第一篇:廉江市2012年第二批公開招聘中學教師
廉江市2012年第二批公開招聘中學教師
為進一步優化教師隊伍結構,不斷提高教師隊伍整體素質,加快我市教育事業發展步伐,根據我市中學教師缺編狀況,按照《廣東省事業單位公開招聘人員辦法》的有關規定,現公開招聘中學教師115名,有關事項如下:
一、招聘原則
(一)堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則。
(二)堅持德才兼備、按崗聘用的原則。
二、招聘崗位和名額
具體崗位和名額詳見《廉江市2012年第二批公開招聘中學教師崗位設置表》。
三、招聘條件
(一)熱愛教育事業,擁護中國共產黨的領導;思想素質好,作風正派,具備良好的教師職業道德。
(二)報考高中層次教師須全日制普通高校本科以上學歷;報考初中層次地理、物理、生物和音樂四個學科教師的須全日制普通高校大專以上學歷;報考初中層次其他學科教師的須大專以上學歷。
(三)報考高中層次教師和初中地理、物理、生物、音樂教師,所學專業必須與招聘的學科崗位相對應。
(四)所有報考者須具有相應的教師資格證書或具備相應教師資格證書的認定條件。
(五)報考廉江市二中音樂教師崗位的,要求主修聲樂專業,輔修鋼琴專業,鋼琴專業考級五級以上或業余考級八級以上,報名人數不達3人以上不開考;報考廉江市五中音樂教師崗位的,要求主修鋼琴專業,輔修聲樂專業,鋼琴專業考級八級以上,報名人數不達3人以上不開考。
(六)年齡28周歲以下(即1984年6月1日后出生),戶籍不限。
(七)五官端正,身體健康。
四、招聘辦法
(一)報名
1、報名時間:
2012年7月18日至20日(共3天)
2、報名地點:
廉江市教育局人事股(廉江市建設西路8號)。
3、報名手續:
須本人填寫報名表一份(代填無效),交近期彩色免冠正面一寸相片兩張,交驗畢業證、教師資格證、身份證等原件及其復印件各一份。2012年應屆畢業生未領取畢業證書、教師資格證書的,報名時須提交《畢業生就業推薦表》和符合相應教師資格證認定條件的相關資料。在職人員須提交所在單位和主管部門同意報考證明,本市在編在職教師不能報考。
4、填寫報名表:
報考層次分為初中教師、高中教師,同一考生只能報考同一層次的一個學科,兼報無效。填寫報名表時,應聘人員須填報清楚初中或高中教師層次、學科、是否服從分配。報考高中音樂教師的須填報具體學校。
5、資格審查:
由接受報名的工作人員現場進行審查,不符合條件者不能報名。
(二)考試。
1、報考高中層次所有學科和報考初中層次地理、物理、生物、音樂四個學科的,采用面試(上課)的形式進行考試,面試滿分為100分,面試不合格者不錄取。各崗位招聘名額與報考人數的比例不達到1:2的,市招聘工作領導小組可重新確定招聘名額或確定是否開考。
2、報考初中層次的,除地理、物理、生物、音樂四個學科外,其他學科均須參加筆試和面試。筆試內容為師范教育類相應專業的專科教材知識。根據筆試成績從高到低,按各招聘學科名額1:2的比例確定面試人選。達不到此比例的,市招聘工作領導小組可重新確定招聘名額。筆試、面試成績分別占總成績的50%,總成績不合格者不錄取。
3、筆試和面試的時間、地點另行通知。
(三)體檢。
根據考試成績從高分到低分,分別按招聘初中和高中教師各學科崗位招聘名額等額確定體檢人選名單。由市人社局、市教育局組織體檢人選進行統一體檢。參加體檢的考生需攜帶本人身份證、準考證及近期一寸正面免冠彩色相片一張,按時參加體檢。不按時參加體檢者,視為自動放棄。體檢標準執行現行的廣東省教師資格申請人員體格檢查標準。體檢時間另行通知。
(四)政審。
經體檢合格者,由市教育局、市人社局按照《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》(粵人社發(2010)276號)進行政審。政審內容主要包括:招聘對象的思想政治表現、遵紀守法、計劃生育、工作或學習表現等情況,以及應聘資格條件的真實性。體檢、政審不合格的,取消錄取資格。
(五)公示。
考試成績、體檢人選名單及經體檢政審合格的擬錄取聘用人員名單,將按相關規定在廉江市人事網、廉江市教育網進行公布、公示。經體檢、政審、公示不符合招聘條件的或放棄錄取資格的,經市人社局、市 教育局核準后可在未被確定為擬錄人員中分別按層次、學科考試成績從高分到低分依次遞補人員。
(六)聘用。
擬錄取名單,經公示無異議的,被錄取聘用為公辦教師,并由市人社局、市教育局統一進行分配。如不服從分配的,取消錄取資格,并按考試總成績從高分到低分依次遞補人員。試用期滿考核合格的,按期轉正定級,按國家政策規定享受公辦教師待遇。
五、其他事項
(一)面向社會招聘中學教師工作由市人社局、市教育局組織,市紀委監察局監督,根據公開、平等、競爭和擇優原則,確保陽光招聘。
(二)應聘人員所提供的信息和材料必須真實、完整、有效,資格審查工作將貫穿于公開招考的全過程。有作弊或造假行為的,一經發現將取消應聘資格。
(三)在規定時間內不能按要求提供報名所需資料的,視為不符合報名條件,取消考試資格。
(四)對在招考過程中出現弄虛作假、徇私舞弊、考試作弊等行為的按有關規定予以嚴肅處理,并追究有關人員責任。
(五)了解招考公告及相關信息請登錄廉江市人事網、廉江市教育網查詢。未盡事項,請在報名時咨詢。
(六)本公告的解釋權屬廉江市人社局和廉江市教育局。
(七)廉江市招聘中學教師公開咨詢電話:0759-6684339,0759-6623163,投訴電話:0759-6688505。
廉江市2012年第二批公開招聘中學教師崗位設置表(初中)
廉江市人力資源和社會保障局
廉 江 市 教 育 局 二○一二年六月二十五日
第二篇:公開招聘人員工作經歷證明(第二批)
附件7
工作經歷證明(第二批)
姓名:
性別:
出生年月:
身份證號:
工作經歷:(自參加工作時起至2022年8月31日)
年
月至
年
月在單位(幼兒園£、小學£、初中£、高中£、職專£、技校£、高等院校及其他£)擔任
(學科)教學。
年
月至
年
月在單位(幼兒園£、小學£、初中£),辦學規模為
個教學班,擔任
職務(幼兒園:中層管理干部、副園長、園長、書記;小學:副校長、校長、書記;初中:副校長、校長、書記)。
特此證明,情況屬實。
注:
1.工作經歷證明需在符合報考崗位條件的對應學段后劃“√”;
2.如執教單位為九年一貫制學校需在工作經歷證明中注明;
3.如原工作單位現已撤并,需出具上級教育行政主管部門證明;
4.如工作經歷證明時間為幾所學校所累加,需分段出具證明,并分別對應加蓋單位公章;
單位簽章:
2022年
月
日
第三篇:廣東省廉江市2022年赴高校公開招聘高層次人才面試準考證
廣東省廉江市2022年赴高校公開招聘
高層次人才面試準考證
(與身份證同時使用)
相
片
姓 名:
性
別:
身份證號:
報考單位:
報考崗位:
崗位代碼:
準考證號:
面試試室:
考生須知
一、面試時間:2022年3月27日(上午9:30開始)
二、面試地點:華南師范大學大學城校區
三、注意事項:
1.考生必須攜帶準考證、第二代有效身份證進場。
2.考生必須按規定依時報到,否則按自動放棄面試資格處理。
3.考試期間,不準向評委和工作人員等透露有關個人身份信息,否則取消面試資格。
4.必須自覺服從管理,不得以任何理由妨礙工作人員履行職責,不得擾亂考場及其它面試工作地點的秩序。
5.考生可自帶瓶裝飲用水,但嚴禁攜帶各種無線通訊工具(如移動電話、無線耳機等)、筆記本電腦、課本、參考書等資料用品進入候考室、面試室。已帶來的,于報到前交違禁物品存放處代管,考試結束離場時取回。
6.誠信考試,嚴禁偽造證件、請人或代替他人參加考試。
7.注意保管準考證,防止遺失。體檢對象須帶準考證參加體檢。
8.按照疫情防控有關要求,考生須出示本人身份證、準考證、粵康碼等電子健康碼綠碼、行程卡、48小時內核酸檢測陰性證明,接受體溫檢測,并全程佩戴一次性醫用口罩。經檢驗,符合要求者方能進入。
第四篇:2022年廣東省廉江市赴高校公開招聘中小學教師就業服務協議書
2022年廣東省廉江市赴高校公開招聘
中小學教師就業服務協議書
甲方(招聘學校):
(全稱)
乙方(體檢對象):,身份證號
根據《2022年廣東省廉江市赴高校公開招聘中小學教師公告》規定,經組織考試,乙方已被確定為本次公開招聘教師的體檢對象。現甲、乙雙方共同約定:
一、甲乙雙方自愿簽訂本協議。
簽訂本協議后,乙方如主動放棄體檢、考察、聘用,視為違約。二、乙方聘用為公辦教師后,為甲方服務年限最低為5周年。
乙方為甲方服務年限未滿5周年,不得申請工作調動。乙方為甲方服務年限未滿5周年的,視為違約。三、乙方如違約,自愿承擔違約責任,一次性給甲方賠償違約金人民幣貳萬元(小寫:20000元)。
四、本協議一式3份,甲方、乙方各執1份,乙方人事檔案存1份,從甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方
乙方
法定代表人簽字:
簽字:
(單位公章)
(指模)
****年**月**日
****年**月**日
第五篇:2016年湛江廉江市招聘教師面試時間
請點擊廣東教招網
2016年湛江廉江市招聘教師面試時間
廣東教師招聘、廣東教師資格的最新資訊、考試公告及真題資料請詳情查看廣東教師招聘網,我們會及時更新動態!2016年湛江廉江市公開招聘教師135人公告,中公廣東教師考試網現將招聘有關信息整理如下,以供考生參考。
廉江市教師招聘考試:
本次考試采取筆試加面試的方式,考試總成績計算公式為:考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%,成績全部按四舍五入保留小數點后2位。
(一)筆試時間、地點:詳見《準考證》。(二)筆試科目:通用能力測試(教育類)。
(三)筆試合格分數線和確定面試對象。筆試滿分100分。應聘城區小學、特殊教育學校、市直幼兒園教師崗位的合格分數線為60分;應聘鎮小學教師崗位的合格分數線為50分。筆試結束后,依筆試合格考生成績從高到低順序,按招聘崗位人數1:3的比例確定入圍面試對象。筆試合格人數達不到設定比例時,按實際符合面試條件人數確定面試對象。筆試成績、入圍面試對象名單及面試時間、地點、面試要求等事項,于筆試結束后10個工作日內在廉江市人力資源和社會保障局、廉江市教育局信息網站公布,不再另行通知。
(四)面試形式:采取結構化面試形式,每名考生面試時間15分鐘。
(五)確定名次。按總成績從高到低確定名次。如同一崗位考生總成績相同的,則按照筆試成績高低順序確定名次;如筆試成績仍然相同的,按面試主評委給分高低順序確定名次。
公布總成績和體檢對象名單
面試結束后5個工作日內,在廉江市人力資源和社會保障局和廉江市教育局門戶網站公布總成績和體檢對象名單。體檢對象根據總成績從高到低,按招聘崗位名額等額確定。城區學校(含城區小學、幼兒園,特殊教育學校)崗位總成績合格分數線為60分;鎮小學崗位總成績合格分數線為55分。不達到合格分數線的不能確定為體檢對象。
體檢
體檢標準執行《廣東省教師資格申請人員體格檢查標準(2013年修訂)》。體檢時間另行通知。
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體檢前,體檢對象須與招聘學校簽訂就業服務協議,服務年限最低為5年。服務年限未滿5年的受聘人員,不得申請調動。不簽訂就業服務協議的,不得參加體檢。
政審
體檢合格者,按照《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》(粵人社發(2010)276號)進行政審。政審內容主要包括:考生思想政治表現、遵紀守法、計劃生育、工作或學習表現等情況以及是否符合應聘資格條件。
體檢、政審不合格的,取消錄取資格。公示
政審合格者,確定為擬聘用人員。對擬聘人員的有關情況在廉江市人力資源和社會保障局和廉江市教育局網站進行公示。
聘用
擬聘對象在公示期滿后未出現異議的,或雖有異議但經查實不影響聘用的,聘為公辦教師,按國家和我市有關政策規定享受公辦教師待遇。經體檢、政審、公示不符合招聘條件或自動放棄聘用資格的,可根據相應招聘崗位考試總成績從高到低依次遞補人選。
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