第一篇：檔案及保密工作要點

夷陵區小溪塔街道社區衛生服務中心 關于印發《2016年檔案及保密工作要點》的通知

中心各科（辦）：

現將小溪塔街道社區衛生服務中心《2016年檔案及保密工作要點》印發給你們，請認真組織實施。

小溪塔街道社區衛生服務中心

2016年3月23日

夷陵區小溪塔街道社區衛生服務中心

2016年檔案及保密工作要點

2016年中心檔案工作的總體要求是：以黨的十八大精神為指導，緊緊圍繞中心2016年衛生工作重點，進一步更新觀念，開拓創新，按照《檔案法》和《保密法》相關規定，進一步完善制度，強化責任，規范管理，切實鞏固檔案目標管理成果，全力推進檔案基礎設施建設、信息化建設、能力建設和檔案安全建設，全面提高檔案工作管理水平和服務能力，為促進中心衛生計生事業又好又快發展提供堅強支撐。

一、加強制度建設，夯實檔案發展基礎

（一）強化檔案組織管理。中心副主任周宗梅分管檔案相關工作，黃懿負責日常管理工作，綜合辦杜黎麗、丁亞平、蔡興文兼職檔案管理工作，中心將根據人員變動情況，及時調整檔案管理工作領導小組，充實檔案管理專（兼）職人員，確保檔案管理工作有序開展。

（二）切實加強檔案工作目標管理。制定可行的檔案目標管理工作方案，強化自身建設，不斷夯實檔案業務基礎。

（三）加強檔案工作部署。中心將檔案管理工作納入單位日常管理進行認真研究，統籌部署。

（四）落實檔案管理工作經費。將檔案整理、計算機錄入、檔案儲存及檔案管理軟件更新等各項工作經費納入年度財務預算，確保年度檔案工作順利開展。

二、完善基礎設施建設，提高檔案服務水平

（一）按照檔案管理工作要求，完善檔案庫房相關設施，有效做到“八防”，即防塵、防火、防潮、防盜、防溫、防光、防蛀、防腐。

（二）按照檔案現代化管理和信息化建設要求，配備相應檔案管理設備，中心今年擬添置一臺掃描打印復印一體機和一臺刻錄機。

三、持續強化培訓，提升檔案管理水平

（一）配備相對穩定的檔案管理員。

（二）加強檔案人員業務培訓。采取跟班培訓、尋求指導等形式，全面提高中心檔案管理人員業務素質。

（三）落實檔案管理人員待遇。督促各科落實檔案管理人員學習培訓時間，改善工作環境，落實相關待遇，充分調動檔案管理人員工作積極性，提高檔案整體服務水平。

（四）確保檔案安全。組織干部職工學習《保密法》，進一步增強保密意識。進一步健全保密工作制度和公文借閱等管理制度，加強程序管理和痕跡管理。加強對涉密計算機的保密管理。按照“涉密不上網、上網不涉密”的原則，建立健全計算機保密管理制度，加 強計算機存儲介質管理，并適時組織開展保密規范化檢查，確保涉密信息的安全保密。

四、強化督導落實。確保檔案目標管理鞏固完善

（一）完善“三合一”制度。重新修訂“三合一”制度，6月1日前報區衛生局審批。

（二）按時完成2016年檔案立卷歸檔工作。要在5月底前認真完成2015年度（含以前）檔案立卷歸檔工作，做到收集齊全、分類科學、整理規范、檢索完整、裝具統一，6月底前將備份數據和光盤上報局檔案室，同時向區檔案局提出書面年度檢查申請。

（三）開展檔案目標管理省一級復查迎檢工作。2016年，中心要爭取檔案目標管理省一級復查順利通過評審驗收。

宜昌市夷陵區小溪塔街道社區衛生服務中心辦公室 2016年3月23日印發

第二篇：2016保密工作要點

保密工作要點

2016年，我校保密工作的總體要求是：深入學習貫徹黨的十八大、十八屆四中全會和總書記系列重要講話精神，適應國家安全戰略新要求和保密工作新形勢，著力應對網絡和信息安全新挑戰，提高全體干教職工保密意識，狠抓落實保密措施，推進保密工作科學化、保密管理制度化、保密技術現代化，嚴防泄密、失密事件發生，確保我校不發生泄密、失密事件。結合實際，現制定我校2016保密工作要點：

一、加強組織領導，落實保密責任。

建立與完善保密工作責任制，明確職責，增強保密工作的主動性、嚴肅性。成立保密工作領導小組，堅持校長親自抓、分管領導副校長具體管、辦公室組織實施、專人負責的保密工作組織原則，定期召開保密工作會議，研究解決保密工作中存在的突出問題，制定保密工作計劃，完善措施，總結經驗，確保保密工作各項任務的落到實處。

二、加強保密教育，增強保密意識。

通過各種形式開展保守國家秘密的思想教育和業務知識教育，不斷提高全體干教職工在新形勢下做好保密工作重要性的認識，牢固樹立“保守國家機密”的思想，同時要糾正“無密可保”和“有密難保”的錯誤認識，增強保密觀念的責任感。

（一）認真宣傳貫徹《中華人民共和國保守國家秘密法》及《中華人民共和國保守國家秘密法實施條例》等法律法規，及時組織學xxx省、市、區有關保密工作文件和指示，特別是加強檔案工作的保密教育，不斷提高政策理論水平，正確把握保密工作發展趨勢。

（二）充分利用會議、簡報、宣傳欄等形式開展保密教育，做好檔案室、移動硬盤、計算機等重點部位的保密防范以及重點抓好領導干部、涉密人員的保密教育，不斷增強保密意識、保密觀念和維護保密安全的自覺性。

（三）積極探索宣傳教育的新形式，特別是加強“泄密就在身邊”警示教育力度，繼續把保密教育列入校委會和機關會議學習內容，同時強化全體干部職工保密工作的宣傳教育。

三、聯系實際，加強管理，搞好日常保密工作。

（一）對秘密文件和資料的制作、收發、傳遞、使用、保管、清退的要求：

1、秘密文件的制作：制作秘密文件過程中堅持起草人擬定密級，核稿人把關，簽發人核定密級;

2、秘密文件資料的收發要有登記，確定專人保管;

3、秘密文件資料的傳遞要辦理簽收、退回手續，對秘密文件資料進行統一保管;

4、嚴格按照區保密委要求清退秘密文件，不得出現差錯。

（二）對秘密文件和資料的歸檔、銷毀的要求：

1、文件資料分類統一管理，任何個人不得私自保管文件資料;

2、對保密要害部位檔案室配備鐵門、鐵窗、鐵柜，對文件資料實行統一管理;

3、對文件資料及時裝訂歸檔。

（三）加強涉密載體和互聯網的管理，堅持上網不涉密，涉密不上網制度。加強涉密載體制作、使用和銷毀的保密管理。杜絕涉密計算機違規與互聯網連接現象，防止涉密計算機和移動存儲介質在非涉密計算機和網絡上交叉使用，防止在互聯網上違規發布涉密信息。加強對涉密信息設備定點維修和報廢、銷毀的保密管理。

（四）突出重點，加強管理，防患于未然。加強重點人員、重點部位、重點環節、重點時點的保密管理，平時抓好日常管理，節假日加強值班，確保不發生失泄密事件。

2016年3月4日

第三篇：保密工作要點

2012年保密工作要點

2012年我局保密工作的總體要求是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發展觀為統領，圍繞中心、服務大局，進一步增強安全保密能力，狠抓各項工作落實，緊密我局實際，制定以下工作要點。

一、進一步完善保密管理制度，提高保密工作水平

1．認真實施保密法實施條例，進一步完善各項保密管理制度，落實涉密信息資料保密管理規定、信息系統和信息設備保密管理規定和保密檢查規定。

2.貫徹落實信息公開保密審查工作。正確處理公開與保密的關系，堅持涉密信息不上網，上網信息不涉密。嚴格執行信息公開保密審查制度、信息發布登記制度，確保公開信息的安全。

二、著力加強重點涉密部門和關鍵環節的保密管理

1.加強保密要害部門的管理。我局局機關財務審計科、黨政辦辦公室和局屬糧油倉庫、軍供等站涉密部門和單位，加大監督檢查力度，狠抓人防、物防、技防措施的落實。

2.加強涉密人員管理。按照一般、重要、核心劃分涉密等級，嚴格落實上崗、在崗、離崗等各個環節的保密監管措施，落實保密承諾制度，建立長效管理機制。

3.加強對涉密載體的管理。規范涉密文件資料和信息的報送、發放工作。對秘密載體收發、傳閱、使用、保存、銷毀等各個環節都要建立嚴密的規章制度，堅持嚴格管理，嚴密防范。嚴格執行《國家秘密載體銷毀管理規定》，對涉密載體進行集中統一清理、歸檔銷毀，確保國家秘密的安全。

4.加強計算機信息系統的技術防范，為計算機上網保密提供安全保障。一是重點加強對機關辦公計算機的管理。二是嚴禁涉密計算機非法外聯，切實做到“涉密信息不上網，上網信息不涉密”；三是嚴禁使用電子郵箱處理、存儲、傳輸涉密和內部辦公信息。

5.加強復印管理工作。對于秘密載體的復印在本單位內部進行，嚴禁在不符合要求的打字復印店違規印制涉密文件資料，對打印、復印廢舊紙張粉碎銷毀，確保紙質信息不外傳、不泄密。

三、加大宣傳力度，增強保密法制教育的成效

充分利用各種現代傳媒手段，采取靈活多樣的形式，深入學習貫徹保密法及其配套法規，大力宣傳計算機保密知識和網絡保密知識等，進一步提高廣大干部職工的保密意識。

四、加強領導，落實責任

1.落實領導責任。要按照領導干部保密工作責任制要求，把保密工作列入領導議事日程，加強對保密工作的指導和督促檢查，及時研究解決保密工作中的重大問題，確保機構人員到位。

2.建立健全保密工作獎懲機制。要高度重視保密工作，把保密工作納入目標責任督查考核，努力提高保密工作的積極性和主動性。

二○一二年七月十日

（共印9份）

第四篇：保密工作要點

公司保密工作要點

做好保密工作，是維護企業合法利益的有效渠道，是我們全體員工對企業發展應承擔的、應負的責任和義務，保密就是保企業的發展，保密就是保企業的生命，筑牢保密屏障，杜絕泄密事件，是維護和實現企業持續、有效、和諧發展的有效手段。堅持做好保密工作是一項嚴肅的政治任務，是各級單位一項重要的管理責任。

公司保密工作總體要求是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，按照上級公司關于加強保密工作的重要指示精神，認真落實各項工作部署，仔細分析公司保密工作當前面臨的嚴峻形勢，深入研究保密工作中遇到的新情況、新問題，以實施新修訂《保密法》為契機，加強教育培訓，強化督查管理，落實保密責任，緊密圍繞集團公司“十二五”發展規劃，全面提升公司保密工作水平，為實現公司總體工作目標提供服務和保障。結合總部要求，制訂公司保密工作要點如下。

一、建立公司保密制度

公司幾年來在快速發展的階段，我們對保密工作的管理及要求，還浮于表面。保密工作的開展建設還不健全，全員保密意識在思想上還不夠深入。公司綜合處將在本協調有關處室盡快出臺保密范圍，擬定商業秘密和工作秘密。總部相關文件，盡快建立公司保密工作規定、辦法。加強保密制度體系建設，修訂完善各項保密工作管理制度，使每一項工作都有規范、有標準、有要求，以制度建設推動保密工作責任落實。并組織成立公司保密工作領導小組，扎實推進保密工作。

二、抓好保密責任落實

2011年，各部門、各單位要以貫徹落實總部保密工作會議精神為主線，按照“思想認識要到位、領導重視要到位、學習宣傳要到位、工作落實要到位”要求，抓好新修訂《保密法》、《總部保密工作管理辦法》及公司相關保密制度的落實工作。

各單位領導干部，尤其是主要領導要切實履行維護國家安全和公司利益的重大責任，及時研究解決保密工作中的重大問題，重點推進保密機構隊伍建設和技術設施建設，確保機構、人員、裝備和經費的落實。同時對分管領域的保密工作要有責任劃分，做到業務工作管到哪級，保密工作就管到哪級，要全面保密監督工作，及時解決出現的新情況、新問題，發揮好督察指導的工作職能。

各公司一把手作為保密工作的第一責任人，要針對保密工作的重要性和特殊性，把保密工作作為頭腦中的大事放在心上，抓好工作。

公司要對各單位保密工作領導責任制落實情況進行督察。明年開始公司將與與各部門、各分公司簽訂保密協議。

三、做好宣傳教育培訓

公司要繼續以貫徹《保密法》及公司保密制度為主題，深入開展各種形式的保密宣傳教育活動，通過舉辦保密專兼職人員培訓班，加快保密人員培訓步伐。

今年公司要重點抓好領導干部、涉密人員對保密形勢和保密工作的教育，牢固樹立保守秘密就是保國家安全、保公司利益、保家庭幸福、保個人前途的觀念，真正做到知保密、懂保密、善保密，努力提升保密教育培訓經常化、規范化、專業化水平，切實把保密規定轉化為政治要求、工作習慣和行為準則。要強化要害部門、要害部位的崗位人員管理，把接受保密教育培訓作為涉密人員上崗的必備條件，嚴格考核，嚴格把關，切實做到未經培訓不得上崗、培訓不過關堅決補課，離崗必須進行保密提醒，真正實現對涉密崗位的全過程監管、全方位覆蓋。

四、組織開展專項檢查

公司綜合處將匯同企管法律處完善檢查標準，規范保密檢查內容、程序和方法基礎上，對各部門、各單位保密工作開展情況進行專項監督檢查，重點推進各單位貫徹落實總部公司保密工作會議精神、落實公司保密工作部署的情況。

五、加強技防設施建設

公司綜合處要在充分調研基礎上，積極協調配合企管法律處，做好總部網絡保密管理升級規劃部署并積極推進實施。認真落實 “該投入的一定要投入，該物理隔離的（計算機）一定要物理隔離”指示精神，按照保密規范要求和技術標準，投入必要的經費，為重點涉密部門和部位配置必要的保密防護設施，切實解決“不設防、防不了”問題。

六、做好保密專項工作

一是加強涉密載體管理。各單位、各部門要認真執行國家和總部有關規定，加強和改進涉密文件資料、涉密存儲介質、保密電話等的保密管理。規范涉密文件資料和信息的報送、發放工作，加強涉密電子文件瀏覽、下載管理，嚴格控制接觸、知悉范圍，杜絕網絡失竊密事件發生。

二是加強計算機及網絡保密工作。針對新形勢下失竊密的特點，綜合處將牽頭組織企管法律處，對本單位網絡系統和計算機終端進行一次全面檢查，評估網絡風險，及時更新技防設施，堵塞防護漏洞；要堅持技術與管理相結合、防護與檢查相結合方針，加強授權管理，不斷增強網絡抗衡能力。

三是加強涉密人員管理。公司綜合處、企管法律處要深入研究、科學界定涉密人員資格條件，明確涉密崗位分類標準，落實保密承諾長效管理機制，完善涉密人員上崗、在崗、離崗和出國（境）管理制度。與重要崗位人員簽訂《保密責任書》。

四是嚴格失竊密查處。要按照總部保密工作管理辦法要求，嚴格失竊密報告制度，嚴肅查處嚴重違規行為。

以上是公司今年保密工作要點，公司將在探索中下快速發展，全年積極開展各項保密活動，在全員中樹立保密意識。貫徹落實總部的工作要求，積極做好保密工作。

第五篇：檔案保密工作心得體會

本文作者：呂春野 好范文原創投稿

檔案的保密工作要處理好五方面的關系

呂春野

一、要把握和處理好保密與利用工作的關系

在浩如煙海的各類檔案中，有相當一部分是涉密檔案。根據《保密法》規定，這部分檔案劃分為“絕密”、“機密”和“秘密”三級。做好涉密檔案的保密工作，是

檔案工作者的神圣職責。涉密檔案應該保密，但保密的目的之一是為了利用，是有時間、地點、范圍限制的利用。保而不用，只會失去保密的意義和檔案的價值。當然，利用必須是在保密基礎上的利用，無限制的利用會給黨和國家的安全和利益造成危害。保密和利用兩者都十分重要，檔案工作者在思想認識和實際工作中，必須把握處理好兩者的關系，不可偏廢。

利用檔案為實踐活動服務，具有極為重要的現實意義。然而，在實際工作中普遍存在著重保輕用，利用不足的弊端。檔案工作者害怕失密，或心存顧慮，不敢大膽利用，使很有利用價值的檔案被束之高閣，造成檔案資源的浪費。筆者認為，兩者主要矛盾在檔案工作者一邊。檔案工作者一定要解放思想，端正認識，與時俱進，改變傳統觀念，在嚴格做好保密工作的基礎上，積極為利用者提供方便，才能使檔案的價值真正在利用中體現出來。

二、要把握和處理好制度與措施的關系

俗話說，沒有規矩，不成方圓。既要檔案保密，又要大膽利用，必須有一整套嚴格的制度和與之配套的措施作為保障。有制度無措施，執行起來就會落不到實處。有措施而無制度，則會綱目混亂，難以長期堅持執行。兩者是相輔相成，互為補充的。以筆者所從事的檔案工作實際為例，建立了檔案閱覽制度、外借制度、復印制度等，規定不同的審批手續，做到檔案利用工作有章可循。與此同時，按照中央相關法律法規，對收發、分送、傳遞、借閱、移交、銷毀等各個環節，建立相關工作措施。為保證各項制度和各項措施的落實，建立了由主要領導同志任組長的保密工作領導小組，定期監督檢查。由于有多項制度和措施保證了檔案保密與利用有章可循、有條不紊實施，收到較好的實效。

三、要把握和處理好“死”與“活”的轉化關系

根據《保密法》對涉密檔案分為三級的規定，是為了讓檔案工作者根據不同密級采取不同的管理措施，最大限度地利用檔案。同時，根據國家還規定了涉密檔案的保管期限，除有特殊規定外，絕密級事項不超過３０年，機密級事項不超過２０年，秘密級事項不超過１０年，保密事項在其確定的期限內，受國家保護。但是涉密事項不是一成不變的，保密期屆滿，就失去了它的保密價值，這部分檔案便死而復活。在思想認識上，一成不變地看待檔案的涉密性，無視涉密性的時效和范圍是不對的。而缺乏保密觀念，對涉密檔案無視其秘密性，無限地擴大開放利用范圍，也是錯誤的。檔案工作者必須對涉密檔案進行科學管理，及時區分保密期限，掌握“死”與“活”。嚴格劃清活密與死密的界限，確定哪些檔案可開發利用；哪些在一定范圍內利用；哪些還不能提供利用。使死檔案復活，最大限度地開放利用。

四、要把握和處理軟件與硬件的關系

所謂軟件，是指人的思想建設。再好的制度和措施都是要相關人員去遵守和執行。既要重視涉密檔案管理有關設施的硬件建設，更要加強檔案保密利用工作的思想建設，否則，很難收到預期效果。因此，必須加強檔案保密法制教育，增強廣大干部群眾的保密觀念。同時，要大力開展檔案保管利用的宣傳工作。以筆者所在單位為例，根據檔案保密管理的要求，設立了專門的檔案庫房，與辦公室分開，配備溫濕度機、去濕機和粉碎機等專用設備。與此同時，廣泛開展宣傳教育，特別是對涉密人員、管理部門工作人員、新進和調離重要崗位的工作人員進行檔案保密和利用教育。要求全體工作人員，對不該知道的秘密不問、不看、不記；不在通信中涉及國家秘密；不與親屬、朋友等無關人員及在公開場合談論秘密；不向外泄露領導同志的地址、電話及行蹤；不向外泄露尚未公布的突發事件；不隱瞞泄密事件。同時檔案工作者是具有特殊身份和地位的人員。有知密早、知密多、知密深的特性。必須切實加強檔案工作者的政治素質修養，提高保密意識，做到守口如瓶。由于既有硬件保證，又有軟件相配合，收到了很好的效果。