第一篇：2018湛江事業單位考試備考：一號文件重點分析(公基知識)

2018湛江事業單位考試備考：一號文件重點分析（公基知識）

2018年中央一號文件《中共中央國務院關于實施鄉村振興戰略的意見》(以下簡稱《意見》)現已全文發布，對于廣大農民而言，這是一個振奮人心的文件。二對于廣大考生而言，可能感覺生無可戀，因為又增加了一個記憶負擔。確實，三農問題作為我黨歷年工作的重中之重，關乎于全面建成小康社會的實現，關系到國家現代化的征程，因此，歷年都是時政的考試重點。不過，對于考生而言，也不要過于悲觀，只要能夠對這份文件進行一番有效的分析整理，其實，你會發現，考試如此簡單。下面我們就分析一下這份文件。

其實《意見》的內容并不復雜，主要是對十九大“鄉村振興”這個全新提法進行了系統表述和安排。什么叫“鄉村振興”?要達到何種目標?如何實現“鄉村振興”?在鄉村振興中要注意哪些問題?這些問題解決了，鄉村振興也就都明白了。

一、什么叫鄉村振興? 按照產業興旺、生態宜居、鄉風文明、治理有效、生活富裕的總要求，建立健全城鄉融合發展體制機制和政策體系，走中國特色社會主義鄉村振興道路，讓農業成為有奔頭的產業，讓農民成為有吸引力的職業，讓農村成為安居樂業的美麗家園。

二、有什么目標? 1.到2020年，鄉村振興取得重要進展，制度框架和政策體系基本形成。2.到2035年，鄉村振興取得決定性進展，農業農村現代化基本實現。3.到2050年，鄉村全面振興，農業強、農村美、農民富全面實現。

三、怎么干? 1.提升農業發展質量，培育鄉村發展新動能

鄉村振興，產業興旺是重點。必須堅持質量興農、綠色興農，以農業供給側結構性改革為主線，加快構建現代農業產業體系、生產體系、經營體系，提高農業創新力、競爭力和全要素生產率，加快實現由農業大國向農業強國轉變。

2.推進鄉村綠色發展，打造人與自然和諧共生發展新格局

鄉村振興，生態宜居是關鍵。良好生態環境是農村最大優勢和寶貴財富。必須尊重自然、順應自然、保護自然，推動鄉村自然資本加快增值，實現百姓富、生態美的統一。

3.繁榮興盛農村文化，煥發鄉風文明新氣象

鄉村振興，鄉風文明是保障。必須堅持物質文明和精神文明一起抓，提升農民精神風貌，培育文明鄉風、良好家風、淳樸民風，不斷提高鄉村社會文明程度。

4.加強農村基層基礎工作，構建鄉村治理新體系

鄉村振興，治理有效是基礎。必須把夯實基層基礎作為固本之策，建立健全黨委領導、政府負責、社會協同、公眾參與、法治保障的現代鄉村社會治理體制，堅持自治、法治、德治相結合，確保鄉村社會充滿活力、和諧有序。

5.提高農村民生保障水平，塑造美麗鄉村新風貌

鄉村振興，生活富裕是根本。要堅持人人盡責、人人享有，按照抓重點、補短板、強弱項的要求，圍繞農民群眾最關心最直接最現實的利益問題，一件事情接著一件事情辦，一年接著一年干，把鄉村建設成為幸福美麗新家園。

6.打好精準脫貧攻堅戰，增強貧困群眾獲得感

鄉村振興，擺脫貧困是前提。必須堅持精準扶貧、精準脫貧，把提高脫貧質量放在首位，既不降低扶貧標準，也不吊高胃口，采取更加有力的舉措、更加集中的支持、更加精細的工作，堅決打好精準脫貧這場對全面建成小康社會具有決定性意義的攻堅戰。

7.推進體制機制創新，強化鄉村振興制度性供給

實施鄉村振興戰略，必須把制度建設貫穿其中。要以完善產權制度和要素市場化配置為重點，激活主體、激活要素、激活市場，著力增強改革的系統性、整體性、協同性。

8.匯聚全社會力量，強化鄉村振興人才支撐

實施鄉村振興戰略，必須破解人才瓶頸制約。要把人力資本開發放在首要位置，暢通智力、技術、管理下鄉通道，造就更多鄉土人才，聚天下人才而用之。

四、鄉村振興中要注意的問題

1.為什么要鞏固和完善農村基本經營制度? 《意見》指出，落實農村土地承包關系穩定并長久不變政策，銜接落實好第二輪土地承包到期后再延長30年的政策。為什么要再次延長承包期呢，其實主要是為了保障廣大農民的利益，讓農民吃上長效“定心丸”。鑒于現在的農村狀況，越來越多的年輕人離開農村，走向城市，因此要逐漸完善“三權分置”制度，允許土地自由流轉，這樣才能讓土地實現有效利用，實現適度規模經營。可是在土地流轉之前，必須確保農民的承包權，只有這樣，農民才能獲得土地流轉收益，才能真正實現農民富。

2.如何理解農村土地權屬改革? 大量農民離開農村，農村出現了很多空閑的集體建設用地和宅基地以及農村住房，如何讓這些空閑資源發揮作用呢，那就是適度放活宅基地和農民房屋使用權。這是不是意味著以后城里人可以到農村買地蓋房子了?答案當然是否定的。《意見》明確指出，不得違規違法買賣宅基地，嚴格實行土地用途管制，嚴格禁止下鄉利用農村宅基地建設別墅大院和私人會館。我們放活農村土地的使用權，主要是為了讓農民更有效的利用土地獲得發展機會，而不是讓城里人到農村買房置地，這個在鄉村振興中是要明確的。

經過上面的分析，廣大考生是不是感覺清楚了呢，按照這個思路進行一定的理解記憶，三農時政分分鐘就搞定了。

第二篇：2017年長春事業單位公基知識：必考知識點——2017年中央一號文件

2017年長春事業單位公基知識：必考知識點——2017年中央一號文件

在當前的事業單位考試中，時政的考察占據了越來越多的比重，也是很多同學復習的難點和盲區。在時政的復習備考中，文件類時政往往又是重點考察方向。今天重點為大家介紹中央一號文件，以下是重要考點回顧：

一、會議主題

《國務院關于深入推進農業供給側結構性改革加快培育農業農村發展新動能的若干意見》

主題的考察最常見的形式就是標題的識記性考察，從中我們不難發現，2017年中央一號文件，一如既往還是聚焦于三農問題，這是我國新世紀以來指導“三農”(農業、農村、農民工作連續出臺的第14份中央一號文件。在2017年，“三農”工作仍然是各項工作的重中之重。而文件名稱告訴我們考察的重點，也就是推進農業供給側結構改革。

二、指導思想

推進農業供給側結構性改革，要在確保國家糧食安全的基礎上，緊緊圍繞市場需求變化，以增加農民收入、保障有效供給為主要目標，以提高農業供給質量為主攻方向，以體制改革和機制創新為根本途徑，優化農業產業體系、生產體系、經營體系，提高土地產出率、資源利用率、勞動生產率，促進農業農村發展由過度依賴資源消耗、主要滿足量的需求，向追求綠色生態可持續、更加注重滿足質的需求轉變。

文件提出，2017年農業農村工作，要深入貫徹總書記系列重要講話精神和治國理政新理念新思想新戰略，堅持新發展理念，協調推進農業現代化與新型城鎮化，以推進農業供給側結構性改革為主線，圍繞農業增效、農民增收、農村增綠，加強科技創新引領，加快結構調整步伐，加大農村改革力度，提高農業綜合效益和競爭力，推動社會主義新農村建設取得新的進展，力爭農村全面小康建設邁出更大步伐。從論述中我們可以看出中央推進農業現代化與新型城鎮化協調發展的決心，也可以看出中央對農業工作的殷切期望：“農業增效、農民增收、農村增綠”，這三句話也是關于三農工作的最新論述，備考中應當予以充分關注。

三、供給側結構性改革

在2017年中央一號文件中明確指出，農業的主要矛盾由總量不足轉變為結構性矛盾，突出表現為階段性供過于求和供給不足并存，矛盾的主要方面在供給側。一方面，糧食產量

在不斷攀升后趨穩，在2015年12連增后2016年出現小幅回落，另一方面，當前我國的糧食生產出現了難以滿足群眾需求的不足，因此供給側結構性改革勢在必行。

供給側結構性改革在2016年首次提出后，在2017年應用于農業農村工作中，應著力擴大有效供給，提高供給的質量，最終更好地滿足需求。

祝大家備考成功!

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第三篇：2018江西事業單位考試公基備考：社會監督制度

2018江西事業單位考試公基備考：社會監督制度

社會監督制度，是指來自國家機關以外的社會組織和公民個人等，依法對公安機關及其人民警察執法活動的監督制度。

社會監督是一種非國家性質的監督，是根據我國《憲法》和有關法律法規的規定，通過對公安機關及其人民警察提出批評、建議和意見，進行申訴、控告和檢舉等行使來實施。與國家機關的監督相比，社會監督一般不具有法律上的強制性，吧產生直接的法律后果。但這種監督具有道義上、輿論的壓力。他是國家機關監督的重要來源和重要補充，因而也是公安機關執法監督管理和行使當家作主的權利，使公安機關的工作建立于廣泛的群眾基礎之上，具有重要意義。

社會監督的內容和形式主要有：

一是人民政協對公安機關及其人民警察執法活動的監督，主要是通過提出批評、建議等方式進行;二是人民團體、企事業單位等社會組織對公安機關及其人民警察執法活動的監督，社會組織遍布全國各地各行業，有聯系群眾廣泛的特點，他們對公安執法活動的監督，主要是通過批評、建議、控告、檢舉等方式進行;三是公民個人對公安機關及其人民警察執法活動的監督，公民對公安機關及其人民警察的違法或不當行為，有權檢舉、控告，要求對責任人進行懲處，對自己受到的不公正處理，有權提出申訴、申請復議、提起訴訟，要求恢復自己的權利，補償自己的損失;四是輿論的監督，主要是新聞機構通過新聞媒介的作用，反映廣大人民群眾的意志和要求，揭發、檢舉和控告公安機關及其人民警察的違法瀆職行為。

《人民警察法》第44條規定：“人民警察執行職務，必須自覺地接受社會和公民的監督。”這體現了《人民警察法》的立法宗旨和原則。完善社會監督體制，使公安機關及其人民警察字節有效地接受人民群眾和社會各界的監督，對于改善和加強公安執法工作切實保障公安機關及其人民警察依法履行職責、行使職權，及時發現和糾正公安隊伍中的問題，樹立人民警察的良好形象，密切警民關系等。具有十分重要的作用。

在信的歷史時期，公安機關及其人民警察接受社會監督的途徑和形式主要有：

1、警務公開制度：為了更好地接受人民群眾和社會各界的監督，加強公安隊伍建設，公安部于1999年6月10日發出了《關于在全國公安機關普遍實行警務公開制度的通知》，決定在全國公安機關普遍實行警務公開制度。警務公開是指依法公開景物活動的依據、過程

和結果把各項警務活動置于廣泛的社會監督之下，以促進和保障公安機關依法辦事，嚴格，公正的執法。按照警務公開的要求，公安機關的執法辦案和行政管理工作，除法律、法規規定不能公開的事項外，都要予以公開。這主要包括執法依據和制度、程序、刑事執法、行政執法、警務工作紀律等。警務公開的形式和辦法有：

(1)通過報刊、電臺、電視臺等新聞媒介和其他現代化信息傳播手段公布。

(2)在公共場所和對外辦公的場所設置公示欄、牌匾，或印發“警務公開手冊”等形式公布警務公開的內容，向社會各界廣泛宣傳公安機關的性質、任務和職權，宣傳有關公安工作和隊伍建設的法律、法規和規章、制度。

(3)公安機關基層單位要將群眾常辦事項所需手續、程序、時限等印成“警民聯系卡”、“便民卡”或“明白卡”，還可以通過郵電部門設立電話查詢服務，有條件的地方可在對外辦公的場所，設立電腦觸摸屏，方便群眾查詢和辦事。

(4)看守所、收容教育所、治安拘留所、強制戒毒所等監管場所要將被監管對象依法享有的權利和義務以及生活衛生管理制度等張榜公布。

(5)通過口頭告知的辦法，使到公安機關辦事的社會各界群眾及時了解辦事程序和要求，使被傳喚對象或犯罪嫌疑人知道依法享有的權利。

2、“110”接受群眾投訴制度。公安機關的110電話本是接受群眾報警、求助的電話，但為了便于社會各界和人民群眾更加快捷、有效的監督公安工作2000年3月11日，在公安部發布了《關于加強公安隊伍建設的十二項措施》，中，賦予了110報警服務臺受理人們群眾投訴公安機關和民警違法違紀問題的新職能。為進一步完善這項制度，公安部又于2000年3月26日發布了《關于認真做好110報警服務臺手機人民群眾電話投訴工作的通知》。按照規定，凡群眾發現公安機關、公安民警有違法違紀或失職行為的，可以直接撥打110進行投訴。各級公安機關110報警服務臺接到群眾投訴后，應道區別情況迅速進行調查處理。具體承辦群眾投訴的公安機關應當在三日之內將查處情況告知投訴人，同事抄送110報警服務臺備查。對上級公安機關交辦的投訴，要將查處情況及時上報，上級公安機關對上報的處理情況要認真審查，入股發現在認定事實、辦理程序上確實有錯誤，應限期予以糾正。公安機關及其工作人員對投訴內容及投訴人的情況贏嚴格保密，嚴禁泄露給被投訴對象，嚴禁對投訴人進去打擊報復，違者竟依照法律和有關規定追究法律和紀律責任。

3、特邀監督員制度。為了進一步強化監督，提高廣大民警遵紀守法的自覺性，確保公安機關及其人民警察依法履行職責，密切警民關系，公安部根據《人民警察法》的有關規定，決定建立聘請特邀員制度，并于1998年7月22日頒布了《公安部聘請特邀監督員辦法》具體規定了特邀監督員的條件、職責、職權和監督工作要求。按照給辦法的規定，公安部從全國人大代表，政協委員，中央國家機關和社會團體干部，新聞單位記者中聘請了一批31為特邀監督員。同時也要求各地公安機關要把聘請特邀監督員工作作為健全公安外部監督制約機制的一件大事來抓，切實住處成效。各級公安機關通過聘請特邀監督員進一步強化了監督制約機制，對加強公安隊伍黨風廉政建設和紀律作風建設，增強廣大民警的法律意識發揮了重要的作用。

特邀監督員的職責主要有三項：一是對各級公安機關和公安民警履行職責，執法執勤和遵紀守法等情況實施監督;二是反映，傳遞人們群眾對公安機關和公安民警違法違紀行為的檢舉控告。三是反映人民群眾對公安工作和隊伍建設的建議意見和要求。與其職責相適應，特邀監督員有下列三項職權：一是根據工作需要可以向公安機關了解公安工作及隊伍建設的有關規定;二是可以向公安機關和公安民警了解所反映和傳遞的檢舉控告和建議意見等事項的辦理情況;三是在履行監督職責過程中。有權要求有關公安機關和公安民警予以協助、配合，并答復質詢。

特邀監督員在行使監督職權過程中，各級公安機關和公安民警必須予以積極的協助和配合，對特邀監督員提出的批評和建議要虛心誠懇的接受，認真糾正和改進，并將情況即是向特邀監督員反饋。對 特邀監督員反映傳遞的人民群眾對公安機關和公安民警違法違紀行為的檢舉控告要認真進行查處。對特邀監督員就公安工作和公安隊伍監視的有關具體問題提出的質詢，要認真負責的作出答復或解釋，任何單位和人不得以任何借口或理由拒絕特邀監督員的質詢。對不尊重、不支持特邀監督員工作不虛心接受監督的公安機關和公安民警，要以違紀論處，視情節給予黨紀處分，特別是對特邀監督員履行監督職責設阻干擾或者打擊報復，情節嚴重、造成惡劣影響的，要依法追究有關當事人的責任，并視情追究有關領導的責任。

第四篇：事業單位公基備考：簡單心理學 輕松備考

事業單位公基備考：簡單心理學 輕松備考

一、真題回顧

公共基礎知識的考查內容包括但不限于馬克思主義基本原理、中國特色社會主義理論體系、時事政治、公文寫作、行政管理、經濟、法律、科技、人文歷史、國情省情知識。在某次考試當中，又出現了心理學知識，不過考查的內容偏向管理心理學。管理心理學按照其不同的管理領域又分為行政管理心理學、教育管理心理學、學校管理心理學、企業管理心理學等。題目如下：

【真題再現】一高中男生追求同班女生，想盡辦法多次出現在該女生面前，成功贏得了該女生好感，與此有關的心理學原理是：

A.首因效應 B.簡單相加效應 C.簡單暴露效應 D.妥協效應

【答案解析】C。解析：A選項，首因效應由美國心理學家洛欽斯首先提出的，也叫首次效應、優先效應或第一印象效應，指交往雙方形成的第一次印象對今后交往關系的影響，也即是“先入為主”帶來的效果，是環境條件或相關因素作用于個人所引起的心理效應。B選項屬于積累效應，積累效應要有兩種情況：①多次作用產生的心理效應形成比簡單相加為嚴重的后果。這是一種“相乘效應”例如，多次受侮辱而將憤怒長期壓抑的人，在某次受輕微侮辱但周圍環境或個人情況極不利時，會以爆發性的方式將長期壓抑的憤怒發泄出來，形成過剩犯罪。②多次作用產生的心理效應形成比簡單相加更輕的后果，在這種情況下，由于不斷受到有關刺激，個人對這種刺激產生了“免疫力”，這種刺激對個人失去了新穎性和刺激效力，因而可能引起個人輕微的反應，在當今繁忙的社會生活中較常見，這叫簡單相加效應。C選項簡單暴露效應，又叫曝光效應、多看效應、(純粹)接觸效應等，它是一種心理現象，指的是我們會偏好自己熟悉的事物，社會心理學又把這種效應叫做熟悉定律。對人際交往吸引力的研究發現，我們見到某個人的次數越多，就越覺得此人招人喜愛、令人愉快，題干表述符合本現象，因而入選。D選項，妥協效應屬于消費心理學知識，在產品組合中增加一個價格更高的產品選項，人們會傾向消費較多，這種現象被稱為妥協效應。故本題答案為C。

二、考查分析

針對于心理學知識考查，主要以案例形式出現，其實考查難度不大，問題只在于同學們平時積累太少。因而在平時生活當中，要注意知識的積累，在平時放松娛樂玩手機時，也可以關注一些app，比如簡單心理學、心理學與生活等。在事業單位考試當中，除了學校管理心理學常考之外，行政管理心理學和企業管理心理學也是重要的考查方向。下面則是對一些常見常考的心理學知識的總結：

【從眾效應】從眾效應是指當個體受到群體的影響(引導或施加的壓力)，會懷疑并改變自己的觀點、判斷和行為，朝著與群體大多數人一致的方向變化，以和他人保持一致。

【雁陣效應】雁陣效應指靠著團結協作精神，頑強拼搏、團結協作才能獲得更加長遠和有利的發展。

【鯰魚效應】鯰魚效應即采取一種手段或措施，刺激一些企業活躍起來投入到市場中積極參與競爭，從而激活市場中的同行業企業。

【蝴蝶效應】是指在一個動力系統中，初始條件下微小的變化能帶動整個系統的長期的巨大的連鎖反應。

【暈輪效應】暈輪效應，又稱“光環效應”、“成見效應”、“光暈現象”，是指在人際相互作用過程中形成的一種夸大的社會印象，正如日、月的光輝，在云霧的作用下擴大到四周，形成一種光環作用。常表現在一個人對另一個人(或事物)的最初印象決定了他的總體看法，而看不準對方的真實品質，形成一種好的或壞的“成見”。所以暈輪效應也可以稱為“以點概面效應”，是主觀推斷的泛化、定勢的結果。

【近因效應】近因效應是指當人們識記一系列事物時對末尾部分項目的記憶效果優于中間部分項目的現象。

【刻板效應】刻板效應，又稱定型效應，是指人們用刻印在自己頭腦中的關于某人、某一類人的固定印象，以此固定印象作為判斷和評價人依據的心理現象。

【蘑菇效應】蘑菇效應，指蘑菇長在陰暗的角落，得不到陽光，也沒有肥料，自生自滅，只有長到足夠高的時候才會開始被人關注，可此時它自己已經能夠接受陽光了。人們將這種現象稱之為“蘑菇效應”。

【馬太效應】馬太效應指強者愈強、弱者愈弱的現象，廣泛應用于社會心理學、教育、金融以及科學等眾多領域。其名字來自圣經《新約·馬太福音》中的一則寓言：“凡有的，還要加給他叫他多余;沒有的，連他所有的也要奪過來。”“馬太效應”與“平衡之道”相悖，與“二八定則”有相類之處，是十分重要的自然法則。

【鴕鳥心態】鴕鳥心態是一種逃避現實的心理，活在炎熱的沙漠地帶，那里陽光照射強烈，從地面上升的熱空氣，同低空的冷空氣相交，由于散射而出現閃閃發光的薄霧。也是一種不敢面對問題的懦弱行為。心理學通過研究發現，現代人面對壓力大多會采取回避態度，明知問題即將發生也不去想對策，結果只會使問題更趨復雜、更難處理。

【多米諾骨牌效應】多米諾骨牌效應告訴大家：一個最小的力量能夠引起的或許只是察覺不到的漸變，但是它所引發的卻可能是翻天覆地的變化。所以作為管理者要重視組織中的細小變化，并及時想辦法加以解決。

第五篇：2018長春市事業單位公基備考：傳統文化

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2018長春市事業單位公基備考：傳統文化

首先，文化都是由人所創造出來的，那么古代名人在傳統文化中所占的比重就顯得尤為重要。關于人物，在事業單位統考中，一般是考察他們的尊稱或者是他們的重要思想。我們來看下面的這道題目。

下列不屬于諸子百家中“名家”觀點的是： A.合同異 B.離堅白 C.天下為公 D.白馬非馬

“大道之行，天下為公”出自儒家經典《禮記》，所以C選項一定是儒家思想。這道題目的破題點就在于對諸子百家思想的熟練掌握。當然諸子百家思想繁多，這里推薦大家優先掌握儒墨道法四家的主要代表人物的經典思想。

其次，傳統文化這個科目中，最重要的表現就是充滿古人智慧的相關名句。對于這個方向，考察往往側重于傳統文化與哲學的結合。我們來看下面這道題。

北齊文學家劉晝說：“外疾之害，輕于秋毫，人知避之;內疾之害，重于泰山，而莫之避。”這體現的哲學道理是：

A.外因必須通過內因起作用 B.內因對事物變化發展起決定作用 C.外因是事物發展的外部條件

D.內因對事物的發展起著加速或者延緩的作用

這道題目做起來并不是太難，題干說的是外部的疾病在很輕微的時候人們就回去避免它，但是身體內部的疾病卻會被人們忽略。這里強調的是，內因對事物發展變化起決定作用。對于這類題目，可以說是事業單位統考中的重點與難點。因為我們既要能讀懂題干，又要準確地把握題干中蘊含的哲學道理。把這兩個方面聯系在一起的是我們的語文功底——古文翻譯能力。對于這種題目，如果能在平時積累到相關的句子那是最完美的。如果沒有能夠積累

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到，那么首先要做的不是直接翻譯，而是首先確定句子之間的邏輯關系。通過“而”“則”等詞語或者是標點符號，確定哪一句是更加重要的句子，著重翻譯這一句話。有的時候甚至不用看其他的內容，也不妨礙我們做題。

最后，還有一類題目，就是純粹的傳統文化題目。不涉及其他學科，只考察同學們對傳統文化的日常積累。比如下面這道題目。

古代的婚姻，要經過六道手續，叫做六禮。六禮分別是“納采、問名、納吉、納征、請期、親迎”。關于六禮，下列表述不正確的是：

A.“納采”指的是男家向女家送一點小禮物，表示求親之意 B.“問名”指的是女家問清楚男子的姓氏，以便回家占卜吉兇 C.“納吉”指的是男家在祖廟卜得吉兆后，到女家報喜 D.“親迎”指的是迎親

通過上面這類題目大家可能會比較的頭疼，不摻雜任何一點其他學科的成分，而且考察的內容又是日常生活中經常見到的。這類題目對同學們的傳統文化功底要求非常苛刻，甚至可以說對于理科類的同學及其不友好。這種題目因為難度偏大，所以在事業單位統考中出現的次數也比較少。因此不建議同學們在日常復習中，在這方面花費太多的時間——性價比太低。具體的內容在我們的課堂上老師們已經為我們準備好了相關的復習內容。

好了，關于傳統文化的相關內容我們今天就分享到這里。預祝大家考試成功金榜題名!