第一篇：(12月20日)“一把手“黨風廉政建設情況

以身作則 強化措施 黨風廉政建設呈現新局面 ——平昌縣招商局 沈 鵬 二〇一一年十二月

2011年4月，任縣招商局黨組書記、局長以來，堅持以市第三次黨代會和縣第十二次黨代會重要思想為指導，牢記“招商引資是第一要事”，不斷加強黨風廉政建設，為招商引資營造凝心聚力謀發展的良好局面。根據縣委、縣紀委的具體要求，我局黨組扎實開展反腐倡廉和《廉政準則》活動，堅持黨務、政務分開，強化民主監督，有效推進黨風廉政建設，取得了新的成效。

一、以身作則，強化自身表率作用

作為黨政一把手，在招商局任職來，我深知領導干部在廉政建設中的表率作用至關重要，在工作中把反腐倡廉與招商引資相結合，嚴以律己，率先垂范，切實履行好組織賦予我的神圣職責。我主要做好以下幾個方面：一是認真學習貫徹執行好縣委、縣政府《關于2011年黨風廉政建設和反腐敗工作任務的意見》，為自己構筑拒腐防變防線；二是帶頭遵守《國家干部廉潔履行職責若干規定》等相關廉潔規章制度；三是建立健全好各項規章制度，做到處事公正、財務公開、干群相互監督，增加工作透明度。

二、措施到位，扎實開展黨風廉政建設

1、成立領導小組，抓好制度落實。為了切實抓好黨風廉政建設，把各項工作落到實處，按照縣委、縣紀委的相關文件精神，我局專門成立了黨風廉政建設領導小組，由我任組長，杜康副局長任副組長，各股室主要負責人擔任小組成員，并指定由辦公室負責日常工作，充分做到組織落實、分工明確、措施到位。

2、落實廉政責任，層層簽訂責任書。我局主要領導與縣紀委簽訂了《黨風廉政建設責任書》，與全局干部職工簽訂了相應的廉政責任書，使全局黨員干部堅定信念、堅守原則，不感情用事，始終牢記自己是人民的公仆。

3、認真組織學習，樹好機關形象。組織黨員干部召開了局黨組成員、各股室負責人會議，傳達學習縣委、縣政府相關文件精神，學習了《中國共產黨紀律處分條例》、平昌縣委、縣政府《關于2011年黨風廉政建設和反腐敗工作任務的意見》、《黨風廉政建設和反腐敗工作任務分工》、《建立健全懲治和預防腐敗體系2008—2012年工作規劃》、《2011年懲治體系任務分工》等文件精神。

4、強化廉政措施，開展專項治理工作。親自牽頭，局黨風廉政工作領導小組全員參與，對單位公車私用、私設“小金庫”、公職人員不良貸款、商業賄賂等問題進了專項治理，使全局黨員干部牢固樹立正確的權力觀、地位觀、價值觀，始終保持共產黨人的浩然正氣，清正廉潔。

5、開展民主評議，推進廉政建設。通過開展民主評議活動，強化監督手段，從源頭上治理和預防腐敗行為。搞好民主評議工作，增強政務公開的針對性和時效性，做到公開接受群眾檢查和監督，增加工作透明度；加強黨組織的思想、作風、紀律等方面的全面建設，不斷增強黨員隊伍整體素質，毫不放松地抓好黨風廉政建設工作。近日，在縣委組織部開展的一次民主測評活動中，局黨組和我本人被招商局系統干部職工全票通過為“優”。

三、鞏固成果，把黨風廉政建設推向深入

局黨組要求全局廣大黨員干部，一定要加強自身清正廉潔，樹立正確的人生觀和價值觀，永遠保持黨的先進性和模范帶頭作用，不斷加強學習，提高自身修養，做一個清正為民、廉潔奉公的優秀黨員干部，做自覺遵紀守法、廉潔自律的模范，做全局廣大職工學習的榜樣。

我局在黨風廉政建設中雖然取得了一些成績，但是，黨風廉政建設是一項根本性、基礎性、全局性、長期性的工作，在今后黨風廉政建設和反腐敗工作中，始終要把領導干部的權力和責任統一起來，要充分發揮局黨組、職能部門的責任主體作用，努力建立有效的領導體制和工作機制，推進黨風廉政建設和反腐敗工作各項任務的全面落實。

第二篇：黨風廉政建設“一把手”工程工作總結

黨風廉政建設“一把手”工程工作總結

我鎮堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實中央紀委第三次全會提出的各項任務，堅持標本兼治、綜合治理，懲防并舉，在發展經濟的同時,深入開展我局的黨風廉政建設。現將我鎮今年的黨風廉政建設和反腐敗“一把手”工程工作總結如下：

一、加強黨風廉政建設和反腐敗教育，推進經濟工作的開展

（一）貫徹落實中共十六屆四中全會精神，加大環保依法執政能力

中共十六屆四中全會召開之后，我局高度重視，積極組織班子成員、黨員干部收聽、收看有關新聞，認真學習討論十六屆四中全會精神，努力提高黨員干部的思想政治覺悟。同時要求在深刻領會全會精神的基礎上，與“學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和‘三個代表’重要思想” 結合起來，與環境保護工作實際結合起來，著眼新形勢，解決新問題，不斷增強環保隊伍依法執政能力，切實改善環境質量，為實現全面、協調、可持續發展提供良好的生態保障。在中共十六屆四中全會精神的鼓舞下，環境保護工作有了新發展。一是服務經濟，積極參與綜合決策。認真貫徹落實《環境影響評價法》和“三同時”制度等法律法規，在我縣的重點企業、重點行業和重點區域的項目建設中，通過有針對性地規范引導、技術服務等的措施，積極參與綜合決策，實現我縣經濟的可持續發展。二是環?；A設施建設不斷加強。充分運用市場手段，不斷加強環保基礎設施建設。重點抓好了某公司的污水處理設施的建設，解決了群眾關心的熱點問題。三是增強了環保依法行政能力。在不斷完善環保執法程序、環境信訪、舉報和聽證等制度的基礎上，強化輿論宣傳，努力拓寬公眾參與的渠道，提高全社會的環保意識，大大增強了環保依法執政能力。

（二）認真學習貫徹兩個條例，加大對黨員領導干部的監督

我局認真組織開展《中國共產黨黨內監督條例（試行）》、《中國共產黨紀律處分條例》等黨紀條規學習教育活動，使黨員領導干部深刻認識到黨內監督條例的頒發實施的重大的意義，深刻領會到加強監督是黨中央對黨員領導干部的嚴格要求和關心愛護，是促進黨員領導干部轉變作風、廉政勤政、正 確行使權力的重要措施。并結合學習了《中國共產黨黨章》，不斷提高了黨員干部的黨性修養、公仆意識，加深理解“三個代表”重要思想的精神實質和科學內涵。

（三）抓好領導干部的廉潔自律六項規定的落實

認真執行縣委《關于加強領導干部廉潔自律的規定》，嚴格遵守縣委“六項規定”。一是局領導干部作出了公開承諾遵守“六項規定”。二是認真召開好領導干部民主生活會。民主生活會要求認真對照領導干部廉潔自律六項規定,并結合局的工作實際開展自查自糾。三是健全廉政制度。為貫徹落實好領導干部廉潔自律六項規定，結合我局工作的實際，制訂了加強我局黨風廉政建設和反腐敗工作制度，一是領導班子要做到“五個對待”，即對待錢物要不貪不占，對待權力要不謀利，對待名利要淡泊名利，對待人才要任人唯賢，對待紀律要有令則行，有禁則止；二是黨員干部要做到“一堅持、二嚴格、三公開、四不準”，即堅持為人民服務的宗旨，扎扎實實做事，老老實實做人；嚴格執行環境保護法律、法規，依法行政，文明執法，嚴格執行國家環境標準，規范操作，強化管理；新建項目的審批、排污費的征收和投訴案件的處理，實行政策、標準、依據三公開，做到不偏不倚、公正合理；不準參與可能影響執行公務的宴請和娛樂，不準為撈取中介費而推薦環保產品和承領環境工程，不準接受執法對象的禮品、禮金、有價證券。三是堅持民主集中制，充分發揚領導班子內的民主與集中。按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，局里的重大事項在反復醞釀的基礎上，嚴格按照民主集中制的原則進行，集體討論并形成決議，不能存在個人說了算的情況。

二、實施黨風廉政建設和反腐敗“一把手”工程

（一）認真執行黨風廉政建設責任制，狠抓各項任務落實。

黨風廉政建設責任制是落實黨風廉政建設和反腐敗各項任務的重要制度保障。局領導班子對職責范圍內的黨風廉政建設擔負起全面領導責任，領導班子的正職對黨風廉政建設工作負總責，領導班子的其他成員抓好分管股隊的反腐倡廉工作并負直接領導責任。中層干部也對職責范圍內的黨風廉政建設工作起帶頭作用，抓好落實好。在落實責任制過程中，我局把抓好責任分解、責任考核、責任追究三個環節的工作結合起來，層層簽訂責任狀，推進 黨風廉政建設和反腐敗各項工作落實到位。

（二）深入推進行政審批制度改革。

認真貫徹落實好《中華人民共和國行政許可法》，深化行政審批制度改革。配合縣委、縣政府做好對行政審批權限清理工作，對保留的審批事項我局嚴格依法辦事，嚴禁濫用職權、徇私枉法。

（三）進一步推進政務公開工作。

為了促進環保的政府職能的轉變，提高辦事效率，嚴格依法行政，努力提高行政執法水平，我局繼續認真抓好政務公開工作。今年重點做好更新政務公開的內容。隨著環保工作的不斷發展，在原有內容的基礎上，不斷更新政務公開的內容，使公開的內容更全面、準確、簡潔、明了，方便了群眾辦事，接受社會各界的監督。

（四）嚴格執行預算外資金“收支兩條線”制度。

我局嚴格執行預算外資金“收支兩條線”制度，把這項工作做為黨風廉政建設的重中之重，是落實黨中央、國務院從源頭上預防和治理腐敗的一項重要舉措。我局主要從以下幾方面進行落實：一是所有收費項目和收費標準經縣物價局核準，不擅自增設收費項目，不擴大收費范圍，不提高收費標準，一切從低收費。二是所有的收費、罰款使用由區財政廳統一印制的票據，收費或罰款時做到出示《收費許可證》及《收費員證》。三是嚴格依法收費和罰款，實行罰款與收繳相分離。四是開設銀行賬戶經縣財政局批準和人民銀行許可，不擅自開設銀行帳戶和私設“小金庫”。五是各項行政事業性收費和罰沒收入及時足額繳入國庫和財政預算外資金專戶，不截留、不坐支。

三、抓好構建防治腐敗體系工作，從源頭上防治腐敗產生。

為了加大從源頭上防治腐敗的力度，力爭創建一支“一流作風”的環保隊伍，我局把構建防治腐敗體系工作作為黨風廉政建設的一項重要工作來抓。今年以來主要做好以下幾方面構建工作：一是成立容縣環境保護局構建防治腐敗體系領導小組，加強領導。二是制定實施方案，確保構建防治腐敗體系工作順利進行。三是宣傳發動，組織學習。及時傳達了縣有關構建防治腐敗體系的文件精神，使干部進一步認識和領會黨中央關于建立與健全防治腐敗體系的意義和重要性，增強監督意識和紀律觀念，打牢防腐的思想基礎。四 是調查摸底，對照檢查。結合行風評議活動，以走訪服務對象、設立意見箱、發函等形式廣泛征求群眾意見，開展批評與自我批評，對照“四大紀律”“八項要求”，認真地查擺單位和個人存在的差距和不足。我局通過開展構建防治腐敗體系活動，領導干部的服務意識有了明顯提高，工作的主動性有了明顯增強，自覺做到維護和樹立環保公正執法的良好形象，做到“不該去的地方不去、不該吃的不吃、不該拿的不拿、不該要的不要”，以務實的態度、踏實的工作、扎實的作風努力推動各項工作的落實。

總之，通過實施黨風廉政建設“一把手”工程，強化黨風廉政建設和反腐敗工作，在行風、黨風、廉政建設方面取得了很好的成效，同志們的工作積極性提高了，責任心加強了，杜絕了違法違紀事件的發生，確保全年其他各項工作的圓滿完成。

第三篇：(12月20日)“一把手“黨風廉政建設情況

以身作則 強化措施 黨風廉政建設呈現新局面 ——平昌縣招商局 沈 鵬 2011年4月，任縣招商局局長和黨委書記半年多來，堅持以市第三次黨代會和縣第十二次黨代會重要思想為指導，牢記“招商引資是第一要事”，不斷加強黨風廉政建設，為招商引資營造凝心聚力謀發展的良好局面。根據縣委、紀委的具體要求，我局黨委扎實開展反腐倡廉和《廉政準則》活動，堅持黨務、政務分開，強化民主監督，有效推進黨風廉政建設，取得了新的成效。

一、以身作則，強化領導表率作用。

作為黨政一把手，在招商局任職半年多來，我深知領導干部在廉政建設中的表率作用至關重要，在工作中把反腐倡廉與招商引資相結合，嚴以律己，率先垂范，切實履行好組織賦予我的神圣職責。我主要做好以下幾個方面：一是認真學習貫徹執行好縣委、縣政府《關于2011年黨風廉政建設和反腐敗工作任務的意見》，為自己構筑拒腐防變防線；二是帶頭遵守《國家干部廉潔履行職責若干規定》等相關廉潔規章制度；三是帶頭接受黨和人民群眾的監督，增加工作透明度。

二、措施到位，扎實開展黨風廉政建設

1、成立領導小組，抓好制度落實。為了切實抓好黨風廉政建設，把各項工作落到實處，根據縣委、紀委的相關文件精神，我局專門成立了黨風廉政建設領導小組，由我任組

長，杜康副局長任副組長，各股室主要負責人擔任小組成員，并指定由辦公室負責日常工作，充分做到組織落實、分工明確、措施到位。

2、落實廉政責任，層層簽訂責任書。我局主要領導與縣紀委簽訂了《黨風廉政建設責任書》，與全干部職工簽訂了相應的廉政責任書，使全局黨員干部堅定信念、堅守原則，不感情用事，始終牢記自己是人民的公仆。

3、認真組織學習，樹好機關形象。組織黨員干部召開了局黨組成員、各處室機構負責人會議，傳達學習縣委、縣政府相關文件精神，學習了《中國共產黨紀律處分條例》、平昌縣委、縣政府《關于2011年黨風廉政建設和反腐敗工作任務的意見》、《黨風廉政建設和反腐敗工作任務分工》、《建立健全懲治和預防腐敗體系2008—2012年工作規劃》、《2011年懲治體系任務分工》、《農村基層干部廉潔履行職責若干規定》及《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》等文件精神。

4、強化廉政措施，開展專項治理工作。親自牽頭，局黨風廉政工作領導小組全員參與，對單位公車私用、私設“小金庫”、公職人員不良貸款、商業賄賂等問題進了專項治理，使全局黨員干部牢固樹立正確的權力觀、地位觀、價值觀，始終保持共產黨人的浩然正氣，清正廉潔。

5、開展民主評議，推進廉政建設。通過開展民主評議活動，強化監督手段，從源頭上治理和預防腐敗行為。搞好民主評議工作，增強政務公開的針對性和時效性，做到公開接受群眾檢查和監督，增加工作透明度；加強黨組織的思想、作風、紀律等方面的全面建設，不斷增強黨員隊伍整體素質，毫不放松地抓好黨風廉政建設工作。

三、鞏固成果，把黨風廉政建設推向深入

局黨委要求全局廣大黨員干部，一定要加強自身清正廉潔，樹立正確的人生觀和價值觀，永遠保持黨的先進性和模范帶頭作用，不斷加強學習，提高自身修養，做一個清正為民、廉潔奉公的優秀黨員干部，做自覺遵紀守法、廉潔自律的模范，做全局廣大職工學習的榜樣。

我局在黨風廉政建設中雖然取得了一些成績，但是，黨風廉政建設是一項根本性、基礎性、全局性、長期性的工作，在今后黨風廉政建設和反腐敗工作中，始終要把領導干部的權力和責任統一起來，要充分發揮局黨委、職能部門的責任主體作用，努力建立有效的領導體制和工作機制，推進黨風廉政建設和反腐敗工作各項任務的全面落實。

第四篇：一把手黨風廉政建設主題講黨課

同志們：

今天，全局成員在這里召開黨風廉政建設集體談話會，這是貫徹中紀委、省紀委六次全會和市紀委三次全會精神，加強黨的執政能力和先進性建設，全面推進黨的建設新的偉大工程的一項重要舉措。下面，我就如何加強領導干部黨風廉政建設談三點感想，與大家共勉。

一、一定要堅定理想信念

理想信念是思想和行動的“總開關”、“總閘門”。崇高的理想、堅定的信念，歷來是推動黨和人民事業前進的力量源泉，而放松世界觀的改造，背棄理想信念，思想蛻化變質，就是一些人墮落為腐敗分子的根本原因。所以說理想的滑坡是最致命的滑坡，信念的動搖是最危險的動搖。對我們各級黨員領導干部來說，堅定共產主義和建設中國特色社會主義的理想信念，并為之而努力奮斗，是不能有絲毫動搖的。

一是要加強學習。加強學習是堅定理想信念，防止和反對腐敗的一個最基礎的方法。面對新形勢、新任務和嚴峻的考驗，廣大黨員領導干部特別是“一把手”，必須把講學習放在首位。努力學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，深刻領會“三個代表”重要思想的精神實質，不斷提高領導水平和執政水平，不斷增強拒腐防變和抵御風險的能力，切實擔負起黨和人民賦予的歷史責任。二是要滿懷激情。從世界150多年共產主義運動發展史和中國共產黨所領導的中國革命、建設和改革的實踐來看，共產黨始終是代表絕大多數人的利益、為絕大多數人謀利益的黨。黨的政治主張和政治綱領得到了廣大人民群眾的認同和贊賞，黨的理想信念能夠得到廣大人民群眾的擁護和支持，黨的共產主義理想和社會主義信念具有廣泛的群眾基礎和強大的主體力量，只要我們共產黨人始終不渝地堅持以共產主義理論指導共產主義運動，共產主義社會終究一定能夠實現。三是要為之奮斗。共產主義的實現不是口號喊出來的，而要靠行動干出來。對于我們各級領導干部來說，就必須從小事干起，從具體事情干起，從自己干起。古人說，“一身之利無謀也，而利天下者則謀之；一時之利無謀也，而利萬世者則謀之?！?當前我們各級領導干部的“大謀大利”，就是要實現大竹的跨越式發展。人生有限，事業無限。不論我們今天處在什么位置，明天將要面對怎樣的選擇，都要以“事業重于泰山，名利淡如清水”的高尚情懷，以加快發展、富民強縣為己任，把全部心思和精力都用在工作上，不斷在自己的崗位上為地方的發展作出新的更大貢獻，為實現我們共產黨人的理想添磚加瓦。二、一定要加強道德修養

加強道德修養是堅定理想信念、增強黨性鍛煉的重要方面，是深入推進黨風廉政建設和反腐敗工作的重要基礎。從以往一些腐敗的案例來看，一些人之所以走上違法犯罪的道路，大都是從道德品質上出問題開始的。歷史和現實都表明，道德在人類社會的發展和進步中具有重要作用，大德之行，必有大治。道德水平的高低、道德修養的好壞，是判斷和衡量一個共產黨員，尤其是領導干部人格優劣和有沒有先進性的重要標準和尺度。作為一名黨的領導干部，如何加強自身道德修養，真正履行“為官一任，造福一方”的神圣職責，上不愧組織，下不愧人民。我認為應該做到“三個正確對待”和經受住“三種考驗”。

“三個正確對待”。第一，要正確對待自己。首先是正確對待手中的權力，要掌權為民不要以權謀私。不能把官位高低、權力大小作為人生追求和價值實現的目標。要立志干大事，不要立志當大官。在黨的干部選拔制度日臻完善的今天，官爭不到、跑不來，更買不到。熱衷于跑官要官的人，最終會適得其反。其次是正確對待自己的能力水平。我們有一些同志往往對自己的能力估價過高，當官的目標預期過高。既不能客觀地看待自己的成績，又不能清醒地認識自己的不足，自我評價大大高于群眾和組織的評價。要學習古人“每日三省吾身”的精神，少談成績、多找差距，少伸手、多實干，讓實踐和群眾來評判自己的能力和水平。第二，要正確對待他人。首先是正確看待別人的長處。對待自己要多看不足，而對待同志則要多看優點。作為領導干部，特別是“一把手”任何時候都要擺正自己的位置，謙虛謹慎、不驕不躁；要見賢思齊，虛心向周圍的同志學習。其次是胸懷廣闊，寬容大度，正確看待別人的進步。現在有的人心胸很狹窄，看不得別人有成績有進步，一旦哪個提拔了，就造謠誹謗，誣告陷害，不署名的告狀信滿天飛。有的人職務未得到提升，便懷疑領導不信任，懷疑別人和自己過不去，整天悶悶不樂，鉆牛角尖，今天琢磨張三，明天琢磨李四，弄得自己惶惑不安。領導干部一定要有寬廣、坦蕩、海納百川的胸襟，與人為善，坦誠相見，虛懷若谷，寬厚正直。第三，要正確對待組織。首先是正確對待組織安排。每一個領導干部不論職務多高，位置多重，都不能凌駕于組織之上。一個干部在什么崗位，擔任什么職務，享受什么待遇，必須由黨組織根據干部的德才條件和工作需要，按照黨的組織原則和干部任用程序來決定，干部本人必須按照黨的利益高于一切的原則來處理個人問題，自覺服從組織的分配、調動和安排。對上級組織的忠誠和服從，在任何一個崗位都很敬業，對人辦事講求信用，是一個成功者必須養成的道德情操。其次是正確對待組織的評價。對待每個干部，組織上定期地進行考核考察，對其德能勤績廉作出實事求是的評價，并作為任用的基本依據。應該說，組織上對待每個干部都是公平、公正、公道的。但是，公平、公正、公道總是界定于一定的時間和空間的，少數干部在特定的時間和地點受到一些不公正的待遇也是難以避免的。在特殊情況下，個人受點委屈，乃至作出一點犧牲，是大局的需要。不計得失，甘于奉獻，這是我們領導干部應該具備的高尚品德，絕不能因為個人要求沒有得到滿足，就指責抱怨組織，散布消極有害的言論，甚至消沉懈怠。

經受住“三種考驗”。一是要經受住成敗順逆的考驗。每一個干部成長進步的道路并不是一帆風順的，既會有成功的喜悅，順利的酣暢，又會有失敗的打擊，逆境的挫折。成功與失敗，順境與逆境，都是對我們意志、品質、能力最好的磨煉。能否經受成敗順逆的考驗，是黨性強弱的表現，也是自信心強弱的表現。二是要經受進退上下的考驗。我們黨員領導干部在一生中，會多次遇到職務的變化，崗位的交流。今年，又是縣、鄉黨委集中換屆之年。一些黨員領導干部職位發生變化，崗位進行交流，這是正?，F象，是我們黨的干部隊伍新老交替，永葆青春和活力的必然規律。對待個人職位的進退、上下，每個同志都要有思想準備和心理承受能力。為了事業發展，個人的進退上下又何足耿耿于懷。“去留無意，看庭前花開花落；寵辱不驚，望天邊云卷云舒”，我們就是要創造這樣一種豁達、清逸和灑脫的快樂人生。三是要經受毀譽榮辱的考驗。古人說，“寧靜致遠，淡泊明志”，“知足常樂，終身不辱；知止常止，終身不恥”。作為黨的領導干部，對個人的富貴、名利、榮辱，要有更高的精神境界和道德修養，做一個不為其所累、所懼、所愧的人。一個有較深修養的領導干部，在任何時候都要保持一種平常心態。這是一種境界、一種品格、一種力量。有了這種平常心態，心理就能獲得平衡，就不會把自己看得太重要。

三、一定要遵守組織紀律

黨的組織紀律是黨維護組織上團結統一的基本原則與行為規則。加強組織紀律，是黨的建設的永恒主題，是黨加強自身建設，增強拒腐防變能力的本質要求。對于我們每個黨員，特別是領導干部而言，必須從增強黨性觀念、強化紀律意識入手，牢記宗旨，廉潔自律，用鐵的紀律筑就拒腐防變的堅固防線。

一是要堅持民主集中制。民主集中制是我們黨的根本組織原則，是加強領導班子建設和強化對領導干部監督的制度保證。一些領導干部之所以墮落成腐敗分子，與他們不能認真遵守民主集中制，把自己凌駕于黨組織和集體領導之上，一些重大事項既不向黨組織匯報，又不進行集體研究，獨斷專行，我行我素有直接原因。正確貫徹民主集中制，領導班子的“一把手”負有重要的責任?！耙话咽帧北仨毎褕猿趾拓瀼孛裰骷兄铺岬街v政治的高度來對待，自覺地把自己置于黨的集體領導之下，模范地堅持和貫徹執行民主集中制，只有這樣，我們黨內的民主生活才會正常，作為領導干部自身才會少犯或者不犯錯誤。二是要自覺接受監督。我們的領導干部，尤其是“一把手”，或多或少都掌握著一定的權力。權力是把“雙刃劍”。失去監督的權力必然導致腐敗。很多人出問題，就是出在放松了自己世界觀的改造，逃避黨組織和群眾的監督上。腐敗分子走上自我毀滅道路，一個重要原因是他們不愿接受監督，狂妄自大，自我放縱。我們必須深刻認識到，監督不是組織上和同志們對哪個人過不去，而是組織上對同志們的關心和愛護。每個黨員領導干部，都必須增強接受監督的意識，自覺地把自己置于黨組織和群眾的監督之下，把黨組織和群眾的監督當做一種警戒、一面鏡子，經常想一想、照一照，不斷提高自己、改進工作，為反腐倡廉建設做出自己應有的貢獻。

第五篇：領導班子成員2010黨風廉政建設一把手職責

領導班子成員2010黨風廉政建設職責

湘南學院黨政領導班子成員2010黨風廉政建設職責

湘南學院黨發【2010】14號

為深入學習貫徹黨的十七屆四中全會和中紀委五次全會精神，全面落實《建立健全懲治和預防腐敗體系2008~2012年工作規劃》，進一步明確學院黨委、行政領導班子成員在黨風廉政建設中應負的責任，依照黨中央、國務院《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》，中央紀委、教育部、監察部《關于加強高等學校黨風廉政建設的意見》和上級紀委的要求，結合我院工作實際，制定本職責。

黨委書記李白均

對全院黨風廉政建設負總責，對學院黨委領導班子及其成員、院屬各職能部門、各單位的黨風廉政建設負直接領導責任。

1、認真貫徹黨的路線、方針、政策，認真落實胡錦濤同志在中紀委五次全會上的講話精神。根據黨中央、國務院、省委、市委關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭的要求，及時召開黨委會議，研究部署學院的黨風廉政建設工作，并對實施情況進行督促檢查。

2、堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”方針，維護黨的紀律，完善懲治和預防腐敗體系。

3、負責抓好學院黨委領導班子黨風廉政建設責任制的落實；主持召開黨委領導班子廉潔自律民主生活會，檢查自身廉潔從政情況，開展批評與自我批評，針對存在問題督促整改。

4、負責督促、檢查機關各黨支部、各系部黨總支落實黨風廉政建設和反腐敗工作目標，執行黨風廉政建設法規制度情況，對機關各黨支部、各系部黨總支正職在黨風廉政建設中出現的問題負直接領導責任。

5、嚴格執行《黨政領導干部選拔任用工作條例》和《黨政領導干部選拔任用工作責任追究辦法（試行）》，主持抓好黨員領導干部的培養、使用和管理工作，防止和糾正用人上的不正之風。

6、負責抓好學院領導干部的反腐倡廉教育、黨紀政紀教育、先進典型教育、警示教育和職業道德教育，認真學習好、遵守好、貫徹好、維護好黨章。

7、抓好《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《中國共產黨黨內監督條例（試行）》、《中國共產黨紀律處分條例》、《工作規劃》、“實施綱要”等的落實。負責監督、參與學院重大案件查處工作的領導和協調；督促紀檢監察部門參與學院“三重一大”事項的監督到位，認真抓好全院所屬單位黨政“一把手”的廉潔自律從政，防止腐敗問題的發生。

8、嚴格教育、管理、監督領導班子成員廉潔從政，防止發生腐敗問題；發現問題，及時批評教育，促其糾正；對嚴重違法違紀的，支持執紀執法機關嚴肅查處。

9、認真貫徹落實中紀委提出的“四大紀律、八項要求”，執行好省紀委、省委組織部提出的領導干部廉潔自律“十六條規定”和省教育工委頒發的《湖南省普通高等學校領導干部廉潔自律行為規范》，深入推進學院的黨風廉政建設。教育并管好自己家庭成員和身邊工作人員，防止發生違法違紀和不廉潔行為。