第一篇：2003年保密工作要點

大慶油田有限責任公司

2003年保密工作要點

2003年公司保密工作的總體要求是：以“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹《中共中央關于加強新形勢下保密工作的決定》，落實中共黑龍江省委保密委員會的要求，解放思想，開拓創新，加大保密宣傳教育的力度，加快發展和應用先進的保密技術，加強企業商業秘密的劃定、應用與管理，充分發揮保密工作在油田發展建設中的服務和保障作用。

一、加大保密宣傳教育的力度，提高員工的保密意識 緊緊抓住開展紀念《保密法》頒布15周年系列活動之機，進一步深化保密宣傳教育活動。一是修訂完善“四五”保密法制宣傳教育規劃。各單位要結合形勢發展的需要，對本單位“四五”保密法制宣傳教育規劃進行調整和修訂，并在此基礎上，利用培訓、講座、音像、圖書、展覽、知識競賽等各種行之有效的形式，普及保密知識，進一步將教育規劃落到實處。二是在全公司范圍內開展保密理論研討活動。公司保密辦將組織各單位，結合企業特點，加強對保密工作基礎理論的研究，深入總結和探索新形勢下保密工作的特點和規律，努力實現理論創新。各單位保密部門要提供必要條件，積極組織人員參加此項活動，優秀者將推薦參加上級主 1

管部門組織的研討活動。三是開展靈活多樣的宣教活動。公司保密辦將利用機關組織企業管理知識講座的機會，放映保密教育案例片，以加強機關人員的保密宣傳教育。各二級單位保密部門全年至少要開展一到二次大型保密宣傳教育活動。宣教活動的面要廣、內容要新、方式要靈活，以保證教育效果。對此，公司保密辦將結合油田商業秘密保護的特點和保密工作的實際需要，選擇國內外有代表性和有說服力的生動案例編發成冊，作為各單位的學習教材。

二、建全完善規章制度，進一步增強對員工的約束力

為了保證員工在實際工作中有章可尋、有法可依，明確自身的保密責任和義務，公司保密委員會將組織有關方面，根據保密工作目前面臨的形勢，修訂完善有關保密規章制度。一是制發《大慶油田有限責任公司秘密載體保密管理規定》和《大慶油田有限責任公司涉密會議保密管理規定》。對油田公司秘密載體的制作、收發、傳遞、使用、復制、保存、銷毀，以及會議文件、與會人員、會場及會議使用設備的保密管理等，進行明確規定，各單位要認真抓好落實。二是各專業保密工作領導小組要根據實際需要，制訂本專業相關的保密工作管理規定，對本專業保密事項及人員進行相應的約束和管理。公司保密辦將對公司和各專業保密領導小組制發的各項保密管理規定進行匯編，印發給相關單位遵照執行。三是為了加強對重要崗位、部門人員的管理，規范其對

所涉及保密事項的權力和義務，油田公司將與重要崗位、部門人員簽訂保密協議。公司機關由公司保密辦組織簽訂，各二級單位由本單位保密部門自行組織，協議樣本由公司保密辦統一制發。

三、加強企業秘密管理，依法開展劃密定密工作

公司的商業秘密是具有實際和潛在商業價值的技術信息和經營信息，對公司的市場競爭能力乃至生存發展都具有重大影響，所以加強企業秘密的管理是非常重要的。今年具體要做好以下幾項工作：一是堅持積極防范的指導思想，遵循“需要才知道”原則和“分割”原則。所謂“需要才知道”原則，是指根據管理工作、科研工作、業務工作的需要，若不向其授權掌握某項商業秘密就無法進行生產、工作或達成某項交易時，應使其知悉的原則，表現在與職務高低無關，不形成某種待遇，而只服從實際工作需要。所謂“分割”原則，是指把完整的事項根據生產、管理環節分割成若干部分，不同的環節只能知道本部分所涉及的秘密內容。各相關單位和部門，要依此搞好措施防范。二是落實《大慶油田有限責任公司商業秘密保護管理規定》。各單位要將所涉及的企業秘密按管理規定及時準確地“對號入座”，合理界定密與非密，確定密級和保密期限，既不允許錯劃漏劃，也不允許保密范圍偏寬偏嚴、密級偏高偏低。對此，各單位保密部門要加強檢查指導，及時糾正劃密、定密和管密工作中存在的問

題。三是建立油田公司商業秘密事項動態管理系統。為了進一步加強企業商業秘密管理，充分利用企業網資源提高工作效率，今年公司保密辦將建立油田公司商業秘密事項動態管理系統，以實現公司商業秘密事項網上申報、審批、標密、解密及統計、分類、查詢等動態管理。二級單位可以直接上報涉密事項審批單，并對審核后事項進行標定；各專業部室定密審核員在網上實時進行審核；公司保密辦可以對審批單分類存檔、對涉密事項跟蹤管理。

四、搞好保密隊伍建設，進一步提高整體素質

在這方面，一是倡導學習。各級保密部門要組織保密干部，認真學習江澤民同志“三個代表”的重要思想，學習黨的十六大精神，學習市場經濟知識、法律知識和現代科技知識，學習世貿組織的基本原則和有關規則，并把學習和保密工作實際緊密結合起來，不斷提高自身的綜合素質。二是加強培訓。今年，公司保密辦將舉辦經管秘密人員保密知識培訓班一期，對公司機關、二級單位重要崗位及重點涉密人員進行保密知識培訓。各二級單位保密部門至少要組織一期培訓班，有針對性地加強對要害崗位、部門人員的保密知識培訓。三是注意選人用人。要加強對礦（大隊）和基層小隊兼職保密人員的培養，選調懂法律、懂計算機技術的人員充實保密隊伍，確保公司保密網絡健全完善，保密工作時時有人抓、處處有人管。四是總結提高。保密干部要注重在實踐中

總結經驗，增長才干，開拓思路，創造性地開展工作。對于基層在實際工作中涌現出來的好經驗、好做法，公司保密辦將在全公司進行總結推廣。

五、切實加強對保密工作的領導，進一步提高工作水平新形勢下的保密工作任務越來越重。各級黨委要高度重視保密工作，切實加強領導，把保密工作列入重要的議事日程；要進一步落實領導干部保密工作責任制，關心保密工作部門的建設，保證保密工作的經費投入。各級保密委員會要切實負起領導責任，定期召開保密委員會會議，分析本單位保密工作面臨的形勢，及時制定加強保密工作的對策和措施。對于本單位發生的失泄密事件，要積極妥善處理，并及時報告上級主管部門，瞞而不報或造成重大損失的，不僅要追究當事人的責任，而且要追究有關領導的連帶責任。對此，公司保密辦今年將不定期地到各二級單位進行抽查。

第二篇：2016保密工作要點

保密工作要點

2016年，我校保密工作的總體要求是：深入學習貫徹黨的十八大、十八屆四中全會和總書記系列重要講話精神，適應國家安全戰略新要求和保密工作新形勢，著力應對網絡和信息安全新挑戰，提高全體干教職工保密意識，狠抓落實保密措施，推進保密工作科學化、保密管理制度化、保密技術現代化，嚴防泄密、失密事件發生，確保我校不發生泄密、失密事件。結合實際，現制定我校2016保密工作要點：

一、加強組織領導，落實保密責任。

建立與完善保密工作責任制，明確職責，增強保密工作的主動性、嚴肅性。成立保密工作領導小組，堅持校長親自抓、分管領導副校長具體管、辦公室組織實施、專人負責的保密工作組織原則，定期召開保密工作會議，研究解決保密工作中存在的突出問題，制定保密工作計劃，完善措施，總結經驗，確保保密工作各項任務的落到實處。

二、加強保密教育，增強保密意識。

通過各種形式開展保守國家秘密的思想教育和業務知識教育，不斷提高全體干教職工在新形勢下做好保密工作重要性的認識，牢固樹立“保守國家機密”的思想，同時要糾正“無密可保”和“有密難保”的錯誤認識，增強保密觀念的責任感。

（一）認真宣傳貫徹《中華人民共和國保守國家秘密法》及《中華人民共和國保守國家秘密法實施條例》等法律法規，及時組織學xxx省、市、區有關保密工作文件和指示，特別是加強檔案工作的保密教育，不斷提高政策理論水平，正確把握保密工作發展趨勢。

（二）充分利用會議、簡報、宣傳欄等形式開展保密教育，做好檔案室、移動硬盤、計算機等重點部位的保密防范以及重點抓好領導干部、涉密人員的保密教育，不斷增強保密意識、保密觀念和維護保密安全的自覺性。

（三）積極探索宣傳教育的新形式，特別是加強“泄密就在身邊”警示教育力度，繼續把保密教育列入校委會和機關會議學習內容，同時強化全體干部職工保密工作的宣傳教育。

三、聯系實際，加強管理，搞好日常保密工作。

（一）對秘密文件和資料的制作、收發、傳遞、使用、保管、清退的要求：

1、秘密文件的制作：制作秘密文件過程中堅持起草人擬定密級，核稿人把關，簽發人核定密級;

2、秘密文件資料的收發要有登記，確定專人保管;

3、秘密文件資料的傳遞要辦理簽收、退回手續，對秘密文件資料進行統一保管;

4、嚴格按照區保密委要求清退秘密文件，不得出現差錯。

（二）對秘密文件和資料的歸檔、銷毀的要求：

1、文件資料分類統一管理，任何個人不得私自保管文件資料;

2、對保密要害部位檔案室配備鐵門、鐵窗、鐵柜，對文件資料實行統一管理;

3、對文件資料及時裝訂歸檔。

（三）加強涉密載體和互聯網的管理，堅持上網不涉密，涉密不上網制度。加強涉密載體制作、使用和銷毀的保密管理。杜絕涉密計算機違規與互聯網連接現象，防止涉密計算機和移動存儲介質在非涉密計算機和網絡上交叉使用，防止在互聯網上違規發布涉密信息。加強對涉密信息設備定點維修和報廢、銷毀的保密管理。

（四）突出重點，加強管理，防患于未然。加強重點人員、重點部位、重點環節、重點時點的保密管理，平時抓好日常管理，節假日加強值班，確保不發生失泄密事件。

2016年3月4日

第三篇：保密工作要點

2012年保密工作要點

2012年我局保密工作的總體要求是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發展觀為統領，圍繞中心、服務大局，進一步增強安全保密能力，狠抓各項工作落實，緊密我局實際，制定以下工作要點。

一、進一步完善保密管理制度，提高保密工作水平

1．認真實施保密法實施條例，進一步完善各項保密管理制度，落實涉密信息資料保密管理規定、信息系統和信息設備保密管理規定和保密檢查規定。

2.貫徹落實信息公開保密審查工作。正確處理公開與保密的關系，堅持涉密信息不上網，上網信息不涉密。嚴格執行信息公開保密審查制度、信息發布登記制度，確保公開信息的安全。

二、著力加強重點涉密部門和關鍵環節的保密管理

1.加強保密要害部門的管理。我局局機關財務審計科、黨政辦辦公室和局屬糧油倉庫、軍供等站涉密部門和單位，加大監督檢查力度，狠抓人防、物防、技防措施的落實。

2.加強涉密人員管理。按照一般、重要、核心劃分涉密等級，嚴格落實上崗、在崗、離崗等各個環節的保密監管措施，落實保密承諾制度，建立長效管理機制。

3.加強對涉密載體的管理。規范涉密文件資料和信息的報送、發放工作。對秘密載體收發、傳閱、使用、保存、銷毀等各個環節都要建立嚴密的規章制度，堅持嚴格管理，嚴密防范。嚴格執行《國家秘密載體銷毀管理規定》，對涉密載體進行集中統一清理、歸檔銷毀，確保國家秘密的安全。

4.加強計算機信息系統的技術防范，為計算機上網保密提供安全保障。一是重點加強對機關辦公計算機的管理。二是嚴禁涉密計算機非法外聯，切實做到“涉密信息不上網，上網信息不涉密”；三是嚴禁使用電子郵箱處理、存儲、傳輸涉密和內部辦公信息。

5.加強復印管理工作。對于秘密載體的復印在本單位內部進行，嚴禁在不符合要求的打字復印店違規印制涉密文件資料，對打印、復印廢舊紙張粉碎銷毀，確保紙質信息不外傳、不泄密。

三、加大宣傳力度，增強保密法制教育的成效

充分利用各種現代傳媒手段，采取靈活多樣的形式，深入學習貫徹保密法及其配套法規，大力宣傳計算機保密知識和網絡保密知識等，進一步提高廣大干部職工的保密意識。

四、加強領導，落實責任

1.落實領導責任。要按照領導干部保密工作責任制要求，把保密工作列入領導議事日程，加強對保密工作的指導和督促檢查，及時研究解決保密工作中的重大問題，確保機構人員到位。

2.建立健全保密工作獎懲機制。要高度重視保密工作，把保密工作納入目標責任督查考核，努力提高保密工作的積極性和主動性。

二○一二年七月十日

（共印9份）

第四篇：保密工作要點

公司保密工作要點

做好保密工作，是維護企業合法利益的有效渠道，是我們全體員工對企業發展應承擔的、應負的責任和義務，保密就是保企業的發展，保密就是保企業的生命，筑牢保密屏障，杜絕泄密事件，是維護和實現企業持續、有效、和諧發展的有效手段。堅持做好保密工作是一項嚴肅的政治任務，是各級單位一項重要的管理責任。

公司保密工作總體要求是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，按照上級公司關于加強保密工作的重要指示精神，認真落實各項工作部署，仔細分析公司保密工作當前面臨的嚴峻形勢，深入研究保密工作中遇到的新情況、新問題，以實施新修訂《保密法》為契機，加強教育培訓，強化督查管理，落實保密責任，緊密圍繞集團公司“十二五”發展規劃，全面提升公司保密工作水平，為實現公司總體工作目標提供服務和保障。結合總部要求，制訂公司保密工作要點如下。

一、建立公司保密制度

公司幾年來在快速發展的階段，我們對保密工作的管理及要求，還浮于表面。保密工作的開展建設還不健全，全員保密意識在思想上還不夠深入。公司綜合處將在本協調有關處室盡快出臺保密范圍，擬定商業秘密和工作秘密。總部相關文件，盡快建立公司保密工作規定、辦法。加強保密制度體系建設，修訂完善各項保密工作管理制度，使每一項工作都有規范、有標準、有要求，以制度建設推動保密工作責任落實。并組織成立公司保密工作領導小組，扎實推進保密工作。

二、抓好保密責任落實

2011年，各部門、各單位要以貫徹落實總部保密工作會議精神為主線，按照“思想認識要到位、領導重視要到位、學習宣傳要到位、工作落實要到位”要求，抓好新修訂《保密法》、《總部保密工作管理辦法》及公司相關保密制度的落實工作。

各單位領導干部，尤其是主要領導要切實履行維護國家安全和公司利益的重大責任，及時研究解決保密工作中的重大問題，重點推進保密機構隊伍建設和技術設施建設，確保機構、人員、裝備和經費的落實。同時對分管領域的保密工作要有責任劃分，做到業務工作管到哪級，保密工作就管到哪級，要全面保密監督工作，及時解決出現的新情況、新問題，發揮好督察指導的工作職能。

各公司一把手作為保密工作的第一責任人，要針對保密工作的重要性和特殊性，把保密工作作為頭腦中的大事放在心上，抓好工作。

公司要對各單位保密工作領導責任制落實情況進行督察。明年開始公司將與與各部門、各分公司簽訂保密協議。

三、做好宣傳教育培訓

公司要繼續以貫徹《保密法》及公司保密制度為主題，深入開展各種形式的保密宣傳教育活動，通過舉辦保密專兼職人員培訓班，加快保密人員培訓步伐。

今年公司要重點抓好領導干部、涉密人員對保密形勢和保密工作的教育，牢固樹立保守秘密就是保國家安全、保公司利益、保家庭幸福、保個人前途的觀念，真正做到知保密、懂保密、善保密，努力提升保密教育培訓經常化、規范化、專業化水平，切實把保密規定轉化為政治要求、工作習慣和行為準則。要強化要害部門、要害部位的崗位人員管理，把接受保密教育培訓作為涉密人員上崗的必備條件，嚴格考核，嚴格把關，切實做到未經培訓不得上崗、培訓不過關堅決補課，離崗必須進行保密提醒，真正實現對涉密崗位的全過程監管、全方位覆蓋。

四、組織開展專項檢查

公司綜合處將匯同企管法律處完善檢查標準，規范保密檢查內容、程序和方法基礎上，對各部門、各單位保密工作開展情況進行專項監督檢查，重點推進各單位貫徹落實總部公司保密工作會議精神、落實公司保密工作部署的情況。

五、加強技防設施建設

公司綜合處要在充分調研基礎上，積極協調配合企管法律處，做好總部網絡保密管理升級規劃部署并積極推進實施。認真落實 “該投入的一定要投入，該物理隔離的（計算機）一定要物理隔離”指示精神，按照保密規范要求和技術標準，投入必要的經費，為重點涉密部門和部位配置必要的保密防護設施，切實解決“不設防、防不了”問題。

六、做好保密專項工作

一是加強涉密載體管理。各單位、各部門要認真執行國家和總部有關規定，加強和改進涉密文件資料、涉密存儲介質、保密電話等的保密管理。規范涉密文件資料和信息的報送、發放工作，加強涉密電子文件瀏覽、下載管理，嚴格控制接觸、知悉范圍，杜絕網絡失竊密事件發生。

二是加強計算機及網絡保密工作。針對新形勢下失竊密的特點，綜合處將牽頭組織企管法律處，對本單位網絡系統和計算機終端進行一次全面檢查，評估網絡風險，及時更新技防設施，堵塞防護漏洞；要堅持技術與管理相結合、防護與檢查相結合方針，加強授權管理，不斷增強網絡抗衡能力。

三是加強涉密人員管理。公司綜合處、企管法律處要深入研究、科學界定涉密人員資格條件，明確涉密崗位分類標準，落實保密承諾長效管理機制，完善涉密人員上崗、在崗、離崗和出國（境）管理制度。與重要崗位人員簽訂《保密責任書》。

四是嚴格失竊密查處。要按照總部保密工作管理辦法要求，嚴格失竊密報告制度，嚴肅查處嚴重違規行為。

以上是公司今年保密工作要點，公司將在探索中下快速發展，全年積極開展各項保密活動，在全員中樹立保密意識。貫徹落實總部的工作要求，積極做好保密工作。

第五篇：銀行保密工作要點

×××行2010年保密工作要點

根據2010年省分行保密工作總體要求，今年××行將深入貫徹落實科學發展觀，按照廣東省國家保密局的工作部署，圍繞支行總體戰略目標和經營管理工作，加強技術防范、制度建設、宣傳教育、監督檢查，著力提高信息化條件下保密管理能力，堅決杜絕各類失泄密事件的發生，全力保障支行經營發展。

一、突出抓好計算機網絡保密管理

加強密碼規劃及技術裝備管理。按省行統一安排對現用電子公文傳輸加密系統實行改造更新，按照有關規定認真做好密碼設備的清退和更新工作。更新后的電子公文傳輸加密系統為商用密碼產品，用于傳輸支行商業秘密級及普通公文。根據省行要求，完成支行涉密計算清理核查和保密技術防護專用系統配備工作。

進一步完善對互聯網接入管理，嚴格執行內部網絡和互聯網實行網絡隔離的要求。加快辦公桌面終端管理平臺建設，實行統一安全策略，提高辦公終端自身安全防護能力。

二、嚴格執行保密規章制度

按照省行保密規章制度的要求，嚴格執行保密管理辦法，建立有效的保密規章制度體系。

規范和加強定密工作。實行定密責任人制度，完善定密及定密異議處理程序。

按照總行制定的普通密碼、商用密碼通信系統管理辦 法，完善密碼安全保密責任制，逐級簽訂密碼安全保密責任書。

三、廣泛深入開展保密宣傳教育

著力豐富內容，創新形式，不斷提高保密宣傳教育的針對性和實效性。充分利用宣傳欄、《××中銀簡報》和文件學習等形式，學習新修訂保密法和《保密技術防范常識（圖文本）》，開展全員保密培訓，提高全員保密意識和技能。加大泄密案件通報力度，開展保密警示教育。

四、加大對重點涉密部門和涉密領域的指導和管理力度 加強對涉及國家秘密客戶信息保密管理。根據省行要求按規定完成轄內涉密客戶名單的確認工作，指定專人辦理涉密業務，相關涉密文件、資料由專人專檔管理，嚴禁無關人員接觸涉密信息。加強對反洗錢數據報送的保密管理，研究制定保密管理措施。

圍繞本行經營管理工作，重點抓好本行重要經營管理信息、智力成果、客戶資料等商密信息管理，確保本行商業秘密安全。

加強涉密載體管理。嚴格按規 定制作、收發、傳遞、復制、使用、保管、銷毀涉密文件資料。加強對涉密載體銷毀管理工作的監督、檢查。

五、加強保密監督檢查

結合我行保密管理實際，加大對本部及轄內網點的檢查力度，嚴格檢查程序，明確檢查要求，以查促建、以查促改，消除失泄密隱患。

××行擬于年內對轄內各網點及各部門的保密管理情 況進行抽查，并通報抽查結果。檢查重點是密碼通信系統、涉密載體、互聯網接入、涉密客戶信息保密管理情況以及定密制度執行情況等。對發現問題及時整改，做好督辦、指導工作，將各種泄密、失密隱患消滅于未然。

六、切實強化組織領導

轄內各網點及本行各部門負責人對本單位保密工作負主要責任，要切實履行保密管理職責，做到與業務工作同研究、同部署、同檢查，如遇重大情況要及時報告支行。

為完善保密管理組織體系，成立支行的保密委員會，研究部署加強保密工作的具體措施，加強保密機構和隊伍建設，充實工作力量，配齊配強專兼職保密管理人員，并定期向省行報告保密工作情況。