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銀行保密工作心得體會

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簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關的《銀行保密工作心得體會》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《銀行保密工作心得體會》。

第一篇:銀行保密工作心得體會

銀行保密工作心得體會

在個人權利保護日益增強的社會,作為一名銀行工作著,深刻領會保密法精神和規(guī)定,指導并推動銀行保密工作不斷發(fā)展,是一項十分及時、必要、重要的工作任務。隨著信息化、互聯(lián)網(wǎng)時代的到來以及社會形勢的迅猛發(fā)展,銀行工作中的保密對象、保密領域和保密環(huán)境發(fā)生了很大變化。本人通過近期對于保密法的深刻學習,談下自己的學習心得體會。

一、增強保密意義,加大保密教育宣傳力度。在工作中樹立“保密工作無小事,細小之處見成敗”的意識。小事、細事、微事往往就能決定保密工作的成敗。要求切實從小入手,從細入手,從微入手,增強保密意識。銀行職員的工作性質(zhì)和環(huán)境決定了其職業(yè)生涯較長,這就要求對員工的保密法制宣傳教育具有持續(xù)性。

新《保密法》強調(diào)保密與信息公開并重,要求銀行工作要妥善處理二者之間的關系。新保密法明確規(guī)定,保守國家秘密的工作實行積極防范、突出重點、依法管理的方針,既確保國家秘密安全,又便利信息資源合理利用。明確規(guī)定法律、行政法規(guī)規(guī)定的事項,應當依法公開。明確規(guī)定機關、單位定密不當?shù)膽敵袚鄳韶熑涡卤C芊ㄒ陨舷嚓P法規(guī)就是做到依法保密、依法公開、保放適度。作為銀行工作熱暖要正確

第二篇:銀行保密工作心得體會

銀行保密工作心得體會

在個人權利保護日益增強的社會,作為一名銀行工作著,深刻領會保密法精神和規(guī)定,指導并推動銀行保密工作不斷發(fā)展,是一項十分及時、必要、重要的工作任務。隨著信息化、互聯(lián)網(wǎng)時代的到來以及社會形勢的迅猛發(fā)展,銀行工作中的保密對象、保密領域和保密環(huán)境發(fā)生了很大變化。本人通過近期對于保密法的深刻學習,談下自己的學習心得體會。

一、增強保密意義,加大保密教育宣傳力度。在工作中樹立“保密工作無小事,細小之處見成敗”的意識。小事、細事、微事往往就能決定保密工作的成敗。要求切實從小入手,從細入手,從微入手,增強保密意識。銀行職員的工作性質(zhì)和環(huán)境決定了其職業(yè)生涯較長,這就要求對員工的保密法制宣傳教育具有持續(xù)性。

新《保密法》強調(diào)保密與信息公開并重,要求銀行工作要妥善處理二者之間的關系。新保密法明確規(guī)定,保守國家秘密的工作實行積極防范、突出重點、依法管理的方針,既確保國家秘密安全,又便利信息資源合理利用。明確規(guī)定法律、行政法規(guī)規(guī)定的事項,應當依法公開。明確規(guī)定機關、單位定密不當?shù)膽敵袚鄳韶熑涡卤C芊ㄒ陨舷嚓P法規(guī)就是做到依法保密、依法公開、保放適度。作為銀行工作熱暖要正確

第三篇:銀行保密工作心得體會

銀行保密工作心得體會

在21世紀這樣一個信息網(wǎng)絡化、經(jīng)濟全球化的社會飛速發(fā)展時代,作為一名銀行工作者,深刻領會保密法精神和規(guī)定,指導并推動銀行保密工作不斷發(fā)展,是一項十分及時、必要、重要的工作任務。隨著信息化、互聯(lián)網(wǎng)時代的到來以及社會形勢的迅猛發(fā)展,銀行工作中的保密對象、保密領域和保密環(huán)境發(fā)生了很大變化。本人通過近期對于保密法的深刻學習,談下自己的學習心得體會。

一、增強保密意識,加大保密教育宣傳力度。

偉大的思想家韓非子在《說難》中告訴我們:“事以密成,語以泄敗。”意思是說做事情因為保密會取得成功,因為泄秘會遭遇失敗。所以,在日常工作中就是要樹立“保密工作無小事,細小之處見成敗”的意識。小事、細事、微事往往就能決定保密工作的成敗。就是要在腦子里繃緊一根弦,切實從小入手,從細入手,從微入手,增強保密意識。銀行職員的工作性質(zhì)和環(huán)境決定了其職業(yè)生涯較長,這就要求對員工的保密法制宣傳教育具有持續(xù)性。首先要持續(xù)將保密法教育納入員工上崗培訓的內(nèi)容,打出提前量,使公務員在職業(yè)生涯剛開始就加強保密教育工作。其次,要將保密教育經(jīng)常化。銀行職員的保密教育必須與時俱進,要讓他們及時學習最新的保密法律法規(guī)和技能。同時,要做好正反兩方面的典型教育,讓教育對象切實認識到泄密的嚴重后果和危害。第三,加強對重點涉密崗位員工離崗時的保密教育。員工離職時的保密教育可形成部門規(guī)章使其制度化,如觀看保密警示教育專題片、簽訂保密承諾書等,以避免保密教育前緊后松、虎頭蛇尾。

二、規(guī)范保密工作建設,建立健全保密制度

在新的社會發(fā)展形勢下,我行要規(guī)范保密工作,首先應建立健全和完善各項保密工作制度。如:機要文件傳閱制度、密押管理制度、出納制度、保衛(wèi)制度、檔案管理保密制度、保密工作責任制等,并要將這些制度印成冊子,分發(fā)到涉密人員手中,有些制度還可采取放大上墻的辦法,使人人都能熟悉操作,為把這些制度落到實處,還應科學規(guī)定有關涉密部室的保密事項。如:辦公室機要文件傳閱、借閱;會計部門聯(lián)行密押的使用和印章、重要空白憑證的管理、現(xiàn)金調(diào)運計劃、運鈔路線的管理;信貸計劃部門的資金構成、資產(chǎn)質(zhì)量、數(shù)據(jù)及傳輸?shù)龋@些都要求各專業(yè)操作履行崗位責任,遵守保密制度,使銀行的保密工作步入規(guī)范化、制度化軌道。

三、要正確處理保密與信息公開的關系

新《保密法》強調(diào)保密與信息公開并重,要求銀行工作要妥善處理二者之間的關系。新保密法明確規(guī)定,保守國家秘密的工作實行積極防范、突出重點、依法管理的方針,既確保國家秘密安全,又便利信息資源合理利用。明確規(guī)定法律、行政法規(guī)規(guī)定公開的事項,應當依法公開。明確規(guī)定機關、單位定密不當?shù)膽敵袚鄳韶熑涡卤C芊ㄒ陨舷嚓P規(guī)就是要做到依法保密、依法公開、保放適度。作為銀行機要人員就是要正確處理保密與信息公開二者之間的關系,要正確界定保密范圍、保密對象、保密時間及責任承擔。保守工作秘密需要將知悉秘密信息的人員控制在最小范圍,而政府信息公開則要最大限度地保障公民知情權。二者看似矛盾,實則辯證統(tǒng)一,猶如一個硬幣的兩面。公開是一般原則,保密是例外。只要自己嚴格依照新保密法的規(guī)定做好各項工作流程,就已經(jīng)處理好了保密與信息公開二者之間的關系。

四,抓好保密隊伍建設 抓好機要保密隊伍建設是做好保密工作的基本前提。機要保密工作必須建設一支絕對忠誠、嚴守紀律、精通業(yè)務、開拓創(chuàng)新、甘于奉獻的機要保密干部隊伍。一是要提高全員的保密意識。做好保密工作不僅是辦公室保密人員的事,而是全行員工應做好的一件大事,要人人關注保密工作,并認真去做好保密工作;二是要加強保密工作人員的理想信念、機要保密工作形勢教育,進一步增強觀念,筑牢嚴守國家秘密的思想防線,配備政治強、業(yè)務精、作風好、紀律嚴的人員到保密工作崗位;三是要進一步加強對機要保密工作人員的日常管理,既要注重上崗前人員的選配和離崗時的脫密管理,又要注重在崗時的“全天候”、“全方位”管理,還要密切關注8小時以外的情況,對不適宜在保密崗位工作的人員,要堅決予以調(diào)離;四是要針對保密崗位的工作需求和特點,加大對保密干部的培訓力度,優(yōu)化保密干部隊伍的人員結構和知識結構,不斷提高保密工作人員的工作能力和水平;五是要堅持以人為本,按照“事業(yè)留人、感情留人、適當待遇留人”的要求,關心保密工作人員的工作、生活和成長。

通過學習《保密法》,我深刻認識到,作為銀行機要工作人員,必須以《保密法》來指導工作,更應熟悉規(guī)章制度對工作各個環(huán)節(jié)的具體要求。正所謂“細節(jié)決定成敗”,保密工作一旦百密一疏,那么再多的成績都等于“零”。這就要求自己要時刻緊繃“保密弦”,警鐘長鳴,一刻不松,用自己嫻熟的業(yè)務水平和高超的法治觀念,牢牢筑起銀行保密鋼鐵防線,不斷開創(chuàng)銀行保密工作新局面。

第四篇:銀行保密工作心得體會

銀行保密工作心得體會

在個人權利保護日益增強的社會,作為一名銀行工作著,深刻領會保密法精神和規(guī)定,指導并推動銀行保密工作不斷發(fā)展,是一項十分及時、必要、重要的工作任務。隨著信息化、互聯(lián)網(wǎng)時代的到來以及社會形勢的迅猛發(fā)展,銀行工作中的保密對象、保密領域和保密環(huán)境發(fā)生了很大變化。本人通過近期對于保密法的深刻學習,談下自己的學習心得體會。

一、增強保密意義,加大保密教育宣傳力度。在工作中樹立“保密工作無小事,細小之處見成敗”的意識。小事、細事、微事往往就能決定保密工作的成敗。要求切實從小入手,從細入手,從微入手,增強保密意識。銀行職員的工作性質(zhì)和環(huán)境決定了其職業(yè)生涯較長,這就要求對員工的保密法制宣傳教育具有持續(xù)性。

新《保密法》強調(diào)保密與信息公開并重,要求銀行工作要妥善處理二者之間的關系。新保密法明確規(guī)定,保守國家秘密的工作實行積極防范、突出重點、依法管理的方針,既確保國家秘密安全,又便利信息資源合理利用。明確規(guī)定法律、行政法規(guī)規(guī)定的事項,應當依法公開。明確規(guī)定機關、單位定密不當?shù)膽敵袚鄳韶熑涡卤C芊ㄒ陨舷嚓P法規(guī)就是做到依法保密、依法公開、保放適度。作為銀行工作熱暖要正確

第五篇:銀行保密工作心得體會

銀行保密工作心得體會

在21世紀這樣一個信息網(wǎng)絡化、經(jīng)濟全球化的社會飛速發(fā)展時代,作為一名銀行工作者,深刻領會保密法精神和規(guī)定,指導并推動銀行保密工作不斷發(fā)展,是一項十分及時、必要、重要的工作任務。隨著信息化、互聯(lián)網(wǎng)時代的到來以及社會形勢的迅猛發(fā)展,銀行工作中的保密對象、保密領域和保密環(huán)境發(fā)生了很大變化。本人通過近期對于保密法的深刻學習,談下自己的學習心得體會。

一、增強保密意識,加大保密教育宣傳力度。

偉大的思想家韓非子在《說難》中告訴我們:“事以密成,語以泄敗。”意思是說做事情因為保密會取得成功,因為泄秘會遭遇失敗。所以,在日常工作中就是要樹立“保密工作無小事,細小之處見成敗”的意識。小事、細事、微事往往就能決定保密工作的成敗。就是要在腦子里繃緊一根弦,切實從小入手,從細入手,從微入手,增強保密意識。銀行職員的工作性質(zhì)和環(huán)境決定了其職業(yè)生涯較長,這就要求對員工的保密法制宣傳教育具有持續(xù)性。首先要持續(xù)將保密法教育納入員工上崗培訓的內(nèi)容,打出提前量,使公務員在職業(yè)生涯剛開始就加強保密教育工作。其次,要將保密教育經(jīng)常化。銀行職員的保密教育必須與時俱進,要讓他們及時學習最新的保密法律法規(guī)和技能。同時,要做好正反兩方面的典型教育,讓教育對象切實認識到泄密的嚴重后果和危害。第三,加強對重點涉密崗位員工離崗時的保密教育。員工離職時的保密教育可形成部門規(guī)章使其制度化,如觀看保密警示教育專題片、簽訂保密承諾書等,以避免保密教育前緊后松、虎頭蛇尾。

二、規(guī)范保密工作建設,建立健全保密制度

在新的社會發(fā)展形勢下,我行要規(guī)范保密工作,首先應建立健全和完善各項保密工作制度。如:機要文件傳閱制度、密押管理制度、出納制度、保衛(wèi)制度、檔案管理保密制度、保密工作責任制等,并要將這些制度印成冊子,分發(fā)到涉密人員手中,有些制度還可采取放大上墻的辦法,使人人都能熟悉操作,為把這些制度落到實處,還應科學規(guī)定有關涉密部室的保密事項。如:辦公室機要文件傳閱、借閱;會計部門聯(lián)行密押的使用和印章、重要空白憑證的管理、現(xiàn)金調(diào)運計劃、運鈔路線的管理;信貸計劃部門的資金構成、資產(chǎn)質(zhì)量、數(shù)據(jù)及傳輸?shù)龋@些都要求各專業(yè)操作履行崗位責任,遵守保密制度,使銀行的保密工作步入規(guī)范化、制度化軌道。

三、要正確處理保密與信息公開的關系

新《保密法》強調(diào)保密與信息公開并重,要求銀行工作要妥善處理二者之間的關系。新保密法明確規(guī)定,保守國家秘密的工作實行積極防范、突出重點、依法管理的方針,既確保國家秘密安全,又便利信息資源合理利用。明確規(guī)定法律、行政法規(guī)規(guī)定公開的事項,應當依法公開。明確規(guī)定機關、單位定密不當?shù)膽敵袚鄳韶熑涡卤C芊ㄒ陨舷嚓P規(guī)就是要做到依法保密、依法公開、保放適度。作為銀行機要人員就是要正確處理保密與信息公開二者之間的關系,要正確界定保密范圍、保密對象、保密時間及責任承擔。保守工作秘密需要將知悉秘密信息的人員控制在最小范圍,而政府信息公開則要最大限度地保障公民知情權。二者看似矛盾,實則辯證統(tǒng)一,猶如一個硬幣的兩面。公開是一般原則,保密是例外。只要自己嚴格依照新保密法的規(guī)定做好各項工作流程,就已經(jīng)處理好了保密與信息公開二者之間的關系。

四,抓好保密隊伍建設 抓好機要保密隊伍建設是做好保密工作的基本前提。機要保密工作必須建設一支絕對忠誠、嚴守紀律、精通業(yè)務、開拓創(chuàng)新、甘于奉獻的機要保密干部隊伍。一是要提高全員的保密意識。做好保密工作不僅是辦公室保密人員的事,而是全行員工應做好的一件大事,要人人關注保密工作,并認真去做好保密工作;二是要加強保密工作人員的理想信念、機要保密工作形勢教育,進一步增強觀念,筑牢嚴守國家秘密的思想防線,配備政治強、業(yè)務精、作風好、紀律嚴的人員到保密工作崗位;三是要進一步加強對機要保密工作人員的日常管理,既要注重上崗前人員的選配和離崗時的脫密管理,又要注重在崗時的“全天候”、“全方位”管理,還要密切關注8小時以外的情況,對不適宜在保密崗位工作的人員,要堅決予以調(diào)離;四是要針對保密崗位的工作需求和特點,加大對保密干部的培訓力度,優(yōu)化保密干部隊伍的人員結構和知識結構,不斷提高保密工作人員的工作能力和水平;五是要堅持以人為本,按照“事業(yè)留人、感情留人、適當待遇留人”的要求,關心保密工作人員的工作、生活和成長。

通過學習《保密法》,我深刻認識到,作為銀行機要工作人員,必須以《保密法》來指導工作,更應熟悉規(guī)章制度對工作各個環(huán)節(jié)的具體要求。正所謂“細節(jié)決定成敗”,保密工作一旦百密一疏,那么再多的成績都等于“零”。這就要求自己要時刻緊繃“保密弦”,警鐘長鳴,一刻不松,用自己嫻熟的業(yè)務水平和高超的法治觀念,牢牢筑起銀行保密鋼鐵防線,不斷開創(chuàng)銀行保密工作新局面。

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