第一篇：春節(jié)后收心會匯報

2018年春節(jié)后收心會情況匯報

****公司 2018年2月22日

2月22日上午8:30，****組織各部門負責人召開春節(jié)后收心會，安排部署節(jié)后工作。收心會上，***領導首先向節(jié)日期間堅守崗位的員工表示感謝，特別感謝****餐飲部、中廚房及后勤保障等部門，感謝這些崗位員工的無私奉獻，為****市民提供了良好的服務的產品，使來店的賓客度過了一個祥和幸福的春節(jié)。

收心會的重要內容，是部署安排***年度主要工作。酒店領導要求各部門緊密團結在上級領導周圍，緊跟集團公司步伐，將上級部門部署的各項工作落實到實處。***領導強調，沒有上級的正確領導，工作就沒有方向，在2018年經營年度，***各部門要結合公司兩會、公司黨風廉政建設和反腐敗工作會議要求，緊跟上級部門的工作思路，落實開展上級部門的工作部署，促進****工作有效開展。

一、堅持“安全發(fā)展”，保持***工作開展的安全環(huán)境。***作為一個服務性的企業(yè)，無論是對客人來講，還是對于酒店自身來講，安全生產是第一位的，這與公司的一貫要求也是一致的。在年度工作起始，***人員就要對工作中的設施設備安全、從業(yè)人員安全、企業(yè)產品安全制定、執(zhí)行更加嚴格的標準，堅決貫徹上級部門的各項工作要求，確保酒店安全運營。***要以年度安全責任書為抓手，在****安全監(jiān)督組的領導下，完善落實《****滅火、應急疏散方案》、《****客房、餐飲場所疏散應急預案》、《****防汛方案》、《****用電設施應急預案》等各項預案措施，確保了****經營安全開展。

二、加強基層黨組織建設，強化黨建統(tǒng)領。

全面貫徹公司2018年“兩會”精神，堅決服從上級部門領導，全面做好黨建工作和黨風廉政建設，以完成各項計劃指標為己任，抓好管理促進經營，努力完成各項工作內容，高質量推動新時代****事業(yè)走向新的高度。要繼續(xù)推行反腐倡廉活動，凈化廉潔風氣；要提高黨群干部素質，繼續(xù)發(fā)揮黨員的模范帶頭作用，抓好領導班子建設，抓好黨員教育管理，落實上級黨委文件精神，落實民主生活會制度；要健全完善各項管理制度，在以人為本的管理方針指導下，健全管理機構，完善相應的管理制度和工作規(guī)劃、措施，狠抓落實，促進****黨群工作開展；要發(fā)揮人力資源管理、共青團的組織作用，在隊伍建設、職工維權、文體活動等方面做好工作。

三、加強學習培訓，全面提升***的管理水平。

2018年***要從提升管理人員的管理水平入手，采取“走出去，學回來”的辦法，學習先進****的科學管理方法，運用到***管理工作中。爭取在2018年上半年進行***人力資源結構調研，結合***工作實際加強隊伍管理，制定合理可行的考核辦法，實施到***管理工作中，通過幾個月的實踐，使***工作人員工作積極性大大提高，工作自覺性大大改觀。我們還按照人財物集約化管理的要求，將***財務、采購和一線部門整合在一起，加強財務、采購、物料管理方面的管理，使***上半年的采購成本降低，完成了****成本的高效管理。

四、強化***工作措施，***經營實現(xiàn)新突破。

按照公司要求，提高營銷管理和服務水平是實現(xiàn)企業(yè)大跨步前進的有效手段。***要在全員營銷的模式基礎上，拓寬***營銷工作，總經理要走在營銷工作的最前端，營銷部門制定適合***經營的營銷政策，將***的各項工作有力的融合在一起，為***發(fā)展夯實了基礎。另外，加強全員營銷力度、加強員工技術培訓、加強員工紀律監(jiān)督、加大***執(zhí)行力度、增加節(jié)約挖潛渠道、完善***細微化服務細節(jié)、完善***科學化管理制度、完善***各種應急預案等等，均促進***營業(yè)狀況的好轉。通過不懈的努力，使****同行業(yè)中的地位穩(wěn)中提升，提高***品牌影響力。

通過收心會的召開，***各部門統(tǒng)一了思想認識，了解了***年度重要工作內容和要求。在下步工作中，***全體人員將在****堅強領導下，繼續(xù)發(fā)揮**“勤勉肯干、務實高效”的工作作風做好本職工作，為***接待工作全面推進貢獻力量。

第二篇：春節(jié)后收心會講話稿

春節(jié)過后，大家紛紛回到自己的工作和學習崗位上來，xiexiebang.com范文大全特意為大家整理了關于春節(jié)收心會講話范文的相關材料，希望對您的工作和生活有幫助。

春節(jié)假期很快就過了，是春節(jié)收假的天，大家都來得早，是好，看得大家?guī)е?jié)日的余慶，帶著所有親朋好友的祝福，帶著對新的一年的美好愿望，將開始新一年緊張的工作。局黨組的安排，里全局干部職工大會，這次會議，既是收心會，為圓滿今年工作任務的一次動員大會。

我對全局節(jié)日期間的情況簡要講評。今年春節(jié)前后的情況，概括起來有特點：

一、黨組，對春節(jié)事宜布置。節(jié)日期間的工作，節(jié)前，局黨組黨組會，布置春節(jié)前后的工作，思想，計劃，統(tǒng)籌安排。并于 1月23日 了節(jié)日教育動員會，對春節(jié)期間的工作了詳細的安排和布置，對春節(jié)期間值班、和個人安全、車輛管理、廉政建設工作節(jié)后需做的工作要求，從而了我局春節(jié)期間的工作能夠運行。

二、值班制度，春節(jié)期間，局黨組規(guī)定值班，值班人員在位，電話暢通，并了“四個到位”即人員帶班到位、情況檢查到位、問題到位、情況反映到位。是食品安全和特種設備安全值班的同志都能夠以為重，舍小家，顧大家，放棄節(jié)日休息和與家人團聚的機會，堅守工作崗位，規(guī)定，按時上報情況，了春節(jié)安全。

三、監(jiān)督檢查，為干部職工過歡樂祥和的春節(jié)，局長和紀檢組長對我局節(jié)日期間車輛使用情況、值班情況、廉政自律情況了實地檢查。從檢查情況看，全局干部職工了廉潔自律的優(yōu)良傳統(tǒng)，真正了“四不”，即不收受當事人禮物、不過度飲酒、不酒后開車、不去不該去的場所，了質監(jiān)的形象。

總的來看，今年春節(jié)假期各工作都很，了工作安排有序、安全不出問題的目的，了局黨組節(jié)前的無盜竊、無火災、無車輛事故，干部職工過歡樂祥和春節(jié)的。這得益于節(jié)前黨組對工作的安排和布置，得益于各股室工作的，得益于大家的不懈努力。，我代表局黨組向大家表示忠心的感謝!

同志們，2013年春節(jié)，全體干部職工要迅速將思想從節(jié)日狀態(tài)轉移到工作，理清思路，振奮精神，全身心地投入到09年的工作中去。說要“三個到位”：精神狀態(tài)要到位。從上班后，一切要恢復，各股室、每個人都要各自的分工，迅速好的狀態(tài)，把過節(jié)期間的興奮感和松弛感轉化為工作的熱情，所承擔的工作。思想認識要到位。今年在全國范圍內“質量和安全年”活動，我市科學發(fā)展觀、吉首、吉首崛起的關鍵一年，每項工作都與質監(jiān)工作息息。為此，全體干部職工要認識監(jiān)督工作與我市社會穩(wěn)定、經濟發(fā)展的關系，執(zhí)法的法律、社會和政治的有機。工作思路要到位。各股室隊，要省、州質監(jiān)工作會議精神和吉首市委六屆二次全會的新的任務，理清2013年的工作思路和責任，強化工作措施，在工作上下功夫，在工作創(chuàng)新上做文章，堅定信心，扎工作，為人質監(jiān)工作再上新臺階應。

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第三篇：節(jié)后收心會

電儀車間節(jié)后收心會

同志們：

新春伊始，我們在這里召開節(jié)后第一個車間員工全體會。在這里，我祝愿同志們在新的一年：事業(yè)有成、身體健康、闔家幸福！今天這個會議，目的和議程都很簡單，但意義非常重要，就是一個收心會，要求同志們統(tǒng)一思想，收回過年的心思，立即進入工作狀態(tài)，認真安排落實今年的各項工作，確保開好局、起好步。下面，我就如何做好2010年各項工作，講三點意見：

一、統(tǒng)一思想，振奮精神，立即調整工作狀態(tài)

伴隨著收獲的喜悅，我們走過了碩果累累的2010年。在過去的一年里，車間全體員工堅持圍繞中心，服務大局，主動投入、融入中心工作中，無論是維護儀表設備工作、外圍用電日常維修工作，還是淀粉廠安裝工作，廠區(qū)路燈安裝工作等等，做到積極參與，全力配合，取得了顯著成效。在同志們的齊心努力下，車間各項工作成績斐然，全年車間員工無安全事故，這充分展現(xiàn)了全體員工團結一致、拼搏進取、勇往直前的精神風貌。在這里，我對大家所做出的不懈努力表示衷心的感謝！

滿懷著奮進的豪情，我們迎來了充滿希望的2011年。春節(jié)已過，大家要盡快從節(jié)日的喜慶氣氛中走出來，理清思路，振奮精神，進一步調整好工作狀態(tài)，靜下心來思考和分析當前及今后一個時期的工作。在這里，我只想給大家鼓好“四股勁”。一是拼勁。困難面前勇者勝。2011年我們要想取得更加優(yōu)異的成績，只有發(fā)揚“勇往直前、頑強拼搏”的精神才有可能成功，稍有松動，就可能前功盡棄。特別是儀表部門，人員重新調整后，認真學習相關專業(yè)技能知識，一定要有千辛萬苦、千方百計的精神，做工作上的“拼命三郎”，抓住一切可能，變希望為現(xiàn)實。二是闖勁。只有敢闖才有出路。鄧小平同志曾經講過：“沒有一點闖的精神，沒有一點冒的精神，沒有一股氣和勁，就走不出一條好路，就干不出新的事業(yè)”。要善于用靈活的辦法、創(chuàng)新的思路，創(chuàng)造性地解決和處理工作中遇到的各種問題。“世上本無路，走的人多了，也就成了路”，希望大家都勇于做第一個趟路的人。三是韌勁。對看準的事情，就要決心大、信心足、辦法多、措施硬，不管遇到什么困難和問題，都一如既往，堅持連續(xù)抓、經常抓、持之以恒、一抓到底，不達目標，決不罷手。四是狠勁。工作上要敢于較真，在工作落實的各個環(huán)節(jié)，動真的、來實的，碰硬的，提高工作落實的執(zhí)行力，做一名優(yōu)秀的把信送到“加西亞”的人。

二、明確目標，再鼓干勁，強力干好各項工作

我們要明確一下2011年工作的主要任務和工作基調。關于主要任務。2011年，我們將迎來二期工程安裝，這就需要我們員工本身具備一定的工作能力才能勝任。還有一個比較艱巨的任務就是廠區(qū)路燈的安裝，我在這只強調一點，員工在工作的同時一定要注意自身的安全。最后就是平時的儀表設備的維修、維護和外圍單位的用電維護維修。關于工作基調。就是要走穩(wěn)步、邁大步、早一步、高半步。走穩(wěn)步，就是各項工作都要從實際出發(fā)，求真務實，扎實工作，腳踏實地、一步一個腳印的去努力、去爭取、去耕耘，使各項工作更加穩(wěn)固，取得實實在在的成果。邁大步，我的脾氣就是這樣，一旦認準了的事，定好了的目標，就會義

無反顧、勇于前行。希望大家都要有這種銳意進取、勇往直前、逢一必爭的信念，工作上要有大思路、大手筆、大舉措、大動作，創(chuàng)出大的成效，干的工作能夠拿得出、叫得響，爭先奪旗。早一步，關于這個問題，我想對大家說一句話，“挨了鞭子過河叫愚笨，不待揚鞭自奮蹄是明智”，干工作就是這樣，饒不了干的事要早走一步，規(guī)律性的事要早謀一步，苗頭性的事要早抓一步，為自己贏得時間和主動。高半步，就是要求大家不斷的開闊視野、拓寬思路，堅持高站位、高出手、高品位，看遠一點，想深一些，不但要比別人快半拍，還要比別人高一籌，做到別人沒有的我有，別人有的我優(yōu)，只有這樣，才能霸住第一、握緊紅旗，始終保持領先。

三、轉變作風，真抓實干，全面提升隊伍素質

要圓滿地完成2011年的工作任務，關鍵還是要靠一流的員工隊伍作保障。實踐證明，我們的隊伍素質整體是好的，是一支作風經得起考驗、特別能戰(zhàn)斗的隊伍。但是，也應該看到我們隊伍中存在的一些不容忽視的問題，有的員工工作創(chuàng)新意識不強，習慣于按部就班，人云亦云；有的員工作風煥散，對自己要求標準不高，遲到早退現(xiàn)象時有發(fā)生，等等，雖然問題發(fā)生在個別員工身上，但如果得不到有效解決，就會很大程度上削弱我們這支隊伍的整體戰(zhàn)斗力。在今后的工作中，每名干部都要從個方面繼續(xù)努力。第一，要講學習。“工欲善其事，必先利其器”。講的就是學習的重要性。學習是內強之基、思路之源、能力之本，加強學習不僅是一種需要、一種追求，更是一種責任。有的同志以工作忙、沒時間為借口，將學習放在了工作的對立面，這是極其錯誤的。學習與工作是相互融合、相互促進的，只有會學習的人才會更好的工作。我們要堅持在學中干，在干中學，做到學有所思、學有所用、學有所成，通過不斷學習、不斷實踐，不斷提高自身素質和綜合能力。第二，要講創(chuàng)新。我們每個員工，都必須克服因循守舊、安于現(xiàn)狀的思想，增強“無功即是過”的意識，在遵循客觀規(guī)律的基礎上，樂于不滿足已有的成績，不自縛于陳舊的框框，不拘泥于過去的老經驗、老做法，敢于創(chuàng)新，勇于開拓，敢于第一個去吃螃蟹，并且能夠吃到螃蟹。只要我們每一個員工有一股不服輸的“精氣神”，敢為人先，我們的工作就一定能百尺竿頭更進一步。第三，要講團結。一個單位，一個集體，風氣非常重要，只有相互補臺，才能好戲連臺；只有班子團結，才能構建和諧。每名員工都要有寬廣的胸懷、非凡的氣度，認識到“懂團結是大聰明，會團結是大本事”，自覺做到多看別人的長處和優(yōu)點，多看自己的不足和缺點，低調做人，不要在個人利益、權力大小、雞毛蒜皮上斤斤計較。要大事講原則、小事講風格，努力營造一個團結和諧的良好氛圍。第四，要講實干。工作是價值之體、作為之現(xiàn)、成果之標，只有實干才有出路，只有實干才有地位，只有實干才、埋頭苦干有前途，要真正使實干和奉獻成為我們車間的一種風尚、一種覺悟、一種境界、一種追求。第五，要講紀律。從現(xiàn)在開始，車間所有員工要嚴格各項工作紀律，特別是嚴格上下班紀律，從自身做起，切實將思想和精力放到當前各項工作上來，切實保證車間正常工作秩序，保證各項工作高效有序運轉。

同志們，新的一年，新的開始。讓我們攜起手來，開拓進取，團結奮進，為全面完成各項工作任務，實現(xiàn)2011年新的跨越而努力奮斗！

第四篇：春節(jié)后收心會民政局長講話

春節(jié)后收心會民政局長講話

同志們：

今天這個會議，是春節(jié)后的第一次全體干部職工會議，既是長假后的收心會，也是年初工作部署的吹風會，為什么叫吹風會呢？因為我們今年的工作要點還沒有出來。今年的工作要點，主要按照今天我所講的去安排。

一、嚴格執(zhí)行考勤制度

全體干部職工，從今天起要嚴格執(zhí)行考勤制度，打卡上下班，按時作息，辦公室要執(zhí)行好考勤制度，考勤情況每月結束后下月前5天要公布。局機關考勤制度的執(zhí)行情況，我每個月都要檢查。

二、傳達全省民政工作會議精神

今年的全省民政工作會議，省委省政府高度重視，在開會前4天，趙省長、辛省長，親自到民政廳去調研，聽取匯報，并作了重要指示。

會議的第一個議題就是丁廳長傳達趙省長、辛省長的重要指示，其中有一個重要內容，就是低保工作，除了原來的低保金補助外，對于低保對象中的缺糧戶，要馬上調查核實，要定期供應缺糧戶的糧食，這是一項工作量大并且非常重要工作。

會議對全省地州市民政局先進單位進行了表彰，xx地區(qū)民政局獲得了二等獎，這是省廳對我們工作的肯定。今年省廳用福彩公益金買了30臺車，給xx地區(qū)分配了4輛，其中萬山1輛，玉屏1輛，xx1輛，地區(qū)惠民醫(yī)院1輛。

會議對今年全省民政工作要點進行了安排部署：

（一）減災救災工作。

主要是突出兩個方面，一是提高自然災害救助水平，要結合災情實際落實好《自然災害救助管理條例》；二是做好綜合防災減災工作，要貫徹落實好國家綜合防災減災規(guī)劃（2010—2015），國家防災減災人才發(fā)展中長期規(guī)劃（2010—2020），貴州省綜合減災規(guī)則（2010—2015），要編制好十二五減災救災工作實施方案，修訂好《貴州省自然災害救助應急預案》，穩(wěn)步推進農房災害保險制度建設，深入開展全國綜合減災示范社區(qū)活動，建成5個以上綜合減災示范社區(qū)，各縣（市、特區(qū)）要設立自然災害應急避難場所，組織好國際減災日防災減災宣傳活動，促進社會防災減災意識普遍提高。關于農房災害保險工作，松桃已經做出了榜樣，采取整村推進的辦法，凡是木房農戶，全部納入保險范圍，低保對象的農房保險費用全部由民政部門交納，即每年21元錢，非低保戶自己交10元錢，民政部門給他交11元錢，一旦房屋受災，農戶可以獲賠七八千元錢，去年松桃已經有幾戶農戶房屋受災獲得了賠償。

（二）社會救助管理。

主要是要健全社會救助制度，建立實施低保缺糧戶基本口糧定期供應制度，積極推行醫(yī)療救助費用結賬一站式服務，推動臨時救助資金納入各級財政預算，健全完善臨時救助制度。

提高五保集中供養(yǎng)水平，一是要一手抓建設一手抓管理，我們有的敬老院為什么入住率很低？實際上主要就是管理水平低的原因。二是今年全省要改擴建農村敬老院180所，我們地區(qū)上報了12所，省廳將給每一所新建敬老院每增加一個床位就補助8000元，我們要抓住這個機遇，爭取多上報建設幾所敬老院，我向省社會救助局王斌局長匯報過了，今年全地區(qū)上報新建20所敬老院都可以。

提升社會救助工作能力。主要是要增強鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層民政部門人員配置，我們有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，民政辦只有一兩個人搞工作，人手嚴重不足，過去的民政辦改成社會事務辦以后，工作人員不光是要搞民政工作，還要做其他工作，我們今年要想方設法增強基層民政力量，爭取每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政辦能配備5個以上工作人員。

（三）社會福利事業(yè)。

一是推進社會養(yǎng)老服務體系建設，推進老年公寓建設，我區(qū)目前一所老年公寓都沒有，爭取今年有所突破。

老年公寓建設主要采取招商引資，如果哪個縣修建老年公寓，地區(qū)可以適當補助。

二是建立孤兒保障制度。

省廳計劃在30萬人口以上的縣，建設8所兒童福利機構。

三是發(fā)展殘疾人事業(yè)。

要抓住國家啟動實施精神衛(wèi)生防治體系建設與發(fā)展規(guī)劃的契機，會同省發(fā)改委論證上報9個民政精神衛(wèi)生專業(yè)機構建設方案。我們地區(qū)目前只有地區(qū)惠民醫(yī)院一所精神衛(wèi)生機構，接收能力有限，急需加強精神衛(wèi)生機構建設。要建立和完善“三無”精神病人救助安置網絡，開展“三無”殘疾人和“三無”精神病人調查摸底工作。

四是福彩事業(yè)。

要推動福利彩票事業(yè)健康發(fā)展，去年我區(qū)的福彩銷售額增幅是全省第一，得到省廳的肯定，今年3月4日的全省福彩工作會省廳將安排在我區(qū)召開。我們要高度重視福彩工作，福彩事業(yè)越是健康發(fā)展，我們民政部門得到的資金支持就越多，我們的很多福利項目建設，都需要福彩公益金的支持。去年我區(qū)的福彩銷售額超過了9000萬，今年的目標是爭取過億。

（四）優(yōu)撫安置雙擁工作。

一是改善優(yōu)撫對象待遇，開展優(yōu)撫對象醫(yī)療采取一站式結算服務的網絡建設，同時要加強監(jiān)督體系建設。

繼續(xù)深入開展“關愛工程”活動，依托榮康院、優(yōu)撫院和光榮院為殘疾軍人開展巡回醫(yī)療和在鄉(xiāng)復員軍人、“三屬”等優(yōu)撫對象開展短期療養(yǎng)活動，繼續(xù)做好在鄉(xiāng)殘疾軍人、在鄉(xiāng)老復員軍人、在鄉(xiāng)遺屬的住房維修改造工作。

二是推進退役士兵安置改革，繼續(xù)做好常規(guī)工作。

三是落實好軍休人員安置政策，認真組織軍休人員開展建黨九十周年活動，做好“和諧軍休家園”和“和諧軍休家庭”創(chuàng)建活動，優(yōu)化軍休所環(huán)境，豐富軍休人員精神文化生活。

四是提升優(yōu)撫安置事業(yè)單位服務能力，深化優(yōu)撫安置事業(yè)單位改革，建好優(yōu)撫服務保障平臺，選定一所基礎設施較好發(fā)展?jié)摿^大的優(yōu)撫醫(yī)院與解放軍44醫(yī)院結對子，不斷完善優(yōu)撫醫(yī)院的服務功能。

加強軍供站基礎設施建設。

五是深化雙擁工作，繼續(xù)做好常規(guī)工作。

六是抓好優(yōu)撫法規(guī)政策的落實，做好國務院《軍人優(yōu)待撫恤條例》和《貴州省軍人優(yōu)待辦法》的宣傳落實。

（五）基層民主和城鄉(xiāng)社區(qū)建設。

一是深化基層民主，貫徹落實好新修訂的《中華人民共和國村民委員會組織法》，圓滿完成第八屆村（居）委會換屆選舉任務，做好善后工作。

二是統(tǒng)籌城鄉(xiāng)社區(qū)建設，督促指導30%的縣今年啟動農村社區(qū)建設工作，我區(qū)已經有萬山和江口這兩個縣啟動了這項工作。

（六）社會組織管理。

鼓勵和支持社會組織發(fā)展，指導社會組織深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，創(chuàng)新社會組織的黨組織組建方式，開展集中組建黨組織活動，力爭實現(xiàn)全區(qū)社會組織黨組織應建率達100%，黨的工作覆蓋面達100%。堅持分類指導，重點培育和發(fā)展行業(yè)協(xié)會、農村專業(yè)經濟協(xié)會，探索管理體制創(chuàng)新，完成社區(qū)基層社會組織登記管理，放寬準入條件，簡化工作程序，縮短審批時間，提高行政審批效率。研究政府向社會組織轉移職能和購買服務等政策措施，加強社會組織能力建設，發(fā)揮社會組織服務社會功能。關于社會組織管理工作，有兩句話：一句話是要大力發(fā)展，我區(qū)的社會組織不是多了，而是太少了，所以要大力發(fā)展，不要卡。第二句話是要大膽管理。

（七）區(qū)劃地名工作。

重點抓好撤地設市申報工作，撤地設市是關乎我們地區(qū)今后的發(fā)展問題，是一件大事，要高度重視，加快進程。積極響應全省工業(yè)化、城鎮(zhèn)化建設方針，積極推進撤縣建市、撤鄉(xiāng)建鎮(zhèn)、撤鎮(zhèn)設立街道辦事處可行性調研工作。加強“平安邊界”建設，完善“地名公共服務工程”體系，積極開展地名信息化服務。

（八）專項社會事務管理。

規(guī)范婚姻登記工作，省廳的安排是力爭70%的縣級婚姻登記機關達到全國婚姻登記規(guī)范化建設合格單位，要結合我區(qū)實際開展這項工作。

推進收養(yǎng)工作，大力拓展收養(yǎng)渠道，著力推進孤殘兒童回歸家庭融入社會的工作。著力解決好收養(yǎng)登記機關的設置管理和辦理程序等方面存在的問題。

大力推進殯葬改革，積極爭取各級黨委、政府和社會支持，出臺惠民殯葬政策，建立完善殯葬救助保障制度。加強殯葬基礎設施建設，增強基本殯葬服務能力，在已推行火化的地區(qū)，鞏固提高火化率，強化骨灰管理，實現(xiàn)骨灰處理多樣化，引導尚未實行火化的地方大力推行殯葬改革，擴大火化覆蓋面，對暫不具備火化條件的地方以集中治喪為突破口，規(guī)范群眾喪葬行為，積極探索農村公益性墓地生態(tài)葬法。

做好流浪乞討人員救助工作，建設好未成年人救助保護中心，要保證明年5月之前建成。

（九）社會工作。

加強培訓宣傳，繼續(xù)抓好社會工作崗位設置與開發(fā)，促進民辦社會工作服務機構發(fā)展。

（十）慈善工作。

省制定下發(fā)了《貴州省慈善事業(yè)發(fā)展指導綱要（2011—2015年）》，我們要貫徹落實好這個《綱要》，加強慈善募捐工作力度，多方籌集善款。推動慈善超市發(fā)展和慈善信息宣傳，推動“慈善一日捐”長效機制。

（十一）民政公共服務設施建設。

加強民政基礎設施項目建設，完成地級救災倉庫建設并投入使用。

（十二）民政服務能力建設。

民政服務能力主要是分為硬件要求和軟件能力，硬件就是我們要有向社會提供服務的基礎設施，軟件就是要加強民政干部隊伍建設，大力培養(yǎng)民政工作人才，提高依法行政水平，強化黨風廉政建設，加強反腐倡廉，積極推進民政思想宣傳工作。

我所說的今年的工作要點，各業(yè)務科室要拿出今年的本科室業(yè)務工作要點出來，要圍繞省廳部署的工作要點結合我區(qū)實際來制定今年的工作要點。

三、今年的工作重點和工作思路

今年的工作總體要求可以用三句話概括，第一句話是：“在地委、行署的領導下，在省民政廳的指導下開展工作”，第二句話是：“貫徹好全國、全省民政工作會議精神”，第三句話是：“要圍繞地委、行署的中心開展工作”。

（一）今年的工作思路。

今年的工作思路仍然是“三個辦事一個負責”。我們去年下半年所做的各項工作，都是圍繞“三個辦事一個負責”的總體要求來開展的，如規(guī)范了接待、用車、修車、車輛用油、考勤、財務等管理制度，落實了地局辦公樓、救災倉庫的修建和買救災車輛的問題，解決好局機關干部職工生活、政治待遇問題，去年有兩個正科級干部提拔到副縣級崗位，提拔了15個正副科級干部，這些都是領導心中裝著職工的結果，是干部職工齊心努力的結果，所以大家要好好工作，要講政治，講大局，講團結。

關于干部的晉升問題，我有三句話要告誡大家，一是要講排序，大家一定要懂這個道理，要按群眾公認度和歷史形成的基礎逐步解決；二是得到提拔的干部，要知道報恩，報誰的恩呢？報組織的恩，要為組織爭氣，要好好工作，還要報幫助過自己人的恩，要懂得回報；三是“予人玫瑰，手有余香”，贈人玫瑰之手，經久猶有余香，意思就是方便了別人的同時也會給自己帶來方便，幫助了別人，大多數人還是會投桃報李的。

（二）今年的工作重點。

今年的工作重點工作第一項仍然是低保工作，低保工作無論是任務的輕重程度，還是黨委、政府的重視程度，低保工作都占有很大的分量，需要的人力財力都非常大。今年要建立低保缺糧戶基本口糧定期供應制度，要解決好基層有人辦事的問題。

防災減災工作也是重點工作，一是要提高自然災害救助水平，加強制度建設；二是要做好綜合防災減災工作。

此外還有優(yōu)撫安置雙擁工作，殯改工作，區(qū)劃地名工作，村（居）換屆選舉工作，福彩工作，慈善工作等工作重點，剛才傳達省民政工作會議精神的時候已經講了。

抓好民政事業(yè)項目建設工作也是今年的重點工作，今年的重點項目主要是與省廳簽訂責任狀的救災倉庫和救助站項目建設，這兩個項目建設工作是每個月都要上報項目建設進度的，一定要抓好；二是地區(qū)惠民醫(yī)院建設項目，要抓緊趕進度；三是我們地區(qū)自己定的建設10所敬老院這一“十大民生工程”項目，我們要爭取建12所以上。另外爭取推動建一所老年公寓。

四、目前急需要辦的事

（一）籌備召開2011年全區(qū)民政工作會議。

會議主要是要落實地局對各縣的考核，兌現(xiàn)考核獎勵，制定今年的民政工作目標任務和工作要點，簽訂2011年目標考核責任狀，辦公室要盡快拿出具體方案。

（二）局機關工作人員調整。

現(xiàn)在很多科室都喊缺人，局黨組會盡快根據實際情況進行人員調整。

（三）對醬菜廠、掛毯廠、茶場反映的問題進行解釋和處理。

今天的會議發(fā)言我就講這些，總之，通過大家多年的努力，全區(qū)民政工作已經打下了堅實的基礎，只要大家團結一心，共謀發(fā)展，我們的民政事業(yè)是會跨越前進的，是會得到上級肯定的，是會得到人民群眾贊揚的。

第五篇：春節(jié)后收心會通訊稿（20則）

春節(jié)后收心會通訊稿（20則）

（篇一）

為促使干部職工迅速收心攏神，振奮精神，全力投入各項工作，2月11日上午，思延鎮(zhèn)召開春節(jié)節(jié)后收心會，并對重點工作進行安排部署。

會議指出，節(jié)后“收心歸位”，既是紀律要求，也是職責所在，全體干部要防止和克服長假后的職業(yè)倦怠，脫離“過年興奮期”，務必立即把精神和精力調整轉移到工作上來。

會議要求，全體干部職工要嚴格遵守規(guī)章制度和工作紀律，開啟“常規(guī)運轉”模式，鎮(zhèn)紀委要加強督促檢查和動態(tài)抽查，狠剎離崗脫崗和“人在位心在睡”等現(xiàn)象；各班子成員要緊扣分管業(yè)務和聯(lián)系村工作，抓住群眾在家未走的時機，整合工作力量，再對產業(yè)發(fā)展、脫貧攻堅、環(huán)境保護、安全生產、涉農惠民等政策進行宣傳，收集群眾意愿和意見；各站所、各村“兩委”要堅持問題意識，客觀深入分析，認真梳理工作短板，主動思考工作措施，謀劃好重點任務，把握工作主動權，為扎實推進各項工作開好局、起好步，確保全年工作目標順利完成。

（篇二）

2月11日，春節(jié)收假第一天，為了使全局干部盡快“收心定神”，確保實現(xiàn)“開門紅”，**區(qū)湖泊管理局召開收心會，對新一年各項工作開展和近期重點工作進行了安排。

會議要求，全局干部職工要迅速從節(jié)日的氛圍中走出來，迅速調整狀態(tài)，恢復工作秩序，以飽滿的工作熱情和良好的工作作風，積極投入到各項工作中去。要抓好日常工作考勤考核，執(zhí)行好紀律，從上下班制度、請銷假制度等方面著手，嚴格執(zhí)行獎懲制度，強化作風效能建設。要理清工作思路、確定工作目標、落實工作措施，將年前工作與年后工作有機銜接起來，圍繞全年目標有序推進，尤其要加快推進雷家河水庫工程建設，奮力實現(xiàn)豬年“開門紅”。

（篇三）

2月11日一上班，**鎮(zhèn)立即召開點名會，安排部署近期工作，進一步嚴紀律、強規(guī)矩、明責任，確保新年工作開好頭、起好步。

該鎮(zhèn)要求全體工作人員迅速將思想從節(jié)日狀態(tài)切換到工作狀態(tài)上來，克服節(jié)后“庸、懶、散”的現(xiàn)象，以飽滿的熱情、嶄新的姿態(tài)、務實的作風快速投入到工作當中，扎實抓好項目指標、集鎮(zhèn)形象提升、信訪穩(wěn)定、村莊環(huán)境整治、新時代文明實踐等14項一季度重點工作，保證全鎮(zhèn)各項工作穩(wěn)步推進上臺階。鎮(zhèn)紀委將跟蹤督查各單位工作人員遵守工作紀律情況，嚴防出現(xiàn)節(jié)后“綜合癥”。

（篇四）

新年新氣象，新年新規(guī)劃。2月11日是春節(jié)假期后上班第一天，上午8點40分，**市應急管理局組織全體職工召開節(jié)后收心會，安排部署2019年工作，確保節(jié)后各項工作迅速進入正軌，切實做到人員歸位、思想歸位。

會上，局黨組書記、局長王健通報了春節(jié)假期期間應急管理工作情況，介紹了今年應急管理工作面臨的新形勢，并作了思想動員。

王健要求：一是收心。全體干部職工要迅速從安逸閑適的節(jié)日氣氛中走出來，調整好精神狀態(tài)，安心工作，開好年、布好局。二是理事。面對工作變革和體系變革，全局上下要快速進入各自角色，真正進入工作狀態(tài)，堅決做到統(tǒng)一指揮，協(xié)同聯(lián)動，認真學習，能打善戰(zhàn)。三是嚴紀。認清形勢，嚴明紀律，求真務實干事，清正廉潔做人，高標準、高質量抓好各項工作落實。

（篇五）

2019年2月12日下午，**派出所組織全所民警召開節(jié)后收心會，全面推進節(jié)后各項工作。

會上，教導員盧飛軍組織學習了市局領導帶班督察問題通報和布置了冬季大練兵、從嚴治警相關工作，同時要求全所民輔警警做好節(jié)后收心，迅速轉變工作狀態(tài)。

最后，所長田銘對春節(jié)期間的值班備勤情況、社會治安狀況進行了小結和點評。對近期工作提出如下要求：一是調整工作狀態(tài)，開啟節(jié)后工作模式，全身心投入到工作上；二是提高打處實績，抓好打防管控工作；三是抓好執(zhí)法規(guī)范化工作，確保執(zhí)法到位；四是繼續(xù)加強紀律作風建設，強化隊伍管理，全面提升隊伍素質。

（篇六）

2019年2月11日農歷正月初七，春節(jié)假期后第一個工作日，市民政局組織機關全體干部職工召開春節(jié)后收心會，讓大家盡快從節(jié)日的喜慶中回歸工作正軌。

會上，局黨組書記、局長韋立漢要求，全體干部職工要迅速切換狀態(tài)，從節(jié)日的氛圍中走出來，消除假日“綜合癥”，嚴格執(zhí)行各項工作紀律，為2019年各項工作開好局，起好步，特別是在機構改革期間，要強化“四個意識”，提高政治站位，繼續(xù)做好本職工作，保持工作的連續(xù)性、穩(wěn)定性，以高度的責任感、使命感和緊迫感做好新一年各項民政工作。

（篇七）

2月11日，節(jié)后上班第一天，區(qū)衛(wèi)計委迅速召開“節(jié)后收心會”，委黨書記李榮奎、主任蔡紹英等委領導班子，委機關全體工作人員共計80余人參加會議。

為實現(xiàn)2019年工作“開門紅”，蔡紹英要求：一是要圍繞政府工作報告，早布置、早謀劃，厘清工作思路，完善目標體系，排出序時進度，逐月逐季跟蹤問效；二是做好省脫貧成效交叉考核和第三方評估準備工作，吃透政策要求，落實健康扶貧工作職責，確保扶貧效果；三是要加快推進農村戶廁改造工作，確保工程質量、工作進度和群眾滿意；四是認清形勢、提高政治站位，盡快從春節(jié)歡樂祥和的氛圍中收心，投入工作中。

李榮奎強調：一是要迅速收心歸位，以倍加飽滿的政治熱情、倍加積極的工作態(tài)度、務實的工作作風，收心上班，專心干事；二是立即下沉到貧困村和幫扶戶開展幫扶工作，全身心投入到高質量“脫貧摘帽”評估驗收戰(zhàn)斗狀態(tài)；三是持續(xù)抓好雙評議工作，嚴把服務質量關，時時不放松，時時不懈怠；四是要超前謀劃，搶抓落實，根據所承擔的目標任務，爭取工作主動權，安排部署好全年工作，研究工作措施，為2019年各項工作開好局、起好步。

（篇八）

2月11日上午，市公安局治安支隊組織全體民警、協(xié)警召開春節(jié)長假后收心會，開展典型案例剖析活動，研究部署近期重點工作。

會上，**政委首先傳達學習了《關于在全市開展典型案例剖析活動的通知》；隨后支隊領導班子及相關業(yè)務大隊領導圍繞典型案例和“如何加強日常監(jiān)督，做好風險防范工作”進行了剖析發(fā)言。

**支隊長強調，要深入貫徹落實黨的十九大精神及中央、自治區(qū)紀委有關工作部署要求，充分認識全面從嚴治黨、執(zhí)法執(zhí)紀監(jiān)督等環(huán)境越來越嚴，切實增強反腐倡廉、廉潔自律的意識，從平時做起，從小事做起，汲取教訓，防微杜漸，確實起到警示、震懾、教育作用。會上，支隊對2019年重點工作以及各大隊近期重點工作進行了研究部署，對下一步工作，覃雨露提出了三點要求：一是要謀劃、籌備好全市派出所工作會議、全市治安工作會議和全市“三無”創(chuàng)建工作總結表彰會，為做好今年的重點工作開好頭、起好步，推動全年治安工作再上新臺階。二是要結合績效考評工作，對照全市立體化治安防控體系建設三年規(guī)劃確定2019年建設思路，明確工作目標、措施和要求，突出工作亮點，進行全力推進。三是節(jié)后要迅速收心聚力，認真抓好業(yè)務工作和隊伍管理，確保隊伍不出問題。

會議還傳達學習了2月3日全市公安機關動態(tài)信息報送工作視頻會議精神,組織學習了自治區(qū)黨委辦公廳、自治區(qū)人民政府辦公廳關于有關突發(fā)事件和重大敏感信息報送工作的規(guī)定。

（篇九）

2月11日上午，鎮(zhèn)黨委政府組織全體鎮(zhèn)干部、第一書記、召開了節(jié)后收心會暨2019工作啟動會。

首先，黨政班子成員及駐村負責人總結匯報了春節(jié)值班情況和春節(jié)期間開展走訪慰問中群眾的訴求、農民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的意愿和建議以及群眾的滿意度和認可度等。

會議中，鎮(zhèn)長趙強同志對節(jié)后干部收心和2019年工作做了重要講話和安排部署。要求：一是各部門在本周內草擬好2019工作計劃及責任書；二是進一步做好春節(jié)期間的走訪慰問工作、確保不落一戶一人；三是各村（社區(qū)）負責人要做好農民工、冬令春荒走訪登記工作并歸類存檔；四是加大排查超限超載車輛、食品藥品、煙花爆竹、油庫、非洲豬瘟等檢查力度，確保全鎮(zhèn)安全零事故；

最后，鎮(zhèn)黨委書記孫喬友同志強調：一是全體鎮(zhèn)干部繼續(xù)發(fā)揚“開年就起步，起步就沖刺”的干勁，抓好2019年脫貧攻堅及各項重點工作；二是全體干部要繼續(xù)嚴格遵守中央八項規(guī)定精神，嚴格自律；三是嚴格遵守上下班制度，確保各項工作正常順利開展。

（篇十）

2月12日上午，**市中心血站召開春節(jié)后的第一個全站干部職工大會，既是節(jié)后收心會，也是工作部署會、動員會。

各分管站領導就近期的黨建及黨風廉政建設、采供血工作、血站新建搬遷、血液質量管理、繼續(xù)教育等方面的工作一一作了安排部署。書記、站長王君道作了熱情洋溢的講話。

會議指出，此次會議，既是是收心會，也是工作安排部署會。節(jié)前各采血科室科學計劃，積極招募，大力備血，各相關科室積極配合，一絲不茍完成血液的檢驗、制備、質量監(jiān)管、供應，全市的血液供給安全充足，2019年我們度過了一個輕松、安全、順暢、舒心、喜慶的春節(jié)。

會議強調，節(jié)后一定要從春節(jié)的喜悅和安逸里走出來，強化工作紀律，迅速收心歸位。一是要強化勤學善思，提升學習力。二是要強化責任擔當，提升工作執(zhí)行力和創(chuàng)新力。三是要強化服務意識，提升服務力。全站干部職工深受鼓舞，紛紛表示，經過春節(jié)假期，身心得到調整，對新一年的工作信心百倍，將以飽滿的精神狀態(tài)投入新的工作，迎接新的挑戰(zhàn)，努力推進各項工作邁上新臺階。

（篇十一）

新春伊始，萬象更新。2月11日上午，春節(jié)收假的第一天，**市會計管理處組織全體人員召開節(jié)后“收心會”。

會上，市會計處主任白宏偉安排部署了近期各項重點工作，并組織全體人員學習了《習近平談治國理政》第二卷—牢固樹立“四個意識”，維護黨中央權威；副主任邢延橋組織學習了《習近平談治國理政》第二卷—注重家庭，注重家教，注重家風。

會議指出，“四個意識”不是空洞的口號，要切實落實到行動上，要堅決執(zhí)行市委、市政府及市財政局的重大決策部署。作為黨員干部，更要提高政治覺悟和政治站位，學會講政治、講規(guī)矩，強化紀律意識和服從意識，嚴禁違規(guī)收送禮金禮品。

通過“收心會”，既調動了大家的工作積極性，又統(tǒng)一了思想，明確了工作目標，為接下來工作的順利開展奠定了堅實的基礎。

（篇十二）

2月11日上午，**社區(qū)在社區(qū)會議室組織召開2019年春節(jié)節(jié)后收心會，社區(qū)“兩委”及社會組織全體工作人員參加會議。

本次會議是一個團結鼓勁、調整狀態(tài)的收心會，也是一個明確目標、強力啟動各項工作的動員會。會議強調，全體工作人員要進一步統(tǒng)一思想，立即進入工作狀態(tài)；會議要求，大家迅速從節(jié)日氣氛中走出來，避免出現(xiàn)庸、懶、散、浮、拖的現(xiàn)象，收心聚力做好2019年開年各項工作。

（篇十三）

新春伊始，萬象更新。為進一步嚴格工作紀律，明確全年工作部署，2月11日上午，春節(jié)后上班的第一天，趙莊鎮(zhèn)立足對全年工作早動員、早部署、早落實，組織召開全體干部職工節(jié)后收心會，引導干部迅速進入工作狀態(tài)，開啟2019年新篇章，確保全年工作迅速開局。鎮(zhèn)黨政班子成員、機關全體干部參加了會議。會議由鎮(zhèn)黨委書記范海寧主持。

會上，鎮(zhèn)黨委書記范海寧向全體干部職工再次致以節(jié)日的問候和新春的祝福，同時向大家提出了幾點要求。一是新春新風貌。全體干部要更加嚴格要求自己，樹立“一盤棋”“一家人”“一股繩”思想，堅決克服松勁情緒，認真履行各自職責，踏實工作作風，切實做到節(jié)后人員歸位、思想回位、工作到位，以更高的效率全身心投入工作，克服節(jié)后“懶、渙、散”的現(xiàn)象，做到工作“早、快、實”，確保工作“開門紅”；二是新春新氣象。一年之計在于春，在充分總結去年工作的基礎上，要明確工作目標，緊扣發(fā)展主線，早謀劃、早落實，蓄足發(fā)展動力，客觀總結**年工作，科學謀劃2019年工作思路，及時與上級有關部門做好工作對接，有計劃有步驟地安排部署好新一年業(yè)務工作，確保全年工作開好局、起好步；三是新春新干勁。全體干部職工要及時調整狀態(tài)，把思想統(tǒng)一到工作上來，深入學習貫徹黨的十九大和十九屆三中全會精神，銳意進取、立戒空談，在招商引資上持續(xù)用力，在鄉(xiāng)村振興上精準發(fā)力，在城鎮(zhèn)建設上鼓足動力，在民生福祉上竭盡全力，確保各項工作再上新臺階。

（篇十四）

為促使干部職工迅速收心攏神，振奮精神，全力投入各項工作，2月11日上午，思延鎮(zhèn)召開春節(jié)節(jié)后收心會，并對重點工作進行安排部署。

會議指出，節(jié)后“收心歸位”，既是紀律要求，也是職責所在，全體干部要防止和克服長假后的職業(yè)倦怠，脫離“過年興奮期”，務必立即把精神和精力調整轉移到工作上來。

會議要求，全體干部職工要嚴格遵守規(guī)章制度和工作紀律，開啟“常規(guī)運轉”模式，鎮(zhèn)紀委要加強督促檢查和動態(tài)抽查，狠剎離崗脫崗和“人在位心在睡”等現(xiàn)象；各班子成員要緊扣分管業(yè)務和聯(lián)系村工作，抓住群眾在家未走的時機，整合工作力量，再對產業(yè)發(fā)展、脫貧攻堅、環(huán)境保護、安全生產、涉農惠民等政策進行宣傳，收集群眾意愿和意見；各站所、各村“兩委”要堅持問題意識，客觀深入分析，認真梳理工作短板，主動思考工作措施，謀劃好重點任務，把握工作主動權，為扎實推進各項工作開好局、起好步，確保全年工作目標順利完成。

（篇十五）

2月11日，**縣司法局組織召開春節(jié)后上班收心會暨2019年工作部署會，強調隊伍作風紀律，安排部署近期重點工作，為2019年工作好開局打下堅實基礎。

會上，黨組書記、局長朱吉寶強調節(jié)后上班工作紀律，全體干部要狠抓工作開展和落實，并安排部署了司法所規(guī)范化建設、信息化建設、脫貧攻堅、掃黑除惡等重點工作。

調整狀態(tài)，迅速進入工作模式。全體干部職工要講政治講紀律，迅速調整心態(tài)，回歸到工作中來。要提升工作效率、注重工作成效，做到收好心、做好事，踏踏實實的開展工作。要強化干部職工的管理、考核，做到節(jié)后上班紀律不松懈，工作大步走。

提早謀劃，快速推進重點工作。2019年，全縣司法行政工作總體時間緊、任務重、壓力大，特別是全縣脫貧摘帽考核驗收、司法行政機構改革、掃黑除惡專項斗爭、司法所規(guī)范化建設、信息化建設、機關文化氛圍打造等當前重點工作，需要全體干部提前規(guī)劃、狠抓落實，全力以赴，以確保各項工作穩(wěn)步推進、不出紕漏。

強化紀律、創(chuàng)新管理考核模式。進一步加強干部職工的管理考核，工作紀律從上下班、在崗、會議紀律抓起，評先評優(yōu)、干部推薦看工作實績，并結合個人績效目標考核相關辦法，杜絕都當老好人。創(chuàng)新和完善各類規(guī)章制定，堅持以鐵的紀律打造一支思想過硬、紀律過硬、戰(zhàn)斗力高的司法行政隊伍。

（篇十六）

2月12日上午，**街道黨工委、辦事處組織召開全體干部職工節(jié)后收心會，要求全體干部職工迅速由“過年狀態(tài)”切換到“工作狀態(tài)”，以昂揚的姿態(tài)、嶄新的面貌投入到各自工作中，確保2019年的良好開局。

會上，街道黨工委副書記、辦事處主任于光生要求各站辦，社區(qū)、村對照全年工作目標，進行認真梳理、總結，制定措施，結合實際進行細化，將任務分解到崗，量化到人，把各項工作做細、做實，以更加扎實的作風和務實的態(tài)度推進各項工作有條不紊地開展。

街道黨工委書記、人大工委主任秦英慧對各站辦，社區(qū)、村過去一年取得的工作成績給予了充分肯定。在全面系統(tǒng)總結過去一年工作的同時，部署了街道2019年工作目標任務。要求全體干部職工，一是調整工作狀態(tài)，收回過年心思“靜心”；二是嚴肅工作紀律，迅速進入工作狀態(tài)“安心”；三是明確工作目標，做好工作安排“細心”；四是落實工作責任，將工作落實到位“用心”；五是加強班子團結，提高協(xié)作能力“齊心”，按照實際情況認真謀劃各自的工作思路，瞄準大棚房整治、脫貧攻堅、安全生產、信訪穩(wěn)定、掃黑除惡、經濟普查等重點工作以及常規(guī)性和臨時性工作任務，持續(xù)保重點、克難點、補漏點、創(chuàng)亮點。

市監(jiān)察委員會派出向陽街道監(jiān)察辦公室主任姜波要求全體干部職工要迅速走出節(jié)日氛圍，立即進入工作崗位，把過節(jié)的興奮感和松弛感轉化為工作的干勁和熱情，把心思和精力轉移到工作上來，要嚴守工作紀律，恪守規(guī)章制度，堅決杜絕離崗、脫崗、遲到、早退等現(xiàn)象發(fā)生，要提高工作執(zhí)行力，下茬抓落實。

新年新氣象，向陽街道在新年伊始開好局，起好步，全體干部職工攜手同心、砥礪前行，用最飽滿的精神面貌開創(chuàng)2019年工作新局面，推動各項工作再上新臺階。

（篇十七）

為振奮精神，鼓足干勁，促進節(jié)后街道工作的有序開展，2019年2月11日，射洪壩街道召開2019年節(jié)后收心會，共計80余人參會。會上，街道黨工委書記從三個方面提出工作要求。

總結去年，確保新年新作為。干部職工要思考**年的工作，認真查找其中不足，仔細分析原因，思考哪些工作需要改進，總結工作開展過程中的有效措施，吸取好的經驗和做法，取長補短，確保新年新作為。

展望新年，做到新年新思考。分管領導和各科室要思考新年應該做好哪些亮點、重點工作，分清輕重緩急，做到張弛有度，打造項目精品，大膽突破，不斷探索工作新模式、新方法，努力實現(xiàn)2019年工作上的創(chuàng)新發(fā)展。

科學籌劃，安排重點工作。會上分別從項目、城鄉(xiāng)環(huán)境、經濟普查等幾個重點工作做出安排，要求各科室結合自身工作情況，對2019年目標任務進一步細化，齊心協(xié)力推動2019年街道工作邁上新臺階。

同時街道19個村（社區(qū)）也召開了2019年節(jié)后收心會，要求村社干部從節(jié)假日的氣氛中走出來,迅速進入工作狀態(tài)，投入到2019年的工作中。

（篇十八）

2019年2月11日農歷正月初七，春節(jié)假期后第一個工作日，市民政局組織機關全體干部職工召開春節(jié)后收心會，讓大家盡快從節(jié)日的喜慶中回歸工作正軌。

會上，局黨組書記、局長韋立漢要求，全體干部職工要迅速切換狀態(tài)，從節(jié)日的氛圍中走出來，消除假日“綜合癥”，嚴格執(zhí)行各項工作紀律，為2019年各項工作開好局，起好步，特別是在機構改革期間，要強化“四個意識”，提高政治站位，繼續(xù)做好本職工作，保持工作的連續(xù)性、穩(wěn)定性，以高度的責任感、使命感和緊迫感做好新一年各項民政工作。

（篇十九）

2月11日，節(jié)后上班第一天，區(qū)衛(wèi)計委迅速召開“節(jié)后收心會”，委黨書記李榮奎、主任蔡紹英等委領導班子，委機關全體工作人員共計80余人參加會議。

為實現(xiàn)2019年工作“開門紅”，蔡紹英要求：一是要圍繞政府工作報告，早布置、早謀劃，厘清工作思路，完善目標體系，排出序時進度，逐月逐季跟蹤問效；二是做好省脫貧成效交叉考核和第三方評估準備工作，吃透政策要求，落實健康扶貧工作職責，確保扶貧效果；三是要加快推進農村戶廁改造工作，確保工程質量、工作進度和群眾滿意；四是認清形勢、提高政治站位，盡快從春節(jié)歡樂祥和的氛圍中收心，投入工作中。

李榮奎強調：一是要迅速收心歸位，以倍加飽滿的政治熱情、倍加積極的工作態(tài)度、務實的工作作風，收心上班，專心干事；二是立即下沉到貧困村和幫扶戶開展幫扶工作，全身心投入到高質量“脫貧摘帽”評估驗收戰(zhàn)斗狀態(tài)；三是持續(xù)抓好雙評議工作，嚴把服務質量關，時時不放松，時時不懈怠；四是要超前謀劃，搶抓落實，根據所承擔的目標任務，爭取工作主動權，安排部署好全年工作，研究工作措施，為2019年各項工作開好局、起好步。

（篇二十）

2月18日上午，縣工信局召開收心會，力促全體干部職工從思想上、行動上、紀律上“早歸位”，都能以飽滿的工作熱情和嶄新的精神風貌為全委各項工作開好頭、起好步，實現(xiàn)“展示工信新形象、做出工信新業(yè)績、創(chuàng)造工信新輝煌”工作目標。

調整狀態(tài)，收心歸位。會議要求全體干部職工從思想上收假收心，以歸零的心態(tài)，迅速從節(jié)日的“睡眠”中“蘇醒”過來，從節(jié)日的氣氛中回歸工作崗位，找回工作狀態(tài)，把重心回歸到謀劃新的一年各項工作上來。

抓住重點，謀劃工作。各股室要本著早動手、早準備、早見效的原則,理清思路，夯實措施，認真計劃和合理安排好工作,確保各項工作盡快啟動。不斷總結和完善工作經驗，開創(chuàng)工信工作新委面。

轉變作風，嚴肅紀律。要求全體干部職工要真正進入工作狀態(tài)，恢復正常的工作秩序，嚴格執(zhí)行上下班紀律等系列規(guī)章制度和紀律要求，進一步轉變工作作風，確保工作人員在崗在位在狀態(tài)，杜絕遲到、早退、脫崗、串崗等現(xiàn)象發(fā)生，不斷提升社會滿意度和工信良好形象。