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值班總結

時間:2019-05-12 12:31:37下載本文作者:會員上傳
簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關的《值班總結》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《值班總結》。

第一篇:值班總結

值班工作總結

李國林

為進一步加強學生思想教育,做好學校安全穩定工作,學校安排三名學領導值班。值班人員深入教學樓、實驗樓和學生寢室,對學生進行學習、衛生、紀律、安全等方面的檢查,并做好學生突發事件的應急處理工作。

本學期開學至今,我班人員在值班期間認真、負責、到位,做到每天值班準時,記錄詳細,對學生突發事件處理及時、周到,消除了校園的安全隱患。為學生營造了一個良好的學習、生活環境,使我校學生管理工作上了一個新臺階,對我校和諧校園的建設、校園的穩定工作起到了一定的積極作用。

但也存在著不足。

1、學生隨意外出跳墻現象還有?!敖箤W生零食進入教室”的整治活動,雖然對學生的飲食安全和養成良好飲食習慣起到了一定作用,但在校園內的公共場所仍有學生零食包裝袋散落,班級內的垃圾桶內還可以見到,說明并沒有徹底禁止,3是學生課間樓道追逐、推搡現象存在。

4是在中午和晚自習前兩個時間段教學樓里沒有教師管理。學生較亂。

5學生早晚自習遲到和外出沒有杜絕。

6食堂打飯和打水學生沒有養成排隊習慣秩序較亂。

7宿舍教室學生充電玩手機現象還很嚴重。

8、學生晚就寢還有說話、外出等不正常就寢現象。值班建議:

一、值班人員要以整體的觀念來對待值班工作,也就是說,值周時要全面關注,校園內所有方面都應該留心觀察,及時處理;

二、值班人員發現問題要及時記錄并通知班主任或部門負責人等相關人員,及時處理。

三、所有值班領導都應盡職盡責保證管理的連續性。

四、取消教師課間樓道值班安排中午和晚自習前值班教師。

第二篇:值班總結

項目值班期間情況總結

一、值班前的各項準備工作:

1、值班小組的成立

2013年12月31日下午,由項目經理王澤輝組織在項目會議室召開領導班子會議,會議上成立了放假期間值班領導小組,實行組長負責制。由項目技術總工張建剛任組長,徐東飛、謝亮、孫海濱為小組成員,全面負責項目假期期間一切值班事宜。并要求值班小組在值班開始前制定詳細的值班制度及管理措施。

2、值班制度及管理措施的編制

值班小組成立后,在組長張建剛帶領下,綜合公司領導與項目領導對值班期間各項工作的的要求并結合項目的實際情況編制了詳細的值班制度和管理措施。為后續值班期間各項工作實施起到了綱領性的作用。

3、項目及分包值班人員的檔案的建立

值班之前,值班小組逐個對每個留守人員情況進行按個摸底,歷時2天的工作,終于為每個留守人員建立詳細的個人檔案,為以后的管理工作奠定了良好的基礎。

二、值班期間的各項工作的實施:

1、各部門財物清點與封存

2014年元月10日正式開始值班,值班小組著手查點各部門財物并進行集中管理,財物整理完畢后,各辦公室貼項目統一印制的封條。

2、對項目、各分包值班留守人員的管理

值班小組于2014年元月10日在值班室召開了第一次值班會議,會議上值班小組詳細的把值班制度和管理措施向留守人員進行了交底,要求各留守人員認真執行值班制度及管理措施,并部署下一階段工作任務。分工明確,責任落實到人。自值班開始后,值班領導小組先后在項目值班辦公室對項目、各分包值班留守人員進行了15次的制度與安全管理的培訓。總體培訓效果良好,各留守人員工作態度、工作能力及安全控制能力有一個質的飛越。

3、每日簽到制度。

值班小組從值班開始就嚴格要求留守人員每天簽到兩次,必須按時簽到,簽到地點設在總包值班室。從簽到開始直至現在,人員在崗率為100%,無脫崗、遲到、早退、睡崗現象。

4、每日巡查制度

值班小組要求留守人員每天白班和晚班對現場各自所負責的區域進行定時檢查,白班檢查次數不得少于3次,晚班次數不得少于5次,檢查途中發現現場緊急情況應及時處理,并及時上報值班領導,并每天按時記錄項目值班記錄表和交接班記錄。值班小組每天2次檢查各留守人員工作情況,檢查過程中發現的問題及時要求整改,并總結經驗教訓和整改措施在每次培訓會議提出來,讓所有留守人員提高警惕,勿要在犯。

5、突發事件的處理

值班期間,先后出現過幾次突發事件,值班小組都在事件發生的第一時間趕到現場進行果斷的處理并將結果上報項目領導。2014年元月20日晚上項目部保安室所在的那一棟彩鋼房出現斷電事故,事故發生后,值班人員接到保安的報告后,值班領導張建剛立即決定從大武口臨時駐地趕到項目,到項目后,首先找到項目電路圖,查找斷電發生的原因,經過對電路的逐個排查,歷經2小時的努力工作下,終于找到了事故發生的原因,原來是二級電箱開關處有一根線續接,對電路續接的地方立即進行了處理,項目保安室恢復了正常的通電。2014年元月24日上午,項目保安在巡查過程中抓獲了一名正在偷盜鋼管扣件的老婆婆并將其帶到項目部,接到保安通知后,值班小組立即對事件進行調查,在調查中發現老婆婆是回族人,60歲以上,生活艱苦,老無所依且所偷鋼管卡子數量少,造成損失較少。經值班小組集體討論,要求老婆婆立即歸還所盜物品,由項目值班小組和保安對其進行教育,完后讓其在悔過書上簽字,保證以后勿要再犯,老婆婆當即表示自己錯了,不會有下次了。完了有保安將其送出大門并將這起事件記錄下來,向項目領導匯報了此事。還有幾例類似案件在這里就不祥具了。

三、總體總結:

在公司和項目領導的指導下,在全體項目值班人員不懈努力下,我們保質保量的完成了值班期間的各項任務。在值班期間,項目部財物0損失,值班小組無脫崗、離崗、玩忽值守現象,各分包留守人員均在崗,值班各項工作都在制度的指引下有條不紊的實施,無重大事故發生。最后希望我們所取到這一點業績能間接的為項目的發展貢獻了我們的一點微薄之力。

第三篇:2012春節值班總結

春節期間值班、安全保衛工作情況匯報

在歡度新春佳節期間,我部門認真貫徹公司領導關于加強春節期間值班及安全保衛工作部署,全體員工齊心協力,實現了節日期間全面安全,主要安保工作及值班情況如下:

一、高度重視,嚴密節日期間安保措施

為確保春節期間公司財產絕對安全,公司成立了春節期間安全應急分隊,行政辦公室主任梁智敏為組長,保衛值班主管為副組長,全體值班員工為成員,以公司領導提出的春節值班要求為標準,緊扣春節值班工作工作實際,制定了公司春節期間安全保衛工作方案。同時,向各部門值班留守人員明確了春節值班的具體任務和要求,以任務明確、責任到人、措施周密為保證,以確保節日期間公司值班工作絕對安全為階段工作重點,將措施細化到每一個工作環節,為平安歡度春節夯實了基礎。

二、逐項不漏,仔細排查安全隱患

按照公司領導提出的開展嚴格排查冬季“四防”安全大排查要求,在節日到來之前公司由保衛科牽頭對全公司區域進行安全大檢查。對廠區圍墻、要害部位、用電線路、用電設施、監控裝置、防護設施、消防器材進行了全面檢查。

在這次節前安全大檢查中,保衛科跑遍了公司的角角落落,共查出問題和隱患16項,提出整改意見和建議12條(詳見登封市宏昌水泥有限公司冬季“四防”安全隱患排查報告)。

三、嚴格人員管理,嚴格制度落實 春節前后人、財、物流動特別頻繁,各類事故、案件發生幾率相對較高,公司各項業務工作繁重,節日期間人員思想容易波動,容易出現麻痹情況。我們嚴格按照公司要求,越是在節日期間越要從嚴管理隊伍,嚴格各項規章制度。提出具體要求有:保衛員密切各個工作環節的防范,做到嚴把關口、認真執行門衛進出管理制度、嚴密監控,防止一切可疑和疏漏;做到規范交接,避免差錯;做到嚴密謹慎巡視,防止突發事件和意外事故,全體行動,一切圍繞安全轉,人人為安全盡職責。同時,節日期間執行的責任檢查制度,不光追究違章人員的責任,還連帶追究管理人員的責任,起到了一級管好一級,逐級對上負責,級級有壓力作用。

四、認真落實節日期間值班制度

節日期間,全體員工同甘共苦:一是科長、班長帶頭帶班值班,盯崗盯位,每天親自安全送走、接來每一個值班員工。二是實行24小時值班制度,值班領導認真查崗,發現問題及時處理,發現并協同處理管道漏水6起,確保各崗位無任何疏漏。三是在節前對應急小分隊隊員(全體保衛員工)做了思想動員,對防備突發性事件工作做了預先安排,以防萬一。

五、送溫暖,表愛心,感動和鼓舞員工

在大年初一,行政辦公室梁智敏主任親自帶隊,攜帶瓜子、糖、水果等禮品包到崗位一線慰問員工,所到之處,與員工膝心交流,了解員工的思想動態,幫助基層解決實際問題,為員工熱忱服務;梁太山副總經理自己掏錢買來水果飲料并放棄初一與全家人團聚的機會,來到公司陪值班的家人過年;還有在伙食的安排上,也是讓大家很滿意。一份關心一片情,公司領導的關愛,進一步加深了員工對企業的情感,增強了隊伍的凝聚力,激發了員工的工作熱情。

另外,節日期間,安保措施得力,員工盡職盡責,保證了公司春節值班工作安全。

春節值班期間涌現出的好人好事:

1、余熱發電及及質控處值班員工趙華濤、牛瑞紅夫婦在大年三

十、年初一能夠以廠為家、堅守崗位,把孩子從家里接來一起守在崗位上,在公司領導和保衛科的多次巡視巡檢中,沒發生一次離崗現象,令人感動,他們的奉獻精神和敬業事跡,值得廣大職工家人學習。

2、綜合倉庫值班員工鄭冰冰、王二猛在值班期間堅守崗位,確保了倉庫物資安全。

3、行政辦值班員工張春生、郝向陽、安喜陽兢兢業業,愛崗奉獻,由于春節期間天氣寒冷,從三十到初三就發生了5起管道爆裂事件,這幾名同志能夠不管白天晚上、隨喊隨到,尤其是郝向陽在大年30網上6點多時,因辦公樓1、2樓西側樓道水管爆裂,放棄愿家人吃年夜飯的機會趕回來搶修,等修完了都8點多了,回到家飯菜都涼了。

4、全體保衛科員工春節放假期間,嚴格遵守公司要求,全部按時準點堅守崗位,值班期間沒發生一起脫崗離崗事件,確保了公司安全穩定,尤其是栗宏、安志健、陳懷乾、翟萬旭、陳軍、安占行等人,都已成家立業,但對過年值班卻兢兢業業,準點準時到崗,從無怨言,體顯出了良好的職業素質。

5、燒成工段職工徐潤龍值班期間儉省節約,寧愿受凍也堅持不開空調,為公司節省資源。

存在的問題:

1、電器總降值班人員張明強、高孟州、張亞鵬、陳彥磊值班期間均發生不在崗位現象,總降值班室在公司領導多次組織查班中,在值班室門不上鎖情況下,均無人在崗值班。

2、燒成工段值班人員王鵬輝1月24日上午值班時不在崗位。

3、原料工段值班人員李帥杰1月24日上午值班時不在崗位。

4、水泥粉磨值班人員潘振興1月22日值班時不在崗位。

5、水泥包裝春節期間白天無人值班。

行政辦公室 2012-1-27

第四篇:假期值班情況總結

假期值班情況總結

開學后,我校安全工作領導小組對學校房舍、設施進行全面檢查,除有

間房房梁傾斜外,無其它安全隱患。

假期我校對值班值宿進行了詳細安排,對新裝備的專用教室安裝了防盜措施,教師及值宿人員能夠盡職盡責,按時值班值宿,巡查,使學校物品在暑假期間無損毀。無丟失。

邊杖子小學

9月1日

第五篇:國慶節值班總結

國慶節值班總結

根據上級的統一要求和區委、區政府的總體安排,我局在國慶節期間實行組團式值班制度,各科室、片區妥善安排布置,相關人員堅守值班崗位,認真履行工作職責,較好地完成了國慶期間的值班工作任務,確保了國慶節期間車行道、人行道、下水道的暢通。現將有關情況總結如下:

一、超前謀劃,周密安排

節前,我局召集各科室召開了節日值班工作部署會,成立了以局黨委書記、局長為總值班領導,各分管領導為帶班領導、各科室負責人輪班值守辦公室的組團式值班制度。此外,路政科、數字化科、維護科、片區分別每天安排專人上路巡查,辦公室每天對值班情況進行抽查,確保了國慶節值班期間巡查、維護工作正常,各類信息暢通。

二、明確分工,落實到位

節日期間,全局上下認真執行值班帶班制度,層層落實責任。帶班領導全權負責帶班期間各項工作的處理,督促值班人員到位到崗,辦公室值班的科室負責人做好突發事件處理的上傳下達和值班信息匯總把關。各值班人員認真接聽值班電話,填寫值班記錄、上報值班信息、匯報值班小結。

三、迅速應對,及時處置

節日期間,我局按史上最嚴厲、最精細、最到位的城市管理工作要求,8支隊伍在不同位置作業,50人的機動隊和22臺車輛機械隨時待命。發現一起問題,迅速處置到位,確保了國慶期間車行道、人行道、下水道的暢通。國慶節期間,我局共處置積水問題2處,處理井蓋缺失、破損2處,修復破損泄水井2處,修復鋼板移位1處,處置數字化信息11條。

2014年10月8日

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