第一篇：合肥市建筑業農民工參加工傷保險實施辦法

合肥市建設委員會、肥市勞動和社會保障局、合肥市地方稅務局關于印發《合肥市建筑業農民工參加工傷保險實施辦法》的通知

各縣、區、開發區勞動和社會保障局、建設（發展）局、地稅分局，各建筑業企業：

為維護建筑業農民工的工傷保險權益，經市政府同意，市勞動保障局、市建設委員會和市地方稅務局會共同擬定了《合肥市建筑業農民工參加工傷保險實施辦法》，現印發給你們，請遵照執行。

合肥市建設委員會 合肥市勞動和社會保障局

合肥市地方稅務局 二〇〇七年七月二十日

合肥市建筑業農民工參加工傷保險實施辦法

為維護建筑業農民工的工傷保險權益，根據《安全生產法》、《工傷保險條例》、《建設工程安全生產管理條例》、《國務院關于解決農民工問題的若干意見》（國發[2006]5號）、《安徽省實施〈工傷保險條例〉辦法》和《安徽省人民政府關于進一步做好農民工工作的通知》（皖政[2006]52號）等有關規定，結合我市實際和建筑業的特點，制定本實施辦法。

一、適用范圍

本辦法適用于在我市建筑工程施工過程中使用農民工（以下簡稱：農民工）的建筑業企業。建筑業企業包括：施工總承包企業、專業分包企業、勞務分包企業三個序列。

建筑業企業中已按規定繳納養老、醫療、失業、工傷和生育五項社會保險費的職工，仍按原規定辦理各項社會保險。

二、保證措施

建筑工程施工總承包企業所承接的工程項目在簽定《建設工程施工合同》后，辦理開工手續前，應為在建工程項目施工工地的所有農民工辦理工傷保險。

建設單位在辦理施工許可手續時，其提交的“有保證工程安全的具體措施”材料中，應當包括總承包企業辦理工程項目參加工傷保險證明。

建設行政管理部門在核發《建筑工程施工許可證》時，應同時審查項目總承包企業辦理工程項目參加工傷保險手續，對未參加工傷保險的項目不得發放《建筑工程施工許可證》。

各縣、區、開發區建設行政管理部門應按規定在發放《建筑工程施工許可證》前，審查項目總承包企業辦理工程項目參加工傷保險的手續，對未參加工傷保險的項目不得發放《建筑工程施工許可證》。

三、繳費費率

建筑業農民工參加工傷保險，以工程項目施工承包合同總造價的15% 作為繳費基數，按1%費率繳納。即按工程項目施工承包合同總造價的 1.5‰繳納工傷保險費。

按照工傷保險以支定收、收支平衡的原則，市工傷保險經辦機構根據建筑業企業上年度工傷保險費的收支情況，按有關規定提出費率調整意見，經市建設委員會和勞動保障行政部門審核后，報市政府批準實施。

四、繳費主體

建筑工程施工總承包企業在所承建的工程項目開工前應到地稅部門申報繳納工傷保險費。

專業分包企業與總承包企業簽定分包合同的，由總承包企業負責代扣代繳；專業分包企業與項目業主（建設單位）直接簽定工程分包合同的，由專業分包企業按本辦法規定的費率標準繳納。

五、繳費方式

總承包企業在簽定總承包合同后，應填寫《合肥市建筑業農民工工傷保險繳費申報表》一式四份，及時到地稅部門辦理申報繳費手續，繳納該建設項目的農民工工傷保險費。

（一）本市建筑安裝施工企業，向其主管稅務機關申報繳納工傷保險費。

（二）外地來肥建筑安裝施工企業，向其承建的工程項目所在地的地稅機關（各區、開發區地稅分局）申報繳納工傷保險費。

總承包企業在辦理繳費后，需攜帶加蓋公章的含有建設項目名稱、工程總造價、工程地點、工期等內容的合同相關頁碼的復印件、繳費憑證和《合肥市建筑業農民工工傷保險繳費申報表》一式三份，到社會保險經辦機構辦理登記手續。

六、參保期限

建筑工程項目農民工的參保期限以建筑工程竣工期為參保期限。工程延期竣工的，建筑工程項目總承包企業應在《建設工程施工合同》中規定的合同工期到期前，及時申報延長期限，延長期限最長不得超過工程竣工驗收期的期限。未及時申報延期的，參保期到《建設工程施工合同》中規定的合同工期終止。

七、費用來源

建筑工程施工總承包企業（專業分包企業）所繳納的工傷保險費，在工程間接費所列的勞動保險費中列支。原建筑行業勞動保險統籌費不再收取。

工傷保險費作為規費，不得作為讓利因素參與競標，在招投標及合同簽定過程中應單獨列支。

八、參保人員管理

工程施工總承包企業在辦理建筑業農民工工傷保險手續時，應當按規定向市勞動保障部門所屬工傷保險經辦機構提供專業分包合同、勞務分包合同和農民工勞動合同及參保花名冊。人員發生變化時，應當在其上崗前及時報送新增人員勞動合同及參保花名冊。

因臨時增加或調用工人等特殊情況未能及時報送增員職工花名冊，臨時增加或調用工人發生工傷的，應在48小時內向市勞動保障行政部門、建筑行政管理部門和安全生產監督管理部門報告，由市勞動保障行政部門會同建設行政管理部門和安全生產監督管理部門調查確認后，按參保人員處理。

市建筑安全生產管理站對發生安全生產事故的責任單位，應記入企業不良信用檔案。

九、工傷責任主體

農民工勞動關系所在的建筑業企業是農民工工傷責任單位。建筑工程總承包企業未將建筑安裝工程費用定額中的各項勞動保護、勞動保險費用支付給分包單位的，由總承包企業承擔農民工工傷的經濟責任。

建筑工程施工總承包企業未按規定為農民工參保繳費的，其所承建的工程項目農民工發生工傷，由建筑工程施工總承包企業承擔工傷保險基金應承擔的農民工工傷保險待遇責任；由農民工勞動關系所在建筑業企業承擔用人單位應承擔的農民工工傷保險待遇責任。

十、工傷認定

農民工在遭受工傷事故或職業病傷害后，由其勞動關系所在的建筑業企業按《工傷保險條例》規定在30日內向市勞動保障行政部門提出工傷認定申請。

建筑業企業不按《工傷保險條例》規定為農民工提出工傷認定申請的，工傷本人或者其直系親屬、企業的工會組織可作為申請人，在農民工遭受事故傷害發生之日或被診斷、鑒定為職業病之日起一年內，可直接向勞動保障行政部門提出工傷認定申請。

參保單位未在《工傷保險條例》規定的時限內提交工傷認定申請，在此期間發生符合《工傷保險條例》規定的工傷保險待遇及有關費用由該單位承擔。

十一、保險待遇

建筑業企業為農民工參保繳費次日起，農民工發生工傷事故即可按規定享受工傷保險待遇。農民工的工傷認定、勞動能力鑒定以及工傷保險待遇按《工傷保險條例》、《安徽省實施〈工傷保險條例〉辦法》、《關于貫徹實施工傷保險條例的若干意見》（合政[2005]140號）及有關規定執行。

農民工或其供養親屬也可申請采取一次性結算工傷保險待遇。結算方式按照省勞動保障廳《關于進城務工人員工傷保險有關問題的通知》（勞社[2005]83號）規定執行。

在計發農民工工傷保險待遇時其本人工資按照農民工職業技術資格等級分初級工（含普工、雜工）、技工兩個等級，其初級工（含普工、雜工）、技工月工資分別按全省上年度職工平均工資的80%、100%計算，作為職工遭受工傷事故或職業病傷害后享受工傷待遇的本人工資。

十二、待遇支付程序

農民工在遭受工傷事故或職業病傷害后，由用人單位先行墊付工傷醫療費用，待受傷人員工傷認定和勞動能力鑒定后，由用人單位持有關憑證到工傷保險經辦機構辦理工傷保險待遇結算手續。

十三、爭議處理

職工與用人單位因工傷待遇發生爭議的，按照國家處理勞動爭議的有關規定處理。

十四、合肥市建設領域農民工維權辦公室（沿河路111號）設立一站式服務窗口，方便建筑業企業辦理參保登記、工傷認定申請手續。

十五、本辦法自二〇〇七年八月一日起執行。

發布部門：合肥市其他機構1日(地方法規)

發布日期：2007年07月20日合肥市建設委員會 合肥市勞動和社會保障局

合肥市地方稅務局 二○○七年七月十九日

實施日期：2007年08月0

第二篇：關于印發《合肥市建筑業農民工參加工傷保險實施辦法》的通知

關于印發《合肥市建筑業農民工參加工傷保險實施辦法》的通知

發布時間：2007年07月20日 信息來源：

各縣、區、開發區勞動和社會保障局、建設（發展）局、地稅分局，各建筑業企業：

為維護建筑業農民工的工傷保險權益，經市政府同意，市勞動保障局、市建設委員會和市地方稅務局會共同擬定了《合肥市建筑業農民工參加工傷保險實施辦法》，現印發給你們，請遵照執行。

合肥市建設委員會合肥市勞動和社會保障局

合肥市地方稅務局

二〇〇七年七月二十日

合肥市建筑業農民工參加工傷保險實施辦法

為維護建筑業農民工的工傷保險權益，根據《安全生產法》、《工傷保險條例》、《建設工程安全生產管理條例》、《國務院關于解決農民工問題的若干意見》（國發[2006]5號）、《安徽省實施〈工傷保險條例〉辦法》和《安徽省人民政府關于進一步做好農民工工作的通知》（皖政

[2006]52號）等有關規定，結合我市實際和建筑業的特點，制定本實施辦法。

一、適用范圍

本辦法適用于在我市建筑工程施工過程中使用農民工（以下簡稱：農民工）的建筑業企業。建筑業企業包括：施工總承包企業、專業分包企業、勞務分包企業三個序列。

建筑業企業中已按規定繳納養老、醫療、失業、工傷和生育五項社會保險費的職工，仍按原規定辦理各項社會保險。

二、保證措施

建筑工程施工總承包企業所承接的工程項目在簽定《建設工程施工合同》后，辦理開工手續前，應為在建工程項目施工工地的所有農民工辦理工傷保險。

建設單位在辦理施工許可手續時，其提交的“有保證工程安全的具體措施”材料中，應當包括總承包企業辦理工程項目參加工傷保險證明。

建設行政管理部門在核發《建筑工程施工許可證》時，應同時審查項目總承包企業辦理工程項目參加工傷保險手續，對未參加工傷保險的項目不得發放《建筑工程施工許可證》。

各縣、區、開發區建設行政管理部門應按規定在發放《建筑工程施工許可證》前，審查項目總承包企業辦理工程項目參加工傷保險的手續，對未參加工傷保險的項目不得發放《建筑工程施工許可證》。

三、繳費費率

建筑業農民工參加工傷保險，以工程項目施工承包合同總造價的15% 作為繳費基數，按1%費率繳納。即按工程項目施工承包合同總造價的 1.5‰繳納工傷保險費。

按照工傷保險以支定收、收支平衡的原則，市工傷保險經辦機構根據建筑業企業上工傷保險費的收支情況，按有關規定提出費率調整意見，經市建設委員會和勞動保障行政部門審核后，報市政府批準實施。

四、繳費主體

建筑工程施工總承包企業在所承建的工程項目開工前應到地稅部門申報繳納工傷保險費。專業分包企業與總承包企業簽定分包合同的，由總承包企業負責代扣代繳；專業分包企業與

五、繳費方式

總承包企業在簽定總承包合同后，應填寫《合肥市建筑業農民工工傷保險繳費申報表》一式四份，及時到地稅部門辦理申報繳費手續，繳納該建設項目的農民工工傷保險費。

（一）、本市建筑安裝施工企業，向其主管稅務機關申報繳納工傷保險費。

（二）、外地來肥建筑安裝施工企業，向其承建的工程項目所在地的地稅機關（各區、開發區地稅分局）申報繳納工傷保險費。

總承包企業在辦理繳費后，需攜帶加蓋公章的含有建設項目名稱、工程總造價、工程地點、工期等內容的合同相關頁碼的復印件、繳費憑證和《合肥市建筑業農民工工傷保險繳費申報表》一式三份，到社會保險經辦機構辦理登記手續。

六、參保期限

建筑工程項目農民工的參保期限以建筑工程竣工期為參保期限。工程延期竣工的，建筑工程項目總承包企業應在《建設工程施工合同》中規定的合同工期到期前，及時申報延長期限，延長期限最長不得超過工程竣工驗收期的期限。未及時申報延期的，參保期到《建設工程施工合同》中規定的合同工期終止。

七、費用來源

建筑工程施工總承包企業（專業分包企業）所繳納的工傷保險費，在工程間接費所列的勞動保險費中列支。原建筑行業勞動保險統籌費不再收取。

工傷保險費作為規費，不得作為讓利因素參與競標，八、參保人員管理

工程施工總承包企業在辦理建筑業農民工工傷保險手續時，應當按規定向市勞動保障部門所屬工傷保險經辦機構提供專業分包合同、勞務分包合同和農民工勞動合同及參保花名冊。人員發生

變化時，應當在其上崗前及時報送新增人員勞動合同及參保花名冊。

因臨時增加或調用工人等特殊情況未能及時報送增員職工花名冊，臨時增加或調用工人發生工傷的，應在48由市勞動保障行政部門會同建設行政管理部門和安全生產監督管理部門調查確認后，按參保人員處理。

市建筑安全生產管理站對發生安全生產事故的責任單位，應記入企業不良信用檔案。

九、工傷責任主體

農民工勞動關系所在的建筑業企業是農民工工傷責任單位。建筑工程總承包企業未將建筑安裝工程費用定額中的各項勞動保護、勞動保險費用支付給分包單位的，由總承包企業承擔農民工工傷的經濟責任。

建筑工程施工總承包企業未按規定為農民工參保繳費的，其所承建的工程項目農民工發生工傷，由建筑工程施工總承包企業承擔工傷保險基金應承擔的農民工工傷保險待遇責任；由農民工勞動關系所在建筑業企業承擔用人單位應承擔的農民工工傷保險待遇責任。

十、工傷認定

農民工在遭受工傷事故或職業病傷害后，由其勞動關系所在的建筑業企業按規定在30日內向市勞動保障行政部門提出工傷認定申請。

建筑業企業不按《工傷保險條例》規定為農民工提出工傷認定申請的，工傷本人或者其直系親屬、企業的工會組織可作為申請人，在農民工遭受事故傷害發生之日或被診斷、鑒定為職業病之日起一年內，可直接向勞動保障行政部門提出工傷認定申請。

參保單位未在《工傷保險條例》規定的時限內提交工傷認定申請，在此期間發生符合《工傷保險條例》規定的工傷保險待遇及有關費用由該單位承擔。

十一、保險待遇

建筑業企業為農民工參保繳費次日起，農民工發生工傷事故即可按規定享受工傷保險待遇。農民工的工傷認定、勞動能力鑒定以及工傷保險待遇按《工傷保險條例》、《安徽省實施〈工傷保險條例〉辦法》、《關于貫徹實施工傷保險條例的若干意見》（合政[2005]140號）及有關規定執行。

農民工或其供養親屬也可申請采取一次性結算工傷保險待遇。結算方式按照省勞動保障廳《關于進城務工人員工傷保險有關問題的通知》（勞社[2005]83號）規定執行。

在計發農民工工傷保險待遇時其本人工資按照農民工職業技術資格等級分初級工(含普工、雜工)、技工兩個等級，其初級工(含普工、雜工)、技工月工資分別按全省上職工平均工資的80%100%計算，作為職工遭受工傷事故或職業病傷害后享受工傷待遇的本人工資。

十二、待遇支付程序

農民工在遭受工傷事故或職業病傷害后，由用人單位先行墊付工傷醫療費用，待受傷人員工

傷認定和勞動能力鑒定后，由用人單位持有關憑證到工傷保險經辦機構辦理工傷保險待遇結算手續。

十三、爭議處理

職工與用人單位因工傷待遇發生爭議的，按照國家處理勞動爭議的有關規定處理。

十四、合肥市建設領域農民工維權辦公室（沿河路111號）設立一站式服務窗口，方便建筑

業企業辦理參保登記、工傷認定申請手續。

十五、本辦法自二〇〇七年八月一日起執行。

合肥市建設委員會合肥市勞動和社會保障局合肥市地方稅務局

二○○七年七月十九日

第三篇：新疆維吾爾自治區建筑業農民工參加工傷保險實施細則

關于印發《新疆維吾爾自治區建筑業農民工參加工傷保險實施細則》

新勞社字[2007]21號

伊犁哈薩克自治州勞動和社會保障局、建設局，各地、州、市勞動和社會保障局、建設局：

為落實國務院《關于解決農民工問題的若干意見》（國辦發〔2006〕5號）文件精神，全面貫徹《工傷保險條例》國務院令〔2003〕375號)，切實做好建筑業農民工參加工傷保險工作，按照自治區勞動保障廳《新疆維吾爾自治區農民工參加工傷保險暫行辦法》（新勞社字〔2005〕39號）和自治區勞動保障廳、自治區建設廳《關于做好建筑施工企業參加工傷保險有關工作的通知》(新勞社字［2006］96號)等有關規定，制定了《新疆維吾爾自治區建筑業農民工參加工傷保險實施細則》，現印發你們，請認真貫徹執行。

二〇〇七年三月五日

新疆維吾爾自治區建筑業農民工參加工傷保險實施細則

一、本地區內從事建設項目施工的所有建筑企業，應當按照《工傷保險條例》、《自治區實施<工傷保險條例>辦法》的規定，為建筑業農民工辦理工傷保險，落實工傷保險待遇。建筑業農民工是指參與建設項目施工，企業未為其實名繳納工傷保險的農村勞務人員。

二、建設項目提取和繳納農民工工傷保險費可按工程施工合同總造價的一定比例一次性計提，比例暫定為0.05%。統籌地區（地、州、市）社會保險經辦機構可按照上一工傷費用支出和工傷發生率高低等情況，適時調整統籌地區工傷保險費率。各統籌地區應將建筑業農民工工傷保險費繳費基數及費率報自治區勞動和社會保障廳備案。

三、新開工的建設項目（含改、擴建的項目），建設單位應當將農民工工傷保險費用在工程總預算造價中單獨列項，存入開戶銀行設立的農民工人工費支付專戶中，開工前及時拔付給總承包單位，由總承包單位持建設項目中標通知書和工程項目承包合同書，在建設項目所在地或單位所在地的社保經辦機構辦理建設項目《社保登記證》，代繳專業承包企業、勞務分包企業農民工的工傷保險費。同時簽訂《關于代繳農民工工傷保險費的協議》（附表），并作為分包合同的組成部分備查、備用。總承包企業自繳費之日次月起，應每月將該項目施工的專業承包企業、勞務分包企業變化情況報社保經辦機構備案。

四、建設項目的農民工工傷保險期限按照《建設工程施工合同》訂立的施工期限確定。建設項目名稱、施工承包企業變更，以及延長施工期限的，總承包企業應持批準文件或有效證明向社保經辦機構辦理《社保登記證》變更手續，同一建設項目不重復收取農民工工傷保險費。延長施工期限辦理《社保登記證》變更手續的申請，應當在合同約定的施工期限到期30日前提出。

建設項目竣工后有保修期的，總承包企業應持保修合同于項目竣工后30日內向社保經辦機構備案。其工傷保險期限有效順延。

五、建設單位在辦理施工許可手續時，其提交的“有保證工程安全的具體措施”材料中，應當包括注明建設項目名稱的《社保登記證》和建設項目農民工工傷保險的繳費憑證，不提交上述材料的，不予核發《建筑工程施工許可證》。

規定限額以下不需要領取《建筑工程施工許可證》的小型工程，建設單位也應當依照本規定撥付農民工工傷保險費用，由總承包單位在開工前為農民工辦理工傷保險。

建筑施工企業為農民工辦理工傷保險，不代替其依照《建筑法》為從事危險作業人員辦理意外傷害保險。

六、總承包單位負責牽頭組織做好農民工工傷保險的各項工作，匯總在建設項目施工的專業承包企業、勞務分包企業名冊及農民工人員名冊，及時掌握人員增減情況。專業承包企業、勞務分包企業要認真落實實名制管理。

七、建筑業農民工受到傷害的，應在建設項目所在地的勞動保障部門辦理申請工傷認定和勞動能力鑒定。專業承包企業、勞務分包企業持總承包單位出具的建設項目參保證明，可直接到勞動保障行政部門申請工傷認定、勞動能力鑒定。

八、農民工發生工傷后，應按《工傷保險條例》及《自治區實施<工傷保險條例>辦法》的規定，享受有關工傷保險待遇。其中，核定工傷待遇以農民工本人工資作為計發基數的，統一按照受傷時上參保地職工月平均工資為基數。

九、領取定期待遇的1-4級工傷農民工和工亡農民工供養親屬，不受建設項目工傷保險期的限制，由專業承包企業、勞務分包企業持享受待遇人員的身份證復印件和《工傷證》到社保經辦機構辦理待遇社會化發放手續，工傷保險基金長期支付工傷待遇。

5-10級和未達到等級的工傷農民工在建設項目勞動合同期限內按規定享受有關工傷保險待遇。工傷農民工在建設項目工傷保險期限內與專業承包企業、勞務分包企業終止或解除勞動關系的，專業承包企業、勞務分包企業應當按照《工傷保險條例》及《自治區實施<工傷保險條例>辦法》有關政策支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金后，終止工傷保險關系，《工傷證》同時廢止。

十、總承包單位為農民工辦理參保手續后，要在工地顯著位置予以公示，按照勞動保障部門統一的格式內容告知農民工發生工傷后的保障、投訴、舉報渠道和待遇標準。

十一、建設單位未將農民工工傷保險費存入人工費專戶或總承包單位未及時繳納工傷保險費的，由勞動保障行政部門下達限期撥付繳納通知，逾期仍未撥付和繳納的，施工許可部門或者開工報告審批部門作出責令工程項目暫停施工或者終止施工的決定。

十二、統籌地區勞動保障部門對轄區內建設項目農民工參加工傷保險情況實施監察，將未為農民工辦理工傷保險手續和繳納工傷保險費的建筑業企業，通報建設工程項目所在地建設行政主管部門。項目所在地建設行政部門應當向自治區建設行政主管部門提出書面報告，并依據自治區有關規定記入企業不良行為檔案，向社會公布。

十三、建筑施工企業和農民工應當嚴格遵守有關安全生產和職業病防治的法律法規，執行安全衛生標準和規程，預防工傷事故的發生，避免和減少職業病的發生。

十四、勞動保障部門和建設行政主管部門要定期交流、通報建設施工企業參加工傷保險情況和相關收支情況，及時研究解決工作中出現的問題，加快推進建筑施工企業參加工傷保險。

十五、本細則自下發之日起執行。

第四篇：北京建筑業農民工工傷保險

北京建筑業工傷保險不再數人頭 改按工期計算

12月11日，北京

市勞動和社會保障局和北京市建委聯合下發《關于做好北京市建筑企業農民工參加工傷保險工作的通知》（以下簡稱《通知》），建筑業工傷保險繳納辦法改按人頭計算為按工期計算，將所有農民工包括在內。據市勞動和社會保障局調查，建筑業農民工約有90萬人，參加工傷保險的農民工人數僅為21.8萬人。現狀施工現場九成人員無工傷保險

“施工現場約90%的工作人員都沒有工傷保險”，10日,北京市勞動和社會保障局工傷保險處石處長介紹，由于建筑行業具有人員流動的特點，部分建設單位在領榷建筑工程施工許可證》時，只為從事管理的單位自有職工上工傷保險，而不為后期進入施工現場的農民工上工傷保險。石處長表示，新繳納辦法改按工期計算，將所有農民工包括在內，杜絕監管空白。開工前作為專款一次性繳納

建設項目中的施工隊伍隨著工程的進度不斷變化，而一個工程每個月的農民工人數又不盡相同，為使工傷保險繳費更適應建筑業的用工特點，《通知》對建筑業繳納工傷保險費的征繳方式進行了改革，將整個工程期間施工的所有專業承包企業、勞務分包企業需繳納的農民工工傷保險費，由建設項目總承包單位在開工前一次性繳納到區縣社保經辦機構。新開工項目須采用新辦法繳納工傷保險，已開工企業也可采用新辦法，將剩余工期折合后一次性繳納。

按照《通知》，新開工的建設項目（含改、擴建的項目），建設單位應當將農民工工傷保險費用在工程總預算造價中單獨列項，并作為專用款項在辦理開工手續前一次性撥付到建筑項目總承包企業或直接發包的專業承包企業，以保障在這個建設項目中所有施工企業為農民工參加工傷保險的資金能夠得到落實。新辦法繳納金額較少

石處長介紹，對建筑企業來說，按工期繳納比按人頭繳納費用少，鼓勵已開工的建筑企業改用新辦法繳納。石處長還透露，從11日起北京市勞動和社會保障局將對全市所有建筑工地進行逐一排查，“不繳費的建筑企業肯定能排查出來。” ■算法

建設項目工傷保險費如何算

計算公式：農民工工傷保險費用總額=本市上職工月平均工資÷月平均工作時間20.92天×60%×保險期（合同工期總天數÷30天）×月平均預計農民工繳費人次×繳費費率1%.工傷保險費計算的結果四舍五入保留到“元”。

例如，某住宅公寓建設項目，2006年12月開發商與某總承包單位簽訂的工程合同工期為180天，北京2005職工月平均工資為2734元，那么，該建設項目整個工期內應提取和繳納的工傷保險費總額為：4037÷20.92×60%×（195÷30）×2520×1%=11856元。

第五篇：廣州市建筑業職工參加工傷保險實施辦法

廣州市建筑業職工參加工傷保險實施辦法

第一條 為進一步做好我市建筑施工企業參加工傷保險工作，切實維護建筑業職工的工傷保險權益，根據《中華人民共和國社會保險法》、國務院《工傷保險條例》、《廣東省工傷保險條例》以及《人力資源社會保障部 住房城鄉建設部 安全監管總局 全國總工會關于進一步做好建筑業工傷保險工作的意見》（人社部發〔2014〕103 號）和《廣東省人力資源和社會保障廳 廣東省住房和城鄉建設廳 廣東省地方稅務局 廣東省安全生產監督管理局 廣東省總工會關于進一步做好我省建筑業工傷保險工作的實施意見》（粵人社規〔2015〕5號）等文件規定，結合本市實際，制定本辦法。

第二條 本市行政區域內的所有建筑施工企業及其職工，應當依法參加工傷保險，并按時、足額繳納工傷保險費。

本辦法所稱建筑施工企業是指在本市工商注冊或開展生產經營活動，從事房屋建筑、市政基礎設施工程和線路管道設備安裝工程等建設項目的施工企業。

建筑施工企業相對固定的職工，應當按用人單位參加本市工傷保險；建設項目施工單位使用的、不能按用人單位參保的建筑業職工特別是施工一線務工人員（以下統稱建筑職工），應當按建設項目參加本市工傷保險。

本市建筑業職工工傷保險實行市級統籌，納入全市工傷保險統一管理，基金統籌使用。

第三條 市（區）人力資源社會保障部門負責本辦法的組織實施；負責對開展建筑施工企業工傷保險工作情況實施監督和管理。市（區）社會保險經辦機構負責建筑業職工工傷保險的待遇核定、支付和服務管理以及稽查等工作。

市勞動能力鑒定機構負責建筑業工傷職工的勞動能力鑒定工作。

市（區）住房城鄉建設部門協助實施本辦法；協助地稅部門和人力資源社會保障部門監督建筑施工企業依法參加工傷保險，配合開展相關宣傳和培訓等工作；與人力資源社會保障部門和地稅部門共享已核發施工許可證的建設項目有關信息。

市（區）地稅部門協助實施本辦法；負責建設項目工傷保險繳費登記、保費核定和征收等工作。

市（區）工會組織協助實施本辦法；各級工會要通過項目工會、托管工會、聯合工會等多種形式，努力將建筑施工一線職工納入工會組織，為其提供維權依托。有條件的建筑施工企業工會可設立工傷保障專員，監督用人單位按規定為工傷職工提出工傷認定或勞動能力鑒定申請；介入工傷事故處理的全過程，跟蹤工傷待遇支付進程，切實維護建筑職工的工傷保障權益。

第四條 建筑施工企業應到建設項目所在地的地稅部門辦理工傷保險的參保繳費手續。按建設項目參加本市工傷保險的，由施工總承包單位辦理工傷保險參保繳費手續；建設單位將項目專業工程依法發包給專業施工單位實施的，由該專業施工單位負責辦理該專業工程的工傷保險參保繳費手續（施工總承包單位和專業施工單位以下統稱施工承包單位）。施工承包單位應當以“施工承包單位+建設項目”名稱作為參保單位。地稅部門審核參保單位的建設項目、建設單位、施工承包單位以及金額等建筑施工合同基本信息后，按規定征收工傷保險費，并出具《稅收通用繳款書》作為工傷保險參保繳費憑證。對按規定不需辦理施工許可證的建設項目以及已開始施工但尚未竣工的建設項目，施工承包單位應當按照本辦法的規定辦理參加工傷保險手續，一次性繳納該建設項目的工傷保險費。

第五條 施工承包單位應當依法與其全部建筑職工簽訂勞動合同。施工總承包單位應當對參與項目施工的所有專業承包單位、勞務分包單位的分包合同關系進行規范管理，建立專業分包、勞務分包關系及其變化情況檔案，作為確定用人單位工傷保險責任的憑據之一。施工承包單位應當在工程項目施工期內督促專業承包單位、勞務分包單位建立職工花名冊、考勤記錄、工資發放表等信息資料，對項目施工期內全部施工人員實行動態實名制管理。

第六條 建設單位到住房城鄉建設部門辦理施工許可證手續，按照《人力資源社會保障部住房城鄉建設部 安全監管總局 全國總工會關于進一步做好建筑業工傷保險工作的意見》（人社部發〔2014〕103號）第一條及《廣東省人力資源和社會保障廳 廣東省住房和城鄉建設廳 廣東省地方稅務局 廣東省安全生產監督管理局 廣東省總工會關于進一步做好我省建筑業工傷保險工作的實施意見》（粵人社規〔2015〕5號）第一條第三款的相關規定執行。

第七條 施工承包單位按建設項目參加工傷保險的繳費標準為建設項目工程合同總造價的1‰。

建設單位要在工程概算中單獨列支工傷保險費，作為不可競爭費，不參與競標，并須在建設項目開工前劃撥給施工承包單位。施工承包單位應當在建設項目開工前一次性繳納工傷保險費。

已開始施工但尚未竣工、工程概算已獲得批復的建設項目，所需繳納的工傷保險費從概算單列的社保費專項中列支，由建設單位負責落實。

市人力資源社會保障部門會同住房城鄉建設等部門將根據本市建筑施工企業工傷保險基金的收支情況，遵循以支定收、收支平衡的原則，適時適當調整工傷保險的繳費標準。

第八條 根據參保施工承包單位承建的建設項目工傷保險費使用、工傷事故發生率以及施工承包單位安全生產管理水平等綜合情況，對該施工承包單位承建的本市新建設項目的工傷保險繳費比例實施浮動管理。具體標準參照《廣州市人民政府關于印發廣州市工傷保險若干規定的通知》（穗府〔2014〕30號）的相應規定執行。

第九條 施工承包單位按建設項目參加工傷保險并按規定繳費后，保險對象涵蓋建設項目使用的所有職工，包括施工總承包單位、專業承包單位、勞務分包單位使用的職工，但不涵蓋按用人單位參加工傷保險的職工。

建設項目的工傷保險期限：從施工許可證發證之日起至項目竣工驗收合格之日止。已取得施工許可證但尚未竣工的建設項目，其工傷保險期限按剩余工期核定。

建設單位取得施工許可證后以及施工許可證信息發生變更等有關情況的，施工承包單位應及時到社會保險經辦機構辦理備案手續，并提交施工合同、施工許可證等材料備案，以確認建設項目工傷保險期限。

第十條 按建設項目參保的建筑職工的工傷認定，由建設項目所在地的區人力資源社會保障行政部門負責受（辦）理。建筑職工遭受事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑒定為職業病后，其所在用人單位應在第一個工作日內，通知建設項目所在地的區人力資源社會保障行政部門，并在事故發生之日或被診斷、鑒定為職業病之日起30日內向項目所在地的區人力資源社會保障行政部門提出工傷認定申請。

用人單位未按規定時限提出工傷認定申請的，職工本人或其近親屬、工會組織可以在事故發生或診斷、鑒定為職業病后1年內提出工傷認定申請。經人力資源社會保障行政部門調查確認工傷的，在此期間發生的工傷待遇等有關費用由工傷職工所在用人單位負擔。

區人力資源社會保障行政部門應以勞動合同為基礎確認勞動關系；對未簽訂勞動合同的，可參照工資支付憑證或記錄、工作證、招工登記表、考勤記錄及其他勞動者證言等證據，確認事實勞動關系。出具的工傷認定決定文書應當明確工傷職工所在的用人單位，并注明發生工傷傷害時從事用人單位所承包建設項目的具體工作。

第十一條 建筑職工發生工傷，經治療傷（病）情相對穩定（醫療終結期滿）后存在殘疾、影響勞動能力的，應當進行勞動能力鑒定。用人單位、工傷職工或者其近親屬應當在工傷職工醫療終結期滿三十日內向市勞動能力鑒定機構提出勞動能力鑒定申請，并提供工傷認定決定和職工工傷醫療的有關資料。勞動能力鑒定按國家、省、市有關規定執行。

第十二條 在建設項目工傷保險期限內，參保建筑職工按規定認定為工傷的，按國務院《工傷保險條例》、《廣東省工傷保險條例》以及《廣州市人民政府關于印發廣州市工傷保險若干規定的通知》（穗府〔2014〕30號）等規定享受工傷保險待遇。社會保險經辦機構和用人單位應當依法按時、足額支付各項工傷保險待遇費用。

按建設項目參保的建筑職工工傷保險待遇中，以本人工資為待遇計發基數的，統一按照本市上城鎮單位在崗職工月平均工資作為相關待遇的計發基數。第十三條 對在建設項目工傷保險期限內發生工傷、工傷保險期限終結時尚未完成工傷認定或勞動能力鑒定的建筑職工，其所在用人單位應繼續保證其醫療救治和停工留薪期的法定待遇。待完成工傷認定及勞動能力鑒定后，依法享受參保職工的各項工傷保險待遇。其中應由用人單位支付的待遇，工傷職工所在用人單位要按時、足額支付，也可以根據其意愿一次性支付。

一級至四級傷殘工傷職工和工亡職工供養親屬按規定享受的工傷保險待遇，不受建設項目工傷保險期限的限制。由工傷保險基金支付的工傷保險長期待遇不得給予一次性支付。

第十四條 建立建筑業工傷保險聯席會議制度。聯席會議由人力資源社會保障、住房城鄉建設、地稅、安全生產監管部門和總工會作為成員單位。各聯席會議成員單位要指定一名分管領導擔任聯席會議領導成員，并確定一名聯絡員。

聯席會議辦公室設在人力資源社會保障部門，具體負責聯席會議日常事務，適時組織召開聯席會議，及時通報有關情況，協調處理有關問題。

聯席會議成員單位應當根據各自職責，負責實施建筑業工傷保險的部署、組織和監督檢查等工作；研究處理實施建筑業工傷保險過程中遇到的特殊情況和疑難問題。第十五條 建立建筑業工傷保險相關信息共享機制。人力資源社會保障部門應將按建設項目參加工傷保險、工傷認定、勞動能力鑒定及建筑職工享受工傷保險待遇等信息資料提供給住房城鄉建設部門共享；住房城鄉建設部門應將已核發施工許可證的建設項目的項目信息資料提供給人力資源社會保障和地稅部門共享。

住房城鄉建設部門在審查施工許可證申請材料時，發現建設項目尚未辦理工傷保險參保繳費手續的，應當及時告知并督促其到地稅部門辦理。

住房城鄉建設部門應當建立施工承包單位信用登記制度。對未依法參加工傷保險或不如實申報建設項目工程合同總造價、導致未足額繳納工傷保險費，或騙取工傷保險待遇的施工承包單位，住房城鄉建設部門應將其不良行為記載入該單位的信用手冊及資料檔案。

第十六條 施工承包單位應當制作建設項目參加工傷保險公示牌，并在施工現場顯著位置張貼公示。公示牌統一應用本辦法附件《廣東省建設項目工傷保險公示牌》。

人力資源社會保障部門應會同住房城鄉建設、地稅、安全生產監管、總工會等部門組織，組織開展內容豐富、形式多樣、針對性強的工傷保險政策和安全防護知識宣傳、培訓活動，使廣大建筑職工知曉工傷保險政策和相關法律、法規以及辦事流程，提高安全生產和工傷預防意識，切實維護其合法權益。第十七條 施工承包單位拒不依法參加工傷保險，或不如實申報建設項目工程合同總造價、導致未足額繳納工傷保險費的，按《中華人民共和國社會保險法》第八十四條和第八十六條的規定進行處理。

施工承包單位謊報、瞞報事故和遲報、漏報生產安全事故導致不良后果或對建筑職工造成利益損害的，依法承擔賠償和其他法律責任。建筑業企業、工傷職工或者其近親屬采取各種不法手段騙取工傷保險待遇的，按《中華人民共和國社會保險法》第八十八條的規定進行處罰。涉嫌犯罪的，依法移送司法機關處理。

建設單位、施工總承包單位或者具有用工主體資格的專業分包或勞務分包單位（以下統稱發包單位）違反法律、法規規定將項目施工業務發包給不具備用工主體資格的組織或者自然人的，該組織或者自然人使用的建筑職工發生工傷時，由發包單位承擔工傷保險責任。

有關部門和社會保險經辦機構人員在開展建筑業工傷保險服務管理、監督檢查工作中玩忽職守、濫用職權、徇私舞弊的，依法給予處分。涉嫌犯罪的，依法移送司法機關處理。

第十八條 交通運輸、鐵路、水利等相關行業的建設工程項目，可參照本辦法參加本市工傷保險。

第十九條 本辦法自2016年1月1日起施行。有效期為5年。有效期屆滿或在本辦法施行過程中，可根據相關法律調整或實際情況變化予以修訂。