第一篇：銀行保密工作要點(diǎn)

×××行2010年保密工作要點(diǎn)

根據(jù)2010年省分行保密工作總體要求，今年××行將深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，按照廣東省國家保密局的工作部署，圍繞支行總體戰(zhàn)略目標(biāo)和經(jīng)營管理工作，加強(qiáng)技術(shù)防范、制度建設(shè)、宣傳教育、監(jiān)督檢查，著力提高信息化條件下保密管理能力，堅(jiān)決杜絕各類失泄密事件的發(fā)生，全力保障支行經(jīng)營發(fā)展。

一、突出抓好計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)保密管理

加強(qiáng)密碼規(guī)劃及技術(shù)裝備管理。按省行統(tǒng)一安排對現(xiàn)用電子公文傳輸加密系統(tǒng)實(shí)行改造更新，按照有關(guān)規(guī)定認(rèn)真做好密碼設(shè)備的清退和更新工作。更新后的電子公文傳輸加密系統(tǒng)為商用密碼產(chǎn)品，用于傳輸支行商業(yè)秘密級(jí)及普通公文。根據(jù)省行要求，完成支行涉密計(jì)算清理核查和保密技術(shù)防護(hù)專用系統(tǒng)配備工作。

進(jìn)一步完善對互聯(lián)網(wǎng)接入管理，嚴(yán)格執(zhí)行內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)和互聯(lián)網(wǎng)實(shí)行網(wǎng)絡(luò)隔離的要求。加快辦公桌面終端管理平臺(tái)建設(shè)，實(shí)行統(tǒng)一安全策略，提高辦公終端自身安全防護(hù)能力。

二、嚴(yán)格執(zhí)行保密規(guī)章制度

按照省行保密規(guī)章制度的要求，嚴(yán)格執(zhí)行保密管理辦法，建立有效的保密規(guī)章制度體系。

規(guī)范和加強(qiáng)定密工作。實(shí)行定密責(zé)任人制度，完善定密及定密異議處理程序。

按照總行制定的普通密碼、商用密碼通信系統(tǒng)管理辦 法，完善密碼安全保密責(zé)任制，逐級(jí)簽訂密碼安全保密責(zé)任書。

三、廣泛深入開展保密宣傳教育

著力豐富內(nèi)容，創(chuàng)新形式，不斷提高保密宣傳教育的針對性和實(shí)效性。充分利用宣傳欄、《××中銀簡報(bào)》和文件學(xué)習(xí)等形式，學(xué)習(xí)新修訂保密法和《保密技術(shù)防范常識(shí)（圖文本）》，開展全員保密培訓(xùn)，提高全員保密意識(shí)和技能。加大泄密案件通報(bào)力度，開展保密警示教育。

四、加大對重點(diǎn)涉密部門和涉密領(lǐng)域的指導(dǎo)和管理力度 加強(qiáng)對涉及國家秘密客戶信息保密管理。根據(jù)省行要求按規(guī)定完成轄內(nèi)涉密客戶名單的確認(rèn)工作，指定專人辦理涉密業(yè)務(wù)，相關(guān)涉密文件、資料由專人專檔管理，嚴(yán)禁無關(guān)人員接觸涉密信息。加強(qiáng)對反洗錢數(shù)據(jù)報(bào)送的保密管理，研究制定保密管理措施。

圍繞本行經(jīng)營管理工作，重點(diǎn)抓好本行重要經(jīng)營管理信息、智力成果、客戶資料等商密信息管理，確保本行商業(yè)秘密安全。

加強(qiáng)涉密載體管理。嚴(yán)格按規(guī) 定制作、收發(fā)、傳遞、復(fù)制、使用、保管、銷毀涉密文件資料。加強(qiáng)對涉密載體銷毀管理工作的監(jiān)督、檢查。

五、加強(qiáng)保密監(jiān)督檢查

結(jié)合我行保密管理實(shí)際，加大對本部及轄內(nèi)網(wǎng)點(diǎn)的檢查力度，嚴(yán)格檢查程序，明確檢查要求，以查促建、以查促改，消除失泄密隱患。

××行擬于年內(nèi)對轄內(nèi)各網(wǎng)點(diǎn)及各部門的保密管理情 況進(jìn)行抽查，并通報(bào)抽查結(jié)果。檢查重點(diǎn)是密碼通信系統(tǒng)、涉密載體、互聯(lián)網(wǎng)接入、涉密客戶信息保密管理情況以及定密制度執(zhí)行情況等。對發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改，做好督辦、指導(dǎo)工作，將各種泄密、失密隱患消滅于未然。

六、切實(shí)強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)

轄內(nèi)各網(wǎng)點(diǎn)及本行各部門負(fù)責(zé)人對本單位保密工作負(fù)主要責(zé)任，要切實(shí)履行保密管理職責(zé)，做到與業(yè)務(wù)工作同研究、同部署、同檢查，如遇重大情況要及時(shí)報(bào)告支行。

為完善保密管理組織體系，成立支行的保密委員會(huì)，研究部署加強(qiáng)保密工作的具體措施，加強(qiáng)保密機(jī)構(gòu)和隊(duì)伍建設(shè)，充實(shí)工作力量，配齊配強(qiáng)專兼職保密管理人員，并定期向省行報(bào)告保密工作情況。

第二篇：2016保密工作要點(diǎn)

保密工作要點(diǎn)

2016年，我校保密工作的總體要求是：深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大、十八屆四中全會(huì)和總書記系列重要講話精神，適應(yīng)國家安全戰(zhàn)略新要求和保密工作新形勢，著力應(yīng)對網(wǎng)絡(luò)和信息安全新挑戰(zhàn)，提高全體干教職工保密意識(shí)，狠抓落實(shí)保密措施，推進(jìn)保密工作科學(xué)化、保密管理制度化、保密技術(shù)現(xiàn)代化，嚴(yán)防泄密、失密事件發(fā)生，確保我校不發(fā)生泄密、失密事件。結(jié)合實(shí)際，現(xiàn)制定我校2016保密工作要點(diǎn)：

一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)保密責(zé)任。

建立與完善保密工作責(zé)任制，明確職責(zé)，增強(qiáng)保密工作的主動(dòng)性、嚴(yán)肅性。成立保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，堅(jiān)持校長親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)副校長具體管、辦公室組織實(shí)施、專人負(fù)責(zé)的保密工作組織原則，定期召開保密工作會(huì)議，研究解決保密工作中存在的突出問題，制定保密工作計(jì)劃，完善措施，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，確保保密工作各項(xiàng)任務(wù)的落到實(shí)處。

二、加強(qiáng)保密教育，增強(qiáng)保密意識(shí)。

通過各種形式開展保守國家秘密的思想教育和業(yè)務(wù)知識(shí)教育，不斷提高全體干教職工在新形勢下做好保密工作重要性的認(rèn)識(shí)，牢固樹立“保守國家機(jī)密”的思想，同時(shí)要糾正“無密可保”和“有密難保”的錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)保密觀念的責(zé)任感。

（一）認(rèn)真宣傳貫徹《中華人民共和國保守國家秘密法》及《中華人民共和國保守國家秘密法實(shí)施條例》等法律法規(guī)，及時(shí)組織學(xué)xxx省、市、區(qū)有關(guān)保密工作文件和指示，特別是加強(qiáng)檔案工作的保密教育，不斷提高政策理論水平，正確把握保密工作發(fā)展趨勢。

（二）充分利用會(huì)議、簡報(bào)、宣傳欄等形式開展保密教育，做好檔案室、移動(dòng)硬盤、計(jì)算機(jī)等重點(diǎn)部位的保密防范以及重點(diǎn)抓好領(lǐng)導(dǎo)干部、涉密人員的保密教育，不斷增強(qiáng)保密意識(shí)、保密觀念和維護(hù)保密安全的自覺性。

（三）積極探索宣傳教育的新形式，特別是加強(qiáng)“泄密就在身邊”警示教育力度，繼續(xù)把保密教育列入校委會(huì)和機(jī)關(guān)會(huì)議學(xué)習(xí)內(nèi)容，同時(shí)強(qiáng)化全體干部職工保密工作的宣傳教育。

三、聯(lián)系實(shí)際，加強(qiáng)管理，搞好日常保密工作。

（一）對秘密文件和資料的制作、收發(fā)、傳遞、使用、保管、清退的要求：

1、秘密文件的制作：制作秘密文件過程中堅(jiān)持起草人擬定密級(jí)，核稿人把關(guān)，簽發(fā)人核定密級(jí);

2、秘密文件資料的收發(fā)要有登記，確定專人保管;

3、秘密文件資料的傳遞要辦理簽收、退回手續(xù)，對秘密文件資料進(jìn)行統(tǒng)一保管;

4、嚴(yán)格按照區(qū)保密委要求清退秘密文件，不得出現(xiàn)差錯(cuò)。

（二）對秘密文件和資料的歸檔、銷毀的要求：

1、文件資料分類統(tǒng)一管理，任何個(gè)人不得私自保管文件資料;

2、對保密要害部位檔案室配備鐵門、鐵窗、鐵柜，對文件資料實(shí)行統(tǒng)一管理;

3、對文件資料及時(shí)裝訂歸檔。

（三）加強(qiáng)涉密載體和互聯(lián)網(wǎng)的管理，堅(jiān)持上網(wǎng)不涉密，涉密不上網(wǎng)制度。加強(qiáng)涉密載體制作、使用和銷毀的保密管理。杜絕涉密計(jì)算機(jī)違規(guī)與互聯(lián)網(wǎng)連接現(xiàn)象，防止涉密計(jì)算機(jī)和移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)在非涉密計(jì)算機(jī)和網(wǎng)絡(luò)上交叉使用，防止在互聯(lián)網(wǎng)上違規(guī)發(fā)布涉密信息。加強(qiáng)對涉密信息設(shè)備定點(diǎn)維修和報(bào)廢、銷毀的保密管理。

（四）突出重點(diǎn)，加強(qiáng)管理，防患于未然。加強(qiáng)重點(diǎn)人員、重點(diǎn)部位、重點(diǎn)環(huán)節(jié)、重點(diǎn)時(shí)點(diǎn)的保密管理，平時(shí)抓好日常管理，節(jié)假日加強(qiáng)值班，確保不發(fā)生失泄密事件。

2016年3月4日

第三篇：保密工作要點(diǎn)

2012年保密工作要點(diǎn)

2012年我局保密工作的總體要求是：以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，圍繞中心、服務(wù)大局，進(jìn)一步增強(qiáng)安全保密能力，狠抓各項(xiàng)工作落實(shí)，緊密我局實(shí)際，制定以下工作要點(diǎn)。

一、進(jìn)一步完善保密管理制度，提高保密工作水平

1．認(rèn)真實(shí)施保密法實(shí)施條例，進(jìn)一步完善各項(xiàng)保密管理制度，落實(shí)涉密信息資料保密管理規(guī)定、信息系統(tǒng)和信息設(shè)備保密管理規(guī)定和保密檢查規(guī)定。

2.貫徹落實(shí)信息公開保密審查工作。正確處理公開與保密的關(guān)系，堅(jiān)持涉密信息不上網(wǎng)，上網(wǎng)信息不涉密。嚴(yán)格執(zhí)行信息公開保密審查制度、信息發(fā)布登記制度，確保公開信息的安全。

二、著力加強(qiáng)重點(diǎn)涉密部門和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的保密管理

1.加強(qiáng)保密要害部門的管理。我局局機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)審計(jì)科、黨政辦辦公室和局屬糧油倉庫、軍供等站涉密部門和單位，加大監(jiān)督檢查力度，狠抓人防、物防、技防措施的落實(shí)。

2.加強(qiáng)涉密人員管理。按照一般、重要、核心劃分涉密等級(jí)，嚴(yán)格落實(shí)上崗、在崗、離崗等各個(gè)環(huán)節(jié)的保密監(jiān)管措施，落實(shí)保密承諾制度，建立長效管理機(jī)制。

3.加強(qiáng)對涉密載體的管理。規(guī)范涉密文件資料和信息的報(bào)送、發(fā)放工作。對秘密載體收發(fā)、傳閱、使用、保存、銷毀等各個(gè)環(huán)節(jié)都要建立嚴(yán)密的規(guī)章制度，堅(jiān)持嚴(yán)格管理，嚴(yán)密防范。嚴(yán)格執(zhí)行《國家秘密載體銷毀管理規(guī)定》，對涉密載體進(jìn)行集中統(tǒng)一清理、歸檔銷毀，確保國家秘密的安全。

4.加強(qiáng)計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)的技術(shù)防范，為計(jì)算機(jī)上網(wǎng)保密提供安全保障。一是重點(diǎn)加強(qiáng)對機(jī)關(guān)辦公計(jì)算機(jī)的管理。二是嚴(yán)禁涉密計(jì)算機(jī)非法外聯(lián)，切實(shí)做到“涉密信息不上網(wǎng)，上網(wǎng)信息不涉密”；三是嚴(yán)禁使用電子郵箱處理、存儲(chǔ)、傳輸涉密和內(nèi)部辦公信息。

5.加強(qiáng)復(fù)印管理工作。對于秘密載體的復(fù)印在本單位內(nèi)部進(jìn)行，嚴(yán)禁在不符合要求的打字復(fù)印店違規(guī)印制涉密文件資料，對打印、復(fù)印廢舊紙張粉碎銷毀，確保紙質(zhì)信息不外傳、不泄密。

三、加大宣傳力度，增強(qiáng)保密法制教育的成效

充分利用各種現(xiàn)代傳媒手段，采取靈活多樣的形式，深入學(xué)習(xí)貫徹保密法及其配套法規(guī)，大力宣傳計(jì)算機(jī)保密知識(shí)和網(wǎng)絡(luò)保密知識(shí)等，進(jìn)一步提高廣大干部職工的保密意識(shí)。

四、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任

1.落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。要按照領(lǐng)導(dǎo)干部保密工作責(zé)任制要求，把保密工作列入領(lǐng)導(dǎo)議事日程，加強(qiáng)對保密工作的指導(dǎo)和督促檢查，及時(shí)研究解決保密工作中的重大問題，確保機(jī)構(gòu)人員到位。

2.建立健全保密工作獎(jiǎng)懲機(jī)制。要高度重視保密工作，把保密工作納入目標(biāo)責(zé)任督查考核，努力提高保密工作的積極性和主動(dòng)性。

二○一二年七月十日

（共印9份）

第四篇：保密工作要點(diǎn)

公司保密工作要點(diǎn)

做好保密工作，是維護(hù)企業(yè)合法利益的有效渠道，是我們?nèi)w員工對企業(yè)發(fā)展應(yīng)承擔(dān)的、應(yīng)負(fù)的責(zé)任和義務(wù)，保密就是保企業(yè)的發(fā)展，保密就是保企業(yè)的生命，筑牢保密屏障，杜絕泄密事件，是維護(hù)和實(shí)現(xiàn)企業(yè)持續(xù)、有效、和諧發(fā)展的有效手段。堅(jiān)持做好保密工作是一項(xiàng)嚴(yán)肅的政治任務(wù)，是各級(jí)單位一項(xiàng)重要的管理責(zé)任。

公司保密工作總體要求是：以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，按照上級(jí)公司關(guān)于加強(qiáng)保密工作的重要指示精神，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)工作部署，仔細(xì)分析公司保密工作當(dāng)前面臨的嚴(yán)峻形勢，深入研究保密工作中遇到的新情況、新問題，以實(shí)施新修訂《保密法》為契機(jī)，加強(qiáng)教育培訓(xùn)，強(qiáng)化督查管理，落實(shí)保密責(zé)任，緊密圍繞集團(tuán)公司“十二五”發(fā)展規(guī)劃，全面提升公司保密工作水平，為實(shí)現(xiàn)公司總體工作目標(biāo)提供服務(wù)和保障。結(jié)合總部要求，制訂公司保密工作要點(diǎn)如下。

一、建立公司保密制度

公司幾年來在快速發(fā)展的階段，我們對保密工作的管理及要求，還浮于表面。保密工作的開展建設(shè)還不健全，全員保密意識(shí)在思想上還不夠深入。公司綜合處將在本協(xié)調(diào)有關(guān)處室盡快出臺(tái)保密范圍，擬定商業(yè)秘密和工作秘密。總部相關(guān)文件，盡快建立公司保密工作規(guī)定、辦法。加強(qiáng)保密制度體系建設(shè)，修訂完善各項(xiàng)保密工作管理制度，使每一項(xiàng)工作都有規(guī)范、有標(biāo)準(zhǔn)、有要求，以制度建設(shè)推動(dòng)保密工作責(zé)任落實(shí)。并組織成立公司保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，扎實(shí)推進(jìn)保密工作。

二、抓好保密責(zé)任落實(shí)

2011年，各部門、各單位要以貫徹落實(shí)總部保密工作會(huì)議精神為主線，按照“思想認(rèn)識(shí)要到位、領(lǐng)導(dǎo)重視要到位、學(xué)習(xí)宣傳要到位、工作落實(shí)要到位”要求，抓好新修訂《保密法》、《總部保密工作管理辦法》及公司相關(guān)保密制度的落實(shí)工作。

各單位領(lǐng)導(dǎo)干部，尤其是主要領(lǐng)導(dǎo)要切實(shí)履行維護(hù)國家安全和公司利益的重大責(zé)任，及時(shí)研究解決保密工作中的重大問題，重點(diǎn)推進(jìn)保密機(jī)構(gòu)隊(duì)伍建設(shè)和技術(shù)設(shè)施建設(shè)，確保機(jī)構(gòu)、人員、裝備和經(jīng)費(fèi)的落實(shí)。同時(shí)對分管領(lǐng)域的保密工作要有責(zé)任劃分，做到業(yè)務(wù)工作管到哪級(jí)，保密工作就管到哪級(jí)，要全面保密監(jiān)督工作，及時(shí)解決出現(xiàn)的新情況、新問題，發(fā)揮好督察指導(dǎo)的工作職能。

各公司一把手作為保密工作的第一責(zé)任人，要針對保密工作的重要性和特殊性，把保密工作作為頭腦中的大事放在心上，抓好工作。

公司要對各單位保密工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制落實(shí)情況進(jìn)行督察。明年開始公司將與與各部門、各分公司簽訂保密協(xié)議。

三、做好宣傳教育培訓(xùn)

公司要繼續(xù)以貫徹《保密法》及公司保密制度為主題，深入開展各種形式的保密宣傳教育活動(dòng)，通過舉辦保密專兼職人員培訓(xùn)班，加快保密人員培訓(xùn)步伐。

今年公司要重點(diǎn)抓好領(lǐng)導(dǎo)干部、涉密人員對保密形勢和保密工作的教育，牢固樹立保守秘密就是保國家安全、保公司利益、保家庭幸福、保個(gè)人前途的觀念，真正做到知保密、懂保密、善保密，努力提升保密教育培訓(xùn)經(jīng)常化、規(guī)范化、專業(yè)化水平，切實(shí)把保密規(guī)定轉(zhuǎn)化為政治要求、工作習(xí)慣和行為準(zhǔn)則。要強(qiáng)化要害部門、要害部位的崗位人員管理，把接受保密教育培訓(xùn)作為涉密人員上崗的必備條件，嚴(yán)格考核，嚴(yán)格把關(guān)，切實(shí)做到未經(jīng)培訓(xùn)不得上崗、培訓(xùn)不過關(guān)堅(jiān)決補(bǔ)課，離崗必須進(jìn)行保密提醒，真正實(shí)現(xiàn)對涉密崗位的全過程監(jiān)管、全方位覆蓋。

四、組織開展專項(xiàng)檢查

公司綜合處將匯同企管法律處完善檢查標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范保密檢查內(nèi)容、程序和方法基礎(chǔ)上，對各部門、各單位保密工作開展情況進(jìn)行專項(xiàng)監(jiān)督檢查，重點(diǎn)推進(jìn)各單位貫徹落實(shí)總部公司保密工作會(huì)議精神、落實(shí)公司保密工作部署的情況。

五、加強(qiáng)技防設(shè)施建設(shè)

公司綜合處要在充分調(diào)研基礎(chǔ)上，積極協(xié)調(diào)配合企管法律處，做好總部網(wǎng)絡(luò)保密管理升級(jí)規(guī)劃部署并積極推進(jìn)實(shí)施。認(rèn)真落實(shí) “該投入的一定要投入，該物理隔離的（計(jì)算機(jī)）一定要物理隔離”指示精神，按照保密規(guī)范要求和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，投入必要的經(jīng)費(fèi)，為重點(diǎn)涉密部門和部位配置必要的保密防護(hù)設(shè)施，切實(shí)解決“不設(shè)防、防不了”問題。

六、做好保密專項(xiàng)工作

一是加強(qiáng)涉密載體管理。各單位、各部門要認(rèn)真執(zhí)行國家和總部有關(guān)規(guī)定，加強(qiáng)和改進(jìn)涉密文件資料、涉密存儲(chǔ)介質(zhì)、保密電話等的保密管理。規(guī)范涉密文件資料和信息的報(bào)送、發(fā)放工作，加強(qiáng)涉密電子文件瀏覽、下載管理，嚴(yán)格控制接觸、知悉范圍，杜絕網(wǎng)絡(luò)失竊密事件發(fā)生。

二是加強(qiáng)計(jì)算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)保密工作。針對新形勢下失竊密的特點(diǎn)，綜合處將牽頭組織企管法律處，對本單位網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)和計(jì)算機(jī)終端進(jìn)行一次全面檢查，評估網(wǎng)絡(luò)風(fēng)險(xiǎn)，及時(shí)更新技防設(shè)施，堵塞防護(hù)漏洞；要堅(jiān)持技術(shù)與管理相結(jié)合、防護(hù)與檢查相結(jié)合方針，加強(qiáng)授權(quán)管理，不斷增強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)抗衡能力。

三是加強(qiáng)涉密人員管理。公司綜合處、企管法律處要深入研究、科學(xué)界定涉密人員資格條件，明確涉密崗位分類標(biāo)準(zhǔn)，落實(shí)保密承諾長效管理機(jī)制，完善涉密人員上崗、在崗、離崗和出國（境）管理制度。與重要崗位人員簽訂《保密責(zé)任書》。

四是嚴(yán)格失竊密查處。要按照總部保密工作管理辦法要求，嚴(yán)格失竊密報(bào)告制度，嚴(yán)肅查處嚴(yán)重違規(guī)行為。

以上是公司今年保密工作要點(diǎn)，公司將在探索中下快速發(fā)展，全年積極開展各項(xiàng)保密活動(dòng)，在全員中樹立保密意識(shí)。貫徹落實(shí)總部的工作要求，積極做好保密工作。

第五篇：2017年保密工作要點(diǎn)

2017年保密工作要點(diǎn)

2017公司保密工作要繼續(xù)堅(jiān)持以新的《武器裝備科研生產(chǎn)單位三級(jí)保密資格標(biāo)準(zhǔn)》（以下簡稱《資格標(biāo)準(zhǔn)》）和新的《武器裝備科研生產(chǎn)單位三級(jí)保密資格評分標(biāo)準(zhǔn)》（以下簡稱《評分標(biāo)準(zhǔn)》）為依據(jù)，貫徹落實(shí)上級(jí)保密單位的指示要求；堅(jiān)持“一手抓業(yè)務(wù)工作，一手抓保密管理”，“業(yè)務(wù)工作誰主管，保密工作誰負(fù)責(zé)”的原則，貫徹“積極防范、突出重點(diǎn)、依法管理，即確保國家秘密安全又便利信息資源合理利用”的保密工作方針，以貫徹執(zhí)行《資格標(biāo)準(zhǔn)》和《評分標(biāo)準(zhǔn)》為契機(jī)，帶動(dòng)各項(xiàng)保密工作的開展，使公司保密工作的管理再上一個(gè)臺(tái)階，確保全年無重大失泄密事故發(fā)生。現(xiàn)制定本工作計(jì)劃如下：

一、貫徹執(zhí)行《資格標(biāo)準(zhǔn)》和《評分標(biāo)準(zhǔn)》，不斷提高保密認(rèn)識(shí)、完善保密管理工作

公司保密委要組織學(xué)習(xí)《資格標(biāo)準(zhǔn)》和《評分標(biāo)準(zhǔn)》，認(rèn)真領(lǐng)會(huì)其精神實(shí)質(zhì)，弄清標(biāo)準(zhǔn)要求，熟知標(biāo)準(zhǔn)條款，提高貫徹執(zhí)行《資格標(biāo)準(zhǔn)》和《評分標(biāo)準(zhǔn)》的意識(shí)；公司保密辦公室要做好宣貫工作，要以《資格標(biāo)準(zhǔn)》和《評分標(biāo)準(zhǔn)》為依據(jù)，調(diào)整和完善公司保密管理制度、工作程序，扎實(shí)推進(jìn)公司各項(xiàng)日常保密工作。在上級(jí)保密單位的指導(dǎo)和幫助下，是公司的保密工作符合《資格標(biāo)準(zhǔn)》和《評分標(biāo)準(zhǔn)》，確保全年無重大失泄密事故發(fā)生。

二、進(jìn)一步加強(qiáng)保密工作的領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)保密責(zé)任制度

1、根據(jù)《資格標(biāo)準(zhǔn)》和《評分標(biāo)準(zhǔn)》結(jié)合公司保密工作的實(shí)際，對公司的保密制度進(jìn)行梳理，同時(shí)進(jìn)一步完善公司原有保密制度中不

具體、不詳細(xì)的規(guī)定或工作流程，重新編制并發(fā)布公司《管理制度匯編》，提高公司保密規(guī)章制度的指導(dǎo)性、實(shí)用性和可操作性，以適應(yīng)保密新形勢和公司保密工作的需求。

2、公司保密委將根據(jù)黨和國家的保密法律法規(guī)、方針政策和上級(jí)保密機(jī)構(gòu)的要求，切實(shí)加強(qiáng)對公司保密工作的領(lǐng)導(dǎo)；要定期召開公司保密委會(huì)議研究保密工作，實(shí)際解決保密工作中出現(xiàn)的問題，安排部署、指導(dǎo)檢查公司整個(gè)保密工作；要根據(jù)保密新形勢的變化研究新措施，不斷完善公司的保密工作措施，跟上保密形勢發(fā)展的步伐；要做到保密機(jī)構(gòu)健全、人員齊備、資金到位，確保公司保密工作的開展。

3、不斷完善公司已經(jīng)建立起的“公司主管領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)籌領(lǐng)導(dǎo)，公司分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)，公司保密辦公室負(fù)責(zé)辦理日常管理，保密員具體處理事務(wù)的保密組織安全體系和工作格局”。重點(diǎn)監(jiān)控領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制落實(shí)和檢查涉密部位及人員保密責(zé)任落實(shí)情況，加強(qiáng)對職責(zé)交叉部位和職責(zé)交叉工作開展情況的監(jiān)督、檢查力度；堅(jiān)持保密審核審批制度，嚴(yán)格按流程落實(shí)工作，加強(qiáng)防范，把保密安全問題處理在萌芽中；對安全保密制度落實(shí)不到的部位（門）及個(gè)人，將根據(jù)公司保密相關(guān)規(guī)章制度給予必要的處罰并限期整改，并及時(shí)跟進(jìn)整改情況和結(jié)果，切實(shí)做到機(jī)構(gòu)、責(zé)任、措施、人員落實(shí)到位（四落實(shí)）。

三、加強(qiáng)對涉密人員的管理

2017年，公司保密委要進(jìn)一步加強(qiáng)對涉密人員的管理，提高涉密人員的保密意識(shí)，要建立起“人防”的牢固防線。

要嚴(yán)格執(zhí)行對涉密人員的“崗前審核、上崗培訓(xùn)、崗中管理、離崗脫密”的規(guī)定，強(qiáng)化涉密人員的保密管理，要做到：一是要加強(qiáng)對

涉密人員的保密培訓(xùn)與宣傳教育，要采取有效措施，確保涉密人員每人參加培訓(xùn)的時(shí)間不低于8學(xué)時(shí)。同時(shí)要派人參加市保密培訓(xùn)中心的保密專業(yè)培訓(xùn)，提高涉密人員的保密安全意識(shí)，使公司涉密人員能夠從各自的行為做起，常常繃緊保密這根弦；二是要在日常的保密工作中落實(shí)各項(xiàng)保密規(guī)章制度，全體涉密人員要嚴(yán)格按制度規(guī)定的程序和流程開展工作，不求方便，不怕麻煩，各項(xiàng)審批、登記和記錄都必須按規(guī)定執(zhí)行；三是公司保密辦公室要加大涉密人員檢查考核力度，獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)；四是要加強(qiáng)對離崗、離職的涉密人員脫密期的管理，除了要求脫密期人員要定期向公司匯報(bào)其現(xiàn)狀外，公司也將采取多種途徑、多種方式了解脫密期涉密人員的工作動(dòng)態(tài)、生活動(dòng)態(tài)，確保涉密人員在脫密期保守其知曉的秘密。

四、加強(qiáng)對非涉密計(jì)算及辦公自動(dòng)化設(shè)備的管理

目前公司共計(jì)有94臺(tái)非涉密計(jì)算機(jī)在使用，非涉密計(jì)算存在點(diǎn)多、線長、面廣的特點(diǎn)，管理難度很高。公司將采取嚴(yán)格措施，加強(qiáng)對非涉密計(jì)算機(jī)的管理。

（一）嚴(yán)格連接互聯(lián)網(wǎng)的非計(jì)算機(jī)的管理

公司已經(jīng)對各部門連接互聯(lián)網(wǎng)的非計(jì)算機(jī)進(jìn)行了重新清理和上網(wǎng)審批，對不需要上網(wǎng)或者不允許上網(wǎng)的非計(jì)算機(jī)進(jìn)行了斷網(wǎng)處理，并嚴(yán)格限定了上網(wǎng)非計(jì)算機(jī)和上網(wǎng)人員的范圍。在2017年的工作中，一方面要充分利用技術(shù)手段對上網(wǎng)計(jì)算機(jī)使用權(quán)限、瀏覽內(nèi)容等的管理，建立起技防保障；另一方面要加強(qiáng)對無上網(wǎng)權(quán)限的非涉密計(jì)算機(jī)的管理力度。

（二）加強(qiáng)對非涉密計(jì)算及辦公自動(dòng)化設(shè)備的檢查

每季度對利用檢查工具所有非涉密計(jì)算機(jī)及辦公自動(dòng)化設(shè)備進(jìn)行

一次檢查，并對檢查結(jié)果作好記錄，針對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，在認(rèn)真做好整改的同時(shí)，將按照公司《保密管理制度》的規(guī)定給予處罰。

五、加強(qiáng)涉密計(jì)算機(jī)和涉密移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)的管理

公司目前共有涉密臺(tái)式計(jì)算機(jī)4臺(tái)、涉密便攜式計(jì)算機(jī)2臺(tái)、涉密U盤3個(gè)。在2017年的工作中，公司將著重從以下幾點(diǎn)加強(qiáng)管理：

（一）日常使用嚴(yán)防違規(guī)，相關(guān)人員在日常使用涉密計(jì)算機(jī)和涉密移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)時(shí)要提高保密意識(shí)、嚴(yán)守保密法律，做到“不違規(guī)外聯(lián)、不違規(guī)使用、不違規(guī)輸出”。避免在公共場所和其他無保護(hù)環(huán)境中使用計(jì)算機(jī)，嚴(yán)防設(shè)備存儲(chǔ)和處理的信息遭到非法訪問或泄密，或被未經(jīng)授權(quán)人員窺視。

（二）設(shè)備外出時(shí)要加強(qiáng)技術(shù)防護(hù)，便攜式計(jì)算機(jī)和移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)外出時(shí)同行人員不少于2人，必須隨身攜帶，杜絕隨意放置；外出和歸還時(shí)保密安全員都要進(jìn)行必要的保密技術(shù)檢查。

（三）加強(qiáng)涉密計(jì)算機(jī)安全保密策略的建設(shè)，根據(jù)環(huán)境、系統(tǒng)和威脅變化情況及時(shí)調(diào)整更新涉密計(jì)算機(jī)安全保密策略；定期對涉密計(jì)算存在的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行自評估，形成風(fēng)險(xiǎn)評估報(bào)告，并據(jù)此采取補(bǔ)救措施。

（四）加強(qiáng)對涉密計(jì)算機(jī)的維護(hù)，及時(shí)對涉密計(jì)算機(jī)病毒和惡意代碼進(jìn)行查殺并升級(jí)樣本庫；及時(shí)安裝涉密計(jì)算機(jī)操作系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫、應(yīng)用系統(tǒng)補(bǔ)丁程序。

六、定密管理

公司所涉秘密，由上級(jí)保密單位或合同甲方下達(dá)（均為秘密級(jí)），公司無定密權(quán)。公司承制的涉密產(chǎn)品均經(jīng)過解密后（生產(chǎn)令號(hào)式），進(jìn)入研發(fā)、制造及交貨等，通過這種方式，既保守了國家秘密，又便于合同產(chǎn)品的按期完成及技術(shù)、生產(chǎn)管理。

2017年我公司繼續(xù)加大對保密工作的管理力度，切實(shí)增強(qiáng)員工的保密意識(shí)，推動(dòng)各項(xiàng)保密工作任務(wù)的落實(shí)，及時(shí)消除失、泄密隱患和違規(guī)行為，杜絕失、泄密事件發(fā)生。

公司保密委員會(huì)

二〇一六年十二月三十日