第一篇：關(guān)于針對白城市2009年特崗教師招考面試工作實(shí)施方案

HR Planning System Integration and Upgrading Research of

A Suzhou Institution

白城市2009年特崗教師招考面試工作實(shí)施方案

根據(jù)吉林省教育廳《2009

年特崗教師考試工作方案》（吉教師字[2009]24號(hào)）和《2009年特崗教師面試工作指導(dǎo)意見》的要求，為科學(xué)、有序、安全地組織好我市的特崗教師面試工作，特制定此方案：

一、面試對象

參加面試的考生應(yīng)為報(bào)名參加2009年白城市特崗教師招聘考試且通過省特崗辦組織的筆試（含加分）初選進(jìn)入面試的考生。

二、面試原則

1、堅(jiān)持“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則，保證面試結(jié)果的客觀、公正；

2、堅(jiān)持尊重知識(shí)、尊重人才、德才兼?zhèn)涞脑瓌t；

3、堅(jiān)持回避的原則，面試考生與評委有直系親屬和旁系親屬關(guān)系的，評委要主動(dòng)回避;4.統(tǒng)一同學(xué)科同崗位課題，客觀評價(jià)考生知識(shí)、能力和素質(zhì)，結(jié)合實(shí)際工作需要確定面試形式;5.嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，自覺接受紀(jì)檢部門和社會(huì)各界監(jiān)督，杜絕弄虛作假、營私舞弊等行為。

三、面試時(shí)間、地點(diǎn)

1、報(bào)考初中語文（大安、通榆崗位）、數(shù)學(xué)（大安、通榆崗位）、政治、歷史、物理、英語教師崗位考生，報(bào)考中小學(xué)體育教師崗位考生、報(bào)考小學(xué)語文、數(shù)學(xué)（大安、洮南、通榆崗位）教師崗位考生以及報(bào)考少數(shù)民族語言教學(xué)教師崗位考生，面試時(shí)間為：8月7日（星期五）上午8：00—12：00，下午2：00—6：00。

2、報(bào)考中學(xué)語文（洮南、鎮(zhèn)賚崗位）、中學(xué)數(shù)學(xué)（洮南、鎮(zhèn)賚崗位）地理、化學(xué)、生物教師崗位的考生、報(bào)考中小學(xué)音樂、美術(shù)、信息技術(shù)教師崗位考生、報(bào)考小學(xué)語文、數(shù)學(xué)（鎮(zhèn)賚崗位）教師崗位報(bào)考小學(xué)英語教師崗位的考生，面試時(shí)間為： 8月8日（星期六）上午8：00—12：00，下午2：00—6：00。

3、面試地點(diǎn)：白城市第一職業(yè)高級(jí)中學(xué)。

四、面試形式及內(nèi)容

面試采取說課和答辯方式進(jìn)行。

1、說課

說課內(nèi)容選用九年義務(wù)教育教材（人教版）。報(bào)考初級(jí)中學(xué)語文、數(shù)學(xué)、英語、政治、地理、歷史、物理、生物、音樂、美術(shù)、體育、信息技術(shù)教師崗位的考生自帶八年級(jí)下冊教材，報(bào)考初級(jí)中學(xué)化學(xué)教師崗位的考生自帶九年級(jí)化學(xué)全一冊教材；報(bào)考小學(xué)語文、數(shù)學(xué)、英語、音樂、體育、美術(shù)、信息技術(shù)教師崗位的考生自帶九年義務(wù)教育小學(xué)五年級(jí)下冊教材。

各學(xué)段各學(xué)科均設(shè)5節(jié)面試課，課節(jié)由專家組封閉制作。考生按報(bào)考學(xué)科進(jìn)行面試。備課前在監(jiān)督人員的監(jiān)督下由考生代表抽簽確定一節(jié)課，所抽課節(jié)供報(bào)同一縣（市）崗位的同學(xué)科全體考生使用。報(bào)考不同縣（市）崗位的考生，同一學(xué)科面試內(nèi)容均不相同。

2、答辯

答辯題由考核專家統(tǒng)一命題，考生現(xiàn)場解答。

面試成績按滿分80分計(jì)算，其中說課部分為60分，答辯部分為20分。

五、面試程序

1、參加面試考生應(yīng)持有關(guān)證件（身份證、畢業(yè)證）按規(guī)定時(shí)間于面試當(dāng)天早7：00前到達(dá)面試地點(diǎn)。不能按時(shí)參加的視為自動(dòng)放棄，不再安排面試。

2、面試順序在面試前由考生在備考室按考場、分學(xué)科、分縣（市）抽簽確定。

3、考生按試講序號(hào)到備課室按指定的課程進(jìn)行備課。準(zhǔn)備好后按抽簽順序在工作人員引領(lǐng)下到試講室進(jìn)行試講、答辯，面試時(shí)間控制在10分鐘以內(nèi)。考生進(jìn)入試講室，報(bào)告序號(hào)開始試講，不得透露姓名、不介紹個(gè)人情況，否則影響試講成績。

4、評委以整數(shù)當(dāng)場評分，工作人員計(jì)算得分（去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，平均值保留兩位小數(shù)），經(jīng)現(xiàn)場監(jiān)督員簽名確認(rèn)后，現(xiàn)場公布試講成績。

5、考生試講結(jié)束在指定位置就坐，待下一個(gè)考生試講結(jié)束，聽取宣布自己的面試成績后按指定線路離開。

6、面試結(jié)束后，在監(jiān)督員監(jiān)督下封存面試原始資料(包括考生的教案設(shè)計(jì)、所有評委的面試評價(jià)卡及考生成績卡等)，由專家組組長、監(jiān)督員簽封，報(bào)市特崗辦留存?zhèn)洳椤?/p>

六、組織領(lǐng)導(dǎo)

1、成立白城市特崗教師招聘面試領(lǐng)導(dǎo)小組，由市教育局、市人事局的有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)分別擔(dān)任組長和副組長，成員由市教育局和市人事局的有關(guān)科室人員組成。領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)對面試工作的組織和管理，受理與面試有關(guān)的咨詢。

2、市特崗辦負(fù)責(zé)組建評委會(huì)，負(fù)責(zé)對考生進(jìn)行考評、打分。分設(shè)11個(gè)學(xué)科考核小組，即中學(xué)語文組1個(gè)、中學(xué)政歷地及中小學(xué)信息技術(shù)組1個(gè)、中學(xué)數(shù)學(xué)組1個(gè)、中學(xué)理化生組1個(gè)、中小學(xué)英語組2個(gè)、中小學(xué)音體美組2個(gè)、小學(xué)語文數(shù)學(xué)組2個(gè)、少數(shù)民族語言教學(xué)組1個(gè)，每個(gè)專家組人數(shù)為5人，并設(shè)組長1人。面試評委在全市教育教學(xué)專家、學(xué)科帶頭人、骨干教師中聘請。

3、市特崗辦負(fù)責(zé)對評委和工作人員進(jìn)行培訓(xùn)，做到嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，各司其職，各負(fù)其責(zé)，忠于職守，不徇私情，全面完成面試組織工作任務(wù)。

4、邀請紀(jì)檢、監(jiān)察部門對面試工作實(shí)施全過程監(jiān)督，堅(jiān)決制止和糾正違反規(guī)則紀(jì)律的行為，嚴(yán)格杜絕違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象的發(fā)生。并自覺接受群眾監(jiān)督，認(rèn)真受理群眾的申訴和舉報(bào)。

七、其他事項(xiàng)

1、面試人員請帶本人有效證件經(jīng)核對后入場面試。

2、面試人員說課及答辯必須使用普通話（申報(bào)用蒙語教學(xué)的崗位除外）。

3、面試人員應(yīng)自覺遵守紀(jì)律，自覺服從工作人員的管理，不得攜帶手機(jī)參加面試。考生在等待面試期間，要在工作人員的安排下，到指定地點(diǎn)候考，不準(zhǔn)高聲喧嘩。

4、考生逾時(shí)15分鐘不到面試考場者，視為自動(dòng)放棄面試。

5、按招考辦法規(guī)定，將面試成績與筆試成績相加累計(jì)得分為考生總成績。市特崗辦將在面試結(jié)束后按總成績從高到低，確定擬聘人員名單進(jìn)行公示。

6、擬聘人員請自帶一張小1寸照片，按市特崗辦要求于14日—15日到指定的醫(yī)院參加體檢。具體時(shí)間、地點(diǎn)請登陸www.tmdps.cn白城市教育局網(wǎng)站查詢。

白城市特崗辦

二○○九年八月四日

第二篇：關(guān)于針對白城市2010年特崗教師

HR Planning System Integration and Upgrading Research of

A Suzhou Institution

白城市2010年特崗教師 招考面試工作實(shí)施方案

根據(jù)吉林省教育廳《2010

年特崗教師考試工作方案》（吉教師字[2010]23號(hào)）和《吉林省特崗教師面試工作指導(dǎo)意見》的要求，為科學(xué)、有序、安全地組織好我市的特崗教師面試工作，特制定此方案：

一、面試對象

參加面試的考生應(yīng)為報(bào)名參加2010年白城市特崗教師招聘考試且通過省特崗辦組織的筆試（含加分）初選進(jìn)入面試的考生。

二、面試原則

1、堅(jiān)持“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則，保證面試結(jié)果的客觀、公正；

2、堅(jiān)持尊重知識(shí)、尊重人才、德才兼?zhèn)涞脑瓌t；

3、堅(jiān)持回避的原則，面試考生與評委有直系親屬和旁系親屬關(guān)系的，評委要主動(dòng)回避;4.統(tǒng)一同學(xué)科同崗位課題，客觀評價(jià)考生知識(shí)、能力和素質(zhì)，結(jié)合實(shí)際工作需要確定面試形式;5.嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，自覺接受紀(jì)檢部門和社會(huì)各界監(jiān)督，杜絕弄虛作假、營私舞弊等行為。

三、面試時(shí)間、地點(diǎn)及考試科目

面試工作分兩天進(jìn)行。

1、第一天

時(shí)間：8月3日（星期二）上午8：00—下午18：00。

考點(diǎn)：白城市鐵路第一中學(xué)。

考試科目：

初中語文（洮南市、鎮(zhèn)賚縣、通榆縣崗位）、初中數(shù)學(xué)（洮南市、大安市崗位）、初中英語（洮南市、大安市、通榆縣崗位）、初中地理、初中物理、初中化學(xué)（洮南市崗位）；

小學(xué)語文（洮北區(qū)、通榆縣崗位）、小學(xué)數(shù)學(xué)（洮北區(qū)、鎮(zhèn)賚縣崗位）、小學(xué)英語（大安市、洮南市、通榆縣崗位）、小學(xué)體育、小學(xué)美術(shù)、小學(xué)音樂；

中小學(xué)信息技術(shù)，報(bào)考少數(shù)民族語言教學(xué)教師、生活適應(yīng)教師崗位考生。

2、第二天

時(shí)間：8月4日（星期三）上午8：00—下午18：00。

考點(diǎn)：白城市鐵路第一中學(xué)。

考試科目： 初中語文（洮北區(qū)、大安市崗位）、初中數(shù)學(xué)（洮北區(qū)、通榆縣崗位）、初中英語（洮北區(qū)、鎮(zhèn)賚縣崗位）、初中政治、初中歷史、初中化學(xué)（洮北區(qū)、大安市、通榆縣、鎮(zhèn)賚縣崗位）、初中生物、初中體育、初中美術(shù)、初中音樂；

小學(xué)語文（大安市、鎮(zhèn)賚縣崗位）、小學(xué)數(shù)學(xué)（大安市、通榆縣崗位）、小學(xué)英語（洮北區(qū)、鎮(zhèn)賚縣崗位）。

四、面試形式及內(nèi)容

面試采取說課和答辯方式進(jìn)行。

1、說課

說課內(nèi)容選用九年義務(wù)教育教材（人教版）。報(bào)考初中語文、數(shù)學(xué)、英語、政治、歷史、地理、物理、生物、音樂、美術(shù)、體育、信息技術(shù)教師崗位的考生自帶八年級(jí)上冊教材，報(bào)考初中化學(xué)教師崗位的考生自帶九年級(jí)化學(xué)全一冊教材；報(bào)考小學(xué)語文、數(shù)學(xué)、英語、音樂、體育、美術(shù)、信息技術(shù)教師崗位的考生自帶九年義務(wù)教育小學(xué)五年級(jí)上冊教材。報(bào)考蒙語授課崗位的考生自帶東三省統(tǒng)一的初中蒙語語文、地理教材。

各學(xué)段各學(xué)科均設(shè)5節(jié)面試課，課節(jié)由專家組封閉制作。考生按報(bào)考學(xué)科進(jìn)行面試。備課前在監(jiān)督人員的監(jiān)督下由考生代表抽簽確定一節(jié)課，所抽課節(jié)供報(bào)同一縣（市）崗位的同學(xué)科全體考生使用。報(bào)考不同縣（市）崗位的考生，同一學(xué)科面試內(nèi)容均不相同。

2、答辯

答辯題由考核專家統(tǒng)一命題，考生現(xiàn)場解答。

面試成績按滿分60分計(jì)算，其中說課部分為50分，答辯部分為10分。

五、面試程序

1、參加面試考生應(yīng)持身份證按規(guī)定時(shí)間于面試當(dāng)天早7：00前到達(dá)面試地點(diǎn)。不能按時(shí)參加的視為自動(dòng)放棄，不再安排面試。

2、面試順序在面試前由考生在備考室按考場、分學(xué)科、分縣（市）抽簽確定。

3、考生按試講序號(hào)到備課室按指定的課程進(jìn)行備課。準(zhǔn)備好后按抽簽順序在工作人員引領(lǐng)下到試講室進(jìn)行試講、答辯，面試時(shí)間控制在10分鐘以內(nèi)。考生進(jìn)入試講室，報(bào)告序號(hào)開始試講，不得透露姓名、不介紹個(gè)人情況，否則影響試講成績。

4、評委以整數(shù)當(dāng)場評分，工作人員計(jì)算得分（去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，平均值保留兩位小數(shù)），經(jīng)現(xiàn)場監(jiān)督員簽名確認(rèn)后，現(xiàn)場公布試講成績。

5、考生試講結(jié)束在指定位置就坐，待下一個(gè)考生試講結(jié)束，聽取宣布自己的面試成績后按指定線路離開。

6、面試結(jié)束后，在監(jiān)督員監(jiān)督下封存面試原始資料(包括考生的教案設(shè)計(jì)、所有評委的面試評價(jià)卡及考生成績卡等)，由專家組組長、監(jiān)督員簽封，報(bào)市特崗辦留存?zhèn)洳椤?/p>

六、組織領(lǐng)導(dǎo)

1、成立白城市特崗教師招聘面試領(lǐng)導(dǎo)小組，由市教育局、市人力資源和社會(huì)保障局的有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)分別擔(dān)任組長和副組長，成員由市教育局和市人力資源和社會(huì)保障局的有關(guān)科室人員組成。領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)對面試工作的組織和管理，受理與面試有關(guān)的咨詢。

2、市特崗辦負(fù)責(zé)組建評委會(huì)，負(fù)責(zé)對考生進(jìn)行考評、打分。分設(shè)12個(gè)學(xué)科考核小組，即中學(xué)語文組1個(gè)、中學(xué)數(shù)學(xué)組1個(gè)、中學(xué)政歷地組1個(gè)、中學(xué)理化生組1個(gè)、中小學(xué)英語組2個(gè)、中小學(xué)體育組個(gè)、中小學(xué)美術(shù)組1個(gè)、小學(xué)語文組1個(gè)、小學(xué)數(shù)學(xué)組1個(gè)、中小學(xué)音樂及信息技術(shù)組1個(gè)、綜合組（蒙語教學(xué)及生活適應(yīng)崗位）1個(gè)，每個(gè)專家組人數(shù)為5人，并設(shè)組長1人。面試評委在全市教育教學(xué)專家、學(xué)科帶頭人、骨干教師中聘請。

3、市特崗辦負(fù)責(zé)對評委和工作人員進(jìn)行培訓(xùn)，做到嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，各司其職，各負(fù)其責(zé)，忠于職守，不徇私情，全面完成面試組織工作任務(wù)。

4、邀請紀(jì)檢、監(jiān)察部門對面試工作實(shí)施全過程監(jiān)督，堅(jiān)決制止和糾正違反規(guī)則紀(jì)律的行為，嚴(yán)格杜絕違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象的發(fā)生。并自覺接受群眾監(jiān)督，認(rèn)真受理群眾的申訴和舉報(bào)。

七、其他事項(xiàng)

1、面試人員請帶本人有效證件經(jīng)核對后入場面試。

2、面試人員說課及答辯必須使用普通話（申報(bào)用蒙語教學(xué)的崗位除外）。

3、面試人員應(yīng)自覺遵守紀(jì)律，自覺服從工作人員的管理，不得攜帶手機(jī)參加面試。考生在等待面試期間，要在工作人員的安排下，到指定地點(diǎn)備考、候考，不準(zhǔn)大聲喧嘩。

4、逾時(shí)15分鐘不到面試考場者，視為自動(dòng)放棄面試。

5、按招考辦法規(guī)定，將面試成績與筆試成績相加累計(jì)得分為考生總成績。市特崗辦將在面試結(jié)束后按總成績從高到低排序，根據(jù)招聘計(jì)劃確定擬聘人員名單并進(jìn)行公示。

6、擬聘人員請自帶一張小2寸照片，按市特崗辦要求于8月11日—12日到指定的醫(yī)院參加體檢。具體時(shí)間和地點(diǎn)請于8月9日登陸www.tmdps.cn白城市教育局網(wǎng)站查詢。

白城市特崗辦 二○一○年七月三十一日

第三篇：特崗教師招考[范文模版]

2015年教育部關(guān)于特崗教師有關(guān)招收計(jì)劃的通知

2015-03-06 16:25 北京人事考試網(wǎng) http://bj.huatu.com/文章來源：北京華圖

北京公務(wù)員考試網(wǎng)（http://bj.huatu.com）權(quán)威發(fā)布《教育部辦公廳 財(cái)政部辦公廳關(guān)于做好2015年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃有關(guān)實(shí)施工作的通知》，提供最及時(shí)的招考信息、最精品的輔導(dǎo)課程以及最貼心的備考服務(wù)。華圖北京公務(wù)員考試網(wǎng)（http://bj.huatu.com），公職培訓(xùn)第一品牌！

河北、山西、內(nèi)蒙古、吉林、黑龍江、安徽、江西、河南、湖北、湖南、廣西、海南、重慶、四川、貴州、云南、陜西、甘肅、寧夏、青海省、自治區(qū)、直轄市教育廳（教委），新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)教育局：

為貫徹落實(shí)總書記2014年教師節(jié)重要講話精神，按照教育規(guī)劃綱要和《國務(wù)院關(guān)于加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)的意見》（國發(fā)〔2012〕41號(hào)）提出的工作要求，建立并完善農(nóng)村教師補(bǔ)充新機(jī)制，鼓勵(lì)引導(dǎo)高校畢業(yè)生到基層就業(yè)，吸引更多優(yōu)秀人才到農(nóng)村學(xué)校從教，提高農(nóng)村義務(wù)教育質(zhì)量，現(xiàn)就做好2015年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃（以下簡稱特崗計(jì)劃）有關(guān)實(shí)施工作通知如下：

一、招聘政策

1．實(shí)施范圍。2015年中央特崗計(jì)劃實(shí)施范圍擴(kuò)大到中西部老少邊窮島等貧困地區(qū)。具體實(shí)施范圍為：《中國農(nóng)村扶貧開發(fā)綱要（2011-2020年）》確定的11個(gè)集中連片特殊困難地區(qū)和四省藏區(qū)縣，中西部地區(qū)國家扶貧開發(fā)工作重點(diǎn)縣，西部地區(qū)原“兩基”攻堅(jiān)縣（含新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)的部分團(tuán)場），納入國家西部開發(fā)計(jì)劃的部分中部省份的少數(shù)民族自治州以及西部地區(qū)一些有特殊困難的邊境縣，少數(shù)民族自治縣和少小民族縣，連片特困地區(qū)以外的省級(jí)扶貧開發(fā)工作重點(diǎn)縣（片區(qū)外省級(jí)扶貧開發(fā)工作重點(diǎn)縣名單見附件1）。

各項(xiàng)目省（區(qū)、市）要以特崗計(jì)劃擴(kuò)大實(shí)施范圍為契機(jī)，探索建立省級(jí)統(tǒng)籌的鄉(xiāng)村教師補(bǔ)充新機(jī)制。特崗計(jì)劃設(shè)崗縣（市），必須是教師總體缺編、結(jié)構(gòu)性矛盾突出的縣（市），且特崗計(jì)劃實(shí)施期內(nèi)不得再以其他方式補(bǔ)充新教師。

2．招聘數(shù)量。2015年計(jì)劃招聘特崗教師約7萬名，各省（區(qū)、市）按照《2015年中央特崗計(jì)劃設(shè)崗分配表及片區(qū)外省級(jí)扶貧開發(fā)工作重點(diǎn)縣名單》（附件1）研究提出設(shè)崗縣（市）、設(shè)崗學(xué)校和設(shè)崗數(shù)量，報(bào)教育部、財(cái)政部核定后實(shí)施，招聘規(guī)模實(shí)行總量控制。

3．工作重點(diǎn)。貫徹落實(shí)黨的十八屆三中全會(huì)精神，大力促進(jìn)教育公平和城鄉(xiāng)教育資源均衡配置。要切實(shí)加強(qiáng)鄉(xiāng)村學(xué)校教師補(bǔ)充，向本地生源傾斜，優(yōu)先滿足村小、教學(xué)點(diǎn)的教師補(bǔ)充需求，進(jìn)一步提高村小、教學(xué)點(diǎn)特崗教師招聘比例，將做好村小、教學(xué)點(diǎn)的教師招聘工作作為2015年的工作重點(diǎn)。自2015年起，特崗計(jì)劃設(shè)崗縣（市）的縣城學(xué)校不再列為中央特崗計(jì)劃設(shè)崗學(xué)校，不再補(bǔ)充新的特崗教師。按照全面實(shí)施素質(zhì)教育的要求，進(jìn)一步優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)體音美、外語、信息技術(shù)等緊缺薄弱學(xué)科教師的補(bǔ)充，努力實(shí)現(xiàn)初中與小學(xué)教師隊(duì)伍補(bǔ)充協(xié)調(diào)發(fā)展。

二、招聘工作要求

4．各項(xiàng)目省（區(qū)、市）按申報(bào)縣教師隊(duì)伍編制情況填寫《中央特崗計(jì)劃申報(bào)縣中小學(xué)教師隊(duì)伍基本情況調(diào)查表》（附件2），按照所分配的招聘崗位數(shù)量填寫《2015年中央特崗計(jì)劃設(shè)崗名額分配表》（附件3），按照實(shí)際需求填寫《2016年中央特崗計(jì)劃設(shè)崗需求申報(bào)表》（附件4）, 并于2015年3月10日前報(bào)教育部教師工作司。教育部、財(cái)政部將根據(jù)各地2015年設(shè)崗計(jì)劃和往屆特崗教師在崗人數(shù)核撥2015年特崗計(jì)劃中央補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)，2016年根據(jù)2015實(shí)際招聘到崗教師人數(shù)進(jìn)行結(jié)算。

5．各項(xiàng)目省（區(qū)、市）按核定的崗位數(shù)量，結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際情況，盡快啟動(dòng)2015年特崗教師公開招聘工作，并將相關(guān)工作文件報(bào)教育部備案，務(wù)必按計(jì)劃完成招聘工作，確保新錄用特崗教師秋季開學(xué)時(shí)按時(shí)上崗。

6．為做好特崗計(jì)劃中央財(cái)政補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)核撥工作，請各項(xiàng)目省（區(qū)、市）務(wù)必全部使用教育部特崗教師信息管理系統(tǒng)（網(wǎng)址：http://tg.ncss.org.cn/teacher/，以下簡稱“特崗系統(tǒng)”）進(jìn)行2015年特崗教師招聘錄用和信息更新, 全面掌握特崗教師招聘、在崗和流動(dòng)情況，以及教師學(xué)科背景、學(xué)歷水平、工資標(biāo)準(zhǔn)、職稱級(jí)別等基礎(chǔ)信息。請按照有關(guān)工作通知，于2015年9月30日前在“特崗系統(tǒng)”中導(dǎo)出2015年特崗教師招聘錄用、在崗留任等統(tǒng)計(jì)信息，打印并加蓋省級(jí)教育部門公章后報(bào)送教育部教師工作司。“特崗系統(tǒng)”中的特崗教師在崗數(shù)據(jù)信息將作為核撥中央補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)的唯一依據(jù)。

三、保障措施

7．中央財(cái)政特崗教師工資性補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)為西部地區(qū)人均年2.7萬元，中部地區(qū)人均年2.4萬元，與地方財(cái)政據(jù)實(shí)結(jié)算。地方實(shí)施連片特困地區(qū)鄉(xiāng)村教師生活補(bǔ)助政策，應(yīng)將相應(yīng)崗位的特崗教師納入實(shí)施范圍。要通過一系列優(yōu)惠政策，吸引鼓勵(lì)優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生到村小、教學(xué)點(diǎn)任教。各地要采取有效措施，落實(shí)好特崗教師的工資與補(bǔ)貼發(fā)放、周轉(zhuǎn)宿舍安排等相關(guān)保障工作。要解決特崗教師工作、生活中的實(shí)際困難，讓國家政策惠及每位特崗教師，使每位特崗教師安心工作、舒心生活、潛心教學(xué)。

8．嚴(yán)格按照教師〔2006〕2號(hào)通知要求，采取切實(shí)措施確保三年服務(wù)期滿、考核合格且愿意留任的特崗教師全部入編，落實(shí)工作崗位，做好人事、工資關(guān)系等接轉(zhuǎn)工作。同時(shí)，要按照國家有關(guān)規(guī)定落實(shí)服務(wù)期滿特崗教師報(bào)考黨政機(jī)關(guān)公務(wù)員、碩士研究生等優(yōu)惠政策。

9．采取切實(shí)措施加強(qiáng)特崗教師培訓(xùn)，尤其是針對非師范專業(yè)畢業(yè)生，做好入職前的師德教育與教學(xué)培訓(xùn)工作。各地要在“國培計(jì)劃”實(shí)施中統(tǒng)籌安排，開展針對特崗教師的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，幫助特崗教師盡快成長為工作骨干。

10．深入挖掘特崗教師中的優(yōu)秀典型，通過多種形式活動(dòng)，充分反映各地特崗教師志存高遠(yuǎn)、扎根農(nóng)村的奉獻(xiàn)精神和感人事跡，加強(qiáng)對特崗計(jì)劃和特崗教師的宣傳，進(jìn)一步營造良好的工作氛圍。

教育部教師工作司 聯(lián)系人：徐亦斌、劉璇璇；電話010-66097039，66097830；傳真：010-66097039；E-mail：jsglc@moe.edu.cn。

“特崗系統(tǒng)”技術(shù)支持聯(lián)系人：教育部就業(yè)指導(dǎo)中心黃麟鈞；電話010-66097183-601；E-mail：huanglinjun@moe.edu.cn。

附件：

1．2015年中央特崗計(jì)劃設(shè)崗分配表及片區(qū)外省級(jí)扶貧開發(fā)工作重點(diǎn)縣名單.doc

2．中央特崗計(jì)劃申報(bào)縣中小學(xué)教師隊(duì)伍基本情況調(diào)查表.doc

3．2015年中央特崗計(jì)劃設(shè)崗名額分配表.doc

4．2016年中央特崗計(jì)劃設(shè)崗需求申報(bào)表.doc

第四篇：特崗教師面試

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育萃培訓(xùn)·2014

育萃特崗面試教程

目 錄

第一部分 教師招考面試模塊知識(shí) ………………………………………………………1

一、教師招考面試的一般規(guī)則 ………………………………………………………1 ★云南省中央特崗、昆明市特崗面試…………………………………………………1 ★貴州省特崗面試………………………………………………………………………2 ★昆明市各縣區(qū)、曲靖、玉溪、景洪等地事業(yè)單位（普崗）………………………2

二、教師招考面試考核的主要內(nèi)容 …………………………………………………3

三、面試準(zhǔn)備 …………………………………………………………………………4

（一）教師的著裝……………………………………………………………………4

（二）面試前的心理調(diào)適……………………………………………………………6

四、育萃模擬面試課堂…………………………………………………………………8

（一）教師的站姿……………………………………………………………………8

（二）教師的坐姿……………………………………………………………………8

（三）教師的眼神……………………………………………………………………8

（四）教師的語言……………………………………………………………………8

（五）教師的手勢……………………………………………………………………9

（六）教師的表情……………………………………………………………………9

（七）教師的思維……………………………………………………………………9

（八）加分項(xiàng)目 ……………………………………………………………………10

五、記住一些教師工作原則 …………………………………………………………11 第二部分 說課 ……………………………………………………………………………14

說課導(dǎo)論 ………………………………………………………………………………14 說課中應(yīng)該注意的六個(gè)重要問題 ……………………………………………………21 說課與備課的關(guān)系 ……………………………………………………………………22 說課與上課的關(guān)系 ……………………………………………………………………23 說課要運(yùn)用的語言 ……………………………………………………………………24 怎樣說好課

（一）……………………………………………………………………25

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云南教師招考第一品牌

育萃培訓(xùn)·2014 怎樣說好課

（二）……………………………………………………………………27 說課稿模版一…………………………………………………………………………29 說課稿模版二…………………………………………………………………………31 說課稿模版三…………………………………………………………………………33

說課稿范例一：中班健康活動(dòng)《天天來刷牙》說課稿……………………………35 說課稿范例二：《月光曲》說課……………………………………………………38 說課稿范例三：《四則混合運(yùn)算》說課 ……………………………………………40 說課稿范例四：《Unit4 My home PartA》說課……………………………………43 說課稿范例五：《金孔雀輕輕跳》說課 ……………………………………………47 說課稿范例六：《50米快速跑》說課 ………………………………………………49 說課稿范例七：《大樹的故事》說課 ………………………………………………51 說課稿范例八：《森林音樂會(huì)》說課 ………………………………………………53 說課稿范例九：《平行四邊形的判定（1）》說課 …………………………………55 說課稿范例十：Unit 2 I used to be afraid of the dark.說課……………59

第三部分 試講 ……………………………………………………………………………66

附件一 教師招考面試答辯常見的一些問題 ………………………………………68

附件二 試講（說課）常見選題……………………………………………………73

附件三近年教師招考面試說課真題匯編 …………………………………………76 2012·昆明面試真題 學(xué)前教育

大班社會(huì)《可愛的紅嘴鷗》………………………………………………………76 小班《可愛的紅嘴鷗》……………………………………………………………79 《可愛的紅嘴鷗》…………………………………………………………………82 中小學(xué)

小學(xué)數(shù)學(xué)特崗面試真題——《三角形的內(nèi)角和》說課…………………………85 小學(xué)英語特崗面試真題——《Meet My Family》說課…………………………88

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育萃培訓(xùn)·2014 小學(xué)英語特崗面試真題——《Meet My Family》說課（參考）………………91 小學(xué)體育特崗面試真題——《前滾翻》說課……………………………………94 初中物理特崗面試真題——《光合作用》說課…………………………………96

2013·昆明面試真題 學(xué)前教育

2013年面試真題…………………………………………………………………99 《我心中的幼兒園》 ……………………………………………………………100 大班社會(huì)活動(dòng)《 特殊的節(jié)日—?dú)g樂的潑水節(jié) 》 ……………………………102 大班藝術(shù)活動(dòng)《有一個(gè)美麗的地方》 …………………………………………104 大班藝術(shù)領(lǐng)域活動(dòng)《包裝禮物》 ………………………………………………106 小班社會(huì)活動(dòng)《我長大了》 ……………………………………………………108 中班美術(shù)活動(dòng)《美麗的樹林》 …………………………………………………111 中班美工活動(dòng)《特別的節(jié)日》 …………………………………………………113 大班社會(huì)活動(dòng)《祖國衛(wèi)士—中國人民解放軍》 ………………………………115 大班 社會(huì)活動(dòng)《特殊的節(jié)日——母親節(jié)》……………………………………117 中小學(xué)

小學(xué)英語特崗面試真題《Is this your skirt》partA說課真題 …………120 小學(xué)體育特崗面試真題《立定跳遠(yuǎn)》說課真題 ………………………………122 中學(xué)語文特崗面試真題《有的人》說課（略）………………………………124 初中政治特崗面試真題《不同的社會(huì)身份意味著不同的社會(huì)責(zé)任》說課 …124 信息技術(shù)特崗面試真題《與計(jì)算機(jī)的親密接觸》說課 ………………………126 小學(xué)語文特崗面試真題《莫高窟》說課（參考）……………………………131 小學(xué)數(shù)學(xué)特崗面試真題《面積單位的進(jìn)率》說課 ……………………………133 小學(xué)英語特崗面試真題1《Is this your skirt》說課………………………136 小學(xué)英語特崗面試真題2《Is this your skirt》說課………………………139 小學(xué)體育特崗面試真題《立定跳遠(yuǎn)》說課………………………………………142 小學(xué)美術(shù)特崗面試真題《家鄉(xiāng)古建筑》說課……………………………………147 初中政治《不同的社會(huì)身份意味著不同的社會(huì)責(zé)任》說課……………………149

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第五篇：特崗教師面試

宣漢縣2011年招聘特崗教師面試考核公告

為圓滿完成2011年我縣“特崗計(jì)劃”教師招聘面試考核工作，根據(jù)四川省教育廳、四川省人力資源和社會(huì)保障廳、四川省財(cái)政廳、中共四川省委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室《關(guān)于做好2011年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃實(shí)施工作的通知》（川教〔2011〕31號(hào)）等文件規(guī)定，現(xiàn)將宣漢

縣2011年招聘特崗教師的面試考核工作公告如下：

一、面試考核分組

本次面試共分為12個(gè)面試組，負(fù)責(zé)795名考生的面試

工作。

（1）初中學(xué)科組

初中語文政史組（負(fù)責(zé)初中語文、政治、歷史崗位的面試工作），初中數(shù)學(xué)組（負(fù)責(zé)初中數(shù)學(xué)崗位的面試工作），初中物理地理組（負(fù)責(zé)初中物理、地理崗位的面試工作），初中生物化學(xué)組（負(fù)責(zé)初中化學(xué)、生物崗位的面試工作），初中英語組（負(fù)責(zé)初中英語崗位的面試工作），初中音樂體育組（負(fù)責(zé)初中音樂、體育崗位的面試工作）。

（2）小學(xué)學(xué)科組

小學(xué)語文組（負(fù)責(zé)小學(xué)語文崗位的面試工作），小學(xué)數(shù)學(xué)組（負(fù)責(zé)小學(xué)數(shù)學(xué)崗位的面試工作），小學(xué)音樂組（負(fù)責(zé)小學(xué)音樂崗位的面試工作），小學(xué)體育組（負(fù)責(zé)小學(xué)體育崗位的面試工作）。

（3）綜合學(xué)科組

中小學(xué)美術(shù)組（負(fù)責(zé)初中、小學(xué)的美術(shù)崗位的面試工

作），中小學(xué)信息技術(shù)組（負(fù)責(zé)中小學(xué)信息技術(shù)崗位的面試工作）。

二、面試考核的原則

面試考核必須堅(jiān)持“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則，保證面試結(jié)果的客觀、公正；必須堅(jiān)持回避的原則，面試考生與評委有直系親屬和旁系親屬關(guān)系的，評委要主動(dòng)回避。通過面試考核，測試應(yīng)考人員的專業(yè)知識(shí)水平、教師基本素養(yǎng)、語言表達(dá)、邏輯思維和舉止儀表，確保特崗教師招聘質(zhì)量。

三、面試考核的資格復(fù)審

7月12日全天、7月13日上午半天（中午12:00截止），縣教育局對省教育廳、省人力資源和社會(huì)保障廳確定的面試

人選的個(gè)人信息進(jìn)行資格復(fù)審。

凡參加特崗教師面試的考生，請按規(guī)定帶齊相關(guān)

有效證件原件及材料，包括身份證、畢業(yè)證（暫未取得畢業(yè)證的應(yīng)屆高校畢業(yè)生應(yīng)提交畢業(yè)學(xué)校學(xué)生就業(yè)管理部門出具的在校無違法違紀(jì)行為并能按時(shí)畢業(yè)的有效證明）、學(xué)位證、加分證明（獲獎(jiǎng)證書）、教師資格證、教育學(xué)考核合格證、教育心理學(xué)考核合格證、普通話等級(jí)水平證書等原件、復(fù)印件（1份），以及《四川省2011年招聘特崗教師登記表》一式三份（見附件,按照“填表說明”填寫完善），到宣漢縣第二中學(xué)三教學(xué)樓參加資格審查。有教師資格證書的可不提供教育學(xué)考

核合格證、教育心理學(xué)考核合格證、普通話等級(jí)水平證書。加分證明（獲獎(jiǎng)證書）要留存原件并返回畢業(yè)院校查詢真?zhèn)巍Ｌ貚徑處焻⒓淤Y格復(fù)審時(shí)還要提供從四川

人事考試網(wǎng)上打印的筆試成績單。

審查依據(jù)是《四川省2011年特崗教師招聘簡章》中規(guī)定的招聘對象和條件。審查后，在面試考生提交的《四川省2011年招聘特教師人員登記表》上簽署資格審查意見，并加蓋宣漢縣教育行政部門公章。通過資格復(fù)審合格人員，參加面試考核。報(bào)考者如缺少上述材料或沒按規(guī)定時(shí)間參加資格

審查，取消其面試資格，責(zé)任自負(fù)。

四、面試考核的時(shí)間和地點(diǎn)

小學(xué)語文、數(shù)學(xué)學(xué)科的面試工作分兩天進(jìn)行（每天面試

一半人員），其余學(xué)科一天進(jìn)行。

所有面試考生必須在7月14日7：00持本人身份證到

宣漢縣第二中學(xué)（宣漢縣汽車站對面下行300米）三教學(xué)樓

參加抽簽、面試。

五、面試考核的形式和內(nèi)容

（一）形式。面試采取說課（包括教案設(shè)計(jì)、講題）和答辯的方式。總分為100分，說課（包括教案設(shè)計(jì)、講題）占70%、答辯占30%。說課、答辯時(shí)間控制在15分鐘以內(nèi)。

（二）內(nèi)容。報(bào)考初級(jí)中學(xué)教師崗位的考生，使用九年制義務(wù)教育初中教材中的內(nèi)容；報(bào)考小學(xué)崗位的考生，使用九年制義務(wù)教育小學(xué)高年級(jí)教材中的內(nèi)容。音樂、美術(shù)、體育、信息技術(shù)崗位，還要考察專業(yè)技能。答辯由主考官組織。

答辯重點(diǎn)是教育理論知識(shí)、教學(xué)案例分析、學(xué)科專業(yè)知識(shí)等，重點(diǎn)考察考生的從教態(tài)度、思辯能力和教學(xué)能力等。

六、面試程序及計(jì)分辦法

（一）面試抽簽

符合面試資格復(fù)審條件的考生于7月14日7：00到宣

漢縣第二中學(xué)三教學(xué)樓參加抽簽，確定面試順序。抽簽結(jié)束后，面試考生即進(jìn)入封閉管理。

小學(xué)語文、數(shù)學(xué)學(xué)科面試工作分兩天進(jìn)行。抽簽結(jié)束后，雙號(hào)考生立即退出，離開面試考場，7月15日7：00到宣漢縣第二中學(xué)三教學(xué)樓參加抽簽，重新確定面試順序，單號(hào)考生按照抽簽順序參加面試。

（二）面試程序

1．候考。參加面試人員持本人身份證、面試通知書到

指定的教室集中候考并不準(zhǔn)擅自離開候考室。

2．備課。根據(jù)抽簽確定的面試順序，面試人員在工作

人員的帶領(lǐng)下，先到學(xué)科面試組抽簽確定面試課題（含講題內(nèi)容）并領(lǐng)取“招聘教師面試備課專用紙”，再到指定的教

室備課（15分鐘）。

3．說課和答辯。備課時(shí)間滿15分鐘后，工作人員將面試人員帶到面試考室說課（講題）和答辯，并將教案提交評委組。同時(shí)下一名面試人員一同前往面試學(xué)科組抽簽確定面

試課題。

4．現(xiàn)場公布面試得分。評委組各評委按照評分標(biāo)準(zhǔn)，獨(dú)立評定每一個(gè)測評要素的得分。記分員統(tǒng)計(jì)分?jǐn)?shù)時(shí)，去掉一

個(gè)最高分和一個(gè)最低分后的平均分（保留百分位）即為該面試人的面試得分。面試順序號(hào)雙號(hào)說課結(jié)束后，當(dāng)場宣布面

試順序號(hào)單號(hào)的得分。

5．面試工作結(jié)束時(shí)，各評委組主評委、監(jiān)督員在面試成績匯總表上簽名，連同其他面試資料密封后由主評委送往面試工作辦公室。

（三）確定參加體檢的人員

面試工作結(jié)束后，按照面試成績（指面試成績與加分分值之和，下同）從高分到低分依次確定參加體檢人選，參加體檢人員數(shù)與我縣特設(shè)崗位教師崗位設(shè)置數(shù)（分類別、分學(xué)科）的比例為1：1（若參加某類崗位的面試人員數(shù)少于設(shè)崗數(shù)，以該類崗位面試合格人員作為體檢對象）。

參加體檢人員名單通過宣漢教育網(wǎng)（）向社會(huì)公告，并通知體檢相關(guān)事項(xiàng)。若體檢后出現(xiàn)缺額的，在同類學(xué)科中按面試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。面試成績并列者，按照以下順序確定體檢人員：

1．生源地考生優(yōu)先；

2．參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃支教服務(wù)且服務(wù)期滿的志愿者和參加過半年以上實(shí)習(xí)支教的師范院校畢業(yè)生其次；

3．最后按照筆試成績的高低確定。

體檢工作按照《四川省2011年特崗教師招聘簡章》執(zhí)行，其標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行《四川省申請認(rèn)定教師資格人員體檢工作指導(dǎo)意見》（2010年修改后的意見）。體檢時(shí)間為2011年7

月16日7：00（有關(guān)注意事項(xiàng)另行公告）。體檢結(jié)束后，通過宣漢教育網(wǎng)（）向社會(huì)公布體檢合格人員名單和擬聘人員名單。

七、崗前培訓(xùn)。

各擬聘人員于2011年8月23日到宣漢縣教師進(jìn)修學(xué)校報(bào)到，8月24-26日參加崗前培訓(xùn)。擬聘人員必須在8月24日前將個(gè)人在高校學(xué)習(xí)期間的檔案交（寄）宣漢縣教育局政工人事股劉德順收（郵編636150）。調(diào)檔函在教育局政工人事股開取。

八、選擇崗位。

按照公布的學(xué)校、崗位，各擬聘人員按筆試和面

試的總成績從高分到低分依次選擇崗位。選擇崗位后，擬聘特崗教師與宣漢縣教育行政部門簽訂《四川省特崗教師服務(wù)協(xié)議書》。

九、本公告由宣漢縣教育局負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜另行通知。咨詢：劉老師0818-5222427。

附件：四川省2011年招聘特崗教師登記表

二〇一一年七月六日