第一篇:真情幫助暖民心,精準扶貧解民困
真情幫助暖民心,精準扶貧解民困
巴州區第八中學“掛包幫”曾口鎮黃梁樹村紀實
俗話說“富在山野有人訪,窮在鬧市無人問”。然而,巴州區第八中學主動到50多公里外的曾口鎮黃梁樹村尋訪“窮戚”,走進那片貧瘠的土地,與樸實的百姓有了一個“約定”,同他們一道在大山深處抒寫著一段段深深的“情緣”故事。
遠山的“呼喚”
曾口鎮黃梁樹村位于巴州區與平昌縣交接處的銅罐山,是巴州區的一塊飛地,海拔900余米,“四山五溝”,幅員面積3.9平方公里,耕地面積610畝,全村5個組195戶723人,其中有51戶貧困戶176人仍未脫貧。村民出門不是爬坡,就是下坎,水源條件差,交通不便,受自然環境的制約,全村生產生活條件十分落實,經濟發展十分緩慢,長期以來,貧窮的帽子如同“緊箍圈”一樣緊緊勒住了當地老百姓的發展,純樸的百姓世代在那片貧瘠的土地上繁衍生存,感情至深,故土難離,他們寧愿與貧窮相伴,也不愿走出大山一步。但他們數數輩輩都在不斷努力,想極力改變自己的生活,但夢想一次次在失望中破滅。大山深處樸實的百姓一直在靜靜地等待。通過踐行“走基層、解難題、辦實事、惠民生”活動,區八中與曾口鎮黃梁樹村“結緣牽手”。
教育人的情懷
“我們這個村夾在兩座山中間,山高坡陡,出行不方便,條件不好,這是造成我們窮的主要原因,因為窮所以生活環境、生產條件一直得不到改善。通過區八中的‘掛包幫’精準扶貧,我們這里在逐漸變樣,老百姓的日子將會越來越好??”村支部書記李建華感慨地說。
“雖然我校是一所單設初中,學校搬遷,租校辦學,新校區建設還未展開,學校也很薄弱,教育教學壓力大,但我們是農民的兒子,我們也有責任和義務幫扶黃梁樹村。”區八中校長鮮進在教職工會議上深情地說。
2014年國慶剛過,班子成員、駐村干部和全體教職工悄無聲息地走進黃梁樹村,與群眾座談,實地查看,調查了解該村的基本情況,分析51戶貧困戶的致貧原因,基本摸清了該村存在的困難和需要解決的主要問題,對貧困戶逐一登記造冊,結合全村的情況,與村兩委制訂了村脫貧解困三年規劃和貧困戶幫扶計劃。校長鮮進首先與家庭條件較差、年齡較大的李于富結對認親,其他校領導和教職工也紛紛 “認親”結對。針對該村道路不通暢的實際情況,向交通部門爭取專項資金49萬元,外出務工人員捐贈10萬元,硬化了聯通平昌出境公路1.4公里;爭取市財政局投入3萬,學校在微薄的公用經費中撥付2萬,整治了病害公路800米,解決了老百姓的出行難問題。
平凡的“行動”
駐村干部吳映春是學校的工會主席,原來負責學校教職工的期盼----學校新校區的選址規劃與建設,現在最主要的工作是走訪每戶貧困戶,為他們提供種植、養殖信息。“比起學校工作,這里沒有節假日,雖然不能像過去可以照顧家庭,但是能夠實實在在地幫扶老百姓,讓我生活十分充實。”
2015年1月17日,星期六,細雨蒙蒙,寒風瑟瑟。40多位教職工利用難得的休息日分別深入結對家庭,開展走親訪友活動。唐太國為留守兒童送去了中華經典讀本,朱秀蓉向留守老人宣傳消防安全知識,劉雨婷幫助老人打掃衛生,??
4月16日,黃梁樹村像過年一樣熱鬧,烈日下,20多人頂著小紅帽走進田間地頭,帶著化肥來到茍國強租賃的土地上掄鋤、挖坑、栽樁,汗流浹背、歡聲笑語,一派繁忙景像。茍國強74歲的父親站在地頭笑開了花,“這幾天我正急得不行,絲瓜秧苗再不栽種,就只有亂長了,今年租賃費都無法兌現給老百姓了。今天幸好區八中教師一大早就從幾十公里外來幫我種蔬菜,今年就有一個好收成了,這些教師好啊!”。茍國強原來在外打工,家中只有年老生病的父母,為照顧年邁的老人,今年回鄉創業,租賃了20多畝的土地種植蔬菜,勞動力缺乏,2畝多的蔬菜苗到了種植時節沒人幫忙,他心急如焚,關鍵時刻,區八中的教職工來到他的地里幫助“雙搶”。
幫助茍國強干完活,校長鮮進將10只小雞和500元現金送到李于富的家中,指著掛他家門上的聯系卡深情地說:“老李,我是你的‘親戚’,上面有我的電話,如果你有困難就給我打電話,如果到城里就到我辦公室來找我”。話音未落,李于富便激動地說:“謝謝鮮校長,謝謝你的幫助,我會在你的幫助下,自力更生,發家致富,盡快脫貧致富來回報你”。
干完活已是中午12:00多,全體干部職工圍坐田邊的草坪上,啃著自帶的饅頭,喝著礦泉水??
村委會正在忙碌地分發化肥,村干部逐一將教職工自掏腰包購買的6.5噸化肥發放到農戶手中。
真情的回報
為了黃梁樹村的脫貧致富,區八中全體教職員工先后捐款4萬余元,逢年過節、春播秋收、開學放假,在每個重要的時節,學校教職工就會出現黃梁樹村,及時將慰問、助學、助農的情誼送到位每戶幫扶戶手中,解決他們的及時所需。
“窮”未走,心不“甘”。區八中全體教職員工與黃梁樹村村民結下了“親緣”。李秀才老人硬是要把自己的年豬肉拿兩個送給白春春老師,文新宇每次都要把到巴城辦事的李于高老人接到家中好好款待。區八中通過真掛、真幫、真扶,黃梁樹村在不斷地變樣,夏種時節,學校又啟動了新一輪“掛包幫”。“我們八中的教職工要努力用真情和辛苦指數換取群眾的幸福指數。”校長鮮進如是說。
第二篇:真情幫助暖民心 精準扶貧解民困8
真情幫助暖民心 精準扶貧解民困
為貫徹落實省市縣精準扶貧工作,新魯鎮黨委政府進行了周密部署并提出“規劃到戶,責任到人”的工作要求,2017年8月,我們農業 服務中心駐村農技員在各自連片領導的帶領下,分別到自己所聯系的村,到各自的幫扶對象家中,進一步了解了貧困戶的致貧原因、家庭狀況、年均收入等一系列的生產生活狀況,針對貧困戶的具體情況,認真研究扶貧工作具體措施,力求找到扶持貧困戶增收脫貧,改善家庭環境和提高年均收入的發展路子。本次的扶貧中通過發揮領導的帶頭作用,精心組織,統籌安排,深入推進扶貧工作的開展。每一位與貧困對象對應掛鉤的干部都參與了這次的扶貧,切實做到了“規劃到戶,責任到人”。
這次走訪活動,不僅把扶貧的具體工作落到了實處,進一步了解了新魯鎮貧困村的貧困戶的狀況,而且讓全體機關干部深入其中,深切感受到了扶貧工作的重要性、緊迫性、促進日后扶貧工作更主動、更完善的開展。
新魯鎮農業服務中心
駐村農技員:郭躍武
2017年8月
第三篇:精準扶貧送溫暖、真情關愛暖人心
本報記者王薇報道創新百年,關愛永恒,百年人壽始終將報社會以和睦作為企業社會公眾責任,在國家精準扶貧、保險扶貧政策精神的指引下,以“國家扶貧日”為契機,百年人壽江蘇分公司于2018年10月18日奔赴南京市棲霞區龍潭街道飛花村進行精準扶貧愛心公益活動。
本次公益扶貧對象為南京市飛花村3戶重度困難戶,家庭中存在身體重度殘疾、精神重度殘疾人員,或者因病致貧、家庭實際勞動人力嚴重缺失,無任何經濟收入來源等。均需依靠國家及社會補助,家庭貧困狀況十分嚴重。
在飛花村工作人員的帶領下,百年人壽江蘇分公司企劃部何經理帶領公司公益活動團隊首先來到飛花村低保戶X某家中,老夫妻倆目前無任何收入來源,緊靠種地農作物勉強維持生計,其兒媳常年因病住院,小孫女剛上小學一年級。何經理表明本次公司公益團隊慰問目的,同時在詢問溝通家庭具體情況后,遞送上本次慰問物品,表示公司一份關愛之心。
隨后我們來到本次公益扶貧第二戶Y某家中,其丈夫英年早逝,本人目前身患多種疾病,大兒子患有智力障礙,其同時還有一不滿8歲的小兒子需要進行照顧,目前無任何經濟收入。對于我們的到訪,其表示非常感謝,尤其是看到我們送上沉甸甸的慰問物品后,X某激動之情溢于言表,拉著百年人壽公益團隊工作人員的手再次表示衷心感謝。
最后我們來到特困戶Z某家中,其老倆口均為普通農民,其兒子身體重度殘疾,兒媳嚴重智力障礙,一女兒也身患重疾,此外還有孫子孫女各一名,七口之家緊靠年齡已達66周歲的X某在外打臨工維持生計。我們的到來讓貧困冷清的家中頓時變得熱鬧起來,我們向其進行了家庭情況訊問,送上生活物品以表慰問,尤其是孩子見到我們贈送的書包和學習用品,非常開心。百年人壽志愿者不由自主地抱起天真活潑可愛的孩子,讓他們好好學習,早日成才,長大以后要孝順父母,更要感恩回報社會。
本次公益扶貧活動受到飛花村社區高度重視及其工作人員一致好評,同時對百年人壽江蘇分公司表示充分的肯定與感謝。百年人壽江蘇分公司何經理表示,后續我們可與飛花村形成定期結對精準公益扶貧,除公益慰問外,還可進行保險下鄉、保險進戶、保險普及、保險關愛等多種保險扶貧項目實施,去解決貧困老百姓最亟需解決的實際問題,與飛花村一起帶領貧困戶早日摘掉貧困的帽子,早日過上小康美好生活。
第四篇:節前送溫暖真情暖民心
節前送溫暖真情暖民心
節前送溫暖,真情暖民心。為積極落實“舉全州之力推動群眾工作全覆蓋”的重大決策部署,構建社會主義和諧社會。在傳統節日春節即將來臨之際,康定縣回民小學的教師深入到柳楊村30戶親戚家中,為他們送去了菜籽油和節日的問候,使他們過一個歡樂、祥和、喜慶的新春佳節,老師們還對親戚噓寒問暖、關懷備至,詳細了解他們的生產、生活和家庭收入情況,鼓勵他們堅定生活的信心,勇敢面對困難,依靠當前黨和政府的富民好政策,多想辦法,廣開門路,積極尋找生活的新起點,努力改善生產和生活條件。
第五篇:貴州 四幫四促 解民憂暖民心
貴州:“四幫四促”解民憂暖民心
面對緊迫的發展壓力和嚴峻的民生難題,貴州省組織各級領導干部工作重心下移,深入基層一線,創新載體開展“四幫四促”活動。全省100多萬名黨員干部,推行“一線工作法”,走農戶“結窮親”,探索做好新形勢下群眾工作。全省廣大黨員干部穿行田間,走村入戶,將黨和政府的愛民之情、親民之意、為民之舉,送到生活在每一個角落的群眾心坎里。
胸懷“民苦我憂、民貧我愧”之心,服務群眾做到人對人、面對面、手拉手、心連心
貴州省貧困面大、貧困程度深,社會事業欠賬多,民生問題非常突出。為加速發展、加快轉型、推動跨越,2010年底以來,貴州省組織全省各級領導干部開展“四幫四促”活動,即:幫助學習領會精神、促進思想統一;幫助理清發展思路、促進科學發展;幫助解決實際問題、促進增比進位;幫助化解矛盾糾紛、促進和諧穩定。
“四幫四促”活動通過采取面上幫促和定點定人定時限幫企業、幫農戶相結合的辦法,帶動全省各級領導干部胸懷“民苦我憂,民貧我愧”之心、“去民之患,猶除我心腹之疾”之念,撲下身子,深入基層、深入群眾,人對人、面對面、手拉手、心連心做群眾工作,幫助解決人民群眾最關心、最直接、最現實的利益問題。
地處貴州西部、云貴兩省交界處的威寧縣迤那鎮,是貴州省最為邊遠、貧困的鄉鎮之一,也是貴州省委書記栗戰書“四幫四促”活動的聯系點。新年伊始貴州遭遇嚴重的雨雪冰凍災害,大雪封山,栗戰書乘火車來到迤那鎮,踏著冰雪和泥濘的山路,走訪了迤那鎮7個村的9戶貧困農戶,還召集16位村民代表“圍爐夜話”,傾聽群眾意見。經過深入調研,對當地群眾提出的水
利工程、蔬菜大棚等問題一一落實,并確定省直機關部門拿出具體方案,讓迤那鎮的面貌發生徹底改變。
3月下旬,貴州省省長趙克志來到石漠化問題突出的望謨縣麻山鄉,三天兩夜吃住在農家,詳細了解當地各族群眾生活是否有保障,糧食夠不夠吃,住得怎么樣,實地考察當地扶貧開發和農業結構調整情況,現場解決群眾生產生活中遇到的困難。
工作重心下移,方可知民情、解民憂、暖民心。從省委書記、省長到基層干部,貴州省各級干部共聯系幫促1.3萬個基層單位、3.1萬戶困難戶,幫促工作基本實現重點企業、重點園區、重點項目、一類貧困村、街道社區“全覆蓋”。
下到田間地頭,多走多聽,深入基層一線,問政問計,掌握民情民意,為群眾解難題、辦實事
一些基層干部和群眾描述,很多領導干部“電視報紙常露面,日常工作難見面,關鍵時候不出面”,群眾對一些機關干部中存在的作風漂浮問題深惡痛絕。
對此,貴州省明確提出,省直機關處級以上干部每年要拿出三分之一以上的時間下沉到基層、到一線,深入調查研究,了解基層和群眾的所思、所盼、所憂、所求,為群眾解難題、辦實事。
問政于民、問計于民,科學決策才有堅實基礎。貴州省水利廳規劃計劃處處長張顯書深入8個縣市,調查基層工業用水、農村飲水等情況。張顯書說,以往了解基層情況主要靠在辦公室聽匯報,而自己系統走訪后,深刻意識到只有深入了解基層,制定的政策規劃才會不失靈、不變形。
新鮮的經驗植根于基層,生動的實踐孕育于群眾。“人民群眾是我們最好的老師。”貴州省交通廳基建處副處長許湘華在下基層過程中,堅守在省內兩條新建高速公路的建設工地上,利用自己的專業知識,現場解決技術問
題。同時,施工現場管理人員傳授的許多新方法,也讓他受益匪淺。
“到基層一線去,到困難多的地方去,到發展最需要、到群眾最需要的地方去”,如今已成為各級干部的共同行動。
參加幫促的領導干部,通過實行“保姆式”、全程代理、“幫辦式”服務,制定實施一企一策、一村一策、一居一策幫扶計劃,幫助基層解決實際困難和問題,切實做到問題不解決幫促不脫鉤、人員不撤退。
畢節試驗區是全國唯一在極貧生態脆弱區創建的國家級改革試驗區,當地許多農民積極退耕還草養畜,保護生態又增收。今年4月,畢節地委書記秦如培到大方縣星宿鄉開展幫促時,聽到麻嶺村支書反映當地種草上千畝,但缺少牛羊,希望上級支持。秦如培當場表示,馬上整合資金、項目,按標準盡快配給群眾。
帶著辦法下去,帶著問題上來,帶著責任再下去,做好群眾工作,增強黨群之間血肉聯系
廣大群眾不僅希望干部有本事,還希望干部辦實事;不僅希望干部有公心,還希望干部能貼心。但當前不少干部在開展群眾工作時,卻面臨著“老辦法不管用,軟辦法不頂用,硬辦法不能用”的困惑。
針對一些機關干部群眾觀念淡薄,群眾工作能力欠缺的情況,貴州省委、省政府提出了新時期群眾工作“十法”:堅持心里裝著群眾、遇事想著群眾,放低姿態、平等交流,說群眾的話、講群眾的事,學會道歉認錯、敢于讓步妥協,好事辦好、實事辦實,有理說理、以理服人,言而有信、兌現承諾,貼近群眾、問計基層,以身作則、率先垂范,真正帶著感情做群眾工作。
帶著辦法下去、帶著責任下去,群眾工作才能做到群眾心坎里。安順市普定縣猴場鄉老甲村地處偏僻、高寒山區,群眾長期出行難、致富難。普定縣委書記彭賢倫三次前往老甲村,先后協調60萬元修油路,引導村民種植核桃林、套種中藥材。村民王家強說,出行路修通了,致富路變寬了,老甲村里歡聲笑語也多了。
礦群矛盾突出、干群關系緊張的地區如何做好群眾工作?銅仁地區萬山特區政法委維穩科科長陸霓俊將因錳礦開發污染河流、損毀道路,多次發生礦群糾紛的下溪鄉瓦田村定為幫促聯系點。經過走訪6個村民組、93家農戶,陸霓俊帶著群眾反映的問題,協調政府部門督促企業加快環保設施建設,同時爭取資金、物資和技術改善當地生產生活條件,將群眾心思凝聚到生產發展上來。“感人心者,莫過于情。”陸霓俊說,時刻把老百姓的憂樂掛在心頭,即使條件艱苦,對群眾也會有親人般的舉動。
“四幫四促”活動開展以來,基層群眾普遍反映,現在到基層“圍著輪子轉”、“隔著玻璃看”的領導干部少了,帶著熱情和真誠來住在農家、走在田間、解決困難的干部多了,“上級有政策,干部有幫促,我們沒理由還守著貧困不發展。”