第一篇：2015“平安法治示范社區”建設三年行動計劃考核辦法(0717)定稿

“平安法治示范社區”建設三年

行動計劃考核辦法

為進一步夯實基層基礎，穩步推進“平安法治示范社區”建設，確保“平安法治示范社區”創建質量，根據《鹽城市“平安法治示范社區”建設三年行動計劃》的文件精神，特制定本考核辦法。

一、考核目標

通過督查考核，到2017年全市城鄉社區基本實現“網格化、便民化、信息化、法治化”平安法治示范社區標準，達到無非法上訪、無群體性事件、無民轉刑案件、無社區服刑人員再犯罪、無邪教問題、無兩委班子成員違紀違法的“六無”社區的工作目標。

二、考核內容（總分100分）

（一）組織領導（15分）

1、將“平安法治示范社區”創建納入本地平安法治建設的總體規劃和年度工作計劃，列入年度考核目標。（3分）

2、將示范社區建設經費納入縣鎮兩級財政預算，列為平安法治維穩資金中重要支出。（4分）

3、縣、鎮、社區（村居）成立工作專班，明確專人負責創建工作。（2分）

4、開展工作試點，定期會辦推進工作。（2分）

5、出臺細化創建實施辦法。（2分）

6、定期組織督查評比。（2分）

（二）網格化管理（28分）

1、城鎮以規模小區為單位、農村以村民小組為單位建立二級網格，社區干部、村民小組長任網格長。（2分）

2、城鎮社區按200至300戶，農村村組按150至200戶建立三級網格。（3分）

3、配備三級網格網格員，給予相應工作補貼。（5分）

4、社區黨組織書記兼任綜治辦（網格辦）主任，確定一名社區干部任綜治辦（網格辦）專職副主任。（2分）

5、推進綜治辦、網格辦、司法工作站一體化建設。（2分）

6、有規范的警務室，配備1名社區民警、1—2名輔警（3分）

7、有獨立的調解室，配備1-2名專兼職矛盾調解員。（3分）

8、城鎮社區按常駐人口的5%、農村社區按3%的比例，建設平安法治志愿者隊伍。（4分）

9、社區調解室配備攝像頭和電子顯示屏（電視機）等設備，與縣鎮社會服務中心三級連通。（4分）

（三）便民化服務（15分）

1、城鎮社區全部建立便民（社會）服務站，縣（市、區）和街道下放（或延伸）到社區的基本公共服務全部進入服務站。（3分）

2、建立社區事務準入制度，制定縣（市、區）進社區目錄清單。（3分）

3、建立服務代理制度。（3分）

4、對目錄清單中進網格的服務事項，開展網格長、網格員、平安法治志愿者一體化服務管理試點。（3分）

5、根據實際培育1—2個公益性社會組織或群眾性經濟合作組織。（3分）

（四）信息化建設（27分）

1、建立社區綜治信息系統電腦賬號和移動終端，明確1名社區工作人員、1名鎮（街道）專職巡防隊員負責綜治信息化工作。（6分)

2、二級網格長配備移動終端，利用移動終端實時采集信息。（4分）

3、試點社區建立門戶網站（網頁），非試點社區依托有關信息系統建立門戶網頁。（3分）

4、在樓道、公共場所設置微信公眾號、網站（網頁）的手機二維碼平臺。（3分）

5、村（社區）出入口、主要道路交叉路口、公共場所等治安關鍵節點布建高清視頻監控系統（需符合公安部相關標準，錄像保存1個月以上），并與鎮（街道）服務中心和公安派出所聯網運行。（6分）。

6、村（社區）依托警務室建設視頻監控平臺，結合群防群治工作，開展視頻巡邏值守。（5分）

（五）法治化建設（15分）

1、推進基層民主法治建設，落實民主選舉、民主管理、民主決策、民主監督。（3分）

2、加強以黨務、政務、財務、事務四項內容的村（居）務公開工作。（3分）

3、加強村規民約建設，《村（居）民知法守法行為規范》張貼上墻，每年定期組織開展知法守法示范戶創評工作。（5分）

4、推進基層法律服務進村入戶。（2分）

5、每個村（社區）利用各類平臺進行平安法治宣傳，有5條以上固定的平安法治宣傳標語。（2分）

三、考核方法

1、專項督查、地區互查、集中評查相結合。

2、市綜治委每季度、縣級綜治委每一個半月、鎮級綜治部門每月對平安法治示范社區創建情況組織督查，并進行通報。

3、市每半年組織縣（市、區）、縣（市、區）每季度組織鎮（街道）之間進行互查，查找問題，交流經驗，相互促進。

四、申報驗收

1、每年5月、10月，市、縣（市、區）綜治委聯合組織公安、司法、信訪、民政等有關部門，組成聯合評查組，對各地申報驗收的社區進行評查驗收。2、2015年、2016年、2017年申報驗收的平安法治示范社區具體數量占本地社區總數的比例是：大市區分別為20%、50%、70—80%，各縣（市）分別為10%、30%、50%。

3、對通過市驗收的社區（總分不低于90分）進行命名，并采取“以獎代補”的方式進行獎勵，2015年、2016年、2017年通過驗收的分別獎勵4萬元、3萬元、1.5萬元。

4、各縣（市、區）推進平安法治示范社區建設的總體情況，將作為年度各地綜治維穩工作考核的重要依據。10月底前，各縣（市、區）要達到本年度計劃建設要求。

本考核辦法由市綜治辦負責解釋。

第二篇：建設法治金橋三年行動計劃

為貫徹落實依法治國方略，根據十八屆三中全會建設法治中國以及市委確立的把上海建設成為法治完善的社會主義現代化國際大都市的目標要求，結合《法治上海三年行動計劃（2014-2016）》、《建設法治浦東三年行動計劃（2014-2016）》和金橋發展實際，現制訂《建設法治金橋三年行動計劃（2014-2016）》。

一、指導思想和總體目標

（一）指導思想

深入貫徹黨的十八大及十八屆三中全會精神，全面落實“法治中國”、“法治上海”、“法治浦東”建設要求，圍繞浦東新區綜合配套改革目標，堅持推進治理方式和治理能力的現代化，以法治政府建設為抓手，不斷提升政府公信力，著力提高經濟管理和社會建設的法治化水平，不斷完善法治監督，努力建設法治金橋。

（二）總體目標

力爭到2016年，金橋鎮黨委領導方式和執政方式創新提升，科學執政、民主執政、依法執政全面推進，服務政府、責任政府、法治政府和廉潔政府建設深入推進，公共權力行使得到規范和制約，安全誠信規范的經濟社會秩序逐步形成，努力將金橋建設成為公平正義、安全穩定、和諧有序的上海市郊綜合發展示范鎮。

二、主要任務

（一）提高黨委依法執政的能力和水平

1、完善黨委領導方式。按照黨委總攬全局、協調各方的原則，體現黨委在同級國家機關和各人民團體、群眾組織中的領導核心作用。支持人大依法行使職權。支持政府履行法定職能、依法行政。堅持一切權力屬于人民，廣泛動員并引導廣大公民依法參與國家、社會、經濟和文化事務管理。

2、完善黨委決策機制。健全完善決策機制，推進黨委決策的科學化、民主化、規范化，提高科學決策、民主決策、依法決策水平。完善黨委議事規則和決策程序。落實和完善“三重一大”等制度。

3、嚴格規范權力運行。嚴格規范權力行使，加強對領導干部特別是主要領導干部行使權力的監督。完善領導干部報告個人有關事項制度。嚴格執行黨風廉政建設責任制。堅決落實黨委主體責任和紀委監督責任。堅決查處各類違法違紀案件，切實糾正損害群眾利益的不正之風。

4、推進黨務公開。全面推進黨務公開，不斷探索完善黨務公開的內容、途徑和形式。深化完善基層黨組織黨務公開，暢通黨員意見表達渠道，提高黨員對黨內事務的參與度。

5、提高領導干部法治意識。采用多種形式和載體，提高領導干部運用法治思維和法治方式深化改革、推動發展、化解矛盾、維護穩定的能力。保證黨委中心組學習中有學法內容的安排。

（二）推進人民民主的制度化、規范化、程序化建設

6、充分發揮人大制度在民主政治建設中的重要作用。鎮人大認真履行憲法和法律賦予的各項職責，依法行使重大事項決定權、監督權和人事任免權。通過對政府工作、國民經濟和社會發展規劃和財政預算執行情況，以及法律法規實施情況的監督，充分發揮地方國家權力機關的作用，確保憲法和法律在本轄區得到正確實施，確保行政權得到正確行使，確保公民、法人和其他組織的合法權益得到尊重和維護。深入推進代表履職平臺建設，依托鎮人大主席團以及人大代表聯絡室等平臺，積極組織代表開展監督檢查工作。加強人大代表與選民聯系，暢通代表反映民意渠道，探索建立群眾意見處理反饋機制。保障代表進社區聯系群眾工作的長效常態，促使群眾各種利益訴求納入法治軌道。重視代表書面意見督辦工作，提高代表書面意見辦理成效。加強人大自身建設，不斷提高工作的法制化、規范化水平。自覺接受人大代表和人民群眾監督，增強人大工作透明度，擴大公民有序參與人大工作。

7、加強基層民主政治建設。加強村委會、居委會民主法治建設，健全民主選舉、民主管理、民主決策、民主監督制度，全面推進基層自治的制度化、規范化、程序化建設。完善村居黨組織換屆“公推直選”等制度。積極探索基層民主協商，完善“聽證會、協調會、評議會”等民主形式，提高村民、居民自我管理、自我服務、自我教育、自我監督的民主自治水平。完善以職工代表大會為基本形式的企事業單位民主管理制度，拓展廠務公開、民主管理的內容和形式，維護職工合法權益。加強工會、共青團、婦聯等基層組織建設，支持其參與社會治理和公共服務，發揮其在擴大群眾參與、反映群眾訴求、維護群眾合法權益等方面的作用。

（三）加快建設法治政府

8、配合新區做好相關改革。配合做好“優化機構編制設置，加強干部隊伍建設”的區級機關“瘦身”工作。充分利用自貿區改革溢出效應，推動政府部門加快職能轉變，創新體制機制。跟蹤和評估市場監管體制運行，不斷深化市場監管體制改革。以構建“8+1”區域化行政審批服務平臺和社區事務辦理平臺為基礎，提升街鎮工作能級。

9、優化行政決策機制。落實鎮政府議事規則。規范重大行政決策程序，規范重大決策的具體范圍、事項和標準的界定，使公眾參與、專家論證、合法性審查、風險評估、集體決策成為重大行政決策必經程序。建立和完善重大行政決策合法性、合理性、可行性和可控性的論證機制，實行重大行政決策專家論證和第三方專業機構評估論證制度。充分發揮政府公職律師的參謀和助手作用，為政府決策的制定和實施提供法律意見。探索建立決策前人民建議征集機制。落實重大行政決策風險評估制度，細化包含社會穩定、生態環境、公共財政、制度廉潔性等方面的風險評估規則和標準。建立和實施重大行政決策實施情況評價制度，定期對決策的執行情況進行跟蹤與反饋。建立健全行政決策責任制和重大決策失誤責任追究、免責制度。

10、完善行政執法機制。加強行政執法隊伍建設，實行執法培訓合格持證上崗，嚴格行政執法人員的資格認證和亮證執法制度。進一步完善行政執法機制，嚴格執行上級機關制定的行政執法指南制度和行政裁量權基準制度，健全行政執法程序，規范執法行為，促進執法公正。健全聯勤聯動的網格化機制，優化執法資源配置。嚴格遵照上級機關執法考評機制和執法案卷評查制度，強化執法責任制和執法過錯責任追究制。積極參與區依法行政示范單位、示范點（暫名）創建工作。

11、推進政府運行法治化。圍繞政府服務管理職能，全面梳理依法行政職權及其依據，明確具體行政行為流程，保證行政行為的程序正當合法。加強行政機關工作人員上崗前和在崗的法律知識培訓，將公務員法制培訓情況列入個人績效考核指標體系。加強政府法制隊伍建設，完善部門法制機構設置，充實法制工作人員，使機構設置和人員配置情況與鎮法制部門承擔的工作職責和任務相匹配。充分發揮公職律師的專業化優勢，確保政府機關在規范依法行政、推進法治政府建設的重要作用。

12、創新政府管理方式。充分發揮法治對轉變政府職能的引導和規范作用，推進政府職能轉變和管理方式創新。配合新區做好新一輪行政審批制度改革，精簡審批事項，優化審批流程。加強和改善政府在市場監管、社會治理和公共服務方面的職能。強化政府履行保障公共安全的職責，提高政府應對突發事件的能力。重點推進財政預算決算及細目、公共政策、行政執法、公共服務、撤制村隊資產處置、房屋征收、行政處罰結果等領域的政府信息主動公開，完善政府信息依申請公開的工作機制，進一步方便公民、法人、其他組織申請和獲取政府信息。依托電子政務建設，利用好信息服務平臺和便民服務平臺。

（四）推進文化法治建設

13、注重品牌培育，不斷開拓法制宣傳教育新路徑。加強資源整合，不斷探索適應新形勢、適應不同宣傳教育對象、不同行業、單位、區域特點的普法新形式、新方法。發揮好《司法小故事》、“樓組法律小貼士”、“學法哆來咪”、法宣微博等新形式的積極作用，充分利用微信等新興媒體開展法制宣傳教育，積極培育優秀法宣品牌。

14、探索建立互動的法治文化傳播新格局。注重法治文化培育與法治實踐有機結合，推進法律服務、法律援助及人民調解等與法治文化傳導有機結合，注重公民的互動參與。著力打造一批深受群眾喜愛，在全區、全市有一定影響的法治文化精品力作。扶持、引導開發推廣優秀法治作品，并建立激勵機制，鼓勵在法制文藝、法制文學等方面有特長的人員加強創作。挖掘金橋傳統文化與現代文化元素，培育和構建具有金橋特色的法治文化品牌，傳播法治文化的實踐。

（五）推進社會法治建設

15、創新社會治理體制。加強社會治理體系建設，妥善處理不同利益群體關系，暢通群眾訴求渠道，完善社會利益協調機制。建立健全群防群治機制，依法打擊各類違法犯罪。探索建立社會共治新機制，著力引導企業和社會組織承擔應有的社會責任。加強輿論引導，逐步建立良好的政社互動的法治建設工作局面。建立重大事項社會穩定風險分析評估機制，從源頭上預防、減少各種可能發生的影響社會穩定的風險。探索動員社會力量參與信訪工作。深化網格化服務管理，構建以人民調解為基礎的大調解格局，探索研究矛盾糾紛化解協同機制，依法調處各類社會矛盾糾紛。不斷完善法律援助和司法救助的體制和機制，切實保障弱勢群體合法權益。建立健全保障公民、法人和其他組織合法權益的制度和機制，保障群眾安居樂業。根源治理“三違”現象，做好拆違攻堅工作。

16、完善法律服務。完善法律服務體系，拓展法律服務領域、方式及功能。推行建立法律顧問制度，突出律師在參與重大矛盾調解、重大合同簽訂、重要談判中的法律智囊作用。利用好浦東新區法律服務業協會、法制宣傳志愿者協會和社會幫教志愿者協會，進一步拓展法律服務社會化機制。加強對弱勢群體的法律援助工作。

（六）加強對權力運行的制約和監督

17、加強黨內監督。認真開展黨風廉政責任制建設，著力構建嚴密高效的懲防體系。以建立落實“八項規定”的長效機制為重點，加強各項制度的監督檢查。

18、加強人大權力監督。通過鎮人大聽取和審議專項工作報告、計劃、預算及其執行情況等形式，加大對政府職能部門依法行政的監督力度，強化對人民群眾關注的重點領域突出問題的監督。政府各職能部門依法認真辦理人大代表議案、意見和建議。

19、加強行政監督。充分發揮行政監察的作用，促進行政機關廉政勤政建設，逐步完善行政效能監督體系。進一步落實審計監督制度。實行審計結果公告制度，依法公開審計結果，接受社會監督。大力推進行政首長出庭應訴制度。

20、加強社會監督。加強工會、共青團、婦聯等群眾團體的監督。完善群眾舉報投訴制度，暢通群眾監督渠道。高度重視輿論監督，加強新聞輿論監督平臺建設，建立健全人民群眾和新聞媒體反映問題的處理機制，依法管理和規范輿論監督，維護輿論監督的正常程序。

三、組織保障

（一）宣傳保障

通過各種形式和載體，在面向全鎮范圍內的《今日金橋》報刊上，廣泛宣傳《建設法治金橋三年行動計劃》，推動各部門、各單位積極貫徹落實，讓全轄區關注、參與法治金橋建設。著力宣傳本鎮以及新區各單位、其他街鎮在落實“三年行動計劃”，推進法治建設中的制度創新、機制創新和充分運用法治思維、法治方式開展工作所取得的典型經驗。

（二）制度保障

建立健全依法治理年中檢查推進、目標考核機制，將依法治理工作納入全鎮部門公共目標考核。及時總結法治金橋建設中的經驗、做法和成效，確保三年行動計劃有效推進。

（三）經費保障

財政部門要配合各單位、各部門，提供依法治理工作經費保障，并納入部門財政預算。

（四）推進步驟

金橋鎮建立以主要領導牽頭的依法治理工作小組，確保各項任務目標完成。

1、動員部署階段（2014年6月—8月）。各單位要根據三年行動計劃的部署要求，制定本單位實施方案和項目計劃。

2、全面推進階段（2014年9月—2016年6月）。各單位按照三年行動計劃要求，結合部門工作職責，制定當年實施方案，并按落實工作計劃，全面推進各項依法治理工作措施。鎮依法治理領導小組適時召開工作座談會、階段性推進會，總結交流經驗，宣傳推廣典型，查找問題和不足，統籌協調解決工作中的困難和問題。

3、總結提高階段（2016年7月—2016年12月）。總結依法治理工作的做法和成效，研究建立長效機制。

第三篇：平安建設考核辦法

新疆維吾爾自治區平安建設考核辦法

（征求意見稿）第一章 總則

第一條

為進一步深入推進“平安新疆”建設，實現自治區跨越式發展和長治久安戰略目標，根據《自治區黨委、自治區人民政府關于進一步深入開展平安建設的意見》（新黨發[2011]12號），制定本辦法。

第二條 考核采取中報制，原則上每年一次，并與社會管理綜合治理目標考核一并實施。

第三條 考核工作遵循實事求是、客觀公正、注重實效、易于操作的原則。

第二章 條件與程序

第四條

自治區平安創建達標基本條件

（一）當年未發生下列重大事項：

1、嚴重危害國家安全的事件和重大涉外案件；

2、重大群體性事件；

3、特大惡性刑事犯罪案件；

4、嚴重影響社會主義市場經濟秩序的犯罪案件；

5、重大生產安全事故；

6、重大公共安全事件；

7、黨政主要領導或兩名以上班子成員發生嚴重違法犯罪案件；

8、被國家或自治區禁毒委列為毒情重點的地方；

9、其他對社會治安和穩定造成嚴重影響的案（事）件。

（二）當年平安建設應符合以下基本條件：

1、優秀平安鄉鎮（街道）：連續4年保持平安鄉鎮（街道）榮譽，職能部門和實地考核綜合得分不低于95分，社會調查總滿意度在95%以上，綜合治理和平安建設工作在所在縣（市、區）具有示范帶動作用。

2、平安縣（市、區）：職能部門和實地考核綜合得分不低于85分，社會調查總滿意度在85%以上，獲得自治區級以上精神文明建設榮譽。

3、優秀平安縣（市、區）：連續3年保持自治區平安縣（市、區）榮譽，職能部門和實地考核綜合得分不低于90分，社會調查總滿意度在90%以上。

4、平安地（州、市）：轄區75%以上的縣（市、區）被命名為自治區平安縣（市、區），20%以上的縣（市、區）被命名為自治區優秀平安縣（市、區），職能部門和實地考核綜合得分不低于80分，社會調查總滿意度在80%以上；或轄區全部縣（市、區）被命名為自治區平安（市、區），職能部門和實地考核得分不低于80分，社會調查總滿意度在85%以上。第五條平安鄉鎮（街道）、村（社區）等基本標準另行規定。第六條 符合條件的鄉鎮（街道）經所在縣（市、區）平安建設領導機構初驗后，可向地（州、市）申報優秀平安鄉鎮（街道）；符合條件的縣（市、區）經地（州、市）平安建設領導機構初驗后，可向自治區平安建設領導機構申報平安縣（市、區）和優秀平安縣（市、區）；符合條件的地（州、市），可直接向自治區平安建設領導機構申報自治區平安地(州、市)。

第七條 自治區平安建設領導機構對申報的縣（市、區）和地（州、區）進行審核，符合條件的進行考核測評程序。

第八條平安建設考核采取職能部門考核、社會民意調查、征求社會意見和實地考核相結合的辦法進行。

第九條平安家庭在農村命名，鄉鎮備案；在城鎮單位小區由單位內命名，街道備案；在城鎮社會小區由社區命名、街道備案。平安村、社區、鄉鎮（街道）原則上按上一級命名，再上一級備案的方式進行。平安單位按照屬地管理原則，在征求所在社區意見基礎上，由鄉鎮（街道）命名，縣（市、區）和平安地（州、市）由自治區平安建設領導小組考核驗收，自治區黨委、自治區人民政府命名。

第三章 獎懲

第十條 各級紀檢、組織、人事、監察部門應將平安建設列入各級黨政領導班子和領導干部任期考核的重要內容，與業績評定、職務晉升、獎勵懲處掛鉤。

第十一條 被命名為自治區優秀平安鄉鎮（街道）、平安縣（市、區）、優秀平安縣（市、區）和平安地（州、市）的，自治區給與精神或物質獎勵；對獲得其他平安建設榮譽的，由命名者給與獎勵。

第十二條 命名后發現當年有第四條第一款所列事項隱瞞不報或弄虛作假的，按程序撤銷稱號，取消下申報資格，并按有關規定追究先關責任人的責任。各級平安建設領導小組辦公室應設立舉報電話或信箱，對舉報屬實的給予適當獎勵。

第十三條平安建設實行動態管理，采取末位淘汰制。命名后發生本辦法第四條第一款所列事項之一的，給予摘牌；各級每年應對平安建設進行全面復驗，自治區對平安縣（市、區）每年進行循環抽驗，對復查或抽驗排名靠后或不合格的進行末位淘汰，并視情況給予黃牌警示、取消資格。

第十四條 從2011年開始，對平安建設不達標或復檢和抽驗不合格的地方及部門、單位，其主要領導不得享受綜合性獎勵或榮譽稱號；對連續3年平安建設不達標的地方及部門、單位，其主要領導和分管領導不得晉職晉級；對工作不力而導致發生嚴重危害社會穩定和社會治安問題的地方及部門、單位，堅決實行一票否決，并嚴格責任追究。

第四章 附則

第十五條 本辦法所指“以上”含本數。

第十六條

本辦法由自治區平安建設領導小組辦公室負責解釋。

第十七條 本辦法自下發之日起實施。

第四篇：平安建設考核辦法

**縣**部平安建設 工作考核辦法

為認真履行好綜治成員單位職責，對我部開展平安建設活動情況進行指導，全面、準確、客觀地考評工作取得的成效，特制定本辦法。

一、考核內容

（一）組織領導及責任制落實（20分）

1、建立平安建設工作領導小組，組織機構健全，責任落實到位。

2、平安單位創建領導小組定期開展工作，全年安排、部署平安建設工作不少于四次。

3、制定切實可行的平安建設工作實施方案。

4、將平安建設工作和其他工作同安排、同部署、同檢查、同驗收，并納入的總體規劃之中。年初有安排、年終有總結。

5、積極組織干部職工學習宣傳社會治安綜合治理的會議精神、文件以及資料。

（二）安全管理防范（16分）

1、綜合治理工作納入單位工作計劃，每年至少召開2次會議，研究綜合治理、平安建設等重大問題，積極參加全縣組織的安全檢查、抽查建設活動。

2、單位出入口設門衛值班室，位置適當，視野開闊，值班室安裝電話，門區有照明設備，并有門衛值班人員堅持24小時值班。

3、單位內部無多發性侵財案件、群體性越級上訪事件、因民事糾紛引發的刑事案件以及重大火災和安全生產事故發生。

4、積極做好節假日期間的社會穩定工作，節假日安排專人24小時值班。

（三）安全生產監督（30分）

1、認真落實安全生產監管主體，確立執法資格，機構管理體制已經理順。

2、以預防為主，對重點地區、重點行業和企業，開展了專項整治工作，全年專項整治工作不少于2次。

3、安全生產責任制得到落實，已經簽訂安全生產責任書。

4、安全生產規章制度、崗位操作規程健全、完善。

5、從業人員參加過安全生產培訓。

6、重大危險源登記管理規范，隱患排查及整改等各項基礎措施完善。

7、定期開展安全生產的教育和培訓工作，提高從業人員的安全生產意識。

（四）落實宗教事務管理檢查工作（15分）

1、落實落實宗教事務管理檢查工作，為皮山的宗教和順做出努力。

2、辦事程序簡化，管理職責明確，實現制度化、規范化、程序化。

（五）規章制度（15分）

1、各科室崗位責任制明確，責任落實到位。

2、信訪、協調、接待、服務工作制度健全。

3、重大問題、事故分析、報告制度健全。

4、執法公示制、過錯責任追究制度健全。

5、綜治檔案管理規范。

二、考核方式

1、考評工作實行百分制，考核結果與評先評優相結合，對考核不通過的科室、個人實行綜合治理一票否決制。

2、考評結果分為：優秀、達標、基本達標、不達標四類，作為衡量單位內部平安建設工作成效的依據。

**縣**部 2014年3月5日

第五篇：三香社區建設法治示范社區匯報材料

三香社區民主法治建設匯報

為了進一步加強社區的基層民主法治建設，深入開展民主法治示范社區創建活動，促進基層社會穩定和經濟發展，三香社區緊緊圍繞在以黨委和居委會的中心，聯合社區居民，緊跟改革開放穩定大局的步伐，將“民主法治示范社區”創建活動作為進一步推動社區基層民主法治建設制度化、規范化的一項重要舉措，全面開展創建活動，整體推進基層民主法治建設，有效地推動了社區各項法治建設的健康發展，現做一個簡要的民主法治建設匯報.一、組織建設有力

三香社區黨組織和群團組織健全，充分發揮了黨組織的核心作用和先鋒模范作用，社區黨委和居委會能有效領導社區居民參與到社區的各項事務中來，充分完善社務公開制度，落實民主管理制度。基層黨員尤其是基層領導黨員能充分發揮模范帶頭示范作用，尊重群眾，聯系群眾，帶頭執行民主管理制度。

三香社區自治組織健全，轄黨委、居委會、工作站、幸福聯盟四塊，分工明確。居民代表會議制度健全，工作規范并有記錄和檔案。三香社區自覺接受黨組織的領導，緊緊依從于胥江街道辦事處，依法開展工作，有效發揮作用。

社區四套班子團結協作，廉潔自律，奮發有為，真正服務于群眾，為百姓做實事，真正投身到建設和諧新蘇州的熱潮中去。

二、民主建設規范

居委會和村民換屆臺賬資料健全完善，每年至少召開一次全社區居民大會，每季度至少召開一次全社區居民代表大會，認真做好每次會議的記錄。有完善的居民民主議事制度和議事規則。居民當家作主的權利得到保障，無侵害民主權利的行為發生。需要群眾選舉產生的自治組織，產生程序合法，居民選舉權和被選舉權得到充分保護和發揮，無任何違法亂紀行為，設立意見箱并設有固定的戶外意見欄，依法接受群眾監督，全面實行居委會向居民代表大會述職制度。社務公開制度健全，落實居民知情權，參與權，監督權。每年對社區兩委進行評議，至今無一人被評為不合格，無一人受到黨紀處分。社區財務實行公開公示制度，確保社區居民知情社區各項經費使用情況。社區居委會公章、財務、用人用工等管理有序，臺賬資料完整，并有專人保管。

三、法治建設扎實

認真落實普法規劃，做到有學法教育計劃。社區有法制宣傳員，并有自己的法制宣傳欄，擁有自己的普法圖書專欄，有自己將近30平米的調解室，定期開展各類法制活動。建設有效的法律司法途徑，與胥江街道司法所有充分的合作聯動渠道，調解組織充分發揮作用，基本能完成各類糾紛的調解處理工作。基層不穩定因素能消滅在萌芽階段。開展平安創建活動，社區治安組織和治保網絡健全，職責明確，工作落實。建立巡邏聯防制度，建有規范的警務室。轄區治安良好，綜合法理各項措施落實，對暫住人口管理有效，平安社區成效顯著。

四、社會和諧發展 今年是十二五的開局之年，蘇州市第十一次黨代會也剛剛閉幕。三香社區必將緊緊跟隨市委市政府的旗幟，緊緊圍繞在區委區政府的身邊，并設立了自己的近期、中期、長遠發展規劃和發展目標，工作計劃按時完成，引領整個社區走上文明發展道路。公共事務和公益事業優先發展，優撫安置、養老扶幼、扶貧助困、最低生活保障等得到落實，無失學兒童，無老人、幼兒和殘疾人被遺棄。醫療制度健全，有應急處理各種突發事件的能力，有效預防各種疾病發生。居民有自己的學習、活動場所，經常舉辦群眾性娛樂活動。真正投身到建設和諧幸福新家園，民本社區的建設熱潮中去。