第一篇：節后收心會講話

在春節后全體機關干部收心會上的講話

2012年2月7日

同志們現在開始開會：

首先，我受xx的委托，代表開發區黨委給大家拜個晚年，祝大家在新的一年里, 身體健康,工作順利,萬事如意，龍年大吉!

今天是2月7日農歷正月十六，從1月17日我們開發區召開了年終總結表彰大會至今近20天時間里，開發區領導考慮到大家在2011年團結奮斗、努力拼搏，為保持全區經濟總量和各項主要經濟指標增長速度，連續四年雄踞全市首位付出了很多辛苦，于是給大家提供了一個相對松弛的工作環境，讓大家放松一下繃緊了一年的神經，利用春節這個假期休息好、調整好。以更加飽滿的精神面貌，更加高昂的工作干勁和更加積極的工作態勢，全身心、滿負荷地投入到2012年的工作中去。同時，也給平時支持我們工作的家人以更多的關心和體貼。

截止到今天，春節、元宵節都相繼過去，也該是我們書歸正傳、步入正軌的時候了。今天會議的主要任務就是讓大家收心。使大家從松弛的節日狀態調整回緊張的工作狀態，全心全意搞建設，一心一意謀發展。下面我講四點意見：

一、聚人收心，全身心的投入到工作當中

過年就是休息和放松的日子，大家利用此機會走訪親訪

1友，溝通感情，但是正式上班了，就要將心收回來，堅決杜絕“沒出正月，還是過年，年沒過完，事不愿干” 的不良習慣，心思要迅速集中，狀態要迅速調整，工作秩序要迅速恢復。從今天開始，開發區全體干部職工都要有一股提速爭先、馬不停蹄的干勁，為全年工作目標的完成，奠定良好基礎。

二、開拓創新，確保一季度實現開門紅

一年之計在于春，第一季度是全年的龍頭，一定要舞活，這樣全年工作基礎就牢固，起步就穩。今年，是完成“十二五”規劃的關鍵一年，市委、市政府對我們寄予了厚望，我們開發區也義不容辭的要承擔起挑大梁、扛大旗的重任。同時，2012年我們的發展還面臨資金瓶頸與土地瓶頸雙重壓力，這些不利因數都不容需我們有絲毫懈怠，絲毫放松。我們必須統一認識，開拓創新，按照永濤主任在年終總結表彰大會上的講話精神，分解各自的工作任務，強化工作措施，在工作落實上下功夫，在工作創新上做文章，做到早謀劃、早安排、早動手、早落實，確保一季度實現“開門紅”。

三、嚴肅紀律，繼續發揚嚴謹的工作作風

春節剛剛過完，這個時期，往往是紀律松懈之時。當前各部門要重點要抓好上班秩序，嚴格上下班紀律，確保人員在崗在位。要防止和克服在極少數人身上可能出現的整天忙于吃喝應酬，而將工作置于一邊，或者人已到崗，但心不在焉，思想不集中的現象。2012年已經過去了一個多月，如

果我們稍有松懈，第一季度的工作任務就很難完成，就會影響全年。因此，每位同志都要有一種緊迫感、責任感，要自覺地從新春佳節的喜慶氣氛中走出來，積極投身到工作當中，切實保證機關正常、有序運轉。從今天開始，考評小組將不定期抽查，如發現有紀律渙散，無故離崗問題，將嚴肅處理。

四、弘揚正氣，大力倡導甘為孺子牛的奉獻精神。每個人都有自己的習氣，一個單位也有一個單位的風氣，良好風氣的形成要靠日積月里的培養。我們開發區各項工作要想在全市繼續保持領先地位，就必須弘揚正氣，使每個人都牢固樹立爭先創優意識和敢為開發區事業無私奉獻的精神。春節期間，我們的值班人員能夠嚴格按照值班時間到崗到位，個別家里有事的，都能自覺與其他同志聯系串班，保證了值班人數，圓滿的完成了值班任務。正月xx和正月xx，很多同志以雪為令，主動到單位除雪，這就是我們單位的正氣值得表揚。在此，我代表開發區黨委對這些同志的付出表示衷心的感謝。然而，也有極個別同志兩次除雪都沒有露面，還有的部門初七上班以后上級有事找不到人。產生這些問題原因我不想深究，我想你們都會有相當充分理由的，可能是家距單位遠不方便到單位，也可能是考慮雪下得小不必要打掃，還可能是臨時有急事脫不開身，但是沒有來除雪同志和你們的部門領導打招呼了嗎？和你們的分管主任請

假了嗎？事情在忙打個電話的時間總會有的吧，我們前一階段實行的是彈性工作時間，但彈性工作時間不等于放假，彈性工作時間是指有事辦，無事才可以在家休息，才可以走親訪友。以雪為令到單位除雪是1月17日年終總結大會提出的要求，也是開發區領導班子的集體意見，沒有特殊情況應不擇不扣的執行。Xx昨天還特意詢問了這兩次除雪的一些情況，并叮囑在今天的會議上就相關問題向大家強調一下。我希望既沒有來除雪，也沒有請假的同志做好自省，在今后的工作中杜絕再發生類似問題。考慮到這兩次下雪都是發生在春節期間，又在我們實行彈性工作制期間里，所以暫不做考評小組年底考評依據，同時，我們也將進一步完善各種考勤考評機制，使勇于奉獻的人得到實惠，不思進取的人感到壓力，以弘揚東港經濟開發區的堂堂正氣。

同志們，龍是中華民族神圣的象征，龍年自然被人們寄予了更多的希望，讓我們借助龍騰盛世，堅定信心，真抓實干，開拓進取，勵精圖治，圓滿完成今年的各項工作任務，在龍年里鑄就新的輝煌！

第二篇：節后收心會

電儀車間節后收心會

同志們：

新春伊始，我們在這里召開節后第一個車間員工全體會。在這里，我祝愿同志們在新的一年：事業有成、身體健康、闔家幸福！今天這個會議，目的和議程都很簡單，但意義非常重要，就是一個收心會，要求同志們統一思想，收回過年的心思，立即進入工作狀態，認真安排落實今年的各項工作，確保開好局、起好步。下面，我就如何做好2010年各項工作，講三點意見：

一、統一思想，振奮精神，立即調整工作狀態

伴隨著收獲的喜悅，我們走過了碩果累累的2010年。在過去的一年里，車間全體員工堅持圍繞中心，服務大局，主動投入、融入中心工作中，無論是維護儀表設備工作、外圍用電日常維修工作，還是淀粉廠安裝工作，廠區路燈安裝工作等等，做到積極參與，全力配合，取得了顯著成效。在同志們的齊心努力下，車間各項工作成績斐然，全年車間員工無安全事故，這充分展現了全體員工團結一致、拼搏進取、勇往直前的精神風貌。在這里，我對大家所做出的不懈努力表示衷心的感謝！

滿懷著奮進的豪情，我們迎來了充滿希望的2011年。春節已過，大家要盡快從節日的喜慶氣氛中走出來，理清思路，振奮精神，進一步調整好工作狀態，靜下心來思考和分析當前及今后一個時期的工作。在這里，我只想給大家鼓好“四股勁”。一是拼勁。困難面前勇者勝。2011年我們要想取得更加優異的成績，只有發揚“勇往直前、頑強拼搏”的精神才有可能成功，稍有松動，就可能前功盡棄。特別是儀表部門，人員重新調整后，認真學習相關專業技能知識，一定要有千辛萬苦、千方百計的精神，做工作上的“拼命三郎”，抓住一切可能，變希望為現實。二是闖勁。只有敢闖才有出路。鄧小平同志曾經講過：“沒有一點闖的精神，沒有一點冒的精神，沒有一股氣和勁，就走不出一條好路，就干不出新的事業”。要善于用靈活的辦法、創新的思路，創造性地解決和處理工作中遇到的各種問題。“世上本無路，走的人多了，也就成了路”，希望大家都勇于做第一個趟路的人。三是韌勁。對看準的事情，就要決心大、信心足、辦法多、措施硬，不管遇到什么困難和問題，都一如既往，堅持連續抓、經常抓、持之以恒、一抓到底，不達目標，決不罷手。四是狠勁。工作上要敢于較真，在工作落實的各個環節，動真的、來實的，碰硬的，提高工作落實的執行力，做一名優秀的把信送到“加西亞”的人。

二、明確目標，再鼓干勁，強力干好各項工作

我們要明確一下2011年工作的主要任務和工作基調。關于主要任務。2011年，我們將迎來二期工程安裝，這就需要我們員工本身具備一定的工作能力才能勝任。還有一個比較艱巨的任務就是廠區路燈的安裝，我在這只強調一點，員工在工作的同時一定要注意自身的安全。最后就是平時的儀表設備的維修、維護和外圍單位的用電維護維修。關于工作基調。就是要走穩步、邁大步、早一步、高半步。走穩步，就是各項工作都要從實際出發，求真務實，扎實工作，腳踏實地、一步一個腳印的去努力、去爭取、去耕耘，使各項工作更加穩固，取得實實在在的成果。邁大步，我的脾氣就是這樣，一旦認準了的事，定好了的目標，就會義

無反顧、勇于前行。希望大家都要有這種銳意進取、勇往直前、逢一必爭的信念，工作上要有大思路、大手筆、大舉措、大動作，創出大的成效，干的工作能夠拿得出、叫得響，爭先奪旗。早一步，關于這個問題，我想對大家說一句話，“挨了鞭子過河叫愚笨，不待揚鞭自奮蹄是明智”，干工作就是這樣，饒不了干的事要早走一步，規律性的事要早謀一步，苗頭性的事要早抓一步，為自己贏得時間和主動。高半步，就是要求大家不斷的開闊視野、拓寬思路，堅持高站位、高出手、高品位，看遠一點，想深一些，不但要比別人快半拍，還要比別人高一籌，做到別人沒有的我有，別人有的我優，只有這樣，才能霸住第一、握緊紅旗，始終保持領先。

三、轉變作風，真抓實干，全面提升隊伍素質

要圓滿地完成2011年的工作任務，關鍵還是要靠一流的員工隊伍作保障。實踐證明，我們的隊伍素質整體是好的，是一支作風經得起考驗、特別能戰斗的隊伍。但是，也應該看到我們隊伍中存在的一些不容忽視的問題，有的員工工作創新意識不強，習慣于按部就班，人云亦云；有的員工作風煥散，對自己要求標準不高，遲到早退現象時有發生，等等，雖然問題發生在個別員工身上，但如果得不到有效解決，就會很大程度上削弱我們這支隊伍的整體戰斗力。在今后的工作中，每名干部都要從個方面繼續努力。第一，要講學習。“工欲善其事，必先利其器”。講的就是學習的重要性。學習是內強之基、思路之源、能力之本，加強學習不僅是一種需要、一種追求，更是一種責任。有的同志以工作忙、沒時間為借口，將學習放在了工作的對立面，這是極其錯誤的。學習與工作是相互融合、相互促進的，只有會學習的人才會更好的工作。我們要堅持在學中干，在干中學，做到學有所思、學有所用、學有所成，通過不斷學習、不斷實踐，不斷提高自身素質和綜合能力。第二，要講創新。我們每個員工，都必須克服因循守舊、安于現狀的思想，增強“無功即是過”的意識，在遵循客觀規律的基礎上，樂于不滿足已有的成績，不自縛于陳舊的框框，不拘泥于過去的老經驗、老做法，敢于創新，勇于開拓，敢于第一個去吃螃蟹，并且能夠吃到螃蟹。只要我們每一個員工有一股不服輸的“精氣神”，敢為人先，我們的工作就一定能百尺竿頭更進一步。第三，要講團結。一個單位，一個集體，風氣非常重要，只有相互補臺，才能好戲連臺；只有班子團結，才能構建和諧。每名員工都要有寬廣的胸懷、非凡的氣度，認識到“懂團結是大聰明，會團結是大本事”，自覺做到多看別人的長處和優點，多看自己的不足和缺點，低調做人，不要在個人利益、權力大小、雞毛蒜皮上斤斤計較。要大事講原則、小事講風格，努力營造一個團結和諧的良好氛圍。第四，要講實干。工作是價值之體、作為之現、成果之標，只有實干才有出路，只有實干才有地位，只有實干才、埋頭苦干有前途，要真正使實干和奉獻成為我們車間的一種風尚、一種覺悟、一種境界、一種追求。第五，要講紀律。從現在開始，車間所有員工要嚴格各項工作紀律，特別是嚴格上下班紀律，從自身做起，切實將思想和精力放到當前各項工作上來，切實保證車間正常工作秩序，保證各項工作高效有序運轉。

同志們，新的一年，新的開始。讓我們攜起手來，開拓進取，團結奮進，為全面完成各項工作任務，實現2011年新的跨越而努力奮斗！

第三篇：春節節后收心會講話

春節節后收心會講話范文

今天召開這次會議主要有四個用意：一是給大家拜個晚年，祝大家在新的一年里工作順利、事業進步、健康幸福、虎年大吉；二是感謝值班的同志，通過你們的付出和全鎮人民的努力，達到了快樂祥和、平安有序的目標；三是給大家提個醒，盡快從歡度春節、走親訪友的狀態中走出來，重整旗鼓，整裝待發；四是給大家加把勁，希望我們的全體干部，以飽滿的精神、提速的節奏、實干的作風，立即行動起來，積極投身工作，為實現新年開門紅起好步、打好底、開好局。

一、以起步迅即沖刺的狀態全面發力

春天既是萬物萌發的季節，也是播種希望的季節。轉眼間，時光易逝，歲月不居，我們一定要不負大好春光，發揚“三股勁”精神，迅速把各項工作抓起來。

第一，假期已過，心思要迅速集中。新的一年，工作任務非常繁重，心思要迅速集中，狀態要迅速調整，秩序要迅速恢復，在精神上興奮起來、思想上警醒起來、工作上緊張起來，以只爭朝夕的緊迫感、無愧歷史的使命感、不負人民的責任感，抓好關鍵之年，奮戰關鍵之年，形成一種策馬揚鞭、換擋提速的濃厚氛圍。

第二，嚴明紀律，作風要持續改進。春節剛剛過完，這個時期，往往是紀律松懈之時。當前，重中之重是要嚴肅上班紀律，全面進入正常工作狀態。上級督察部門也會密集開展各項督察，大家絕不可麻痹大意、掉以輕心。

第三，任務繁重，工作要迅速部署。古人講：“凡事預則立，不預

則廢。”本著早部署、早見效的原則，各村要謀劃好今年的重點工作，突出因地制宜，一村一品、一村一特色，結合黨建述職，重點還要匯報新年的打算。鎮里的工作總結、評比、考核等工作，也要宜快則快，對于時間不等人的工作，要提前抓好，抓緊安排，盡快落實，各項重大任務和重點工作要抓緊細化分解，倒排計劃。

二、以錨定重點任務的準確度夯實基礎

面對千頭萬緒的各項工作，各業務口既要善于統籌協調，更要突出重點。要學會抓重點帶全局、抓典型帶一般的工作方法，找準結合點和切入點，做到兩不誤、兩促進。

一方面，要加快推動重點項目建設。新年伊始，發出了推動項目大會戰的號召，項目是經濟發展的重要載體，是拉動經濟增長最直接、最有效的手段。從這個意義上講，抓項目是抓經濟發展的第一要務，是重點之重點，中心之中心。節后上班第一天，講工作重點，第一位的還是項目。要想盡一切辦法，用盡所有智慧，在推動項目建設、推動招商引資上多下功夫、下大功夫，簽約項目全力跟進，早開工、早竣工。

另一方面，要持續推動鄉村振興。就我鎮來說，一定要見事早、行動快，切實為鄉村振興破好題、打好底。一是按照堅定不移建設彰顯新時代產業興旺之美、自然生態之美、文明淳樸之美、共建共享之美、和諧有序之美“五美”鄉村的要求。打造村強、景美、業興、人和、民富的美麗鄉村。二是突出改善民生這個重點謀劃、申報、建設好今年的美麗鄉村建設和扶貧項目，使群眾幸福感獲得感不斷增強。三是守住安全穩定這條底線。沒有安全穩定的環境就不可能有發展。主要是群眾關心的信訪（征地拆遷、低保、基礎設施）、防火、防疫、防災，安全生產，兩違管控等問題。

三、以開局就是決戰的意識抓好落實

為政之要，貴在力行，重在履事。絕不缺少雄韜偉略的戰略家，缺少的是精益求精的執行者；絕不缺少各類規章和制度，缺少的是對規章制度不折不扣地執行。執行的過程就是抓落實的過程。再英明的決策，再宏偉的藍圖，再遠大的計劃，沒有落實，都是紙上談兵、畫餅充饑、空中樓閣。是不是抓落實、會不會抓落實、能不能抓落實，不僅僅是一個工作作風問題，而且是一個黨性原則問題、組織觀念問題，黨員干部的水平問題、能力問題。

一要轉變作風抓落實。作風是工作的關鍵，作風出凝聚力、出戰斗力、出形象、出成效。轉變作風要求實。要從這些小事上求實，從現在起求實，養成良好的作風。求實就要求深，深入才能實。在鄉鎮基層工作更要深入基層調查研究，求真求實。天下大事必作于細，細節決定成敗，說的就是這個道理。求實必須求恒，有恒就有實。坐在辦公室里看文件、聽匯報，不行，做二傳手、三傳手不行！想起來抓一陣子，想不起就松一陣子，也不行，求恒必須鍥而不舍，常抓不懈。求實的過程，就是轉變作風的過程，就是工作深入細致的過程，就是鍥而不舍、常抓不懈的過程。領導干部要善謀大事、樂辦小事、常辦實事、多辦好事。大事不會天天有，要善于抓小事，通過解剖麻雀，掌握實情，把握規律。小事情往往折射出大道理。如果小事都做不好，如何談得上做大事。任何一個有成就的人都是從小事做起的。

二要改進方法抓落實。有些干部整日忙忙碌碌，認為很多事情做不完。干工作，關鍵是要把力量用到點子上。大家既要學會“彈鋼琴”，彈鋼琴則要調動十個指頭，關鍵是要凝心聚力，統籌協調，今天抓什么、明天抓什么，要心中有數，不能眉毛胡子一把抓。要抓重點帶全局，抓住關鍵，牽一發而動全身。

三要獎懲結合抓落實。抓落實要有獎有罰，有批評有表揚。表揚是動力，批評是更大的動力。要抓一批典型，對表現好的要表揚，有問題的，要堅決按規定處理。當前正值換屆期間，有個別干部心思不在工作上，有的是觀望、懈怠情緒，有的是坐不住，心神不定等等。希望大家都要擺在心態，正確對待進退流轉，越是在關鍵時刻，越要把精力用在工作上、心思放在工作上，確保工作不斷、力度不減、激情不退，相信群眾看得見，領導看得見，組織看得見。

四要加強領導抓落實。抓落實是一個領導過程，加強領導是抓落實的內在要求。從主要領導到科級干部都要率先身體力行、率先垂范抓落實，靠前指揮，帶頭實干，以自己的模范言行立規矩、樹標桿，示范帶動廣大干部群眾，使各項工作落到實處，成為大家學習的榜樣。

同志們，我們一定要從內心深處迸發出強烈的感恩之心、強大的奮進激情，把忠誠寫在崗位上、融入事業中，提振起百倍信心，煥發出虎虎生氣，發揚猛虎下山的精神，以開局就是決戰、起步就要沖刺的勁頭，實干實干再實干，奮斗奮斗再奮斗，努力實現新年開門紅！

第四篇：節后收心會講話

各位員工，大家新年好：

首先，我給大家拜個晚年，祝大家在新的一年里, 身體健康,工作順利,萬事如意，馬到成功!

今天是2月2日農歷正月初三，從1月17日我們開發區召開了年終總結表彰大會至今近20天時間里，開發區領導考慮到大家在2011年團結奮斗、努力拼搏，為保持全區經濟總量和各項主要經濟指標增長速度，連續四年雄踞全市首位付出了很多辛苦，于是給大家提供了一個相對松弛的工作環境，讓大家放松一下繃緊了一年的神經，利用春節這個假期休息好、調整好。以更加飽滿的精神面貌，更加高昂的工作干勁和更加積極的工作態勢，全身心、滿負荷地投入到2012年的工作中去。同時，也給平時支持我們工作的家人以更多的關心和體貼。

截止到今天，春節、元宵節都相繼過去，也該是我們書歸正傳、步入正軌的時候了。今天會議的主要任務就是讓大家收心。使大家從松弛的節日狀態調整回緊張的工作狀態，全心全意搞建設，一心一意謀發展。下面我講四點意見：

一、聚人收心，全身心的投入到工作當中

過年就是休息和放松的日子，大家利用此機會走訪親訪友，溝通感情，但是正式上班了，就要將心收回來，堅決杜絕“沒出正月，還是過年，年沒過完，事不愿干” 的不良習慣，心思要迅速集中，狀態要迅速調整，工作秩序要迅速恢復。1

從今天開始，開發區全體干部職工都要有一股提速爭先、馬不停蹄的干勁，為全年工作目標的完成，奠定良好基礎。

二、開拓創新，確保一季度實現開門紅

一年之計在于春，第一季度是全年的龍頭，一定要舞活，這樣全年工作基礎就牢固，起步就穩。今年，是完成“十二五”規劃的關鍵一年，市委、市政府對我們寄予了厚望，我們開發區也義不容辭的要承擔起挑大梁、扛大旗的重任。同時，2012年我們的發展還面臨資金瓶頸與土地瓶頸雙重壓力，這些不利因數都不容需我們有絲毫懈怠，絲毫放松。我們必須統一認識，開拓創新，按照永濤主任在年終總結表彰大會上的講話精神，分解各自的工作任務，強化工作措施，在工作落實上下功夫，在工作創新上做文章，做到早謀劃、早安排、早動手、早落實，確保一季度實現“開門紅”。

三、嚴肅紀律，繼續發揚嚴謹的工作作風

春節剛剛過完，這個時期，往往是紀律松懈之時。當前各部門要重點要抓好上班秩序，嚴格上下班紀律，確保人員在崗在位。要防止和克服在極少數人身上可能出現的整天忙于吃喝應酬，而將工作置于一邊，或者人已到崗，但心不在焉，思想不集中的現象。2012年已經過去了一個多月，如果我們稍有松懈，第一季度的工作任務就很難完成，就會影響全年。因此，每位同志都要有一種緊迫感、責任感，要自覺地從新春佳節的喜慶氣氛中走出來，積極投身到工作當

中，切實保證機關正常、有序運轉。從今天開始，考評小組將不定期抽查，如發現有紀律渙散，無故離崗問題，將嚴肅處理。

四、弘揚正氣，大力倡導甘為孺子牛的奉獻精神。每個人都有自己的習氣，一個單位也有一個單位的風氣，良好風氣的形成要靠日積月里的培養。我們開發區各項工作要想在全市繼續保持領先地位，就必須弘揚正氣，使每個人都牢固樹立爭先創優意識和敢為開發區事業無私奉獻的精神。春節期間，我們的值班人員能夠嚴格按照值班時間到崗到位，個別家里有事的，都能自覺與其他同志聯系串班，保證了值班人數，圓滿的完成了值班任務。正月xx和正月xx，很多同志以雪為令，主動到單位除雪，這就是我們單位的正氣值得表揚。在此，我代表開發區黨委對這些同志的付出表示衷心的感謝。然而，也有極個別同志兩次除雪都沒有露面，還有的部門初七上班以后上級有事找不到人。產生這些問題原因我不想深究，我想你們都會有相當充分理由的，可能是家距單位遠不方便到單位，也可能是考慮雪下得小不必要打掃，還可能是臨時有急事脫不開身，但是沒有來除雪同志和你們的部門領導打招呼了嗎？和你們的分管主任請假了嗎？事情在忙打個電話的時間總會有的吧，我們前一階段實行的是彈性工作時間，但彈性工作時間不等于放假，彈性工作時間是指有事辦，無事才可以在家休息，才可以走親

訪友。以雪為令到單位除雪是1月17日年終總結大會提出的要求，也是開發區領導班子的集體意見，沒有特殊情況應不擇不扣的執行。Xx昨天還特意詢問了這兩次除雪的一些情況，并叮囑在今天的會議上就相關問題向大家強調一下。我希望既沒有來除雪，也沒有請假的同志做好自省，在今后的工作中杜絕再發生類似問題。考慮到這兩次下雪都是發生在春節期間，又在我們實行彈性工作制期間里，所以暫不做考評小組年底考評依據，同時，我們也將進一步完善各種考勤考評機制，使勇于奉獻的人得到實惠，不思進取的人感到壓力，以弘揚東港經濟開發區的堂堂正氣。

同志們，龍是中華民族神圣的象征，龍年自然被人們寄予了更多的希望，讓我們借助龍騰盛世，堅定信心，真抓實干，開拓進取，勵精圖治，圓滿完成今年的各項工作任務，在龍年里鑄就新的輝煌！

第五篇：春節后收心會民政局長講話

春節后收心會民政局長講話

同志們：

今天這個會議，是春節后的第一次全體干部職工會議，既是長假后的收心會，也是年初工作部署的吹風會，為什么叫吹風會呢？因為我們今年的工作要點還沒有出來。今年的工作要點，主要按照今天我所講的去安排。

一、嚴格執行考勤制度

全體干部職工，從今天起要嚴格執行考勤制度，打卡上下班，按時作息，辦公室要執行好考勤制度，考勤情況每月結束后下月前5天要公布。局機關考勤制度的執行情況，我每個月都要檢查。

二、傳達全省民政工作會議精神

今年的全省民政工作會議，省委省政府高度重視，在開會前4天，趙省長、辛省長，親自到民政廳去調研，聽取匯報，并作了重要指示。

會議的第一個議題就是丁廳長傳達趙省長、辛省長的重要指示，其中有一個重要內容，就是低保工作，除了原來的低保金補助外，對于低保對象中的缺糧戶，要馬上調查核實，要定期供應缺糧戶的糧食，這是一項工作量大并且非常重要工作。

會議對全省地州市民政局先進單位進行了表彰，xx地區民政局獲得了二等獎，這是省廳對我們工作的肯定。今年省廳用福彩公益金買了30臺車，給xx地區分配了4輛，其中萬山1輛，玉屏1輛，xx1輛，地區惠民醫院1輛。

會議對今年全省民政工作要點進行了安排部署：

（一）減災救災工作。

主要是突出兩個方面，一是提高自然災害救助水平，要結合災情實際落實好《自然災害救助管理條例》；二是做好綜合防災減災工作，要貫徹落實好國家綜合防災減災規劃（2010—2015），國家防災減災人才發展中長期規劃（2010—2020），貴州省綜合減災規則（2010—2015），要編制好十二五減災救災工作實施方案，修訂好《貴州省自然災害救助應急預案》，穩步推進農房災害保險制度建設，深入開展全國綜合減災示范社區活動，建成5個以上綜合減災示范社區，各縣（市、特區）要設立自然災害應急避難場所，組織好國際減災日防災減災宣傳活動，促進社會防災減災意識普遍提高。關于農房災害保險工作，松桃已經做出了榜樣，采取整村推進的辦法，凡是木房農戶，全部納入保險范圍，低保對象的農房保險費用全部由民政部門交納，即每年21元錢，非低保戶自己交10元錢，民政部門給他交11元錢，一旦房屋受災，農戶可以獲賠七八千元錢，去年松桃已經有幾戶農戶房屋受災獲得了賠償。

（二）社會救助管理。

主要是要健全社會救助制度，建立實施低保缺糧戶基本口糧定期供應制度，積極推行醫療救助費用結賬一站式服務，推動臨時救助資金納入各級財政預算，健全完善臨時救助制度。

提高五保集中供養水平，一是要一手抓建設一手抓管理，我們有的敬老院為什么入住率很低？實際上主要就是管理水平低的原因。二是今年全省要改擴建農村敬老院180所，我們地區上報了12所，省廳將給每一所新建敬老院每增加一個床位就補助8000元，我們要抓住這個機遇，爭取多上報建設幾所敬老院，我向省社會救助局王斌局長匯報過了，今年全地區上報新建20所敬老院都可以。

提升社會救助工作能力。主要是要增強鄉鎮基層民政部門人員配置，我們有的鄉鎮，民政辦只有一兩個人搞工作，人手嚴重不足，過去的民政辦改成社會事務辦以后，工作人員不光是要搞民政工作，還要做其他工作，我們今年要想方設法增強基層民政力量，爭取每個鄉鎮民政辦能配備5個以上工作人員。

（三）社會福利事業。

一是推進社會養老服務體系建設，推進老年公寓建設，我區目前一所老年公寓都沒有，爭取今年有所突破。

老年公寓建設主要采取招商引資，如果哪個縣修建老年公寓，地區可以適當補助。

二是建立孤兒保障制度。

省廳計劃在30萬人口以上的縣，建設8所兒童福利機構。

三是發展殘疾人事業。

要抓住國家啟動實施精神衛生防治體系建設與發展規劃的契機，會同省發改委論證上報9個民政精神衛生專業機構建設方案。我們地區目前只有地區惠民醫院一所精神衛生機構，接收能力有限，急需加強精神衛生機構建設。要建立和完善“三無”精神病人救助安置網絡，開展“三無”殘疾人和“三無”精神病人調查摸底工作。

四是福彩事業。

要推動福利彩票事業健康發展，去年我區的福彩銷售額增幅是全省第一，得到省廳的肯定，今年3月4日的全省福彩工作會省廳將安排在我區召開。我們要高度重視福彩工作，福彩事業越是健康發展，我們民政部門得到的資金支持就越多，我們的很多福利項目建設，都需要福彩公益金的支持。去年我區的福彩銷售額超過了9000萬，今年的目標是爭取過億。

（四）優撫安置雙擁工作。

一是改善優撫對象待遇，開展優撫對象醫療采取一站式結算服務的網絡建設，同時要加強監督體系建設。

繼續深入開展“關愛工程”活動，依托榮康院、優撫院和光榮院為殘疾軍人開展巡回醫療和在鄉復員軍人、“三屬”等優撫對象開展短期療養活動，繼續做好在鄉殘疾軍人、在鄉老復員軍人、在鄉遺屬的住房維修改造工作。

二是推進退役士兵安置改革，繼續做好常規工作。

三是落實好軍休人員安置政策，認真組織軍休人員開展建黨九十周年活動，做好“和諧軍休家園”和“和諧軍休家庭”創建活動，優化軍休所環境，豐富軍休人員精神文化生活。

四是提升優撫安置事業單位服務能力，深化優撫安置事業單位改革，建好優撫服務保障平臺，選定一所基礎設施較好發展潛力較大的優撫醫院與解放軍44醫院結對子，不斷完善優撫醫院的服務功能。

加強軍供站基礎設施建設。

五是深化雙擁工作，繼續做好常規工作。

六是抓好優撫法規政策的落實，做好國務院《軍人優待撫恤條例》和《貴州省軍人優待辦法》的宣傳落實。

（五）基層民主和城鄉社區建設。

一是深化基層民主，貫徹落實好新修訂的《中華人民共和國村民委員會組織法》，圓滿完成第八屆村（居）委會換屆選舉任務，做好善后工作。

二是統籌城鄉社區建設，督促指導30%的縣今年啟動農村社區建設工作，我區已經有萬山和江口這兩個縣啟動了這項工作。

（六）社會組織管理。

鼓勵和支持社會組織發展，指導社會組織深入開展“創先爭優”活動，創新社會組織的黨組織組建方式，開展集中組建黨組織活動，力爭實現全區社會組織黨組織應建率達100%，黨的工作覆蓋面達100%。堅持分類指導，重點培育和發展行業協會、農村專業經濟協會，探索管理體制創新，完成社區基層社會組織登記管理，放寬準入條件，簡化工作程序，縮短審批時間，提高行政審批效率。研究政府向社會組織轉移職能和購買服務等政策措施，加強社會組織能力建設，發揮社會組織服務社會功能。關于社會組織管理工作，有兩句話：一句話是要大力發展，我區的社會組織不是多了，而是太少了，所以要大力發展，不要卡。第二句話是要大膽管理。

（七）區劃地名工作。

重點抓好撤地設市申報工作，撤地設市是關乎我們地區今后的發展問題，是一件大事，要高度重視，加快進程。積極響應全省工業化、城鎮化建設方針，積極推進撤縣建市、撤鄉建鎮、撤鎮設立街道辦事處可行性調研工作。加強“平安邊界”建設，完善“地名公共服務工程”體系，積極開展地名信息化服務。

（八）專項社會事務管理。

規范婚姻登記工作，省廳的安排是力爭70%的縣級婚姻登記機關達到全國婚姻登記規范化建設合格單位，要結合我區實際開展這項工作。

推進收養工作，大力拓展收養渠道，著力推進孤殘兒童回歸家庭融入社會的工作。著力解決好收養登記機關的設置管理和辦理程序等方面存在的問題。

大力推進殯葬改革，積極爭取各級黨委、政府和社會支持，出臺惠民殯葬政策，建立完善殯葬救助保障制度。加強殯葬基礎設施建設，增強基本殯葬服務能力，在已推行火化的地區，鞏固提高火化率，強化骨灰管理，實現骨灰處理多樣化，引導尚未實行火化的地方大力推行殯葬改革，擴大火化覆蓋面，對暫不具備火化條件的地方以集中治喪為突破口，規范群眾喪葬行為，積極探索農村公益性墓地生態葬法。

做好流浪乞討人員救助工作，建設好未成年人救助保護中心，要保證明年5月之前建成。

（九）社會工作。

加強培訓宣傳，繼續抓好社會工作崗位設置與開發，促進民辦社會工作服務機構發展。

（十）慈善工作。

省制定下發了《貴州省慈善事業發展指導綱要（2011—2015年）》，我們要貫徹落實好這個《綱要》，加強慈善募捐工作力度，多方籌集善款。推動慈善超市發展和慈善信息宣傳，推動“慈善一日捐”長效機制。

（十一）民政公共服務設施建設。

加強民政基礎設施項目建設，完成地級救災倉庫建設并投入使用。

（十二）民政服務能力建設。

民政服務能力主要是分為硬件要求和軟件能力，硬件就是我們要有向社會提供服務的基礎設施，軟件就是要加強民政干部隊伍建設，大力培養民政工作人才，提高依法行政水平，強化黨風廉政建設，加強反腐倡廉，積極推進民政思想宣傳工作。

我所說的今年的工作要點，各業務科室要拿出今年的本科室業務工作要點出來，要圍繞省廳部署的工作要點結合我區實際來制定今年的工作要點。

三、今年的工作重點和工作思路

今年的工作總體要求可以用三句話概括，第一句話是：“在地委、行署的領導下，在省民政廳的指導下開展工作”，第二句話是：“貫徹好全國、全省民政工作會議精神”，第三句話是：“要圍繞地委、行署的中心開展工作”。

（一）今年的工作思路。

今年的工作思路仍然是“三個辦事一個負責”。我們去年下半年所做的各項工作，都是圍繞“三個辦事一個負責”的總體要求來開展的，如規范了接待、用車、修車、車輛用油、考勤、財務等管理制度，落實了地局辦公樓、救災倉庫的修建和買救災車輛的問題，解決好局機關干部職工生活、政治待遇問題，去年有兩個正科級干部提拔到副縣級崗位，提拔了15個正副科級干部，這些都是領導心中裝著職工的結果，是干部職工齊心努力的結果，所以大家要好好工作，要講政治，講大局，講團結。

關于干部的晉升問題，我有三句話要告誡大家，一是要講排序，大家一定要懂這個道理，要按群眾公認度和歷史形成的基礎逐步解決；二是得到提拔的干部，要知道報恩，報誰的恩呢？報組織的恩，要為組織爭氣，要好好工作，還要報幫助過自己人的恩，要懂得回報；三是“予人玫瑰，手有余香”，贈人玫瑰之手，經久猶有余香，意思就是方便了別人的同時也會給自己帶來方便，幫助了別人，大多數人還是會投桃報李的。

（二）今年的工作重點。

今年的工作重點工作第一項仍然是低保工作，低保工作無論是任務的輕重程度，還是黨委、政府的重視程度，低保工作都占有很大的分量，需要的人力財力都非常大。今年要建立低保缺糧戶基本口糧定期供應制度，要解決好基層有人辦事的問題。

防災減災工作也是重點工作，一是要提高自然災害救助水平，加強制度建設；二是要做好綜合防災減災工作。

此外還有優撫安置雙擁工作，殯改工作，區劃地名工作，村（居）換屆選舉工作，福彩工作，慈善工作等工作重點，剛才傳達省民政工作會議精神的時候已經講了。

抓好民政事業項目建設工作也是今年的重點工作，今年的重點項目主要是與省廳簽訂責任狀的救災倉庫和救助站項目建設，這兩個項目建設工作是每個月都要上報項目建設進度的，一定要抓好；二是地區惠民醫院建設項目，要抓緊趕進度；三是我們地區自己定的建設10所敬老院這一“十大民生工程”項目，我們要爭取建12所以上。另外爭取推動建一所老年公寓。

四、目前急需要辦的事

（一）籌備召開2011年全區民政工作會議。

會議主要是要落實地局對各縣的考核，兌現考核獎勵，制定今年的民政工作目標任務和工作要點，簽訂2011年目標考核責任狀，辦公室要盡快拿出具體方案。

（二）局機關工作人員調整。

現在很多科室都喊缺人，局黨組會盡快根據實際情況進行人員調整。

（三）對醬菜廠、掛毯廠、茶場反映的問題進行解釋和處理。

今天的會議發言我就講這些，總之，通過大家多年的努力，全區民政工作已經打下了堅實的基礎，只要大家團結一心，共謀發展，我們的民政事業是會跨越前進的，是會得到上級肯定的，是會得到人民群眾贊揚的。