第一篇：25中教研組長簽訂工作目標責任書簡報113期

喀什市第二十五中學爭做四好

老師工作簡報

教研室（第113期）2016年6月7日

我校與各個教研組長簽訂工作目標責任書簡報

為了進一步推進學校教育教學工作，使教研組真正成為學校教研的前沿，同時也為了明確教研組長責任，使教研組長真正成為教導處的助手，全面推進學校校本研修工作，2016年6月7日我校與各個教研組長簽訂工作目標責任書。通過此責任書教研組長應明確本組教師的教學工作負責，以身作則，團結教師，調動組內教師工作積極性，把教研組工作搞好。

此責任書明確教研組長工作范圍，組長與成員之間的責任分明，組長檢查教學材料應怎樣處理，成員材料出現問題應收到怎樣處置等方面的內容，同事表示不得出現任何錯誤。于是，組長及成員因此提高警惕，時時刻刻保證自己教學材料齊全。

抄送：喀什市教育督查二片區，浩罕鄉教育辦，喀什教研室

第二篇：教研組長工作目標責任書

教研組長工作目標責任書

教研組長是學科性教學研究組織，教研組長在校長、教務主任領導下，為全面提高教育教學質量，開展教研活動，主要責任是：

一、帶領全組教師按照教育規律開展教育教學工作。

二、鼓勵、督促、檢查本組成員認真鉆研課標、教材，做好教學計劃。

三、制定好學期教研組活動計劃，積極開展教學科研活動，不斷積累科研材料。

四、有計劃的、系統的組織教師學習教育理論和業務進修，組織教師積極書寫業務學習筆記和心得，努力提高教師各方面的素質。

五、帶領教師積極開展教育教學改革，每學期組織教師開展一次論文評選活動，年內至少有五篇論文在市級以上獲獎或發表。

六、組織本組老師互相聽課學習，組織本組性的研討課，并積極參加全校性的研討活動，逐漸形成本學科的教學特色。

七、組織并指導學生開展課外活動，因材施教，發展個性，大力拔尖，認真輔差。

八、協助教務處做好外地來校聽課接待的工作。

九、結合本學科特點，教書育人，寓教于樂，全面關心學生德、智、體的協調發展。

十、組織本組教師做好期末試卷，并負責試題審定。

十一、了解、檢查、評價教師的教學情況，搞好教研組活動。

十二、協助教務處做好教師常規教學工作的檢查考核工作。

十三、專業組要積極發揮各學科特長，著重培養學生動手操作能力，提高學生綜合素質水平。

十三、認真完成教務處指定的工作任務。

校長：責任人：

建湖縣實驗初中教育集團開發區小學

二〇一一年九月

第三篇：簡報3期 (簽訂安全責任書)

簡 報

第（3）期

海薩小學德育處 20013年3月10日

召開家長會簽訂交通安全安全責任書

班主任和家長是學生安全管理的第一責任人，對全班學生的安全負責任，為了全面貫徹落實安全責任制度，不斷增強班主任和學生家長的安全防范意識，堅決杜絕意外事故的發生，而且我校處于318國道線上，容易發生交通安全事故。為強化我校班主任的安全職責，以及學生離校時學生與家長的安全職責，根據學校工作實際，特制定了交通安全責任書。

3月10日，首先由我校以班級為單位，在各班內開展了安全

教育為主題的教育活動并在本班內班主任和學生家長簽訂了安全責任書。

此次活動增強了安全意識，明確了誰管制、誰負責的原則，并提高了廣大師生以及家長朋友們的安全防范措施。

報：城關區教育局 送： 校辦

城關區海薩小學德育處 2013年3月10日 共印4份 存檔1份

第四篇：小學部教研組長崗位目標責任書

教研組長目標責任書

為使我校教學計劃有效的落實，高質量的超額完成各種教學目標，切實提高教師的課堂教學水平，扎實落實教學常規，促進新課程改革的步伐，提高全體教師教科研改革、課題研究水平，更好的發揮教研組長對學校教學的管理。學校教導處與 教研組長 簽訂目標責任書。學期末，以下面制定的教研組長崗位目標對各教研組長進行考評，并予以獎懲。

一、崗位責任目標：（100分）

（一）教研組長是本學科的帶頭人和負責人。教研組長必須加強自身學習，不斷提高業務能力。必須做到在課堂教學、教科研改革方面走到本學科教師的前面，做到在各方面要有超前性。（30分）

1、本學期，教研組長本人課堂教學水平要有大的提高，保證在全區、共同體、學校課堂教學比賽中獲一等獎。要經常性的為本教研組教師及青年教師上示范課。每學年大型公開課不少于2次，為青年教師上示范課每學期至少2節。要自覺運用現代化教學手段，每學期至少上2節多媒體示范課。

2、要主持好本組承擔的課題研究，督促教師自覺進行課題研究，教研組長本人在課題研究方面要有更深入的研究，要切實掌握所承擔課題研究的理論精髓，并重視在實踐中予以嘗試運用。要經常性地組織本課題組實驗教師就共性的問題進行會商，不斷總結經驗，力爭各課題研究本學期出階段性成果。

3、教研組長要認真學習新課程標準，并做到切實領會與掌握。除自己在教學中運用新課程標準思想指導外，還要組織本組教師認真學習。學習時教研組長是主講人，要做新課程解讀。新課程理論專項學習每學期至少組織一次。抓好自身及本組其他成員的常規落實。

（二）教研組長要嚴格按照學校制定的教學常規標準要求及評價細則及時對教師的教學常規進行檢查、評估。（50分）

1、對教師的備課、作業檢查每周一次（一般定在周五）。

2、根據教導處的統一安排，做好開學初、期中、期末大型檢查及常規落實管理月專項檢查。

3、及時完成教務處安排的各項臨時性檢查，及其它應急性工作。

4、組織好本教研組的集體備課活動，可采取全體參與或同年級教師參與等多種方式。定期開展備課、作業展評活動。

（三）組織開展各種教研活動。(20分)

1、教研組長是本組教研活動的組織者和領導者。除教導處統一安排的活動外，要獨立的開展教研活動。要做到每周開展1-2次教研活動。開展活動要做到定時間、定內容、定中心發言人。要有計劃的開展公開課、示范課、研討課、匯報課等聽評課活動。教研組長要帶頭推門聽課、對弱師跟蹤聽課指導。每學期教研組長聽評課達30節以上。各教研組在開展教研活動時要以新課改思想為指導，活動形式、內容要有創新性、實效性、針對性。切忌搞形式、走過場。

2、教研組長要在學期初制訂好本組教研活動計劃及活動周安排表。認真填寫周教研活動計劃安排表，并按計劃嚴格落實。認真記好教研活動記錄。

二、獎懲

學期末，由學校教導處針對以上崗位責任目標對各教研組長進行全面考核，考核總分在90分以上為優秀，80-90分間為良好，60-70分間為合格，60分以下為不合格。工作出現重大失誤者，將由教導處提名報學校校委會批準予以免職。

三、本目標責任書一式兩份，教研組長存一份，教導處存一份。

教研組長簽字：

教導主任簽字：

教學校長簽名： 學校校長簽名：

宿豫區丁嘴中心學校

2017年9月

備課組長崗位目標責任書

為使我校教學計劃有效的落實，高質量的超額完成各種教學目標，切實提高教師的課堂教學水平，扎實落實教學常規，促進新課程改革的步伐，提高全體教師教科研改革、課題研究水平，更好的發揮備課組長對學校教學的管理。學校教導處與 備課組長 簽訂目標責任書。學期末，以下面制定的備課組長崗位目標對各備組長進行考評，并予以獎懲。

一、崗位責任目標：（100分）

1、本學期，備組長本人課堂教學水平要有大的提高，保證在共同體、學校課堂教學比賽中獲一等獎。要經常性的為本組教師及青年教師上示范課。每學年大型公開課不少于1次，為青年教師上示范課每學期至少1節。要自覺運用現代化教學手段，每學期至少上2節多媒體示范課。（10分）

2、負責本年級本學科的教學工作，根據教研組計劃組織本備課組教師鉆研課程標準、教材，統一教學要求，制訂教學計劃、教研計劃和課外活動計劃，經教導處審核后，認真執行并檢查計劃實施情況。（10分）

3、負責安排好每周一次的集體備課活動，集體備課做到三定（時間、內容、主備人）四統一（進度、難度、練習、訓練），精選習題和作業。（10分）

4、確定備課組教學研究和教學改革課題。（10分）

5、對本年級本學科教學質量全面負責，努力提高本年級學生的整體學習成績，重點培養優秀學生和特長生。（10分）

6、協調教與學的關系。協助教導處檢查教師執行教學計劃和備課、改作、輔導、考試、課外活動開展等環節，并具體督促指導。細致、耐心、具體幫助新教師，結對子，以老帶新，幫助年輕教師盡快提高教學水平。（10分）

7、審定常規考試試題和評分標準，根據教導處安排，組織教師認真做好統考閱卷評分、試題和教學質量，提出改進意見和落實提高措施。（10分）

8、精心安排、組織本年級本學科的各級競賽的輔導。（10分）

9、協調備課組、教研組工作關系，以身作則，團結協作。協調本年級備課組工作關系，立足全局，互相支持配合。每學期備課組長聽評課達20節以上。（10分）

10、參與對備課組教師的教育、教學情況的考核與評價，負責執行校長室、教導處有關規定，完成年級組、教務處分配的其它工作。（10分）

二、獎懲

學期末，由學校教導處針對以上崗位責任目標對各備課組長進行全面考核，考核總分在90分以上為優秀，80-90分間為良好，60-70分間為合格，60分以下為不合格。工作出現重大失誤者，將由教導處提名報學校校委會批準予以免職。

三、本目標責任書一式兩份，備課組長存一份，教導處存一份。

備課組長簽字：

教導主任簽字：

教學校長簽名： 學校校長簽名：

2018

宿豫區丁嘴中心學校

年9月

第五篇：教研組長會議簡報

開好頭 把好關 結好尾

——記我校教研組長會議

為了更好開展學校和教研組的各項工作，交流各教研組的主動發展情況，我校于2010年11月9日晚在學校小會議室召開了全體教研組組長會議。

會議由分管教學的副校長李文鵬同志主持。首先李校長針對教研組長的崗位職責、教研組長的待遇和怎樣開展好教研工作等分別作了強調，分析了目前我校的教研工作現狀，總結上階段各教研組開展的工作情況，展望了今后的工作安排。希望各位教研組長在觀念上和行動上要有所變化。新老教師能齊心協力，互相聽課，共同進步，主動借鑒他人經驗，各組要積極開設公開課、評優課，組內教研氣氛要熱烈。

接著，他指出，其一，在學校教研組自我發展的大旗下，各教研組長要對照規劃，進行反思，應切實負責，做好自我發展的資料收集積累，重視教研組簡報工作，將其做好做實。第二，教育教學工作是學校的工作主線之一，也是引導老師發展的工作重點。教研組長要切實組織好本組教師參加教學比武和特崗教師課堂教學過關活動。第三，教研組長要加強教學進度、教學質量管理。關心學案的質量，加強課堂聽課，落實評課工作，關心青年教師成長，發展。第四，對本組開展的活動要落實到位，并盡快形成書面文稿。

會議上，各教研組長紛紛踴躍發言，他們表示將認真執行學校的工作安排，負起責任，引領教研組主動發展，做好引路人，開好頭，把好關，結好尾！

供稿：王陸軍