第一篇：咸陽市紀委建立紀檢監察干部外出報備制度（精選）

咸陽市紀委建立紀檢監察干部外出報備制度

為嚴明組織紀律，進一步加強對領導干部的管理和監督，規范領導干部行為，咸陽市紀委出臺《關于進一步加強紀檢監察系統干部外出報備工作的通知》，規定全市紀檢監察系統干部離開本地區出訪、休假、學習1天以上必須報備。明確報備對象

一是各縣市區紀委書記、監察局長離開本地區出差（參加市紀委會議和活動除外）、出訪、休假、學習1天以上；市直各部門紀檢組長（紀委書記）離市出差（參加市紀委會議和活動除外）、出訪、休假、學習1天以上，必須提前3天向市紀委監察局報告。因緊急事項臨時外出，必須電話報告并履行書面報備。各縣市區紀委常委外出報告本單位主要負責同志。市直各部門監察室主任外出報告本部門紀檢組長（紀委書記）。

二是市紀委常委、各室主任出差、出訪、休假、學習，必須提前3天向委局主要負責同志報告并在干部室履行報備手續。因緊急事項臨時外出，必須電話報告并履行書面報備。委局機關各室同志外出報告室主任并在干部室履行報備手續。規范報備內容

干部外出報告內容包括外出人員、事由、時間（出發和返回時間，具體到上午、下午、晚上）、地點，在此期間代其主持工作的負責同志姓名、職務及聯系方式。原則上紀委書記、監察局長不能同時離開本地區（參加上級會議和活動除外）。確因工作需要同時外出的，應在報備中說明情況。強化紀律要求

規定報備要以書面形式報備，對不符合格式要求的市紀委監察局將不予受理；干部外出期間要保持聯絡暢通，如行程有變，應以書面或口頭形式及時補充報告；對外出不請示報告的，要及時提醒注意，對不請假擅自外出，造成不良影響的，要嚴肅追究紀律責任。市紀委辦公室要加大對干部外出報備工作的檢查和抽查，對沒有按要求報備外出或者報備不一致的，將視情況在全市紀檢監察系統給予通報，并在年終考核中扣除相應的分值。

第二篇：干部外出報備制度

齊河縣第四中學

關于校領導、干部外出報備制度

為進一步改進我校校領導工作作風，嚴肅我校校領導組織紀律，根據上級的有關要求，結合我校實際，現將我校校領導外出報備有關規定外出制度作如下通知：

一、審批權限：

1、校委會成員、黨支部成員因事外出需要提前一天報校長室，外出由校長批準。校長批準后，本人到辦公室填寫校領導、干部外出報備外出條，辦公室備案。因事臨時性外出，須到辦公室開具出門條，存檔備查。校長外出必須向當天帶班領導請假。

2、學校中層正職因事外出一天以內（含一天），提前一天報校長室。外出手續：到辦公室填寫校領導、干部外出報備請假條，校長簽字后留辦公室存檔，同時外出者應通知級部或相關科室，以便做好調課或工作調整。因特殊情況不能到校辦理外出手續的，可用電話請假（通知分管領導和辦公室，電話外出僅限一天），不能捎假，事后應盡快按規定補辦填寫教職工外出報備請假條，否則按曠工計。

3、學校中層正職因事外出半天以內（含半天），報分管校長，到辦公室填寫校領導、干部外出報備請假條手續并及時交辦公室存檔。因特殊情況不能到校辦理外出手續的，可用電話外出（通知分管領導和辦公室，電話外出僅限一天），不能捎假，事后應盡快按規定補辦填寫校領導、干部外出報備外出條，否則按曠工計。

4、全校教職工大會外出須由校長批準；年級例會、科室例會、集體備課、集體活動外出，須由級部主任或科室任批準；會后各年級上交會議簽到表到辦公室。

二、各部門正職、副職原則上不得同時外出；如確因工作需要同時外出的，按職務順序確定1名負責同志主持工作。并報分管校長同意。

三、校領導干部外出期間，手機須24小時開機，保持聯絡暢通。

四、本制度自公布之日起執行。

齊河縣第四中學 2015年3月7日

第三篇：外出報備制度的通知

●●● 中 學

關于嚴格執行教職工外出報備制度的通知（試行）

為嚴肅組紀律，切實加強教職工外出報備工作，根據省、市、縣文件精神，現就嚴格執行教職工外出報備制度通報如下：

一、報備范圍： ●●●中學全體教職工

二、報備程序：

教職工外出（離開陵川），要向學校報告。

全體教職工請銷假按學校請銷假制度履行請銷假手續，請假或因公離開陵川外出的除履行請假手續外，還要填寫《西河底中學教職工外出報告表》并以書面形式向學校報備。

三、報備內容：

包括外出人員、事由、時間、地點、聯系方式，還須報告外出期間代其工作同志姓名、職務及聯系方式。須填寫《西河底中學教職工外出報告表》，并報送至學校備案。

四、報備要求：

教職工外出（含節假日期間），須提前三天進行報告，如遇緊急情況臨時外出的要及時報告外出要按時返回，如遇特殊情況不能按時返回，要及時向領導請假。外出期間要保持通訊暢通。

全體教職工要按要求執行報備制度，對外出報備制度規定落實不到位的、執行不嚴格的和聯系方式不暢通的同志，將予以通報批評，對造成重大影響或嚴重后果，將依法依規予以嚴肅處理。

2015年4月29日

第四篇：領導干部外出請假報備制度

建立和完善領導干部外出請假報備制度，對于上級領導機關及時掌握和了解情況，處理緊急事項和各類突發事件，保障工作正常運轉，改進領導干部工作作風，嚴肅領導干部組織紀律性具有重要作用。根據省、市有關要求，結合我縣實際，現將領導干部外出請假制度有關事項通知如下：

一、請假人員和事由范圍

全縣副縣級以上領導干部，各鎮（鄉、街道）黨政主要負責同志，縣委各部門、縣直各單位主要負責同志因公因私離開本縣，須履行請假報備手續。

二、報告內容

主要包括：外出人員、事由、時間、地點，在此期間代其主持工作的負責同志姓名、職務及聯系方式。

三、請銷假程序

領導干部外出請假報告實行分級管理，科級干部采取書面方式進行，特殊情況可先采取口頭方式請假再行書面方式。

1、人大、政府、政協等副縣級以上領導干部外出的，經所在單位主要負責人批準后，向縣委書記請假。其他副縣級領導干部直接向縣委書記請假。

2、各鎮（鄉、街道）黨政主要負責同志外出的，黨委主要負責同志向縣委書記請假；政府主要負責同志向縣長請假，同時報告縣委書記。

3、縣委各部門、縣直各單位主要負責人外出的，在征得分管縣領導同意后，向縣委書記、縣長請假；人大常委會各工作委員會主任向人大常委會主任請假；政協各專委會主任向政協主席請假；各紀工委書記向紀委書記請假。

4、各地、各單位的其他科級干部外出的，須向所在單位主要負責人請假。

5、領導干部外出期間，因故需逾期返回的，必須按管理權限請假。

6、領導干部獲準外出期間，必須保持通訊暢通。

7、外出活動結束后，應及時銷假。對外出不請假的，給予通報批評；影響正常工作開展造成不良影響的，要嚴肅追究其責任。

8、縣委辦公室、縣政府辦公室負責相關領導干部請假登記備案工作。凡按上述規定需要向縣委、縣政府主要領導請假的，將外出報告事項報告至縣委辦公室秘書科或政府辦公室秘書科，由秘書科呈辦公室主任報縣委、縣政府主要領導。

第五篇：企業高層外出報備制度

XXXXX有限公司 高層外出報備制度

為了維護集團內部事務的正常運轉，提高工作效率，根據公司實際情況，現就集團公司高層外出報備管理制定本制度。

一、須報備高層范圍

1.集團：董事長、總經理、總監、常務副總經理、行政副總經理、董事長助理、總經理助理

2.子公司：總經理、副總經理、總工程師

二、報備程序

以上須報備高層，在正常工作日，無論因公、私事務需離開辦公駐地一天以上者，除按公司相關管理規定辦理相關手續外，還應在集團公司高層微信群內予以報備，或至集團公司董事辦秘書處報備登記，報備須說明去向、返回時間、離開后工作安排等事項。董事辦秘書負責更新《集團公司高層去向牌》。

三、高層外出職務安排

1.集團、子公司、聯合社高層需離開辦公駐地三天以內者，外出期間手機必須保持24小時暢通，如遇特別緊急事務須電話委托處理。

2.集團、子公司、聯合社高層需離開辦公駐地三天以上者，需在離開前辦理職務委托手續，原則上受托人為委托人上一級領導，由受托人代為行使其職務的部分職能。3.集團、子公司、聯合社證章管理責任人，需離開辦公駐地一天以上者，須提前安排好證章委托管理人，并履行報備程序，由委托管理人代為監管公司證章使用。

四、監督管理

1.集團董事辦秘書作為本報備制度的監督管理責任人，負責根據本制度監管公司高層外出報備程序。

2.集團、子公司、聯合社高層外出未按本報備制度報備者，視為無故脫崗，根據集團公司相關考勤管理制度進行處罰。

3.集團、子公司、聯合社高層外出三天以上，且未按本制度做出相應職務安排，對集團、子公司、聯合社正常業務產生不良影響者，將追究相關責任人失職責任。

4.本制度最終解釋權歸董事辦所有，自下發之日起執行。