第一篇：xxxx年黨風廉政建設工作自查報告(一把手匯報)

2010年東光街道黨工委在區委、區政府的正確領導下，在區紀委、區監察局和第九紀工委的指導下，領導班子堅持“兩手抓”，嚴格落實“一崗雙責”，認真履行紀檢監察職能，全力抓好黨風廉政建設和反腐敗工作，深入開展干部作風建設，積極推進機關行政效能建設，把黨風廉政建設責任制始終貫穿于各項工作之中，加強懲防體系建設，為轄區的發展提供了有力的紀律保障?，F將街道黨工委黨風廉政建設工作履職情況報告如下：

一、通過強化黨風廉政責任制，切實加強對黨風廉政建設和反腐敗工作的領導

（一）加強領導，提供組織保障。一是街道黨工委高度重視黨風廉政建設工作，成立黨風廉政建設工作領導小組，黨政主要領導親自抓。二是將黨風廉政建設列入重要議事日程，及時傳達區委、區政府工作規定和要求，召開專題會議研究部署落實黨風廉政建設責任制、懲防體系建設、城市社區黨風廉政建設等重點工作。

（二）分解目標，落實工作責任。一是將黨風廉政建設和反腐敗工作任務進行逐項分解，印發了《東光街道黨工委2010年黨風廉政建設和反腐敗工作實施意見》、《東光街道黨工委2010年黨風廉政建設和反腐敗工作目標任務分解表》、《東光街道黨工委懲防體系建設實施意見（2008 — 2012）》、《東光街道黨工委關于進一步加強社區黨風廉政建設的工作意見》，明確了年度反腐倡廉工作任務和重點，明確了黨風廉政建設各項工作分管領導、責任科室和責任人。二是按照街道黨工委書記負總責，副書記具體抓，各分管領導分別管好自己的科室，將領導干部落實黨風廉政建設責任制履職情況列入年度目標考核。三是由黨工委書記、副書記、分管副主任和各科室負責人、社區書記簽訂黨風廉政建設目標責任書，層層落實責任，形成了齊抓共管、層層負責的良好局面。

二、扎實抓好反腐倡廉教育，切實提高干部責任意識

充分運用各種教育形式，扎實開展反腐倡廉教育。一是街道黨工委把反腐倡廉教育工作列入黨工委議事日程，專題研究，安排部署，制定宣傳教育計劃，健全工作機制，有針對性加強反腐倡廉教育工作。二是采取多種形式開展以學習《黨章》和中央、省、市關于建立健全懲治和預防腐敗體系為主要內容的黨性黨風黨紀教育。結合科學發展觀學習實踐活動，以及創先爭優活動，先后組織干部學習了廉政準則、省委四個特別、市委八項規定、區委關于進一步嚴明紀律的四項規定等廉政建設有關文件。三是請專家講黨課，提高對黨建工作、黨風廉政建設工作重要性的認識，拓寬工作深度和高度。

三、深入開展干部作風建設和主題學習活動，促進各項工作落實

（一）結合科學發展觀活動，抓好干部隊伍建設。在深入學習實踐科學發展觀活動中，我們進一步加強黨員領導干部思想政治建設，著力強化廣大黨員特別是黨員領導干部的黨性修養，自覺做到講黨性、重品行、做表率。深入落實省委提出的“四個特別”要求、市委關于求真務實的“八項規定”和區委強調的“四種意識”，切實增強工作執行力，進一步弘揚說了算、定了干、干就干好的良好風氣。廣泛開展結對幫扶活動，組織黨員干部走進基層、走進千家萬戶、走進困難群眾，切實解決群眾最關心、最直接、最現實的突出問題。

（二）切實解決損害群眾利益的突出問題。認真抓好“四個堅決糾正”，抓好就業促進等改善民生工程的落實，抓好安全生產法律法規執行落實和轄區安全隱患排查工作，加強和改進新時期群眾工作和信訪工作，截至目前，辦理群眾來信來訪來電121件，已辦結121件，辦結率達100%。加強對轄區不穩定因素排查和對重點人頭監控工作，結合個案實際并針對具體情況制定詳細的維穩工作預案，全力確保國慶六十周年期間轄區社會穩定。

（三）加強行政效能建設。一是注重營造良好的投資軟環境，強化行政效能建設，嚴格實行首問責任制、限時辦結制、責任追究制。要求全體干部牢固樹立公仆意識，把群眾滿不滿意作為第一標準，為群眾提供優質服務。2010年全年我處無一例執法不公、吃拿卡要現象。二是嚴格執行區委關于“三重一大”決策報告制度，嚴格按照《中共成都市錦江區東光街道黨工委關于重大決策、重要干部任免、重大項目安排和大額度資金使用決策制度的規定（試行）》，并安排專人負責，確保報告制度嚴格落實。三是堅持依法行政，在城市管理、社會事務審核、低保發放、征地拆遷等工作中嚴肅紀律，層層把關，做到了把群眾利益放在首位，無一起違紀事件發生。

（四）認真落實專項治理工作。一是做好小金庫專項治理工作。街道黨工委專題研究，安排專人負責落實，公示舉報電話、聯系人，認真對照檢查內容進行自查。嚴格落實“收支兩條線”管理，所有財務都按要求納入了“收支兩條線”管理，杜絕私設“小金庫”和“帳外帳”，無亂收費、亂罰款、亂攤派現象，無私設小金庫現象。二是抓好公車私用專項督查工作。對辦事處公務車輛進行統計登記，建立健全公車使用登記和審批制度，教育引導干部職工自覺遵守《道法》各項規定，養成文明行車良好風氣。

四、深化街道社區黨風廉政建設，夯實基層基礎

在深化街道城市社區黨風廉政建設活動中，以四進社區為抓手，全面推進完善社區黨風廉政建設，并取得一定的成績。一是以社區黨組織為責任主體，在加強對社區事務領導、管理及協調的同時，按照街道黨工委黨風廉政責任制和反腐敗工作任務分工，將社區黨風廉政建設和反腐敗工作予以細化，并以責任書的形式分解下達；二是重點深化黨務、政務、居務公開，經過探索，初步建立了城市社區黨風廉政建設的基本體系，并采取多種手段豐富公開內容，利用各種平臺創新公開形式；三是通過深化基層信訪代理制度、干部值班制度、發放便民聯系卡、公開領導干部聯系方式等方式建立健全信訪工作逐級負責制，切實暢通群眾訴求渠道；四是通過手段和方法的創新，充分依托“社區黨校”、“市民黨?！薄⒃郝湫麄鳈凇V場活動、網上虛擬家園、手機短信等形式，把社區廉政文化活動和黨員干部教育管理與社區公民道德建設、精神文明建設結合起來，做到寓教于樂、潛移默化，增強教育的針對性、有效性，增強廉政文化的影響力、吸引力和滲透力，不斷深化廉政文化進社區和“勤廉雙優”活動；五是圍繞民主選舉、民主決策、民主管理、民主監督、民主評議等重點，在探索和研究中逐步建立和完善廉潔自律、廉潔從政的制度建設體系。

五、黨風廉政建設成效明顯

一是多層次、全覆蓋、扎實推進了城市社區黨風廉政建設。以深化社區治理機制改革為基礎；以建立健全基層民主管理、民主監督機制為重點；以保障居民群眾知情權、參與權、決策權、監督權為關鍵；以層層落實城市社區黨風廉政建設責任和廉政文化建設為抓手；以街道、社區、院落黨建和黨風廉政建設組織體系、制度建設為保障；以打造高效廉潔的社區公共服務平臺為載體；以規范社會組織的培育、發展為延伸，初步形成了“機制完善、制度規范、監督有力、訴求暢通、群眾參與、勤廉雙優”的城市社區反腐倡廉工作格局，有力地促進了和諧社區建設。二是爭創佳績獲殊榮。今年6月8日，全省城市社區黨風廉政建設工作推進會在我區召開，與會代表實地參觀了東光街道城市社區黨風廉政工作建設情況，對我處城市社區黨風廉政工作給予高度評價。我處相關同志因該項工作表現突出被區委授予三等功及嘉獎的榮譽稱號。

第二篇：全市第四季度黨風廉政建設責任制工作“一把手”匯報會議發言材料

突出重點　注重創新

努力開創全縣黨風廉政建設責任制工作新局面

中國共產黨××縣委

今年以來，××縣縣委、縣紀委以學習貫徹《實施綱要》為契機，創新工作思路，積極謀劃載體，科學分解目標，嚴格認真考核，加大責任追究，扎實推進黨風廉政建設責任制工作的深入開展，取得了明顯成效。我們的主要做法是：

一、明確責任，層層落實黨風廉政建設責任制

（一）層層簽訂目標責任書，并進行認真考核。在年初召開的縣紀委×次全會上，縣委書記××與縣、鄉各單位一把手簽訂了《黨風廉政建設目標責任書》，縣委副書記、紀委書記×××與縣、鄉各單位紀檢書記簽訂了《紀檢監察目標責任書》。同時，縣四大家主要領導與副職分別簽訂了責任書，各鄉鎮、縣直各單位也逐級層層簽訂了目標管理責任書。形成了一級抓一級，層層抓落實的責任制工作網絡體系。根據責任制工作實施意見的要求，我縣每年把責任制目標考核分為半年督查和年終考核兩次進行。今年7月份，縣責任制辦公室對全縣各單位進行了責任制工作半年督查，下發了通報和整改通知書，對存在問題的15個單位“一把手”進行了廉政談話。年終考核則把黨風廉政建設責任制工作納入全縣綜合目標考核范圍，責任制工作領導小組成員親自帶隊，對領導班子和班子成員的黨風廉政建設情況進行認真考核，領導班子考核較差的單位取消本一切評優、評先資格，班子成員考核結果將作為縣委調整干部的重要參考依據。

（二）嚴格責任追究，狠抓責任制工作落實?？h責任制辦公室積極與縣紀委各科室以及公、檢、法等部門聯絡，通過各個渠道搜集責任追究案源。今年以來，我縣共實施責任追究16人，其中科級干部6人，股級干部10人。黨政紀處理14人。

（三）健全四項談話制度，強化“一把手”責任意識。一是任職談話制度；二是廉政談話制度；三是誡勉談話制度；四是信訪談話制度。今年以來已開展四項談話185人（次），通過經常性開展談話活動，以正面教育為主、預防為主、事前監督為主，了解干部思想動態，及時發現問題，有效地發揮了事前監督的作用。

二、突出重點，認真抓好節日期間的黨風廉政建設

××縣縣委對黨風廉政建設責任制工作非常重視，成立了領導小組，并下設辦公室，經常召開縣委常委會和責任制工作領導小組成員會，對黨風廉政建設責任制工作進行專項安排和部署，制定具體的實施意見。并把節日期間的黨風廉政建設作為重點，開展一系列活動，營造濃厚的社會氛圍。

（一）開展黨員領導干部廉政承諾簽名活動。春節前夕，縣委、縣政府召開了鄉鎮、縣直各單位“一把手”黨風廉政建設責任制工作會議，會上舉行了“營造自律氛圍，構筑廉政壁壘，××縣黨員領導干部雙節廉政承諾簽名活動”，與會的縣大四家領導，鄉鎮、縣直各單位“一把手”等200余人進行了莊重承諾?？h委常委率先向全縣人民作出公開承諾，接受全縣人民監督。同時，縣責任制辦公室向縣、鄉各單位一把手寄送了一封具有特別意義的慰問信，給他們敲當面鑼，打“預防針”，有效地減少了節日病的發生。

（二）開展“十個一”活動，加強“雙節”期間的黨風廉政建設工作。一是搞一次廉政談話；二是開一次廉政大會；三是搞一次集中檢查；四是播放一批廉政教育片；五是舉辦一場廉政文藝晚會；六是向全縣副科級以上干部發一次廉政短信息；七是搞一次《實施綱要》專題講座；八是向科級干部家屬發一封慰問信；九是舉辦一次廉政圖片展；十是搞一次廉政電視講話。

三、凸顯特色，創新黨風廉政建設責任制工作載體

（一）組成義務報告團，深入基層認真宣講。縣紀委副書記×××同志圍繞黨風廉政建設責任制，結合紀檢監察工作實際，為26個單位作了學習輔導報告26場次，受教育人數達4000余人。

(二）組織開展了黨政“一把手”廉政電視訪談活動。內容圍繞黨風廉政建設責任制，要求鄉科級單位“一把手”面對鏡頭，現場回答記者提出的問題。訪談錄像在《廉政經緯》和《××縣新聞》欄目中黃金時段播出。目前，已訪談56個單位的“一把手”，在多個電視頻道播出160多次，在廣大黨員干部群眾中引起很大反響。

（三）開展“中國人壽杯”廉政詩詞、格言警句有獎征集活動。共征集作品864篇，組織有關專家評審，評出一等獎6名、二等獎10名、三等獎14名，于11月24日舉行了頒獎儀式，對獲獎作品的作者進行獎勵。這次活動要求單位“一把手”親自帶頭寫作，如縣××醫院黨總支書記、院長××同志的作品《紀檢干部頌》獲一等獎。

（四）積極開展百個亮點競賽活動。要求全縣各單位結合自身實際，重點圍繞貫徹落實《實施綱要》、黨風廉政建設責任制、優化經濟環境，開展1--2項創新活動。縣廉責辦負責組織策劃，對各鄉鎮、各部門的經驗做法，進行專門座談，拍攝亮點鏡頭，在全縣范圍內匯集成學習貫徹《實施綱要》百個亮點集。

（五）利用升國旗儀式，加強黨風廉政教育。9月6日上午8時，××縣縣委、縣政府在縣委大院中心廣場舉行升國旗儀式，縣四大家領導、縣直單位領導班子成員及黨員干部職工600余人參加了升旗儀式。升旗儀式結束后，縣委副書記、縣紀委書記××在國旗下代表縣委、縣紀委向廣大黨員干部，尤其是各單位主要領導提出明確要求。

四、積極探索，進一步深化黨風廉政建設責任制工作

××縣縣委、縣政府緊緊圍繞貫徹落實《實施綱要》，積極探索新形勢下進一步深化黨風廉政建設責任制工作的有效途徑，黨委政府加強對責任制工作的領導，把黨風廉政建設和反腐敗工作作為關系全局的大事來抓，將其納入黨委和政府工作的整體格局中，通盤考慮，統一部署。

（一）堅持做好責任分解，嚴格責任考核，加強監督檢查，把各部門承擔的反腐倡廉任務的完成情況，作為考核責任制落實成效的重要標準，并加強對考核結果的運用。

（二）嚴肅責任追究，對那些措施不力甚至不抓不管而造成不良后果的，堅持按照有關規定追究責任，綜合運用紀律處分和組織處理兩種手段，切實維責任制規定的嚴肅性。同時，針對責任制實施過程中遇到的問題，制定實施細則和配套制度，明確政策界限，規范工作程序，逐步提高落實責任制工作的科學性和可操作性。

（三）按照構建懲防體系的要求，不斷豐富責任制的內容。一是把構建懲防體系納入責任制，納入經濟社會發展總體規劃；二是把治理黨風政風方面存在的突出問題和糾正損害群眾利益的不正之風納入責任制；三是把治本抓源頭納入責任制，結合部門的業務工作，不斷加大預防腐敗工作的力度。

××縣黨風廉政建設責任制工作雖然取得了一定的成績，但與市委要求以及與兄弟縣市之間相比還有一定的差距。在以后的工作中，我們要自我加壓，扎實工作，為我市黨風廉政建設責任制工作做出更大的努力。

第三篇：在黨風廉政建設責任制工作“一把手”匯報會上的講話

同志們：

今天召開的黨風廉政建設責任制工作“一把手”匯報會是經縣委同意召開的。剛才，同志們根據各自的工作特點，緊貼部門業務進行了很好的發言，我聽后很受啟發。下面，根據縣委常委會的意見，我講三個方面的問題。

一、總結成績，找準差距，增強工作的責任心和使命感

我縣黨風廉政建設工作，通過實行責任制，層層簽訂目標責任書，特別是各級領導班子的“一把手”，切實負起了第一責任人的責任。通過剛才的匯報也能看出大家的工作情況，同志們總結了許多好經驗、好做法，值得推廣。總的看我縣黨風廉政建設責任制工作，在縣委、縣政府的正確領導下，通過在座各位的努力，廣大群眾的積極參與，取得了階段性明顯成效。

主要表現在：

（1）黨風廉政建設責任制工作格局基本形成。今年以來，各鄉鎮、縣直各單位按照年初簽訂的目標責任書，結合本單位實際，狠抓責任分解，創造性地開展工作。如村務公開、村財鄉監、村級“零”招待、集體會審會簽、領導接訪、重大事項報告等制度均一定程度上得到落實；縣直各牽頭部門也能按照“誰主管、誰負責”的原則，切實負起責任，周密制定工作方案，狠抓各項工作的落實。由于全縣上下共同努力，我縣的經濟發展環境進一步優化，公路“三亂”、企業“四亂”、教育亂收費等現象明顯減少，行政執法人員文明執法意識進一步加強。

（2）領導干部廉潔自律意識明顯提高，干部工作作風進一步轉變。黨風廉政建設通過領導抓、抓領導，使各級領導干部增強了拒腐防變的心理素質，自覺規范自己的言行。如大部分領導干部在婚喪嫁娶以及家庭成員結婚、去逝、子女上學等活動中，都能注意影響，不大操大辦，并嚴格執行個人及家庭成員重大事項事前報告制度；對拒絕不掉的禮品、禮金能主動上交，不參與打麻將等賭博活動?！笆弧遍L假過后，紀檢會、組織部組織人員對鄉鎮、縣直單位工作人員在崗情況進行了一次抽查，從檢查結果看，大部分單位都能按時上下班，有較為規范的考勤制度，工作狀態較好，這說明干部的工作作風已明顯轉變。

（3）反腐倡廉制度建設作用昭顯。新一屆縣委、縣政府上任一年多來，把反腐敗制度建設作為工作的重中之重，努力從源頭上遏制腐敗現象的發生。大家都知道，近期正在開展的“公開選撥正、副科級領導干部”、“中小學教師考錄”、“中心大街臨街房的公開拍買”，無不體現“公開、公平、公正”的原則，避免了“暗箱操作”。去年年底投入運行的“行政服務中心”、“效能監察中心”、“會計核算中心”使各行政機關的行政職能、財務狀況實行了“陽光操作”。通過半年黨風廉政考核也能看到，納入會計核算中心的單位、賬務更加規范，禮品招待費明顯減少，亂開濫支現象已不多見。這說明，通過近段的努力，廉政建設成效是相當明顯的。

在看到取得成績的同時，我們更應該查找工作中的不足，以便我們更好的工作，從同志們的匯報和黨風廉政建設檢查中，可歸納為以下幾點，供同志們參考：

（1）鄉鎮之間、部門之間工作進展不平衡。大部分鄉鎮、縣直部門主要領導對黨風廉政建設非常重視，很注意自身形象，而個別鄉鎮和部門對黨風廉政建設重視不夠，做表面文章，不敢觸及矛盾，一手硬、一手軟的現象依然存在。如在吃喝招待費問題上，一些單位做的很好，能嚴格控制，而一些單位就是減不下來，×十萬元的有，個別單位高達××萬；還有個別牽頭部門就是不認真地履行職責，工作敷衍塞責，走過場等。

（2）群眾對黨風廉政建設工作的認可度不高。為什么我們做了許多工作，群眾對我們的工作仍不認可呢？我看還要從自身找原因，一是工作不夠透明，群眾參與度低，這次公開選拔正副科級黨政領導干部面試工作，從社會上聘請觀察員，電視公示，群眾不是反映很好嗎？所以我們要認真抓一下村務公開、政務公開和廠務公開，增加群眾的參與面；二是我們自身還存在一些這樣那樣的問題。如參與賭博打麻將，在經濟并不寬裕的情況下，仍然存在不經批準購置高級小轎車等現象。

（3）違紀違法現象依然存在，經濟發展環境仍不寬松。主要表現在個別領導干部在婚喪嫁娶以及家庭成員結婚、去逝、上學上仍然大操大辦，鋪張浪費，追求排場和享受；個別行政執法部門工作人員行政不作為和亂作為，使“行政權力部門化，部門權力利益化”，甚至以權謀私?！俺阅每ㄒ薄ⅰ八膩y”現象屢禁不止，嚴重破壞和干擾了我縣經濟發展環境，制約了我縣經濟的發展。

二、明確任務，堅定信心，使我縣黨風廉政建設責任制工作再上新臺階

黨風廉政建設責任制，是推動反腐倡廉工作深入開展的重要制度保證，根據上級工作部署，近期要重點抓好以下二方面的工作：

1、采取有力措施，堅決剎住四股歪風：一要堅決制止跑官要官的歪風。上級要求，凡是跑官要官的，要嚴肅批評教育，還要請組織人事部門記錄在案。經教育不改的，決不任用。大家也許聽說了，最近××縣一位副書記被紀委“雙規”了，其中下屬一名同志本來在公選中已進入第二名，錢不送照樣使用，結果他給這位領導送了××美金，后果可想而知。二要堅決制止向領導干部送錢的歪風。對給領導干部送錢、有價證券、貴重物品的，要一概拒收，并提出嚴肅批評；對拒不接受批評的，要記錄在案；情節嚴重的，紀檢監察機關要立案查處。所以大家一定要認清形勢，正確看待送禮的問題，說實在的改革開放20多年了，誰還缺那幾個錢，中秋節、春節你到領導那里送個千兒八百的，不收吧，傷了弟兄們的感情，收吧，黨紀國法不允許，還要上交，結果給領導造成了相當大的壓力。三要堅決制止打著領導干部旗號辦私事的歪風。對于以領導干部及其家屬、身邊工作人員名義辦私事的，或利用領導干部的影響謀私利的，有關部門和單位要一概拒絕，嚴肅批評，并及時向領導同志辦公室報告。對招搖撞騙的，要移交司法機關依法懲處。四要堅決制止領導干部參與賭博的歪風。領導干部參與賭博打麻將，無論你賭多大，群眾認識都不好，希望在座各位一定要嚴格要求自己，不要在這點小事上出了問題。

2、堅決糾正行政不作為和行政亂作為現象。全縣各級各部門，特別是主要領導同志要站在發展全局的戰略高度，一定要把嚴肅治理行政不作為和行政亂作為工作提上重要議事日程，狠抓落實，穩步推進。當前，全縣行政執法工作要做到求真務實，關鍵在于不圖虛名，不務虛功。一要在提高工作效率，保證工作質量上求真務實；二要在轉變工作作風，強化公仆意識上求真務實；三要在圍繞經濟建設這個中心，服務改革發展穩定的大局上求真務實。同時，我們必須加大治理行政不作為和行政亂作為的工作力度，下狠心、出硬招。對行政職能部門干部特別是執法人員要加大教育培訓力度，使他們解放思想，更新觀念，提高自身素質和執法水平，增強大局意識、服務意識和發展意識，促使各職能部門和執法人員糾正衙門習氣和官僚作風。建立首問負責制、崗位目標責任制、效能考評制、一次性告知制、限時辦結制、服務承諾制等，形成完善有效的制約機制，做到規范行為有制度，監督檢查有標準。加大對行政不作為和行政亂作為案件的查處力度，要把行政不作為和行政亂作為案件作為行政效能監察的重中之重，堅持有案必查、查必從嚴、查必有果，發現一起，查處一起。加大對行政不作為和行政亂作為的責任追究力度。建立行政過錯追究機制，對行政不作為和行政亂作為案件，不但要處理直接責任人，還要追究單位負責人直至主管領導的責任。

三、強化責任，加強領導，確保全年任務的完成為確保全年任務的完成，把黨風廉政建設責任制工作引向深入，我這里強調“四抓”：

一是抓學習。當前，要集中時間和精力，組織干部、職工認真學習，深刻領會十六屆四中全會《決定》?！吨泄仓醒腙P于加強黨的執政能力建設的決定》，立意高遠，主題鮮明，重點突出，內容豐富，論述深刻，措施得力，集中反映了新一屆中央集體治國理政的思路和方略，是指導我們全面推進中國特色社會主義偉大事業和黨的建設新的偉大工程的綱領性文件。通過學習，我們要把思想認識統一到《決定》精神上來，以強烈的政治責任感和事業心，認真抓好各項工作的落實。

二是抓責任。黨風廉政建設責任制工作就是抓責任，要按照“誰主管、誰負責”的原則，切實抓好責任分解、責任考核、責任追究三個環節，各牽頭單位和責任部門必須按照分工進一步明確工作目標，落實責任人，制定具體實施方案，抓好工作落實。對年初確定的任務和群眾反映強烈的問題，要一個問題一個問題地解決，一個環節一個環節地落實，一個步驟一個步驟地推進，使反腐倡廉工作更好地適應新形勢新任務的要求，更好地為經濟建設服務。

三是抓領導。落實黨風廉政建設責任制，各級領導班子的正職作為第一責任人，對黨風廉政建設和反腐敗工作負總責，重大問題要親自過問，要理解和支持紀檢監察工作，加強對紀檢監察工作的領導，對不良傾向要敢于批評，對消極腐敗現象要敢于查處，對不正之風要敢于糾正。

四是抓轉變。要以這次談話會為契機，進一步轉變我們的思想作風和工作作風，改進工作方式和工作方法，切實糾正那種對上級的工作部署無動于衷，對經濟社會發展漠不關心，對老百姓的疾苦熟視無睹的作風。堅持剎住“四股歪風”和行政不作為和亂作為現象，騰出足夠的精力和時間，深入基層，深入實際，深入群眾，加強調查研究，增強工作的針對性和實效性，始終保持清醒的頭腦，牢牢把握正確的方向，進一步提升帶領群眾快步奔小康的能力。

第四篇：XX年黨風廉政建設自查報告【推薦】

XX年黨風廉政建設自查報告【推薦】

進一步加強機關作風和效能建設，提升了干部隊伍素質，轉變工作作風，強化服務，務求實效，進一步把反腐倡廉工作提高到一個新水平，接下來是小編為大家收集了關于黨風廉政建設自查報告，供大家參考借鑒。

黨風廉政建設自查報告范文(一)20**年黨風廉政建設工作在縣委、縣政府的正確領導下，在縣紀委的指導下，以十八精神為指導，以黨的群眾路線教育實踐活動為主線，以抓教育、抓制度、抓監督為重點，狠抓黨風廉政建設責任制落實，進一步加強機關作風和效能建設，提升了干部隊伍素質，轉變工作作風，強化服務，務求實效，進一步把反腐倡廉工作提高到一個新水平?，F將全年的黨風廉政建設工作總結如下。

一、認真落實黨風廉政建設責任制

今年以來，我局始終把黨風廉政建設工作列入黨組班子重要議事日程，結合本工作實際制定了工作計劃，及時召開黨風廉政建設專題會議，傳達學習有關領導講話和上級文件精神，對黨風廉政建設工作進行全面安排部署。制定下發了《20**年黨風廉政建設工作實施意見》，與局屬各科室簽定了20**年黨風廉政建設目標責任書，做到任務明確，責任到人，形成了主要領導親自抓，上下合力共同抓，一級抓一級，層層抓落實的工作格局，并把目標責任書的考核結果與年終評優評先掛鉤，增強了局屬各科室抓好黨風廉政建設的責任性，進一步健全和完善了黨風廉政建設工作責任機制。

二、加強教育，提高黨員干部廉潔自律意識

今年以來，我局始終把加強學習，增強黨員黨性意識放在首位，結合黨的群眾路線教育實踐活動學習教育環節，突出抓好了黨員干部的職業道德教育和全心全意為人民服務的宗旨教育，增強公仆意識，樹立起勤政廉潔，反腐倡廉的良好形象。制定了《中心組學習計劃》、《黨小組學習計劃》，狠抓學習“三結合”。一是集中學習與個人自學相結合。由黨員領導分別集中領學了“特色社會主義理論體系”、習總書記系列重要講話精神等。擠出空余時間抓緊自學，促進全員學習質量。二是文字學習與事跡講座相結合。積極參與全縣的講座交流等活動，在局內部傳達學習精神。局支部組織學習以“先進典型引路、爭做優秀干部”為主題的學習課題。通過這樣立體的學習深化了學習內容，提高了全體黨員干部的學習動力，激發了學習積極性。三是定期開展廉政約談。班子成員定期深入基層，與各科室負責人、干部職工進行面對面的約談，傾聽基層聲音，掌握思想動態，加強廉政教育。在全局形成學廉、倡廉、履廉的氛圍。

三、踐行群眾路線，轉作風，深入推進機關作風和效能建設

為踐行群眾路線，突出“為民務實清廉”主題，我局認真執行中央八項規定、省市縣委相關規定，進一步加強機關作風和效能建設，提高工作效率和服務質量。

(一)完善和健全各項制度，切實加強作風建設。

一是認真執行各項管理制度。嚴格請假、考勤、簽到等日常工作制度，規定上班期間不做與工作無關的事情;加強單位車輛管理，嚴格執行公務車輛管理及配備的制度。實行辦公室統一派車制，提高用車效率，公務車輛定點存放、保養維修，杜絕公車私駕等違規行為;規定各項公務接待須經集體研究決定，杜絕鋪張浪費，按程序上報備要客來訪報告單。

二是進一步深化首問負責制、限時辦結制、服務承諾制、責任追究制。始終做到熱情接待，耐心聽講，認真受理，服務周到，徹底杜絕門難進、臉難看、話難聽、事難辦的問題，建立作風建設長效機制。

三是強化教育監督管理，從源頭上預防、杜絕不廉潔行為的發生。嚴格控制單位公務接待、出差、用車等公用經費支出，管理使用好項目經費，健全完善財、物管理制度，強化厲行節約，全面推進廉政建設，把思想和精力用在為民服務上，踐行群眾路線，突出為民務實清廉主題。

四是嚴格財務手續，嚴格執行財務制度和財經紀律。嚴把政策關，杜絕了工作中出現違紀審批、把關失控現象的發生。截至目前無違紀違法事件發生。

(二)糾建并舉，狠抓行風建設。

在糾正行業不正之風工作中，狠抓黨風廉政糾風責任制，與局屬各科室負責人簽訂了糾風目標責任書，做到了糾風工作與業務工作同安排、同檢查、同落實;扎實做好“工程建設領域專項治理工作”，樹立建設系統良好形象;積極聽取群眾對城市規劃管理方面的意見建議，進一步加強了政風行風建設工作;深入開展了規范服務專項治理、整治“形象工程”和“政績工程”、侵害群眾利益行為等專項行動的自查自糾，進一步規范了工作行為，轉變工作作風，提高了辦事效率。

四、加強督查，促進工作成效

制定了《XX—XX年懲治和預防腐敗體系實施方案》，并進行責任分解，開展經常性的督查和檢查，促進建設工作成效。

(一)加強局領導班子的監督。

嚴格執行《廉政準則》及領導干部個人有關事項報告的規定，認真開展自查自糾;堅持定期召開班子會議，全局重大活動、重大事件、重點項目實施、干部任免及調配等集體決策，都做到充分聽取班子成員的意見和建議;加強對一把手權力的制約和監督。紀檢部門對全過程進行監督。

(二)加強對效能工作的監督檢查。

把效能考核同黨風廉政責任制考核及干部年終考核緊密結合，將效能建設工作的落實情況作為個人工作績效和評先選優的重要依據。一是加強作風紀律督查。按照“在崗、在位、在狀態”的要求，由局辦公室不定期對各科室人員的在崗情況、業務辦理情況、日常的規范執法、及廉潔自律等情況進行檢查，及時糾正了各種不良行為，對違反工作紀律的5名工作人員給予告誡處分，提高工作效能。二是加強重點工作的監督。嚴格執行督查通報制，全面了解工程進展情況和存在的問題，總結好的經驗和做法，督促整改存在的問題，確保項目順利推進。

(三)加強執法監督，嚴格依法行政。

堅持把依法行政作為推動城鄉建設工作上臺階、上水平的重要措施，并切實貫穿于各項工作之中。依法加強規劃管理、房地產管理、建筑市場管理，不斷規范建筑市場管理。依法開展城市管理執法工作，城市管理逐步走向法制化軌道。

(四)深入推進黨務公開，確保權力陽光運行。

今年我局主動圍繞群眾最關心、最需要了解的事項及其辦理過程予以公開，在“一書兩證”辦理、干部提拔任用等方面的內容予以全面公開。重點在領導班子及成員落實黨風廉政建設責任制、述職述廉，領導干部重大事項報告等廉潔自律情況責任落實，黨員群眾反映問題的處理、反饋情況，重大建設項目資金使用等方面加強了黨務公開。同時紀檢組加強對“三公經費公開”、會員卡清退工作的監督檢查，確保各項工作取得實效。

五、認真做好群眾來信來訪工作

對縣委書記、縣長信箱轉辦及人大、政協轉辦的提案等信訪案件，由局領導親自閱批，依法受理，對于群眾上訪事件及時調查落實，認真給予答復，確保了辦理質量。截至目前，接受辦理群眾來信來訪、處理投訴件、矛盾排查件共計200余件(次);辦理縣人大代表建議、政協委員提案35件，群眾滿意率達100%，做到件件有落實、事事有回音，努力排除了各類維穩隱患。全年無重大群眾集體上訪事件發生。

黨風廉政建設自查報告范文(二)縣紀委:

xxxx年，在縣委、政府和縣紀委的正確領導下，我局認真貫徹學習黨的十八大和中省市縣紀委全委會精神，以為民務實清廉為總要求，求實奮進、扎實苦干，認真貫徹落實上級黨風廉政和政風行風建設精神，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，立足思想教育，側重防線建設，確保干部隊伍勤政廉潔，促進了交通建設平穩快速發展。

一、強化領導，落實黨風廉政建設責任制

把反腐倡廉建設始終放在突出位置，以完善懲治和預防腐敗體系為重點，強化權力制約和監督，建立拒腐防變教育長效機制。年初，與局屬各單位簽訂了黨風廉政建設責任書，對系統各單位下發了《xxxx年黨風廉政建設和反腐敗工作安排意見》、《關于進一步深化干部作風教育整頓活動的實施意見》，制定了《xxxx年黨風廉政建設和反腐敗一覽表》和《干部教育培訓工作計劃》并完善各項考核機制。對全局黨風廉政建設的目標任務、主要措施、領導責任進行了明確劃分，成立由局長賈勝勇為組長，紀檢組長為副組長，局屬各單位主要負責人為成員的黨風廉政領導小組，領導小組成員分工明確，責任到人，進一步夯實了工作職責。

二、強化宣傳教育，加強自身修養，加大預防腐敗力度

一是采取多種形式，加大廉政建設職責教育，積極開展黨的反腐倡廉理論和黨紀政紀條例的宣傳，局領導主動帶頭開展黨風廉政專題學習，組織廣大黨員干部認真學習黨的十八大精神及中、省、市、縣紀委全會精神，堅持正面教育為主，大力宣傳中央關于黨風廉政建設的方針、政策和重大成果。按照我局《關于貫徹落實建立健全懲治和預防腐敗體系規劃的實施意見》要求，深入開展了學習《黨章》、《共產黨黨紀處分條例》、《黨風廉政“八項規定”、“六條禁令”》、《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》等黨紀政紀條規和法律法規，不斷增強黨員干部遵紀守法的自覺性和拒腐防變的能力。二是結合“慶七一”活動，邀請縣委黨校老師給總支全體黨員進行黨性知識培訓和職業道德教育;組織召開了系統“黨風廉政建設培訓會”，邀請縣紀委、監察局領導分別就黨風廉政建設和預防職務犯罪等方面進行了專題輔導和培訓。通過一系列的活動，黨員干部的黨性觀念，法制觀念和廉潔自律意識進一步增強，干部職工的職業道德修養和依法行政水平也得到了大幅提高。三是制定了干部職工培訓計劃，把作風整頓納入日常工作議事日程，進一步深化干部作風建設，認真開展系統公職人員違規借貸清理排查活動，確保系統無違規借貸問題;嚴格執行干部帶薪休假制度，確保干部職工合法權益得到保障。

三、推行政務公開，實施有效監督，加大黨風廉政建設工作力度

強化執法宣傳教育是確保依法行政的前提和基礎，局機關、運管所、農管局積極推行政務公開，完善和規范政務公開的內容和形式，公開交通行政許可項目、辦事程序、執法依據、收費標準、處罰程序及重大事項結果，從機制上預防腐敗現象的發生。半年來，系統沒有發生以權謀私，以言代法，以權代法，不按程序辦事現象，沒有一起行政復議和行政敗訴案件發生。二是規范工程招投標及工程建設行為，對重點建設項目開展監督檢查，堅持公開、公平、公正的原則，在公路工程招投標過程中，嚴格按照《招投標法》、《工程建設項目施工招投標辦法》，每項工作都嚴格按照規定程序操作，并邀請紀檢、監察、人大、檢察院、發改局、財政局等部門全程參與，有效地預防了在招投標過程中個人說了算，暗箱操作等腐敗現象的發生。同時，在簽訂項目施工合同的同時，必須簽訂《廉政合同》，在工程撥款和結算上，采取四人負責制，即項目管理直接責任人驗收后，單位法人審批簽字，局廉政領導小組組長簽字，財務人員審核后方能撥款和結算，凡是未經審計的項目，工程款不得予以結算，由此避免了決算與結算環節的腐敗現象發生，從源頭上杜絕和預防職務犯罪，推動黨風廉政建設工作的開展。三是認真貫徹落實中、省、市關于厲行節約，反對鋪張浪費的會議精神，嚴格執行《xxxx縣交通運輸局黨組關于公務接待有關問題的實施方案》的各項要求，規范公務接待、公務用車等環節，有效地降低了不必要的開支，促進了交通運輸行業政風行風的進一步好轉。四是完善機關內部管理制度，對局機關的工作紀律、財務管理、車輛管理、群眾來信來訪、社會穩定等制度作了修定完善，形成了長效管理機制。

四、加強綜治維穩和信訪工作，加大案件查辦力度

在綜治維穩工作中我局貫徹落實各級信訪維穩會議精神，圍繞構建和諧交通大局，加強社會治安綜合治理，按照年初制定的《xxxx年矛盾糾紛排查工作的安排意見》落實工作措施，加強調查摸排，著力化解各類矛盾糾紛，把苗頭性群眾信訪問題盡量解決在萌芽狀態，確保小事不出單位，大事不出系統。加大信訪案件查辦力度，加強情報信息的搜集、研判、通報工作，確保一旦發生問題，能做到早報告，早控制、早解決，牢牢掌握工作的主動權。對單位辦公場所安排專人值班和領導帶班，做好值班備勤，認真落實值班請示報告制度，對群眾來訪和上級批辦的反映問題堅持文明接待，做到受理一起，查處一起。認真及時閱辦來信，對一些時間跨度長、情況復雜、處理難度大的信訪案件要專門召開會議，實行包案負責，按時上報結果，對履行職責不力、未能按時辦結的予以督辦并追究有關人員的責任，做到件件有著落，事事有交待。

五、嚴格履行職責，定期檢查考核，嚴肅責任追究

6月初我局按照年初目標任務對局屬各單位的黨風廉政建設情況進行了半年檢查。嚴格履行監督職責，要求各單位每季度對黨風廉政建設工作進行一次對照檢查，強化責任追究措施，加大懲處力度，嚴厲查處違反規定的各類違紀違法問題，對存在問題的單位和個人及時進行批評教育，限期整改，對嚴重違規違紀的人和事，嚴肅處理、絕不姑息遷就，真正達到管好權、管好人和事。

半年來，我們在黨風廉政建設工作中取得了一定成績，收到了比較好的效果。在今后的工作中，我們決心不斷開拓創新，真抓實干，積極探索黨風廉政建設工作的有效途徑，嚴格做到以下幾點:

(一)認真執行黨風廉政建設責任制，始終堅持“兩手抓、兩手都要硬”的方針，繼續把黨風廉政建設工作放在各項工作的首要位置，加大責任追究力度，發揮職能，強化監督，對發現影響任務落實的問題認真研究，及時解決。

(二)繼續加強經常性廉潔從政教育。進一步深化干部作風紀律教育整頓活動，牢固樹立為民務實清廉的執政理念，深入開展黨紀政紀國法教育、防范教育和正反兩方面的典型教育，增強法制觀念和自律意識，筑牢拒腐防變的思想道德防線。

(三)加強制度約束，改進工作方法，把廉潔從政教育貫穿于干部的培養、管理、選拔和獎懲的各個環節，增強教育的針對性和實效性。

(四)加強領導，把各項任務落到實處。局黨風廉政建設工作領導小組將認真研究，積極探索工作的有效途徑，落實責任，分解任務，精心組織，抓好檢查，確保黨風廉政建設各項目標任務的完成。

黨風廉政建設自查報告范文(三)黨風廉政建設和重大事項議事、決策民主程序是學校發展的兩大基礎，是實踐“三個代表”，落實科學發展觀和加強改進黨的執政能力的試金石。我堅持以鄧小平理論為指導，按照“三個代表”的重要思想，認真貫徹落實黨風廉政建設，在深刻總結黨風廉政建設的經驗和教訓的基礎上，強化黨風廉政建設意識，加大工作力度，采取有效措施，切實履行黨風廉政建設工作職責，不斷提高廉政意識，規范決策程序，提升學校辦學聲譽。現將我黨風廉政建設情況報告如下:

一、切實加強黨風廉政建設工作:

1、進一步加強領導干部的思想道德和紀律教育，推進領導干部廉潔自律各項規定的落實。

為了切實加強我校黨員領導干部的思想道德和紀律教育，我在全體黨員干部中深入開展科學發展觀主題教育，教育廣大黨員干部堅持立黨為公、執政為民，始終牢記“兩個務必”，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀、地位觀、利益觀。通過正面典型、案例警示等形式，從政治信念、道德情操、行為規范等方面發揮示范和導向作用，不斷提高黨員干部廉潔從政的意識，筑起抵御腐朽思想侵蝕的道德防線。

2、深入開展《共產黨紀律處分條例》《共產黨黨內監督條例》等黨紀條規的學習活動，加強黨的紀律教育。

為了讓黨員干部帶頭貫徹和執行《共產黨紀律處分條例》所規定的四大紀律和八項要求，嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、經濟工作紀律和群眾工作紀律。我認真學習，深入體會，形成共識，制定出條例，內容包括嚴格遵守民主集中制，不獨斷專行、不軟弱渙散;要依法行使權力，不玩忽職守、濫用職權;要廉潔奉公，不接受任何單位和教師、家長的饋贈;要管好配偶、子女和身邊工作人員，不允許他們利用黨政干部職權牟取私利;在干部選拔任用方面堅持民主、公開，不任人唯親、營私舞弊;管好、用好學校每一分錢，實行辦學經費和黨政干部收入公示制度;發揚艱苦奮斗精神，不奢侈浪費、貪圖享受;要務實為民，不脫離群眾、與民爭利。

我還以學習貫徹《共產黨黨內監督條例》為契機，進一步推動黨內監督工作的有效開展，不斷拓展黨內監督渠道，提高黨內監督的有效性。其措施包括:進一步提高黨政班子民主生活會的質量，規范程序，完善會前談心活動和個人重大事項報告制度，重點抓好批評與自我批評和整改措施的落實。其次健全領導干部廉潔從政情況報告制度，堅持領導干部述職、述廉制度。第三進一步拓寬群眾監督的渠道，開辟黨風廉政建設專題，開辟黨政干部黨風廉政建設上評議，加強民主監督的力度。

3、鞏固行風建設成果，我認真遵循“標本兼治、綜合治理”的原則和“依法辦學，以德立?！钡姆结槪幏豆芾恚鋵嵷熑?。

4、強化責任，繼續認真落實黨風廉政建設責任制各項要求，我始終把黨風廉政建設放在黨建工作的重中之重，在抓好業務工作的同時同步實施黨風廉政建設責任制的工作要求。堅持“誰主管、誰負責”的原則，做到層層落實。

二、重大事項集體議事、決策情況:

把重大事項集體議事、決策納入校長負責制范疇，學校行政自覺接受黨組織的監督，堅持民主辦校，增加工作的透明。做法有三點:

1、規范重大事項集體議事、決策的會議制度

每周一定期召開全體班子例會，討論協調各部門工作，確保學校各項工作能有機的運轉;每周一下午辦公時間召開教工大會，每學期召開“教代會”。在學校重大問題的決策中，我能主動征求黨組織的意見，堅持走群眾路線，自覺貫徹民主集中制原則，按民主議事程序進行民主決策。在干部的任免和聘用人事制度方面，廣泛聽取各層面意見，形成決策，并經教代會討論通過后才實行。各級各類先進的評選集體討論、集體決策，共同承擔責任。

2、學校重大問題決策情況:

凡屬重大事項決策、重要項目安排、重要干部任免和大額度資金的使用，必須經過領導班子集體討論決定，校長最后決策，嚴格按規定程序運作，任何個人不得擅自決定。

決策前:我先根據上級黨組織和行政領導的指示，結合本學校實際情況提出學校工作的總體思路和實施方案，在會醞釀討論的基礎上，提出必要的意見，進行必要的政策性咨詢和針對性的調查研究，對其可行性進行必要的論證。

決策中:根據總體思路和實施方案，廣泛聽取中層干部、全體黨員、教代會代表的意見，分類歸納，去偽存真，為決策提供依據。當方案成熟后召開全體教工大會，公布實施方案。

決策后:廣泛宣傳:決策方案一經形成并出臺廣泛宣傳，利用學校一切輿論陣地廣泛宣傳決策方案所體現出的時代性、先進性、合理性和可行性，使之成為全校干部、職工的意識，從而形成合力，成為廣大教職工共同奮斗的方向。對廣大群眾在方案實施過程中出現的思想及時疏通，進行必要的教育，真正做到使政令暢通。對實施過程中發現決策有失誤或存在問題時，共同總結經驗教訓并及時修改方案，發現在貫徹執行決策方案中的先進事跡應及時總結，組織交流，予以充分發揚。

3、學校民主管理、民主監督情況:

(1)教代會是教職工行使民主權利，參與學校民主管理和民主監督的基本形式和制度，是校長負責制的重要組成部分。學校每學期定期召開教代會，從教代會代表數占教職工總數比例的確定到代表的產生，從議題的確定到會議的召開、會后決議和提案的落實，事先都進行認真討論，精心進行部署。教代會內容涉及學校未來發展的規劃、聽取和討論校長工作報告、學校章程、教職工的聘任、獎懲、校內收益分配原則、重要改革措施、財務報告及學校發展等。校長在充分發揚民主，廣泛聽取教大會代表的基礎上做出決定，真心誠意地把學校的各項工作置身于教職工民主監督之中。

(2)認真貫徹校務公開制度:學校成立了校務公開領導小組和監督小組，規定了校務公開的內容為:各種收費公開、學校財政收支公開、中層干部的任免公開、學校業務招待費的使用公開、教職工聘用公開、各類先進評選公開。設立了校務公開欄，方便教工及時了解校務公開情況，我校的校務公開制度加大了學校工作的透明度，增強了學校領導全心全意依靠教職工辦好學校的民主意識和學校的凝聚力，調動了廣大教職工參與學校民主管理的積極性和主動性。

三、認真做好領導班子及成員的年終述職工作。

述職工作能堅持在教育局的領導下組織實施，先由班子成員做述職報告，然后由全體教職工認真填寫綜合測評匯總表，對校級干部、中層干部進行民主評議，并把評議的結果及時反饋，有利于干部能及時聽取到來自不同方面的意見，有利于干部的快速成長。

一年來，我認真落實反腐敗抓源頭各項措施，開展行之有效地思想政治工作，實行嚴格的管理，工作呈現出風正氣順、勤政高效、廉潔自律、開拓進取的良好氛圍。領導班子在群眾中信譽度高，干群關系融洽，工作協調。未發生違紀違法案件。

第五篇：黨風廉政建設工作自查報告

縣紀檢委：

三年來，我鎮懲治和預防腐敗體系建設工作，在縣委、縣 政府的正確領導下，在縣紀委的具體指導下，堅持以“三個代表”重要思想為指導，堅決貫徹落實科學發展觀，認真貫徹落 實黨風廉政建設責任制，不斷加強懲治和預防腐敗體

系建設，堅持標本兼治，注重治本，進一步加大從源頭上預防和治理腐 敗工作力度，強化責任，狠抓落實，把強化黨風廉政建設作為 做好領導干部隊伍、密切黨群干群關系、促進各項事業發展的 重要措施來抓，不斷建立健全工作機制，加強基層黨員干部 隊伍建設，多措并舉，常抓不懈，努力營造全鎮黨員干部務實 勤政的良好風貌，為農村經濟健康發展提供了組織保障。現將三年來全鎮懲治和預防腐敗體系建設暨黨風廉政建設工作自查情況報告如下：

一、落實黨風廉政建設責任制情況

（一）加強領導，認真部署。為加強黨風廉政建設和反腐敗工作的領導，我鎮成立了黨風廉政建設和反腐敗領導小組，由鎮黨委書記擔任組長負總責，由鎮黨委副書記、鎮長和鎮紀 委書記擔任副組長，負責抓具體工作。成員從鎮紀委、黨政辦 公室、鎮財政所、農經站等單位抽調組成。鎮黨委把黨風廉政 建設擺上議事日程，每年 3 月份我鎮召開了黨風廉政建設專題 會議，部署我鎮黨風廉政建設工作，并與各支部、各單位簽訂 了責任書，每年 6 月底召開反饋會，使黨風廉政建設工作常抓 不懈。

（二）層層分解，落實責任。為全面貫徹黨風廉政建設的職責任務，鎮黨委、鎮政府將黨風廉政建設責任制進行了分解，明確了工作任務，確定各單位負責人作為黨風廉政建設第一責 任人，并納入全年考核的重要內容，促進黨風廉政建設有人抓 有人管的良好局面。同時鎮黨委根據領導班子成員工作分工，安排每個領導班子成員駐片，指導各村開展黨風廉政建設工 作。

（三）加強監督，做好協調。凡群眾來信、來訪，都由我 鎮黨政主要領導親自閱批信訪件，親自接待群眾來訪，并親自 到村、到現場了解情況。對群眾來信群眾來訪反映的問題，能 夠及時找有關部門解決的，都能及時加以解決。黨政主要領導 親自主持召開了鎮領導班子民主生活會，首先解剖自己，承擔 責任，班子成員之間積極開展批評和自我批評，使會議達到了 增進了解，溝通思想、團結同志、推進工作的目的。

二、反腐倡廉各項工作推進情況

（一）深化反腐倡廉教育。根據我鎮的實際，鎮黨委、鎮政府始終高度重視反腐倡廉工作，通過采取召開專題會議、開 設專題輔導課的機會，組織黨員干部學習了胡錦濤總書記在十 七屆中央紀委第五次全會上重要講話精神；深入學習貫徹黨的 十七屆四中全會、五中全會和省、市、縣有關會議精神； 《黨 員領導干部廉潔從政若干準則》等“四個反腐倡廉”文件等規 定內容。據統計，共組織黨員學習15 次，參加人數 856 人次； 舉辦專題輔導課六期，參加人數 782 人次，使黨員干部受教育 人數達 100%。通過學習教育活動的開展，全鎮黨員干部受到了 最直觀的警示教育，進一步增強了勤政意識和廉潔自律的自覺。提高反腐倡廉意識。鎮黨委政府多次利用村 “兩委”

（二）提高反腐倡廉意識。干部參加的會議，對“兩委”干部進行強化教育，及時指出在 黨風廉政建設方面存在的問題。在村級組織換屆選舉過程中，對候選人進行考察，著重考察其參加換屆選舉的目的；在換屆 選舉結束后，及時對新任的村“兩委”干部進行任前集中反腐 倡廉教育，促使村“兩委”干部牢固樹立立黨為公、執政為民 的思想觀念，增強拒腐防變和抵御風險的能力。

（三）加強反腐倡廉制度建設。以反腐倡廉制度系列年活動為契機，對我鎮現有規章制度進行全面清理審查的基礎上，根據我鎮的實際，制定了一些具有本單位特色的制度和規定。在完善管權、管人、管財、管物、管事等重點崗位的制度建設 方面，著重抓好領導班子議事、決策，規范權力運行等方面的 制度建設，推進黨委議事決策的科學化、民主化。完善了《黨 風廉政建設責任制報告制度》《民主評議制度》《黨委工作議、、事工作制度》《黨委成員抓項目聯村包片制度》《廉潔自律自、、查報告制度》《干部請銷假制度》《外事接待制度》《電費、、、、電話費、車輛管理辦法》《鎮政府物資統一采購辦法》《機關、、干部學習制度》等 10 項制度。在完善領導班子自身建設、監 督制約和領導干部廉潔從政、轉變作風等方面的制度建設，注 重抓好領導干部從政行為的規范。

（四）認真改進干部作風。我鎮領導班子積極倡導八個方面良好風氣，