第一篇：2009年電教科工作總結[最終版]

電教科2009年工作總結

2009年初以來，電教科高標準推進遠程教育工作和電教制片工作，立足于抓創新、抓實效、抓特色、抓亮點，獲得了省委組織部電教處和基層農民群眾的認可和肯定，現將主要工作情況匯報如下：

一、主要工作情況

1、開展遠程教育進社區工作。協調民政、勞動部門為137個社區解決遠程教育設備，統一為全市170個社區下發了攝像頭；建立全市社區遠程教育網絡管理平臺，增設社區網絡管理節點170個；選拔培訓站點管理員185人。組織召開了全市社區遠程教育工作啟動會，省委組織部電教處長司守英親臨會議并對我市工作給予高度評價。

2、推行遠程教育星級目標考核。制定出臺《全市遠程教育星級目標考核辦法》及評分細則，對全市887個行政村進行全天候檢查監測，每季度發布《全市遠程教育情況通報》，動態對各地進行督促評價，每半年對各地工作進行量化打分，評定星級，并按規定兌現相應獎懲，目前已完成兩次評星工作，有力提高了全市遠程教育工作管理水平。

3、開展“金手指幫致富活動”。先后深入寧安市大三家子村和陽明區鐵嶺二村等地，組織開展“金手指幫致富專家輔導”活動，目前這項活動已組織11次，拍攝制作26部農 技操作專題片，在市遠程教育網掛網播放；制作《金手指畫冊》、《遠程教育工作手冊》及技術資料9600份，全部發放到農民群眾手中；結成農技幫扶對子145個，公布32名農技專家電話，預約式、菜單式輔導農民群眾3562人。目前，全市“學用”工作已蓬勃開展，全年共培訓教育農村、社區黨員干部8萬余人，全市33萬人因遠程教育受益。

4、推行遠程教育督導員制度。按照“責任+督導+制度”的遠程教育管理工作理念，市、縣兩級督導員下沉工作重心，利用實地檢查、現場指導及遠程監控等方式，對全市終端站點進行駐點式檢查指導，先后深入全市8個縣（市）區、15個鄉鎮、53個村遠程終端站點進行檢查調研，進一步掃除了遠程教育工作死角，不合格站點數量大幅減少。

5、抓好電教專題片攝制工作。圍繞部里中心工作，拍攝制作了8部工作專題片；在市電視臺開設《七月陽光—慶祝中國共產黨成立88周年電視片展播》專欄，制作播出17部先優事跡專題片；利用遠程網絡視頻會議系統，召開全市第三屆黨員電教片觀摩評比會，對先進單位及個人進行表彰。

6、強化遠程教育宣傳工作。全年發布遠程教育簡報33期，直接郵寄到縣（市）區主要領導，并在市遠教網掛網公布；發表遠程教育新聞13篇，16篇被新華網、農民日報、中組部遠程教育網站采用。

7、完成科技局立項工作。全市遠程教育教學管理平臺 已正式在市科技局立項，列入09年度牡丹江市科技發展計劃項目，4萬元立項資金已劃撥到位。

二、存在的問題和不足

思路不夠開闊，在探索最大限度地發揮遠程教育功能作用方面研究得不深不透。

三、下步工作打算

1、全面完成遠程教育進社區工作。明年上半年，全面完成社區終端站點建設任務，并根據社區實際開展有針對性的遠程教育“學用”活動。

2、建設市、縣、鄉三級網絡平臺。在各縣（市）區和有條件的鄉鎮建立遠程教育網絡管理平臺。

3、深入開展遠程教育“學用”工作。以“金手指幫致富”活動為主要載體，深化“學用”工作，讓遠程教育更加喜聞樂見，廣受歡迎。

4、成立遠程教育機構。擬建立牡丹江市黨員干部現代遠程教育中心，配齊、配強專職遠教人員，劃撥固定經費，讓遠程教育工作進入規范化管理軌道。

5、進一步做好電教制片工作。圍繞部里中心工作，制作10余部工作專題片、電視新聞片及適用技術片；向省、中央呈報優秀作品，爭取做為省編教材在全省發行，力爭被選為全國遠程教育教材。

2009年11月17日

第二篇：電教科2012年工作總結

電教科工作2012年上半年總結

及下半年打算

今年以來，電教科根據市委組織部的工作部署，以?強兩基、重民生、轉方式、促發展?和?三講三提升?主題活動為載體，堅持?圍繞中心、服務大局、拓展功能、發揮優勢?的工作思路，注重工作創新，狠抓工作落實，使電教科各項工作取得了一定的成效，我們主要做了以下幾個方面工作：

1、規范管理，夯實基礎。一是健全規章制度。健全完善每月通報制度、學習教育制度、設備器材管理制度，要求各站點管理員，嚴格按照規章制度開展工作，切實履行職責。二是強化隊伍建設。實行?兩員制?，即把鄉（鎮、辦事處）的駐村干部培訓成為?協管員?，負責所駐行政村遠程教育的操作維護，各行政村大學生村干部作為?管理員?，負責召集廣大黨員干部和群眾定期收看遠程教育節目，對設備操作過程中遇到的問題，及時與?協管員?溝通解決。遠程教育管理員，協助村級黨組織制定學習計劃、建立學習檔案、完善工作制度，精心做好設備的維護與管理，認真抓好播放收看工作。三是搞好排查維修。從3月開始，集中一個月時間，開展?故障排查月?活動，集中處理由于村委、支委換屆、網絡升級造成部分站點不能正常收看的問題。我們一方面積極協調市聯通公司抓好設備調試、線路修理等工作，一方面指導各鄉鎮、辦事處以?鄉為主、村為輔?的方式籌集資金，搞好損壞設備購置。全市共排查出的59個不能正常 1

收看站點已全部維修完畢。

2、突出靈活，保證學懂。一是靈活安排學習時間。根據村民白天農活忙，學習時間有限的實際，采取白天不學晚上學、農忙不學農閑學等辦法，保證黨員干部和種養大戶每月集中學習4次以上，逐步形成?黨員干部帶頭學、種養大戶示范學、農民群眾跟著學?的良好氛圍。二是靈活精選學習內容。為加強學習的靈活性，增強學習的吸引力，精心選擇既富于教育性、知識性，又富于時代性、娛樂性的節目，讓黨員群眾在喜聞樂見的方式中受到教育和陶冶。三是靈活教育教學方式。針對黨員干部和農民群眾文化層次和學習需求不同的情況，進行合理的分班編組，因人施教，使每個黨員干部群眾做到各取所需，學有所長。同時，充分利用遠程教育站點場地，發揮站點綜合效能，豐富群眾文化生活，使遠程教育成為弘揚傳統美德、樹立時代新風的宣傳陣地。

3、量化考評，促進作用發揮。在4月份，我們專門下發了《市黨員干部現代遠程教育?創新考評機制，強化‘管’、保證‘學’、力促‘用’?活動實施方案》。針對鄉（鎮、辦）和行政村（社區）兩個層級分別實施量化考評，采取日常考評與集中考評相結合，自查自述與群眾評議相結合，實地抽查和遠程監控相結合等方式，實施全天候監測，全方位考評。量化考評結果納入基層黨建工作責任制考核評分體系，并且與獎懲掛鉤，終端站點?五星?考評結果作為大學生村干部考核的重要內容，通過量化考評，更好地發揮遠程教育在加強基層組織建設，提高基層黨員干部素質，普及科學文化知識和加快新農村建設中的作用。

4、深入基層，扎實開展遠教站點分類定級、星級創建工作。我們把遠教站點分類定級工作當做一項重要工作來抓。6月初，下發了《關于做好黨員干部現代遠程教育站點分類定級星級創建工作的通知》，制定了分類定級工作實施方案，明確了總體要求、目標任務、定級標準和方法步驟。并且抽調人員組成了16個調查組，按照《市農村黨員干部現代遠程教育站點分類定級百分制考核標準》，對每個遠程教育站點設備安裝運行、制度上墻、管理人員配備、操作人員操作、學用組織、學用效果等情況，進行了一次全面檢查，切實摸清了遠程教育站點的實情和存在的問題，為各站點分類定級提供了第一手資料。

5、搞好服務，做好遠程教育農村商務信息工作。遠程教育站點管理員及時地采集信息，發送信息，并且有針對性地傳遞商務信息，提高了廣大黨員干部群眾的信息意識和市場經濟意識，解決了產品?買賣難?的問題，提高了黨員干部群眾的收入水平。扎實做好2012年全國夏季網上購銷對接會信息收集及發布工作，在為期一個月的夏季對接會期間，我們組織各村的信息員發布農產品購銷信息4525條，通過網上對接成交總額7200多萬元。

6、圍繞中心，抓好課件制作。我們以?政治安全，惠民實用，統籌協調?為原則，緊密圍繞市委、市政府和組織部中心工作，緊密結合我市實際，上報了我市的?基層組織建設年?和?三講三提升?活動系列專題片個人典型事跡材料，等待市委組織部審批。

下半年重點工作：

一是抓好遠程教育量化考評工作。繼續采取日常考評與集中考評相結合，自查自述與群眾評議相結合，實地抽查和遠程監控相結合等方式，對鄉（鎮、辦）和行政村（社區）兩個層級分別實施量化考評。

二是做好遠程教育站點分類定級、星級創建工作。根據上半年的摸底情況，督促各鄉鎮對各終端站點存在的問題，以各鄉鎮自行進行解決為主，有各鄉鎮無法解決的問題，上報電教科，由我科室統一匯總后與市聯通公司聯合成立問題站點整治小組，對有問題的站點逐一解決。我們按照?設施設備、站點管理、學用組織、學用效果?標準進行分類定級，分為?先進、一般、后進?三個等級，按百分制進行了量化定級。對申報評定的各等級站點進行動態管理，采取定期回訪、不定期抽查等方式進行跟蹤檢查，及時反饋指導。在全市終端站點分類定級的基礎上，按照長組文【2012】35號文件關于星級站點考評標準，開展站點升級達標、星級創建活動，提升先進站點創五星、推動一般站點上臺階、整頓后進站點摘帽子。

第三篇：2010年電教科工作總結

電教科2010年工作總結

2010年初以來，電教科立足于抓創新、抓實效、抓特色、抓亮點，高標準推進遠程教育工作和黨員電化教育工作，得到了省委組織部領導的肯定和基層干部群眾的認可，現將主要工作情況匯報如下：

一、主要工作情況

1、高標準建設全市遠程教育終端站點。按照省委組織部遠程教育終端站點設備五大件（電腦、投影儀、打印機、電腦桌椅、攝像頭）配置標準，完成全市346個共享站點轉建和595個自建站點升級任務，實現全市55個鄉鎮和886個行政村遠程教育終端站點設備全覆蓋和高標準配置；實現省委組織部“五有一能”標準：有專兼職工作人員，有完善的管理制度，有黨員活動場所，有具備上崗資格的管理人員，有達到標準的基本設備，能上寬帶網，為遠程教育充分發揮作用打下堅實基礎。

2、建設遠程教育四級網絡平臺。建設縣、鄉、村三級遠程教育網站。年發布信息2.8萬余條，總點擊率達到180余萬次，成為信息發布、形象推介和招商引資的重要平臺；開發視頻會議系統，實現市委組織部對全市60個基點的現場互動直播，為遠程會議、網絡培訓打造基礎平臺；開發網絡尋呼系統，為所有鄉鎮、村配備打印機，實現鎮村辦公自動化、網絡化；《牡丹江市遠程教育網》獲“全省黨建網站評比”一等獎，全市遠程教育四級網絡平臺經驗獲得省部肯 定，并在全省推廣；制定出臺《全市遠程教育四級網絡平臺應用辦法》、《全市遠程教育四級網絡平臺使用辦法》，加大培訓、檢查、督導力度，實現全市四級網絡平臺安全管理、高效率運行；開辦“金手指網絡課堂”。組織全市優秀農技專家利用視頻會議系統，啟動了“金手指網絡課堂”活動，把課堂辦到田間地頭，實現了農技專家在線與農民群眾交流互動；不斷拓展“金手指網絡課堂”培訓領域，實現由單純農技培訓向防洪防汛、涉農法規等方面拓展，共開辦市級網絡培訓課堂21次，培訓農民群眾43，250余人次。

3、加強遠程教育終端站點管理工作。對各縣（市、區）遠程教育工作實行“月檢查、季度通報和半年評星”，星級目標考核經驗獲得省委組織部肯定并在全市推廣。

4、強化遠程教育宣傳工作。全年發布遠程教育簡報42期，直接郵寄到縣（市）區主要領導，并在市遠教網掛網公布；發表遠程教育新聞33篇，26篇被新華網、農民日報、中組部遠程教育網站采用。

5、完成市科技局項目驗收。“全市農村黨員干部現代遠程教育教學、管理平臺”項目通過市科技局審批驗收，成為全市首個組織部門市級科技立項。

6、強化黨員電化教育工作。圍繞部里中心工作，拍攝制作了9部工作專題片；圍繞全市經濟追趕跨越和“雙百億”工程，拍攝制作全市各行業涌現出的“先優模”事跡專題片22部；聯合新聞傳媒集團在市電視臺開設《時代先鋒》欄目，共播出電視臺專題片15部；《紅色“110”》獲“全省第七屆黨員電教片觀摩評比”一等獎。

二、下步工作打算：

1、拓展遠程教育網絡平臺功能。打造具備“招商引資、電子商務、換屆選舉、民意調查和交流反饋”等多項功能的遠程教育網絡平臺。

2、深入開展遠程教育“學用”工作。以“金手指網絡課堂”為主要載體，進一步提高農民生產技術，計劃培訓農民群眾50余萬人次。

3、成立遠程教育機構。擬建立牡丹江市黨員干部現代遠程教育中心，配齊、配強專職遠教人員，劃撥固定經費，讓遠程教育工作進入規范化管理軌道。

4、進一步做好電教制片工作。圍繞部里中心工作，制作10余部工作專題片、電視新聞片及適用技術片；向省、中央呈報優秀作品，爭取作為省編教材在全省發行，力爭入選全國遠程教育教材。

5、推進四級網絡平臺應用工作。創新舉措，深入開展視頻網絡平臺應用工作，進一步提高鎮村信息化工作水平，助推全市經濟社會發展。

6、開展遠程教育進社區工作。多舉籌措資金，全面升級、配齊全市46個社區終端站點設備；協調民政、勞動部門更新42個社區終端站點設備；探索社區遠程教育新模式，不斷拓展社區服務功能，為社區居民提供多項優質服務。

2010年11月11日

第四篇：電教科2011年上半年工作總結

電教科2011年上半年工作總結

及下半年工作打算

2011年上半年，電教科緊緊圍繞“為市域經濟發展做出更多實際貢獻”為主題，認真開展“農村黨員干部素質提升活動”，不斷拓展遠程教育網絡平臺服務功能，推動了全市農村信息化進程和先進農業技術的普及，獲得了省委組織部和農村黨員干部群眾的認可。

一、上半年主要工作

1、深入開展“農村黨員干部素質提升活動”。一是迅速動員，周密部署。市縣兩級成立了活動協調小組，制定出臺了工作方案，形成了培訓計劃，召開了“全市素質提升活動座談會”，對全市素質提升活動進行了安排部署，整合了各類資源，豐富了活動內容，形成了橫向聯合、上下聯動的農村黨員教育新格局。二是精心組織，高效推進。按照省委組織部要求部署，認真組織三位省級專家開展入村授課工作，并有針對性地選派了46名專業技術強、實踐經驗豐富的本地專家深入終端站點進行網絡授課。穆棱市組建了由國家、省、市、縣、鄉五級專家組成的顧問團。其中，中國農業科學院、省科學院等專家9名，這些高級專家親自進村網絡授課，親自下田輔導，受到了農民群眾的歡迎。兩個月來，全市共組織網絡授課41次，培訓全市農村黨員干部3，9180余人，占全市農村黨員干部總數的91.6%。三是加強宣傳，1

營造氛圍。全面改版了市遠程教育網，及時公布活動內容和時間安排，定期通報各地工作進展情況；加強對上宣傳工作，兩個月來，累計在《全省遠程教育工作簡報》發表素質提升工作經驗9篇，其中3篇被中組部全國遠程教育網采用；加強媒體宣傳工作，共在市電視臺、牡丹江日報、牡丹江晨報等新聞媒體發表稿件17篇，有力地宣傳了素質提升活動的工作成果，在社會上產生良好反響。

2、扎實推進農村現代遠程教育“學用”工作。一是制

定“學用”工作規劃。制定出臺《牡丹江市農村黨員干部現代遠程教育三年培訓規劃》，要求各縣（市、區）、鄉（鎮）、村按照本地實際情況和產業特色制定出臺遠程教育教學計劃，在全面完成省委組織部規定學時和教學程序的基礎上，不斷提高教學質量和應用效果。二是建立遠程教育專家庫。對全市涉農專家按照產業類別重新推薦和登記，分別挑選出63人的市級、210人的縣級和643人的鎮級農技專家隊伍，由市、縣兩級協調小組統一掌握，形成了一支穩定的農業專家隊伍。三是做好農民群眾需求調查問卷工作。聯合市農委選派121名干部深入農村開展農民群眾需求調查問卷工作，共下發調查問卷9470份，梳理出反饋意見652條，其中，有14條意見被市、縣兩級遠程辦采用，獲得了農民群眾的衷心擁護。四是以“金手指幫致富活動”為主要載體開展“學用”工作。采取制作鄉土課件網上掛播、農技人員下田輔導網絡直播、生產大戶與村民互動交流、農技專家遠程講解診斷和公布農技專家服務電話等方式，努力打造遠程教

育“學用”系列品牌，直接為全市農業增產、農民增收服務。東寧縣春節前開辦的“金手指幫致富大講堂”共開辦黑木耳培訓課程7期，受到全市農民群眾的熱烈歡迎，目前已使164個農戶和下崗職工脫貧致富，上半年，全市共培訓農民群眾32萬余人次。

3、認真組織“慶祝建黨90周年優秀電視專題片展播”

活動。一是組織制作高質量黨員電教專題片。制定出臺《關于做好2011年黨員電教制片工作的通知》，聯合市新聞傳媒集團舉辦“慶祝建黨90周年優秀電視專題片展播”活動，目前已完成28部黨員電教專題片制作工作。二是在市電視臺開辦時代先鋒專欄。二是組織全市黨員干部認真收看。制定下發《關于組織收看〈時代先鋒〉欄目的通知》，要求全市基層黨組織和廣大黨員干部認真收看黨員電教片，用先進典型教育、帶動廣大黨員干部為“跨越爭先”做貢獻。三是參加中組部全國優秀黨員電教片評比。目前，拍攝制作的反映海林市國稅局城區分局稅管員劉香平先進事跡的黨員電教專題片《在激情奉獻中奏響生命最強音》已通過全省優秀黨員電教片評比，參加中組部全國第8屆優秀黨員電教片評比活動。

4、全面實施遠程教育星級目標考核。一是修訂完善《全

市遠程教育星級目標考核辦法》及評分細則。根據素質提升活動和農村生產生活的實際變化，全面修訂《全市遠程教育星級目標考核辦法》，增加素質提升活動、四級網絡平臺應用和農村生產新技術應用等多項內容，增加星級目標考核辦

法4大項、39個小項的打分項目，使全市遠程教育管理工作更加科學、規范。二是對全市887個行政村進行全天候檢查監測。利用遠程監控、實地檢查、問卷反饋等方式，動態對各縣（市）區工作進行跟蹤、記錄和考評，全面考評項目記錄備案，作為半年評星的重要依據，4月初發布《全市遠程教育情況季度通報》，對各縣（市、區）遠程教育工作進行督促評價，讓大家找準工作定位和工作方法。三是開展半年星級目標考核。5月中旬開始，市遠程辦電話抽查了全市687個遠程終端站點，及時進行有針對性的指導，6月初，市遠程辦派出專項檢查組，實地查看并指導了6個鄉鎮、37個村遠程站點工作情況，初步評定出10個縣（市、區）的分值和星級。

回顧上半年的工作，我們的工作還存在一些不足：一是

視野不寬，工作創新不夠。遠程教育工作滿足于以往的成績，有吃老本的思想傾向，有些工作缺少創新和突破。二是不夠深入，下基層比較少。和往年相比，今年深入到鄉鎮、村終端站點指導、檢查的次數有所減少，僅有35次，占去年下基層總數的21%，不能及時準確掌握農民群眾的需求，對存在問題的終端站點指導也不到位。

二、下半年主要打算

1、繼續開展“農村黨員干部素質提升活動”。按照省委

組織部要求部署，根據本地實際，進一步研究探索創新舉措，爭取有更多經驗在全省推廣；認真開展縣（市、區）委書記“進站點、講黨課”活動，組織全市6個縣（市）委書記深

入終端站點講授黨課，并向所轄所有鄉（鎮）和行政村終端站點進行網絡直播，不斷增強農村黨員干部的黨性觀念和政治素質。

2、充分發揮縣鄉村三級遠程網站作用。進一步發揮遠

程教育網絡平臺服務功能，全面加強縣鄉村三級遠程教育網站應用工作，定期督促、檢查、考評，隨機遠程抽檢，作為星級目標考核的重要依據，使縣鄉村三級遠程網站成為農村經濟發展和社會事務管理的重要平臺。

3、扎實開展五星級終端站點考核工作。依據《黑龍江

省鄉鎮村終端站點五星考核標準》，年底前，縣（市、區）對轄區所有終端站點進行考評，提出初步評星意見，由市委組織部審查定星，并報省委組織部審批備案。

4、認真組織開展“全市第四屆黨員電教片觀摩評比活

動”。為提高黨員電教片制作水平，鼓勵多出精品，擬準備舉辦“全市第四屆黨員電教片觀摩評比活動”，不斷激勵和調動廣大黨員干部的積極性，為“七個翻番”做出更大貢獻。

5、扎實開展大規模培訓工作。根據農民群眾需求，以

“金手指幫致富活動”為主要載體，組織大規模網絡培訓，年底擬培訓農民群眾50余萬人次。

2011年6月14日

第五篇：電教科2012年上半年工作總結

XX組織部電教科2012年上半年工作總結

今年以來，在上級組織部門的指導下，在部領導的堅強領導下，電教科圍繞組織工作中心，服務大局，按照年初提出的各項工作目標，牢固樹立“以用為本”的理念，以全年目標管理實施細則為抓手，各項工作初見成效，現將上半年工作總結如下。

上半年工作總結

站點建設繼續深化。上半年，我們繼續深化站點建設這項基本工作，協調市電信局，克服各種困難，完成了12個鄉鎮24個依托模式站點的升級改造任務，全市電信模式站點數量達到了166個，衛星模式站點216個，進一步優化了兩種模式站點的結構。各站點結合自身實際和需求，不斷完善站點牌、制度牌以及各項硬件建設，站點建設得到了進一步的深化。

服務管理繼續優化。我們堅持服務和管理并重的理念，做好服務，強化管理，確保黨員干部現代遠程教育的高效順暢運行。今年以來，我們召開了一次組織委員會議，以會代訓，對組織委員進行了業務培訓，站點管理員素質得到提升。上半年，發放了去年安裝的189個衛星模式站點的補助，按照上級組織部門的要求，結合“四群”教育工作的開展，為216個衛星模式站點發放了“四群”教育宣傳碟片，有效促進了中心工作的開展。發揮電教科的優勢，積極調動技術隊 伍的力量，幫助各鄉鎮（街道）排除各種故障120余起，促進了遠程教育站點通暢運轉。為進一步提升各遠程教育站點的收看和使用的水平，我們充分利用各種機會，不斷深入到各遠程教育站點開展督促檢查工作，共開展遠程教育站點督促檢查100余個站點；嚴格按照收看通報制度的要求，對166個電信模式站點以及各鄉鎮（街道）每月的收看情況進行通報，共發出情況通報5期，推動了遠程教育的學習使用工作。

電化教育繼續強化。上半年，電教科緊緊抓住黨員教育這個中心工作，充分發揮電化教育和網絡教育等先進教育手段，不斷強化黨員教育工作。共拍攝制作黨員教育電教片6部，課件1個，協調市文化體育廣播電視旅游局播出《為黨旗增輝》5期，進一步擴大了黨員受教育面。認真總結全市基層黨組織建設和“四群”教育中的典型做法，在省委組織部黨員手機報中刊載我是典型經驗做法6條，擴大了全市的黨建影響力。

存在困難和問題

站點使用頻率不夠。全市部分站點收看的時間不夠，看到次數很多，但總體時間很少，收看停留在應付檢查的層面，少部分站點基本不看，機頂盒落了很厚的灰塵。

站點管理維護不夠。部分離中心集鎮較遠的村總支，信號不強，存在掉線、畫面不清晰、聲音不穩定等問題。少量站點工作開展不正常，管理維護不到位，給遠程教育學用工作帶來很大的阻力。

遠程教育重視不夠。部分領導和黨員對遠程教育工作存 在思想上重要，行動上次要，忙起來不要的現象，忙于其他經濟工作和中心工作，不布置、不檢查、不過問，宣傳和運用遠程教育網絡不夠，沒有調動黨員群眾參與學習的積極性。

課件開發力度不夠。遠程教育領導小組成員單位對遠程教育工作重視和支持力度不夠，教材課件制作能力有限，在設備、資金、技術、人員等方面還存在許多困難，教材課件開發制作方面工作較為滯后，很難有特色和精品。

下步工作計劃

圍繞年初制定的全年工作目標，根據上半年工作完成情況和存在問題，下半年主要圍繞以下幾個方面開展工作：

廣泛開展宣傳。圍繞中心工作，突出重點，運用遠程教育站點，宣傳黨的各項方針政策，宣傳全市黨建、遠程教育工作成果、典型經驗和典型人物，同時，采取發放光盤、開展個性化遠程教育服務等方式，宣傳黨員干部現代遠程教育，擴大遠程教育的影響面。

分片召開遠程教育推進會。為更好地推動全市遠程教育學用結合工作，鼓勵先進，樹立榜樣，下半年，我們擬分片區召開遠程教育工作會，參觀一些鄉鎮（街道）學用結合工作開展較好的示范點，積極推廣遠程教育站點學用結合工作好的做法和經驗。

進一步加強對學用工作的督導和檢查。

整合資源，提高課件開發的質量和水平。充分發揮我市現有的教材制作力量，整合市廣電局，利用他們的專業技術 優勢，協調遠程教育各成員單位，聯合制作課件教材，提升我市課件制作水平。同時，督促各鄉鎮（街道）和各成員單位，發揮自身優勢，充分利用周邊資源，按時完成課件制作任務。

抓好示范點建設，帶動全市站點管理使用工作規范化、制度化、常態化。將××、××兩級的示范站點作為重點的監督檢查對象，加大對示范站點創建的宣傳指導力度，積極推動示范站點申報和創建工作，加強學用成果的轉化力度，發揮遠程教育的功效。