第一篇：關于清理整頓非法涉外勞務專項行動工作情況的報告

關于清理整頓非法涉外勞務專項行動工作

情況的報告

為認真貫徹落實*****《關于開展清理整頓非法涉外勞務工作的通知》精神，規(guī)范我縣外派勞務市場秩序，切實保障出國務工人員的合法權益，促進我縣對外勞務合作事業(yè)健康發(fā)展，按照市清理整頓非法涉外勞務專項行動工作方案要求，結合我縣實際，扎實開展了清理整頓工作。現(xiàn)將工作情況報告如下：

一、認真安排部署

***縣政府接到****《關于開展清理整頓非法涉外勞務工作的通知》后，高度重視，主管縣領導迅即明確商務、人社等部門抓好此項工作的落實，并按照市清理整頓非法涉外勞務專項行動工作方案有關要求，制定了我縣專項行動工作方案，明確了工作目標、整治內容和重點，進一步完善了我縣相應的組織機構，明確了********各成員單位的職責，為促進我縣對外勞務合作事業(yè)健康發(fā)展奠定了堅實基礎。

二、開展專項整治行動

我縣采取“政府主導、商務牽頭、部門聯(lián)動、齊抓共管”的推進工作思路，扎實開展整治專項行動。按照責任分工，***：負責組織協(xié)調這次專項行動，組織相關部門清理和查處有關單位和個人在外派勞務中的違規(guī)違法行為；縣***局：負責依法查處有關單位和個人無證無照經(jīng)營對外勞務合作業(yè)務等違法行為，依法查處虛假外派勞務廣告；縣**局：負責加強對外派勞務人員申辦護照的審批、簽發(fā)工作，嚴密防范弄虛作假、騙領護照等行為的發(fā)生；依法打擊外派勞務領域的違法犯罪活動；縣**局：負責對經(jīng)人社部門審批備案的人力資源中介服務機構的服務范圍和內容進行排查，發(fā)現(xiàn)有超范圍而經(jīng)營外派勞務業(yè)務的，及時向協(xié)調領導小組辦公室反饋；縣***：配合****等部門開展工作。負責通過上級外事部門與我國駐外使館的溝通聯(lián)絡，及時通報我駐外機構對外派勞務工作的警示。相關部門各司其職、各負其責，立即組織人員開展工作，對全縣外派勞務市場進行新一輪的詳細排查。目前經(jīng)初步排查，我縣共有在工商部門注冊的勞務派遣企業(yè)5家，但這5家企業(yè)均不具有對外勞務合作資質，也沒有開展外派勞務的相關業(yè)務。通過這次排查，發(fā)現(xiàn)了問題、掌握了重點。特別是對于*****多次非法招收勞務人員赴**務工頻繁發(fā)生勞務糾紛的問題，制定了針對性的防范措施,避免勞務糾紛的在發(fā)生。

三、建立長效管理機制

為使我縣外派勞務市場監(jiān)督管理工作常態(tài)化，促進和維護對外勞務合作健康有序發(fā)展，一方面充分利用網(wǎng)絡、電視、等各類媒體，采取案例分析、新聞訪談、手機短信、編印宣傳冊、印發(fā)宣傳單等多種形式，深入街道、鄉(xiāng)村，廣泛宣傳對外勞務合作政策和法規(guī)，普及相關知識，提高群眾防范意識，使群眾能夠自覺抵制非法違規(guī)外派勞務行為，通過正規(guī)渠道出境務工，切實保障自身權益。另一方面，加強日常監(jiān)督管理，建立了外派勞務管理縣、鄉(xiāng)、村“三級”防控機制，初步形成上下聯(lián)動，一級對一級負責的齊抓共管工作機制。具體工作中，縣政府成立了由主管縣長為組長，****主要領導為成員的外派勞務市場監(jiān)督管理領導小組。領導小組下設辦公室，辦公室設在商務局。領導小組辦公室負責全縣對外勞務合作政策法規(guī)的宣傳工作，組織成員單位對外派勞務行為進行督導檢查，依法查處違法違規(guī)外派勞務行為，協(xié)調處理外派勞務糾紛和突發(fā)事件；各鄉(xiāng)政府和縣直有關部門確定一名主管領導、一個科室或一名聯(lián)絡員。要求各鄉(xiāng)政府隨時掌握所轄村村民的出國務工情況。發(fā)現(xiàn)有任何單位或個人到本地招收勞務人員赴國外務工的行為，必須立即組織人員進行調查摸底，詳細了解情況后及時上報領導小組辦公室。對于已經(jīng)在國外務工人員，如有勞務糾紛或突發(fā)事件，得到信息后應立即上報并做好相應的穩(wěn)控工作；各村委會確定一名“兩委”班子成員負責本村的宣傳、防控和上傳下達工作。各村委會要引導本村村民加強防范和自我保護意識，遇有單位或個人在本村招收勞務人員赴國外務工事項，應積極向有 關部門咨詢，以最大限度減少或避免因盲目赴國外務工而可能造成的各種損失；密切注意本村村民出國務工的動向，深入了解和掌握有關情況，并及時向鄉(xiāng)政府報告，遇有緊急情況可直接上報領導小組辦公室。自XX年以來，我縣積極處置了赴**務工人員勞資糾紛、**籍務工人員**事件等外派勞務突發(fā)事件，妥善化解了各類矛盾糾紛。

第二篇：非法民辦幼兒園整頓清理專項行動報告

非法民辦幼兒園整頓清理專項行動報告

園專項行動。開發(fā)區(qū)黨委副書記雷道春，紀委書記熊三培參加了此次行動。

行動之前，教育總支對開發(fā)區(qū)境內非法民辦幼兒園進行了仔細摸排，將情況及時匯報開發(fā)區(qū)黨委、區(qū)教育局。

行動組先后對xx、xx之家、xx等10余所無證幼兒園進行檢查核實，發(fā)現(xiàn)這些幼兒園存在：未領取《辦學許可證》而擅自招生，辦園無資質、保教無條件、安全無保障、場地太狹小、硬件不達標，大部分幼兒園舉辦者和園內老師無幼師資格證等問題。

行動組現(xiàn)場辦公，聯(lián)合執(zhí)法，對上述幼兒園下達了停辦通知，實行強行關閉。并對園舍基本符合辦園要求，但在消防、衛(wèi)生等方面存在一定隱患的列為“待辦園”，現(xiàn)場發(fā)放整改通知書，要求限期整改，使其盡快達到基本辦園條件；對于存在嚴重安全隱患，且經(jīng)整改后仍達不到審批條件的無證幼兒園，列為“關停園”，發(fā)放“停辦通知書”，采取強制取締措施，并責成幼兒園舉辦者做好退費等善后工作，并指導家長就近選擇有證合法幼兒園送子女入園。

據(jù)悉，目前開發(fā)區(qū)有2所公辦幼兒園（xx中心幼兒園），17所有證民辦園，基本能夠容納開發(fā)區(qū)學前兒童的入學，并滿足不同層次的教育需求。開發(fā)區(qū)將繼續(xù)堅持集中整治和日常監(jiān)管，采取“改”、“停”、“關”的辦法，妥善清理整頓無證幼兒園。繼續(xù)對轄區(qū)內幼兒園加強管理，對學前教育加強引導，規(guī)范辦園行為，強化安全責任，提升保教育人質量，促進幼兒的健康成長，從而凈化育人環(huán)境、提升開發(fā)區(qū)投資軟環(huán)境、促進開發(fā)區(qū)經(jīng)濟建設和社會健康和諧發(fā)展

第三篇：非法民辦幼兒園整頓清理專項行動報告

非法民辦幼兒園整頓清理專項行動報告

隨著開發(fā)區(qū)經(jīng)濟發(fā)展和社會建設的不斷推進，日益增長居民和外來務工人員帶來了生源的劇增，一部分人自辦無證非法幼兒園牟利，擾亂了開發(fā)區(qū)學前教育的正常秩序，不當?shù)慕虒W行為不僅嚴重影響兒童身心健康發(fā)展，不符合要求的施教場所也存在嚴重的安全隱患。

為了進一步規(guī)范幼兒園辦學行為，創(chuàng)建安全和諧的學前教育環(huán)境，為幼兒創(chuàng)設安全、健康、良好的學習生活場所，3月20日，由綜治辦牽頭，開發(fā)區(qū)綜治辦、教育總支、派出所、司法所、工商所、城關分局、藥監(jiān)所、廣電中心等部門20多人進行了一次打擊和取締非法民辦幼兒園專項行動。開發(fā)區(qū)黨委副書記雷道春，紀委書記熊三培參加了此次行動。

行動之前，教育總支對開發(fā)區(qū)境內非法民辦幼兒園進行了仔細摸排，將情況及時匯報開發(fā)區(qū)黨委、區(qū)教育局。

行動組先后對xx、xx之家、xx等10余所無證幼兒園進行檢查核實，發(fā)現(xiàn)這些幼兒園存在：未領取《辦學許可證》而擅自招生，辦園無資質、保教無條件、安全無保障、場地太狹小、硬件不達標，大部分幼兒園舉辦者和園內老師無幼師資格證等問題。

行動組現(xiàn)場辦公，聯(lián)合執(zhí)法，對上述幼兒園下達了停辦通知，實行強行關閉。并對園舍基本符合辦園要求，但在消防、衛(wèi)生等方面存在一定隱患的列為“待辦園”，現(xiàn)場發(fā)放整改通知書，要求限期整改，使其盡快達到基本辦園條件；對于存在嚴重安全隱患，且經(jīng)整改后仍達不到審批條件的無證幼兒園，列為“關停園”，發(fā)放“停辦通知書”，采取強制取締措施，并責成幼兒園舉辦者做好退費等善后工作，并指導家長就近選擇有證合法幼兒園送子女入園。

據(jù)悉，目前開發(fā)區(qū)有2所公辦幼兒園（xx中心幼兒園），17所有證民辦園，基本能夠容納開發(fā)區(qū)學前兒童的入學，并滿足不同層次的教育需求。開發(fā)區(qū)將繼續(xù)堅持集中整治和日常監(jiān)管，采取“改”、“停”、“關”的辦法，妥善清理整頓無證幼兒園。繼續(xù)對轄區(qū)內幼兒園加強管理，對學前教育加強引導，規(guī)范辦園行為，強化安全責任，提升保教育人質量，促進幼兒的健康成長，從而凈化育人環(huán)境、提升開發(fā)區(qū)投資軟環(huán)境、促進開發(fā)區(qū)經(jīng)濟建設和社會健康和諧發(fā)展。

第四篇：東中區(qū)清理整頓人力資源市場秩序專項行動工作報告

東中區(qū)區(qū)清理整頓人力資源市場秩序

專項行動工作情況

為進一步貫徹落實清人發(fā)[2010]10號《轉發(fā)人力資源和社會保障部等三部門關于開展清理整頓人力資源市場秩序專項行動的通知》的要求，規(guī)范我區(qū)人力資源市場秩序，加強對職業(yè)中介機構和用人單位招工行為的監(jiān)督，為廣大勞動者特別是農民工創(chuàng)造公平、有序的就業(yè)環(huán)境，切實維護勞動者的合發(fā)權益，按照市人力資源局的通知，我區(qū)于2010年3月1日以來，在全區(qū)范圍內開展了清理整頓人力資源市場秩序專項行動。開展情況具體如下：

一、加強領導，制定方案，落實工作人員和職責。為使專項行動取得實效，分局領導十分重視，迅速召開監(jiān)察員會議，認真分析我區(qū)的實際情況，認真研究，制定了專項行動檢查方案，制定由8名工作人員組成2個清理整頓勞動力市場秩序專項行動檢查小組，分工分片對我區(qū)主要路段、公共場所進行檢查，并要求全體監(jiān)察員認真貫徹執(zhí)行“通知”的要求，確保此次專項行動取得實效。

二、明確清查整頓行為

此次專項行動主要清理整頓對象為：人力資源市場的職業(yè)中介機構、從事職業(yè)中介活動的組織和個人、各類招工用 人單位等。重點是打擊職業(yè)中介的各種違法犯罪活動，如檢查有無以職業(yè)介紹為名，坑騙求職者財物、拐賣婦女或未成年人以及從事其他違法犯罪活動的行為；是否有提供虛假招聘信息、發(fā)布虛假招聘廣告、違反規(guī)定將“乙肝五項”作為體檢項目等行為。在用人單位方面，主要是否有非法用工行為，是否按規(guī)定辦理招用工手續(xù)，是否收取勞動者抵押金及有效證件等。

三、做好摸底調查

為做好清查工作，我分局組織工作人員首先對區(qū)內主要路段或非法招工黑點進行了調查摸底。據(jù)排查，確定了我區(qū)XXXX周邊、東中區(qū)車站、各村的工業(yè)區(qū)等的職業(yè)介紹機構、用人單位招工點等作為檢查重點，為具體清查作好充分準備。

四、專項行動整頓情況

（一）聯(lián)合市監(jiān)察大隊加強對勞務派遣公司的監(jiān)管，共檢查1戶次。在檢查中，檢查組發(fā)現(xiàn)該家勞務派遣公司收取求職者現(xiàn)金，存在非法職業(yè)介紹的超范圍經(jīng)營行為，檢查人員收取了該公司收取求職者現(xiàn)金的帳本，并嚴肅責令該公司要依法經(jīng)營，不能從事非法中介的行為，對該行為并做進一步處理。

（二）加強對各職業(yè)中介機構監(jiān)督檢查，共檢查6戶次，各職業(yè)中介機構基本能依法從事職業(yè)介紹業(yè)務。檢查中，檢 查人員同時向各職業(yè)中介機構傳達了近期市開展整頓人力資源市秩序，嚴厲打擊“黑中介”及亂收費等現(xiàn)象的情況，要求各職業(yè)中介機構要依法經(jīng)營。另一方面，如各職業(yè)中介機構與求職者發(fā)生爭議的，要及時給予解決，保證求職者的合法權益。

（三）加強用人單位招工點的清查，共清查42家次。檢查中暫未發(fā)現(xiàn)有企業(yè)提供虛假招聘信息、違反規(guī)定將“乙肝五項”作為體檢項目，收取求職者押金及證件、招用童工等非法用工行為。

通過這次專項檢查，進一步規(guī)范了我區(qū)職業(yè)介紹機構，凈化了勞動力市場，對規(guī)范用人單位招用工行為取到了積極的促進作用，為勞動者就業(yè)、再就業(yè)創(chuàng)造了較好環(huán)境。下來，我分局還將繼續(xù)加強對全區(qū)非法職介活動的打擊力度，定期或不定期派出檢查組進行清查，維護東中區(qū)區(qū)勞動力市場的穩(wěn)定，進一步維護求職者的合法權益。

東中區(qū)XXX分局 2010年4月12日

第五篇：清理整頓市場秩序專項行動方案

某某市人力資源和社會保障局 某某市公安局 某某省某某工商行政管理局

鹽人社?2012?110號

關于印發(fā)全市清理整頓人力資源市場秩序 專項行動工作方案的通知

各縣（市、區(qū)）人力資源和社會保障局、公安局、工商行政管理局，市城南新區(qū)社會事務管理局：

為進一步貫徹實施就業(yè)促進法、《國務院關于進一步加強就業(yè)再就業(yè)的通知》（國發(fā)[2005]36號）和《國務院關于解決農民工問題的若干意見》（國發(fā)[2006]5號），根據(jù)人力資源和社會保障部、公安部、國家工商行政管理總局聯(lián)合印發(fā)的《關于開展清理整頓人力資源市場秩序專項行動的通知》（人社部明電?2012?1號）和省人力資源和社會保障廳、省公安廳、某某省工商行政管理局聯(lián)合印發(fā)的《關于印發(fā)全省清理整頓人力資源市場秩序專項行動工作方案的通知》（蘇人-1-

社明電?2012?3號）要求，市人力資源和社會保障局、公安局、工商行政管理局決定自2012年2月8日至3月20日在全市范圍內聯(lián)合開展清理整頓人力資源市場秩序專項行動。為確保此次專項行動取得實效，現(xiàn)將《全市清理整頓人力資源市場秩序專項行動工作方案》印發(fā)給你們，請遵照執(zhí)行。

某某市人力資源和社會保障局

某 某 市 公 安 局某某省某某工商行政管理局

二〇一二年二月九日

全市清理整頓人力資源市場秩序

專項行動工作方案

為進一步清理整頓人力資源市場秩序，營造公平、競爭有序的就

業(yè)環(huán)境，市人力資源和社會保障局、公安局、工商行政管理局決定自2012年2月8日至3月20日，在全市范圍內聯(lián)合開展清理整頓人力資源市場秩序專項行動（以下簡稱專項行動）。具體工作方案如下：

一、專項行動目標與任務

此次專項行動的目標是：進一步加強人力資源市場和勞動用工監(jiān)管，嚴厲打擊和有效遏制職業(yè)中介領域的違法犯罪活動，切實規(guī)范人力資源市場秩序，完善監(jiān)管制度體系，為促進更加充分就業(yè)營造良好環(huán)境。

此次專項行動的主要任務是：取締“黑中介”等非法職業(yè)中介組織，整頓違規(guī)經(jīng)營的職業(yè)中介機構，規(guī)范職業(yè)中介機構的中介活動和用人單位的招工行為，依法嚴懲“黑勞工”、“黑中介”等嚴重違法犯罪行為。專項行動中堅決做到“三個不放過”，即違法事實沒有查清不放過，勞動者合法權益沒有得到維護不放過；涉案嫌疑人沒有歸案不放過。

二、專項行動的對象和重點

此次專項行動處于春節(jié)后企業(yè)大量招工和農民工大量外出務工的高峰時期，必須根據(jù)這一時期的特點確定專項行動的對象及重點。一是以人力資源市場的職業(yè)中介機構、從事職業(yè)中介活動的組織和個人以及節(jié)后需要大量招工的勞動密集型等用人單位為重點，進行清理整頓。二是以工商企業(yè)密集區(qū)、流動人口集散地、職業(yè)中介機構聚集地和自發(fā)形成的人力資源交易場所為重點，兼顧其他地區(qū)和場所。

三、專項行動的內容和措施

（一）嚴厲打擊職業(yè)中介領域的違法犯罪活動。對以職業(yè)中介和招工為幌子，從事坑騙求職者財物、拐賣婦女或未成年人、強迫勞動等違法犯罪活動的，由公安機關依法給予治安管理處罰，構成犯罪的，由公安機關依法立案偵查。同時，公安機關要積極支持人力資源和社會保障、工商行政管理部門開展執(zhí)法工作，及時查處、打擊暴力阻礙、抗拒執(zhí)行公務的違法犯罪活動，確保專項行動順利進行。

（二）查處取締“黑中介”等非法職業(yè)中介組織。對未經(jīng)許可和登記，擅自從事職業(yè)中介活動的組織或者個人，由人力資源和社會保障、工商行政管理部門依法查處和取締。依法打擊以暴力手段脅迫勞動者接受其職業(yè)中介的行為，對構成犯罪的，由公安機關立案偵查。

（三）加強職業(yè)中介監(jiān)管。對申請從事職業(yè)中介活動的，人力資源和社會保障、工商行政管理部門要按照各自職能范圍和相關規(guī)定，嚴格審查；對已取得人力資源服務許可證的職業(yè)中介機構，人力資源和社會保障部門要加強監(jiān)管，指導職業(yè)中介機構建立服務臺帳，建立健全職業(yè)中介機構守法誠信檔案，并將其作為分類監(jiān)管的依據(jù)。對雖有人力資源服務許可證和營業(yè)執(zhí)照，但在職業(yè)中介活動中提供虛假就業(yè)信息、扣押勞動者居民身份證和其他證件、非法向勞動者收取財物、以職業(yè)中介為名牟取不正當利益、超出核準業(yè)務范圍經(jīng)營特別是未經(jīng)核準擅自從事培訓業(yè)務或者進行其他違法活動等行為的，由人力資源和社會保障部門依法查處，情節(jié)嚴重的，吊銷人力資源服務許可證，并通報工商行政管理部門。

（四）規(guī)范用人單位及勞務派遣單位招工行為。對提供虛假招聘信息，發(fā)布虛假招聘廣告，違反規(guī)定將“乙肝五項”作為體檢項目，以擔保或其他名義向勞動者收取財物，以招用人員為名牟取不正當利益或者進行其他違法活動的用人單位，由人力資源和社會保障部門依法責令改正，予以行政處罰；構成犯罪的，依法移送公安機關追究刑事責任。對招收大量在校學生以實習為名派遣至用工單位頂崗勞動的勞務派遣單位，要予以重點檢查和嚴肅查處，切實維護實習學生的合法權益，發(fā)現(xiàn)使用童工的，要依法予以嚴厲處罰。

（五）依法打擊招工用工過程中的違法犯罪行為。加大對用人單位招工用工過程的監(jiān)管，對以暴力、威脅或者限制人身自由為手段強迫勞動者勞動的違法行為和其它侮辱、體罰、毆打、非法搜查和拘禁勞動者的違法行為，要依法嚴懲，構成犯罪的，依法追究刑事責任。要警惕少數(shù)不法分子惡意組織人員實施“打假工”和“騙工”的惡劣行為，發(fā)現(xiàn)以上情形的，由公安機關依法查處，以切實維護用人單位的合法權益。

四、開展專項行動工作要求

（一）加強領導、周密部署。各地人力資源和社會保障、公安和工商行政管理部門要高度重視此次專項行動，切實加強組織領導。各縣（市、區(qū)）應及時建立專項行動協(xié)調指導機構，結合本地實際，迅速制定專項行動實施方案，明確檢查重點、工作步驟和具體任務，及時做好專項行動的部署工作。要加強對面上工作的指導和推動，加

強對本系統(tǒng)的調度和督查，及時研究解決當前形勢下開展專項行動遇到的問題和矛盾。

（二）加強宣傳，注重引導。各地要將宣傳引導貫穿于專項行動始終，抓住春節(jié)后農民工集中返城就業(yè)和開展春風行動等就業(yè)援助活動的契機，集中組織開展法制宣傳活動，在車站等流動人口集散地和職業(yè)中介機構聚集地，通過懸掛標語、發(fā)放宣傳資料、現(xiàn)場咨詢和受理等方式，宣傳法律法規(guī)和就業(yè)政策，暢通舉報投訴渠道，引導勞動者避開求職陷阱，掌握維權途徑。要發(fā)揮報刊、電視、網(wǎng)絡等各類媒體的力量，營造良好的輿論氛圍，及時宣傳專項行動所取得的成效，對典型事例以及在檢查中發(fā)現(xiàn)的嚴重違法組織和個人，通過新聞媒體予以公開曝光。在宣傳中，要注重引導用人單位轉變招人、用人、留人觀念，加強人文關懷，引導勞動者轉變擇業(yè)、就業(yè)觀念，正確表達利益訴求，促進人力資源市場健康有序、勞動關系穩(wěn)定和諧。

（三）聯(lián)合執(zhí)法，綜合整治。各地人力資源和社會保障、公安和工商行政管理部門要抽調專門力量組成聯(lián)合檢查組，統(tǒng)一行動，分工協(xié)作，對重點區(qū)域和場所開展實地檢查和整治。要建立完善協(xié)調配合工作機制，及時溝通專項行動進展情況，對專項行動中發(fā)現(xiàn)的問題，及時進行分析研究，及時采取針對性的工作措施。要發(fā)揮各部門職能優(yōu)勢，共同查處違法案件，形成良好的工作合力，確保專項行動取得預期效果。

（四）源頭防范，長效監(jiān)管。各地要緊密結合本地區(qū)實際，特別是結合此次專項行動中掌握的情況，對存在問題較多的區(qū)域加強跟蹤，落實長效監(jiān)管措施。各地人力資源和社會保障部門要充分發(fā)揮基層工作平臺和協(xié)理員的作用，形成對職業(yè)中介機構、從事職業(yè)中介活動的組織和個人、各類招工用人單位全面動態(tài)監(jiān)管的工作機制，從源頭上防范和糾正損害人力資源市場秩序的行為。

五、認真做好專項行動總結和相關材料報送工作

各縣（市、區(qū)）人力資源和社會保障部門要會同公安、工商行政管理部門對專項行動情況進行認真分析總結，及時報送相關材料。具體要求如下：

（一）各縣（市、區(qū)）專項行動工作進展情況和數(shù)據(jù)于2月24日前報市專項行動協(xié)調指導小組辦公室（辦公室設在市勞動監(jiān)察支

隊）。

（二）各縣（市、區(qū)）專項行動總結材料和數(shù)據(jù)于3月20日前報市專項行動協(xié)調指導小組辦公室。

聯(lián)系單位：某某市勞動監(jiān)察支隊

聯(lián) 系 人：

聯(lián)系電話：

傳真：

郵箱：

附件：

1、全市清理整頓人力資源市場專項行動協(xié)調指導小組及辦公室成員名單

2、清理整頓人力資源市場秩序專項行動情況