春節(jié)后收心會發(fā)言稿范文最新1
同志們:
今天是春節(jié)后上班的第一天。據(jù)介紹,這一天,無論是黨政機關(guān),還是企事業(yè)單位,上班的第一件事就是開個“收心會”,單位領(lǐng)導(dǎo)的講話除必要的問候或客套話之外,其核心內(nèi)容就是要求全體干部職工迅速轉(zhuǎn)變工作狀態(tài),做到“收假即收心”,以良好的精神狀態(tài)開展新一年的工作。
然而,經(jīng)驗告訴我們,每當(dāng)7天春節(jié)長假結(jié)束開始上班后,總有一些干部職工,仿佛忘了自己的崗位、職責(zé)和身份,不能及時地從“過年”狀態(tài)中走出來,人雖然到單位上了班,但“心”仍在“過年”。有的人湊到一起神吹海聊,談過年的感覺、外出的見聞、老家的風(fēng)俗;有的遲到早退,即使坐在辦公室里,也是萎靡不振、心不在焉;有的'不能及時進入工作狀態(tài),該干的工作慢慢悠悠,急辦的事情敷衍了事……所以,上班后開個“收心會”,強調(diào)有關(guān)的工作紀(jì)律和工作要求,顯得尤為必要。不過,開“收心會”也不能走形式,關(guān)鍵要把“收”落實到行動之中。
要“收習(xí)慣”。春節(jié)期間,人們少不了聚會小酌,也少不了走親串友,更少不了打牌娛樂,人體的生物鐘受到了干擾,習(xí)慣了“想干什么就干什么”,更習(xí)慣了“想幾點睡就幾點睡”。而開始上班,又回到緊張有序的工作狀態(tài),難免有難以適應(yīng)之感,也難免還存在有“過年”的狀態(tài),更難免會出現(xiàn)紀(jì)律松散、精力不集中的現(xiàn)狀。所以,要通過“收心會”,收起那些節(jié)日期間的懶散習(xí)慣,盡快緊張工作紀(jì)律,進入工作狀態(tài)。
要“收要求”。按照常理,在春節(jié)到來之前,各單位都已經(jīng)對上一年的工作進行了總結(jié),已經(jīng)找準(zhǔn)了過去一個工作中出現(xiàn)的失誤與存在的不足,對新一年工作也明確了奮斗目標(biāo)和有關(guān)要求。春節(jié)后上班,意味著新任務(wù)的開始實施,意味著服務(wù)群眾的開始。
所以,面對高效率、高節(jié)奏的工作要求,每一名干部職工都應(yīng)該記起工作要求和崗位職責(zé),針對上一年的不足而改進工作方法、提高工作效率。特別是窗口單位,對前來辦事的群眾,絕不能心不在焉,更不能因“剛過完年”而降低標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量。
要“收目標(biāo)”。俗話說:“一年之計在于春”,春天意味著希望、意味著嶄新、意味著開始。所以,無論我們從事什么樣的工作,都應(yīng)該在假期結(jié)束時及時收心,重新明確新一年的工作規(guī)劃、工作目標(biāo),重新明確責(zé)任清單、工作要求,切實把思想狀態(tài)調(diào)整好,把目標(biāo)任務(wù)規(guī)劃好,把過節(jié)時的興奮轉(zhuǎn)化為做好工作激情,把過節(jié)時的祝福轉(zhuǎn)化為謀事的動力,真正使過年松弛的精神狀態(tài),轉(zhuǎn)變?yōu)榫o張的工作狀態(tài)。
當(dāng)然,使廣大干部職工真正做到“收心”,僅靠單位領(lǐng)導(dǎo)在“收心會”上提提要求恐怕也難以奏效,還需要有關(guān)職能部門的檢查,并對那些不按時到崗、心不在焉、紀(jì)律松散的人和事予以問責(zé)。唯此,才能真正達到“收”的目的,收到“收”的效果。
演講人:xxx
20xx年xx月xx日
春節(jié)后收心會發(fā)言稿范文最新2
同志們:
春節(jié)后上班第一天,我們舉行全體機關(guān)干部會議,主要目的是加強學(xué)習(xí)、武裝頭腦、理清思路、再鼓干勁,是一個團結(jié)鼓勁、調(diào)整狀態(tài)的收心會,也是一個明確目標(biāo)、啟動各項工作的動員會。全鎮(zhèn)干部要進一步統(tǒng)一思想,收回過年的心思,立即進入工作狀態(tài),認真安排落實今年的各項工作,確保開好局、起好步。下面,我就做好20xx年各項工作,講三點意見。
一、收心攏神,立即調(diào)整工作狀態(tài)
在過去的一年里,經(jīng)過全鎮(zhèn)干部的共同努力,各項工作取得顯著成效。這充分展現(xiàn)了我們?nèi)?zhèn)干部團結(jié)一致、拼搏進取、勇往直前的精神風(fēng)貌。在這里,我代表鎮(zhèn)黨委、政府對大家所做出的努力表示感謝并致以節(jié)日的問候。
20xx年是工作任務(wù)繁重的一年,也是提升全鎮(zhèn)工作地位的重要一年。區(qū)劃調(diào)整已經(jīng)結(jié)束,這對我鎮(zhèn)今年的工作重點提出了新的、更高的要求,我們必須認真抓好各項工作的落實,力爭高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量、超額完成全年工作任務(wù)。春節(jié)剛過,今天的會議目的就是要求大家盡快從節(jié)日的喜慶氣氛中走出來,理清思路,振奮精神,進一步調(diào)整好工作狀態(tài),靜下心來思考和研究當(dāng)前及今后一個時期的工作。在這里,我只想給大家鼓好“四股勁”。一是拼勁。困難面前勇者勝。20xx年我們要想取得優(yōu)異的成績,只有發(fā)揚“勇往直前、頑強拼搏”的精神才有可能成功,稍有松動,就可能前功盡棄。特別是各組站要結(jié)合各自實際謀劃全年工作,一定要有千辛萬苦、千方百計的精神,做工作上的“拼命三郎”,抓住一切可能,變希望為現(xiàn)實。二是闖勁。只有敢闖才有出路。一位名人曾經(jīng)講過:“沒有一點闖的精神,沒有一點冒的精神,沒有一股氣和勁,就走不出一條好路,就干不出新的事業(yè)”。要善于用靈活的`辦法、創(chuàng)新的思路,創(chuàng)造性地解決和處理工作中遇到的各種問題。三是韌勁。對安排的事情,就要決心大、信心足、辦法多、措施硬,不管遇到什么困難和問題,都一如既往,堅持連續(xù)抓、經(jīng)常抓、持之以恒、一抓到底,不達目標(biāo),決不罷手。四是狠勁。工作上要敢于較真,在工作落實的各個環(huán)節(jié),動真的、來實的,碰硬的,提高工作落實的執(zhí)行力,提高機關(guān)干部的對外影響力。
二、謀篇布局,強力啟動各項工作
年前,區(qū)委、區(qū)政府召開了經(jīng)濟工作會議和農(nóng)村工作會議,對20xx年的工作進行了安排部署,印發(fā)了工作要點,并對基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)街工作提出了了明確要求,希望大家能認真負責(zé)地對待并努力完成全年工作。在今天這個會上,具體的工作我就不再細說,只想給大家明確一下20xx年的工作基調(diào)。概括說,就是要“走穩(wěn)步、邁大步、早一步、高半步”。走穩(wěn)步,就是各項工作都要求真務(wù)實,扎實工作,腳踏實地、一步一個腳印的去努力、去爭取、去耕耘,使各項工作更加穩(wěn)固,取得實實在在的成果。邁大步,就是希望大家都要有銳意進取、勇往直前、逢一必爭的信念,工作上要有大思路、大手筆、大舉措、大動作,創(chuàng)出大的成效,干的工作能夠拿得出、叫得響,爭先創(chuàng)優(yōu)。早一步,關(guān)于這個問題,我想對大家說一句話,“挨了鞭子過河叫愚笨,不待揚鞭自奮蹄是明智”,干工作就是這樣,必須干的事要早走一步,規(guī)律性的事要早謀一步,苗頭性的事要早抓一步,為自己贏得時間和主動。高半步,就是要求大家要不斷的開闊視野、拓寬思路,堅持高站位、高出手、高品位,看遠一點,想深一些,想細一些。
三、轉(zhuǎn)變作風(fēng),全面提升隊伍素質(zhì)
要圓滿地完成20xx年的工作任務(wù),關(guān)鍵還是要靠一流的干部隊伍作保障。實踐證明,我們的隊伍素質(zhì)整體是好的,是一支作風(fēng)頑強、經(jīng)得起考驗、特別能戰(zhàn)斗的隊伍。但是,也應(yīng)該看到我們隊伍中存在的一些不容忽視的問題,有的同志工作創(chuàng)新意識不強,習(xí)慣于按部就班,人云亦云;有的同志作風(fēng)渙散,對自己要求標(biāo)準(zhǔn)不高,遲到早退不請假現(xiàn)象時有發(fā)生;有的同志評價同事不客觀、帶著有色眼鏡等等,雖然問題發(fā)生在個別同志身上,但如果得不到有效解決,就會很大程度上削弱我們這支隊伍的整體戰(zhàn)斗力。在今后的工作中,每名干部都要堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴要求,重點從以下六個方面繼續(xù)努力。
第一,要講大局。講大局,是對干部最基本的要求。就是要堅持全鎮(zhèn)工作一盤棋的思想,眼睛不能只盯在自己和本組站這個小團體的利益和得失上,不能有利的就上,沒利的就讓,見任務(wù)就推,遇困難就躲,要堅決保證政令暢通,切實做到令行禁止。
第二,要講學(xué)習(xí)。“工欲善其事,必先利其器”。講的就是學(xué)習(xí)的重要性。學(xué)習(xí)是內(nèi)強之基、思路之源、能力之本,加強學(xué)習(xí)不僅是一種需要、一種追求,更是一種責(zé)任。有的同志以工作忙、沒時間為借口,將學(xué)習(xí)放在了工作的對立面,這是極其錯誤的。學(xué)習(xí)與工作是相互融合、相互促進的,只有會學(xué)習(xí)的人才會更好的工作。我們要堅持在學(xué)中干,在干中學(xué),做到學(xué)有所思、學(xué)有所用、學(xué)有所成,通過不斷學(xué)習(xí)、不斷實踐,不斷提高自身素質(zhì)和綜合能力。
第三,要講創(chuàng)新。我們每個干部不論職位高低、崗位不同,都必須克服因循守舊、安于現(xiàn)狀的思想,增強“無功即是過”的意識,在遵循客觀規(guī)律的基礎(chǔ)上,樂于不滿足已有的成績,不自縛于陳舊的框框,不拘泥于過去的老經(jīng)驗、老做法,敢于創(chuàng)新,勇于開拓,敢于第一個去吃螃蟹,并且能夠吃到螃蟹。只要我們每一個干部有一股不服輸?shù)摹熬珰馍瘛?,敢為人先,我們的工作就一定能百尺竿頭更進一步。
第四,要講團結(jié)。一個單位,一個集體,風(fēng)氣非常重要,只有相互補臺,才能好戲連臺;只有班子團結(jié),才能構(gòu)建和諧。每名干部都要有寬廣的胸懷、非凡的氣度,認識到“懂團結(jié)是大聰明,會團結(jié)是大本事”,自覺做到多看別人的長處和優(yōu)點,多看自己的不足和缺點,低調(diào)做人,不要在個人利益、權(quán)力大小、雞毛蒜皮上斤斤計較。要大事講原則、小事講風(fēng)格,努力營造一個團結(jié)和諧的良好氛圍。
第五,要講實干。工作是價值之體、作為之現(xiàn)、成果之標(biāo),只有實干才有出路,只有實干才有地位,只有實干才有前途。我們要在全鎮(zhèn)大力弘揚干事創(chuàng)業(yè)、無私奉獻的良好風(fēng)氣,要向上級和組織部門推薦并重用那些肯干事、能干事、干成事的人,使他們得到政治和經(jīng)濟實惠。要真正使實干和奉獻成為我們?nèi)?zhèn)機關(guān)干部的一種風(fēng)尚、一種覺悟、一種境界、一種追求。
第六,要講紀(jì)律。從現(xiàn)在開始,全鎮(zhèn)要嚴格各項工作紀(jì)律,特別是嚴格上下班、請銷假紀(jì)律,各組站長不但要從自身做起,帶頭樹立榜樣,而且要管好和帶領(lǐng)一班人,切實將思想和精力放到當(dāng)前各項工作上來。機關(guān)支部和黨辦、政辦要加強紀(jì)律檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時報告,切實保證機關(guān)正常工作秩序,保證各項工作高效有序運轉(zhuǎn)。
同志們,“一年之計在于春”,20xx年第一季度已經(jīng)過去1個月,完成第一季度的工作可以說時間緊、任務(wù)重。作好第一季度的工作非常關(guān)鍵和重要,各組站要立足于本職工作,科學(xué)擺布,認真謀劃,合理安排,迅速展開,各組站長要有安排好全年工作時間表,做到心中想全年,突出抓首季,致力保開局,形成推進當(dāng)前工作的強大合力,確保各項工作全面推進、富有成效,實現(xiàn)各項工作首季開門紅。
各位領(lǐng)導(dǎo)新年好。現(xiàn)在我給各位領(lǐng)導(dǎo)匯報交流一下春節(jié)期間在老家的三點主要見聞和感想。
1.農(nóng)村社會面貌發(fā)生新的令人振奮的變化。
我們村是xx縣xx鎮(zhèn)xx村,現(xiàn)在屬于合并后的新xx鎮(zhèn),沿某某公路行走,經(jīng)過原xx鎮(zhèn)駐地時會看到路邊有個我們鎮(zhèn)標(biāo)志性的雕塑,犀牛,從犀牛雕塑往東二里路,在路南、山西邊,是相對偏僻的山村,有100戶600口人。經(jīng)過一年時間,主要變化:
一是私家車明顯增多了。2011年春節(jié)早上六七點鐘在村里拜年,發(fā)現(xiàn)大街上停著約9輛車(指轎車和面包,不含農(nóng)用三輪車、手扶拖拉機等),今年春節(jié),又增加了至少3輛,達到了十幾輛。車輛中有面包車,有本田、速騰好一點兒的車。
二是互聯(lián)網(wǎng)用戶增多。2011年8戶左右接通了互聯(lián)網(wǎng),據(jù)了解,今年我村新增加了5戶左右。據(jù)調(diào)查,這些接入互聯(lián)網(wǎng)的戶,并非為趕時髦結(jié)婚時所要的嫁妝,而是大都為30-40歲的養(yǎng)雞養(yǎng)鴨戶、種菜戶、飼牛戶,接入互聯(lián)網(wǎng)的主要目的是查詢資料,了解生產(chǎn)、經(jīng)營相關(guān)信息。
三是基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)日新月異。大家再去xx縣經(jīng)過我們村時可以注意一下,我們村西邊的小山,也就是xx初中周圍,在原本荒廢的山坡上,已經(jīng)全部鋪設(shè)了柏油路,嶄新的路燈和路標(biāo)牌,一年時間新建設(shè)了大量工廠和房屋。
四是土房子消失。我們村困難戶住的土房子,由于上級危房改造工程撥款,村里爭取到一個名額,為該戶蓋了三間磚瓦房。
從這些方面可以看到和感受到,我們的社會特別是農(nóng)村社會的發(fā)展和進步,感受到翻天覆地的變化。得出一個結(jié)論,我們不要管現(xiàn)在社會上有什么不和諧的音符,有多少人在議論我們的社會制度和體制,我們應(yīng)該堅信,在目前的社會制度下,我們的經(jīng)濟和社會事業(yè)、人民的生活狀態(tài)發(fā)生了巨大可喜的變化,取得了巨大成就。
2.高中假期補課問題。
初五到朋友家串門,他說讀高中的孩子早上去上學(xué)了。我納悶,不是還沒開學(xué)嗎?問后方知,孩子班主任初四晚上往一些尖子生家里打電話,讓初五上午到學(xué)校大門口集合,統(tǒng)一乘車奔赴了輔導(dǎo)地點,進行為期十天的輔導(dǎo),具體輔導(dǎo)地點家長也不知道。我進一步追問,得知,年前臘月二十七早上,朋友孩子的班主任開私家車接上四五個學(xué)生到一個村委為學(xué)生免費輔導(dǎo),中午班主任請學(xué)生們吃飯。由于二十八晚上下雪,二十九沒再進行輔導(dǎo)。對這一問題,我回家后按照相關(guān)規(guī)定立即采取了措施,進行了相關(guān)處理,事后,我進一步思考,感覺到高中輔導(dǎo)問題越來越隱秘,方式變化多樣,督查時調(diào)查取證困難很大。為什么班主任如此積極?我電話請教了一個當(dāng)班主任的大學(xué)同學(xué),他說,以我們學(xué)校為例,高一高二教師忙活一年獎金1千多點,而高三教師忙活一年至少得六七千高考獎金,考好了還要多,開私家車接學(xué)生、請學(xué)生吃飯,花不了幾百塊錢,是小投資,大收入。經(jīng)濟利益驅(qū)使,班主任、老師積極性高,是高中違規(guī)補課問題屢禁不止的重要原因。看來,面對高中迎查能力的增強,查處假期違規(guī)補課問題還值得我們進一步思考,需要進一步尋求治本之策。
3.幼兒教育觀念需要更新.大年初一早上在村里拜年,在大伯家,他孫子4歲,我問在平時怎么管理孩子,他說在鄰村上幼兒園。我問他,我們鎮(zhèn)有三個幼兒園,為什么不去鎮(zhèn)上條件較好的幼兒園?是為了便宜嗎?他說不是,是因為鄰村幼兒園學(xué)到很多東西。我問學(xué)到什么東西?他說,學(xué)習(xí)拼音,學(xué)習(xí)漢字,學(xué)習(xí)簡單的數(shù)學(xué)加減法。我思考,現(xiàn)在按照科學(xué)理念和政策規(guī)定,幼兒園教育內(nèi)容適合以游戲為主,避免小學(xué)化傾向。但農(nóng)村觀念,仍然認為學(xué)習(xí)數(shù)數(shù)、認字就是好幼兒園。看來,我們要通過進一步深化幼兒階段親自共成長工程,通過家長課程,更新農(nóng)村家長的家庭教育觀念。
謝謝大家。順祝各位領(lǐng)導(dǎo)新年工作順利、萬事如意!
事畢反思:
發(fā)言進行得還算是比較順利。雖然時間有點兒長,但總算沒有卡殼、緊張、顛三倒四。經(jīng)驗較順如下:
1.必須準(zhǔn)備,但不要看重。一般性的團拜會而已,沒什么大不了的。
2.寫書面稿做脫稿發(fā)言準(zhǔn)備時,只寫大標(biāo)題、二級標(biāo)題,其他的臨場發(fā)揮。準(zhǔn)備稿越概括,發(fā)揮空間越大,類似于內(nèi)涵與外延的關(guān)系。
3.對春節(jié)的感受和想說的話會很多,不能面面俱到,應(yīng)該撿最主要的說,并適當(dāng)預(yù)計一下發(fā)言時間。
4.發(fā)言避免說空話套話,只有親身體驗、有很深印象并引起自己思考、有自己見解的東西,講起來才不怯場,有話可說。要想打動人,得先打動自己。