重任。今后三至五年是實施“十二五”規劃的重要時期，我們必須認清形勢，把握定位，明確任務，埋頭苦干。

一是時刻牢記自己是黨管的干部。黨管干部是我們黨一貫的原則，時刻都不能放松，也不會放松。希望大家記住，下級對上級具有服從的義務和責任，縣委縣政府怎么講，我們就怎么做，這是毫無疑問的。同樣，我們鎮黨委也決不允許無組織、無紀律、無原則的人和事出現。現在有的人為了一己私利，搞上有政策，下有對策，那是不適合做這個干部的!我們對待干部一向是保護的，黨培養一個干部不容易，但是保護不是放縱，一旦出現問題，我們絕不姑息。

二是時刻牢記自己是負責的干部。既然黨把我們放在了干部這個位子上，我們就肩負著富一方百姓，保一方平安的責任，尤其是村干部，要對得起黨組織的培養和信任，如果沒有這種職責意識，是做好不好工作的。同樣，我們的機關干部也要時刻牢記自己的責任，盡心盡責，扎實工作。

三是時刻牢記自己是群眾的干部。俗話說：“村看村，戶看戶，群眾看干部。”現階段，群眾看干部的什么?除了素質、水平、能力，再就是本領。實事求是的說，現在的干部確實不好當，就我鎮而言，干部的總體素質是好的，但也毫不客氣地說，一年來暴露出來的現象和問題，說明少數村、部門還有個人還是存在一定的問題。群眾的眼睛是雪亮的，如果我們拿不出實實在在的成績，我們就不配當這里的干部，不配做群眾的表率。

第三，嚴于律己，努力塑造農村基層干部新形象。形象決定了我們在群眾心目中的位置。樹形就必須嚴于律己，清正廉潔，用我們過硬的思想作風去影響他人，以良好的形象去干好每一件事，做好每一項工作。

一是要講規矩。凡事要講規矩，無以規矩不成方圓，嚴格做到令行禁止，決不能不講規矩，不講章法，隨心所欲，天馬行空。說到這里，我想給大家提個醒，從對全鎮所有行政村和部門的審計結果上來看，我們有些村和部門在管理上很成問題，賬目不清，結賬不及時，招待費開支嚴重超標等等。對此，紀委已經介入調查并進行了談話，我想再次重申，一旦發現問題，我們絕不姑息。

二是講制度。制度管理是保證。制度不是墻上掛掛，應付檢查的，制度應該深深刻在我們每個干部的心里，每個干部要時時刻刻自覺遵守各項規章制度，做到始終如一。近期，鎮政府還將出臺一批新的管理制度，希望大家能夠認真執行。

三是講奉獻。作為在基層工作的干部，要有奉獻精神，有付出的勇氣，有吃苦的決心，特別是個人利益與集體利益，自身利益與群眾利益發生矛盾的時候，要舍小家顧大家，務實奮進，把自己的一腔熱血奉獻給基層群眾。

四是講團結。團結就是力量。我們的領導班子、兩委班子、上下各級干部之間都要同心同德，誠實守信。因為只有精誠團結，我們的事業才能無往而不勝。

最后，希望大家能夠利用這次主題教育的機會，認真總結，深入思考，在日常工作中，要強學習，做一個有能力的干部：要辨是非，做一個有責任的干部；要明事理，做一個有理想的干部。要強素質，做一個品質好的干部；要嚴要求：做一個形象好的干部：要忠職守：做一個業績好的干部。希望大家能夠以團結的姿態，扎實的作風，開拓的精神，為奮戰四季度，完成全年目標任務，推動我鎮經濟社會發展貢獻出自己全部的力量!謝謝大家！

第四篇：東屏鎮慢病管理工作開展落實情況匯報

溧 水 縣 東 屏 鎮 基 本 公 共 衛 生 服 務 項 目

慢病管理工作開展落實情況匯報

一、居民健康檔案工作

根據《國家基本公共衛生服務規范（2009年版）》、《溧水縣東屏鎮2010年基本公共衛生服務建立居民健康檔案項目工作方案》要求，在縣衛生局統一部署下，我院大力開展了2010-2011年建立居民健康檔案工作。

1、是爭取領導重視，搞好綜合協調。

為迅速落實建檔工作，我院多次向政府分管領導匯報，得到了黨委政府的大力支持，分管領導親自組織召開協調會，親自安排部署，并以黨委政府的名義下發了《東屏鎮居民健康檔案工作實施方案》，使各個村支部書記對居民健康檔案工作十分重視，每個村都安排專人負責協助建檔鄉村醫生上門建檔工作。

2、是加強組織領導，落實工作責任。

為確保居民健康檔案工作的順利進行，我院專門成立了由院長任組長的居民健康檔案工作領導小組，加強全鎮居民健康檔案工作組織領導，制定了操作性強、切實可行的實施方案。成立專門建檔工作小組，負責具體建檔工作。還專門為建檔小組配備了體重秤、血壓計、聽診器、體溫計、視力表、皮尺等設備，采取進村上門服務的方式為居民建立健康檔案。

3、是加強人員培訓，強化服務意識。

為確保居民健康檔案保質保量完成，我院對每一名參與居民健康檔案建立的工作人員進行了多次業務培訓，讓每一名工作人員熟悉居民健康檔案建立的重要性和必要性，熟練掌握自己的本職工作和建檔程序。

4、是加大宣傳力度，提高居民主動建檔意識。

為提高我鎮居民主動參與建檔意識，我院采取發放各類宣傳材料和各個社區動員形式相結合，讓每一名社區居民了解居民健康檔案建立的重要意義，積極主動配合我院建檔工作小組順利完成居民建檔工作。

從2010年11月底至2011年5月，我院共為居民建立居民健康檔案35579份，并把這35579份紙質居民健康檔案陸續錄入社區衛生管理系統。為此我中心投入了大量的資金印制了規范的紙質檔案袋、購買了統一的鐵質通體檔案柜、塑料檔案盒、并騰出了場所專門用于居民檔案的分類歸檔存放，我中心農村居民建檔率已達90 %，超標完成了上級要求的工作目標。居民健康檔案已開始實施計算機信息化的動態管理。

二、老年人健康管理工作

為全面做好我鎮老年人健康管理工作，根據溧水縣《關于促進基本公共衛生服務逐步均等化的實施意見》和《溧水縣公共衛生服務項目考核實施細則》的具體要求，我鎮對轄區60歲及以上老年人進行登記管理，健康危險因素調查和一般體格檢查，提供疾病預防、自我保健及傷害預防、自救等健康指導等工作。在居民健康建檔的同時，我們就將老年人作為了重點人群來開展健康管理。截止目前，我中心已為轄區內8820位60歲以上老年居民建立了規范的健康檔案，并按照服務規范的要求每季度對他們開展一次有針對性的指導和隨訪，隨訪率100%，從今年5月中旬開始，我中心在自愿原則的基礎上正在全面地為65歲以上老年人開展健康體檢以及健康指導。

三、慢性病管理工作為建立健全符合我鎮經濟社會發展水平的全鎮慢性病管理系統，對我轄區內居民的慢性病實施干預措施，減少主要健康危險因素暴露，有效預防和控制高血壓、糖尿病等慢性病，根據溧水縣《關于促進基本公共衛生服務逐步均等化的意見》和《國家基本公共衛生服務規范(2009年版)》中關于高血壓患者和2型糖尿病患者健康管理服務規范的要求，我中心成立了慢性病管理組織，明確職責，對高血壓、2型糖尿病等慢性病高危人群進行規范管理。

1、慢性病篩查

在門診開展35歲及以上人群就醫首診測量血壓以及各類慢性病的篩查工作，并做好相應的登記。對發現的高危人群進行健康指導，每半年至少測量1次血壓或血糖，對確診的原發性高血壓患者及2型糖尿病患者進行登記管理。

2、建立健康檔案

對確診的原發性高血壓、糖尿病、冠心病等慢性疾病患者，及時建立健康檔案，錄入社區衛生管理系統，開始動態管理。

3、實行動態管理

依托我中心成立的六個社區全科醫師服務團隊及轄區鄉村醫生，通過入戶訪視、電話訪視等形式，根據服務規范要求每年要提供至少4-6次面對面的隨訪，每次隨訪要詢問病情、進行血壓測量、血糖測定等檢查和評估，對用藥、飲食、運動、心理等健康指導。對高血壓、糖尿病等慢病患者每年應至少進行1次較全面健康檢查，可與隨訪相結合。內容包括血壓、體重、空腹血糖，一般體格檢查和視力、聽力、活動能力的一般檢查。老年患者補充進行認知功能和情感狀態初篩檢查。

4、慢病健康教育

我中心利用多種形式在院內外經常開展慢病防治知識的健康宣教活動。在門診及候診大廳，健教架存放有高血壓、糖尿病等多種健康宣教折頁，懸掛的液晶電視不定期播放慢病等各類影像宣教圖文。中心和各衛生服務站均設立了宣教櫥窗，每月更新展板，按宣教計劃對各類慢病知識進行宣教。我中心還成立了專門的健教講座小組，定期對各類慢病在院內外開展咨詢講座活動，提高居民和高危人群的慢病防治知識，達到減少各類慢病的發生，控制各類慢病的發展。

2011年我中心目前已全面完成了對轄區內高血壓和糖尿病患者及其他三類慢性疾病的規范化紙質檔案建檔工作，各類慢性病共建檔2622份。開展各類慢性病患者隨訪服務昂5244人次，規范管理率為100%。

第五篇：樹屏鎮義務教育控輟保學工作匯報

樹屏鎮義務教育控輟保學工作匯報

一、基本情況

1.學校基本情況：全鎮現有學校10所，（初中1所，完全小學7所，教學點2個）。初中、中心小學在鎮政府所在地哈家嘴村，其他基本一村一所小學（樹屏村、上灘村兩村為一所小學、2個教學點）。全鎮學校規模較小，小學平均學生數每校110人左右，教學班初中8個、小學42個、教學點4個。班額較小，初中平均45人左右，小學平均17人左右。學校覆蓋輻射的半徑初中15公里，小學最大6公里、最小2公里，平均6公里。

2.學生基本情況：在校學生1131人，小學773人、初中358人。適齡人口入學年齡小學6周歲、初中12周歲，入學率均為100%。初中學生上學路途所用時間一般遠的步行2小時左右，近的也需10分鐘；小學生上學路途所用時間一般遠的步行1小時左右，近的需10分鐘

3.教師隊伍基本情況：全鎮教師在冊103人（其中女教師45人），借調2人（六中2人），有病、產假等5人，實際上班96人。教師學歷：初中本科23人、大專5人；小學本科34人、大專16人、中專以下25人。教師學歷合格率初中100%、小學100%。教師年齡：25周歲以下2人、26-35周歲41人、36-45周歲28人、46-55周歲22人、56-60周歲10人。生師比：初中14：1，小學11：1。全鎮教師在積極開展校本培訓和聯片培訓的基礎上，積極參加“國培計劃”培訓和學科培訓，教師全員培訓達到國家要求。

4.寄宿制學校基本情況：我鎮現有寄宿制學校一所（樹屏初中），住宿學生209人，其中女生83人，配備了一名專職宿舍管理教師，校外無寄宿學生。

5.義務教育學生學籍管理情況：初中已按市教育局學籍管理正常運行，小學正按照市教育局有關要求規范上報，力求做到從嚴、從細、從實管理，規范有序。

6.學校布局調整：待中小學學生宿舍樓完工后，將有效整合杏花、東溝，毛茨和劉家灣小學三年級以上學生到中心小學。

7.認真宣傳落實《義務教育法》、《甘肅省義務教育條例》，組

織教師每學期開學初進行學習，發放宣傳資料2000多份，每學年組織征文、宣傳活動2-3次。

二、2010—2012年義務教育階段學生變動和輟學情況

我鎮小學“四率”均為100%；初中10—12三年輟學率分別為

1%、1.1 %，0.84%。女少年輟學率為0；畢業率分別為98.6%、99.4%、98.3%；升學率分別達到85.1%、85%、90.3%；保留率為97.7%、100%、94.4%；留守兒童入學率100%。

三、控輟保學工作措施及成效

多年來，我鎮認真貫徹省、市、縣關于做好義務教育階段學

生控輟保學工作的文件精神，全面落實鎮政府和學校控輟保學職責，做到職責明確，責任措施到位，取得了一定成效。一是以法控輟，根據《義務教育法》制定控輟保學工作實施方案，明確規定教師、學生家長或監護人的控輟保學責任，建立起完備、有效的控輟方案和制度。二是每學期開展一次以宣傳《教育法》、《義務教育法》、《未成年人保護法》為內容，以“控輟保學”為宗旨的宣傳活動，營造良好氛圍。三是以管控輟，措施保學。控輟保學工作是實施義務教育的中心工作，校長是學校控輟責任人，班主任是班級控輟責任人，全鎮明確職責，落實責任，形成管理網絡和工作的合力，層層明確責任，層層簽定控輟責任書，把控輟目標分解量化到每一位任課教師，齊抓共管，做到“思想認識到位、組織領導到位、工作力度到位”。四是把控輟保學工作績效與業務考核、評先評優、定職晉級掛鉤。五是控輟保學采取鄉鎮干部包村、中心校成員包校、村干部及教師包人的辦法，確保輟學學生及時返校就讀。

四、義務教育階段學生變動及輟學的原因分析

全鎮初中2010-2011學年轉入15人、轉出7人、因病休學1

人、輟學5人。2011-2012學年轉出3人、輟學3人。2012-2013學年第一學期轉入5人，因病休學1人、轉出12人。2010年進校的七年級學生總人數為145，到2012年九年級學生總人數變為137人，其中輟學學生2人，其他均為正常流動。

我鎮學生的異動原因主要是部分家長在南方開店、打工，隨

父母就讀學生較多，由于學生的學籍管理各地不盡相同，所以學生的流動較為明顯。初中學生輟學的原因，基本不存在因貧失學的原因，主要是初中學生厭學、社會網吧影響、經濟環境影響等導致學生輟學。

五、下一步控輟保學工作思路

1、建立健全責任制度，將控輟保學目標落實到班級，責任到

人，實行目標管理。

2、完善輟學報告制度，明確班主任、學校和鎮、村的責任。

3、加強學籍管理，建立規范的學生學籍，逐步利用現代化手

段，使之管理科學化。

4、建立救助制度，確保學生進得來、留得住、學得好，杜絕

因貧困而輟學現象發生，對于人均收入低于全鎮平均收入的學生列為救助對象。

六、建議

1、應簡化學籍管理手續，特別是家長到外省打工，學生就讀

外省，走時不要轉學證明，回來時又沒有任何證明，學生該不該入學的問題應該怎樣解決需進一步探討。

2、應加大對農村義務教育階段學校的投入，特別是公用經費的投入。近年來，公用經費保障機制的運行，雖保障了學校的正常運轉，但隨著物價的上漲、學生人數的減少等原因，學校公用經費仍然比較緊張，特別是100人以下的學校。

3、應加大對農村義務教育階段學校教師的配備，小學按照師

生比計算好像教師多，但學校的班級數仍為6個班，因此農村小

學應按班師比配備教師才合理。

二〇一二年九月二十七日