第一篇：檢查值班情況總結

檢查值班情況總結

安全工作是學校工作的重中之重，它直接關系到社會的穩定，學校財產及廣大師生人身安全是否得到保障。學校的教學工作必須有一個安全、穩定、舒適的教學環境，因此，安全工作必須經常抓，時時抓，常抓不懈。

為了把安全工作抓實抓牢，為了更進一步的使各校教干教師對安全工作引起高度的重視，能把安全工作落實到實處，為了使全體教干教師從思想上認識到安全的重要性，確保學校的護校值班工作得以落實，車輞鎮中心小學安全辦聯合政教處的人員于2012年3月23日晚分成兩組對全鎮10所學校的值班情況進行了檢查，具體情況如下： 第一組由王志東校長和張文明主任組成，分別對考村小學、希望小學、石河小學和九女山小學進行了檢查。檢查的過程是：6點22分到達希望小學，由許現國和許政法兩位老師值班。6點47分到達石河小學，由劉文啟校長和包傳學及韋付華在校值班。7點10分來到了九女山小學，學校里由盧秀廣和保安在值班。7點32分到了考村小學，由韓傳棟和盧興貴兩位老師在值班。第二組由邵明鑫和李長春組成，分別對李村小學、漫溪小學、東莊小學、房村小學、銀廠小學和白山小學進行了檢查。檢查的過程是：6點30分到達銀廠小學劉學龍及其家人在學校值班。6點35分白山小學，葛成強、葛傳云在學校值班。6等50分到了李村小學，由保安在巡邏，7點17來到分漫溪小學，譚長江、宋恩莊兩位老師在值班。7點27分到了房村小學，宋恩環、高彥東兩位老師值班。7點56來到分來到東莊小學，由張東平校長、李自成和邵澤明等三人在值班。

通過本次的檢查可以看出，大部分學校的教干教師的安全意識認識到位，能夠確保學校二十四小時內有人值班，無空崗的現象。學校校長及敎干以身作則帶頭護校值班。同時也充分體現了學校對安全工作的重視程度，真正把護校值班工作放在了學校工作的首位。成績面前不驕傲，在此基礎上，要再接再厲，真正為學校的教學工作打造一個安全舒適的教學環境。

車輞鎮中心小學：

2012年3月23日

第二篇：值班檢查制度1

特克斯鑫疆水泥有限公司

值班檢查制度

1.各車間（部門）須按照《生產值班制度》編制月值班表，并于每月25日將次月值班表報生產部。

2.生產部匯總值班表，于每月30日上報公司生產經理，并在一樓信息公示板上公示，各車間將本車間（部門）值班表貼于值班室，值班表上須明確人員、聯系電話、考核。未按時上報、張貼值班表的，對部門第一負責人按每天20元進行罰款。

3.值班人員不允許脫崗，值班期間保持通訊暢通，否則處罰200元/次，脫崗三次以上者，予以解聘。

4.值班人員不允許酒后上崗，否則罰款500元/次，并取消當天值班資格。酒后上崗兩次以上（含兩次）者，予以解聘。

5.值班人員值班期間行使轄區最高管理者職權，負責對轄區的綜合管理進行全方位的檢查。出現異常時，值班人員應堅持靠前指揮，有大問題或處理不了的問題要及時報告。公司抽查時，有受獎罰的，對值班人員進行2倍以上聯職聯責考核。出現事故或重大故障未靠前指揮的，罰款100元/次。在執行制度時不堅持原則的，一經查實，處罰100元/次，三次以上者（含三次），予以解聘。

6.值班人員要認真做好值班記錄，并與相關管理人員或值班人員做好交接班手續。需要報告轄區（職能）最高管理者的應及時報告，并將值班期間的考核結果以文字形式報送相關部門（人員）。

7.綜合部、生產部、安保部每周不定期對各車間的值班情況

進行檢查，但檢查頻次不低于每周2次。

8.生產部、綜合部、安保部檢查時須對檢查情況進行記錄，并須相關崗位員工在檢查記錄上簽字。

9.生產部、綜合部、安保部對檢查中發現的問題須及時提出考核意見并公示。

10.生產部、綜合部、安保部相關人員未按規定檢查值班情況的，每次對責任人罰款100元。違反制度三次以上者，予以降薪，降職，直至解除勞動合同。

特克斯鑫疆水泥有限公司

二〇一二年九月十一日

第三篇：值班總結

值班工作總結

李國林

為進一步加強學生思想教育，做好學校安全穩定工作，學校安排三名學領導值班。值班人員深入教學樓、實驗樓和學生寢室，對學生進行學習、衛生、紀律、安全等方面的檢查，并做好學生突發事件的應急處理工作。

本學期開學至今，我班人員在值班期間認真、負責、到位，做到每天值班準時，記錄詳細，對學生突發事件處理及時、周到，消除了校園的安全隱患。為學生營造了一個良好的學習、生活環境，使我校學生管理工作上了一個新臺階，對我校和諧校園的建設、校園的穩定工作起到了一定的積極作用。

但也存在著不足。

1、學生隨意外出跳墻現象還有。“禁止學生零食進入教室”的整治活動，雖然對學生的飲食安全和養成良好飲食習慣起到了一定作用，但在校園內的公共場所仍有學生零食包裝袋散落，班級內的垃圾桶內還可以見到，說明并沒有徹底禁止，3是學生課間樓道追逐、推搡現象存在。

4是在中午和晚自習前兩個時間段教學樓里沒有教師管理。學生較亂。

5學生早晚自習遲到和外出沒有杜絕。

6食堂打飯和打水學生沒有養成排隊習慣秩序較亂。

7宿舍教室學生充電玩手機現象還很嚴重。

8、學生晚就寢還有說話、外出等不正常就寢現象。值班建議：

一、值班人員要以整體的觀念來對待值班工作，也就是說，值周時要全面關注，校園內所有方面都應該留心觀察，及時處理；

二、值班人員發現問題要及時記錄并通知班主任或部門負責人等相關人員，及時處理。

三、所有值班領導都應盡職盡責保證管理的連續性。

四、取消教師課間樓道值班安排中午和晚自習前值班教師。

第四篇：值班總結

項目值班期間情況總結

一、值班前的各項準備工作：

1、值班小組的成立

2013年12月31日下午，由項目經理王澤輝組織在項目會議室召開領導班子會議，會議上成立了放假期間值班領導小組，實行組長負責制。由項目技術總工張建剛任組長，徐東飛、謝亮、孫海濱為小組成員，全面負責項目假期期間一切值班事宜。并要求值班小組在值班開始前制定詳細的值班制度及管理措施。

2、值班制度及管理措施的編制

值班小組成立后，在組長張建剛帶領下，綜合公司領導與項目領導對值班期間各項工作的的要求并結合項目的實際情況編制了詳細的值班制度和管理措施。為后續值班期間各項工作實施起到了綱領性的作用。

3、項目及分包值班人員的檔案的建立

值班之前，值班小組逐個對每個留守人員情況進行按個摸底，歷時2天的工作，終于為每個留守人員建立詳細的個人檔案，為以后的管理工作奠定了良好的基礎。

二、值班期間的各項工作的實施：

1、各部門財物清點與封存

2014年元月10日正式開始值班，值班小組著手查點各部門財物并進行集中管理，財物整理完畢后，各辦公室貼項目統一印制的封條。

2、對項目、各分包值班留守人員的管理

值班小組于2014年元月10日在值班室召開了第一次值班會議，會議上值班小組詳細的把值班制度和管理措施向留守人員進行了交底，要求各留守人員認真執行值班制度及管理措施，并部署下一階段工作任務。分工明確，責任落實到人。自值班開始后，值班領導小組先后在項目值班辦公室對項目、各分包值班留守人員進行了15次的制度與安全管理的培訓。總體培訓效果良好，各留守人員工作態度、工作能力及安全控制能力有一個質的飛越。

3、每日簽到制度。

值班小組從值班開始就嚴格要求留守人員每天簽到兩次，必須按時簽到，簽到地點設在總包值班室。從簽到開始直至現在，人員在崗率為100%，無脫崗、遲到、早退、睡崗現象。

4、每日巡查制度

值班小組要求留守人員每天白班和晚班對現場各自所負責的區域進行定時檢查，白班檢查次數不得少于3次，晚班次數不得少于5次，檢查途中發現現場緊急情況應及時處理，并及時上報值班領導，并每天按時記錄項目值班記錄表和交接班記錄。值班小組每天2次檢查各留守人員工作情況，檢查過程中發現的問題及時要求整改，并總結經驗教訓和整改措施在每次培訓會議提出來，讓所有留守人員提高警惕，勿要在犯。

5、突發事件的處理

值班期間，先后出現過幾次突發事件，值班小組都在事件發生的第一時間趕到現場進行果斷的處理并將結果上報項目領導。2014年元月20日晚上項目部保安室所在的那一棟彩鋼房出現斷電事故，事故發生后，值班人員接到保安的報告后，值班領導張建剛立即決定從大武口臨時駐地趕到項目，到項目后，首先找到項目電路圖，查找斷電發生的原因，經過對電路的逐個排查，歷經2小時的努力工作下，終于找到了事故發生的原因，原來是二級電箱開關處有一根線續接，對電路續接的地方立即進行了處理，項目保安室恢復了正常的通電。2014年元月24日上午，項目保安在巡查過程中抓獲了一名正在偷盜鋼管扣件的老婆婆并將其帶到項目部，接到保安通知后，值班小組立即對事件進行調查，在調查中發現老婆婆是回族人，60歲以上，生活艱苦，老無所依且所偷鋼管卡子數量少，造成損失較少。經值班小組集體討論，要求老婆婆立即歸還所盜物品，由項目值班小組和保安對其進行教育，完后讓其在悔過書上簽字，保證以后勿要再犯，老婆婆當即表示自己錯了，不會有下次了。完了有保安將其送出大門并將這起事件記錄下來，向項目領導匯報了此事。還有幾例類似案件在這里就不祥具了。

三、總體總結：

在公司和項目領導的指導下，在全體項目值班人員不懈努力下，我們保質保量的完成了值班期間的各項任務。在值班期間，項目部財物0損失，值班小組無脫崗、離崗、玩忽值守現象，各分包留守人員均在崗，值班各項工作都在制度的指引下有條不紊的實施，無重大事故發生。最后希望我們所取到這一點業績能間接的為項目的發展貢獻了我們的一點微薄之力。

第五篇：安全值班檢查巡查管理制度

安全值班檢查巡查管理制度

1目的

為進一步加強安全生產值班管理工作，增強各級值班人員的 工作責任心，有效控制和督導安全生產活動，及時解決處理安全生產 問題和突發事件，實現安全生產目標，特制定本制度。2適用范圍

適用于我廠所有值班人員。3工作程序

3.1廠屬各單位根據實際工作情況合理安排好各階段的值班人員，并做好管理工作，節假日、重大節日值班人員名單要提前報送調度室。3.2值班人員除認真執行值班管理制度，嚴格履行崗位安全職責，確保生產經營安全、穩定。

3.3值班期間應真實準確填寫當天值班的情況，并按要求做好值班記錄。4值班職責 4.1領導帶班職責

4.1.1帶班人員要把保證安全生產作為第一位的責任，全面掌握當班安全生產狀況，加強對重點部位、關鍵環節、危險源點的檢查，并指導現場人員安全作業；

4.1.2及時發現和組織消除事故隱患和險情，及時制止違章違規行 為，嚴禁違章指揮；

4.1.3當現場出現重大安全隱患或遇到險情時，及時采取緊急處置措

施，并立即下達停工令，組織涉險區域人員及時有序撤離到安全 地帶；

4.1.4帶班期間要隨時抽查其他值班人員履行崗位職責情況，做出處理意見。

4.1.5帶班期間要按時到崗到位，嚴禁酒后上崗，不得玩忽職守。4.1.6帶班領導要做到通訊工具24小時必須保持暢通。4.2各單位值班人員職責

4.2.1輪流值班人員是廠安全生產現場管理和事故處置的第一責任人，要認真做好當班安全生產的領導和指揮工作，全面深入了解目前安全生產狀況，協調組織好安全生產工作；

4.2.2安全值班期間，要全面掌握當班安全生產情況，認真組織對重點部位、關鍵環節、危險源點進行檢查巡視，發現隱患及時消除，監督各項安全規章制度的落實；

4.2.3安全值班期間，發生生產安全事故或突發事件，要迅速報告帶班領導，按照廠制定應急救援程序迅速組織應急救援，確保生產作業人員生命安全。

4.2.4值班期間要做到按時到崗到位，嚴禁酒后上崗，不得遲到或他人代簽到，不得擅離崗位、玩忽職守。

4.2.5值班期間因公或其他事宜不能值班時，應親自向帶班領導或部門負責人請假，由帶班領導或部門負責人安排替班人員。

4.2.6值班人員通訊工具24小時必須保持暢通，當接到安全問題報告后，及時采取措施妥善解決處理。

4.2.7、值班人員遇有突發事件可先行處理，事后報告。如遇其職權不能處理的，應立即通報并請示帶班領導辦理。

七星選煤廠