第一篇:論當(dāng)前證據(jù)不足不予捕案件后續(xù)情況分析
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論當(dāng)前證據(jù)不足不予捕案件后續(xù)情況分析
論文摘要 在審查逮捕案件中,以證據(jù)不足不予批準(zhǔn)逮捕的案件占總數(shù)比例不低。此類案件事實不清楚、社會關(guān)系不穩(wěn)定、法律監(jiān)督難度高,同時往往后續(xù)處理時間長,社會風(fēng)險較高,因此近年來越來越受到偵查監(jiān)督部門的重視。如何解決證據(jù)不足不予捕案件的后續(xù)處理,必須深入研究此類案件的特點,兼顧程序與實體,變被動為主動,拓展監(jiān)督途徑,強化監(jiān)督效果。
論文關(guān)鍵詞 證據(jù)不足 偵查監(jiān)督 后續(xù)監(jiān)督
《中華人民共和國刑事訴訟法》第六十八條規(guī)定:人民檢察院對于公安機關(guān)提請批準(zhǔn)逮捕的案件進行審查后,應(yīng)當(dāng)根據(jù)情況分別作出批準(zhǔn)逮捕或者不批準(zhǔn)逮捕的決定。對于不批準(zhǔn)逮捕的,人民檢察院應(yīng)當(dāng)說明理由,需要補充偵查的,應(yīng)當(dāng)同時通知公安機關(guān)。實踐中,檢察機關(guān)偵查監(jiān)督部門經(jīng)審查后以證據(jù)不足不予批準(zhǔn)犯罪嫌疑人,同時向公安機關(guān)發(fā)出《不予捕案件補充偵查提綱》和《釋法說理書》,要求公安機關(guān)繼續(xù)偵查相關(guān)事項,并在補充偵查完畢后,依法提請檢察院偵查監(jiān)督部門批準(zhǔn)逮捕,如撤銷案件或作其他處理及時通知檢察院偵查監(jiān)督部門。證據(jù)不足不予捕案件的后續(xù)處理情況往往持續(xù)時間較長,在監(jiān)督途徑、監(jiān)督效果方面都存在諸多問題。
一、辦案基本情況
在補查重報的案件中,存在以下幾種情況:
第一,根據(jù)《補充偵查提綱》補充相應(yīng)證據(jù),符合逮捕條件,某檢察機關(guān)依法作出批準(zhǔn)逮捕決定。如李某涉嫌尋釁滋事案,在首次提捕時因缺少鑒定材料,某檢察機關(guān)以證據(jù)不足不予批準(zhǔn)逮捕該犯,后公安機關(guān)補充價格鑒定再次提捕,經(jīng)審查某檢察機關(guān)綜合證據(jù)材料作出批準(zhǔn)逮捕決定。
第二,根據(jù)《補充偵查提綱》補充相應(yīng)證據(jù),能夠證明犯罪嫌疑人實施了犯罪行為,構(gòu)成犯罪,但綜合證據(jù)情況,不具有逮捕必要性,某檢察機關(guān)依法以無逮捕必要作出不予批準(zhǔn)逮捕決定。如張某涉嫌故意傷害案,張曉鵬因瑣事與鄰居發(fā)生爭執(zhí),后將對方打傷,審查中,承辦人發(fā)現(xiàn)《法醫(yī)學(xué)鑒定意見書》中鑒定記錄與分析存在出入,因此作出不予批準(zhǔn)逮捕決定。經(jīng)補充偵查,司法鑒定所出具《答復(fù)函》,并將鑒定書中的閱片記錄做了更改,鑒定結(jié)論仍為輕傷。此時證據(jù)材料能夠證實犯罪嫌疑人張某的行為涉嫌故意傷害罪,但犯罪嫌疑人與被害人系鄰里關(guān)系,因瑣事發(fā)生糾紛,雙方均有一定過錯,社會危害性較小。另外張某愿意賠償被害人損失,且系北京人,有固定住所,因此無逮捕必要,某檢察機關(guān)依法作出不予批準(zhǔn)逮捕決定。
第三,根據(jù)《補充偵查提綱》補充部分證據(jù),但證據(jù)情況無實質(zhì)進展,仍不足以認定犯罪嫌疑人實施了犯罪行為,某檢察機關(guān)依法以證據(jù)不足作出不予批準(zhǔn)逮捕決定,要求公安機關(guān)繼續(xù)偵查。如郭某涉嫌詐騙案,被害人陳述與郭某供述出入較大,證人證言等其他材料均無法證明郭某存在詐騙行為,某檢察機關(guān)作出不予批準(zhǔn)逮捕決定。后公安機關(guān)補充了部分證人證言,與之前證據(jù)相吻合,但仍無實際進展,因此某檢察機關(guān)再次以證據(jù)不足不予批準(zhǔn)逮捕。
第四,僅補充犯罪嫌疑人或被害人口供,無任何新證據(jù),某檢察機關(guān)依法以證據(jù)不足作出不予批準(zhǔn)逮捕決定,要求公安機關(guān)繼續(xù)偵查。如陳某、張某涉嫌非法拘禁案,因醫(yī)療糾紛陳某、張某伙同他人與被害人在醫(yī)院內(nèi)談判,雙方就此事供述不一致,證據(jù)情況不足以認定
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非法拘禁,某檢察機關(guān)作出不予批準(zhǔn)逮捕決定。再次報捕時無任何新證據(jù),某檢察機關(guān)再次以證據(jù)不足不予批準(zhǔn)逮捕。
二、目前存在的問題
證據(jù)不足不予捕案件不同于不批準(zhǔn)逮捕案件和無逮捕必要不予捕案件,此類案件仍處于事實不清且犯罪嫌疑人不在押、監(jiān)管較為松散的情況,相對風(fēng)險較高。根據(jù)偵查監(jiān)督的職能,為避免案件久拖不決,檢察機關(guān)有必要對此類案件的后續(xù)處理問題繼續(xù)進行監(jiān)督,但實踐中有關(guān)如何進行監(jiān)督存在諸多問題:
(一)后續(xù)監(jiān)督途徑有限
一般證據(jù)不足不予批準(zhǔn)逮捕案件辦結(jié)后,承辦人會就補充偵查事項與公安機關(guān)溝通,闡明需要繼續(xù)偵查的內(nèi)容。案件的補充偵查情況因案而異,造成取證困難的原因多種多樣,尤其在犯罪嫌疑人取保候?qū)徍髸鼮槊黠@,因此對補充偵查的困難客觀存在,導(dǎo)致牽涉時間較長,同時檢察機關(guān)辦案任務(wù)較重,承辦人不能就同一案件隨時對公安機關(guān)進行督促,也缺乏其他有效的監(jiān)督途徑,相應(yīng)的監(jiān)督困難也無可避免。
(二)后續(xù)監(jiān)督方式較為被動
部分公安機關(guān)承辦人會對案件的進展情況同偵查監(jiān)督部門溝通,就補充證據(jù)情況是否符合逮捕條件進行詢問,有一定良好效果,但所占比例極小。這就導(dǎo)致偵查監(jiān)督部門的監(jiān)督較為被動,很大程度依賴公安機關(guān)的主動性,從檢察機關(guān)角度出發(fā),加強監(jiān)督若依靠承辦人頻繁向公安機關(guān)詢問案件進展必然事倍功半,不利于提高司法效率,節(jié)約司法成本。
(三)案件后續(xù)處理不及時通知偵查監(jiān)督機關(guān)
檢察機關(guān)發(fā)出的《不予捕案件補充偵查提綱》中均注明如撤銷案件或做其他處理應(yīng)及時通知檢察機關(guān),但實踐中,公安機關(guān)補充相應(yīng)證據(jù)后,在取保候?qū)徠陂g直接移送審查起訴,一般不會通知作出不予批準(zhǔn)逮捕決定的偵查監(jiān)督部門,這就導(dǎo)致偵查監(jiān)督部門不能及時了解案件進展,不利于監(jiān)督的開展。
(四)后續(xù)監(jiān)督權(quán)威性不足
目前,補偵再次報捕率過低,排除部分案件客觀上取證困難及公安機關(guān)工作量過大、警力不足等因素,不可否認存在偵查監(jiān)督權(quán)威性不足、補充偵查不力的情況。犯罪嫌疑人被不予批捕后,強制措施由拘留變?yōu)槿”:驅(qū)彛瑫r限較長,偵查壓力大大減小,在巨大的工作量下,公安機關(guān)往往會忽視補充偵查,造成有些證據(jù)因時間間隔過久而未能獲取,或者沒有足夠時間完成取證,待取保候?qū)彆r限屆滿,或再次提捕或做其他處理均達不到證據(jù)要求,從而導(dǎo)致案件久拖未決,不利于樹立司法公信力。
三、對策和建議
(一)提高監(jiān)督權(quán)威性
樹立檢察機關(guān)法律監(jiān)督的權(quán)威性是強化監(jiān)督效果的前提條件,否則所謂監(jiān)督只能是一句空話。首先,提高案件承辦人員的業(yè)務(wù)能力,不斷加強理論知識的學(xué)習(xí)和實踐能力的鍛煉,強化案件證據(jù)情況和分析定性的把握,厚積薄發(fā),使得對公安機關(guān)的監(jiān)督有的放矢、樹立威信;其次,增強監(jiān)督的約束力,對于公安機關(guān)的監(jiān)督不能僅限于督促和指導(dǎo),還應(yīng)提高約束力,才能有效達到監(jiān)督目的。對于公安機關(guān)的不作為或不合理做法,應(yīng)當(dāng)有選擇的發(fā)出《檢察建議》或《糾正違法通知書》,雖然并無法律強制力,但在一定程度上可以提高監(jiān)督的效果。
(二)創(chuàng)新工作方式,加強監(jiān)督效果
首先,承辦人在審查案件后,認為證據(jù)不足的除列出補偵提綱,還應(yīng)根據(jù)取證難度將案
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件分類登記,然后根據(jù)不同情況有針對性地向公安進行督促。例如:缺少某一份鑒定材料或其他因時間問題未能及時取證的,屬于經(jīng)過一定時間,肯定會補充完畢的,可以根據(jù)公安提供的工作說明或電話聯(lián)系得知出具該材料的具體時間并予以記錄,待時間屆滿后督促公安機關(guān)結(jié)合該補充證據(jù)情況,再次提捕或者做其他處理;缺少的證據(jù)需公安進一步工作的,屬于補充偵查時間不能確定的,可以定期(一個月或兩個月)進行詢問,了解進展情況并督促和指導(dǎo)進一步的取證工作。
其次,承辦人對自己承辦的案件分類登記后,對于一定時間內(nèi)無進展或進展過慢的案件,應(yīng)在全處進行匯總,以公文形式統(tǒng)一向公安發(fā)出督促偵查名單,增加公安機關(guān)緊迫感,并要求對方說明補充偵查不力的原因及困難。
最后,對于取證確實有困難的,承辦人應(yīng)當(dāng)結(jié)合案件情況,與公安機關(guān)共同探索化解矛盾的方法,不能存有案結(jié)即了的思想,要發(fā)掘問題的根源,做好息訴工作。
(三)加強與公安機關(guān)溝通,謀求建立長期工作機制
檢察機關(guān)與公安機關(guān)有著“打擊犯罪”的共同使命,同時肩負著法律監(jiān)督的職責(zé),因此必須加強相互溝通聯(lián)系,謀求建立長期工作機制,切實提高證據(jù)不足不予批捕案件的后續(xù)監(jiān)督效果。公檢兩方應(yīng)以定期會議的方式就證據(jù)不足不予批捕案件進行通報,就繼續(xù)偵查、矛盾化解等問題交換意見、及時通報進展。盡量減少過去電話溝通的方式,轉(zhuǎn)而通過書面形式交換意見,使得工作進展有據(jù)可查,提高監(jiān)督效果。
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第二篇:當(dāng)前村干部違紀違法案件分析
當(dāng)前農(nóng)村黨員干部違紀違法案件分析
近年來,農(nóng)村黨員干部的違紀違法問題呈高發(fā)態(tài)勢,不僅影響黨群、干群關(guān)系,制約農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展,而且直接影響社會穩(wěn)定。全面深入掌握當(dāng)前農(nóng)村干部違法違紀問題,有針對性的采取預(yù)防措施顯得尤為重要和必要。
一、當(dāng)前農(nóng)村黨員干部違紀違法案件的總體情況
(一)違紀違法案件數(shù)量一直居高不下
近年來,全市各級紀檢監(jiān)察機關(guān)查處的農(nóng)村黨員干部違法違紀案件數(shù)量一直居高不下,在執(zhí)紀辦案中占有相當(dāng)高的比例。五年以來,全市共立案12753件,其中涉及農(nóng)村黨員干部案件8157件,占立案總數(shù)的70%左右;查處的農(nóng)村黨員干部有8604人,占涉案總數(shù)的62.3%。
(二)違法違紀主要有以下幾種表現(xiàn)
一是濫用職權(quán),以權(quán)謀私。一些村干部在處理糾紛、計生指標(biāo)、專項資金指標(biāo)、工程承包等工作中優(yōu)親厚友,甚至貪污、受賄、侵占挪用公款,獲取不正當(dāng)利益。甚至部分村干部不經(jīng)集體研究,弄虛作假發(fā)展黨員,培養(yǎng)自己的勢力。二是獨斷專行,缺乏民主。部分村干部作風(fēng)不民主,辦事不公開、不公正,暗箱操作,剝奪群眾知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán),嚴重損害了群眾利益。例如:某村支部書記許某,將里的果園、磚窯等集體經(jīng)濟項目未經(jīng)村集體研究,私自發(fā)包給別人,被開除黨籍。三是揮霍公款,鋪張浪費。近年來,盡管上級有關(guān)部門三令五申,規(guī)定村級財務(wù)實行零招待制,但 1
是有些基層農(nóng)村干部無視群眾疾苦,貪圖享樂,講排場、比闊綽,相互攀比,公款吃喝風(fēng)現(xiàn)象依然存在。
(三)違紀違法案件特點和主要趨勢
一是違紀主體以“三個重點人”為主。“三個重點人”指農(nóng)村黨支部書記、村委會主任、村報賬員。五年來查處的涉及農(nóng)村黨員干部違法違紀案件中,“三個重點人”共2004人,占涉案農(nóng)村黨員干部總數(shù)的23.3%。二是違反財經(jīng)紀律的案件比較突出。由于對村干部管理不到位和村干部更換頻繁等原因,造成了村集體“家底”不清,賬目不全,賬物不符,有的甚至無賬可查。財務(wù)審批制度不嚴,白條自批自支、公款私存、收費不開收據(jù)等現(xiàn)象在村級財務(wù)管理中屢有發(fā)生,導(dǎo)致部分村干部利欲熏心,繼而出現(xiàn)利用職務(wù)之便侵吞公款。五年來全市共查處違反財經(jīng)紀律案件1318起,占農(nóng)村立案查處總數(shù)的23.21%。三是違紀違法案件向多個領(lǐng)域發(fā)展。隨著國家對民生問題的日益重視,上級撥付涉及民生方面的專項資金越來越多,但監(jiān)督管理不到位,致使部分農(nóng)村黨員干部利用職權(quán)截留、騙取專項資金的違法違紀案件不斷出現(xiàn),嚴重損害了人民群眾的切身利益。如:今年查處某縣民政局低保股股長伙同村干部利用職務(wù)之便,采取虛報、重復(fù)報低保戶等方式虛報冒領(lǐng)農(nóng)村最低生活保障金共計5萬余元;在為基層發(fā)放低保款時,侵吞、騙取低保款2萬6千余元。
二、農(nóng)村黨員干部違紀違法案件產(chǎn)生的原因及危害
(一)違紀違法案件產(chǎn)生的原因
一是權(quán)力過分集中。在農(nóng)村,由于特權(quán)思想嚴重和法制
意識不強,致使村級的人事權(quán)、財務(wù)權(quán)、事務(wù)權(quán)集中在村支書、村主任等少數(shù)人手中,并起著最終拍板定音的關(guān)鍵作用,且缺乏有效監(jiān)督,直接導(dǎo)致部分村干部在工作中徇私舞弊。二是綜合素質(zhì)較低。在被查處的村干部當(dāng)中,大多數(shù)已擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)干部多年,但由于年齡較大,加之平時不注重學(xué)習(xí),對有關(guān)黨紀、法規(guī)知之甚少,法紀意識淡薄。少數(shù)人員甚至認為擔(dān)任村干部就是“為了能多撈幾個錢”,導(dǎo)致心理失衡,最終違法違紀。三是監(jiān)督機制不健全。村干部權(quán)力過于集中,大小事情自己說了算,在監(jiān)督上上級、同級和下級都難以發(fā)揮有效作用,加之一些村財務(wù)管理混亂,公開內(nèi)容有限,表面東西過多,村務(wù)公開和財務(wù)監(jiān)督形同虛設(shè)。
(二)違紀違法案件的主要危害
一是影響農(nóng)村民主建設(shè)。農(nóng)村干部在選舉時拉幫結(jié)派、致使連續(xù)幾年不能換屆,嚴重破壞農(nóng)村基層組織建設(shè)。在村內(nèi)各種事務(wù)上搞“一言堂”,使民主理財流于形式、民主決策停于表面、民主監(jiān)督走個過場,嚴重影響了農(nóng)村民主法制建設(shè)。二是影響農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展。農(nóng)村干部貪污受賄等違法違法行為,擾亂了農(nóng)村社會正常管理秩序,直接影響黨群、干群關(guān)系,束縛村級經(jīng)濟的發(fā)展。三是影響農(nóng)村和諧穩(wěn)定。一些村干部作風(fēng)粗暴,濫用職權(quán),直接侵害群眾的切身利益,群眾反映強烈,再加上基層農(nóng)村家族勢力影響等原因,容易激起民憤,引發(fā)群體性上訪、越級訪,嚴重影響農(nóng)村的社會穩(wěn)定。從近年來的信訪情況看,有80%屬于農(nóng)村黨員干部違紀違法,查處村干部有違法違紀案件的一些村,都是一些群眾上訪的重點村。
三、加強農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)的對策措施
一是加強培訓(xùn),全面提高農(nóng)村干部素質(zhì)。村干部發(fā)生違法違紀行為,從根本上說,還是自身素質(zhì)差、缺乏自控能力造成的。要針對村級工作實際,采取多種形式,組織政治思想和業(yè)務(wù)培訓(xùn),不斷提高農(nóng)村干部的綜合素質(zhì)。二是突出重點,抓實農(nóng)村“三個三”。農(nóng)村“三個三”即:“三資”(農(nóng)村集體資金、資產(chǎn)、資源)、“三權(quán)”(村級人事權(quán)、財務(wù)權(quán)、事務(wù)權(quán))和“三人”(村黨支部書記、村委會主任、村報賬員。)“三個三”相輔相成,相互作用。“三人”是農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)的主題,也就是“抓誰”的問題;“三權(quán)”是主體履行職權(quán)的行為,也就是探索“如何抓”的問題;“三資”是重要客體,也就是“抓什么”的問題。實踐證明,這“三個三”是農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)的關(guān)鍵和要害,抓好“三個三”就能從源頭上抓好農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè),也就能從根本上預(yù)防和減少農(nóng)村干部違紀違法案件的發(fā)生。三是強化監(jiān)管,加大查處農(nóng)村黨員干部違法違紀案件的力度。當(dāng)前及今后一段時期,要把查處農(nóng)村基層干部違紀違法行為作為辦案的一個重點,形成合力,嚴肅查處那些以權(quán)謀私、貪污受賄的案件,嚴肅查處與民爭利、嚴重侵犯群眾利益的案件,嚴肅查處弄虛作假、浮報虛夸、失職瀆職的案件,為社會主義新農(nóng)村建設(shè)提供堅強的紀律保障。
第三篇:當(dāng)前盜竊案件成因?qū)Σ叻治觯ū菊就扑])
2011年1月至7月,河南省襄城縣法院共審結(jié)各類刑事案件165起,其中盜竊案件為87件105人,占結(jié)案總數(shù)的52.7%。統(tǒng)計數(shù)字表明,如何盡快有效地遏制盜竊犯罪,使人民群眾有一個良好的生產(chǎn)和生活秩序,是擺在政法部門乃至整個社會各界面前的一項迫切任務(wù)。為此,我們對該87件盜竊案卷進行了調(diào)查,就當(dāng)前盜竊犯罪的特點、成因進行了分析,以便尋求出遏制盜竊犯罪的對策。(盜竊罪量刑標(biāo)準(zhǔn))
一、當(dāng)前盜竊犯罪的突出特點
(1)犯罪分子中,農(nóng)村及城鄉(xiāng)結(jié)合部人口多于城市人口,87件案件105名盜竊分子中,農(nóng)村及城郊人口為69人,占犯罪人數(shù)的65.7%。
(2)成年人犯罪多于未成年人犯罪,而且18歲至35歲者占絕大多數(shù),占87案總?cè)藬?shù)的70%。其中在校學(xué)生占1%。
(3)盜竊犯罪分子中,初犯、偶犯多于慣犯、累犯。87案中,涉案人犯105人,屬于初犯、偶犯者64人,占60.9%。
(4)文化程度低。文化程度低主要是指初中以下文化程度,包括文盲、小學(xué)和初中人員。在涉案人員105人中,大專3人,中專9人,高中5人,文盲19人,小學(xué)52人,初中17人。文盲、小學(xué)和初中人員數(shù)分別占總?cè)藬?shù)的18%、49.5%和16%。文化程度低的犯罪人員,比2009年多了5人,比2010年多了8人。因此,無業(yè)人員參與盜竊犯罪不僅多,而且也呈上升趨勢。(盜竊罪立案標(biāo)準(zhǔn))
(5)盜竊犯罪較為單一。在辦理的87件盜竊案件中,只有8件盜竊案件中涉及其他類型的犯罪,其他79件盜竊犯罪案件,行為人只實施了盜竊一種犯罪。
(6)作案次數(shù)多、所盜物品雜。其中,為數(shù)最多的物品為各種摩托車、電動自行車及農(nóng)用三輪車。而交通工具被盜竊后,被告人又利用這些交通工具進行“掃蕩性”作案,粉條、黃豆、家禽家畜及鍋碗刀勺等都成為盜竊的目標(biāo)。
(7)團伙作案比單獨作案多。87案中,單獨作案28件,團伙作案59件,如本縣孫某、馬某等5人預(yù)謀后,將停放在路邊的貨車駕駛室內(nèi)的現(xiàn)金1萬多元及2部手機盜走。該5人分工明確,計劃周詳。這充分反映了當(dāng)前盜竊分子行動的絕密和偵破工作的難度。
(8)順手牽羊、見財起意及作案手段簡單者多。縱觀87案盜竊手段,無論大街旁偷車,還是室內(nèi)行竊,一根鐵棍或幾把小刀,方法簡單卻屢屢得手。
二、當(dāng)前盜竊案件增多以及形成的原因
(一)農(nóng)村勞動力過剩,就業(yè)壓力較大。隨著農(nóng)村經(jīng)濟的不斷發(fā)展,農(nóng)民生活有了較大的改善,但農(nóng)村勞動力過剩的形勢依然存在。大量農(nóng)村居民涌向城市,由于社會對勞動力的素質(zhì)要求越來越高,而大多數(shù)農(nóng)民,尤其是青年人,由于歷史、社會原因,文化素質(zhì)較低,且沒有一技之長,就業(yè)遂愈發(fā)困難,有的民工因無技術(shù)、生活無保障,加之法律意識淡薄,從而鋌而走險,走上犯罪的道路。
(二)案犯法律道德意識差。盜竊犯罪的犯罪嫌疑人大多數(shù)文化素質(zhì)較低,法律意識淡薄。他們平時不學(xué)法、不懂法、不守法,是非不明、榮恥不分。相當(dāng)一部分案犯,日常游手好閑,惹是生非,將盜竊所得揮霍一空。更有甚者,將盜竊所得用于賭博等違法活動。
(三)城鄉(xiāng)收入差距進一步拉大,造成某些農(nóng)民心理不平衡便去盜竊或外出“淘金”,大錢難掙,企圖偷撈一把,回家享受。這種情況主要有兩類人員:一是本地農(nóng)村在城內(nèi)作臨時工的人員;二是外地打工者和盲流人員。他們總想在外多掙點錢帶回家,于是干起盜竊之事。
(四)不思悔改,嗜偷成性。此類人員多為累犯、慣犯。如本縣何某,2009年5月因盜竊被判處拘役六個月,2009年12月又因盜竊被判刑十個月,2010年出獄后,竟重操“舊業(yè)”瘋狂作案9起,現(xiàn)被判刑七年。
(五)經(jīng)濟發(fā)展不平衡,貧富差距不斷拉大并形成鮮明對比,造成了一部分人的心理失衡,加上各種不良社會風(fēng)氣和腐朽思想的影響,導(dǎo)致各類侵財性犯罪不斷增多,重大盜竊案件也隨之頻發(fā)。加之當(dāng)前警力不足,治安力量薄弱,有些被盜竊案件的失主報案,警方不能及時立案查處,致使這類案件增多,案犯有恃無恐,膽子越來越大,作案頻率越來越快,作案次數(shù)越來越多。
三、幾點對策
1、加強法律宣傳,提高公民法律意識,增強法制觀念。司法機關(guān)結(jié)合本地的實際情況采取多種形式廣泛地開展法制宣傳。如可以結(jié)合典型案件,以案說法,使人們充分認識盜竊犯罪的危害性、打擊和預(yù)防盜竊犯罪的必要性,增強群眾的法制觀念。
2、加大打擊力度,建立防范網(wǎng)絡(luò)。政法機關(guān)應(yīng)當(dāng)加強農(nóng)村公安派出所的警力,對人民群眾的報案要及時立案,認真查處。要加強對廢品收購、二手市場的管理,堵住銷贓渠道。人民法院審理盜竊案件,應(yīng)當(dāng)貫徹罪罰相應(yīng)、寬嚴相濟的方針。對一些盜竊次數(shù)多,盜竊數(shù)額大,流竄作案地域廣,作案情節(jié)、后果嚴重及共同犯罪的主犯、累犯等,要加大打擊力度,依法嚴懲。對一些盜竊數(shù)額小,盜竊次數(shù)少,犯罪情節(jié)較輕,社會危害不大,具備緩刑條件的犯罪分子,可以依法宣告緩刑。
3、要建立、建全村級治安保衛(wèi)組織,加強基層的基礎(chǔ)政權(quán)建設(shè),注重打防結(jié)合,開展群防群治。充分發(fā)揮農(nóng)村基層治保組織和民調(diào)組織的作用,對小偷小摸、偶爾小額偷竊的行為人,及時教育處理;對流竄作案等盜竊行為和苗頭,及時發(fā)現(xiàn)、及時報告;發(fā)動、教育、幫助農(nóng)戶提高保安意識,妥善保管財物,加強防盜措施。(作者單位:河南省襄城縣人民法院)
來源:中國法院網(wǎng)
第四篇:對當(dāng)前行賄案件的專題調(diào)研分析
對當(dāng)前行賄案件的專題調(diào)研分析
稿源: 繁昌縣人民檢察院布時間: 2011年07月21日17時00分
來,繁昌縣檢察院在立案查處受賄犯罪案件的同時,加大對行賄案件的查辦力計:2009年以來,共立案查處行賄犯罪案件7件7人,其中:1萬元以上10的2件2人,10萬元以上100萬元以下的5件5人。7名犯罪嫌疑人全被提起現(xiàn)6人已被法院作有罪判決。依法嚴厲打擊行賄犯罪,是從源頭上遏制賄賂犯要手段之一。同時,當(dāng)前地方行賄犯罪高發(fā)的嚴峻態(tài)勢也應(yīng)引起檢察機關(guān)的高和分析研究。
一、當(dāng)前行賄犯罪的主要特點
1、行賄人員絕大部分是非國有公司企業(yè)人員行賄突出。當(dāng)前工程施工建設(shè)企業(yè)大多是非國有性質(zhì)的企業(yè),而這一領(lǐng)域又是職務(wù)犯罪案件多施工人員為了爭取承攬到工程,不惜代價、花費大量的現(xiàn)金用以打點負責(zé)工程審批管理的有關(guān)人員,而一些國家公職人員拒腐防變能力差,甚至主動吃拿卡要,加劇了賄賂行為的高發(fā)性和有的行賄人員在承建的多項工程過程中與業(yè)主單位的負責(zé)人都有不正當(dāng)?shù)慕?jīng)濟關(guān)系。有時我們同的受賄案件時,從受賄人口中都會聽到同樣的行賄人的名字。
2、行賄數(shù)額加大,行賄方式。從我們查辦的情況來看,7起行賄案件中有5件是10萬元以上的大案,行賄數(shù)額不斷攀升式也呈多樣化。行賄人有的借邀請外出考察的名義,在途中行賄;有的是在工程建設(shè)中,以補人員通訊費的名義行賄;有的是以入企業(yè)干股,給予受賄人提成的名義行賄;有的是逢年過節(jié)的煙酒中夾帶大量現(xiàn)金的形式行賄。
3、工程建設(shè)領(lǐng)域成為行賄犯罪的重災(zāi)區(qū)。在我們查辦的中,大都發(fā)生在工程建設(shè)領(lǐng)域,和醫(yī)藥購銷領(lǐng)域。可見,工程建設(shè)領(lǐng)域是行賄案件高發(fā)的熱點來在我縣“大發(fā)展、大建設(shè)”步伐大幅加快的形勢下,各項工程建設(shè)上馬,城鎮(zhèn)各處都是開動機械和建設(shè)中的工程項目。與此同時,在這些工程項目開工建設(shè)的背后,也或多或少的存在一易的灰色現(xiàn)象。因此,為了促進工程建設(shè)的順利開展和良性運轉(zhuǎn),必須下大力氣嚴查這一領(lǐng)域罪活動。否則,又會重現(xiàn)“工程上馬,干部下馬”的現(xiàn)象。
二、當(dāng)前行賄犯罪的發(fā)案原因(一系體制不健全是產(chǎn)生犯罪的主要原因。我國市場體系還處在發(fā)育不成熟階段,行政干預(yù)經(jīng)濟的存在,市場化配置資源、由市場競爭分配份額等市場經(jīng)濟規(guī)律沒有完全形成,加之產(chǎn)大于銷,應(yīng)緊張,為取得競爭優(yōu)勢,一些商家選擇以商業(yè)賄賂獲得行政支持、獲得項目、獲得特許、獲銷售產(chǎn)品爭取交易機會。(二)行賄犯罪與公職人員權(quán)力“尋租”密不可分。我國目前尚處轉(zhuǎn)權(quán)力與市場的界限不清,同時國有經(jīng)濟占據(jù)重要地位,存在大量的經(jīng)營性資產(chǎn)和行政事業(yè)性資市場經(jīng)濟中介入了大量的公權(quán)力,并且起到舉足輕重的作用。行賄人為求得競爭便利條件,通公權(quán)力的人員行賄,以權(quán)力尋租獲得便利和優(yōu)惠的商業(yè)條件,形成官商勾結(jié)利益格局。通過商標(biāo)工程項目、物資采購及至市場準(zhǔn)入,公共權(quán)力通過暗箱運作,形成市場交易主體對公權(quán)力的“尋租”、“涉租”的行為。(三)潛規(guī)則盛行,人們認識上存在誤區(qū),給行賄犯罪提供了生。在某些行業(yè)給回扣是“行規(guī)”,形成潛規(guī)則,且大眾普遍接受甚至認同,不以為怪。如工程聯(lián)系工程的“信息費”,藥品器材采購中以讓利為名的“返點”,都會加重人們在認識上的誤商業(yè)活動中收受回扣、傭金等現(xiàn)象司空見慣,演化成為一種特定的商業(yè)現(xiàn)象,以至發(fā)展成某些賄犯罪。(四)懲治犯罪不夠嚴厲。一個時期以來,賄賂犯罪呈高發(fā)態(tài)勢,固然與當(dāng)前我國經(jīng)濟革這一時代大背景有關(guān),而長期以來,我國司法機關(guān)在查辦、處理賄賂案件時,存在一手軟的大力度打擊受賄犯罪,而對行賄犯罪的查處則相對偏輕。
今后的一段時期內(nèi),行賄犯罪仍將沿著高發(fā)于工程建設(shè)領(lǐng)域、涉案金額進一步加大、以及窩案的趨勢發(fā)展。我們在開展預(yù)防職務(wù)犯罪的工作時,不能忽視對行賄犯罪的預(yù)防工作。只有把握才能更好的開展這項工作。當(dāng)前司法實踐中遇到的主要問題 一是證據(jù)難以收集。賄賂案件大都涉及職權(quán)管理及經(jīng)濟管理部涉案人員大多素質(zhì)較高,有一定的社會地位和活動能力,反偵查能力較強,取證較難。二是當(dāng)罪活動大多表現(xiàn)為“一對一”的形式,且多為假借各種名義作掩護,犯罪活動不易暴露,其證都是言辭證據(jù),具有易變性,在當(dāng)前的偵查技術(shù)手段基礎(chǔ)上,收集固定證據(jù)困難,一旦犯罪嫌人出現(xiàn)翻供或翻證,案件的偵查工作隨即陷入困境。三是執(zhí)法人員專業(yè)知識水平有待加強。目件的重災(zāi)區(qū)如工程建設(shè)、醫(yī)藥購銷、產(chǎn)權(quán)交易等領(lǐng)域的涉案單位為逃避執(zhí)法機關(guān)監(jiān)督檢查,盡計帳目作得滴水不漏,從帳目上給執(zhí)法人員查處賄賂案件設(shè)置重重障礙。再加上執(zhí)法人員對會習(xí)和更新的不及時,致使不能及時有效地從企業(yè)帳上發(fā)現(xiàn)賄賂案件線索。
四、防范和遏制行賄策
1、介入重大工程,發(fā)揮檢察機關(guān)監(jiān)督與服務(wù)的作用。針對工程建設(shè)領(lǐng)域多發(fā)態(tài)勢,在開展過程中,檢察預(yù)防部門要堅持監(jiān)督不干預(yù)、服務(wù)不添亂的原則,扎扎實實把專項預(yù)防工作落到重大工程進行專項預(yù)防,主要通過法制宣講、召開座談會、介入招投標(biāo)活動、考察供貨商、深地現(xiàn)場考察答疑等方式進行。一是堅持法制宣傳,加強教育防范。二是參與招投標(biāo)、考察供貨。三是積極引導(dǎo)工程建設(shè)各方,從制度防腐入手,牢牢抓住工程建設(shè)中的重點部位和重要環(huán)節(jié)完善制度建設(shè),堵塞漏洞。四是推行廉政告示,發(fā)揮社會多方位的監(jiān)督作用。五是適時召開預(yù)罪座談會。
2、建立一個良好的金融免疫系統(tǒng)。要求:一是政企分開,政府管理宏觀,企業(yè)內(nèi),切斷政府官員審批企業(yè)業(yè)務(wù)搞權(quán)錢交易的路子。二是辦事過程的透明化和程序化,在法律法圍內(nèi),行政機關(guān)要照章辦事,發(fā)現(xiàn)無端刁難或設(shè)卡的,應(yīng)該受到法律法規(guī)的追究。三是完善公,包括公務(wù)人員的招聘、財產(chǎn)申報和財產(chǎn)公開等。
3、應(yīng)從立法、司法上加大對行賄犯罪的懲依法查處行賄犯罪,改變懲治受賄、行賄犯罪一手硬一手軟的局面。在制定刑事政策和刑事
要從治本的原則出發(fā),對于行賄罪予以嚴厲的打擊和懲處,以期從根本上遏制賄賂犯罪的蔓延員要轉(zhuǎn)變行賄罪是輕罪的觀念,克服查處行賄犯罪失之于輕的現(xiàn)象,樹立從源頭上治理賄賂罪無論是受賄還是行賄,無論大案小案,只要行為人觸犯法律,就要懲處。
第五篇:當(dāng)前農(nóng)村信用社案件風(fēng)險調(diào)查與分析
當(dāng)前農(nóng)村信用社案件風(fēng)險調(diào)查與分析
最近,結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動,帶著案件防控的課題,在基層調(diào)研,對當(dāng)前農(nóng)村信用社案件防控、內(nèi)控管理的現(xiàn)狀和問題進行了深刻的反思和分析。
一、近年內(nèi)控案防取得的主要成績
***近年來,一直繃緊案防這根弦,整章建制,狠抓內(nèi)部管理,稽核檢查,嚴查嚴處,加大投入,筑牢安全防線,沒有發(fā)生大案、要案和重大責(zé)任事故,實現(xiàn)零發(fā)案目標(biāo)。
1、加快案防制度建設(shè)。不斷適應(yīng)新情況、新形勢、新業(yè)務(wù)的發(fā)展變化,加快案防制度建設(shè)。一是建立了制度體系。從柜臺服務(wù)到網(wǎng)點打造,從業(yè)務(wù)拓展到內(nèi)控管理,建立了一套行之有效的制度體系,先后制定了三年風(fēng)險防控體系建設(shè)規(guī)劃、防范控制案件崗位職責(zé)、案件防控三方聯(lián)保制度和風(fēng)險保證金制度等。二是填補了制度空白。對事后監(jiān)督、遠程監(jiān)控、風(fēng)險預(yù)警、指紋押運等新的內(nèi)控管理方式,出臺了《指紋押運操作實施方案》、《集中事后監(jiān)督實施細則》、《集中授權(quán)監(jiān)督實施細則》、《案防聯(lián)保責(zé)任制度》、《綜合業(yè)務(wù)風(fēng)險預(yù)警處臵實施細則》等相關(guān)制度,做到有章可循,不留空白。三是形成了風(fēng)控體系。建立健全了內(nèi)部風(fēng)險管理體系、制度流程體系、崗位職責(zé)體系和監(jiān)督制約機制,建立和完善突發(fā)事件應(yīng)急處臵預(yù)案,明確了應(yīng)急響應(yīng)級別、處臵方式、工作 流程、報告路徑、責(zé)任劃分及其他有關(guān)要求,形成一套完整的處理程序。
2、狠抓內(nèi)控制度執(zhí)行。抓好制度建設(shè)的同時,更加注重抓制度的執(zhí)行、抓制度監(jiān)督和評價問責(zé)。一是開展合規(guī)教育。改進教育方式,開展形式多樣的案防、安全教育和多層次的培訓(xùn),將合規(guī)理念真正轉(zhuǎn)化成員工的自覺行動,營造了“人人講合規(guī)、處處顯合規(guī)、社社重合規(guī)”的良好氛圍。二是實行積分管理。建立了全轄所有員工的“風(fēng)險檔案”,從聯(lián)社高管到一般員工都建立了積分臺帳,實行按月匯總排名,按季通報,對有章不循、有制不遵的員工依據(jù)實際情況進行扣減積分、誡勉談話、行政處罰等,嚴防制度辦法流于形式,達到了引導(dǎo)全轄員工遵章守紀的良好作用。三是嚴格督查督辦。對每一項規(guī)章制度、操作辦法、業(yè)務(wù)流程的遵守執(zhí)行情況進行嚴格的督查督辦,明確督辦責(zé)任部門和責(zé)任人,緊盯執(zhí)行情況,對執(zhí)行不及時、不到位的,嚴格問責(zé)。
3、加大稽核檢查力度。從常規(guī)檢查到專項檢查,從事后監(jiān)督到現(xiàn)場稽核,不斷創(chuàng)新稽核檢查的方式方法,增強檢查的有效性。一是明確稽核主查責(zé)任。采取現(xiàn)場稽核與事后監(jiān)督分別負責(zé)制,對全轄30個網(wǎng)點稽核檢查責(zé)任到人,10名稽核人員與聯(lián)社理事長分別簽訂了《主查責(zé)任狀》,進一步明確了稽核人員的職責(zé)與權(quán)力。二是集中稽核檢查職能。聯(lián)社設(shè)立現(xiàn)場檢查中心,配備專職現(xiàn)場檢查員,對轄內(nèi)網(wǎng)點 業(yè)務(wù)、柜臺操作、重要空白憑證管理、庫存現(xiàn)金、員工遵章守制情況進行循環(huán)檢查,覆蓋了現(xiàn)金、出納、會計、信貸等各項業(yè)務(wù)。三是狠抓查出問題整改。對各種檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,及時下達整改通知,并督促整改落實,事后進行持續(xù)跟蹤、后續(xù)檢查,確保整改到位。
4、強化科技技防功能。不斷引進先進技術(shù),加大物防投入,提高物防、技防能力。一是實現(xiàn)了所有網(wǎng)點的遠程監(jiān)控。聯(lián)社成立了遠程監(jiān)控中心,全轄30個營業(yè)網(wǎng)點共安裝449個監(jiān)控鏡頭,由8名工作人員,每天24小時不間斷對金庫實行遠程異地守庫,對全轄營業(yè)網(wǎng)點柜員日常操作、ATM機運行情況、金庫管理情況和營業(yè)場所實行實時監(jiān)控。通過監(jiān)控,對營業(yè)中錢箱落鎖不及時、聯(lián)動門雙開等違規(guī)問題及時進行了糾正,達到了防范風(fēng)險、實時監(jiān)控、同步監(jiān)管的目的。二是提高了基層網(wǎng)點的安全系數(shù)。近幾年加大基層網(wǎng)點裝修改造力度,在塑造良好形象的同時,嚴格按照安全防范的要求,實施網(wǎng)點安全達標(biāo)計劃,今年又對所有網(wǎng)點的安全隱患進行了全面排查,并全部整改到位。
二、當(dāng)前還存在哪些主要案件風(fēng)險
雖然這么多年來,***沒有發(fā)生大案、要案和重大責(zé)任事故,但并不意味著案防工作就萬無一失了,就可以高枕無憂了,面對越來越復(fù)雜的內(nèi)外嚴峻形勢,仍然存在很多案件風(fēng)險隱患,值得我們高度重視。
1、外部侵害。年初,云田信用社發(fā)生外部人員入室盜竊未遂事件,社會上形形色色的犯罪分子時時刻刻覬覦著金融機構(gòu),特別是防范設(shè)施差、科技手段較為落后的農(nóng)村信用社更是他們犯案的目標(biāo),這為我們加強外部侵害案件防范敲響了警鐘。
2、信貸違規(guī)。雖然近幾年以來我們的新放貸款到期收回率都保持在99.5%以上,但這中間是否隱藏著冒名、借名貸款問題,是否有壘大戶、超權(quán)限現(xiàn)象,是否涉及民間高息借貸、貸款過橋問題,甚至是否有內(nèi)外勾結(jié)、騙取信貸資金嚴重違法犯罪行為,隨著經(jīng)濟下行的壓力,特別是今年以來,基層信用社普遍感覺貸款收回處臵的壓力越來越大。
3、柜面違規(guī)。近幾年來,我們通過積分管理,對柜面違規(guī)行為進行了嚴厲的整治,違規(guī)操作行為得到了明顯好轉(zhuǎn),雖然沒有發(fā)生案件和重大違規(guī)操作,但依然存在一些不按章操作的現(xiàn)象,小問題、小違規(guī)總是屢禁不止。有的網(wǎng)點經(jīng)辦柜員直接或通過模仿相關(guān)審批權(quán)人的字跡在《大額審批單》上簽字,授權(quán)監(jiān)督中心無法確定該款項是否真正得到審批;有的網(wǎng)點受理需核對印鑒的支票、對公存折戶等業(yè)務(wù)時,未先折角驗印,存在著內(nèi)外勾結(jié)虛假支取客戶資金的重要隱患;有的網(wǎng)點違規(guī)使用客戶身份證復(fù)印件等違規(guī)辦理業(yè)務(wù)的問題。
深刻分析上述問題的成因,既有客觀性的一面,又有主 觀性的一面。
客觀方面
一是市場經(jīng)濟影響深刻。在當(dāng)前的市場經(jīng)濟環(huán)境下,一部分人的人生觀、世界觀和價值觀發(fā)生了扭曲,金錢主義、享樂主義思想嚴重。不是通過辛勤勞動和合法途徑發(fā)展致富,而是挖空心思的采用違規(guī)甚至違法手段“發(fā)橫財”、“掙大錢”,臵國家的法律法規(guī)于不顧。尤其是利用社會主義市場經(jīng)濟不夠成熟,運行機制不夠完善的現(xiàn)實條件,使銀行業(yè)金融機構(gòu)成為違法犯罪的重點部門和首要目標(biāo)。二是法制體系不夠完善。經(jīng)過60年的努力,我國的社會主義法制建設(shè)取得了巨大成就,符合中國國情的法制體系初步建立,為社會主義市場經(jīng)濟的規(guī)范運行奠定了有利基礎(chǔ)。但由于各種因素或條件的限制,現(xiàn)行的法律法規(guī)仍存在一定的漏洞和盲區(qū),使不法之徒有了可乘之機。尤其是執(zhí)行力問題較為突出,有法不依、執(zhí)法不嚴,使法律法規(guī)失去了應(yīng)有的權(quán)威性、嚴肅性和不可侵犯性。
主觀方面
一是案防意識淡薄。網(wǎng)點負責(zé)人在思想上存在著重業(yè)務(wù)發(fā)展、輕內(nèi)控管理的傾向,往往忙于抓業(yè)務(wù)指標(biāo),疏于風(fēng)險案件的防范,使得內(nèi)部員工思想建設(shè)與內(nèi)控機制建設(shè)相對薄弱,對案件防控工作僅限于口頭講、文件提,沒有進心入腦,沒有真正從思想上引起足夠重視,沒有把防范風(fēng)險案件作為 信用社工作的命根子真抓落實。有的網(wǎng)點負責(zé)人對案防形勢缺乏必要的分析、評估和判斷,對容易或可能出問題的人員、業(yè)務(wù)等不了解、不掌握,有無風(fēng)險隱患不清楚,心中沒有底、沒有數(shù)。二是員工監(jiān)控不力。有的網(wǎng)點負責(zé)人對員工思想動態(tài)把握不準(zhǔn),異常行為監(jiān)控不力,不關(guān)注員工思想、生活、工作等日常行為動態(tài),管理方法簡單,對員工警示談話少,對出現(xiàn)不良苗頭的員工批評教育少,不敢“刺刀見紅”,致使一些員工的人生觀、價值觀扭曲,逐步滑向危險邊緣。三是監(jiān)督制約失效。“人情大于制度”的現(xiàn)象還比較盛行,崗位制約“形同虛設(shè)”,一些員工有章不循,以信任取代監(jiān)督,相互講情面、不愿得罪人。四是制度執(zhí)行不到位。聯(lián)社先后多次下發(fā)了案件防控方面的文件規(guī)定,要求落實操作規(guī)程,提高制度執(zhí)行力,但個別員工對什么可為、什么不可為不知道、不清楚,法規(guī)制度觀念淡薄,辦理業(yè)務(wù)常常不堅持制度,違規(guī)操作。不學(xué)無術(shù),不熟悉自己的崗位規(guī)章,不清楚自己的崗位職責(zé),不知道業(yè)務(wù)辦理流程。有的不講制度、不講規(guī)矩、不講原則;甚至采取“師傅以經(jīng)驗帶徒弟”的方式辦理各項業(yè)務(wù),不按業(yè)務(wù)規(guī)程操作,無視制度的存在。五是違規(guī)整改不力。聯(lián)社每年開展的檢查不少,也查出不少的問題,但一些網(wǎng)點就是查而不糾、查而不改,整改不徹底、不落實,或流于形式,致使一些問題長期得不到徹底糾正。有的網(wǎng)點對稽核檢查工作支持不夠,總認為稽核是找茬,一旦發(fā)現(xiàn)問 題,內(nèi)部消化,不愿暴露,對違規(guī)責(zé)任人的問責(zé)處理存在失之于寬、失之于軟、失之于情,避重就輕,大事化小、小事化了,以罰款代替處分,以批評教育代替經(jīng)濟處罰,責(zé)任追究未能形成有效的震懾效果。
三、今后如何加強案件風(fēng)險防控
我們務(wù)必清醒地認識到案件防控的嚴峻形勢,增強做好案件防控工作的緊迫感和責(zé)任感,全面落實案防措施,堵住發(fā)案源頭,進一步強化內(nèi)控制度建設(shè),提高制度執(zhí)行力,防止事故案件發(fā)生,確保農(nóng)商行改革發(fā)展穩(wěn)步推進。
1、切實提高案件防范意識。農(nóng)村信用社作為經(jīng)營貨幣的特殊金融企業(yè),每一個業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)都是操作風(fēng)險點,因此,防范操作風(fēng)險必須從每一名員工做起,將每位員工作為防范風(fēng)險的第一責(zé)任人,加強對員工風(fēng)險和案件防范意識的培訓(xùn),加強專業(yè)知識、崗位職責(zé)、法律法規(guī)、風(fēng)險防控、案件治理等方面的系統(tǒng)、綜合培訓(xùn)力度,使每一個員工進一步增強法制觀念、樹立風(fēng)險意識、提高防控能力,尤其是要針對性的多組織一些警示教育、案例分析活動,通過發(fā)生在自身、身邊和其他有影響的典型案件,舉一反
三、追根溯源,喚起員工對風(fēng)險案件危害性的認識,樹立和強化“違規(guī)就是風(fēng)險”“案件防范重于泰山”的經(jīng)營理念,培養(yǎng)員工嚴格執(zhí)行黨紀國法行規(guī)的自覺性,使廣大員工真正在思想上不想作案,力求把案件風(fēng)險隱患消滅在萌芽狀態(tài)和第一道關(guān)口。
2、不斷完善內(nèi)控制度體系。制度建設(shè)是防范操作風(fēng)險的基礎(chǔ)性工作,要及時更新、完善、補充各項規(guī)章制度,內(nèi)部規(guī)章制度要隨著業(yè)務(wù)的發(fā)展和監(jiān)管要求的變化,及時調(diào)整和補充;在推出新產(chǎn)品、新業(yè)務(wù)時,應(yīng)該建立覆蓋全面、簡明有效、銜接配套的內(nèi)控制度;對一些在實際執(zhí)行中出現(xiàn)操作性不強、或已經(jīng)過時或不適應(yīng)業(yè)務(wù)需要的制度,要及時廢止;對存在缺陷或不完善的要及時修正和完善;要對各項業(yè)務(wù)流程進行認真徹底的改進和完善,使操作流程成為保證業(yè)務(wù)規(guī)范開展、規(guī)避風(fēng)險案件的“篩子”與“保險”;同時,各項業(yè)務(wù)流程不是擺設(shè),一定要不折不扣的、按照流程步步執(zhí)行落實,使各項風(fēng)險管控措施落到實處。
3、不斷加大檢查整改力度。稽核檢查工作要做到制度化、常態(tài)化,提高稽核檢查手段,強化工作力度;要突出稽核檢查的重點,從過去注重專項稽核轉(zhuǎn)向常規(guī)稽核檢查;要實行防范風(fēng)險關(guān)口前移,變過去事后被動式的核查為事前主動式的預(yù)防性檢查;特別是對一些苗頭性、趨向性問題,要提前介入,重點檢查,防患于未然;對高風(fēng)險業(yè)務(wù)、易發(fā)案件部位,要加大稽核檢查的深度、廣度和頻率,重點抓好易發(fā)風(fēng)險及案件的薄弱環(huán)節(jié)、要害部位、重要業(yè)務(wù)和重要人員的隱患排查,如重要空白憑證、印鑒密押、票據(jù)審驗、賬務(wù)的查詢核對、現(xiàn)金庫存等;要改進稽核方式,實行內(nèi)外結(jié)合、現(xiàn)場檢查與非現(xiàn)場稽核相結(jié)合的辦法;對稽核檢查出的問題 及風(fēng)險隱患,要加強整改力度,對存在違規(guī)行為的人員要嚴格按照有關(guān)制度加大處罰力度,形成“有錯必糾、違規(guī)必罰、違法必處”的高壓態(tài)勢,把案件風(fēng)險隱患扼殺在萌芽狀態(tài)。
4、增強制度執(zhí)行的有效性。要科學(xué)設(shè)臵內(nèi)部崗位,建立相互制衡的運行機制,并按制度和內(nèi)控要求合理配臵人員;要嚴格執(zhí)行“員工交流制度、崗位輪換制度、強制性休假制度、離崗審計制度、近親回避制度”等制度,重點加強對信貸、儲蓄、財會、聯(lián)行等涉及錢、賬等重要崗位操作人員的管理;要不斷加強制度執(zhí)行力檢查,督促各網(wǎng)點嚴格執(zhí)行相關(guān)規(guī)章制度。加大制度執(zhí)行能力是建立防范風(fēng)險長效機制的關(guān)鍵,要從提高執(zhí)行力出發(fā),切實打造一支優(yōu)秀的、有戰(zhàn)斗力的團隊,要建立一套行之有效的發(fā)展業(yè)務(wù)、防范案件風(fēng)險的機制,要強化制度執(zhí)行,創(chuàng)造一個能夠能促進農(nóng)村信用社良性發(fā)展的良好外部環(huán)境。
5、加強企業(yè)內(nèi)控文化建設(shè)。良好的企業(yè)內(nèi)控文化能夠提高全體員工遵章守紀意識、降低內(nèi)控執(zhí)行成本,有效防止內(nèi)部團伙作案,是內(nèi)控制度體系建設(shè)中非常重要的一個環(huán)節(jié)。要將良好的內(nèi)控文化作為企業(yè)文化的重要組成部分,作為企業(yè)文化與農(nóng)信社經(jīng)營管理的最佳結(jié)合點之一,讓“內(nèi)控優(yōu)先、審慎經(jīng)營”的內(nèi)控文化理念,扎根于員工的思想深處,落實到日常行為上,讓員工在業(yè)務(wù)操作中明白該做什么,不該做什么,什么風(fēng)險要防范,什么事情要監(jiān)督,從而營造一 個良好的風(fēng)險防范氛圍,促進農(nóng)村信用社事業(yè)更加健康、有序、穩(wěn)健發(fā)展。