第一篇：職工健康資料

東海縣中醫院健康生活方式

（一）一、保持平衡膳食。

平衡膳食是指能為人體健康需要提供既不缺乏，也不過剩的全面營養成分的均衡膳食。

平衡膳食是合理營養的基礎，食物多樣和適量是達到平衡膳食的最基本原則。

少吃一兩口，多動十五分；糧食七八兩，油脂減兩成；蔬菜八兩好，奶豆天天有；持之以恒做，健康體重得。

二、堅持適量運動。1.身體活動原則

（1）每周5-7天，每天累計30分鐘以上活動，如快走，足以產生促進健康的作用。

（2）動則有益：爬幾層樓梯、走十分鐘路，累計起來，有益健康。（3）貴在堅持：養成多活動、勤鍛煉的習慣，你的健康才能持久受益。

（4）多動更好：多活動使你的健康得到更多的保護，多種慢性疾病的患病風險降低。（5）適度量力：找到適合你自己的活動強度和活動量，鍛煉會更安全有效。2.活動健身技巧

（1）活動健身第一招：千步為尺。以中速步行 1千步為一把尺，度量你的身體活動。

（2）活動健身第二招：不拘形式。日常生活、工作、出行和運動等各種形式的活動，達到4千步、7千步或者1萬步的活動量。可以通過日常步行或騎自行車達到目標。（3）活動健身第三招：循序漸進。給身體一個適應過程，逐漸增加活動強度和時間，避免突然增加的活動量造成意外傷害。

（4）活動健身第四招：感覺用力。需要每天4千步活動，如快走等，每次活動應在1千步活動量或10

分鐘以上。感到心跳和呼吸加快，用力，但不吃力。3.安全運動事項

（1）步行跑步應選擇安全平整的道路、合適的鞋襪。（2）肌肉力量鍛煉避免負荷過重，應隔日進行。（3）大量出汗時適量補水。

（4）根據天氣和身體情況調整當天的活動量。

（5）如果你日常很少活動、中年以上，計劃鍛煉前應做必要的健康檢查。（6）每次鍛煉前先做些伸展活動，鍛煉開始應逐漸增加用力。

（7）運動后不要立即停止活動，應逐漸放松。

（8）冠心病、糖尿病、高血壓、骨質疏松、骨關節病等患者參加鍛煉應咨詢醫生。

三、維持健康體重。

體重過低或過高都會影響人體健康。過于消瘦反映營養不良，對疾病抵抗力低下。體重超重或肥胖又使多種慢性病的風險增加，超重和肥胖者患糖尿病，高血壓，高血脂的風險是體重正常者的2－3倍。健康體重和身高有關，最常用的判斷方法是用體重指數，也稱體質指數（BMI）來判斷。計算方法如下：

體重指數（BMI）＝體重（公斤）/身高（米）的平方。目前我國成年人體重正常的BMI范圍：18.5≤BMI<24。

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東海縣中醫院健康生活方式

（二）健康是人的基本權力,是幸福快樂的基礎,是國家文明的標志，是社會和諧的象征。在全面建設小康社會過程中，人民的健康水平明顯提高，精神面貌煥然一新。然而，社會發展和經濟進步在帶給人們豐富物質享受的同時，也在改變著人們的飲食起居和生活習慣。與吸煙、酗酒、缺乏體力活動、膳食不合理等生活方式密切相關的高血脂、高血壓、高血糖、肥胖等已成為影響人民健康素質的大敵。

面對不斷增加的生活方式病，藥物、手術、醫院、醫生的作為受到限制，唯一可行的是每個人都從自己做起，摒棄不良習慣，做健康生活方式的實踐者和受益者。為此，晉城市衛生局發起全民健康生活方式行動，并向全市人民倡議：

一、追求健康，把投資健康作為最大回報，將“我行動、我健康、我快樂”作為行動準則。

二、改變不良生活習慣，不吸煙、不酗酒，公共場所不喧嘩，保持公共秩序，禮貌謙讓，塑造健康、向上的公民形象。

三、合理搭配膳食結構，規律用餐，保持營養平衡，維持健康體重。

四、加強運動，適度量力，不拘形式，貴在堅持。

五、保持良好的心理狀態，自信樂觀，喜怒有度，靜心處事，誠心待人。

六、營造綠色家園，創造整潔、寧靜、美好、健康的生活環境。

七、以科學的態度和精神，傳播科學的健康知識，反對、抵制不科學和偽科學信息。

讓我們在追求健康中實現人與自然的和諧，愿人人擁有健全的人格、健康的心態、健壯的體魄，實現全面發展，擁有幸福生活！全民健康生活方式日宣傳材料之二

健康四大基石

——合理膳食 適量運動 戒煙限酒 心理平衡

東海縣中醫院健康生活方式

（四）糖尿病防治知識

一、我國糖尿病患病率正在快速增長

我國糖尿病患病率在過去20年中上升了4倍，據國際糖尿病聯盟估計,我國2007年糖尿病患病人數約為3980萬,2025年將達到5930萬，我國已成為全球糖尿病患病率增長最快的國家之一。

二、我國糖尿病以2型為主

2型糖尿病占93.7%,1型糖尿病占5.6%,其他類型糖尿病僅占0.7%；膳食結構改變和體力活動減少導致的肥胖是2型糖尿病的重要影響因素；中國人是糖尿病的易感人群；年齡越大,2型糖尿病患病率越高。

三、糖尿病控制不良將產生嚴重危害

糖尿病患者發生心血管疾病的危險性較非糖尿病人群高出2—4倍,并使心血管疾病發病年齡提前,病變更嚴重；糖尿病患者常伴有高血壓和血脂異常；糖尿病視網膜病變是導致成年人群失明的主要原因；糖尿病腎病是造成腎功能衰竭的最常見原因之一；糖尿病足嚴重者可導致截肢。

四、2型糖尿病的防治措施

普及糖尿病防治知識，每位糖尿病患者都應接受糖尿病防治知識教育；

控制總熱量的攝入,合理均衡各種營養物質。脂肪低于30%,碳水化合物55%-60%,蛋白質15%-20%,或0.8-1.2g/kg體重/天；食鹽攝入量限制在每天6g以內；

進行適量運動,運動可減輕體重，增加胰島素敏感性,控制血糖,運動頻率和時間為每周至少150分鐘,如一周運動5天,每次30分鐘,將有益的體力活動融入到日常生活中；

糖尿病的藥物治療包括口服降糖藥物和胰島素,在飲食和運動治療的基礎上應及時采用藥物治療。

東海縣中醫院健康生活方式

（四）乙型肝炎防治知識

一、乙肝是一種危害大的嚴重傳染病，但可以通過接種乙肝疫苗和其他措施預防。

二、乙肝通過血液、母嬰和性接觸三種途徑傳播。日常生活和工作接觸不會傳播乙肝病毒。

三、新生兒接種乙肝疫苗是預防乙肝的關鍵。新生兒出生后要及時并全程接種三針乙肝疫苗（0、1、6方案）。

四、新生兒乙肝疫苗接種已經納入國家免疫規劃管理，免費接種。

五、醫務人員、教師、餐飲娛樂服務業等重點高危人群要加強乙肝疫苗接種。

六、避免不必要的注射、輸血和使用血液制品，使用安全自毀型注射器或經過嚴格消毒的器具，杜絕醫源性傳播。

七、乙肝病毒攜帶者在工作和生活能力上同健康人沒有區別。由于乙肝傳播途徑的特殊性，乙肝病毒攜帶者在生活、工作、學習和社會活動中不對周圍人群和環境構成威脅，可以正常學習、就業和生活。

八、目前，乙肝病毒感染尚無理想的特異性治療藥物，醫學科技領域亦尚未攻克有些媒體廣告宣傳的“轉陰”“根治”等難題。

九、乙肝病毒攜帶者應定期接受醫學觀察和隨訪。乙肝患者要規范治療、定期檢查。

十、乙肝威脅著每一個人和每一個家庭，影響著社會的發展和穩定。預防乙肝是全社會的責任。

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（三）1、勤洗手、常洗澡，不共用毛巾和洗漱用具。

2、每天刷牙，飯后漱口。

3、咳嗽、打噴嚏時遮掩口鼻，不隨地吐痰。

4、不在公共場所吸煙，尊重不吸煙者免于被動吸煙的權利。

5、少飲酒，不酗酒。

6、不濫用鎮靜催眠藥和鎮痛劑等成癮性藥物。

7、拒絕毒品。

8、使用衛生廁所，管理好人畜糞便。

9、講究飲水衛生，注意飲水安全。

10、經常開窗通風。

11、膳食應以谷類為主，多吃蔬菜水果和薯類，注意葷素搭配。

12、經常食用奶類、豆類及其制品。

13、保持正常體重，避免超重與肥胖。

14、生病后要及時就診，配合醫生治療，按照醫囑用藥。

15、不濫用抗生素。

16、飯菜要做熟；生吃蔬菜水果要洗凈。

17、生、熟食品要分開存放和加工。

18、不吃變質、超過保質期的食品。

19、婦女懷孕后及時去醫院體檢，孕期體檢至少5次，住院分娩。20、孩子出生后應盡早開始母乳喂養，6個月合理添加輔食。

東海縣中醫院健康生活方式

（五）精神衛生和健康

一、精神健康是健康不可缺少的一部分，沒有精神疾病不代表精神健康。每個人不僅需要身體健康，也需要精神健康。精神健康又稱心理健康，是指個體能夠恰當地評價自己、應對日常生活中的壓力、有效率地工作和學習、對家庭和社會有所貢獻的一種良好狀態。

二、精神健康和精神疾病與軀體健康和軀體疾病一樣，是由多個相互作用的生物、心理和社會因素決定的。

三、每個人在一生中都會遇到各種精神衛生問題，重視和維護自身的精神健康是非常必要的。

四、我國當前重點防治的精神疾病是精神分裂癥、抑郁癥、兒童青少年行為障礙和老年期癡呆。

五、懷疑有心理行為問題或精神疾病，要及早去醫療機構接受咨詢和正規的診斷與治療。精神疾病是可以預防和治療的。

六、關心、不歧視精神疾病患者，幫助他們回歸家庭、社區和社會。

東海縣中醫院健康生活方式

（六）高血壓防治知識

1、高血壓是最常見的心血管疾病，可能危及每一個人的健康，早期發現高血壓的最有效辦法就是定期測量血壓，因此成年人每年至少應測量一次血壓。健康成人的正常血壓水平應該小于120/80毫米汞柱，如果發現血壓水平超過140/90毫米汞柱，應到醫院做進一步的診治。

2、高血壓病人早期常無感覺，往往悄然起病并造成突發事件,被公認為“無聲殺手”。沒有發現的高血壓，對人體心腦血管和腎臟的損害更大，因此切莫諱疾忌醫，早發現、早治療、早控制，高血壓對人體的損害就會很小。

3、中風、心臟病、腎功能不全等疾病是最常見的高血壓并發癥，致殘、致死率高，危害嚴重。

4、超重和肥胖、高鹽飲食、過量飲酒是高血壓發生的主要危險因素，控制體重、增加體力運動、限鹽、限酒是防治高血壓的有效措施。健康的生活方式是高血壓防治的基石，持之以恒將終身受益。

5、血壓易受環境、活動、情緒及用藥不規則等多種因素影響而發生波動，因此高血壓病人要經常測量血壓，合理選擇、長期堅持、規律服用治療高血壓藥物，采用藥物與非藥物療法相結合，控制高血壓患者血壓水平，減少心、腦、腎等器官損害。

6、加強宣傳教育和改變不良生活方式是有效的高血壓防治措施，每個人都要懂得防治高血壓的基本知識，并把懂得的防治知識告訴你身邊的人，人人參與，共同行動，全面提高人群健康水平。

東海縣中醫院

職工健康宣傳材料

（2016年度）

科教科

第二篇：《職工健康管理制度》

*********有限公司

行政管理制度(AS)

題目：職工健康管理制度

第1頁

編碼：

替代

共3頁

起草：

審核：

批準：

日期：

****年**月**日

日期：

****年**月**日

日期：

****年**月**日

頒發部門：辦公室

生效日期：

****年**月**日

一、目的：為進一步規范公司健康管理，保證職工身體健康，保障公司勞動用工，提高公司人力資源質量，特制定本制度。

二、適用范圍：適用于公司全體職工的健康管理。

三、責任者：健康管理專員。

四、分發部門：人力資源部。

五、正

文：

1、健康標準。

1.1從事藥品生產、保健食品生產及炊事班的每一位職工不得患有傳染病、隱性傳染病、以及精神病。

1.2在清凈區從事藥品生產的職工除達到上述規定外，還不得患有皮膚病，體表不得有傷口及對藥物過敏。

2、體檢管理

2.1新職工進公司前必須進行全面體檢，只有體檢符合藥品生產及保健食品行業要求的職工方可考慮錄用。凡檢出有傳染病、隱性傳染病、皮膚病、精神病及其它不適合在公司工作的人員不得錄用從事藥品生產及保健食品生產工作。

2.2公司炊事班人員和從事藥品、食品生產的職工需持合格證上崗。（根據行業要求持證）

2.3在職職工每年必須按體檢要求及GMP要求在指定醫院體檢一次，體檢不合格的職工（指正文1.1人員）必須立即停止工作并調離崗位。

2.4體檢范圍：包括常規檢查、化驗檢查、五官檢查、皮膚病等，從事燈檢的人員視力應達到燈檢崗位對視力的要求。

2.5從事燈檢人員半年測一次視力，發現視力不合格者調離燈檢工作崗位。

題目：職工健康管理制度

編碼：

生效

日期

第2頁

共3頁

2.6職工患病痊愈后要求上崗,必須在指定醫院進行體檢,由醫院出示合格檢查報告或健康證，方可上崗。

3、職工健康異常管理。

3.1職工身體不適主動報告：

3.1.1所有職工均有義務，并且必須及時向直接負責人報告自己的身體變化情況，特別是健康標準中不允許患有的疾病發生時，必須立即報告，以確保藥品、保健食品生產及職工伙食的安全有效

3.1.2報告程序：本人應寫出書面申請要求調離接觸藥品崗位，交至部門負責人，所在部門負責人應上報公司人力資源部。(附職工不適主動報告表)

3.2職工健康異常處理：

3.2.1人力資源部將根據實際情況，對患病職工要求立即停止工作或調離崗位或休息。

3.2.2發現患有傳染病的職工后，有關的接觸人員必須立即進行體檢，并且在潛伏期后最好再次體檢，防止人員帶菌或傳染病蔓延。

3.2.3對產生傳染患者的崗位環境、設備、設施、用具等立即采取有效的消毒措施并且對人員、環境、設施、用具等進行特殊強化的監控，以便有效地防止傳染病蔓延。

4、檔案管理

4.1每次體檢后將體檢資料收存歸檔，并以部門為單位管理。

4.2健康檔案將隨著人員的調動而變動。

題目：職工健康管理制度

編碼：

生效

日期

第3頁

共3頁

職工身體不適主動報告表

****年**月**日

部

門

姓

名

性別

工作崗位

身體不適時間

身體不適狀況

部門負責人意見

人力資源部意見

處理結果

—

END

—

第三篇：職工健康管理制度（范文模版）

職工健康管理制度

一、目的：加強對員工健康、個人衛生的控制，以防止因人員因素對產品質量造成的危害。

二、范圍：參與產品生產、配送人員及其他與產品質量安全相關人員。

三、員工健康管理

1、公司綜合部須建立員工健康檔案，并每年組織進行1次健康教育培訓。

2、對新入廠的員工進行培訓，要特別強調在以后的生產過程中如果生病或受傷、或是與傳染病患者（如腸道疾病、肝炎疾病等）有接觸，都必須立即通知生產主管人員（尤其是他們尚無癥狀時，更應注意向主管人員匯報），培訓結果記錄存檔。

四、員工個人衛生控制

1、按照培訓計劃對員工進行個人衛生和食品安全的教育培訓，新進廠員工要集中進行系統的培訓，經考核合格方可上崗。培訓和考核效果要記錄。

2、員工應養成良好的個人衛生習慣,做到勤洗手、勤剪指甲、勤洗澡、勤換衣、勤理發，不隨地吐痰、亂丟雜物。

3、員工上班時，統一著長褲，禁止穿九分褲、七分褲、五分褲等；禁止穿拖鞋、涼鞋等露腳趾類的鞋；禁止涂口紅、化妝、噴香水、涂指甲油、佩戴任何飾品、手表等。

4、生產區域內禁止吸煙、吃東西、嬉戲、跑步或追逐打鬧。

5、員工進入車間時不得攜帶與生產無關物品，在預進間內換工作鞋、換工作服、戴工作帽，工作衣、帽應穿戴整齊，頭發不得露在衣帽外面。

6、工作人員手部應經常保持清潔，并于進入加工場所前、上衛生間后或手部受污染時，須即刻洗手消毒。6.1洗手消毒程序：

A：清水沖洗→洗手液搓洗→清水沖洗→消毒液浸泡20秒→清水沖洗→烘干 B：清水沖洗→洗手液搓洗→清水沖洗→烘干→75%酒精噴灑搓洗消毒 注：穿短袖工作服要洗至肘部

6.2員工手部應經常保持清潔，在生產過程中的有以下情況時，必須對手進行清潔消毒： a：去洗手間后； b；處理廢物后； c：離開工作區域或進行與生產無關的工作后，重返崗位前； d：接觸產品前；

e：接觸到身體其它未清潔部分或不潔凈物品后； f：開工前進入車間及連續工作2小時；

g：與食品直接接觸的員工必須在每1小時內進行洗手、消毒。

7、進入車間前，鞋靴底部要在鞋消毒墊浸泡消毒后，方可進入車間。

8、主管、領班在生產前應檢查員工衛生狀況：衣帽、口罩、工鞋是否按規范佩戴、穿著，頭發是否外露等；手部衛生是否達標，指甲不得超過0.5mm長；是否有人帶傷上崗；是否有人患病上崗等。

9、生產過程中接觸成品的操作必須戴上一次性手套，手套要完整、無破損、不透水，當手被污染后必須按上述洗手消毒程序重新洗手消毒。在工作過程，包裝人員必須每2小時用75%酒精對手進行消毒；成品再加工人員因工藝操作原因，要接觸裸露成品的，必須每1小時用75%酒精對手進行消毒一次

10、生產期間不允許接聽電話（主管、領班除外），如有特殊需要，需請示上級領導后，到生產區域外接聽，接聽后需先洗手消毒才可再進行生產加工。

11、工作人員的個人衣物及物品要放置更衣室，不得帶入加工間；也不得穿戴工作服到加工區域外的地方，并在工作期間工作服的口袋不得存放與工作無關的個人物品。

12、員工上衛生間時，必須在更衣室更換工作服、帽、工作鞋等，不得將工作服、帽、工作鞋穿進衛生間。上完衛生間后須將雙手清洗和消毒。

13、非生產人員（即檢驗、管理人員等）及一切外來人員進入車間等同生產人員要求。

五、員工健康要求

1、員工應參加每年一度的健康檢查，檢查合格后才能上崗。嚴禁未體檢先上崗。凡患有痢疾、傷寒、病毒性肝炎等消化道傳染病（包括病原攜帶者）、活動性肺結核、化膿性或者滲出性皮膚病以及其他有礙食品衛生的疾病的，一經發現立即勸退或辭退。

2、員工患呼吸道疾病（如感冒、咳嗽等），輕微者可戴口罩操作，但不得參加直接接觸食品工作；病情嚴重者，主管或領班安排其休息，痊愈后方可返崗。

3、員工手部有傷口時，傷口輕微者，包扎后戴上一次性手套可安排參加不直接接觸食品的工作；若傷口較深，主管或領班安排其休息，痊愈后方可返崗。

第四篇：職工之友事跡資料

職工之友世紀資料

本人劉永屏，男，1957年2月出生，大學學歷。1993年白手起家，創立青島益群工貿有限公司，經過艱苦創業，2001年成立青島益群漆業集團有限公司，擔任集團公司董事長兼總經理。多年來的企業管理工作，使我具有了豐富的社會和企業管理經驗。在企業管理當中，我始終本著以人為本的管理原則，以質量求生存，以科技求發展，誠信經營的原則，使益群公司在黨的新的經濟政策的帶動下，昂首闊步向前發展。

一、堅定政治立場，嚴格遵守國家法律法規。

作為一名企業的管理者，我具有堅定的社會主義政治信仰，始終堅持黨的基本路線，自覺遵守國家的各項法律法規政策。在公司成立伊始，根據上級組織要求，我積極配合，在公司當中成立了黨支部和工會組織，建成了黨員活動室，并花大力氣，投資20余萬元建成了能夠容納200余人集體活動的職工之家，為職工娛樂活動提供了場所。

作為企業的管理者，尤其是作為一名私營企業的管理者，我不僅在組織上支持黨支部和工會的工作，而且在活動經費上也是全力支持，及時足額撥付各項費用。對于國家的法律法規更是嚴格遵守，公司因此被評為青島市文明誠信企業，青島開發區文明誠信企業，青島市重合同守信用企業，青島市AA信譽企業等等。

二、立足科技，推動企業闊步向前發展。

“立足科技、追求卓越”是我們企業理念的一部分，在公司的發展中，我們謹記“科學技術是第一生產力”。在企業的發展過程中，時刻不忘科技的帶動力量，每年投入利稅的5%，用于企業的科研經費，在企業發展過程中，高薪聘入高科技人才加入我們企業的技術隊伍。公司的科研隊伍不斷壯大，技術力量不斷提高，實驗室規模不斷擴大，檢測設備越來越完善。因此公司的技術部被青島市經貿委員會評定為“青島市技術中心”。

當納米材料剛剛興起的時候，什么納米電視、納米冰箱開始出現，我覺得一個新的契機出現了，納米材料與涂料結合會產生什么樣的影響呢？有了這個想

法，我便帶領公司的相關的技術人員走南訪北請教專家，進行論證，最終帶領公司技術研發人員開發了具有抗菌、抑菌和凈化空氣功能的納米生態涂料。經過國家權威機構檢測，其殺死細菌如大腸桿菌念珠真菌以及金黃色葡萄球菌等細菌的殺菌率在90%以上，該產品通過國家建設部科技鑒定，被定為國內領先水平，產品投放市場即受到了廣大消費者的關注，取得了良好的經濟效益。

公司的高新技術產品被源源不斷地開發出來，如高強度瓷基覆涂劑，在我區的江山路、香江路兩側舊樓改造以及城陽換裝一、二期工程中均得到了廣泛的應用，為國家節省了大量的人力、物力，受到了用戶的好評。納米水性木器漆，水性環氧地坪漆，高質量數碼影像涂料等被不斷的研發成功。我公司產品依靠其高技術、高科技含量被評為山東名牌產品。“益群”商標被評為青島市著名商標，依靠科技的推動作用，企業年創利稅1000多萬元，我公司產品也走出了國門，為國家進行出口創匯，產品遠銷澳大利亞，阿聯酋等國家，成為山東省首家涂料出口創匯企業。我本人也連續被評為質量興區先進個人，公司被評為質量興區先進單位。

三、心系職工，關心職工生活，為職工謀福利。

企業的闊步向前發展，不僅需要有英明睿智的領導人，更需要有一群能夠共同奮斗的員工。我在多年的企業管理當中深深的體會到這一點，關心職工生活，努力為職工謀福利是我的又一大責任。（1）我注重在日常生活中發現職工的情緒波動，了解職工的生活困難，經常利用午餐時間和員工共同進餐進行交流，了解員工工作生活中的困難和問題。在了解到員工田存力家生活困難，孩子患先天性心臟病的情況下，慷慨解囊，并組織員工進行捐款。（2）為了使公司上下溝通更加暢通，減少溝通障礙，我還在公司設立了董事長諫言箱，員工可將其意見建議投入信箱中，我會定期解決答復員工提出的問題，使企業員工關系進一步和諧，提高員工凝聚力。（3）根據員工業余生活單一的情況，我又親自選購圖書1000余冊，建立了圖書室，供員工學習閱覽，并且建成了乒乓球室，臺球室和棋牌室，供員工娛樂。（4）根據企業的發展情況，促進企業精神文明建設，我組織工會、黨支部每年定期組織書法比賽、卡拉OK大賽、詩歌朗誦、元旦聯歡等節目來豐富職工文化生活。（5）根據政府要求以及公司發展現狀，為公司全體員工足額繳納各項保險，構建和諧勞動關系等等。公司能夠不斷的發展，離不開公司全體員工的共同努力。經過這么多年的發展，我深深的體會到沒有公司的全體員工就沒有益群今天的發展。我時刻不忘為公司發展付出辛勤勞動的全體員工，努力為員工謀求更好的生活與工作環境。

四、回報社會，盡己所能為社會作貢獻。

企業的發展離不開社會的支持，同樣企業發展了要盡自己的能力來回報社會，回報關心與支持企業的政府、領導。這是我常說的，也是我們企業理念“立足科技、追求卓越、回報社會”的一部分。為了開發區體育事業的發展，我連續6年贊助“益群”杯全區職工籃球賽，受到了教體局的贊揚；為了關于與支持老年事業的發展，多次為開發區老年大學進行捐贈，被評為“尊老敬老的楷模”。在企業發展的同時，我還和政府一道發起了黃島區的慈善事業，每年都進行慈善捐款，被評為“黃島區慈善協會的創始人”，并且多次對希望工程進行捐助，作為一個企業領導人，我深知自己的責任重大，時刻不忘對社會公益事業盡己所能，做出貢獻，還盡己之所能為政府排憂解難。公司發展，帶動就業崗位400余個，對于一些要求不高的崗位，公司盡量招聘一些年齡40、45歲人員，截至目前公司已為十幾名40、45歲的下崗人員提供再就業機會，并且公司當中安置軍轉干部一人，使其解決后顧之憂。

公司發展離不開政府各級領導的關心與支持，益群公司在各級領導的關心下，公司將不斷發展，公司也將繼續努力，為社會做出更大的貢獻。

第五篇：職工健康體檢管理制度[推薦]

職工健康體檢管理制度

一、體檢時間

1、普通職工每年安排一次體檢。特殊崗位職工按有關規定進行體檢。

2、體檢時間安排在6月份，具體時間由醫院工會與醫院體檢中心落實后書面通知到工會。

二、體檢對象

全院在職員工（包含合同制臨聘人員），新進人員（入職前按醫院常規體檢項目進行）。

三、體檢單位

原則上要求在醫院體檢中心體檢。特殊情況下需報請醫院同意。

四、體檢項目

1、普檢：血糖、血脂、肝功、腎功、乙肝兩對半、甲肝抗體、胸片、心電圖、B超（肝膽、雙腎、輸尿管、膀胱）、前列腺（35歲以上男性）。

2、婦科體檢：B超（子宮）、乳腺彩超、常規婦檢、白帶10項、防癌涂片。

3、特殊檢查：根據具體情況，如放射科工作人員加查甲功，染色體等項目，輸血科、血液透析中心工作人員加查輸血全套項目等。

五、體檢安排組織

由醫院工會安排，具體體檢工作由醫務科組織，體檢中心負責體檢。

六、體檢報告

1、體檢報告包括體檢表原件，體檢綜合意見及建議。受檢者可根

據體檢綜合意見進行健康咨詢及疾病診療。

2、醫院工會收到體檢報告后，由醫院根據體檢情況進行登記、分類，建立職工健康檔案，制訂醫院職工健康檔案管理與使用制度。

3、對體檢內容進行登記、分類后通知本人。在體檢登記、通知本人過程中，承檢部門與醫院工會應尊重并保護職工個人隱私，避免引起不必要的糾紛。

4、體檢報告屬醫院所有，由醫院防保科備案保存，需要體檢檔案就診或咨詢的，須向防保科辦理借還手續或復印。

七、有關要求

1、醫院職工體檢必須在規定的時限內完成，限人數（B超）檢查的項目，應服從醫院的統一安排，因生病、住院、出差、產假等特殊情況的職工可適當延期進行（體檢結束之日起，20天內體檢完畢）。

2、職工進行檢查時應利用業余時間，職工進行檢查時應向部門負責人請假，不得影響工作。

3、特殊崗位如：放射、檢驗、制劑等人員按國家有關規定項目進行體檢。

4、因職工身體健康狀況不適合現崗位的，由醫院根據實際情況進行調整。

5、本制度由院辦及工會負責解釋。