第一篇：十省檢察長發言稿（范文模版）

圍繞區域振興新部署調整工作重點

吉林省人民檢察院檢察長 張金鎖

吉林省檢察機關牢牢把握科學發展主題，圍繞科學發展新形勢，明晰工作思路，在保障經濟社會又好又快發展和推動檢察工作科學發展上進行了積極探索和實踐。

圍繞吉林振興的新部署，適時調整工作重點。一是針對加快振興對發展環境的需求，制定了促進經濟發展軟環境建設8條意見，突出查處破壞市場經濟秩序等犯罪活動。二是跟進省委深化國企改革、應對金融危機、轉變發展方式等重大部署，出臺了服務全省重大項目建設14條意見和服務民營經濟騰飛的工作意見。三是結合吉林是農業大省、全國重要商品糧生產基地的實際，制定了服務農村改革發展20條意見。四是按照保障和改善民生的要求，制定實施了服務吉林民生建設的工作意見。五是注意在執法辦案中研究影響改革發展穩定的突出問題，積極為黨委宏觀決策提供參考依據。

圍繞和諧穩定的新要求，切實改進工作方式。主動把執法辦案向化解社會矛盾延伸，全面推行辦案風險評估、檢調對接、陽光執法、案件評查等機制，探索形成了控申疏解、刑事和解、民行調解“三解路線圖”;積極延伸工作觸角，做到鄉鄉都有工作站、村村都有聯絡員;不斷改進訴訟監督方式，積極推進案例指導、量刑建議、跟蹤監督、類案監督等機制，注重妥善處理與其他政法機關間的協調、配合關系，促進和諧司法;著力解決檢察工作體制性、機制性障礙;著力提升檢察隊伍工作能力。

健全機制加大職務犯罪案件查辦力度

貴州省人民檢察院檢察長 陳俊平

貴州省檢察機關建立健全辦案機制，不斷加大查辦職務犯罪工作力度，有效促進了反腐倡廉建設。我們堅持創新案件線索發現和收集機制，擴大案件線索來源;堅持創新偵查一體化機制，探索建立集中使用辦案骨干、相互交叉辦案、指定異地辦案等制度，排除干擾阻力;堅持結合實際建立職務犯罪易發多發領域調查分析和專項治理制度，集中力量查辦具有行業和地域特點的貪污賄賂犯罪。

為確保辦案質量，我們在初查環節實行案件線索評估和檢察長決定初查機制，提高初查成案率;在立案環節建立立案風險評估決策機制，防止草率立案;建立偵捕訴聯動辦案、一案一考評、一案一通報制度，確保立得起、訴得出、判得了。

為提高辦案效率，我們在確保案件質量的前提下，實行辦案流程監控機制，加強對辦案中久偵不結、結后不移送起訴、退偵補查不及時等情形的重點監控，加強對積存案件處理情況的追蹤;強化內外協調聯動機制，要求案件當年立、當年結、當年訴，推動法院當年判，提高案件當年判決率，當年立案的案件偵結率、起訴率都達到90%以上。

為確保辦案安全和規范，我們推行辦案安全考核“一票否決制”，制定出臺了《貴州省檢察機關崗位廉政風險防控暫行辦法》，探索開展執法檔案試點工作。2003年以來，全省檢察機關沒有發生一起辦案安全責任事故，并為54名被錯告、誣告的被舉報人給予了正名。廣東省檢察機關圍繞經濟社會發展大局，制定《關于服務和保障加快經濟發展方式轉變的若干意見》，充分發揮職能作用，積極服務和保障我省加快經濟發展方式轉變。

發揮職能服務經濟發展方式轉變

廣東省人民檢察院檢察長 鄭紅

改進辦案方式方法，提高服務加快經濟發展方式轉變的工作水平。一是嚴格掌握法律政策界限。對經濟發展方式轉變過程中出現的新情況新問題，嚴格把握先行先試和違法犯罪的界限，做到“五個正確區分”:正確區分經濟糾紛與經濟犯罪的界限，正確區分改革探索中的工作失誤與瀆職犯罪的界限，正確區分合法收入與貪污、受賄、私分、侵占、挪用等違法所得的界限，正確區分資金合理流動與徇私舞弊造成國有資產流失的界限，正確區分企業依法融資與非法吸收公眾存款的界限。二是注重講究執法策略。對涉及產業結構優化升級等涉企案件，慎重選擇辦案時機，慎重使用強制措施，慎重采取扣押、凍結企業財產，正確運用寬嚴相濟刑事政策。

我們以知識產權和生態環境保護為著力點，依法打擊妨礙加快經濟發展方式轉變的刑事犯罪，營造規范有序的市場環境;以服務重大項目建設為結合點，積極查辦和預防加快經濟發展方式轉變過程中的職務犯罪，營造高效廉潔的政務環境;以維護企業合法權益為出發點，加強涉及加快經濟發展方式轉變案件的訴訟監督，營造公平正義的法治環境;以保障民生訴求為根本點，妥善化解加快經濟發展方式轉變引發的矛盾糾紛，營造和諧穩定的社會環境。

推進“三項”建設加強和改進訴訟監督

北京市人民檢察院檢察長 慕平

以北京市人大常委會通過《關于加強人民檢察院對訴訟活動的法律監督工作的決議》為契機，北京市檢察機關堅持不懈地推進監督環境建設、機制建設、能力建設，不斷加強和改進訴訟監督工作。

堅持以環境建設為前提深化監督。我們主動依靠黨委領導開展監督，認真按照各級黨委指示，圍繞人民群眾反映強烈的執法司法不公等突出問題開展監督;主動依靠人大監督開展監督，通過近三年連續向市人大常委會作訴訟監督工作報告，積極配合市人大常委會組織的專項檢查和調研活動等促進訴訟監督工作順利開展;主動爭取其他執法司法機關的理解支持，全市各級檢察院與法院、公安局、司法局會簽文件60余份，就監督文書反饋、異議處理等基本問題達成共識。

堅持以機制建設為關鍵深化監督。我們將“完善訴訟監督工作機制”作為重要任務，不斷深化檢察改革:2009年制定《關于加強對訴訟活動的法律監督工作的意見》，下發刑事立案監督、偵查活動監督、刑事審判監督、刑罰執行和監管活動監督、民事審判和行政訴訟活動監督五個細則，今年又在監所檢察方面出臺了一個總的意見和四個工作細則;建立行政執法與刑事司法銜接機制;完善與其他執法司法機關的工作聯系機制。

堅持以能力建設為保證深化監督。我們通過改進監督方式、提升隊伍素質、加強對自身執法活動的監督等措施，不斷提升監督水平，堅持做到敢于監督、善于監督、依法監督。

履行法律監督職責做好群眾工作

山東省人民檢察院檢察長 國家森

山東省檢察機關堅持把群眾工作擺上突出位置，努力在履行法律監督職責中做好群眾工作。

我們從深化認識，抓好群眾工作教育入手，堅持把群眾工作與執法辦案緊密結合起來，將群眾工作融入執法辦案全過程。一是依靠群眾執法辦案，把關注民生與化解矛盾相結合。通過開展民生問題大走訪、大調研等，廣泛了解社情民意，在執法辦案中回應群眾關切。如近幾年群眾反映司法不公的問題，主要集中在民事審判方面，因此我們把民行檢察工作放在突出位置，一手抓辦案，一手抓息訴。二是探索和諧執法方式，認真做好群眾的教育疏導工作。摒棄就法言法、就案辦案、不顧群眾感受的做法，推動執法辦案從簡單告知結論向釋法說理轉變。如針對群眾因不明法律而不服不捕、不訴、不抗案件造成上訪的問題，探索實行法律文書說理答疑制度。三是創建“事前防范、事中化解、事后修復”的三段式信訪處置模式，用心解決群眾訴求:全面推行辦案風險評估預警制度，及早排查化解不穩定因素，做好事前防范;對群眾反映集中的問題，開展專項治理，做好事中化解;認真落實案件回訪、刑事被害人救助等制度，最大限度消除不穩定因素，做好事后修復。

我們注重延伸群眾工作觸角，盡力做到隨時受理群眾的舉報申訴、法律咨詢和困難求助:在全省開通民生檢察服務熱線，在全省92%的鄉鎮、街道建立了民生檢察聯絡室，89%的村居聘請了民生聯絡員。

強化忠誠教育提升法律監督執法公信力

福建省人民檢察院檢察長 倪英達

福建省檢察機關統籌推進主題實踐活動、“兩反”專項教育和以“四個忠于”為內容的忠誠教育，把主題實踐活動貫穿隊伍建設和執法辦案各環節，不斷提升法律監督執法公信力。

堅持把忠誠履職作為主題實踐活動的核心和靈魂，加強思想政治建設。制定主題實踐活動和忠誠教育方案，集中三個月時間，在主題實踐活動中開展忠誠教育，突出忠誠履職。

堅持把加強自身監督作為主題實踐活動的重要環節，努力提高執法公信力。抓住業務與隊伍相關聯的突出問題、關鍵環節和重點案件，深入開展“兩反”專項教育，既查擺問題、整改提高，又完善制度、健全機制。

堅持把創先爭優作為主題實踐活動的重要抓手，以黨的建設帶動和促進檢察隊伍建設。強調黨員領導干部講黨性、重品行、作表率，切實把創先爭優落實到主題實踐活動中。

堅持把強化法律監督作為主題實踐活動的重要目標，增強履職實踐實效。始終圍繞主題，以執法辦案為中心，在推進三項重點工作中檢驗和體現主題實踐活動成效。圍繞加快轉變經濟發展方式，集中進行專題研討，制定為加快轉變經濟發展方式推進海峽西岸經濟區建設服務的意見;圍繞三項重點工作與檢察職責相關的重要問題，確定“加強涉檢涉訴信訪工作，推進社會矛盾化解”等六個專項工作;圍繞執法辦案重點崗位，細化主題實踐活動措施，健全完善執法檔案、廉政檔案和績效檔案，引導檢察干警遵循執法辦案程序、執法行為規范和職業道德規范。

創新檢察工作機制推進社會矛盾化解

湖南省人民檢察院檢察長 龔佳禾

湖南省檢察機關著力創新工作機制，把化解社會矛盾貫穿于執法辦案全過程，深入推進社會矛盾化解。

著力完善執法不當引發矛盾的防范機制。一是建立執法風險評估機制。對可能激發社會矛盾的敏感案件在作出查不查、捕不捕、訴不訴、抗不抗、糾不糾的決定前，實行風險評估預警，避免執法不當。二是深化執法公開機制。試點探索執法過程公開的路子，對社會高度關注的案件，采取公開聽證、對話、見證、評議。三是強化執法責任追究機制。建立執法檔案;對群眾有反映的案件等，加強調研督察。

著力構建改進執法作風和辦案方法強化矛盾化解的工作機制。一是深化刑事和解機制。在省委政法委支持下，與政法各家形成共識，聯合制定了《關于適用刑事和解辦理輕微刑事案件的若干意見(試行)》，進一步明確適用范圍和程序，實現刑事和解與人民調解、偵查、審判、社區矯正及被害人救助等工作的銜接。二是建立維穩形勢分析研判機制。結合執法辦案，從檢察視角加強對社會治安和反腐敗形勢的分析研判，對帶傾向性的新情況每季度寫出專題調研報告，提供決策參考。三是完善涉檢信訪和涉檢輿情處理機制。省院出臺相關規定，規范涉檢信訪排查、穩控、息訴、救助、追責等措施。高度重視涉檢輿情處置，及時公布事實真相，防止惡意炒作。四是探索執法辦案延伸服務機制。幫助特困當事人和弱勢群體應對困境，化解積怨。

強化自身監督制約促進公正廉潔執法

安徽省人民檢察院檢察長 崔偉

安徽省檢察機關統一思想認識，切實把強化自身監督擺在與強化法律監督同等重要的位置來抓，有效促進了公正廉潔執法。

為確保自身監督取得實效，我們鎖定監督重點，著力解決檢察業務和隊伍中的突出問題。一是狠抓對領導班子和領導干部的監督。推行市級院檢察長到省院述職述廉制度;嚴格落實黨風廉政建設責任制;深入開展巡視工作。二是狠抓對執法辦案活動的監督。深入開展“制度建設推進年”活動，制定完善業務流程規范16項;探索建立廉政風險防控機制，結合崗位職責深入查找風險點，逐一制定防控措施。加強對執法辦案的動態監督，制定實施《安徽省檢察機關查辦職務犯罪工作監察辦法(試行)》;加強自偵、偵監、公訴、控申等業務部門之間的監督制約，突出加強執法辦案程序審查;建立執法檔案制度;在辦案一線成立臨時黨支部、黨小組，使執法活動始終處于黨組織的監督之下。積極探索建立辦案責任倒查制度，特別是對決定不立案、不批捕、不起訴、撤案和法院判無罪等重點案件，定期開展案件評查。三是狠抓對嚴重影響檢察機關形象的突出問題的監督。重點加強對違反“禁酒令”、不按規定著裝、對待群眾“冷硬橫推”、違規使用警車等情況的監督檢查。

自身監督涉及檢察權運行全過程，因此我們調動各方力量，堅持內部監督與外部監督相結合，堅持日常監督與專項監督相結合，堅持強化自身監督與服務執法辦案相結合，避免出現監督盲區。

檢察建議是參與社會管理創新的重要手段

上海市人民檢察院檢察長 陳旭

上海市檢察機關立足檢察職能，抓住在執法辦案中發現的社會管理突出問題，以重要情況反映和檢察建議為切入點，通過擴大法律監督成效促進社會管理創新，取得了良好效果。

檢察建議是檢察機關擴大監督效果、參與社會管理創新的重要手段。2009年，市人大常委會通過《關于加強人民檢察院法律監督工作的決議》，對新形勢下加強檢察建議工作提出了明確要求，并提出要加大對行政、司法機關落實檢察建議的監督力度。我們抓住這一有利契機，把加強檢察建議工作作為促進社會管理創新的重要抓手，特別是加強對行政機關在社會管理和行政執法中存在問題的建議，制定了《關于加強檢察建議工作的若干規定》，規范和完善檢察建議的工作程序，明確了對重要法律政策適用存在偏差、執法不規范以及行政管理中存在的管理缺失、制度缺陷等15類應當提出檢察建議的情形。今年以來，我們共向行政、司法機關制發檢察建議118份，市院制發17份，其中向市級行政機關發出7份。

檢察機關參與社會管理創新，必須克服機械執法的思想，注重從源頭上發現和預防問題。我們開設了《檢察情況反映》專刊，圍繞黨委中心工作、民生工程、社會管理等及時向市委、市人大、市政府及有關部門反映問題、提出對策建議，今年以來已制發50期，中央、市委、高檢院領導同志先后批示20次，推動了有關制度的完善，促進社會管理水平的提高。

加強案件質量管理推進管理科學化建設

甘肅省人民檢察院檢察長 喬漢榮

甘肅省檢察機關從強化案件質量管理入手，深入推進檢察一體化進程，大力推進檢察管理科學化建設。

強化省院對案件質量的管控，一是切實強化對自偵案件的管控。省院在全省檢察機關推行個案全程跟蹤督導機制，統一制作《自偵案件個案跟蹤表》，對立案偵查、強制措施適用、偵查終結、移送起訴到交付審判等各環節的所有信息錄入個案跟蹤表上報省院全程監控。針對自偵案件撤案率、不訴率、積存率偏高等質量問題，省院制定并組織落實了職務犯罪直接受理偵查案件作撤案、不起訴決定報省院批準等制度規范，開展清理積案專項活動。二是切實強化對重點環節和部位的管控。針對辦理不批捕、不起訴、不抗訴等環節容易發生質量問題的實際，省院制定并組織落實了發揮檢察委員會對案件審查把關作用、普通刑事案件擬作不起訴決定報市州分院審核、下級院向上級院請示刑事案件的范圍、市級院對縣級院提出和提請抗訴案件決定撤回抗訴和不抗訴報省院備案等一系列制度規范，從源頭上規范了執法行為。

強化質量保障機制建設，著力推進精準化管理。組織編訂了《甘肅省檢察機關工作規程》等，將案件各環節細化為前后相連、環環相扣的工作流程，變靜態管理為動態管理、變事后監督為同步監督。

第二篇：檢察長四風專題民主生活會發言稿

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檢察長四風專題民主生活會發言稿

會員原創投稿禁止轉載

對照作風建設的相關要求，結合群眾提出的意見，現將個人作風情況作如下匯報。

一、遵守政治紀律、貫徹八項規定、轉變作風方面的基本情況

毫不動搖地堅持黨對檢察工作的絕對領導，堅持政治原則、政治立場、政治紀律和黨的方針路線，與中央保持高度一致，并自覺執行縣委和政法委的決定，主動接受縣人大、政協和人民群眾的監督。認真執行中央八項規定、六條禁令，堅決杜絕車輪上的鋪張人情消費、職務消費、三公經費開支過大、違反規定配備秘書、違規占用住房和辦公用房以及大操大辦婚喪喜慶事宜等行為；堅決不參與各類剪彩、奠基活動，切實減少會議次數和發文數量，在下基層調研中貫徹輕車簡從的要求，并積極推動廉潔型、節約型檢察機關建設，在檢察系統做到了帶頭轉變作風，帶頭弘揚忠誠、為民、公正、廉潔的價值觀，帶

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領檢察隊伍積極維護公平正義。

二、四風方面存在的突出問題

1>靠經驗工作，在檢察業務管理、隊伍建設、制度建設、檢務保障、服務群眾等一些領域創新力度不夠，致使我縣檢察工作的亮點不多，還不能滿足新形勢的需要。布置工作相對較多，親自跟蹤檢查相對較少，出現了重布置輕檢查的不良傾向，致使個別工作落實不力，管理不到位，流于形式，比如檢察隊伍的作風離人民群眾的要求還有一定差距。

2官僚主義方面：深入基層不夠，與鄉鎮、行政村的各級干部和群眾直接聯系和直接溝通相對較少，得到的一手信息相對較少，獲得的二傳手信息相對較多，把握群眾的訴求較為滯后，掌握群眾的情況也不夠全面，因此一定程度上弱化了檢察工作的針對性。對待檢察隊伍上，對一線干警關心不夠，往往要求多，督導嚴，一定程度上忽視了對遇到難題的同志的幫扶，工作方式上存在重監督、輕幫扶的做法，一些同志還深感壓力過大。

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3享樂主義方面：學習政策理論、隊伍管理等宏觀層面的知識較多，復雜的、研究探索性的腦力勞動較少，對新修改刑法、新出臺法律對檢察工作的影響等方面的研究不夠深入，有被動跟隨上級院轉變檢察工作方式的傾向，說明存在學習上吃苦不夠、懶于思考的現象。工作不能始終如一保持高度的熱情，尤其在完成一些迎接檢查活動和重大決策落實之后，工作時有松勁，深入一線的次數變少，依賴班子成員協調和檢查的情況多，說明存在精神懈怠、追求安逸的思想傾向。

4奢靡之風方面：個人艱苦奮斗、勤儉辦事的思想有所松動，致使檢察機關反對浪費的長效機制不健全，從節約一滴水、一度電、一張辦公紙、一粒糧食做起力行節約的氛圍還沒完全形成，節約型檢察機關建設還未實現全面覆蓋。

三、原因分析

1群眾意識不強。過分依賴舉報系統，被動地聽取各方面的意見，聯系人民群眾和鄉鎮基層干部缺乏主動性，導致掌握一手信息少，把握群眾的訴求較為滯后。過分看重任務的完成，一定程度上未能體察

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檢察一線干警的難處，以至于出現了重監督、輕幫扶的現象，對干警關心幫扶不到位。

2學習意識不足。不能深入地學習管理知識和業務知識，創新能力不足，工作思路不夠開闊，導致檢察業務管理、隊伍建設等方面創新力度不夠，亮點不多。對十八大提出的精神懈怠危險領悟不深，爭創一流業績的意識不強，導致工作存在松勁現象。對政治理論學習不細，艱苦奮斗意識有所弱化，以至于對節約型機關抓的不緊。

3自我要求不嚴。對自身學習要求不嚴，出現了懶于深入思考、創新能力不足的現象；對個人工作標準要求不高，出現了重布置輕跟蹤檢查的不良傾向。不能高標準從嚴要求自己，是出現種種問題的直接原因。

四整改措施和今后努力方向

1注重治本，著力提高自身政治素質和工作能力。把提高思想素質和工作能力作為治本之舉，切實加強自身學習。加強對十八大精神、精

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十八屆三中全會精神、群眾路線等政治理論的學習，牢固樹立群眾意識、創新意識和爭創一流業績意識，做好直接聯系群眾、服務干警隊伍和制度創新等工作。加強對新法律、檢察業務知識、管理知識的學習，進一步提高領導水平和業務管理能力，積極借鑒先進基層檢察院的經驗，貼近實際加強檢察工作的創新。加強對新紀檢政策和作風建設要求的學習，筑牢艱苦奮斗思想，強化吃苦意識，抓好節約型檢察機關建設。

2注重治標，著力改進個人作風。

勿以善小而不為，勿以惡小而為之，正視自身問題，在工作實踐中主動改進作風，縮小差距，力求以過硬作風做到到位履職。帶著群眾意識去工作，充分利用下鄉檢察、專門調研、對口扶貧等一切可能的機會，加強與群眾和鄉鎮、村干部的直接溝通，多了解情況，把握好基層的各類需求，提高檢察工作的針對性，推動檢察機關更好地回應人民群眾的新期待。著力轉變重布置輕檢查、重監督輕幫扶的不良傾向，堅持工作部署與跟蹤檢查并重、嚴格管理與人性化關懷并重，多深入一線干警檢查工作，多幫扶解決難題，多為辦案干警撐腰壯膽。從嚴要求自己，始終保持做事的激情，消除精神倦怠，并發揮帶頭作用，力行節儉，完善制度，積極推進節約型檢察機關建設。同時，將

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個人存在問題向檢察班子和干警隊伍公開，主動接受各方面的監督，敦促自身加強整改。

3注重實干，著力創造群眾滿意的工作成績。

清廉只是最低要求，應提高自我要求標準，發揚務實、為民、創新的精神，帶領隊伍爭取群眾滿意的工作成績。以強化法律監督、維護公平正義為工作主題，統籌抓好批捕、起訴、法律監督、預防和懲治職務犯罪等工作，積極為建設·保駕護航。積極參與社會綜合治理和社會建設，在嚴厲打擊各類刑事犯罪活動的同時，帶領檢察干警積極參與社會矛盾化解，滿足人民群眾安居樂業的需要。大力探索檢察職能延伸的途徑，在服務三農、服務企業、服務城鎮化建設、服務生態文明建設等方面爭取有新思路、新舉措、新方法，切實提升檢察工作服務發展、服務大局的能力和水平。以崇法、篤行、尚德為標準，帶好檢察隊伍，持續改進作風，提升形象，打造人民滿意、組織信任的檢察隊伍。

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第三篇：心得體會 檢察長

黨的群眾路線教育實踐活動心得體會

黨的十八大以來，為著力解決人民群眾反映強烈的突出問題，提高做好新形勢下群眾工作的能力，我院積極開展了以“為民、務實、清廉”為主題的黨的群眾路線教育實踐活動的準備活動，受益匪淺，感受頗深。

我認為，作為檢察機關，在新時期要貫徹好黨的群眾路線教育實踐活動，要做到“四強化、四確立、四增強”。

一、強化宗旨意識，確立群眾觀念，增強法律監督的人民性

狠抓思想政治建設，切實解決檢察干警在思想觀念，司法理念等方面存在的突出問題。組織干警深刻學習黨的路線，方針，政策和社會主義法治理念，堅定理想信念，樹立正確的群眾觀，將群眾觀點和群眾立場貫穿于法律監督的全過程，堅持不懈地做好群眾工作，做到思想上尊重群眾、感情上貼近群眾、行動上深入群眾、工作上依靠群眾，確保執法為民觀念入腦入心。要緊緊圍繞“為大局服務，為群眾服務”工作主題，堅決克服就法律談法律、就案辦案的傾向，切實做到既崇尚法律，嚴肅執法，又理解立法精神，考慮執法目的和社會效益，把維護群眾利益與推進檢察工作結合起來，實現社會效果和法律效果的統一。

二、強化公正意識，確立使命觀念，增強檢察公信力

要始終把立檢為公作為檢察機關工作的生命和提升公信的基石，把執法辦案作為第一要務，忠實履行法律職責，堅持按程序辦事，憑證據說話，特別是要認真貫徹執行修改后的刑訴法和民訴法。要始終牢記使命，加大刑事檢察力度，依法嚴懲“兩搶一盜”、黑惡勢力和重大刑事犯罪，確保人民群眾安居樂業。加大偵辦職務犯罪工作力度，促進社會廉政體系建設。切實關注民生，妥善查辦涉及教育、住房、醫療和社會保障等民生案件以及涉農案件。要加大民事行政檢察監督力度，通過檢察建議和民事抗訴，向有關部門提出合理化監督建議，充分發揮檢察監督工作對法治政府建設的促進作用。要加強控告申訴檢察工作，切實維護人民群眾的合法權益，力爭讓人民群眾在每一起上訪案件中都能感受到檢察機關的公平正義和公信力。

三、強化廉明意識，確立反腐觀念，增強隊伍的純潔性堅持以人為本，從嚴治院，從嚴治檢。落實中央關于改進工作作風的八項規定、最高檢關于改進執法作風的各項措施，說實話真話新話，查實情、出實招、辦實事，踏踏實實為群眾排憂解難，建設一支作風優良的隊伍。堅持“一崗雙責”，抓好黨風廉政建設，建立廉政風險防控機制，利用查辦的腐敗案例經常進行警示教育，防患于未然。嚴格執行“四個一律”、“五個嚴禁”等規定，對群眾舉報、上級批轉、媒體曝光的有關違法辦案、司法作風不廉、影響檢察機關形

象的人員及其他一切違紀違規行為一查到底，嚴肅處理，確保檢察官清正和檢察院清廉。

四、強化責任意識，確立監督觀念，增強檢察效能對內來講，進一步健全以崗位目標考核為重點的檢察機關目標考評管理體系，加大案件質量評查長效機制建設。要加大司法公開力度，強力推進執法規范化建設，以執法公開促執法規范，以執法規范促執法公正，讓能公開的執法行為和環節全部公開，用剛性的制度和公開的程序監督檢察權在陽光下運行。對外來講，要主動接受人大及其常委會監督，接受政協民主監督，接受社會各界監督，落實“檢察院開放日”制度，邀請代表、委員視察檢察院工作，暢通監督檢察機關工作渠道。

總之，要通過黨的群眾路線教育實踐活動，務必使全院檢察干警思想受教育、道德上水平、作風見實效、工作上臺階、群眾得實惠，務必為營造我市安全穩定的社會環境、競爭有序的發展環境、公平正義的法治環境提供有力的司法保障。

第四篇：檢察長講話

下半年檢察政治工作要突出五個重點———

一、以開展深入學習實踐科學發展觀活動為主線，大力推進檢察隊伍思想政治建設。繼續抓緊抓好深入學習實踐科學發展觀活動;加強檢察職業道德建設，頒布《檢察官職業道德基本準則》;加強紀律作風建設;圍繞慶祝新中國成立60周年做好檢察宣傳;深入推進檢察文化建設。

二、以強化對領導班子和領導干部的管理監督和考核評價為重點，大力加強領導班子建設。加強領導班子思想政治建設;抓好各項管理監督制度的落實，強化對領導班子和領導干部特別是“一把手”的管理監督和考核評價;加強干部協管工作，落實基層檢察院檢察長任免報省級檢察院備案制度;貫徹落實民主集中制，實現決策的科學化、民主化和制度化;加強后備干部隊伍建設。

三、以落實中央司法體制和工作機制改革任務為目標，認真抓好執法規范化建設和隊伍管理改革。深入推進執法規范化制度建設，研究制定檢察機關規范化管理標準和操作規程，形成涵蓋檢察機關各個業務部門和各個工作環節的統一、完備、權威的執法規范體系;認真總結各地的經驗做法，積極探索加強涉農檢察工作的途徑、方式和方法，提出規范性意見;推進檢察人員管理改革，建立檢察人員分類管理制度，完善以檢察官為重點的檢察人員職務序列，構建符合檢察工作規律和檢察人員特點的管理體制;繼續深化干部人事制度改革，完善選人用人工作機制;進一步解決西部及貧困地區基層檢察院檢察官短缺問題。

四、以貫徹全國檢察教育培訓工作會議精神為契機，努力開創檢察教育培訓工作新局面。繼續推進大規模正規化培訓;加強檢察人才培養工作;加強對西部和基層的針對性培訓;加強教育培訓基礎建設。

五、以落實全國基層檢察院建設工作會議精神為動力，不斷推進基層檢察院建設上水平。

下半年，計財裝備工作要抓重點，攻難點，全面提高檢務保障水平———

一要配合財政部制定《關于加強政法經費保障工作的意見》和《政法經費分類保障辦法》，文件出臺后做好宣傳、貫徹、實施工作，籌備召開檢察保障體制改革工作會議，推動中央關于司法保障體制改革決策的貫徹落實。二要會同財政部制定出臺《人民檢察院裝備配備標準》。配合國家發改委、司法部、公安部修訂監獄、看守所建設標準，確保檢察機關派出(駐)場所必需的辦公和業務用房需求。三要完成兩個基礎設施建設標準的編制和修訂工作。四要編制今后幾年全國檢察機關業務基礎設施建設規劃。五要配合財政部做好中央專項資金的分配下達工作。六要繼續抓好檢察服換裝工作。七要加快電子檢務工程需求分析的編制工作。八要做好經費和物質援藏、援疆工作。九要加強財務和資產管理工作。

一、著力提高批捕、起訴質量，增強出庭效果，強化偵查和審判監督。一要全力辦好有影響的案件。對最近發生在烏魯木齊的嚴重暴力犯罪案件以及在當地有影響、受關注和敏感性強的案件，一定要安排精兵強將辦準辦好，并充分發揮出庭指控犯罪、宣傳法治的作用。檢察長要靠前指揮，果斷決策;上級檢察院要及時實施指導。辦理各類案件，都要著眼于案結事了、化解矛盾和社會和諧，努力實現“三個效果”的統一。二要強化立案監督和偵查活動監督。要暢通案件線索發現渠道，突出監督重點，落實跟蹤監督措施，務使違法和錯案得到糾正，漏案得到處理，職務犯罪得到查處。三要抓好刑事審判法律監督專項檢查活動，強化審判監督。要以專項檢查促進刑事抗訴工作。要堅持敢抗、抗準“兩點論”。要堅持客觀公正原則，既要抗輕，又要抗重。四要完善工作評價體系。對捕后不訴和捕、訴后判無罪案件，既要高度重視，又要防止簡單地將它們與錯案劃等號。要堅持個案分析評查制度，總結經驗教訓，推動監督工作的科學發展。

第五篇：檢察長工作總結

檢察長工作總結

**人民檢察院 **

我叫**，男，漢族，1962年12月生，研究生學歷，山東莘縣人。2007年2月至今任**人民檢察院黨組書記、檢察長。三年來，在縣委和市檢察院的正確領導下，我堅持以科學發展觀為統領，和班子成員團結協作，帶領全體干警，緊緊圍繞保增長、保民生、保穩定，全面履行法律監督職責，各項檢察工作均取得了較好的成績。三年來，我院先后被省委省政府評為省級“文明單位”、“平安建設先進單位”，被省檢察院評為“檢察政治工作先進集體”、被省愛衛會評為省級“衛生先進單位”，被市委評為“五好基層黨組織”“勤政廉政政法單位”、“人民滿意的政法單位”，連續兩年被評為全市“先進檢察院”，連續三年被縣委縣政府評為“工作先進單位”、“平安建設先進單位”、“黨風廉政建設責任制工作優秀單位”，內設科室局獲30余項榮譽，干警有60余人次受到上級記功和表彰。

總結回顧三年來思想、工作、作風和廉政情況，自己主要在以下幾方面做出了努力：

一、勤學習，重修養，不斷提升領導水平

身為檢察長，面對不斷發展變化的社會環境和執法環境，我時刻告誡自己要做到與時俱進，通過學習不斷提升自己的政治理論水平、業務素質和領導水平，適應新環境，迎接新

二、講廉潔，促團結，堅持民主集中制

按照黨風廉政建設責任制的要求，逐級簽定黨風廉政建設責任書。我和班子成員結合工作實際，認真開展了批評與自我批評，針對不足，切實加以改進。生活中，堅持和發揚黨的優良傳統，艱苦樸素、生活節儉。在工作實踐中，自己作為 “班長”，做到團結同志、關心部屬，帶頭堅持和貫徹民主集中制。堅持重大問題集體討論研究決定。在研究制定工作目標、干部任免、重要案事件和評優評先等重大問題時，我都堅持召開黨組會、檢察委員會或院務會，聽取每位成員的意見，在民主的基礎上集中，形成符合我院實際的科學決策，真正形成了班子成員“心往一處想，勁往一處使”的工作局面，領導班子的凝聚力和號召力明顯增強。黨組一班人本著對同志負責，對人民負責，對檢察工作和黨的事業負責的態度，注重對青年干部的培養，做到任人唯賢。2009年8月，經過民主推薦及組織的嚴格考察，有4名40歲以下的干部進入領導班子，班子的文化結構、年齡結構進一步優化。配備了三名檢委會專職委員，加強了檢察委員會建設，議事議案能力進一步提高。通過競爭上崗，調整充實了中層領導干部，14名干警走上中層領導崗位，10人被晉級提拔，有效激發了干警的干事創業熱情。

三、抓管理，樹形象，強化檢察隊伍建設

積極加強干警隊伍建設。一是抓教育培訓。邀請鄭州大學法學院教授和省院領導來院授課，開設干警講壇，開展崗

部門執法辦案活動的監察監督。使監察監督貫穿于執法辦案活動的全過程。三是實行不捕、不訴案件“三備案”制度，加強對重點案件的監督。對不捕、不訴案件及時向案件管理中心、紀檢監察科、控告申訴科進行備案審查，增強了全院干警的案件質量意識。四是開展下鄉巡回接訪，著力化解社會矛盾。在堅持首辦責任制和檢察長接待日制度的基礎上，開展全院大接訪和領導下訪，實行來訪人點名預約接訪，成立了下鄉巡回接訪小組，每季度到全縣12個鄉鎮巡回接訪，爭取把矛盾解決在當地，消除在基層。五是業務工作實行“四評一查”，通過干警自評、部門評價、分管領導評價、院黨組和市院業務部門評價及案件評查，有力地推動了各項檢察業務的發展。三年來，共立案偵查貪污賄賂犯罪案件31件46人，侵權瀆職案件16件19人，已作有罪判決38案57人，為國家和集體挽回經濟損失300余萬元。批準逮捕各類刑事案件319件500人，不捕53人。提起公訴457件621人，不訴8件10人，移送市院審查起訴18件33人。有力地打擊了犯罪，維護了社會政治穩定。積極探索預防職務犯罪工作的新途徑，在全縣12個鄉（鎮）和部分縣直單位、國有大型企業舉辦預防職務犯罪專題講座。積極開展個案預防、重點預防、專項預防、系統預防，不斷提升預防職務犯罪工作水平。認真處理涉法涉訴信訪，積極化解社會矛盾，連續七年保持了涉檢信訪赴省進京零記錄。全面加強訴訟監督，維護公平正義。